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TORNARUM
COACH DE
SUCESSO
VI
LLELA DA MATTA
WWW.DECOACHPARAEMPREENDEDOR.COM.BR
COMO SE TORNAR UM COACH DE SUCESSO: VILLELA DA MATTA 1
Depois de cada pergunta, você encontrará uma explicação do contexto: por que essa
questão é importante para o sucesso de sua empresa? Em alguns casos, a explicação
incluirá perguntas adicionais que o ajudarão a pensar não só sobre o que é, mas o que
poderia ou deveria ser.
Com muito orgulho eu sou reconhecido como o pai do coaching no Brasil, pois trouxe
este conceito ao país em 1999, quando ninguém sabia o que era coaching. Não apenas
consegui divulgar e vender este processo, como construí a maior organização de
coaching do mundo (segundo especialistas como Martin Seligman, Brian Tracy, Brian
Underhill, e outros). Falo isto porque sei que, com a nossa experiência e o nosso
conhecimento, podemos lhe ajudar a acelerar seus resultados e lhe poupar anos de
trabalho duro, erros e até mesmo sofrimento. Se você realmente está interessado em
empreender um negócio perene, que lhe proporcione liberdade, prosperidade financeira
e permita que você viva sua missão de contribuição, não hesite em, após responder
estas perguntas, contatar-nos pelo e-mail: apoio@decoachparaempreendedor.com.br.
Aqui estão as perguntas difíceis que você e a equipe que você lidera precisarão
responder:
1. __________________________________________________________
2. __________________________________________________________
3. __________________________________________________________
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declarada em termos do que você deseja alcançar, evitar ou
preservar para seus clientes.
1. Alcançar? ________________________________________________
2. Evitar? ____________________________________________________
3. Preservar? __________________________________________________
Uma missão é algo que pode ser claramente definido e realizado. Ela contém
tanto uma medida como um método. É sempre definida em termos de seu
cliente. E quanto mais simples for, mais fácil é para o seu pessoal compreendê-
la e utilizá-la.
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O que você deseja que seus clientes falem sobre sua
empresa, ou como deseja que descrevam sua empresa
para outras pessoas? Que palavras usariam?
1. __________________________________________________________
2. __________________________________________________________
3. __________________________________________________________
1. Idade? _____________________________________________________
2. Renda? _____________________________________________________
3. Ocupação? ____________________________________________________
4. Educação? ____________________________________________________
6. Família? ___________________________________________________
1. __________________________________________________________
2. __________________________________________________________
3. __________________________________________________________
1. __________________________________________________________
2. __________________________________________________________
3. __________________________________________________________
Uma característica essencial é algo que você faz para permitir que você ou
sua empresa produza e venda um produto em um mercado competitivo. É
uma habilidade ou competência que você já tem ou que você pode contratar
de fora ou desenvolver internamente.
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O que a sua empresa faz muito bem? Em que áreas você performa de
uma maneira excepcional? O que o torna superior aos seus
concorrentes?
1. __________________________________________________________
2. __________________________________________________________
3. __________________________________________________________
Para ter sucesso em mercados difíceis, você deve ser superior de pelo menos
três maneiras, como maior qualidade, atendimento ao cliente melhor ou mais
rápido, maior facilidade de uso ou algum outro fator. Quais são os seus? O que
poderiam ser?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
Há uma relação direta entre o número de clientes potenciais que sua
empresa pode atrair e o número de vendas que você fará. Como Coach
Empreendedor, você deve garantir que a geração de prospects (clientes
potenciais) é um foco central de todas as suas atividades de marketing e
vendas. Entender o que funciona e o que não funciona também o ajudará a
liderar o esforço para melhorar os métodos de marketing da sua empresa, a
fim de gerar mais leads (clientes potenciais) e ter mais clientes. O marketing
é o negócio no qual você tem que colocar uma grande atenção.
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Quanto você cobra? Este preço é razoável, competitivo e rentável
atualmente, com base nas atuais condições de mercado?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
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Qual é a área de especialização da sua empresa, e para
quem ela se destina?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
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Qual é a sua vantagem competitiva específica? Quais são
as qualidades de seus produtos, serviços ou negócios que o
tornam melhor do que 90% das empresas da sua indústria?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
Uma vantagem competitiva é algo que seus concorrentes não oferecem e que
é de valor para o seu cliente. É a chave para o sucesso do seu negócio.
