Curso 47760 Aula 02 v1 PDF

Livro Eletrônico
Aula 02
Passo Estratégico de Direito Administrativo p/ TRT-RJ (TJAA) - AOCP
Professores: Equipe Túlio Lages, Murilo Soares, Tulio Lages
44554538818 - Gabriella Bueno

Passo EstratŽgico Ð AOCP/TRT RJ
Direito Administrativo p/ TJAA
Analista Tœlio Lages
SIMULADO DE QUESTÍES INƒDITAS

Introdu•‹o ...............................................................................1
Quest›es InŽditas ....................................................................1
Gabarito ..................................................................................6
Quest›es Comentadas ............................................................6
Refer•ncias Bibliogr‡ficas ......................................................18

Introdu•‹o
Ol‡!
Este simulado contempla quest›es inŽditas sobre os seguintes
assuntos:
a)! Princ’pios B‡sicos da Administra•‹o
b)! Poderes e Deveres dos Administradores
c)! Agentes Pœblicos
d)! Lei 8.112/90
Pronto para testar seu conhecimento?!
Quest›es InŽditas
1. Os princ’pios da legalidade, da impessoalidade, da
moralidade, da publicidade e da efici•ncia, previstos no artigo
37, caput, da Constitui•‹o Federal, s‹o aplic‡veis
(A) apenas ˆ Administra•‹o Pœblica direta.
(B) apenas ˆs pessoas jur’dicas de direito pœblico.
(C) ˆ Administra•‹o Pœblica direta e indireta de qualquer dos Poderes
da Uni‹o, apenas.
(D) ˆ Administra•‹o Pœblica direta e indireta de qualquer dos Poderes
da Uni‹o, dos Estados, do Distrito Federal e dos Munic’pios, somente.
(E) ˆ Administra•‹o Pœblica direta e indireta do Poder Executivo federal.
2. A respeito dos princ’pios da Administra•‹o Pœblica previstos

expressamente na Constitui•‹o Federal, Ž correto afirmar:
Analista Túlio Lages www.estratégiaconcursos.com.br Página 1

(A) conforme o princ’pio da efici•ncia, o gestor pœblico deve exercer

suas atividades administrativas com presteza, perfei•‹o e rendimento
funcional.
(B) a realiza•‹o de procedimento licitat—rio busca atender, entre outros,
ao princ’pio da finalidade.
(C) a publicidade Ž o princ’pio primordial que fundamenta a exig•ncia
de concursos pœblicos para o acesso a cargos e empregos pœblicos.
(D) conforme o princ’pio da supremacia do interesse pœblico, a atua•‹o
da Administra•‹o Pœblica deve ser orientada pelo bem da coletividade.
Assim, em uma situa•‹o envolvendo conflito de interesses entre um
particular e o interesse pœblico, este œltimo deve predominar.
(E) o princ’pio da publicidade determina que a Administra•‹o Pœblica d•
amplo conhecimento de todos os atos administrativos praticados para
que eles surtam efeitos.
3. Considere o seguinte:
I - a atua•‹o da Administra•‹o Pœblica deve ser orientada de
forma a evitar favorecimentos que inviabilizem a consecu•‹o do
interesse coletivo.
II Ð a Administra•‹o Pœblica deve atuar sempre de acordo com o
que estiver expressamente previsto em lei.
III - ˆ Administra•‹o Pœblica Ž imposto o dever, e n‹o a mera
faculdade, de cuidar da regularidade de sua atua•‹o, ainda que
para tanto n‹o tenha sido provocada, anulando os atos eivados
de v’cios e revogando aqueles que se tornarem inconvenientes
ou inoportunos.
As defini•›es supramencionadas referem-se, respectivamente,
aos seguintes princ’pios da Administra•‹o Pœblica:
(A) legalidade, celeridade e autotutela.
(B) moralidade, finalidade e legalidade.
(C) autotutela, seguran•a jur’dica e finalidade.
(D) impessoalidade, legalidade e autotutela.
(E) efici•ncia, finalidade e legalidade.
4. Em inspe•‹o de rotina realizada em estabelecimento do ramo

de alimenta•‹o, a vigil‰ncia sanit‡ria constatou a exist•ncia de
condi•›es inadequadas de higiene, que colocavam em risco a
saœde dos frequentadores do local, que foi imediatamente
interditado. No caso, a Administra•‹o Pœblica

