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Nossa motiva��o para escrever este livro � dar uma vis�o realista e sociot�cnica do
gerenciamento de projetos. No passado, os livros-texto sobre gerenciamento de
projetos se concentravam quase exclusivamente nas ferramentas e nos processos
utilizados, e n�o na dimens�o humana. Isso nos impressionava, pois s�o as pessoas
que concluem projetos, e n�o as ferramentas! Embora acredite-mos firmemente que o
dom�nio de ferramentas e processos seja essencial para um gerenciamento de projetos
bem-sucedido, tamb�m acreditamos que a efic�cia dessas ferramentas e m�todos �
moldada e determinada pela cultura predominante da empresa e pela din�mica
interpessoal dos envolvidos. Portanto, tentamos dar uma vis�o hol�stica, que
contemple essas duas dimens�es e como elas interagem para determinar o destino dos
projetos.O papel dos projetos nas empresas est� recebendo aten��o crescente, das
quais s�o a principal ferramenta para implementar e realizar metas estrat�gicas. Em
face da intensa concorr�ncia em todo o mundo, muitas empresas se reorganizaram em
torno de uma filosofia de inova��o, renova-��o e aprendizado organizacional para
sobreviver. Essa filosofia sugere uma organiza��o flex�vel e impulsionada por
projetos. O gerenciamento de projetos se desenvolveu ao ponto de ser uma disciplina
profissional, com um corpo pr�prio de conhecimento e habilidades. Hoje, � quase im-
poss�vel imaginar algu�m, em qualquer n�vel da empresa, que n�o se beneficiaria com
algum grau de
expertise
no processo de gerenciamento de projetos.
P�blico
Este livro � escrito para um p�blico amplo, abrangendo conceitos e habilidades
usados pelos geren-tes para propor, planejar, obter recursos, or�ar e liderar
equipes na conclus�o exitosa de projetos. O livro dever� ser �til para estudantes e
futuros gerentes de projetos ao ajud�-los a entender por que as empresas
desenvolveram um processo formal de gerenciamento de projetos para obter vantagem
competitiva. Os leitores encontrar�o conceitos e t�cnicas expostos com detalhes
suficientes para serem imediatamente �teis em projetos novos. Profissionais da �rea
ter�o no livro um guia pre-cioso ao tratar dos problemas t�picos que surgem durante
os projetos. Os gerentes tamb�m ver�o utilidade no livro para compreender o papel
dos projetos nas miss�es de suas empresas. Para ana-listas, o livro os ajudar� a
explicar os dados necess�rios para a implementa��o de projetos, assim como as
opera��es de software legado ou adquirido. Os membros do Project Management
Institute ver�o que o texto � bem-estruturado, satisfazendo as necessidades dos que
desejam se preparar para os exames de certifica��o PMP (Project Management
Professional) ou CAPM (Certified As-sociate in Project Management). O texto cobre
com profundidade a maioria dos t�picos cruciais constantes no
Project Management Body of Knowledge
(PMBOK), do PMI. Profissionais de todos os n�veis da empresa designados para
trabalhar em projetos ver�o utilidade no livro n�o apenas pela l�gica para o uso de
processos de gerenciamento de projetos, mas tamb�m pelos
insights
que obter�o sobre a melhor forma de contribuir para o sucesso do projeto.A nossa
�nfase n�o � apenas em como o processo gerencial funciona: o mais importante �
por que
ele funciona. Os conceitos, princ�pios e as t�cnicas s�o universalmente
aplic�veis. Isso significa que o livro n�o � especializado por tipo de setor ou
escopo de projeto. Em vez disso, � escrito para quem pre-cisa gerenciar uma
variedade de projetos em uma variedade de configura��es organizacionais. No caso de
alguns projetos pequenos, podem-se omitir alguns dos passos das t�cnicas, mas o
modelo concei-tual se aplica a todas empresas em que projetos s�o importantes para
a sobreviv�ncia. A abordagem pode ser usada naquelas estruturadas puramente por
projetos, como construtoras, empresas de pesquisa e de consultoria de engenharia.
Ao mesmo tempo, essa abordagem beneficia empresas que executam v�rios projetos
pequenos enquanto o esfor�o di�rio para entregar produtos e servi�os continua.
