Ppra Modelo

PCMSO REVISÃO: 05
PROGRAMA DE CONTROLE VALIDADE FEV/2018

MÉDICO E SAÚDE
OCUPACIONAL DR. ADELSON DE SOUZA LOPES CRM MA 789 MTb 7758
PARNAIBA GAS NATURAL S.A.
Vigência: FEVEREIRO/2017 á FEVEREIRO /2018

PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
Revisão Data Descrição Sumária

01 05-MAR-2013 Documento Inicial
02 15-FEV-2014 Revisão do PCMSO

03 10-FERV-2015 Revisão do PCMSO
Área: Emitente: Aprovação:

Área da UTE DR. ADELSON DE SOUZA LOPES CRM MA 789 MTb 7758
ITAQUI
PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
ÍNDICE
1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................................................ 4

2 APRESENTAÇÃO ............................................................................................... 5
3 OBJETIVO DO PCMSO ...................................................................................... 6
4 DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA ............................................................ 6
5 LOCAL DAS ATIVIDADES LABORAIS ............................................................. 7
6 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS ............................................ 7
7 PROCEDIMENTOS MÉDICOS E LABORATORIAIS ADOTADOS NOS
EXAMES OCUPACIONAIS ............................................................................................. 7
7.1. Clínica e equipe de médico examinador ......................................................... 8
7.2. Exame Admissional .......................................................................................... 8
7.3. Exame Periódico ............................................................................................... 8
7.4. Exame Retorno ao Trabalho ............................................................................. 9
7.5. Exame de Mudança de Função ........................................................................ 9
7.6. Exame Demissional........................................................................................... 9
8 IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE .............................................. 10
8.1. Doenças Profissionais .................................................................................... 10
8.2. Doenças Não-Profissionais ............................................................................ 10
8.3. Readaptados .................................................................................................... 10
8.4. Exame Médico de Trabalhadores Subnormais ............................................. 10
8.5. Exame Médico de Gestantes .......................................................................... 11
8.6. Exame Médico de Menores ............................................................................ 11
9 ACOMPANHAMENTO EM CASO DE ACIDENTE DO TRABALHO ................ 12
9.1. Acidentes sem afastamento ........................................................................... 12
9.2. Acidentes com afastamento ........................................................................... 12
10 VIGILÂNCIA DA SAÚDE .................................................................................. 13
10.1. Avaliação das áreas de risco ......................................................................... 13
10.2. Inspeção Geral ................................................................................................ 13
11 FISCALIZAÇÃO QUANTO AO USO DO E.P.I. (EQUIPAMENTO DE
PROTEÇÃO INDIVIDUAL) ............................................................................................ 13
PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
11.1. Atividades Médicos-Administrativas ............................................................. 14

11.2. Programa de Prevenção e Tratamento do Alcoolismo (PTA) ...................... 14
11.3. Treinamentos ................................................................................................... 14
11.4. Palestras educativas ....................................................................................... 14
12 IMUNIZAÇÃO ANTI-TETÂNICA, HEPATITE B e ANTI-FEBRE AMARELA... 15
13 ATENDIMENTO ÀS EMERGÊNCIAS MÉDICAS .............................................. 15
14 RECOMENDAÇÕES PREVENTIVAS OCUPACIONAIS e MEDIDAS DE
APOIO AO PCMSO ....................................................................................................... 16
15 CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO........................................................ 17
16 RESPONSABILIDADES ................................................................................... 18
16.1. Do empregado: ................................................................................................ 19
16.2. Do Médico Coordenador do PCMSO: ............................................................ 19
17 CONCLUSÃO.................................................................................................... 20
ANEXO 01 - PROCEDIMENTOS MÉDICOS E LABORATORIAIS ADOTADOS NOS
EXAMES OCUPACIONAIS ........................................................................................... 21
ANEXO 02 CRITÉRIOS PARA SOLICITAÇÃO DE EXAMES ................................... 22
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MÉDICO E SAÚDE
1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social MAQMIX Ltda.

Nome de Fantasia MAQMIX
Endereço Rua 11,N 18,Jardim São Cristovão II
CEP 65055-310
CNPJ 14.607.957/0001-05
33.21.0.00
CNAE
Grau de Risco 03
Atividade Principal Locação e prestação de serviço
Contratante PARNAIBA GAS NATURAL S/A
Objetivo do Contrato Locação e prestação de serviço
Endereço Estrada de acesso a BR 135, S/N KM 277

Santo Antônio dos Lopes-MA
Jornada de Trabalho 44 horas semanais
Efetivo 12
DR. ADELSON DE SOUZA LOPES

