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I C

APD

Executivo de Recursos Humanos

Release | 2020
 Perfil Competências Carreira Formação

Tenho +30 anos de experiência na Gestão de RH

em empresas multinacionais e nacionais de grande
porte do segmento de Varejo, Construção Civil,
Serviços, Indústria, Petróleo & Energia, conduzindo
resultados com foco nas necessidades do
negócio, considerando todos os subsistemas de RH,
além de ter respondido pelas áreas de Facilities,
Marketing, Qualidade, Jurídico e TI, tendo
liderado equipes de 20 a 100 colaboradores.
Destacada liderança em processos de Recrutamento e Seleção,
Administração de Pessoal, Expatriados, Remuneração e Benefícios,
Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa, Consultoria de
RH, Comunicação, Relações Sindicais, Sistemas de Gestão Integrada,
Ferramentas de Controle, Planos de Desenvolvimento e Sucessão, com
vivência em Startup, Due Diligence, M&A, IPO, Compliance, Pesquisa de
Clima Organizacional, Balanced Scorecard, Plano de Cargos e Salários,
Remuneração Variável, Avaliação de Desempenho, 9box, ERP SAP, TOTVS
RM, Sistema de Folha de Pagamento, Gestão de Benefícios, Programa de
Demissão Voluntária e Implantação Gestão da Qualidade (ISO 9001).
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Gestão de Inovação Trabalho Negociação Gestão de

Processos em equipe Pessoas

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Gestão de Inovação Trabalho Negociação Gestão de

Processos em equipe Pessoas

Tenho habilidade em melhoria de processos, eliminando

procedimentos falhos e recriando-os de maneira funcional, cuidando do
redesenho organizacional, elaboração de políticas e normas,
comandando pessoas, administrando recursos e prazos, de acordo com
as estratégias do negócio.

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Gestão de Inovação Trabalho Negociação Gestão de

Processos em equipe Pessoas

Habilidade para lidar com novas tecnologias e vivência robusta em

processos de profissionalização de empresas (IPO), tendo
capitaneado reestruturações complexas de maneira prática e efetiva.
Capacidade para criar e aprimorar sistemas, métodos e resultados,
utilizando ferramentas de gestão para o desenvolvimento
organizacional.

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Gestão de Inovação Trabalho Negociação Gestão de

Processos em equipe Pessoas

Gestão do capital humano de diferentes níveis socioculturais, com

habilidade em montar equipes de alta performance, desenvolvendo
um ambiente onde as pessoas trabalham em equipes, aumentando o
nível de satisfação e engajamento das pessoas.

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Gestão de Inovação Trabalho Negociação Gestão de

Processos em equipe Pessoas

Capacidade para realizar bons acordos, atuando diretamente nas

relações trabalhistas e negociações com sindicatos, solucionando
divergências e conflitos, estabelecendo e mantendo um diálogo de
forma a possibilitar uma comunicação eficaz e o comprometimento
das pessoas. Tenho profundo conhecimento da legislação trabalhista,
segurança do trabalho, saúde e meio ambiente.

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Gestão de Inovação Trabalho Negociação Gestão de

Processos em equipe Pessoas

Liderança pelo exemplo e habilidade para formar equipes de alta

performance, treinando, desenvolvendo pessoas e reconhecendo as
contribuições individuais e coletivas. Bom relacionamento e
envolvimento com todas as áreas do negócio e proficiência na
construção do relacionamento positivo com subordinados, pares e
CEO.

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Minha Linha do Atividade Prêmios

Carreira Tempo Acadêmica

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Minha Linha do Atividade Prêmios

Carreira Tempo Acadêmica
+30 anos de experiência em posições Top Management na área de
RH em empresas multinacionais e nacionais de grande porte.

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Minha Linha do Atividade Prêmios

Carreira Tempo Acadêmica
+30 anos de experiência em posições Top Management na área de
RH em empresas multinacionais e nacionais de grande porte.

Gerente Diretor Diretor Diretor Gerente Diretor

de RH de RH de RH de RH Geral de RH

Gerente Diretor Diretor Diretor Gerente Gerente

de RH de RH de RH de RH de RH Geral de RH

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Minha Linha do Atividade Prêmios

Carreira Tempo Acadêmica

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Minha Linha do Atividade Prêmios

Carreira Tempo Acadêmica
Professor Convidado de Pós-Graduação nas Universidades: Estácio e
Veiga de Almeida, ministrando as seguintes disciplinas:
✓ Planejamento Estratégico
✓ Gerenciamento de Processos de Negócios
✓ Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas
✓ Avaliação de Desempenho e Remuneração Estratégica
✓ Fundamentos de Gestão Empresarial
✓ Estruturas e Processos Organizacionais

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Minha Linha do Atividade Prêmios

Carreira Tempo Acadêmica

Durante a minha carreira, recebi 4 prêmios pelo reconhecimento às

práticas de sucesso na área de Recursos Humanos

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Minha Linha do Atividade Prêmios

Carreira Tempo Acadêmica

Prêmio concedido pela Gate Gourmet após

realização de um Benchmarking entre as 75
unidades internacionais. Prêmio “Melhor
processo de seleção” e “Melhor Sistema
Integrado de RH” (1996)

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Minha Linha do Atividade Prêmios

Carreira Tempo Acadêmica

Prêmio Ser Humano

“MELHOR PROFISSIONAL DE RH” (2005)
O Prêmio Ser Humano ABRH-RJ é um
reconhecimento às práticas de sucesso que
tenham ocorrido em processos de gestão com
pessoas e que tenham sido concluídas de forma
satisfatória, com resultados quantitativos e
qualitativos.

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Minha Linha do Atividade Prêmios

Carreira Tempo Acadêmica

Prêmio Ser Humano

“OSWALDO CHECCHIA”
Eleito um dos 12 case vencedores (2008)

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Minha Linha do Atividade Prêmios

Carreira Tempo Acadêmica

Prêmio Ser Humano

“BENEDITO NUNES” (2012)
O Prêmio Ser Humano ABRH-PA é um
reconhecimento às práticas de sucesso em
Recursos Humanos e Desenvolvimento
Organizacional.

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 Perfil Competências Carreira Formação

Graduado em Administração de Empresas pela

Universidade Anhembi Morumbi/SP

MBA em Gestão de Recursos Humanos pela

Universidade Veiga de Almeida/RJ

Diversos cursos de especialização na área de RH, tanto

no Brasil como no Exterior.

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CONTATO
E-MAIL PESSOAL:
washington.sorio@gmail.com

E-MAIL CORPORATIVO:
washington.sorio@somosrh.com.br

CELULAR:
(021) 97144-6686

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