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R E C L A M AT Ó R I A T R A B A L H I S TA e m f a c e d e ,
MC
C L A R O S / A , p e s s o a j u r í d i c a d e d i re i t o p r i v a d o , i n s c r i t a n o
C N P J / M F s o b o n º . 4 0 . 4 3 2 . 5 4 4 / 0 1 0 1 - 0 0 , e s t a b e l e c i d a n a Ru a
G i l b e r t o L a s t e , n ° . 5 2 n o B a i r ro S a n t a Te re s a , C E P : 9 0 . 8 5 0 -
300, na cidade de Po r t o A l e g re / R S , pelos fatos e
f u n d a m e n t o s a b a i xo :
A s c o n d i ç õ e s c o n t r a t u a i s f o rm a i s s ã o e s t a s d e c l i n a d a s
a b a i xo :
C o n t r a t o d e Tr a b a l h o : 2 0 / 0 5 / 2 0 1 3 – 0 6 / 0 8 / 2 0 1 3
(06/09/2013 repercussão aviso prévio)
Fu n ç ã o : O p e r a d o r a d e Te l e m a r ke t i n g
Última Remuneração: R$ 600,00 (seiscentos reais)
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Em virtude do exposto, o reclamante busca ver
declarada judicialmente a forma de rescisão do
contrato de trabalho como “rescisão do contrato de
trabalho por tempo indeterminado, da forma imotivada
e, por iniciativa do e m p r e g a d o r, condenando a
reclamada a proceder a anotação do período correto
do contrato (condições supra declinadas), bem como a
proceder no pagamento de verbas rescisórias que, em
virtude da declaração judicial, ainda remanescem.
I I – D A J U S T I F I C A Ç Ã O N A F O R M A Ç Ã O D O P Ó LO PA SS I V O
– DO LITISCONSÓRCIO
J u s t i fi c a - s e o re c l a m a n t e , p o r c o n v e n i ê n c i a , a f o rm a ç ã o d o
p ó l o p a s s i v o d a p re s e n t e d e m a n d a .
O c o r re q u e , a re c l a m a n t e a s e r v i ç o d a re c l a m a d a t e v e a o
longo da contratualidade como foco integral, a venda de
p ro d u t o s e serviços da segunda re c l a m a d a , sua função
conforme declinado era a de t e l e m a r ke t i n g , cabendo as
re c l a m a d a s d e c l i n a re m a e s t e M M . J u í z o q u a l a e s p é c i e d e
c o n t r a t o m a n t i d o e n t re e l a s .
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I I I – D A S D I F E R E N Ç A S S A L A R I A I S – S A L Á R I O N O R M AT I V O
E OS ÍNDICES DE AU M E N T O E REAJUSTE SALARIAL -
HISTÓRICO FUNCIONAL
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I V – D O A D I C I O N A L D E I N S A LU B R I D A D E
A re c l a m a n t e e s t e v e s u b m e t i d a à j o rn a d a f o rm a l d a s 9 h 4 0
à s 1 6 h , d e s e g u n d a à s á b a d o , n ã o g o z a v a i n t e r v a l o. A s s i m ,
perfazia, uma média de 20 (vinte) minutos diários de
jornada extraordinariamente laborada, as quais,
impagas, durante toda a contratualidade.
V I – I N D E N I Z A Ç Ã O / M U LTA P E L A R E T E N Ç Ã O D E C T P S
A re c l a m a d a p e rm a n e c e u c o m a C T P S d o re c l a m a n t e d e
20/05/2013 à 06/08/2013 sendo que comezinha a legislação
n o q u e s e re f e re a o p r a z o m á x i m o q u e o e m p re g a d o r , a o
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m e n o s e m t e s e , d e v e p e rm a n e c e r c o m a C T P S , q u a l s e j a ,
p o r p e r í o d o d e a t é 4 8 ( q u a re n t a e o i t o ) h o r a s .