(A) exerceu adequadamente o poder de pol’cia, uma vez que o epis—dio

exigia a pr‡tica de medida urgente, que autoriza a posterga•‹o do
exerc’cio do direito de defesa pelo administrado.
(B) agiu equivocadamente, pois violou o direito do estabelecimento ˆ
ampla defesa e ao contradit—rio.
(C) abusou do poder de pol’cia, pois n‹o recorreu previamente ao Poder
Judici‡rio nem sequer iniciou processo administrativo.
(D) agiu em conformidade com a lei, exercendo regularmente o poder
regulamentar.
(E) exerceu corretamente o poder hier‡rquico, que permite a apura•‹o
de infra•›es e aplica•‹o de penalidades aos administrados.
5. Leandro, auditor-fiscal do trabalho, ao receber denœncia

an™nima a respeito de uma sŽrie de irregularidades trabalhistas
em estabelecimento empresarial situado em Campos dos
Goytacazes, comparece ao local e verifica o cometimento de
diversas infra•›es ˆ CLT, lavrando auto de infra•‹o em desfavor
da empresa. A conduta adotada pelo servidor concerne a um dos
atributos do poder de pol’cia, qual seja,
(A) discricionariedade.
(B) consensualidade.
(C) compet•ncia.
(D) autoexecutoriedade.
(E) legitimidade.
6. De acordo com a Constitui•‹o Federal de 1988, o servidor

pœblico civil
(A) n‹o poder‡ acumular o exerc’cio de cargos pœblicos.
(B) ter‡ sua remunera•‹o fixada ou alterada apenas por lei espec’fica.
(C) n‹o poder‡ receber verbas indenizat—rias que extrapolem o valor do
subs’dio de Ministro do Supremo Tribunal Federal.
(D) investido no cargo de prefeito, ser‡ afastado do cargo, emprego ou
fun•‹o, recebendo a remunera•‹o do cargo pol’tico ocupado.
(E) possui direito ˆ greve, que ser‡ exercido nos termos e nos limites
definidos na Lei Maior.
7. A respeito do provimento derivado de cargos pœblicos,

considere:

I Ð retorno do servidor est‡vel ao cargo anteriormente ocupado,

decorrente de inabilita•‹o em est‡gio probat—rio relativo a outro
cargo.
II Ð investidura do servidor em cargo de atribui•›es e
responsabilidades compat’veis com a limita•‹o que tenha
sofrido em sua capacidade f’sica ou mental verificada em
inspe•‹o mŽdica.
III Ð retorno ˆ atividade de servidor aposentado.
IV Ð reinvestidura do servidor est‡vel no cargo anteriormente
ocupado, ou no cargo resultante de sua transforma•‹o, quando
invalidada a sua demiss‹o por decis‹o administrativa ou judicial,
com ressarcimento de todas as vantagens.
Essas modalidades referem-se, respectivamente, a:
(A) readapta•‹o, recondu•‹o, revers‹o, reintegra•‹o.
(B) revers‹o, readapta•‹o, recondu•‹o e reintegra•‹o.
(C) readapta•‹o, recondu•‹o, reintegra•‹o e revers‹o.
(D) recondu•‹o, revers‹o, reintegra•‹o, readapta•‹o.
(E) recondu•‹o, readapta•‹o, revers‹o, reintegra•‹o.
8. Considere a seguinte situa•‹o hipotŽtica: Alfredo, servidor

pœblico federal desiludido com o atual contexto pol’tico do pa’s,
pretende licenciar-se do cargo que ocupa para candidatar-se a
cargo eletivo nas pr—ximas elei•›es. Nos termos da Lei
n¡8.112/1990,
(A) Alfredo ter‡ direito ˆ licen•a, sem remunera•‹o, durante o per’odo
que mediar entre a sua escolha em conven•‹o partid‡ria, como
candidato a cargo eletivo, e a vŽspera do registro de sua candidatura
perante a Justi•a Eleitoral.
(B) a partir do registro da candidatura e atŽ o terceiro m•s seguinte ao
da elei•‹o, o servidor far‡ jus ˆ licen•a, assegurados os vencimentos do
cargo efetivo.
(C) se Alfredo candidatar-se a cargo eletivo na localidade onde
desempenha suas fun•›es e exercer cargo de dire•‹o, chefia,
assessoramento, arrecada•‹o ou fiscaliza•‹o, dele ser‡ afastado, a
partir do terceiro m•s imediatamente anterior ˆ data do registro de sua
candidatura perante a Justi•a Eleitoral, atŽ o dŽcimo dia seguinte ao do
pleito.
(D) Alfredo ter‡ direito ˆ licen•a, sem remunera•‹o, desde o dia do
registro de sua candidatura atŽ o dŽcimo dia seguinte ao da elei•‹o.

