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Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região “Diante do exposto, EXTINGO este mandado de segurança, sem
Desembargadora Maria do Perpetuo Socorro Wanderley de Castro Custas processuais de R$ 63,66, pela impetrante, que devem ser
(ATSum).
Av. Capitão-Mor Gouveia, 3104 Atribuo a este despacho força de ofício e determino o seu
Lagoa Nova
encaminhamento à 5ªVara do Trabalho de Natal, por malote digital,
Natal/RN
para cumprimento da determinação aqui exarada.
CEP: 59063900
Dê-se ciência desta decisão à impetrante, por publicação.
Telefone(s) : (84)4006-3000 Transitada em julgado, arquive-se.
Intimado(s)/Citado(s): 20022013435680000000005914900
Magistrado
Processo Nº ROT-0001304-62.2016.5.21.0002
PODER JUDICIÁRIO Relator ERIDSON JOAO FERNANDES
MEDEIROS
JUSTIÇA DO TRABALHO RECORRENTE JAIME MARLON DA SILVA
RODRIGUES
MARCELO ROMEIRO ADVOGADO(OAB: 12736/RN)
DE CARVALHO
INTIMAÇÃO CAMINHA
IGOR HERMANO DE ADVOGADO(OAB: 10440/RN)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 0f81d24 ALMEIDA TORRES
proferido nos autos. RECORRENTE ECOCIL EMPRESA DE
CONSTRUCOES CIVIS LTDA
Para visualizar o referido documento acesse o site GEORGE LUCAS ADVOGADO(OAB: 9835/RN)
ARRUDA GOMES
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
RECORRIDO JAIME MARLON DA SILVA
20022013435680000000005914900 RODRIGUES
MARCELO ROMEIRO ADVOGADO(OAB: 12736/RN)
ERIDSON JOAO FERNANDES MEDEIROS DE CARVALHO
CAMINHA
Magistrado
IGOR HERMANO DE ADVOGADO(OAB: 10440/RN)
ALMEIDA TORRES
Processo Nº RORSum-0000396-95.2018.5.21.0014 RECORRIDO ECOCIL EMPRESA DE
Relator ERIDSON JOAO FERNANDES CONSTRUCOES CIVIS LTDA
MEDEIROS GEORGE LUCAS ADVOGADO(OAB: 9835/RN)
RECORRENTE PETROLEO BRASILEIRO S A ARRUDA GOMES
PETROBRAS
LUCIANA MARIA DE ADVOGADO(OAB: 6293/RN) Intimado(s)/Citado(s):
MEDEIROS SILVA
- ECOCIL EMPRESA DE CONSTRUCOES CIVIS LTDA
LILIAN GABRIELE DE ADVOGADO(OAB: 10655/RN)
FREITAS ARAUJO
GABRIELA MARTINS ADVOGADO(OAB: 14487/RN)
DE ANCHIETA
RODRIGUES
RECORRIDO MEIODIA REFEICOES INDUSTRIAIS PODER JUDICIÁRIO
LTDA
Karina Ayache Pereira ADVOGADO(OAB: 9386/RN) JUSTIÇA DO TRABALHO
Reis
MARYANE PEREIRA ADVOGADO(OAB: 13037/RN)
DAMASCENO
INTIMAÇÃO
RECORRIDO ANTONIO DANTAS DE SOUSA
FRANCISCO GERVASIO ADVOGADO(OAB: 4778/RN) Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID ba998a9
LEMOS DE SOUSA
proferido nos autos.
TESTEMUNHA GEORGE DA SILVA COSTA
TESTEMUNHA EDIVANIO FERREIRA SABINO Para visualizar o referido documento acesse o site
TESTEMUNHA HERONILDO VIEIRA DA SILVA http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Intimado(s)/Citado(s): 20022109380909400000005915906
Processo Nº MSCiv-0000047-66.2020.5.21.0000
Relator ERIDSON JOAO FERNANDES
MEDEIROS
PODER JUDICIÁRIO
IMPETRANTE S.F.F.B.
JUSTIÇA DO TRABALHO ANDRE FELIPE ADVOGADO(OAB: 25084/PB)
FERREIRA OLIVEIRA
AUTORIDADE V.d.T.d.C.
COATORA
INTIMAÇÃO CUSTOS LEGIS M.P.D.T.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 0f81d24
Intimado(s)/Citado(s):
proferido nos autos.
- S.F.F.B.
Para visualizar o referido documento acesse o site
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO
- MARLENE COSTA CAMPOS GADELHA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID b0edf80
INTIMAÇÃO Magistrado
JUSTIÇA DO TRABALHO
Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ROT-0001089-40.2017.5.21.0006
JUSTIÇA DO TRABALHO
Relator ERIDSON JOAO FERNANDES
MEDEIROS
RECORRENTE ITAU UNIBANCO S.A.
WILSON SALES ADVOGADO(OAB: 768-A/RN) INTIMAÇÃO
BELCHIOR
RECORRENTE ALESSANDRA ROSADO TAKAHASHI Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 8c6ad84
ADRIANA FRANCA DA ADVOGADO(OAB: 45454/PE) proferido nos autos.
SILVA
RECORRIDO ITAU UNIBANCO S.A. Para visualizar o referido documento acesse o site
WILSON SALES ADVOGADO(OAB: 768-A/RN) http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
BELCHIOR
RECORRIDO ALESSANDRA ROSADO TAKAHASHI 20022111272517100000005916552
ADRIANA FRANCA DA ADVOGADO(OAB: 45454/PE) ERIDSON JOAO FERNANDES MEDEIROS
SILVA
Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- ALESSANDRA ROSADO TAKAHASHI Processo Nº RORSum-0000378-70.2019.5.21.0004
Relator ERIDSON JOAO FERNANDES
MEDEIROS
RECORRENTE TRES CORACOES ALIMENTOS S.A.
TARCIANO ADVOGADO(OAB: 118047/MG)
CAPIBARIBE BARROS
PODER JUDICIÁRIO
RECORRIDO MANOEL DOS SANTOS
JUSTIÇA DO TRABALHO DENIS ARAUJO DE ADVOGADO(OAB: 13322/RN)
OLIVEIRA
RECORRIDO FORNECEDORA, LOCACAO DE MAO
DE OBRA EFETIVA LTDA
INTIMAÇÃO JOSE WILLIAMS CITO ADVOGADO(OAB: 29391/CE)
RAMALHO FILHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 73843d1
RECORRIDO FORNECEDORA TRABALHO
proferido nos autos. TEMPORARIO LTDA
RECORRIDO FORNECEDORA LOCACAO DE MAO
Para visualizar o referido documento acesse o site DE OBRA EIRELI
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso JOSE WILLIAMS CITO ADVOGADO(OAB: 29391/CE)
RAMALHO FILHO
20022110292983800000005916298
Processo Nº RORSum-0000378-70.2019.5.21.0004
Relator ERIDSON JOAO FERNANDES
MEDEIROS
PODER JUDICIÁRIO
RECORRENTE TRES CORACOES ALIMENTOS S.A.
TARCIANO ADVOGADO(OAB: 118047/MG) JUSTIÇA DO TRABALHO
CAPIBARIBE BARROS
RECORRIDO MANOEL DOS SANTOS
DENIS ARAUJO DE ADVOGADO(OAB: 13322/RN)
OLIVEIRA INTIMAÇÃO
RECORRIDO FORNECEDORA, LOCACAO DE MAO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 8c6ad84
DE OBRA EFETIVA LTDA
JOSE WILLIAMS CITO ADVOGADO(OAB: 29391/CE) proferido nos autos.
RAMALHO FILHO
Para visualizar o referido documento acesse o site
RECORRIDO FORNECEDORA TRABALHO
TEMPORARIO LTDA http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022111272517100000005916552
PODER JUDICIÁRIO
ERIDSON JOAO FERNANDES MEDEIROS
JUSTIÇA DO TRABALHO
Magistrado
Espíndola Borges Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID ce4b722
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 054db11
JUSTIÇA DO TRABALHO
proferido nos autos.
Intimado(s)/Citado(s):
- ALERTA SERVICOS EIRELI
20022114270564400000005916787
20022015483010700000011609801
Processo Nº ATSum-0000578-23.2018.5.21.0001
AUTOR ERIBERTO MEDEIROS DOS ANA PAULA DE CARVALHO SCOLARI
SANTOS
Magistrado
DOUGLAS GERALDO ADVOGADO(OAB: 9132/RN)
MEIRA PEREIRA DE
FREITAS Processo Nº ATSum-0000664-57.2019.5.21.0001
RÉU INFRAMERICA CONCESSIONARIA AUTOR JOSEILDO MENEZES CARDOSO
DO AEROPORTO DE SAO GONCALO
DO AMARANTE S.A. NOBERTO FREIRE ADVOGADO(OAB: 13314/RN)
MARCOLINO
RODRIGO COSTA ADVOGADO(OAB: 11351/RN)
CARTAXO RÉU W C DE LIMA BATISTA EIRELI
RÉU SOB MEDIDAS LOCACOES E FERNANDO ANDRE ADVOGADO(OAB: 15979/RN)
SERVICOS LTDA TAVARES DE
MENEZES
LENNIO MAIA ADVOGADO(OAB: 4025/RN)
MATTOZO
RÉU LILIAN PIMENTEL FERREIRA DA Intimado(s)/Citado(s):
COSTA - JOSEILDO MENEZES CARDOSO
RÉU ALEXANDRE PIMENTEL FERREIRA
DA COSTA
Intimado(s)/Citado(s):
- ERIBERTO MEDEIROS DOS SANTOS PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000838-66.2019.5.21.0001
AUTOR ROSANE QUITERIA SANTOS DA
SILVA Processo Nº ATSum-0000664-57.2019.5.21.0001
ADAO ARAUJO DE ADVOGADO(OAB: 3389/RN) AUTOR JOSEILDO MENEZES CARDOSO
SOUZA NOBERTO FREIRE ADVOGADO(OAB: 13314/RN)
RÉU R N DE CASTRO PROVEDOR DE MARCOLINO
INTERNET RÉU W C DE LIMA BATISTA EIRELI
LAILSON PEREIRA DE ADVOGADO(OAB: 9779/RN) FERNANDO ANDRE ADVOGADO(OAB: 15979/RN)
AGUIAR TAVARES DE
MENEZES
Intimado(s)/Citado(s):
- ROSANE QUITERIA SANTOS DA SILVA Intimado(s)/Citado(s):
- W C DE LIMA BATISTA EIRELI
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 72ed4c4
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID ee28631
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022010034803400000011606055
20022014210136500000011608847
ANA PAULA DE CARVALHO SCOLARI
ANA PAULA DE CARVALHO SCOLARI
Magistrado
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000822-15.2019.5.21.0001
AUTOR CARLOS JOSE DE SOUZA LUCIANO Processo Nº ATSum-0000578-23.2018.5.21.0001
REBEKA RAFFAELLA ADVOGADO(OAB: 8324/RN) AUTOR ERIBERTO MEDEIROS DOS
DE OLIVEIRA PEREIRA SANTOS
RÉU AUTO ONIBUS SANTA MARIA DOUGLAS GERALDO ADVOGADO(OAB: 9132/RN)
TRANSPORTES E TURISMO LTDA MEIRA PEREIRA DE
FREITAS
VITOR CHAGAS ADVOGADO(OAB: 10981/RN)
PACHECO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- AUTO ONIBUS SANTA MARIA TRANSPORTES E TURISMO - ITAU UNIBANCO S.A.
LTDA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID fa632fc
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 6adc8a8
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
- CENTRO DE FORMACAO DE CONDUTORES DE VEICULOS atraso da parcela da reclamante e o depósito do valor referente aos
RIO BRANCO LTDA
honorários advocatícios realizado em depósito judicial.
DECISÃO
MARCELLA ALVES DE VILAR Varejo S/A, tendo em vista sua tempestividade e regularidade. A
legal.
Processo Nº ATOrd-0000222-28.2018.5.21.0001
AUTOR RONDINELLE RONICE OLIVEIRA 2. Após, com ou sem resposta, remetam-se os autos à Superior
NEVES
Instância, com as cautelas de praxe.
RADAMIRES JOSE DA ADVOGADO(OAB: 12463/RN)
SILVA
RÉU SENDAS DISTRIBUIDORA S/A
WILSON SALES ADVOGADO(OAB: 768-A/RN)
BELCHIOR
Intimado(s)/Citado(s):
Documento assinado eletronicamente por Juiz(a) do Trabalho
- SENDAS DISTRIBUIDORA S/A
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Decisão
Processo Nº ATSum-0000501-19.2015.5.21.0001
AUTOR MARCELINO RODRIGUES DOS
SANTOS
ADVOGADO sefora barros fernandes(OAB:
NOTIFICAÇÃO PJe-JT 9693/RN)
ADVOGADO DIOGO HENRIQUE BEZERRA
Fica o advogado da reclamada intimada para comparecer ao banco GUIMARAES(OAB: 9329/RN)
e sacar o dinheiro que já foi liberado através de alvará eletrônico, RÉU CADICE INDUSTRIA E COMERCIO
DE MASSAS LTDA - ME
impossibilitando no momento ser refeito o alvará para depósito em ADVOGADO ELISAFAM CASTRO DE
SOUSA(OAB: 9937/RN)
conta.
Intimado(s)/Citado(s):
- CADICE INDUSTRIA E COMERCIO DE MASSAS LTDA - ME
- MARCELINO RODRIGUES DOS SANTOS
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Vistos, etc.
Apraze-se audiência de conciliação. Embargos interpostos pela parte reclamante dentro do prazo legal.
(artigo 1º, §2º, inciso III, da Lei 11.419 de 2006) pagamento dos meses de maio de 2018 e março de 2019, de forma
REU: HOTEL PARQUE DA COSTEIRA LTDA, CNPJ: opostos porLUCIANA BENJAMIM ALVES NEVES para, sanando a
Sentença em Embargos de Declaração deferido, além de apurar as férias vencidas de forma dobrada, como
determinado na sentença.
contradição da sentença.
Passo a decidir.
II. Fundamentação
Conhecimento Sentença
Processo Nº ATOrd-0000786-70.2019.5.21.0001
ao devido.
AUTOR ROBERTO JOSE DA SILVA
ADVOGADO DENIS ARAUJO DE OLIVEIRA(OAB: Dessa forma, e com base nos mesmos fundamentos da sentença
13322/RN)
atacada, acolho os presentes embargos para, sanando a omissão e
RÉU L BARBOSA DANTAS - ME
o erro material apontados, acrescer à condenação o pagamento do
Intimado(s)/Citado(s):
salário retido referente ao mês de outubro/2018, devendo a
- ROBERTO JOSE DA SILVA
Contadoria deste Juízo proceder à retificação dos cálculos, visando
Intimem-se as partes.
I. Relatório
Marcella Alves de Vilar
Reclamante apresentou embargos de declaração em face da
Juíza do Trabalho
decisão prolatada nos presentes autos, alegando omissão da
1.500,00, o valor correto dos salários retidos seria de R$ 9.000,00, e Processo: ATSum - 0000735-59.2019.5.21.0001
não R$ 4.500,00 como apurado. AUTOR: JANEIDE DO NASCIMENTO SILVA MAIOTTI DOS
Tem razão o embargante quanto à omissão apontada, pelo que SANTOS, CPF: 914.702.344-91
passo à análise, neste momento. REU: CRAST CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA - ME, CNPJ:
De fato, este Juízo deferiu o saldo de salário como afirmado acima, 03.112.713/0001-35
outubro/2018.
retidos, eis que, por erro material, foram calculados em valor inferior Sentença em Embargos de Declaração
Trata-se de embargos declaratórios opostos por CRAST cadastrados no Sistema, com vigência a partir de 10 de junho de
CONSTRUÇÕES E SERVIÇOS LTDA - ME, alegando omissão e 2019, e o processo foi autuado em 18/09/2019. Nessa esteira, a
contradição do julgado. notificação inicial deveria ter sido devidamente expedida através
A embargada apresentou manifestação. desse Sistema, como determinado no mencionado Ato 316/2018, o
Autos conclusos para análise. que não foi observado, já que enviada via Correios (fls. 36).
Embargos interpostos pela parte reclamada dentro do prazo legal. outro endereço, principalmente quando há dois ou mais logradouros
Menciona a embargante a existência de omissão e contradição na medida em que trouxe prejuízos processuais à embargante,
sentença. Argumenta que a sentença declarou a revelia da considerando que à empresa foi aplicada a pena de revelia, já que
embargante, porém esta não recebeu a notificação, já que existem impedida de tomar conhecimento dos fatos narrados na exordial, de
três logradouros com os mesmos dados de endereço da sede da comparecer à audiência e de apresentar sua defesa e demais
no entanto nem todas as Varas vêm efetuando as notificações via Portanto, em respeito aos princípios do contraditório e da ampla
DJE. Afirma omissão da sentença quanto ao não pronunciamento defesa, acolho os presentes embargos de declaração, para declarar
sobre a dedução/compensação dos valores comprovadamente a nulidade do processo a partir da notificação inicial da embargante,
adimplidos sob o mesmo título. Requer a nulidade da notificação, devendo a Secretaria proceder à correta citação da embargante
por defeito insanável, bem como que o Juízo se pronuncie sobre a através do Sistema Citafácil, com ulterior reabertura da fase
dedução/compensação dos valores comprovadamente pagos a instrutória e oportunidade para apresentação de defesa e demais
idêntico título, a fim de evitar enriquecimento ilícito da embargante. provas que entender necessárias.
Assiste razão à embargante quando afirma que não recebeu a III. Dispositivo
O TRT da 21ª Região, através do Ato 316/2018, regulamentou o opostos por CRAST CONSTRUÇÕES E SERVIÇOS LTDA - ME,
Sistema Citafácil, por meio do qual as empresas devidamente para declarar a nulidade do processo a partir da notificação inicial
credenciadas serão intimadas pelo DEJT através de seus da embargante, devendo a Secretaria proceder à correta citação da
procuradores previamente cadastrados nesse Sistema, conforme embargante através do Sistema Citafácil, com ulterior reabertura da
consta no aludido dispositivo, abaixo transcrito: fase instrutória e oportunidade para apresentação de defesa e
Art. 1º Com exceção das microempresas e das empresas de demais provas que entender necessárias.
pequeno porte e daquelas empresas que firmaram adesão para Intimem-se as partes.
iniciais (citações) e demais intimações serão realizadas por meio do Juíza do Trabalho
(...) Sentença
Processo Nº ATOrd-0000762-42.2019.5.21.0001
§ 5º Após o cadastramento, as Unidades Judiciárias deverão incluir AUTOR RAYANE SANTANA HENRIQUE
o patrono indicado pela empresa, de acordo com a informação ADVOGADO REJANE MIRANDA ARAUJO DE
MELO(OAB: 15858/RN)
constante no site do TRT21, nas ações protocoladas a partir de RÉU AMD - COMERCIO DE ROUPAS
LTDA
então, após o que devem proceder à devida citação ou notificação
ADVOGADO DEBORA VICENTE DA SILVA(OAB:
inicial. 314314/SP)
Intimado(s)/Citado(s):
Processo: ATOrd - 0000762-42.2019.5.21.0001 pagamento das férias por ausência de gozo ou de pagamento.
AUTOR: RAYANE SANTANA HENRIQUE , Assim, sanando o defeito apontado, passo a analisar o pleito nos
REU: AMD - COMERCIO DE ROUPAS LTDA, CNPJ: Aduz a reclamante que não gozou das férias relativamente aos
Processo n° 0000762-42.2019.5.21.0001 intempestivo, nos termos do artigo 154 da CLT. Por fim, sustenta
Embargante: RAYANE SANTANA HENRIQUE que gozou das férias do período 2016/2017 após o período
Sentença em embargos de declaração pagamento tempestivo das férias + 1/3 (documento de fls. 241),
declaração em face da sentença de mérito prolatada nos presentes Todavia, quanto aos períodos aquisitivos 2014/2015 e 2017/2018,
autos, alegando omissão, contradição e obscuridade na sentença períodos em que o autor alega não ter gozado das férias, a
embargada. Alega que a sentença indeferiu o pedido de pagamento reclamada não trouxe aos autos qualquer prova acerca da efetiva
de férias + 1/3 sob o argumento de que a reclamante teria concessão das férias, ônus que lhe competia. Assim, defiro o
confessado o gozo de 3 períodos de férias. Todavia, o pedido da pleito de pagamento das férias + 1/3 relativamente aos períodos
reclamante teria sido no sentido de pagamento da dobra das férias, aquisitivos 2014/2015 (de forma dobrada) e 2017/2018 (de forma
Presentes os pressupostos, é o que cabe ser relatado. Por fim, quanto ao período aquisitivo 2016/2017, o autor alega que
Passo a decidir. o gozo das férias ocorreu após o período concessivo. A reclamada,
II. Fundamentação da efetiva concessão das férias, nem mesmo registro de ponto da
Embargos interpostos pela reclamada, dentro do prazo legal. relativamente ao período aquisitivo 2016/2017.
nos presentes autos, alegando omissão, contradição e obscuridade ISTO POSTO, CONHEÇO e ACOLHO os Embargos de Declaração
na sentença embargada. Alega que a sentença indeferiu o pedido opostos por RAYANE SANTANA HENRIQUE para sanado a
de pagamento de férias + 1/3 sob o argumento de que a reclamante omissão apontada, deferir e condenar a reclamada ao
teria confessado o gozo de 3 períodos de férias. Todavia, o pedido pagamento das férias + 1/3 relativamente aos períodos
da reclamante teria sido no sentido de pagamento da dobra das aquisitivos 2014/2015 (de forma dobrada) e 2017/2018 (de forma
férias, sob a alegação de pagamento intempestivo do respectivo simples) (natureza indenizatória), e ao pagamento da dobra das
férias + 1/3 relativamente ao período aquisitivo 2016/2017. sentença de mérito. Sustenta que, muito embora tenha requerido o
Retornem os autos ao setor de liquidação para readequação pagamento de adicional de hora extra pela supressão do intervalo
trabalho.
PODER JUDICIÁRIO III. Dispositivo
JUSTIÇA DO TRABALHO ISTO POSTO, CONHEÇO e ACOLHO os Embargos de Declaração
Intimado(s)/Citado(s):
II. Fundamentação - HOTEL PARQUE DA COSTEIRA LTDA
Conhecimento
19120615300990400
Sentença Notificação
000011334471
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
19110614024110800
Fica Vossa Senhoria intimada da Sentença de Embargos de Sentença Sentença
000011172223
Declaração.
Manifestação à 19110609095553200
Descrição Tipo de documento Chave de acesso** Manifestação
Contestação 000011168682
19112610395303200 19110510203779900
Certidão Certidão Aditivo Documento Diverso
000011268345 000011160560
19101810361426200
Notificação Notificação
000011073555
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
19101514421658400
doc. 06 - FGTS Extrato de FGTS Ficam as partes cientes do despacho.
000011053662
Processo Nº ATOrd-0000470-57.2019.5.21.0001
doc. 03 - Declaração de 19101514404084400 AUTOR JANIVALDSON VITAL ALVES
FERRAZ
Hipossuficiência Hipossuficiência 000011053647
HUGO JOSE FARIA DE ADVOGADO(OAB: 5052/RN)
ARAUJO
19101514401788600 RÉU SINDICATO DOS TRAB.DA EMP.
doc. 02 - Procuração Procuração BRASILEIRA DE CORREIOS
000011053645 TELEG.E SIMILARES DO ESTADO
DO RIO G. DO NORTE-SINTECT/RN
ANDREIA ARAUJO ADVOGADO(OAB: 491-A/RN)
MUNEMASSA
doc. 01 - Carteira de 19101514400647700
PODER JUDICIÁRIO
ANA ROGERIA VARELLA PEREIRA PINTO JUSTIÇA DO TRABALHO
DE CORREIOS TELEG.E SIMILARES DO ESTADO DO RIO G. DO DESTINATÁRIO: JANIVALDSON VITAL ALVES FERRAZ
Endereço desconhecido
Processo: 0000470-57.2019.5.21.0001
134.764.188-20
#{processoTrfHome.instance.tipoNomeAdvogadoReuList}
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
Secretário de Audiência
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- MARCELO LUCENA
- JANIVALDSON VITAL ALVES FERRAZ
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- GLORIA DE LOURDES HERCULANO LIMA PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Magistrado
MARCELO ROBERTO SILVA DOS SANTOS
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0095200-46.2008.5.21.0001
AUTOR IANA KARINA DE LIMA TEIXEIRA
Processo Nº ATOrd-0000790-07.2019.5.21.0002 SANDRA APARECIDA ADVOGADO(OAB: 5300/RN)
AUTOR KLEBER DE ANDRADE BARRETO DE MEDEIROS
RODRIGUES
ROMERO TAVARES ADVOGADO(OAB: 1452/RN)
SOUTO MAIOR EDNARDO GREGORIO ADVOGADO(OAB: 6064/RN)
ALVES AZEVEDO
RÉU TELEMAR NORTE LESTE S/A. - EM
RECUPERACAO JUDICIAL RÉU GABRIELE SARTORI
MARCO ANTONIO DO ADVOGADO(OAB: 1943/RN) RÉU FULVIO IORIATTI
NASCIMENTO GURGEL RÉU NOI DUE BAR E RESTAURANTE
LTDA - ME
Intimado(s)/Citado(s):
- TELEMAR NORTE LESTE S/A. - EM RECUPERACAO Intimado(s)/Citado(s):
JUDICIAL - IANA KARINA DE LIMA TEIXEIRA
INTIMAÇÃO NOTIFICAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID fd41489 Ficam as partes intimadas que os os bens penhorados nos
proferido nos autos. presentes autos serão levados à hasta pública, em leilão a ser
Para visualizar o referido documento acesse o site realizado por este Regional, marcado para o dia 29/11/2018, às 09
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso (nove) horas, no salão de eventos do Hotel MAJESTIC, localizado
20022112062413000000011613792 na Avenida Engenheiro Roberto Freire, nº 3800, Ponta Negra,
Ressalte-se que o edital de praça e leilão será disponibilizado no LETICIA ENNES JARDIM
'leilões"(link:http://www.trt21.jus.br/Publicacoes/Leiloes/Leiloes.asp).
Secretário de Audiência
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- MARIA JOSE DE SALES QUARESMA
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO FEDERAL
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
#{processoTrfHome.instance.tipoNomeAdvogadoAutorList}
LEONARDO GOMES FERRAZ
Reclamado: DMIL CONSTRUÇÕES
Assessor
#{processoTrfHome.instance.tipoNomeAdvogadoReuList}
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
PODER JUDICIÁRIO
Fica notificado o exeqüente, por meio de seu Procurador, a, no JUSTIÇA DO TRABALHO
prazo de 10 (dez) dias, apresentar bens da executada e/ou de seus
Processo Nº ATOrd-0000269-02.2018.5.21.0001
Processo Nº ATOrd-0210009-73.2013.5.21.0001
AUTOR LUCYANA OLIVEIRA DE LIRA
AUTOR ALEXSANDRA SOARES DE
OLIVEIRA ANDREY JERONIMO ADVOGADO(OAB: 15472/RN)
LEIRIAS
FRANCISCO JOSE ADVOGADO(OAB: 7596-A/RN)
ARAUJO ALVES RÉU EUBELA INSTITUTO DE BELEZA
EIRELI
RÉU VIPETRO CONSTRUCOES E
MONTAGENS INDUSTRIAIS LTDA. RÉU GERI INSTITUTO DE BELEZA
Francisco Marcos de ADVOGADO(OAB: 2359/RN) RÉU LAURA TEREZA ASSUNCAO GOMES
Araújo
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- LUCYANA OLIVEIRA DE LIRA
- ALEXSANDRA SOARES DE OLIVEIRA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0210009-73.2013.5.21.0001
AUTOR ALEXSANDRA SOARES DE
OLIVEIRA
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
- ERIVAN DE OLIVEIRA ALVES
14 de Janeiro de 2020
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- GONZAGA INDUSTRIA COMERCIO E REPRESENTACAO
LTDA
Determinei a conclusão.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
ciência, bem como de que o feito ficará suspenso até a quitação da PODER JUDICIÁRIO
execução. JUSTIÇA DO TRABALHO
Cumpra-se.
37.992.658/0001-37
Intimado(s)/Citado(s):
- CONFEDERACAO NACIONAL DOS VIGILANTES E
PRESTADORES DE SERVICOS
Determinei a conclusão
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Devidamente notificada para fins de ciência dos cálculos (fls.
Sendo assim, HOMOLOGO a conta elaborada , para que AUTOR: SIND INT DOS TRAB VIG EM EMP DE VIG E SEG
advogado, inclusive por meio de DEJT, para que em 15 dias Advogado(s) do reclamante: ALECIO CESAR SANCHES, MONA
proceda ao pagamento do valor da condenação, bem como, dê- LISA DA SILVA SOUZA
se ciência às partes do inteiro teor deste despacho., REU: EMPRESSERV EMPRESA DE SERVICOS DE VIGILANCIA
JUIZ DO TRABALHO
DESPACHO PJe-JT
Despacho
Processo Nº ATOrd-0000105-90.2016.5.21.0006
Determinei a conclusão
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Devidamente notificada para fins de ciência dos cálculos (fls.
Sendo assim, HOMOLOGO a conta elaborada , para que AUTOR: SIND INT DOS TRAB VIG EM EMP DE VIG E SEG
advogado, inclusive por meio de DEJT, para que em 15 dias Advogado(s) do reclamante: ALECIO CESAR SANCHES, MONA
proceda ao pagamento do valor da condenação, bem como, dê- LISA DA SILVA SOUZA
se ciência às partes do inteiro teor deste despacho., REU: EMPRESSERV EMPRESA DE SERVICOS DE VIGILANCIA
JUIZ DO TRABALHO
DESPACHO PJe-JT
Despacho
Processo Nº ATOrd-0000105-90.2016.5.21.0006
AUTOR CONFEDERACAO NACIONAL DOS
VIGILANTES E PRESTADORES DE
SERVICOS
ADVOGADO ALECIO CESAR SANCHES(OAB:
5685-B/RN)
ADVOGADO MONA LISA DA SILVA SOUZA(OAB:
25747/DF)
AUTOR SIND INT DOS TRAB VIG EM EMP
DE VIG E SEG PRIV,MONIT.ELET,AG
TATICO MOVEL-ATM, VIG.ORG,
CURSOS DE FORM DE VIG,VIGIAS E Determinei a conclusão
CINOFILOS DO RN-SINDSEGUR
ADVOGADO ALECIO CESAR SANCHES(OAB:
5685-B/RN) Devidamente notificada para fins de ciência dos cálculos (fls.
RÉU INSTITUTO BRASILEIRO DO MEIO
AMBIENTE E DOS RECURSOS 1123) a parte ré apresenta manifestação concordando com a
NATURAIS RENOVAVEIS-IBAMA
conta fls. 1126.
RÉU EMPRESSERV EMPRESA DE
SERVICOS DE VIGILANCIA LTDA
ADVOGADO PAULO ROBERTO COSTA
AMARAL(OAB: 11914/RN) Sendo assim, HOMOLOGO a conta elaborada , para que
Ao cumprimento da sentença.
DESPACHO
SL
Intimado(s)/Citado(s):
- PRIESLEY KELVIN LIMA DA SILVA
Notificação
Processo Nº ExCCJ-0000886-56.2018.5.21.0002
EXEQUENTE CARLOS EDUARDO DE BRITO
PEREIRA
PODER JUDICIÁRIO EXECUTADO JOSE GUIMARAES MOREIRA
JUNIOR
JUSTIÇA DO TRABALHO HERTA TERESA ADVOGADO(OAB: 3201/RN)
FRAGOSO CAMPOS
EXECUTADO SOC DOS USUARIOS DE
INFORMATICA E TELECOMUNIC DO
RN
HERTA TERESA ADVOGADO(OAB: 3201/RN)
Processo: ATSum - 0000142-61.2018.5.21.0002 FRAGOSO CAMPOS
AUTOR: PRIESLEY KELVIN LIMA DA SILVA, CPF: 098.808.044-
Intimado(s)/Citado(s):
30
- JOSE GUIMARAES MOREIRA JUNIOR
Advogado(s) do reclamante: RENATO DUTRA GONDIM - SOC DOS USUARIOS DE INFORMATICA E TELECOMUNIC
DO RN
REU: DUNATALMIX DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA -
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Para visualizar o referido documento acesse o site Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 2d9f289
Magistrado 20022108005221400000011611479
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- JOSE HERMINIO DE FRANCA
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 178d60b
JUSTIÇA DO TRABALHO
proferido nos autos.
INTIMAÇÃO Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO
- BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 178d60b
Magistrado INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
20022107570530600000011611473 INTIMAÇÃO
LUCIANO ATHAYDE CHAVES Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 993df43
Magistrado proferido nos autos.
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000427-54.2018.5.21.0002
AUTOR AVANAILTON MARCIANO DA SILVA
Processo Nº ATOrd-0000087-47.2017.5.21.0002
FRANCISCO JOSE DE ADVOGADO(OAB: 12880/RN)
AUTOR JOSE CARLOS TOMAZ DA SILVA QUEIROZ
LINDAIARA ANSELMO ADVOGADO(OAB: 12274/RN) JETTSON RUDYARD ADVOGADO(OAB: 10604/RN)
DE MELO BEZERRA LOPES
RÉU FREE ENGENHARIA E RÉU R H S RECURSOS HUMANOS E
CONSTRUCAO LTDA. SERVICOS LTDA
RÉU NANCY MARIA FERREIRA VIEIRA DANILO MEDEIROS ADVOGADO(OAB: 11231/RN)
TOPA BRAULINO
RÉU HUGO ANDRE ALVES DIAS TULIO GOMES ADVOGADO(OAB: 25454-D/PE)
MEDEIROS CASCARDO
RÉU ESHO EMPRESA DE SERVICOS
Intimado(s)/Citado(s): HOSPITALARES S.A.
- JOSE CARLOS TOMAZ DA SILVA DIOGO CUNHA LIMA ADVOGADO(OAB: 5939/RN)
MARINHO FERNANDES
RÉU EXTRA HIPER SUPERMERCADO
REGINA APARECIDA ADVOGADO(OAB: 147738/SP)
SEVILHA SERAPHICO
PODER JUDICIÁRIO WILSON SALES ADVOGADO(OAB: 768-A/RN)
BELCHIOR
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- AVANAILTON MARCIANO DA SILVA
INTIMAÇÃO
20022111080853100000011613102
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 51acc6e proferido nos autos.
Para visualizar o referido documento acesse o site http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000374-39.2019.5.21.0002
AUTOR CAMILEIDE RICARDO CAMILO
Processo Nº ATSum-0000102-45.2019.5.21.0002
LELIA FAUSTA CARLOS ADVOGADO(OAB: 10877/RN)
AUTOR LUCINEIDE TRIGUEIRO MAIA SARAIVA
KATIA FRANCISCA ADVOGADO(OAB: 1506/RN) RÉU LORENZZO PAOLO DOMICIANI
MORAIS DA SILVA
RUPERTO DAS IASMINI TAMARA ADVOGADO(OAB: 11460/RN)
CHAGAS BURITI TRINDADE
MARCIO RUPERTO ADVOGADO(OAB: 2057/RN)
SOUZA DAS CHAGAS Intimado(s)/Citado(s):
RÉU FRANCISCA NOGUEIRA DE MELO
- LORENZZO PAOLO DOMICIANI
FRANCISCO LINCOL ADVOGADO(OAB: 293406/SP)
ALVES
Intimado(s)/Citado(s):
- LUCINEIDE TRIGUEIRO PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
20022108082146400000011611510
Processo Nº ATSum-0000849-29.2018.5.21.0002
LUCIANO ATHAYDE CHAVES AUTOR ANGELITA GOMES DE OLIVEIRA
ELIANE BARBOSA ADVOGADO(OAB: 15901/RN)
Magistrado CARRION SILVA
RÉU SINDICATO DOS TRABALHADORES
Processo Nº ConPag-0000836-30.2018.5.21.0002 EM EMPRESAS DE
RADIODIFUSAO,TELEVISAO E
CONSIGNANTE M.A.S DE SOUZA LTDA - ME PUBLICIDADE DO ESTADO DO RIO
ELIANE BARBOSA ADVOGADO(OAB: 15901/RN) GRANDE DO NORTE
CARRION SILVA
CONSIGNATÁRIO GERMANIA VICTOR DA SILVA Intimado(s)/Citado(s):
JOCELIO JOSE ADVOGADO(OAB: 11095/RN)
SOARES - ANGELITA GOMES DE OLIVEIRA
Intimado(s)/Citado(s):
- GERMANIA VICTOR DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
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Magistrado
Processo Nº ATSum-0000399-86.2018.5.21.0002
AUTOR CLECIO ALVES DE LIMA
Processo Nº ATSum-0000102-45.2019.5.21.0002
DENIS ARAUJO DE ADVOGADO(OAB: 13322/RN)
AUTOR LUCINEIDE TRIGUEIRO OLIVEIRA
KATIA FRANCISCA ADVOGADO(OAB: 1506/RN) RÉU TAFRA MULTSERVICOS LTDA
MORAIS DA SILVA
RUPERTO DAS RÉU INFO MIX MULT SERVICOS LTDA -
CHAGAS ME
MARCIO RUPERTO ADVOGADO(OAB: 2057/RN) RÉU CONDOMINIO SPAZZIO SENNA
SOUZA DAS CHAGAS TONY ROBSON DA ADVOGADO(OAB: 14801/RN)
RÉU FRANCISCA NOGUEIRA DE MELO SILVA
FRANCISCO LINCOL ADVOGADO(OAB: 293406/SP) RUDY ANDERSON ADVOGADO(OAB: 12466/RN)
ALVES DINIZ ENDO
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCISCA NOGUEIRA DE MELO - CONDOMINIO SPAZZIO SENNA
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 054f5b1 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID eb0becb
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20022108082146400000011611510 20022011305357600000011607263
Magistrado Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- SIDORE INDUSTRIA E COMERCIO DE REFRIGERANTES E
AGUAS MINERAIS LTDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 088b5d0
INTIMAÇÃO
proferido nos autos. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 3095502
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000404-11.2018.5.21.0002
AUTOR DANIEL WILLAMES DA SILVA
ASEVEDO Processo Nº ATSum-0000697-44.2019.5.21.0002
AUTOR JOSE ANTONIO FREIRE
ALFEU ELIUDE ADVOGADO(OAB: 7337/RN)
ALMEIDA DE MACEDO JOAO OLAVO DA SILVA ADVOGADO(OAB: 2644/RN)
NETO
RÉU TIVIT TERCEIRIZACAO DE
PROCESSOS, SERVICOS E RÉU SIDORE INDUSTRIA E COMERCIO
TECNOLOGIA S.A. DE REFRIGERANTES E AGUAS
MINERAIS LTDA
FELIPE NAVEGA ADVOGADO(OAB: 217017/SP)
MEDEIROS LARISSA PAIM VEPPO ADVOGADO(OAB: 17697-B/RN)
DOS SANTOS
RÉU CAIXA ECONOMICA FEDERAL
GABRIELA MEDEIROS ADVOGADO(OAB: 13321/RN)
GURGEL DE FARIA
Intimado(s)/Citado(s):
- TIVIT TERCEIRIZACAO DE PROCESSOS, SERVICOS E Intimado(s)/Citado(s):
TECNOLOGIA S.A.
- JOSE ANTONIO FREIRE
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 51acc6e
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 37600c8
proferido nos autos.
proferido nos autos.
Para visualizar o referido documento acesse o site
Para visualizar o referido documento acesse o site
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022112470518600000011614113
20022108060667600000011611503
LUCIANO ATHAYDE CHAVES
LUCIANO ATHAYDE CHAVES
Magistrado
Magistrado
Processo Nº ACC-0000840-33.2019.5.21.0002
AUTOR SIND EMP COM HOT SIM ESTO RIO Processo Nº ATSum-0000559-77.2019.5.21.0002
GRD NORTE AUTOR MARIA ELIZABETE MEDEIROS
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN) KALINE PINHEIRO ADVOGADO(OAB: 16916/RN)
DE AMORIM JUNIOR MARINELLI
RÉU VITRINE EMPREENDIMENTOS LTDA AMANDA REGINA ADVOGADO(OAB: 14742/RN)
BARBOSA E SILVA
JORGE RIBEIRO ADVOGADO(OAB: 10914/PB)
COUTINHO RÉU L BARBOSA DANTAS - ME
GONCALVES DA SILVA
PERITO ELPIDIO JOSE ARAUJO MARINHO Intimado(s)/Citado(s):
- MARIA ELIZABETE MEDEIROS
Intimado(s)/Citado(s):
- VITRINE EMPREENDIMENTOS LTDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
proferido nos autos. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e136f1e
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000096-04.2020.5.21.0002
AUTOR ALDAIR FELIX DE MELO
Processo Nº ATSum-0000074-43.2020.5.21.0002
JENIFFER LARESSA DE ADVOGADO(OAB: 24389/PB) AUTOR IVERSON SILVA DE SOUZA
ARRUDA
RICARDO AMAURY ADVOGADO(OAB: 13052/RN)
ELIZA RODRIGUES DA ADVOGADO(OAB: 9136/RN) VASCONCELOS
SILVA
RÉU DENILSON BEZERRA DE MEDEIROS
RÉU LUIZ CARLOS BATISTA DA SILVA PALHARES
ROSEANE MEDEIROS ADVOGADO(OAB: 5106/RN)
Intimado(s)/Citado(s): E TEIXEIRA BEZERRA
- ALDAIR FELIX DE MELO RÉU L DE V COCENTINO
Intimado(s)/Citado(s):
- IVERSON SILVA DE SOUZA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
20022113431466500000011614398
PODER JUDICIÁRIO
LUCIANO ATHAYDE CHAVES
JUSTIÇA DO TRABALHO
Magistrado
Processo Nº ACC-0000840-33.2019.5.21.0002
AUTOR SIND EMP COM HOT SIM ESTO RIO INTIMAÇÃO
GRD NORTE
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0f1c017
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
DE AMORIM JUNIOR proferido nos autos.
RÉU VITRINE EMPREENDIMENTOS LTDA
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JORGE RIBEIRO ADVOGADO(OAB: 10914/PB)
COUTINHO http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
GONCALVES DA SILVA
PERITO ELPIDIO JOSE ARAUJO MARINHO 20022008370497600000011605152
Processo Nº ATOrd-0111700-82.2011.5.21.0002
AUTOR ELIUDE SIQUEIRA OLIVEIRA
EMILIO CARLOS PIRES ADVOGADO(OAB: 3319/RN)
PODER JUDICIÁRIO NUNES
RÉU GUARARAPES CONFECCOES S/A
JUSTIÇA DO TRABALHO
EIDER FURTADO DE ADVOGADO(OAB: 1451/RN)
MENDONCA E
MENEZES FILHO
OSVALDO DE MEIROZ ADVOGADO(OAB: 2738/RN)
INTIMAÇÃO GRILO JÚNIOR
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 3095502
Intimado(s)/Citado(s):
proferido nos autos.
- GUARARAPES CONFECCOES S/A
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20022107260927900000011611438
PODER JUDICIÁRIO
LUCIANO ATHAYDE CHAVES
JUSTIÇA DO TRABALHO
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000427-54.2018.5.21.0002
AUTOR AVANAILTON MARCIANO DA SILVA INTIMAÇÃO
FRANCISCO JOSE DE ADVOGADO(OAB: 12880/RN) Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 8ff1025
QUEIROZ
JETTSON RUDYARD ADVOGADO(OAB: 10604/RN) proferido nos autos.
BEZERRA LOPES
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RÉU R H S RECURSOS HUMANOS E
SERVICOS LTDA http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
DANILO MEDEIROS ADVOGADO(OAB: 11231/RN)
BRAULINO 20022009394668400000011605765
TULIO GOMES ADVOGADO(OAB: 25454-D/PE) LUCIANO ATHAYDE CHAVES
CASCARDO
RÉU ESHO EMPRESA DE SERVICOS Magistrado
HOSPITALARES S.A.
DIOGO CUNHA LIMA ADVOGADO(OAB: 5939/RN)
MARINHO FERNANDES Processo Nº ATSum-0000943-40.2019.5.21.0002
AUTOR JOSE NAZARENO DA CUNHA
RÉU EXTRA HIPER SUPERMERCADO
JEAN CARLOS VARELA ADVOGADO(OAB: 4676/RN)
REGINA APARECIDA ADVOGADO(OAB: 147738/SP) AQUINO
SEVILHA SERAPHICO
RÉU COMPANHIA DE AGUAS E
WILSON SALES ADVOGADO(OAB: 768-A/RN) ESGOTOS DO RIO GRANDE DO
BELCHIOR NORTE
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- ESHO EMPRESA DE SERVICOS HOSPITALARES S.A. - JOSE NAZARENO DA CUNHA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 50b06fc
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID ea218e6
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022012463242300000011608082
20022016300181300000011610135
LUCIANO ATHAYDE CHAVES
LUCIANO ATHAYDE CHAVES
Magistrado
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0180700-77.2008.5.21.0002
Processo Nº ATSum-0000851-62.2019.5.21.0002 AUTOR TEREZINHA DE CARVALHO
AUTOR HELENA ANDREZA NUNES SOUZA RESENDE FILHA
FREIRE MANOEL BATISTA ADVOGADO(OAB: 1996/RN)
RÉU T M CHAVES TEIXEIRA COMERCIO DANTAS NETO
VAREJISTA DE BEBIDAS EIRELI RÉU ESTADO DO RIO GRANDE DO
HENRIQUE EDUARDO ADVOGADO(OAB: 8607/RN) NORTE
BEZERRA DA COSTA RÉU DATANORTE CIA DE
PROCESSAMENTO DE DADOS DO R
G DO NORTE
Intimado(s)/Citado(s):
SUENIA DANTAS DE ADVOGADO(OAB: 8880/RN)
- T M CHAVES TEIXEIRA COMERCIO VAREJISTA DE BEBIDAS GOES AVELINO
EIRELI
Intimado(s)/Citado(s):
- DATANORTE CIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO R G
DO NORTE
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 7810a78 PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- JESIVALDO NUNES DE ALMEIDA - CARLOS LIMA DA SILVA NETO
- NUNES & SOARES SALAO DE BELEZA LTDA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID b8f465b
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e136f1e proferido nos autos.
proferido nos autos. Para visualizar o referido documento acesse o site
Para visualizar o referido documento acesse o site http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso 20022109240860800000011612019
20022109375063200000011612144 LUCIANO ATHAYDE CHAVES
LUCIANO ATHAYDE CHAVES Magistrado
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000340-64.2019.5.21.0002
Processo Nº ATOrd-0111700-82.2011.5.21.0002 AUTOR JESSICA KATRINE DAMIAO
BARBOSA DA SILVA
AUTOR ELIUDE SIQUEIRA OLIVEIRA
JOCELIO JOSE ADVOGADO(OAB: 11095/RN)
EMILIO CARLOS PIRES ADVOGADO(OAB: 3319/RN) SOARES
NUNES
LUCILIA TEIXEIRA DO ADVOGADO(OAB: 10007/RN)
RÉU GUARARAPES CONFECCOES S/A NASCIMENTO
RÉU M DO C TORQUATO EIRELI
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 952cde8
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 629b615
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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20022013443614900000011608534
20022113474401700000011614413
LUCIANO ATHAYDE CHAVES
LUCIANO ATHAYDE CHAVES
Magistrado
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0180700-77.2008.5.21.0002
AUTOR TEREZINHA DE CARVALHO Processo Nº ATSum-0000075-28.2020.5.21.0002
RESENDE FILHA AUTOR THIAGO MICAEL PEREIRA TAVARES
MANOEL BATISTA ADVOGADO(OAB: 1996/RN) RICARDO AMAURY ADVOGADO(OAB: 13052/RN)
DANTAS NETO VASCONCELOS
RÉU ESTADO DO RIO GRANDE DO RÉU L DE V COCENTINO
NORTE
RÉU DENILSON BEZERRA DE MEDEIROS
RÉU DATANORTE CIA DE PALHARES
PROCESSAMENTO DE DADOS DO R
G DO NORTE ROSEANE MEDEIROS ADVOGADO(OAB: 5106/RN)
E TEIXEIRA BEZERRA
SUENIA DANTAS DE ADVOGADO(OAB: 8880/RN)
GOES AVELINO
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s): - DENILSON BEZERRA DE MEDEIROS PALHARES
- TEREZINHA DE CARVALHO RESENDE FILHA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 629b615
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID eb80b53 proferido nos autos.
proferido nos autos. Para visualizar o referido documento acesse o site
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http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso 20022113474401700000011614413
20022108580628000000011611811 LUCIANO ATHAYDE CHAVES
LUCIANO ATHAYDE CHAVES Magistrado
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000363-44.2018.5.21.0002
Processo Nº ATSum-0000075-28.2020.5.21.0002 AUTOR GERSON GUEDES MESQUITA
AUTOR THIAGO MICAEL PEREIRA TAVARES MARIANA DA SILVA ADVOGADO(OAB: 15205/RN)
MACEDO
RICARDO AMAURY ADVOGADO(OAB: 13052/RN)
VASCONCELOS ANA CAROLINA ADVOGADO(OAB: 539-A/RN)
AMARAL CESAR
RÉU L DE V COCENTINO
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- GERSON GUEDES MESQUITA - NORSA REFRIGERANTES S.A
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 908e08b Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 908e08b
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20022111072595400000011613097 20022111072595400000011613097
Magistrado Magistrado
Processo Nº ATSum-0000340-64.2019.5.21.0002
AUTOR JESSICA KATRINE DAMIAO 3ª Vara do Trabalho de Natal/RN
BARBOSA DA SILVA
Notificação
JOCELIO JOSE ADVOGADO(OAB: 11095/RN)
SOARES
LUCILIA TEIXEIRA DO ADVOGADO(OAB: 10007/RN) Processo Nº ATSum-0001247-41.2016.5.21.0003
NASCIMENTO AUTOR HUDSON PEREIRA DE OLIVEIRA
RÉU M DO C TORQUATO EIRELI TEREZA AMELIA ADVOGADO(OAB: 7040/RN)
COSTA MEDEIROS DE
MARCOS CESAR ADVOGADO(OAB: 6068/RN) OLIVEIRA
MAURICIO DE SOUZA
JUNIOR RÉU TELEPERFORMANCE CRM S.A.
PAULO EDUARDO ADVOGADO(OAB: 1549/RN)
Intimado(s)/Citado(s): PINHEIRO TEIXEIRA
- M DO C TORQUATO EIRELI
Intimado(s)/Citado(s):
- TELEPERFORMANCE CRM S.A.
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 952cde8 Notifique-se a reclamada para realizar a obrigação de fazer
proferido nos autos. cominada na sentença de mérito, no prazo de 5 dias, sob pena de
Para visualizar o referido documento acesse o site aplicação da multa estipulada.
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
20022013443614900000011608534
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ATSum-0001506-02.2017.5.21.0003
- ALDECY DIAS DA SILVA AUTOR ROBERIO DANTAS CAMARA JUNIOR
ROGERIO ANEFALOS ADVOGADO(OAB: 161253/SP)
PEREIRA
RÉU T S ENGENHARIA EIRELI - ME
BRUNO BATISTA ROSA ADVOGADO(OAB: 22122/GO)
PODER JUDICIÁRIO
LUMA THUANY ADVOGADO(OAB: 39571/GO)
JUSTIÇA DO TRABALHO VALADAO AIRES
FREDERICO CAMARGO ADVOGADO(OAB: 23266/GO)
COUTINHO
PERITO GIOVANNI LUIZ MARQUES SILVA
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
DESTINATÁRIO: ALDECY DIAS DA SILVA
- T S ENGENHARIA EIRELI - ME
ADVOGADO: THIAGO BRUNO FIGUEIRA ACCIOLY
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - METODO CONSTRUTIVO LTDA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0000452-98.2017.5.21.0003
PODER JUDICIÁRIO AUTOR ALDEMAR DE OLIVEIRA DANTAS
CID BEZERRA DE ADVOGADO(OAB: 6248/RN)
JUSTIÇA DO TRABALHO OLIVEIRA NETO
PRISCILA LUCENA ADVOGADO(OAB: 11768/RN)
VERISSIMO BARROSO
RÉU PETROLEO BRASILEIRO S A
INTIMAÇÃO PETROBRAS
LUCIANA MARIA DE ADVOGADO(OAB: 6293/RN)
MEDEIROS SILVA
DESTINATÁRIO: Metodo Construtivo LTDA FABIANO FALCÃO DE ADVOGADO(OAB: 4030/RN)
ANDRADE FILHO
CRISTOVAO TAVARES ADVOGADO(OAB: 77988/RJ)
Fica V. Sa. intimado para comprovar, no prazo de 5 dias, o MACEDO SOARES
GUIMARAES
recolhimento das custas processuais, sob pena de execução. LETICIA DE ANDRADE ADVOGADO(OAB: 13165/RN)
ALBUQUERQUE
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. MARQUES
RÉU BSCO NAVEGACAO S/A
JOAO MARCOS ADVOGADO(OAB: 106844/RJ)
ANNE CHRISTINE LEITE SIQUEIRA FERNANDES GUIMARAES SIQUEIRA
Secretário de Audiência MAYRA CRISTINA ADVOGADO(OAB: 152189/RJ)
GUEDES CERQUEIRA
Processo Nº ATOrd-0129800-58.2006.5.21.0003
AUTOR GRASIELA PEREIRA RAULINO DE
SOUZA
PODER JUDICIÁRIO WALDIR LAURENTINO ADVOGADO(OAB: 5058/RN)
ROBERTA CRISTINA ADVOGADO(OAB: 6098/RN)
JUSTIÇA DO TRABALHO MENDES DOS SANTOS
PEDROSA
AUTOR JOSE HUERTA BEZERRA HONORIO
WALDIR LAURENTINO ADVOGADO(OAB: 5058/RN)
INTIMAÇÃO
ROBERTA CRISTINA ADVOGADO(OAB: 6098/RN)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 18aa48e MENDES DOS SANTOS
PEDROSA
proferido nos autos. AUTOR LUIZ CARLOS MARCELINO
Para visualizar o referido documento acesse o site WALDIR LAURENTINO ADVOGADO(OAB: 5058/RN)
ROBERTA CRISTINA ADVOGADO(OAB: 6098/RN)
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso MENDES DOS SANTOS
PEDROSA
20021910141224000000011598582
AUTOR ALMIR DOS SANTOS
DERLIANE REGO TAPAJOS WALDIR LAURENTINO ADVOGADO(OAB: 5058/RN)
Magistrado ROBERTA CRISTINA ADVOGADO(OAB: 6098/RN)
MENDES DOS SANTOS
PEDROSA
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- ALMIR DOS SANTOS - FUNDACAO PETROBRAS DE SEGURIDADE SOCIAL
PETROS
- GRASIELA PEREIRA RAULINO DE SOUZA
- PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS
- JOSE HUERTA BEZERRA HONORIO
- LUIZ CARLOS MARCELINO
- MARCELO GOMES DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Para visualizar o referido documento acesse o site http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000747-72.2016.5.21.0003
AUTOR WELLIKA ADRIANA DA SILVA
Processo Nº ATOrd-0001537-90.2015.5.21.0003 DANTAS
AUTOR JOAO MARIA TEIXEIRA MATIAS TALES ROCHA ADVOGADO(OAB: 4020/RN)
EDVALDO SEBASTIAO ADVOGADO(OAB: 2605/RN) BARBALHO
BANDEIRA LEITE RÉU CENTRO DE DIAGNOSTICO POR
RÉU JAILTON FERNANDES SOARES IMAGEM DE NATAL LTDA - ME
EIRELI - ME KATIUSCIA MIRANDA ADVOGADO(OAB: 14032/RN)
DA FONSECA
Intimado(s)/Citado(s): MONTENEGRO
PASCALLE FALCAO ADVOGADO(OAB: 14488/RN)
- JOAO MARIA TEIXEIRA MATIAS FELIX DE FREITAS
Intimado(s)/Citado(s):
- CENTRO DE DIAGNOSTICO POR IMAGEM DE NATAL LTDA -
ME
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 90ee01b
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 6b57f43
20022110533355400000011612913
Processo Nº ATOrd-0000747-72.2016.5.21.0003
AUTOR WELLIKA ADRIANA DA SILVA DERLIANE REGO TAPAJOS
DANTAS
Magistrado
TALES ROCHA ADVOGADO(OAB: 4020/RN)
BARBALHO
RÉU CENTRO DE DIAGNOSTICO POR Processo Nº ATOrd-0001543-63.2016.5.21.0003
IMAGEM DE NATAL LTDA - ME AUTOR SILVIO EMIDIO DA CAMARA
KATIUSCIA MIRANDA ADVOGADO(OAB: 14032/RN) JOSUE JORDAO ADVOGADO(OAB: 7604/RN)
DA FONSECA MENDES JUNIOR
MONTENEGRO RÉU EIT CONSTRUCOES SA EM
PASCALLE FALCAO ADVOGADO(OAB: 14488/RN) RECUPERACAO JUDICIAL
FELIX DE FREITAS LIDIA MARIA ADVOGADO(OAB: 28044/CE)
FERNANDES
Intimado(s)/Citado(s): LOUREIRO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
20021911475088200000011600414
Processo Nº ATOrd-0001427-57.2016.5.21.0003
Intimado(s)/Citado(s): AUTOR ANA CAROLYNA DE OLIVEIRA LUZ
- EIT CONSTRUCOES SA EM RECUPERACAO JUDICIAL RODRIGO GOUVEIA ADVOGADO(OAB: 24158/PE)
COIMBRA
RÉU BANCO BRADESCO S.A.
WILSON SALES ADVOGADO(OAB: 768-A/RN)
BELCHIOR
PODER JUDICIÁRIO ANDRE GRIPP ADVOGADO(OAB: 35337/CE)
CAMARA
JUSTIÇA DO TRABALHO RENAN BRASIL DE ADVOGADO(OAB: 24715/CE)
OLIVEIRA
RÉU BRADESCO VIDA E PREVIDENCIA
S.A.
INTIMAÇÃO WILSON SALES ADVOGADO(OAB: 768-A/RN)
BELCHIOR
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID a204d43
20021911475088200000011600414
Processo Nº ATOrd-0001427-57.2016.5.21.0003
AUTOR ANA CAROLYNA DE OLIVEIRA LUZ
RODRIGO GOUVEIA ADVOGADO(OAB: 24158/PE) INTIMAÇÃO
COIMBRA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 46b8d7e
RÉU BANCO BRADESCO S.A.
WILSON SALES ADVOGADO(OAB: 768-A/RN) proferido nos autos.
BELCHIOR
Para visualizar o referido documento acesse o site
ANDRE GRIPP ADVOGADO(OAB: 35337/CE)
CAMARA http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
RENAN BRASIL DE ADVOGADO(OAB: 24715/CE)
OLIVEIRA 20021909304949500000011598142
RÉU BRADESCO VIDA E PREVIDENCIA DERLIANE REGO TAPAJOS
S.A.
WILSON SALES ADVOGADO(OAB: 768-A/RN) Magistrado
BELCHIOR
Processo Nº ATOrd-0001637-11.2016.5.21.0003
Intimado(s)/Citado(s): AUTOR SAMUEL LOPES DOS SANTOS
- BANCO BRADESCO S.A. RAFAEL CASSIO DA ADVOGADO(OAB: 13062/RN)
- BRADESCO VIDA E PREVIDENCIA S.A. SILVA PATRIOTA
THIAGO TAVARES DE ADVOGADO(OAB: 12618/RN)
ARAUJO
RÉU UNIÃO FEDERAL (PGF)
RODRIGO DANTAS DO ADVOGADO(OAB: 4476/RN)
NASCIMENTO
RÉU SAFE LOCACAO DE MAO DE OBRA
E SERVICOS LTDA
Magistrado Intimado(s)/Citado(s):
- IND. DE MOVEIS TOCQUEVILLE LTDA - EPP
Processo Nº ATOrd-0001637-11.2016.5.21.0003
- MARIA DE LOURDES MIRANDA BARBOSA DE ARAUJO
AUTOR SAMUEL LOPES DOS SANTOS
- REGINALDO LINHARES DE ARAUJO
RAFAEL CASSIO DA ADVOGADO(OAB: 13062/RN)
SILVA PATRIOTA
THIAGO TAVARES DE ADVOGADO(OAB: 12618/RN)
ARAUJO
RÉU UNIÃO FEDERAL (PGF)
RODRIGO DANTAS DO ADVOGADO(OAB: 4476/RN) PODER JUDICIÁRIO
NASCIMENTO
JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU SAFE LOCACAO DE MAO DE OBRA
E SERVICOS LTDA
RODRIGO DANTAS DO ADVOGADO(OAB: 4476/RN)
NASCIMENTO INTIMAÇÃO
CAROLINE DI MAIO ADVOGADO(OAB: 9960/RN)
BARBOSA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID d560769
MARYANE PEREIRA ADVOGADO(OAB: 13037/RN) proferido nos autos.
DAMASCENO
Para visualizar o referido documento acesse o site
Intimado(s)/Citado(s):
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
- SAMUEL LOPES DOS SANTOS
20021409070531700000011574228
Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ATSum-0000387-69.2018.5.21.0003
JUSTIÇA DO TRABALHO
AUTOR SAMANTA REGINA ANDREGUETTO
IRINALDO GOMES DE ADVOGADO(OAB: 11865/RN)
SOUSA
INTIMAÇÃO RÉU SIBAUMA AGROPECUARIA LTDA
PAULO GETULIO ADVOGADO(OAB: 8760/RN)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 5a42209 AMARAL MALTAURO
DE CASTILHOS
proferido nos autos.
RÉU CAPTA EVENTOS LTDA - ME
Para visualizar o referido documento acesse o site RÉU HOTEL PARQUE DA COSTEIRA
LTDA
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
PAULO GETULIO ADVOGADO(OAB: 8760/RN)
20022108300546000000011611621 AMARAL MALTAURO
DE CASTILHOS
DERLIANE REGO TAPAJOS
Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCISCO JAUMEREZ DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
20022012593964200000011608189
INTIMAÇÃO
DERLIANE REGO TAPAJOS
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID ac4b390
Magistrado
proferido nos autos.
Intimado(s)/Citado(s):
- EDNA MARIA NOGUEIRA SOBRAL PEREIRA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 71fa65e
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO - MI SERVICOS EDUCACIONAIS LTDA - EPP
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 8abc828 - MR SERVICOS EDUCACIONAIS LTDA - EPP
Magistrado
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0001049-04.2016.5.21.0003 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID da2a7bb
AUTOR MERCIA CAVALCANTI DO
NASCIMENTO proferido nos autos.
MARIANA BEZERRA DE ADVOGADO(OAB: 11249/RN)
ARAUJO Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado 20022014051016700000011608699
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 71fa65e
JUSTIÇA DO TRABALHO
proferido nos autos.
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO
- ANA CAROLINA VIEIRA DE FRANCA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID c996d2f
Magistrado INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO - BANCO DO BRASIL SA
- SERVCAF - EIRELI
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID da2a7bb
Magistrado
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0000607-04.2017.5.21.0003 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e0171de
AUTOR ANA CAROLINA VIEIRA DE FRANCA
proferido nos autos.
CAROLINE DE ADVOGADO(OAB: 8982/RN)
FIGUEIREDO FEITOSA Para visualizar o referido documento acesse o site
RIBEIRO
MARIANA BEZERRA DE ADVOGADO(OAB: 11249/RN) http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
ARAUJO
20022110473480200000011612840
RÉU SERVCAF - EIRELI
JOAO ALVES DE MELO ADVOGADO(OAB: 24277/PE) DERLIANE REGO TAPAJOS
JUNIOR
Magistrado
INTIMAÇÃO
20022008485079000000011605274 INTIMAÇÃO
DERLIANE REGO TAPAJOS Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 65c8e35
Intimado(s)/Citado(s):
- MARCONDES DE SOUZA GALVAO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 7eff822
Processo Nº ATOrd-0001009-85.2017.5.21.0003
AUTOR LUANA CRISTINA ASSUNCAO DE PODER JUDICIÁRIO
SOUSA
FRANCISCO JOSE ADVOGADO(OAB: 7596-A/RN) JUSTIÇA DO TRABALHO
ARAUJO ALVES
RÉU GUARARAPES CONFECCOES S/A
OSVALDO DE MEIROZ ADVOGADO(OAB: 2738/RN)
GRILO JÚNIOR Processo: ACC - 0000652-37.2019.5.21.0003
LUCIANA BATISTA DE ADVOGADO(OAB: 6972/RN) AUTOR: SIND INT DOS TRAB VIG EM EMP DE VIG E SEG
MACEDO
VICTOR HACKRADT ADVOGADO(OAB: 10983/RN) PRIV,MONIT.ELET,AG TATICO MOVEL-ATM, VIG.ORG, CURSOS
DIAS
DE FORM DE VIG,VIGIAS E CINOFILOS DO RN-SINDSEGUR,
RAINNE TRINDADE DE ADVOGADO(OAB: 10291/RN)
MIRANDA CNPJ: 14.008.958/0001-33
PERITO ANDREA LISBOA FERNANDES
REU: ADS SEGURANCA PRIVADA LTDA, CNPJ: 05.937.839/0001
PERITO EUCIMAR PEREIRA GUIMARAES
-74, PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS
Intimado(s)/Citado(s): , CNPJ: 33.000.167/0001-01
- LUANA CRISTINA ASSUNCAO DE SOUSA
Fundamentação
SENTENÇA PJe-JT
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Aos seis dias do mês de fevereiro do ano de dois mil e vinte, a Juíza
dos arts. 467 e 477, §8º, da CLT, multa convencional; honorários Desta forma, rejeita-se a preliminar de ilegitimidade passiva ad
Na audiência, rejeitada a conciliação, foi recebida a defesa da PREJUDICIAL DE MÉRITO - PRESCRIÇÃO QUINQUENAL E
rescisórias de 117 empregados, aduzindo que a empresa está As pretensões autorais são relativas as verbas decorrentes das
submetida a processo de Recuperação Judicial, o que a rescisões dos contratos dos substituídos, ocorridas em junho/2019,
impossibilitaria de realizar os pagamentos. Defende a não- portanto, referem-se a títulos devidos em período não atingido pela
incidência da multas dos arts. 467 e 477, §8º, da CLT. prescrição. Da mesma forma, a demanda foi postulada dentro do
A litisconsorte PETROBRÁS apresentou defesa suscitando, biênio posterior ao fim dos contratos de trabalho.
preliminarmente, ilegitimidade passiva ad causam, impugnando a Com tais considerações, afasto a alegação de prescrição.
prescrição bienal. No mérito, defende ter fiscalizado intensamente o O sindicato autor sustenta que, em 13.06.2019, a ADS
cumprimento das obrigações da terceirizadora de serviços, de modo SEGURANÇA PRIVADA LTDA rescindiu, sem justa causa, os
que não pode ser responsabilizada subsidiariamente. Ao final, contratos de trabalho de todos os seus 117 empregados que
A autora manifestou-se acerca das defesas. mantido com a litisconsorte, tendo, na oportunidade, proposto
O valor da alçada foi fixado nos termos da inicial. acordo visando pagar as verbas rescisórias, o que foi rejeitado
Foram dispensados os depoimentos das partes. pelos trabalhadores. Informa, ainda, que não foram realizados os
Em seguida, foi determinado que os créditos da reclamada principal depósitos da multa de 40% do FGTS.
retidos pela litisconsorte fossem colocados à disposição do Juízo. A reclamada reconheceu a inadimplência na quitação das verbas
Sem mais requerimentos, foi encerrada a instrução processual. rescisórias, justificando que seria decorrente da crise financeira que
Razões finais reiterativas, com acréscimos. atravessa, que à levou a pleitear sua Recuperação Judicial. Alega
Recusada a segunda proposta de conciliação. que a submissão a Processo de Recuperação Judicial lhe eximiria
Após a conclusão dos autos para julgamento, foi proferida decisão das multas dos arts. 467 e 477, §8º, da CLT, bem como da multa
pelo Superior Tribunal de Justiça, em sede de Conflito de convencional, aplicando-se por analogia a Súmula 388/TST.
Competência, onde se assentou que este Juízo deveria se abster Não merece guarida a alegação patronal.
de praticar atos que implicassem restrição ao patrimônio da A reclamada não logrou comprovar que as circunstâncias alegadas
PRELIMINAR DE ILEGITIMIDADE PASSIVA verbas rescisórias, não sendo lícita a aplicação extensiva e, em
A litisconsorte suscita a preliminar de ilegitimidade passiva, prejuízo ao trabalhador, da Súmula 388/TST que, expressamente,
alegando ausência de vínculo entre si e os substituídos, além de limita sua incidência à massa falida.
negar integrar grupo econômico com a primeira reclamada. Assim, havendo reconhecimento da inadimplência, são devidas as
No entanto, a existência ou não de relação de emprego entre as verbas rescisórias e plenamente aplicáveis as sanções contidas no
partes, bem como a responsabilidade da litisconsorte pela §8º, do art. 477, da CLT e no art. 467, do mesmo diploma legal, bem
inadimplência de obrigações trabalhistas por parte da reclamada como eventuais multas convencionais.
principal, são matérias de mérito, não podendo ser apreciadas como Nesse contexto, defere-se o pagamento das verbas rescisórias
condição de ação. A ilegitimidade passiva ad causam, quando devidas aos substituídos elencados na planilha de ID. 223fbb5,
existente, permite apreciação na própria inicial in status assertionis. excluídos aqueles que tenham ingressado com demandas
Com efeito, no direito processual do trabalho pátrio, não é a individuais, além da multa de 40% do FGTS.
qualidade do empregado ou empregador que enseja a legitimação Outrossim, incidem as multas dos arts. 467 e 477, § 8º, da CLT em
da parte processual, mas sim a sua titularidade quanto à pretensão favor de todos os substituídos.
deduzida em Juízo (no que tange à parte autora) ou quanto à Também incide a multa de 2% sobre o piso salarial da categoria,
resistência oposta a tal pretensão (quanto à parte ré). revertida em favor de cada substituído, conforme previsto na
cláusula sexagésima terceira da Convenção Coletiva de Trabalho jurídica própria. Assim, em se tratando de pessoa jurídica, a
que aplicável à espécie (ID 173b724), por descumprimento da jurisprudência deste Tribunal Superior do Trabalho caminha no
cláusula vigésima quarta, que trata do pagamento tempestivo da sentido de que não é possível estender a concessão do benefício
Para fins de liquidação, devem ser observados os valores líquidos miserabilidade, mas apenas quando há demonstração, de forma
apurados nos TRCTS colacionados aos autos, relativamente a cada inequívoca, da insuficiência econômica e da impossibilidade de
substituído, bem como os respectivos extratos das contas efetuar o recolhimento das custas processuais, circunstância não
Por fim, reputo presentes os elementos autorizadores da Incidência da Súmula nº 333 do TST. Agravo de instrumento
antecipação dos efeitos da tutela provisória de urgência. Com efeito, conhecido e não provido (TST, AIRR - 1589-11.2015.5.14.0091,
restou incontroversa a dispensa imotivada dos trabalhadores, Relatora Ministra: Dora Maria da Costa, Data de Julgamento:
enquanto o perigo de dano emerge da condição de desemprego, o 15/03/2017, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT 17/03/2017).
que compromete o sustento próprio e familiar. No presente caso, porém, o autor não apresentou qualquer prova
Diante disso, os substituídos elencados na planilha de ID. 223fbb5 da debilidade econômica capaz de impossibilitar o pagamento das
fazem jus à movimentação de suas contas vinculadas do FGTS e custas do processo, razão pela qual indefiro o benefício da justiça
independentemente do trânsito em julgado desta decisão. Estando preenchidos os requisitos legais (art. 791-A da CLT), são
É incontroverso que os substituídos prestaram serviços à causídico do sindicato autor, no percentual de 10% do valor da
Todavia, a Súmula nº 331, do TST, em seu item V, fez ressalva De outra banda, ante a sucumbência do autor em relação aos
quanto à responsabilização subsidiária em contratos de prestação pedidos formulados contra a litisconsorte, e considerando-se os
de serviços que envolvam entes da Administração Pública direta e parâmetros do art. 791-A e §§ da CLT, são devidos honorários
indireta, condicionando a responsabilização desses entes públicos a advocatícios sucumbenciais em favor dos causídicos da
sua conduta culposa no contrato, e pois no cumprimento das PETROBRÁS, fixados no percentual de 5% sobre o valor líquido da
cumprimento das obrigações contratuais e legais da prestadora de Juros de mora. Correção monetária. Contribuições
No presente caso, a PETROBRÁS demonstrou, de forma exaustiva, Sobre as verbas deferidas incidem juros de mora de um por cento
ter fiscalizado o cumprimento do contrato e, ao verificar ao mês, calculados a partir do ajuizamento da reclamação (artigo
irregularidades no cumprimento das obrigações da contratada, ter- 883 da Consolidação das Leis do Trabalho), e correção monetária
lhe aplicado diversas penalidades. Além disso, a litisconsorte reteve pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E).
os créditos devidos à reclamada a fim de constituir um fundo A reclamada deverá efetuar o recolhimento das contribuições
Portanto, reconheço que a situação comprovada nos autos afasta a vedada a dedução da parcela contributiva do empregado, diante da
responsabilidade subsidiária do litisconsorte, pois ficou presunção legal de recolhimento à época própria (art. 30, I, c/c art.
demonstrada sua diligência e vigilância em face da contratada 33, § 5º da Lei 8.212/91), sob pena de execução, nos termos do
A concessão dos benefícios da justiça gratuita à entidade sindical indicadas no art. 43, § 3º da Lei n. 8.212/91, com a redação dada
vincula-se à demonstração de sua fragilidade econômica. Neste pela Lei n. 11.941/2009 (art. Art. 26).
"SINDICATO. GRATUIDADE DA JUSTIÇA. NÃO COMPROVAÇÃO dias), nos termos do art. 3º do Provimento TRT CR n. 04/2008, a
DA IMPOSSIBILIDADE FINANCEIRA. O Sindicato reclamante, contar do trânsito em julgado desta decisão, a emissão das
embora na condição de substituto processual, detém personalidade informações previdenciárias por meio da Guia de Recolhimento do
FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP) eletrônica (art. 32, CORREÇÃO MONETÁRIA PELO ÍNDICE DE PREÇOS AO
inciso IV da Lei n. 8.212/91 c/c art. 105 da Instrução Normativa CONSUMIDOR AMPLO ESPECIAL (IPCA-E).
MPS/SRP n. 971/2009), observado cada mês de competência, sob CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS, REFERENTES ÀS PARCELAS
pena de fixação de tutela específica para esse fim, e sem prejuízo CONDENATÓRIAS DE NATUREZA SALARIAL, A CARGO DA
das sanções administrativas previstas em lei (art. 32, § 4º, Lei n. RECLAMADA, VEDADA A DEDUÇÃO DA PARCELA
8.212/91), a ser cobrada pela União Federal, que deve ser CONTRIBUTIVA DOS EMPREGADOS.
comunicada do fato, através da Procuradoria Federal da União. IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE, NOS TERMOS DO
Quanto ao imposto de renda retido na fonte, observe-se o disposto ART. 28 DA LEI FEDERAL N. 10.833/2003, BEM COMO O
no art. 28 da Lei Federal n. 10.833/2003, bem como o comando do COMANDO DO ART. 12-A DA LEI 7.713/88, COM A REDAÇÃO
art. 12-A da Lei 7.713/88, com a redação dada pela Lei Federal n. DADA PELA LEI FEDERAL N. 12.350/2010 (ART. 44), EM
12.350/2010 (art. 44), em especial quanto aos rendimentos recebido ESPECIAL QUANTO AOS RENDIMENTOS RECEBIDO
ANTE TODO O EXPOSTO E EM CONCLUSÃO, RESOLVE A MM. À CAUSA E ARBITRADO À CONDENAÇÃO PARA FINS
3ª VARA DO TRABALHO DE NATAL, NA AÇÃO CIVIL COLETIVA RECURSAIS, A CARGO DA ADS SEGURANÇA PRIVADA LTDA.
ELETRÔNICOS, AGENTE TÁTICO MÓVEL (ATM), VIGILÂNCIA DO FGTS DOS SUBSTITUÍDOS E HABILITAÇÃO NO PROGRAMA
CINÓFILOS DO RIO GRANDE DO NORTE - SINDSEGUR FUNDAMENTOS QUE INTEGRAM A PRESENTE DECISÃO PARA
CONDENAÇÃO.
CPF: 064.827.304-00 sobre adiantamento de salários não pagos, saldo de salário e 13º
REU: FERREIRA COMERCIO E SERVICOS LTDA salário, posto que das verbas objeto da condenação apenas estas
de 13º salário e férias mais 1/3; multas legais; férias mais 1/3 em
Vistos etc. dobro de 2016/2017; 2ª parcela do 13º salário de 2018; FGTS mais
Apesar de regularmente notificados, os reclamados não 40%, tudo de acordo com os fundamentos supra expendidos que,
compareceram à audiência designada, tornando-se revéis, razão somente naquilo que explicitam os pedidos deferidos, passam a
por que deve ser-lhes aplicada a pena de confissão ficta. Com isso, fazer parte do presente decisum como se nele estivessem
constantes da exordial, a qual deve prevalecer na ausência de - Sobre a condenação incidem correção monetária a partir da data
prova nos autos que a elida. do vencimento da obrigação, utilizando-se a TR até 24.03.15, o
Assim, abrangida pela ficta confessio a alegação de contrato de IPCA-E entre 25.03.15 e 10.11.17, e a TR a partir de 11.11.17, além
trabalho no período de 02/01/15 a 23/05/19, na função de de juros de mora de 1% ao mês desde a data do ajuizamento da
rescisão motivada do contrato de trabalho (art. 483, "d" da CLT) por - Da condenação deverá ser compensado o valor do FGTS
dos meses de abril, junho, julho e novembro (R$1.589,41); saldo de - Honorários advocatícios de sucumbência em favor do advogado
salário (R$770,00); aviso prévio (R$1.005,00); 6/12 de 13º salário da parte autora, a cargo da reclamada, no percentual de 10% sobre
(R$502,50); 6/12 férias mais 1/3 (R$670,00); multa do artigo 477 da o valor da condenação (R$1.837,08).
CLT (R$1.005,00); férias mais 1/3 em dobro de 2016/2017 - Tendo em vista a existência de pedido de execução da sentença
(R$2.563,15); 2ª parcela do 13º salário de 2018 (R$640,05); FGTS em sede de razões finais, fica de logo intimada a ré para seu
mais 40% (R$8.536,97); multa do artigo 467 da CLT, a incidir sobre cumprimento, de forma que o não pagamento do montante da
o aviso prévio e os proporcionais de 13º salário e férias mais 1/3 condenação trabalhista no prazo de 15 dias após o trânsito em
Da condenação deverá ser compensado o valor do FGTS recolhido. satisfação do débito, com possibilidade de desconsideração de
Improcedem os pleitos de adiantamento de salário de fevereiro de personalidade jurídica, direta e inversa e, no prazo de 45 dias após
2019 e as férias vencidas de 2017/2018, confessadamente o trânsito em julgado, poderá a sentença ser levado a protesto e
recebidas e gozadas pela reclamante, conforme depoimento em inserido o nome da ré e dos sócios no Banco Nacional Devedores
Devidos honorários advocatícios de sucumbência em favor do - Custas, pela reclamada, no valor de R$404,15, calculadas sobre o
ré, nos termos do art. 86, parágrafo unico do CPC. Natal, 18 de fevereiro de 2020.
Processo Nº ATOrd-0118400-03.2013.5.21.0003
, CNPJ: 14.621.357/0001-00, PERSONALE BARRO VERMELHO
AUTOR JOSE RONALDO FERREIRA DOS
SANTOS CONSTRUCOES E INCORPORACOES LTDA
ADVOGADO WAGNER CÂNDIDO DA SILVA(OAB:
11084/RN) , CNPJ: 14.621.442/0001-60, PERSONALE PETROPOLIS
ADVOGADO JIMMY CARVALHO PIRES DE CONSTRUCOES E INCORPORACOES LTDA, CNPJ:
MEDEIROS(OAB: 7220/RN)
RÉU MAISON MODELE ENXOVAIS LTDA 12.626.903/0001-61, TERRA NOVA EMPREENDIMENTOS LTDA,
RÉU METROMAR CONSTRUCOES E CNPJ: 02.740.446/0001-88, METROMAR CONSTRUCOES E
INCORPORACOES LTDA
RÉU TERRA NOVA EMPREENDIMENTOS INCORPORACOES LTDA
LTDA
, CNPJ: 12.626.850/0001-89
RÉU PERSONALE PETROPOLIS
CONSTRUCOES E Fundamentação
INCORPORACOES LTDA
RÉU PERSONALE BARRO VERMELHO
CONSTRUCOES E
INCORPORACOES LTDA
RÉU PERSONALE TIROL CONSTRUCOES DESPACHO PJe-JT
E INCORPORACOES LTDA
RÉU MARBELLO PARTICIPACOES E
INCORPORACOES LTDA
RÉU METRO QUADRADO
CONSTRUCOES E Vistos etc.
EMPREENDIMENTOS LTDA
RÉU DOISM CONSTRUCOES E Cumpra-se o despacho retro, realizando todas as diligências
EMPREENDIMENTOS LTDA
deferidas.
ADVOGADO RODRIGO FONSECA ALVES DE
ANDRADE(OAB: 3572/RN)
RÉU RAIMUNDO CANTIDIO NETO
NATAL, 19 de Fevereiro de 2020.
RÉU METROPOLITAN OFFICE & HOME
CONSTRUCOES E
INCORPORACOES SPE LTDA
RÉU CARLA RENATA TARGINO DE DECIO TEIXEIRA DE CARVALHO JUNIOR
MEDEIROS CANTIDIO
JUIZ(ÍZA) DO TRABALHO
RÉU MAR ABERTO CONSTRUC?ES E
EMPREENDIMENTOS EIRELI
Intimado(s)/Citado(s):
- DOISM CONSTRUCOES E EMPREENDIMENTOS LTDA
- JOSE RONALDO FERREIRA DOS SANTOS
atribuições legais, FAZ SABER a todos quantos virem ou tomarem JUSTIÇA DO TRABALHO
conhecimento do presente EDITAL, para assegurar maior TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 21ª REGIÃO
publicidade, com prazo de vinte (20) dias, a partir da publicação no 4ª Vara do Trabalho de Natal
Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho, extraídos das Avenida Capitão-Mor Gouveia, 3104, LAGOA NOVA, NATAL/RN -
para comparecer à audiência designada para o dia 31/03/2020 às EMPRESA BRASILEIRA DE SERVICOS HOSPITALARES -
documentos.
E para que chegue ao conhecimento da parte interessada, foi NOTIFICAÇÃO INICIAL - PJe-JT
da Justiça do Trabalho. Fica Vossa Senhoria intimada para tomar ciência do Despacho,
abaixo transcrito:
V.