PREF�CIO
VIII
Pref�cio
Conte�do
Nesta e em outras edi��es, continuamos resistindo �s for�as que focam apenas nas
ferramentas
e
conceitos essenciais usados no mundo real. Fomos orientados por
feedback
de praticantes, profes- sores e estudantes. Algumas mudan�as s�o m�nimas e
incrementais, concebidas para esclarecer
e
diminuir confus�es. J� outras s�o consider�veis. Elas representam novos
desenvolvimentos na
�rea
ou maneiras melhores de ensinar os princ�pios do gerenciamento de projetos. Seguem
as
principais
modifica��es da sexta
edi��o.
Os exerc�cios com computadores e MS Project foram atualizados para o MS Project
2010 e 2013, incluindo tutoriais em v�deo para ajudar os estudantes a dominar os
fundamentos do MS Project. Os termos e conceitos foram atualizados de acordo com a
quinta edi��o do
Project
Manage-
Agradecimentos
Gostar�amos
de agradecer a Lacey Mc Neely, pela atualiza��o do Banco de Testes e os Testes
On-
line; Charlie Cook, pela revis�o das apresenta��es de PowerPoint; Oliver
F.
Lehmann, pelo
acesso
�s quest�es de estudo do PMBOK; e Pinyarat Sirisomboonsuk pela revis�o cruzada
entre o livro
e
o conte�do do Manual de Recursos do Professor.
�
importante lembrar que o livro inclui contribui��es de muito alunos, colegas,
amigos e
geren-
tes, obtidas em conversas pessoais.
Gostar�amos
que eles soubessem que agradecemos
sincera-
mente a sua orienta��o e sugest�es. Quase todo exerc�cio, caso e exemplo do livro �
extra�do de um projeto do mundo real. Um agradecimento especial para os gerentes
que generosamente
cederam
seus projetos atuais como ideias para exerc�cios, temas de casos e exemplos do
livro. Shlomo
Co-
hen, John
A.
Drexler, Jim Morao, John Sloan, Pat Taylor e John Wold, cuja obra � citada, t�m
nossa gratid�o. Devemos gratid�o especial a Robert
Breitbarth,
da Interact
Management,
que dividiu
Pref�cio
IX
insights
inestim�veis sobre prioriza��o de projetos. Estudantes universit�rios e gerentes
merecem louvor especial por identificar problemas nas vers�es inicias do texto e
dos exerc�cios.Temos uma d�vida com os revisores das edi��es anteriores, que
partilharam do nosso compro-misso com o aprimoramento da instru��o em gerenciamento
de projetos. S�o eles: Paul S. Allen, Rice University; Denis F. Cioffi, George
Washington University; Joseph D. DeVoss, DeVry Univer-sity; Edward J. Glantz,
Pennsylvania State University; Michael Godfrey, University of Wisconsin�Oshkosh;
Robert Key, University of Phoenix; Dennis Krumwiede, Idaho State University; Nicho-
las C. Petruzzi, University of Illinois�Urbana/Champaign; William R. Sherrard, San
Diego State University; S. Narayan Bodapati, Southern Illinois University at
Edwardsville; Warren J. Boe, University of Iowa; Burton Dean, San Jose State
University; Kwasi Amoako-Gyampah, University of North Carolina�Greensboro; Owen P.
Hall, Pepperdine University; Bruce C. Hartman, Univer-sity of Arizona; Richard
Irving, York University; Robert T. Jones, DePaul University; Richard L. Luebbe,
Miami University of Ohio; William Moylan, Lawrence Technological College of Busi-
ness; Edward Pascal, University of Ottawa; James H. Patterson, Indiana University;
Art Rogers, City University; Christy Strbiak, U.S. Air Force Academy; David A.
Vaughan, City University; e Ronald W. Witzel, Keller Graduate School of Management.