(E) Alfredo ter‡ direito a licen•a remunerada a partir do registro da

candidatura e atŽ o dŽcimo dia seguinte ao da elei•‹o.
9. Considere as seguintes hip—teses:

I Ð FŽrias.
II - Exerc’cio de cargo ou fun•‹o de governo ou administra•‹o,
em qualquer parte do territ—rio nacional, por nomea•‹o do
Presidente da Repœblica.
III Ð Participa•‹o em jœri.
IV Ð Licen•a-paternidade.
A Lei n¼ 8.112/1990 considera, como de efetivo exerc’cio, os
afastamentos previstos nos itens
(A) I, III e IV.
(B) I, II e IV.
(C) I, II, III e IV.
(D) II, III e IV.
(E) III e IV.
10. Considere os seguintes itens:

I - Interrogat—rio do servidor acusado.
II - Inquiri•‹o de testemunhas.
III - Indicia•‹o do servidor.
IV - Apresenta•‹o de defesa escrita.
Conforme a Lei n¼ 8.112/1990, as fases do devido processo
administrativo disciplinar acontecem na seguinte ordem:
(A) I, II, III e IV.
(B) II, I, III e IV.
(C) III, IV, II e I.
(D) III, IV, I e II.
(E) I, IV, II e III.

Gabarito
1 2 3 4 5
D A D A D
6 7 8 9 10
B E A C B
Quest›es Comentadas
1. Os princ’pios da legalidade, da impessoalidade, da

moralidade, da publicidade e da efici•ncia, previstos no artigo
37, caput, da Constitui•‹o Federal, s‹o aplic‡veis
(A) apenas ˆ Administra•‹o Pœblica direta.
(B) apenas ˆs pessoas jur’dicas de direito pœblico.
(C) ˆ Administra•‹o Pœblica direta e indireta de qualquer dos Poderes
da Uni‹o, apenas.
(D) ˆ Administra•‹o Pœblica direta e indireta de qualquer dos Poderes
da Uni‹o, dos Estados, do Distrito Federal e dos Munic’pios, somente.
(E) ˆ Administra•‹o Pœblica direta e indireta do Poder Executivo federal.
GABARITO: D
Vejamos o teor do art. 37, caput, da Constitui•‹o Federal de 1988:
Art. 37. A administra•‹o pœblica direta e indireta de qualquer dos
Poderes da Uni‹o, dos Estados, do Distrito Federal e dos Munic’pios
obedecer‡ aos princ’pios de legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e efici•ncia e, tambŽm, ao seguinte: (...)
Logo, os princ’pios expressos no art. 37, caput, da CF/1988, o famoso

ÒLIMPEÓ (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e
efici•ncia), s‹o aplic‡veis a todas as entidades estatais, sejam elas
pessoas jur’dicas de direito pœblico ou privado, integrantes da
Administra•‹o Pœblica direta ou indireta, n‹o importando o Poder ao
qual o ente pœblico est‡ vinculado (Executivo, Legislativo ou Judici‡rio)
ou a esfera (federal, estadual, distrital ou municipal). Registramos que
esses princ’pios s‹o aplic‡veis, tambŽm, ao MinistŽrio Pœblico, que n‹o
integra nenhum dos Poderes da Repœblica.
2. A respeito dos princ’pios da Administra•‹o Pœblica previstos
expressamente na Constitui•‹o Federal, Ž correto afirmar:

(A) conforme o princ’pio da efici•ncia, o gestor pœblico deve exercer

suas atividades administrativas com presteza, perfei•‹o e rendimento
funcional.
(B) a realiza•‹o de procedimento licitat—rio busca atender, entre outros,
ao princ’pio da finalidade.
(C) a publicidade Ž o princ’pio primordial que fundamenta a exig•ncia
de concursos pœblicos para o acesso a cargos e empregos pœblicos.
(D) conforme o princ’pio da supremacia do interesse pœblico, a atua•‹o
da Administra•‹o Pœblica deve ser orientada pelo bem da coletividade.
Assim, em uma situa•‹o envolvendo conflito de interesses entre um
particular e o interesse pœblico, este œltimo deve predominar.
(E) o princ’pio da publicidade determina que a Administra•‹o Pœblica d•
amplo conhecimento de todos os atos administrativos praticados para
que eles surtam efeitos.
GABARITO: A
Vejamos o teor do art. 37, caput, da CF/1988:
Art. 37. A administra•‹o pœblica direta e indireta de qualquer
dos Poderes da Uni‹o, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Munic’pios obedecer‡ aos princ’pios de legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e efici•ncia e,
tambŽm, ao seguinte:
O princ’pio da efici•ncia pode ser entendido, na pr‡tica, como Òfazer o

m‡ximo poss’vel com o m’nimo poss’vel, mas sem perder a qualidadeÓ,
ou seja, gerenciar o dinheiro pœblico com responsabilidade.
A assertiva ÒbÓ est‡ errada Ð embora a licita•‹o tenha como objetivo
atender, entre outros, ao princ’pio da finalidade, esse princ’pio n‹o est‡
previsto expressamente na Constitui•‹o Federal de 1988.
A assertiva ÒcÓ est‡ errada Ð quando se trata da exig•ncia de aprova•‹o
em concurso pœblico para ocupar cargos ou empregos pœblicos, h‡
outros princ’pios igualmente ou atŽ mais importantes que o princ’pio da
publicidade que fundamentam essa necessidade, como os princ’pios da
impessoalidade e da efici•ncia.
A assertiva ÒdÓ est‡ errada Ð o princ’pio da supremacia do interesse
pœblico sobre o interesse privado est‡ definido corretamente na
alternativa, mas trata-se de princ’pio n‹o previsto expressamente na
CF/1988.
A assertiva ÒeÓ est‡ errada - atos administrativos que objetivam
produzir efeitos apenas internamente (exemplo: despacho de
reautua•‹o da classe processual de determinados autos) e que n‹o
causem gravame ao patrim™nio pœblico n‹o precisam ser publicados
para todos. Assim, apenas os atos administrativos que visam produzir