Responsável pela Elaboração e
Médico do trabalho
Coordenação do PCMSO
CRM MA- 789 MTb 7758
Telefone
(98) 9 8818-3222
E-mail
lopesaranha@hotmail.com.br
4
PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
2 APRESENTAÇÃO
Nenhum trabalho será útil se a sua execução não for bem conduzida, isso
significa dizer que os executores devem estar preparados para desempenhar suas
atividades com satisfação e de maneira adequada.
Dessa forma agimos sobre tudo com profissionalismo e bom senso, pois é só
assim que a harmonia se estabelecerá no local de trabalho onde todos os empregados
terão a sua recompensa, que é a conclusão do trabalho sem a ocorrência de acidentes
e doenças ocupacionais, preservando-se assim a saúde dos colaboradores da
MAQMIX.
Pensando nisso é que buscamos a cada dia, uma mudança de hábito, agindo
com senso crítico e olhos bem abertos para as condições de insegurança, ações
inseguras, combate ao sedentarismo, melhorias na qualidade de vida e promoção da
saúde dos nossos colaboradores como um todo.
QUADRO DE FUNCIONÁRIOS
Setor Funções Homens Mulheres Total
OPERACIONAL AJUDANTE 05
OPERACIONAL SUPERVISOR 01
OPERACIONAL ENCARREGADO 01
OPERACIONAL ARMADOR 0
OPERACIONAL MECANICO 02
OPERACIONAL OP.DE.MAQ.PESADA 0
OPERACIONAL PEDREIRO 03
OPERACIONAL TEC.DE SEGURANÇA 0
Total 12
5
PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
3 OBJETIVO DO PCMSO
O objetivo deste programa é estabelecer procedimentos com o intuito de

promover e preservar a saúde dos trabalhadores, atuando de forma preventiva e
corretiva em consonância com a Segurança e Medicina do Trabalho, contribuindo para
um melhor desempenho das atividades laborais de nossos colaboradores.
Por tanto, esse programa deverá ser aplicado de forma eficaz seguindo
rigorosamente as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, Lei n o 6.514, de
22/12/77, Portaria no 3.214, de 08/06/78 e em especial a NR-07 (Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional).
Dessa forma podemos garantir a saúde e a integridade física e mental dos
trabalhadores, definindo atribuições e responsabilidades às pessoas que administram
as atividades produtivas e que estão diretamente ligadas à saúde e segurança dos
trabalhadores.
4 DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA
O PCMSO considerará as questões incidentes sobre o trabalhador e a

coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na
abordagem da relação entre saúde e trabalho.
Este programa terá caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce
dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza sub-clínica, além
da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis
a saúde dos trabalhadores.
Ao longo da vigência deste programa, todos os dados relativos à saúde dos
colaboradores, exames clínicos e complementares (laboratoriais), serão agrupados de
maneira a formar um histórico técnico e administrativo, os quais ficarão à disposição
dos trabalhadores e das auditorias dos órgãos fiscalizadores em matéria de Segurança
e Medicina do Trabalho, e deverão ser mantidos em arquivo por um período mínimo de
20 (vinte) anos.
6
PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
5 LOCAL DAS ATIVIDADES LABORAIS
Em área localizada nas instalações da UTE ITAQUÍ ENEVA. A ventilação é

natural e artificial sendo satisfatória às atividades.
A iluminação é favorável sendo do tipo natural e, artificial através de lâmpadas
fluorescentes. O fornecimento de água potável é satisfatório, sendo contraindicado o
uso de copo coletivo.
6 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
É o processo em que se elabora um inventário dos riscos existentes no local de

trabalho buscando o seu identificação e localização das fontes geradoras; trajetórias e
meios de propagação dos riscos; identificação das funções e quantificação do número
de trabalhadores expostos aos riscos, à caracterização das atividades, o tipo e tempo
de exposição. (Vide PPRA)
7 PROCEDIMENTOS MÉDICOS E LABORATORIAIS ADOTADOS NOS

EXAMES OCUPACIONAIS
Serão realizados como rotina os seguintes exames:
Anamnese Ocupacional seguido de exame clínico

Hemograma Completo (Plaquetas)
Lipidograma A partir de 40 anos
Glicemia em Jejum
Exame Parasitológico de Fezes (EPF)
Urinálise ( EAS )
Eletrocardiograma (ECG) Motoristas, atividade em altura e até de 40 anos
Audiometria Tonal - Admissional, com 06 (seis) meses a Referencial e anual
após esta. (Para os expostos a RUÍDO)
Espirometria - Para os expostos a gás e particulados
7
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MÉDICO E SAÚDE
Acuidade visual;
Raio-X do tórax
EEG - Eletro-encefalograma Motoristas, atividade em altura e acima de 40
anos.
Teste Ergométrico acima de 40 anos
Os casos omissos serão resolvidos pelo médico examinador na ocasião do

exame clínico.
7.1. Clínica e equipe de médico examinador
Os exames serão realizados pela Quality Segurança e Medicina do Trabalho

na Av. Jerônimo de Albuquerque, 8 Lj, 1 Lj 2 Cohab Anil III Tel.: (3245-1160) sob
responsabilidade do Médico do Trabalho da empresa Quality.
7.2. Exame Admissional
Corresponde à avaliação de saúde do candidato, do ponto de vista físico e