Nabil Bedewi, Georgetown University; Scott Bailey, Troy University; Michael Ensby,
Clarkson University; Eldon Larsen, Marshall Uni-versity; Steve Machon, DeVry
University�Tinley Park; William Matthews, William Patterson Uni-versity; Erin Sims,
DeVry University�Pomona; Kenneth Solheim, DeVry University�Federal Way; e Oya
Tukel, Cleveland State University. Gregory Anderson, Weber State University; Dana
Bach-man, Colorado Christian University; Alan Cannon, University of Texas,
Arlington; Susan Cholette, San Francisco State; Michael Ensby, Clarkson University;
Charles Franz, University of Missouri, Columbia; Raouf Ghattas, DeVry University;
Robert Groff, Westwood College; Raffael Guidone, New York City College of
Technology; George Kenyon, Lamar University; Elias Konwufine, Kei-ser University;
Rafael Landaeta, Old Dominion University; Muhammad Obeidat, Southern Polyte-chnic
State University; Linda Rose, Westwood College; Oya Tukel, Cleveland State
University; e Mahmoud Watad, William Paterson University.Na sexta edi��o,
continuamos comprometidos a melhorar o conte�do do livro e aperfei�oar as
orienta��es de gerenciamento de projetos. Agradecemos aos revisores que trouxeram
cr�ticas e
insights
proveitosos para a quinta edi��o, ajudando-nos a preparar esta revis�o. S�o eles:
Victor Allen, Lawrence Technological University; Mark Angolia, East Carolina
University; Alan Cannon, University of Texas at Arlington; Robert Cope,
Southeastern Louisiana University; Kenneth Da-Rin, Clarkson University; Ron
Darnell, Amberton University; Jay Goldberg, Marquette University; Mark Huber,
University of Georgia; Marshall Issen, Clarkson University; Charles Lesko, East
Carolina University; Lacey McNeely, Oregon State University; Donald Smith, Texas
A&M Univer-sity; Peter Sutanto, Prairie View A&M University; Jon Tomlinson,
University of Northwestern Ohio. Agradecemos por suas sugest�es inteligentes e por
melhorar o livro. Obviamente, assumi-mos a responsabilidade pela vers�o final do
texto.Al�m disso, gostar�amos de agradecer aos nossos colegas da Faculdade de
Administra��o da Oregon State University pelo apoio e aux�lio na conclus�o deste
projeto. Em especial, nosso agra-decimento a Prem Mathew e Ping-Hung Hsieh pelos
conselhos e sugest�es �teis. Tamb�m gosta-r�amos de lembrar os diversos alunos que
nos ajudaram em diferentes fases deste projeto, espe-cialmente Neil Young, Saajan
Patel, Katherine Knox, Dat Nguyen, Lacey McNeely e David Dempsey. Mary Gray merece
cr�dito especial pela edi��o e por trabalhar com prazos ex�guos nas edi��es
anteriores. Agradecimentos especiais para Pinyarat (�Minkster�) Sirisomboonsuk pela
ajuda na prepara��o das �ltimas quatro edi��es.Por fim, nosso agradecimento a todo
o pessoal da McGraw-Hill/Higher Education pelo empe-nho e apoio. Primeiro, a Thomas
Hayward e Wanda Zeman pela coordena��o editorial, orienta��o e gerenciamento do
desenvolvimento do livro para a sexta edi��o. E ainda Jane Mohr, Heather Ervolino,
Nichole Birkenholz, Arpana Kumari e Janean Utley, pelo gerenciamento das fases de
produ��o final,
design
e materiais complementares da sexta edi��o.
Erik W. LarsonClifford F. Gray
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Descomplicando o Docker - Pesquisavel e Editavel.Descri��o completa
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29/11/2016
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Colaboradores
Bill Wagner olprod OpenLocalizationService
class LINQQueryExpressions
{
static void Main()
{
Uma consulta n�o � executada at� que voc� itere sobre a vari�vel de consulta,
por exemplo, em uma instru��o foreach. Para obter mais informa��es, consulte
Introdu��o a consultas LINQ.
Como uma regra ao escrever consultas LINQ, recomendamos que voc� use a sintaxe
de consulta sempre que poss�vel e a sintaxe de m�todo sempre que necess�rio. N�o h�
sem�ntica ou diferen�a de desempenho entre as duas formas. As express�es de
consulta s�o geralmente mais leg�veis do que as express�es equivalentes escritas na
sintaxe de m�todo.
Pr�ximas etapas
Para obter mais detalhes sobre o LINQ, comece se familiarizando com alguns
conceitos b�sicos em No��es b�sicas sobre express�es de consulta, e, em seguida,
leia a documenta��o para a tecnologia LINQ na qual voc� est� interessado:
Para come�ar a trabalhar com o LINQ em C#, consulte o tutorial Trabalhando com
LINQ.