FRANCISCO GEIDER DANTAS DE AZEVEDO Intime-se a reclamada para manifestação sobre o pedido de tutela
20021714051608100
Intimado(s)/Citado(s): Despacho Despacho
000011584852
- EMPRESA BRASILEIRA DE SERVICOS HOSPITALARES -
EBSERH
PODER JUDICIÁRIO
20020707522838100
JUSTIÇA DO TRABALHO Notificação Notificação
000011535402
20020616145980700
Documento Diverso Documento Diverso
000011534196
PODER JUDICIÁRIO
20020616144068800
Documento Diverso Documento Diverso
000011534194
PODER JUDICIÁRIO
20020616140943800
Procuração Procuração INTIMAÇÃO - Processo PJe-JT
000011534189
068.860.714-40
Processo Nº ATOrd-0000549-27.2019.5.21.0004
Processo Nº ATOrd-0000573-89.2018.5.21.0004 AUTOR LEANDRO SILVA DA CAMARA
AUTOR AMANDA ARAUJO TEIXEIRA
RENATO CARVALHO ADVOGADO(OAB: 10103/RN)
ARTHUNIO DA SILVA ADVOGADO(OAB: 7272/RN) JORDAO
MAUX JUNIOR
JOSUE JORDAO ADVOGADO(OAB: 7604/RN)
Adalberto Adriano da ADVOGADO(OAB: 9205/RN) MENDES JUNIOR
Silva
RÉU HUMBERTO FERNANDES DE
LUIS PAULO ADVOGADO(OAB: 12022/RN) MEDEIROS
SPANLENZA PAVAN
MONICA ALVES ADVOGADO(OAB: 2576/RN)
RÉU J. FLAJOLET COMERCIO E FEITOSA
SERVICOS - ME
RÉU LOSANGO EMPREENDIMENTOS E
RÉU CLARO S.A. SERVICOS LTDA
LEONARDO SANTANA ADVOGADO(OAB: 17266/PE) RODRIGO MENEZES ADVOGADO(OAB: 4909/RN)
DA SILVA COELHO DA COSTA CAMARA
CESAR AUGUSTO ADVOGADO(OAB: 9595/RN)
MEDEIROS Intimado(s)/Citado(s):
FERNANDES DE
MACEDO - LEANDRO SILVA DA CAMARA
Intimado(s)/Citado(s):
- AMANDA ARAUJO TEIXEIRA
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - HUMBERTO FERNANDES DE MEDEIROS
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0000549-27.2019.5.21.0004
AUTOR LEANDRO SILVA DA CAMARA FRANCISCO GEIDER DANTAS DE AZEVEDO
RENATO CARVALHO ADVOGADO(OAB: 10103/RN)
JORDAO Secretário de Audiência
JOSUE JORDAO ADVOGADO(OAB: 7604/RN)
MENDES JUNIOR Processo Nº ATOrd-0000618-93.2018.5.21.0004
RÉU HUMBERTO FERNANDES DE AUTOR JOAO FERREIRA DA COSTA NETO
MEDEIROS
VINICIO FERREIRA DA ADVOGADO(OAB: 9004/RN)
MONICA ALVES ADVOGADO(OAB: 2576/RN) COSTA NETO
FEITOSA
RÉU SIMAS INDUSTRIAL DE ALIMENTOS
RÉU LOSANGO EMPREENDIMENTOS E S/A
SERVICOS LTDA
LEONARDO FREIRE DE ADVOGADO(OAB: 6389/RN)
RODRIGO MENEZES ADVOGADO(OAB: 4909/RN) MELO XIMENES
DA COSTA CAMARA
MARIA JOSE DA SILVA ADVOGADO(OAB: 10550/RN)
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- LOSANGO EMPREENDIMENTOS E SERVICOS LTDA
- SIMAS INDUSTRIAL DE ALIMENTOS S/A
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Secretário de Audiência
Processo: 0000618-93.2018.5.21.0004 - Processo PJe-JT
sobejante.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Diretor de Secretaria
FELIPE ALVES LIMA
Processo Nº ATOrd-0000941-35.2017.5.21.0004
Endereço desconhecido.
AUTOR ALFREDO ARAUJO NETO
DIOGO HENRIQUE ADVOGADO(OAB: 9329/RN)
BEZERRA GUIMARAES
Fica V. Sa. notificado para comparecer à audiência que se realizará
RÉU CONDOMINIO RESIDENCIAL
TERRAS DE ENGENHO I no dia 25/03/2020 08:35, na sala de audiências da 4ª Vara do
ARIEL CARNEIRO ADVOGADO(OAB: 12551/RN)
AMARAL Trabalho de Natal, endereço no cabeçalho. A petição inicial e
RÉU IVANICE (DONA BRANCA) documentos poderão ser acessados pelo site
RÉU RN CREDITOS E COBRANCAS LTDA
- ME http://pje.trt21.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocument
CAIO FREDERICK DE ADVOGADO(OAB: 16540/RN) o/listView.seam, digitando a(s) chave(s) abaixo:
FRANCA BARROS
CAMPOS Caso V. S.ª não consiga consultá-los via internet, deverá
RENAN BRITO PONTES ADVOGADO(OAB: 13290/RN)
comparecer à Unidade Judiciária (endereço acima indicado) para ter
TERCEIRO PJBANK PAGAMENTOS S.A.
INTERESSADO acesso a eles ou receber orientações.
BEATRIZ SOARES DE ADVOGADO(OAB: 291012/SP)
JESUS
Intimado(s)/Citado(s):
A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
- ALFREDO ARAUJO NETO
termos da CLT. Os documentos deverão ser apresentados pelo
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Se V. S.ª não possuir equipamento para conversão ou
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0073f88 audiência para proceder à adequação dos documentos por meio
Para visualizar o referido documento acesse o site de dúvidas, a parte poderá consultar o Ato da Presidência nº , do
20022111474497300000011613561
PODER JUDICIÁRIO
FRANCISCO GEIDER DANTAS DE AZEVEDO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Secretário de Audiência
Processo Nº ATOrd-0000941-35.2017.5.21.0004
TOMAR CIÊNCIA DO ADIAMENTO DA AUDIÊNCIA PARA O DIA
AUTOR ALFREDO ARAUJO NETO
DIOGO HENRIQUE ADVOGADO(OAB: 9329/RN) 25/03/2020 ÀS 08H42, CONFORME CERTIDÃO DE ID 8b29944
BEZERRA GUIMARAES
DOS AUTOS.
RÉU CONDOMINIO RESIDENCIAL
TERRAS DE ENGENHO I NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
ARIEL CARNEIRO ADVOGADO(OAB: 12551/RN)
AMARAL
RÉU IVANICE (DONA BRANCA) FRANCISCO GEIDER DANTAS DE AZEVEDO
RÉU RN CREDITOS E COBRANCAS LTDA
- ME Secretário de Audiência
CAIO FREDERICK DE ADVOGADO(OAB: 16540/RN)
FRANCA BARROS Processo Nº ATOrd-0000027-63.2020.5.21.0004
CAMPOS
AUTOR SERGIO ROBERIO LIMA DA COSTA
RENAN BRITO PONTES ADVOGADO(OAB: 13290/RN)
EMILIO CARLOS PIRES ADVOGADO(OAB: 3319/RN)
TERCEIRO PJBANK PAGAMENTOS S.A. NUNES
INTERESSADO
RÉU R H S RECURSOS HUMANOS E
BEATRIZ SOARES DE ADVOGADO(OAB: 291012/SP) SERVICOS LTDA
JESUS
RÉU COMPANHIA BRASILEIRA DE
DISTRIBUICAO
Intimado(s)/Citado(s): REGINA APARECIDA ADVOGADO(OAB: 147738/SP)
- CONDOMINIO RESIDENCIAL TERRAS DE ENGENHO I SEVILHA SERAPHICO
- RN CREDITOS E COBRANCAS LTDA - ME
Intimado(s)/Citado(s):
- SERGIO ROBERIO LIMA DA COSTA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0000944-19.2019.5.21.0004
Processo Nº ATOrd-0102600-39.2007.5.21.0004
AUTOR JOSE LOURENCO DOS SANTOS
JUNIOR AUTOR GEORGE CARLOS LUCENA DE
OLIVEIRA
JOSE ARAUJO DA ADVOGADO(OAB: 8262/RN)
SILVA MARCIO DANTAS DE ADVOGADO(OAB: 3718/RN)
ARAUJO
RÉU MUNICIPIO DE NATAL
FELIPE AUGUSTO ADVOGADO(OAB: 3224-B/RN)
RÉU URBANA COMPANHIA DE LEITE
SERVICOS URBANOS DE NATAL
RÉU ESTADO DO RIO GRANDE DO
GLAUCE PONTES DE ADVOGADO(OAB: 10298/RN) NORTE
MOURA
RÉU DATANORTE CIA DE
LEONARDO LOPES ADVOGADO(OAB: 9719/RN) PROCESSAMENTO DE DADOS DO R
PEREIRA G DO NORTE
REBECA NUNES ADVOGADO(OAB: 10964/RN)
Intimado(s)/Citado(s): TORQUATO NOGUEIRA
- JOSE LOURENCO DOS SANTOS JUNIOR DALETE SALVIANO DA ADVOGADO(OAB: 13299/RN)
SILVA
Intimado(s)/Citado(s):
- GEORGE CARLOS LUCENA DE OLIVEIRA
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 7a26d3e PODER JUDICIÁRIO
proferido nos autos. JUSTIÇA DO TRABALHO
Para visualizar o referido documento acesse o site
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- EDVALDO ANTONIO LOPES
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 29c389f
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 454788d
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
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20022008473341400000011605262
20021810054421900000011590373
MANOEL MEDEIROS SOARES DE SOUSA
MANOEL MEDEIROS SOARES DE SOUSA
Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- MARILOURDES BRASILIANO CAMPOS CALADO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID ac7267f Para visualizar o referido documento acesse o site
20021709001307200000011580679 Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- MARCELO SOARES DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 1a46584 Para visualizar o referido documento acesse o site
20021913551704400000011601699 Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TOMAR CIÊNCIA DO ADIAMENTO DA AUDIÊNCIA PARA O DIA
Secretário de Audiência
FRANCISCO GEIDER DANTAS DE AZEVEDO
DOS AUTOS.
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID bf8fcc8 PODER JUDICIÁRIO
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso TOMAR CIÊNCIA DO ADIAMENTO DA AUDIÊNCIA PARA O DIA
20021815015128400000011593703 01/04/2020 ÀS 09H10, CONFORME CERTIDÃO DE ID 30d2bbf
MANOEL MEDEIROS SOARES DE SOUSA DOS AUTOS.
Magistrado NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Processo Nº ATSum-0000953-49.2017.5.21.0004
AUTOR JOSE RENATO DO NASCIMENTO FRANCISCO GEIDER DANTAS DE AZEVEDO
COSTA
20022112201026200000011613948
Processo Nº ATOrd-0035400-39.2012.5.21.0004
AUTOR MARCOS ANTONIO FERREIRA DA MANOEL MEDEIROS SOARES DE SOUSA
SILVA
Magistrado
VIVIANA MARILETI ADVOGADO(OAB: 3177/RN)
MENNA DIAS
RÉU FUNDACAO PETROBRAS DE Processo Nº ATSum-0000077-89.2020.5.21.0004
SEGURIDADE SOCIAL PETROS AUTOR JOSE FERREIRA DO NASCIMENTO
FILHO
ROBERTA AROUCHA ADVOGADO(OAB: 40564/PE)
REGIS DIJOSETE VERISSIMO ADVOGADO(OAB: 6610/RN)
DA COSTA JUNIOR
RÉU PETROLEO BRASILEIRO S A
PETROBRAS RÉU BRES MC COMÉRCIO E SERVIÇOS
AUTOMOTIVOS LTDA. - ME
MICHELLE ADVOGADO(OAB: 5615/RN)
GONCALVES RÉU Meiryanne Praça Coedula de Oliveira
EVARISTO ROCHA RÉU CARLOS JAVIER GONZALEZ CARRO
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- MARCOS ANTONIO FERREIRA DA SILVA - JOSE FERREIRA DO NASCIMENTO FILHO
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID b8596fe Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 94a2b9f
proferido nos autos. proferido nos autos.
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20022111463816700000011613553 20022109261921500000011612065
MANOEL MEDEIROS SOARES DE SOUSA MANOEL MEDEIROS SOARES DE SOUSA
Magistrado Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- FUNDACAO PETROBRAS DE SEGURIDADE SOCIAL
PETROS
PODER JUDICIÁRIO - PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS
JUSTIÇA DO TRABALHO
20022111463816700000011613553 INTIMAÇÃO
MANOEL MEDEIROS SOARES DE SOUSA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID ecfc6f1
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- RAFAEL DOS SANTOS SOARES
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID b80380c
JUSTIÇA DO TRABALHO
proferido nos autos.
Intimado(s)/Citado(s):
- AMERICA VEICULOS S.A
Intimado(s)/Citado(s):
- R F COMERCIO VAREJISTA DE VEICULOS EIRELI - ME
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 399726a
Magistrado
FRANCISCO GEIDER DANTAS DE AZEVEDO
Processo Nº ATSum-0000761-48.2019.5.21.0004 Secretário de Audiência
AUTOR RAFAEL DO NASCIMENTO
BEZERRA
ANDRE JUSTINO ADVOGADO(OAB: 9670/RN) Processo Nº ATOrd-0000760-63.2019.5.21.0004
GOMES DANTAS AUTOR CELIO ALVES DE MELO JUNIOR
DANIEL BARROS ADVOGADO(OAB: 7557/RN) PALOMA KARLA ALVES ADVOGADO(OAB: 14956/RN)
DANTAS DE ALBUQUERQUE
JOAO MANOEL SOUZA ADVOGADO(OAB: 9660/RN) HUGO DELEON ADVOGADO(OAB: 9771/RN)
E SILVA FREITAS DE LIMA
RÉU R F COMERCIO VAREJISTA DE RÉU NORDESTE PARTICIPACOES S.A
VEICULOS EIRELI - ME CARLA ELISANGELA ADVOGADO(OAB: 18855/PE)
RAFAELLI TEIXEIRA ADVOGADO(OAB: 16482/RN) FERREIRA ALVES
CAMARA TEIXEIRA
RÉU DISMOBRAS IMPORTACAO,
EXPORTACAO E DISTRIBUICAO DE
Intimado(s)/Citado(s): MOVEIS E ELETRODOMESTICOS
- RAFAEL DO NASCIMENTO BEZERRA S/A
CARLA ELISANGELA ADVOGADO(OAB: 18855/PE)
FERREIRA ALVES
TEIXEIRA
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- DISMOBRAS IMPORTACAO, EXPORTACAO E
JUSTIÇA DO TRABALHO DISTRIBUICAO DE MOVEIS E ELETRODOMESTICOS S/A
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- NORDESTE PARTICIPACOES S.A
- CONDOMINIO VIDA NOVA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Secretário de Audiência
Processo: 0001330-25.2014.5.21.0004 - Processo PJe-JT
Intimado(s)/Citado(s):
- CELIO ALVES DE MELO JUNIOR ANDRY VALERIO FURTADO DE SOUZA
Diretor de Secretaria
Processo Nº ETCiv-0000048-36.2020.5.21.0005
EMBARGANTE SIGNA PROMOTORA DE CREDITO
TOMAR CIÊNCIA DO ADIAMENTO DA AUDIÊNCIA PARA O DIA EIRELI
JOSE PEREIRA FILHO ADVOGADO(OAB: 31636/DF)
29/04/2020 ÀS 09H30, CONFORME CERTIDÃO DE ID 58123eb
EMBARGADO GLAUCIA DIOGO JALES DE
DOS AUTOS. OLIVEIRA
ALFEU ELIUDE ADVOGADO(OAB: 7337/RN)
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. ALMEIDA DE MACEDO
PODER JUDICIÁRIO
20013117381883900
JUSTIÇA DO TRABALHO Petição Inicial Petição Inicial
000011506476
20022114090159500
Intimação Intimação
000011614629
20022113582809300
Sentença Sentença
000011614503
20022112053950700 DECISÃO
Despacho Despacho
000011613787 Vistos, etc.
20020513272273500
Intimação Intimação Michael Wegner Knabben
000011526180
Juiz do Trabalho
PODER JUDICIÁRIO
Decisão
Processo Nº ATOrd-0000923-40.2019.5.21.0005 JUSTIÇA DO TRABALHO
AUTOR RICARDO WAGNER MESSIAS
RODRIGUES
ADVOGADO EMILIO CARLOS PIRES
NUNES(OAB: 3319/RN) INTIMAÇÃO
RÉU VIA VAREJO S/A Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 6ed7855
ADVOGADO TATIANE DE CICCO NASCIMBEM
CHADID(OAB: 201296/SP) proferido nos autos.
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000110-13.2019.5.21.0005
AUTOR MIKARLA KATEUCHE DA SILVA
BARACHO
FRANCISCO HILTON ADVOGADO(OAB: 11808/RN)
MACHADO
RÉU FINO SABOR COMERCIO E
PADARIA EIRELI
RÉU ALFREDO BRITO SILVA DE
MEDEIROS
DECISÃO Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO
20022108260404500000011611610
Juiz do Trabalho
MICHAEL WEGNER KNABBEN
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000727-70.2019.5.21.0005
AUTOR RICARDO SOLON DA SILVA
JAYME RENATO PINTO ADVOGADO(OAB: 1870/RN)
DE VARGAS
Processo Nº ATSum-0000727-70.2019.5.21.0005 RÉU TENDAS ALUBAN LTDA. - ME
AUTOR RICARDO SOLON DA SILVA
VIVIANE BEZERRA DA ADVOGADO(OAB: 11854/RN)
JAYME RENATO PINTO ADVOGADO(OAB: 1870/RN) SILVA
DE VARGAS
RÉU TENDAS ALUBAN LTDA. - ME
Intimado(s)/Citado(s):
VIVIANE BEZERRA DA ADVOGADO(OAB: 11854/RN)
SILVA - RICARDO SOLON DA SILVA
Intimado(s)/Citado(s):
- TENDAS ALUBAN LTDA. - ME
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 6ed7855
JUSTIÇA DO TRABALHO
proferido nos autos.
20022108135648700000011611546
Magistrado
INTIMAÇÃO Intimado(s)/Citado(s):
- IOLANDA HOLANDA DE OLIVEIRA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID e77c277
Magistrado
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0000350-70.2017.5.21.0005 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID e77c277
AUTOR JOSE WILSON DE GOIS
proferido nos autos.
ALLAN KARDEC DE ADVOGADO(OAB: 5338/RN)
CASTRO GALVAO Para visualizar o referido documento acesse o site
RÉU CONSTRUTORA MARRADA LTDA -
ME http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
RÉU I M COMERCIO E TERRAPLENAGEM 20022012564337400000011608174
LTDA
OSVALDO DE MEIROZ ADVOGADO(OAB: 2738/RN) MICHAEL WEGNER KNABBEN
GRILO JÚNIOR
Magistrado
AUGUSTO JOSE DE ADVOGADO(OAB: 4122/RN)
MEDEIROS NUNES
Processo Nº ATOrd-0000098-04.2016.5.21.0005
AUTOR GUTEMBERG CARVALHO DE PODER JUDICIÁRIO
OLIVEIRA
KAROLLINNE ADVOGADO(OAB: 5896/RN) JUSTIÇA DO TRABALHO
ALESSANDRA MACIEL
E SILVA
ANGELO RONCALLI ADVOGADO(OAB: 5987/RN)
DAMASCENO SOARES Destinatário:JANIEIDE MARTINS DE LIMA, CPF: 052.086.234-12
DANIEL LEITE DE ADVOGADO(OAB: 5853/RN)
OLIVEIRA
CAVALCANTE
RÉU ATACADAO DOS
ELETRODOMESTICOS DO
NORDESTE LTDA
JOAO MACHADO DE ADVOGADO(OAB: 20716/PB) INTIMAÇÃO - Processo PJe-JT
SOUZA NETTO
IRIO DANTAS DA ADVOGADO(OAB: 10025/PB)
NOBREGA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência de alvará eletrônico
Assessor
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO Processo Nº ATSum-0000459-16.2019.5.21.0005
AUTOR WILLIAM DA SILVA CAMPOS
DENIS ARAUJO DE ADVOGADO(OAB: 13322/RN)
OLIVEIRA
Destinatário:GUTEMBERG CARVALHO DE OLIVEIRA, CPF: RÉU V. L. - CONSTRUCOES E
EMPREENDIMENTOS LTDA - EPP
054.869.794-95
Tâmara Tamyres Nunes ADVOGADO(OAB: 9256/RN)
Barbosa Miranda
Intimado(s)/Citado(s):
- WILLIAM DA SILVA CAMPOS
INTIMAÇÃO - Processo PJe-JT
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID a217558 A/C adv. andresa michelle de andrade barreto costa (ADVOGADO)
Intimado(s)/Citado(s):
Fica V. Sa. cientificado do conteúdo da sentença em sede de
- V. L. - CONSTRUCOES E EMPREENDIMENTOS LTDA - EPP
embargos declaratórios prolatada nos autos (fl. 59/60 - ID 34bbfa8),
PODER JUDICIÁRIO
Em 21 de fevereiro de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE EDIVAN QUIRINO INTIMAÇÃO
Processo Nº ATSum-0000603-92.2016.5.21.0005
AUTOR ADAILZA BATISTA DA SILVA
LUIZ SÉRGIO DE MELO ADVOGADO(OAB: 2786/RN)
PODER JUDICIÁRIO NETO
JUSTIÇA DO TRABALHO AUTOR EDNA DANTAS
TIAGO ALVES DA SILVA ADVOGADO(OAB: 11971/RN)
AUTOR EDIVANIA APARECIDA DA SILVA
CLAUDIA ADRIANA DE ADVOGADO(OAB: 5048/RN)
SOUZA ANTUNES
RÉU MARIA SOLANGE DE OLIVEIRA
FERNANDES
INTIMAÇÃO - Processo PJe-JT RÉU M. S. DE OLIVEIRA FERNANDES -
ME
ADDSON FERNANDES ADVOGADO(OAB: 7062/RN)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da sentença de IDf92aff9. MESQUITA
RÉU R. M. NOR DO BRASIL INDUSTRIA E
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. COMERCIO LTDA
GUSTAVO REZENDE ADVOGADO(OAB: 52997/PR)
MITNE
JOHN KENNEDY CUNHA PINHEIRO MATHEUS FIGUEIREDO ADVOGADO(OAB: 13862/RN)
DE MENDONCA
Diretor de Secretaria
PAULO LINDINEY ADVOGADO(OAB: 13908/RN)
BARBOSA DA SILVA
Processo Nº ATOrd-0000267-83.2019.5.21.0005 EDUARDO HENRIQUE ADVOGADO(OAB: 4607/RN)
AUTOR CELIA REGINA LIMA GOMES DE CARVALHO
CAIO AUGUSTO ADVOGADO(OAB: 17184/ES)
GALIMBERTI ARAUJO Intimado(s)/Citado(s):
DOMINGOS SALIS DE ADVOGADO(OAB: 7529/ES)
ARAUJO - EDNA DANTAS
RÉU WMB SUPERMERCADOS DO
BRASIL LTDA.
POLYANA SYBALDE ADVOGADO(OAB: 34352/PE)
TRAJANO DA SILVA
IGOR TEIXEIRA ADVOGADO(OAB: 35687/BA)
SANTOS
Processo: 0000603-92.2016.5.21.0005 - Processo PJe-JT Destinatário: AUTOR: ADAILZA BATISTA DA SILVA - CPF:
Classe: Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo 024.306.464-04
Autor: EDNA DANTAS, CPF: 009.019.784-42; ADAILZA BATISTA ADVOGADO: LUIZ SÉRGIO DE MELO NETO - OAB: RN2786
DA SILVA, CPF: 024.306.464-04; EDIVANIA APARECIDA DA
RIVANILDO DANTAS Fica V. Sa. cientificado(a) do teor das certidões anexadas aos autos
Servidor (fls. 260 e ss - IDs d4f5f2a e 7257390), devendo solicitar a
Intimado(s)/Citado(s):
- EDIVANIA APARECIDA DA SILVA PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID bc841d3
Processo Nº ATOrd-0001080-18.2016.5.21.0005
AUTOR GUSTAVO BEZERRA DE OLIVEIRA
INTIMAÇÃO - Processo PJe-JT LIRA
ANDRE FERRAZ DE ADVOGADO(OAB: 8850/PB)
MOURA
Processo: 0000603-92.2016.5.21.0005 - Processo PJe-JT RÉU BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A.
Classe: Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo BRUNO HENRIQUE DE ADVOGADO(OAB: 21678/PE)
OLIVEIRA VANDERLEI
Autor: EDNA DANTAS, CPF: 009.019.784-42; ADAILZA BATISTA LEONARDO RAMOS ADVOGADO(OAB: 28428/DF)
GONCALVES
DA SILVA, CPF: 024.306.464-04; EDIVANIA APARECIDA DA
RUGGERI BATISTA ADVOGADO(OAB: 50397/DF)
SILVA, CPF: 090.154.164-86 RAMOS
FRANCISCO ADVOGADO(OAB: 54451/DF)
#{processoTrfHome.instance.tipoNomeAdvogadoAutorList} RODRIGUES DE
SOUSA JUNIOR
Réu: M. S. DE OLIVEIRA FERNANDES - ME, CPJ:
#{processoTrfHome.instance.tipoNomeAdvogadoReuList}
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. cientificado(a) do teor das certidões anexadas aos autos
JUSTIÇA DO TRABALHO
(fls. 260 e ss - IDs d4f5f2a e 7257390), devendo solicitar a
Em 21 de fevereiro de 2020. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 99826a2
Servidor 20022111251393000000011613332
Magistrado 20022111251393000000011613332
20022112044988600000011613775
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0001080-18.2016.5.21.0005
AUTOR GUSTAVO BEZERRA DE OLIVEIRA
LIRA
ANDRE FERRAZ DE ADVOGADO(OAB: 8850/PB)
MOURA
RÉU BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A.
BRUNO HENRIQUE DE ADVOGADO(OAB: 21678/PE) DESTINATÁRIO: EMPRESA BRASILEIRA DE SERVICOS
OLIVEIRA VANDERLEI
LEONARDO RAMOS ADVOGADO(OAB: 28428/DF) HOSPITALARES - EBSERH
GONCALVES
Endereço desconhecido
RUGGERI BATISTA ADVOGADO(OAB: 50397/DF)
RAMOS
FRANCISCO ADVOGADO(OAB: 54451/DF)
RODRIGUES DE NOTIFICAÇÃO PJe-JT- AUDIÊNCIA UNA
SOUSA JUNIOR
DEJT
Intimado(s)/Citado(s):
- GUSTAVO BEZERRA DE OLIVEIRA LIRA Fica Vossa Senhoria intimada a comparecer, PESSOALMENTE, ou
designado para a aludida audiência. Controles de Frequência (Cartões de Ponto ou Folhas de Ponto);
Caso Vossa Senhoria não tenha apresentado a defesa via PJe, Comprovantes de Pagamento Salarial e de Recolhimentos do
poderá apresentá-la oralmente em audiência, no tempo FGTS; Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e as Guias do
Deve ser ressaltado o constante no Art 11. do ATO 634 de juntadas ao processo eletrônico a partir dos originais ou de cópias
Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não Lei nº 11.419/2006, "os originais dos documentos digitalizados,
superiores a 1,5 megabytes, ordenados de forma lógica e mencionados no §2º deste artigo, deverão ser preservados pelo seu
cronológica, agrupando-se os de mesma natureza. detentor até o trânsito em julgado da sentença ou, quando admitida,
§ 1º Os documentos deverão ser digitalizados verticalmente, de até o final do prazo para interposição de ação rescisória".
modo que a leitura possa ser iniciada pela sua parte superior, Se constar da Reclamação Trabalhista pleitos relativos à
§ 2º Os anexos deverão ser identificados pelo tipo de documento, Danos Morais ou Materiais, Reintegração no Emprego de Gestante,
conforme relação já cadastrada no Sistema e disponibilizada na de Trabalhador Acidentado ou de Membro da CIPA), deverá a
caixa de combinação tipo de documento, devendo ainda as partes Empresa-Reclamada digitalizar, juntamente com sua Defesa, dentre
promoverem a correta descrição do conteúdo respectivo no campo outros, e, conforme o caso, os seguintes documentos legais
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que atinentes ao Reclamante ou ao seu Local de Trabalho e
§ 3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria art. 404, VI, da Instrução Normativa IN-DC-INSS n. 100/2003);
da Vara ou Gabinete de Desembargador procederá à intimação da Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (art. 22 da Lei n.
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da 8.213/91); Atestados de Saúde Ocupacional (item 7.4.1 da NR-07:
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou PCMSO); Ficha de Investigação e Análise de Acidente de Trabalho
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16, l, da NR-05: CIPA);
a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item 5.16, b, da NR-05:
§ 4º É vedada a juntada de documentos desacompanhados de EPI); Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT
petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da (§§ 1º, 2º e 3º, do art. 58, da Lei n. 8.213/91); Laudo de Análise
Vossa Senhoria/Vosso Advogado fica informado de que poderá Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (item 7.1.1 da
habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as NR-07: PCMSO); Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
peças, bastando juntar procuração apropriada. (item 9.1.1 da NR-09: PPRA) ou PCMAT (item 18.3 da NR-18:
A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa Construção); Comprovante de Registro Atualizado do SESMT na
jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso, DRT (item 4.17 da NR-04: SESMT); e, Atas de Eleição e de
Carta de Preposição e Instrumento Procuratório com a devida Instalação e Posse dos Membros da Comissão Interna de
Sob pena de PRECLUSÃO (art. 845 da CLT), Vossa Senhoria A petição inicial e documentos anexados encontram-se disponíveis
deverá apresentar, igualmente, TODAS AS PROVAS que deseje para consulta a partir do endereço:
quais deverão portar documentos de identidade e vestes Podendo ser visualizados com a utilização dos correspondentes
compatíveis ao decoro da Audiência.Inclusive para os fins do art. códigos de acesso a seguir, que deverão ser digitados no campo
Processo Nº ATSum-0000673-07.2019.5.21.0005
AUTOR OCIAN MODESTO DA SILVA
Descrição Tipo de documento Chave de acesso** TERESINHA VALENTE ADVOGADO(OAB: 10538/RN)
ARAUJO
RÉU MUNICIPIO DE NATAL
RÉU URBANA COMPANHIA DE
20022009311659100 SERVICOS URBANOS DE NATAL
Prova Emprestada Prova Emprestada
000011605693 MARIA DA GLORIA ADVOGADO(OAB: 11091/RN)
BRITO MEDEIROS DA
FONSECA
Acórdão - Processo 20022009310916300 LEONARDO LOPES ADVOGADO(OAB: 9719/RN)
Documento Diverso PEREIRA
0000502- 000011605686
Intimado(s)/Citado(s):
20022009303153100
Escala de trabalho Documento Diverso
000011605675 INTIMAÇÃO
Magistrado
Cartão de Cartão de 20022009253734300
Procuração, e 20022009202662900
Procuração PODER JUDICIÁRIO
Declaração de 000011605577
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
proferido nos autos. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0e827be
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado
Processo Nº ETCiv-0000048-36.2020.5.21.0005
EMBARGANTE SIGNA PROMOTORA DE CREDITO
EIRELI Processo Nº ACC-0000348-66.2018.5.21.0005
AUTOR SIND EMP COM HOT SIM ESTO RIO
JOSE PEREIRA FILHO ADVOGADO(OAB: 31636/DF) GRD NORTE
EMBARGADO GLAUCIA DIOGO JALES DE ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
OLIVEIRA DE AMORIM JUNIOR
ALFEU ELIUDE ADVOGADO(OAB: 7337/RN) RÉU CONDOMINIO NATAL PLAZA
ALMEIDA DE MACEDO
FRANCISCO ASSIS DA ADVOGADO(OAB: 10027/RN)
EMBARGADO RW GESTAO E ADMINISTRACAO DE CUNHA
NEGOCIOS EIRELI
JACOB SOUSA COSTA ADVOGADO(OAB: 12414/RN)
Intimado(s)/Citado(s): VENCESLAU FONSECA ADVOGADO(OAB: 6646/RN)
DE CARVALHO JÚNIOR
- SIGNA PROMOTORA DE CREDITO EIRELI RÉU CONDOMINIO NATAL SUITES
VENCESLAU FONSECA ADVOGADO(OAB: 6646/RN)
DE CARVALHO JÚNIOR
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- SIND EMP COM HOT SIM ESTO RIO GRD NORTE
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - JOSENILDO SILVA DE OLIVEIRA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 37f86b5 JUSTIÇA DO TRABALHO
20022113072745500000011614233
Processo Nº ETCiv-0000048-36.2020.5.21.0005
EMBARGANTE SIGNA PROMOTORA DE CREDITO MICHAEL WEGNER KNABBEN
EIRELI
JOSE PEREIRA FILHO ADVOGADO(OAB: 31636/DF) Magistrado
EMBARGADO GLAUCIA DIOGO JALES DE
OLIVEIRA Processo Nº ConPag-0000927-77.2019.5.21.0005
ALFEU ELIUDE ADVOGADO(OAB: 7337/RN) CONSIGNANTE CONDOMINIO NATAL PLAZA
ALMEIDA DE MACEDO
FRANCISCO ASSIS DA ADVOGADO(OAB: 10027/RN)
EMBARGADO RW GESTAO E ADMINISTRACAO DE CUNHA
NEGOCIOS EIRELI
JACOB SOUSA COSTA ADVOGADO(OAB: 12414/RN)
CYNTHYA SILVA ADVOGADO(OAB: 11942/RN)
Intimado(s)/Citado(s): EMERENCIANO DE
LIMA
- GLAUCIA DIOGO JALES DE OLIVEIRA
CONSIGNATÁRIO MARCOS ANDRADE
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
DE AMORIM JUNIOR
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID e8a9f2f
JUSTIÇA DO TRABALHO
proferido nos autos.
20022113582809300000011614503
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000074-39.2017.5.21.0005
AUTOR JOSENILDO SILVA DE OLIVEIRA
THIAGO MACEDO DE ADVOGADO(OAB: 10669/RN) PROCESSO: 0000927-77.2019.5.21.0005
ARAUJO
George Arthur Fernandes ADVOGADO(OAB: 6516/RN) CLASSE: Consignação em Pagamento
Silveira
HILIANE SOARES DE ADVOGADO(OAB: 12957/RN)
SOUZA
RÉU LIDER LIMPEZA URBANA LTDA
RICARDO ANTONIO ADVOGADO(OAB: 8781/RN)
FERREIRA MAIA AUTOR: CONDOMINIO NATAL PLAZA, CPJ: 06.555.743/0001-04
RÉU CHRISTINA LUCIA DE OLIVEIRA
CARNEIRO MARIZ MAIA #{processoTrfHome.instance.tipoNomeAdvogadoAutorList}
RÉU ALEXANDRE MARIZ MAIA REU: MARCOS ANDRADE , CPF: 028.965.036-41
#{processoTrfHome.instance.tipoNomeAdvogadoReuList}
Assessor
Processo Nº ConPag-0000927-77.2019.5.21.0005
NOTIFICAÇÃO PJe-JT CONSIGNANTE CONDOMINIO NATAL PLAZA
FRANCISCO ASSIS DA ADVOGADO(OAB: 10027/RN)
CUNHA
JACOB SOUSA COSTA ADVOGADO(OAB: 12414/RN)
DESTINATÁRIO:CONDOMINIO NATAL PLAZA CYNTHYA SILVA ADVOGADO(OAB: 11942/RN)
EMERENCIANO DE
Endereço desconhecido LIMA
CONSIGNATÁRIO MARCOS ANDRADE
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
DE AMORIM JUNIOR
Intimado(s)/Citado(s):
Fica V. Sª. notificado(a) para tomar ciência da Audiência designada - MARCOS ANDRADE
para o dia Dia 25/03/2020 às 10:05.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
CPF: 028.965.036-41
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. • ADVOGADO: ROBERTO FERNANDO DE AMORIM JUNIOR
Intimação
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sª. notificado(a) para tomar ciência da Audiência designada JUSTIÇA DO TRABALHO
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 22726d5
Magistrado
20022016381004400000011610192
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0001532-16.2016.5.21.0009
AUTOR ARTHUR VINICIUS LEITE VELOSO
GIULLIANA ADVOGADO(OAB: 13922/RN)
NIEDERAUER FLORES INTIMAÇÃO
SEVERO
RÉU FENIX SERVICOS LTDA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 727609c
RÉU JORGE FELIX JEREISSATI proferido nos autos.
RÉU EDSON MENDES FERREIRA
Para visualizar o referido documento acesse o site
RÉU JESSICA DE OLIVEIRA JEREISSATI
FERNANDO LUCENA ADVOGADO(OAB: 9403/RN) http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
PEREIRA DOS SANTOS
JUNIOR 20022111073659900000011613099
ANDRE FELIPE ALVES ADVOGADO(OAB: 15190/RN) FATIMA CHRISTIANE GOMES DE OLIVEIRA
DA SILVA
Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- JESSICA DE OLIVEIRA JEREISSATI Processo Nº ATSum-0000013-10.2019.5.21.0006
AUTOR LORENA TAMILLYS SILVA
CARDOSO
POLYXENA PINTO DA ADVOGADO(OAB: 10695/RN)
NOBREGA BARROS
SOUSA
PODER JUDICIÁRIO RAQUEL LESSA DE ADVOGADO(OAB: 11380/RN)
ARAUJO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- LORENA TAMILLYS SILVA CARDOSO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID c92a981
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Para visualizar o referido documento acesse o site Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 41912e9
Magistrado 20022108321092600000011611637
Magistrado 20021214225696300000011563438
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 90427d8 proferido nos autos.
Para visualizar o referido documento acesse o site http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0048300-48.2012.5.21.0006
AUTOR AILSON MENDONCA AVELINO
Processo Nº ATOrd-0001303-08.2015.5.21.0004
ANA CAROLINA ADVOGADO(OAB: 539-A/RN)
AUTOR FRANCIMARA DA COSTA LIMA AMARAL CESAR
FRANCISCO JOSE ADVOGADO(OAB: 7596-A/RN) AUTOR ARTHUR AYRON DE SOUZA
ARAUJO ALVES CABRAL
RÉU JOSELIA DA SILVA LIMA MIRANDA - ANA CAROLINA ADVOGADO(OAB: 539-A/RN)
ME AMARAL CESAR
HERCULES ADVOGADO(OAB: 4712-B/RN) AUTOR FRANCISCO DE ASSIS COSTA DA
FLORENTINO GABRIEL SILVA
RÉU JOSELIA DA SILVA LIMA MIRANDA ANA CAROLINA ADVOGADO(OAB: 539-A/RN)
AMARAL CESAR
Intimado(s)/Citado(s): AUTOR HILTON DA SILVA NUNES
- JOSELIA DA SILVA LIMA MIRANDA - ME ANA CAROLINA ADVOGADO(OAB: 539-A/RN)
AMARAL CESAR
AUTOR ANTONIERE VITALIANO DE LIMA
ANA CAROLINA ADVOGADO(OAB: 539-A/RN)
AMARAL CESAR
PODER JUDICIÁRIO AUTOR ANTONIO MARCO GOES COSTA
ANA CAROLINA ADVOGADO(OAB: 539-A/RN)
JUSTIÇA DO TRABALHO AMARAL CESAR
AUTOR FABIO ROBERTO ALVES DA SILVA
ANA CAROLINA ADVOGADO(OAB: 539-A/RN)
AMARAL CESAR
INTIMAÇÃO
RÉU JORGE BAROUKI
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID df84aed FELIPE PROBST ADVOGADO(OAB: 29532/SC)
WERNER
proferido nos autos.
LUARA CORREA ADVOGADO(OAB: 46213/SC)
Para visualizar o referido documento acesse o site PEREIRA
RÉU LANE STARKE HOESCHL
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Intimado(s)/Citado(s):
- PLANETA COMERCIO DE COSMETICOS E PRODUTOS PODER JUDICIÁRIO
NATURAIS LTDA - ME
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 7f79164
20022015202485800000011609490
Processo Nº ATOrd-0001420-19.2017.5.21.0007
ALEXANDRE ERICO ALVES DA SILVA AUTOR ROSIMARY GONCALVES DA COSTA
Magistrado CRISTIANO LUIZ ADVOGADO(OAB: 5695/RN)
BARROS FERNANDES
DA COSTA
Processo Nº ACC-0001105-59.2015.5.21.0007 RÉU CONSTRUTORA SOLARES LTDA -
AUTOR SINDICATO DOS JORNALISTAS EPP
PROFISSIONAIS NO EST DO RN RAISSA LUANA DE ADVOGADO(OAB: 16953/RN)
BRUNO DANTAS ADVOGADO(OAB: 4752/RN) MELO CAMPOS
FONSECA MARIANA DA SILVA ADVOGADO(OAB: 15205/RN)
RODRIGO CAVALCANTI ADVOGADO(OAB: 4921/RN) MACEDO
AUTOR UNIÃO FEDERAL (PGFN) ANA CAROLINA ADVOGADO(OAB: 539-A/RN)
AMARAL CESAR
RÉU TELEVISAO CABUGI LTDA
BEATRIZ DE LEMOS ADVOGADO(OAB: 15546/RN)
ALUIZIO HENRIQUE ADVOGADO(OAB: 6263/RN) ROMAO
DUTRA DE ALMEIDA
FILHO RÉU FUNDACAO UNIVERSIDADE DO
ESTADO DO RIO GRANDE DO
CLAUDIO MARCIO DE ADVOGADO(OAB: 88980/RJ) NORTE - FUERN
BRITO MOREIRA
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- CONSTRUTORA SOLARES LTDA - EPP
- TELEVISAO CABUGI LTDA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- EDILANIA CUNHA DA SILVA - MOISES LIMA DA SILVA
Fica a reclamante e seu advogado notificados dos alvarás folhas Fica o reclamante e seu advogado notificados do alvará folhas 137,
113/114, para receberem seus créditos. para receberem seus créditos.
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Processo Nº ATOrd-0000867-98.2019.5.21.0007
AUTOR MARCOS AURELIO COUTINHO DA
SILVEIRA
IRIS FERNANDA DE ADVOGADO(OAB: 7239/RN) PODER JUDICIÁRIO
OLIVEIRA GALVAO
JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU BRASINOX - BRASIL INOXIDÁVEIS
S/A
BRUNO MOURY ADVOGADO(OAB: 18373/PE)
FERNANDES
INTIMAÇÃO
RÉU SISTEMATICA-SILVEIRA
SOCIEDADE TECNICA DE
MATERIAIS E INSTALACOES LTDA.
TESTEMUNHA ORLANDO ALVES DA COSTA Fica Vossa Senhoria intimada para tomar ciência do inteiro teor da
TESTEMUNHA FRANCISCA DE FREITAS certidão a seguir transcrita: “CERTIDÃO. Certifico, para os devidos
TESTEMUNHA ADILSON LIMA DA SILVA
fins, que conforme imagem abaixo, a audiência no Juízo de
PODER JUDICIÁRIO CEP 54315-570. Nestes termos, encaminho aos autos notificações
INTIMAÇÃO
THAISE LUCENA ARAUJO
Secretário de Audiência
Fica Vossa Senhoria intimada para tomar ciência do inteiro teor da
Intimado(s)/Citado(s):
- ITALO ARAUJO
Fica, a reclamada notificada do alvará folhas 251, transferindo o
PODER JUDICIÁRIO
FRANCISCO GILSON VIEIRA DE LACERDA JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
INTIMAÇÃO
folhas 205, que segue transcrito: “DESPACHO. Vistos, etc. Intime- FRANCISCO BORGES DE ARAUJO NETO
se a reclamada para, no prazo de 5 dias, informar os motivos do Servidor
não cumprimento da obrigação de fazer. Após, independentemente
Processo Nº ATSum-0099500-91.2012.5.21.0007
de manifestação, venham os autos conclusos. NATAL, 23 de
AUTOR JOSE IVAN DE SENA
Setembro de 2019.INÁCIO ANDRÉ DE OLIVEIRA- JUIZ DO ALICE LOPES DE ADVOGADO(OAB: 6563-B/RN)
ALMEIDA
TRABALHO”
RÉU JOAO BATISTA CARIOLANO DOS
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. SANTOS - ME
Intimado(s)/Citado(s):
FRANCISCO BORGES DE ARAUJO NETO - JOSE IVAN DE SENA
Servidor
Processo Nº ATOrd-0000216-71.2016.5.21.0007
AUTOR SEVERINO PAULINO DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
ANTONIO MORAES ADVOGADO(OAB: 1004/RN)
MAGALHAES JUNIOR JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU MD RN CESAR ROCHA
CONSTRUCOES SPE LTDA
MARCOS VALERIO ADVOGADO(OAB: 14598/PE)
PROTA DE ALENCAR INTIMAÇÃO
BEZERRA
DESTINATÁRIO: AUTOR: JOSE IVAN DE SENA.
JOAO REINALDO ADVOGADO(OAB: 16462/PE)
PROTA FILHO ADVOGADA:ALICE LOPES DE ALMEIDA - OAB: RN6563-B.
RÉU G C J R SERVICOS DE PINTURA
LTDA - ME Fica a parte autora (exequente) intimada, acerca do inteiro teor do
ANA MAGALI DUQUES ADVOGADO(OAB: 18040/PE) despacho de folhas 65, que segue transcrito: “DESPACHO.Vistos,
DE SOARES
etc. Renovem-se as ferramentas eletrônicas.
Intimado(s)/Citado(s):
Após, sem obter êxito. Intime-se o exequente que melhor
- MD RN CESAR ROCHA CONSTRUCOES SPE LTDA
conhece a realidade da empresa executada para indicar meios
INTIMAÇÃO
FRANCISCO BORGES DE ARAUJO NETO
DESTINATÁRIO: RÉU: MD RN CESAR ROCHA CONSTRUCOES
Servidor
SPE LTDA - CNPJ: 13.462.837/0001-02.
Servidor
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s):
Servidor
Processo Nº ATSum-0000552-07.2018.5.21.0007
AUTOR ISRAEL MARQUES DA SILVA PODER JUDICIÁRIO
JOSUE JORDAO ADVOGADO(OAB: 7604/RN)
MENDES JUNIOR JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU Faculdade mauricio de nassau
FELIPE MENDONCA ADVOGADO(OAB: 15458/PB)
VICENTE CERTIDÃO
RÉU CONDOMINIO RESIDENCIAL
MIRANTES DA LAGOA
RÉU LEAL CONSTRUCOES LTDA - ME Fica Vossa Senhoria intimada para tomar ciência do inteiro teor da
- Faculdade mauricio de nassau devidos fins, que em cumprimento à determinação do Senhor Juiz
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s):
JUSTIÇA DO TRABALHO
- ADM. COMERCIO DE ROUPAS LTDA.
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO PJe-JT JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ATSum-0000003-23.2020.5.21.0008
- SBF COMERCIO DE PRODUTOS ESPORTIVOS LTDA AUTOR ANA BEATRIZ DA SILVA BORGES
REJANE MIRANDA ADVOGADO(OAB: 15858/RN)
ARAUJO DE MELO
RÉU ADM. COMERCIO DE ROUPAS
LTDA.
PODER JUDICIÁRIO DEBORA VICENTE DA ADVOGADO(OAB: 314314/SP)
SILVA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- ANA BEATRIZ DA SILVA BORGES
INTIMAÇÃO PJe-JT
PODER JUDICIÁRIO
KATIA ROSSANA DE LIMA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0000004-08.2020.5.21.0008
Destinatário: Rejane Miranda Araujo de Melo
AUTOR LUCIANA SARA DE CARLI
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
DE AMORIM JUNIOR
INTIMAÇÃO PJe-JT
GLAUCE CRISTINA ADVOGADO(OAB: 7847/RN)
HERONILDES DA SILVA
RÉU ECONOMY FLAT SERVIÇOS DE
Fica Vossa Senhoria notificada a comparecer à audiência de HOSPEDAGEM LTDA
instrução, a ser realizada em 13/04/2020 às 09:00 horas, na SALA RODRIGO TABOSA ADVOGADO(OAB: 8699/RN)
FERNANDES DE
DE AUDIÊNCIAS desta Vara do Trabalho, com advertência da SANTA CRUZ GERAB
Servidor
PODER JUDICIÁRIO
- JANILSON GOMES DE SOUSA AUDIÊNCIAS desta Vara do Trabalho, com advertência da Súmula
74 do C.TST.
PODER JUDICIÁRIO
VANESSA DINIZ PEREIRA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0000004-08.2020.5.21.0008
Destinatário: JANILSON GOMES DE SOUSA
AUTOR LUCIANA SARA DE CARLI
Endereço desconhecido ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
DE AMORIM JUNIOR
GLAUCE CRISTINA ADVOGADO(OAB: 7847/RN)
INTIMAÇÃO PJe-JT HERONILDES DA SILVA
RÉU ECONOMY FLAT SERVIÇOS DE
HOSPEDAGEM LTDA
Fica(m) a(s) parte(s) intimada(s) para apresentar contrarrazões aos RODRIGO TABOSA ADVOGADO(OAB: 8699/RN)
FERNANDES DE
Embargos à Penhora interposto pela parte oposta, cujo inteiro teor SANTA CRUZ GERAB
p o d e r á s e r a c e s s a d o p e l o s i t e Intimado(s)/Citado(s):
http://pje.trt21.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/list - ECONOMY FLAT SERVIÇOS DE HOSPEDAGEM LTDA
View.seam.
PODER JUDICIÁRIO
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATSum-0000996-03.2019.5.21.0008
AUTOR ANTONIO SERGIO COSTA DE
MORAIS
Destinatário: ECONOMY FLAT SERVIÇOS DE HOSPEDAGEM
JOSUE JORDAO ADVOGADO(OAB: 7604/RN)
LTDA MENDES JUNIOR
RÉU CRISPIM CONSTRUCOES LTDA - ME
Endereço desconhecido
KAROLLINNE ADVOGADO(OAB: 5896/RN)
ALESSANDRA MACIEL
E SILVA
INTIMAÇÃO PJe-JT RÉU ELITIM CONSTRUCAO E
INCORPORACAO LTDA
KAROLLINNE ADVOGADO(OAB: 5896/RN)
Fica Vossa Senhoria notificada a comparecer à audiência de ALESSANDRA MACIEL
E SILVA
instrução, a ser realizada em 26/03/2020 08:50 horas, na SALA DE
Processo Nº ATSum-0000996-03.2019.5.21.0008
AUTOR ANTONIO SERGIO COSTA DE
MORAIS Destinatário: ELITIM CONSTRUCAO E INCORPORACAO LTDA
JOSUE JORDAO ADVOGADO(OAB: 7604/RN) Endereço desconhecido
MENDES JUNIOR
RÉU CRISPIM CONSTRUCOES LTDA - ME
KAROLLINNE ADVOGADO(OAB: 5896/RN) INTIMAÇÃO PJe-JT
ALESSANDRA MACIEL
E SILVA
RÉU ELITIM CONSTRUCAO E
INCORPORACAO LTDA Fica Vossa Senhoria notificada a comparecer à audiência de
KAROLLINNE ADVOGADO(OAB: 5896/RN) instrução, a ser realizada em 26/03/2020 09:50 horas, na SALA DE
ALESSANDRA MACIEL
E SILVA AUDIÊNCIAS desta Vara do Trabalho, nos termos da Súmula 74 do
C.TST.
Intimado(s)/Citado(s):
- ANTONIO SERGIO COSTA DE MORAIS
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Processo Nº ATSum-0000996-03.2019.5.21.0008
AUTOR ANTONIO SERGIO COSTA DE
MORAIS
Destinatário: ANTONIO SERGIO COSTA DE MORAIS
JOSUE JORDAO ADVOGADO(OAB: 7604/RN)
Endereço desconhecido MENDES JUNIOR
RÉU CRISPIM CONSTRUCOES LTDA - ME
KAROLLINNE ADVOGADO(OAB: 5896/RN)
INTIMAÇÃO PJe-JT ALESSANDRA MACIEL
E SILVA
RÉU ELITIM CONSTRUCAO E
INCORPORACAO LTDA
Fica Vossa Senhoria notificada a comparecer à audiência de
KAROLLINNE ADVOGADO(OAB: 5896/RN)
instrução, a ser realizada em 26/03/2020 09:50 horas, na SALA DE ALESSANDRA MACIEL
E SILVA
AUDIÊNCIAS desta Vara do Trabalho, nos termos da Súmula 74 do
C.TST. Intimado(s)/Citado(s):
Servidor
Processo Nº ATSum-0000007-60.2020.5.21.0008
AUTOR GEYMISSON MAYCLECIO DOS INTIMAÇÃO PJe-JT
SANTOS ARAUJO DE OLIVEIRA
CARLONEI SILVA DE ADVOGADO(OAB: 14479/RN)
OLIVEIRA Fica Vossa Senhoria notificada a comparecer à audiência de
RÉU GUANABARA EMPRESA DE
TRANSPORTE COLETIVO LTDA instrução, a ser realizada em 30/03/2020 às 09:00 horas, na SALA
LUCIANA BATISTA DE ADVOGADO(OAB: 6972/RN) DE AUDIÊNCIAS desta Vara do Trabalho, com advertência da
MACEDO
Súmula 74 do C.TST.
Intimado(s)/Citado(s):
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
- GUANABARA EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO LTDA
Servidor
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ATSum-0000014-52.2020.5.21.0008
JUSTIÇA DO TRABALHO
AUTOR JULIO ESTEVAO DE LIMA FILHO
CARLOS ROBERTO DE ADVOGADO(OAB: 2717/RN)
MEDEIROS
Destinatário: GUANABARA EMPRESA DE TRANSPORTE LENITA RODRIGUES ADVOGADO(OAB: 2647/RN)
TORRES OLIVEIRA
COLETIVO LTDA RÉU M & K COM E CONSTRUCOES LTDA
Endereço desconhecido MARIA PAULA VILLELA ADVOGADO(OAB: 4048-B/RN)
VIEIRA DE CASTRO
FERREIRA
Intimado(s)/Citado(s): Servidor
- M & K COM E CONSTRUCOES LTDA
Processo Nº ATOrd-0159700-61.2012.5.21.0008
AUTOR VICTOR HUGO CUNHA DA SILVA
ANDRE FERRAZ DE ADVOGADO(OAB: 8850/PB)
MOURA
PODER JUDICIÁRIO RÉU LIDERPRIME - ADMINISTRADORA
DE CARTOES DE CREDITO LTDA.
JUSTIÇA DO TRABALHO ELTON ENEAS ADVOGADO(OAB: 182174/SP)
GONCALVES
AMALIA DAMASCENO ADVOGADO(OAB: 13280/RN)
DE CAMPOS
Destinatário: M & K COM E CONSTRUCOES LTDA FERNANDO ANTONIO ADVOGADO(OAB: 177040/SP)
PERES GOMES
Endereço desconhecido PALMEIRA
RÉU PANSERV PRESTADORA DE
SERVICOS LTDA
INTIMAÇÃO PJe-JT SERGIO DA COSTA ADVOGADO(OAB: 13636/BA)
BARBOSA FILHO
JOAO PEDRO EYLER ADVOGADO(OAB: 88922/RJ)
Fica Vossa Senhoria notificada a comparecer à audiência de POVOA
RÉU BANCO PAN S.A.
instrução, a ser realizada em 12/03/2020 08:50 horas, na SALA DE
SERGIO DA COSTA ADVOGADO(OAB: 13636/BA)
AUDIÊNCIAS desta Vara do Trabalho, com advertência da Súmula BARBOSA FILHO
JOAO PEDRO EYLER ADVOGADO(OAB: 88922/RJ)
74 do C.TST. POVOA
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. RÉU BANCO BTG PACTUAL S.A.
THEREZA CRISTINA ADVOGADO(OAB: 208544/SP)
CARNEIRO
GONCALVES BEZERRA
VANESSA DINIZ PEREIRA SILVA
Servidor
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ATSum-0000955-36.2019.5.21.0008 - BANCO PAN S.A.
AUTOR MARIA EDGLEIDE GAMA DA COSTA
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
DE AMORIM JUNIOR
RÉU A G HOTEIS E TURISMO S/A
OSVALDO DE MEIROZ ADVOGADO(OAB: 2738/RN) PODER JUDICIÁRIO
GRILO JÚNIOR
JUSTIÇA DO TRABALHO
AUGUSTO JOSE DE ADVOGADO(OAB: 4122/RN)
MEDEIROS NUNES
59
DE CREDITO LTDA.
Endereço desconhecido
NATAL/RN, 14 de fevereiro de 2020.
Processo: 0159700-61.2012.5.21.0008
manifestação aos cálculos do reclamante, sob Id. 2e16807, nos Telefone: (84) 40063000 Email: 8vtnatal@trt21.jus.br
Endereço desconhecido
Processo: 0159700-61.2012.5.21.0008
59
Servidor
Intimado(s)/Citado(s):
- PANSERV PRESTADORA DE SERVICOS LTDA
Processo Nº ATOrd-0055700-10.2012.5.21.0008
AUTOR MARIA OZANIRA DUTRA BORGES
KARLA KALIANE DE ADVOGADO(OAB: 10195/RN)
ARAUJO
MANOEL BATISTA ADVOGADO(OAB: 1996/RN)
PODER JUDICIÁRIO DANTAS NETO
JUSTIÇA DO TRABALHO RÉU PETROLEO BRASILEIRO S A
PETROBRAS
ROSE CRISTINA ADVOGADO(OAB: 5951/RN)
BARBOSA DE FREITAS
Intimado(s)/Citado(s):
- MARIA OZANIRA DUTRA BORGES
PODER JUDICIÁRIO FEDERAL
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - FLAVIO JACOME DE OLIVEIRA
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO PJe-JT
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 21ª REGIÃO
Servidor
SADRAK CAMILO MARQUES
Intimado(s)/Citado(s): Servidor
Intimado(s)/Citado(s):
- LOJAS RIACHUELO SA
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 21ª REGIÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
8ª Vara do Trabalho de Natal
INTIMAÇÃO PJe-JT
PODER JUDICIÁRIO
Fica a parte exequente, identificada no campo "DESTINATÁRIO",
JUSTIÇA DO TRABALHO
notificado(a), por meio de seu advogado, para se manifestar sobre
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
Sentença
- ALESSANDRO GALENO SILVA DE AGUIAR
Processo Nº ACC-0000833-23.2019.5.21.0008
AUTOR SIND EMP COM HOT SIM ESTO RIO
GRD NORTE
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
PODER JUDICIÁRIO DE AMORIM JUNIOR
JUSTIÇA DO TRABALHO RÉU D GRUPO EMPREENDIMENTOS E
PARTICIPACOES LTDA
MARCO ANTONIO DO ADVOGADO(OAB: 1943/RN)
NASCIMENTO GURGEL
INTIMAÇÃO PJe-JT
Intimado(s)/Citado(s):
- D GRUPO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPACOES LTDA
Fica a parte exequente, identificada no campo "DESTINATÁRIO",
Servidor
INTIMAÇÃO PJe-JT
Processo Nº ATSum-0001606-73.2016.5.21.0008
AUTOR ALISON KERLY COSTA DO Ficam as partes intimadas para tomar ciência da sentença proferida
NASCIMENTO
JOAO PAULO TEIXEIRA ADVOGADO(OAB: 12135/RN) nos autos (Id. 8c975a7) e, querendo, apresentar manifestação, no
CORREIA
prazo legal.
DIEGO DE CARVALHO ADVOGADO(OAB: 11853/RN)
VILAR DE MELO NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
RÉU SUPREMA MATERIAIS E SERVICOS
DE LIMPEZA LTDA
RACHEL NASCIMENTO FREIRE DE ANDRADE
JUSTIÇA DO TRABALHO
20021313032463100
Intimação Intimação
000011570012
INTIMAÇÃO PJe-JT
20021115134233800
Sentença Sentença
000011555324
Ficam as partes intimadas para tomar ciência da sentença proferida
20021112262150900
9ª Vara do Trabalho de Natal/RN CAGED Documento Diverso
000011553382
Edital
20021112243298600
Processo Nº ATAlc-0000078-59.2020.5.21.0009 Petição Inicial Petição Inicial
AUTOR VICENTE EUFRASIO FILHO 000011553346
RÉU NISIA AMBIENTAL E RECICLAGEM
LTDA
RÉU WALTER GARCIA JUNIOR Cadastro Nacional de 20021112262140100
CNPJ
Pessoa Jurídica 000011553380
Intimado(s)/Citado(s):
- WALTER GARCIA JUNIOR
20021112262175300
FGTS Extrato de FGTS
000011553384
tomarem conhecimento do presente EDITAL, para assegurar maior NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Servidor
20021112262150900
CAGED Documento Diverso
Processo Nº ATAlc-0000078-59.2020.5.21.0009 000011553382
AUTOR VICENTE EUFRASIO FILHO
RÉU NISIA AMBIENTAL E RECICLAGEM
LTDA 20021112243298600
Petição Inicial Petição Inicial
RÉU WALTER GARCIA JUNIOR 000011553346
Intimado(s)/Citado(s):
Cadastro Nacional de 20021112262140100
- NISIA AMBIENTAL E RECICLAGEM LTDA CNPJ
Pessoa Jurídica 000011553380
20021112262175300
FGTS Extrato de FGTS
PODER JUDICIÁRIO 000011553384
JUSTIÇA DO TRABALHO
20021112262130200
RG (2) Documento Diverso
000011553379
O(A) Exmo(a) Juiz(a) da 9ª Vara do Trabalho de Natal, no uso de
suas atribuições legais, FAZ SABER a todos quantos virem ou NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
tomarem conhecimento do presente EDITAL, para assegurar maior
Intimado(s)/Citado(s):
Descrição Tipo de documento Chave de acesso** - ADRIANA BARBOSA DE OLIVEIRA
20021313032463100
Intimação Intimação
000011570012 PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
20021115134233800
Sentença Sentença
000011555324
INTIMAÇÃO
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000853-79.2017.5.21.0009
LYGIA MARIA DE GODOY BATISTA CAVALCANTI
AUTOR ERONALDO XAVIER LEONARDO
JOAO MANOEL SOUZA ADVOGADO(OAB: 9660/RN) Magistrado
E SILVA
RÉU CONSTRUTORA BACA LTDA - ME
Processo Nº ATOrd-0001113-59.2017.5.21.0009
RÉU SEBASTIAO DE MEDEIROS BACA AUTOR FRANCISCO DE ASSIS FERNANDES
RÉU LIDIA MARIA MEDEIROS DOS COSTA
SANTOS BACA LUIS FERNANDO ADVOGADO(OAB: 3691/RN)
FREIRE MAFFIOLETTI
Intimado(s)/Citado(s): RÉU GARRA VIGILANCIA LTDA
- ERONALDO XAVIER LEONARDO RÉU ESTADO DO RIO GRANDE DO
NORTE
Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCISCO DE ASSIS FERNANDES COSTA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 0625225
Intimado(s)/Citado(s):
- PRATIKA LOCACAO DE EQUIPAMENTOS EIRELI - EPP
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 33fd6bc
Magistrado
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0000634-71.2014.5.21.0009
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 89f677d
AUTOR ASCENDINO ELPIDIO DOMINGOS
ADAO ARAUJO DE ADVOGADO(OAB: 3389/RN) proferido nos autos.
SOUZA
Para visualizar o referido documento acesse o site
AUTOR JOSE VALDIR FELIX
ADAO ARAUJO DE ADVOGADO(OAB: 3389/RN) http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
SOUZA
20022014104940600000011608765
RÉU CALAMAR CONSTRUCOES E
INCORPORACOES LTDA - ME LYGIA MARIA DE GODOY BATISTA CAVALCANTI
FERNANDO ANTONIO ADVOGADO(OAB: 5346/RN)
DE ARAUJO PAES Magistrado
RÉU WLISSES BATISTA DOS SANTOS
RÉU ANTONIO JOSE DE ALMEIDA Processo Nº ACum-0001521-55.2014.5.21.0009
AUTOR SINDICATO DOS TRABALHADORES
EM TRANSPORTES RODOVIARIOS
Intimado(s)/Citado(s): DO ESTADO DO RIO GRANDE DO
- ASCENDINO ELPIDIO DOMINGOS NORTE
- JOSE VALDIR FELIX VALERIA ALICE DA ADVOGADO(OAB: 12496/RN)
SILVA
DALETE SALVIANO DA ADVOGADO(OAB: 13299/RN)
SILVA
RÉU TRL SERVIÇOS ESPECIALIZADOS
DE TRANSPORTE, GESTÃO
PODER JUDICIÁRIO EMPRESARIAL E LOGÍSTICA LTDA
CARLOS ROBERTO DE ADVOGADO(OAB: 20283-A/RJ)
JUSTIÇA DO TRABALHO SIQUEIRA CASTRO
RENATA ALMEIDA ADVOGADO(OAB: 116166/RJ)
VASQUES
THOMAS LINDOLFO DE ADVOGADO(OAB: 11355/RN)
INTIMAÇÃO BARROS TAVARES
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 89f677d ANA CLAUDIA DANTAS ADVOGADO(OAB: 11250/RN)
FONSECA VILA
proferido nos autos. NERIVALDA VICENTE ADVOGADO(OAB: 9544/RN)
DA SILVA
Para visualizar o referido documento acesse o site
PERITO MARTHA ROCHA DE MEDEIROS
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso TERCEIRO MUNICIPIO DE NATAL
INTERESSADO
20022014104940600000011608765
Processo Nº ATOrd-0000634-71.2014.5.21.0009
AUTOR ASCENDINO ELPIDIO DOMINGOS
ADAO ARAUJO DE ADVOGADO(OAB: 3389/RN)
SOUZA
PODER JUDICIÁRIO
AUTOR JOSE VALDIR FELIX
ADAO ARAUJO DE ADVOGADO(OAB: 3389/RN) JUSTIÇA DO TRABALHO
SOUZA
RÉU CALAMAR CONSTRUCOES E
INCORPORACOES LTDA - ME
FERNANDO ANTONIO ADVOGADO(OAB: 5346/RN) INTIMAÇÃO
DE ARAUJO PAES
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 8fc827c
RÉU WLISSES BATISTA DOS SANTOS
RÉU ANTONIO JOSE DE ALMEIDA proferido nos autos.
Magistrado
Processo Nº ACum-0001521-55.2014.5.21.0009
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES - KALBY ANDSON ELOI LEITE
RODOVIARIOS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
Vistos, etc.
admissibilidade.
INTIMAÇÃO
Ao recorrido para, querendo, apresentar contrarrazões.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 8fc827c
Decorrido o prazo, remetam-se os autos para processamento do
proferido nos autos.
recurso.
Para visualizar o referido documento acesse o site
Intimado(s)/Citado(s):
- FLAVIO EDUARDO MIRANDA DE OLIVEIRA PODER JUDICIÁRIO
- LOJAS RIACHUELO SA
JUSTIÇA DO TRABALHO
ARAUJO(#{processoTrfHome.instance.tipoNomeAdvogadoAutorList
(#{processoTrfHome.instance.tipoNomeAdvogadoReuList}) Fica o
PODER JUDICIÁRIO
reclamante notificado para comparecer na Secretaria desta Vara,
JUSTIÇA DO TRABALHO
acompanhado de seu advogado, no horário das 08:00 às 12:00
JORGE ANDRE JALES DANTAS dias, nos termos do art. 879, §2º, da CLT. 21/02/2020.
Diretor de Secretaria
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Processo Nº ATOrd-0000463-12.2017.5.21.0009
AUTOR NAIDIANARIA NOEMIA DOS SANTOS
ADELIANE ESTRELA ADVOGADO(OAB: 7818/RN) JHOSEANNE MAGALHAES BERNARDINO BARROS
MARTINS PIRES
Diretor de Secretaria
JOSÉ ESTRELA ADVOGADO(OAB: 1360/RN)
MARTINS
ADELE ESTRELA ADVOGADO(OAB: 5961/RN) Processo Nº ConPag-0000908-59.2019.5.21.0009
MARTINS CONSIGNANTE GUANABARA EMPRESA DE
RÉU HYUNDAI CAOA DO BRASIL LTDA TRANSPORTE COLETIVO LTDA
DIEGO SABATELLO ADVOGADO(OAB: 252802/SP) LUCIANA BATISTA DE ADVOGADO(OAB: 6972/RN)
COZZE MACEDO
OSVALDO DE MEIROZ ADVOGADO(OAB: 2738/RN)
GRILO JÚNIOR
Intimado(s)/Citado(s):
CONSIGNATÁRIO FRANCISCO CANINDE HORACIO DE
- HYUNDAI CAOA DO BRASIL LTDA SOUZA
REBEKA RAFFAELLA ADVOGADO(OAB: 8324/RN)
DE OLIVEIRA PEREIRA
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- FRANCISCO CANINDE HORACIO DE SOUZA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
DOMYNNICK CARLA COSTA DE OLIVEIRA
Processo Nº ATOrd-0000463-12.2017.5.21.0009 Assessor
AUTOR NAIDIANARIA NOEMIA DOS SANTOS
ADELIANE ESTRELA ADVOGADO(OAB: 7818/RN)
MARTINS PIRES 10ª Vara do Trabalho de Natal/RN
JOSÉ ESTRELA ADVOGADO(OAB: 1360/RN)
MARTINS Notificação
ADELE ESTRELA ADVOGADO(OAB: 5961/RN)
MARTINS Processo Nº ACum-0000446-02.2019.5.21.0010
RÉU HYUNDAI CAOA DO BRASIL LTDA AUTOR MARIA LAURA DE MEDEIROS
DIEGO SABATELLO ADVOGADO(OAB: 252802/SP) TASSIUS MARCIUS ADVOGADO(OAB: 15532/RN)
COZZE TSANGAROPULOS
SOUZA
Intimado(s)/Citado(s): RÉU CAIXA ECONOMICA FEDERAL
- NAIDIANARIA NOEMIA DOS SANTOS RÉU ARQUIDIOCESE DE NATAL
GUILHERME SANTOS ADVOGADO(OAB: 3024/RN)
FERREIRA DA SILVA
RÉU CENTRO SOCIAL ANITA
FERNANDES
GUILHERME SANTOS ADVOGADO(OAB: 3024/RN)
FERREIRA DA SILVA
Intimado(s)/Citado(s):
- ROSEMEIRE DOS REIS ALMEIDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Para visualizar o referido documento acesse o site Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID b25deba
Magistrado 20022012482129600000011608110
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000022-57.2019.5.21.0010
AUTOR ROSEMEIRE DOS REIS ALMEIDA
ANA CAROLINE ADVOGADO(OAB: 8578/RN) Processo Nº ATSum-0000616-71.2019.5.21.0010
MEDEIROS BARBOSA AUTOR ISRAEL DO NASCIMENTO NETO
SILVINO MAGNO ESTEFANO DE ADVOGADO(OAB: 8862/RN)
POLYXENA PINTO DA ADVOGADO(OAB: 10695/RN) CARVALHO LIMA
NOBREGA BARROS
SOUSA
Intimado(s)/Citado(s):
- NILTON COCO JUNIOR
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 4903a08
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - NELSON WILIANS & ADVOGADOS ASSOCIADOS
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 37a569f JUSTIÇA DO TRABALHO
20022012353574500000011607942
Processo Nº ATOrd-0000157-69.2019.5.21.0010
AUTOR NILTON COCO JUNIOR ZEU PALMEIRA SOBRINHO
MICHAEL ANDERSON ADVOGADO(OAB: 19653/PB)
DANTAS LAURENTINO Magistrado
SERGIO ALBERTO ADVOGADO(OAB: 16438/PB)
RIBEIRO BACELAR Processo Nº ATOrd-0000022-57.2019.5.21.0010
Intimado(s)/Citado(s):
- ELLEN KSSELER DE SOUSA CRUZ
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- EMPRESA BRASILEIRA DE SERVICOS HOSPITALARES - - ADRIANO RICARDO VIEIRA DE PAIVA
EBSERH
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 38ff3a5
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 33288ee
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022013511674000000011608598
Processo Nº ATSum-0000097-62.2020.5.21.0010
SYMEIA SIMIAO DA ROCHA AUTOR JESSICA NAYARA FERNANDES DA
SILVA
Magistrado
MARIA DE FATIMA DA ADVOGADO(OAB: 18058/RN)
SILVA DIAS
Processo Nº ATSum-0000087-18.2020.5.21.0010 RÉU CATAO & CIA LTDA
AUTOR ANNE KAROLINNE MORAIS DE
MEDEIROS
Intimado(s)/Citado(s):
ANDREY JERONIMO ADVOGADO(OAB: 15472/RN)
LEIRIAS - JESSICA NAYARA FERNANDES DA SILVA
RÉU GUSTAVO DOS S BARRETO
Intimado(s)/Citado(s):
- ANNE KAROLINNE MORAIS DE MEDEIROS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 4f5ebb9
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 38bedf7 http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022108263642000000011611612
Processo Nº ATSum-0000423-56.2019.5.21.0010
SYMEIA SIMIAO DA ROCHA AUTOR NILCEA SUZIE LOPES DA SILVA
OLIVEIRA
Magistrado
VIVIANE DE LIMA ADVOGADO(OAB: 8903/RN)
BEZERRA
Processo Nº ATOrd-0000915-53.2016.5.21.0010 MARCOS DE ADVOGADO(OAB: 4654/RN)
AUTOR KATIANE TAVARES DE OLIVEIRA HOLLANDA FRANCO
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN) RÉU ADRIANO RICARDO VIEIRA DE
DE AMORIM JUNIOR PAIVA
RÉU BEZERRA ADMINISTRADORA DE LARISSA MACIEL ADVOGADO(OAB: 13208/RN)
HOTEIS EIRELI FERNANDES
ROGERIO RIBEIRO DE ADVOGADO(OAB: 5785/RN)
MEIROZ GRILO Intimado(s)/Citado(s):
- NILCEA SUZIE LOPES DA SILVA OLIVEIRA
Intimado(s)/Citado(s):
- BEZERRA ADMINISTRADORA DE HOTEIS EIRELI
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000915-53.2016.5.21.0010
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID f75e687
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 5053356
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022012522910100000011608145
20022015291899900000011609568
SYMEIA SIMIAO DA ROCHA
SYMEIA SIMIAO DA ROCHA
Magistrado
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000861-87.2016.5.21.0010
AUTOR EMILIANA FERNANDES CARDOSO Processo Nº ATSum-0001271-48.2016.5.21.0010
DA SILVA AUTOR FRANCISCA DAS CHAGAS DA SILVA
HUGO DELEON ADVOGADO(OAB: 9771/RN) HAROLDO BEZERRA ADVOGADO(OAB: 6782/RN)
FREITAS DE LIMA DE MENEZES
PALOMA KARLA ALVES ADVOGADO(OAB: 14956/RN) RÉU ROSEMILDA DA SILVA BARROCA -
DE ALBUQUERQUE ME
RÉU M DO C TORQUATO - EPP VITOR SOARES ADVOGADO(OAB: 6176/RN)
FERREIRA
MARCOS CESAR ADVOGADO(OAB: 6068/RN)
MAURICIO DE SOUZA
JUNIOR Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCISCA DAS CHAGAS DA SILVA
Intimado(s)/Citado(s):
- EMILIANA FERNANDES CARDOSO DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0001119-97.2016.5.21.0010
AUTOR ADRIANO BERNARDO DA SILVA
Processo Nº ATSum-0000107-43.2019.5.21.0010 FRANCISCO JOSE ADVOGADO(OAB: 7596-A/RN)
AUTOR ROGERIO IZAAC SILVA DA COSTA ARAUJO ALVES
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- ADRIANO BERNARDO DA SILVA - ERIKA CAVALCANTE DOS SANTOS
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 1bc940f Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 77591c2
proferido nos autos. proferido nos autos.
Para visualizar o referido documento acesse o site Para visualizar o referido documento acesse o site
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022010262652000000011606432 20022013040755300000011608228
SYMEIA SIMIAO DA ROCHA SYMEIA SIMIAO DA ROCHA
Magistrado Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- M DO C TORQUATO - EPP
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Para visualizar o referido documento acesse o site Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID a264c71
Magistrado 20022010314869900000011606482
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
proferido nos autos. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 1bc940f
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado
Processo Nº ATSum-0001271-48.2016.5.21.0010
AUTOR FRANCISCA DAS CHAGAS DA SILVA
Processo Nº ATOrd-0000029-83.2018.5.21.0010
HAROLDO BEZERRA ADVOGADO(OAB: 6782/RN) AUTOR LUIZ DANTAS DOS SANTOS
DE MENEZES
RODRIGO FERREIRA ADVOGADO(OAB: 8522/RN)
RÉU ROSEMILDA DA SILVA BARROCA - DE SOUZA
ME
RÉU LEONARDO PINHEIRO FERNANDES
VITOR SOARES ADVOGADO(OAB: 6176/RN)
FERREIRA RÉU FERNANDO PINHEIRO FERNANDES
RÉU REFRIGERACAO CLIMATECNICA
Intimado(s)/Citado(s): LTDA - ME
NATALIA CRISTINA ADVOGADO(OAB: 8611/RN)
- ROSEMILDA DA SILVA BARROCA - ME SOARES DOS SANTOS
PIRES
RÉU CLIMATECNICA REFRIGERACAO E
ARCONDICIONADO LTDA - ME
NATALIA CRISTINA ADVOGADO(OAB: 8611/RN)
PODER JUDICIÁRIO SOARES DOS SANTOS
PIRES
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- LUIZ DANTAS DOS SANTOS
INTIMAÇÃO
20022013485413300000011608585
Intimado(s)/Citado(s):
- JBV SOLUCOES EM RECURSOS HUMANOS LTDA - EPP
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- LUANA SILVA DE MIRANDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 4073e0f
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- MARIA TATIANE DE SALES
JUSTIÇA DO TRABALHO
recebimento do valor liberado. Fica a reclamante intimada para receber, na Secretaria deste Juízo,
Servidor
Processo Nº ATOrd-0167500-37.2012.5.21.0010
AUTOR JOANA D ARC DE FRANCA SOUZA
RAMOS Processo Nº ATSum-0000432-52.2018.5.21.0010
AUTOR THALYANE JOYCE SANTOS DE
VANDERLUCIA ALVES ADVOGADO(OAB: 10541/RN) ARAUJO
DOS SANTOS
MIKENIO DA SILVA ADVOGADO(OAB: 11077/RN)
JOSE RODRIGO ADVOGADO(OAB: 854-A/RN) CAMARA
BARBOZA
NASCIMENTO RÉU RANDSTAD BRASIL RECURSOS
HUMANOS LTDA.
RÉU MUNICIPIO DE NATAL
JAIR TAVARES DA ADVOGADO(OAB: 46688/SP)
RÉU ASSOCIACAO DE ATIVIDADE DE SILVA
VALORIZACAO SOCIAL EM
LIQUIDACAO
PAULO AUGUSTO ADVOGADO(OAB: 9790/RN) Intimado(s)/Citado(s):
PINHEIRO DA SILVA - RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA.
Intimado(s)/Citado(s):
- JOANA D ARC DE FRANCA SOUZA RAMOS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
eletrônico para o Banco do Brasil em seu favor, devendo Para visualizar o referido documento acesse o site
comparecer à agência dessa instituição bancária, com os seus http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Magistrado
Processo Nº ETCiv-0000607-12.2019.5.21.0010
EMBARGANTE SONIA MARIA ALMEIDA CACHO DA
COSTA
PODER JUDICIÁRIO
EDUARDO GURGEL ADVOGADO(OAB: 4072/RN)
JUSTIÇA DO TRABALHO CUNHA
EMBARGADO MAGNO MOISES CARDOSO
CRISTINA DALTRO ADVOGADO(OAB: 3402/RN)
SANTOS MENEZES
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
(reclamado)
Fica a parte reclamada notificada, por meio de seu(s) advogado(s), DEOCLECIANO NUNES DE RESENDE NETO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- ANTONIO DE SOUZA TEIXEIRA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Sob pena de PRECLUSÃO (art. 845 da CLT), Vossa Senhoria DESTINATÁRIO: ANDREIA ALMEIDA SINESIO
produzir, inclusive TESTEMUNHAIS até 03 (TRÊS), no caso de rito Fica a parte indicada no campo "destinatário" notificada, por meio
ordinário, e até 02 (DUAS), tratando-se de rito sumaríssimo, as de seu(s) advogado(s), da expedição de CERTIDÃO DE CRÉDITO
Notifiquem-se as partes.
( R E C L A M A D A )
NATAL/RN, 17 de fevereiro de 2020.
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e04aae4 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 70ece2b
Para visualizar o referido documento acesse o site Para visualizar o referido documento acesse o site
20022008345877400000011605126 20021910272069600000011598777
Magistrado Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Magistrado
INTIMAÇÃO
Processo Nº ExProvAS-0000088-07.2020.5.21.0041 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 36e750b
EXEQUENTE SIND INT DOS TRAB VIG EM EMP
DE VIG E SEG PRIV,MONIT.ELET,AG proferido nos autos.
TATICO MOVEL-ATM, VIG.ORG,
CURSOS DE FORM DE VIG,VIGIAS E Para visualizar o referido documento acesse o site
CINOFILOS DO RN-SINDSEGUR
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
ALECIO CESAR ADVOGADO(OAB: 5685-B/RN)
SANCHES 20021915403063200000011602820
EXECUTADO GARRA VIGILANCIA LTDA
HIGOR MARCELINO SANCHES
Intimado(s)/Citado(s): Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- SANCLEIA SILVA DE ARAUJO - M.B.D.A.
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ATOrd-0000189-49.2017.5.21.0041
JUSTIÇA DO TRABALHO AUTOR HEIMO HERNANDES DE SOUZA
SILVA
HAROLDO BEZERRA ADVOGADO(OAB: 6782/RN)
DE MENEZES
INTIMAÇÃO RÉU CENTRO DE RADIOLOGIA AGRESTE
LTDA - ME
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 65b2ef0 Alexandre Nogueira de ADVOGADO(OAB: 7273/RN)
Sousa
proferido nos autos.
RÉU MUNICIPIO DE EXTREMOZ
Para visualizar o referido documento acesse o site DEYVIDSON ADVOGADO(OAB: 6367/RN)
GIULLIANO XAVIER DE
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso PAULA
20022015463853700000011609788 RÉU NEURO ELETRO E IMAGENS EIRELI
- ME
HIGOR MARCELINO SANCHES ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
DE AMORIM JUNIOR
Magistrado
FRANCISCO ADVOGADO(OAB: 9055/RN)
RAIMUNDO DE
Processo Nº ATSum-0000390-70.2019.5.21.0041 OLIVEIRA FILHO
AUTOR ATENILDA SIMONE DA SILVA
20022108082522600000011611511
PODER JUDICIÁRIO
HIGOR MARCELINO SANCHES
JUSTIÇA DO TRABALHO
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000189-49.2017.5.21.0041
AUTOR HEIMO HERNANDES DE SOUZA INTIMAÇÃO
SILVA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID a7e5fed
HAROLDO BEZERRA ADVOGADO(OAB: 6782/RN)
DE MENEZES proferido nos autos.
RÉU CENTRO DE RADIOLOGIA AGRESTE
LTDA - ME Para visualizar o referido documento acesse o site
Alexandre Nogueira de ADVOGADO(OAB: 7273/RN) http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Sousa
RÉU MUNICIPIO DE EXTREMOZ 20022014561031600000011609217
DEYVIDSON ADVOGADO(OAB: 6367/RN) HIGOR MARCELINO SANCHES
GIULLIANO XAVIER DE
PAULA Magistrado
RÉU NEURO ELETRO E IMAGENS EIRELI
- ME
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN) Processo Nº ATOrd-0001417-59.2017.5.21.0041
DE AMORIM JUNIOR AUTOR SANCLEIA SILVA DE ARAUJO
FRANCISCO ADVOGADO(OAB: 9055/RN) RICHARD BARROS ADVOGADO(OAB: 10959/RN)
RAIMUNDO DE CASACCHI
OLIVEIRA FILHO RÉU P K DE BRITO BEZERRA - ME
PAULA KARENINNE DE ADVOGADO(OAB: 13968/RN)
Intimado(s)/Citado(s): BRITO BEZERRA
- CENTRO DE RADIOLOGIA AGRESTE LTDA - ME
Intimado(s)/Citado(s):
- P K DE BRITO BEZERRA - ME
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- CAMERON CONSTRUTORA S/A NOTIFICAÇÃO
- R. ROCHA CONSTRUCOES E EMPREENDIMENTOS EIRELI -
EPP
Vistos, etc.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID a7e5fed ao Sr. Perito para que apresente o competente laudo pericial, na
proferido nos autos. forma como determinado pelo Juízo, até o dia 03/04/2020.
Para visualizar o referido documento acesse o site 3. Por sua vez, as partes terão o prazo compreendido até o dia
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso 14/04/2020 para eventuais impugnações ao laudo, sob pena de
20022014561031600000011609217 preclusão.