mental em relação à função a ser exercida. Nenhum candidato poderá ser admitido
antes da realização do exame médico admissional e assinatura do Atestado de Saúde
Ocupacional ASO, conforme a NR-7, item 7.4.1.
7.3. Exame Periódico
Os exames periódicos deverão ser realizados anualmente para todos os

trabalhadores, independente da idade e da função.
8
PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
7.4. Exame Retorno ao Trabalho
Corresponde a avaliação de saúde do funcionário, quando este retornar de

afastamento do trabalho, por motivo de doença de origem ocupacional ou não ou
licença maternidade, sempre que o funcionário fique afastado de suas atividades
profissionais por mais de 30 dias.
Deverá ser realizado no primeiro dia de retorno ao trabalho, conforme determina
a NR 7, item 7.4.3.3.
7.5. Exame de Mudança de Função
Corresponde à avaliação de saúde do funcionário por ocasião de troca de

função, posto de trabalho ou de setor que implique em exposição a riscos diferentes
daqueles a que estava exposto.
Além do exame clínico, serão solicitados exames relacionados à nova exposição.
Será necessariamente realizado antes que a nova atividade seja assumida pelo
trabalhador, conforme determina a NR 7, item 7.4.3.4.
7.6. Exame Demissional
Corresponde a avaliação de saúde do trabalhador por ocasião do seu

desligamento ou aposentadoria.
Deverá ser realizado, obrigatoriamente, até a data da homologação, conforme
determina a NR 7, item 7.4.3.5.
9
PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
NOTA:
Nesta avaliação deverão ser pedidos exames complementares
ocupacionais exigidos por lei, e outros que sejam imprescindíveis para definir a
aptidão ou não. Nenhum trabalhador poderá ser demitido antes da realização do
exame médico demissional e assinatura do ASO.
8 IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE
8.1. Doenças Profissionais
Visa impedir o agravamento de doenças profissionais através do

acompanhamento do empregado solicitando procedimentos médicos específicos, se
necessário, os quais deverão sempre ser autorizados pelo médico coordenador do
PCMSO.
8.2. Doenças Não-Profissionais
Visa orientar e acompanhar o empregado portador de doenças não-profissionais,

no intuito de minimizar ou impedir o agravamento da doença e em alguns casos,
ajudando a promover a cura da doença.
8.3. Readaptados
Visa avaliar a capacidade funcional do empregado para a sua nova função.
8.4. Exame Médico de Trabalhadores Subnormais
Empregados subnormais são portadores de algum agravo à saúde, no impeditivo

de exercício de suas funções. Faremos um acompanhamento clínico dos seguintes
grupos
10
PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
Cardíacos
Hipertensos
Diabéticos
Epiléticos
8.5. Exame Médico de Gestantes
Os médicos do trabalho da empresa realizarão o acompanhamento clínico da

empregada gestante, desde a data em que se diagnosticar a gestação.
Este acompanhamento será realizado de 02 (dois) em 02 (dois) meses e, no
último trimestre da gestação, mensalmente.
Deve-se ressaltar que, a avaliação médica da empresa visará o bem-estar da
gestante durante o desempenho de suas funções na empresa, de forma que seu
trabalho não comprometa sua geração.
Paralelamente, toda empregada gestante deverá fazer seu pré-natal com
especialista se sua confiança e escolha.
8.6. Exame Médico de Menores
É importante ressaltar que o menor ingressará na empresa, não como executor,

mas como aprendiz, devendo-se levar em conta que ele se encontra em fase de
crescimento e amadurecimento físico e psicológico.
Os exames de saúde ocupacionais, ASO, admissionais, periódicos, de mudança
de função, de retorno e demissionais deverão conter os mesmos itens estabelecidos no
item 10.2. da NR 7.
PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
9 ACOMPANHAMENTO EM CASO DE ACIDENTE DO TRABALHO
Os acidentados serão conduzidos imediatamente para o serviço médico da

empresa a fim de receberem os primeiros socorros, cabendo ao médico examinador
determinar se o acidente é com ou sem afastamento.
A emissão da comunicação do acidente do trabalho, CAT Comunicação de
Acidente do Trabalho, para qualquer um dos casos em questão, será analisada
juntamente com a Segurança do Trabalho.
9.1. Acidentes sem afastamento
O acidentado deverá comparecer imediatamente ao serviço médico da empresa

a fim de receberem os primeiros socorros.
Será assistido pelo médico examinador que deverá, juntamente com o médico
coordenador do PCMSO, determinar o período necessário de acompanhamento clínico
diário.
O remanejamento da função poderá ocorrer critério do médico nos dias
posteriores ao acidente, dependendo da atividade profissional exercida pelo
acidentado, a fim de evitar eventuais agravamentos de lesões.
Será objeto de análise, juntamente com a equipe de Segurança do Trabalho, a
emissão da CAT, a qual será encaminhada juntamente com o empregado para registro
do INSS.
9.2. Acidentes com afastamento
O acidentado receberá os primeiros socorros no serviço médico da Empresa ou