Coment�rios
Nosso novo sistema de coment�rios � criado no GitHub Issues. Leia sobre essa
altera��o na nossa postagem no blog.
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Log�stica II
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3
LOG�STICA II CAP�TULO V UNIDADE I GEST�O DE ESTOQUES I - PLANEJAMENTO E CONTROLE DA
PRODU��O (P.C.P.)
PCP
PREVIS�O DE VENDASCALCULOMRPCOMPRASFORNECEDORESAL,MOXARIFADOPRODU��O EXPEDI��O
CLIENTESFINAN�ASCONTABILIDADETECNOLOGIADA INFORMA��OENGENHARIA
DEPROCESSOSMANUTEN��OCONTROLE DEQUALIDADERECURSOSHUMANOS
Log�stica II
Jaime Cardoso
4
Fluxo de informa��es e PCP
Ordens deMontagemOrdens deComprasOrdens deFabrica��oEngenhariaMarketingPlanejamento
Estrat�gico da Produ��oPlanejamento-mestre da Produ��oPrograma��o da
Produ��o�Administra��o dos Estoques�Seq�enciamento�Emiss�o e Libera��o
A c o m p a n h a m e n t o e C o n t r o l e d a
P r o d u � � o
Estrutura do ProdutoPrevis�o de VendasPedidos em carteiraRoteiro de fabrica��oPlano
de produ��oPlano-mestrede produ��o
A v a l i a � � o d e D e s e m p e n h o
ComprasPedidos de comprasFornecedoresEstoquesFabrica��o e MontagemClientes
Log�stica II
Jaime Cardoso
5
2D) Est�gio do Planejamento e Controle da Produ��o (PCP): � um dos mais
sofisticados. � usado atualmente pelas grandes empresas onde existe um planejamento
baseado principalmente em um or�amento previamente elaborado. (KANBAM - �Registro
Visual� ) (MRP = �Materials Requirements Planning�) : � um sistema de planejamento
baseado na explos�o da estrutura de um produto. Consiste em um planejamento mestre
aberto em suas necessidades de pe�as individuais (explos�o) e �Empurrado� atrav�s
do ciclo de produ��o.
I.2 - CONCEITO DO P.C.P.
1) Conceito: � o conjunto de medidas destinadas � assegurar que a produ��o das
pe�as encomendadas se fa�a nos prazos desejados. Compreende o planejamento e a
gest�o do estoque de mat�ria-prima, a programa��o das ordens de fabrica��o e
servi�o e a fiscaliza��o da execu��o do planejado. Em outras palavras: o que vai
ser produzido, quanto vai produzir e quando vai ser necess�rio produzir. Como o seu
pr�prio nome indica, comp�e-se de duas fases: O Planejamento e o Controle Na fase
do planejamento, s�o feitos os planos, isto �, o que dever� acontecer. S�o
respondidas todas as quest�es acima formuladas. A capacidade de bem planejar
depende de um bom conhecimento da realidade. Na fase do controle, determina-se o
que foi feito, isto e encontra-se as respostas efetivas as quest�es que haviam sido
� respondidas� na fase do planejamento. O controle inclui o� FEEDBACK � ( a
retroa��o), isto �, a compara��o do que foi feito com o que deveria ter sido feito.
O � FEEDBACK�, ou retroa��o, atrav�s da continua compara��o entre a realidade
conhecida pelo controle, e os planos determinados pelo planejamento, da a este a
sua verdadeira finalidade e permite o seu cont�nuo aperfei�oamento.
I.3 - TIPOS DE PRODU��O
H� essencialmente dois tipos de produ��o:
�Para estoques� ou �Em Serie�
- Que abrange a fabrica��o de produtos de consumo geral, como por exemplo: os
eletrodom�sticos.
�Sob Encomenda�
- Que inclui os artigos especiais, solicitados por clientes espec�ficos, como por
exemplo: navios. O pequeno empres�rio trabalha, em geral, para fregueses definidos
e espera as encomendas para iniciar a produ��o. Em certo numero de empresas
fabrica-se simultaneamente para �Estoque� e �Sob Encomendas�.Quando h� pouco
servi�o, fazem para estoque e, de acordo com os pedidos, circulante, o que e
imposs�vel para o pequeno empres�rio. Portanto, a produ��o e de �carater
desconhecido�.
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