Processo Nº ATSum-0000882-62.2019.5.21.0041
AUTOR RUBENS GONZAGA DA SILVA Processo Nº ATSum-0000882-62.2019.5.21.0041
DANIEL POLTRONIERI ADVOGADO(OAB: 29502/ES) AUTOR RUBENS GONZAGA DA SILVA
RÉU JAV INDUSTRIA DE ALIMENTOS DANIEL POLTRONIERI ADVOGADO(OAB: 29502/ES)
LTDA RÉU JAV INDUSTRIA DE ALIMENTOS
JOAO NASCIMENTO ADVOGADO(OAB: 170-B/SE) LTDA
MENEZES JOAO NASCIMENTO ADVOGADO(OAB: 170-B/SE)
PERITO MUCIO AURELIO DO NASCIMENTO MENEZES
LUZIA PERITO MUCIO AURELIO DO NASCIMENTO
LUZIA
Intimado(s)/Citado(s):
- LEANDRO DA COSTA SIQUEIRA
Audiência única: 23/04/2020 10:15
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO
INTIMAÇÃO
forma como determinado pelo Juízo, até o dia 03/04/2020. Processo Nº ATOrd-0000319-44.2014.5.21.0041
AUTOR LEANDRO DA COSTA SIQUEIRA
3. Por sua vez, as partes terão o prazo compreendido até o dia
WAGNER VIEIRA DE ADVOGADO(OAB: 9250/RN)
14/04/2020 para eventuais impugnações ao laudo, sob pena de OLIVEIRA SANTOS
ROBERTO MATIAS DA ADVOGADO(OAB: 9248/RN)
preclusão. SILVA MELO
4. Determino o reaprazamento da audiência de instrução para RÉU CONSTEC NEGOCIOS
IMOBILIARIOS LTDA - EPP
23/04/2020 às 10h15. RÉU JULIAN SILBERSTANG
5. As partes ficam cientes do novo prazo e data de audiência com a RÉU C & C INCORPORADORA LTDA
JORGE LACERDA DE ADVOGADO(OAB: 5305/RN)
publicação do inteiro teor deste despacho no DEJT. CAMPIELLO VARELLA
6. Dê-se ciência ao Perito. RÉU ALESSANDRO CINQUE
RÉU DANILO RAVENNA
7. Cumpra-se.
RÉU SINED INVESTIMENTOS
IMOBILIARIOS LTDA
RÉU MASSIMILIANO FUSCO
Intimado(s)/Citado(s):
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. - C & C INCORPORADORA LTDA
Servidor
PODER JUDICIÁRIO
Assessor
Processo Nº ATOrd-0001379-81.2016.5.21.0041
AUTOR GENY KELLY MOREIRA DE MELO
Processo Nº ATOrd-0001379-81.2016.5.21.0041
EDUARDO RODRIGUES ADVOGADO(OAB: 11615/RN) AUTOR GENY KELLY MOREIRA DE MELO
PESSOA DE SOUSA
EDUARDO RODRIGUES ADVOGADO(OAB: 11615/RN)
LEONARDO FREIRE DE ADVOGADO(OAB: 6389/RN) PESSOA DE SOUSA
MELO XIMENES
LEONARDO FREIRE DE ADVOGADO(OAB: 6389/RN)
RÉU TAM LINHAS AEREAS S/A. MELO XIMENES
FABIO RIVELLI ADVOGADO(OAB: 297608/SP) RÉU TAM LINHAS AEREAS S/A.
FABIO RIVELLI ADVOGADO(OAB: 297608/SP)
Intimado(s)/Citado(s):
- GENY KELLY MOREIRA DE MELO Intimado(s)/Citado(s):
- TAM LINHAS AEREAS S/A.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
proferido nos autos. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 1322c9a
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000960-56.2019.5.21.0041
AUTOR GLEYDSON LUCAS DA SILVA
Processo Nº ATOrd-0000711-05.2019.5.21.0042
GABRIEL REVOREDO ADVOGADO(OAB: 11836/RN) AUTOR TIAGO SILVA SANTOS
ASSAD
ADALBERTO RIBEIRO ADVOGADO(OAB: 15352-B/RN)
RÉU AMERICALINE SOLUCOES EM MENEZES
MULTISERVICOS EIRELI
KYLZE CAROLYNE ADVOGADO(OAB: 15210/RN)
ROBSON CABRAL DE ADVOGADO(OAB: 24155/PE) PRATA DE LUCENA
MENEZES
RÉU COMPANHIA DE AGUAS E
ESGOTOS DO RIO GRANDE DO
Intimado(s)/Citado(s): NORTE
- GLEYDSON LUCAS DA SILVA RÉU BEHRING SEGURANCA PRIVADA
EIRELI - ME
TULIO GOMES ADVOGADO(OAB: 25454-D/PE)
CASCARDO
PERITO MUCIO AURELIO DO NASCIMENTO
LUZIA
PODER JUDICIÁRIO
NOTIFICAÇÃO Pje-JT
PODER JUDICIÁRIO
Trabalho de Natal/RN.
"Vistos, etc.
NOTIFICAÇÃO PJe
1. Compulsando os autos, verifica-se que o prazo concedido ao
20/04/2020 às 10h10.
2. Através de contato telefônico, o expert solicitou dilação de prazo
5. As partes ficam cientes do novo prazo e data de audiência com a
para a entrega do laudo. Diante do exposto, concedo novo prazo
publicação do inteiro teor deste despacho no DEJT.
ao Sr. Perito para que apresente o competente laudo pericial, na
6. Dê-se ciência ao Perito.
forma como determinado pelo Juízo, até o dia 03/04/2020.
7. Cumpra-se."
3. Por sua vez, as partes terão o prazo compreendido até o dia
preclusão.
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0210367-15.2013.5.21.0041
AUTOR TIAGO BARBOSA TENOCO
Processo Nº ATOrd-0000306-45.2014.5.21.0041
CLAUDIA TARGINO ADVOGADO(OAB: 12923/RN) AUTOR GILVELINO LOPES DO
MUNIZ DE LIMA NASCIMENTO
ARAUJO
ALVANETE COSTA ADVOGADO(OAB: 14093/RN)
HAROLDO BEZERRA ADVOGADO(OAB: 6782/RN) PEREIRA
DE MENEZES
RÉU M PINTO TRANSPORTES - ME
RÉU MARCELO DE OLIVEIRA COSTA -
ME VINICIO FERREIRA DA ADVOGADO(OAB: 9004/RN)
COSTA NETO
IRINALDO GOMES DE ADVOGADO(OAB: 11865/RN)
SOUSA RÉU POLIMIX CONCRETO LTDA
RÉU MARCELO DE OLIVEIRA COSTA ALMIR JOSE PEREIRA ADVOGADO(OAB: 29895/BA)
FILHO
Intimado(s)/Citado(s): RÉU LOGMIX TRANSPORTES LTDA.
ANA PAULA ESMERIO ADVOGADO(OAB: 22496/PR)
- MARCELO DE OLIVEIRA COSTA - ME MAGALHAES
Intimado(s)/Citado(s):
- LOGMIX TRANSPORTES LTDA.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID f4acb27
Magistrado
ADRIANA ROSAS DE SOUZA
INTIMAÇÃO
Ficam as empresas responsáveis subsidiariamente intimadas para 5. As partes ficam cientes do novo prazo e data de audiência com a
que realizem o pagamento do valor da execução no prazo de 5 dias, publicação do inteiro teor deste despacho no DEJT.
Intimado(s)/Citado(s): 8. Cumpra-se."
PODER JUDICIÁRIO
ANAMARIA MEDEIROS CAVALCANTI
JUSTIÇA DO TRABALHO
Servidor
Processo Nº ATOrd-0000403-69.2019.5.21.0041
AUTOR JOSE MATHEUS KELRY VALENTIM
Audiência única: 13/04/2020 10:10 DE OLIVEIRA
FLAVIO MOURA NUNES ADVOGADO(OAB: 4480/RN)
DE VASCONCELOS
PATRICIA MARTINS ADVOGADO(OAB: 11321/RN)
URBANO TARGINO
NOTIFICAÇÃO PJe RÉU OCEANAIR LINHAS AEREAS S/A
RENATA MALCON ADVOGADO(OAB: 24805/BA)
MARQUES
Intimado(s)/Citado(s):
8. Cumpra-se."
- I DOS SANTOS BATISTA - ME
PODER JUDICIÁRIO
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Servidor
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 3358d76
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 055bb1b
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
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20022009144617500000011605533
20022014182112800000011608834
DANIELA LUSTOZA MARQUES DE SOUZA CHAVES
DANIELA LUSTOZA MARQUES DE SOUZA CHAVES
Magistrado
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0113500-59.2013.5.21.0008
AUTOR LARISSA CARLA LEAL BORGES Processo Nº ATSum-0001043-77.2016.5.21.0041
AUTOR JOAO PAULO DA COSTA ATANAZIO
KELLYNE KARLA DE ADVOGADO(OAB: 11406/RN)
ALMEIDA FREITAS JUSSIEL FONSECA ADVOGADO(OAB: 10315/RN)
DANTAS
RÉU KALYANDRA INDUSTRIA,
COMERCIO, IMPORTACAO E MARCELO AUGUSTO ADVOGADO(OAB: 10638/RN)
EXPORTACAO LTDA CAVALCANTI DE PAIVA
FILHO
RÉU FEEL CABELEIREIROS LTDA - ME
RÉU ARENA VIEW EMPREENDIMENTOS
TURISTICOS LTDA
Intimado(s)/Citado(s):
DIOGO ARAUJO DE ADVOGADO(OAB: 9623/RN)
- LARISSA CARLA LEAL BORGES CARVALHO
ANA PAULA MELO DO ADVOGADO(OAB: 10736/RN)
NASCIMENTO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - ARENA VIEW EMPREENDIMENTOS TURISTICOS LTDA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- NINJA SUSHI BAR E TEMAKERIA EIRELI - EPP
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Para visualizar o referido documento acesse o site Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID d840026
Magistrado 20022011151595400000011607098
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- BANCO BRADESCO S.A. - ADRIANO PATRICIO DA SILVA
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID d9aa9de Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID e4cb4f9
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20021911542553900000011600504 20022111595770400000011613704
Processo Nº CartPrecCiv-0000038-78.2020.5.21.0041
Magistrado AUTOR JORGE DOS ANJOS SANTOS
RÉU L'OREAL BRASIL COMERCIAL DE
Processo Nº ATSum-0000439-48.2018.5.21.0041 COSMETICOS LTDA
AUTOR DOUGLAS SILVESTRE SILVA DE RICHART LUCAS ADVOGADO(OAB: 47563/BA)
OLIVEIRA REGNER BOFFE
JOSUE JORDAO ADVOGADO(OAB: 7604/RN) TESTEMUNHA JEFFERSON DIAS SARAIVA
MENDES JUNIOR
RÉU NINJA SUSHI BAR E TEMAKERIA Intimado(s)/Citado(s):
EIRELI - EPP
RAFAELLI TEIXEIRA ADVOGADO(OAB: 16482/RN) - L'OREAL BRASIL COMERCIAL DE COSMETICOS LTDA
CAMARA
Intimado(s)/Citado(s):
- DOUGLAS SILVESTRE SILVA DE OLIVEIRA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Audiência única: 11/03/2020 10:30
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID d840026 NOTIFICAÇÃO PJe
proferido nos autos.
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Pelo presente, fica(m) Vossa(s) Senhoria(s) NOTIFICADA(S), na
20022011151595400000011607098 condição de patrono(s) do Autor/Réu, de que a audiência para a
DANIELA LUSTOZA MARQUES DE SOUZA CHAVES oitiva da testemunha indicada foi aprazada para o seguinte dia
Magistrado e horário, respectivamente: 11/03/2020 10:30, conforme
Processo Nº ATSum-0000955-05.2017.5.21.0041
AUTOR LUANA SAYONARA MATEUS NUNES
JERUZA DANIELLE ADVOGADO(OAB: 12106/RN)
PODER JUDICIÁRIO BENTO DA SILVA
SIMONE CARLA DE ADVOGADO(OAB: 14445/RN)
JUSTIÇA DO TRABALHO LIMA BRITO
RÉU A S P DA SILVA - ME
ADOMILTON ALVES ADVOGADO(OAB: 11506/RN)
DOS SANTOS
INTIMAÇÃO
20022013300423900000011608416
PODER JUDICIÁRIO
DANIELA LUSTOZA MARQUES DE SOUZA CHAVES
JUSTIÇA DO TRABALHO
Magistrado
INTIMAÇÃO Intimado(s)/Citado(s):
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 58faccb - A S P DA SILVA - ME
proferido nos autos.
Magistrado
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATAlc-0000697-24.2019.5.21.0041
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 58faccb
AUTOR LUCIANO FERREIRA DA SILVA
ROGER ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 4919/RN) proferido nos autos.
PEREIRA DE LIMA
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EWERTON JOSE DE ADVOGADO(OAB: 8129/RN)
MORAIS FROTA ALVES http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
ANDRE RIMOM ADVOGADO(OAB: 11278/RN)
MARTINS DE AZEVEDO 20022112481259900000011614117
RÉU RM CONSTRUÇÕES LTDA DANIELA LUSTOZA MARQUES DE SOUZA CHAVES
PIERRE DE CARVALHO ADVOGADO(OAB: 7781/RN)
FORMIGA Magistrado
MIROCEM FERREIRA ADVOGADO(OAB: 4256/RN)
LIMA JUNIOR Processo Nº ATAlc-0000697-24.2019.5.21.0041
RÉU VERISSIMO FILHOS AUTOR LUCIANO FERREIRA DA SILVA
EMPREENDIMENTOS LTDA
ROGER ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 4919/RN)
BARBARA PEIXOTO ADVOGADO(OAB: 11970/RN) PEREIRA DE LIMA
NASCIMENTO
FERREIRA DE SOUZA EWERTON JOSE DE ADVOGADO(OAB: 8129/RN)
MORAIS FROTA ALVES
RAFAELA ROMANA DE ADVOGADO(OAB: 12834/RN)
CARVALHO COSTA ANDRE RIMOM ADVOGADO(OAB: 11278/RN)
MARTINS DE AZEVEDO
PERITO BENVENUTO GONCALVES JUNIOR
RÉU RM CONSTRUÇÕES LTDA
PIERRE DE CARVALHO ADVOGADO(OAB: 7781/RN)
Intimado(s)/Citado(s): FORMIGA
- RM CONSTRUÇÕES LTDA MIROCEM FERREIRA ADVOGADO(OAB: 4256/RN)
- VERISSIMO FILHOS EMPREENDIMENTOS LTDA LIMA JUNIOR
RÉU VERISSIMO FILHOS
EMPREENDIMENTOS LTDA
BARBARA PEIXOTO ADVOGADO(OAB: 11970/RN)
NASCIMENTO
FERREIRA DE SOUZA
PODER JUDICIÁRIO RAFAELA ROMANA DE ADVOGADO(OAB: 12834/RN)
CARVALHO COSTA
JUSTIÇA DO TRABALHO
PERITO BENVENUTO GONCALVES JUNIOR
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO
- LUCIANO FERREIRA DA SILVA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID b87a381
Magistrado INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID ae76de2
Processo Nº ATOrd-0082400-55.2000.5.21.0004
AUTOR DARIO JORDAO DOS SANTOS
ANDRESA TERESINHA ADVOGADO(OAB: 12218/RN)
DUARTE DE ANDRADE
WALTER PEREIRA DE ADVOGADO(OAB: 4253/RN)
LIMA Vistos, etc.
RÉU POTENGY RACOES LTDA
IZABEL TATIANA ADVOGADO(OAB: 5801/RN)
BATISTA BENEVOLO
XAVIER FERREIRA DE
MELO 1. O embargante Damião Felipe Germano se insurge quanto à
TERCEIRO INSTITUTO DE PREVIDENCIA DOS penhora realizada sobre um "quiosque" que afirma lhe pertencer, o
INTERESSADO SERVIDORES DO ESTADO
que ocorreu nos autos da ação trabalhista nº 955-05.2017, desta
Intimado(s)/Citado(s): Vara do Trabalho.
- POTENGY RACOES LTDA 2. Compulsando os autos, verifico que o interessado não acostou,
PODER JUDICIÁRIO 3. Determino que o autor desta ação apresente nos autos, em 5
Intimado(s)/Citado(s):
- LUIS ALEXANDRE MATIAS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
20022011203718100000011607150
Magistrado
Processo Nº ExProvAS-0000077-75.2020.5.21.0041
EXEQUENTE PAULO ANDERSON XIMENES Processo Nº ATSum-0001358-71.2017.5.21.0041
GARCIA AUTOR LUIS ALEXANDRE MATIAS
PAULO ANDERSON ADVOGADO(OAB: 13483/RN) ROBERTA PAULA DA ADVOGADO(OAB: 8330/RN)
XIMENES GARCIA FROTA
EXEQUENTE CINTE TELECOM COMERCIO E RÉU ARTEFATOS CERAMICOS QUALITY
SERVICOS LTDA LTDA - EPP
PAULO ANDERSON ADVOGADO(OAB: 13483/RN) GUSTAVO HENRIQUE ADVOGADO(OAB: 8952/RN)
XIMENES GARCIA SILVA DE SOUZA
EXECUTADO IUAN PURCARU
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s): - ARTEFATOS CERAMICOS QUALITY LTDA - EPP
- CINTE TELECOM COMERCIO E SERVICOS LTDA
- PAULO ANDERSON XIMENES GARCIA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
- RAQUEL CARDOZO DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
- SINDICATO INTERMUNICIPAL DOS EMPREGADOS NO
JUSTIÇA DO TRABALHO COMERCIO NO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 98b5e5e PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO Intimado(s)/Citado(s):
- FERNANDA NUNES FILGUEIRA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 98b5e5e
Magistrado
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0001742-68.2016.5.21.0041 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID cbb90f5
AUTOR RAQUEL CARDOZO DA SILVA
proferido nos autos.
AMANDA RAISSA SENA ADVOGADO(OAB: 15730/RN)
VICTOR DE LIMA Para visualizar o referido documento acesse o site
RAFAELLA YSLANE ADVOGADO(OAB: 13404/RN)
LIMA DO NASCIMENTO http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
MOURA
20022011380141000000011607339
AUTOR SINDICATO INTERMUNICIPAL DOS
EMPREGADOS NO COMERCIO NO HIGOR MARCELINO SANCHES
ESTADO DO RIO GRANDE DO
NORTE Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - MARIO DA SILVA MAXIMO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID faae7d3 JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0001522-36.2017.5.21.0041
AUTOR FERNANDA NUNES FILGUEIRA
BARBARA TEIXEIRA ADVOGADO(OAB: 12174/RN)
TOMAZ DE ARAUJO Pelo presente, fica(m) Vossa(s) Senhoria(s) NOTIFICADA(S), na
IARA MAIA DA COSTA ADVOGADO(OAB: 11657/RN) condição de patrono(s) do Autor/Réu, de que a audiência
JOEL FERNANDES DE ADVOGADO(OAB: 21652/PB)
BRITO JUNIOR originalmente aprazada neste feito foi redesignada para o
RÉU PETROGAS-SERVICOS TECNICOS seguinte dia e horário, respectivamente: 23/03/2020 08:10,
LTDA
PEDRO LINS ADVOGADO(OAB: 3632/RN) conforme determinação da Exma. Juíza Titular da 11a Vara do
WANDERLEY NETO
Trabalho de Natal/RN.
RÉU MUNICIPIO DE NATAL
Intimado(s)/Citado(s):
- PETROGAS-SERVICOS TECNICOS LTDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID cbb90f5
Processo Nº ATSum-0000069-98.2020.5.21.0041
AUTOR MARIO DA SILVA MAXIMO
RICARDO AMAURY ADVOGADO(OAB: 13052/RN)
VASCONCELOS
RÉU L DE V COCENTINO
RÉU DENILSON BEZERRA DE MEDEIROS NOTIFICAÇÃO PJe-JT
PALHARES
ROSEANE MEDEIROS ADVOGADO(OAB: 5106/RN)
E TEIXEIRA BEZERRA
RÉU F L S CAVALCANTE
RÉU IAM C. GOMES M. DA SILVA
RÉU L R PIZZARIA LTDA Através do presente, fica a parte indicada no campo
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Processo Nº ATOrd-0105800-72.2003.5.21.0011
AUTOR FRANCISCO DAS CHAGAS EGIDIO
SANTOS
Pelo presente, fica(m) Vossa(s) Senhoria(s) NOTIFICADA(S), na
Wellington Fernandes de ADVOGADO(OAB: 2513/RN)
condição de patrono(s) do Autor/Réu, de que a audiência Oliveira Costa
RÉU NASCIMENTO E BOUCAS LTDA - ME
originalmente aprazada neste feito foi redesignada para o
ONIVALDO MENDONÇA ADVOGADO(OAB: 2614-D/RN)
seguinte dia e horário, respectivamente: 23/03/2020 08:10, DE ALMEIDA
RÉU ANA LUCIA DO NASCIMENTO
conforme determinação da Exma. Juíza Titular da 11a Vara do
TERCEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO
Trabalho de Natal/RN. INTERESSADO NORTE
Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCISCO DAS CHAGAS EGIDIO SANTOS
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Processo Nº ATSum-0000334-71.2018.5.21.0041
AUTOR FABIANA BENTO DE FREITAS
RÉU ABISS, ARLETE LTDA INTIMAÇÃO
PAULA KARENINNE DE ADVOGADO(OAB: 13968/RN)
BRITO BEZERRA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 4de48a4
Magistrado 20022012515439500000011608140
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- ANDRIELLEY GABRIEL AUGUSTO DE MENEZES
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 65e0e05
JUSTIÇA DO TRABALHO
proferido nos autos.
20022012102516700000011607692
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 65e0e05 PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000190-90.2018.5.21.0011
AUTOR ANTONIA LUCIA DA COSTA
TAMIRA CARMINDA ADVOGADO(OAB: 11683-B/RN) Processo Nº ATOrd-0000572-25.2014.5.21.0011
THOMAS DE ARAUJO AUTOR CARLOS ANTONIO DE LIMA
FIGUEIREDO AFRA KALIANA DA ADVOGADO(OAB: 11075/RN)
RÉU Jean Paul Pereira de Morais SILVA
RÉU IVANILDA CARLA DO NASCIMENTO SERGIO FERNANDES ADVOGADO(OAB: 6921/RN)
COELHO
Intimado(s)/Citado(s): RÉU AZEVEDO & TRAVASSOS
ENGENHARIA LTDA
- ANTONIA LUCIA DA COSTA JOSÉ TARCÍSIO ADVOGADO(OAB: 1803-D/RN)
JERÔNIMO
RÉU HELBER S/A PARTICIPACOES E
ADMINISTRACAO
DIEGO TOBIAS DE ADVOGADO(OAB: 9131/RN)
PODER JUDICIÁRIO CASTRO BEZERRA
RÉU AZEVEDO & TRAVASSOS
JUSTIÇA DO TRABALHO DESENVOLVIMENTO IMOBILIARIO
PROJETO IV LTDA
RÉU RENATO DE ALMEIDA PIMENTEL
MENDES
INTIMAÇÃO ALESSANDRA ADVOGADO(OAB: 246221/SP)
FERRARA AMERICO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 3140942 GARCIA
proferido nos autos. RÉU AZEVEDO & TRAVASSOS
DESENVOLVIMENTO IMOBILIARIO -
Para visualizar o referido documento acesse o site PROJETO I LTDA
RÉU CONSORCIO ENGEVIX/AZEVEDO &
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso TRAVASSOS
20022108441794000000011611723 RÉU AZEVEDO & TRAVASSOS S/A
RÉU CONSORCIO CONSTRAN-AZEVEDO
LISANDRA CRISTINA LOPES & TRAVASSOS
Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO - MILTON MOREIRA DA SILVA FILHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID ce51e03
Magistrado INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- FRANCISCO DENER DE FREITAS
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- SANTIN - EQUIPAMENTOS, TRANSPORTES, IMPORTACAO
E EXPORTACAO LTDA INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO Magistrado
20022016151718000000011610017
Intimado(s)/Citado(s):
LISANDRA CRISTINA LOPES
- AZEVEDO & TRAVASSOS ENGENHARIA LTDA
- HELBER S/A PARTICIPACOES E ADMINISTRACAO Magistrado
- RENATO DE ALMEIDA PIMENTEL MENDES
Processo Nº ATSum-0000276-61.2018.5.21.0011
AUTOR RISOLENE DE ALMEIDA SILVA
DIEGO MAGNO ADVOGADO(OAB: 13997/RN)
CASTRO SARAIVA
RÉU THAIS PEREIRA DE OLIVEIRA
Intimado(s)/Citado(s):
- MARCOS FELIPE DE OLIVEIRA LIMA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
20022011355052900000011607325
Processo Nº ATSum-0000680-78.2019.5.21.0011
AUTOR MANOEL FRANCISCO FERREIRA
INTIMAÇÃO JOSE NAZEU ADVOGADO(OAB: 7416/RN)
CAMPELO FILHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID fe0c077 RÉU POLY CONSTRUCOES &
EMPREENDIMENTOS LTDA
proferido nos autos.
WALTENCY SOARES ADVOGADO(OAB: 3481/RN)
Para visualizar o referido documento acesse o site RIBEIRO AMORIM
Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
- GEOVA MOURA DE LIMA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
20021912150445700000011600735
Processo Nº ATOrd-0000849-70.2016.5.21.0011
AUTOR FRANCISCO VIANA DE ASSIS NETO LISANDRA CRISTINA LOPES
FRANCISCO FABIO DE ADVOGADO(OAB: 2599/RN) Magistrado
MOURA
FRANCISCO FABIO DE ADVOGADO(OAB: 13164/RN)
MOURA JUNIOR Processo Nº ATOrd-0000339-52.2019.5.21.0011
AUTOR HERONILDES DE SOUSA CUNHA
RÉU MUNICIPIO DE BARAUNA
KALYL LAMARCK ADVOGADO(OAB: 12766/RN)
JOSE ABRANTES ADVOGADO(OAB: 13106/RN) SILVERIO PEREIRA
LACERDA SEGUNDO
RÉU ELEBRAS COMERCIO E
MARINA MARIA ADVOGADO(OAB: 12816/RN) REPRESENTACOES LTDA
GRANJEIRO
FERNANDES PERITO GENILSON PEREIRA DA SILVA
GUSTAVO MARTINS DE ADVOGADO(OAB: 7169/RN)
ALMEIDA Intimado(s)/Citado(s):
- HERONILDES DE SOUSA CUNHA
Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCISCO VIANA DE ASSIS NETO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000339-51.2016.5.21.0013
AUTOR MARIA NILZA DA SILVA FREIRE
Processo Nº ATOrd-0106100-19.2012.5.21.0011 FRANCISCO FABIO DE ADVOGADO(OAB: 2599/RN)
AUTOR FRANCISCO EDSON DA SILVA MOURA
ARRUDA FRANCISCO FABIO DE ADVOGADO(OAB: 13164/RN)
WALTENCY SOARES ADVOGADO(OAB: 3481/RN) MOURA JUNIOR
RIBEIRO AMORIM BARBARA RAQUEL ADVOGADO(OAB: 13174/RN)
RÉU S F E SEGURANCA PATRIMONIAL E BORGES MORAIS
PRIVADA LTDA RÉU MUNICIPIO DE BARAUNA
LARISSA ANIELLE ADVOGADO(OAB: 5053/RN) WEVERSON PAULA DE ADVOGADO(OAB: 8838/RN)
VALE BATISTA AQUINO
RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO MARINA MARIA ADVOGADO(OAB: 12816/RN)
GRANJEIRO
Intimado(s)/Citado(s): FERNANDES
GUSTAVO MARTINS DE ADVOGADO(OAB: 7169/RN)
- S F E SEGURANCA PATRIMONIAL E PRIVADA LTDA ALMEIDA
Intimado(s)/Citado(s):
- MARIA NILZA DA SILVA FREIRE
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 419d99b
proferido nos autos. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 03057eb
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000343-94.2016.5.21.0011
AUTOR ALDENIZA PEIXOTO MAIA
Processo Nº ATOrd-0001236-51.2017.5.21.0011
FRANCISCO FABIO DE ADVOGADO(OAB: 2599/RN) AUTOR DEUSIVAM MARTINS DE OLIVEIRA
MOURA
NABOR MAIA DE ADVOGADO(OAB: 7546/RN)
FRANCISCO FABIO DE ADVOGADO(OAB: 13164/RN) ANDRADE
MOURA JUNIOR
RÉU MUNICIPIO DE AGUA NOVA
BARBARA RAQUEL ADVOGADO(OAB: 13174/RN)
BORGES MORAIS JOAO ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 8409/RN)
JUNIOR
RÉU MUNICIPIO DE BARAUNA
RÉU REALIZA CONSTRUCOES E
GUSTAVO MARTINS DE ADVOGADO(OAB: 7169/RN) SERVICOS LTDA - ME
ALMEIDA
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- DEUSIVAM MARTINS DE OLIVEIRA
- ALDENIZA PEIXOTO MAIA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 9c13669
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID cf54735
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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20021912471103000000011601025
20021911592216000000011600578
LISANDRA CRISTINA LOPES
LISANDRA CRISTINA LOPES
Magistrado
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000997-86.2013.5.21.0011
Processo Nº ATOrd-0001439-13.2017.5.21.0011
AUTOR RAFAEL BARBOSA DA SILVA
AUTOR VERA LUCIA DA COSTA PAIVA
GILENO JACOME DE ADVOGADO(OAB: 11550/RN)
LUCIA DE FATIMA ADVOGADO(OAB: 1398/RN) MELO JUNIOR
LOPES ALVES ROCHA
RÉU S F E SEGURANCA PATRIMONIAL E
RÉU MUNICIPIO DE MARCELINO VIEIRA PRIVADA LTDA
JOSE DE ARIMATEIA ADVOGADO(OAB: 10585/RN) LARISSA ANIELLE ADVOGADO(OAB: 5053/RN)
GOMES PINTO JUNIOR VALE BATISTA
RÉU LIGA DE ASSIST SOC DA PARE M E RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO
P DE SAUDE PE AGNELO FER
RÉU GEOKINETICS GEOPHYSICAL DO
BRASIL LTDA
Intimado(s)/Citado(s):
Vinicius Victor Lima de ADVOGADO(OAB: 3074/RN)
- VERA LUCIA DA COSTA PAIVA Carvalho
Intimado(s)/Citado(s):
- GEOKINETICS GEOPHYSICAL DO BRASIL LTDA
- S F E SEGURANCA PATRIMONIAL E PRIVADA LTDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - MUNICIPIO DE BARAUNA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 0314354 JUSTIÇA DO TRABALHO
20021911592216000000011600578
Processo Nº ATOrd-0000849-70.2016.5.21.0011
AUTOR FRANCISCO VIANA DE ASSIS NETO LISANDRA CRISTINA LOPES
FRANCISCO FABIO DE ADVOGADO(OAB: 2599/RN)
MOURA Magistrado
FRANCISCO FABIO DE ADVOGADO(OAB: 13164/RN)
MOURA JUNIOR Processo Nº ATOrd-0000959-74.2013.5.21.0011
RÉU MUNICIPIO DE BARAUNA AUTOR GEOVA MOURA DE LIMA
JOSE ABRANTES ADVOGADO(OAB: 13106/RN) FRANCISCO FABIO DE ADVOGADO(OAB: 2599/RN)
LACERDA SEGUNDO MOURA
MARINA MARIA ADVOGADO(OAB: 12816/RN) RÉU C & J CONSTRUCOES E SERVICOS
GRANJEIRO DE LIMPEZA LTDA - ME
FERNANDES
FREDERICO MARCEL ADVOGADO(OAB: 10759/RN)
GUSTAVO MARTINS DE ADVOGADO(OAB: 7169/RN) FREITAS DE
ALMEIDA MEDEIROS
RÉU MUNICIPIO DE BARAUNA
Intimado(s)/Citado(s): GUSTAVO MARTINS DE ADVOGADO(OAB: 7169/RN)
ALMEIDA
- MUNICIPIO DE BARAUNA
MARINA MARIA ADVOGADO(OAB: 12816/RN)
GRANJEIRO
FERNANDES
IRENO JOSÉ SANTOS ADVOGADO(OAB: 7960/RN)
DE LIMA
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
20021911562940800000011600546
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- MUNICIPIO DE MARCELINO VIEIRA - FRANCISCO VALDIK DE LIMA PEREIRA
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 03057eb Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID e78330f
Para visualizar o referido documento acesse o site Para visualizar o referido documento acesse o site
20021912081394000000011600686 20021912423936700000011600992
Magistrado Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- PAULO SERGIO DE FIGUEIREDO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 4c53467
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID be030e1 http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20021912274392300000011600862
Processo Nº ATOrd-0000997-86.2013.5.21.0011
LISANDRA CRISTINA LOPES AUTOR RAFAEL BARBOSA DA SILVA
Magistrado GILENO JACOME DE ADVOGADO(OAB: 11550/RN)
MELO JUNIOR
Processo Nº ATOrd-0072300-68.2010.5.21.0011
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - JOSE PEREIRA DA COSTA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 0314354 JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 56e1342
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID be030e1
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
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20021912011985700000011600607
20021912274392300000011600862
LISANDRA CRISTINA LOPES
LISANDRA CRISTINA LOPES
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0001236-51.2017.5.21.0011
AUTOR DEUSIVAM MARTINS DE OLIVEIRA
Processo Nº ATOrd-0001280-70.2017.5.21.0011
NABOR MAIA DE ADVOGADO(OAB: 7546/RN)
AUTOR LELIANE AUGUSTO DE PAIVA ANDRADE
JOSE MOACIR ADVOGADO(OAB: 9482/RN) RÉU MUNICIPIO DE AGUA NOVA
PEREIRA DOS SANTOS
JOAO ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 8409/RN)
RÉU FUNDACAO ASSISTENCIAL MAE JUNIOR
ANINHA DE ALBUQUERQUE
RÉU REALIZA CONSTRUCOES E
JOSE OLIVEIRA ADVOGADO(OAB: 3674/PB) SERVICOS LTDA - ME
FEITOSA
RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID e78330f
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 71eb067
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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20021912423936700000011600992
20021913225567900000011601372
LISANDRA CRISTINA LOPES
LISANDRA CRISTINA LOPES
Magistrado
20021914044760800000011601818
Processo Nº ATOrd-0000242-86.2018.5.21.0011
AUTOR CELIA SUELI DA SILVA OLIVEIRA LISANDRA CRISTINA LOPES
LUCAS JORDAO ADVOGADO(OAB: 13171/RN) Magistrado
CANDIDO DE ARAUJO
RÉU G A DA SILVA NETO - ME
Processo Nº ATSum-0000304-92.2019.5.21.0011
RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO AUTOR ANTONIO ARAUJO DOS SANTOS
AMERICO BENTO DE ADVOGADO(OAB: 9812/RN)
Intimado(s)/Citado(s): OLIVEIRA NETO
- CELIA SUELI DA SILVA OLIVEIRA RÉU SPEZIA TRANSPORTES DE CARGAS
LTDA
HERMESON DE SOUZA ADVOGADO(OAB: 6761/RN)
PINHEIRO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 59cc0dc
JUSTIÇA DO TRABALHO
proferido nos autos.
Intimado(s)/Citado(s):
- ANTONIO CESAR SILVA OLIVEIRA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID f38fd26
proferido nos autos. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID a6e9cef
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000022-88.2018.5.21.0011
AUTOR GERALDO FRANCISCO COSTA
Processo Nº ATOrd-0000022-88.2018.5.21.0011
MARIA ELIZABETE DE ADVOGADO(OAB: 10410/RN) AUTOR GERALDO FRANCISCO COSTA
OLIVEIRA
MARIA ELIZABETE DE ADVOGADO(OAB: 10410/RN)
RÉU ASS DE PROTECAO E ASSIST A OLIVEIRA
MATERNIDADE E A INF DE APODI
RÉU ASS DE PROTECAO E ASSIST A
FREDERICO MARCEL ADVOGADO(OAB: 10759/RN) MATERNIDADE E A INF DE APODI
FREITAS DE
MEDEIROS FREDERICO MARCEL ADVOGADO(OAB: 10759/RN)
FREITAS DE
RÉU MUNICIPIO DE APODI MEDEIROS
Evandro de Freitas ADVOGADO(OAB: 4772/RN) RÉU MUNICIPIO DE APODI
Praxedes
Evandro de Freitas ADVOGADO(OAB: 4772/RN)
Praxedes
Intimado(s)/Citado(s):
- GERALDO FRANCISCO COSTA Intimado(s)/Citado(s):
- ASS DE PROTECAO E ASSIST A MATERNIDADE E A INF DE
APODI
- MUNICIPIO DE APODI
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- LELIANE AUGUSTO DE PAIVA - DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS SAO PEDRO NORTE LTDA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 8c74d6a proferido nos autos.
Para visualizar o referido documento acesse o site http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Magistrado
Processo Nº ConPag-0000753-50.2019.5.21.0011
CONSIGNANTE DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS SAO
Processo Nº ATOrd-0000599-32.2019.5.21.0011 PEDRO NORTE LTDA
AUTOR HILDEBERTO JOSE DE SOUSA GILIANO SILVA DE ADVOGADO(OAB: 5927/RN)
ALEXANDRE BRUNO ADVOGADO(OAB: 13397/RN) SOUSA
MENDES CORREIA CONSIGNATÁRIO FABIO GILDO DOS SANTOS VITAL
RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO
RÉU AFIM ABATEDOURO FRIGORIFICO Intimado(s)/Citado(s):
INDUSTRIAL DE MOSSORO S/A
VICENTE PEREIRA ADVOGADO(OAB: 3192/RN) - DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS SAO PEDRO NORTE LTDA
NETO
Intimado(s)/Citado(s):
- HILDEBERTO JOSE DE SOUSA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e3c0139
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 1f130ea http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022008391162800000011605189
Processo Nº ATOrd-0000595-92.2019.5.21.0011
LISANDRA CRISTINA LOPES AUTOR ANDRE JOSE DE MEDEIROS
Magistrado ALEXANDRE BRUNO ADVOGADO(OAB: 13397/RN)
MENDES CORREIA
RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO
Processo Nº ATSum-0000539-59.2019.5.21.0011
RÉU AFIM ABATEDOURO FRIGORIFICO
AUTOR ENOS MELQUISEDEQUE FRANCA INDUSTRIAL DE MOSSORO S/A
FERNANDES
VICENTE PEREIRA ADVOGADO(OAB: 3192/RN)
ADEILSON FERREIRA ADVOGADO(OAB: 4741/RN) NETO
DE ANDRADE
RENATA CAROLINE DE ADVOGADO(OAB: 12337/RN)
SOUSA ALMEIDA Intimado(s)/Citado(s):
RÉU EVERALDO NOGUEIRA DE LUCENA - AFIM ABATEDOURO FRIGORIFICO INDUSTRIAL DE
MOSSORO S/A
Intimado(s)/Citado(s):
- ENOS MELQUISEDEQUE FRANCA FERNANDES
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
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20022009041976500000011605421 20022008391162800000011605189
Magistrado Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCISCO ROSENDO DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 7c990b7
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 9cfcd91
20022014040794400000011608689
Processo Nº ATOrd-0000599-32.2019.5.21.0011
AUTOR HILDEBERTO JOSE DE SOUSA LISANDRA CRISTINA LOPES
ALEXANDRE BRUNO ADVOGADO(OAB: 13397/RN) Magistrado
MENDES CORREIA
RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO
Processo Nº ATOrd-0000329-76.2017.5.21.0011
RÉU AFIM ABATEDOURO FRIGORIFICO AUTOR MAGNUS AUGUSTO ARAUJO
INDUSTRIAL DE MOSSORO S/A
FREDERICK ARAUJO ADVOGADO(OAB: 15335/RN)
VICENTE PEREIRA ADVOGADO(OAB: 3192/RN) DOS SANTOS
NETO
RÉU MUNICIPIO DE AREIA BRANCA
Intimado(s)/Citado(s): IRENO ROMERO DE ADVOGADO(OAB: 6975/RN)
MEDEIROS
- AFIM ABATEDOURO FRIGORIFICO INDUSTRIAL DE CRISPINIANO
MOSSORO S/A WELLINGTON DE ADVOGADO(OAB: 5921/RN)
CARVALHO COSTA
FILHO
RÉU TCL LIMPEZA URBANA LTDA - ME
MARIO NEGOCIO NETO ADVOGADO(OAB: 5318/RN)
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 7bc4bea Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 32d6311
Para visualizar o referido documento acesse o site Para visualizar o referido documento acesse o site
20022010250472100000011606417 20022013401293900000011608495
Magistrado Magistrado
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 32d6311 PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s):
- DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS SAO PEDRO NORTE LTDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Para visualizar o referido documento acesse o site Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0ad404e
Magistrado 20021214284849200000011563512
Processo Nº ETCiv-0000735-29.2019.5.21.0011
Magistrado
EMBARGANTE ROSA MARIA DE CASTRO
RAFAEL GONDIM ADVOGADO(OAB: 37227/CE)
VILAROUCA Processo Nº ATOrd-0000595-92.2019.5.21.0011
EMBARGADO IVANILSON LEAL ALVES DE AUTOR ANDRE JOSE DE MEDEIROS
MACEDO ALEXANDRE BRUNO ADVOGADO(OAB: 13397/RN)
Edilson Gonzaga de ADVOGADO(OAB: 9158/RN) MENDES CORREIA
Souza Júnior RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO
CAIO CÉSAR ADVOGADO(OAB: 10407/RN) RÉU AFIM ABATEDOURO FRIGORIFICO
ALBUQUERQUE DE INDUSTRIAL DE MOSSORO S/A
PAIVA
VICENTE PEREIRA ADVOGADO(OAB: 3192/RN)
NETO
Intimado(s)/Citado(s):
- IVANILSON LEAL ALVES DE MACEDO Intimado(s)/Citado(s):
- ANDRE JOSE DE MEDEIROS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
proferido nos autos. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 98c0e98
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000618-38.2019.5.21.0011
AUTOR MARSUEL VIRGINIO DA COSTA
Processo Nº ATOrd-0000618-38.2019.5.21.0011
LIGIA OLIVEIRA ADVOGADO(OAB: 7082/RN) AUTOR MARSUEL VIRGINIO DA COSTA
DUARTE
LIGIA OLIVEIRA ADVOGADO(OAB: 7082/RN)
RÉU FUNDACAO UNIVERSIDADE DO DUARTE
ESTADO DO RIO GRANDE DO
NORTE - FUERN RÉU FUNDACAO UNIVERSIDADE DO
ESTADO DO RIO GRANDE DO
RÉU PRIME - LOCACAO DE MAO DE NORTE - FUERN
OBRA E TERCEIRIZACAO DE
SERVICOS LTDA - ME RÉU PRIME - LOCACAO DE MAO DE
OBRA E TERCEIRIZACAO DE
RODOLFO DIAS ALVES ADVOGADO(OAB: 13386/RN) SERVICOS LTDA - ME
RODOLFO DIAS ALVES ADVOGADO(OAB: 13386/RN)
Intimado(s)/Citado(s):
- MARSUEL VIRGINIO DA COSTA Intimado(s)/Citado(s):
- PRIME - LOCACAO DE MAO DE OBRA E TERCEIRIZACAO
DE SERVICOS LTDA - ME
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Magistrado Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 7c990b7
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID ae9f284
proferido nos autos.
proferido nos autos.
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Para visualizar o referido documento acesse o site
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022007543310500000011604830
20022010300395000000011606463
LISANDRA CRISTINA LOPES
LISANDRA CRISTINA LOPES
Magistrado
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000413-09.2019.5.21.0011
AUTOR JOSE NAIRTON SOARES DA COSTA Processo Nº ATSum-0000516-16.2019.5.21.0011
ISAIAS BEZERRA DA ADVOGADO(OAB: 17169/RN) AUTOR ANTONIO ALYSON DE OLIVEIRA
SILVA SOUZA
JEFFERSON DINIZ ADVOGADO(OAB: 7887/RN) EMILIANA VIRGINIA ADVOGADO(OAB: 15800/RN)
VASCONCELOS BEZERRA DA ROCHA
ARAUJO RÉU PAULO CESAR AIRES DA SILVA
RÉU CASA DAS ESQUADRIAS LTDA RÉU MURANO CONSTRUCOES EIRELI
TELLES SANTOS ADVOGADO(OAB: 6617/RN) REGINA SEBASTIANA ADVOGADO(OAB: 15949/DF)
JERONIMO CALDEIRA
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE NAIRTON SOARES DA COSTA - MURANO CONSTRUCOES EIRELI
INTIMAÇÃO
Diretor de Secretaria Pela presente, fica V. Sa. intimada para tomar ciência de que
NOTIFICAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Pela presente, fica V. Sa. intimada para tomar ciência de que
JUSTIÇA DO TRABALHO
foi(ram) realizado(s) bloqueio(s) de valores em sua(s) conta(s)
MOSSORO/RN, 21 de fevereiro de 2020. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID aa42176
ANA CATARINA BORBA MARQUES VIEIRA Para visualizar o referido documento acesse o site
20022111002212700000011612995
Processo Nº ATSum-0000498-92.2019.5.21.0011
AUTOR MARCIEL SOARES DE OLIVEIRA LISANDRA CRISTINA LOPES
ANDRE TEIXEIRA ADVOGADO(OAB: 14028/RN) Magistrado
GURGEL
ANDREWS KENNEDY ADVOGADO(OAB: 11407/RN)
SALVADOR ALENCAR Processo Nº ATOrd-0001400-16.2017.5.21.0011
AUTOR FRANCISCARLOS BARBOSA SILVA
RÉU PRIME - LOCACAO DE MAO DE
OBRA E TERCEIRIZACAO DE Evandro de Freitas ADVOGADO(OAB: 4772/RN)
SERVICOS LTDA - ME Praxedes
RODOLFO DIAS ALVES ADVOGADO(OAB: 13386/RN) PAULO SÉRGIO MELO ADVOGADO(OAB: 6281/RN)
FREITAS
RÉU FUNDACAO UNIVERSIDADE DO
ESTADO DO RIO GRANDE DO RÉU TELEMAR NORTE LESTE S/A. - EM
NORTE - FUERN RECUPERACAO JUDICIAL
CESAR AUGUSTO ADVOGADO(OAB: 9595/RN)
Intimado(s)/Citado(s): MEDEIROS
FERNANDES DE
- PRIME - LOCACAO DE MAO DE OBRA E TERCEIRIZACAO MACEDO
DE SERVICOS LTDA - ME WALANA PAULA ADVOGADO(OAB: 7739/RN)
MESQUITA E SILVA
RÉU REDE CONECTA SERVICOS DE
REDE S.A
GUSTAVO ALMEIDA ADVOGADO(OAB: 22003/BA)
PODER JUDICIÁRIO MARINHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
localizada no endereço acima descrito. O não comparecimento no Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
dia e horário acima aprazados ensejará a aplicação das penas juntadas ao processo eletrônico a partir dos originais ou de cópias
processuais de revelia e confissão ficta (arts. 843 e 844 da CLT). autenticadas, ressaltando-se que, nos termos do §3º do art. 11 da
Deve ser ressaltado o constante no Art 11. do ATO 634 de Lei nº 11.419/2006, "os originais dos documentos digitalizados,
30/09/2013: mencionados no §2º deste artigo, deverão ser preservados pelo seu
Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não detentor até o trânsito em julgado da sentença ou, quando admitida,
superiores a 1,5 megabytes, ordenados de forma lógica e até o final do prazo para interposição de ação rescisória".
cronológica, agrupando-se os de mesma natureza. Se constar da Reclamação Trabalhista pleitos relativos à Segurança
modo que a leitura possa ser iniciada pela parte superior, Periculosidade, Indenização Acidentária por Danos Morais ou
ressalvados os documentos originalmente produzidos em modo Materiais, Reintegração no Emprego de Gestante, de Trabalhador
§ 2º Os anexos deverão ser identificados pelo tipo de documento, digitalizar, juntamente com sua Defesa, dentre outros, e, conforme o
conforme relação já cadastrada no Sistema e disponibilizada na caso, os seguintes documentos legais atinentes ao Reclamante ou
caixa de combinação tipo de documento, devendo ainda as partes ao seu Local de Trabalho e abrangendo todo o período laboral
promoverem a correta descrição do conteúdo respectivo no campo alegado: Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP (art. 58, § 4º, da
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que Lei n. 8.213 de 24.7.1991, e art. 404, VI, da Instrução Normativa IN-
§ 3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria CAT (art. 22 da Lei n. 8.213/91); Atestados de Saúde Ocupacional
da Vara ou Gabinete de Desembargador procederá à intimação da (item 7.4.1 da NR-07: PCMSO); Ficha de Investigação e Análise de
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da Acidente de Trabalho (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16,
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou l, da NR-05: CIPA); Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida 5.16, b, da NR-05: CIPA); Comprovantes de Fornecimento de EPI
a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador (item 6.3 da NR-06: EPI); Laudo Técnico de Condições Ambientais
de tais documentos. de Trabalho - LTCAT (§§ 1º, 2º e 3º, do art. 58, da Lei n. 8.213/91);
§ 4º É vedada a juntada de documentos desacompanhados de Laudo de Análise Ergonômica do Trabalho (item 17.1.2 da NR-17:
petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da Ergonomia); Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Vossa Senhoria/Vosso Advogado fica informado de que poderá Ambientais (item 9.1.1 da NR-09: PPRA) ou PCMAT (item 18.3 da
habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as NR-18: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
peças, bastando juntar procuração apropriada. Construção); Comprovante de Registro Atualizado do SESMT na
A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: DRT (item 4.17 da NR-04: SESMT); e, Atas de Eleição e de
Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa Instalação e Posse dos Membros da Comissão Interna de
jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso, Prevenção de Acidentes.
Carta de Preposição e Instrumento Procuratório com a devida A petição inicial e documentos anexados encontram-se disponíveis
Sob pena de preclusão (art. 845 da CLT, Vossa Senhoria deverá http://pje.trt21.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/list
inclusive testemunhais, até três, no caso de rito ordinário e até Podendo ser visualizados com a utilização dos correspondentes
duas, tratando-se de rito sumaríssimo, as quais deverão portar códigos de acesso a seguir, que deverão ser digitados no campo
Controles de Frequência (Cartões de Ponto ou Folhas de Ponto); Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
Comprovantes de Pagamento Salarial e de Recolhimentos do
R H S RECURSOS HUMANOS E SERVICOS LTDA de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que
Juiz(íza) do Trabalho da SEGUNDA VARA DO TRABALHO DE parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da
MOSSORO, no uso de suas atribuições legais, FAZ SABER a juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou
todos quantos virem ou tomarem conhecimento do presente em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida
EDITAL, extraído da reclamação trabalhista acima discriminada, fica a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador
N O T I F I C A D O ( A ) o ( a ) r e c l a m a d o ( a ) de tais documentos.
e não sabido, para comparecer pessoalmente ou se fazer petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da
presença de seu advogado, à Sala de Audiências da SEGUNDA Vossa Senhoria/Vosso Advogado fica informado de que poderá
VARA DO TRABALHO DE MOSSORÓ, situada no endereço acima habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as
grafado, no dia 10/06/2020 14:20, para, na condição de peças, bastando juntar procuração apropriada.
Reclamado(a), participar da audiência única do processo supra A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos:
referido. Convém destacar que o não comparecimento de Vossa Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa
Senhoria ou de seu preposto implicará em revelia e confissão ficta jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso,
no tocante a toda a matéria fática arguida pelo(s) reclamante(s), Carta de Preposição e Instrumento Procuratório com a devida
Deverá Vossa Senhoria apresentar defesa, acompanhada dos Sob pena de preclusão (art. 845 da CLT, Vossa Senhoria deverá
documentos que as instruem, de forma eletrônica, por meio do apresentar, igualmente, todas as provas que deseje produzir,
Sistema PJe (Processo Judicial Eletrônico), no prazo sugerido inclusive testemunhais, até três, no caso de rito ordinário e até
de 15 (quinze) dias, a contar da notificação, consoante Portaria duas, tratando-se de rito sumaríssimo, as quais deverão portar
004/2014, da 2a Vara do Trabalho de Mossoró, sem prejuízo do documentos de identidade com foto, preferencialmente CTPS, e
prazo estabelecido no Ato 634/2013, art. 13, do TRT 21a Região. vestes compatíveis ao decoro da audiência
Fica V. Sa. notificado para comparecer, pessoalmente, ou se fazer As provas documentais: Ficha de Registro de Empregado;
representar por preposto habilitado, indepenentemente da presença Controles de Frequência (Cartões de Ponto ou Folhas de Ponto);
de advogado, à audiência que se realizará no dia 10/06/2020 14:20, Comprovantes de Pagamento Salarial e de Recolhimentos do
na sala de audiências da 2ª Vara do Trabalho de Mossoró, FGTS; Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e as Guias do
localizada no endereço acima descrito. O não comparecimento no Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
dia e horário acima aprazados ensejará a aplicação das penas juntadas ao processo eletrônico a partir dos originais ou de cópias
processuais de revelia e confissão ficta (arts. 843 e 844 da CLT). autenticadas, ressaltando-se que, nos termos do §3º do art. 11 da
Deve ser ressaltado o constante no Art 11. do ATO 634 de Lei nº 11.419/2006, "os originais dos documentos digitalizados,
30/09/2013: mencionados no §2º deste artigo, deverão ser preservados pelo seu
Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não detentor até o trânsito em julgado da sentença ou, quando admitida,
superiores a 1,5 megabytes, ordenados de forma lógica e até o final do prazo para interposição de ação rescisória".
cronológica, agrupando-se os de mesma natureza. Se constar da Reclamação Trabalhista pleitos relativos à Segurança
Acidente de Trabalho (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16, Contrato Social - Mult 19112009142094300
Contrato Social
l, da NR-05: CIPA); Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item Service Construções 000011241464
(item 6.3 da NR-06: EPI); Laudo Técnico de Condições Ambientais Contrato Social - 19112009141646700
Contrato Social
de Trabalho - LTCAT (§§ 1º, 2º e 3º, do art. 58, da Lei n. 8.213/91); Central Segurança 000011241462
20011309071603600
Intimação Intimação Contestação_APEC_ 19112009133529500
000011427648 Contestação
MARIA JOSEANE 000011241447
20011309071583600
Edital Edital 1. Documentos 19112009134938000
000011427647 Contrato
diversos_Contrato de 000011241450
20011309071562500
Intimação Intimação Devolução de 19102917214594100
000011427646 Certidão
mandado de ID 000011134916
1- 19102816080464200 Assessor
Documento Diverso
Habilitação_APEC_M 000011124742
Processo Nº ATOrd-0000387-08.2019.5.21.0012
AUTOR FRANCISCO ANTONIO DE OLIVEIRA
JUNIOR
Solicitação de 19102816072115200
Habilitação BRUNO SERVULO ADVOGADO(OAB: 15959/RN)
Habilitação 000011124740 COSTA LEITE
RÉU MAXICON - CONSTRUCOES E
SERVICOS LTDA
19101012494270200 RÉU MUNICIPIO DE GOVERNADOR DIX-
Mandado Mandado SEPT ROSADO
000011031450
Intimado(s)/Citado(s):
19091009025994400 - MAXICON - CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA
Notificação Notificação
000010866084
19091009025981800
Notificação Notificação PODER JUDICIÁRIO
000010866083
JUSTIÇA DO TRABALHO
19090922404463300
Cálculos Trabalhistas Documento Diverso
000010864859 EDITAL DE NOTIFICAÇÃO
19090922401721900 DESTINATÁRIO:
Extrato de FGTS Extrato de FGTS
000010864858 MAXICON - CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA
Endereço desconhecido
Contracheque/Recib Contracheque/Recib 19090922400925600
Sistema PJe (Processo Judicial Eletrônico), no prazo sugerido inclusive testemunhais, até três, no caso de rito ordinário e até
de 15 (quinze) dias, a contar da notificação, consoante Portaria duas, tratando-se de rito sumaríssimo, as quais deverão portar
004/2014, da 2a Vara do Trabalho de Mossoró, sem prejuízo do documentos de identidade com foto, preferencialmente CTPS, e
prazo estabelecido no Ato 634/2013, art. 13, do TRT 21a Região. vestes compatíveis ao decoro da audiência
Fica V. Sa. notificado para comparecer, pessoalmente, ou se fazer As provas documentais: Ficha de Registro de Empregado;
representar por preposto habilitado, indepenentemente da presença Controles de Frequência (Cartões de Ponto ou Folhas de Ponto);
de advogado, à audiência que se realizará no dia 10/06/2020 14:30, Comprovantes de Pagamento Salarial e de Recolhimentos do
na sala de audiências da 2ª Vara do Trabalho de Mossoró, FGTS; Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e as Guias do
localizada no endereço acima descrito. O não comparecimento no Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
dia e horário acima aprazados ensejará a aplicação das penas juntadas ao processo eletrônico a partir dos originais ou de cópias
processuais de revelia e confissão ficta (arts. 843 e 844 da CLT). autenticadas, ressaltando-se que, nos termos do §3º do art. 11 da
Deve ser ressaltado o constante no Art 11. do ATO 634 de Lei nº 11.419/2006, "os originais dos documentos digitalizados,
30/09/2013: mencionados no §2º deste artigo, deverão ser preservados pelo seu
Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não detentor até o trânsito em julgado da sentença ou, quando admitida,
superiores a 1,5 megabytes, ordenados de forma lógica e até o final do prazo para interposição de ação rescisória".
cronológica, agrupando-se os de mesma natureza. Se constar da Reclamação Trabalhista pleitos relativos à Segurança
modo que a leitura possa ser iniciada pela parte superior, Periculosidade, Indenização Acidentária por Danos Morais ou
ressalvados os documentos originalmente produzidos em modo Materiais, Reintegração no Emprego de Gestante, de Trabalhador
§ 2º Os anexos deverão ser identificados pelo tipo de documento, digitalizar, juntamente com sua Defesa, dentre outros, e, conforme o
conforme relação já cadastrada no Sistema e disponibilizada na caso, os seguintes documentos legais atinentes ao Reclamante ou
caixa de combinação tipo de documento, devendo ainda as partes ao seu Local de Trabalho e abrangendo todo o período laboral
promoverem a correta descrição do conteúdo respectivo no campo alegado: Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP (art. 58, § 4º, da
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que Lei n. 8.213 de 24.7.1991, e art. 404, VI, da Instrução Normativa IN-
§ 3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria CAT (art. 22 da Lei n. 8.213/91); Atestados de Saúde Ocupacional
da Vara ou Gabinete de Desembargador procederá à intimação da (item 7.4.1 da NR-07: PCMSO); Ficha de Investigação e Análise de
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da Acidente de Trabalho (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16,
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou l, da NR-05: CIPA); Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida 5.16, b, da NR-05: CIPA); Comprovantes de Fornecimento de EPI
a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador (item 6.3 da NR-06: EPI); Laudo Técnico de Condições Ambientais
de tais documentos. de Trabalho - LTCAT (§§ 1º, 2º e 3º, do art. 58, da Lei n. 8.213/91);
§ 4º É vedada a juntada de documentos desacompanhados de Laudo de Análise Ergonômica do Trabalho (item 17.1.2 da NR-17:
petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da Ergonomia); Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Vossa Senhoria/Vosso Advogado fica informado de que poderá Ambientais (item 9.1.1 da NR-09: PPRA) ou PCMAT (item 18.3 da
habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as NR-18: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
peças, bastando juntar procuração apropriada. Construção); Comprovante de Registro Atualizado do SESMT na
A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: DRT (item 4.17 da NR-04: SESMT); e, Atas de Eleição e de
Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa Instalação e Posse dos Membros da Comissão Interna de
jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso, Prevenção de Acidentes.
Carta de Preposição e Instrumento Procuratório com a devida A petição inicial e documentos anexados encontram-se disponíveis
Sob pena de preclusão (art. 845 da CLT, Vossa Senhoria deverá http://pje.trt21.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/list
19090616380017800
Endereço Manifestação
000010855314
Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
19090509152462500
Ata da Audiência Ata da Audiência
000010843519
Devolução de 20012708372705600
Certidão
mandado de ID 000011474539
19081410035212400
Notificação Notificação
000010711783
20011309113224400
Mandado Mandado
000011427670
19081410035190900
Intimação Intimação
000010711782
20011309113202500
Edital Edital
000011427669
19062713180658600
Notificação Notificação
20011309113183800 000010470806
Intimação Intimação
000011427668
19062713180640700
Notificação Notificação
000010470805
Devolução de 19121208543712100
Certidão
mandado de ID 000011365205
19062510265250400
EMENDA A INICIAL Documento Diverso
000010454891
Devolução CPN Correspondência 19112910482985800
Assessor
19062415533009700
Procuração Procuração
000010451148 Processo Nº ATOrd-0000750-92.2019.5.21.0012
AUTOR SARA CANDIDA DA SILVA
KALYL LAMARCK ADVOGADO(OAB: 12766/RN)
19062415520732000 SILVERIO PEREIRA
Petição Inicial Petição Inicial
000010451147 RÉU PRIME - LOCACAO DE MAO DE
OBRA E TERCEIRIZACAO DE
SERVICOS LTDA - ME
E para que chegue ao conhecimento da parte interessada, foi RODOLFO DIAS ALVES ADVOGADO(OAB: 13386/RN)
lavrado o presente EDITAL, que será DIÁRIO ELETRÔNICO DA RÉU FUNDACAO UNIVERSIDADE DO
ESTADO DO RIO GRANDE DO
JUSTIÇA DO TRABALHO - DEJT NORTE - FUERN
Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não detentor até o trânsito em julgado da sentença ou, quando admitida,
superiores a 1,5 megabytes, ordenados de forma lógica e até o final do prazo para interposição de ação rescisória".
modo que a leitura possa ser iniciada pela sua parte superior, Insalubridade ou de Periculosidade, Indenização Acidentária por
ressalvados os documentos originalmente produzidos em modo Danos Morais ou Materiais, Reintegração no Emprego de Gestante,
§ 2º Os anexos deverão ser identificados pelo tipo de documento, Empresa-Reclamada digitalizar, juntamente com sua Defesa, dentre
conforme relação já cadastrada no Sistema e disponibilizada na outros, e, conforme o caso, os seguintes documentos legais
caixa de combinação tipo de documento, devendo ainda as partes atinentes ao Reclamante ou ao seu Local de Trabalho e
promoverem a correta descrição do conteúdo respectivo no campo abrangendo todo o período laboral alegado: Perfil Profissiográfico
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que Previdenciário - PPP (art. 58, § 4º, da Lei n. 8.213 de 24.7.1991, e
§ 3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (art. 22 da Lei n.
da Vara ou Gabinete de Desembargador procederá à intimação da 8.213/91); Atestados de Saúde Ocupacional (item 7.4.1 da NR-07:
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da PCMSO); Ficha de Investigação e Análise de Acidente de Trabalho
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16, l, da NR-05: CIPA);
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item 5.16, b, da NR-05:
a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador CIPA); Comprovantes de Fornecimento de EPI (item 6.3 da NR-06:
§ 4º É vedada a juntada de documentos desacompanhados de (§§ 1º, 2º e 3º, do art. 58, da Lei n. 8.213/91); Laudo de Análise
petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da Ergonômica do Trabalho (item 17.1.2 da NR-17: Ergonomia);
Vossa Senhoria/Vosso Advogado fica informado de que poderá NR-07: PCMSO); Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as (item 9.1.1 da NR-09: PPRA) ou PCMAT (item 18.3 da NR-18:
peças, bastando juntar procuração apropriada. Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: Construção); Comprovante de Registro Atualizado do SESMT na
Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa DRT (item 4.17 da NR-04: SESMT); e, Atas de Eleição e de
jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso, Instalação e Posse dos Membros da Comissão Interna de
qualificação do representante legal da empresa. A petição inicial e documentos anexados encontram-se disponíveis
Sob pena de PRECLUSÃO (art. 845 da CLT), Vossa Senhoria para consulta a partir do endereço:
ordinário, e até 02 (DUAS), tratando-se de rito sumaríssimo, as Podendo ser visualizados com a utilização dos correspondentes
quais deverão portar documentos de identidade e vestes códigos de acesso a seguir, que deverão ser digitados no campo
FGTS; Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e as Guias do Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
Assessor
20011410300281400
Procuração Procuração
000011432821 Processo Nº ATSum-0000604-51.2019.5.21.0012
AUTOR JOSE EDUARDO BARBOSA
GONZAGA
20011410300007300 ARIANE LIRA DO ADVOGADO(OAB: 15774/RN)
Contrato Social Contrato Social CARMO
000011432820
RÉU RMB HOTELARIA EIRELI
Francisco Marcos de ADVOGADO(OAB: 2359/RN)
20011410295834000 Araújo
Carta de Preposição Carta de Preposição
000011432819 Intimado(s)/Citado(s):
- RMB HOTELARIA EIRELI
20011410295667800
Contrato Social Contrato Social
000011432818
PODER JUDICIÁRIO
Solicitação de 20011410293431300
HABILITAÇÃO JUSTIÇA DO TRABALHO
Habilitação 000011432815
20010709512598500
Intimação Intimação NOTIFICAÇÃO PJe-JT
000011415060
DESTINATÁRIO:
20010709512582200
Notificação Notificação RMB HOTELARIA EIRELI
000011415059
Endereço desconhecido
19123108433506100
Declaração Documento Diverso Fica Vossa Senhoria intimada a comparecer, PESSOALMENTE, ou
000011413485
se fazer representar por PREPOSTO HABILITADO,
má-fé.
Reclamação 19123108422485500
Documento Diverso Caso Vossa Senhoria não tenha apresentado a defesa via PJe,
trabalhista 000011413479
poderá apresentá-la oralmente em audiência, no tempo previsto na
legislação vigente.
19123108411771400
Petição Inicial Petição Inicial Deve ser ressaltado o constante no Art 11. do ATO 634 de
000011413478
30/09/2013:
MOSSORO/RN, 21 de fevereiro de 2020. Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não
modo que a leitura possa ser iniciada pela sua parte superior, Insalubridade ou de Periculosidade, Indenização Acidentária por
ressalvados os documentos originalmente produzidos em modo Danos Morais ou Materiais, Reintegração no Emprego de Gestante,
§ 2º Os anexos deverão ser identificados pelo tipo de documento, Empresa-Reclamada digitalizar, juntamente com sua Defesa, dentre
conforme relação já cadastrada no Sistema e disponibilizada na outros, e, conforme o caso, os seguintes documentos legais
caixa de combinação tipo de documento, devendo ainda as partes atinentes ao Reclamante ou ao seu Local de Trabalho e
promoverem a correta descrição do conteúdo respectivo no campo abrangendo todo o período laboral alegado: Perfil Profissiográfico
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que Previdenciário - PPP (art. 58, § 4º, da Lei n. 8.213 de 24.7.1991, e
§ 3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (art. 22 da Lei n.
da Vara ou Gabinete de Desembargador procederá à intimação da 8.213/91); Atestados de Saúde Ocupacional (item 7.4.1 da NR-07:
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da PCMSO); Ficha de Investigação e Análise de Acidente de Trabalho
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16, l, da NR-05: CIPA);
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item 5.16, b, da NR-05:
a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador CIPA); Comprovantes de Fornecimento de EPI (item 6.3 da NR-06:
§ 4º É vedada a juntada de documentos desacompanhados de (§§ 1º, 2º e 3º, do art. 58, da Lei n. 8.213/91); Laudo de Análise
petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da Ergonômica do Trabalho (item 17.1.2 da NR-17: Ergonomia);
Vossa Senhoria/Vosso Advogado fica informado de que poderá NR-07: PCMSO); Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as (item 9.1.1 da NR-09: PPRA) ou PCMAT (item 18.3 da NR-18:
peças, bastando juntar procuração apropriada. Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: Construção); Comprovante de Registro Atualizado do SESMT na
Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa DRT (item 4.17 da NR-04: SESMT); e, Atas de Eleição e de
jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso, Instalação e Posse dos Membros da Comissão Interna de
qualificação do representante legal da empresa. A petição inicial e documentos anexados encontram-se disponíveis
Sob pena de PRECLUSÃO (art. 845 da CLT), Vossa Senhoria para consulta a partir do endereço:
ordinário, e até 02 (DUAS), tratando-se de rito sumaríssimo, as Podendo ser visualizados com a utilização dos correspondentes
quais deverão portar documentos de identidade e vestes códigos de acesso a seguir, que deverão ser digitados no campo
FGTS; Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e as Guias do Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
Assessor
1.3 . Alteração n 02 20012117484347400
Contrato Social
RMB Hotelaria Eirel 000011456382
Processo Nº ATOrd-0000681-60.2019.5.21.0012
AUTOR SINDICATO DOS ENFERMEIROS DO
ESTADO DO RIO G DO NORTE
1.2 . Contrato Social 20012117483679500
Contrato Social FRANCISCO GERVASIO ADVOGADO(OAB: 4778/RN)
- RMB 000011456381 LEMOS DE SOUSA
RÉU CARDIODIAGNOSTICO LTDA
20012117483263200
1.1 . PROCURAÇÃO Procuração
000011456380
PODER JUDICIÁRIO
Solicitação de 20012117473180100 JUSTIÇA DO TRABALHO
HABILITAÇÃO
Habilitação 000011456363
20012012424714700
Documento Diverso Documento Diverso
000011448222
20011009193281500
Notificação Notificação
000011424296
20011009193264400
Intimação Intimação
000011424295 NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
19102211235918900
Planilha de Cálculos Planilha de Cálculos
000011090787
19102211153734000
Procuração Procuração
000011090658
DESTINATÁRIO:
de Mossoró.
Juiz.
meses.
seu(s) comparecimento(s).
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000738-78.2019.5.21.0012
AUTOR ELISANGELA DE OLIVEIRA ROCHA
MANOEL MACHADO ADVOGADO(OAB: 7359/RN)
JUNIOR
RÉU PRIME - LOCACAO DE MAO DE
OBRA E TERCEIRIZACAO DE
SERVICOS LTDA - ME Fica a parte autora notificada, na pessoa de seu patrono acima
RODOLFO DIAS ALVES ADVOGADO(OAB: 13386/RN) indicado, para tomar ciência de que a sua audiência foi redesignada
RÉU FUNDACAO UNIVERSIDADE DO
ESTADO DO RIO GRANDE DO para o dia04/06/2020 09:10, em virtude de determinação
NORTE - FUERN
exarada pelo Exmo. Sr. Juiz do Trabalho da 2ª Vara do Trabalho
Intimado(s)/Citado(s): de Mossoró.
- ELISANGELA DE OLIVEIRA ROCHA A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
meses.
seu(s) comparecimento(s).
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000738-78.2019.5.21.0012
AUTOR ELISANGELA DE OLIVEIRA ROCHA
MANOEL MACHADO ADVOGADO(OAB: 7359/RN)
JUNIOR
RÉU PRIME - LOCACAO DE MAO DE
OBRA E TERCEIRIZACAO DE
SERVICOS LTDA - ME
Mossoró, 21 de fevereiro de 2020. RODOLFO DIAS ALVES ADVOGADO(OAB: 13386/RN)
RÉU FUNDACAO UNIVERSIDADE DO
ESTADO DO RIO GRANDE DO
NORTE - FUERN
Intimado(s)/Citado(s):
- PRIME - LOCACAO DE MAO DE OBRA E TERCEIRIZACAO
DE SERVICOS LTDA - ME
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
DESTINATÁRIO:
SERVICOS LTDA - ME
Endereço desconhecido
má-fé.
Deve ser ressaltado o constante no Art 11. do ATO 634 de Lei nº 11.419/2006, "os originais dos documentos digitalizados,
30/09/2013: mencionados no §2º deste artigo, deverão ser preservados pelo seu
Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não detentor até o trânsito em julgado da sentença ou, quando admitida,
superiores a 1,5 megabytes, ordenados de forma lógica e até o final do prazo para interposição de ação rescisória".
modo que a leitura possa ser iniciada pela sua parte superior, Insalubridade ou de Periculosidade, Indenização Acidentária por
ressalvados os documentos originalmente produzidos em modo Danos Morais ou Materiais, Reintegração no Emprego de Gestante,
§ 2º Os anexos deverão ser identificados pelo tipo de documento, Empresa-Reclamada digitalizar, juntamente com sua Defesa, dentre
conforme relação já cadastrada no Sistema e disponibilizada na outros, e, conforme o caso, os seguintes documentos legais
caixa de combinação tipo de documento, devendo ainda as partes atinentes ao Reclamante ou ao seu Local de Trabalho e
promoverem a correta descrição do conteúdo respectivo no campo abrangendo todo o período laboral alegado: Perfil Profissiográfico
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que Previdenciário - PPP (art. 58, § 4º, da Lei n. 8.213 de 24.7.1991, e
§ 3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (art. 22 da Lei n.
da Vara ou Gabinete de Desembargador procederá à intimação da 8.213/91); Atestados de Saúde Ocupacional (item 7.4.1 da NR-07:
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da PCMSO); Ficha de Investigação e Análise de Acidente de Trabalho
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16, l, da NR-05: CIPA);
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item 5.16, b, da NR-05:
a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador CIPA); Comprovantes de Fornecimento de EPI (item 6.3 da NR-06:
§ 4º É vedada a juntada de documentos desacompanhados de (§§ 1º, 2º e 3º, do art. 58, da Lei n. 8.213/91); Laudo de Análise
petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da Ergonômica do Trabalho (item 17.1.2 da NR-17: Ergonomia);
Vossa Senhoria/Vosso Advogado fica informado de que poderá NR-07: PCMSO); Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as (item 9.1.1 da NR-09: PPRA) ou PCMAT (item 18.3 da NR-18:
peças, bastando juntar procuração apropriada. Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: Construção); Comprovante de Registro Atualizado do SESMT na
Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa DRT (item 4.17 da NR-04: SESMT); e, Atas de Eleição e de
jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso, Instalação e Posse dos Membros da Comissão Interna de
qualificação do representante legal da empresa. A petição inicial e documentos anexados encontram-se disponíveis
Sob pena de PRECLUSÃO (art. 845 da CLT), Vossa Senhoria para consulta a partir do endereço:
ordinário, e até 02 (DUAS), tratando-se de rito sumaríssimo, as Podendo ser visualizados com a utilização dos correspondentes
quais deverão portar documentos de identidade e vestes códigos de acesso a seguir, que deverão ser digitados no campo
FGTS; Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e as Guias do Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
20011410382448200 19121714561941500
Procuração Procuração Petição Inicial Petição Inicial
000011432893 000011392562
Assessor
20011410382183900
Carta de Preposição Carta de Preposição
000011432890
Processo Nº ATSum-0000720-57.2019.5.21.0012
AUTOR SANDRO DA SILVA ALVES
20011410382048900 GILVAN FERREIRA DA ADVOGADO(OAB: 5601-B/RN)
Contrato Social Contrato Social SILVA
000011432889 RÉU F P DE LIRA NETO MATERIAL DE
CONSTRUCAO
20010709093691400
Intimação Intimação
000011414928
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
20010709093671600
Notificação Notificação
000011414927
20010709093647500
Intimação Intimação
000011414926
Decisão de 19121809322937400
Decisão
prevenção 000011395540
19121715014026700
Planilha de Cálculos Planilha de Cálculos NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
000011392608
(Via DEJT)
19121715012223200
Extrato de FGTS Extrato de FGTS
000011392606
de Mossoró.
Juiz.
meses.
seu(s) comparecimento(s).
Assessor
Processo Nº ATOrd-0001053-19.2013.5.21.0012
AUTOR PLINIO MARCOS DA SILVA
Francisco Wiliton ADVOGADO(OAB: 2362-D/RN)
Apolinário
FRANCISCO WILITON ADVOGADO(OAB: 7597/RN) NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
APOLINÁRIO JÚNIOR
RÉU G H M COM. DE MATERIAL
ELETRICOS E SERVIOS LTDA - ME (Via DEJT)
RÉU MARIA MAIA LEITE
RÉU ALCIDES MAIA LEITE
DANILO AUGUSTO ADVOGADO(OAB: 13890/RN)
MAIA LEITE DA SILVA
Intimado(s)/Citado(s):
- ALCIDES MAIA LEITE
DESTINATÁRIO:
NOTIFICAÇÃO
Assessor
Processo Nº ATSum-0000740-48.2019.5.21.0012
AUTOR LINDERMAN JACKSON BEZERRA
DE ARAUJO
Fica a parte autora notificada, na pessoa de seu patrono acima
MARIANA ROCHA ADVOGADO(OAB: 13703/RN)
LEITE indicado, para tomar ciência de que a sua audiência foi redesignada
JOAO BRUNO LEITE ADVOGADO(OAB: 13520/RN)
PAIVA para o dia04/06/2020 09:20, em virtude de determinação
RÉU J P R SOUSA SANTOS exarada pelo Exmo. Sr. Juiz do Trabalho da 2ª Vara do Trabalho
Intimado(s)/Citado(s): de Mossoró.
- LINDERMAN JACKSON BEZERRA DE ARAUJO A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
meses.
seu(s) comparecimento(s).
Assessor
Processo Nº ATSum-0000747-40.2019.5.21.0012
AUTOR LEILSON GOMES DA SILVA
LUCAS NEGREIROS ADVOGADO(OAB: 17467/RN)
PESSOA
RÉU DOUGLAS H DE MOURA COSTA -
ME
RÉU CAL NORTE NORDESTE S/A
Mossoró, 21 de fevereiro de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
- LEILSON GOMES DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
seu(s) comparecimento(s).
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
de Mossoró.
Juiz.
meses.
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000750-92.2019.5.21.0012
AUTOR SARA CANDIDA DA SILVA
KALYL LAMARCK ADVOGADO(OAB: 12766/RN)
SILVERIO PEREIRA
RÉU PRIME - LOCACAO DE MAO DE
OBRA E TERCEIRIZACAO DE
SERVICOS LTDA - ME Fica a parte autora notificada, na pessoa de seu patrono acima
RODOLFO DIAS ALVES ADVOGADO(OAB: 13386/RN) indicado, para tomar ciência de que a sua audiência foi redesignada
RÉU FUNDACAO UNIVERSIDADE DO
ESTADO DO RIO GRANDE DO para o dia04/06/2020 08:40, em virtude de determinação
NORTE - FUERN
exarada pelo Exmo. Sr. Juiz do Trabalho da 2ª Vara do Trabalho
Intimado(s)/Citado(s): de Mossoró.
- SARA CANDIDA DA SILVA A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
meses.
seu(s) comparecimento(s).
Assessor
Processo Nº ATSum-0000604-51.2019.5.21.0012
AUTOR JOSE EDUARDO BARBOSA
GONZAGA
ARIANE LIRA DO ADVOGADO(OAB: 15774/RN)
CARMO
RÉU RMB HOTELARIA EIRELI
Francisco Marcos de ADVOGADO(OAB: 2359/RN)
Mossoró, 21 de fevereiro de 2020. Araújo
Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE EDUARDO BARBOSA GONZAGA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
de Mossoró.
Juiz.
meses.
seu(s) comparecimento(s).
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
Assessor
Processo Nº ATSum-0000012-70.2020.5.21.0012
AUTOR SIDNEY ROBERTO MACIEL
HUGO VICTOR GOMES ADVOGADO(OAB: 14941/RN) Fica a parte autora notificada, na pessoa de seu patrono acima
VENANCIO MELO
RÉU M D DE CARVALHO ROSADO - ME indicado, para tomar ciência de que a sua audiência foi redesignada
RÉU UNISAL - UNIAO SALINEIRA LTDA - para o dia04/06/2020 09:30, em virtude de determinação
EPP
RÉU UMARI SALINEIRA LTDA exarada pelo Exmo. Sr. Juiz do Trabalho da 2ª Vara do Trabalho
de Mossoró.
Intimado(s)/Citado(s):
A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
- SIDNEY ROBERTO MACIEL
termos da CLT. Serão tomados os depoimentos pessoais e
meses.
seu(s) comparecimento(s).
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000745-70.2019.5.21.0012
AUTOR SANDRA ELIAS DE SOUSA
LARISSA FERNANDES ADVOGADO(OAB: 17188/RN)
DE OLIVEIRA
RÉU ART SERVICE EMPREENDIMENTOS
E SERVICOS LTDA
PEDRO LINS ADVOGADO(OAB: 3632/RN)
Mossoró, 21 de fevereiro de 2020. WANDERLEY NETO
RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO
Intimado(s)/Citado(s):
- SANDRA ELIAS DE SOUSA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
de Mossoró.
Juiz.
meses.
seu(s) comparecimento(s).
má-fé.
legislação vigente.
DAVI MATTOS DA CONCEICAO Deve ser ressaltado o constante no Art 11. do ATO 634 de
Assessor 30/09/2013:
se referem.
FGTS; Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e as Guias do Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
Previdenciário - PPP (art. 58, § 4º, da Lei n. 8.213 de 24.7.1991, e Fiscalização dos 20012710193880500
Contestação
art. 404, VI, da Instrução Normativa IN-DC-INSS n. 100/2003); contratos de 000011475412
View.seam
Intimado(s)/Citado(s):
20010711523624200 - ART SERVICE EMPREENDIMENTOS E SERVICOS LTDA
Intimação Intimação
000011415811
20010709454786400
Intimação Intimação PODER JUDICIÁRIO
000011415047
JUSTIÇA DO TRABALHO
20010709454768600
Notificação Notificação
000011415046 NOTIFICAÇÃO PJe-JT
20010709454748800 DESTINATÁRIO:
Intimação Intimação
000011415045 ART SERVICE EMPREENDIMENTOS E SERVICOS LTDA
Endereço desconhecido
Convenção Coletiva Convenção Coletiva 19122709432965000
7321 - Carteira de Carteira de Trabalho 19122709412751800 Fica a ré advertida, desde já, que somente serão admitidas
Trabalho e e Previdência Social 000011412387 petições com pedido de sigilo nos casos previstos em lei (art.
30/09/2013:
MOSSORO/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que Previdenciário - PPP (art. 58, § 4º, da Lei n. 8.213 de 24.7.1991, e
§ 3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (art. 22 da Lei n.
da Vara ou Gabinete de Desembargador procederá à intimação da 8.213/91); Atestados de Saúde Ocupacional (item 7.4.1 da NR-07:
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da PCMSO); Ficha de Investigação e Análise de Acidente de Trabalho
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16, l, da NR-05: CIPA);
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item 5.16, b, da NR-05:
a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador CIPA); Comprovantes de Fornecimento de EPI (item 6.3 da NR-06:
§ 4º É vedada a juntada de documentos desacompanhados de (§§ 1º, 2º e 3º, do art. 58, da Lei n. 8.213/91); Laudo de Análise
petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da Ergonômica do Trabalho (item 17.1.2 da NR-17: Ergonomia);
Vossa Senhoria/Vosso Advogado fica informado de que poderá NR-07: PCMSO); Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as (item 9.1.1 da NR-09: PPRA) ou PCMAT (item 18.3 da NR-18:
peças, bastando juntar procuração apropriada. Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: Construção); Comprovante de Registro Atualizado do SESMT na
Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa DRT (item 4.17 da NR-04: SESMT); e, Atas de Eleição e de
jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso, Instalação e Posse dos Membros da Comissão Interna de
qualificação do representante legal da empresa. A petição inicial e documentos anexados encontram-se disponíveis
Sob pena de PRECLUSÃO (art. 845 da CLT), Vossa Senhoria para consulta a partir do endereço:
ordinário, e até 02 (DUAS), tratando-se de rito sumaríssimo, as Podendo ser visualizados com a utilização dos correspondentes
quais deverão portar documentos de identidade e vestes códigos de acesso a seguir, que deverão ser digitados no campo
FGTS; Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e as Guias do Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
20010709330046400
Intimação Intimação
000011415005
PODER JUDICIÁRIO
20010709330028900 JUSTIÇA DO TRABALHO
Notificação Notificação
000011415004
19122316443510600
Planilha de Cálculos Planilha de Cálculos
000011411599
Número de 19122316440851100
Documento Diverso
identificação social 000011411597
19122316431477000
Procuração Procuração
000011411594
Comprovante de 19122316424911400
Documento Diverso
residencia 000011411593
DESTINATÁRIO:
19122316420183800
Petição Inicial Petição Inicial
000011411590
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000748-25.2019.5.21.0012
de Mossoró.
Juiz.
meses.
seu(s) comparecimento(s).
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000749-10.2019.5.21.0012
AUTOR MARCOS BIZERRA DE MORAIS
JEAN PIERRE DE ADVOGADO(OAB: 7321/RN)
OLIVEIRA
Intimado(s)/Citado(s): de Mossoró.
- MARCOS BIZERRA DE MORAIS A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
meses.
seu(s) comparecimento(s).