no local de trabalho, se necessário e, em seguida, será encaminhado.
Caberá ao médico do trabalho realizar o acompanhamento constante do
empregado ao hospital, caso necessário, colocando o médico coordenador sempre à
par da situação do acidentado.
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PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
Ao receber alta do INSS, o empregado em questão deverá comparecer ao

serviço médico da Empresa para receber o parecer final do médico do trabalho, que
fará contato com a Chefia envolvida, visando à readaptação do empregado.
A Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT, deverá ser emitida nas primeiras
vinte quatro horas após o acidente, através da SESMT - Serviço Especializado em
Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
10 VIGILÂNCIA DA SAÚDE
10.1. Avaliação das áreas de risco
Serão realizadas nas áreas de riscos pelos médicos coordenadores do PCMSO,

sempre em conjunto com outros profissionais da empresa, visando a averiguar e a
identificar eventuais riscos profissionais, bem como o controle dos agentes físicos,
biológicos e ergonômicos.
10.2. Inspeção Geral
Serão realizadas vigilâncias da higiene das instalações sanitárias, vestiários,

cantinas, refeitórios, assim como de todas as instalações da empresa visando ao bem-
estar do empregado.
De posse dos dados colhidos serão feitas anotações em formulários próprios e
contatos com responsáveis pelas áreas visitadas para solução dos problemas
detectados, sempre mantendo estreita ligação com o serviço de segurança do trabalho.
11 FISCALIZAÇÃO QUANTO AO USO DO E.P.I. (EQUIPAMENTO DE

PROTEÇÃO INDIVIDUAL)
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PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
Quanto ao uso de EPI, caberá ao médico coordenador do PCMSO da empresa,

ao SESMT e às chefias, a orientação que diz respeito ao uso adequado dos
equipamentos de proteção individual, evitando com isto efeitos deletérios à saúde do
empregado.
11.1. Atividades Médicos-Administrativas
São atividades desenvolvidas na Empresa sempre por equipes inter-pessoais,

tendo o serviço médico como parte integrante, visando à prevenção de problemas
detectados, sejam eles de origem ocupacional ou não.
11.2. Programa de Prevenção e Tratamento do Alcoolismo (PTA)
Voltado para a prevenção, a identificação, o encaminhamento a tratamento e

apoio, reconhecendo que o alcoolismo é um problema de saúde a ser tratado e que
exige mais que um atendimento médico padrão, um tratamento conduzido por uma
equipe inter-profissional.
11.3. Treinamentos
Realizados sempre com o objetivo de se antecipar ao surgimento de problemas

que possam interferir na integridade física e mental dos empregados, bem como
visando a sua qualidade de vida.
11.4. Palestras educativas
Serão ministrados, em parceria com a Segurança do Trabalho e com as áreas

social e profissional da empresa, em horários pré-determinados.
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PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
12 IMUNIZAÇÃO ANTI-TETÂNICA, HEPATITE B e ANTI-FEBRE AMARELA
Com perigo de ferimentos, os riscos de uma possível infecção tetânica são

facilmente controlados através da vacinação dupla DT. A vacinação acontecerá
segundo o esquema abaixo:
1ª dose - no ato do exame admissional;
2ª dose - 60 (sessenta) dias após;
3ª dose - 120 (cento e vinte) dias após.
A vacinação contra Febre Amarela será feita a cada 10 anos. A vacina contra
Hepatite B na admissão, com 30 e180 dias após a dose inicial.
13 ATENDIMENTO ÀS EMERGÊNCIAS MÉDICAS
Visa ao atendimento às emergências médicas com a finalidade de aliviar os

sintomas e manter o bem-estar dos empregados, reduzindo ou eliminado os riscos de
vida. Para tanto é usado HAPIVIDA
Nos casos de emergências serão levados para o HOSPITAL GUARÁS
Os casos críticos serão encaminhados e acompanhados para hospitais através
do serviço médico ocupacional da empresa e do setor assistencial.
Os primeiros socorros deverão ser encaminhados ao ambulatório, onde a equipe
especializada e com matérias adequados adotaram conduta médica apropriada.
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PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE
14 RECOMENDAÇÕES PREVENTIVAS OCUPACIONAIS e MEDIDAS DE APOIO

AO PCMSO
1. Instalar quadro de EPI; para orientação dos trabalhadores;

2. Implantar PCA (Programa de Conservação Auditiva);
3. Adquirir EPI indicado para as diversas atividades desenvolvidas na empresa,
orientando e treinando o trabalhador quanto ao uso;
4. Implantar PPR (Programa de Proteção Respiratória);
5. Iniciar programa de educação continuada do trabalhador;
6. Escolher local adequado para armazenar o material inservível;
7. Definir área para refeição e repouso dos trabalhadores;
8. Fornecer água potável, em quantidade suficiente, através de bebedouros elétricos
ou similares, conforme NR 24;
9. Melhorar as condições de limpeza dos banheiros e lavatórios, conforme NR;
10. Reformar área para descanso do trabalhador;
11. Instalação de armários individuais nos vestiários quando houver;
12. Assegurar a implantação do PCMSO;
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PCMSO REVISÃO: 05
VALIDADE FEV/2018
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL
DR. ADELSON DE SOUZA LOPES CRM MA 789 MTb 7758
15 CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PCMSO
AÇÕES ANUAIS DO PCMSO