efeitos externos ou que possam, de alguma forma, causar gravame ao

patrim™nio pœblico devem ser publicados, como condi•‹o para produ•‹o
de efeitos perante terceiros.
3. Considere o seguinte:
I - a atua•‹o da Administra•‹o Pœblica deve ser orientada de
forma a evitar favorecimentos que inviabilizem a consecu•‹o do
interesse coletivo.
II Ð a Administra•‹o Pœblica deve atuar sempre de acordo com o
que estiver expressamente previsto em lei.
III - ˆ Administra•‹o Pœblica Ž imposto o dever, e n‹o a mera
faculdade, de cuidar da regularidade de sua atua•‹o, ainda que
para tanto n‹o tenha sido provocada, anulando os atos eivados
de v’cios e revogando aqueles que se tornarem inconvenientes
ou inoportunos.
As defini•›es supramencionadas referem-se, respectivamente,
aos seguintes princ’pios da Administra•‹o Pœblica:
(A) legalidade, celeridade e autotutela.
(B) moralidade, finalidade e legalidade.
(C) autotutela, seguran•a jur’dica e finalidade.
(D) impessoalidade, legalidade e autotutela.
(E) efici•ncia, finalidade e legalidade.
GABARITO: D
I Ð defini•‹o do princ’pio da impessoalidade.
II Ð defini•‹o do princ’pio da legalidade
III Ð defini•‹o do princ’pio da autotutela.
Logo, tratam-se, respectivamente, dos princ’pios da impessoalidade, da
legalidade e da autotutela.
4. Em inspe•‹o de rotina realizada em estabelecimento do ramo
de alimenta•‹o, a vigil‰ncia sanit‡ria constatou a exist•ncia de
condi•›es inadequadas de higiene, que colocavam em risco a
saœde dos frequentadores do local, que foi imediatamente
interditado. No caso, a Administra•‹o Pœblica
(A) exerceu adequadamente o poder de pol’cia, uma vez que o epis—dio
exigia a pr‡tica de medida urgente, que autoriza a posterga•‹o do
exerc’cio do direito de defesa pelo administrado.
(B) agiu equivocadamente, pois violou o direito do estabelecimento ˆ
ampla defesa e ao contradit—rio.

(C) abusou do poder de pol’cia, pois n‹o recorreu previamente ao Poder

Judici‡rio nem sequer iniciou processo administrativo.
(D) agiu em conformidade com a lei, exercendo regularmente o poder
regulamentar.
(E) exerceu corretamente o poder hier‡rquico, que permite a apura•‹o
de infra•›es e aplica•‹o de penalidades aos administrados.
GABARITO: A
O poder de pol’cia foi exercido regularmente. O fato da inspe•‹o ter
resultado em constata•‹o de perigo ˆ saœde dos frequentadores do local
exigiu a tomada de medida de urg•ncia, que autoriza a posterga•‹o do
exerc’cio do direito de defesa do estabelecimento Ð contradit—rio
diferido.
A assertiva ÒbÓ est‡ errada Ð nos casos que exigirem medidas urgentes
para que se evite graves danos ˆ coletividade, Ž permitido que o direito
ao contradit—rio e ˆ ampla defesa sejam postergados.
A assertiva ÒcÓ est‡ errada Ð o atributo da autoexecutoriedade do poder
de pol’cia acarreta possibilidade de execu•‹o direta das medidas pela
Administra•‹o Pœblica quando houver necessidade de medida de
urg•ncia, para que se evite grave preju’zo ˆ coletividade, e quando
houver previs‹o em lei, sendo dispensada, nesses casos, a prŽvia
autoriza•‹o judicial ou forma•‹o de processo administrativo.
A assertiva ÒdÓ est‡ errada Ð n‹o se trata do poder regulamentar, mas
do poder de pol’cia.
A assertiva ÒeÓ est‡ errada Ð o poder hier‡rquico existe em rela•‹o
ˆqueles que possuem v’nculo espec’fico com a Administra•‹o Pœblica,
aspecto n‹o veiculado no enunciado da quest‹o. Assim, trata-se de
t’pico poder de pol’cia.
5. Leandro, auditor-fiscal do trabalho, ao receber denœncia
an™nima a respeito de uma sŽrie de irregularidades trabalhistas
em estabelecimento empresarial situado em Campos dos
Goytacazes, comparece ao local e verifica o cometimento de
diversas infra•›es ˆ CLT, lavrando auto de infra•‹o em desfavor
da empresa. A conduta adotada pelo servidor concerne a um dos
atributos do poder de pol’cia, qual seja,
(A) discricionariedade.
(B) consensualidade.
(C) compet•ncia.
(D) autoexecutoriedade.
(E) legitimidade.