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
Assessor
Processo Nº ATSum-0000001-41.2020.5.21.0012
AUTOR MYCHELLE AZEVEDO DO Fica a parte autora notificada, na pessoa de seu patrono acima
NASCIMENTO
indicado, para tomar ciência de que a sua audiência foi redesignada
RAIMUNDO BARRETO ADVOGADO(OAB: 10475/RN)
DA SILVA FILHO para o dia09/06/2020 14:20, em virtude de determinação
RÉU AEC CENTRO DE CONTATOS S/A
exarada pelo Exmo. Sr. Juiz do Trabalho da 2ª Vara do Trabalho
JOAO LUIZ JUNTOLLI ADVOGADO(OAB: 69339/MG)
de Mossoró.
Intimado(s)/Citado(s): A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
- MYCHELLE AZEVEDO DO NASCIMENTO termos da CLT. Serão tomados os depoimentos pessoais e
Juiz.
meses.
seu(s) comparecimento(s).
Assessor
Processo Nº ATSum-0000001-41.2020.5.21.0012
AUTOR MYCHELLE AZEVEDO DO
NASCIMENTO
RAIMUNDO BARRETO ADVOGADO(OAB: 10475/RN)
DA SILVA FILHO
RÉU AEC CENTRO DE CONTATOS S/A
JOAO LUIZ JUNTOLLI ADVOGADO(OAB: 69339/MG)
Mossoró, 21 de fevereiro de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
- AEC CENTRO DE CONTATOS S/A
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
de tais documentos.
AEC CENTRO DE CONTATOS S/A petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da
Fica Vossa Senhoria intimada a comparecer, PESSOALMENTE, ou habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as
se fazer representar por PREPOSTO HABILITADO, peças, bastando juntar procuração apropriada.
independentemente da presença de ADVOGADO, à audiência, a A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos:
ser realizada em09/06/2020 14:20 horas, na SALA DE Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa
AUDIÊNCIAS desta Vara do Trabalho, localizada no endereço jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso,
acima descrito. O NÃO COMPARECIMENTO de Vossa Senhoria Carta de Preposição e Instrumento Procuratório com a devida
ou de seu Preposto, no dia e horário acima aprazados, ensejará qualificação do representante legal da empresa.
a aplicação processual de REVELIA E CONFISSÃO FICTA Sob pena de PRECLUSÃO (art. 845 da CLT), Vossa Senhoria
(artigos 843 e 844 da CLT). deverá apresentar, igualmente, TODAS AS PROVAS que deseje
Deverá Vossa Senhoria apresentar defesa, acompanhada dos produzir, inclusive TESTEMUNHAIS até 03 (TRÊS), no caso de rito
documentos que as instruem, de forma eletrônica, por meio do ordinário, e até 02 (DUAS), tratando-se de rito sumaríssimo, as
Sistema PJe (Processo Judicial Eletrônico), até o horário quais deverão portar documentos de identidade e vestes
Fica a ré advertida, desde já, que somente serão admitidas As PROVAS DOCUMENTAIS: Ficha de Registro de Empregado;
petições com pedido de sigilo nos casos previstos em lei (art. Controles de Frequência (Cartões de Ponto ou Folhas de Ponto);
189 do CPC/2015), sob pena de fixação de multa por litigância de Comprovantes de Pagamento Salarial e de Recolhimentos do
Caso Vossa Senhoria não tenha apresentado a defesa via PJe, Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
poderá apresentá-la oralmente em audiência, no tempo previsto na juntadas ao processo eletrônico a partir dos originais ou de cópias
Deve ser ressaltado o constante no Art 11. do ATO 634 de Lei nº 11.419/2006, "os originais dos documentos digitalizados,
30/09/2013: mencionados no §2º deste artigo, deverão ser preservados pelo seu
Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não detentor até o trânsito em julgado da sentença ou, quando admitida,
superiores a 1,5 megabytes, ordenados de forma lógica e até o final do prazo para interposição de ação rescisória".
modo que a leitura possa ser iniciada pela sua parte superior, Insalubridade ou de Periculosidade, Indenização Acidentária por
ressalvados os documentos originalmente produzidos em modo Danos Morais ou Materiais, Reintegração no Emprego de Gestante,
§ 2º Os anexos deverão ser identificados pelo tipo de documento, Empresa-Reclamada digitalizar, juntamente com sua Defesa, dentre
conforme relação já cadastrada no Sistema e disponibilizada na outros, e, conforme o caso, os seguintes documentos legais
caixa de combinação tipo de documento, devendo ainda as partes atinentes ao Reclamante ou ao seu Local de Trabalho e
promoverem a correta descrição do conteúdo respectivo no campo abrangendo todo o período laboral alegado: Perfil Profissiográfico
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que Previdenciário - PPP (art. 58, § 4º, da Lei n. 8.213 de 24.7.1991, e
§ 3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (art. 22 da Lei n.
da Vara ou Gabinete de Desembargador procederá à intimação da 8.213/91); Atestados de Saúde Ocupacional (item 7.4.1 da NR-07:
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da PCMSO); Ficha de Investigação e Análise de Acidente de Trabalho
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16, l, da NR-05: CIPA);
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item 5.16, b, da NR-05:
(item 9.1.1 da NR-09: PPRA) ou PCMAT (item 18.3 da NR-18: Contracheque/Recib Contracheque/Recib 20010807044830200
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da o de Salário o de Salário 000011417918
Construção); Comprovante de Registro Atualizado do SESMT na
DRT (item 4.17 da NR-04: SESMT); e, Atas de Eleição e de Contracheque/Recib Contracheque/Recib 20010807042586900
Instalação e Posse dos Membros da Comissão Interna de o de Salário o de Salário 000011417917
Prevenção de Acidentes.
http://pje.trt21.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/list
View.seam 20010807034515400
Atestado Médico Atestado Médico
Podendo ser visualizados com a utilização dos correspondentes 000011417915
20010807030248700
Procuração Procuração
000011417913
Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
20010807023290000
Documento Diverso Documento Diverso
20011613193785000 000011417912
5 - Preposição Carta de Preposição
000011440754
20010807000587200
Petição Inicial Petição Inicial
4- Substabelecimento 20011613193054400 000011417903
20011613192568800
2 - Estatuto Social Estatuto Processo Nº ATOrd-0000002-26.2020.5.21.0012
000011440750 AUTOR CARLOS ALBERTO MONTENEGRO
RODOLFO DIAS ALVES ADVOGADO(OAB: 13386/RN)
RÉU ART SERVICE EMPREENDIMENTOS
1 - Procuração 20011613192521100 E SERVICOS LTDA
Procuração
Pública 000011440749 RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO
Intimado(s)/Citado(s):
Termo de Solicitação de 20011613171234400 - CARLOS ALBERTO MONTENEGRO
Peticionamento Habilitação 000011440744
20010808473653600
Notificação Notificação PODER JUDICIÁRIO
000011418074
JUSTIÇA DO TRABALHO
meses.
seu(s) comparecimento(s).
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
de Mossoró.
Juiz.
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
Assessor
Processo Nº ACC-0000205-22.2019.5.21.0012
AUTOR SINDICATO DOS EMPREG NO
COMERCIO HOTELEIRO E EM ATIV
SIMILARES DE MOSSORO
FRANCISCO GERVASIO ADVOGADO(OAB: 4778/RN)
LEMOS DE SOUSA
RÉU RMB HOTELARIA EIRELI Fica a parte autora notificada, na pessoa de seu patrono acima
Francisco Marcos de ADVOGADO(OAB: 2359/RN) indicado, para tomar ciência de que a sua audiência foi redesignada
Araújo
para o dia09/06/2020 14:40, em virtude de determinação
Intimado(s)/Citado(s): exarada pelo Exmo. Sr. Juiz do Trabalho da 2ª Vara do Trabalho
- SINDICATO DOS EMPREG NO COMERCIO HOTELEIRO E de Mossoró.
EM ATIV SIMILARES DE MOSSORO
A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
Juiz.
meses.
seu(s) comparecimento(s).
Assessor
Processo Nº ACC-0000205-22.2019.5.21.0012
AUTOR SINDICATO DOS EMPREG NO
COMERCIO HOTELEIRO E EM ATIV
SIMILARES DE MOSSORO
FRANCISCO GERVASIO ADVOGADO(OAB: 4778/RN)
LEMOS DE SOUSA
RÉU RMB HOTELARIA EIRELI
Mossoró, 21 de fevereiro de 2020. Francisco Marcos de ADVOGADO(OAB: 2359/RN)
Araújo
Intimado(s)/Citado(s):
- RMB HOTELARIA EIRELI
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
Fica Vossa Senhoria intimada a comparecer, PESSOALMENTE, ou habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as
se fazer representar por PREPOSTO HABILITADO, peças, bastando juntar procuração apropriada.
independentemente da presença de ADVOGADO, à audiência, a A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos:
ser realizada em09/06/2020 14:40 horas, na SALA DE Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa
AUDIÊNCIAS desta Vara do Trabalho, localizada no endereço jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso,
acima descrito. O NÃO COMPARECIMENTO de Vossa Senhoria Carta de Preposição e Instrumento Procuratório com a devida
ou de seu Preposto, no dia e horário acima aprazados, ensejará qualificação do representante legal da empresa.
a aplicação processual de REVELIA E CONFISSÃO FICTA Sob pena de PRECLUSÃO (art. 845 da CLT), Vossa Senhoria
(artigos 843 e 844 da CLT). deverá apresentar, igualmente, TODAS AS PROVAS que deseje
Deverá Vossa Senhoria apresentar defesa, acompanhada dos produzir, inclusive TESTEMUNHAIS até 03 (TRÊS), no caso de rito
documentos que as instruem, de forma eletrônica, por meio do ordinário, e até 02 (DUAS), tratando-se de rito sumaríssimo, as
Sistema PJe (Processo Judicial Eletrônico), até o horário quais deverão portar documentos de identidade e vestes
Fica a ré advertida, desde já, que somente serão admitidas As PROVAS DOCUMENTAIS: Ficha de Registro de Empregado;
petições com pedido de sigilo nos casos previstos em lei (art. Controles de Frequência (Cartões de Ponto ou Folhas de Ponto);
189 do CPC/2015), sob pena de fixação de multa por litigância de Comprovantes de Pagamento Salarial e de Recolhimentos do
Caso Vossa Senhoria não tenha apresentado a defesa via PJe, Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
poderá apresentá-la oralmente em audiência, no tempo previsto na juntadas ao processo eletrônico a partir dos originais ou de cópias
Deve ser ressaltado o constante no Art 11. do ATO 634 de Lei nº 11.419/2006, "os originais dos documentos digitalizados,
30/09/2013: mencionados no §2º deste artigo, deverão ser preservados pelo seu
Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não detentor até o trânsito em julgado da sentença ou, quando admitida,
superiores a 1,5 megabytes, ordenados de forma lógica e até o final do prazo para interposição de ação rescisória".
modo que a leitura possa ser iniciada pela sua parte superior, Insalubridade ou de Periculosidade, Indenização Acidentária por
ressalvados os documentos originalmente produzidos em modo Danos Morais ou Materiais, Reintegração no Emprego de Gestante,
§ 2º Os anexos deverão ser identificados pelo tipo de documento, Empresa-Reclamada digitalizar, juntamente com sua Defesa, dentre
conforme relação já cadastrada no Sistema e disponibilizada na outros, e, conforme o caso, os seguintes documentos legais
caixa de combinação tipo de documento, devendo ainda as partes atinentes ao Reclamante ou ao seu Local de Trabalho e
promoverem a correta descrição do conteúdo respectivo no campo abrangendo todo o período laboral alegado: Perfil Profissiográfico
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que Previdenciário - PPP (art. 58, § 4º, da Lei n. 8.213 de 24.7.1991, e
§ 3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (art. 22 da Lei n.
da Vara ou Gabinete de Desembargador procederá à intimação da 8.213/91); Atestados de Saúde Ocupacional (item 7.4.1 da NR-07:
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da PCMSO); Ficha de Investigação e Análise de Acidente de Trabalho
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16, l, da NR-05: CIPA);
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item 5.16, b, da NR-05:
a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador CIPA); Comprovantes de Fornecimento de EPI (item 6.3 da NR-06:
§ 4º É vedada a juntada de documentos desacompanhados de (§§ 1º, 2º e 3º, do art. 58, da Lei n. 8.213/91); Laudo de Análise
petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da Ergonômica do Trabalho (item 17.1.2 da NR-17: Ergonomia);
Vossa Senhoria/Vosso Advogado fica informado de que poderá NR-07: PCMSO); Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
19040411414564900
Intimação Intimação
Descrição Tipo de documento Chave de acesso** 000010052282
19040408003895100
Notificação Notificação
20010909425997500 000010049360
Intimação Intimação
000011421511
21 PRECEDENTE 19040311493229800
Jurisprudência
20010909425970200 FAVORAVEL 2 000010044925
Intimação Intimação
000011421510
20 PRECEDENTE 19040311492903900
Jurisprudência
19060511281413500 FAVORAVEL 1 000010044924
Ata da Audiência Ata da Audiência
000010362180
19 PARECER 19040311515113900
Documento Diverso
1.4. CARTA DE 19060507534837100
CAMARA DOS 000010044950
Carta de Preposição
PREPOSIÇÃO 000010359648
18 CARTA 19040311514495500
Documento Diverso
1.3 . Alteração nº 02 19060507533911300 CORREIOS 000010044947
Contrato Social
RMB Hotelaria Eireli 000010359646
17 TERMOS 19040311504715700
Documento Diverso
1.2 . Contrato Social . 19060507532970400 FILIACAO E 000010044940
Contrato Social
RMB 000010359644
16 TERMOS 19040311504291800
Documento Diverso
19060507533581700 FILIACAO E 000010044938
1.1 . PROCURAÇÃO Procuração
000010359645
15 TERMOS 19040311504011200
Documento Diverso
1.0. CONTESTAÇÃO 19060507524057100 FILIACAO E 000010044937
Contestação
. RMB 000010359630
14 TERMOS 19040311503467500
Documento Diverso
Solicitação de 19060507514993300 FILIACAO E 000010044936
HABILITAÇÃO
Habilitação 000010359620
13 TERMOS 19040311503023500
Documento Diverso
FILIACAO E 000010044935
PODER JUDICIÁRIO
11 TERMOS 19040311502305400
Documento Diverso JUSTIÇA DO TRABALHO
FILIACAO E 000010044932
3 DOCUMENTOS 19040311494953600
Documento Diverso
ATOS 000010044928
19040311480057200
2 PROCURACAO Procuração
000010044905
19040311473175300
1 PETICAO INICIAL Petição Inicial
000010044902
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000741-27.2019.5.21.0014
AUTOR HOMMENNYG CARLOS BALBINO
VERAS Fica a parte autora notificada, na pessoa de seu patrono acima
MARIANA ROCHA ADVOGADO(OAB: 13703/RN)
LEITE indicado, para tomar ciência de que a sua audiência foi redesignada
JOAO BRUNO LEITE ADVOGADO(OAB: 13520/RN) para o dia09/06/2020 14:50, em virtude de determinação
PAIVA
RÉU ITAPETINGA AGRO INDUSTRIAL SA exarada pelo Exmo. Sr. Juiz do Trabalho da 2ª Vara do Trabalho
de Mossoró.
Intimado(s)/Citado(s):
A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
Juiz.
meses.
seu(s) comparecimento(s).
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000523-05.2019.5.21.0012
AUTOR FRANCISCO MARCIO DE OLIVEIRA
HUGO VICTOR GOMES ADVOGADO(OAB: 14941/RN)
VENANCIO MELO
RÉU FREITAS E CHAVES LTDA - ME
Intimado(s)/Citado(s):
Mossoró, 21 de fevereiro de 2020.
- FRANCISCO MARCIO DE OLIVEIRA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
meses.
seu(s) comparecimento(s).
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
de Mossoró.
Juiz.
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
Assessor
de Mossoró.
Intimado(s)/Citado(s):
A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
- ANTONIO SEZAR BORGES DA SILVA
termos da CLT. Serão tomados os depoimentos pessoais e
meses.
seu(s) comparecimento(s).
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000387-08.2019.5.21.0012
AUTOR FRANCISCO ANTONIO DE OLIVEIRA
JUNIOR
BRUNO SERVULO ADVOGADO(OAB: 15959/RN)
COSTA LEITE
RÉU MAXICON - CONSTRUCOES E
SERVICOS LTDA
Mossoró, 21 de fevereiro de 2020. RÉU MUNICIPIO DE GOVERNADOR DIX-
SEPT ROSADO
Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCISCO ANTONIO DE OLIVEIRA JUNIOR
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
de Mossoró.
Juiz.
meses.
seu(s) comparecimento(s).
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000530-94.2019.5.21.0012
AUTOR MARIA JOSEANE ROCHA
ANA CLARA LEMOS ADVOGADO(OAB: 9171/RN)
JACOME BEZERRA
RÉU APEC - SOCIEDADE POTIGUAR DE Fica a parte autora notificada, na pessoa de seu patrono acima
EDUCACAO E CULTURA LTDA
indicado, para tomar ciência de que a sua audiência foi redesignada
ROBERTO TRIGUEIRO ADVOGADO(OAB: 2611/RN)
FONTES para o dia10/06/2020 14:20, em virtude de determinação
RÉU R H S RECURSOS HUMANOS E
SERVICOS LTDA exarada pelo Exmo. Sr. Juiz do Trabalho da 2ª Vara do Trabalho
de Mossoró.
Intimado(s)/Citado(s):
A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento, nos
- MARIA JOSEANE ROCHA
termos da CLT. Serão tomados os depoimentos pessoais e
meses.
seu(s) comparecimento(s).
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000530-94.2019.5.21.0012
AUTOR MARIA JOSEANE ROCHA
ANA CLARA LEMOS ADVOGADO(OAB: 9171/RN)
JACOME BEZERRA
RÉU APEC - SOCIEDADE POTIGUAR DE
EDUCACAO E CULTURA LTDA
ROBERTO TRIGUEIRO ADVOGADO(OAB: 2611/RN)
Mossoró, 21 de fevereiro de 2020. FONTES
RÉU R H S RECURSOS HUMANOS E
SERVICOS LTDA
Intimado(s)/Citado(s):
- APEC - SOCIEDADE POTIGUAR DE EDUCACAO E CULTURA
LTDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
DESTINATÁRIO:
LTDA
Endereço desconhecido
(artigos 843 e 844 da CLT). deverá apresentar, igualmente, TODAS AS PROVAS que deseje
Deverá Vossa Senhoria apresentar defesa, acompanhada dos produzir, inclusive TESTEMUNHAIS até 03 (TRÊS), no caso de rito
documentos que as instruem, de forma eletrônica, por meio do ordinário, e até 02 (DUAS), tratando-se de rito sumaríssimo, as
Sistema PJe (Processo Judicial Eletrônico), até o horário quais deverão portar documentos de identidade e vestes
Fica a ré advertida, desde já, que somente serão admitidas As PROVAS DOCUMENTAIS: Ficha de Registro de Empregado;
petições com pedido de sigilo nos casos previstos em lei (art. Controles de Frequência (Cartões de Ponto ou Folhas de Ponto);
189 do CPC/2015), sob pena de fixação de multa por litigância de Comprovantes de Pagamento Salarial e de Recolhimentos do
Caso Vossa Senhoria não tenha apresentado a defesa via PJe, Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
poderá apresentá-la oralmente em audiência, no tempo previsto na juntadas ao processo eletrônico a partir dos originais ou de cópias
Deve ser ressaltado o constante no Art 11. do ATO 634 de Lei nº 11.419/2006, "os originais dos documentos digitalizados,
30/09/2013: mencionados no §2º deste artigo, deverão ser preservados pelo seu
Os documentos deverão ser juntados pelas partes em arquivos não detentor até o trânsito em julgado da sentença ou, quando admitida,
superiores a 1,5 megabytes, ordenados de forma lógica e até o final do prazo para interposição de ação rescisória".
modo que a leitura possa ser iniciada pela sua parte superior, Insalubridade ou de Periculosidade, Indenização Acidentária por
ressalvados os documentos originalmente produzidos em modo Danos Morais ou Materiais, Reintegração no Emprego de Gestante,
§ 2º Os anexos deverão ser identificados pelo tipo de documento, Empresa-Reclamada digitalizar, juntamente com sua Defesa, dentre
conforme relação já cadastrada no Sistema e disponibilizada na outros, e, conforme o caso, os seguintes documentos legais
caixa de combinação tipo de documento, devendo ainda as partes atinentes ao Reclamante ou ao seu Local de Trabalho e
promoverem a correta descrição do conteúdo respectivo no campo abrangendo todo o período laboral alegado: Perfil Profissiográfico
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que Previdenciário - PPP (art. 58, § 4º, da Lei n. 8.213 de 24.7.1991, e
§ 3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (art. 22 da Lei n.
da Vara ou Gabinete de Desembargador procederá à intimação da 8.213/91); Atestados de Saúde Ocupacional (item 7.4.1 da NR-07:
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da PCMSO); Ficha de Investigação e Análise de Acidente de Trabalho
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou (item 4.12, h, da NR-04: SESMT, e item 5.16, l, da NR-05: CIPA);
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item 5.16, b, da NR-05:
a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador CIPA); Comprovantes de Fornecimento de EPI (item 6.3 da NR-06:
§ 4º É vedada a juntada de documentos desacompanhados de (§§ 1º, 2º e 3º, do art. 58, da Lei n. 8.213/91); Laudo de Análise
petição ou, quando apresentados diretamente pela parte, da Ergonômica do Trabalho (item 17.1.2 da NR-17: Ergonomia);
Vossa Senhoria/Vosso Advogado fica informado de que poderá NR-07: PCMSO); Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
habilitar-se digitalmente no processo a fim de ter acesso a todas as (item 9.1.1 da NR-09: PPRA) ou PCMAT (item 18.3 da NR-18:
peças, bastando juntar procuração apropriada. Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
A defesa deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: Construção); Comprovante de Registro Atualizado do SESMT na
Cópias do Contrato Social e do Cartão do CNPJ (no caso de pessoa DRT (item 4.17 da NR-04: SESMT); e, Atas de Eleição e de
jurídica) ou do CPF (no caso de pessoa física) e, conforme o caso, Instalação e Posse dos Membros da Comissão Interna de
qualificação do representante legal da empresa. A petição inicial e documentos anexados encontram-se disponíveis
Sob pena de PRECLUSÃO (art. 845 da CLT), Vossa Senhoria para consulta a partir do endereço:
http://pje.trt21.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/list
5. Documentos 19112009140605500
View.seam Documento Diverso
diversos_Aditivo ao 000011241457
Podendo ser visualizados com a utilização dos correspondentes
3. Documentos 19112009140215400
Documento Diverso
diversos_ Aditivo ao 000011241454
Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
2. Documentos 19112009135285900
Documento Diverso
DIversos_Aditivo ao 000011241452
20011309071603600
Intimação Intimação
000011427648
Contestação_APEC_ 19112009133529500
Contestação
MARIA JOSEANE 000011241447
20011309071583600
Edital Edital
000011427647
1. Documentos 19112009134938000
Contrato
diversos_Contrato de 000011241450
20011309071562500
Intimação Intimação
000011427646
Devolução de 19102917214594100
Certidão
mandado de ID 000011134916
19112810353372000
Edital Edital
000011248889
3 -PROCURAÇÃO 19102816082669300
Procuração
APEC.PDF 000011124749
Manifestação_APEC 19112220093070800
Manifestação
_MARIA JOSEANE 000011257028
2- Contrato Social 19102816082273400
Contrato Social
APEC.PDF 000011124748
19112109430428500
Ata da Audiência Ata da Audiência
000011248214
1- 19102816080464200
Documento Diverso
Habilitação_APEC_M 000011124742
Contrato Social - 19112009142691400
Contrato Social
RHS 000011241465
Solicitação de 19102816072115200
Habilitação
Habilitação 000011124740
Contrato Social - Mult 19112009142094300
Contrato Social
Service Construções 000011241464
19101012494270200
Mandado Mandado
000011031450
Contrato Social - 19112009141646700
Contrato Social
Central Segurança 000011241462
19091009025994400
Notificação Notificação
000010866084
8. Documentos 19112009141186200
Documento Diverso
diversos_Decisao 000011241461
19091009025981800
Notificação Notificação
000010866083
7. Documentos 19112009140913700
Documento Diverso
diversos_Certidao 000011241459
19090922404463300
Cálculos Trabalhistas Documento Diverso
000010864859
6. Documentos 19112009140648200
Documento Diverso
diversos_Certidao 000011241458
19090922401721900
Extrato de FGTS Extrato de FGTS
000010864858
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
Declaração de Declaração de 19090922395692100
19090922394453800
Procuração Procuração
000010864853
Endereço desconhecido
19090922294751800
Petição Inicial Petição Inicial
000010864829
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000494-86.2018.5.21.0012
AUTOR JORGE EDUARDO DE SOUZA
FLAVIO DIEGO PIRES ADVOGADO(OAB: 13262/RN)
ANTAS
IRAN DO CARMO ADVOGADO(OAB: 13145/RN)
GUIMARAES FILHO
RÉU SEADRILL SERVICOS DE
PETROLEO LTDA
CRISTIANO DE LIMA ADVOGADO(OAB: 92784/RJ)
BARRETO DIAS
DEBORA LUCIA ADVOGADO(OAB: 131361/RJ)
FOLETTO
RÉU PETROLEO BRASILEIRO S A
PETROBRAS Fica a parte autora notificada, na pessoa de seu patrono acima
GABRIELA MARTINS ADVOGADO(OAB: 14487/RN)
DE ANCHIETA indicado, para ficar ciente do e-mail juntados aos autos nesta data.
RODRIGUES
LUCIANA MARIA DE ADVOGADO(OAB: 6293/RN)
MEDEIROS SILVA
Intimado(s)/Citado(s):
- JORGE EDUARDO DE SOUZA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000494-86.2018.5.21.0012
AUTOR JORGE EDUARDO DE SOUZA
FLAVIO DIEGO PIRES ADVOGADO(OAB: 13262/RN)
ANTAS
IRAN DO CARMO ADVOGADO(OAB: 13145/RN)
GUIMARAES FILHO
RÉU SEADRILL SERVICOS DE
PETROLEO LTDA
CRISTIANO DE LIMA ADVOGADO(OAB: 92784/RJ)
BARRETO DIAS
DEBORA LUCIA ADVOGADO(OAB: 131361/RJ)
FOLETTO
RÉU PETROLEO BRASILEIRO S A Fica a parte autora notificada, na pessoa de seu patrono acima
PETROBRAS
GABRIELA MARTINS ADVOGADO(OAB: 14487/RN) indicado, para ficar ciente do e-mail juntados aos autos nesta data.
DE ANCHIETA
RODRIGUES Mossoró, 21 de fevereiro de 2020.
LUCIANA MARIA DE ADVOGADO(OAB: 6293/RN)
MEDEIROS SILVA
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO JUDICIAL
(Via DEJT)
DESTINATÁRIO:
Endereço desconhecido
Assessor
Processo Nº ATOrd-0000494-86.2018.5.21.0012
AUTOR JORGE EDUARDO DE SOUZA
FLAVIO DIEGO PIRES ADVOGADO(OAB: 13262/RN)
ANTAS
IRAN DO CARMO ADVOGADO(OAB: 13145/RN)
GUIMARAES FILHO
RÉU SEADRILL SERVICOS DE
PETROLEO LTDA
CRISTIANO DE LIMA ADVOGADO(OAB: 92784/RJ)
BARRETO DIAS
DEBORA LUCIA ADVOGADO(OAB: 131361/RJ)
FOLETTO
Intimado(s)/Citado(s):
- CENTRO DE ONCOLOGIA E HEMATOLOGIA DE MOSSORO
EIRELI
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
20022017010764000000011610322
LAIS MANICA
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000087-77.2018.5.21.0013
AUTOR RENATA SANTOS SILVA DE GOES
FRANCISCO GERVASIO ADVOGADO(OAB: 4778/RN)
LEMOS DE SOUSA
RÉU CENTRO DE ONCOLOGIA E
HEMATOLOGIA DE MOSSORO
EIRELI
Francisco Marcos de ADVOGADO(OAB: 2359/RN)
Araújo
RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO
Intimado(s)/Citado(s):
- RENATA SANTOS SILVA DE GOES
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
LAÍS MANICA
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUIZ(ÍZA) DO TRABALHO
115.152.034-92
Processo Nº ATOrd-0124100-61.2012.5.21.0013
REU: RMB HOTELARIA EIRELI, CNPJ: 10.452.941/0001-10, AUTOR EDIVAN MARTINS DO NASCIMENTO
MEDEIROS E BARBOSA - RESTAURANTE LTDA - ME, CNPJ: Tércio Maia Dantas ADVOGADO(OAB: 2558/RN)
RÉU A FERREIRA INDUSTRIA COMERCIO
16.608.364/0001-99, HOTEL THERMAS EIRELI, CNPJ: E EXPORTACAO LTDA
03.926.296/0001-64, THERMAS PARTICIPACOES SOCIETARIAS
Intimado(s)/Citado(s):
EIRELI, CNPJ: 03.926.341/0001-80, PLANETA AGUA BAR E
- EDIVAN MARTINS DO NASCIMENTO
RESTAURANTE EIRELI, CNPJ: 07.507.396/0001-07
Fundamentação
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
Vistos, etc.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID c6de638
Notifique-se o exequente, nos termos do artigo 916, § 1º, do CPC,
proferido nos autos.
bem como observando o Art. 3º, inciso XXI, da Instrução Normativa
Para visualizar o referido documento acesse o site
nº 39/2016 do TST, para se manifestar, no prazo de 5 (cinco) dias,
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
sobre o preenchimento dos pressupostos do parcelamento
20022108143928100000011611552
requerido.
LAIS MANICA
Libere-se para o exequente, mediante alvará eletrônico, o valor
Magistrado
depositado pelo executado sob Id 92553c4.
a execução prosseguir, com o imediato início dos atos executivos, JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- AUDINEUSA FERREIRA DO NASCIMENTO PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
20022109083016700000011611907
Processo Nº ATSum-0000552-52.2019.5.21.0013
LAIS MANICA AUTOR ALISSON ANDRE DE SOUZA DIAS
JOSE CARLOS DE ADVOGADO(OAB: 11933/RN)
Magistrado SANTANA CAMARA
JUNIOR
Processo Nº CumSen-0000663-70.2018.5.21.0013 RÉU CONDOMINIO RESIDENCIAL CLOVIS
CIARLINI
EXEQUENTE GREYCY EMANUELLE DA SILVA
CLEMENTINO Francisco Marcos de ADVOGADO(OAB: 2359/RN)
Araújo
LINDOCASTRO ADVOGADO(OAB: 3904/RN)
NOGUEIRA DE MORAIS
EXECUTADO MUNICIPIO DE MOSSORO Intimado(s)/Citado(s):
TERCEIRO BANCO DO BRASIL SA - CONDOMINIO RESIDENCIAL CLOVIS CIARLINI
INTERESSADO
Intimado(s)/Citado(s):
- GREYCY EMANUELLE DA SILVA CLEMENTINO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Vistos, etc.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica a parte reclamada intimada para, no prazo de 5 dias,
É o relatório. Decido.
ROBINSON LUIS DUARTE BARBOSA
Com razão a embargante em sua insurgência, na medida em que a
Secretário de Audiência
sentença e a planilha de cálculos a ela anexa devem observar os
Sentença
Processo Nº ATOrd-0000567-21.2019.5.21.0013 limites da lide fixados na petição inicial, em conformidade com os
AUTOR MARIA ALEXANDRINA DE OLIVEIRA
LIMA arts. 141 e 492 do CPC. Ao indicar os valores dos pedidos
ADVOGADO CAIO CÉSAR ALBUQUERQUE DE diretamente na exordial, a parte autora fixou os limites da lide,
PAIVA(OAB: 10407/RN)
RÉU MUNICIPIO DE MOSSORO inclusive quanto aos valores de cada um dos pleitos formulados.
RÉU ART SERVICE EMPREENDIMENTOS Diante disso, os cálculos de liquidação devem observar os valores
E SERVICOS LTDA
ADVOGADO PEDRO LINS WANDERLEY constantes da petição inicial, o que de fato não foi feito pelo
NETO(OAB: 3632/RN)
calculista quanto à diferença salarial. Impõe-se, portanto, a correção
apurado a título de diferença salarial passe a ser limitado ao valor Para visualizar o referido documento acesse o site
lançado na petição inicial (R$ 435,00), com reflexos proporcionais http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
que a multa do art. 467 da CLT seja calculada de acordo com a Magistrado
anexo, que passam a ser parte integrante do dispositivo para todos INTIMAÇÃO
os efeitos legais. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 716b966
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000484-10.2016.5.21.0013
4ª Vara do Trabalho de Mossoró/RN
AUTOR ANTONIA JUSCICLEIDE GALDINO
PEDRO EMANOEL ADVOGADO(OAB: 10152/RN) Notificação
DOMINGOS LEITE
HUGO VICTOR GOMES ADVOGADO(OAB: 14941/RN) Processo Nº ATOrd-0000699-51.2014.5.21.0014
VENANCIO MELO
AUTOR ITALO ISAAC DANTAS DUARTE
RÉU AEC CENTRO DE CONTATOS S/A
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
FELIPE DOS SANTOS ADVOGADO(OAB: 108003/MG) DE AMORIM JUNIOR
CARVALHO
RÉU TB SUL INDUSTRIA E COMERCIO
DE REVESTIMENTOS S/A
Intimado(s)/Citado(s): JACQUES ANTUNES ADVOGADO(OAB: 75751/RS)
SOARES
- ANTONIA JUSCICLEIDE GALDINO
RÉU PORCELLANATI REVESTIMENTOS
CERAMICOS S/A
JACQUES ANTUNES ADVOGADO(OAB: 75751/RS)
SOARES
MARCOS NICOLADELLI ADVOGADO(OAB: 25839/SC)
PODER JUDICIÁRIO MORAIS
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- ITALO ISAAC DANTAS DUARTE
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Para visualizar o referido documento acesse o site Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 674bee5
Magistrado 20022108362171800000011611658
INTIMAÇÃO
20022110302464500000011612629 INTIMAÇÃO
HAMILTON VIEIRA SOBRINHO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 5ac7232
Magistrado proferido nos autos.
Intimado(s)/Citado(s):
- LUCIMAR DE SOUZA MORAIS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
20022110302464500000011612629
Fica a parte acima identificada, através de seu patrono,
HAMILTON VIEIRA SOBRINHO
notificada para apresentar, no prazo de 48 horas, o contrato de
Magistrado
honorários advocatícios firmado com seu(ua) constituinte. Bem
Processo Nº ATSum-0000409-94.2018.5.21.0014 como indicar os dados das respectivas contas bancárias, a fim de
AUTOR LUCIMAR DE SOUZA MORAIS
que os valores sejam depositados diretamente nestas.
INGLESON MATHEUS ADVOGADO(OAB: 16382/RN)
ARAUJO CAVALCANTE
TAWANN SANTOS DE ADVOGADO(OAB: 14517/RN)
MEDEIROS MOSSORO/RN, 21 de fevereiro de 2020.
RÉU SALINOR - SALINAS DO NORDESTE
S.A.
JOAO PEDRO EYLER ADVOGADO(OAB: 88922/RJ) SAMELA ISABEL DA SILVA GOMES BEZERRA
POVOA
Servidor
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ATOrd-0001303-41.2016.5.21.0014
- SALINOR - SALINAS DO NORDESTE S.A.
Processo Nº ATOrd-0000519-37.2016.5.21.0023
AUTOR JOSIMAR SOARES DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO HUGO VICTOR GOMES ADVOGADO(OAB: 14941/RN)
VENANCIO MELO
JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU C & J CONSTRUCOES E SERVICOS
DE LIMPEZA LTDA - ME
JANSEN DA SILVA ADVOGADO(OAB: 7106/RN)
LEITE
RÉU MUNICIPIO DE ITAU
DESTINATÁRIO: R. A. DE S. ANTUNES - ME LEONEL PRAXEDES DE ADVOGADO(OAB: 8414/RN)
LIMA DANTAS
JANSEN DA SILVA ADVOGADO(OAB: 7106/RN)
LEITE
SAMELA ISABEL DA SILVA GOMES BEZERRA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 2f5c383
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s):
- LEANDRO ITALO DE OLIVEIRA JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID b0b9cf4
20022013554596300000011608642
Magistrado Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- JAILTON FIRMINO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID b0b9cf4
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID eb320d6
20022014310866900000011608923
Processo Nº ATOrd-0000638-19.2016.5.21.0016
AUTOR RAYANE CRISTIANE DE OLIVEIRA GUSTAVO MUNIZ NUNES
LIMA
Magistrado
JOSE ANTONIO DUDA ADVOGADO(OAB: 677/RN)
DA ROCHA
RÉU FRANCINILDO FERREIRA DO Processo Nº ATOrd-0000137-65.2016.5.21.0016
AMARAL AUTOR JAILTON FIRMINO
TERCEIRO PATU CARTORIO DO 2 OFICIO MARCOS ANTONIO ADVOGADO(OAB: 560-A/RN)
INTERESSADO REGISTRO CIVIL INACIO DA SILVA
RÉU COMPANHIA ENERGETICA DO RIO
Intimado(s)/Citado(s): GRANDE DO NORTE COSERN
ANTONIO DE BRITO ADVOGADO(OAB: 595/RN)
- RAYANE CRISTIANE DE OLIVEIRA LIMA DANTAS
RÉU B&Q ENERGIA LTDA
MATIAS JOAQUIM ADVOGADO(OAB: 13535/CE)
COELHO NETO
JOSE AMERICO ADVOGADO(OAB: 1655/CE)
PODER JUDICIÁRIO CATUNDA TIMBO
JUSTIÇA DO TRABALHO CARLOS ANTONIO ADVOGADO(OAB: 7028/CE)
FERREIRA
WANDERLEY
INTIMAÇÃO Intimado(s)/Citado(s):
- B&Q ENERGIA LTDA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 5bf206f
- COMPANHIA ENERGETICA DO RIO GRANDE DO NORTE
proferido nos autos. COSERN
20022015405206200000011609725
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID eb320d6 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID ad183d9
Para visualizar o referido documento acesse o site Para visualizar o referido documento acesse o site
20022014310866900000011608923 20022013445579900000011608536
Magistrado Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000183-49.2019.5.21.0016
AUTOR EVANILSO LOPES DE OLIVEIRA
Processo Nº ATSum-0000255-70.2018.5.21.0016 RAFAELA CORINGA ADVOGADO(OAB: 9563/RN)
AUTOR LUAN GABRIEL DE OLIVEIRA NOGUEIRA
SOARES RÉU M & K COM E CONSTRUCOES LTDA
PEDRO NETO DE LIMA ADVOGADO(OAB: 12578/RN) EXPEDITO NUNES DE ADVOGADO(OAB: 2563/RN)
GLEIBER ADRIANO DE ADVOGADO(OAB: 4541/RN) FREITAS JUNIOR
OLIVEIRA DANTAS
RÉU POSTO LIDER LTDA Intimado(s)/Citado(s):
FERNANDO CESAR DE ADVOGADO(OAB: 9018/RN)
AZEVEDO COSTA - M & K COM E CONSTRUCOES LTDA
Intimado(s)/Citado(s):
- LUAN GABRIEL DE OLIVEIRA SOARES
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATAlc-0000337-67.2019.5.21.0016
AUTOR ANTONIO ALVES DOS SANTOS
PODER JUDICIÁRIO
FABIO NASCIMENTO ADVOGADO(OAB: 12993/RN)
MOURA JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU PROSEGUR BRASIL S/A -
TRANSPORTADORA DE VAL E
SEGURANCA
ANTONIO MARIO DE ADVOGADO(OAB: 7687/PE) INTIMAÇÃO
ABREU PINTO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 99e9170
Intimado(s)/Citado(s): proferido nos autos.
- PROSEGUR BRASIL S/A - TRANSPORTADORA DE VAL E
SEGURANCA Para visualizar o referido documento acesse o site
20022011374553700000011607338
Processo Nº ATSum-0000205-10.2019.5.21.0016
AUTOR FRANCISCO IVANILDO DOS
SANTOS
INTIMAÇÃO
RAFAELA CORINGA ADVOGADO(OAB: 9563/RN)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 2345e48 NOGUEIRA
RÉU M & K COM E CONSTRUCOES LTDA
proferido nos autos.
EXPEDITO NUNES DE ADVOGADO(OAB: 2563/RN)
Para visualizar o referido documento acesse o site FREITAS JUNIOR
MARIA PAULA VILLELA ADVOGADO(OAB: 4048-B/RN)
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso VIEIRA DE CASTRO
FERREIRA
20022016095981200000011609969
Processo Nº ATOrd-0000538-59.2019.5.21.0016
AUTOR FRANCISCA PIMENTA
Josimar Nogueira de ADVOGADO(OAB: 6935/RN)
Lima Júnior PODER JUDICIÁRIO
AUTOR FRANCISCO SIDINEI DANTAS DA JUSTIÇA DO TRABALHO
SILVA
Josimar Nogueira de ADVOGADO(OAB: 6935/RN)
Lima Júnior
AUTOR ANTONIO SEGUNDO FILHO DA INTIMAÇÃO
COSTA
Josimar Nogueira de ADVOGADO(OAB: 6935/RN) Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 532e94e
Lima Júnior
proferido nos autos.
AUTOR ANTONIA MARIA DA SILVA
Josimar Nogueira de ADVOGADO(OAB: 6935/RN) Para visualizar o referido documento acesse o site
Lima Júnior
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
AUTOR NUBIA MARIA BARRETO
Josimar Nogueira de ADVOGADO(OAB: 6935/RN) 20022015120708000000011609444
Lima Júnior
GUSTAVO MUNIZ NUNES
AUTOR SINDICATO DOS TRAB DA SAUDE
DO RIO GRANDE DO NORTE Magistrado
modificativos.
Processo Nº ATSum-0000205-10.2019.5.21.0016
AUTOR FRANCISCO IVANILDO DOS 2. Tendo em vista os possíveis efeitos infringentes do julgamento do
SANTOS
recurso, intime-se a parte reclamante para vista dos embargos, em
RAFAELA CORINGA ADVOGADO(OAB: 9563/RN)
NOGUEIRA 05 dias, nos termos do art. 897-A, §2º da CLT.
RÉU M & K COM E CONSTRUCOES LTDA
3. Após, sem outros requerimentos, conclusos para julgamento.
EXPEDITO NUNES DE ADVOGADO(OAB: 2563/RN)
FREITAS JUNIOR 4. Cumpra-se.
MARIA PAULA VILLELA ADVOGADO(OAB: 4048-B/RN)
VIEIRA DE CASTRO
FERREIRA
Assu/RN, 20 de janeiro de 2020
Processo Nº ATSum-0000429-16.2017.5.21.0016
PODER JUDICIÁRIO AUTOR ANTONIO CARLOS DE CARVALHO
RAFAELA CORINGA ADVOGADO(OAB: 9563/RN)
JUSTIÇA DO TRABALHO NOGUEIRA
RÉU VILSON RAMOS VIEIRA
RÉU C.H.A.E. BRASIL CONSTRUCAO
CIVIL LTDA - EPP
INTIMAÇÃO
ENIO CEZAR CAMPOS ADVOGADO(OAB: 213169/SP)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 532e94e RÉU EDILANDIO ARAUJO SILVA DE
MELO
proferido nos autos.
RÉU COMSA INFRA-ESTRUTURAS,
Para visualizar o referido documento acesse o site INSTALACOES E SISTEMAS LTDA
FERNANDO ANTONIO ADVOGADO(OAB: 22998/SP)
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso ALBINO DE OLIVEIRA
20022015120708000000011609444
Intimado(s)/Citado(s):
GUSTAVO MUNIZ NUNES
- ANTONIO CARLOS DE CARVALHO
Magistrado
Despacho
Processo Nº ATOrd-0000223-65.2018.5.21.0016
AUTOR ANTONIO MAILTON DA SILVA
ADVOGADO LEONARDO GOMES DE SOUZA PODER JUDICIÁRIO
JUNIOR(OAB: 9598/RN)
JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU ROD TRANSPORTES LTDA
ADVOGADO Francisco Tibiriçá de Oliveira Monte
Paiva(OAB: 5607/RN)
DESTINATÁRIO: ANTONIO CARLOS DE CARVALHO
Intimado(s)/Citado(s):
Endereço desconhecido
- ANTONIO MAILTON DA SILVA
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
Processo Nº ATSum-0000198-18.2019.5.21.0016
AUTOR VERGSON HENRIQUE DA SILVA
RAIMUNDO SANTIAGO ADVOGADO(OAB: 13591/RN) DESTINATÁRIO: MARCOS ROBERTO NOGUEIRA ALVES, CPF:
JUNIOR
RÉU PROCABLE ENERGIA E 890.284.064-68
TELECOMUNICACOES S/A.
NATALIA PEREIRA DE ADVOGADO(OAB: 362357/SP)
MORAES NOTIFICAÇÃO Pje-JT
Intimado(s)/Citado(s):
Através do presente, de ordem do Exmo. Juiz Titular da Vara do
- VERGSON HENRIQUE DA SILVA
Trabalho de Assu/RN, fica(m) a(s) parte(s) indicada(s) no campo
Processo: 0000198-18.2019.5.21.0016
Processo Nº ATOrd-0034100-11.2009.5.21.0016
Reclamante: VERGSON HENRIQUE DA SILVA, CPF: AUTOR FRANCISCA FLORIPE DE MACEDO
065.543.354-63 MARCELO ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 4498/RN)
DA ROCHA LEAO
Reclamado: PROCABLE ENERGIA E TELECOMUNICACOES RÉU MUNICIPIO DE SANTANA DO
MATOS
S/A. , CPJ: 02.513.112/0001-71
Intimado(s)/Citado(s):
NOTIFICAÇÃO Pje-JT - FRANCISCA FLORIPE DE MACEDO
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
ACU/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Através do presente, e de ordem do Excelentíssimo Juiz Titular
Processo Nº ATOrd-0034200-63.2009.5.21.0016
Intimado(s)/Citado(s):
AUTOR JOAO GARCIA DO AMARAL JUNIOR
- MARCOS ROBERTO NOGUEIRA ALVES MARCELO ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 4498/RN)
DA ROCHA LEAO
Intimado(s)/Citado(s):
- MARIA SUELI DOS SANTOS DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESTINATÁRIO: JOAO GARCIA DO AMARAL JUNIOR
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
DESTINATÁRIO: MARIA SUELI DOS SANTOS DA SILVA
Através do presente, e de ordem do Excelentíssimo Juiz Titular
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
desta Vara do Trabalho, fica V. Sa. notificada, na condição de
Através do presente, e de ordem do Excelentíssimo Juiz Titular
patrono do beneficiário, para ciência da expedição de Alvará de
desta Vara do Trabalho, fica V. Sa. notificada, na condição de
transferência eletrônica de valores,junto ao sistema SisconDJ-JT
patrono do beneficiário, para ciência da expedição de Alvará de
(ID 4c2bd73), conforme determinação de id c1b2c3e.
transferência eletrônica de valores,junto ao sistema SisconDJ-JT
ACU/RN, 21 de fevereiro de 2020.
(ID d50ba19), conforme determinação de id cd09fe5.
Secretário de Audiência
REGINA CLEYDE FERREIRA DE ALMEIDA GALVAO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESTINATÁRIO: JOAO RICARDO DE MOURA
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
DESTINATÁRIO: JOSE LEAO DO NORTE MARTINS
Através do presente, e de ordem do Excelentíssimo Juiz Titular
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
desta Vara do Trabalho, fica V. Sa. notificada, na condição de
Através do presente, e de ordem do Excelentíssimo Juiz Titular
patrono do beneficiário, para ciência da expedição de Alvará de
desta Vara do Trabalho, fica V. Sa. notificada, na condição de
transferência eletrônica de valores,junto ao sistema SisconDJ-JT
patrono do beneficiário, para ciência da expedição de Alvará de
(ID 5bbf98d), conforme determinação de id eb5f38c.
transferência eletrônica de valores,junto ao sistema SisconDJ-JT
ACU/RN, 21 de fevereiro de 2020.
(ID 798d56c), conforme determinação de id e9a913e.
Secretário de Audiência
REGINA CLEYDE FERREIRA DE ALMEIDA GALVAO
Secretário de Audiência
Processo Nº ATOrd-0039100-26.2008.5.21.0016
AUTOR LELIANE ALVES DE CARVALHO
Processo Nº ATOrd-0037800-29.2008.5.21.0016
MARCELO ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 4498/RN) AUTOR JOAO BATISTA DE SOUZA
DA ROCHA LEAO
MARCELO ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 4498/RN)
RÉU MUNICIPIO DE SANTANA DO DA ROCHA LEAO
MATOS
RÉU MUNICIPIO DE SANTANA DO
MATOS
Intimado(s)/Citado(s):
- LELIANE ALVES DE CARVALHO Intimado(s)/Citado(s):
- JOAO BATISTA DE SOUZA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
desta Vara do Trabalho, fica V. Sa. notificada, na condição de Através do presente, e de ordem do Excelentíssimo Juiz Titular
patrono do beneficiário, para ciência da expedição de Alvará de desta Vara do Trabalho, fica V. Sa. notificada, na condição de
transferência eletrônica de valores,junto ao sistema SisconDJ-JT patrono do beneficiário, para ciência da expedição de Alvará de
(ID 4d856c2), conforme determinação de id a49c24b. transferência eletrônica de valores,junto ao sistema SisconDJ-JT
Secretário de Audiência
Processo Nº ATOrd-0059400-43.2007.5.21.0016
AUTOR IVANILZA NOBRE DE SOUSA
Processo Nº ATOrd-0033700-94.2009.5.21.0016
MARCELO ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 4498/RN) AUTOR JULITA CAMILO PINHEIRO DE
DA ROCHA LEAO MEDEIROS
RÉU MUNICIPIO DE SANTANA DO MARCELO ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 4498/RN)
MATOS DA ROCHA LEAO
RÉU MUNICIPIO DE SANTANA DO
Intimado(s)/Citado(s): MATOS
- IVANILZA NOBRE DE SOUSA
Intimado(s)/Citado(s):
- JULITA CAMILO PINHEIRO DE MEDEIROS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESTINATÁRIO:IVANILZA NOBRE DE SOUSA
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
DESTINATÁRIO: JULITA CAMILO PINHEIRO DE MEDEIROS
Através do presente, e de ordem do Excelentíssimo Juiz Titular
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
desta Vara do Trabalho, fica V. Sa. notificada, na condição de
Através do presente, e de ordem do Excelentíssimo Juiz Titular
patrono do beneficiário, para ciência da expedição de Alvará de
desta Vara do Trabalho, fica V. Sa. notificada, na condição de
transferência eletrônica de valores,junto ao sistema SisconDJ-JT
patrono do beneficiário, para ciência da expedição de Alvará de
(ID e7458a8), conforme determinação de id 70f5a91.
transferência eletrônica de valores,junto ao sistema SisconDJ-JT
ACU/RN, 21 de fevereiro de 2020.
(ID 01d3b4a), conforme determinação de id 7c157dc.
Secretário de Audiência
Intimado(s)/Citado(s):
- MARIA JOSE ASSUNCAO ACU/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Secretário de Audiência
PODER JUDICIÁRIO
Secretário de Audiência
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ATSum-0000531-67.2019.5.21.0016
AUTOR WENDEL ARISON DE MENDONCA JUSTIÇA DO TRABALHO
AMANDA CRISTINA DE ADVOGADO(OAB: 7433/RN)
CASTRO
FRANCISCA RAFAELLA ADVOGADO(OAB: 16169/RN)
SOARES DA SILVA DESTINATÁRIO: M & K COM E CONSTRUCOES LTDA
RÉU M & K COM E CONSTRUCOES LTDA Audiência única: 28/04/2020 15:30.
MARIA PAULA VILLELA ADVOGADO(OAB: 4048-B/RN)
VIEIRA DE CASTRO
FERREIRA
NOTIFICAÇÃO PJe
RÉU ESTADO DO RIO GRANDE DO
NORTE
PERITO FELIPE QUEIROGA GADELHA
Pelo presente, de ordem do Exmo. Juiz da Vara do Trabalho de
JUSTIÇA DO TRABALHO
REGINA CLEYDE FERREIRA DE ALMEIDA GALVAO
Secretário de Audiência
DESTINATÁRIO: WENDEL ARISON DE MENDONCA
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - COSME PEDRO AUGUSTO - ME
JUSTIÇA DO TRABALHO - MARIA NUBIA DA SILVA SANTOS
recurso e em observância ao disposto na OJ 142 da SDI-1 do C. Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT,
TST, notifique-se a parte embargada/reclamante para, querendo, conheço dos embargos declaratórios opostos pelo embargante.
III. Após, retornem-me conclusos para julgamento. embargos cinge-se à reconsideração da extinção do processo, com
CAICÓ-RN, 28 de Janeiro de 2020. De início, cumpre frisar que o caput do art. 844, da CLT, é
RACHEL VILAR DE OLIVEIRA VILLARIM à audiência inicial implica no arquivamento dos autos, medida esta
PODER JUDICIÁRIO processuais, ainda que seja beneficiário da justiça gratuita, salvo se
JUSTIÇA DO TRABALHO comprovar, no prazo de quinze dias, que a ausência ocorreu por
CAICÓ-RN, 28 de Janeiro de 2020. que houve a apreciação equivocada das provas produzidas nos
autos.
Fundamentação
Sentença
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO Processo Nº ATSum-0000447-63.2019.5.21.0017
AUTOR MANOEL LUIZ DE OLIVEIRA NETO
ADVOGADO LEONARDO GOMES DE SOUZA
Vistos etc. JUNIOR(OAB: 9598/RN)
I. RELATÓRIO. RÉU CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
ADVOGADO YAGO MORGAN FERREIRA
Trata-se de embargos de declaração interpostos pela CONSORCIO GOMES(OAB: 56801/DF)
SOLO PENASCAL, por meio dos quais alega, em síntese, a ADVOGADO PAULO FILIPE PEDROZA
DOURADO(OAB: 51280/DF)
obscuridade da sentença, ao não deferir os honorários advocatícios
Fundamentação
Sentença
Processo Nº ATSum-0000449-33.2019.5.21.0017
AUTOR IRAJA FAGNER BEZERRA DE
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO ARAUJO
ADVOGADO LEONARDO GOMES DE SOUZA
JUNIOR(OAB: 9598/RN)
Vistos etc. RÉU CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
I. RELATÓRIO. ADVOGADO YAGO MORGAN FERREIRA
GOMES(OAB: 56801/DF)
Trata-se de embargos de declaração interpostos pela CONSORCIO ADVOGADO PAULO FILIPE PEDROZA
DOURADO(OAB: 51280/DF)
SOLO PENASCAL, por meio dos quais alega, em síntese, a
897-A da CLT.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
Portanto, não prospera a irresignação levada a efeito pela parte
1. CONHECIMENTO.
Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT, Processo: ATSum - 0000450-18.2019.5.21.0017
conheço dos embargos declaratórios. AUTOR: CICERO CANDIDO DE MEDEIROS, CPF: 082.880.094-
2. MÉRITO. 41
2.1. DA OBSCURIDADE. Advogado(s) do reclamante: LEONARDO GOMES DE SOUZA
A rigor, depreende-se que a matéria suscitada nos embargos se JUNIOR
reporta tão somente à impugnação de índole probatória e de cunho REU: CONSORCIO SOLO CONSBRASIL, CNPJ: 25.322.760/0001
jurídico, visto que o seu objeto se refere à valoração das provas -46
produzidas e à interpretação jurídica concernente a alguns pedidos; Advogado(s) do reclamado: YAGO MORGAN FERREIRA GOMES
situação que não enseja discussão em sede de embargos de , PAULO FILIPE PEDROZA DOURADO
declaração, por não constituir o objeto deste recurso Fundamentação
questionamento relativamente à análise probatória, conforme art.
897-A da CLT.
Portanto, não prospera a irresignação levada a efeito pela parte Vistos etc.
impugnação do mérito em si, demandando o manejo de remédio Trata-se de embargos de declaração interpostos pela CONSORCIO
jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos SOLO PENASCAL, por meio dos quais alega, em síntese, a
embargos de declaração em aperfeiçoar o julgado a partir da sua obscuridade da sentença, ao não deferir os honorários advocatícios
complementação e não da sua reforma em sentido amplo. em favor do seu patrono, dada a inaplicabilidade do parágrafo único
Assim, rejeitam-se os embargos de declaração interpostos do art. 86, do CPC, ao Processo do Trabalho.
decisum recorrido como antes prolatado. Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT,
RACHEL VILAR DE OLIVEIRA VILLARIM reporta tão somente à impugnação de cunho jurídico, visto que o
Intimem-se as partes.
-46
Decisão
Advogado(s) do reclamado: YAGO MORGAN FERREIRA GOMES Processo Nº ATSum-0000323-80.2019.5.21.0017
AUTOR ELANNE CRISTINA DOS SANTOS
, PAULO FILIPE PEDROZA DOURADO ARAUJO
Fundamentação
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- ATACADAO DOS ELETRODOMESTICOS DO NORDESTE - CONSTRUTORA TRIUNFO S/A
LTDA
- LUCAS RAMOS DE ARAUJO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Vistos etc.
DESPACHO PJe
I. Agravo de Instrumento tempestivo.
(CNPJ: 77.955.532/0001-07):
e.Valores atualizados até 07.11.2019; -46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ:
g. Sentença transitada em julgado em 09.12.2019; Advogado(s) do reclamado: YAGO MORGAN FERREIRA GOMES
h. Advogado do reclamante: JOSE FRANCISCO DE MORAIS , JOSE LINDOMAR SOARES JUNIOR, PAULO FILIPE PEDROZA
feito.
5. Intimem-se as partes.
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
Sentença
Sentença Trata-se de embargos de declaração interpostos pela CONSORCIO
Processo Nº ATOrd-0000432-94.2019.5.21.0017
AUTOR LOURENILDO MARTINS DA SILVA SOLO PENASCAL, por meio dos quais alega, em síntese, a
ADVOGADO KALINA LEILA NUNES MENDES obscuridade da sentença, ao não deferir os honorários advocatícios
MEDEIROS(OAB: 13350/RN)
ADVOGADO CLECIO ARAUJO DE LUCENA(OAB: em favor do seu patrono, dada a inaplicabilidade do parágrafo único
14759/RN)
do art. 86, do CPC, ao Processo do Trabalho.
RÉU ESTADO DO RIO GRANDE DO
NORTE
RÉU CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
É o que importa relatar.
ADVOGADO JOSE LINDOMAR SOARES
JUNIOR(OAB: 5788/PB)
ADVOGADO YAGO MORGAN FERREIRA
GOMES(OAB: 56801/DF) II. FUNDAMENTAÇÃO.
ADVOGADO PAULO FILIPE PEDROZA
DOURADO(OAB: 51280/DF)
1. CONHECIMENTO.
Intimado(s)/Citado(s):
- LOURENILDO MARTINS DA SILVA
Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT,
2. MÉRITO.
JUSTIÇA DO TRABALHO
A rigor, depreende-se que a matéria suscitada nos embargos se
III. DECISÃO. 80
Diante do exposto, REJEITAM-SE os embargos de declaração KALINA LEILA NUNES MENDES MEDEIROS
interpostos pelo CONSORCIO SOLO PENASCAL, mantendo-se o REU: CONSORCIO SOLO CONSBRASIL, CNPJ: 25.322.760/0001
decisum recorrido como antes prolatado. -46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ:
08.241.739/0001-05
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
JUÍZA DO TRABALHO
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
interpostos pelo CONSORCIO SOLO PENASCAL, mantendo-se o REU: CONSORCIO SOLO CONSBRASIL, CNPJ: 25.322.760/0001
decisum recorrido como antes prolatado. -46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ:
08.241.739/0001-05
Intimem-se as partes.
JUÍZA DO TRABALHO
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
interpostos pelo CONSORCIO SOLO PENASCAL, mantendo-se o REU: CONSORCIO SOLO CONSBRASIL, CNPJ: 25.322.760/0001
decisum recorrido como antes prolatado. -46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ:
08.241.739/0001-05
Intimem-se as partes.
III. DECISÃO.
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos JUSTIÇA DO TRABALHO
Advogado(s) do reclamante: KALINA LEILA NUNES MENDES sede de embargos de declaração, por não constituir o objeto deste
REU: CONSORCIO SOLO CONSBRASIL, CNPJ: 25.322.760/0001 mérito da demanda, conforme art. 897-A da CLT.
Advogado(s) do reclamado: JOSE LINDOMAR SOARES JUNIOR, embargante, isso porque as alegações levantadas cingem-se à
YAGO MORGAN FERREIRA GOMES impugnação do mérito em si, demandando o manejo de remédio
III. DECISÃO.
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
Intimado(s)/Citado(s):
- CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT,
2. MÉRITO.
PODER JUDICIÁRIO
2.1. DA OBSCURIDADE.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo: ATOrd - 0000368-84.2019.5.21.0017 seu objeto se refere à interpretação jurídica concernente aos
AUTOR: ISRAEL LUIZ DA SILVA , CPF: 084.200.464-50 honorários advocatícios; situação que não enseja discussão em
Advogado(s) do reclamante: KALINA LEILA NUNES MENDES sede de embargos de declaração, por não constituir o objeto deste
REU: CONSORCIO SOLO CONSBRASIL, CNPJ: 25.322.760/0001 mérito da demanda, conforme art. 897-A da CLT.
Advogado(s) do reclamado: JOSE LINDOMAR SOARES JUNIOR, embargante, isso porque as alegações levantadas cingem-se à
YAGO MORGAN FERREIRA GOMES impugnação do mérito em si, demandando o manejo de remédio
III. DECISÃO.
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
III. DECISÃO.
Sem custas.
Vistos etc.
Intimem-se as partes.
I. RELATÓRIO.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
I. RELATÓRIO.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
III. DECISÃO.
Diante do exposto, REJEITAM-SE os embargos de declaração -46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ:
decisum recorrido como antes prolatado. Advogado(s) do reclamado: JOSE LINDOMAR SOARES JUNIOR,
Sem custas.
Intimem-se as partes.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
I. RELATÓRIO.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
Assim, rejeitam-se os embargos de declaração interpostos AUTOR: CARLINDO DA SILVA SANTOS , CPF: 875.144.514-04
Diante do exposto, REJEITAM-SE os embargos de declaração -46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ:
decisum recorrido como antes prolatado. Advogado(s) do reclamado: JOSE LINDOMAR SOARES JUNIOR,
Sem custas.
Intimem-se as partes.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
I. RELATÓRIO.
2. MÉRITO.
706.424.984-74
III. DECISÃO.
Advogado(s) do reclamante: CLECIO ARAUJO DE LUCENA,
Intimem-se as partes.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
JUÍZA DO TRABALHO
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
Sentença
Processo Nº ATOrd-0000378-31.2019.5.21.0017 Trata-se de embargos de declaração interpostos pela CONSORCIO
AUTOR JOSE DAMIAO MEDEIROS DA SILVA
SOLO PENASCAL, por meio dos quais alega, em síntese, a
ADVOGADO KALINA LEILA NUNES MENDES
MEDEIROS(OAB: 13350/RN) obscuridade da sentença, ao não deferir os honorários advocatícios
JUÍZA DO TRABALHO
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
Sentença
Processo Nº ATOrd-0000378-31.2019.5.21.0017
A rigor, depreende-se que a matéria suscitada nos embargos se AUTOR JOSE DAMIAO MEDEIROS DA SILVA
reporta tão somente à impugnação de índole probatória e de cunho ADVOGADO KALINA LEILA NUNES MENDES
MEDEIROS(OAB: 13350/RN)
jurídico, visto que o seu objeto se refere à valoração das provas ADVOGADO CLECIO ARAUJO DE LUCENA(OAB:
14759/RN)
produzidas e à interpretação jurídica concernente a alguns pedidos;
RÉU CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
situação que não enseja discussão em sede de embargos de ADVOGADO PAULO FILIPE PEDROZA
DOURADO(OAB: 51280/DF)
declaração, por não constituir o objeto deste recurso
ADVOGADO YAGO MORGAN FERREIRA
questionamento relativamente à análise probatória, conforme art. GOMES(OAB: 56801/DF)
RÉU ESTADO DO RIO GRANDE DO
897-A da CLT. NORTE
Intimado(s)/Citado(s):
Portanto, não prospera a irresignação levada a efeito pela parte
- CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
embargante, isso porque as alegações levantadas cingem-se à
III. DECISÃO.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
III. DECISÃO.
I. RELATÓRIO.
Sem custas.
SOLO PENASCAL, por meio dos quais alega, em síntese, a Intimem-se as partes.
em favor do seu patrono, seja pela inaplicabilidade do parágrafo Caicó/RN, 29 de janeiro de 2020.
JUÍZA DO TRABALHO
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
Sentença
Processo Nº ATOrd-0000379-16.2019.5.21.0017
A rigor, depreende-se que a matéria suscitada nos embargos se AUTOR SEBASTIAO VALE DA CRUZ
reporta tão somente à impugnação de índole probatória e de cunho ADVOGADO KALINA LEILA NUNES MENDES
MEDEIROS(OAB: 13350/RN)
jurídico, visto que o seu objeto se refere à valoração das provas ADVOGADO CLECIO ARAUJO DE LUCENA(OAB:
14759/RN)
produzidas e à interpretação jurídica concernente a alguns pedidos;
RÉU ESTADO DO RIO GRANDE DO
situação que não enseja discussão em sede de embargos de NORTE
RÉU CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
declaração, por não constituir o objeto deste recurso
ADVOGADO PAULO FILIPE PEDROZA
questionamento relativamente à análise probatória, conforme art. DOURADO(OAB: 51280/DF)
ADVOGADO YAGO MORGAN FERREIRA
897-A da CLT. GOMES(OAB: 56801/DF)
Intimado(s)/Citado(s):
Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT,
- SEBASTIAO VALE DA CRUZ
conheço dos embargos declaratórios.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
A rigor, depreende-se que a matéria suscitada nos embargos se
Processo: ATOrd - 0000379-16.2019.5.21.0017 honorários advocatícios; situação que não enseja discussão em
AUTOR: SEBASTIAO VALE DA CRUZ, CPF: 875.143.544-68 sede de embargos de declaração, por não constituir o objeto deste
Advogado(s) do reclamante: CLECIO ARAUJO DE LUCENA, recurso questionamento relativamente à rediscussão acerca do
KALINA LEILA NUNES MENDES MEDEIROS mérito da demanda, conforme art. 897-A da CLT.
-46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ: Portanto, não prospera a irresignação levada a efeito pela parte
Advogado(s) do reclamado: YAGO MORGAN FERREIRA GOMES impugnação do mérito em si, demandando o manejo de remédio
, PAULO FILIPE PEDROZA DOURADO jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos
III. DECISÃO.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
Diante do exposto, REJEITAM-SE os embargos de declaração
Vistos etc.
Sem custas.
I. RELATÓRIO.
Intimem-se as partes.
SOLO PENASCAL, por meio dos quais alega, em síntese, a Caicó/RN, 28 de janeiro de 2020.
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
I. RELATÓRIO.
Intimado(s)/Citado(s):
Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT,
- CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
conheço dos embargos declaratórios.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
PODER JUDICIÁRIO
III. DECISÃO.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
Diante do exposto, REJEITAM-SE os embargos de declaração
Vistos etc.
Sem custas.
08.241.739/0001-05
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
Diante do exposto, REJEITAM-SE os embargos de declaração REU: CONSORCIO SOLO CONSBRASIL, CNPJ: 25.322.760/0001
interpostos pelo CONSORCIO SOLO PENASCAL, mantendo-se o -46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ:
Intimem-se as partes.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
JUÍZA DO TRABALHO
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos JUSTIÇA DO TRABALHO
81
III. DECISÃO.
Advogado(s) do reclamante: CLECIO ARAUJO DE LUCENA,
Intimem-se as partes.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
RACHEL VILAR DE OLIVEIRA VILLARIM
JUÍZA DO TRABALHO
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos JUSTIÇA DO TRABALHO
81
III. DECISÃO.
Advogado(s) do reclamante: CLECIO ARAUJO DE LUCENA,
Intimem-se as partes.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
RACHEL VILAR DE OLIVEIRA VILLARIM
JUÍZA DO TRABALHO
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos JUSTIÇA DO TRABALHO
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
III. DECISÃO.
I. RELATÓRIO.
Sem custas.
SOLO PENASCAL, por meio dos quais alega, em síntese, a Intimem-se as partes.
em favor do seu patrono, seja pela inaplicabilidade do parágrafo Caicó/RN, 30 de janeiro de 2020.
JUÍZA DO TRABALHO
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
897-A da CLT.
PODER JUDICIÁRIO
2.1. DA OBSCURIDADE.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Advogado(s) do reclamado: YAGO MORGAN FERREIRA GOMES Portanto, não prospera a irresignação levada a efeito pela parte
, PAULO FILIPE PEDROZA DOURADO embargante, isso porque as alegações levantadas cingem-se à
III. DECISÃO.
Sem custas.
Trata-se de embargos de declaração interpostos pela CONSORCIO
SOLO PENASCAL, por meio dos quais alega, em síntese, a Intimem-se as partes.
obscuridade da sentença, ao não deferir os honorários advocatícios
em favor do seu patrono, seja pela inaplicabilidade do parágrafo Caicó/RN, 30 de janeiro de 2020.
único do art. 86, do CPC, ao Processo do Trabalho, seja porque não
JUÍZA DO TRABALHO
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
Sentença
Processo Nº ATOrd-0000407-81.2019.5.21.0017
2. MÉRITO.
AUTOR ANTONIO AMANCIO NETO
2. MÉRITO.
JUSTIÇA DO TRABALHO
A rigor, depreende-se que a matéria suscitada nos embargos se
08.241.739/0001-05
Portanto, não prospera a irresignação levada a efeito pela parte
Advogado(s) do reclamado: PAULO FILIPE PEDROZA DOURADO
embargante, isso porque as alegações levantadas cingem-se à
III. DECISÃO.
Sem custas.
Trata-se de embargos de declaração interpostos pela CONSORCIO
autos.
1. CONHECIMENTO.
Intimado(s)/Citado(s):
- CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT,
2. MÉRITO.
PODER JUDICIÁRIO
2.1. DA OBSCURIDADE.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo: ATOrd - 0000407-81.2019.5.21.0017 jurídico, visto que o seu objeto se refere à valoração das provas
AUTOR: ANTONIO AMANCIO NETO, CPF: 336.668.304-04 produzidas e à interpretação jurídica concernente a alguns pedidos;
Advogado(s) do reclamante: CLECIO ARAUJO DE LUCENA, situação que não enseja discussão em sede de embargos de
KALINA LEILA NUNES MENDES MEDEIROS declaração, por não constituir o objeto deste recurso
REU: CONSORCIO SOLO CONSBRASIL, CNPJ: 25.322.760/0001 questionamento relativamente à análise probatória, conforme art.
08.241.739/0001-05
Advogado(s) do reclamado: PAULO FILIPE PEDROZA DOURADO Portanto, não prospera a irresignação levada a efeito pela parte
III. DECISÃO.
interpostos pelo CONSORCIO SOLO PENASCAL, mantendo-se o Advogado(s) do reclamado: PAULO FILIPE PEDROZA DOURADO
Sem custas.
Intimem-se as partes.
1. CONHECIMENTO.
Intimado(s)/Citado(s):
- MARIELTON DA SILVA SANTOS
Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT,
2. MÉRITO.
PODER JUDICIÁRIO
2.1. DA OBSCURIDADE.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo: ATOrd - 0000408-66.2019.5.21.0017 jurídico, visto que o seu objeto se refere à valoração das provas
AUTOR: MARIELTON DA SILVA SANTOS, CPF: 702.981.394-48 produzidas e à interpretação jurídica concernente a alguns pedidos;
Advogado(s) do reclamante: CLECIO ARAUJO DE LUCENA, situação que não enseja discussão em sede de embargos de
KALINA LEILA NUNES MENDES MEDEIROS declaração, por não constituir o objeto deste recurso
REU: CONSORCIO SOLO CONSBRASIL, CNPJ: 25.322.760/0001 questionamento relativamente à análise probatória, conforme art.
Assim, rejeitam-se os embargos de declaração interpostos Advogado(s) do reclamante: CLECIO ARAUJO DE LUCENA,
interpostos pelo CONSORCIO SOLO PENASCAL, mantendo-se o Advogado(s) do reclamado: PAULO FILIPE PEDROZA DOURADO
Sem custas.
Intimem-se as partes.
1. CONHECIMENTO.
Intimado(s)/Citado(s):
- CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT,
Processo Nº ATOrd-0000429-42.2019.5.21.0017
2. MÉRITO. AUTOR PAULO DOS SANTOS DE LIMA
ADVOGADO KALINA LEILA NUNES MENDES
MEDEIROS(OAB: 13350/RN)
2.1. DA OBSCURIDADE. ADVOGADO CLECIO ARAUJO DE LUCENA(OAB:
14759/RN)
RÉU ESTADO DO RIO GRANDE DO
A rigor, depreende-se que a matéria suscitada nos embargos se NORTE
RÉU CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
reporta tão somente à impugnação de índole probatória e de cunho
ADVOGADO JOSE LINDOMAR SOARES
jurídico, visto que o seu objeto se refere à valoração das provas JUNIOR(OAB: 5788/PB)
ADVOGADO YAGO MORGAN FERREIRA
produzidas e à interpretação jurídica concernente a alguns pedidos; GOMES(OAB: 56801/DF)
situação que não enseja discussão em sede de embargos de ADVOGADO PAULO FILIPE PEDROZA
DOURADO(OAB: 51280/DF)
declaração, por não constituir o objeto deste recurso
jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos PODER JUDICIÁRIO
embargos de declaração em aperfeiçoar o julgado a partir da sua JUSTIÇA DO TRABALHO
complementação e não da sua reforma em sentido amplo.
DOURADO
Intimem-se as partes.
JUÍZA DO TRABALHO
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
único do art. 86, do CPC, ao Processo do Trabalho, seja porque não Caicó/RN, 30 de janeiro de 2020.
autos.
JUÍZA DO TRABALHO
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos PODER JUDICIÁRIO
embargos de declaração em aperfeiçoar o julgado a partir da sua JUSTIÇA DO TRABALHO
complementação e não da sua reforma em sentido amplo.
DOURADO
III. DECISÃO.
único do art. 86, do CPC, ao Processo do Trabalho, seja porque não Caicó/RN, 30 de janeiro de 2020.
autos.
JUÍZA DO TRABALHO
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
2. MÉRITO.
PODER JUDICIÁRIO
2.1. DA OBSCURIDADE.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo: ATOrd - 0000430-27.2019.5.21.0017 seu objeto se refere à interpretação jurídica concernente aos
AUTOR: JOSEILTON FERNANDES DE ARAUJO, CPF: honorários advocatícios; situação que não enseja discussão em
Advogado(s) do reclamante: CLECIO ARAUJO DE LUCENA, recurso questionamento relativamente à rediscussão acerca do
KALINA LEILA NUNES MENDES MEDEIROS mérito da demanda, conforme art. 897-A da CLT.
-46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ: Portanto, não prospera a irresignação levada a efeito pela parte
Advogado(s) do reclamado: YAGO MORGAN FERREIRA GOMES impugnação do mérito em si, demandando o manejo de remédio
, JOSE LINDOMAR SOARES JUNIOR, PAULO FILIPE PEDROZA jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos
III. DECISÃO.
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
Processo Nº ATOrd-0000430-27.2019.5.21.0017
Trata-se de embargos de declaração interpostos pela CONSORCIO
AUTOR JOSEILTON FERNANDES DE
ARAUJO SOLO PENASCAL, por meio dos quais alega, em síntese, a
ADVOGADO KALINA LEILA NUNES MENDES
MEDEIROS(OAB: 13350/RN) obscuridade da sentença, ao não deferir os honorários advocatícios
ADVOGADO CLECIO ARAUJO DE LUCENA(OAB: em favor do seu patrono, dada a inaplicabilidade do parágrafo único
14759/RN)
RÉU ESTADO DO RIO GRANDE DO do art. 86, do CPC, ao Processo do Trabalho.
NORTE
RÉU CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
ADVOGADO JOSE LINDOMAR SOARES É o que importa relatar.
JUNIOR(OAB: 5788/PB)
ADVOGADO YAGO MORGAN FERREIRA
GOMES(OAB: 56801/DF) II. FUNDAMENTAÇÃO.
ADVOGADO PAULO FILIPE PEDROZA
DOURADO(OAB: 51280/DF)
1. CONHECIMENTO.
Intimado(s)/Citado(s):
- CONSORCIO SOLO CONSBRASIL
Por estarem atendidos os requisitos formais do art. 897-A da CLT,
2. MÉRITO.
PODER JUDICIÁRIO
2.1. DA OBSCURIDADE.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo: ATOrd - 0000430-27.2019.5.21.0017 seu objeto se refere à interpretação jurídica concernente aos
AUTOR: JOSEILTON FERNANDES DE ARAUJO, CPF: honorários advocatícios; situação que não enseja discussão em
Advogado(s) do reclamante: CLECIO ARAUJO DE LUCENA, recurso questionamento relativamente à rediscussão acerca do
KALINA LEILA NUNES MENDES MEDEIROS mérito da demanda, conforme art. 897-A da CLT.
-46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ: Portanto, não prospera a irresignação levada a efeito pela parte
Advogado(s) do reclamado: YAGO MORGAN FERREIRA GOMES impugnação do mérito em si, demandando o manejo de remédio
, JOSE LINDOMAR SOARES JUNIOR, PAULO FILIPE PEDROZA jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos
III. DECISÃO.
JUÍZA DO TRABALHO
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
PODER JUDICIÁRIO
Diante do exposto, REJEITAM-SE os embargos de declaração REU: CONSORCIO SOLO CONSBRASIL, CNPJ: 25.322.760/0001
interpostos pelo CONSORCIO SOLO PENASCAL, mantendo-se o -46, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, CNPJ:
DOURADO
Intimem-se as partes.
JUÍZA DO TRABALHO
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
PODER JUDICIÁRIO
08.241.739/0001-05
Sem custas. Advogado(s) do reclamado: YAGO MORGAN FERREIRA GOMES
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
JUÍZA DO TRABALHO
Vistos etc.
I. RELATÓRIO.
1. CONHECIMENTO.
jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos PODER JUDICIÁRIO
embargos de declaração em aperfeiçoar o julgado a partir da sua JUSTIÇA DO TRABALHO
complementação e não da sua reforma em sentido amplo.
08.241.739/0001-05
Sem custas.
Advogado(s) do reclamado: YAGO MORGAN FERREIRA GOMES
JUÍZA DO TRABALHO
Vistos etc.
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
jurídico específico para tanto, dada a finalidade precípua dos PODER JUDICIÁRIO
embargos de declaração em aperfeiçoar o julgado a partir da sua JUSTIÇA DO TRABALHO
complementação e não da sua reforma em sentido amplo.
III. DECISÃO.
único do art. 86, do CPC, ao Processo do Trabalho, seja porque não Caicó/RN, 30 de janeiro de 2020.
autos.
JUÍZA DO TRABALHO
II. FUNDAMENTAÇÃO.
1. CONHECIMENTO.
1. CONHECIMENTO.
2. MÉRITO.
2.1. DA OBSCURIDADE.
Processo: ATOrd - 0000435-49.2019.5.21.0017
III. DECISÃO.
Sem custas.
Trata-se de embargos de declaração interpostos pela CONSORCIO
autos.
RACHEL VILAR DE OLIVEIRA VILLARIM
- Juiz do Trabalho -
Intimado(s)/Citado(s):
- IZAAC PEREIRA DOS SANTOS PODER JUDICIÁRIO
- SG ENGENHARIA & CONSTRUCAO LTDA.
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO PJe-JT
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESTINATÁRIO:GEORGE FABIO DE LARA ANDRADE
Endereço desconhecido
Advogado(s) do reclamante: ARTUR MAX DA SILVA PEREIRA, Fica V. Sa. intimado para:
REU: SG ENGENHARIA & CONSTRUCAO LTDA., CNPJ: Apresentar nos autos, no prazo de 05 (cinco) dias, os comprovantes
Advogado(s) do reclamado: RODRIGO MOSCOSO SALDANHA como a contribuição previdenciária e custas processuais, com
DECISÃO.
Eduardo Nunes de França, reserve-se ao mencionado profissional, MARIA DA GLORIA RAMALHO MAIA
20022016194139600000011610052
Intimado(s)/Citado(s):
Apresentar nos autos, no prazo de 05 (cinco) dias, os comprovantes
- CONSTRUTORA SUCESSO SA
de pagamentos relativos ao acordo homologado por este juízo, bem
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- KERGINALDO CIRIACO DE SOUZA
- MARIA DE FATIMA DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID cb844af
JUSTIÇA DO TRABALHO
proferido nos autos.
20022111353039100000011613410
Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
20022110341909500000011612694
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
JOSE DARIO DE AGUIAR FILHO
Magistrado
Considerando a implantação do sistema eletrônico de expedição de
Processo Nº ATOrd-0000342-80.2019.5.21.0019
AUTOR PAULO HERONCIO DA SILVA
FLAVIA MAIA ADVOGADO(OAB: 8403/RN) DESTINATÁRIO:
FERNANDES
RÉU JEAN PEREIRA DE MOURA AUTOR: MARIA DA PENHA DA CONCEICAO
Intimado(s)/Citado(s):
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
- PAULO HERONCIO DA SILVA
Intimado(s)/Citado(s):
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
- MARIA DA PENHA DA CONCEICAO
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
Processo Nº ATOrd-0042600-82.1994.5.21.0019
AUTOR MARIA DAS DORES DE OLIVEIRA
CLEONIDES ADVOGADO(OAB: 1557/RN) Considerando a implantação do sistema eletrônico de expedição de
FERNANDES DE BRITO
LIMA alvará judicial (SisconDJ-JT) junto à instituição financeira BANCO
RÉU MUNICIPIO DE LAJES PINTADAS DO BRASIL S/A, fica a parte autora notificada, através de seu(sua)
JUSTIÇA DO TRABALHO
TANIA NOGUEIRA DO REGO PINHEIRO
Servidor
DESTINATÁRIO:
Processo Nº ATSum-0027000-20.2014.5.21.0019
AUTOR: MARIA APARECIDA DOS SANTOS (HERDEIRA DE AUTOR JOANA DARC DE LIMA
MARIA DAS DORES OLIVEIRA) JOSE ERIVAN DOS ADVOGADO(OAB: 10930/RN)
SANTOS
NOTIFICAÇÃO PJe-JT BRUNO COSTA MACIEL ADVOGADO(OAB: 9503/RN)
RÉU RAPHAELA THAIS OLIVEIRA COSTA
LEONARDO LOPES ADVOGADO(OAB: 9719/RN)
PEREIRA
Considerando a implantação do sistema eletrônico de expedição de
Intimado(s)/Citado(s):
alvará judicial (SisconDJ-JT) junto à instituição financeira BANCO
- JOANA DARC DE LIMA
DO BRASIL S/A, fica Vossa Senhoria cientificada de que o seu
informada no processo.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Servidor
DESTINATÁRIOS:
DO BRASIL S/A, ficam Vossas Senhorias cientificadas de que os http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Processo Nº ATOrd-0000345-35.2019.5.21.0019
TANIA NOGUEIRA DO REGO PINHEIRO AUTOR JOSE VALDERI FIGUEIREDO DE
MEDEIROS
Diretor de Secretaria
YANKEL RODRIGO ADVOGADO(OAB: 15167/RN)
VICENTE DA SILVA
Processo Nº ATSum-0000242-28.2019.5.21.0019 RÉU TINOL TANGARA INDUSTRIA DE
AUTOR MARIA ERIVANUZA DA SILVA OLEOS VEGETAIS LTDA
IGOR GUSTAVO ADVOGADO(OAB: 11462/RN) DIEGO MENDES DE ADVOGADO(OAB: 10857/RN)
FURTADO DO LAGO FREITAS
RÉU J. S. G. DA SILVA
FLAVIA MAIA ADVOGADO(OAB: 8403/RN) Intimado(s)/Citado(s):
FERNANDES
- JOSE VALDERI FIGUEIREDO DE MEDEIROS
Intimado(s)/Citado(s):
- MARIA ERIVANUZA DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID addcdfc Para visualizar o referido documento acesse o site
20021711143848100000011583020 Magistrado
- J. S. G. DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID addcdfc proferido nos autos.
