ACIDENTES DO

TRABALHO
QUEM SOU EU ?
SOU MAIS PODEROSO QUE OS EXÉRCITOS DO MUNDO INTEIRO.

MATEI MAIS HOMENS QUE TODAS AS GUERRAS DE TODOS OS TEMPOS.

SOU MAIS MORTÍFERO QUE AS BALAS E DESTRUO MAIS LARES QUE OS CANHÕES
DE LONGO ALCANCE.

NÃO FAÇO DISTINÇÕES: MINHAS VÍTIMAS SÃO RICOS E POBRES, JOVENS E

VELHOS, FORTES E FRACOS. AS VIÚVAS E OS ÓRFÃOS ME CONHECEM BEM.

CRESÇO TANTO QUE MINHA SOMBRA SE ESTENDE A TODAS AS ATIVIDADES.

MASSACRO MILHARES DE TRABALHADORES TODOS OS ANOS.

OCULTO-ME O MAIS QUE POSSO E TRABALHO QUASE SEMPRE EM SILÊNCIO.

SOU IMPLACÁVEL.

ESTOU EM TODA PARTE. NO LAR, NA RUA, NA FÁBRICA, NOS CRUZAMENTOS DE

ESTRADAS DE FERRO, NO MAR, NA TERRA E NO AR.

TRAGO COMIGO A DOENÇA, A DOR E A MORTE, E NÃO OBSTANTE, POUCOS TRATAM

DE ME EVITAR.

DESTRUO, NADA OFEREÇO E TUDO TIRO.

SOU TEU PIOR INIMIGO.

EU SOU O ACIDENTE DO TRABALHO !!!!

 Milhares ou milhões?
Infelizmente, as estatísticas oficiais ainda não quantificam, adequadamente, a ocorrência anual de
acidentes do trabalho no Brasil.
A principal riqueza de uma Nação são os seus recursos humanos. Como conseqüência irrefutável,
o bem-estar físico e mental do elemento humano é fator básico para o desenvolvimento sócio-
econômico de um país.

Enfocando o caso específico do Brasil, o acidente do trabalho representa um grande mal:

anualmente ceiga milhares de vidas e deixa dezenas de milhares de incapacitados permanentes;
causa grandes problemas de ordem social e acarreta prejuízos que atingem algumas centenas de
milhões de Reais , o que significa um ônus por demais pesado para nosso país.

ABPA ©1995
Desde aqueles que ocorrem sem lesão ou danos visíveis até os fatais, os acidentes no trabalho
são objeto de estudo de um setor que, entre outras denominações, intitula-se de Segurança e
Saúde no Trabalho (SST).
O acidente é, por definição, um evento negativo e indesejado do qual resulta uma lesão pessoal ou
dano material. Essa lesão pode ser imediata (lesão traumática) ou mediata (doença profissional).
Assim, caracteriza-se a lesão quando a integridade física ou a saúde são atingidas. O acidente,
entretanto, caracteriza-se pela existência do risco.
A Associação Brasileira de Normas Técnicas- ABNT apresenta a seguinte definição para o
acidente do trabalho: "ACIDENTE DO TRABALHO (ou, simplesmente, ACIDENTE ) é a ocorrência
imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, que provoca
lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto dessa lesão" (Norma Brasileira-NB-18,
Cadastro de Acidentes.)
Muitas vezes o acidente parece ocorrer sem ocasionar lesão ou danos, o que, a princípio poderia
contradizer a definição acima apresentada. Alguns autores chamam esses acidentes de incidentes
ou de "quase-acidentes". Outros autores, preservando a definição, os chamam de "acidentes sem
lesão ou danos visíveis". Nesse caso o prejuízo (dano) material pode ser até mesmo a perda de
tempo associada ao acidente.
Exemplificamos aqui dois acidentes com lesão:

1) acidente: exposição do trabalhador a ruído excessivo causa : ausência de isolamento acústico

e/ou não utilização de protetor auricular conseqüência: perda auditiva (doença profissional).
2) acidente: queda do trabalhador de um andaime causa: ausência da proteção lateral do andaime
e/ou não utilização de cinto de segurança conseqüência: fraturas diversas (lesões traumáticas)
e/ou morte.
Existe uma ampla legislação sobre esse assunto, especialmente na área trabalhista e
previdenciária, bem como excelentes livros disponíveis no mercado.
O gerenciamento dos riscos associados ao trabalho é fundamental para a prevenção de acidentes.
Isso requer pesquisas, métodos e técnicas específicas, monitoramento e controle. Os conceitos
básicos de segurança e saúde devem estar incorporados em todas as etapas do processo
produtivo, do projeto à operação. Essa concepção irá garantir inclusive a continuidade e segurança
dos processos, uma vez que os acidentes geram horas e dias perdidos.
Instituições públicas e privadas, no Brasil e no exterior dedicam-se a esse assunto em suas mais
variadas vertentes, envolvendo uma grande diversidade de profissionais, devido ao seu caráter
multidisciplinar. Muitos endereços na Internet contêm informações sobre segurança e saúde no
trabalho.
Acima de tudo, entretanto, a busca de condições seguras e saudáveis no ambiente de trabalho
significa proteger e preservar a vida e, principalmente, é mais uma forma de se construir qualidade
de vida.

DEFINIÇÃO .
LEGAL

LEI No 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991

Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências.