C o n f o rm e s e d e p re e n d e d o T RC T d o re c l a m a n t e , a re c l a m a d a
n ã o l h e p a g o u a v i s o p ré v i o , f é r i a s p ro p o rc i o n a i s d e v i d a s ,
1 3 º s a l á r i o , s a l d o d e s a l á r i o , b e m c o m o o s v a l o re s p a g o s
e s t ã o e m d e s a j u s t e c o m o re a l s a l á r i o d o re c l a m a n t e , u m
p re j u í z o s e m p re c e d e n t e s a o o b re i ro .
VIII – DO FGTS
L o g o , p o r o c a s i ã o d e s u a c o n d e n a ç ã o , a re c l a m a d a d e v e r á
p ro m o v e r aos depósitos, p a rc e l a - a - p a rc e l a , re s p e c t i v a s
multa e c o rre ç ã o monetária, bem como com re l a ç ã o à
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convolação na f o rm a de demissão, naturalmente
p ro v i d e n c i a r o depósito fundiário da multa de 40%
( q u a re n t a p o r c e n t o ) o r i g i n a d o s n a d e m i s s ã o i m o t i v a d a d a
re c l a m a n t e e , a t é o m o m e n t o i n a d i m p l i d o .
I X – M U LTA D O A RT I G O 4 6 7 E 4 7 7 D A C LT
A i l i c i t u d e d e n u n c i a d a n e s t e s a u t o s , d o t e rm o i n i c i a l d a
p re s t a ç ã o laboral ao pagamento do T RC T (quitação do
c o n t r a t o d e t r a b a l h o ) d e m o n s t r a m q u e a s v e r b a s re s c i s ó r i a s
f o r a m p a g a s d e f o rm a i n c o r re t a , i n c o m p l e t a , o u t r o s , s e n d o
d e s d e j á d e v i d a a m u l t a q u e d i s p õ e o a r t i g o 4 7 7 d a C LT.
O u t ro s s i m , n o q u e c o n c e rn e a e s s e s v a l o re s i n c o n t r o v e r s o s
deverá ser adimplido j u n t o a o re c l a m a n t e n a s u a d o b r a
legal, já em audiência inicial, sob pena de incidência da
m u l t a d e q u e t r a t a o a r t i g o 4 6 7 d a C LT.
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Não bastasse toda a questão fática e a c o n t ro v é r s i a
f o rm a d a em t o rn o do modo de extinção do vínculo
contratual ora litigado, a re c l a m a d a ainda, p ro m o v e u
descontos na folha e no T RC T da re c l a m a n t e , de cujas
rubricas não fazem jus ao contrato de trabalho da
re c l a m a n t e .
XI – DO SEGURO DESEMPREGO
O re c l a m a n t e , p o r c o n t a d e t o d a s a s i n t e g r a ç õ e s s a l a r i a i s
aqui expostas e devidas, não poderá s o f re r o p re j u í z o
q u a n t o a o v a l o r d a s p a rc e l a s d o s e g u ro d e s e m p re g o .
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pago sobre R$ 800,00 e não R$ 545,00; essa
diferença deverá ser paga pela rda. pois lhe
deu causa.“
Ta m p o u c o , p o d e r á s e v e r p r i v a d a n a p e rc e p ç ã o d o b e n e f í c i o
s o c i a l s e j a q u a l f o r a h i p ó t e s e d o ó rg ã o S I N E t ê - l o n e g a d o ,
como p. ex. o decurso de prazo posterior à extinção do
vínculo.
C o m o e m a l h u re s re f e r i d o , a re c l a m a n t e i n i c i o u s e u c o n t r a t o
d e t r a b a l h o n a d a t a d e 2 0 / 0 5 / 2 0 1 3 , l a b o ro u a t é 0 6 / 0 8 / 2 0 1 3 .
O c o r re que durante todo o i n t e r re g n o c o n t r a t u a l , s o f re u
h u m i l h a ç ã o d o s g e s t o re s d a e m p re s a , p o i s e s t e s p a s s a r a m a
t r a t a r a p a r t e a u t o r a c o m o e xe m p l o d o q u e , e m t e s e , “n ã o
s e d e v e r i a f a z e r n a e m p re s a ” .