GABARITO: D
Inicialmente, Ž importante destacar que os atributos do poder de pol’cia
s‹o: discricionariedade, autoexecutoriedade e coercibilidade.
A assertiva ÒaÓ est‡ errada Ð embora a discricionariedade seja um
atributo do poder de pol’cia, a lavratura do auto de infra•‹o Ž, em
geral, vinculada. Constatada a respectiva infra•‹o, n‹o h‡ espa•o para
o agente pœblico analisar o ju’zo de conveni•ncia e oportunidade da
autua•‹o do infrator.
A assertiva ÒbÓ est‡ errada Ð a consensualidade n‹o Ž caracter’stica do
poder de pol’cia, uma vez que a Administra•‹o Pœblica pode apurar
infra•›es, aplicar penalidades e condicionar o exerc’cio de direitos
individuais independentemente de concord‰ncia do administrado.
A assertiva ÒcÓ est‡ errada Ð compet•ncia Ž o poder atribu’do ao agente
para a pr‡tica do ato, dizendo respeito, assim, ao sujeito que, segundo
expresso na norma, Ž o respons‡vel por praticar determinado ato.
A assertiva ÒdÓ est‡ correta Ð pela caracter’stica da autoexecutoriedade,
certos atos decorrentes do poder de pol’cia podem ser executados
direta e imediatamente pela pr—pria Administra•‹o Pœblica,
independentemente de ordem judicial, como a reten•‹o de ve’culo cujo
condutor n‹o possua regular autoriza•‹o para dirigir (CNH ou PPD).
A assertiva ÒeÓ est‡ errada Ð a (presun•‹o de) legitimidade Ž atributo
dos atos administrativos em geral, e significa dizer que esses atos
possuem, atŽ prova em contr‡rio, presun•‹o de que s‹o legais e
leg’timos.
6. De acordo com a Constitui•‹o Federal de 1988, o servidor
pœblico civil
(A) n‹o poder‡ acumular o exerc’cio de cargos pœblicos.
(B) ter‡ sua remunera•‹o fixada ou alterada apenas por lei espec’fica.
(C) n‹o poder‡ receber verbas indenizat—rias que extrapolem o valor do
subs’dio de Ministro do Supremo Tribunal Federal.
(D) investido no cargo de prefeito, ser‡ afastado do cargo, emprego ou
fun•‹o, recebendo a remunera•‹o do cargo pol’tico ocupado.
(E) possui direito ˆ greve, que ser‡ exercido nos termos e nos limites
definidos na Lei Maior.
GABARITO: B
A Constitui•‹o Federal exige que a remunera•‹o dos servidores pœblicos
civis seja fixada ou alterada por lei espec’fica.

Vejamos o teor dos artigos 37, incisos VII, X e XVI e ¤ 11, 38, inciso II,
95, par‡grafo œnico, inciso I, e 128, ¤ 5¼, inciso II, al’nea ÒdÓ, da
CF/1988:
Art. 37. A administra•‹o pœblica direta e indireta de qualquer dos
Poderes da Uni‹o, dos Estados, do Distrito Federal e dos Munic’pios
obedecer‡ aos princ’pios de legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e efici•ncia e, tambŽm, ao seguinte:
VII - o direito de greve ser‡ exercido nos termos e nos limites
definidos em lei espec’fica;
X - a remunera•‹o dos servidores pœblicos e o subs’dio de que trata
o ¤ 4¼ do art. 39 somente poder‹o ser fixados ou alterados por lei
espec’fica, observada a iniciativa privativa em cada caso,
assegurada revis‹o geral anual, sempre na mesma data e sem
distin•‹o de ’ndices;
XVI - Ž vedada a acumula•‹o remunerada de cargos pœblicos,
exceto, quando houver compatibilidade de hor‡rios, observado em
qualquer caso o disposto no inciso XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro tŽcnico ou cient’fico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de
saœde, com profiss›es regulamentadas;
¤ 11. N‹o ser‹o computadas, para efeito dos limites
remunerat—rios de que trata o inciso XI do caput deste artigo, as
parcelas de car‡ter indenizat—rio previstas em lei.
Art. 38. Ao servidor pœblico da administra•‹o direta, aut‡rquica e
fundacional, no exerc’cio de mandato eletivo, aplicam-se as
seguintes disposi•›es:
II - investido no mandato de Prefeito, ser‡ afastado do cargo,
emprego ou fun•‹o, sendo-lhe facultado optar pela sua
remunera•‹o;
A assertiva ÒaÓ est‡ errada Ð a rigor, o que a CF veda Ž vedada Ž a

