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6 – Regulamentações do MTE

Introdução

Os instrumentos jurídicos de proteção ao trabalhador têm sua

origem na Constituição Federal que, ao relacionar os direitos dos
trabalhadores, incluiu entre eles a proteção de sua saúde e
segurança por meio de normas específicas. Coube ao Ministério do
Trabalho estabelecer essas regulamentações (Normas
Regulamentadoras – NR) por intermédio da Portaria nº 3.214/78. A
partir de então, uma série de outras portarias foram editadas pelo
Ministério do Trabalho com o propósito de modificar ou acrescentar
normas regulamentadoras de proteção ao trabalhador, conhecidas
pelas suas iniciais: NR. Sobre a segurança em instalações e serviços
em eletricidade, a referência é a NR-10, que estabelece as condições
mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que
trabalham em instalações elétricas, em suas diversas etapas,
incluindo elaboração de projetos, execução, operação, manutenção,
reforma e ampliação, em quaisquer das fases de geração,
transmissão, distribuição e consumo de energia elétrica. A NR-10
exige também que sejam observadas as normas técnicas oficiais
vigentes e, na falta destas, as normas técnicas internacionais. A
fundamentação legal, que dá o embasamento jurídico à existência
desta NR, está nos artigos 179 a 181 da Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT.

Normas Regulamentadoras (NRs)

 NR-01 – Disposições Gerais

As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à segurança e
medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas
privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta
e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e
Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das
Leis do Trabalho - CLT.

 NR-02 – Inspeção Prévia

Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades,
deverá solicitar aprovação de suas instalações ao órgão regional do
MTE.

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 NR-03 – Embargo ou Interdição

Embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir
da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e
iminente ao trabalhador.
Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de
trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao
trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.
A interdição implica a paralisação total ou parcial do
estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.
O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra.
Considera-se obra todo e qualquer serviço de engenharia de
construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma.
Durante a vigência da interdição ou do embargo, podem ser
desenvolvidas atividades necessárias à correção da situação de
grave e iminente risco, desde que adotadas medidas de proteção
adequadas dos trabalhadores envolvidos.
Durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou
embargo, os empregados devem receber os salários como se
estivessem em efetivo exercício.

 NR-04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança

e em Medicina do Trabalho
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da
administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário,
que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a
integridade do trabalhador no local de trabalho.

 NR-05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tem como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho
com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em
regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades
de economia mista, órgãos da administração direta e indireta,
instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas,
bem como outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados.

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 NR-06 – Equipamento de Proteção Individual (EPI)

Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR,
considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança
e a saúde no trabalho.
Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção
Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o
fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam
ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho.
O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou
importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação
do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional
competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do
Ministério do Trabalho e Emprego.

 NR-07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade
de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores
e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com
o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus
trabalhadores.
Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a
serem observados na execução do PCMSO, podendo os mesmos
ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.

 NR-08 - Edificações
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos técnicos
mínimos que devem ser observados nas edificações, para garantir
segurança e conforto aos que nelas trabalhem.
Os locais de trabalho devem ter a altura do piso ao teto, pé direito,
de acordo com as posturas municipais, atendidas as condições de
conforto, segurança e salubridade, estabelecidas na Portaria
3.214/78.

 NR-09 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade
da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores
e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do
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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à

preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da
ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir
no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio
ambiente e dos recursos naturais.

 NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece os requisitos e
condições mínimas objetivando a implementação de medidas de
controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a
saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em
instalações elétricas e serviços com eletricidade.
Esta NR se aplica às fases de geração, transmissão, distribuição
e consumo, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem,
operação, manutenção das instalações elétricas e quaisquer
trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as
normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e,
na ausência ou omissão destas, as normas internacionais cabíveis.