Para visualizar o referido documento acesse o site http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE MEDEIROS SOBRINHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID a4e0872 proferido nos autos.
Para visualizar o referido documento acesse o site http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000210-23.2019.5.21.0019
AUTOR RAIMUNDA LETICIA DE LIMA
Processo Nº ATSum-0000090-77.2019.5.21.0019 MARTINS
AUTOR MARCOS VANBASTEN LOPES DA JOSE MUCIO DOS ADVOGADO(OAB: 11368/RN)
NOBREGA SANTOS
FLAVIA MAIA ADVOGADO(OAB: 8403/RN) RÉU GEOVANI B DANTAS
FERNANDES
RÉU FRANCISCO ALEX DA COSTA
SANTOS Intimado(s)/Citado(s):
JOSE RONILDO DE ADVOGADO(OAB: 3374/RN) - RAIMUNDA LETICIA DE LIMA MARTINS
SOUSA
Intimado(s)/Citado(s):
- MARCOS VANBASTEN LOPES DA NOBREGA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 70ea4e6
Intimado(s)/Citado(s):
- MARIA DE FATIMA MATIAS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID fb91413 http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20021909510703500000011598353
Processo Nº ATSum-0000240-58.2019.5.21.0019
HERMANN DE ARAUJO HACKRADT AUTOR EMMANUEL DAYAN VIEIRA DANTAS
Magistrado IGOR GUSTAVO ADVOGADO(OAB: 11462/RN)
FURTADO DO LAGO
RÉU WURTH DO BRASIL PECAS DE
Processo Nº ATSum-0000647-69.2016.5.21.0019 FIXACAO LTDA
AUTOR TIAGO DANTAS DE OLIVEIRA LUCIANO BASTOS ADVOGADO(OAB: 128434/SP)
MIGUEL ALEXANDRE ADVOGADO(OAB: 9617/RN) DOMINGUEZ
DE ALMEIDA BORGES
RÉU CONSTRUTORA MESTRA LTDA Intimado(s)/Citado(s):
FERNANDO ALOISIO ADVOGADO(OAB: 28478/SC)
CARREIRAO - WURTH DO BRASIL PECAS DE FIXACAO LTDA
Intimado(s)/Citado(s):
- CONSTRUTORA MESTRA LTDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s):
- EMMANUEL DAYAN VIEIRA DANTAS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 9499da0 Para visualizar o referido documento acesse o site
20021815000337400000011593682
PODER JUDICIÁRIO
HERMANN DE ARAUJO HACKRADT
JUSTIÇA DO TRABALHO
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0000533-33.2016.5.21.0019
INTIMAÇÃO
AUTOR JOSE ORLINDO DA SILVA
MARCOS ANTONIO ADVOGADO(OAB: 560-A/RN) Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 9a54ab5
INACIO DA SILVA
proferido nos autos.
RÉU JEFFERSON JACKSON MUNIZ DOS
SANTOS Para visualizar o referido documento acesse o site
RÉU INDUSTRIA E COMERCIO DE
RACOES VIDA LTDA - ME http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
KELLY KARINNE ADVOGADO(OAB: 3763/RN) 20022010480506000000011606752
ROQUE DANTAS
RÉU JARLENO DOS SANTOS HERMANN DE ARAUJO HACKRADT
KELLY KARINNE ADVOGADO(OAB: 3763/RN) Magistrado
ROQUE DANTAS
RÉU JEMERSON JARLENO MUNIZ DOS
SANTOS Processo Nº ATSum-0027000-20.2014.5.21.0019
AUTOR JOANA DARC DE LIMA
Intimado(s)/Citado(s): JOSE ERIVAN DOS ADVOGADO(OAB: 10930/RN)
SANTOS
- INDUSTRIA E COMERCIO DE RACOES VIDA LTDA - ME
BRUNO COSTA MACIEL ADVOGADO(OAB: 9503/RN)
- JARLENO DOS SANTOS
RÉU RAPHAELA THAIS OLIVEIRA COSTA
LEONARDO LOPES ADVOGADO(OAB: 9719/RN)
PEREIRA
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- RAPHAELA THAIS OLIVEIRA COSTA
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 0cf75fd
JUSTIÇA DO TRABALHO
proferido nos autos.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Para visualizar o referido documento acesse o site Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 86d57b2
Magistrado 20021911543842300000011600509
Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE ORLINDO DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
20022010480506000000011606752
INTIMAÇÃO
HERMANN DE ARAUJO HACKRADT
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 96d2a61
Magistrado
proferido nos autos.
Processo Nº ATOrd-0000132-29.2019.5.21.0019 Para visualizar o referido documento acesse o site
AUTOR ALBINO CARLOS DE MELO ARAUJO
LUIS GUSTAVO ADVOGADO(OAB: 9012/RN) http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
PEREIRA DE
MEDEIROS DELGADO 20021911365221200000011600188
RÉU A. S. SIMOES MERCADINHO HERMANN DE ARAUJO HACKRADT
FABIANA DE SOUZA ADVOGADO(OAB: 6724/RN)
PEREIRA Magistrado
INTIMAÇÃO
20022009212638000000011605581
INTIMAÇÃO
HERMANN DE ARAUJO HACKRADT
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 697132f
Magistrado
proferido nos autos.
Processo Nº ATOrd-0000800-54.2006.5.21.0019 Para visualizar o referido documento acesse o site
AUTOR INACIO DANTAS DE AZEVEDO
THIAGO ARAUJO ADVOGADO(OAB: 3830-B/RN) http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
SOARES
20022012031011200000011607596
RÉU SEBASTIAO INACIO DE MEDEIROS
RÉU JOAO PEREIRA DA SILVA HERMANN DE ARAUJO HACKRADT
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000332-36.2019.5.21.0019
Magistrado
AUTOR JAIR SOARES BATISTA DA SILVA
OTACILIO CASSIANO ADVOGADO(OAB: 8003/RN)
DO NASCIMENTO Processo Nº ATAlc-0000304-68.2019.5.21.0019
NETO AUTOR BRUNO RAFAEL BEZERRA DOS
RÉU ELIAS MANDU DA SILVA - ME SANTOS
CAIO CESAR GUEDES ADVOGADO(OAB: 13405/RN) RÉU EMPRESSERV EMPRESA DE
DOS SANTOS SERVICOS DE VIGILANCIA LTDA
PAULO ROBERTO ADVOGADO(OAB: 11914/RN)
COSTA AMARAL
Intimado(s)/Citado(s):
- JAIR SOARES BATISTA DA SILVA
Intimado(s)/Citado(s):
- EMPRESSERV EMPRESA DE SERVICOS DE VIGILANCIA
LTDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- GERALDO LOPES DA SILVA
- RN SEGURANCA LTDA - ME
- ROMERO FONSECA VIEIRA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID d1dc801
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e9ff0d5
proferido nos autos.
proferido nos autos.
Para visualizar o referido documento acesse o site
Para visualizar o referido documento acesse o site
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20022012340028000000011607929
20021911195769900000011599697
HERMANN DE ARAUJO HACKRADT
Magistrado
Processo Nº ATOrd-0028900-19.2006.5.21.0019
AUTOR ROMERO FONSECA VIEIRA
Processo Nº ATOrd-0000297-76.2019.5.21.0019
JOSE HERIBERTO DOS ADVOGADO(OAB: 7448/RN) AUTOR RENATA RODRIGUES DA SILVA
SANTOS JUNIOR
THIAGO ARAUJO ADVOGADO(OAB: 3830-B/RN)
AUTOR GERALDO LOPES DA SILVA SOARES
THIAGO ARAUJO ADVOGADO(OAB: 3830-B/RN) RÉU ISABEL DE SOUSA MOTA
SOARES TRAVASSOS
RÉU JOAO MARIA DIAS DE MIRANDA DAVI PINHEIRO ADVOGADO(OAB: 24839/CE)
PATRICIA MARTINS ADVOGADO(OAB: 11321/RN) SAMPAIO
URBANO TARGINO TESTEMUNHA ANDRECINA DOS SANTOS
RÉU J M DIAS DE MIRANDA - ME FERREIRA
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- JOAO MARIA DIAS DE MIRANDA - RENATA RODRIGUES DA SILVA
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e9ff0d5 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID c63b705
Para visualizar o referido documento acesse o site Para visualizar o referido documento acesse o site
20021911195769900000011599697 20022112435008400000011614089
Magistrado Magistrado
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000282-10.2019.5.21.0019
AUTOR MARCOS WELLINGTON MATOS
FERNANDES Processo Nº ConPag-0000263-04.2019.5.21.0019
CONSIGNANTE ATACADAO VICUNHA LTDA
ROBERTO FERNANDO ADVOGADO(OAB: 7235/RN)
DE AMORIM JUNIOR JORDANA MAMEDE ADVOGADO(OAB: 10746/RN)
GALVAO CUNHA
FRANCISCO ADVOGADO(OAB: 13749/RN)
FRANCIMAR DOS REIS CONSIGNATÁRIO MARCONDES DA SILVA
JUNIOR CONSIGNATÁRIO M.S.S.S.
RÉU RN SEGURANCA LTDA - ME
CAMILA SHIRLEY ADVOGADO(OAB: 17000/RN) Intimado(s)/Citado(s):
MONTEIRO DE LIMA
ANA CAROLINA ADVOGADO(OAB: 539-A/RN) - ATACADAO VICUNHA LTDA
AMARAL CESAR
RAISSA LUANA DE ADVOGADO(OAB: 16953/RN)
MELO CAMPOS
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID fe3b638
JUSTIÇA DO TRABALHO proferido nos autos.
Intimado(s)/Citado(s):
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
DESTINATÁRIO: MARIA GORETE FERNANDES DA SILVA
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
CURRAIS NOVOS/RN, 21 de fevereiro de 2020. Fica a reclamada intimada para comprovar o recolhimento das
Processo Nº ATSum-0000460-90.2018.5.21.0019
AUTOR LIDIANE CARLA DE ANDRADE TANIA NOGUEIRA DO REGO PINHEIRO
FLAVIA MAIA ADVOGADO(OAB: 8403/RN) Diretor de Secretaria
FERNANDES
RÉU XIZANIA BRITO DE ARAUJO
AZEVEDO - ME Processo Nº ATSum-0000470-37.2018.5.21.0019
LUIS GUSTAVO ADVOGADO(OAB: 9012/RN) AUTOR MARIA ADRIANA LOPES DANTAS
PEREIRA DE FLAVIA MAIA ADVOGADO(OAB: 8403/RN)
MEDEIROS DELGADO FERNANDES
RÉU XIZANIA BRITO DE ARAUJO
Intimado(s)/Citado(s): AZEVEDO - ME
- XIZANIA BRITO DE ARAUJO AZEVEDO - ME LUIS GUSTAVO ADVOGADO(OAB: 9012/RN)
PEREIRA DE
MEDEIROS DELGADO
Intimado(s)/Citado(s):
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
DESTINATÁRIO: XIZANIA BRITO DE ARAUJO AZEVEDO - ME
JUSTIÇA DO TRABALHO
NOTIFICAÇÃO - PJe - JT
Fica a reclamada intimada para comprovar o recolhimento das DESTINATÁRIO: XIZANIA BRITO DE ARAUJO AZEVEDO - ME
custas judicias e da contribuição previdenciária, no prazo de 05 NOTIFICAÇÃO - PJe - JT
(cinco) dias, sob pena de execução.
custas judicias e da contribuição previdenciária, no prazo de 05 Advogado(s) do reclamante: JOSÉ LUCIANO PINTO DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
Decisão
JUSTIÇA DO TRABALHO Processo Nº ATOrd-0143800-07.2009.5.21.0020
AUTOR JOSE AILSON DA SILVA
ADVOGADO FRANCISCO GURGEL DOS SANTOS
JUNIOR(OAB: 4775/RN)
Fica V. Sa. intimada para tomar ciência do alvará ID bce4240.
RÉU MUNICIPIO DE SERRA DE SAO
GOIANINHA/RN, 21 de fevereiro de 2020. BENTO
Intimado(s)/Citado(s):
ALLINE PIERRE DOS SANTOS MEDEIROS - JOSE AILSON DA SILVA
Servidor
Sentença
Processo Nº ATSum-0000431-03.2019.5.21.0020
AUTOR ERICLECIO INACIO PEREIRA
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO José Luciano Pinto da Silva(OAB:
5028/RN) JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU BARBOZA E GOMES LTDA
ADVOGADO TIAGO INACIO DA SILVA(OAB:
17519/RN)
Processo: ATOrd - 0143800-07.2009.5.21.0020
Intimado(s)/Citado(s): AUTOR: JOSE AILSON DA SILVA, CPF: 046.436.214-86
- BARBOZA E GOMES LTDA Advogado(s) do reclamante: FRANCISCO GURGEL DOS SANTOS
- ERICLECIO INACIO PEREIRA
JUNIOR
08.146.680/0001-68
PODER JUDICIÁRIO
DECISÃO - PJe
Processo: ATSum - 0000431-03.2019.5.21.0020
Recebo o Recurso Ordinário da parte reclamada (ID fd972fd - Pág. Ausentes as partes.
3), eis que interposto(s) a tempo e modo. Instalada a audiência e relatado o processo, o Juiz do Trabalho
Notifique-se a(s) parte(s) recorrida(s) para, querendo, passou a proferir a seguinte decisão:
subam os autos ao Eg. Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Trata-se de dissídio individual autuado em 28.set.2018, em que se
ANTONIO SOARES CARNEIRO descumprimento do pactuado. Pediu justiça gratuita e deu à causa o
OPERADOR:RODRIGO JOSE CARNEIRO DE OLIVEIRA O processo do trabalho é marcado pela simplicidade. Ao tratar da
Sentença petição inicial da reclamação escrita, a Consolidação das Leis do
Processo Nº ATSum-0000483-33.2018.5.21.0020
AUTOR BRUNO DE LIMA COSTA Trabalho limita-se a dizer que deve conter uma breve exposição dos
ADVOGADO CARLA PRISCILLA DE PONTES(OAB: fatos de que resulte o dissídio (CLT, art. 840). É assente na doutrina
15814/RN)
RÉU MECANICA COSTA que a petição inicial trabalhista pode conter exposição limitada aos
RÉU ROSSENBERG OLIVEIRA DA COSTA fundamentos fáticos e jurídicos do dissídio, o pedido, a data e a
ADVOGADO ANNA KARENINA DE HOLANDA
BEZERRA(OAB: 9141/RN) assinatura do reclamante ou seu representante legal, sendo
PERITO WALDILENO GASPAR DE SOUZA desnecessária a indicação do fundamento legal.[1] Assim, não se
petição inicial.
Os elementos fático-jurídicos componentes da relação de emprego profissionais ou de atividades, se revestir dessas qualificações, é
são cinco: a) prestação de trabalho por pessoa física a um tomador inequivocamente empregado daquele a quem os serviços são
qualquer; b) prestação efetuada com pessoalidade pelo trabalhador; prestados. Tudo fica para a apreciação minuciosa de cada caso
subordinação ao tomador de serviços; e) prestação de trabalho Da análise da petição inicial, depreende-se que o reclamante
efetuada com onerosidade. pretende ter reconhecido o vínculo empregatício com o reclamado
A CLT aponta esses elementos em dois preceitos combinados. No no período de 16.abr.2016 a 08.jun.2018, na função de mecânico,
caput de seu art. 3º: "Considera-se empregado toda pessoa física com remuneração mensal de R$ 1.400,00.
que prestar serviço de natureza não eventual a empregador, sob a Alega que laborava de segunda a sábado, tendo pedido sua
da mesma Consolidação: "Considera-se empregador a empresa, O reclamado, em defesa, nega o vínculo empregatício, sustentando
individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade que o reclamante é seu sobrinho e "o procurou dizendo que estava
econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de desempregado, que o seguro desemprego teria terminado, e
Tais elementos são, portanto: trabalho não-eventual, prestado ferramentas para realizar os consertos dos clientes que por ventura
"intuitu personae" (pessoalidade) por pessoa física, em situação de pudesse arranjar, de forma que seu tio, o reclamado, permitiu na
A prestação de trabalho que abriga esses cinco elementos Em depoimento o reclamante disse:
caracteriza-se como relação de emprego e materializa-se no "1) trabalhou como mecânico de veículos a diesel;
contrato de trabalho, dá ao trabalhador a qualidade de empregado e 2) já tinha trabalhado como mecânico anteriormente;
assegura-lhe a tutela do direito do trabalho. 3) o depoente se desligou de outra empresa que trabalhava e
A doutrina ensina que empregador é a pessoa natural ou física. A começou a trabalhar na reclamada;
sua definição como empresa é um reflexo da teoria institucional na 4) o depoente reside em São José de Mipibu;
elaboração da Consolidação das Leis do Trabalho. Seguindo a 5) trabalhava das 7h00 às 11h00 e das 13h00 às 17h00 de segunda
como acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de 6) no sábado trabalhava até o meio dia;
emprego.[3] No escólio de Gustavo Filipe Barbosa Garcia, a 7) além do depoente, trabalhavam no local, o reclamado, o filho dele
presentes a coordenação e a organização dos fatores de produção, 8) a carteira do depoente não foi assinada;
mercado.[4] Empresário é quem exerce profissionalmente essa 10) o pagamento era quinzenal;
atividade. Quando a atividade exercida não é englobada pelo 11) o valor era entregue em mãos ao depoente;
conceito de empresa, existe a figura do empregador por 12) quando começou a trabalhar para o reclamado, o depoente
Quanto à figura do empregado, ensina Evaristo de Moraes Filho:[5] crescimento profissional, trabalhar em um lugar melhor e também
Ao contrário da definição de empregador, é precisa e correta a lei por ter sido acusado de furtar umas ferramentas que não fez;
nacional ao conceituar o que seja empregado, art. 3º da CLT: 14) o reclamado notou o desaparecimento de algumas ferramentas
"Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços e comentou com uma pessoa que, se tivesse sumido, só poderia ter
mediante salário". 15) surgiu a ideia de fazer o fardamento porque tinham que trazer
que seja empregado: a) pessoa física ou natural, nunca jurídica; b) 16) inclusive foi o dono quem escolheu o tecido e que fosse
prestação de serviços não eventuais; c) a outra pessoa física ou bordado o nome, em vez de pintado;
jurídica (empregador); d) sob dependência ou subordinação deste; 17) ele mandou colocar o contato dele na farda;
e) mediante salário. Quem, numa prestação de serviços 18) também fez o pagamento das peças;
19) antes das fardas, usavam roupas fornecidas por fornecedores; trabalhou também;
20) a empresa não tem marca nem placa; 46) existe um rapaz que sempre vai fazer serviço lá;
21) o depoente não disse na reclamada que tinha recebido uma 47) o trabalho é familiar;
22) depois que saiu do reclamado, o depoente foi trabalhar em outra 49) o pai do reclamante já é falecido;
23) saiu da reclamada numa sexta-feira, na segunda-feira começou 51) o reclamante quis abrir o trabalho dele com os scanners dele;
a trabalhar na outra empresa; 52) o depoente cedeu espaço para o trabalho dele;
24) foi trabalhar na empresa D MIRANDA DE ASSIS, para a qual já 53) não tinha salário para o reclamante;
tinha trabalhado anteriormente; 54) ele não tinha horário certo, vinha no dia que queria;
Respostas às perguntas formuladas pelo(a) advogado(a) do 55) o reclamante fez alguns serviços de scanner durante o período
25) na oficina havia serviço de scanner de motor; 56) fez também outros serviços fora os de scanner, mecânico;
26) o scanner utilizado pertencia ao depoente; 57) o próprio reclamante resolvia com o cliente o serviço com o
27) a taxa cobrada do cliente ficava com o reclamado; scanner e cobrava o valor;
28) o depoente comprou um scanner para uso pessoal; 58) alguns serviços, o depoente contratava o reclamante e pagava o
29) como havia necessidade da reclamada, porque a estrutura era que era executado;
zero, o depoente levou o seu scanner e a maleta de ferramentas; 59) no final, o reclamante apenas deixou de ir, não deu satisfação
depoente é quem arcaria com os custos; 60) o reclamante tinha as ferramentas dele e o depoente as suas e
31) não contratava nenhum serviço diretamente com os clientes; compartilhavam quando era preciso;
32) o que o depoente fazia era receber o cliente, atender e passar 61) o reclamante achou por bem dizer que o depoente estava
33) o proprietário era quem recebia o valor a ser cobrado pelo 62) o que aconteceu é que o depoente percebeu a falta de algumas
34) podia sair no horário de expediente para atender o cliente em 63) eram ferramentas comuns, chaves que são usadas no dia a dia;
domicílio, desde que fosse um cliente da empresa e o serviço fosse 64) as chaves não foram encontradas depois;
acertado com a empresa; 65) o depoente não fez nenhuma acusação ao reclamante;
35) pegaram uma maratona de serviços grande na oficina e foi Respostas às perguntas formuladas pelo(a) advogado(a) do(a)
acertado que o depoente teria dois dias de folga porque não tinha reclamante:
tirado férias; 66) quando o depoente não estava na oficina, quem ficava lá era o
36) nesses dias o depoente viajou para Maceió e postou a fotografia filho;
dizendo que estava de férias; 67) muitas vezes não ficava ninguém;
37) trabalhavam com muito caminhão, o que ensejava trabalhar 68) a oficina ficava fechada;
direto não horário do almoço até às 22h00; 69) o depoente não usa o whatsapp, não sabe nem mexer.
38) nessa situação é que foi combinado ter dois dias de folga; Nada mais foi dito ou perguntado."
39) o depoente viajou na quarta-feira à noite depois de trabalhar A primeira testemunha ouvida em juízo, convidada pelo reclamante,
40) voltou na madrugada de domingo para segunda-feira; "70) não trabalhou para a reclamada;
42) o depoente não faltava ao trabalho; 72) só pegava os carros para lavar, de vez em quando;
43) recebeu quatro parcelas do seguro desemprego. 73) o depoente lavava mais caminhonetes;
Nada mais foi dito ou perguntado." 74) o depoente trabalhava em um lava jato e levava os veículos
45) na oficina trabalham o depoente e o filho e o reclamante já 75) o reclamante trabalhava na oficina lá;
76) ele trabalhava como mecânico; Respostas às perguntas formuladas pelo(a) advogado(a) do
78) antes de ir trabalhar, ia deixar um colega que trabalhava na 108) o depoente chegou a ver o reclamante durante dois anos na
79) não ia pegar veículo na reclamada todo dia; 109) o senhor Costa que dizia quanto custaria o serviço que seria
81) não havia uma frequência; 110) o valor do serviço era dito diretamente ao depoente;
82) conheceu o reclamante trabalhando na reclamada; 111) quando o depoente chegava, o senhor Costa estava ocupado;
83) ele não trabalha mais para a reclamada; 112) muitas vezes o senhor Costa não estava na oficina;
Respostas às perguntas formuladas pelo(a) advogado(a) do 113) nesses casos, o depoente deixava o carro lá e quando o
84) não tem nenhuma ligação com o reclamante, só de trabalho 114) não sabe dizer quanto o reclamante recebia na reclamada;
mesmo, onde o conheceu; 115) o reclamante não foi fazer serviços em domicílio do senhor
85) era mais o reclamante quem avisava que tinha carro lá para Naldo;
pegar para lavar; 116) o valor do serviço era tratado diretamente com o depoente.
86) o depoente não pegava em dinheiro, somente o seu patrão; Nada mais foi dito ou perguntado."
87) o depoente ia deixar lá o colega chamado Gabriel; A terceira testemunha ouvida em juízo, convidada pelo reclamado,
89) a ligação não era feita para o depoente, mas para o dono do "117) trabalha na reclamada há cinco anos;
90) quando o dono não podia ir, o depoente ia pegar o carro na 119) faz mecânica de carro a diesel;
91) o depoente não atendia o telefone; 121) o reclamante também trabalhava lá;
92) quando o dono estava muito ocupado, dizia para o depoente ir 122) trabalhava de mecânico também;
93) o depoente nunca atendeu nenhum telefonema do reclamante 124) o reclamante é sobrinho do reclamado;
avisando que tinha veículo para lavar; 125) o depoente recebe um salário mínimo;
94) o depoente sabia que quem ligava o reclamante ou Romário 126) a CTPS não é assinada;
porque de manhã, quando ia deixar o amigo na reclamada, eles 127) atualmente, trabalham somente o depoente, o filho do
avisavam que talvez de tarde tivesse um carro para lavar. reclamado e o reclamado;
Nada mais foi dito ou perguntado." 128) o reclamante levou ferramentas dele para a oficina;
A segunda testemunha, convidada também pelo reclamante, disse: 129) tinha um scanner dentre essas ferramentas;
"95) não trabalhou para o reclamado; 130) quando chegou na empresa, já estava a farda e o depoente
97) levava sempre carro para consertar na reclamada; 131) não sabe como foi a decisão de fazê-la;
98) o depoente levava os carros de Naldo para consertar na oficina; 132) antes da farda, trabalhavam com roupas dadas por
100) trabalhou até o ano de 2018 para Naldo; 133) o reclamante trabalhava montando motor, fazendo mecânica
101) quando o depoente chegava na reclamada, era atendido pelo geral, fazia limpeza nos motores;
102) fazia o conserto do motor; 135) sabe que o reclamante está trabalhando em outro local;
103) não era preciso usar scanner; 136) ao depoente nada foi falado sobre o sumiço de ferramentas;
104) o serviço era acertado com o senhor Costa, o reclamado; 137) o depoente não ouviu essa conversa na empresa;
105) o pagamento era feito diretamente ao senhor Costa; 138) era o senhor Costa quem estabelecia o preço dos serviços a
107) o serviço era feito na parte do motor, bico de bomba; 139) não acontece de uma pessoa do lava jato pegar o veículo na
140) é muita gente que faz serviço lá, não dá para o depoente se 168) ele também era quem executava o serviço;
lembrar especificamente de uma pessoa; 169) quando o depoente chegava à empresa, às vezes estava o
Respostas às perguntas formuladas pelo(a) advogado(a) do reclamante e o senhor Costa tinha saído, dependendo do momento;
142) às vezes, depois do expediente, o reclamante fazia serviços 171) foi um serviço na bóia de combustível de uma F1000 que o
143) o depoente ajudava ao reclamante nesses casos; 172) lembra que isso foi em um dia de semana, durante o dia;
144) o reclamante pagava ao depoente; 173) o depoente acertou o valor com o reclamante e pagou a ele
146) o depoente também tem as chaves da oficina; 174) não tinha um serviço que tinha preferência fazer com o
147) o reclamante saía para fazer serviços da empresa na casa do reclamante ou com o reclamado, dependia da ocasião;
148) o reclamante chegou a tirar uns dez dias de férias; Nada mais foi dito ou perguntado."
149) os serviços que faziam por fora, era fora do expediente e não Pois bem.
havia desconto; Pelo que se apurou durante a instrução processual, houve contrato
150) não havia desconto se faltassem ao trabalho; de trabalho. Com efeito a própria testemunha do reclamado afirmou
151) o depoente recebe seu salário semanalmente; em Juízo: "117) trabalha na reclamada há cinco anos; 118) trabalha
152) não sabe quanto o reclamante ganhava; de mecânico; 121) o reclamante também trabalhava lá; 122)
153) parece que o reclamante recebia na quinzena, só não sabe o trabalhava de mecânico também; 123) não sabe quanto o
Nada mais foi dito ou perguntado." fazendo mecânica geral, fazia limpeza nos motores; 138) era o
A quarta testemunha, convidada a depor pelo reclamado, narrou: senhor Costa quem estabelecia o preço dos serviços a serem
"154) não trabalha para a reclamada; realizados; 142) às vezes, depois do expediente, o reclamante fazia
155) quando é preciso, o depoente leva o seu veículo para serviços por conta própria 147) o reclamante saía para fazer
156) o depoente negocia com carro; reclamante recebia na quinzena, só não sabe o valor".
157) quando um carro precisa de conserto para ser vendido, o Portanto, na relação havida entre as partes, o demandante,
depoente leva lá para fazer; inquestionavelmente, figurou como pessoa física, prestando
158) chegou a ver o reclamante trabalhando na empresa; serviços não-eventuais, pessoalmente, na realização de trabalho
160) alguns serviços o depoente acertou com o reclamante, outros Merece análise mais detalhada a busca pela subordinação
com o senhor Costa, o reclamado; ensejadora do contrato de trabalho. A subordinação atua sobre o
161) o depoente podia acertar um serviço com o reclamante, modo de realização da prestação de labor. O empregado
mesmo que o senhor Costa estivesse na empresa; compromete-se a acolher o poder de direção empresarial no modo
163) o senhor Costa nunca passou rastreador; O trabalho do reclamante, de mecânico, estava submetido ao poder
164) alguns serviços o depoente pagava diretamente ao reclamante diretivo do reclamado, sendo realizado no estabelecimento em que
e outros ao senhor Costa; o demandado reservava para o serviço, com equipamento deste,
165) já faz alguns anos que o depoente leva carro na oficina do caracterizando, claramente, a relação de emprego. A maneira de
166) acha que atualmente o reclamante trabalha em outra oficina; imediata dos serviços, segundo a conveniência deste.
Respostas às perguntas formuladas pelo(a) advogado(a) do Logo, há de se reconhecer o vínculo empregatício entre as partes.
167) quando o depoente acertava com o reclamante, esse próprio o reclamado aduziu "no início de 2017, seu sobrinho Bruno de Lima
Costa, o Reclamante, o procurou dizendo que estava Federal tem resolvido os conflitos de atribuições entre o Ministério
desempregado, que o seguro desemprego teria terminado [...]". Público Federal e o Ministério Público Estadual.[6], [7], [8] e [9]
Uma vez negada pelo reclamado a prestação de serviços, no 4 DAS VERBAS RESCISÓRIAS
período alegado na petição inicial, permanece com o autor o ônus 4.1. DAS FÉRIAS
probatório do fato constitutivo de seu direito e não tendo este Uma consequência da terminação do contrato de trabalho para o
desincumbido do seu ônus, já que as testemunhas ouvidas em empregado, desde que não haja sido demitido por justa causa, é o
Juízo nada acrescentaram acerca da controvérsia. Assim, fixo a direito à remuneração relativa ao período incompleto de férias, na
data de início da prestação de serviços, em 1º.jan.2017. proporção de 1/12 (um doze avos) por mês de serviços ou fração
Quanto à remuneração, a teor do art. 464 da CLT, o pagamento do superior a 14 (quatorze) dias. O direito é devido também quando o
salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo contrato se extinguir em prazo predeterminado (parágrafo único do
empregado. Não observado o critério legal, é do empregador o ônus art. 146 e art. 147 da CLT), assim como quando o trabalhador pedir
de prova do valor do salário pago ao obreiro. demissão antes de completar doze meses de serviço (Súmula 261
paga. Assim, tenho que a remuneração paga ao autor é aquela As férias integralizadas podem ser classificadas em vencidas e
É incontroverso que o reclamante pediu demissão. São férias vencidasaquelas cujos períodos de aquisição e de fruição
Por fim, vale ressaltar que, como consequência do princípio da já se consumaram, sem que o obreiro as pudesse gozar. Nas férias
relação de emprego, o ônus de provar a extinção do pacto vencidas, o empregador encontra-se, portanto, necessariamente
-se verdadeira a data informada na inicial, 08.jun.2018. Férias simplessão aquelas cujo período de aquisição já se
Nessa esteira, reconheço o vínculo empregatício no período de completou, sem que se tenha esgotado, ainda, o respectivo período
1º.jan.2017 a 08.jun.2018, na função de mecânico, e remuneração de gozo. Neste caso, embora o obreiro já tenha direito adquirido à
No ato da admissão, a carteira de trabalho e previdência social será Havendo a cessação do contrato de trabalho, por qualquer causa,
obrigatoriamente apresentada para o empregador que deverá será devida ao empregado a remuneração, simples ou em dobro,
anotar, no prazo de quarenta e oito horas, a data de admissão, a das férias, conforme sejam simples ou vencidas (CLT, art. 146). A
remuneração e as condições especiais do contrato, se houver (art. obrigação de pagar também alcança os décimos terceiros salários,
29 da CLT). Assim também, em caso de rescisão contratual. cujos períodos aquisitivos já tenham sido integralizados, bem como
Configurado o vínculo empregatício, conforme reconhecido no toda e qualquer parcela já vencida e que deve ser paga
tópico anterior, deve a Reclamada proceder às devidas anotações independentemente da modalidade de dissolução do pacto laboral.
na CTPS da Reclamante, devendo ser fixado data de admissão em No caso em tela, considerando as datas de admissão e saída, quais
1º.jan.2017, na função de mecânico, remuneração no valor de R$ sejam, em 1º.jan.2017 e 08.jun.2018, e inexistindo nos autos a
A falta de anotação do contrato de trabalho na Carteira de Trabalho reclamante ao pagamento das férias simples do período aquisitivo
e Previdência Social, configura, em tese, o crime de falsificação de 2017/2018 e proporcional 2018 (5/12), acrescidas do terço
documento público previsto no art. 297, § 4º, do Código Penal. Trata constitucional.
-se de hipótese de falsidade ideológica em documentos e papéis 4.2. DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
relacionados com a Previdência Social. Ocorrendo a rescisão sem justa causa, o trabalhador receberá
A citada norma penal protege a fé pública, em especial a veracidade também a gratificação de natal correspondente a 1/12 (um doze
dos documentos destinados a fazer prova perante a Autarquia avos) por mês de serviço ou fração igual ou superior a quinze dias
Federal. O sujeito passivo do delito é, primeiramente, o Estado e, de trabalho, calculada sobre a remuneração do mês da rescisão
em caráter subsidiário, o segurado e seus dependentes. (art. 3º da Lei nº 4.090/1962). O décimo terceiro salário é
A competência para processar e julgar a ação penal é da Justiça igualmente devido na resilição contratual de iniciativa do empregado
Federal, cabendo ao Ministério Público Federal a atribuição para o (Súmula 157 do TST) e nos casos de rescisão indireta, despedida
caso. É nesse sentido que a jurisprudência do Supremo Tribunal fundada em recuperação da empresa, liquidação extrajudicial,
No caso em tela, considerando as datas de admissão e saída, quais A entrega de documentos, bem como o pagamento da indenização
sejam, em 1º.jan.2017 e 08.jun.2018, e inexistindo nos autos a pela rescisão do contrato de trabalho, deve ocorrer até o décimo
comprovação de pagamento da verba pleiteada, é devido ao dia, contados a partir da data do término contratual (CLT, art. 477, §
reclamante o pagamento do décimo terceiro salário de 2018 (5/12). 6º). Os prazos para pagamento devem ser cumpridos
Por força do contrato de trabalho, o empregador fica obrigado a estar ou não formalizado.[12]
depositar o fundo de garantia do tempo de serviço até o dia sete de Pode acontecer de haver reconhecimento judicial do direito ao
cada mês, em conta bancária vinculada, na importância pagamento de diferenças de verbas rescisórias. Nesse caso,[13]
correspondente a oito por cento da remuneração paga ou devida, Se o empregador pagou tempestivamente as parcelas que entendia
no mês anterior, a cada trabalhador (art. 15 da Lei nº 8.036/1990). devidas, o fato do Judiciário reconhecer o direito do empregado às
Ocorrendo a rescisão do pacto laboral por parte do empregador, diferenças de parcelas resilitórias, seja qual for o motivo, não enseja
ficará este obrigado a depositar na conta vinculada do trabalhador o pagamento da penalidade prevista no art. 477, § 8º da CLT. Da
os depósitos referentes ao mês da rescisão e ao imediatamente mesma forma, se a discussão travada na Justiça é a respeito da
Na hipótese de despedida sem justa causa, o empregador deverá da rescisão ou pagamento intempestivo enseja a penalidade
depositar também a importância igual a quarenta por cento do prevista no referido dispositivo legal.
montante de todos os depósitos realizados na conta vinculada O Tribunal Superior do Trabalho cancelou a Orientação
durante a vigência do contrato de trabalho, atualizados Jurisprudencial 351 da SBDI-1, que afastava a incidência da multa
monetariamente e acrescidos dos respectivos juros. Havendo culpa do art. 477, § 8º, da CLT nas hipóteses em que houvesse fundada
recíproca ou força maior a multa será reduzida para vinte por cento controvérsia quanto à existência da obrigação cujo inadimplemento
(§§ 1º e 2º do art. 18 da Lei nº 8.036/1990). ensejasse a aplicação da penalidade, dando espaço para o
A dispensa imotivada, inclusive a indireta, de culpa recíproca e de entendimento de que a referida multa é devida pelo simples
força maior são hipóteses de movimentação da conta vinculada (art. descumprimento do prazo de pagamento das verbas rescisórias.
20 da Lei nº 8.036/1990). As verbas rescisórias não foram pagas. Assim, é devida a multa
No caso em tela, considerando as datas de admissão e saída, quais equivalente a um salário (estrito senso) do trabalhador, prevista no
proceder ao recolhimento, na conta vinculada do reclamante, do O trabalho exercido em circunstâncias mais gravosas gera direito a
fundo de garantia do tempo de serviço, referente ao período uma contraprestação suplementar denominada adicional, cuja
contratual. Fica autorizada a dedução das competências origem pode ser legal ou convencional. Desde que recebido
comprovadamente recolhidas, a fim de evitar o enriquecimento sem habitualmente, o salário adicional adquire natureza salarial.
Tão logo comprovados os recolhimentos, a Secretaria deverá condição, pois não se mantêm organicamente vinculados ao
expedir o pertinente alvará judicial ao reclamante para contrato, podendo ser suprimidos, caso desaparecida a
movimentação da sua conta vinculada. circunstância tipificada ensejadora de sua percepção durante certo
É pacífico que o pagamento de salários só pode ser comprovado legal, está previsto no art. 192 da CLT. Trata-se de uma
mediante prova escrita (art. 464 da CLT). contraprestação suplementar devida ao empregado que estiver
Requer o reclamante a c0ndenação da reclamada ao pagamento do exposto a situações nocivas à sua saúde, enquanto executar o
saldo de salário relativo ao último mês trabalhado. serviço. Estas agressões podem ser causadas por agentes físicos,
No caso dos autos, considerando-se as datas de admissão e saída - químicos ou biológicos.[15] A caracterização e classificação da
quais sejam 1º.jan.2017 e 08.jun.2018, e inexistindo nos autos a insalubridade é feita através de perícia a cargo de médico do
comprovação de pagamento da verba pleiteada, faz jus o trabalho ou engenheiro do trabalho (CLT, art. 195). A insalubridade
reclamante ao pagamento do saldo de salário relativo a 8 (oito) dias pode ser classificada nos graus máximo, médio e mínimo.
mínimo, em observância à Súmula Vinculante nº 4 e considerando a Relação das atividades e operações envolvendo agentes químicos,
liminar deferida na Reclamação 6266, por não existir base consideradas, insalubres em decorrência de inspeção realizada no
adicional de insalubridade em grau máximo. Manipulação de alcatrão, breu, betume, antraceno, óleos minerais,
Após a análise qualitativa do ambiente de trabalho do empregado, óleo queimado, parafina ou outras substâncias cancerígenas afins.
consignou o perito (ID. 1d1438f): (Verificada a manipulação de óleo mineral e óleo queimado sem
Foi verificado o contato habitual do Reclamante com óleo diesel, Após uma análise detalhada nas atividades desenvolvidas pelo
lubrificantes e com óleo queimado (que fica impregnado na carcaça RECLAMANTE nos locais onde o mesmo laborou diante do que
do motor) nas atividades de manutenção e reparo de motores dos pude constatar "in loco", somado aos depoimentos dos que
A NR-15, ANEXO 13 preceitua que a avaliação seja qualitativa, não do Ministério do Trabalho verifiquei que o RECLAMANTE, ao
impondo Limites de Tolerância, concentrações, tempo de exposição exercer suas atividades, faz jus ao adicional de insalubridade em
Foi verificada a manipulação do Reclamante a produtos químicos Não houve impugnação ao laudo.
contendo Hidrocarbonetos e outros compostos do Carbono. Ao Assim, é devido o pagamento de adicional de insalubridade ao
realizar suas atividades de reparo e manutenção, existe o contato reclamante, em grau máximo (40%), utilizando-se o salário mínimo
com óleos minerais lubrificantes, bem como com óleo queimado. A como base de cálculo, por todo o período laborado.
manipulação de óleo mineral e óleo queimado, sem proteção 7 DOS HONORÁRIOS PERICIAIS
adequada (o próprio reclamado confirmou que nunca forneceu Epi A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da
para o reclamante) é considerada insalubre de acordo com a NR 15, parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, in casu, o
Para atenuar o contato com o agente insalubre, o reclamado Assim, fixo os honorários periciais no valor de R$ 1.500,00.
deveria fornecer os EPI's adequados, como botas de segurança, A reclamada deverá pagar ao Sr. Perito Judicial, Sr. Waldileno
luvas de látex ou vaqueta, conforme a necessidade, óculos de Gaspar de Souza, CREA nº. 210377179-6 o valor de R$ 1.500,00.
segurança, além do creme protetor para as mãos. Como não existiu 8 DA LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ
o fornecimento dos EPI'S adequados ao RECLAMANTE para a As partes e procuradores da relação processual têm deveres
neutralização do agente insalubre, fica caracterizada a atividade criados pelas leis processuais, expressamente previstos na
Embasamento técnico: violação do princípio da lealdade processual, que exige das partes e
A) ITEM 15.4.1 A eliminação ou neutralização da insalubridade observando, sempre, a verdade, a cordialidade, a probidade e atuar
a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o A litigância de má-fé manifesta-se pela prática de determinado ato
ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância; (não pela parte, em flagrante desrespeito às obrigações instituídas pela
b) com a utilização de equipamento de proteção individual. (Não à parte ex adversa e/ou ao Estado, fazendo surgir a obrigação de
má-fé, repetindo o que está no CPC/2015: domínios do processo do trabalho, continua sendo monopólio das
Art. 793-B. Considera-se litigante de má-fé aquele que: entidades sindicais... A assistência judiciária gratuita abrange o
I - deduzir pretensão ou defesa contra texto expresso de lei ou fato benefício da justiça gratuita.
incontroverso; Já o benefício da justiça gratuita, que é regulado pelo art. 790, § 3º,
II - alterar a verdade dos fatos; da CLT, pode ser concedido por qualquer juiz de qualquer instância
III - usar do processo para conseguir objetivo ilegal; a qualquer trabalhador, independentemente de estar sendo
IV - opuser resistência injustificada ao andamento do processo; patrocinado por advogado ou sindicato, que litigue na Justiça do
V - proceder de modo temerário em qualquer incidente ou ato do Trabalho... O benefício da justiça gratuita implica apenas a isenção
VI - provocar incidente manifestamente infundado; O benefício inclui a isenção de taxas, selos, custas, despesas de
VII - interpuser recurso com intuito manifestamente protelatório. publicação e com honorários de peritos e de advogados.[18]
A sanção para o litigante de má-fé consiste em multa, que deverá Somente na assistência judiciária caberá a condenação ao
ser superior a 1% e inferior a 10% do valor corrigido da causa, além pagamento de honorários advocatícios ao Sindicato assistente (TST
esta sofreu e arcar com os honorários advocatícios e com todas as O Supremo Tribunal Federal já assentou, através do Tribunal Pleno,
despesas que efetuou (CLT, art. 793-C). o entendimento pela recepção do art. 12 da Lei nº 1.060/1950
Se forem dois ou mais os litigantes de má-fé, cada um será (atualmente, CPC/2015, art. 98, §§ 2º e 3º), em relação à isenção
condenado na proporção do seu respectivo interesse na causa ou das custas processuais em sentido estrito (despesas com os atos
solidariamente aqueles que se coligaram para lesar a parte praticados no curso do procedimento) na forma do estabelecimento
contrária (CLT, art. 793-C, § 1º). de uma condição suspensiva de exigibilidade, durante um prazo
Nas causas de valor irrisório, a multa poderá ser fixada em até duas determinado.[19] Findo esse prazo sem alteração da situação que
vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de justificou a concessão da isenção, estará extinta a obrigação do
Cabe ao juiz do trabalho fixar o valor da indenização. Caso não seja O Ministro Luiz Roberto Barroso, ao proferir o seu voto no
possível mensurá-lo, o valor será liquidado por arbitramento ou pelo mencionado julgamento, estabeleceu precisamente os objetivos e
procedimento comum, nos próprios autos (CLT, art. 793-C, § 3º). os limites do benefício da justiça gratuita:
A testemunha que intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou Portanto, o benefício da justiça gratuita não se constitui na isenção
omitir fatos essenciais ao julgamento da causa está também sujeita absoluta das custas e dos honorários advocatícios, mas, sim, na
à pena de multa prevista no art. 793-C da Consolidação das Leis do desobrigação de pagá-los enquanto perdurar o estado de carência
Em nenhum momento, o autor agiu com dolo ou culpa para causar privilégio. Em resumo, trata-se de um benefício condicionado que
prejuízo à parte contrária. Tampouco, usou de procedimentos visa a garantir o acesso à justiça, e não a gratuidade em si.
escusos com o objetivo de vencer. Assim, afasta-se a alegação de Na Consolidação das Leis do Trabalho, a concessão do benefício
9 DO BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA § 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos
A assistência aos necessitados é um dever do Estado. Um dos tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a
principais corolários da garantia de acesso à Justiça é sem dúvida a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive
gratuidade do serviço judiciário, que permite ao cidadão demandar quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário
sem sacrificar o sustento próprio ou da família. igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
Na Justiça do Trabalho, é preciso separar entre duas situações benefícios do Regime Geral de Previdência Social. (Redação dada
distintas que podem provocar confusão, principalmente, se não for pela Lei nº 13.467, de 2017)
considerada a atuação peculiar do Sindicado da categoria § 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que
profissional. Ao tratar do tema, Carlos Henrique Bezerra Leite alerta comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas
Distinguir assistência judiciária gratuita de benefício da justiça O texto consolidado modificado pela Lei 13.467/2017 procura
gratuita, porquanto, no nosso ver, a assistência judiciária, nos estabelecer critérios gerais para definição do direito aos benefícios
A antiga jurisprudência do Supremo Tribunal Federal recusava a também com relação à eventual sucumbência. 3. Uma política
possibilidade de fixação, em decisão judicial, de critérios rígidos processual sadia deve orientar-se pelo estímulo ao jurisdicionado
para concessão dos benefícios da justiça gratuita:[20] em promover seus direitos; jamais, em atemorizá-lo com eventuais
EMENTA: - JUSTIÇA GRATUITA. Não é possível fixar critérios duras consequências na promoção da demanda. O direito de ação é
rígidos para definir quem tem direito aos seus benefícios. Em cada constitucionalmente resguardado; e constitui princípio geral de
caso concreto a Justiça local verificará, com prudente arbítrio, se o direito a garantia de acesso ao Judiciário.
interessado podia, ou não, arcar com as despesas do processo sem Enfim, necessitado continua sendo todo aquele cuja situação
prejuízo de sua manutenção e de sua família. econômica não lhe permita pagar as custas do processo e os
Do voto do Relator, Ministro Evandro Lins e Silva, extraímos o honorários advocatícios, sem prejuízo do sustento próprio e de sua
seguinte: família.
Na verdade, há decisões citadas na petição de interposição do A simples a afirmação de pobreza, para fins de obtenção da
recurso que procuram estabelecer critérios definidores dos gratuidade de justiça, goza de presunção relativa de veracidade,
benefícios da justiça gratuita, algumas entendendo que a eles só justificando a concessão do benefício.
tem direito os que perceberam salario igual ou inferior ao dobro do A revogação da gratuidade exige que se dê ao necessitado a prévia
mínimo legal ou provarem seu estado de miserabilidade. oportunidade de demonstração do direito ao benefício da justiça
caso há de ser examinado em face dos elementos de prova No caso em julgamento, o(a) reclamante procurou a Justiça do
constantes dos autos. A regra é que a miserabilidade legal se Trabalho já em situação de desemprego, o que caracteriza o estado
reconhece a todo aquele que não pode satisfazer os dispêndios de carência econômica. Assim, defiro os benefícios da justiça
imprescindíveis à sua sobrevivência e a de sua família. Para ser 10 DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
pobre não é preciso ser mendigo. Uma vez introduzidos os honorários de sucumbência no direito
A matéria é essencialmente de prova, e deve ficar entregue ao processual do trabalho, cabe ao juiz do trabalho, ao julgar, incluir na
A Constituição de 1988 garante que o Estado prestará assistência A jurisprudência pacífica do Supremo Tribunal Federal, consolidada
jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de na Súmula 256, consagra a desnecessidade de pedido expresso
recursos (art. 5º, LXXIV), o que abrange o benefício da justiça para condenação em honorários de sucumbenciais.
A comprovação da capacidade econômica, porém, não pode 783.208-SP, Rel. Min. Teori Zavascki, DJe 21/11/2005). Assim, as
simplesmente se limitar a seguir critérios rigidamente fixados no regras estabelecidas pela Lei 13.467/2017 devem ser aplicadas nos
texto da lei. Tampouco, há como resumir tudo ao valor da renda do casos de sentenças proferidas a partir da sua vigência, em 11 de
JUDICIÁRIA GRATUITA.CRITÉRIOS. 1. O Magistrado não é servo segue a regra estabelecida na Consolidação das Leis do Trabalho:
do pleito da parte, havendo possibilidade de restar evidenciada de Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
modo irretorquível a ausência da afirmada miserabilidade. Mas a lei devidos honorarios de sucumbencia, fixados entre o mínimo de 5%
que regulamenta a assistência judiciária gratuita não expõe a parte (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
que postula o benefício ao constrangimento de expor sua condição valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
de precariedade. Não se há de exigir de ninguém sentença obtido ou, não sendo possível mensura-lo, sobre o valor atualizado
protestados ou outros elementos demonstradores de carência de § 1º Os honorarios são devidos também nas acoes contra a
recursos econômicos. 2. Por outro lado, cumpre averbar que a Fazenda Pública e nas acoes em que a parte estiver assistida ou
existência de receita não pode ser considerada isoladamente. Para substituída pelo sindicato de sua categoria.
a concessão da assistência judiciária faz-se necessário, a priori, § 2º Ao fixar os honorarios, o juízo observara:
II - o lugar de prestação do serviço; parte mínima do pedido. Nesses casos, o outro responde, por
III - a natureza e a importância da causa; inteiro, pelos honorários, a teor do disposto no parágrafo único do
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o art. 86 do Código de Processo Civil.
§ 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrara honorarios pedidos, a maioria deles simples reflexos decorrentes dos pedidos
de sucumbencia recíproca, vedada a compensação entre os principais, características que devem ser consideradas na definição
§ 4º Vencido o beneficiário da justica gratuita, desde que nao tenha relação de trabalho enseja a necessidade de se garantir maior
obtido em juizo, ainda que em outro processo, créditos capazes de proteção à parte mais fraca. Assim, ressalvados os casos de
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência aplicação do princípio da causalidade, haverá sucumbência mínima
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente no processo do trabalho naqueles casos em que o trabalhador seja
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao transito vencido em até metade dos pedidos principais, os quais devem ser
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que O caso em julgamento é hipótese de sucumbência mínima. Dessa
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse forma, o reclamado responde, por inteiro, pelos honorários.
§ 5º São devidos honorarios de sucumbencia na reconvenção do reclamante, no percentual de 10% (dez por cento) sobre o valor
As regras de sucumbência não podem ser aplicadas que resultar da liquidação da sentença, deverão ser integralmente
ser suportados por quem deu causa à instauração do processo (STJ São requisitos essenciais da sentença o relatório, a fundamentação
-1ª T., REsp 664.475, Min. Teori Zavascki, j. 3.5.05, DJU 16.5.05). e o dispositivo. Por exceção, é dispensado o relatório da sentença
No mesmo sentido, assevera Theotônio Negrão, na nota de rodapé nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo (CLT,
A regra da sucumbência não comporta aplicação indiscriminada na A sentença deverá conter também uma série de requisitos
determinação da parte responsável pelo pagamento de honorários complementares: a fixação do prazo e condições para cumprimento,
advocatícios. Aqui, fala mais alto o princípio da causalidade, ou despesas processuais, além da especificação das parcelas que
seja, responde pelos honorários a parte que deu causa à integram o salário de contribuição para cálculo da contribuição
instauração do processo. É certo que, na maioria das vezes, previdenciária e definição da responsabilidade das partes pelo
mais eloquente sinal daquela. Todavia, quando as soluções forem No processo de conhecimento, as custas são calculadas à base de
destoantes, prevalece aquela atrelada ao princípio da causalidade. 2% a incidir sobre o valor da condenação, quando a sentença for
É pacífica a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça no líquida, sobre o valor da causa, nos casos de extinção do processo
sentido de que a fixação do dano moral em montante inferior ao sem resolução de mérito ou improcedência do pedido, sobre o valor
postulado não é hipótese de sucumbência recíproca: arbitrado à condenação, em se tratando de sentença ilíquida,
Súmula 326 - Na ação de indenização por dano moral, a observado o mínimo de R$ 10,64 e o máximo de quatro vezes o
condenação em montante inferior ao postulado na inicial não implica limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência
Essa mesma linha de entendimento, aplicada ao processo do A Justiça do Trabalho é competente para executar de ofício as
trabalho, leva à conclusão de que o deferimento de um pedido em contribuições sociais previstas no art. 195, I, a, e II, da Constituição,
valores inferiores ao apontado na petição inicial não implica em decorrentes das sentenças que proferir e acordos que homologar. O
sucumbência recíproca. Somente o indeferimento total de algum Supremo Tribunal Federal aprovou súmula vinculante sobre o tema:
do art. 791-A da Consolidação das Leis do Trabalho, ressalvadas as A competência da Justiça do Trabalho prevista no art. 114, VIII, da
situações de sucumbência mínima. Constituição Federal alcança a execução de ofício das contribuições
Ocorre a sucumbência mínima quando um litigante é vencido em previdenciárias relativas ao objeto da condenação constante das
sentenças que proferir e acordos por ela homologados. Súmula 368, que deverá ser integralmente observada na liquidação:
de outubro de 2000, acresceu requisito complementar à sentença COMPETÊNCIA. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO.
em ação trabalhista, consubstanciado no § 3º do art. 832 da CLT: FORMA DE CÁLCULO (redação do item II alterada na sessão do
§ 3o As decisões cognitivas ou homologatórias deverão sempre Tribunal Pleno realizada em 16.04.2012) - Res. 181/2012, DEJT
indicar a natureza jurídica das parcelas constantes da condenação divulgado em 19, 20 e 23.04.2012
ou do acordo homologado, inclusive o limite de responsabilidade de I. A Justiça do Trabalho é competente para determinar o
cada parte pelo recolhimento da contribuição previdenciária, se for o recolhimento das contribuições fiscais. A competência da Justiça do
Insere-se na competência da Justiça do Trabalho a execução de limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos
ofício da contribuição social relativa ao seguro acidente do trabalho, valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de
SUM-454 COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. II. É do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das
EXECUÇÃO DE OFÍCIO. CONTRIBUIÇÃO SOCIAL REFERENTE contribuições previdenciárias e fiscais, resultante de crédito do
AO SEGURO DE ACIDENTE DE TRABALHO (SAT). ARTS. 114, empregado oriundo de condenação judicial, devendo ser
VIII, E 195, I, "A", DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA. (conversão calculadas, em relação à incidência dos descontos fiscais, mês a
da Orientação Jurisprudencial no 414 da SBDI-1) - Res. 194/2014, mês, nos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713, de 22/12/1988, com a
Compete à Justiça do Trabalho a execução, de ofício, da III. Em se tratando de descontos previdenciários, o critério de
contribuição referente ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), apuração encontra-se disciplinado no art. 276, §4º, do Decreto n º
que tem natureza de contribuição para a seguridade social (arts. 3.048/1999 que regulamentou a Lei nº 8.212/1991 e determina que
114, VIII, e 195, I, "a", da CF), pois se destina ao financiamento de a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, seja
benefícios relativos à incapacidade do empregado decorrente de calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas previstas no art.
infortúnio no trabalho (arts. 11 e 22 da Lei no 8.212/1991). 198, observado o limite máximo do salário de contribuição. (ex-OJs
Foge à competência desta Justiça especializada, porém, a cobrança nºs 32 e 228 da SBDI-1 - inseridas, respectivamente, em
a seguir transcrita:[24] O empregado deve responder por sua quota-parte, sem acréscimos
RECURSO DE REVISTA. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS. moratórios, observando-se o teto legal do valor da contribuição,
TRABALHO. Não há como elastecer o espectro de abrangência do Orientação Jurisprudencial da Subseção 1 Especializada em
art. 114, VIII, da Constituição Federal, que fixa a competência da Dissídios Individuais:
Justiça do Trabalho para processar e julgar tão somente a execução OJ-SDI1-363 DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS.
das contribuições sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus CONDENAÇÃO DO EMPREGADOR EM RAZÃO DO
acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir, não INADIMPLEMENTO DE VERBAS REMUNERATÓRIAS.
COBRANÇA DE MULTA E JUROS DE MORA. Determinada a A responsabilidade pelo recolhimento das contribuições social e
incidência de contribuições previdenciárias sobre parcelas salariais fiscal, resultante de condenação judicial referente a verbas
reconhecidas por força de decisão judicial, os juros e a multa remuneratórias, é do empregador e incide sobre o total da
moratória deverão incidir apenas a partir do dia dois do mês condenação. Contudo, a culpa do empregador pelo inadimplemento
seguinte ao da liquidação de sentença, nos termos do art. 276, das verbas remuneratórias não exime a responsabilidade do
"caput", do Decreto nº 3.048/99. Precedentes. Recurso de revista empregado pelos pagamentos do imposto de renda devido e da
parcialmente conhecido e provido. contribuição previdenciária que recaia sobre sua quota-parte.
A definição da responsabilidade pelo pagamento e forma de cálculo Os acréscimos moratórios sobre as contribuições sociais que,
dos descontos previdenciários e fiscais é matéria pacífica na porventura, vierem a ser apurados, serão de exclusiva
Para fins de cálculo da contribuição previdenciária, devem ser A Reclamação 22.012/RS foi julgada improcedente, em 5.dez.2017,
consideradas somente as parcelas legalmente definidas como e, em consequência, revogada a liminar do Ministro Dias Toffoli, na
salário de contribuição, nos termos do art. 28 da Lei nº 8.212, de 24 Medida Cautelar, que determinava a observação do disposto no art.
de julho de 1991, excetuando-se aquelas mencionadas no seu § 9º, 39 e seu § 1º da Lei nº 8.177/1991 e na Súmula 381 do Tribunal
legalmente excluídas da composição do referido salário de Superior do Trabalho, no tocante à incidência da correção
contribuição, bem como o disposto no art. 276, § 4o, do Decreto no monetária e jugos sobre os créditos trabalhistas.[28]
3.048, de 6 de maio de 1999. Observe-se, também, o disposto no Assim, ante o julgamento do RE 870947/SE (Relator: Min. Luiz
art. 43 e seus parágrafos da referida lei com redação dada pela Lei Fux), em que o Supremo Tribunal Federal concluiu pela
O Superior Tribunal de Justiça, julgando recurso especial repetitivo, que disciplina a atualizacao monetaria das condenacoes impostas a
decidiu que incide contribuição previdenciária sobre o salário Fazenda Publica pela TR, forcoso é estender a mesma ratio
maternidade e o salário paternidade. No mesmo julgamento, a corte decidendi ao caso dos autos para determinar a aplicacao do Indice
afastou a incidência da contribuição previdenciária sobre o aviso de Precos ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E), para correção
menos um terço da remuneração das férias gozadas - sobre as Os juros de mora sobre as parcelas vincendas devem ser aplicados
decorre de expressa previsão legal (art. 28, § 9º, "d", da Lei No tocante à incidência da correção monetária e juros sobre os
8.212/91 - redação dada pela Lei 9.528/97) - e o valor pago pelo créditos trabalhistas, estes deverão seguir o disposto na Lei nº
empregador nos primeiros (quinze) dias que antecedem o auxílio- 8.177/1991, no art. 39 e seu § 1º, com a nova redação dada pela
Os juros e a multa moratória sobre a contribuição previdenciária "Art. 39. Os débitos trabalhistas de qualquer natureza, quando não
devem incidir apenas a partir do dia dois do mês seguinte ao da satisfeitos pelo empregador ou pelo empregado, nos termos
liquidação de sentença, ex vi da regra inserta no caput do artigo 276 previstos em lei, convenção ou acordo coletivo, sentença normativa
do Decreto nº 3.048/99, inclusive em relação a período anterior a ou cláusula contratual, sofrerão juros de mora equivalentes ao
5.3.2009, abrangido pela antiga redação do artigo 43 da Lei nº índice aplicado à caderneta de poupança, no período compreendido
- décimo terceiro salário 2018 (5/12); § 1º Aos débitos trabalhistas constantes de condenação pela Justiça
- férias simples 2017/2018 e proporcionais 2018 (5/12), acrescidas do Trabalho ou decorrentes dos acordos celebrados em ação
- recolhimento, na conta vinculada do autor, do fundo de garantia do termo de conciliação serão acrescidos de juros de mora
tempo de serviço referente ao período laborado, deduzindo-se as equivalentes ao índice aplicado à caderneta de poupança, a partir
competências comprovadamente recolhidas, a fim de evitar o da data do ajuizamento da reclamatória e aplicados pro rata die,
enriquecimento sem causa do autor; ainda que não explicitados na sentença ou no termo de conciliação.
- Saldo de salário (8 dias de junho/2018) A atualização do crédito devido à Previdência Social observará os
- multa do art. 477, § 8º, da CLT; critérios estabelecidos na legislação previdenciária (CLT, art. 879, §
Considerando o que foi deferido na sentença, integram o salário de O imposto de renda retido na fonte deverá ser recolhido na forma do
contribuição para apuração da contribuição previdenciária: art. 28 da Lei no 10.833, de 29 de dezembro de 2003, e a Instrução
- décimo terceiro salário 2018 (5/12); Normativa RFB Nº 1127, de 7 de fevereiro de 2011, no que
- adicional de insalubridade em grau máximo (40%). Jurisprudencial 400 da Subseção 1 Especializada em Dissídios
As demais parcelas não integram o salário de contribuição. Sobre Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, cujo teor é o seguinte:
as parcelas excluídas da composição do salário de contribuição em OJ-SDI1-400 IMPOSTO DE RENDA. BASE DE CÁLCULO. JUROS
nenhuma hipótese é devido o fundo de garantia do tempo de DE MORA. NÃO INTEGRAÇÃO. ART. 404 DO CÓDIGO CIVIL
serviço (Lei nº 8.036/1990, art. 15, § 6º). BRASILEIRO. (DEJT divulgado em 02, 03 e 04.08.2010)
pagamento em dinheiro não integram a base de cálculo do imposto valor de R$ 2.992,76, ambas pelo reclamado.
inadimplida, ante o cunho indenizatório conferido pelo art. 404 do ANTONIO SOARES CARNEIRO
Código Civil de 2002 aos juros de mora. Juiz Titular de Vara do Trabalho
São estes os fundamentos. [1] LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito processual do
Por todo o exposto, e considerando o que mais dos autos consta, [2] DELGADO. Maurício Godinho. Curso de direito do trabalho.7. ed.
extinto, sem resolução do mérito, os pedidos relativos à multa do , São Paulo: LTr, 2008, p. 290.
art. 467 da CLT e reflexos do adicional de insalubridade, por não [3] GOMES, Orlando. Curso de direito do trabalho. 1. Ed., Rio de
terem sido liquidados, e, julgo procedente, em parte, a reclamação Janeiro: Forense, 1990, p. 107.
trabalhista apresentada porBRUNO DE LIMA COSTA para [4] GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Curso de direito do trabalho.
condenar ROSSENBERG OLIVEIRA DA COSTA(Mecânica Costa), 3ª ed. rev., atual. e ampl., Rio de Janeiro: Forense, São Paulo:
no prazo de quarenta e oito horas, a, no prazo de quarenta e oito MÉTODO, 2009, p. 285.
horas, anotar na CTPS do reclamante o contrato de trabalho com o [5] MORAES FILHO, Evaristo de. Introdução ao direito do trabalho.
cargo de mecânico, admissão em 1º.jan.2017, remuneração no 9. ed. São Paulo: LTr, 2003, p. 279.
valor de R$ 1.400,00 e saída em 08.jun.2018, e a pagar-lhe, no [6] ACO nº 1.316/SP, DJ de 4/3/10; ACO nº 1.310/SP, DJ de 4/3/10,
mesmo prazo, a quantia de 15.056,94, e a recolher na conta Rel. Ministra Cármen Lúcia.
vinculada do FGTS do autor o valor de R$ 2.612,59, relativos aos [7] ACO 1.348/SP, DJ de 1/9/09; ACO 1.261/SP, DJ de 24/11/08;
títulos deferidos, já deduzidos os valores pagos referentes aos ACO nº 1.258/SP, DJ de 21/11/08, Rel. Ministro Menezes Direito.
mesmos títulos, conforme planilhas de cálculos em anexo. [8] ACO 1.262/SP, DJ de 1/12/09, Rel. Ministro Joaquim Barbosa.
São deferidos ao reclamante os benefícios da justiça gratuita por [9] ACO 1.479/PR, DJ de 2/6/10, Rel. Ministro Dias Toffoli.
não poder demandar sem prejuízo do sustento próprio ou da família. [10] DELGADO. Maurício Godinho. Curso de direito do trabalho.7.
As parcelas reconhecidas ficam limitadas às quantidades e aos ed. , São Paulo: LTr, 2008, p. 983-4.
valores assinados na causa de pedir e no rol de pedidos, não [11] BARROS, Alice Monteiro de. Curso de direito do trabalho. 4. ed.
incluídos nessa limitação os juros de mora e correção monetária. rev. e ampl., São Paulo: LTr, 2008, p. 766.
O imposto de renda retido na fonte deverá ser recolhido na forma do [12] CASSAR, Vólia Bomfim. Direito do trabalho, Niterói: Impetus,
do reclamante, no percentual de 10% (dez por cento) sobre o valor [14] DELGADO, Maurício Godinho. Curso de direito do trabalho.7.
que resultar da liquidação da sentença, deverão ser integralmente ed., São Paulo: LTr, 2008, p. 738.
suportados pelo(a) reclamado(a). [15] CASSAR, Vólia Bomfim. Direito do trabalho, Niterói : Impetus,
Esta é a solução que reputo mais justa e equânime, que melhor 2007, p. 816.
atende aos fins sociais da lei e as exigências do bem comum (CLT, [16] CAIRO JR, José. Curso de direito processual do trabalho. 2.
art. 852-I, § 1º). ed., rev. ampl. e atual., Salvador: JusPODIVM, 2009, p. 212.
Tendo havido a determinação de anotação de na Carteira de [17] LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito processual do
Trabalho e Previdência Social do autor, a Vara do Trabalho trabalho. 6. ed., São Paulo, LTr, 2008, p. 420.
deverá comunicar o fato à Secretaria da Receita Federal do [18] GIGLIO, Wagner D. Direito Processual do trabalho. 16. ed. rev.
Brasil, no prazo de quarenta e oito horas, após o trânsito em ampl. atual. e adaptada, São Paulo: Saraiva, 2007, p. 160.
julgado, mediante preenchimento do formulário constante do [19] Supremo Tribunal Federal. Tribunal Pleno. Embargos de
Anexo III da Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Declaração no Recurso Extraordinário nº 249.003/. Relator: Ministro
Geral da Justiça do Trabalho (art. 56 da CPCGJT). Edson Fachin. DJE 10 maio 2016.
Oficie-se ao Ministério Público Federal, diante da [20] Supremo Tribunal Federal. 2ª Turma. Recurso Extraordinário nº
caracterização, em tese, do crime tipificado no § 4º do art. 297 63387/PB. Relator: Ministro Evandro Lins e Silva. DJ 27 dez 1968.
Custas, no valor de R$ 480,13, calculadas sobre o valor da [21] Tribunal Regional Federal. 4ª Região. 3ª Turma. Apelação Cível
nº 2003.71.04.000666-3. Relator: Desembargador Federal Luiz RN, CEP 59.173-000, com a presença do Exmo. Sr. Juiz Titular de
Carlos de Castro Lugon. DJU 3 dez 2003. Vara do Trabalho, DR ANTÔNIO SOARES CARNEIRO, por ordem
[22] NEGRÃO, Theotonio... [et al.]. Código de Processo Civil e de quem foram apregoados os litigantes:
legislação processual em vigor. 48. ed., São Paulo: Saraiva, 2017, RECLAMANTE: Paulo Roberto Felix de Lima, ADVOGADA: Dra.
no 337500-25.2007.5.12.0001. Relator: Ministro Walmir Oliveira da Instalada a audiência e relatado o processo, o Juiz do Trabalho
Relator: Ministra Dora Maria da Costa. DJE 1 jul 2014. Trata-se de dissídio individual autuado em 21.jun.2019 em que se
[26] Superior Tribunal de Justiça. 1ª Seção. Recurso Especial nº postulam créditos relativos a contrato de trabalho com o cargo de
1.230.957 - RS (2011/0009683-6), Relator: Ministro Mauro Campbell Vigia, com admissão janeiro de 2013, última remuneração no valor
Marques, DJE 18 mar 2014 de 1 (um) salário mínimo e saída em novembro de 2018. Alega-se
[27] Tribunal Superior do Trabalho. Tribunal Pleno. ArgInc nº 479- descumprimento do pactuado. O reclamante afirma que foi
60.2011.5.04.0231. Relator: Ministro Cláudio Mascarenhas contratado pelo Município no período supracitado. Diz que foi
Brandão. DJE 14 ago 2015. dispensado e a parte reclamada não efetuou os depósitos do fundo
[28] NÚMERO ÚNICO: 0006808-10.2015.1.00.0000. de garantia do tempo de serviço relativos a todo o período laborado,
[29] Tribunal Superior do Trabalho. Subseção 2 Especializada em bem como não pagou suas verbas rescisórias. Assim, requer a
Dissídios Individuais. Recurso Ordinário em Ação Rescisória nº condenação do reclamado ao pagamento do FGTS do período,
722.744/01.9. Relator: Juiz Convocado Georgenor de Sousa Franco acrescido da multa de 40%. Pediu justiça gratuita e deu à causa o
II FUNDAMENTOS DA DECISÃO
presidente suspender o julgamento, designando nova audiência. empresa é definida como atividade econômica organizada,
A revelia acarreta graves consequências para o ausente, pois ainda presentes a coordenação e a organização dos fatores de produção,
implica o prosseguimento do processo contra o réu, destinada à produção ou à circulação de bens ou de serviços no
independentemente de intimação ou notificação para a contagem do mercado.[5] Empresário é quem exerce profissionalmente essa
início dos prazos, ou para atos do processo.[2] O revel poderá atividade. Quando a atividade exercida não é englobada pelo
intervir no processo em qualquer fase, recebendo o processo no conceito de empresa, existe a figura do empregador por
compareceu à audiência em que deveria apresentar defesa e Quanto à figura do empregado, ensina Evaristo de Moraes Filho:[6]
prestar depoimento, nem apresentou justificativa para sua ausência. Ao contrário da definição de empregador, é precisa e correta a lei
Presumem-se verdadeiros os fatos alegados na petição inicial. nacional ao conceituar o que seja empregado, art. 3º da CLT:
2 DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS "Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços
A questão da existência da relação de emprego, enquanto ato de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e
protetivas do direito do trabalho, é questão prejudicial ao restante do Aí estão todos os elementos para caracterização justa e exata do
mérito da demanda e deve ser resolvida antes de qualquer outra. A que seja empregado: a) pessoa física ou natural, nunca jurídica; b)
doutrina aponta os cinco elementos que compõem a relação prestação de serviços não eventuais; c) a outra pessoa física ou
empregatícia, partindo da análise dos arts. 2º e 3º da CLT, como se jurídica (empregador); d) sob dependência ou subordinação deste;
infere do magistério de Maurício Godinho Delgado[3] e) mediante salário. Quem, numa prestação de serviços
Os elementos fático-jurídicos componentes da relação de emprego profissionais ou de atividades, se revestir dessas qualificações, é
são cinco: a) prestação de trabalho por pessoa física a um tomador inequivocamente empregado daquele a quem os serviços são
qualquer; b) prestação efetuada com pessoalidade pelo trabalhador; prestados. Tudo fica para a apreciação minuciosa de cada caso
subordinação ao tomador de serviços; e) prestação de trabalho No caso dos autos, na relação havida entre as partes, o
A CLT aponta esses elementos em dois preceitos combinados. No prestando serviços não-eventuais, pessoalmente, na realização de
caput de seu art. 3º: "Considera-se empregado toda pessoa física trabalho oneroso e sob subordinação do município demandado.
que prestar serviço de natureza não eventual a empregador, sob a O contrato de trabalho celebrado com a administração em ofensa
dependência deste e mediante salário". Por fim, no caput do art. 2º ao disposto no inciso II do art. 37 da Constituição tem efeitos
da mesma Consolidação: "Considera-se empregador a empresa, mitigados pela nulidade, conforme jurisprudência pacífica
individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade consolidada na Súmula 363 do TST:
econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de CONTRATO NULO. EFEITOS (nova redação) - Res. 121/2003, DJ
Tais elementos são, portanto: trabalho não-eventual, prestado CF/1988, sem prévia aprovação em concurso público, encontra
"intuitu personae" (pessoalidade) por pessoa física, em situação de óbice no respectivo art. 37, II e § 2º, somente lhe conferindo direito
A prestação de trabalho que abriga esses cinco elementos de horas trabalhadas, respeitado o valor da hora do salário mínimo,
caracteriza-se como relação de emprego e materializa-se no e dos valores referentes aos depósitos do FGTS.
contrato de trabalho, dá ao trabalhador a qualidade de empregado e Vê-se, portanto, que a nulidade do contrato de trabalho da
assegura-lhe a tutela do direito do trabalho. reclamante, que tem esta mácula desde sua origem, não lhe retira o
A doutrina ensina que empregador é a pessoa natural ou física. A direito aos salários pactuados e aos depósitos de FGTS devidos ao
sua definição como empresa é um reflexo da teoria institucional na longo de todo o período contratual.
elaboração da Consolidação das Leis do Trabalho. Seguindo a Dessa forma, é devido àreclamante tão somente os depósitos de
mesma orientação, o consolidador definiu o contrato de trabalho FGTS devidos ao longo de todo o período laborado, que deverão
como acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de ser recolhidos em sua conta vinculada.
emprego.[4] No escólio de Gustavo Filipe Barbosa Garcia, a Assim, não há que se falar em multa celetista (40% do FGTS).
Registre-se, por oportuno, que não incide contribuição ADMINISTRATIVA. OU CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA NÃO
previdenciária sobre os títulos deferidos, seja em razão de sua DEMONSTRADAS. ART. 114 DA CONSTITUIÇÃO
natureza indenizatória, seja porque a nulidade do contrato por FEDERAL.Diante da delimitação do eg. Tribunal Regional de que o
ausência de prévio concurso público alcança também a esfera caso não é de contratação pelo regime estatutário ou de
previdenciária, pois, inexistindo o vínculo de emprego, não se contratação temporária permitida no art. 37, IX, da CF/88, mas de
enquadra o autor em nenhuma das hipóteses de segurado da contratação nula, não há como se concluir pela alegada violação do
Previdência Social, nem tampouco o município reclamado se situa art. 114 da Constituição Federal. Recurso de revista não conhecido.
em nenhuma hipótese de contribuinte daquela instituição. (...). CONTRATO NULO. CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS. A
A jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho é firme no sentido nulidade de contratação de trabalhador por ente público, sem a
de que o contrato nulo com a administração pública não gera a prévia aprovação em concurso público, em desobediência ao art.
obrigação de recolhimento da contribuição previdenciária. 37, II, e § 2º, da Constituição da República, apenas enseja o direito
RECURSO DE REVISTA 1 - PRELIMINAR DE INCOMPETÊNCIA depósitos do FGTS, nos termos da Súmula 363/TST. A incidência
DA JUSTIÇA DO TRABALHO. CONTRATO NULO. Nos termos da de contribuição previdenciária pressupõe uma relação de emprego
Orientação Jurisprudencial 62 da SBDI-1 do TST, é necessário o regularmente constituída, não sendo devida nos casos de
prequestionamento como pressuposto de admissibilidade em contratação nula. Precedentes da Corte. Recurso de revista
recurso de natureza extraordinária, ainda que se trate de conhecido e provido. (RR - 512-67.2010.5.22.0107, Relator Ministro:
incompetência absoluta-. Recurso de revista não conhecido. 2 - Aloysio Corrêa da Veiga, 6ª Turma, Data de Publicação:
EFEITOS. A jurisprudência desta Corte firmou-se no sentido de que, "RECURSO DE REVISTA. CONTRATO NULO. AUSÊNCIA DE
reconhecida a nulidade do contrato de trabalho por ausência de CONCURSO PÚBLICO. EFEITOS. FGTS. SÚMULA 363/TST. A dt.
prévia aprovação em concurso público, não há incidência de 6ª Turma, reconhecendo a nulidade de contratação por ausência de
contribuição previdenciária sobre as verbas consideradas devidas certame público, observa como efeitos da relação jurídica aqueles
ao trabalhador na forma da Súmula 363 do TST. Precedentes da fixados nos termos expressos da Súmula 363/TST. Segundo esta
SBDI-1 desta Corte. Recurso de revista conhecido e provido. (RR - jurisprudência dominante, a contratação de servidor público, após a
77100-35.2009.5.16.0005, Relatora Ministra: Delaíde Miranda CF/88, sem prévia aprovação em concurso, encontra óbice no art.
Arantes, 7ª Turma, Data de Publicação: 22/11/2013) 37, II e § 2º, somente lhe conferindo direito ao pagamento da
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PARA O TOMADOR - ÔNUS DA trabalhadas, respeitado o valor da hora do salário mínimo, e dos
PROVA (alegação de violação aos artigos 818 da Consolidação das valores referentes aos depósitos do FGTS. Ressalva do
Leis do Trabalho e 333 do Código de Processo Civil). Não entendimento do Relator, que aplicaria mais amplamente a teoria
demonstrada a violação à literalidade de preceito de lei federal, não especial trabalhista de nulidades. Recurso de revista conhecido e
há que se determinar o seguimento do recurso de revista com provido. (TST - RR: 1223005720075150007 122300-
fundamento na alínea -c- do artigo 896 da Consolidação das Leis do 57.2007.5.15.0007, Relator: Mauricio Godinho Delgado, Data de
Trabalho. Recurso de revista não conhecido. CONTRATO NULO - Julgamento: 01/06/2011, 6ª Turma, Data de Publicação: DEJT
PREVIDENCIÁRIA. Esta Corte vem decidindo no sentido de que 3 DO BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA
não há incidência de contribuição previdenciária sobre as verbas A assistência aos necessitados é um dever do Estado. Um dos
consideradas devidas ao trabalhador na forma da Súmula nº 363 principais corolários da garantia de acesso à Justiça é sem dúvida a
desta Corte, quando reconhecida a nulidade do contrato de trabalho gratuidade do serviço judiciário, que permite ao cidadão demandar
por ausência de prévia aprovação em concurso público. Recurso de sem sacrificar o sustento próprio ou da família.
revista conhecido e provido. (RR - 26000-09.2009.5.10.0102 , Na Justiça do Trabalho, é preciso separar entre duas situações
Relator Ministro: Renato de Lacerda Paiva, 2ª Turma, Data de distintas que podem provocar confusão, principalmente, se não for
RECURSO DE REVISTA. PRELIMINAR DE INCOMPETÊNCIA DA profissional. Ao tratar do tema, Carlos Henrique Bezerra Leite alerta
para a necessidade de[7] Assim, defiroos benefícios da Justiça Gratuita em favor do autor.
gratuita, porquanto, no nosso ver, a assistência judiciária, nos Uma vez introduzidos os honorários de sucumbência no direito
domínios do processo do trabalho, continua sendo monopólio das processual do trabalho, cabe ao juiz do trabalho, ao julgar, incluir na
Já o benefício da justiça gratuita, que é regulado pelo art. 790, § 3º, na Súmula 256, consagra a desnecessidade de pedido expresso
da CLT, pode ser concedido por qualquer juiz de qualquer instância para condenação em honorários de sucumbenciais.
a qualquer trabalhador, independentemente de estar sendo A sucumbência é regida pela lei vigente na data da sentença (REsp
patrocinado por advogado ou sindicato, que litigue na Justiça do 783.208-SP, Rel. Min. Teori Zavascki, DJe 21/11/2005). Assim, as
Trabalho... O benefício da justiça gratuita implica apenas a isenção regras estabelecidas pela Lei 13.467/2017 devem ser aplicadas nos
publicação e com honorários de peritos e de advogados.[8]Somente Na Justiça do Trabalho, o deferimento de honorários advocatícios
na assistência judiciária caberá a condenação ao pagamento de segue a regra estabelecida na Consolidação das Leis do Trabalho:
honorários advocatícios ao Sindicato assistente (TST - Súmula Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
Na Consolidação das Leis do Trabalho, a matéria está disciplinada (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
pelo § 3º do art. 790: valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
§ 3º - É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos obtido ou, não sendo possível mensura-lo, sobre o valor atualizado
requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive § 1º Os honorarios são devidos também nas acoes contra a
quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário Fazenda Pública e nas acoes em que a parte estiver assistida ou
igual ou inferior ao dobro do mínimo legal, ou declararem, sob as substituída pelo sindicato de sua categoria.
penas da lei, que não estão em condições de pagar as custas do § 2º Ao fixar os honorarios, o juízo observara:
processo sem prejuízo do sustento próprio ou de sua família." (NR) I - o grau de zelo do profissional;
Para deferimento dos benefícios da justiça gratuita é irrelevante o II - o lugar de prestação do serviço;
fato de o empregado estar assistido de advogado particular, de III - a natureza e a importância da causa;
acordo com os seguintes precedentes do Tribunal Superior do IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
Fernandes, DJU: 04.04.2003, RR n° 647762, 3ª T, Rel. Min. Carlos § 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrara honorarios
Alberto Reis de Paula, DJU: 27.08.2004. Tal assistência não elide a de sucumbencia recíproca, vedada a compensação entre os
processo sem prejuízo do sustento próprio ou da família. § 4º Vencido o beneficiário da justica gratuita, desde que nao tenha
Ademais, na Justiça do Trabalho, a advocacia, em favor do obtido em juizo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
empregado, é, no mais das vezes, uma atividade de risco, em que o suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência
causídico somente recebe os seus honorários caso o seu ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente
constituinte seja vencedor na demanda. poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao transito
É suficiente para deferimento do benefício a simples declaração do em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que
empregado de que não pode arcar com os custos da demanda. deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que
Admite-se, porém, a produção de prova que afaste a presunção de justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
pobreza decorrente da declaração do trabalhador (Lei 1.060/50, art. prazo, tais obrigações do beneficiário.