2017/2018
ATIVIDADES / AÇÕES
FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN
REVISÃO DO PCMSO
Exames Médicos Periódicos
Alcoolismo
Distúrbios Alimentares
Acidentes com mãos e braços
Imunização Ocupacional
Absenteísmo
Afecções Respiratórias
Tabagismo
Diabetes Mellitus
Hipertensão Arterial
Câncer de Próstata
Relatório Anual
PCMSO REVISÃO: 05
VALIDADE JAN/2018
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E
SAÚDE OCUPACIONAL DR. ADELSON DE SOUZA LOPES CRM MA 789 MTb 7758
16 RESPONSABILIDADES
Do empregador:
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e

medicina do trabalho;
b) Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela
sua eficácia;
c) Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao
PCMSO;
d) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência
aos empregados, com os seguintes objetivos:
I - Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
II - Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
III - dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo
descumprimento das ordens de serviço expedidas;
IV - Determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do
trabalho e doenças profissionais ou do trabalho;
V - Adotar medidas determinadas pelo MTE;
VI - Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras
de trabalho.
e) Informar aos trabalhadores:
I - Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II - Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III - os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos
quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV - Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho;
f) Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhassem a fiscalização dos
preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
g) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e
medicina do trabalho;
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PCMSO REVISÃO: 05
VALIDADE JAN/2018
h) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência

aos empregados, com os seguintes objetivos:
NOTA:
Alem destas, a empresa deverá cumprir o item 7.4.6 e sub-itens
7.4.6.1/7.4.6.2/7.4.6.3/7.4.6.4 da NR 07, efetuando em FEVEREIRO de cada ano, um
Relatório Anual do PCMSO, ou quando necessário, com o objetivo de avaliar as
ações de saúde e realizar os ajustes necessários estabelecendo, assim, novas
metas e prioridades para o decorrer do ano.
16.1. Do empregado:
a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do

trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Realizar os exames médicos que lhe forem solicitados;
d) Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
e) Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR;
16.2. Do Médico Coordenador do PCMSO:
a) Elaborar e atualizar, anualmente, o PCMSO obedecendo a um planejamento em

que estejam previstas as ações de Saúde a serem executadas durante o ano, devendo
estas ser objeto de Relatório Anual.
b) Realizar os exames médicos previstos no PCMSO ou indicar, formalmente,
profissional (s) médico (s) do trabalho para sua execução;
c) Indicar profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, para a realização
dos exames complementares previstos no PCMSO.
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PCMSO REVISÃO: 05
VALIDADE JAN/2018
17 CONCLUSÃO
Este programa (PCMSO) foi elaborado e implementado mediante a autorização do

Empregador e, sob a responsabilidade do Dr. DR. ADELSON DE SOUZA LOPES: Médico do
Trabalho CRM-MA 789 MTb 7758 e Coordenador do PCMSO Telefone:(98)988183 222
E-mail: lopesaranha@hotmail.com.br.
São Luís (MA), 10 de fevereiro de 2017.
__________________________________ ______________________________
MAQMIX LTDA DR. ADELSON DE SOUZA LOPES
Sócio Proprietário Médico do Trabalho

CRM-MA 789 MTb 7758
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PCMSO REVISÃO: 05
VALIDADE JAN/2018
ANEXO 01 - PROCEDIMENTOS MÉDICOS E LABORATORIAIS ADOTADOS NOS EXAMES OCUPACIONAIS

VIDE PPRA
RISCOS
RISCOS PROCEDIMENTOS EXAMES MÉDICOS

QUADRO FUNCIONAL AGENTE PERIODICIDADE
AMBIENTAIS MÉDICOS ESPECIAIS PERÍODICOS
AJUDANTE FISICO Ruído

Exame clínico, EEG- A partir de 40 anos, trabalho
ENCARREGADO Admissional
Glicemia, Hemograma em altura e movimentação de
Periódico
Completo, EAS, EPF, máquinas e veículos;
OP.DE MÁQUINAS Mudança de Função
Acuidade Visual, ECG- Até 40 anos, trabalho em
Demissional
TÉC. DE SEGURANÇA Raios-X do Tórax e altura e movimentação de máquinas
Audiometria. e veículos;
DO TRABALHO QUIMICO Poeira Teste Ergométrico - Acima de 40
ANALISTA AMBIENTAL Mineral anos;
ACIDENTES Acidente de Audiometria Tonal Admissão,
MOTORISTA X Trajeto com 06 (seis) meses a referencia l e
ERGONOMICOS Postura anual após esta data para
COORDENADOR trabalhadores exposto a ruídos;
incorreta e
Tipagem Sanguínea, Lipidograma- A partir de 40 anos
ENC. PRODUÇÃO inadequada,
Fator RH e Admissional Espirometria Admissional e
Movimentos
CALDEREIRO Espirometria. Bienal
repetitivos
ENCANADOR dos membros
INDISTRIAL
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PCMSO REVISÃO: 05
MÉDICO E SAÚDE DR. ADELSON DE SOUZA LOPES CRM MA 789 MTb
OCUPACIONAL 7758
ANEXO 02 CRITÉRIOS PARA SOLICITAÇÃO DE EXAMES
CRITÉRIOS PARA REALIZAÇÃO DE EXAMES