acumula•‹o remunerada de cargos, empregos ou fun•›es pœblicas. Por
outro lado, a pr—pria CF/1988 prev• hip—teses de exce•‹o ˆ proibi•‹o
de acumula•‹o remunerada de cargos pœblicos.
A assertiva ÒcÓ est‡ errada Ð as verbas indenizat—rias n‹o s‹o
computadas, para efeitos de observa•‹o do teto constitucional, que Ž o
valor do subs’dio de Ministro do STF. Isso porque a natureza
indenizat—ria da parcela faz com que n‹o exista acrŽscimo patrimonial,
mas mera restitui•‹o de uma situa•‹o que j‡ existia, como no caso de
pagamento de despesas que o servidor teve com combust’vel particular
utilizado na presta•‹o de servi•o pœblico.
A assertiva ÒdÓ est‡ errada Ð os servidores pœblicos civis investidos no
mandato de prefeito ser‹o afastados do cargo, mas poder‹o optar por
qual remunera•‹o receber‹o.
A assertiva ÒeÓ est‡ errada Ð a Constitui•‹o Federal de 1988 n‹o

estabelece as os termos e os limites do direito de greve dos servidores

pœblicos; essa defini•‹o deve ser feita por lei espec’fica.
7. A respeito do provimento derivado de cargos pœblicos,
considere:
I Ð retorno do servidor est‡vel ao cargo anteriormente ocupado,
decorrente de inabilita•‹o em est‡gio probat—rio relativo a outro
cargo.
II Ð investidura do servidor em cargo de atribui•›es e
responsabilidades compat’veis com a limita•‹o que tenha
sofrido em sua capacidade f’sica ou mental verificada em
inspe•‹o mŽdica.
III Ð retorno ˆ atividade de servidor aposentado.
IV Ð reinvestidura do servidor est‡vel no cargo anteriormente
ocupado, ou no cargo resultante de sua transforma•‹o, quando
invalidada a sua demiss‹o por decis‹o administrativa ou judicial,
com ressarcimento de todas as vantagens.
Essas modalidades referem-se, respectivamente, a:
(A) readapta•‹o, recondu•‹o, revers‹o, reintegra•‹o.
(B) revers‹o, readapta•‹o, recondu•‹o e reintegra•‹o.
(C) readapta•‹o, recondu•‹o, reintegra•‹o e revers‹o.
(D) recondu•‹o, revers‹o, reintegra•‹o, readapta•‹o.
(E) recondu•‹o, readapta•‹o, revers‹o, reintegra•‹o.
GABARITO: E
Relembremos o teor dos artigos 24, caput, 25, caput, 28, caput, e 29,
caput e inciso I, da Lei n¼ 8.112/1990:
Art. 24. Readapta•‹o Ž a investidura do servidor em cargo de
atribui•›es e responsabilidades compat’veis com a limita•‹o
que tenha sofrido em sua capacidade f’sica ou mental
verificada em inspe•‹o mŽdica.
(...)
Art. 25. Revers‹o Ž o retorno ˆ atividade de servidor
aposentado (É)
Art. 28. A reintegra•‹o Ž a reinvestidura do servidor est‡vel
no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
sua transforma•‹o, quando invalidada a sua demiss‹o por
decis‹o administrativa ou judicial, com ressarcimento de
todas as vantagens.
(...)

Art. 29. Recondu•‹o Ž o retorno do servidor est‡vel ao cargo

anteriormente ocupado e decorrer‡ de:
I - inabilita•‹o em est‡gio probat—rio relativo a outro cargo;
Assim, os itens I, II, III e IV da quest‹o referem-se, respectivamente, ˆ