 NR-11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e

Manuseio de Materiais
Normas de segurança para operação de elevadores, guindastes,
transportadores industriais e máquinas transportadoras.
Os poços de elevadores e monta-cargas deverão ser cercados,
solidamente, em toda sua altura, exceto as portas ou cancelas
necessárias nos pavimentos.
Quando a cabina do elevador não estiver ao nível do pavimento,
a abertura deverá estar protegida por corrimão ou outros dispositivos
convenientes.

 NR-12 – Máquinas e Equipamentos

Esta Norma Regulamentadora e seus anexos definem referências
técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para
garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece
requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do
trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e
equipamentos de todos os tipos, e ainda à sua fabricação,
importação, comercialização, exposição e cessão a qualquer título,
em todas as atividades econômicas, sem prejuízo da observância do
disposto nas demais Normas Regulamentadoras - NR aprovadas
pela Portaria n.º 3.214, de 8 de junho de 1978, nas normas técnicas
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oficiais e, na ausência ou omissão destas, nas normas internacionais

aplicáveis.

 NR-13 – Caldeiras e Vasos de Pressão

Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos mínimos
para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de
pressão e suas tubulações de interligação nos aspectos relacionados
à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à
segurança e à saúde dos trabalhadores.

 NR-14 - Fornos
Os fornos, para qualquer utilização, devem ser construídos
solidamente, revestidos com material refratário, de forma que o calor
radiante não ultrapasse os limites de tolerância estabelecidos pela
Norma Regulamentadora – NR 15.

 NR-15 – Atividades e Operações Insalubres

Norma de segurança que se refere às atividades e operações
insalubres, as quais são comprovadas através de laudo de inspeção
do local de trabalho.

 NR-16 – Atividades e Operações Perigosas

Norma de segurança que faz referência às atividades e operações
perigosas, como trabalhos com explosivos e materiais inflamáveis,
classificando a atividade como perigosa de acordo com o local de
atuação dos trabalhadores (locais e operações de risco).
São consideradas atividades e operações perigosas as
constantes dos Anexos desta Norma Regulamentadora - NR.
O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura
ao trabalhador a percepção de adicional de 30% (trinta por cento),
incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de
gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

 NR-17 - Ergonomia
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que
permitam a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um
máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

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 NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria

de Construção
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece diretrizes de
ordem administrativa, de planejamento e de organização, que
objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas
preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio
ambiente de trabalho na Indústria da Construção.

 NR-19 - Explosivos
Esta norma refere-se às condições gerais de depósito, manuseio
e armazenagem de explosivos.
Para fins desta Norma, considera-se explosivo material ou
substância que, quando iniciada, sofre decomposição muito rápida
em produtos mais estáveis, com grande liberação de calor e
desenvolvimento súbito de pressão.
As atividades de fabricação, utilização, importação, exportação,
tráfego e comércio de explosivos devem obedecer ao disposto na
legislação específica, em especial ao Regulamento para Fiscalização
de Produtos Controlados (R-105) do Exército Brasileiro, aprovado
pelo Decreto n.º 3.665, de 20 de novembro de 2000.

 NR-20 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis

Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos mínimos
para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de
risco de acidentes provenientes das atividades de extração,
produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação
de inflamáveis e líquidos combustíveis.

 NR-21 – Trabalho à Céu Aberto

Norma regulamentadora que faz referência às condições
apropriadas de trabalhos realizados a céu aberto. Condições estas
capazes de proteger os trabalhadores contra intempéries do local a
ser realizado o trabalho.
Nos trabalhos realizados a céu aberto, é obrigatória a existência
de abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os trabalhadores
contra intempéries.

 NR-22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração

Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo disciplinar os
preceitos a serem observados na organização e no ambiente de
trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o
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desenvolvimento da atividade mineira com a busca permanente da

segurança e saúde dos trabalhadores.

 NR-23 – Proteção Contra Incêndios

Norma regulamentadora que trata das obrigatoriedades as quais
todas as empresas devem cumprir a fim de garantir a integridade dos
trabalhadores e de suas vizinhanças. São destacados nesta norma:
proteção contra incêndio; saídas suficientes para a rápida retirada do
pessoal em serviço, em caso de incêndio; equipamento suficiente
para combater o fogo em seu início; pessoas adestradas no uso
correto desses equipamentos.
Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de
incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas
técnicas aplicáveis.