No caso em julgamento, o(a) reclamante procurou a Justiça do As regras de sucumbência não podem ser aplicadas
Trabalho já em situação de desemprego, o que caracteriza o estado indiscriminadamente. Na jurisprudência, é assente que Os ônus
ser suportados por quem deu causa à instauração do processo (STJ São requisitos essenciais da sentença o relatório, a fundamentação
-1ª T., REsp 664.475, Min. Teori Zavascki, j. 3.5.05, DJU 16.5.05). e o dispositivo. Por exceção, é dispensado o relatório da sentença
No mesmo sentido, assevera Theotônio Negrão, na nota de rodapé nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo (CLT,
A regra da sucumbência não comporta aplicação indiscriminada na A sentença deverá conter também uma série de requisitos
determinação da parte responsável pelo pagamento de honorários complementares: a fixação do prazo e condições para cumprimento,
advocatícios. Aqui, fala mais alto o princípio da causalidade, ou despesas processuais, além da especificação das parcelas que
seja, responde pelos honorários a parte que deu causa à integram o salário de contribuição para cálculo da contribuição
instauração do processo. É certo que, na maioria das vezes, previdenciária e definição da responsabilidade das partes pelo
mais eloquente sinal daquela. Todavia, quando as soluções forem No processo de conhecimento, as custas são calculadas à base de
destoantes, prevalece aquela atrelada ao princípio da causalidade. 2% a incidir sobre o valor da condenação, quando a sentença for
É pacífica a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça no líquida, sobre o valor da causa, nos casos de extinção do processo
sentido de que a fixação do dano moral em montante inferior ao sem resolução de mérito ou improcedência do pedido, sobre o valor
postulado não é hipótese de sucumbência recíproca: arbitrado à condenação, em se tratando de sentença ilíquida,
Súmula 326 - Na ação de indenização por dano moral, a observado o mínimo de R$ 10,64 e o máximo de quatro vezes o
condenação em montante inferior ao postulado na inicial não implica limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência
Essa mesma linha de entendimento, aplicada ao processo do A Justiça do Trabalho é competente para executar de ofício as
trabalho, leva à conclusão de que o deferimento de um pedido em contribuições sociais previstas no art. 195, I, a, e II, da Constituição,
valores inferiores ao apontado na petição inicial não implica em decorrentes das sentenças que proferir e acordos que homologar. O
sucumbência recíproca. Somente o indeferimento total de algum Supremo Tribunal Federal aprovou súmula vinculante sobre o tema:
do art. 791-A da Consolidação das Leis do Trabalho, ressalvadas as A competência da Justiça do Trabalho prevista no art. 114, VIII, da
situações de sucumbência mínima. Constituição Federal alcança a execução de ofício das contribuições
Ocorre a sucumbência mínima quando um litigante é vencido em previdenciárias relativas ao objeto da condenação constante das
parte mínima do pedido. Nesses casos, o outro responde, por sentenças que proferir e acordos por ela homologados.
inteiro, pelos honorários, a teor do disposto no parágrafo único do Complementando o dispositivo constitucional, a Lei nº 10.035, de 25
art. 86 do Código de Processo Civil. de outubro de 2000, acresceu requisito complementar à sentença
O dissídio individual trabalhista é marcado pela pluralidade de em ação trabalhista, consubstanciado no § 3º do art. 832 da CLT:
pedidos, a maioria deles simples reflexos decorrentes dos pedidos § 3o As decisões cognitivas ou homologatórias deverão sempre
principais, características que devem ser consideradas na definição indicar a natureza jurídica das parcelas constantes da condenação
da sucumbência mínima. Ademais, a assimetria característica da ou do acordo homologado, inclusive o limite de responsabilidade de
relação de trabalho enseja a necessidade de se garantir maior cada parte pelo recolhimento da contribuição previdenciária, se for o
aplicação do princípio da causalidade, haverá sucumbência mínima Insere-se na competência da Justiça do Trabalho a execução de
no processo do trabalho naqueles casos em que o trabalhador seja ofício da contribuição social relativa ao seguro acidente do trabalho,
vencido em até metade dos pedidos principais, os quais devem ser como se infere da Súmula 454 do Tribunal Superior do Trabalho:
O caso em julgamento, é de sucumbência mínima, o reclamado EXECUÇÃO DE OFÍCIO. CONTRIBUIÇÃO SOCIAL REFERENTE
responde, por inteiro, pelos honorários. AO SEGURO DE ACIDENTE DE TRABALHO (SAT). ARTS. 114,
Os honorários advocatícios de sucumbência, em favor da advogada VIII, E 195, I, "A", DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA. (conversão
do reclamante, no percentual de 10% (dez por cento) sobre o valor da Orientação Jurisprudencial no 414 da SBDI-1) - Res. 194/2014,
que resultar da liquidação da sentença, deverão ser integralmente DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014
que tem natureza de contribuição para a seguridade social (arts. 3.048/1999 que regulamentou a Lei nº 8.212/1991 e determina que
114, VIII, e 195, I, "a", da CF), pois se destina ao financiamento de a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, seja
benefícios relativos à incapacidade do empregado decorrente de calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas previstas no art.
infortúnio no trabalho (arts. 11 e 22 da Lei no 8.212/1991). 198, observado o limite máximo do salário de contribuição. (ex-OJs
Foge à competência desta Justiça especializada, porém, a cobrança nºs 32 e 228 da SBDI-1 - inseridas, respectivamente, em
a seguir transcrita:[11] O empregado deve responder por sua quota-parte, sem acréscimos
RECURSO DE REVISTA. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS. moratórios, observando-se o teto legal do valor da contribuição,
TRABALHO. Não há como elastecer o espectro de abrangência do Orientação Jurisprudencial da Subseção 1 Especializada em
art. 114, VIII, da Constituição Federal, que fixa a competência da Dissídios Individuais:
Justiça do Trabalho para processar e julgar tão somente a execução OJ-SDI1-363 DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS.
das contribuições sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus CONDENAÇÃO DO EMPREGADOR EM RAZÃO DO
acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir, não INADIMPLEMENTO DE VERBAS REMUNERATÓRIAS.
COBRANÇA DE MULTA E JUROS DE MORA. Determinada a A responsabilidade pelo recolhimento das contribuições social e
incidência de contribuições previdenciárias sobre parcelas salariais fiscal, resultante de condenação judicial referente a verbas
reconhecidas por força de decisão judicial, os juros e a multa remuneratórias, é do empregador e incide sobre o total da
moratória deverão incidir apenas a partir do dia dois do mês condenação. Contudo, a culpa do empregador pelo inadimplemento
seguinte ao da liquidação de sentença, nos termos do art. 276, das verbas remuneratórias não exime a responsabilidade do
"caput", do Decreto nº 3.048/99. Precedentes. Recurso de revista empregado pelos pagamentos do imposto de renda devido e da
parcialmente conhecido e provido. contribuição previdenciária que recaia sobre sua quota-parte.
A definição da responsabilidade pelo pagamento e forma de cálculo Os acréscimos moratórios sobre as contribuições sociais que,
dos descontos previdenciários e fiscais é matéria pacífica na porventura, vierem a ser apurados, serão de exclusiva
Súmula 368, que deverá ser integralmente observada na liquidação: Para fins de cálculo da contribuição previdenciária, devem ser
SUM-368 DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS. consideradas somente as parcelas legalmente definidas como
COMPETÊNCIA. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. salário de contribuição, nos termos do art. 28 da Lei nº 8.212, de 24
FORMA DE CÁLCULO (redação do item II alterada na sessão do de julho de 1991, excetuando-se aquelas mencionadas no seu § 9º,
Tribunal Pleno realizada em 16.04.2012) - Res. 181/2012, DEJT legalmente excluídas da composição do referido salário de
divulgado em 19, 20 e 23.04.2012 contribuição, bem como o disposto no art. 276, § 4o, do Decreto no
I. A Justiça do Trabalho é competente para determinar o 3.048, de 6 de maio de 1999. Observe-se, também, o disposto no
recolhimento das contribuições fiscais. A competência da Justiça do art. 43 e seus parágrafos da referida lei com redação dada pela Lei
limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos O Superior Tribunal de Justiça, julgando recurso especial repetitivo,
valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de decidiu que incide contribuição previdenciária sobre o salário
II. É do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das afastou a incidência da contribuição previdenciária sobre o aviso
contribuições previdenciárias e fiscais, resultante de crédito do prévio indenizado, o adicional constitucional equivalente a pelo
empregado oriundo de condenação judicial, devendo ser menos um terço da remuneração das férias gozadas - sobre as
calculadas, em relação à incidência dos descontos fiscais, mês a férias indenizadas, a não incidência de contribuição previdenciária
mês, nos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713, de 22/12/1988, com a decorre de expressa previsão legal (art. 28, § 9º, "d", da Lei
redação dada pela Lei nº 12.350/2010. 8.212/91 - redação dada pela Lei 9.528/97) - e o valor pago pelo
III. Em se tratando de descontos previdenciários, o critério de empregador nos primeiros (quinze) dias que antecedem o auxílio-
Os juros e a multa moratória sobre a contribuição previdenciária equivalentes ao índice aplicado à caderneta de poupança, a partir
devem incidir apenas a partir do dia dois do mês seguinte ao da da data do ajuizamento da reclamatória e aplicados pro rata die,
liquidação de sentença, ex vi da regra inserta no caput do artigo 276 ainda que não explicitados na sentença ou no termo de conciliação.
do Decreto nº 3.048/99, inclusive em relação a período anterior a A atualização do crédito devido à Previdência Social observará os
5.3.2009, abrangido pela antiga redação do artigo 43 da Lei nº critérios estabelecidos na legislação previdenciária (CLT, art. 879, §
- Recolhimento, na conta vinculada do autor, do fundo de garantia O imposto de renda retido na fonte deverá ser recolhido na forma do
do tempo de serviço do fundo de garantia do tempo de serviço art. 28 da Lei no 10.833, de 29 de dezembro de 2003, e a Instrução
devido ao longo de todo o contrato de trabalho; Normativa RFB Nº 1127, de 7 de fevereiro de 2011, no que
Considerando o que foi deferido na sentença, não há parcelas que couberem. Observe-se também o disposto na Orientação
integram o salário de contribuição, não havendo contribuição Jurisprudencial 400 da Subseção 1 Especializada em Dissídios
previdenciária a ser recolhida, conforme explicitado no tópico de Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, cujo teor é o seguinte:
análise das verbas). Tampouco há incidência de imposto de renda a OJ-SDI1-400 IMPOSTO DE RENDA. BASE DE CÁLCULO. JUROS
ser recolhido na fonte. DE MORA. NÃO INTEGRAÇÃO. ART. 404 DO CÓDIGO CIVIL
A Reclamação 22.012/RS foi julgada improcedente, em 5.dez.2017, BRASILEIRO. (DEJT divulgado em 02, 03 e 04.08.2010)
e, em consequência, revogada a liminar do Ministro Dias Toffoli, na Os juros de mora decorrentes do inadimplemento de obrigação de
Medida Cautelar, que determinava a observação do disposto no art. pagamento em dinheiro não integram a base de cálculo do imposto
39 e seu § 1º da Lei nº 8.177/1991 e na Súmula 381 do Tribunal de renda, independentemente da natureza jurídica da obrigação
Superior do Trabalho, no tocante à incidência da correção inadimplida, ante o cunho indenizatório conferido pelo art. 404 do
monetária e jugos sobre os créditos trabalhistas.[15] Código Civil de 2002 aos juros de mora.
Assim, ante o julgamento do RE 870947/SE (Relator: Min. Luiz São estes os fundamentos.
inconstitucionalidade do art. 1º-F da Lei no 9.494/97, na parte em Por todo o exposto, e considerando o que mais dos autos consta, e,
que disciplina a atualizacao monetaria das condenacoes impostas a julgo procedente, em parte, a reclamação trabalhista apresentada
Fazenda Publica pela TR, forcoso é estender a mesma ratio por PAULO ROBERTO FELIX DE LIMA para condenar o
decidendi ao caso dos autos para determinar a aplicacao do Indice MUNICÍPIO DE ESPÍRITO SANTO a pagar à reclamante, tudo nos
de Precos ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E), para correção termos da fundamentação supra, a recolher na conta vinculada do
Os juros de mora sobre as parcelas vincendas devem ser aplicados deferidos, já deduzidos os valores pagos referentes aos mesmos
No tocante à incidência da correção monetária e juros sobre os São deferidos ao reclamante os benefícios da justiça gratuita por
créditos trabalhistas, estes deverão seguir o disposto na Lei nº não poder demandar sem prejuízo do sustento próprio ou da família.
8.177/1991, no art. 39 e seu § 1º, com a nova redação dada pela As parcelas reconhecidas ficam limitadas às quantidades e aos
MP 905, de 11 de novembro de 2019, in verbis: valores assinados na causa de pedir e no rol de pedidos, não
"Art. 39. Os débitos trabalhistas de qualquer natureza, quando não incluídos nessa limitação os juros de mora e correção monetária.
satisfeitos pelo empregador ou pelo empregado, nos termos Não há incidência de imposto de renda a ser retido na fonte, nem
previstos em lei, convenção ou acordo coletivo, sentença normativa tampouco de contribuição previdenciária, em razão da natureza
índice aplicado à caderneta de poupança, no período compreendido Esta é a solução que reputo mais justa e equânime, que melhor
entre o mês subsequente ao vencimento da obrigação e o seu atende aos fins sociais da lei e as exigências do bem comum (CLT,
§ 1º Aos débitos trabalhistas constantes de condenação pela Justiça Custas, pelo reclamado, no valor de R$ 127,73, calculadas sobre
do Trabalho ou decorrentes dos acordos celebrados em ação R$ 6.386,65, valor arbitrada à condenação, porém isentas (art. 790-
[4] GOMES, Orlando. Curso de direito do trabalho. 1. Ed., Rio de PODER JUDICIÁRIO
Janeiro: Forense, 1990, p. 107. JUSTIÇA DO TRABALHO
[5] GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Curso de direito do trabalho.
caixa de combinação tipo de documento, devendo ainda as partes Ata da Reunião Extraordinária da CIPA (item 5.16, b, da NR-05:
promoverem a correta descrição do conteúdo respectivo no campo CIPA); Comprovantes de Fornecimento de EPI (item 6.3 da NR-06:
de texto livre Descrição e, quando agrupados, aos períodos a que EPI); Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT
§3º Independentemente de conclusão ao Magistrado, a Secretaria Ergonômica do Trabalho (item 17.1.2 da NR-17: Ergonomia);
da Vara ou Gabinete de Desembargador proceder à intimação da Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (item 7.1.1 da
parte para, no prazo de 10 dias, promover a regularização da NR-07: PCMSO); Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
juntada dos documentos, apresentados de forma desordenada ou (item 9.1.1 da NR-09: PPRA) ou PCMAT (item 18.3 da NR-18:
em desacordo com o disposto neste artigo, sob pena de ser inibida Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
a visualização. Constará da notificação o "ID", código identificador Construção); Comprovante de Registro Atualizado do SESMT na
§4º É vedada a juntada de documentos desacompanhados de Instalação e Posse dos Membros da Comissão Interna de
A defesa dever ser acompanhada dos seguintes documentos: disponíveis para consulta a partir do endereço:
Carta de Preposição e Instrumento Procuratório com a devida Podendo ser visualizados com a utilização dos correspondentes
qualificação do representante legal da empresa. códigos de acesso a seguir, que deverão ser digitados no campo
FGTS; Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e as Guias do Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
Seguro-Desemprego, dentre outras, devem ser digitalizadas e
rescisória". 20012309093515200
Ata da Audiência Ata da Audiência
Se constar da Reclamação Trabalhista pleitos relativos 000011463154
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO (Adicionais de
19112507303608700
Procuração Procuração INTIMAÇÃO
000011258642
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 3d6cac1
Magistrado
19110515155348100
Mandado Mandado Processo Nº ATOrd-0000552-31.2019.5.21.0020
000011164937 AUTOR MARIBE DJEANE CAVALCANTE DA
SILVA
MANOEL JOSE ADVOGADO(OAB: 12706/RN)
19103019023735400 RIBEIRO BATISTA
RG Documento Diverso FILHO
000011144188
THIAGO JOSE ADVOGADO(OAB: 12166/RN)
NASCIMENTO PAULINO
RÉU GOLFINHO BAR & RESTAURANTE
19103019021522800 LTDA
Procuração Documento Diverso
000011144182 FELIPPE GONCALVES ADVOGADO(OAB: 16869/PB)
GARCIA DE ARAUJO
19103019000760900
Trabalhista ulisses Petição Inicial
000011144174
PODER JUDICIÁRIO
Por fim, fica Vossa Senhoria informada de que Vosso JUSTIÇA DO TRABALHO
20021813592087200000011592988
SALETE ISAIAS
ANTONIO SOARES CARNEIRO
Servidor
Magistrado
Processo Nº ATSum-0000047-06.2020.5.21.0020
Processo Nº ATSum-0000047-06.2020.5.21.0020
AUTOR CARLOS HERNANDO FRANCO
MEDINA AUTOR CARLOS HERNANDO FRANCO
MEDINA
José Luciano Pinto da ADVOGADO(OAB: 5028/RN)
Silva José Luciano Pinto da ADVOGADO(OAB: 5028/RN)
Silva
RÉU H. T. G. HOSPEDAGEM LTDA
RÉU H. T. G. HOSPEDAGEM LTDA
GLAYDSON SOARES ADVOGADO(OAB: 5950-B/RN)
DA SILVA GLAYDSON SOARES ADVOGADO(OAB: 5950-B/RN)
DA SILVA
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- CARLOS HERNANDO FRANCO MEDINA
- H. T. G. HOSPEDAGEM LTDA
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Fica(m) a(s) parte(s) notificada(s) para tomar ciência do despacho,
abaixo:http://pje.trt21.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocume
Processo Nº ATOrd-0000552-31.2019.5.21.0020
AUTOR MARIBE DJEANE CAVALCANTE DA nto/listView.seam
SILVA
documentos associados ao processo
MANOEL JOSE ADVOGADO(OAB: 12706/RN)
RIBEIRO BATISTA
FILHO
THIAGO JOSE ADVOGADO(OAB: 12166/RN)
NASCIMENTO PAULINO
Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
RÉU GOLFINHO BAR & RESTAURANTE
LTDA
FELIPPE GONCALVES ADVOGADO(OAB: 16869/PB)
GARCIA DE ARAUJO 20021708392692900
Despacho Despacho
Intimado(s)/Citado(s): 000011580523
PODER JUDICIÁRIO
19100712001698300
JUSTIÇA DO TRABALHO Ata da Audiência Ata da Audiência
000011004546
19083022253108700
INTIMAÇÃO Réplica Manifestação
000010816225
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 04b3202
20021813592087200000011592988
documento 19081913574572600
ANTONIO SOARES CARNEIRO Certidão
digitalizado 000010738333
Magistrado
Servidor
Devolução de 19072914503064000
Certidão Processo Nº ATAlc-0000537-62.2019.5.21.0020
mandado de ID 000010623395
AUTOR MARIA NAILZA ISIDIO DE OLIVEIRA
BRUNO LIMA DE SENA ADVOGADO(OAB: 15970/RN)
19071912582866000 SHEILLA DE MORAIS ADVOGADO(OAB: 17319/RN)
Mandado Mandado SOARES
000010580396 RÉU M M R EMPREENDIMENTOS
IMOBILIARIOS E SERVICOS LTDA -
ME
19071910510444700
Ata da Audiência Ata da Audiência Intimado(s)/Citado(s):
000010579253
- MARIA NAILZA ISIDIO DE OLIVEIRA
Devolução de 19061108564574000
Certidão
mandado de ID 000010389505
PODER JUDICIÁRIO
19060509450692600 JUSTIÇA DO TRABALHO
Mandado Mandado
000010360710
19060416374242500 INTIMAÇÃO
Extrato de FGTS Extrato de FGTS
000010357750 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID b26e7ef
Carteira de Trabalho Carteira de Trabalho 19060416373330400 Para visualizar o referido documento acesse o site
20021911253842600000011599804
19060416372816900 ANTONIO SOARES CARNEIRO
Indicação do valor Documento Diverso
000010357745 Magistrado
Processo Nº ATSum-0000271-75.2019.5.21.0020
Aposentadoria por 19060416370146200
Documento Diverso AUTOR SEVERINO FELIX BARBOSA
invalidez 000010357740 Tammy Torquato Fontes ADVOGADO(OAB: 8340-A/RN)
RÉU Marcelo Medeiros Junior - ME
RÉU FRANCISCO CARLOS BARACHO DE
Carteira de Carteira de 19060416362814400 OLIVEIRA
Identidade/Registro Identidade/Registro 000010357737 KYLZE CAROLYNE ADVOGADO(OAB: 15210/RN)
PRATA DE LUCENA
JUSTIÇA DO TRABALHO
03. CONTRATO DE 19081908231520500
Documento Diverso
LOCAÇÃO 000010734095
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
19081908225503300
02. PROCURAÇÃO Procuração
DESTINATÁRIO: FRANCISCO CARLOS BARACHO DE 000010734090
OLIVEIRA
cujo inteiro teor poderá ser acessado pelo site 00. CONTESTAÇÃO 19081908223687200
Documento Diverso
http://pje.trt21.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocument - FRANCISCO 000010734087
Devolução de 19072914503064000
Descrição Tipo de documento Chave de acesso** Certidão
mandado de ID 000010623395
20021708392692900 19071912582866000
Despacho Despacho Mandado Mandado
000011580523 000010580396
19110709420066700 19071910510444700
Ata da Audiência Ata da Audiência Ata da Audiência Ata da Audiência
000011176723 000010579253
19083022253108700 19060509450692600
Réplica Manifestação Mandado Mandado
000010816225 000010360710
19081913585369000 19060416374242500
CERTIDÃO PJE Documento Diverso Extrato de FGTS Extrato de FGTS
000010738343 000010357750
19060416360037100 20020609535024900
Procuração Procuração Planilha de Cálculos Planilha de Cálculos
000010357732 000011530629
19060416293882100 20020513300113300
Petição Inicial Petição Inicial Sentença Notificação
000010357685 000011526207
19120311521612300
GOIANINHA/RN, 19 de fevereiro de 2020. Sentença Sentença
000011309146
SALETE ISAIAS
19121100422189800
GOIANINHA/RN, 19 de fevereiro de 2020. Extrato de FGTS Extrato de FGTS
000011356309
Processo Nº ATSum-0000442-32.2019.5.21.0020
AUTOR ANDERTON MEDEIROS DE Substabelecimento Substabelecimento 19120316392200400
SANTANA
com Reserva de com Reserva de 000011312603
FERNANDO JOSE LIMA ADVOGADO(OAB: 13080/RN)
BEZERRIL
RÉU CIA. HERING Juntada de 19120316380415500
EDEMIR DA ROCHA ADVOGADO(OAB: 8099/SC) Manifestação
substabelecimento 000011312599
RÉU J M DA SILVA MEDEIROS - ME
Intimado(s)/Citado(s): 19120311302999300
- CIA. HERING Ata da Audiência Ata da Audiência
000011308845
19102811554634700
Ata da Audiência Ata da Audiência
PODER JUDICIÁRIO 000011122124
JUSTIÇA DO TRABALHO
19102808492613000
Carta de Preposição Carta de Preposição
000011119021
NOTIFICAÇÃO PJe-JT
http://pje.trt21.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocument 19102511141293400
Jurisprudência Jurisprudência
o/listView.seam, digitando a(s) respectiva chave(s) abaixo: 000011112946
19102511140770900
Documentos associados ao processo Prova Emprestada Prova Emprestada
000011112945
Comprovante 19102511134397500
Documento Diverso SALETE ISAIAS
inscrição simples 000011112936
GOIANINHA/RN, 19 de fevereiro de 2020.
19102511132902800
Contrato Facção Contrato
000011112932 SALETE ISAIAS
Servidor
Devolução de 19102309192709500
Certidão
mandado de ID 000011097402 0000892-60.2019.5.21.0024
"DESPACHO
b180697;
Descrição Tipo de documento Chave de acesso** petição de id. 4cca760, por perda do objeto e alcance de
competência deste Juízo, uma vez que o alvará fora cumprido e não
INTIMAÇÃO
MICHELLE XAUD MARON SANTOS
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID a29894d
Servidor
proferido nos autos.
Notificação
Para visualizar o referido documento acesse o site
INTIMAÇÃO
20022019523120900000011610901 INTIMAÇÃO
ILINA MARIA JUREMA MARACAJA COUTINHO DE SA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID ecca889
Magistrado proferido nos autos.
880 da CLT.
PODER JUDICIÁRIO
LUCAS LIMA VASCONCELOS
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0070800-29.2013.5.21.0021
INTIMAÇÃO AUTOR KERGINALDO DIONIZIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da assinatura do alvará GLEIBER ADRIANO DE ADVOGADO(OAB: 4541/RN)
OLIVEIRA DANTAS
eletrônico, conforme certidão de id. f7ec661. RÉU COPENG CONSTRUCOES E
PROJETOS DE ENGENHARIA LTDA -
A parte beneficiária ficará com a incumbência de apresentar-se à ME
instituição financeira portando documento de identificação com foto, RÉU PROENGE-PROJETOS E
ENGENHARIA LTDA
bem como de juntar aos autos os comprovantes dos valores RÉU PETROLEO BRASILEIRO S A
PETROBRAS
recebidos, para fins de atualização dos créditos, no prazo de 10
LUCIANA MARIA DE ADVOGADO(OAB: 6293/RN)
(dez) dias, sob pena de suspensão da execução e arquivamento MEDEIROS SILVA
FERNANDA ERIKA ADVOGADO(OAB: 4581/RN)
provisório, com início da prescrição intercorrente, aplicada ao SANTOS DA COSTA
processo do trabalho. FRANCISCO DE ASSIS ADVOGADO(OAB: 2469/RN)
COSTA BARROS
Obs: A validade do alvará eletrônico é de 120 dias a partir da data RÉU JOSE REINALDO LIMA
de expedição. RÉU JOAO RIBEIRO DE MORAES NETO
RÉU RW CONSTRUCOES LTDA
Caso o pagamento seja efetivado por transferência bancária,
TERCEIRO PROENGE PROJETOS E
obedecerá as regras, tarifas e prazos da instituição financeira. INTERESSADO CONSTRUCOES LTDA
BRUNO CAMELO ADVOGADO(OAB: 3912/AC)
MACAU/RN, 21 de fevereiro de 2020. DERZE
Intimado(s)/Citado(s):
CINTHIA HELENA GONZAGA JOCA DE MORAIS
- KERGINALDO DIONIZIO
Servidor
Processo Nº ATSum-0000457-86.2019.5.21.0024
AUTOR FABIO SANTIAGO DA ROCHA
MARCIA MARIA DINIZ ADVOGADO(OAB: 5401/RN) PODER JUDICIÁRIO
GOMES
JUSTIÇA DO TRABALHO
20022015070183800000011609391
Processo Nº ATSum-0070800-29.2013.5.21.0021
AUTOR KERGINALDO DIONIZIO PODER JUDICIÁRIO
GLEIBER ADRIANO DE ADVOGADO(OAB: 4541/RN)
OLIVEIRA DANTAS JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU COPENG CONSTRUCOES E TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 21ª REGIÃO
PROJETOS DE ENGENHARIA LTDA -
ME Vara do Trabalho de Macau
RÉU PROENGE-PROJETOS E
ENGENHARIA LTDA Rua Padre João Clemente, S/N, Porto de São Pedro, MACAU/RN -
RÉU PETROLEO BRASILEIRO S A CEP: 59500-000
PETROBRAS
LUCIANA MARIA DE ADVOGADO(OAB: 6293/RN) (84) 35211120 - vtmacau@trt21.jus.br
MEDEIROS SILVA
FERNANDA ERIKA ADVOGADO(OAB: 4581/RN)
SANTOS DA COSTA
FRANCISCO DE ASSIS ADVOGADO(OAB: 2469/RN)
COSTA BARROS
RÉU JOSE REINALDO LIMA
RÉU JOAO RIBEIRO DE MORAES NETO
PROCESSO: 0000892-60.2019.5.21.0024
RÉU RW CONSTRUCOES LTDA
TERCEIRO PROENGE PROJETOS E CLASSE: Ação Trabalhista - Rito Ordinário
INTERESSADO CONSTRUCOES LTDA
BRUNO CAMELO ADVOGADO(OAB: 3912/AC)
DERZE
Intimado(s)/Citado(s):
- PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS AUTOR: SILVIO CESAR RAMOS TORRES , CPF: 011.809.494-71
Para visualizar o referido documento acesse o site Fica Vossa Senhoria intimada a comparecer,
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso PESSOALMENTE e munido de CTPS, independentemente da
20022015070183800000011609391 presença de ADVOGADO, à audiência inaugural do processo em
MARIA RITA MANZARRA DE MOURA GARCIA epígrafe, a ser realizada em 12/05/2020 14:30, na SALA DE
Magistrado AUDIÊNCIAS desta Vara do Trabalho, localizada no endereço
acima descrito.
Processo Nº ATOrd-0000892-60.2019.5.21.0024
AUTOR SILVIO CESAR RAMOS TORRES O NÃO COMPARECIMENTO de Vossa Senhoria, no dia e
VALERIA CARVALHO ADVOGADO(OAB: 3096/RN) horário acima aprazados, ensejará o arquivamento do processo,
DE LUCENA
FRANKCILEI FELINTO ADVOGADO(OAB: 10143/RN) advertindo-se que, na hipótese de 02 (dois) arquivamentos
ALVES DE LIMA
seguidos, poderá ter suspenso o seu direito de reclamar nesta
Justiça, pelo prazo de 06 (seis) meses, tudo em conformidade com deverá apresentar, igualmente, TODAS AS PROVAS que deseje
o disposto nos artigos 732 e 844 da CLT. produzir, inclusive TESTEMUNHAIS até 03 (TRÊS), no caso de rito
Sob pena de PRECLUSÃO (art. 845 da CLT), Vossa Senhoria ordinário, e até 02 (DUAS), tratando-se de rito sumaríssimo, as
deverá apresentar, igualmente, TODAS AS PROVAS que deseje quais deverão portar documentos de identidade e vestes
produzir, inclusive TESTEMUNHAIS até 03 (TRÊS), no caso de rito compatíveis ao decoro da Audiência.
ordinário, e até 02 (DUAS), tratando-se de rito sumaríssimo, as Registre-se, ainda, que, qualquer mudança de endereço ocorrida
quais deverão portar documentos de identidade e vestes no curso do processo, deverá ser comunicada, imediatamente, por
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Notificação Inicial do Reclamante
INTIMAÇÃO
MACAU/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Fica V. Sa. intimada para que proceda ao respectivo pagamento,
INTIMAÇÃO Intimado(s)/Citado(s):
Fica V. Sa. intimada para que proceda ao respectivo pagamento, - FRANCISCO BATISTA MARREIRO
conforme planilha de cálculos de Id 9549802, no prazo de 48 horas
Servidor INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado
Processo Nº TutCautAnt-0000826-80.2019.5.21.0024
REQUERENTE EXPEDITO MACENA NETO
Processo Nº ATOrd-0060100-72.2005.5.21.0021
LUIZ ANTONIO ADVOGADO(OAB: 10213/RN) AUTOR FRANCISCO DAS CHAGAS DE
GREGORIO BARRETO SOUSA MOURA
ALDINE MARIA ADVOGADO(OAB: 13641/RN) ALLAN KERLLEY ADVOGADO(OAB: 3354/RN)
BARBOSA DA RODRIGUES DA SILVA
FONSECA BARRETO OLIVEIRA
REQUERIDO VIX TRANSPORTES DEDICADOS RÉU AQUATICA MARICULTURA DO
LTDA BRASIL LTDA - ME
SANDRO VIEIRA DE ADVOGADO(OAB: 6725/ES) JULIANA COSTA ADVOGADO(OAB: 5306/RN)
MORAES BEZERRA MADRUGA
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- VIX TRANSPORTES DEDICADOS LTDA - FRANCISCO DAS CHAGAS DE SOUSA MOURA
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 00874c2 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID d8f2cb4
proferido nos autos. proferido nos autos.
Para visualizar o referido documento acesse o site Para visualizar o referido documento acesse o site
http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso http://pje.trt21.jus.br/documentos com a chave de acesso
20021113481707400000011554274 20021209592603000000011560090
ILINA MARIA JUREMA MARACAJA COUTINHO DE SA ILINA MARIA JUREMA MARACAJA COUTINHO DE SA
Magistrado Magistrado
Processo Nº ATOrd-0060100-72.2005.5.21.0021
AUTOR FRANCISCO DAS CHAGAS DE SEGUNDA TURMA DE JULGAMENTOS
SOUSA MOURA
ALLAN KERLLEY ADVOGADO(OAB: 3354/RN) Acórdão
RODRIGUES DA SILVA
OLIVEIRA
Processo Nº ROT-0001491-15.2017.5.21.0009
RÉU AQUATICA MARICULTURA DO Relator ERIDSON JOAO FERNANDES
BRASIL LTDA - ME MEDEIROS
JULIANA COSTA ADVOGADO(OAB: 5306/RN) RECORRENTE UPDATE - UNIDADE DE PESQUISA
BEZERRA MADRUGA DIAGNOSTICA AVANCADA E
TRATAMENTO ESPECIALIZADO
Intimado(s)/Citado(s): LTDA - EPP
Caio Biagio Zuliani ADVOGADO(OAB: 8081/RN)
- AQUATICA MARICULTURA DO BRASIL LTDA - ME
RECORRENTE ALEXSANDRO CAMPOS DOS
SANTOS
Carlos Roberto de Araújo ADVOGADO(OAB: 3943/RN)
ANA CARLA BEZERRA ADVOGADO(OAB: 6947/RN)
RIBEIRO
PODER JUDICIÁRIO
ROBERTO BARBOSA ADVOGADO(OAB: 4902/RN)
JUSTIÇA DO TRABALHO DE LIMA
RECORRIDO ALEXSANDRO CAMPOS DOS
SANTOS
Carlos Roberto de Araújo ADVOGADO(OAB: 3943/RN)
INTIMAÇÃO ANA CARLA BEZERRA ADVOGADO(OAB: 6947/RN)
RIBEIRO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID d8f2cb4
Intimado(s)/Citado(s):
RELATÓRIO
- ALEXSANDRO CAMPOS DOS SANTOS
Vistos, etc.
DESEMBARGADOR RELATOR: ERIDSON JOÃO FERNANDES ALEXSANDRO CAMPOS DOS SANTOS em face de UPDATE-
ADVOGADOS: ANA CARLA BEZERRA vínculo de prestação de serviços de vigilância clandestina, uma vez
ROBERTO BARBOSA DE LIMA Acresce ter ficado evidenciado o caráter pessoal na relação entre a
ORIGEM: 9ª VARA DO TRABALHO DE que caracteriza o requisito da pessoalidade. Aduz, também, que o
VÍNCULO DE EMPREGO. NÃO CONFIGURAÇÃO. CONTRATO seja procedida a anulação do contrato de prestação de serviços,
DESARMADA. JUSTIÇA GRATUITA MANTIDA. verbas rescisórias e eventuais direitos. Suscita, ainda, o pagamento
Não comprovados os requisitos autorizadores do reconhecimento do adicional de periculosidade, conforme acordo coletivo anexado.
do vínculo de emprego, no caso, precipuamente a subordinação, Contrarrazões pela empresa reclamada, às fls. 580.
mantém-se a decisão de primeiro grau que asseverou a validade do Recurso adesivo pela empresa reclamada, às fls. 605. Insurge-se
contrato de prestação de serviços, entre as partes, afastando contra o deferimento dos benefícios da justiça gratuita, ao
qualquer tipo de fraude, na realidade do mesmo. reclamante, por não preenchidos os requisitos legais.
O conceito de pobreza, mencionado na Lei nº 1.060/50, não Contrarrazões pelo reclamante, às fls. 620.
tipo de prejuízo no sustento próprio ou da família. Basta simples 1.1. RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE
O reclamante tomou ciência da sentença em 06.09.2018, (consulta salário daquele autônomo, porque em ambos os casos não se pode
expedientes de primeiro grau). Interpôs o seu recurso ordinário em excluir a pessoalidade e a onerosidade, são os aspectos vinculados
18.09.2018 (fls. 559) tempestivamente, portanto. Custas à subordinação e à não eventualidade que norteiam o deslinde da
processuais dispensadas. Depósito recursal inexigível. questão posta em debate. E, neste diapasão, o ônus da prova,
Representação regular. Conheço. quando se discute a existência da relação empregatícia, nos termos
1.2. RECURSO ADESIVO DA EMPRESA RECLAMADA dos artigos 818 da CLT e 373 do CPC, se distribui da seguinte
A empresa reclamada foi notificada para contrarrazoar recurso forma: quando o demandado nega a existência da prestação de
ordinário em 24.10.2018, (consulta expedientes de primeiro grau). trabalho, cabe ao autor o ônus de comprovar a existência do vínculo
Interpôs o seu recurso ordinário adesivo em 29.10.2018 (fls. 605) empregatício, fato constitutivo do seu direito; do contrário, quando
tempestivamente, portanto. Custas processuais a cargo do reconhecida a prestação dos serviços, mas negada a sua natureza
reclamante, dispensadas. Ausência de condenação e, portanto, empregatícia, incumbe ao réu a prova do fato modificativo do direito
depósito recursal inexigível. Representação regular. Conheço. perseguido. Ainda, pelo princípio da primazia da realidade, deve-se
O reclamante recorrente busca a reforma da decisão de origem, do labor, independentemente da manifestação de vontade das
pugnando pelo reconhecimento do vínculo empregatício com a partes e em detrimento de eventual instrumento escrito pactuado.
Clínica Pedro Cavalcanti, aduzindo que o contrato de prestação de O depoimento da única testemunha ouvida nos autos é suficiente
serviços realizado entre as partes forja vínculo de prestação de para se manter afastado o vínculo de emprego. Em audiência (fls.
serviços de vigilância clandestina, uma vez que realizava todo o 534), a testemunha da empresa reclamada recorrida referiu: "(...)
serviço nos moldes do vínculo empregatício. que o autor trabalhava em escala de trabalho; que ao todo eram 5
Em contestação (fls. 274), a empresa reclamada aduziu que o seguranças que prestavam serviço na demandada; que o autor
reclamante prestava serviços como autônomo, impessoais, não tambem prestava serviço para a Envipol; que inclusive já presenciou
exclusivos de vigilância, ou seja, não havia exclusividade, o autor com farda desta empresa; que não participou da contratação
fiscalização, subordinação, bem como inexistia o poder disciplinar do autor; que o autor poderia faltar ao trabalho desde que enviasse
sobre o mesmo. Aponta plena autonomia do reclamante em outra pessoa em deu lugar; que sabe disso porque chegou a ligar
organizar a sua escala de trabalho da forma como bem entendesse, para o Sr. Wagner e ele contactava os seguranças para saber quem
assim como dos demais prestadores indicados pelo próprio para iria participar da escala; que não sabe se alguém chegou a ficar no
prestar os mesmos serviços de vigilância. dia de falta do autor; que era o próprio autor que fazia o
A tese vertida na inicial, destarte, é no sentido da presença de remanejamento e a escala dos seguranças; que era o próprio autor
fraude no ajuste formalizado no contrato de fls. 310. que enviava as escalas de trabalho para o Sr. Wagner e este ficava
Nos termos dos artigos 2º e 3º da CLT, para se ter configurada a com o controle dos seguranças; que não sabe como era feito o
relação de emprego, é necessária a presença concomitante dos pagamento do autor; que o autor não recebia ordem da empresa;
seguintes elementos fático jurídicos: o trabalho não eventual; que a atividade da empresa é clinica médica (...)."
prestado com pessoalidade; mediante subordinação; e com Não há elementos, assim, que indiquem estar o reclamante
onerosidade. Ocorre que a existência efetiva da relação de emprego subordinado à parte reclamada, dela recebendo ordens ou
própria prestação de serviços a sua modalidade, jamais unicamente Ressalte-se, não se trata de caso de contratação de serviços de
da intenção das partes. Neste contexto, analisa-se a existência da vigilância por empresa interposta. A contratação se efetivou
subordinação direta, da pessoalidade, da onerosidade e da não diretamente com o reclamante recorrente, nos moldes do contrato
eventualidade, tal como descrito pelos dispositivos consolidados. particular de prestação de serviços, já citado.
Indene de dúvidas que o trabalhador que se empenha em atividade Nesse raciocínio, ainda faço eco do entendimento explanado na
subordinada está vinculado a um emprego, enquanto aquele que se origem, no sentido de que a situação do reclamante recorrente de
encarrega de organizar o serviço a ser prestado a seu modo e a seu ativar para outra empresa de segurança também como vigilante -
tempo, cumprindo o labor conforme a sua melhor conveniência, Envipol - comprova a eventualidade da prestação de serviços, uma
atua como profissional liberal. vez que ele não se vinculava apenas à demandada, não
Em face da tênue linha que separa o serviço prestado mediante tal característica típica da autonomia inerente aos prestadores de
serviços, os quais ofertam o seu labor a diversos tomadores. Fernandes Medeiros (Relator), Ronaldo Medeiros de Souza , da
Saliente-se a existência de outros trabalhadores perfazendo a Excelentíssima Senhora Juíza Isaura Maria Barbalho Simonetti, e
vigilância da empresa reclamada recorrida, em sistema também de do(a) Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
Como se verifica, o contexto probatório não deixa dúvidas quanto ACORDAM o(a)s Excelentíssimo(a)s Senhor(a)es
ao trabalho do reclamante recorrente, nas condições de autônomo, Desembargador(a)es e os Juízes Convocados da 2ª Turma de
em consonância do estabelecido no contrato particular de prestação Julgamentos do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, por
de serviços de segurança e vigilância noturna desarmada, pactuado unanimidade, conhecer dos recursos ordinários. Mérito: por
entre as partes, não havendo elementos que conduzam à unanimidade, negar provimento a ambos os recursos ordinários.
caracterização do vínculo de emprego. Obs: Convocada a Excelentíssima Senhora Juíza Isaura Maria
Nada a modificar, por conseguinte, negando-se provimento ao Barbalho Simonetti, consoante RA nº 056/2019, levando-se em
3. RECURSO ADESIVO DA EMPRESA RECLAMADA Sustentação oral pelo(a)s advogado(a)s do(a)s agravante, o(a)
A empresa reclamada recorrente insurge-se contra o deferimento da Adv(a). Caio Biagio Zuliani.
justiça gratuita ao reclamante recorrido. Alega não preenchidos os Natal, 12 de fevereiro de 2020.
significa miséria e não se atém ao exame profundo da condição Assinado eletronicamente por: ERIDSON JOAO FERNANDES
econômica da parte interessada, satisfazendo-se com a idéia de MEDEIROS - 20/02/2020 14:32:44 - de4207b
expresso no documento de fls. 20, para que este faça jus aos Número do documento: 19042512492175200000005174125
benefícios da justiça gratuita, pouco importando a sua faixa salarial. NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
pelo art. 79, § 3º, da CLT, o qual dispõe: FRANCISCO NERIVAN CAVALCANTE VALERIO
"É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- UPDATE - UNIDADE DE PESQUISA DIAGNOSTICA
AVANCADA E TRATAMENTO ESPECIALIZADO LTDA - EPP RELATÓRIO
Vistos, etc.
Representação regular. Conheço. quando se discute a existência da relação empregatícia, nos termos
1.2. RECURSO ADESIVO DA EMPRESA RECLAMADA dos artigos 818 da CLT e 373 do CPC, se distribui da seguinte
A empresa reclamada foi notificada para contrarrazoar recurso forma: quando o demandado nega a existência da prestação de
ordinário em 24.10.2018, (consulta expedientes de primeiro grau). trabalho, cabe ao autor o ônus de comprovar a existência do vínculo
Interpôs o seu recurso ordinário adesivo em 29.10.2018 (fls. 605) empregatício, fato constitutivo do seu direito; do contrário, quando
tempestivamente, portanto. Custas processuais a cargo do reconhecida a prestação dos serviços, mas negada a sua natureza
reclamante, dispensadas. Ausência de condenação e, portanto, empregatícia, incumbe ao réu a prova do fato modificativo do direito
depósito recursal inexigível. Representação regular. Conheço. perseguido. Ainda, pelo princípio da primazia da realidade, deve-se
O reclamante recorrente busca a reforma da decisão de origem, do labor, independentemente da manifestação de vontade das
pugnando pelo reconhecimento do vínculo empregatício com a partes e em detrimento de eventual instrumento escrito pactuado.
Clínica Pedro Cavalcanti, aduzindo que o contrato de prestação de O depoimento da única testemunha ouvida nos autos é suficiente
serviços realizado entre as partes forja vínculo de prestação de para se manter afastado o vínculo de emprego. Em audiência (fls.
serviços de vigilância clandestina, uma vez que realizava todo o 534), a testemunha da empresa reclamada recorrida referiu: "(...)
serviço nos moldes do vínculo empregatício. que o autor trabalhava em escala de trabalho; que ao todo eram 5
Em contestação (fls. 274), a empresa reclamada aduziu que o seguranças que prestavam serviço na demandada; que o autor
reclamante prestava serviços como autônomo, impessoais, não tambem prestava serviço para a Envipol; que inclusive já presenciou
exclusivos de vigilância, ou seja, não havia exclusividade, o autor com farda desta empresa; que não participou da contratação
fiscalização, subordinação, bem como inexistia o poder disciplinar do autor; que o autor poderia faltar ao trabalho desde que enviasse
sobre o mesmo. Aponta plena autonomia do reclamante em outra pessoa em deu lugar; que sabe disso porque chegou a ligar
organizar a sua escala de trabalho da forma como bem entendesse, para o Sr. Wagner e ele contactava os seguranças para saber quem
assim como dos demais prestadores indicados pelo próprio para iria participar da escala; que não sabe se alguém chegou a ficar no
prestar os mesmos serviços de vigilância. dia de falta do autor; que era o próprio autor que fazia o
A tese vertida na inicial, destarte, é no sentido da presença de remanejamento e a escala dos seguranças; que era o próprio autor
fraude no ajuste formalizado no contrato de fls. 310. que enviava as escalas de trabalho para o Sr. Wagner e este ficava
Nos termos dos artigos 2º e 3º da CLT, para se ter configurada a com o controle dos seguranças; que não sabe como era feito o
relação de emprego, é necessária a presença concomitante dos pagamento do autor; que o autor não recebia ordem da empresa;
seguintes elementos fático jurídicos: o trabalho não eventual; que a atividade da empresa é clinica médica (...)."
prestado com pessoalidade; mediante subordinação; e com Não há elementos, assim, que indiquem estar o reclamante
onerosidade. Ocorre que a existência efetiva da relação de emprego subordinado à parte reclamada, dela recebendo ordens ou
própria prestação de serviços a sua modalidade, jamais unicamente Ressalte-se, não se trata de caso de contratação de serviços de
da intenção das partes. Neste contexto, analisa-se a existência da vigilância por empresa interposta. A contratação se efetivou
subordinação direta, da pessoalidade, da onerosidade e da não diretamente com o reclamante recorrente, nos moldes do contrato
eventualidade, tal como descrito pelos dispositivos consolidados. particular de prestação de serviços, já citado.
Indene de dúvidas que o trabalhador que se empenha em atividade Nesse raciocínio, ainda faço eco do entendimento explanado na
subordinada está vinculado a um emprego, enquanto aquele que se origem, no sentido de que a situação do reclamante recorrente de
encarrega de organizar o serviço a ser prestado a seu modo e a seu ativar para outra empresa de segurança também como vigilante -
tempo, cumprindo o labor conforme a sua melhor conveniência, Envipol - comprova a eventualidade da prestação de serviços, uma
atua como profissional liberal. vez que ele não se vinculava apenas à demandada, não
Em face da tênue linha que separa o serviço prestado mediante tal característica típica da autonomia inerente aos prestadores de
salário daquele autônomo, porque em ambos os casos não se pode serviços, os quais ofertam o seu labor a diversos tomadores.
excluir a pessoalidade e a onerosidade, são os aspectos vinculados Saliente-se a existência de outros trabalhadores perfazendo a
à subordinação e à não eventualidade que norteiam o deslinde da vigilância da empresa reclamada recorrida, em sistema também de
Como se verifica, o contexto probatório não deixa dúvidas quanto ACORDAM o(a)s Excelentíssimo(a)s Senhor(a)es
ao trabalho do reclamante recorrente, nas condições de autônomo, Desembargador(a)es e os Juízes Convocados da 2ª Turma de
em consonância do estabelecido no contrato particular de prestação Julgamentos do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, por
de serviços de segurança e vigilância noturna desarmada, pactuado unanimidade, conhecer dos recursos ordinários. Mérito: por
entre as partes, não havendo elementos que conduzam à unanimidade, negar provimento a ambos os recursos ordinários.
caracterização do vínculo de emprego. Obs: Convocada a Excelentíssima Senhora Juíza Isaura Maria
Nada a modificar, por conseguinte, negando-se provimento ao Barbalho Simonetti, consoante RA nº 056/2019, levando-se em
3. RECURSO ADESIVO DA EMPRESA RECLAMADA Sustentação oral pelo(a)s advogado(a)s do(a)s agravante, o(a)
A empresa reclamada recorrente insurge-se contra o deferimento da Adv(a). Caio Biagio Zuliani.
justiça gratuita ao reclamante recorrido. Alega não preenchidos os Natal, 12 de fevereiro de 2020.
significa miséria e não se atém ao exame profundo da condição Assinado eletronicamente por: ERIDSON JOAO FERNANDES
econômica da parte interessada, satisfazendo-se com a idéia de MEDEIROS - 20/02/2020 14:32:44 - de4207b
expresso no documento de fls. 20, para que este faça jus aos Número do documento: 19042512492175200000005174125
benefícios da justiça gratuita, pouco importando a sua faixa salarial. NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
pelo art. 79, § 3º, da CLT, o qual dispõe: FRANCISCO NERIVAN CAVALCANTE VALERIO
"É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos Diretor de Secretaria
Interpôs o seu recurso ordinário adesivo em 29.10.2018 (fls. 605) empregatício, fato constitutivo do seu direito; do contrário, quando
tempestivamente, portanto. Custas processuais a cargo do reconhecida a prestação dos serviços, mas negada a sua natureza
reclamante, dispensadas. Ausência de condenação e, portanto, empregatícia, incumbe ao réu a prova do fato modificativo do direito
depósito recursal inexigível. Representação regular. Conheço. perseguido. Ainda, pelo princípio da primazia da realidade, deve-se
O reclamante recorrente busca a reforma da decisão de origem, do labor, independentemente da manifestação de vontade das
pugnando pelo reconhecimento do vínculo empregatício com a partes e em detrimento de eventual instrumento escrito pactuado.
Clínica Pedro Cavalcanti, aduzindo que o contrato de prestação de O depoimento da única testemunha ouvida nos autos é suficiente
serviços realizado entre as partes forja vínculo de prestação de para se manter afastado o vínculo de emprego. Em audiência (fls.
serviços de vigilância clandestina, uma vez que realizava todo o 534), a testemunha da empresa reclamada recorrida referiu: "(...)
serviço nos moldes do vínculo empregatício. que o autor trabalhava em escala de trabalho; que ao todo eram 5
Em contestação (fls. 274), a empresa reclamada aduziu que o seguranças que prestavam serviço na demandada; que o autor
reclamante prestava serviços como autônomo, impessoais, não tambem prestava serviço para a Envipol; que inclusive já presenciou
exclusivos de vigilância, ou seja, não havia exclusividade, o autor com farda desta empresa; que não participou da contratação
fiscalização, subordinação, bem como inexistia o poder disciplinar do autor; que o autor poderia faltar ao trabalho desde que enviasse
sobre o mesmo. Aponta plena autonomia do reclamante em outra pessoa em deu lugar; que sabe disso porque chegou a ligar
organizar a sua escala de trabalho da forma como bem entendesse, para o Sr. Wagner e ele contactava os seguranças para saber quem
assim como dos demais prestadores indicados pelo próprio para iria participar da escala; que não sabe se alguém chegou a ficar no
prestar os mesmos serviços de vigilância. dia de falta do autor; que era o próprio autor que fazia o
A tese vertida na inicial, destarte, é no sentido da presença de remanejamento e a escala dos seguranças; que era o próprio autor
fraude no ajuste formalizado no contrato de fls. 310. que enviava as escalas de trabalho para o Sr. Wagner e este ficava
Nos termos dos artigos 2º e 3º da CLT, para se ter configurada a com o controle dos seguranças; que não sabe como era feito o
relação de emprego, é necessária a presença concomitante dos pagamento do autor; que o autor não recebia ordem da empresa;
seguintes elementos fático jurídicos: o trabalho não eventual; que a atividade da empresa é clinica médica (...)."
prestado com pessoalidade; mediante subordinação; e com Não há elementos, assim, que indiquem estar o reclamante
onerosidade. Ocorre que a existência efetiva da relação de emprego subordinado à parte reclamada, dela recebendo ordens ou
própria prestação de serviços a sua modalidade, jamais unicamente Ressalte-se, não se trata de caso de contratação de serviços de
da intenção das partes. Neste contexto, analisa-se a existência da vigilância por empresa interposta. A contratação se efetivou
subordinação direta, da pessoalidade, da onerosidade e da não diretamente com o reclamante recorrente, nos moldes do contrato
eventualidade, tal como descrito pelos dispositivos consolidados. particular de prestação de serviços, já citado.
Indene de dúvidas que o trabalhador que se empenha em atividade Nesse raciocínio, ainda faço eco do entendimento explanado na
subordinada está vinculado a um emprego, enquanto aquele que se origem, no sentido de que a situação do reclamante recorrente de
encarrega de organizar o serviço a ser prestado a seu modo e a seu ativar para outra empresa de segurança também como vigilante -
tempo, cumprindo o labor conforme a sua melhor conveniência, Envipol - comprova a eventualidade da prestação de serviços, uma
atua como profissional liberal. vez que ele não se vinculava apenas à demandada, não
Em face da tênue linha que separa o serviço prestado mediante tal característica típica da autonomia inerente aos prestadores de
salário daquele autônomo, porque em ambos os casos não se pode serviços, os quais ofertam o seu labor a diversos tomadores.
excluir a pessoalidade e a onerosidade, são os aspectos vinculados Saliente-se a existência de outros trabalhadores perfazendo a
à subordinação e à não eventualidade que norteiam o deslinde da vigilância da empresa reclamada recorrida, em sistema também de
quando se discute a existência da relação empregatícia, nos termos Como se verifica, o contexto probatório não deixa dúvidas quanto
dos artigos 818 da CLT e 373 do CPC, se distribui da seguinte ao trabalho do reclamante recorrente, nas condições de autônomo,
forma: quando o demandado nega a existência da prestação de em consonância do estabelecido no contrato particular de prestação
trabalho, cabe ao autor o ônus de comprovar a existência do vínculo de serviços de segurança e vigilância noturna desarmada, pactuado
entre as partes, não havendo elementos que conduzam à unanimidade, negar provimento a ambos os recursos ordinários.
caracterização do vínculo de emprego. Obs: Convocada a Excelentíssima Senhora Juíza Isaura Maria
Nada a modificar, por conseguinte, negando-se provimento ao Barbalho Simonetti, consoante RA nº 056/2019, levando-se em
3. RECURSO ADESIVO DA EMPRESA RECLAMADA Sustentação oral pelo(a)s advogado(a)s do(a)s agravante, o(a)
A empresa reclamada recorrente insurge-se contra o deferimento da Adv(a). Caio Biagio Zuliani.
justiça gratuita ao reclamante recorrido. Alega não preenchidos os Natal, 12 de fevereiro de 2020.
significa miséria e não se atém ao exame profundo da condição Assinado eletronicamente por: ERIDSON JOAO FERNANDES
econômica da parte interessada, satisfazendo-se com a idéia de MEDEIROS - 20/02/2020 14:32:44 - de4207b
expresso no documento de fls. 20, para que este faça jus aos Número do documento: 19042512492175200000005174125
benefícios da justiça gratuita, pouco importando a sua faixa salarial. NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
pelo art. 79, § 3º, da CLT, o qual dispõe: FRANCISCO NERIVAN CAVALCANTE VALERIO
"É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos Diretor de Secretaria
Relatora: Juíza Convocada Isaura Maria Barbalho Simonetti AVISO PRÉVIO. POSSIBILIDADE. NÃO PROVIDO. Diante do
Recorrente: Flaviana Faustino Formiga de Gois princípio da isonomia, deve ser pago a PLR proporcional ao tempo
Advogado: Felipe Meinem Garbin e outros de serviço do reclamante, ainda que este tenha saído da empresa
Recorrente: Banco Bradesco S.A. em data anterior à data programada em norma coletiva para a
Advogados: Wilson Sales Belchior distribuição dos lucros aos trabalhadores. Aplicação do disposto na
RECURSO NÃO CONHECIDO QUANTO AO TEMA VALIDADE legalmente previsto, segundo o art. 790, §3º, da CLT, não afasta a
DO SISTEMA DE PONTO ELETRÔNICO. PRETENSÃO concessão do benefício da justiça gratuita à empregada que,
ATENDIDA PELA SENTENÇA. FALTA DE INTERESSE segundo as informações existentes nos autos, encontra-se
particular, atendida, pelo que não se vislumbra o interesse recursal, HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. ART. 791-A,
a teor da regra contida no art. 18 do CPC, uma vez que, além da §4º, DA CLT. PROVIDO EM PARTE. Em razão das mudanças
sentença ter considerado válidos os cartões de ponto, consignou implementadas pela Lei n.º 13.467/2017, ainda que o vencido seja
que não havia horas extras a serem quitadas. beneficiário da justiça gratuita, é devido o pagamento de honorários
BANCÁRIO. CARGO DE CONFIANÇA. ART. 224, §2º DA CLT. advocatícios sucumbenciais, devendo tal obrigação permanecer sob
CONFIGURAÇÃO. HORAS EXTRAS. INDEVIDAS. PROVIDO. A condição suspensiva de exigibilidade, nos termos do § 4º do art. 791
que detenham poderes de direção, gerência geral, fiscalização e Recurso adesivo da reclamante
chefia, ou mesmo de gestão ou representação com autonomia HORAS EXTRAS. PROVA ORAL DIVIDIDA. REGISTROS DE
própria de empregador, uma vez que o dispositivo legal também faz PONTO ELETRÔNICO. VALIDADE. NÃO PROVIDO. Em se
menção a empregados que desempenham outros cargos de tratando de prova oral dividida, haverá de ser proferido julgamento
confiança, e desde que o valor da gratificação não seja inferior a 1/3 desfavorável à parte a quem incumbe o ônus probatório.
(um terço) do salário do cargo efetivo. A interpretação em sentido Precedentes do TST. Assim, não havendo nos autos elementos
contrário, inequivocamente, significa desprezar o texto legal. No suficientes ao reconhecimento da jornada extraordinária alegada
caso, restou evidenciado o exercício de cargo de confiança pela pelo autor, não há como se deferir o pagamento das horas extras
224, § 2º da CLT. Assim, aplicável à hipótese a jornada prevista de HORAS EXTRAS. CURSOS VIRTUAIS. PARTICIPAÇÃO DO
08 horas diárias, sendo indevidas as horas extras pleiteadas e seus EMPREGADO. OBRIGATORIEDADE. NÃO DEMONSTRAÇÃO.
reflexos. Aplicação do item IV, Súmula nº 102, do C. TST. Deve ser NÃO PROVIDO. Não comprovada a obrigatoriedade de participação
reformada a sentença no particular. da empregada em cursos virtuais realizadas pela empresa, não
TRABALHO DA MULHER. INTERVALO DO ARTIGO 384 DA CLT. merece guarida o pedido de pagamento das horas a ela
PROVIDO. Despiciendo o debate acerca da recepção, pela HORAS EXTRAS. REFLEXOS. SÁBADOS E FERIADOS. NORMA
Constituição da República de 1988, do disposto no art. 384 da CLT, COLETIVA. DEVIDOS. PROVIDO. Conquanto o dia de sábado não
considerando que o Supremo Tribunal Federal, quando do se consubstancie em repouso semanal remunerado para os
julgamento do RE n. 658.312/SC, chancelou o entendimento há bancários, mas sim dia útil não trabalhado (Súmula n.º 113 do TST),
muito sedimentado no âmbito do TST, por meio do IIN-RR- são cabíveis os reflexos das horas extras sobre os sábados e
1.540/2005-046-12-00.5, sobre a constitucionalidade do dispositivo feriados no caso de prestação de horas extras durante toda a
legal. Todavia, considerando a posterior revogação pela Lei n. semana anterior, conforme expressamente estabelecido em
13.467/2017, a condenação ao pagamento das horas extras negociação coletiva dos bancários.
decorrentes terá como termo final a data de 10.11.2017. Recurso da reclamada parcialmente conhecido e parcialmente
Recurso da reclamante conhecido e parcialmente provido. contra a condenação que lhe foi imposta. Inicialmente, afirma o
Trata-se de recurso ordinário interposto pelo BANCO BRADESCO processual é clara acerca dos poderes de fidúcia conferidos à
S.A.e recurso adesivo por FLAVIANA FAUSTINO FORMIGA DE autora, enquanto gerente. Esclarece que, por questão de
GOIS, em face da sentença proferida pelo Juízo da 11ª Vara do organização, não é viável que todos os poderes de mando sejam
Trabalho de Mossoró (fls. 494-502), conforme excerto a seguir outorgados a todas as espécies de gerentes existentes nos quadros
"Ante o exposto e pelo mais que dos autos consta, decido rejeitar as as respectivas funções, mas sem comprometer as atribuições de
preliminares argüidas pelo reclamado; extinguir os pedidos com cargo de chefia/confiança daqueles. Destaca que a autora
resolução de mérito, ante a prescrição qüinqüenal da pretensão dos confessou, na inicial, de forma direta e explícita, que fora promovida
pedidos com fato gerador anterior à 07/11/2013; assim como julgar a cargo de fidúcia. Invoca o entendimento da Súmula nº 102 do
PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados na TST. Ainda, ressalta ao demandado que, enquanto comissionada, a
reclamação proposta por FLAVIANA FAUSTINO FORMIGA DE demandante estava sujeita ao cumprimento de jornada de trabalho
GOIS em face de BANCO BRADESCO S/A, para invalidar a função de oito horas diárias, e não de seis horas, uma vez que recebia
de confiança exercida pela autora (gerente de pessoa jurídica - a gratificação de função superior a 1/3 do salário. No mesmo sentido,
partir de 2013 e gerente comercial I - a partir de 01/08/2014), e entende ser indevido o pagamento de horas extras e reflexos
condenar o demandado a pagar duas horas extras por dia efetivo de decorrentes. Alega, para tanto, que a jornada de trabalho da
trabalho acrescidas do adicional de 50% e reflexos; das horas reclamante era integralmente registrada em controle de horário,
extras acrescidas do adicional de 50% em relação aos 15 minutos inclusive as eventuais prorrogações impostas por necessidade do
anteriores ao início da sobrejornada e reflexos; da PLR proporcional serviço; e que as horas extraordinárias realizadas pela reclamante
aos meses laborados, incluindo o período de aviso prévio foram devidamente pagas, conforme demonstrativos de pagamento
indenizado; tudo conforme a fundamentação supra, que passa a acostados aos autos. Em consequência à improcedência das horas
integrar esta conclusão como se nela estivesse transcrita. extras, entende que são infundados os respectivos reflexos, além
Declaro a inconstitucionalidade incidental do § 4º do art. 790-B dos depósitos fundiários, RSR. Cita o artigo 92 do Código Civil.
da CLT, razão pela qual, como o autor é beneficiário da justiça Alternativamente, caso seja mantido o pedido de horas extras,
gratuita, deixo de fixar honorários de sucumbência em seu requer a reclamada que sejam consideradas apenas aquelas que
Honorários de sucumbência devidos pelo reclamado, fixados 220, em virtude de estar a autora sujeita ao que dispõe o §2º do art.
em 15% sobre o valor do crédito trabalhista apurado. 224 da CLT, ou, ainda, que sejam compensados os valores pagos a
Liquidação por cálculos, devendo incidir correção monetária após o título de horas extras pagas além da oitava e os dias não
trânsito em julgado, na forma da Súmula nº 381/TST. trabalhados, seja por falta, atestados médicos, e afastamento. A
Fixo como parâmetro de cálculo a evolução das verbas reclamada tece longas considerações acerca da validade do
remuneratórias da autora, incluindo a gratificação de função, que sistema de ponto eletrônico e afirma que as horas extras realizadas
deverão ser aferidas na liquidação. foram devidamente pagas, conforme demonstrado nos
Esclareço que deverá ser aplicado, no caso, o divisor 180 (cento e contracheques. Busca o indeferimento do intervalo de 15 minutos
Vale destacar que o sábado é dia útil não trabalhado, razão pela constitucional da igualdade (art. 5º, II da Constituição Federal).
qual fixo o divisor de 180." Suscita que o STF anulou o julgamento do RE 658.312, que
Custas pelo reclamado no importe de R$ 2.000,00 (dois mil reais), repercussão geral. Diz que a norma não mais se justifica diante da
calculadas sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 100.000,00 isonomia constitucional entre homens e mulheres. Aponta que não
(cem mil reais)." há previsão legal de pagamento de tais horas como extras, mas
A reclamada opôs embargos de declaração (fls. 512/513), os quais apenas de penalidade administrativa pela sua não concessão (Art.
foram rejeitados (fl. 516). 401 da CLT). Insurge-se a reclamada, também, quanto à
condenação ao pagamento de PLR proporcional ao ano de 2018. declaração (DEJT) em 23/05/2019 e interposição do recurso
Afirma que a documentação juntada e não ressalvada pela ordinário em 04/06/2019. Representação regular (fl. 245). Preparo
reclamante demonstra que todas as verbas que a empregada fazia comprovado (fls. 555/556).
jus foram devidamente quitadas. Aduz que não há como prosperar o Não conheço do recurso quanto ao tópico do "sistema de ponto
pedido de gratuidade judicial formulado pela autora, haja vista a eletrônico". A reclamada tece longas considerações acerca da
ausência dos requisitos para sua concessão. Assevera que merece validade do sistema de ponto eletrônico e afirma que as horas
reforma, também, a decisão do Juízo de origem quanto à extras realizadas foram devidamente pagas, conforme demonstrado
§4º) e art. 791, §4º, da CLT. Discorre que tais artigos gozam de Na hipótese, a reclamada teve sua pretensão, no particular,
plena eficácia e se encontram de acordo com a ordem atendida, pelo que não se vislumbra o interesse recursal, a teor da
constitucional e legal vigentes. E, por fim, o Banco contesta a regra contida no art. 18 do CPC, uma vez que além da sentença ter
condenação em honorários advocatícios, argumentando que, caso considerado válidos os cartões de ponto, consignou que não havia
mantida a condenação, seja fixada no percentual de 5% do valor da horas extras a serem quitadas.
Já a reclamante, em seu recurso adesivo (fl. 567-573), busca a Recurso adesivo da Reclamante
invalidação dos cartões de ponto apresentados pelo Banco e a Recurso ordinário tempestivo. Notificada para apresentar
reforma da sentença no tocante ao indeferimento das horas extras, contrarrazões em 07/06/2019 e interposição do recurso adesivo em
por considerar que contrariaram a prova testemunhal produzida e 19/06/2019. Representação regular (fl. 20). Preparo inexigível.
não refletem a realidade fática de seu trabalho. Salienta que os Conheço do recurso adesivo da reclamante.
Antecipada" e "Treinamento", evidenciando, dessa forma, que não 2.1. Horas extras. Cargo de confiança. Reflexos. Base de
requer, nos termos da Súmula 338, que sejam considerados Inicialmente, afirma o recorrente que, ao contrário do que entendeu
verdadeiros os horários expostos na exordial. Noutro ponto, a o Magistrado em sentença, a prova colacionada aos autos no
autora alega que restou comprovado que, em relação ao intervalo decorrer da instrução processual é clara acerca dos poderes de
intrajornada, deve ser aplicada a Súmula 437 do TST, uma vez que fidúcia conferidos à autora, enquanto gerente. Esclarece que, por
somente usufruía 30/40 minutos de segunda à sexta. A demandante questão de organização, não é viável que todos os poderes de
insurge-se, ainda, quanto ao indeferimento do pedido de horas mando sejam conferidos a todos os tipos de gerentes existentes nos
extras despendidas na realização de cursos online (Treinet) em sua quadros funcionais do banco, sendo as atribuições divididas de
residência. Destaca que a testemunha ouvida deixou claro que a acordo com as respectivas funções, mas sem comprometer as
realização dos cursos era obrigatória e que era requisito para atribuições de cargo de chefia/confiança daqueles. Destaca que a
futuras promoções. Por fim, requer a reforma da sentença para que autora confessou, na inicial, de forma direta e explícita, que fora
seja determinado o pagamento dos reflexos da integração das promovida a cargo de fidúcia. Invoca o entendimento da Súmula nº
variáveis em repousos semanais remunerados, incluindo os 102 do TST. Ainda, acrescenta que, enquanto comissionada, a
sábados e feriados, sob pena de afronta a Convenção Coletiva dos demandante estava sujeita ao cumprimento de jornada de trabalho
Bancários. de oito horas diárias, e não de seis horas, uma vez que recebia
Contrarrazões pela reclamante (fls. 559-566). gratificação de função superior a 1/3 do salário. No mesmo sentido,
Contrarrazões pela reclamada (fls. 576-585). entende ser indevido o pagamento de horas extras e reflexos
Não houve remessa ao Ministério Público do Trabalho, a teor do decorrentes. Sustenta, a propósito, que a jornada de trabalho da
que enuncia o § 1º do art. 55 do Regimento Interno deste Regional. reclamante era integralmente registrada em controle de horário,
Recurso ordinário do Banco Bradesco anexados. Em consequência à improcedência das horas extras,
Recurso ordinário tempestivo. Ciência da sentença de embargos de entende que são infundados os respectivos reflexos, além dos
depósitos fundiários, RSR. Cita o artigo 92 do Código Civil. Enquanto a testemunha trazida pela parte autora afirma que não
Alternativamente, caso seja deferido o pedido de horas extras, registrava corretamente sua jornada, o que ocorria com todos os
requer a reclamada que sejam consideradas apenas aquelas que funcionários, a testemunha trazida pelo reclamado afirma que
extrapolem à oitiva hora de trabalho e que seja utilizado o divisor sempre que cumpria jornada extraordinária, registrava corretamente
220, em virtude de estar a autora sujeita ao que dispõe o §2º do art. os horários e percebia as horas extras correspondentes.
224 da CLT, ou, ainda, que sejam compensados os valores pagos a Como é cediço, em havendo prova dividida, a controvérsia se
título de horas extras pagas além da oitava e os dias não resolve em desfavor de quem incumbia o ônus da prova, no caso a
Na inicial, a reclamante conta que ingressou no banco reclamado Neste diapasão, ante a prova dividida, prevalece os horários
em 10/09/2007 e que teve seu contrato rescindido sem justa causa devidamente registrados no controle de ponto e juntados aos autos
em 20/09/2018; relata que o último cargo exercido foi de Gerente pela reclamada que apresentam horários variáveis, com horas
Comercial I, mas que, embora desde 25/04/2016 já exercesse, de extras habitualmente cumpridas e devidamente pagas em folha de
devida contraprestação não chegou a ocorrer. Em sendo assim, julgo improcedentes os pedidos de horas extras
Analisando a questão, o magistrado de origem entendeu que não há decorrentes da suposta anotação equivocada da jornada de
como considerar que a autora se insere na exceção prevista no §2º trabalho no controle de ponto e horas decorrentes do intervalo
do artigo 224 da Consolidação das Leis do Trabalho, oportunidade intrajornada supostamente usufruído a menor, e todos os reflexos.
que expendeu a seguinte fundamentação (fls. 496-498): Por outro lado, julgo parcialmente procedente os pedidos apenas
Cumpre destacar, de início, os aspectos relevantes para o deslinde condenar o demandado a pagar duas horas extras por dia efetivo de
da controvérsia acerca da natureza das funções exercidas pelo trabalho acrescidas do adicional de 50%, devendo ser descontados
autor (gerente de PJ e gerente comercial I). os períodos de férias, licenças e faltas injustificadas, devidamente
realizava apenas tarefas ordinárias, e não tinha sequer uma equipe Fixo como parâmetro de cálculo a evolução das verbas
de funcionários a ele subordinado. Todos os funcionários de seu remuneratórias da autora, incluindo a gratificação de função, que
gerente geral. A reclamante era apenas mais uma funcionário no Esclareço que deverá ser aplicado, no caso, o divisor 180 (cento e
pessoa física no segundo período. Vale destacar que o sábado é dia útil não trabalhado, razão pela
Destaque-se que a única atividade extravagante exercida pela qual fixo o divisor de 180.
autora, a participação no comitê de crédito, sequer era obrigatória, Considerando o cumprimento de jornada extraordinária habitual,
já que a própria testemunha trazida pelo banco afirmou que condeno o reclamado, ainda, ao pagamento dos reflexos nas férias
somente os gerentes administrativos e o geral participavam de + 1/3, 13ºs salários, repouso semanal remunerado (Súmula 172 do
todos os comitês, e esclareceu que a depender da situação até o c. TST), aviso prévio indenizado e depósitos fundiários (FGTS +
Assim, o simples fato de participar de comitê de crédito não denota Descabem os reflexos das diferenças de repouso remunerado sobre
qualquer atribuição de maior relevância e exercício de função de as demais verbas, na linha preconizada na OJ nº 394 do C. TST,
Diante de todo esse contexto, entendo que restou demonstrado de Pois bem.
forma cristalina que as funções exercidas pela reclamante (gerente Em princípio, imperioso verificar se as atribuições da autora,
de PJ e gerente comercial I) não possuíam natureza de confiança, enquanto gerente comercial, são dotadas de fidúcia especial, a
sendo que a jornada ordinária da reclamante deveria ser 06hs e não ponto de enquadrá-la na exceção prevista no § 2º do art. 224 da
08hs como defendido pelo reclamado. CLT, ou se, ao revés, a reclamante deve ser encaixada na jornada
De outra sorte, quanto à jornada efetivamente cumprida pela autora, regular dos bancários - 6 horas diárias e 30 semanais - estabelecida
as testemunhas apresentaram cenário fático absolutamente no caput do art. 224 consolidado. Eis o teor do citado dispositivo
dissonante. legal:
Art. 224 - A duração normal do trabalho dos empregados em Primeira testemunha da parte reclamante:
bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal será de 6 "(...) que iniciou suas atividades na mesma agência da reclamante,
(seis) horas continuas nos dias úteis, com exceção dos sábados, agência 1102, em 2011 e ficou nesta unidade até 2016; que nessa
perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana. ocasião a reclamante foi transferia para agência 3226 como
§ 2º As disposições deste artigo não se aplicam aos que exercem gerente; que posteriormente, quando foi reintegrado em 2018,
funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes ou passou a trabalhar novamente com a reclamante na agência 3226;
que desempenhem outros cargos de confiança desde que o valor que no primeiro período a reclamante era gerente de PJ; que a
da gratificação não seja inferior a um terço do salário do cargo reclamante não tinha nenhum subordinado; que nessa função fazia
Assim, o trabalhador bancário submete-se, em regra, à jornada de prospecção de lucros, consultoria; que a reclamante tinha
trabalho limitada a 6 horas diárias e 30 semanais. Excepcionam-se autonomia para fazer operações de acordo com o limite do sistema;
da jornada regular os bancários exercentes de funções de direção, que qualquer operação acima da margem do sistema tinha que ter
gerência, fiscalização, chefia e equivalentes ou que desempenhem autorização do gerente geral; (...); que o chefe imediato da
outros cargos de confiança, desde que o valor da gratificação não reclamante era o gerente geral da agência; (...); que a reclamante
seja inferior a 1/3 do salário do cargo efetivo. participava de comitê de crédito da agência nas duas funções; que
Interpretando o § 2º do art. 224 da CLT, o TST, por meio da Súmula a reclamante geralmente estava na agência quando o autor
102, IV, fixou o entendimento segundo o qual tais empregados se chegava e quando ele saía ao final, ela sempre ficava; (...); que a
sujeitam à jornada de trabalho de 8 horas diárias, fazendo jus a depender do resultado da agência, podia registrar algumas horas
horas extras somente se ultrapassada a oitava hora laborada. extras; que normalmente isso era repassado pelo gerente
Deve-se ressaltar que as instituições financeiras possuem duas administrativo. Às perguntas do reclamante, respondeu: (...) que
espécies de cargo de gerência. O gerente geral de agência como gerente comercial de pessoa física, fazia consultas,
bancária, o qual detém poder geral de mando e representação da empréstimos consignados, atendimento aos clientes, venda de
unidade, o qual se enquadra na exceção prevista no inciso II do art. consórcios, título de capitalização; que tinha autorização para fazer
62 da CLT, não fazendo jus, portanto, ao pagamento de quaisquer operações de acordo com a alçada do sistema; (...); que fazem
Noutro quadrante, estão os demais empregados ocupantes de que abertura de contas pode ser feita por qualquer funcionário
outros cargos de confiança bancária. Malgrado não tenham amplos habilitado, como o depoente e a reclamante; que somente se o
poderes de mando e tenham que se reportar ao gerente geral de cliente tiver restrição de crédito, somente o gerente geral está
agência, desempenham funções que demandam alguma fidúcia, habilitado; que a reclamante nunca teve procuração em nome do
não exercendo atividade típica de escriturário, v.g. os gerentes de banco; que a reclamante fazia parte do comitê de crédito e por isso
contas (pessoa física/ pessoa jurídica, administrativo, comercial deliberava sobre a concessão do crédito aos clientes; que o comitê
etc.), aos quais se aplicam as disposições do mencionado §2º do de crédito era composto pelo gerente geral, administrativo, pessoa
art. 224 da CLT. jurídica e pessoa física; que não sabe informar se a reclamante
Consta, no documento de fl. 307, que a partir de 01/08/2014 a apenas participava do comitê se a proposta fosse dela; que as
reclamante passou a exercer o cargo de Gerente Comercial I, com defesas de operação de crédito além da margem eram feitas pelo
horário de trabalho que perfazia 8 (oito) horas diárias. gerente geral; (...).
Diversamente do alegado pela reclamante, as provas dos autos Segunda testemunha da reclamada: (...); que no setor da
apontam para o real enquadramento da empregada na norma do reclamante também tinha escriturário também, que poderiam ser
art. 224, §2º, da CLT, relativamente a ambos os cargos ocupados. promovidos para caixa e outras funções; que não sabe informar se
Como dito alhures, a norma do § 2º do art. 224 da CLT não exige havia subordinação em face da reclamante; (...); que a depoente e
que o empregado detenha amplos poderes de mando e gestão, reclamante participavam de comitê de crédito; que o limite de
nem é necessário que possua subordinados, mas apenas que as operações de qualquer cliente é feito no comitê de crédito e sempre
suas atribuições demandem uma confiança especial, a ponto de com a validação do gerente geral; Às perguntas do reclamante,
diferenciá-lo dos bancários não ocupantes de cargo de confiança. respondeu: (...); que o comitê de crédito é compostos pelos
Cito os seguintes excertos do interrogatório das testemunhas (fls. gerentes gerais, comerciais e administrativos; que até onde se
de crédito; que o gerente assistente do setor da depoente em regra constitucional entre homens e mulheres. Aponta que não há
participa também do comitê de crédito; que até onde sabe o caixa previsão legal de pagamento de tais horas como extras, mas
ou escriturário não é convocado para o comitê para compor o apenas de penalidade administrativa pela sua não concessão (Art.
quorum; que não participa de todos os comitês; que mas 401 da CLT).
geralmente o gerente que está propondo a operação, conversa com Acerca da matéria, assim resultou decidido na origem (fl. 498):
os demais gerentes a exemplo da depoente, e fazem o comitê; que Como é cediço, compactuo com a jurisprudência pacificada do c.
por isso, há comitês que não participa, principalmente quando está TST e do c. STF que chancelam a aplicação do intervalo previsto no
externo; que somente o gerente geral e administrativo participam de art. 384 da CLT, eis que efetiva a isonomia material, observando as
todos os comitês; que para registrar horas extras comunicava para peculiaridades físico-biológicas do gênero feminino.
o gerente geral ou administrativo; (...). Ante o exposto, demonstrado que a reclamante não usufruía o
Portanto, restou incontroverso que a autora, no exercício da função referido intervalo nos dias em que cumpriu jornada extraordinária,
de Gerente Comercial, esteve enquadrada na hipótese do cargo de julgo procedente o pedido para condenar o demandado a pagar,
confiança a que se refere o art. 224, § 2º, da CLT, para fins de como horas extras acrescidas do adicional de 50%, os 15 minutos
jornada de 8 horas diárias, pois detinha fidúcia especial, uma vez Diante da habitualidade, condeno o reclamado ao pagamento dos
que tinha, como chefe imediato, apenas o Gerente Geral da reflexos nas férias + 1/3, 13ºs salários, repouso semanal
Agência; participava de comitês de créditos e por isso deliberava remunerado (Súmula 172 do c. TST), aviso prévio indenizado e
sobre a concessão do crédito aos clientes; realizava empréstimos depósitos fundiários (FGTS + 40%).
consignados; atendimento aos clientes; venda de consórcios e Descabem os reflexos das diferenças de repouso remunerado sobre
títulos de capitalização; que tinha autorização para fazer operações as demais verbas, na linha preconizada na OJ nº 394 do C. TST,
de Comercial, tem-se como de confiança o cargo por ela ocupado, O art. 384 da CLT, vigente até a data de 10/11/2017, estabelecia
sobretudo porque suas atividades diferenciam-se das rotinas que, em caso de prorrogação do horário de trabalho da mulher,
operacionais dos bancários em geral desprovidos de cargo de deveria ser concedido um intervalo de 15 minutos, antes do início
confiança, a exemplo do escriturário. do período extraordinário do trabalho. Tal dispositivo gerou dúvidas,
Demais, restou claro nos autos, conforme demonstrativos de em virtude do tratamento diferenciado conferido às mulheres e que
pagamento de fls. 314 e ss, que a autora percebia como gratificação não alcança os homens.
de função valor superior a 1/3 do salário. Embora a Constituição da República pregue a igualdade entre
Ante o exposto, conclui-se que a reclamante se enquadra na regra homens e mulheres, essa igualdade é meramente formal, o que
do art. 224 §2º, da CLT, portanto, sujeitando-se à jornada de conduz à necessidade de concretizar o comando constitucional em
trabalho de 8 (oito) horas diárias. face dos fatos da realidade, em especial as diferenças físicas entre
Logo, merece provimento o recurso do Banco reclamado para ambos os seres. Havendo desigualdade física, é necessário que a
excluir da condenação o pagamento das horas extras a partir da 6ª lei concretize o comando constitucional a partir de um discriminem
Recurso provido no particular. No caso, sendo a mulher mais frágil que o homem, tem ela maior
2.2. Intervalo Intrajornada do art. 384 da CLT. desgaste físico para realizar idêntica tarefa, o que impõe um
A recorrente insurge-se contra a condenação ao pagamento do período de descanso para que possa suportar a sobrejornada. Essa
intervalo intrajornada previsto no artigo 384 da CLT, o qual distinção de tratamento é autorizada pela própria Constituição, que
determina a concessão de 15 minutos de descanso antes do início permite que a mulher se aposente com idade inferior ao do homem
do labor extraordinário no caso de realização de horas extras pelas (art. 40, III, "a" e "b", da CRFB).
mulheres, argumentando violação ao princípio constitucional da Ademais, o próprio Supremo Tribunal Federal, quando do
igualdade (art. 5º, II da Constituição Federal). Suscita que o STF julgamento do RE n. 658.312/SC, chancelou o entendimento há
anulou o julgamento do RE 658.312, que reconhecia a muito sedimentado no âmbito do TST, por meio do IIN-RR-
constitucionalidade do artigo 384 da CLT, com repercussão geral. 1.540/2005-046-12-00.5, sobre a constitucionalidade do dispositivo
Diz que a norma não mais se justifica diante da isonomia legal. Transcreve-se a ementa do julgamento do STF:
Recurso extraordinário. Repercussão geral reconhecida. Direito do antes do início da jornada extraordinária, nos dias em que
Trabalho e Constitucional. Recepção do art. 384 da Consolidação efetivamente houve prorrogação de jornada, até a data de
das Leis do Trabalho pela Constituição Federal de 1988. 10/11/2017. Mantém-se os reflexos dada a habitualidade do labor
Constitucionalidade do intervalo de 15 minutos para mulheres além das oito horas diárias.
trabalhadoras antes da jornada extraordinária. Ausência de ofensa No caso, adota-se o divisor 220 para o cálculo das horas extras, por
ao princípio da isonomia. Mantida a decisão do Tribunal Superior do se tratar de empregada submetida à jornada de 8 horas, nos termos
Trabalho. Recurso não provido.1. O assunto corresponde ao Tema da Súmula 124, I, "a", do TST.
nº 528 da Gestão por Temas da Repercussão Geral do portal do Embora a Lei 13.467/2017, cognominada "Reforma Trabalhista",
Supremo Tribunal Federal na internet. 2. O princípio da igualdade tenha revogado o art. 384 da CLT, não há óbice para o deferimento
não é absoluto, sendo mister a verificação da correlação lógica da parcela em relação à situação pretérita, enquanto ainda em vigor
entre a situação de discriminação apresentada e a razão do a disposição, pois a nova lei não pode retroagir para atingir direito
tratamento desigual. 3. A Constituição Federal de 1988 utilizou-se adquirido ou ato jurídico perfeito (art. 5º XXXVI da CRFB e art. 6º da
mulheres: i) em primeiro lugar, levou em consideração a histórica Todavia, a revogação do aludido dispositivo legal impõe o
exclusão da mulher do mercado regular de trabalho e impôs ao estabelecimento de termo final do período de apuração,
Estado a obrigação de implantar políticas públicas, administrativas correspondente ao último dia de vigência do artigo 384 da CLT, a
e/ou legislativas de natureza protetora no âmbito do direito do saber, 10.11.2017, após o qual não paira obrigação ou condenação
trabalho; ii) considerou existir um componente orgânico a justificar o da parte ré quanto a esta verba, por ausência de previsão legal,
tratamento diferenciado, em virtude da menor resistência física da tendo em vista que "A Lei em vigor terá efeito imediato e geral"
mulher; e iii) observou um componente social, pelo fato de ser (LINDB, art. 6º, caput).
comum o acúmulo pela mulher de atividades no lar e no ambiente Vale ressaltar, ainda, que o art. 468 da CLT veda tão somente a
de trabalho - o que é uma realidade e, portanto, deve ser levado em possibilidade de alterações lesivas no contrato de trabalho
consideração na interpretação da norma. 4. Esses parâmetros promovidas unilateralmente pelo empregador, não obstando a
constitucionais são legitimadores de um tratamento diferenciado modificação das normas trabalhistas pelo legislador.
desde que esse sirva, como na hipótese, para ampliar os direitos Portanto, dá-se provimento parcial ao recurso ordinário para
fundamentais sociais e que se observe a proporcionalidade na estipular como termo final da condenação ao pagamento de horas
compensação das diferenças. 5. Recurso extraordinário não extras em decorrência da supressão do intervalo de 15 minutos
provido, com a fixação das teses jurídicas de que o art. 384 da CLT previsto no art. 384 da CLT a data de 10.11.2017.
foi recepcionado pela Constituição Federal de 1988 e de que a Recurso parcialmente provido.
norma se aplica a todas as mulheres trabalhadoras. (STF - RE: 2.3. Participação nos resultados da empresa - PLR
658312 SANTA CATARINA, Relator: Min. DIAS TOFFOLI, Data de O recorrente questiona a condenação ao pagamento de PLR
Julgamento: 27/11/2014, Tribunal Pleno, Data de Publicação: proporcional ao ano de 2018. Afirma que a documentação acostada
10/02/2015). aos autos e não ressalvada pela reclamante demonstra que todas
Portanto, após a decisão do STF no RE n. 658.312/SC, incabível as verbas que a recorrente fazia jus foram devidamente quitadas.
qualquer arguição de inconstitucionalidade do art. 384 da CLT. Na inicial, a reclamante requereu a condenação da empresa ao
No caso em tela, conforme analisado no tópico precedente, a pagamento da Participação nos Lucros e Resultados prevista em
reclamante estava submetida à jornada de 8 horas diárias, e os norma coletiva proporcional do ano de 2018, tendo em vista que a
registros de ponto referentes ao período não atingido pela saída do estabelecimento bancário foi projetada apenas para a data
prescrição quinquenal, acostados aos autos sob as fls. 319 e de 19 de dezembro de 2018. (fl. 7)
que houvesse a concessão do intervalo de 15 minutos previamente Sabe-se que a Participação nos Lucros e Resultados - PLR é paga
Dessa forma, não havendo dúvidas de que a empregada trabalhava como outorgado pelo art. 2º da Lei 10101/2000.
em regime extraordinário, e sendo incontroversa a não concessão A parcela de participação nos lucros tem previsão em instrumento
do intervalo de 15 minutos previsto no artigo 384 da CLT, com o normativo, salientando-se que a Convenção para os exercícios
adicional de 50%, referentes à supressão do intervalo de 15 minutos 2016/2017 está contida nos autos, fl. 222, constando a seguinte:
se o pagamento pelo banco, até 01.03.2018, a título de "PLR", até Aduz a reclamada que não há como prosperar o pedido de
15% (quinze por cento) do lucro líquido do exercício de 2017, gratuidade judicial formulado pela autora, haja vista a ausência dos
mediante a aplicação das regras estabelecidas nesta cláusula;" requisitos para sua concessão.
os parágrafos da cláusula referida tratam do afastamento por De acordo com o art. 790, §3º, da CLT (vigente na época do
empregados no curso do exercício, havendo previsão de ajuizamento da lide), "É facultado aos juízes, órgãos julgadores e
pagamento de 1/12 da PLR aos empregados dispensados por justa presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância
causa entre 02/08 e 31/12 (Parágrafo Terceiro). conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça
Assim, analisando-se os autos (fl. 317), constata-se que as parcelas gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que
recebidas pela reclamante a título de PRL e Adicional de PLR no perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do
demonstrativo de pagamento do mês de setembro referem-se ao limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência
Tendo sido a reclamante demitida sem justa causa em 20/09/2018, No caso em análise, muito embora a reclamante tenha recebido,
conforme Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (fl. 38) e quando empregada, remuneração superior ao limite previsto em lei -
considerando que o aviso prévio integra o contrato de trabalho por 40% do teto do RGPS (fls. 308 e ss) -, não há qualquer informação
força do art. 487, §1.º, da CLT, há de se considerar que o término no sentido de que a recorrente tenha retornado ao mercado de
contratual ocorreu, de fato, em 19/12/2018. trabalho. Portanto, há que se considerar como verdadeira a
Neste sentido, diante de iterativa jurisprudência, o C. TST editou a informação de que esta se encontra desempregada.