Art.19
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo
exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho.
Art.20
Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades
mórbidas:

I- doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho

peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do
Trabalho e da Previdência Social;

II- doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições

especiais, em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação
mencionada no inciso I.
§1o Não são consideradas como doença do trabalho:
a) a doença degenerativa;
b) a inerente a grupo etário;
c) a que não produza incapacidade laborativa;
d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo
comprovação de que resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do
trabalho.

§2o Em caso excepcional constatando-se que a doença não incluída na relação prevista nos
incisos I e II deste o artigo resultou das condições especiais em que o trabalho executado e com
ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho.

Art.21 Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:

I- o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído
diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho,
ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;

II- o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de:
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;
b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho;
c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) ato de pessoa privada do uso da razão;
e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior;
III- a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;
IV- o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho:
a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;
b) na prestação espontânea de qualquer serviço a empresa para Ihe evitar prejuízo ou
proporcionar proveito;
c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de
seus plenos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção
utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o
meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.
§1o Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras
necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no
exercício do trabalho.
§2o Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante
de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às conseqüências do anterior.

POR QUE O ACIDENTE DO TRABALHO DEVE SER EVITADO

Sob todos os ângulos em que possa ser analisado, o acidente do trabalho apresenta fatores
altamente negativos, principalmente nos aspectos:
Sociais;
Econômicos
Quando um funcionário se acidenta, ele automaticamente para de produzir, por lei a empresa tem
que custiar o seu salário até 15ª dia após o acidente, além de arcar com gastos com transporte,
perda de produção, danos materiais, remanejamento de pessoal, além do atraso no recebimento
do salário acidente pelo INSS.

CAUSAS DOS .
ACIDENTES

A análise das causas dos acidentes constitui e no estudo que leva ao conhecimento de como e por
que elas surgem. E isso facilita o estudo das medidas preventivas, isto é, o estudo das medidas
que impedem o surgimento das causas e portanto, a ocorrência dos acidentes.

ATOS INSEGUROS

Os atos inseguros são geralmente definidos como causas de acidentes do trabalho que residem
exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução de tarefas de forma
contrária as normas de segurança. Como por exemplo:
- Falta de atenção;
- Autoconfiança, etc
As causas dos atos inseguros podem ser:

INADAPTAÇÄO ENTRE HOMEM E FUNÇÃO

FATORES CONSTITUCIONAIS
* Idade, Sexo, Percepção, etc
FATORES CIRCUNSTANCIAIS
* Problemas familiares, abalos emocionais
* Discussão com colegas, alcoolismo, doenças,etc.
DESCONHECIMENTO DOS RISCOS DA FUNÇÃO E/OU FORMAS DE EVITÁ-
LOS
 É comum um operário praticar atos inseguros simplesmente por não saber outra forma de
realizar a operação ou mesmo desconhecer os riscos a que se esta expondo. Cabe ao
encarregado também orientá-lo sobre as formas mais seguras de se realizar determinadas
tarefas.

CONDIÇÕES INSEGURAS

São aquelas que, presente no local de trabalho, colocam em risco a integridade física e mental do
trabalhador, devido à possibilidade de o mesmo acidentar e. Tais condições apresentam e como
deficiências técnicas.
Ex: máquinas sem proteção, fiação elétrica exposta, piso defeituoso,etc.

CONSEQÜÊNCIAS .

Os acidentes podem ter várias conseqüências como:

PARA O ACIDENTADO PARA A EMPRESA PARA O PAÍS

ferimento do funcionário; despesas com transporte do Aumento dos custos do INSS;

acidentado;

incapacidade para o trabalho; Aumento do nº de benefícios

dificuldades financeiras;
problemas na ordem
psicológica;
agravamento das relações
familiares;
prejuízos financeiros e
econômicos para a empresa;
troca de funcionários no setor;
perda e atraso da produção;
quebra de máquinas;
concedidos pelo INSS;
Aumento do nº de pessoas nos
hospitais e PS;
Aumento dos índices de Acidentes
do Trabalho, má reputação para o
país;

Depressão, angustia.
custo com formulários;
custo com atendimento médico;
Aumento de casos de
reclamações judiciais, gerando
mais gastos para o serviço
público;

Aumento da taxa de cobrança do

custo com advogados e valor do INSS descontados dos
assistentes técnicos em trabalhadores (obrigatório);
reclamações judiciais;

entre outros...
custo com a investigação do
acidente, etc.
 entre outros ...

Embora sejam muitas as conseqüências de um acidente do trabalho, o maior

prejudicado é o homem. Os prejuízos materiais podem ser reparados com a
compra e reposição dos objetos ou máquinas danificadas, mas o homem não
pode ser recuperado com a mesma facilidade.
A família, como o próprio acidentado são os mais prejudicados com os acidentes
do trabalho, apesar de toda assistência que a empresa possa dar, e os benefícios
do governo, os danos na vida familiar são dolorosas.

Manual de preenchimento da CAT elaborado pela

MANUAL DA CAT
Previdência Social
Resumo das Estatísticas de Acidentes do Trabalho em todo
ESTATÍSTICAS DE ACIDENTES DO
o país, através de informações divulgados pela Previdência
TRABALHO
Social
Se você tem fotos de acidentes de trabalho e gostaria de
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SEGURO DE ACIDENTES DO TRABALHO
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ACIDENTES DO TRABALHO

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