recondu•‹o, ˆ readapta•‹o, ˆ revers‹o e ˆ reintegra•‹o.
8. Considere a seguinte situa•‹o hipotŽtica: Alfredo, servidor
pœblico federal desiludido com o atual contexto pol’tico do pa’s,
pretende licenciar-se do cargo que ocupa para candidatar-se a
cargo eletivo nas pr—ximas elei•›es. Nos termos da Lei
n¡8.112/1990,
(A) Alfredo ter‡ direito ˆ licen•a, sem remunera•‹o, durante o per’odo
que mediar entre a sua escolha em conven•‹o partid‡ria, como
candidato a cargo eletivo, e a vŽspera do registro de sua candidatura
perante a Justi•a Eleitoral.
(B) a partir do registro da candidatura e atŽ o terceiro m•s seguinte ao
da elei•‹o, o servidor far‡ jus ˆ licen•a, assegurados os vencimentos do
cargo efetivo.
(C) se Alfredo candidatar-se a cargo eletivo na localidade onde
desempenha suas fun•›es e exercer cargo de dire•‹o, chefia,
assessoramento, arrecada•‹o ou fiscaliza•‹o, dele ser‡ afastado, a
partir do terceiro m•s imediatamente anterior ˆ data do registro de sua
candidatura perante a Justi•a Eleitoral, atŽ o dŽcimo dia seguinte ao do
pleito.
(D) Alfredo ter‡ direito ˆ licen•a, sem remunera•‹o, desde o dia do
registro de sua candidatura atŽ o dŽcimo dia seguinte ao da elei•‹o.
(E) Alfredo ter‡ direito a licen•a remunerada a partir do registro da
candidatura e atŽ o dŽcimo dia seguinte ao da elei•‹o.
GABARITO: A
Vejamos o que disp›e o artigo 86 da Lei n¼ 8.112/1990, que trata sobre
a licen•a para atividade pol’tica:
Art. 86. O servidor ter‡ direito a licen•a, sem remunera•‹o,
durante o per’odo que mediar entre a sua escolha em
conven•‹o partid‡ria, como candidato a cargo eletivo, e a
vŽspera do registro de sua candidatura perante a Justi•a
Eleitoral.
¤ 1¼ O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde
desempenha suas fun•›es e que exer•a cargo de dire•‹o,
chefia, assessoramento, arrecada•‹o ou fiscaliza•‹o, dele ser‡
afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua
candidatura perante a Justi•a Eleitoral, atŽ o dŽcimo dia
seguinte ao do pleito.

¤ 2¼ A partir do registro da candidatura e atŽ o dŽcimo dia

seguinte ao da elei•‹o, o servidor far‡ jus ˆ licen•a,
assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo
per’odo de tr•s meses.
A assertiva ÒaÓ est‡ correta Ð a Lei n¼ 8.112/1990 garante o direito ˆ

licen•a para atividade pol’tica, sem remunera•‹o, desde a escolha do
candidato em conven•‹o partid‡ria atŽ a vŽspera do registro da sua
candidatura perante a Justi•a Eleitoral.
A assertiva ÒbÓ est‡ errada Ð a licen•a para atividade pol’tica com
remunera•‹o Ž devida a partir do registro da candidatura e atŽ o
dŽcimo dia seguinte ao da elei•‹o, limitado ao per’odo de tr•s meses.
A assertiva ÒcÓ est‡ errada Ð o afastamento, nesse caso, dar-se-‡ a
partir do dia imediato ao do registro da candidatura perante a Justi•a
Eleitoral, atŽ o dŽcimo dia seguinte ao das elei•›es.
A assertiva ÒdÓ est‡ errada Ð a licen•a sem remunera•‹o Ž devida desde
a escolha do candidato em conven•‹o partid‡ria atŽ a vŽspera do
registro da sua candidatura perante a Justi•a Eleitoral.
A assertiva ÒeÓ est‡ errada Ð a falha da quest‹o est‡ em n‹o ressalvar
que a licen•a com remunera•‹o Ž restrita ao per’odo m‡ximo de 3
meses.
9. Considere as seguintes hip—teses:
I Ð FŽrias.
II - Exerc’cio de cargo ou fun•‹o de governo ou administra•‹o,
em qualquer parte do territ—rio nacional, por nomea•‹o do
Presidente da Repœblica.
III Ð Participa•‹o em jœri.
IV Ð Licen•a-paternidade.
A Lei n¼ 8.112/1990 considera, como de efetivo exerc’cio, os
afastamentos previstos nos itens
(A) I, III e IV.
(B) I, II e IV.
(C) I, II, III e IV.
(D) II, III e IV.
(E) III e IV.
GABARITO: C
Relembremos o texto do art. 102 da Lei n¼ 8.112/1990:

Art. 102. AlŽm das aus•ncias ao servi•o previstas no art. 97,

s‹o considerados como de efetivo exerc’cio os afastamentos
em virtude de:
I Ð fŽrias;
II - exerc’cio de cargo em comiss‹o ou equivalente, em —rg‹o
ou entidade dos Poderes da Uni‹o, dos Estados, Munic’pios e
Distrito Federal;
III - exerc’cio de cargo ou fun•‹o de governo ou
administra•‹o, em qualquer parte do territ—rio nacional, por
nomea•‹o do Presidente da Repœblica;
IV - participa•‹o em programa de treinamento regularmente
institu’do ou em programa de p—s-gradua•‹o stricto sensu no
Pa’s, conforme dispuser o regulamento;
V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual,
==d4bc6==
municipal ou do Distrito Federal, exceto para promo•‹o por