 NR-24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de

Trabalho
Esta norma determina as condições necessárias para as
instalações sanitárias, vestiários, refeitórios, cozinhas e alojamento
(local destinado ao repouso dos operários). Trata também das
condições de higiene e conforto por ocasião das refeições e traz as
disposições gerias a respeito dos locais de trabalho (fornecimento de
água potável, em condições higiênicas; manutenção dos locais de
trabalho em estado de higiene compatível com o gênero da atividade;
realização do serviço de limpeza; etc.).

 NR-25 – Resíduos Industriais

Entende-se como resíduos industriais aqueles provenientes dos
processos industriais, na forma sólida, líquida ou gasosa ou
combinação dessas, e que por suas características físicas, químicas
ou microbiológicas não se assemelham aos resíduos domésticos,
como cinzas, lodos, óleos, materiais alcalinos ou ácidos, escórias,
poeiras, borras, substâncias lixiviadas e aqueles gerados em
equipamentos e instalações de controle de poluição, bem como
demais efluentes líquidos e emissões gasosas contaminantes
atmosféricos.
A empresa deve buscar a redução da geração de resíduos por
meio da adoção das melhores práticas tecnológicas e
organizacionais disponíveis.

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 NR-26 – Sinalização de Segurança

Esta Norma Regulamentadora - NR tem por objetivo fixar as cores
que devem ser usadas nos locais de trabalho para prevenção de
acidentes (sinalização), identificando os equipamentos de
segurança, delimitando áreas, identificando as canalizações
empregadas nas indústrias para a condução de líquidos e gases e
advertindo contra riscos.

 NR-27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança do

Trabalho no MTE
REVOGADA pela PORTARIA n.º 262, de 29 de maio de 2008,
publicada no DOU de 30/05/2008.
Esta norma trata das condições gerais para obtenção do registro
de Técnico de Segurança do Trabalho. Esse registro deve ser
solicitado ao Ministério do Trabalho através da Secretaria de
Segurança e Saúde no Trabalho ou nas Delegacias Regionais do
Trabalho.

 NR-28 – Fiscalização e Penalidades

Trata da fiscalização do cumprimento das disposições legais e/ou
regulamentares sobre a segurança e saúde do trabalhador, e das
penalidades referentes às infrações aos parceiros legais e/ou
regulamentadores sobre a segurança e saúde do trabalhador.

 NR-29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário

Esta norma tem por objetivo regular a proteção obrigatória contra
acidentes e doenças profissionais, facilitar os primeiros socorros a
acidentados e alcançar as melhores condições possíveis de
segurança e saúde aos trabalhadores portuários.
As disposições contidas nesta NR aplicam-se aos trabalhadores
portuários em operações tanto a bordo como em terra, assim como
aos demais trabalhadores que exerçam atividades nos portos
organizados e instalações portuárias de uso privativo e
retroportuárias, situados dentro ou fora da área do porto organizado.

 NR-30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário

Esta norma regulamentadora tem como objetivo a proteção e a
regulamentação das condições de segurança e saúde dos
trabalhadores aquaviário.

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Esta norma aplica-se aos trabalhadores das embarcações

comerciais, de bandeira nacional, bem como às de bandeiras
estrangeiras, no limite do disposto na Convenção da OIT n.º 147 -
Normas Mínimas para Marinha Mercante, utilizados no transporte de
mercadorias ou de passageiros, inclusive naquelas utilizadas na
prestação de serviços.

 NR-31 – Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no

Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração
Florestal e Aquicultura
Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo estabelecer os
preceitos a serem observados na organização e no ambiente de
trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o
desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura,
exploração florestal e aquicultura com a segurança e saúde e meio
ambiente do trabalho.
Esta Norma Regulamentadora se aplica a quaisquer atividades da
agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura,
verificadas as formas de relações de trabalho e emprego e o local
das atividades.
Esta Norma Regulamentadora também se aplica às atividades de
exploração industrial desenvolvidas em estabelecimentos agrários.