“ Vo c e é i n c o m p e t e n t e n ã o s a b e f a l a r a o
t e l e f o n e , n ã o é p r o fi s s i o n a l e s u a v e n d a
é uma “merda” [sic]”.
E m u m s e g u n d o m o m e n t o e s t e m e s m o “ c h e f e ” , i d e n t i fi c a d o
c o m o J e a n M a rc o s , f a l o u a t o d o s a s c o l e g a s d e s e r v i ç o q u e
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n ã o s a b i a c o m o a re c l a m a n t e e s t a v a t r a b a l h a n d o c o m e l e s ,
p o i s e r a o e xe m p l o d o q u e n ã o s e d e v e f a z e r , p o rq u e e s t a
n ã o s a b i a v e n d e r.
A m o r a l é re c o n h e c i d a c o m o b e m j u r í d i c o , re c e b e n d o d o s
m a i s d i v e r s o s d i p l o m a s l e g a i s a d e v i d a p ro t e ç ã o , i n c l u s i v e
amparada pelo art. 5º, incisos V e X, da Carta Magna/1988,
em que é assegurado o d i re i t o a indenização por dano
material, moral ou à imagem;
O u t ro s s i m , c o n f o rm e a i n t e l i g ê n c i a d o s a r t i g o s 1 8 6 e 9 2 7 ,
do Código Civil/2002:
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“Aquele que, por ação ou omissão
voluntária, negligência ou imprudência,
violar direito e causar dano a outrem , ainda
que exclusivamente moral, comete ato
i l í c i t o ” , fi c a n d o o b r i g a d o a r e p a r á - l o . ”
E s t e s p ro c e d e re s t e m e r á r i o s h a v i d o s p o r p a r t e d a re c l a m a d a
e s e u s p re p o s t o s c a u s a r a m à a u t o r a t r a n s t o rn o s d e o rd e m
p s í q u i c a p ro g re s s i v a , o s q u a i s a p e n a s s e fi z e r a m a g r a v a r
c o m re i t e r a d a s d i l i g e n c i a s d a o b re i r a n a re c u p e r a ç ã o d e s u a
dignidade, as quais re s u l t a r a m em situações além de
inexitosas, humilhantes, vez que desconsideradas in totum
pelo alto escalão da re c l a m a d a , o que inclusive lhe
a c a rre t o u n a d i s p e n s a , u m a f o rm a d e re t a l i a ç ã o , i n c l u s i v e ,
quem sabe?
O q u e s e s a b e é q u e a f o rm a d o e m p re g a d o r p ro c e d e r s e
m o s t ro u visivelmente discriminatória, vez que não há
noticias, ao menos, de instauração de expediente contra o
funcionário envolvido, o que faz por caracterizar (com
chave de o u ro ) , o dano, em virtude de assédio moral
praticado indistintivamente em face da re c l a m a n t e ,
f u n d a m e n t o s u fi c i e n t e p a r a a p l i c a ç ã o d e p u n i ç ã o e xe m p l a r
à re c l a m a d a .
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d o p re j u í z o , m a s t a m b é m s o b o c u n h o d e c a r á t e r p u n i t i v o o u
s a n c i o n a t ó r i o , p re v e n t i v o e re p re s s o r.
E s s a i n d e n i z a ç ã o q u e s e p re t e n d e e m d e c o r rê n c i a d o s d a n o s
morais há de ser arbitrada, mediante estimativa prudente,
que possa em parte, compensar o "dano moral" do autor, no
c a s o , a s ú b i t a s u r p re s a q u e l h e g e ro u constrangimentos
d u r a n t e o s t rê s m e s e s q u e fi c o u s e m p e rc e b e r s e u s a l á r i o e ,
suplantaram inclusive em re l a t a d a crise familiar, donde
f a c i l m e n t e s e d e p re e n d e l i a m e , d e n o m i n a d o n e xo c a u s a l à
c a r a c t e r i z a r c o n d u l t a c u l p o s a d a re c l a m a d a .
