LEI DE CONFLITO DE INTERESSES 11.

813/2013
A ocorrência de conflito de interesses independe da existência de lesão ao
OBS patrimônio público, bem como do recebimento de qualquer vantagem ou
ganho pelo agente público ou por terceiro.
►Ocupantes de cargo ou emprego no âmbito do PODER EXECUTIVO
FEDERAL
►os requisitos e restrições a ocupantes de cargo ou emprego que
DISPOSIÇÃO tenham acesso a informações privilegiadas
►os impedimentos posteriores ao exercício do cargo ou emprego
►ministro de Estado
►natureza especial ou equivalentes
►presidente, vice-presidente e diretor, ou equivalentes, da
administração indireta
AMPLITUDE ►Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 6 e 5
ou equivalentes
►Outros que tenham acesso a informação privilegiada capaz de
trazer vantagem econômica ou financeira para o agente público ou
para terceiro
NO EXERCÍCIO DO CARGO OU EMPREGO - ainda
que em gozo de licença ou em período de afastamento
►divulgar ou fazer uso das informações
►prestação de serviços ou a manutenção de relação de negócio
com pessoa interessada na informação
►exercer, direta ou indiretamente, atividade que em razão da sua
natureza seja incompatível com as atribuições
►atuar, ainda que informalmente, como procurador, consultor,
assessor ou intermediário de interesses privados nos órgãos ou
entidades
►praticar ato em benefício de interesse de pessoa jurídica de
parentes até 3º grau
►receber presente de quem tenha interesse, fora dos limites e
condições estabelecidos
►prestar serviços, ainda que eventuais, a empresa cuja atividade é
relacionada ao ente o qual o agente publico está vinculado
SITUAÇÕES QUE CONFIGURAM
APÓS O EXERCÍCIO DO CARGO OU EMPREGO
CONFLITO DE INTERESSES
►a qualquer tempo, divulgar ou fazer uso de informação privilegiada
obtida em razão das atividades exercidas
►no período de 6 (seis) meses, contado da data da dispensa, salvo
quando expressamente autorizado, conforme o caso, pela Comissão
de Ética Pública ou pela Controladoria-Geral da União
►prestar, direta ou indiretamente, qualquer tipo de serviço a pessoa
com quem teve realçoes, ou que desempenhe ativdades
relacionadas, em razão do cargo
►celebrar com órgãos ou entidades do Poder Executivo federal
contratos vinculados, ainda que indiretamente, ao órgão ou entidade
em que tenha ocupado o cargo ou emprego; ou
►intervir, direta ou indiretamente, em favor de interesse privado
perante órgão ou entidade em que haja ocupado cargo ou emprego
ou com o qual tenha estabelecido relacionamento relevante em
razão do exercício do cargo ou emprego
 ►estabelecer normas, procedimentos e mecanismos que objetivem
prevenir ou impedir eventual conflito de interesses
FISCALIZAÇÃO E DA AVALIAÇÃO
►avaliar e fiscalizar a ocorrência
DO CONFLITO DE INTERESSES -
►orientar e dirimir dúvidas
A Comissão de Ética Pública
►manifestar-se sobre a existência ou não de conflito de interesses
atuará nos casos que envolvam os
nas consultas a elas submetidas
agentes públicos (Ministro, Natureza
►autorizar o ocupante de cargo ou emprego no âmbito do Poder
especial, Presidente e vice da Adm
Executivo federal a exercer atividade privada
Indireta e DAS 5, 6)
e a Controladoria-Geral da União, ►dispensar a quem haja ocupado cargo ou emprego no âmbito do
nos casos que envolvam os demais Poder Executivo federal de cumprir o período de impedimento
agentes
►fiscalizar a divulgação da agenda de compromissos públicos