 NR-32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de

Saúde
Esta Norma Regulamentadora tem por finalidade estabelecer as
diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à
segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem
como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à
saúde em geral.
Para fins de aplicação desta NR entende-se por serviços de saúde
qualquer edificação destinada à prestação de assistência à saúde da
população, e todas as ações de promoção, recuperação, assistência,
pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.

 NR-33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços

Confinados
Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos
para identificação de espaços confinados e o reconhecimento,
avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma

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a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores

que interagem direta ou indiretamente nestes espaços.
Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado
para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de
entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover
contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento
de oxigênio.

 NR-34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria

da Construção, Reparação e Desmonte Naval
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos
mínimos e as medidas de proteção à segurança, à saúde e ao meio
ambiente de trabalho nas atividades da indústria de construção,
reparação e desmonte naval.
Consideram-se atividades da indústria da construção e reparação
naval todas aquelas desenvolvidas no âmbito das instalações
empregadas para este fim ou nas próprias embarcações e estruturas,
tais como navios, barcos, lanchas, plataformas fixas ou flutuantes,
dentre outras.
A observância do estabelecido nesta NR não desobriga os
empregadores do cumprimento das disposições contidas nas demais
Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria n.º 3.214/78, de
8 de junho de 1978.

 NR-35 – Trabalho em Altura

Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de
proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a
organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde
dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta
atividade.
Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima
de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
Esta norma se complementa com as normas técnicas oficiais
estabelecidas pelos Órgãos competentes e, na ausência ou omissão
dessas, com as normas internacionais aplicáveis.

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 NR-36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de

Abate e Processamento de Carnes e Derivados
O objetivo desta Norma é estabelecer os requisitos mínimos para
a avaliação, controle e monitoramento dos riscos existentes nas
atividades desenvolvidas na indústria de abate e processamento de
carnes e derivados destinados ao consumo humano, de forma a
garantir permanentemente a segurança, a saúde e a qualidade de
vida no trabalho, sem prejuízo da observância do disposto nas
demais Normas Regulamentadoras - NR do Ministério do Trabalho e
Emprego.

 NR-37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo

Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos
mínimos de segurança, saúde e condições de vivência no trabalho a
bordo de plataformas de petróleo em operação nas Águas
Jurisdicionais Brasileiras - AJB.
A observância desta NR não desobriga as empresas do
cumprimento de outras disposições legais com relação à matéria de
segurança e saúde no trabalho e ainda daquelas oriundas de
contratos de trabalho, acordos de trabalho e convenções coletivas de
trabalho, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
Plataformas estrangeiras com previsão de operação
temporária, de até seis meses, em AJB, e que não tenham suas
instalações adequadas aos requisitos desta NR, devem atender às
regras estabelecidas em convenções internacionais e ser certificadas
e mantida em classe por sociedade classificadora, reconhecida pela
Autoridade Marítima brasileira, com delegação de competência para
tal.

NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade)

O conteúdo completo da NR-10, assim como de outras NRs,

está disponível no site do MTE: ENIT.

Conteúdo da NR-10 (itens):

10.1 Objetivos e Campo de Aplicação;

10.2 Medidas de Controle;
10.3 Segurança em Projetos;

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10.4 Segurança na Construção, Montagem, Operação e

Manutenção;
10.5 Segurança em Instalações Elétricas Desenergizadas;
10.6 Segurança em Instalações Elétricas Energizadas;
10.7 Trabalhos Envolvendo Alta Tensão;
10.8 Habilitação, Qualificação, Capacitação e Autorização dos
Trabalhadores;
10.9 Proteção contra Incêndio e Explosão;
10.10 Sinalização de Segurança;
10.11 Procedimentos de Trabalho;
10.12 Situação de Emergência;
10.13 Responsabilidades;
10.14 Disposições Finais.