Súmula nº 451, o qual permite o pagamento proporcional da PLR, Diante do acima exposto, entendo que a autora preencheu os
em atenção ao princípio da isonomia. Vejamos o entendimento requisitos para a obtenção do benefício, razão pela qual mantenho
LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES 2.5. Honorários advocatícios sucumbenciais. Condições que
Orientação Jurisprudencial nº 390 da SBDI-1) - Res. 194/2014, A reclamada assevera que merece reforma, também, a decisão do
DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014. Fere o princípio da Juízo de origem quanto à declaração de inconstitucionalidade dos
isonomia instituir vantagem mediante acordo coletivo ou norma arts. 790-B da CLT (caput e §4º) e art. 791, §4º, da CLT. Discorre
regulamentar que condiciona a percepção da parcela participação que tais artigos gozam de plena eficácia e se encontram de acordo
nos lucros e resultados ao fato de estar o contrato de trabalho em com a ordem constitucional e legal vigentes. Por fim, contesta a
vigor na data prevista para a distribuição dos lucros. Assim, condenação em honorários advocatícios, argumentando que caso
inclusive na rescisão contratual antecipada, é devido o pagamento mantida, a condenação seja fixada no percentual de 5% do valor da
da parcela de forma proporcional aos meses trabalhados, pois o ex- liquidação da sentença.
empregado concorreu para os resultados positivos da empresa. Acerca da matéria, o juízo de primeiro grau assim decidiu: (fl. 3447)
O entendimento jurisprudencial acima é no sentido de que o "A Lei 13.467/2017 trouxe profunda modificação ao Processo do
trabalhador que contribuiu para os resultados positivos da empresa, Trabalho, sendo devidos os honorários pela mera sucumbência.
ainda que por alguns meses, obtenha o mesmo tratamento dado Eis a redação do art. 791-A, da CLT, incluído pela Lei 13.467/2017:
pagamento da PLR. Deve-se, portanto, em respeito ao princípio da A norma quis imprimir às relações trabalhistas um maior grau de
isonomia, ser pago de forma proporcional o título de PLR. zelo no âmbito processual, de modo a serem apresentados à
Por todo o exposto, considerando-se que a reclamante contribuiu Justiça do Trabalho, tão somente, àqueles pedidos realmente
para os lucros da empresa no ano de 2018, correta a sentença em factíveis, sob pena da condenação em honorários nos casos de
Os honorários do advogado mostram-se em consonância com os principalmente a complexidade da lide, fixo os honorários em 15%
princípios protetivos das relações de trabalho, principalmente com a sobre o benefício econômico em favor do Patrono do autor." (grifo
proteção dos direitos trabalhistas e, bem assim, quanto ao acesso Inicialmente, vê-se que a fundamentação adotada pelo magistrado
ao Judiciário, não havendo se falar em inconstitucionalidade, neste de primeiro grau, no corpo da sentença, em relação à
Apenas verifico hipótese de inconstitucionalidade no conceito de de gratuidade de justiça adotado pela reforma Trabalhista, que
gratuidade de justiça adotado pela reforma Trabalhista (lei nº estabeleceu como sendo devidos os honorários de sucumbência
13.467/2017). Ao contrário do estabelecido na norma acima, o art. nos termos do art. 791, §4º, da CLT (O benefício da justiça
98 do NCPC estabelece que a pessoa com insuficiência de recursos gratuita será concedido à parte que comprovar insuficiência de
para pagar as custas, as despesas processuais, e os honorários recursos para o pagamento das custas do processo).
advocatícios, tem direito à gratuidade de justiça. Nesse sentido, a Assim, entendo tratar-se de erro material o dispositivo celetista
gratuidade judiciária compreende, conforme referido artigo: citado no corpo da sentença, bem como no decisum, no caso o § 4º
Dessa forma, verifica-se que no regulamento do NCPC a gratuidade honorários periciais, matéria estranha aos autos.
sucumbênciais, sendo que somente na hipótese de o credor A Lei nº 13.467/17 (Reforma Trabalhista) trouxe importante
comprovar, no prazo de 05(cinco) anos após o trânsito em julgado, inovação legislativa ao prever o pagamento de honorários
que o beneficiário deixou de ter insuficiência de recursos, poderá advocatícios sucumbenciais. O novel art. 791-A da CLT dispõe que:
executá-los. "Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
Ao impor maior restrição à gratuidade judiciária na Justiça do devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
Trabalho, quando olhamos e comparamos com a Justiça Comum, (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
verificamos que a reforma traz um desequilíbrio na paridade de valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
armas processuais entre os litigantes trabalhistas, de forma a violar obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
os princípios constitucionais da isonomia (art. 5º, caput), da ampla da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
defesa (art. 5º, LV), do devido processo legal (art. 5º, LIV) e da § 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a
inafastabilidade da jurisdição (art. 5º, XXXV). Principalmente, vale Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou
pontuar, considerando a hipossuficiência da parte prejudicada com substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº
essa nova regulamentação. Ora, no Código que rege o processo 13.467, de 2017)
entre partes equânimes privadas não há tamanha mitigação do § 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº
que torna evidente a inconstitucionalidade desse normativo. I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
litigiosidade não pode significar a criação de obstáculos econômicos II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
exceção não pode e não deve virar a regra, a boa-fé deve ser a III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº
Assim, os desvios de finalidade devem ser combatidos pelos IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
instrumentos processuais existentes, como a litigância de má-fé, o seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
dano processual e o ato atentatório à dignidade da justiça, e não por § 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários
uma restrição geral ao acesso à justiça. de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os
Logo, declaro a inconstitucionalidade incidental do § 4º do art. honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
790-B da CLT, razão pela qual como o autor é beneficiário da § 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha
justiça gratuita deixo de fixar honorários de sucumbência em obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
Outrossim, levando em consideração a diligência dos patronos e ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito parcelas trabalhistas e, também, dos honorários advocatícios, a
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que obrigação de pagar pelo trabalhador somente poderá recair sobre
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que créditos de natureza não alimentar judicialmente obtidos. Entender
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse de modo contrário afrontaria a garantia constitucional à isonomia de
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, tratamento entre trabalhadores e advogados, vez que privilegiaria o
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)". Sendo assim, em interpretação do dispositivo consolidado conforme
Em relação ao entendimento esposado pelo Juízo a quo no sentido a Constituição Federal, especialmente os artigos 3º, IV, e 5º, I e XLI,
da suposta inconstitucionalidade do instituto, não assiste razão ao a obrigação de pagar pelo trabalhador somente recairá sobre
julgador, uma vez que a constitucionalidade dos arts. 790-B, caput e verbas de natureza não alimentar em sentido amplo, obtidas neste
Supremo Tribunal Federal (STF), por meio da ADI 5.766/DF, Entretanto, a 2ª Turma de Julgamentos, por maioria, entendeu pela
ajuizada pela Procuradoria-Geral da República, ainda sem previsão aplicação do art. 791-A, § 4º, da CLT, sem a limitação no sentido de
Entretanto, até ulterior pronunciamento da Corte Constitucional, sejam utilizados para suportar a verba honorária. E isso porque,
prevalece a presunção de constitucionalidade dos novos assim como haveres decorrentes das condenações no âmbito desta
dispositivos consolidados e sua aplicabilidade aos processos Justiça Especializada, os honorários advocatícios também possuem
ajuizados na vigência da Lei nº 13.467/17. natureza alimentar, conforme prevêem o art. 86, §14, do CPC e a
Veja-se que, como todo e qualquer direito, não são absolutas as Súmula Vinculante n.º 47 do STF e, nesse contexto, não haveria
garantias de acesso à jurisdição, isonomia e assistência jurídica motivos para que fosse atribuído tratamento preferencial aos
gratuita aos necessitados (CF/88, art. 5º, XXXIV, XXXV e LXXIV), créditos do reclamante em detrimento dos valores devidos ao
Em princípio, todas as leis nascem com presunção de autos, hipótese prevista no §º3 do art. 791-A da CLT, é devido o
constitucionalidade. Apenas se a legislação causar prejuízo ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais em favor dos
núcleo central das garantias constitucionais poderá ser declarada a advogados da reclamante e da reclamada, observadas as
A previsão de incidência de honorários sucumbenciais não impede Quanto ao percentual, o reduzo para 10% (dez por cento) sobre o
o acesso do trabalhador à justiça. O empregado continua com valor da condenação. E, ainda, condeno a reclamada a pagar os
ampla liberdade para recorrer ao Judiciário em busca da honorários de sucumbência ao advogado do reclamando, à razão
perfectibilização dos seus direitos, porém, pelo ordenamento de 10% sobre os pedidos julgados improcedentes.
jurídico vigente, deverá arcar com o ônus da sucumbência, acaso No que diz respeito aos honorários a serem devidos pela
sua pretensão seja julgada total ou parcialmente improcedente. reclamante, beneficiária da justiça gratuita, deve-se observar o
Essa obrigação - de pagar os honorários sucumbenciais - persiste disposto no art. 791-A, § 4º, da CLT.
ainda que o sucumbente seja beneficiário da justiça gratuita, mesmo Recurso patronal parcialmente provido.
Em caso de sucumbência total, o trabalhador deve responder pelo 2.6. Horas extras. Extrapolação da jornada de trabalho.
pagamento de honorários advocatícios em favor dos patronos da Supressão parcial do intervalo intrajornada. Invalidade dos
petição inicial. Já nos casos de sucumbência recíproca, os A reclamante, em seu recurso adesivo (fl. 567-573), busca a
honorários sucumbenciais devidos pela parte reclamante devem ser invalidação dos cartões de ponto apresentados pelo Banco e a
calculados apenas sobre os pedidos iniciais em que foi sucumbente, reforma da sentença no tocante às horas extras, por considerar que
por óbvio, equivalentes ao "proveito econômico obtido" pela parte contrariaram a prova testemunhal produzida e não refletiram a
adversa, conforme preceitua o caput do art. 791-A da CLT. realidade tática de seu trabalho. Salienta que os cartões juntados
Nessa esteira, considerando a natureza alimentar de parte das pela reclamada apresentam diversas justificativas, tais como
"Impedimento de acesso - total", "Atraso/Saída Antecipada" e permitia o registro correto da jornada. Uma mera análise dos
"Treinamento", evidenciando, dessa forma, que não são prova Controles de Jornada juntados em anexo é suficiente para fazer cair
válida da jornada efetivamente laborada. Posto isso, requer, nos por terra a tese da Reclamante. Com efeito, os horários registrados
termos da Súmula 338 que sejam considerados verdadeiros os nos Controles de Jornadas encontram-se bastante variados, sendo
horários expostos na exordial. Noutro ponto, a autora alega que certo que ali estão consignados os reais horários de trabalho da
restou comprovado nos autos que em relação ao intervalo Reclamante. Portanto, as alegações da Reclamante não podem
intrajornada, deve ser aplicada a Súmula 437 do TST, uma vez que prosperar, vez que não correspondem à realidade dos fatos. Em
somente usufruía 30/40 minutos de segunda a sexta. tempo: os horários de entrada e saída, como também de intervalo
Analisando o tema, o magistrado de origem entendeu pela para refeição, da Reclamante estão fielmente registrados nos
improcedência do pedido em exame, sob o seguinte argumento (fl. Controles de Jornada em anexo.
"De outra sorte, quanto à jornada efetivamente cumprida pela (dez) empregados, o registro da jornada de trabalho na forma do
autora, as testemunhas apresentaram cenário fático absolutamente artigo 74, § 2º, da Consolidação das Leis do Trabalho. A não
Enquanto a testemunha trazida pela parte autora afirma que não presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho alegada na
registrava corretamente sua jornada, o que ocorria com todos os inicial, consoante entendimento sedimentado através da Súmula nº
funcionários, a testemunha trazida pelo reclamado afirma que 338 do Tribunal Superior do Trabalho.
sempre que cumpria jornada extraordinária, registrava corretamente In casu, o reclamadocolacionou ao processo os registros de
os horários e percebia as horas extras correspondentes. frequência referente ao período imprescrito do contrato de trabalho
resolve em desfavor de quem incumbia o ônus da prova, no caso a Por outro lado, as duas testemunhas interrogadas corroboraram,
Neste diapasão, ante a prova dividida, prevalece os horários de defesa, configurando-se, efetivamente, a prova dividida a que se
devidamente registrados no controle de ponto e juntados aos autos referiu o julgador de origem.
pela reclamada que apresentam horários variáveis, com horas Pela regra geral, cabe ao autor o ônus da prova quanto aos fatos
extras habitualmente cumpridas e devidamente pagas em folha de constitutivos de seus direitos e ao réu, o ônus quanto à existência
Em sendo assim, julgo improcedentes os pedidos de horas extras (artigos 818 da CLT e 373 do CPC). E, no presente caso, a prova
trabalho no controle de ponto e horas decorrentes do intervalo Nesse sentido, com amparo no Princípio da Imediação ou
intrajornada supostamente usufruído a menor, e todos os reflexos." Imediatidade, como corolário do princípio da Oralidade, que rege
Na inicial, a autora afirma que, iniciava sua jornada de trabalho em essa especializada, deve-se dar valoração a análise feita pelo Juízo
torno das 07h30min/08h, e encerrava, normalmente, às a quo, pois é ele quem colhe a prova junto às partes e testemunhas,
19h/19h30min, dispondo de 30 minutos de intervalo de almoço e assim como recebe os esclarecimentos dos peritos e assistentes
refeição. Destaca que registrava ponto, que não era correto, técnicos. Sendo ele que toma contato diretamente com a prova, é
porquanto não era permitido anotar a verdadeira jornada trabalhada, quem pode melhor avaliar a credibilidade dada às testemunhas e ao
restando desde já impugnados os registros de horário que por depoimento das partes.
ventura sejam colacionados aos autos, por não refletirem a jornada O TST já pacificou entendimento segundo o qual, na hipótese de
efetivamente cumprida durante a duração do contrato de trabalho. prova dividida, haverá de ser proferido julgamento desfavorável à
Por sua vez, em sede de contestação, a reclamada narra que É parte a quem incumbe o ônus probatório. Nesse sentido:
evidente que a Reclamante cumpria horário de trabalho bastante "RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO ANTES DA LEI Nº
variado de acordo com as variações constantes nas folhas de ponto 13.015/2014. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E INTERVALO DO
em anexo. Neste passo temos que nenhuma razão possui a ARTIGO 253 DA CLT. ÔNUS DA PROVA. PROVA DIVIDIDA .
Reclamante ao alegar que as horas prestadas não lhe foram Havendo prova dividida , a decisão ocorre em desfavor daquele que
corretamente pagas e que as horas extras não podiam ser tinha o ônus de comprovar suas alegações e não o fez, ou seja, o
registradas de acordo com a realidade, ou seja, que o Banco não reclamante, que tinha o ônus de comprovar o fato constitutivo do
seu direito. Assim, incólumes os arts. 818 da CLT e 333 do CPC/73. CPC e 818, I, da CLT.
Recurso de revista não conhecido. [...] (RR - 1914- Isto posto, para melhor elucidar a questão, convém transcrever
12.2011.5.08.0117, Relatora Ministra: Maria Helena Mallmann, Data trechos dos depoimentos prestados (fls. 471-472):
de Julgamento: 21/09/2016, 2ª Turma, Data de Publicação: DEJT Testemunha da reclamante: (...) que em média todos faziam 4/5
30/09/2016) cursos virtuais por mês, sendo 5/6hs cada um, exigidos pelo Banco
AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE para fins de promoção; que os cursos eram feitos no período de
REVISTA - PROCESSO ANTERIOR À ÉGIDE DA LEI Nº descanso, já que não tinha como fazer durante a jornada; que
13.015/2014 - HORAS EXTRAORDINÁRIAS - INVALIDADE DOS sempre fez todos os cursos; que acredita que caso o funcionário
CONTROLES DE PONTO - PROVA DIVIDIDA. Ocorrendo prova não fizesse, não seria promovido; que o banco fica com a relação
que as instâncias ordinárias consideraram dividida (ou seja, dos cursos feitos pelos funcionários; (...)
inconclusiva), como in casu, decide-se em desfavor de quem tinha o Testemunha da reclamada: (...) que há mais ou menos dois ou três
ônus de comprovar suas alegações e não o fez, o que, nesta anos é proibido realização dos cursos em casa; que o banco orienta
hipótese, corresponde à reclamante. Agravo desprovido. (AgR-AIRR que o funcionário faça os cursos para ficar mais capacitado; que a
- 1160-25.2010.5.09.0005 , Relator Ministro: Luiz Philippe Vieira de realização dos cursos tem reflexos na promoção, até porque quem
Mello Filho, Data de Julgamento: 08/08/2018, 7ª Turma, Data de estiver mais capacitado, terá mais condições de promoção; que o
Publicação: DEJT 10/08/2018)" RH do banco fica com o controle dos cursos de cada funcionário;
Por fim, a reclamada cumpriu com seu ônus de apresentar os que caso não faça o curso, não tem penalidade; (...) que havia
controles de jornada referentes a todo o período contratual cargos que para promoção deveria ser feito determinados cursos no
Conclui-se, portanto, pela validade dos controles de jornada do Assim em homenagem ao princípio da valoração da prova,
reclamante, eis que não foram confrontados por elementos que fundamentado no fato do Juízo a quo ter mantido contato com as
tornassem inservíveis as marcações. partes e suas testemunhas em audiência, entendo como escorreita
Idêntico raciocínio se aplica às horas extras em decorrência da a decisão recorrida, quando esta estatui que (fl. 508):
supressão parcial do intervalo intrajornada. Configurada a prova Da análise das declarações das testemunhas ouvidas nos autos, e
dividida , também neste ponto, reputa-se válida a prova documental. também da prova emprestada juntada pela parte autora, verifica-se
Ora, os cartões de ponto ratificam, ainda, os termos da defesa no que não havia obrigatoriedade na participação dos cursos virtuais.
que diz respeito à regular concessão do intervalo para repouso e Vale destacar que os mesmos serviam como capacitação dos
alimentação de que trata o art. 71 da CLT, razão pela qual não há empregados, e somente participavam caso houvesse interesse dos
que se falar em horas extras decorrentes de sua supressão parcial. mesmos, não havendo qualquer reprimenda em caso de não
não comprovada a existência de outras, além daquelas que se O fato de os cursos, logicamente, ser relevantes para fins de
apuram nos registros de ponto, a pretensão do reclamante se progressão funcional dentro do banco, não erige natureza de tempo
Assim, nego provimento ao recurso ordinário neste aspecto. Assim, julgo improcedente o pedido de condenação do reclamada
2.7. Horas extras. Cursos virtuais - Treinet. em horas extras e reflexos decorrentes da participação da
horas extras despendidas na realização de cursos online (Treinet) Assim, tendo em vista que tais cursos online serviam para a
em sua residência. Destaca que a testemunha deixou claro que a qualificação do empregado, não sendo determinados ou impostos
realização dos cursos era obrigatória e que era requisito para pela parte ré, restam indevidas as horas extras pleiteadas neste
Não assiste razão à reclamante. Trata-se, pois, de tópico recursal ao qual nego provimento, em sua
e a da reclamada negado tal obrigatoriedade, o que pesa em 2.8. Reflexos no Repouso Semanal Remunerado
desfavor da demandante, que detinha o ônus probatório quanto aos Por fim, a reclamante requer a reforma da sentença para que seja
fatos constitutivos do seu direito, nos termos dos artigos 333, I, do determinado o pagamento dos reflexos da integração das variáveis
em repousos semanais remunerados, incluindo os sábados e suspensiva de exigibilidade (art. 791-A, § 4º, da CLT). Dou
feriados, sob pena de afronta à Convenção Coletiva dos Bancários provimento parcial ao recurso da reclamante, a fim de acrescentar
em sua Cláusula 8ª. os reflexos das horas extras sobre os sábados e feriados.
Com razão. Custas reduzidas para R$ 500,00, calculadas sobre o novo valor da
"As horas extraordinárias serão pagas com o adicional de 50% Isto posto, em Sessão Ordinária realizada nesta data, sob a
Quando prestadas durante toda a semana anterior, os bancos Juíza Isaura Maria Barbalho Simonetti (Relatora), do(a) (s)
remunerado, inclusive sábados e feriados. Federal(is) Ronaldo Medeiros de Souza, e do(a) Representante da
Conforme consagrado na Súmula nº 113 do TST, o dia de sábado Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª Região, Dr (a) Luis
bancários, mas sim dia útil não trabalhado, não sendo a norma ACORDAM o(a)s Excelentíssimo(a)s Senhor(a)es
coletiva suficiente para alterar esta conclusão, pois não contém - na Desembargador(a)es e os Juízes Convocados da 2ª Turma de
verdade - previsão expressa neste sentido. Julgamentos do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, por
Com efeito, a norma, de fato, traz determinação de pagamento dos unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto
reflexos de horas extras também sobre os sábados e feriados, caso pela reclamada e do recurso adesivo da reclamante. Mérito, por
prestadas durante toda a semana anterior, conforme se constata da unanimidade, dar parcial provimento ao recurso da reclamada
cláusula coletiva invocada pela recorrente, de modo que tendo para, reformando a sentença: a) excluir da condenação o
havido jornada extraordinária no curso integral da semana, como de pagamento das horas extras a partir da 6ª hora trabalhada, bem
fato havia no caso, restam devidos os reflexos sobre os sábados e como os seus respectivos reflexos; b) limitar até a data de
Merece provimento o recurso, portanto, para se acrescer à de 50%, referentes à supressão do intervalo de 15 minutos antes do
condenação os reflexos das horas extras também sobre sábados e início da jornada extraordinária, nos dias em que efetivamente
Recurso provido no tópico. determinar a utilização do divisor 220 no cálculo das horas extras;
Ao exposto, conheço parcialmente do recurso ordinário interposto reclamante em honorários advocatícios sucumbenciais à razão de
pela reclamada e conheço do recurso adesivo da reclamante. No 10% sobre os pedidos julgados improcedentes, cuja cobrança, por
mérito, dou parcial provimento ao recurso da reclamada para, ser a reclamante beneficiária da justiça gratuita, fica sob condição
reformando a sentença: a) excluir da condenação o pagamento das suspensiva de exigibilidade (art. 791-A, § 4º, da CLT), vencida em
horas extras a partir da 6ª hora trabalhada, bem como os seus parte mínima a Juíza Relatora que determinava que a cobrança
respectivos reflexos; b) limitar até a data de 10.11.2017 o somente poderá recair sobre verbas de natureza não alimentar,
pagamento de horas extras e reflexos, com o adicional de 50%, obtidas judicialmente neste ou em outros processos. Por
referentes à supressão do intervalo de 15 minutos antes do início da unanimidade, dar parcial provimento ao recurso da reclamante, a
jornada extraordinária, nos dias em que efetivamente houve fim de acrescentar os reflexos das horas extras sobre os sábados e
prorrogação da jornada, à luz dos cartões de ponto; c) determinar a feriados. Custas reduzidas para R$ 500,00, calculadas sobre o novo
utilização do divisor 220 no cálculo das horas extras; d) reduzir para valor da condenação na cifra de R$ 25.000,00.
10% (dez por cento) sobre o valor da condenação os honorários Obs: O(A) Excelentíssimo(a) Senhor(a) Desembargador(a)
advocatícios devidos pela reclamada; e) condenar a reclamante em Presidente votou no presente processo para compor o quorum
honorários advocatícios sucumbenciais à razão de 10% sobre os mínimo. Convocada a Excelentíssima Senhora Juíza Isaura Maria
pedidos julgados improcedentes, cuja cobrança, por ser a Barbalho Simonetti, consoante RA nº 056/2019, levando-se em
reclamante beneficiária da justiça gratuita, fica sob condição conta a vacância do cargo de Desembargador (convocação plena).
Recorridos: os mesmos
Juíza Relatora
SIMONETTI - 20/02/2020 17:42:22 - 983885e RECURSO NÃO CONHECIDO QUANTO AO TEMA VALIDADE
Número do documento: 20013018274593900000005867235 particular, atendida, pelo que não se vislumbra o interesse recursal,
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. a teor da regra contida no art. 18 do CPC, uma vez que, além da
FRANCISCO NERIVAN CAVALCANTE VALERIO que não havia horas extras a serem quitadas.
distribuição dos lucros aos trabalhadores. Aplicação do disposto na GOIS, em face da sentença proferida pelo Juízo da 11ª Vara do
Súmula nº 451 do C. TST. Trabalho de Mossoró (fls. 494-502), conforme excerto a seguir
PREENCHIMENTO DOS REQUISITOS. CONCESSÃO. NÃO "Ante o exposto e pelo mais que dos autos consta, decido rejeitar as
PROVIDO. O recebimento de remuneração superior ao limite preliminares argüidas pelo reclamado; extinguir os pedidos com
legalmente previsto, segundo o art. 790, §3º, da CLT, não afasta a resolução de mérito, ante a prescrição qüinqüenal da pretensão dos
concessão do benefício da justiça gratuita à empregada que, pedidos com fato gerador anterior à 07/11/2013; assim como julgar
segundo as informações existentes nos autos, encontra-se PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados na
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. ART. 791-A, GOIS em face de BANCO BRADESCO S/A, para invalidar a função
§4º, DA CLT. PROVIDO EM PARTE. Em razão das mudanças de confiança exercida pela autora (gerente de pessoa jurídica - a
implementadas pela Lei n.º 13.467/2017, ainda que o vencido seja partir de 2013 e gerente comercial I - a partir de 01/08/2014), e
beneficiário da justiça gratuita, é devido o pagamento de honorários condenar o demandado a pagar duas horas extras por dia efetivo de
advocatícios sucumbenciais, devendo tal obrigação permanecer sob trabalho acrescidas do adicional de 50% e reflexos; das horas
condição suspensiva de exigibilidade, nos termos do § 4º do art. 791 extras acrescidas do adicional de 50% em relação aos 15 minutos
Recurso adesivo da reclamante aos meses laborados, incluindo o período de aviso prévio
HORAS EXTRAS. PROVA ORAL DIVIDIDA. REGISTROS DE indenizado; tudo conforme a fundamentação supra, que passa a
PONTO ELETRÔNICO. VALIDADE. NÃO PROVIDO. Em se integrar esta conclusão como se nela estivesse transcrita.
tratando de prova oral dividida, haverá de ser proferido julgamento Declaro a inconstitucionalidade incidental do § 4º do art. 790-B
desfavorável à parte a quem incumbe o ônus probatório. da CLT, razão pela qual, como o autor é beneficiário da justiça
Precedentes do TST. Assim, não havendo nos autos elementos gratuita, deixo de fixar honorários de sucumbência em seu
pelo autor, não há como se deferir o pagamento das horas extras Honorários de sucumbência devidos pelo reclamado, fixados
HORAS EXTRAS. CURSOS VIRTUAIS. PARTICIPAÇÃO DO Liquidação por cálculos, devendo incidir correção monetária após o
NÃO PROVIDO. Não comprovada a obrigatoriedade de participação Fixo como parâmetro de cálculo a evolução das verbas
da empregada em cursos virtuais realizadas pela empresa, não remuneratórias da autora, incluindo a gratificação de função, que
merece guarida o pedido de pagamento das horas a ela deverão ser aferidas na liquidação.
correspondentes como extras. Esclareço que deverá ser aplicado, no caso, o divisor 180 (cento e
COLETIVA. DEVIDOS. PROVIDO. Conquanto o dia de sábado não Vale destacar que o sábado é dia útil não trabalhado, razão pela
bancários, mas sim dia útil não trabalhado (Súmula n.º 113 do TST), (...)
são cabíveis os reflexos das horas extras sobre os sábados e Custas pelo reclamado no importe de R$ 2.000,00 (dois mil reais),
feriados no caso de prestação de horas extras durante toda a calculadas sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 100.000,00
negociação coletiva dos bancários. A reclamada opôs embargos de declaração (fls. 512/513), os quais
Recurso da reclamante conhecido e parcialmente provido. contra a condenação que lhe foi imposta. Inicialmente, afirma o
Trata-se de recurso ordinário interposto pelo BANCO BRADESCO processual é clara acerca dos poderes de fidúcia conferidos à
S.A.e recurso adesivo por FLAVIANA FAUSTINO FORMIGA DE autora, enquanto gerente. Esclarece que, por questão de
organização, não é viável que todos os poderes de mando sejam reforma, também, a decisão do Juízo de origem quanto à
outorgados a todas as espécies de gerentes existentes nos quadros declaração de inconstitucionalidade dos arts. 790-B da CLT (caput e
funcionais do banco, sendo as atribuições divididas de acordo com §4º) e art. 791, §4º, da CLT. Discorre que tais artigos gozam de
as respectivas funções, mas sem comprometer as atribuições de plena eficácia e se encontram de acordo com a ordem
cargo de chefia/confiança daqueles. Destaca que a autora constitucional e legal vigentes. E, por fim, o Banco contesta a
confessou, na inicial, de forma direta e explícita, que fora promovida condenação em honorários advocatícios, argumentando que, caso
a cargo de fidúcia. Invoca o entendimento da Súmula nº 102 do mantida a condenação, seja fixada no percentual de 5% do valor da
demandante estava sujeita ao cumprimento de jornada de trabalho Já a reclamante, em seu recurso adesivo (fl. 567-573), busca a
de oito horas diárias, e não de seis horas, uma vez que recebia invalidação dos cartões de ponto apresentados pelo Banco e a
gratificação de função superior a 1/3 do salário. No mesmo sentido, reforma da sentença no tocante ao indeferimento das horas extras,
entende ser indevido o pagamento de horas extras e reflexos por considerar que contrariaram a prova testemunhal produzida e
decorrentes. Alega, para tanto, que a jornada de trabalho da não refletem a realidade fática de seu trabalho. Salienta que os
reclamante era integralmente registrada em controle de horário, cartões juntados pela reclamada apresentam diversas justificativas,
inclusive as eventuais prorrogações impostas por necessidade do tais como "Impedimento de acesso - total", "Atraso/Saída
serviço; e que as horas extraordinárias realizadas pela reclamante Antecipada" e "Treinamento", evidenciando, dessa forma, que não
foram devidamente pagas, conforme demonstrativos de pagamento são prova válida da jornada efetivamente laborada. Posto isso,
acostados aos autos. Em consequência à improcedência das horas requer, nos termos da Súmula 338, que sejam considerados
extras, entende que são infundados os respectivos reflexos, além verdadeiros os horários expostos na exordial. Noutro ponto, a
dos depósitos fundiários, RSR. Cita o artigo 92 do Código Civil. autora alega que restou comprovado que, em relação ao intervalo
Alternativamente, caso seja mantido o pedido de horas extras, intrajornada, deve ser aplicada a Súmula 437 do TST, uma vez que
requer a reclamada que sejam consideradas apenas aquelas que somente usufruía 30/40 minutos de segunda à sexta. A demandante
extrapolem à oitiva hora de trabalho e que seja utilizado o divisor insurge-se, ainda, quanto ao indeferimento do pedido de horas
220, em virtude de estar a autora sujeita ao que dispõe o §2º do art. extras despendidas na realização de cursos online (Treinet) em sua
224 da CLT, ou, ainda, que sejam compensados os valores pagos a residência. Destaca que a testemunha ouvida deixou claro que a
título de horas extras pagas além da oitava e os dias não realização dos cursos era obrigatória e que era requisito para
trabalhados, seja por falta, atestados médicos, e afastamento. A futuras promoções. Por fim, requer a reforma da sentença para que
reclamada tece longas considerações acerca da validade do seja determinado o pagamento dos reflexos da integração das
sistema de ponto eletrônico e afirma que as horas extras realizadas variáveis em repousos semanais remunerados, incluindo os
foram devidamente pagas, conforme demonstrado nos sábados e feriados, sob pena de afronta a Convenção Coletiva dos
previstos no artigo 384 da CLT, argumentando violação ao princípio Contrarrazões pela reclamante (fls. 559-566).
constitucional da igualdade (art. 5º, II da Constituição Federal). Contrarrazões pela reclamada (fls. 576-585).
Suscita que o STF anulou o julgamento do RE 658.312, que Não houve remessa ao Ministério Público do Trabalho, a teor do
reconhecia a constitucionalidade do artigo 384 da CLT, com que enuncia o § 1º do art. 55 do Regimento Interno deste Regional.
repercussão geral. Diz que a norma não mais se justifica diante da É o relatório.
isonomia constitucional entre homens e mulheres. Aponta que não II- FUNDAMENTAÇÃO
apenas de penalidade administrativa pela sua não concessão (Art. Recurso ordinário do Banco Bradesco
401 da CLT). Insurge-se a reclamada, também, quanto à Recurso ordinário tempestivo. Ciência da sentença de embargos de
condenação ao pagamento de PLR proporcional ao ano de 2018. declaração (DEJT) em 23/05/2019 e interposição do recurso
Afirma que a documentação juntada e não ressalvada pela ordinário em 04/06/2019. Representação regular (fl. 245). Preparo
reclamante demonstra que todas as verbas que a empregada fazia comprovado (fls. 555/556).
jus foram devidamente quitadas. Aduz que não há como prosperar o Não conheço do recurso quanto ao tópico do "sistema de ponto
pedido de gratuidade judicial formulado pela autora, haja vista a eletrônico". A reclamada tece longas considerações acerca da
ausência dos requisitos para sua concessão. Assevera que merece validade do sistema de ponto eletrônico e afirma que as horas
extras realizadas foram devidamente pagas, conforme demonstrado título de horas extras pagas além da oitava e os dias não
Na hipótese, a reclamada teve sua pretensão, no particular, Na inicial, a reclamante conta que ingressou no banco reclamado
atendida, pelo que não se vislumbra o interesse recursal, a teor da em 10/09/2007 e que teve seu contrato rescindido sem justa causa
regra contida no art. 18 do CPC, uma vez que além da sentença ter em 20/09/2018; relata que o último cargo exercido foi de Gerente
considerado válidos os cartões de ponto, consignou que não havia Comercial I, mas que, embora desde 25/04/2016 já exercesse, de
horas extras a serem quitadas. fato, a função de Gerente de Contas II, a promoção formal com a
Conheço parcialmente do recurso ordinário da reclamada. devida contraprestação não chegou a ocorrer.
Recurso adesivo da Reclamante Analisando a questão, o magistrado de origem entendeu que não há
Recurso ordinário tempestivo. Notificada para apresentar como considerar que a autora se insere na exceção prevista no §2º
contrarrazões em 07/06/2019 e interposição do recurso adesivo em do artigo 224 da Consolidação das Leis do Trabalho, oportunidade
19/06/2019. Representação regular (fl. 20). Preparo inexigível. que expendeu a seguinte fundamentação (fls. 496-498):
Recurso do Banco Bradesco da controvérsia acerca da natureza das funções exercidas pelo
2.1. Horas extras. Cargo de confiança. Reflexos. Base de autor (gerente de PJ e gerente comercial I).
Inicialmente, afirma o recorrente que, ao contrário do que entendeu realizava apenas tarefas ordinárias, e não tinha sequer uma equipe
o Magistrado em sentença, a prova colacionada aos autos no de funcionários a ele subordinado. Todos os funcionários de seu
decorrer da instrução processual é clara acerca dos poderes de setor se reportavam diretamente ao gerente administrativo ou ao
fidúcia conferidos à autora, enquanto gerente. Esclarece que, por gerente geral. A reclamante era apenas mais uma funcionário no
questão de organização, não é viável que todos os poderes de atendimento comercial de pessoa jurídica, no primeiro período, e de
mando sejam conferidos a todos os tipos de gerentes existentes nos pessoa física no segundo período.
quadros funcionais do banco, sendo as atribuições divididas de Destaque-se que a única atividade extravagante exercida pela
acordo com as respectivas funções, mas sem comprometer as autora, a participação no comitê de crédito, sequer era obrigatória,
atribuições de cargo de chefia/confiança daqueles. Destaca que a já que a própria testemunha trazida pelo banco afirmou que
autora confessou, na inicial, de forma direta e explícita, que fora somente os gerentes administrativos e o geral participavam de
promovida a cargo de fidúcia. Invoca o entendimento da Súmula nº todos os comitês, e esclareceu que a depender da situação até o
102 do TST. Ainda, acrescenta que, enquanto comissionada, a gerente assistente do setor comercial poderia participar também.
demandante estava sujeita ao cumprimento de jornada de trabalho Assim, o simples fato de participar de comitê de crédito não denota
de oito horas diárias, e não de seis horas, uma vez que recebia qualquer atribuição de maior relevância e exercício de função de
gratificação de função superior a 1/3 do salário. No mesmo sentido, confiança pela reclamante.
entende ser indevido o pagamento de horas extras e reflexos Diante de todo esse contexto, entendo que restou demonstrado de
decorrentes. Sustenta, a propósito, que a jornada de trabalho da forma cristalina que as funções exercidas pela reclamante (gerente
reclamante era integralmente registrada em controle de horário, de PJ e gerente comercial I) não possuíam natureza de confiança,
inclusive as eventuais prorrogações impostas por necessidade do sendo que a jornada ordinária da reclamante deveria ser 06hs e não
serviço; e que as horas extraordinárias realizadas pela reclamante 08hs como defendido pelo reclamado.
foram devidamente pagas, conforme demonstrativos de pagamento De outra sorte, quanto à jornada efetivamente cumprida pela autora,
anexados. Em consequência à improcedência das horas extras, as testemunhas apresentaram cenário fático absolutamente
depósitos fundiários, RSR. Cita o artigo 92 do Código Civil. Enquanto a testemunha trazida pela parte autora afirma que não
Alternativamente, caso seja deferido o pedido de horas extras, registrava corretamente sua jornada, o que ocorria com todos os
requer a reclamada que sejam consideradas apenas aquelas que funcionários, a testemunha trazida pelo reclamado afirma que
extrapolem à oitiva hora de trabalho e que seja utilizado o divisor sempre que cumpria jornada extraordinária, registrava corretamente
220, em virtude de estar a autora sujeita ao que dispõe o §2º do art. os horários e percebia as horas extras correspondentes.
224 da CLT, ou, ainda, que sejam compensados os valores pagos a Como é cediço, em havendo prova dividida, a controvérsia se
resolve em desfavor de quem incumbia o ônus da prova, no caso a que desempenhem outros cargos de confiança desde que o valor
devidamente registrados no controle de ponto e juntados aos autos Assim, o trabalhador bancário submete-se, em regra, à jornada de
pela reclamada que apresentam horários variáveis, com horas trabalho limitada a 6 horas diárias e 30 semanais. Excepcionam-se
extras habitualmente cumpridas e devidamente pagas em folha de da jornada regular os bancários exercentes de funções de direção,
Em sendo assim, julgo improcedentes os pedidos de horas extras outros cargos de confiança, desde que o valor da gratificação não
decorrentes da suposta anotação equivocada da jornada de seja inferior a 1/3 do salário do cargo efetivo.
trabalho no controle de ponto e horas decorrentes do intervalo Interpretando o § 2º do art. 224 da CLT, o TST, por meio da Súmula
intrajornada supostamente usufruído a menor, e todos os reflexos. 102, IV, fixou o entendimento segundo o qual tais empregados se
Por outro lado, julgo parcialmente procedente os pedidos apenas sujeitam à jornada de trabalho de 8 horas diárias, fazendo jus a
para invalidar a função de confiança exercida pela autora, e horas extras somente se ultrapassada a oitava hora laborada.
condenar o demandado a pagar duas horas extras por dia efetivo de Deve-se ressaltar que as instituições financeiras possuem duas
trabalho acrescidas do adicional de 50%, devendo ser descontados espécies de cargo de gerência. O gerente geral de agência
os períodos de férias, licenças e faltas injustificadas, devidamente bancária, o qual detém poder geral de mando e representação da
Fixo como parâmetro de cálculo a evolução das verbas 62 da CLT, não fazendo jus, portanto, ao pagamento de quaisquer
deverão ser aferidas na liquidação. Noutro quadrante, estão os demais empregados ocupantes de
Esclareço que deverá ser aplicado, no caso, o divisor 180 (cento e outros cargos de confiança bancária. Malgrado não tenham amplos
Vale destacar que o sábado é dia útil não trabalhado, razão pela agência, desempenham funções que demandam alguma fidúcia,
qual fixo o divisor de 180. não exercendo atividade típica de escriturário, v.g. os gerentes de
Considerando o cumprimento de jornada extraordinária habitual, contas (pessoa física/ pessoa jurídica, administrativo, comercial
condeno o reclamado, ainda, ao pagamento dos reflexos nas férias etc.), aos quais se aplicam as disposições do mencionado §2º do
+ 1/3, 13ºs salários, repouso semanal remunerado (Súmula 172 do art. 224 da CLT.
c. TST), aviso prévio indenizado e depósitos fundiários (FGTS + Consta, no documento de fl. 307, que a partir de 01/08/2014 a
Descabem os reflexos das diferenças de repouso remunerado sobre horário de trabalho que perfazia 8 (oito) horas diárias.
as demais verbas, na linha preconizada na OJ nº 394 do C. TST, Diversamente do alegado pela reclamante, as provas dos autos
Pois bem. art. 224, §2º, da CLT, relativamente a ambos os cargos ocupados.
Em princípio, imperioso verificar se as atribuições da autora, Como dito alhures, a norma do § 2º do art. 224 da CLT não exige
enquanto gerente comercial, são dotadas de fidúcia especial, a que o empregado detenha amplos poderes de mando e gestão,
ponto de enquadrá-la na exceção prevista no § 2º do art. 224 da nem é necessário que possua subordinados, mas apenas que as
CLT, ou se, ao revés, a reclamante deve ser encaixada na jornada suas atribuições demandem uma confiança especial, a ponto de
regular dos bancários - 6 horas diárias e 30 semanais - estabelecida diferenciá-lo dos bancários não ocupantes de cargo de confiança.
no caput do art. 224 consolidado. Eis o teor do citado dispositivo Cito os seguintes excertos do interrogatório das testemunhas (fls.
legal: 470-472):
Art. 224 - A duração normal do trabalho dos empregados em Primeira testemunha da parte reclamante:
bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal será de 6 "(...) que iniciou suas atividades na mesma agência da reclamante,
(seis) horas continuas nos dias úteis, com exceção dos sábados, agência 1102, em 2011 e ficou nesta unidade até 2016; que nessa
perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana. ocasião a reclamante foi transferia para agência 3226 como
§ 2º As disposições deste artigo não se aplicam aos que exercem gerente; que posteriormente, quando foi reintegrado em 2018,
funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes ou passou a trabalhar novamente com a reclamante na agência 3226;
que no primeiro período a reclamante era gerente de PJ; que a por isso, há comitês que não participa, principalmente quando está
reclamante não tinha nenhum subordinado; que nessa função fazia externo; que somente o gerente geral e administrativo participam de
atendimento às empresas, venda de consórcio, capitalização, todos os comitês; que para registrar horas extras comunicava para
prospecção de lucros, consultoria; que a reclamante tinha o gerente geral ou administrativo; (...).
autonomia para fazer operações de acordo com o limite do sistema; Portanto, restou incontroverso que a autora, no exercício da função
que qualquer operação acima da margem do sistema tinha que ter de Gerente Comercial, esteve enquadrada na hipótese do cargo de
autorização do gerente geral; (...); que o chefe imediato da confiança a que se refere o art. 224, § 2º, da CLT, para fins de
reclamante era o gerente geral da agência; (...); que a reclamante excepcionar a jornada especial dos bancários, sujeitando-se à
participava de comitê de crédito da agência nas duas funções; que jornada de 8 horas diárias, pois detinha fidúcia especial, uma vez
a reclamante geralmente estava na agência quando o autor que tinha, como chefe imediato, apenas o Gerente Geral da
chegava e quando ele saía ao final, ela sempre ficava; (...); que a Agência; participava de comitês de créditos e por isso deliberava
depender do resultado da agência, podia registrar algumas horas sobre a concessão do crédito aos clientes; realizava empréstimos
extras; que normalmente isso era repassado pelo gerente consignados; atendimento aos clientes; venda de consórcios e
administrativo. Às perguntas do reclamante, respondeu: (...) que títulos de capitalização; que tinha autorização para fazer operações
como gerente comercial de pessoa física, fazia consultas, de acordo com a alçada do sistema.
empréstimos consignados, atendimento aos clientes, venda de De fato, pelas atribuições da reclamante na qualidade de Gerente
consórcios, título de capitalização; que tinha autorização para fazer de Comercial, tem-se como de confiança o cargo por ela ocupado,
operações de acordo com a alçada do sistema; (...); que fazem sobretudo porque suas atividades diferenciam-se das rotinas
atendimento aos clientes, vendas de produtos, abertura de contas; operacionais dos bancários em geral desprovidos de cargo de
que abertura de contas pode ser feita por qualquer funcionário confiança, a exemplo do escriturário.
habilitado, como o depoente e a reclamante; que somente se o Demais, restou claro nos autos, conforme demonstrativos de
cliente tiver restrição de crédito, somente o gerente geral está pagamento de fls. 314 e ss, que a autora percebia como gratificação
habilitado; que a reclamante nunca teve procuração em nome do de função valor superior a 1/3 do salário.
banco; que a reclamante fazia parte do comitê de crédito e por isso Ante o exposto, conclui-se que a reclamante se enquadra na regra
deliberava sobre a concessão do crédito aos clientes; que o comitê do art. 224 §2º, da CLT, portanto, sujeitando-se à jornada de
de crédito era composto pelo gerente geral, administrativo, pessoa trabalho de 8 (oito) horas diárias.
jurídica e pessoa física; que não sabe informar se a reclamante Logo, merece provimento o recurso do Banco reclamado para
apenas participava do comitê se a proposta fosse dela; que as excluir da condenação o pagamento das horas extras a partir da 6ª
defesas de operação de crédito além da margem eram feitas pelo hora trabalhada, bem como os seus respectivos reflexos.
Segunda testemunha da reclamada: (...); que no setor da 2.2. Intervalo Intrajornada do art. 384 da CLT.
reclamante também tinha escriturário também, que poderiam ser A recorrente insurge-se contra a condenação ao pagamento do
promovidos para caixa e outras funções; que não sabe informar se intervalo intrajornada previsto no artigo 384 da CLT, o qual
havia subordinação em face da reclamante; (...); que a depoente e determina a concessão de 15 minutos de descanso antes do início
reclamante participavam de comitê de crédito; que o limite de do labor extraordinário no caso de realização de horas extras pelas
operações de qualquer cliente é feito no comitê de crédito e sempre mulheres, argumentando violação ao princípio constitucional da
com a validação do gerente geral; Às perguntas do reclamante, igualdade (art. 5º, II da Constituição Federal). Suscita que o STF
respondeu: (...); que o comitê de crédito é compostos pelos anulou o julgamento do RE 658.312, que reconhecia a
gerentes gerais, comerciais e administrativos; que até onde se constitucionalidade do artigo 384 da CLT, com repercussão geral.
recorde, não havia participação de caixas ou escriturários no comitê Diz que a norma não mais se justifica diante da isonomia
de crédito; que o gerente assistente do setor da depoente em regra constitucional entre homens e mulheres. Aponta que não há
participa também do comitê de crédito; que até onde sabe o caixa previsão legal de pagamento de tais horas como extras, mas
ou escriturário não é convocado para o comitê para compor o apenas de penalidade administrativa pela sua não concessão (Art.
quorum; que não participa de todos os comitês; que mas 401 da CLT).
geralmente o gerente que está propondo a operação, conversa com Acerca da matéria, assim resultou decidido na origem (fl. 498):
os demais gerentes a exemplo da depoente, e fazem o comitê; que Como é cediço, compactuo com a jurisprudência pacificada do c.
TST e do c. STF que chancelam a aplicação do intervalo previsto no Trabalho. Recurso não provido.1. O assunto corresponde ao Tema
art. 384 da CLT, eis que efetiva a isonomia material, observando as nº 528 da Gestão por Temas da Repercussão Geral do portal do
peculiaridades físico-biológicas do gênero feminino. Supremo Tribunal Federal na internet. 2. O princípio da igualdade
Ante o exposto, demonstrado que a reclamante não usufruía o não é absoluto, sendo mister a verificação da correlação lógica
referido intervalo nos dias em que cumpriu jornada extraordinária, entre a situação de discriminação apresentada e a razão do
julgo procedente o pedido para condenar o demandado a pagar, tratamento desigual. 3. A Constituição Federal de 1988 utilizou-se
como horas extras acrescidas do adicional de 50%, os 15 minutos de alguns critérios para um tratamento diferenciado entre homens e
Diante da habitualidade, condeno o reclamado ao pagamento dos exclusão da mulher do mercado regular de trabalho e impôs ao
reflexos nas férias + 1/3, 13ºs salários, repouso semanal Estado a obrigação de implantar políticas públicas, administrativas
remunerado (Súmula 172 do c. TST), aviso prévio indenizado e e/ou legislativas de natureza protetora no âmbito do direito do
depósitos fundiários (FGTS + 40%). trabalho; ii) considerou existir um componente orgânico a justificar o
Descabem os reflexos das diferenças de repouso remunerado sobre tratamento diferenciado, em virtude da menor resistência física da
as demais verbas, na linha preconizada na OJ nº 394 do C. TST, mulher; e iii) observou um componente social, pelo fato de ser
cuja diretriz adoto. comum o acúmulo pela mulher de atividades no lar e no ambiente
O art. 384 da CLT, vigente até a data de 10/11/2017, estabelecia consideração na interpretação da norma. 4. Esses parâmetros
que, em caso de prorrogação do horário de trabalho da mulher, constitucionais são legitimadores de um tratamento diferenciado
deveria ser concedido um intervalo de 15 minutos, antes do início desde que esse sirva, como na hipótese, para ampliar os direitos
do período extraordinário do trabalho. Tal dispositivo gerou dúvidas, fundamentais sociais e que se observe a proporcionalidade na
em virtude do tratamento diferenciado conferido às mulheres e que compensação das diferenças. 5. Recurso extraordinário não
não alcança os homens. provido, com a fixação das teses jurídicas de que o art. 384 da CLT
Embora a Constituição da República pregue a igualdade entre foi recepcionado pela Constituição Federal de 1988 e de que a
homens e mulheres, essa igualdade é meramente formal, o que norma se aplica a todas as mulheres trabalhadoras. (STF - RE:
conduz à necessidade de concretizar o comando constitucional em 658312 SANTA CATARINA, Relator: Min. DIAS TOFFOLI, Data de
face dos fatos da realidade, em especial as diferenças físicas entre Julgamento: 27/11/2014, Tribunal Pleno, Data de Publicação:
lei concretize o comando constitucional a partir de um discriminem Portanto, após a decisão do STF no RE n. 658.312/SC, incabível
No caso, sendo a mulher mais frágil que o homem, tem ela maior No caso em tela, conforme analisado no tópico precedente, a
desgaste físico para realizar idêntica tarefa, o que impõe um reclamante estava submetida à jornada de 8 horas diárias, e os
período de descanso para que possa suportar a sobrejornada. Essa registros de ponto referentes ao período não atingido pela
distinção de tratamento é autorizada pela própria Constituição, que prescrição quinquenal, acostados aos autos sob as fls. 319 e
permite que a mulher se aposente com idade inferior ao do homem seguintes, revelam que a empregada prestava horas extras sem
(art. 40, III, "a" e "b", da CRFB). que houvesse a concessão do intervalo de 15 minutos previamente
julgamento do RE n. 658.312/SC, chancelou o entendimento há Dessa forma, não havendo dúvidas de que a empregada trabalhava
muito sedimentado no âmbito do TST, por meio do IIN-RR- em regime extraordinário, e sendo incontroversa a não concessão
1.540/2005-046-12-00.5, sobre a constitucionalidade do dispositivo do intervalo de 15 minutos previsto no artigo 384 da CLT, com o
legal. Transcreve-se a ementa do julgamento do STF: adicional de 50%, referentes à supressão do intervalo de 15 minutos
Recurso extraordinário. Repercussão geral reconhecida. Direito do antes do início da jornada extraordinária, nos dias em que
Trabalho e Constitucional. Recepção do art. 384 da Consolidação efetivamente houve prorrogação de jornada, até a data de
das Leis do Trabalho pela Constituição Federal de 1988. 10/11/2017. Mantém-se os reflexos dada a habitualidade do labor
Constitucionalidade do intervalo de 15 minutos para mulheres além das oito horas diárias.
trabalhadoras antes da jornada extraordinária. Ausência de ofensa No caso, adota-se o divisor 220 para o cálculo das horas extras, por
ao princípio da isonomia. Mantida a decisão do Tribunal Superior do se tratar de empregada submetida à jornada de 8 horas, nos termos
da Súmula 124, I, "a", do TST. Fixados os critérios para pagamento da parcela, vislumbra-se que
Embora a Lei 13.467/2017, cognominada "Reforma Trabalhista", os parágrafos da cláusula referida tratam do afastamento por
tenha revogado o art. 384 da CLT, não há óbice para o deferimento empregados no curso do exercício, havendo previsão de
da parcela em relação à situação pretérita, enquanto ainda em vigor pagamento de 1/12 da PLR aos empregados dispensados por justa
a disposição, pois a nova lei não pode retroagir para atingir direito causa entre 02/08 e 31/12 (Parágrafo Terceiro).
adquirido ou ato jurídico perfeito (art. 5º XXXVI da CRFB e art. 6º da Assim, analisando-se os autos (fl. 317), constata-se que as parcelas
Todavia, a revogação do aludido dispositivo legal impõe o demonstrativo de pagamento do mês de setembro referem-se ao
estabelecimento de termo final do período de apuração, exercício de 2017, de acordo com a Cláusula supramencionada.
correspondente ao último dia de vigência do artigo 384 da CLT, a Tendo sido a reclamante demitida sem justa causa em 20/09/2018,
saber, 10.11.2017, após o qual não paira obrigação ou condenação conforme Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (fl. 38) e
da parte ré quanto a esta verba, por ausência de previsão legal, considerando que o aviso prévio integra o contrato de trabalho por
tendo em vista que "A Lei em vigor terá efeito imediato e geral" força do art. 487, §1.º, da CLT, há de se considerar que o término
Vale ressaltar, ainda, que o art. 468 da CLT veda tão somente a Neste sentido, diante de iterativa jurisprudência, o C. TST editou a
possibilidade de alterações lesivas no contrato de trabalho Súmula nº 451, o qual permite o pagamento proporcional da PLR,
promovidas unilateralmente pelo empregador, não obstando a em atenção ao princípio da isonomia. Vejamos o entendimento
Portanto, dá-se provimento parcial ao recurso ordinário para PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCISÃO
estipular como termo final da condenação ao pagamento de horas CONTRATUAL ANTERIOR À DATA DA DISTRIBUIÇÃO DOS
extras em decorrência da supressão do intervalo de 15 minutos LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES
previsto no art. 384 da CLT a data de 10.11.2017. TRABALHADOS. PRINCÍPIO DA ISONOMIA. (conversão da
2.3. Participação nos resultados da empresa - PLR DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014. Fere o princípio da
O recorrente questiona a condenação ao pagamento de PLR isonomia instituir vantagem mediante acordo coletivo ou norma
proporcional ao ano de 2018. Afirma que a documentação acostada regulamentar que condiciona a percepção da parcela participação
aos autos e não ressalvada pela reclamante demonstra que todas nos lucros e resultados ao fato de estar o contrato de trabalho em
as verbas que a recorrente fazia jus foram devidamente quitadas. vigor na data prevista para a distribuição dos lucros. Assim,
Na inicial, a reclamante requereu a condenação da empresa ao inclusive na rescisão contratual antecipada, é devido o pagamento
pagamento da Participação nos Lucros e Resultados prevista em da parcela de forma proporcional aos meses trabalhados, pois o ex-
norma coletiva proporcional do ano de 2018, tendo em vista que a empregado concorreu para os resultados positivos da empresa.
saída do estabelecimento bancário foi projetada apenas para a data O entendimento jurisprudencial acima é no sentido de que o
de 19 de dezembro de 2018. (fl. 7) trabalhador que contribuiu para os resultados positivos da empresa,
Ao exame. ainda que por alguns meses, obtenha o mesmo tratamento dado
Sabe-se que a Participação nos Lucros e Resultados - PLR é paga àqueles que trabalharam no decorrer de todo o ano, quanto ao
quando atendidos os requisitos previstos na norma de regência, pagamento da PLR. Deve-se, portanto, em respeito ao princípio da
como outorgado pelo art. 2º da Lei 10101/2000. isonomia, ser pago de forma proporcional o título de PLR.
A parcela de participação nos lucros tem previsão em instrumento Por todo o exposto, considerando-se que a reclamante contribuiu
normativo, salientando-se que a Convenção para os exercícios para os lucros da empresa no ano de 2018, correta a sentença em
2016/2017 está contida nos autos, fl. 222, constando a seguinte: deferir o pagamento proporcional do título, incluindo o período de
se o pagamento pelo banco, até 01.03.2018, a título de "PLR", até Aduz a reclamada que não há como prosperar o pedido de
15% (quinze por cento) do lucro líquido do exercício de 2017, gratuidade judicial formulado pela autora, haja vista a ausência dos
mediante a aplicação das regras estabelecidas nesta cláusula;" requisitos para sua concessão.
De acordo com o art. 790, §3º, da CLT (vigente na época do gratuidade de justiça adotado pela reforma Trabalhista (lei nº
ajuizamento da lide), "É facultado aos juízes, órgãos julgadores e 13.467/2017). Ao contrário do estabelecido na norma acima, o art.
presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância 98 do NCPC estabelece que a pessoa com insuficiência de recursos
conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça para pagar as custas, as despesas processuais, e os honorários
gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que advocatícios, tem direito à gratuidade de justiça. Nesse sentido, a
perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do gratuidade judiciária compreende, conforme referido artigo:
No caso em análise, muito embora a reclamante tenha recebido, da justiça inexoravelmente abarca o pagamento de honorários
quando empregada, remuneração superior ao limite previsto em lei - sucumbênciais, sendo que somente na hipótese de o credor
40% do teto do RGPS (fls. 308 e ss) -, não há qualquer informação comprovar, no prazo de 05(cinco) anos após o trânsito em julgado,
no sentido de que a recorrente tenha retornado ao mercado de que o beneficiário deixou de ter insuficiência de recursos, poderá
informação de que esta se encontra desempregada. Ao impor maior restrição à gratuidade judiciária na Justiça do
Diante do acima exposto, entendo que a autora preencheu os Trabalho, quando olhamos e comparamos com a Justiça Comum,
requisitos para a obtenção do benefício, razão pela qual mantenho verificamos que a reforma traz um desequilíbrio na paridade de
a decisão de origem que concedeu à demandante, os benefícios da armas processuais entre os litigantes trabalhistas, de forma a violar
Nego provimento no particular. defesa (art. 5º, LV), do devido processo legal (art. 5º, LIV) e da
2.5. Honorários advocatícios sucumbenciais. Condições que inafastabilidade da jurisdição (art. 5º, XXXV). Principalmente, vale
A reclamada assevera que merece reforma, também, a decisão do essa nova regulamentação. Ora, no Código que rege o processo
Juízo de origem quanto à declaração de inconstitucionalidade dos entre partes equânimes privadas não há tamanha mitigação do
arts. 790-B da CLT (caput e §4º) e art. 791, §4º, da CLT. Discorre conceito de justiça gratuita, como o novel regulamento trabalhista, o
que tais artigos gozam de plena eficácia e se encontram de acordo que torna evidente a inconstitucionalidade desse normativo.
com a ordem constitucional e legal vigentes. Por fim, contesta a Nesse sentido, tentar coibir abusos dos litigantes ou excessos de
condenação em honorários advocatícios, argumentando que caso litigiosidade não pode significar a criação de obstáculos econômicos
mantida, a condenação seja fixada no percentual de 5% do valor da para impedir o acesso do trabalhador hipossuficiente ao judiciário. A
liquidação da sentença. exceção não pode e não deve virar a regra, a boa-fé deve ser a
Acerca da matéria, o juízo de primeiro grau assim decidiu: (fl. 3447) presunção, e não o contrário.
"A Lei 13.467/2017 trouxe profunda modificação ao Processo do Assim, os desvios de finalidade devem ser combatidos pelos
Trabalho, sendo devidos os honorários pela mera sucumbência. instrumentos processuais existentes, como a litigância de má-fé, o
Eis a redação do art. 791-A, da CLT, incluído pela Lei 13.467/2017: dano processual e o ato atentatório à dignidade da justiça, e não por
A norma quis imprimir às relações trabalhistas um maior grau de Logo, declaro a inconstitucionalidade incidental do § 4º do art.
zelo no âmbito processual, de modo a serem apresentados à 790-B da CLT, razão pela qual como o autor é beneficiário da
Justiça do Trabalho, tão somente, àqueles pedidos realmente justiça gratuita deixo de fixar honorários de sucumbência em
Os honorários do advogado mostram-se em consonância com os principalmente a complexidade da lide, fixo os honorários em 15%
princípios protetivos das relações de trabalho, principalmente com a sobre o benefício econômico em favor do Patrono do autor." (grifo
proteção dos direitos trabalhistas e, bem assim, quanto ao acesso Inicialmente, vê-se que a fundamentação adotada pelo magistrado
ao Judiciário, não havendo se falar em inconstitucionalidade, neste de primeiro grau, no corpo da sentença, em relação à
de gratuidade de justiça adotado pela reforma Trabalhista, que § 5o São devidos honorários de sucumbência na reconvenção.
estabeleceu como sendo devidos os honorários de sucumbência (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)".
nos termos do art. 791, §4º, da CLT (O benefício da justiça Em relação ao entendimento esposado pelo Juízo a quo no sentido
gratuita será concedido à parte que comprovar insuficiência de da suposta inconstitucionalidade do instituto, não assiste razão ao
recursos para o pagamento das custas do processo). julgador, uma vez que a constitucionalidade dos arts. 790-B, caput e
Assim, entendo tratar-se de erro material o dispositivo celetista § 4º e 791-A, § 4º, da CLT está sendo questionada no excelso
citado no corpo da sentença, bem como no decisum, no caso o § 4º Supremo Tribunal Federal (STF), por meio da ADI 5.766/DF,
do art. 790-B da CLT, que se refere à responsabilidade pelos ajuizada pela Procuradoria-Geral da República, ainda sem previsão
A Lei nº 13.467/17 (Reforma Trabalhista) trouxe importante prevalece a presunção de constitucionalidade dos novos
inovação legislativa ao prever o pagamento de honorários dispositivos consolidados e sua aplicabilidade aos processos
advocatícios sucumbenciais. O novel art. 791-A da CLT dispõe que: ajuizados na vigência da Lei nº 13.467/17.
"Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão Veja-se que, como todo e qualquer direito, não são absolutas as
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% garantias de acesso à jurisdição, isonomia e assistência jurídica
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o gratuita aos necessitados (CF/88, art. 5º, XXXIV, XXXV e LXXIV),
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico daí a possibilidade de a legislação infraconstitucional as
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado regulamentar.
da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Em princípio, todas as leis nascem com presunção de
§ 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a constitucionalidade. Apenas se a legislação causar prejuízo ao
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou núcleo central das garantias constitucionais poderá ser declarada a
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº sua inconstitucionalidade.
§ 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº o acesso do trabalhador à justiça. O empregado continua com
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de perfectibilização dos seus direitos, porém, pelo ordenamento
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de sua pretensão seja julgada total ou parcialmente improcedente.
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº ainda que o sucumbente seja beneficiário da justiça gratuita, mesmo
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o Em caso de sucumbência total, o trabalhador deve responder pelo
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) pagamento de honorários advocatícios em favor dos patronos da
§ 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários parte reclamada, apurados sobre o valor atribuído à causa na
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os petição inicial. Já nos casos de sucumbência recíproca, os
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) honorários sucumbenciais devidos pela parte reclamante devem ser
§ 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha calculados apenas sobre os pedidos iniciais em que foi sucumbente,
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de por óbvio, equivalentes ao "proveito econômico obtido" pela parte
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência adversa, conforme preceitua o caput do art. 791-A da CLT.
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente Nessa esteira, considerando a natureza alimentar de parte das
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito parcelas trabalhistas e, também, dos honorários advocatícios, a
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que obrigação de pagar pelo trabalhador somente poderá recair sobre
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que créditos de natureza não alimentar judicialmente obtidos. Entender
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse de modo contrário afrontaria a garantia constitucional à isonomia de
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, tratamento entre trabalhadores e advogados, vez que privilegiaria o
de igual natureza. intrajornada, deve ser aplicada a Súmula 437 do TST, uma vez que
Sendo assim, em interpretação do dispositivo consolidado conforme somente usufruía 30/40 minutos de segunda a sexta.
a Constituição Federal, especialmente os artigos 3º, IV, e 5º, I e XLI, Analisando o tema, o magistrado de origem entendeu pela
a obrigação de pagar pelo trabalhador somente recairá sobre improcedência do pedido em exame, sob o seguinte argumento (fl.
ou em outros processos. "De outra sorte, quanto à jornada efetivamente cumprida pela
Entretanto, a 2ª Turma de Julgamentos, por maioria, entendeu pela autora, as testemunhas apresentaram cenário fático absolutamente
impedir que eventuais créditos oriundos desta ou de outra demanda Enquanto a testemunha trazida pela parte autora afirma que não
sejam utilizados para suportar a verba honorária. E isso porque, registrava corretamente sua jornada, o que ocorria com todos os
assim como haveres decorrentes das condenações no âmbito desta funcionários, a testemunha trazida pelo reclamado afirma que
Justiça Especializada, os honorários advocatícios também possuem sempre que cumpria jornada extraordinária, registrava corretamente
natureza alimentar, conforme prevêem o art. 86, §14, do CPC e a os horários e percebia as horas extras correspondentes.
Súmula Vinculante n.º 47 do STF e, nesse contexto, não haveria Como é cediço, em havendo prova dividida, a controvérsia se
motivos para que fosse atribuído tratamento preferencial aos resolve em desfavor de quem incumbia o ônus da prova, no caso a
advogado da parte adversa. Neste diapasão, ante a prova dividida, prevalece os horários
Desse modo, diante da sucumbência recíproca evidenciada nestes devidamente registrados no controle de ponto e juntados aos autos
autos, hipótese prevista no §º3 do art. 791-A da CLT, é devido o pela reclamada que apresentam horários variáveis, com horas
pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais em favor dos extras habitualmente cumpridas e devidamente pagas em folha de
circunstâncias enumeradas no §2º do art. 791-A da CLT. Em sendo assim, julgo improcedentes os pedidos de horas extras
Quanto ao percentual, o reduzo para 10% (dez por cento) sobre o decorrentes da suposta anotação equivocada da jornada de
valor da condenação. E, ainda, condeno a reclamada a pagar os trabalho no controle de ponto e horas decorrentes do intervalo
honorários de sucumbência ao advogado do reclamando, à razão intrajornada supostamente usufruído a menor, e todos os reflexos."
de 10% sobre os pedidos julgados improcedentes. Na inicial, a autora afirma que, iniciava sua jornada de trabalho em
No que diz respeito aos honorários a serem devidos pela torno das 07h30min/08h, e encerrava, normalmente, às
reclamante, beneficiária da justiça gratuita, deve-se observar o 19h/19h30min, dispondo de 30 minutos de intervalo de almoço e
disposto no art. 791-A, § 4º, da CLT. refeição. Destaca que registrava ponto, que não era correto,
Recurso patronal parcialmente provido. porquanto não era permitido anotar a verdadeira jornada trabalhada,
Recurso adesivo da reclamante restando desde já impugnados os registros de horário que por
2.6. Horas extras. Extrapolação da jornada de trabalho. ventura sejam colacionados aos autos, por não refletirem a jornada
Supressão parcial do intervalo intrajornada. Invalidade dos efetivamente cumprida durante a duração do contrato de trabalho.
cartões de ponto. Por sua vez, em sede de contestação, a reclamada narra que É
A reclamante, em seu recurso adesivo (fl. 567-573), busca a evidente que a Reclamante cumpria horário de trabalho bastante
invalidação dos cartões de ponto apresentados pelo Banco e a variado de acordo com as variações constantes nas folhas de ponto
reforma da sentença no tocante às horas extras, por considerar que em anexo. Neste passo temos que nenhuma razão possui a
contrariaram a prova testemunhal produzida e não refletiram a Reclamante ao alegar que as horas prestadas não lhe foram
realidade tática de seu trabalho. Salienta que os cartões juntados corretamente pagas e que as horas extras não podiam ser
pela reclamada apresentam diversas justificativas, tais como registradas de acordo com a realidade, ou seja, que o Banco não
"Impedimento de acesso - total", "Atraso/Saída Antecipada" e permitia o registro correto da jornada. Uma mera análise dos
"Treinamento", evidenciando, dessa forma, que não são prova Controles de Jornada juntados em anexo é suficiente para fazer cair
válida da jornada efetivamente laborada. Posto isso, requer, nos por terra a tese da Reclamante. Com efeito, os horários registrados
termos da Súmula 338 que sejam considerados verdadeiros os nos Controles de Jornadas encontram-se bastante variados, sendo
horários expostos na exordial. Noutro ponto, a autora alega que certo que ali estão consignados os reais horários de trabalho da
restou comprovado nos autos que em relação ao intervalo Reclamante. Portanto, as alegações da Reclamante não podem
prosperar, vez que não correspondem à realidade dos fatos. Em REVISTA - PROCESSO ANTERIOR À ÉGIDE DA LEI Nº
tempo: os horários de entrada e saída, como também de intervalo 13.015/2014 - HORAS EXTRAORDINÁRIAS - INVALIDADE DOS
para refeição, da Reclamante estão fielmente registrados nos CONTROLES DE PONTO - PROVA DIVIDIDA. Ocorrendo prova
Controles de Jornada em anexo. que as instâncias ordinárias consideraram dividida (ou seja,
Sabe-se que é ônus do empregador, que conta com mais de 10 inconclusiva), como in casu, decide-se em desfavor de quem tinha o
(dez) empregados, o registro da jornada de trabalho na forma do ônus de comprovar suas alegações e não o fez, o que, nesta
artigo 74, § 2º, da Consolidação das Leis do Trabalho. A não hipótese, corresponde à reclamante. Agravo desprovido. (AgR-AIRR
apresentação injustificada dos controles de frequência gera - 1160-25.2010.5.09.0005 , Relator Ministro: Luiz Philippe Vieira de
presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho alegada na Mello Filho, Data de Julgamento: 08/08/2018, 7ª Turma, Data de
338 do Tribunal Superior do Trabalho. Por fim, a reclamada cumpriu com seu ônus de apresentar os
In casu, o reclamadocolacionou ao processo os registros de controles de jornada referentes a todo o período contratual
frequência referente ao período imprescrito do contrato de trabalho imprescrito, nos quais se pode aferir a regularidade dos registros.
Por outro lado, as duas testemunhas interrogadas corroboraram, reclamante, eis que não foram confrontados por elementos que
de defesa, configurando-se, efetivamente, a prova dividida a que se Idêntico raciocínio se aplica às horas extras em decorrência da
Pela regra geral, cabe ao autor o ônus da prova quanto aos fatos dividida , também neste ponto, reputa-se válida a prova documental.
constitutivos de seus direitos e ao réu, o ônus quanto à existência Ora, os cartões de ponto ratificam, ainda, os termos da defesa no
de fatos impeditivos, modificativos ou extintivos dos direitos do autor que diz respeito à regular concessão do intervalo para repouso e
(artigos 818 da CLT e 373 do CPC). E, no presente caso, a prova alimentação de que trata o art. 71 da CLT, razão pela qual não há
testemunhal findou dividida. que se falar em horas extras decorrentes de sua supressão parcial.
Nesse sentido, com amparo no Princípio da Imediação ou No tocante às horas extras prestadas, demonstrada a quitação e
Imediatidade, como corolário do princípio da Oralidade, que rege não comprovada a existência de outras, além daquelas que se
essa especializada, deve-se dar valoração a análise feita pelo Juízo apuram nos registros de ponto, a pretensão do reclamante se
a quo, pois é ele quem colhe a prova junto às partes e testemunhas, apresenta sem suporte fático.
assim como recebe os esclarecimentos dos peritos e assistentes Assim, nego provimento ao recurso ordinário neste aspecto.
técnicos. Sendo ele que toma contato diretamente com a prova, é 2.7. Horas extras. Cursos virtuais - Treinet.
quem pode melhor avaliar a credibilidade dada às testemunhas e ao A demandante insurge-se quanto ao indeferimento do pedido de
depoimento das partes. horas extras despendidas na realização de cursos online (Treinet)
O TST já pacificou entendimento segundo o qual, na hipótese de em sua residência. Destaca que a testemunha deixou claro que a
prova dividida, haverá de ser proferido julgamento desfavorável à realização dos cursos era obrigatória e que era requisito para
13.015/2014. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E INTERVALO DO No caso dos autos, a prova restou dividida, tendo a testemunha da
ARTIGO 253 DA CLT. ÔNUS DA PROVA. PROVA DIVIDIDA . reclamante sugerido a necessidade de realização dos cursos online
Havendo prova dividida , a decisão ocorre em desfavor daquele que e a da reclamada negado tal obrigatoriedade, o que pesa em
tinha o ônus de comprovar suas alegações e não o fez, ou seja, o desfavor da demandante, que detinha o ônus probatório quanto aos
reclamante, que tinha o ônus de comprovar o fato constitutivo do fatos constitutivos do seu direito, nos termos dos artigos 333, I, do
seu direito. Assim, incólumes os arts. 818 da CLT e 333 do CPC/73. CPC e 818, I, da CLT.
Recurso de revista não conhecido. [...] (RR - 1914- Isto posto, para melhor elucidar a questão, convém transcrever
12.2011.5.08.0117, Relatora Ministra: Maria Helena Mallmann, Data trechos dos depoimentos prestados (fls. 471-472):
de Julgamento: 21/09/2016, 2ª Turma, Data de Publicação: DEJT Testemunha da reclamante: (...) que em média todos faziam 4/5
30/09/2016) cursos virtuais por mês, sendo 5/6hs cada um, exigidos pelo Banco
AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE para fins de promoção; que os cursos eram feitos no período de
descanso, já que não tinha como fazer durante a jornada; que "As horas extraordinárias serão pagas com o adicional de 50%
sempre fez todos os cursos; que acredita que caso o funcionário (cinquenta por cento).
não fizesse, não seria promovido; que o banco fica com a relação Parágrafo Primeiro
dos cursos feitos pelos funcionários; (...) Quando prestadas durante toda a semana anterior, os bancos
Testemunha da reclamada: (...) que há mais ou menos dois ou três pagarão, também, o valor correspondente ao repouso semanal
anos é proibido realização dos cursos em casa; que o banco orienta remunerado, inclusive sábados e feriados.
que o funcionário faça os cursos para ficar mais capacitado; que a Conforme consagrado na Súmula nº 113 do TST, o dia de sábado
realização dos cursos tem reflexos na promoção, até porque quem não se consubstancia em repouso semanal remunerado para os
estiver mais capacitado, terá mais condições de promoção; que o bancários, mas sim dia útil não trabalhado, não sendo a norma
RH do banco fica com o controle dos cursos de cada funcionário; coletiva suficiente para alterar esta conclusão, pois não contém - na
que caso não faça o curso, não tem penalidade; (...) que havia verdade - previsão expressa neste sentido.
cargos que para promoção deveria ser feito determinados cursos no Com efeito, a norma, de fato, traz determinação de pagamento dos
Assim em homenagem ao princípio da valoração da prova, prestadas durante toda a semana anterior, conforme se constata da
fundamentado no fato do Juízo a quo ter mantido contato com as cláusula coletiva invocada pela recorrente, de modo que tendo
partes e suas testemunhas em audiência, entendo como escorreita havido jornada extraordinária no curso integral da semana, como de
a decisão recorrida, quando esta estatui que (fl. 508): fato havia no caso, restam devidos os reflexos sobre os sábados e
também da prova emprestada juntada pela parte autora, verifica-se Merece provimento o recurso, portanto, para se acrescer à
que não havia obrigatoriedade na participação dos cursos virtuais. condenação os reflexos das horas extras também sobre sábados e
empregados, e somente participavam caso houvesse interesse dos Recurso provido no tópico.
O fato de os cursos, logicamente, ser relevantes para fins de Ao exposto, conheço parcialmente do recurso ordinário interposto
progressão funcional dentro do banco, não erige natureza de tempo pela reclamada e conheço do recurso adesivo da reclamante. No
em disponibilidade para o empregador. mérito, dou parcial provimento ao recurso da reclamada para,
Assim, julgo improcedente o pedido de condenação do reclamada reformando a sentença: a) excluir da condenação o pagamento das
em horas extras e reflexos decorrentes da participação da horas extras a partir da 6ª hora trabalhada, bem como os seus
Assim, tendo em vista que tais cursos online serviam para a pagamento de horas extras e reflexos, com o adicional de 50%,
qualificação do empregado, não sendo determinados ou impostos referentes à supressão do intervalo de 15 minutos antes do início da
pela parte ré, restam indevidas as horas extras pleiteadas neste jornada extraordinária, nos dias em que efetivamente houve
Trata-se, pois, de tópico recursal ao qual nego provimento, em sua utilização do divisor 220 no cálculo das horas extras; d) reduzir para
2.8. Reflexos no Repouso Semanal Remunerado honorários advocatícios sucumbenciais à razão de 10% sobre os
Por fim, a reclamante requer a reforma da sentença para que seja pedidos julgados improcedentes, cuja cobrança, por ser a
determinado o pagamento dos reflexos da integração das variáveis reclamante beneficiária da justiça gratuita, fica sob condição
em repousos semanais remunerados, incluindo os sábados e suspensiva de exigibilidade (art. 791-A, § 4º, da CLT). Dou
feriados, sob pena de afronta à Convenção Coletiva dos Bancários provimento parcial ao recurso da reclamante, a fim de acrescentar
em sua Cláusula 8ª. os reflexos das horas extras sobre os sábados e feriados.