Lipidograma Acima de 40 anos Anual
TGO/ TGP Expostos á produtos químicos hepatotóxicos Anual

ECG Motorista, Operadores de Equipamento móvel, Trabalho em Altura e Abaixo de 40 anos Anual
Teste
Acima de 40 anos Anual
Ergométrico
EEG Motoristas, Operadores de Equipamento móvel e Trabalho em Altura Bienal
Espirometria Expostos á Aerodispersóides- Bienal

Radiografia do
Tórax Expostos á Aerodispersóides- Bienal
Audiometria Expostos ao Ruído realizar a Referencial após 06 (seis) meses e após esta, Anual.
ABO/ Rh Admissional
ACM A Critério Médico
Nota: A critério do médico coordenador/ examinador, outros exames complementares, avaliações especializadas e testes de
campo podem ser solicitados, observando o cumprimento do prazo da avaliação médica.
22
PCMSO REVISÃO: 05
OCUPACIONAL 7758
PPR
Programa de Proteção Respiratória
Vigência: fevereiro 2017 a fevereiro de 2018
23
PCMSO REVISÃO: 05
OCUPACIONAL 7758
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social MAQMIX Ltda.

Nome de Fantasia MAQMIX
Endereço RUA 11,N 18 Jardim São Cristovão II
CEP 65055-310
CNPJ 14.607.957/0001-05
CNAE 33.21.0.00
Grau de Risco 03
Atividade Principal Locação e prestação de serviço
Contratante PARNAIBA GAS NATURAL S/A
Objetivo do Contrato Locação e prestação de serviço
Estrada de acesso a BR 135, S/N KM 277
Endereço
Santo Antônio dos Lopes MA
Jornada de Trabalho 44 horas semanais
Efetivo 12
Dr. Adelson de Sousa Lopes
Responsável pela Elaboração e
Médico do trabalho
Coordenação do PCMSO
CRM-MA 789 MTb- 7758
Telefone (98) 8818-3222
E-mail lopesaranha@hotmail.com.br
24
PCMSO REVISÃO: 05
OCUPACIONAL 7758
RECONHECIMENTO de RISCOS:
VIDE PPRA.
3. OBJETIVO
Este programa tem por objetivo realizar um controle eficaz de uso e indicação do
equipamento adequado para controle das doenças ocupacionais provocadas pela
inalação de ar contaminado com poeiras, fumos, névoas, fumaças, gases e vapores,
levando em conta o tipo de atividade e as características individuais de cada funcionário,
a fim de garantir a proteção do trabalhador contra riscos nos ambientes de trabalho.
4. APLICAÇÂO
Aplica-se a toda e qualquer atividade nas quais os trabalhadores estão expostos.
5. CONCEITOS E DEFINIÇÕES
Nas atividades de trabalho existem inúmeros contaminantes que ficam suspensos no

ar.
O ar que respiramos é composto de aproximadamente 21% de oxigênio, 78% de
nitrogênio e 1% de outros gases. Nesta combinação, estes gases matem a vida,
Nossa saúde depende do ar puro que respiramos, porém quando outras substâncias
estão presentes, estamos sujeitos a irritações, intoxicações, indisposições, problemas de
saúde e até mesmo a asfixia, podendo nos levar a morte. De forma geral, as atividades de
trabalho podem apresentar as seguintes situações de risco respiratório:
A) Poeiras, fumos e nevoas
São pequenas partículas que permanecem suspensas no ar, podendo ser facilmente
inaladas.
As poeiras são formadas quando um material solido é quebrado, moído ou triturado.
Quando menor a partícula, mais tempo ela ficará suspensa no ar, sendo maior a chance de
ser inalada. EX: minério, carvão, cinzas, madeira, poeiras de grãos, amianto, sílica, etc.
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PCMSO REVISÃO: 05
OCUPACIONAL 7758
Os fumos ocorrem quando um metal ou plástico é fundido (aquecido), vaporizado