Observação:
Não foi colocado o texto da norma na íntegra pois a mesma
pode sofrer alterações.
Sugere-se a leitura completa da norma disponível no site do
MTE e futura discussão (via chat, fórum, email, etc.) sobre os itens de
interesse de cada aluno.

Habilitação, qualificação, capacitação e autorização

Entre as prescrições da NR-10 estão os critérios que devem

atender os profissionais que atuem em instalações elétricas, que
considera:
 Profissional qualificado: aquele que comprovar conclusão de
curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema
Oficial de Ensino (Ministério da Educação e Cultura – MEC);
 Profissional legalmente habilitado: aquele previamente
qualificado e com registro no competente conselho de classe
(técnico ou engenheiro com CREA);
 É considerado trabalhador capacitado aquele que atenda às
seguintes condições simultaneamente:
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a) seja treinado por profissional habilitado e autorizado;

b) trabalhe sob a responsabilidade de um profissional habilitado e
autorizado.

Maior destaque se dá no que se refere aos trabalhadores

capacitados. Muitas vezes o profissional capacitado em eletricidade
não tem formação completa em cursos regulares. É o caso dos
profissionais eletricistas que adquiriram conhecimento com a longa
experiência prática no trabalho e adquiriram o título de eletricista por
trabalharem há muito tempo na área. Ou pode ser o caso em que o
profissional fez alguns cursos básicos de eletricidade em instituições
de ensino, passando a fazer trabalhos limitados ao que aprendeu.
Tais capacitações também podem ser feitas dentro da empresa que
o trabalhador desempenha suas funções, mas essa capacitação só
valerá na empresa onde foi capacitado. Em quaisquer destes casos
os itens “a” e “b” devem ser atendidos simultaneamente.
São considerados autorizados os trabalhadores, qualificados,
habilitados ou capacitados com anuência formal da empresa.
Todo profissional autorizado deve portar identificação visível e
permanente contendo as limitações e a abrangência de sua
autorização.
Os profissionais autorizados a trabalhar em instalações
elétricas devem ter essa condição consignada no sistema de registro
de empregado da empresa.
Os profissionais e pessoas autorizadas a trabalhar em
instalações elétricas devem apresentar estado de saúde compatível
com as atividades a serem desenvolvidas.
Os profissionais e pessoas autorizadas a trabalhar em
instalações elétricas devem possuir treinamento específico sobre os
riscos decorrentes do emprego da energia elétrica e as principais
medidas de prevenção de acidentes em instalações elétricas.
Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e
sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:
a) Troca de função ou mudança de empresa;
b) Retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período
superior a 3 meses;
c) Modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de
métodos e/ou processos de trabalhos.

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O trabalho em áreas classificadas deve ser precedido de

treinamento específico de acordo com o risco envolvido.
Os trabalhadores com atividades em proximidades de
instalações elétricas devem ser informados e possuir conhecimentos
que permitam identificá-las, avaliar seus possíveis riscos e adotar as
precauções cabíveis.

Nota:
Enfatizamos que as informações contidas neste manual têm caráter
orientativo e não de sobreposição a acordos firmados e validados externamente
nas empresas ou ainda à legislação vigente.
O objetivo básico deste material é permitir ao treinando o conhecimento
básico dos riscos a que se expõe uma pessoa que trabalha com instalações ou
equipamentos elétricos, incentivar o desenvolvimento de um espírito crítico que
lhe permita ponderar tais riscos e apresentar de forma abrangente sistemas de
proteção coletiva e individual que deverão ser utilizados na execução de suas
atividades.
Desta forma, portanto, o treinamento dirigido à prevenção de acidentes em
nenhuma hipótese vai substituir treinamentos voltados à execução de tarefas
específicas dos eletricistas, permitindo, isto sim, ampliar a visão do trabalhador
para garantir sua segurança e saúde.

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