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
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Qual deve ser a sua marca? Que palavras ou qual descrição
você gostaria de possuir na mente do seu cliente? Que tipo de
reputação seria mais útil para você desenvolver?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
A melhor definição de uma boa marca é "as promessas que você faz e as
promessas que você mantém." Que promessas você faz ao seu cliente
quando ele compra seu produto? Você cumpre essas promessas? Sempre
que você recebe uma queixa de cliente, é porque o cliente sente que você
não cumpriu suas promessas.
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
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O que você poderia mudar ou melhorar sobre seus produtos,
serviços ou negócios em geral para começar a criar uma
imagem de marca mais favorável nas mentes de seus clientes?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
Pense em três coisas que você poderia fazer imediatamente para tornar
seus clientes mais felizes por terem lidado com você, em vez de outra
pessoa.
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Se o seu negócio fosse perfeito, qual seria seu faturamento
anual?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
22
Quais são suas três maiores fraquezas para prosperar neste
negócio?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
Seja seu próprio coach. Se você fosse chamado pela sua própria empresa
para se reportar às áreas de gestão de fraqueza, o que você pensaria
imediatamente? Às vezes, apenas fortalecer seu negócio em uma área
pode mudar do dia para a noite os resultados que sua empresa está
recebendo.
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Quais são seus três maiores obstáculos para alcançar níveis
mais altos de vendas e lucratividade?
1.__________________________________________________________
2.____________________________________________________ ______
3.__________________________________________________________
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Quais são as três maiores ameaças potenciais para o seu
negócio hoje? Quais são as piores coisas que poderiam
dar errado no curto prazo?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
Que medidas você poderia tomar para se certificar de que elas não
aconteceram, ou que você poderia responder de forma eficaz se
acontecessem?
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Olhando para o futuro, quais são as três piores coisas que
poderiam acontecer para prejudicar o seu negócio um
ano a partir de hoje?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
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Quais três passos você poderia tomar imediatamente para se
proteger contra esses possíveis perigos para a saúde e a
sobrevivência de sua empresa?
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2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
Nunca confie na sorte ou presuma que tudo vai ficar bem. Esperança não é
uma estratégia.
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Quais são as habilidades, competências e talentos que
você tem que foram mais responsáveis por seus sucessos
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até hoje?
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2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
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Se você pudesse ser excelente em qualquer coisa, quais
habilidades ou competências seriam mais úteis para você
alcançar seus objetivos mais importantes como Coach
Empreendedor?
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
1.__________________________________________________________
2.__________________________________________________________
3.__________________________________________________________
Por isto, caso queira ampliar ainda mais suas conquistas e ter uma carreira
brilhante, envie um e-mail para apoio@decoachingparaempreendeor e nós lhe
ofereceremos as melhores estratégias, táticas e técnicas para que você
aumente ainda mais a probabilidade de ser um coach de sucesso.
Um forte abraço,
Villela.
Como disse Einstein: "Nada acontece até que algo se mova". De que
maneira você vai se mover diferentemente a partir de hoje
SOBRE O AUTOR
Villela da Matta é fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching e presidente da
SBCOACHING Corporate™. Um dos maiores especialistas em business coaching do país,
Villela da Matta já participou da formação de mais de 25 mil coaches em mais de 15 anos de
trabalho dedicado ao desenvolvimento do potencial humano, tornando-se conhecido por seu
estilo único de transformação de alto impacto. Villela é o primeiro master coach do Brasil com
mais de 10 mil horas de prática e 20 anos de experiência em grandes corporações globais,
contribuindo para aumentar resultados de altos executivos e membros de conselho.
Escritor de obras que são referência no coaching mundial, Villela é coautor dos livros Personal
& Professional Coaching ®, Executive & Business Coaching ®, Positive Psychology Coaching ® e
Career Coaching ®, entre outras. Em parceria com Brian Tracy e Flora Victoria, escreveu
Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total.
Como parte de sua contribuição para o coaching global, Villela foi convidado a integrar uma
equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no
mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race
and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching,
negócios, vendas e liderança, escreve artigos para a Revista SBCOACHING e para diversos
portais.
Antes de fundar a Sociedade Brasileira de Coaching, Villela teve uma carreira de sucesso no
mercado corporativo, tendo atuado como especialista em projetos de fusão e aquisição de
empreendimentos e, também, junto às empresas constantemente presentes na publicação
Exame Melhores e Maiores (Serasa, Votorantim, Texaco, Claro, Petrobras, Coca-Cola, entre
outras). Como alto executivo, atuou em organizações como DaimlerChrysler & Mercedes-Benz
e Deutsche Telekom, além de ter liderado times nas áreas de Planejamento Estratégico,
Tecnologia da Informação, Vendas & Marketing e Gestão de Mudanças.