e resfriado rapidamente, formando partículas muito finas que ficam suspensas no ar. Ex:
soldagem fundição, extrusão de plásticos, etc.
As nevoas são encontradas quando líquidos são pulverizados, como operação em
pinturas. São formadas normalmente quando há geração de spray.
b) Gases e Vapores
São substancias que tem a mesma forma do ar, por isso se misturam
perfeitamente a ele, e passam pelos pulmões, atingindo a corrente sanguínea ,
através da qual chegam a todos os órgãos do corpo humano , como cérebro, rins ,
fígado, etc.
c) Deficiência de Oxigênio
Um ar limpo é composto, normalmente por 21% de oxigênio, 78% de

nitrogênio e 1 % de outros gases. Uma pessoa em repouso respira de 20 a 30 litros
de ar por minuto. Quando está realizando algum trabalho ou fazendo exercícios
físicos, o consumo de ar aumenta para 30 a 40 litros por minuto. A deficiência de
oxigênio
d) Temperaturas Extremas
Um ar muito quente ou muito frio também pode ser perigoso, dependendo da

temperatura e do tempo que uma pessoa está exposta ao ambiente
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PCMSO REVISÃO: 05
OCUPACIONAL 7758
¨6. MEDIDAS DE CONTROLE
A implantação das medidas de controle será de responsabilidade de cada

responsável pela realização das atividades e da empresa de substancias prejudiciais
a função respiratória baseada nas avaliações ambientais e no PPRA.
5.1 Medidas de caráter individual
Critério técnico para a seleção para Equipamentos de Proteção Respiratória
As poeiras geradas durante a drenagem dos resíduos apresentam

granulometria compatíveis com os respiradores indicados dos resíduos apresentam
granulometria compatíveis com os respiradores indicados, pois são resíduos na
superfície das máscaras, não atingindo as vias respiratórias dos trabalhadores.
Devido as características das poeiras presentes, os respiradores descartáveis
classe PFF3, atingem o objetivo, ou seja, a ´proteção das vias respiratórias dos
funcionários expostos.
Procedimentos de aquisição, substituição e procedimentos de ensaio de

vedação
Aos trabalhadores expostos ao agente POEIRA, deverão ser distribuídos as

Mascaras Descartáveis de forma individual e exclusiva, que deverão ser substituídas
sempre que necessário, a critério do usuário. A distribuição deverá ser registrada na
ficha de EPI´S.
Os trabalhadores passarão por um ensaio de vedação antes de utilizar um
respirador numa área contaminada o ensaio deve ser adequado para o tipo de
respirador utilizado e repito anualmente. Todos os respiradores de pressão negativa
deverão passar pelo ensaio de vedação.
Os respiradores de pressão positiva que possuam cobertura das vias
respiratórias com vedação facial serão ensaiados no modo de pressão negativa.
27
PCMSO REVISÃO: 05
OCUPACIONAL 7758
Todos os registros de ensaio de vedação serão arquivados pelo administrador

do programa.
Nota: No caso de o trabalhador não conseguir obter uma adequada vedação facial
com um respirador de pressão negativa, será utilizado com respirador do tipo
motorizado, ou linha de ar comprimido.
Não deve ser realizado ensaio de vedação facial com indivíduos que possuam
barbas ou cicatrizes profundas na face.
O fit-Test ficará a cargo de profissional que foi treinado para sua realização e
que fará o registro dos resultados e encaminhará ao SESMT relatório sumario com
as ocorrências.
Especificação técnicas do equipamento de Proteção Respiratória e seus

respectivos CA
A peça facial filtrante selecionada para proteção dos expostos a

aerodispersóides nas instalações operacionais é o respirador tipo peça semifacial
sem manutenção tipo PFF3 com válvula de exalação adequada para proteção contra
particulados altamente tóxicos ou de toxicidade desconhecidas.
Respirador Purificador de Ar PFF3-S, Marca ProSafaty com CA 14484
Manutenção, Inspeção e Guarda dos Equipamentos e Guarda dos

Equipamentos de Proteção Respiratória.
As máscaras descartáveis dispensam maiores cuidados por não necessitarem

de limpeza e conservação. Quanto a guarda, antes da distribuição é só mantê-las na
caixa onde foram entregues pelo fornecedor e depois de entregues aos usuários,
este deve manter o plástico aonde ela vem acondionada, de modo a poder guardá-la
novamente no mesmo, quando não em uso.
Os usuários deverão fazer, ao receber o respirador, inspeções para verificar a
integridade e seu estado geral.
Serão utilizados mascaras descartáveis tipo PFF3, portanto não existirá
procedimento para guarda e higienização dos mesmos.
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PCMSO REVISÃO: 05
OCUPACIONAL 7758
Procedimento de avaliação Médico-Ocupacional, Periodicidade de realização

dos exames de trabalhadores expostos aos aerodispersóides e Diagnóstico
Diferencial.
Para o controle medico dos trabalhadores expostos a aerodispersóides se faz uso