merecimento;
VI - jœri e outros servi•os obrigat—rios por lei;
VII - miss‹o ou estudo no exterior, quando autorizado o
afastamento, conforme dispuser o regulamento;
VIII Ð licen•a:
a) ˆ gestante, ˆ adotante e ˆ paternidade;
b) para tratamento da pr—pria saœde, atŽ o limite de vinte e
quatro meses, cumulativo ao longo do tempo de servi•o
pœblico prestado ˆ Uni‹o, em cargo de provimento efetivo;
c) para o desempenho de mandato classista ou participa•‹o de
ger•ncia ou administra•‹o em sociedade cooperativa
constitu’da por servidores para prestar servi•os a seus
membros, exceto para efeito de promo•‹o por merecimento;
d) por motivo de acidente em servi•o ou doen•a profissional;
e) para capacita•‹o, conforme dispuser o regulamento;
f) por convoca•‹o para o servi•o militar;
IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
X - participa•‹o em competi•‹o desportiva nacional ou
convoca•‹o para integrar representa•‹o desportiva nacional,
no Pa’s ou no exterior, conforme disposto em lei espec’fica;
XI - afastamento para servir em organismo internacional de
que o Brasil participe ou com o qual coopere.
As fŽrias, o exerc’cio de cargo ou fun•‹o de governo ou administra•‹o,

em qualquer parte do territ—rio nacional, por nomea•‹o do Presidente
da Repœblica, a participa•‹o em jœri e a licen•a-paternidade est‹o
previstos, respectivamente, no art. 102, incisos I, III, VI e VIII, al’nea
ÒaÓ, da Lei n¼ 8.112/1990 como hip—teses de afastamento em que se
considera que houve efetivo exerc’cio.
10. Considere os seguintes itens:

I - Interrogat—rio do servidor acusado.

II - Inquiri•‹o de testemunhas.
III - Indicia•‹o do servidor.
IV - Apresenta•‹o de defesa escrita.
Conforme a Lei n¼ 8.112/1990, as fases do devido processo
administrativo disciplinar acontecem na seguinte ordem:
(A) I, II, III e IV.
(B) II, I, III e IV.
(C) III, IV, II e I.
(D) III, IV, I e II.
(E) I, IV, II e III.
GABARITO: B
Vejamos o teor dos arts. 157, 159 e 161, caput e ¤ 1¼, da Lei n¼
8.112/1990:
Art. 157. As testemunhas ser‹o intimadas a depor mediante
mandado expedido pelo presidente da comiss‹o, devendo a
segunda via, com o ciente do interessado, ser anexado aos
autos.
Art. 159. Conclu’da a inquiri•‹o das testemunhas, a comiss‹o
promover‡ o interrogat—rio do acusado, observados os
procedimentos previstos nos arts. 157 e 158.
Art. 161. Tipificada a infra•‹o disciplinar, ser‡ formulada a
indicia•‹o do servidor, com a especifica•‹o dos fatos a ele
imputados e das respectivas provas.
¤ 1¼ - O indiciado ser‡ citado por mandado expedido pelo
presidente da comiss‹o para apresentar defesa escrita, no
prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo
na reparti•‹o.
Portanto, o processo administrativo disciplinar deve seguir a seguinte

ordem: 1) inquiri•‹o das testemunhas; 2) interrogat—rio do acusado; 3)
indicia•‹o do servidor; e 4) apresenta•‹o de defesa escrita.
Forte abra•o!
ÒEu n‹o tenho ’dolos. Tenho admira•‹o por trabalho,

dedica•‹o e compet•ncia.Ó
(Ayrton Senna)

Tœlio Lages
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Refer•ncias Bibliogr‡ficas
ALEXANDRINO, Marcelo. DIAS, Frederico. PAULO, Vicente. Aulas de

direito constitucional para concursos. 2. ed. Rio de Janeiro: Forense;
S‹o Paulo: MƒTODO, 2013.
ALEXANDRINO, Marcelo. PAULO, Vicente. Direito Constitucional
Descomplicado. 16. ed. Rio de Janeiro: Forense. S‹o Paulo: MƒTODO,
2017.
CAROLINA, N‡dia. VALE, Ricardo. Direito Constitucional p/ AFRFB Ð
2016. EstratŽgia Concursos.
BRASIL. Supremo Tribunal Federal (STF). A Constitui•‹o e o Supremo.
5. ed. Bras’lia: STF, Secretaria de Documenta•‹o, 2016.
LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 20. ed. rev., atual.
e ampl. S‹o Paulo: Saraiva, 2016.
MORAES. Alexandre de. Direito Constitucional. 21. ed. S‹o Paulo: Atlas,
2007.

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O princ’pio da efici•ncia pode ser entendido, na pr‡tica, como Òfazer o

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Art. 29. Recondu•‹o Ž o retorno do servidor est‡vel ao cargo

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¤ 2¼ A partir do registro da candidatura e atŽ o dŽcimo dia

A assertiva ÒaÓ est‡ correta Ð a Lei n¼ 8.112/1990 garante o direito ˆ

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