A s s i m , p e l o e v i d e n t e d a n o m o r a l q u e p ro v o c o u a re c l a m a d a
é de i m p o r- s e a devida e necessária condenação, com
a r b i t r a m e n t o d e i n d e n i z a ç ã o a o a u t o r ; t r a t a - s e , c o n f o rm e
d e fi n e C L AY T O N R E I S ( Av a l i a ç ã o d o D a n o M o r a l , 1 9 9 8 ,
e d . Fo r e n s e ) :
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imposto indenização por danos morais, para coibir condutas
d e s c r i t a s n e s t a e xo rd i a l .
X I I I – D O S R E F L E XO S
Po r d e rr a d e i r o , f r i s a - s e q u e s ã o d e v i d a s a s v e r b a s s u p r a
pleiteadas, concomitante com os re s p e c t i v o s re fl e xo s e
integrações re c í p ro c a s das p a rc e l a s contratuais e
re s c i s ó r i a s , c o n f o rm e o caso, tais como horas extras,
adicional de insalubridade e/ou periculosidade (mais
integrações) re c e b i d a s durante a contratualidade, bem
c o m o c o m re l a ç ã o a d e m a i s p a rc e l a s c o m o o F GT S , f é r i a s
com 1/3, 13° salário, descanso semanal re m u n e r a d o ,
a d i c i o n a l n o t u rn o , p rê m i o s p o r t e m p o d e s e r v i ç o e p rê m i o
pontualidade ou assiduidade ( c o n f o rm e o caso), aviso
p ré v i o , m u l t a d e 4 0 % s o b re o F GT S .
A i n d a h á q u e re i t e r a r q u e a re c l a m a n t e n ã o d e t é m t o d a a
d o c u m e n t a ç ã o i n e re n t e a o s e u c o n t r a t o d e t r a b a l h o , u m a
v e z q u e e s t e s e s t ã o n a p o s s e d a re c l a m a d a , r a z õ e s p e l a s
q u a i s , n o d e c o r re r d a i n s t r u ç ã o o u a t é m e s m o q u a n d o d a
liquidação de sentença é que poderão ser analisados quais
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s e j a m a s i n t e g r a ç õ e s d e v i d a s e m c a d a p a rc e l a , o c a s i ã o e m
que será possível p re c i s a r as p a rc e l a s efetivamente
pendentes e seus re s p e c t i v o s re fl e xo s , com a integral
condenação da reclamada ao pagamento.
a) d e t e rm i n a r a re t i fi c a ç ã o da CTPS da re c l a m a n t e
f a z e n d o c o n s t a r c o m o d a t a - i n í c i o 2 0 / 0 5 / 2 0 1 3 e d a t a fi m d o
contrato de trabalho ora discutido, 06/09/2013, data esta já
p ro j e t a d a c o m o c o m p u t o d o a v i s o p ré v i o d i s p e n s a d o q u e ,
i n c a s u , n ã o f o i t r a b a l h a d o e , s i m d i s p e n s a d o , c o n f o rm e
fundamentação inicial;
a.1) d e t e rm i n a r a re t i fi c a ç ã o d a C T P S q u a n t o o s a l á r i o d o
re c l a m a n t e s e n d o o c o rre t o , a j u s t a d o o r i g i n a r i a m e n t e e n t re
as partes, o valor de R$ 787,73 (setecentos e oitenta e sete
re a i s e setenta e t rê s centavos) mensais, c o n f o rm e
fundamentação inicial;
b) d e f e r i r , d e t e rm i n a n d o a p e rm a n ê n c i a d o p ó l o p a s s i v o
t a l c o m o a rro l a d o n e s t a p e t i ç ã o i n i c i a l , a o fi n a l c o n d e n a n d o
as re c l a m a d a s solidária e/ou solidariamente quanto aos
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c ré d i t o s re c o n h e c i d o s como devidos à re c l a m a n t e , nos
t e rm o s d a f u n d a m e n t a ç ã o i n i c i a l ;