da Anamnese Ocupacional, Exame Físico Periódico, Radiografia do Tórax e
Espirometria. Conforme estabelecido no Quadro II da NR-7 para expostos a
arodispersóides fibrinogênicos a radiografia do tórax deverá ser realizada no momento
da admissão e posteriormente a cada ano.
A espirometria também deverá ser realizada na admissão e posteriormente a
cada dois anos. Em caso de exposição á aerodispersóides não fibrinogênicos, a
radiografia de tórax será realizada na admissão e a cada 3 anos se a exposição for
superior a 15 anos, já a espirometria será apenas a CADA DOIS ANOS SE EXPOSIÇÃO
FOR INFERIOR A 15 anos.
A interpretação dos exames para avaliação respiratória deverá ser realizada de
forma individualizada e por medico com conhecimento da técnica e do exame.
5.2 Medidas de caráter Coletivo
Como medida de controle coletiva eficiente pode-se usar a unificação do local de

trabalho com uso de caminhão pipa com o objetivo de reduzir os níveis de poeira no
ambiente este procedimento é realizado sobre responsabilidade da contratante.
5.3 Medidas de Controle Ambiental
São modificações ou mudanças realizadas nos equipamentos com o objetivo de

alterar a forma de emissão de aerodispersóides e outros agentes seja fonte ou na
transmissão. É importante também reduzir o nível dessa emissão para preservar as voas
aéreas dos trabalhadores.
Como medida de controle podemos citar:
Sinalização dos setores de risco.
Recomenda-se não utilizar equipamentos ou produtos que aumentar os
riscos respiratórios no locam de trabalho.
29

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PROGRAMA DE CONTROLE VALIDADE FEV/2018

PARNAIBA GAS NATURAL S.A.

Vigência: FEVEREIRO/2017 á FEVEREIRO /2018

Revisão Data Descrição Sumária

02 15-FEV-2014 Revisão do PCMSO

Área: Emitente: Aprovação:

1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................................................ 4

11.1. Atividades Médicos-Administrativas ............................................................. 14

Razão Social MAQMIX Ltda.

Atividade Principal Locação e prestação de serviço

Contratante PARNAIBA GAS NATURAL S/A

Objetivo do Contrato Locação e prestação de serviço

Endereço Estrada de acesso a BR 135, S/N KM 277

DR. ADELSON DE SOUZA LOPES

Setor Funções Homens Mulheres Total

O objetivo deste programa é estabelecer procedimentos com o intuito de

O PCMSO considerará as questões incidentes sobre o trabalhador e a

5 LOCAL DAS ATIVIDADES LABORAIS

Em área localizada nas instalações da UTE ITAQUÍ ENEVA. A ventilação é

6 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

É o processo em que se elabora um inventário dos riscos existentes no local de

7 PROCEDIMENTOS MÉDICOS E LABORATORIAIS ADOTADOS NOS

Serão realizados como rotina os seguintes exames:

Anamnese Ocupacional seguido de exame clínico

Os casos omissos serão resolvidos pelo médico examinador na ocasião do

7.1. Clínica e equipe de médico examinador

Os exames serão realizados pela Quality Segurança e Medicina do Trabalho

7.2. Exame Admissional

Corresponde à avaliação de saúde do candidato, do ponto de vista físico e

7.3. Exame Periódico

Os exames periódicos deverão ser realizados anualmente para todos os

7.4. Exame Retorno ao Trabalho

Corresponde a avaliação de saúde do funcionário, quando este retornar de

7.5. Exame de Mudança de Função

Corresponde à avaliação de saúde do funcionário por ocasião de troca de

7.6. Exame Demissional

Corresponde a avaliação de saúde do trabalhador por ocasião do seu

8 IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE

8.1. Doenças Profissionais

Visa impedir o agravamento de doenças profissionais através do

8.2. Doenças Não-Profissionais

Visa orientar e acompanhar o empregado portador de doenças não-profissionais,

Visa avaliar a capacidade funcional do empregado para a sua nova função.

8.4. Exame Médico de Trabalhadores Subnormais

Empregados subnormais são portadores de algum agravo à saúde, no impeditivo

8.5. Exame Médico de Gestantes

Os médicos do trabalho da empresa realizarão o acompanhamento clínico da

8.6. Exame Médico de Menores

É importante ressaltar que o menor ingressará na empresa, não como executor,

9 ACOMPANHAMENTO EM CASO DE ACIDENTE DO TRABALHO

Os acidentados serão conduzidos imediatamente para o serviço médico da

9.1. Acidentes sem afastamento

O acidentado deverá comparecer imediatamente ao serviço médico da empresa

9.2. Acidentes com afastamento

O acidentado receberá os primeiros socorros no serviço médico da Empresa ou

Ao receber alta do INSS, o empregado em questão deverá comparecer ao

10.1. Avaliação das áreas de risco

Serão realizadas nas áreas de riscos pelos médicos coordenadores do PCMSO,

10.2. Inspeção Geral

Serão realizadas vigilâncias da higiene das instalações sanitárias, vestiários,

11 FISCALIZAÇÃO QUANTO AO USO DO E.P.I. (EQUIPAMENTO DE

Quanto ao uso de EPI, caberá ao médico coordenador do PCMSO da empresa,