g) c o n d e n a ç ã o a o p a g a m e n t o d a s v e r b a s re s c i s ó r i a s ,
c o m p l e m e n t a ç ã o d o T RC T p a g o i n d e v i d a , i n c o m p l e t a m e n t e ,
devendo-se considerar as integrações pleiteadas nesta
demanda;
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j) c o n d e n a ç ã o à re s t i t u i ç ã o d e d e s c o n t o s i n d e v i d o s , p e l a
dobra legal e nos critérios supra declinados, conforme
fundamentação inicial;
l) c o n d e n a ç ã o d a re c l a m a d a a o p a g a m e n t o d e d a n o s
morais em face do assédio moral perpetrado em face da
re c l a m a n t e e seus nefastos efeitos, fato que lhe g e ro u
danos incomensuráveis, nos t e rm o s da fundamentação
inicial;
m) c o n d e n a ç ã o a o p a g a m e n t o d a c o rre t a i n t e g r a l i z a ç ã o
nas p a rc e l a s pleiteadas, bem como os R E F L E XO S
d e c o rre n t e s dos re s p e c t i v o s v a l o re s dos itens a n t e r i o re s
s o b re t o d a s a s v e r b a s c o n t r a t u a i s e re s c i s ó r i a s , t a i s c o m o
h o r a s e x t r a s , a d i c i o n a l d e i n s a l u b r i d a d e , p a rc e l a s d o F GT S
com 40%, 13º salário, descanso semanal re m u n e r a d o ,
a d i c i o n a l n o t u r n o , p rê m i o s p o r t e m p o d e s e r v i ç o o u a i n d a
p rê m i o s p o r a s s i d u i d a d e ( c o n f o r m e o c a s o ) , a v i s o p ré v i o ,
f é r i a s a c re s c i d a s d e 1 / 3 e i n t e g r a ç õ e s , n o q u e c o u b e re m a o
c a s o c o n c re t o ;
n) j u n t a d a d e d o c u m e n t a ç ã o i n e re n t e a o c o n t r a t o d e
t r a b a l h o , q u e e s t ã o n a p o s s e d a re c l a m a d a , n o m o m e n t o d a
a p re s e n t a ç ã o d a d e f e s a s o b p e n a d e c o n f e s s o p a r a q u e
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p o s s a m s e r a n a l i s a d a s a s d e v i d a s d i f e re n ç a s e i n t e g r a ç õ e s ,
e m c a d a p a rc e l a ;
q) q u e t o d a s a s p a rc e l a s d e f e r i d a s s e j a m a c re s c i d a s de
j u ro s de 01,00% (um por cento) ao mês, e atualizadas
pelo FA D T ( Fa t o r de At u a l i z a ç ã o dos Débitos
Tr a b a l h i s t a s ) , s e m p re s e tomando por base o mês da
p re s t a ç ã o do serviço (mês de competência);
r) R E Q U E R a n o t i fi c a ç ã o d a re c l a m a d a , a re s p o n d e r o s
t e rm o s d a p re s e n t e a ç ã o , s o b p e n a d e re v e l i a e c o n fi s s ã o ;
t) p o r s e r a re c l a m a d a , P E S S OA J U R Í D I C A , d e v e r á j u n t a r
aos autos cópia de seus atos constitutivos, para todos os
efeitos e sob as penalidades legais;
u) p re t e n d e p ro v a r o s f a t o s a l e g a d o s p o r t o d o s o s m e i o s
d e p ro v a s e m d i re i t o a d m i t i d o s , e s p e c i a l m e n t e t e s t e m u n h a l ,
d o c u m e n t a l , p e r i c i a l , e n t re o u t r o s ;
17
w) as intimações se dêem exclusivamente em nome
d o D R . LU I S C L ÁU D I O D I A S B R A S I L C O N C E I Ç Ã O, OA B / R S
N. 87.132;
x) D á a c a u s a , m e r a m e n t e p a r a e f e i t o s fi s c a i s , o
valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais).
N o s Te rm o s E m Q u e , Pe d e e E s p e r a D e f e r i m e n t o !
Po r t o A l e g re , 0 9 d e J a n e i ro d e 2 0 1 5 .
18