Com razão. Custas reduzidas para R$ 500,00, calculadas sobre o novo valor da
Carlos Newton Pinto, com a presença da Excelentíssima Senhora Número do processo: 0000792-81.2018.5.21.0011
Juíza Isaura Maria Barbalho Simonetti (Relatora), do(a) (s) Número do documento: 20013018274593900000005867235
Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª Região, Dr (a) Luis FRANCISCO NERIVAN CAVALCANTE VALERIO
fim de acrescentar os reflexos das horas extras sobre os sábados e JUSTIÇA DO TRABALHO
TRATAMENTO ESPECIALIZADO
ISAURA MARIA BARBALHO SIMONETTI
LTDA - EPP
Juíza Relatora
ADVOGADOS: ANA CARLA BEZERRA
Assinado eletronicamente por: ISAURA MARIA BARBALHO
RIBEIRO
SIMONETTI - 20/02/2020 17:42:22 - 983885e
ROBERTO BARBOSA DE LIMA
ORIGEM: 9ª VARA DO TRABALHO DE que caracteriza o requisito da pessoalidade. Aduz, também, que o
VÍNCULO DE EMPREGO. NÃO CONFIGURAÇÃO. CONTRATO seja procedida a anulação do contrato de prestação de serviços,
DESARMADA. JUSTIÇA GRATUITA MANTIDA. verbas rescisórias e eventuais direitos. Suscita, ainda, o pagamento
Não comprovados os requisitos autorizadores do reconhecimento do adicional de periculosidade, conforme acordo coletivo anexado.
do vínculo de emprego, no caso, precipuamente a subordinação, Contrarrazões pela empresa reclamada, às fls. 580.
mantém-se a decisão de primeiro grau que asseverou a validade do Recurso adesivo pela empresa reclamada, às fls. 605. Insurge-se
contrato de prestação de serviços, entre as partes, afastando contra o deferimento dos benefícios da justiça gratuita, ao
qualquer tipo de fraude, na realidade do mesmo. reclamante, por não preenchidos os requisitos legais.
O conceito de pobreza, mencionado na Lei nº 1.060/50, não Contrarrazões pelo reclamante, às fls. 620.
tipo de prejuízo no sustento próprio ou da família. Basta simples 1.1. RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE
declaração de miserabilidade pelo interessado, na forma como O reclamante tomou ciência da sentença em 06.09.2018, (consulta
expresso no documento de fls. 20, para que este faça jus aos expedientes de primeiro grau). Interpôs o seu recurso ordinário em
benefícios da justiça gratuita, pouco importando a sua faixa salarial. 18.09.2018 (fls. 559) tempestivamente, portanto. Custas
Trata-se de recursos ordinário e adesivo interpostos ordinário em 24.10.2018, (consulta expedientes de primeiro grau).
respectivamente por ALEXSANDRO CAMPOS DOS SANTOS e Interpôs o seu recurso ordinário adesivo em 29.10.2018 (fls. 605)
UPDATE - UNIDADE DE PESQUISA DIAGNOSTICA AVANCADA E tempestivamente, portanto. Custas processuais a cargo do
TRATAMENTO ESPECIALIZADO LTDA - EPP, contra a sentença reclamante, dispensadas. Ausência de condenação e, portanto,
proferida pela 9ª Vara do Trabalho de Natal/RN (fls. 543), que julgou depósito recursal inexigível. Representação regular. Conheço.
ALEXSANDRO CAMPOS DOS SANTOS em face de UPDATE- O reclamante recorrente busca a reforma da decisão de origem,
UNIDADE DE PESQUISA DIAGNÓSTICA AVANÇADA E pugnando pelo reconhecimento do vínculo empregatício com a
TRATAMENTO. Deferiu-se o pedido de concessão do benefício da Clínica Pedro Cavalcanti, aduzindo que o contrato de prestação de
gratuidade da justiça ao reclamante. serviços realizado entre as partes forja vínculo de prestação de
Em razões recursais de fls. 559, o reclamante busca a reforma da serviços de vigilância clandestina, uma vez que realizava todo o
decisão de origem, pugnando pelo reconhecimento do vínculo serviço nos moldes do vínculo empregatício.
empregatício com a Clínica Pedro Cavalcanti, aduzindo que o Em contestação (fls. 274), a empresa reclamada aduziu que o
contrato de prestação de serviços realizado entre as partes forja reclamante prestava serviços como autônomo, impessoais, não
vínculo de prestação de serviços de vigilância clandestina, uma vez exclusivos de vigilância, ou seja, não havia exclusividade,
que realizava todo o serviço nos moldes do vínculo empregatício. fiscalização, subordinação, bem como inexistia o poder disciplinar
Acresce ter ficado evidenciado o caráter pessoal na relação entre a sobre o mesmo. Aponta plena autonomia do reclamante em
organizar a sua escala de trabalho da forma como bem entendesse, para o Sr. Wagner e ele contactava os seguranças para saber quem
assim como dos demais prestadores indicados pelo próprio para iria participar da escala; que não sabe se alguém chegou a ficar no
prestar os mesmos serviços de vigilância. dia de falta do autor; que era o próprio autor que fazia o
A tese vertida na inicial, destarte, é no sentido da presença de remanejamento e a escala dos seguranças; que era o próprio autor
fraude no ajuste formalizado no contrato de fls. 310. que enviava as escalas de trabalho para o Sr. Wagner e este ficava
Nos termos dos artigos 2º e 3º da CLT, para se ter configurada a com o controle dos seguranças; que não sabe como era feito o
relação de emprego, é necessária a presença concomitante dos pagamento do autor; que o autor não recebia ordem da empresa;
seguintes elementos fático jurídicos: o trabalho não eventual; que a atividade da empresa é clinica médica (...)."
prestado com pessoalidade; mediante subordinação; e com Não há elementos, assim, que indiquem estar o reclamante
onerosidade. Ocorre que a existência efetiva da relação de emprego subordinado à parte reclamada, dela recebendo ordens ou
própria prestação de serviços a sua modalidade, jamais unicamente Ressalte-se, não se trata de caso de contratação de serviços de
da intenção das partes. Neste contexto, analisa-se a existência da vigilância por empresa interposta. A contratação se efetivou
subordinação direta, da pessoalidade, da onerosidade e da não diretamente com o reclamante recorrente, nos moldes do contrato
eventualidade, tal como descrito pelos dispositivos consolidados. particular de prestação de serviços, já citado.
Indene de dúvidas que o trabalhador que se empenha em atividade Nesse raciocínio, ainda faço eco do entendimento explanado na
subordinada está vinculado a um emprego, enquanto aquele que se origem, no sentido de que a situação do reclamante recorrente de
encarrega de organizar o serviço a ser prestado a seu modo e a seu ativar para outra empresa de segurança também como vigilante -
tempo, cumprindo o labor conforme a sua melhor conveniência, Envipol - comprova a eventualidade da prestação de serviços, uma
atua como profissional liberal. vez que ele não se vinculava apenas à demandada, não
Em face da tênue linha que separa o serviço prestado mediante tal característica típica da autonomia inerente aos prestadores de
salário daquele autônomo, porque em ambos os casos não se pode serviços, os quais ofertam o seu labor a diversos tomadores.
excluir a pessoalidade e a onerosidade, são os aspectos vinculados Saliente-se a existência de outros trabalhadores perfazendo a
à subordinação e à não eventualidade que norteiam o deslinde da vigilância da empresa reclamada recorrida, em sistema também de
quando se discute a existência da relação empregatícia, nos termos Como se verifica, o contexto probatório não deixa dúvidas quanto
dos artigos 818 da CLT e 373 do CPC, se distribui da seguinte ao trabalho do reclamante recorrente, nas condições de autônomo,
forma: quando o demandado nega a existência da prestação de em consonância do estabelecido no contrato particular de prestação
trabalho, cabe ao autor o ônus de comprovar a existência do vínculo de serviços de segurança e vigilância noturna desarmada, pactuado
empregatício, fato constitutivo do seu direito; do contrário, quando entre as partes, não havendo elementos que conduzam à
reconhecida a prestação dos serviços, mas negada a sua natureza caracterização do vínculo de emprego.
empregatícia, incumbe ao réu a prova do fato modificativo do direito Nada a modificar, por conseguinte, negando-se provimento ao
perseguido. Ainda, pelo princípio da primazia da realidade, deve-se presente recurso ordinário.
avaliar a realidade concreta/fática efetivada ao longo da prestação 3. RECURSO ADESIVO DA EMPRESA RECLAMADA
do labor, independentemente da manifestação de vontade das A empresa reclamada recorrente insurge-se contra o deferimento da
partes e em detrimento de eventual instrumento escrito pactuado. justiça gratuita ao reclamante recorrido. Alega não preenchidos os
O depoimento da única testemunha ouvida nos autos é suficiente requisitos para o seu auferimento, quais sejam, assistência por
para se manter afastado o vínculo de emprego. Em audiência (fls. sindicato e percepção de baixa renda.
534), a testemunha da empresa reclamada recorrida referiu: "(...) O conceito de pobreza, mencionado na Lei nº 1.060/50, não
que o autor trabalhava em escala de trabalho; que ao todo eram 5 significa miséria e não se atém ao exame profundo da condição
seguranças que prestavam serviço na demandada; que o autor econômica da parte interessada, satisfazendo-se com a idéia de
tambem prestava serviço para a Envipol; que inclusive já presenciou que o pagamento das custas processuais possa acarretar algum
o autor com farda desta empresa; que não participou da contratação tipo de prejuízo no sustento próprio ou da família. Basta simples
do autor; que o autor poderia faltar ao trabalho desde que enviasse declaração de miserabilidade pelo interessado, na forma como
outra pessoa em deu lugar; que sabe disso porque chegou a ligar expresso no documento de fls. 20, para que este faça jus aos
benefícios da justiça gratuita, pouco importando a sua faixa salarial. NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
pelo art. 79, § 3º, da CLT, o qual dispõe: FRANCISCO NERIVAN CAVALCANTE VALERIO
"É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos Diretor de Secretaria
Recorridos: os mesmos
ERIDSON JOÃO FERNANDES MEDEIROS
Origem: 11ª Vara do Trabalho de Mossoró/RN
Desembargador Relator
a teor da regra contida no art. 18 do CPC, uma vez que, além da §4º, DA CLT. PROVIDO EM PARTE. Em razão das mudanças
sentença ter considerado válidos os cartões de ponto, consignou implementadas pela Lei n.º 13.467/2017, ainda que o vencido seja
que não havia horas extras a serem quitadas. beneficiário da justiça gratuita, é devido o pagamento de honorários
BANCÁRIO. CARGO DE CONFIANÇA. ART. 224, §2º DA CLT. advocatícios sucumbenciais, devendo tal obrigação permanecer sob
CONFIGURAÇÃO. HORAS EXTRAS. INDEVIDAS. PROVIDO. A condição suspensiva de exigibilidade, nos termos do § 4º do art. 791
que detenham poderes de direção, gerência geral, fiscalização e Recurso adesivo da reclamante
chefia, ou mesmo de gestão ou representação com autonomia HORAS EXTRAS. PROVA ORAL DIVIDIDA. REGISTROS DE
própria de empregador, uma vez que o dispositivo legal também faz PONTO ELETRÔNICO. VALIDADE. NÃO PROVIDO. Em se
menção a empregados que desempenham outros cargos de tratando de prova oral dividida, haverá de ser proferido julgamento
confiança, e desde que o valor da gratificação não seja inferior a 1/3 desfavorável à parte a quem incumbe o ônus probatório.
(um terço) do salário do cargo efetivo. A interpretação em sentido Precedentes do TST. Assim, não havendo nos autos elementos
contrário, inequivocamente, significa desprezar o texto legal. No suficientes ao reconhecimento da jornada extraordinária alegada
caso, restou evidenciado o exercício de cargo de confiança pela pelo autor, não há como se deferir o pagamento das horas extras
224, § 2º da CLT. Assim, aplicável à hipótese a jornada prevista de HORAS EXTRAS. CURSOS VIRTUAIS. PARTICIPAÇÃO DO
08 horas diárias, sendo indevidas as horas extras pleiteadas e seus EMPREGADO. OBRIGATORIEDADE. NÃO DEMONSTRAÇÃO.
reflexos. Aplicação do item IV, Súmula nº 102, do C. TST. Deve ser NÃO PROVIDO. Não comprovada a obrigatoriedade de participação
reformada a sentença no particular. da empregada em cursos virtuais realizadas pela empresa, não
TRABALHO DA MULHER. INTERVALO DO ARTIGO 384 DA CLT. merece guarida o pedido de pagamento das horas a ela
PROVIDO. Despiciendo o debate acerca da recepção, pela HORAS EXTRAS. REFLEXOS. SÁBADOS E FERIADOS. NORMA
Constituição da República de 1988, do disposto no art. 384 da CLT, COLETIVA. DEVIDOS. PROVIDO. Conquanto o dia de sábado não
considerando que o Supremo Tribunal Federal, quando do se consubstancie em repouso semanal remunerado para os
julgamento do RE n. 658.312/SC, chancelou o entendimento há bancários, mas sim dia útil não trabalhado (Súmula n.º 113 do TST),
muito sedimentado no âmbito do TST, por meio do IIN-RR- são cabíveis os reflexos das horas extras sobre os sábados e
1.540/2005-046-12-00.5, sobre a constitucionalidade do dispositivo feriados no caso de prestação de horas extras durante toda a
legal. Todavia, considerando a posterior revogação pela Lei n. semana anterior, conforme expressamente estabelecido em
13.467/2017, a condenação ao pagamento das horas extras negociação coletiva dos bancários.
decorrentes terá como termo final a data de 10.11.2017. Recurso da reclamada parcialmente conhecido e parcialmente
de serviço do reclamante, ainda que este tenha saído da empresa Trata-se de recurso ordinário interposto pelo BANCO BRADESCO
em data anterior à data programada em norma coletiva para a S.A.e recurso adesivo por FLAVIANA FAUSTINO FORMIGA DE
distribuição dos lucros aos trabalhadores. Aplicação do disposto na GOIS, em face da sentença proferida pelo Juízo da 11ª Vara do
Súmula nº 451 do C. TST. Trabalho de Mossoró (fls. 494-502), conforme excerto a seguir
PREENCHIMENTO DOS REQUISITOS. CONCESSÃO. NÃO "Ante o exposto e pelo mais que dos autos consta, decido rejeitar as
PROVIDO. O recebimento de remuneração superior ao limite preliminares argüidas pelo reclamado; extinguir os pedidos com
legalmente previsto, segundo o art. 790, §3º, da CLT, não afasta a resolução de mérito, ante a prescrição qüinqüenal da pretensão dos
concessão do benefício da justiça gratuita à empregada que, pedidos com fato gerador anterior à 07/11/2013; assim como julgar
segundo as informações existentes nos autos, encontra-se PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados na
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. ART. 791-A, GOIS em face de BANCO BRADESCO S/A, para invalidar a função
de confiança exercida pela autora (gerente de pessoa jurídica - a gratificação de função superior a 1/3 do salário. No mesmo sentido,
partir de 2013 e gerente comercial I - a partir de 01/08/2014), e entende ser indevido o pagamento de horas extras e reflexos
condenar o demandado a pagar duas horas extras por dia efetivo de decorrentes. Alega, para tanto, que a jornada de trabalho da
trabalho acrescidas do adicional de 50% e reflexos; das horas reclamante era integralmente registrada em controle de horário,
extras acrescidas do adicional de 50% em relação aos 15 minutos inclusive as eventuais prorrogações impostas por necessidade do
anteriores ao início da sobrejornada e reflexos; da PLR proporcional serviço; e que as horas extraordinárias realizadas pela reclamante
aos meses laborados, incluindo o período de aviso prévio foram devidamente pagas, conforme demonstrativos de pagamento
indenizado; tudo conforme a fundamentação supra, que passa a acostados aos autos. Em consequência à improcedência das horas
integrar esta conclusão como se nela estivesse transcrita. extras, entende que são infundados os respectivos reflexos, além
Declaro a inconstitucionalidade incidental do § 4º do art. 790-B dos depósitos fundiários, RSR. Cita o artigo 92 do Código Civil.
da CLT, razão pela qual, como o autor é beneficiário da justiça Alternativamente, caso seja mantido o pedido de horas extras,
gratuita, deixo de fixar honorários de sucumbência em seu requer a reclamada que sejam consideradas apenas aquelas que
Honorários de sucumbência devidos pelo reclamado, fixados 220, em virtude de estar a autora sujeita ao que dispõe o §2º do art.
em 15% sobre o valor do crédito trabalhista apurado. 224 da CLT, ou, ainda, que sejam compensados os valores pagos a
Liquidação por cálculos, devendo incidir correção monetária após o título de horas extras pagas além da oitava e os dias não
trânsito em julgado, na forma da Súmula nº 381/TST. trabalhados, seja por falta, atestados médicos, e afastamento. A
Fixo como parâmetro de cálculo a evolução das verbas reclamada tece longas considerações acerca da validade do
remuneratórias da autora, incluindo a gratificação de função, que sistema de ponto eletrônico e afirma que as horas extras realizadas
deverão ser aferidas na liquidação. foram devidamente pagas, conforme demonstrado nos
Esclareço que deverá ser aplicado, no caso, o divisor 180 (cento e contracheques. Busca o indeferimento do intervalo de 15 minutos
Vale destacar que o sábado é dia útil não trabalhado, razão pela constitucional da igualdade (art. 5º, II da Constituição Federal).
qual fixo o divisor de 180." Suscita que o STF anulou o julgamento do RE 658.312, que
Custas pelo reclamado no importe de R$ 2.000,00 (dois mil reais), repercussão geral. Diz que a norma não mais se justifica diante da
calculadas sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 100.000,00 isonomia constitucional entre homens e mulheres. Aponta que não
(cem mil reais)." há previsão legal de pagamento de tais horas como extras, mas
A reclamada opôs embargos de declaração (fls. 512/513), os quais apenas de penalidade administrativa pela sua não concessão (Art.
foram rejeitados (fl. 516). 401 da CLT). Insurge-se a reclamada, também, quanto à
Razões recursais pela reclamada (fls. 3455-3485), insurgindo-se condenação ao pagamento de PLR proporcional ao ano de 2018.
contra a condenação que lhe foi imposta. Inicialmente, afirma o Afirma que a documentação juntada e não ressalvada pela
reclamado que, ao contrário do que entendeu o Magistrado em reclamante demonstra que todas as verbas que a empregada fazia
sentença, a prova colacionada aos autos no decorrer da instrução jus foram devidamente quitadas. Aduz que não há como prosperar o
processual é clara acerca dos poderes de fidúcia conferidos à pedido de gratuidade judicial formulado pela autora, haja vista a
autora, enquanto gerente. Esclarece que, por questão de ausência dos requisitos para sua concessão. Assevera que merece
organização, não é viável que todos os poderes de mando sejam reforma, também, a decisão do Juízo de origem quanto à
outorgados a todas as espécies de gerentes existentes nos quadros declaração de inconstitucionalidade dos arts. 790-B da CLT (caput e
funcionais do banco, sendo as atribuições divididas de acordo com §4º) e art. 791, §4º, da CLT. Discorre que tais artigos gozam de
as respectivas funções, mas sem comprometer as atribuições de plena eficácia e se encontram de acordo com a ordem
cargo de chefia/confiança daqueles. Destaca que a autora constitucional e legal vigentes. E, por fim, o Banco contesta a
confessou, na inicial, de forma direta e explícita, que fora promovida condenação em honorários advocatícios, argumentando que, caso
a cargo de fidúcia. Invoca o entendimento da Súmula nº 102 do mantida a condenação, seja fixada no percentual de 5% do valor da
demandante estava sujeita ao cumprimento de jornada de trabalho Já a reclamante, em seu recurso adesivo (fl. 567-573), busca a
de oito horas diárias, e não de seis horas, uma vez que recebia invalidação dos cartões de ponto apresentados pelo Banco e a
reforma da sentença no tocante ao indeferimento das horas extras, contrarrazões em 07/06/2019 e interposição do recurso adesivo em
por considerar que contrariaram a prova testemunhal produzida e 19/06/2019. Representação regular (fl. 20). Preparo inexigível.
não refletem a realidade fática de seu trabalho. Salienta que os Conheço do recurso adesivo da reclamante.
Antecipada" e "Treinamento", evidenciando, dessa forma, que não 2.1. Horas extras. Cargo de confiança. Reflexos. Base de
requer, nos termos da Súmula 338, que sejam considerados Inicialmente, afirma o recorrente que, ao contrário do que entendeu
verdadeiros os horários expostos na exordial. Noutro ponto, a o Magistrado em sentença, a prova colacionada aos autos no
autora alega que restou comprovado que, em relação ao intervalo decorrer da instrução processual é clara acerca dos poderes de
intrajornada, deve ser aplicada a Súmula 437 do TST, uma vez que fidúcia conferidos à autora, enquanto gerente. Esclarece que, por
somente usufruía 30/40 minutos de segunda à sexta. A demandante questão de organização, não é viável que todos os poderes de
insurge-se, ainda, quanto ao indeferimento do pedido de horas mando sejam conferidos a todos os tipos de gerentes existentes nos
extras despendidas na realização de cursos online (Treinet) em sua quadros funcionais do banco, sendo as atribuições divididas de
residência. Destaca que a testemunha ouvida deixou claro que a acordo com as respectivas funções, mas sem comprometer as
realização dos cursos era obrigatória e que era requisito para atribuições de cargo de chefia/confiança daqueles. Destaca que a
futuras promoções. Por fim, requer a reforma da sentença para que autora confessou, na inicial, de forma direta e explícita, que fora
seja determinado o pagamento dos reflexos da integração das promovida a cargo de fidúcia. Invoca o entendimento da Súmula nº
variáveis em repousos semanais remunerados, incluindo os 102 do TST. Ainda, acrescenta que, enquanto comissionada, a
sábados e feriados, sob pena de afronta a Convenção Coletiva dos demandante estava sujeita ao cumprimento de jornada de trabalho
Bancários. de oito horas diárias, e não de seis horas, uma vez que recebia
Contrarrazões pela reclamante (fls. 559-566). gratificação de função superior a 1/3 do salário. No mesmo sentido,
Contrarrazões pela reclamada (fls. 576-585). entende ser indevido o pagamento de horas extras e reflexos
Não houve remessa ao Ministério Público do Trabalho, a teor do decorrentes. Sustenta, a propósito, que a jornada de trabalho da
que enuncia o § 1º do art. 55 do Regimento Interno deste Regional. reclamante era integralmente registrada em controle de horário,
Recurso ordinário do Banco Bradesco anexados. Em consequência à improcedência das horas extras,
Recurso ordinário tempestivo. Ciência da sentença de embargos de entende que são infundados os respectivos reflexos, além dos
declaração (DEJT) em 23/05/2019 e interposição do recurso depósitos fundiários, RSR. Cita o artigo 92 do Código Civil.
ordinário em 04/06/2019. Representação regular (fl. 245). Preparo Alternativamente, caso seja deferido o pedido de horas extras,
comprovado (fls. 555/556). requer a reclamada que sejam consideradas apenas aquelas que
Não conheço do recurso quanto ao tópico do "sistema de ponto extrapolem à oitiva hora de trabalho e que seja utilizado o divisor
eletrônico". A reclamada tece longas considerações acerca da 220, em virtude de estar a autora sujeita ao que dispõe o §2º do art.
validade do sistema de ponto eletrônico e afirma que as horas 224 da CLT, ou, ainda, que sejam compensados os valores pagos a
extras realizadas foram devidamente pagas, conforme demonstrado título de horas extras pagas além da oitava e os dias não
Na hipótese, a reclamada teve sua pretensão, no particular, Na inicial, a reclamante conta que ingressou no banco reclamado
atendida, pelo que não se vislumbra o interesse recursal, a teor da em 10/09/2007 e que teve seu contrato rescindido sem justa causa
regra contida no art. 18 do CPC, uma vez que além da sentença ter em 20/09/2018; relata que o último cargo exercido foi de Gerente
considerado válidos os cartões de ponto, consignou que não havia Comercial I, mas que, embora desde 25/04/2016 já exercesse, de
horas extras a serem quitadas. fato, a função de Gerente de Contas II, a promoção formal com a
Conheço parcialmente do recurso ordinário da reclamada. devida contraprestação não chegou a ocorrer.
Recurso adesivo da Reclamante Analisando a questão, o magistrado de origem entendeu que não há
Recurso ordinário tempestivo. Notificada para apresentar como considerar que a autora se insere na exceção prevista no §2º
do artigo 224 da Consolidação das Leis do Trabalho, oportunidade intrajornada supostamente usufruído a menor, e todos os reflexos.
que expendeu a seguinte fundamentação (fls. 496-498): Por outro lado, julgo parcialmente procedente os pedidos apenas
Cumpre destacar, de início, os aspectos relevantes para o deslinde condenar o demandado a pagar duas horas extras por dia efetivo de
da controvérsia acerca da natureza das funções exercidas pelo trabalho acrescidas do adicional de 50%, devendo ser descontados
autor (gerente de PJ e gerente comercial I). os períodos de férias, licenças e faltas injustificadas, devidamente
realizava apenas tarefas ordinárias, e não tinha sequer uma equipe Fixo como parâmetro de cálculo a evolução das verbas
de funcionários a ele subordinado. Todos os funcionários de seu remuneratórias da autora, incluindo a gratificação de função, que
gerente geral. A reclamante era apenas mais uma funcionário no Esclareço que deverá ser aplicado, no caso, o divisor 180 (cento e
pessoa física no segundo período. Vale destacar que o sábado é dia útil não trabalhado, razão pela
Destaque-se que a única atividade extravagante exercida pela qual fixo o divisor de 180.
autora, a participação no comitê de crédito, sequer era obrigatória, Considerando o cumprimento de jornada extraordinária habitual,
já que a própria testemunha trazida pelo banco afirmou que condeno o reclamado, ainda, ao pagamento dos reflexos nas férias
somente os gerentes administrativos e o geral participavam de + 1/3, 13ºs salários, repouso semanal remunerado (Súmula 172 do
todos os comitês, e esclareceu que a depender da situação até o c. TST), aviso prévio indenizado e depósitos fundiários (FGTS +
Assim, o simples fato de participar de comitê de crédito não denota Descabem os reflexos das diferenças de repouso remunerado sobre
qualquer atribuição de maior relevância e exercício de função de as demais verbas, na linha preconizada na OJ nº 394 do C. TST,
Diante de todo esse contexto, entendo que restou demonstrado de Pois bem.
forma cristalina que as funções exercidas pela reclamante (gerente Em princípio, imperioso verificar se as atribuições da autora,
de PJ e gerente comercial I) não possuíam natureza de confiança, enquanto gerente comercial, são dotadas de fidúcia especial, a
sendo que a jornada ordinária da reclamante deveria ser 06hs e não ponto de enquadrá-la na exceção prevista no § 2º do art. 224 da
08hs como defendido pelo reclamado. CLT, ou se, ao revés, a reclamante deve ser encaixada na jornada
De outra sorte, quanto à jornada efetivamente cumprida pela autora, regular dos bancários - 6 horas diárias e 30 semanais - estabelecida
as testemunhas apresentaram cenário fático absolutamente no caput do art. 224 consolidado. Eis o teor do citado dispositivo
dissonante. legal:
Enquanto a testemunha trazida pela parte autora afirma que não Art. 224 - A duração normal do trabalho dos empregados em
registrava corretamente sua jornada, o que ocorria com todos os bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal será de 6
funcionários, a testemunha trazida pelo reclamado afirma que (seis) horas continuas nos dias úteis, com exceção dos sábados,
sempre que cumpria jornada extraordinária, registrava corretamente perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana.
os horários e percebia as horas extras correspondentes. § 2º As disposições deste artigo não se aplicam aos que exercem
Como é cediço, em havendo prova dividida, a controvérsia se funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes ou
resolve em desfavor de quem incumbia o ônus da prova, no caso a que desempenhem outros cargos de confiança desde que o valor
devidamente registrados no controle de ponto e juntados aos autos Assim, o trabalhador bancário submete-se, em regra, à jornada de
pela reclamada que apresentam horários variáveis, com horas trabalho limitada a 6 horas diárias e 30 semanais. Excepcionam-se
extras habitualmente cumpridas e devidamente pagas em folha de da jornada regular os bancários exercentes de funções de direção,
Em sendo assim, julgo improcedentes os pedidos de horas extras outros cargos de confiança, desde que o valor da gratificação não
decorrentes da suposta anotação equivocada da jornada de seja inferior a 1/3 do salário do cargo efetivo.
trabalho no controle de ponto e horas decorrentes do intervalo Interpretando o § 2º do art. 224 da CLT, o TST, por meio da Súmula
102, IV, fixou o entendimento segundo o qual tais empregados se chegava e quando ele saía ao final, ela sempre ficava; (...); que a
sujeitam à jornada de trabalho de 8 horas diárias, fazendo jus a depender do resultado da agência, podia registrar algumas horas
horas extras somente se ultrapassada a oitava hora laborada. extras; que normalmente isso era repassado pelo gerente
Deve-se ressaltar que as instituições financeiras possuem duas administrativo. Às perguntas do reclamante, respondeu: (...) que
espécies de cargo de gerência. O gerente geral de agência como gerente comercial de pessoa física, fazia consultas,
bancária, o qual detém poder geral de mando e representação da empréstimos consignados, atendimento aos clientes, venda de
unidade, o qual se enquadra na exceção prevista no inciso II do art. consórcios, título de capitalização; que tinha autorização para fazer
62 da CLT, não fazendo jus, portanto, ao pagamento de quaisquer operações de acordo com a alçada do sistema; (...); que fazem
Noutro quadrante, estão os demais empregados ocupantes de que abertura de contas pode ser feita por qualquer funcionário
outros cargos de confiança bancária. Malgrado não tenham amplos habilitado, como o depoente e a reclamante; que somente se o
poderes de mando e tenham que se reportar ao gerente geral de cliente tiver restrição de crédito, somente o gerente geral está
agência, desempenham funções que demandam alguma fidúcia, habilitado; que a reclamante nunca teve procuração em nome do
não exercendo atividade típica de escriturário, v.g. os gerentes de banco; que a reclamante fazia parte do comitê de crédito e por isso
contas (pessoa física/ pessoa jurídica, administrativo, comercial deliberava sobre a concessão do crédito aos clientes; que o comitê
etc.), aos quais se aplicam as disposições do mencionado §2º do de crédito era composto pelo gerente geral, administrativo, pessoa
art. 224 da CLT. jurídica e pessoa física; que não sabe informar se a reclamante
Consta, no documento de fl. 307, que a partir de 01/08/2014 a apenas participava do comitê se a proposta fosse dela; que as
reclamante passou a exercer o cargo de Gerente Comercial I, com defesas de operação de crédito além da margem eram feitas pelo
horário de trabalho que perfazia 8 (oito) horas diárias. gerente geral; (...).
Diversamente do alegado pela reclamante, as provas dos autos Segunda testemunha da reclamada: (...); que no setor da
apontam para o real enquadramento da empregada na norma do reclamante também tinha escriturário também, que poderiam ser
art. 224, §2º, da CLT, relativamente a ambos os cargos ocupados. promovidos para caixa e outras funções; que não sabe informar se
Como dito alhures, a norma do § 2º do art. 224 da CLT não exige havia subordinação em face da reclamante; (...); que a depoente e
que o empregado detenha amplos poderes de mando e gestão, reclamante participavam de comitê de crédito; que o limite de
nem é necessário que possua subordinados, mas apenas que as operações de qualquer cliente é feito no comitê de crédito e sempre
suas atribuições demandem uma confiança especial, a ponto de com a validação do gerente geral; Às perguntas do reclamante,
diferenciá-lo dos bancários não ocupantes de cargo de confiança. respondeu: (...); que o comitê de crédito é compostos pelos
Cito os seguintes excertos do interrogatório das testemunhas (fls. gerentes gerais, comerciais e administrativos; que até onde se
Primeira testemunha da parte reclamante: de crédito; que o gerente assistente do setor da depoente em regra
"(...) que iniciou suas atividades na mesma agência da reclamante, participa também do comitê de crédito; que até onde sabe o caixa
agência 1102, em 2011 e ficou nesta unidade até 2016; que nessa ou escriturário não é convocado para o comitê para compor o
ocasião a reclamante foi transferia para agência 3226 como quorum; que não participa de todos os comitês; que mas
gerente; que posteriormente, quando foi reintegrado em 2018, geralmente o gerente que está propondo a operação, conversa com
passou a trabalhar novamente com a reclamante na agência 3226; os demais gerentes a exemplo da depoente, e fazem o comitê; que
que no primeiro período a reclamante era gerente de PJ; que a por isso, há comitês que não participa, principalmente quando está
reclamante não tinha nenhum subordinado; que nessa função fazia externo; que somente o gerente geral e administrativo participam de
atendimento às empresas, venda de consórcio, capitalização, todos os comitês; que para registrar horas extras comunicava para
prospecção de lucros, consultoria; que a reclamante tinha o gerente geral ou administrativo; (...).
autonomia para fazer operações de acordo com o limite do sistema; Portanto, restou incontroverso que a autora, no exercício da função
que qualquer operação acima da margem do sistema tinha que ter de Gerente Comercial, esteve enquadrada na hipótese do cargo de
autorização do gerente geral; (...); que o chefe imediato da confiança a que se refere o art. 224, § 2º, da CLT, para fins de
reclamante era o gerente geral da agência; (...); que a reclamante excepcionar a jornada especial dos bancários, sujeitando-se à
participava de comitê de crédito da agência nas duas funções; que jornada de 8 horas diárias, pois detinha fidúcia especial, uma vez
a reclamante geralmente estava na agência quando o autor que tinha, como chefe imediato, apenas o Gerente Geral da
Agência; participava de comitês de créditos e por isso deliberava remunerado (Súmula 172 do c. TST), aviso prévio indenizado e
sobre a concessão do crédito aos clientes; realizava empréstimos depósitos fundiários (FGTS + 40%).
consignados; atendimento aos clientes; venda de consórcios e Descabem os reflexos das diferenças de repouso remunerado sobre
títulos de capitalização; que tinha autorização para fazer operações as demais verbas, na linha preconizada na OJ nº 394 do C. TST,
de Comercial, tem-se como de confiança o cargo por ela ocupado, O art. 384 da CLT, vigente até a data de 10/11/2017, estabelecia
sobretudo porque suas atividades diferenciam-se das rotinas que, em caso de prorrogação do horário de trabalho da mulher,
operacionais dos bancários em geral desprovidos de cargo de deveria ser concedido um intervalo de 15 minutos, antes do início
confiança, a exemplo do escriturário. do período extraordinário do trabalho. Tal dispositivo gerou dúvidas,
Demais, restou claro nos autos, conforme demonstrativos de em virtude do tratamento diferenciado conferido às mulheres e que
pagamento de fls. 314 e ss, que a autora percebia como gratificação não alcança os homens.
de função valor superior a 1/3 do salário. Embora a Constituição da República pregue a igualdade entre
Ante o exposto, conclui-se que a reclamante se enquadra na regra homens e mulheres, essa igualdade é meramente formal, o que
do art. 224 §2º, da CLT, portanto, sujeitando-se à jornada de conduz à necessidade de concretizar o comando constitucional em
trabalho de 8 (oito) horas diárias. face dos fatos da realidade, em especial as diferenças físicas entre
Logo, merece provimento o recurso do Banco reclamado para ambos os seres. Havendo desigualdade física, é necessário que a
excluir da condenação o pagamento das horas extras a partir da 6ª lei concretize o comando constitucional a partir de um discriminem
Recurso provido no particular. No caso, sendo a mulher mais frágil que o homem, tem ela maior
2.2. Intervalo Intrajornada do art. 384 da CLT. desgaste físico para realizar idêntica tarefa, o que impõe um
A recorrente insurge-se contra a condenação ao pagamento do período de descanso para que possa suportar a sobrejornada. Essa
intervalo intrajornada previsto no artigo 384 da CLT, o qual distinção de tratamento é autorizada pela própria Constituição, que
determina a concessão de 15 minutos de descanso antes do início permite que a mulher se aposente com idade inferior ao do homem
do labor extraordinário no caso de realização de horas extras pelas (art. 40, III, "a" e "b", da CRFB).
mulheres, argumentando violação ao princípio constitucional da Ademais, o próprio Supremo Tribunal Federal, quando do
igualdade (art. 5º, II da Constituição Federal). Suscita que o STF julgamento do RE n. 658.312/SC, chancelou o entendimento há
anulou o julgamento do RE 658.312, que reconhecia a muito sedimentado no âmbito do TST, por meio do IIN-RR-
constitucionalidade do artigo 384 da CLT, com repercussão geral. 1.540/2005-046-12-00.5, sobre a constitucionalidade do dispositivo
Diz que a norma não mais se justifica diante da isonomia legal. Transcreve-se a ementa do julgamento do STF:
constitucional entre homens e mulheres. Aponta que não há Recurso extraordinário. Repercussão geral reconhecida. Direito do
previsão legal de pagamento de tais horas como extras, mas Trabalho e Constitucional. Recepção do art. 384 da Consolidação
apenas de penalidade administrativa pela sua não concessão (Art. das Leis do Trabalho pela Constituição Federal de 1988.
Acerca da matéria, assim resultou decidido na origem (fl. 498): trabalhadoras antes da jornada extraordinária. Ausência de ofensa
Como é cediço, compactuo com a jurisprudência pacificada do c. ao princípio da isonomia. Mantida a decisão do Tribunal Superior do
TST e do c. STF que chancelam a aplicação do intervalo previsto no Trabalho. Recurso não provido.1. O assunto corresponde ao Tema
art. 384 da CLT, eis que efetiva a isonomia material, observando as nº 528 da Gestão por Temas da Repercussão Geral do portal do
peculiaridades físico-biológicas do gênero feminino. Supremo Tribunal Federal na internet. 2. O princípio da igualdade
Ante o exposto, demonstrado que a reclamante não usufruía o não é absoluto, sendo mister a verificação da correlação lógica
referido intervalo nos dias em que cumpriu jornada extraordinária, entre a situação de discriminação apresentada e a razão do
julgo procedente o pedido para condenar o demandado a pagar, tratamento desigual. 3. A Constituição Federal de 1988 utilizou-se
como horas extras acrescidas do adicional de 50%, os 15 minutos de alguns critérios para um tratamento diferenciado entre homens e
Diante da habitualidade, condeno o reclamado ao pagamento dos exclusão da mulher do mercado regular de trabalho e impôs ao
reflexos nas férias + 1/3, 13ºs salários, repouso semanal Estado a obrigação de implantar políticas públicas, administrativas
e/ou legislativas de natureza protetora no âmbito do direito do saber, 10.11.2017, após o qual não paira obrigação ou condenação
trabalho; ii) considerou existir um componente orgânico a justificar o da parte ré quanto a esta verba, por ausência de previsão legal,
tratamento diferenciado, em virtude da menor resistência física da tendo em vista que "A Lei em vigor terá efeito imediato e geral"
mulher; e iii) observou um componente social, pelo fato de ser (LINDB, art. 6º, caput).
comum o acúmulo pela mulher de atividades no lar e no ambiente Vale ressaltar, ainda, que o art. 468 da CLT veda tão somente a
de trabalho - o que é uma realidade e, portanto, deve ser levado em possibilidade de alterações lesivas no contrato de trabalho
consideração na interpretação da norma. 4. Esses parâmetros promovidas unilateralmente pelo empregador, não obstando a
constitucionais são legitimadores de um tratamento diferenciado modificação das normas trabalhistas pelo legislador.
desde que esse sirva, como na hipótese, para ampliar os direitos Portanto, dá-se provimento parcial ao recurso ordinário para
fundamentais sociais e que se observe a proporcionalidade na estipular como termo final da condenação ao pagamento de horas
compensação das diferenças. 5. Recurso extraordinário não extras em decorrência da supressão do intervalo de 15 minutos
provido, com a fixação das teses jurídicas de que o art. 384 da CLT previsto no art. 384 da CLT a data de 10.11.2017.
foi recepcionado pela Constituição Federal de 1988 e de que a Recurso parcialmente provido.
norma se aplica a todas as mulheres trabalhadoras. (STF - RE: 2.3. Participação nos resultados da empresa - PLR
658312 SANTA CATARINA, Relator: Min. DIAS TOFFOLI, Data de O recorrente questiona a condenação ao pagamento de PLR
Julgamento: 27/11/2014, Tribunal Pleno, Data de Publicação: proporcional ao ano de 2018. Afirma que a documentação acostada
10/02/2015). aos autos e não ressalvada pela reclamante demonstra que todas
Portanto, após a decisão do STF no RE n. 658.312/SC, incabível as verbas que a recorrente fazia jus foram devidamente quitadas.
qualquer arguição de inconstitucionalidade do art. 384 da CLT. Na inicial, a reclamante requereu a condenação da empresa ao
No caso em tela, conforme analisado no tópico precedente, a pagamento da Participação nos Lucros e Resultados prevista em
reclamante estava submetida à jornada de 8 horas diárias, e os norma coletiva proporcional do ano de 2018, tendo em vista que a
registros de ponto referentes ao período não atingido pela saída do estabelecimento bancário foi projetada apenas para a data
prescrição quinquenal, acostados aos autos sob as fls. 319 e de 19 de dezembro de 2018. (fl. 7)
que houvesse a concessão do intervalo de 15 minutos previamente Sabe-se que a Participação nos Lucros e Resultados - PLR é paga
Dessa forma, não havendo dúvidas de que a empregada trabalhava como outorgado pelo art. 2º da Lei 10101/2000.
em regime extraordinário, e sendo incontroversa a não concessão A parcela de participação nos lucros tem previsão em instrumento
do intervalo de 15 minutos previsto no artigo 384 da CLT, com o normativo, salientando-se que a Convenção para os exercícios
adicional de 50%, referentes à supressão do intervalo de 15 minutos 2016/2017 está contida nos autos, fl. 222, constando a seguinte:
antes do início da jornada extraordinária, nos dias em que "CLÁUSULA 3ª. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU
efetivamente houve prorrogação de jornada, até a data de RESULTADOS (P.L.R) - EXERCÍCIO 2017. Ao empregado admitido
10/11/2017. Mantém-se os reflexos dada a habitualidade do labor até 31.12.2016, em efetivo exercício em 31.12.2017, convenciona-
além das oito horas diárias. se o pagamento pelo banco, até 01.03.2018, a título de "PLR", até
No caso, adota-se o divisor 220 para o cálculo das horas extras, por 15% (quinze por cento) do lucro líquido do exercício de 2017,
se tratar de empregada submetida à jornada de 8 horas, nos termos mediante a aplicação das regras estabelecidas nesta cláusula;"
da Súmula 124, I, "a", do TST. Fixados os critérios para pagamento da parcela, vislumbra-se que
Embora a Lei 13.467/2017, cognominada "Reforma Trabalhista", os parágrafos da cláusula referida tratam do afastamento por
tenha revogado o art. 384 da CLT, não há óbice para o deferimento empregados no curso do exercício, havendo previsão de
da parcela em relação à situação pretérita, enquanto ainda em vigor pagamento de 1/12 da PLR aos empregados dispensados por justa
a disposição, pois a nova lei não pode retroagir para atingir direito causa entre 02/08 e 31/12 (Parágrafo Terceiro).
adquirido ou ato jurídico perfeito (art. 5º XXXVI da CRFB e art. 6º da Assim, analisando-se os autos (fl. 317), constata-se que as parcelas
Todavia, a revogação do aludido dispositivo legal impõe o demonstrativo de pagamento do mês de setembro referem-se ao
estabelecimento de termo final do período de apuração, exercício de 2017, de acordo com a Cláusula supramencionada.
correspondente ao último dia de vigência do artigo 384 da CLT, a Tendo sido a reclamante demitida sem justa causa em 20/09/2018,
conforme Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (fl. 38) e quando empregada, remuneração superior ao limite previsto em lei -
considerando que o aviso prévio integra o contrato de trabalho por 40% do teto do RGPS (fls. 308 e ss) -, não há qualquer informação
força do art. 487, §1.º, da CLT, há de se considerar que o término no sentido de que a recorrente tenha retornado ao mercado de
contratual ocorreu, de fato, em 19/12/2018. trabalho. Portanto, há que se considerar como verdadeira a
Neste sentido, diante de iterativa jurisprudência, o C. TST editou a informação de que esta se encontra desempregada.
Súmula nº 451, o qual permite o pagamento proporcional da PLR, Diante do acima exposto, entendo que a autora preencheu os
em atenção ao princípio da isonomia. Vejamos o entendimento requisitos para a obtenção do benefício, razão pela qual mantenho
LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES 2.5. Honorários advocatícios sucumbenciais. Condições que
Orientação Jurisprudencial nº 390 da SBDI-1) - Res. 194/2014, A reclamada assevera que merece reforma, também, a decisão do
DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014. Fere o princípio da Juízo de origem quanto à declaração de inconstitucionalidade dos
isonomia instituir vantagem mediante acordo coletivo ou norma arts. 790-B da CLT (caput e §4º) e art. 791, §4º, da CLT. Discorre
regulamentar que condiciona a percepção da parcela participação que tais artigos gozam de plena eficácia e se encontram de acordo
nos lucros e resultados ao fato de estar o contrato de trabalho em com a ordem constitucional e legal vigentes. Por fim, contesta a
vigor na data prevista para a distribuição dos lucros. Assim, condenação em honorários advocatícios, argumentando que caso
inclusive na rescisão contratual antecipada, é devido o pagamento mantida, a condenação seja fixada no percentual de 5% do valor da
da parcela de forma proporcional aos meses trabalhados, pois o ex- liquidação da sentença.
empregado concorreu para os resultados positivos da empresa. Acerca da matéria, o juízo de primeiro grau assim decidiu: (fl. 3447)
O entendimento jurisprudencial acima é no sentido de que o "A Lei 13.467/2017 trouxe profunda modificação ao Processo do
trabalhador que contribuiu para os resultados positivos da empresa, Trabalho, sendo devidos os honorários pela mera sucumbência.
ainda que por alguns meses, obtenha o mesmo tratamento dado Eis a redação do art. 791-A, da CLT, incluído pela Lei 13.467/2017:
pagamento da PLR. Deve-se, portanto, em respeito ao princípio da A norma quis imprimir às relações trabalhistas um maior grau de
isonomia, ser pago de forma proporcional o título de PLR. zelo no âmbito processual, de modo a serem apresentados à
Por todo o exposto, considerando-se que a reclamante contribuiu Justiça do Trabalho, tão somente, àqueles pedidos realmente
para os lucros da empresa no ano de 2018, correta a sentença em factíveis, sob pena da condenação em honorários nos casos de
Nego provimento no particular. princípios protetivos das relações de trabalho, principalmente com a
2.4. Justiça Gratuita. restituição integral, sendo sua existência razoável no contexto da
Aduz a reclamada que não há como prosperar o pedido de proteção dos direitos trabalhistas e, bem assim, quanto ao acesso
gratuidade judicial formulado pela autora, haja vista a ausência dos ao Judiciário, não havendo se falar em inconstitucionalidade, neste
De acordo com o art. 790, §3º, da CLT (vigente na época do gratuidade de justiça adotado pela reforma Trabalhista (lei nº
ajuizamento da lide), "É facultado aos juízes, órgãos julgadores e 13.467/2017). Ao contrário do estabelecido na norma acima, o art.
presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância 98 do NCPC estabelece que a pessoa com insuficiência de recursos
conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça para pagar as custas, as despesas processuais, e os honorários
gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que advocatícios, tem direito à gratuidade de justiça. Nesse sentido, a
perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do gratuidade judiciária compreende, conforme referido artigo:
No caso em análise, muito embora a reclamante tenha recebido, da justiça inexoravelmente abarca o pagamento de honorários
sucumbênciais, sendo que somente na hipótese de o credor A Lei nº 13.467/17 (Reforma Trabalhista) trouxe importante
comprovar, no prazo de 05(cinco) anos após o trânsito em julgado, inovação legislativa ao prever o pagamento de honorários
que o beneficiário deixou de ter insuficiência de recursos, poderá advocatícios sucumbenciais. O novel art. 791-A da CLT dispõe que:
executá-los. "Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
Ao impor maior restrição à gratuidade judiciária na Justiça do devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
Trabalho, quando olhamos e comparamos com a Justiça Comum, (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
verificamos que a reforma traz um desequilíbrio na paridade de valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
armas processuais entre os litigantes trabalhistas, de forma a violar obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
os princípios constitucionais da isonomia (art. 5º, caput), da ampla da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
defesa (art. 5º, LV), do devido processo legal (art. 5º, LIV) e da § 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a
inafastabilidade da jurisdição (art. 5º, XXXV). Principalmente, vale Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou
pontuar, considerando a hipossuficiência da parte prejudicada com substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº
essa nova regulamentação. Ora, no Código que rege o processo 13.467, de 2017)
entre partes equânimes privadas não há tamanha mitigação do § 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº
que torna evidente a inconstitucionalidade desse normativo. I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
litigiosidade não pode significar a criação de obstáculos econômicos II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
exceção não pode e não deve virar a regra, a boa-fé deve ser a III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº
Assim, os desvios de finalidade devem ser combatidos pelos IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
instrumentos processuais existentes, como a litigância de má-fé, o seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
dano processual e o ato atentatório à dignidade da justiça, e não por § 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários
uma restrição geral ao acesso à justiça. de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os
Logo, declaro a inconstitucionalidade incidental do § 4º do art. honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
790-B da CLT, razão pela qual como o autor é beneficiário da § 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha
justiça gratuita deixo de fixar honorários de sucumbência em obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
Outrossim, levando em consideração a diligência dos patronos e ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente
principalmente a complexidade da lide, fixo os honorários em 15% poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito
sobre o benefício econômico em favor do Patrono do autor." (grifo em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que
Inicialmente, vê-se que a fundamentação adotada pelo magistrado justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
de primeiro grau, no corpo da sentença, em relação à prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467,
de gratuidade de justiça adotado pela reforma Trabalhista, que § 5o São devidos honorários de sucumbência na reconvenção.
estabeleceu como sendo devidos os honorários de sucumbência (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)".
nos termos do art. 791, §4º, da CLT (O benefício da justiça Em relação ao entendimento esposado pelo Juízo a quo no sentido
gratuita será concedido à parte que comprovar insuficiência de da suposta inconstitucionalidade do instituto, não assiste razão ao
recursos para o pagamento das custas do processo). julgador, uma vez que a constitucionalidade dos arts. 790-B, caput e
Assim, entendo tratar-se de erro material o dispositivo celetista § 4º e 791-A, § 4º, da CLT está sendo questionada no excelso
citado no corpo da sentença, bem como no decisum, no caso o § 4º Supremo Tribunal Federal (STF), por meio da ADI 5.766/DF,
do art. 790-B da CLT, que se refere à responsabilidade pelos ajuizada pela Procuradoria-Geral da República, ainda sem previsão
prevalece a presunção de constitucionalidade dos novos assim como haveres decorrentes das condenações no âmbito desta
dispositivos consolidados e sua aplicabilidade aos processos Justiça Especializada, os honorários advocatícios também possuem
ajuizados na vigência da Lei nº 13.467/17. natureza alimentar, conforme prevêem o art. 86, §14, do CPC e a
Veja-se que, como todo e qualquer direito, não são absolutas as Súmula Vinculante n.º 47 do STF e, nesse contexto, não haveria
garantias de acesso à jurisdição, isonomia e assistência jurídica motivos para que fosse atribuído tratamento preferencial aos
gratuita aos necessitados (CF/88, art. 5º, XXXIV, XXXV e LXXIV), créditos do reclamante em detrimento dos valores devidos ao
Em princípio, todas as leis nascem com presunção de autos, hipótese prevista no §º3 do art. 791-A da CLT, é devido o
constitucionalidade. Apenas se a legislação causar prejuízo ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais em favor dos
núcleo central das garantias constitucionais poderá ser declarada a advogados da reclamante e da reclamada, observadas as
A previsão de incidência de honorários sucumbenciais não impede Quanto ao percentual, o reduzo para 10% (dez por cento) sobre o
o acesso do trabalhador à justiça. O empregado continua com valor da condenação. E, ainda, condeno a reclamada a pagar os
ampla liberdade para recorrer ao Judiciário em busca da honorários de sucumbência ao advogado do reclamando, à razão
perfectibilização dos seus direitos, porém, pelo ordenamento de 10% sobre os pedidos julgados improcedentes.
jurídico vigente, deverá arcar com o ônus da sucumbência, acaso No que diz respeito aos honorários a serem devidos pela
sua pretensão seja julgada total ou parcialmente improcedente. reclamante, beneficiária da justiça gratuita, deve-se observar o
Essa obrigação - de pagar os honorários sucumbenciais - persiste disposto no art. 791-A, § 4º, da CLT.
ainda que o sucumbente seja beneficiário da justiça gratuita, mesmo Recurso patronal parcialmente provido.
Em caso de sucumbência total, o trabalhador deve responder pelo 2.6. Horas extras. Extrapolação da jornada de trabalho.
pagamento de honorários advocatícios em favor dos patronos da Supressão parcial do intervalo intrajornada. Invalidade dos
petição inicial. Já nos casos de sucumbência recíproca, os A reclamante, em seu recurso adesivo (fl. 567-573), busca a
honorários sucumbenciais devidos pela parte reclamante devem ser invalidação dos cartões de ponto apresentados pelo Banco e a
calculados apenas sobre os pedidos iniciais em que foi sucumbente, reforma da sentença no tocante às horas extras, por considerar que
por óbvio, equivalentes ao "proveito econômico obtido" pela parte contrariaram a prova testemunhal produzida e não refletiram a
adversa, conforme preceitua o caput do art. 791-A da CLT. realidade tática de seu trabalho. Salienta que os cartões juntados
Nessa esteira, considerando a natureza alimentar de parte das pela reclamada apresentam diversas justificativas, tais como
parcelas trabalhistas e, também, dos honorários advocatícios, a "Impedimento de acesso - total", "Atraso/Saída Antecipada" e
obrigação de pagar pelo trabalhador somente poderá recair sobre "Treinamento", evidenciando, dessa forma, que não são prova
créditos de natureza não alimentar judicialmente obtidos. Entender válida da jornada efetivamente laborada. Posto isso, requer, nos
de modo contrário afrontaria a garantia constitucional à isonomia de termos da Súmula 338 que sejam considerados verdadeiros os
tratamento entre trabalhadores e advogados, vez que privilegiaria o horários expostos na exordial. Noutro ponto, a autora alega que
pagamento de verba honorária em detrimento de parcela trabalhista restou comprovado nos autos que em relação ao intervalo
de igual natureza. intrajornada, deve ser aplicada a Súmula 437 do TST, uma vez que
Sendo assim, em interpretação do dispositivo consolidado conforme somente usufruía 30/40 minutos de segunda a sexta.
a Constituição Federal, especialmente os artigos 3º, IV, e 5º, I e XLI, Analisando o tema, o magistrado de origem entendeu pela
a obrigação de pagar pelo trabalhador somente recairá sobre improcedência do pedido em exame, sob o seguinte argumento (fl.
ou em outros processos. "De outra sorte, quanto à jornada efetivamente cumprida pela
Entretanto, a 2ª Turma de Julgamentos, por maioria, entendeu pela autora, as testemunhas apresentaram cenário fático absolutamente
impedir que eventuais créditos oriundos desta ou de outra demanda Enquanto a testemunha trazida pela parte autora afirma que não
sejam utilizados para suportar a verba honorária. E isso porque, registrava corretamente sua jornada, o que ocorria com todos os
funcionários, a testemunha trazida pelo reclamado afirma que 338 do Tribunal Superior do Trabalho.
sempre que cumpria jornada extraordinária, registrava corretamente In casu, o reclamadocolacionou ao processo os registros de
os horários e percebia as horas extras correspondentes. frequência referente ao período imprescrito do contrato de trabalho
resolve em desfavor de quem incumbia o ônus da prova, no caso a Por outro lado, as duas testemunhas interrogadas corroboraram,
Neste diapasão, ante a prova dividida, prevalece os horários de defesa, configurando-se, efetivamente, a prova dividida a que se
devidamente registrados no controle de ponto e juntados aos autos referiu o julgador de origem.
pela reclamada que apresentam horários variáveis, com horas Pela regra geral, cabe ao autor o ônus da prova quanto aos fatos
extras habitualmente cumpridas e devidamente pagas em folha de constitutivos de seus direitos e ao réu, o ônus quanto à existência
Em sendo assim, julgo improcedentes os pedidos de horas extras (artigos 818 da CLT e 373 do CPC). E, no presente caso, a prova
trabalho no controle de ponto e horas decorrentes do intervalo Nesse sentido, com amparo no Princípio da Imediação ou
intrajornada supostamente usufruído a menor, e todos os reflexos." Imediatidade, como corolário do princípio da Oralidade, que rege
Na inicial, a autora afirma que, iniciava sua jornada de trabalho em essa especializada, deve-se dar valoração a análise feita pelo Juízo
torno das 07h30min/08h, e encerrava, normalmente, às a quo, pois é ele quem colhe a prova junto às partes e testemunhas,
19h/19h30min, dispondo de 30 minutos de intervalo de almoço e assim como recebe os esclarecimentos dos peritos e assistentes
refeição. Destaca que registrava ponto, que não era correto, técnicos. Sendo ele que toma contato diretamente com a prova, é
porquanto não era permitido anotar a verdadeira jornada trabalhada, quem pode melhor avaliar a credibilidade dada às testemunhas e ao
restando desde já impugnados os registros de horário que por depoimento das partes.
ventura sejam colacionados aos autos, por não refletirem a jornada O TST já pacificou entendimento segundo o qual, na hipótese de
efetivamente cumprida durante a duração do contrato de trabalho. prova dividida, haverá de ser proferido julgamento desfavorável à
Por sua vez, em sede de contestação, a reclamada narra que É parte a quem incumbe o ônus probatório. Nesse sentido:
evidente que a Reclamante cumpria horário de trabalho bastante "RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO ANTES DA LEI Nº
variado de acordo com as variações constantes nas folhas de ponto 13.015/2014. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E INTERVALO DO
em anexo. Neste passo temos que nenhuma razão possui a ARTIGO 253 DA CLT. ÔNUS DA PROVA. PROVA DIVIDIDA .
Reclamante ao alegar que as horas prestadas não lhe foram Havendo prova dividida , a decisão ocorre em desfavor daquele que
corretamente pagas e que as horas extras não podiam ser tinha o ônus de comprovar suas alegações e não o fez, ou seja, o
registradas de acordo com a realidade, ou seja, que o Banco não reclamante, que tinha o ônus de comprovar o fato constitutivo do
permitia o registro correto da jornada. Uma mera análise dos seu direito. Assim, incólumes os arts. 818 da CLT e 333 do CPC/73.
Controles de Jornada juntados em anexo é suficiente para fazer cair Recurso de revista não conhecido. [...] (RR - 1914-
por terra a tese da Reclamante. Com efeito, os horários registrados 12.2011.5.08.0117, Relatora Ministra: Maria Helena Mallmann, Data
nos Controles de Jornadas encontram-se bastante variados, sendo de Julgamento: 21/09/2016, 2ª Turma, Data de Publicação: DEJT
Reclamante. Portanto, as alegações da Reclamante não podem AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE
prosperar, vez que não correspondem à realidade dos fatos. Em REVISTA - PROCESSO ANTERIOR À ÉGIDE DA LEI Nº
tempo: os horários de entrada e saída, como também de intervalo 13.015/2014 - HORAS EXTRAORDINÁRIAS - INVALIDADE DOS
para refeição, da Reclamante estão fielmente registrados nos CONTROLES DE PONTO - PROVA DIVIDIDA. Ocorrendo prova
Controles de Jornada em anexo. que as instâncias ordinárias consideraram dividida (ou seja,
Sabe-se que é ônus do empregador, que conta com mais de 10 inconclusiva), como in casu, decide-se em desfavor de quem tinha o
(dez) empregados, o registro da jornada de trabalho na forma do ônus de comprovar suas alegações e não o fez, o que, nesta
artigo 74, § 2º, da Consolidação das Leis do Trabalho. A não hipótese, corresponde à reclamante. Agravo desprovido. (AgR-AIRR
apresentação injustificada dos controles de frequência gera - 1160-25.2010.5.09.0005 , Relator Ministro: Luiz Philippe Vieira de
presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho alegada na Mello Filho, Data de Julgamento: 08/08/2018, 7ª Turma, Data de
Por fim, a reclamada cumpriu com seu ônus de apresentar os que caso não faça o curso, não tem penalidade; (...) que havia
controles de jornada referentes a todo o período contratual cargos que para promoção deveria ser feito determinados cursos no
Conclui-se, portanto, pela validade dos controles de jornada do Assim em homenagem ao princípio da valoração da prova,
reclamante, eis que não foram confrontados por elementos que fundamentado no fato do Juízo a quo ter mantido contato com as
tornassem inservíveis as marcações. partes e suas testemunhas em audiência, entendo como escorreita
Idêntico raciocínio se aplica às horas extras em decorrência da a decisão recorrida, quando esta estatui que (fl. 508):
supressão parcial do intervalo intrajornada. Configurada a prova Da análise das declarações das testemunhas ouvidas nos autos, e
dividida , também neste ponto, reputa-se válida a prova documental. também da prova emprestada juntada pela parte autora, verifica-se
Ora, os cartões de ponto ratificam, ainda, os termos da defesa no que não havia obrigatoriedade na participação dos cursos virtuais.
que diz respeito à regular concessão do intervalo para repouso e Vale destacar que os mesmos serviam como capacitação dos
alimentação de que trata o art. 71 da CLT, razão pela qual não há empregados, e somente participavam caso houvesse interesse dos
que se falar em horas extras decorrentes de sua supressão parcial. mesmos, não havendo qualquer reprimenda em caso de não
não comprovada a existência de outras, além daquelas que se O fato de os cursos, logicamente, ser relevantes para fins de
apuram nos registros de ponto, a pretensão do reclamante se progressão funcional dentro do banco, não erige natureza de tempo
Assim, nego provimento ao recurso ordinário neste aspecto. Assim, julgo improcedente o pedido de condenação do reclamada
2.7. Horas extras. Cursos virtuais - Treinet. em horas extras e reflexos decorrentes da participação da
horas extras despendidas na realização de cursos online (Treinet) Assim, tendo em vista que tais cursos online serviam para a
em sua residência. Destaca que a testemunha deixou claro que a qualificação do empregado, não sendo determinados ou impostos
realização dos cursos era obrigatória e que era requisito para pela parte ré, restam indevidas as horas extras pleiteadas neste
Não assiste razão à reclamante. Trata-se, pois, de tópico recursal ao qual nego provimento, em sua
e a da reclamada negado tal obrigatoriedade, o que pesa em 2.8. Reflexos no Repouso Semanal Remunerado
desfavor da demandante, que detinha o ônus probatório quanto aos Por fim, a reclamante requer a reforma da sentença para que seja
fatos constitutivos do seu direito, nos termos dos artigos 333, I, do determinado o pagamento dos reflexos da integração das variáveis
Isto posto, para melhor elucidar a questão, convém transcrever feriados, sob pena de afronta à Convenção Coletiva dos Bancários
Testemunha da reclamante: (...) que em média todos faziam 4/5 Com razão.
cursos virtuais por mês, sendo 5/6hs cada um, exigidos pelo Banco Com efeito, disciplina a cláusula 8ª da CCT:
para fins de promoção; que os cursos eram feitos no período de CLÁUSULA 8 ADICIONAL DE HORAS EXTRAS
descanso, já que não tinha como fazer durante a jornada; que "As horas extraordinárias serão pagas com o adicional de 50%
sempre fez todos os cursos; que acredita que caso o funcionário (cinquenta por cento).
não fizesse, não seria promovido; que o banco fica com a relação Parágrafo Primeiro
dos cursos feitos pelos funcionários; (...) Quando prestadas durante toda a semana anterior, os bancos
Testemunha da reclamada: (...) que há mais ou menos dois ou três pagarão, também, o valor correspondente ao repouso semanal
anos é proibido realização dos cursos em casa; que o banco orienta remunerado, inclusive sábados e feriados.
que o funcionário faça os cursos para ficar mais capacitado; que a Conforme consagrado na Súmula nº 113 do TST, o dia de sábado
realização dos cursos tem reflexos na promoção, até porque quem não se consubstancia em repouso semanal remunerado para os
estiver mais capacitado, terá mais condições de promoção; que o bancários, mas sim dia útil não trabalhado, não sendo a norma
RH do banco fica com o controle dos cursos de cada funcionário; coletiva suficiente para alterar esta conclusão, pois não contém - na
verdade - previsão expressa neste sentido. Julgamentos do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, por
Com efeito, a norma, de fato, traz determinação de pagamento dos unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto
reflexos de horas extras também sobre os sábados e feriados, caso pela reclamada e do recurso adesivo da reclamante. Mérito, por
prestadas durante toda a semana anterior, conforme se constata da unanimidade, dar parcial provimento ao recurso da reclamada
cláusula coletiva invocada pela recorrente, de modo que tendo para, reformando a sentença: a) excluir da condenação o
havido jornada extraordinária no curso integral da semana, como de pagamento das horas extras a partir da 6ª hora trabalhada, bem
fato havia no caso, restam devidos os reflexos sobre os sábados e como os seus respectivos reflexos; b) limitar até a data de
Merece provimento o recurso, portanto, para se acrescer à de 50%, referentes à supressão do intervalo de 15 minutos antes do
condenação os reflexos das horas extras também sobre sábados e início da jornada extraordinária, nos dias em que efetivamente
Recurso provido no tópico. determinar a utilização do divisor 220 no cálculo das horas extras;
Ao exposto, conheço parcialmente do recurso ordinário interposto reclamante em honorários advocatícios sucumbenciais à razão de
pela reclamada e conheço do recurso adesivo da reclamante. No 10% sobre os pedidos julgados improcedentes, cuja cobrança, por
mérito, dou parcial provimento ao recurso da reclamada para, ser a reclamante beneficiária da justiça gratuita, fica sob condição
reformando a sentença: a) excluir da condenação o pagamento das suspensiva de exigibilidade (art. 791-A, § 4º, da CLT), vencida em
horas extras a partir da 6ª hora trabalhada, bem como os seus parte mínima a Juíza Relatora que determinava que a cobrança
respectivos reflexos; b) limitar até a data de 10.11.2017 o somente poderá recair sobre verbas de natureza não alimentar,
pagamento de horas extras e reflexos, com o adicional de 50%, obtidas judicialmente neste ou em outros processos. Por
referentes à supressão do intervalo de 15 minutos antes do início da unanimidade, dar parcial provimento ao recurso da reclamante, a
jornada extraordinária, nos dias em que efetivamente houve fim de acrescentar os reflexos das horas extras sobre os sábados e
prorrogação da jornada, à luz dos cartões de ponto; c) determinar a feriados. Custas reduzidas para R$ 500,00, calculadas sobre o novo
utilização do divisor 220 no cálculo das horas extras; d) reduzir para valor da condenação na cifra de R$ 25.000,00.
10% (dez por cento) sobre o valor da condenação os honorários Obs: O(A) Excelentíssimo(a) Senhor(a) Desembargador(a)
advocatícios devidos pela reclamada; e) condenar a reclamante em Presidente votou no presente processo para compor o quorum
honorários advocatícios sucumbenciais à razão de 10% sobre os mínimo. Convocada a Excelentíssima Senhora Juíza Isaura Maria
pedidos julgados improcedentes, cuja cobrança, por ser a Barbalho Simonetti, consoante RA nº 056/2019, levando-se em
reclamante beneficiária da justiça gratuita, fica sob condição conta a vacância do cargo de Desembargador (convocação plena).
suspensiva de exigibilidade (art. 791-A, § 4º, da CLT). Dou Natal, 19 de fevereiro de 2020.
os reflexos das horas extras sobre os sábados e feriados. ISAURA MARIA BARBALHO SIMONETTI
Custas reduzidas para R$ 500,00, calculadas sobre o novo valor da Juíza Relatora
Carlos Newton Pinto, com a presença da Excelentíssima Senhora Número do processo: 0000792-81.2018.5.21.0011
Juíza Isaura Maria Barbalho Simonetti (Relatora), do(a) (s) Número do documento: 20013018274593900000005867235
Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª Região, Dr (a) Luis FRANCISCO NERIVAN CAVALCANTE VALERIO
Recurso adesivo da reclamante aos meses laborados, incluindo o período de aviso prévio
HORAS EXTRAS. PROVA ORAL DIVIDIDA. REGISTROS DE indenizado; tudo conforme a fundamentação supra, que passa a
PONTO ELETRÔNICO. VALIDADE. NÃO PROVIDO. Em se integrar esta conclusão como se nela estivesse transcrita.
tratando de prova oral dividida, haverá de ser proferido julgamento Declaro a inconstitucionalidade incidental do § 4º do art. 790-B
desfavorável à parte a quem incumbe o ônus probatório. da CLT, razão pela qual, como o autor é beneficiário da justiça
Precedentes do TST. Assim, não havendo nos autos elementos gratuita, deixo de fixar honorários de sucumbência em seu
pelo autor, não há como se deferir o pagamento das horas extras Honorários de sucumbência devidos pelo reclamado, fixados
HORAS EXTRAS. CURSOS VIRTUAIS. PARTICIPAÇÃO DO Liquidação por cálculos, devendo incidir correção monetária após o
NÃO PROVIDO. Não comprovada a obrigatoriedade de participação Fixo como parâmetro de cálculo a evolução das verbas
da empregada em cursos virtuais realizadas pela empresa, não remuneratórias da autora, incluindo a gratificação de função, que
merece guarida o pedido de pagamento das horas a ela deverão ser aferidas na liquidação.
correspondentes como extras. Esclareço que deverá ser aplicado, no caso, o divisor 180 (cento e
COLETIVA. DEVIDOS. PROVIDO. Conquanto o dia de sábado não Vale destacar que o sábado é dia útil não trabalhado, razão pela
bancários, mas sim dia útil não trabalhado (Súmula n.º 113 do TST), (...)
são cabíveis os reflexos das horas extras sobre os sábados e Custas pelo reclamado no importe de R$ 2.000,00 (dois mil reais),
feriados no caso de prestação de horas extras durante toda a calculadas sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 100.000,00
negociação coletiva dos bancários. A reclamada opôs embargos de declaração (fls. 512/513), os quais
Recurso da reclamante conhecido e parcialmente provido. contra a condenação que lhe foi imposta. Inicialmente, afirma o
Trata-se de recurso ordinário interposto pelo BANCO BRADESCO processual é clara acerca dos poderes de fidúcia conferidos à
S.A.e recurso adesivo por FLAVIANA FAUSTINO FORMIGA DE autora, enquanto gerente. Esclarece que, por questão de
GOIS, em face da sentença proferida pelo Juízo da 11ª Vara do organização, não é viável que todos os poderes de mando sejam
Trabalho de Mossoró (fls. 494-502), conforme excerto a seguir outorgados a todas as espécies de gerentes existentes nos quadros
"Ante o exposto e pelo mais que dos autos consta, decido rejeitar as as respectivas funções, mas sem comprometer as atribuições de
preliminares argüidas pelo reclamado; extinguir os pedidos com cargo de chefia/confiança daqueles. Destaca que a autora
resolução de mérito, ante a prescrição qüinqüenal da pretensão dos confessou, na inicial, de forma direta e explícita, que fora promovida
pedidos com fato gerador anterior à 07/11/2013; assim como julgar a cargo de fidúcia. Invoca o entendimento da Súmula nº 102 do
PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados na TST. Ainda, ressalta ao demandado que, enquanto comissionada, a
reclamação proposta por FLAVIANA FAUSTINO FORMIGA DE demandante estava sujeita ao cumprimento de jornada de trabalho
GOIS em face de BANCO BRADESCO S/A, para invalidar a função de oito horas diárias, e não de seis horas, uma vez que recebia
de confiança exercida pela autora (gerente de pessoa jurídica - a gratificação de função superior a 1/3 do salário. No mesmo sentido,
partir de 2013 e gerente comercial I - a partir de 01/08/2014), e entende ser indevido o pagamento de horas extras e reflexos
condenar o demandado a pagar duas horas extras por dia efetivo de decorrentes. Alega, para tanto, que a jornada de trabalho da
trabalho acrescidas do adicional de 50% e reflexos; das horas reclamante era integralmente registrada em controle de horário,
extras acrescidas do adicional de 50% em relação aos 15 minutos inclusive as eventuais prorrogações impostas por necessidade do
anteriores ao início da sobrejornada e reflexos; da PLR proporcional serviço; e que as horas extraordinárias realizadas pela reclamante
foram devidamente pagas, conforme demonstrativos de pagamento são prova válida da jornada efetivamente laborada. Posto isso,
acostados aos autos. Em consequência à improcedência das horas requer, nos termos da Súmula 338, que sejam considerados
extras, entende que são infundados os respectivos reflexos, além verdadeiros os horários expostos na exordial. Noutro ponto, a
dos depósitos fundiários, RSR. Cita o artigo 92 do Código Civil. autora alega que restou comprovado que, em relação ao intervalo
Alternativamente, caso seja mantido o pedido de horas extras, intrajornada, deve ser aplicada a Súmula 437 do TST, uma vez que
requer a reclamada que sejam consideradas apenas aquelas que somente usufruía 30/40 minutos de segunda à sexta. A demandante
extrapolem à oitiva hora de trabalho e que seja utilizado o divisor insurge-se, ainda, quanto ao indeferimento do pedido de horas
220, em virtude de estar a autora sujeita ao que dispõe o §2º do art. extras despendidas na realização de cursos online (Treinet) em sua
224 da CLT, ou, ainda, que sejam compensados os valores pagos a residência. Destaca que a testemunha ouvida deixou claro que a
título de horas extras pagas além da oitava e os dias não realização dos cursos era obrigatória e que era requisito para
trabalhados, seja por falta, atestados médicos, e afastamento. A futuras promoções. Por fim, requer a reforma da sentença para que
reclamada tece longas considerações acerca da validade do seja determinado o pagamento dos reflexos da integração das
sistema de ponto eletrônico e afirma que as horas extras realizadas variáveis em repousos semanais remunerados, incluindo os
foram devidamente pagas, conforme demonstrado nos sábados e feriados, sob pena de afronta a Convenção Coletiva dos
previstos no artigo 384 da CLT, argumentando violação ao princípio Contrarrazões pela reclamante (fls. 559-566).
constitucional da igualdade (art. 5º, II da Constituição Federal). Contrarrazões pela reclamada (fls. 576-585).
Suscita que o STF anulou o julgamento do RE 658.312, que Não houve remessa ao Ministério Público do Trabalho, a teor do
reconhecia a constitucionalidade do artigo 384 da CLT, com que enuncia o § 1º do art. 55 do Regimento Interno deste Regional.
repercussão geral. Diz que a norma não mais se justifica diante da É o relatório.
isonomia constitucional entre homens e mulheres. Aponta que não II- FUNDAMENTAÇÃO
apenas de penalidade administrativa pela sua não concessão (Art. Recurso ordinário do Banco Bradesco
401 da CLT). Insurge-se a reclamada, também, quanto à Recurso ordinário tempestivo. Ciência da sentença de embargos de
condenação ao pagamento de PLR proporcional ao ano de 2018. declaração (DEJT) em 23/05/2019 e interposição do recurso
Afirma que a documentação juntada e não ressalvada pela ordinário em 04/06/2019. Representação regular (fl. 245). Preparo
reclamante demonstra que todas as verbas que a empregada fazia comprovado (fls. 555/556).
jus foram devidamente quitadas. Aduz que não há como prosperar o Não conheço do recurso quanto ao tópico do "sistema de ponto
pedido de gratuidade judicial formulado pela autora, haja vista a eletrônico". A reclamada tece longas considerações acerca da
ausência dos requisitos para sua concessão. Assevera que merece validade do sistema de ponto eletrônico e afirma que as horas
reforma, também, a decisão do Juízo de origem quanto à extras realizadas foram devidamente pagas, conforme demonstrado
§4º) e art. 791, §4º, da CLT. Discorre que tais artigos gozam de Na hipótese, a reclamada teve sua pretensão, no particular,
plena eficácia e se encontram de acordo com a ordem atendida, pelo que não se vislumbra o interesse recursal, a teor da
constitucional e legal vigentes. E, por fim, o Banco contesta a regra contida no art. 18 do CPC, uma vez que além da sentença ter
condenação em honorários advocatícios, argumentando que, caso considerado válidos os cartões de ponto, consignou que não havia
mantida a condenação, seja fixada no percentual de 5% do valor da horas extras a serem quitadas.
Já a reclamante, em seu recurso adesivo (fl. 567-573), busca a Recurso adesivo da Reclamante
invalidação dos cartões de ponto apresentados pelo Banco e a Recurso ordinário tempestivo. Notificada para apresentar
reforma da sentença no tocante ao indeferimento das horas extras, contrarrazões em 07/06/2019 e interposição do recurso adesivo em
por considerar que contrariaram a prova testemunhal produzida e 19/06/2019. Representação regular (fl. 20). Preparo inexigível.
não refletem a realidade fática de seu trabalho. Salienta que os Conheço do recurso adesivo da reclamante.
Antecipada" e "Treinamento", evidenciando, dessa forma, que não 2.1. Horas extras. Cargo de confiança. Reflexos. Base de
Inicialmente, afirma o recorrente que, ao contrário do que entendeu realizava apenas tarefas ordinárias, e não tinha sequer uma equipe
o Magistrado em sentença, a prova colacionada aos autos no de funcionários a ele subordinado. Todos os funcionários de seu
decorrer da instrução processual é clara acerca dos poderes de setor se reportavam diretamente ao gerente administrativo ou ao
fidúcia conferidos à autora, enquanto gerente. Esclarece que, por gerente geral. A reclamante era apenas mais uma funcionário no
questão de organização, não é viável que todos os poderes de atendimento comercial de pessoa jurídica, no primeiro período, e de
mando sejam conferidos a todos os tipos de gerentes existentes nos pessoa física no segundo período.
quadros funcionais do banco, sendo as atribuições divididas de Destaque-se que a única atividade extravagante exercida pela
acordo com as respectivas funções, mas sem comprometer as autora, a participação no comitê de crédito, sequer era obrigatória,
atribuições de cargo de chefia/confiança daqueles. Destaca que a já que a própria testemunha trazida pelo banco afirmou que
autora confessou, na inicial, de forma direta e explícita, que fora somente os gerentes administrativos e o geral participavam de
promovida a cargo de fidúcia. Invoca o entendimento da Súmula nº todos os comitês, e esclareceu que a depender da situação até o
102 do TST. Ainda, acrescenta que, enquanto comissionada, a gerente assistente do setor comercial poderia participar também.
demandante estava sujeita ao cumprimento de jornada de trabalho Assim, o simples fato de participar de comitê de crédito não denota
de oito horas diárias, e não de seis horas, uma vez que recebia qualquer atribuição de maior relevância e exercício de função de
gratificação de função superior a 1/3 do salário. No mesmo sentido, confiança pela reclamante.
entende ser indevido o pagamento de horas extras e reflexos Diante de todo esse contexto, entendo que restou demonstrado de
decorrentes. Sustenta, a propósito, que a jornada de trabalho da forma cristalina que as funções exercidas pela reclamante (gerente
reclamante era integralmente registrada em controle de horário, de PJ e gerente comercial I) não possuíam natureza de confiança,
inclusive as eventuais prorrogações impostas por necessidade do sendo que a jornada ordinária da reclamante deveria ser 06hs e não
serviço; e que as horas extraordinárias realizadas pela reclamante 08hs como defendido pelo reclamado.
foram devidamente pagas, conforme demonstrativos de pagamento De outra sorte, quanto à jornada efetivamente cumprida pela autora,
anexados. Em consequência à improcedência das horas extras, as testemunhas apresentaram cenário fático absolutamente
depósitos fundiários, RSR. Cita o artigo 92 do Código Civil. Enquanto a testemunha trazida pela parte autora afirma que não
Alternativamente, caso seja deferido o pedido de horas extras, registrava corretamente sua jornada, o que ocorria com todos os
requer a reclamada que sejam consideradas apenas aquelas que funcionários, a testemunha trazida pelo reclamado afirma que
extrapolem à oitiva hora de trabalho e que seja utilizado o divisor sempre que cumpria jornada extraordinária, registrava corretamente
220, em virtude de estar a autora sujeita ao que dispõe o §2º do art. os horários e percebia as horas extras correspondentes.
224 da CLT, ou, ainda, que sejam compensados os valores pagos a Como é cediço, em havendo prova dividida, a controvérsia se
título de horas extras pagas além da oitava e os dias não resolve em desfavor de quem incumbia o ônus da prova, no caso a
Na inicial, a reclamante conta que ingressou no banco reclamado Neste diapasão, ante a prova dividida, prevalece os horários
em 10/09/2007 e que teve seu contrato rescindido sem justa causa devidamente registrados no controle de ponto e juntados aos autos
em 20/09/2018; relata que o último cargo exercido foi de Gerente pela reclamada que apresentam horários variáveis, com horas
Comercial I, mas que, embora desde 25/04/2016 já exercesse, de extras habitualmente cumpridas e devidamente pagas em folha de
devida contraprestação não chegou a ocorrer. Em sendo assim, julgo improcedentes os pedidos de horas extras
Analisando a questão, o magistrado de origem entendeu que não há decorrentes da suposta anotação equivocada da jornada de
como considerar que a autora se insere na exceção prevista no §2º trabalho no controle de ponto e horas decorrentes do intervalo
do artigo 224 da Consolidação das Leis do Trabalho, oportunidade intrajornada supostamente usufruído a menor, e todos os reflexos.
que expendeu a seguinte fundamentação (fls. 496-498): Por outro lado, julgo parcialmente procedente os pedidos apenas
Cumpre destacar, de início, os aspectos relevantes para o deslinde condenar o demandado a pagar duas horas extras por dia efetivo de
da controvérsia acerca da natureza das funções exercidas pelo trabalho acrescidas do adicional de 50%, devendo ser descontados
autor (gerente de PJ e gerente comercial I). os períodos de férias, licenças e faltas injustificadas, devidamente
Fixo como parâmetro de cálculo a evolução das verbas 62 da CLT, não fazendo jus, portanto, ao pagamento de quaisquer
deverão ser aferidas na liquidação. Noutro quadrante, estão os demais empregados ocupantes de
Esclareço que deverá ser aplicado, no caso, o divisor 180 (cento e outros cargos de confiança bancária. Malgrado não tenham amplos
Vale destacar que o sábado é dia útil não trabalhado, razão pela agência, desempenham funções que demandam alguma fidúcia,
qual fixo o divisor de 180. não exercendo atividade típica de escriturário, v.g. os gerentes de
Considerando o cumprimento de jornada extraordinária habitual, contas (pessoa física/ pessoa jurídica, administrativo, comercial
condeno o reclamado, ainda, ao pagamento dos reflexos nas férias etc.), aos quais se aplicam as disposições do mencionado §2º do
+ 1/3, 13ºs salários, repouso semanal remunerado (Súmula 172 do art. 224 da CLT.
c. TST), aviso prévio indenizado e depósitos fundiários (FGTS + Consta, no documento de fl. 307, que a partir de 01/08/2014 a
Descabem os reflexos das diferenças de repouso remunerado sobre horário de trabalho que perfazia 8 (oito) horas diárias.
as demais verbas, na linha preconizada na OJ nº 394 do C. TST, Diversamente do alegado pela reclamante, as provas dos autos
Pois bem. art. 224, §2º, da CLT, relativamente a ambos os cargos ocupados.
Em princípio, imperioso verificar se as atribuições da autora, Como dito alhures, a norma do § 2º do art. 224 da CLT não exige
enquanto gerente comercial, são dotadas de fidúcia especial, a que o empregado detenha amplos poderes de mando e gestão,
ponto de enquadrá-la na exceção prevista no § 2º do art. 224 da nem é necessário que possua subordinados, mas apenas que as
CLT, ou se, ao revés, a reclamante deve ser encaixada na jornada suas atribuições demandem uma confiança especial, a ponto de
regular dos bancários - 6 horas diárias e 30 semanais - estabelecida diferenciá-lo dos bancários não ocupantes de cargo de confiança.
no caput do art. 224 consolidado. Eis o teor do citado dispositivo Cito os seguintes excertos do interrogatório das testemunhas (fls.
legal: 470-472):
Art. 224 - A duração normal do trabalho dos empregados em Primeira testemunha da parte reclamante:
bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal será de 6 "(...) que iniciou suas atividades na mesma agência da reclamante,
(seis) horas continuas nos dias úteis, com exceção dos sábados, agência 1102, em 2011 e ficou nesta unidade até 2016; que nessa
perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana. ocasião a reclamante foi transferia para agência 3226 como
§ 2º As disposições deste artigo não se aplicam aos que exercem gerente; que posteriormente, quando foi reintegrado em 2018,
funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes ou passou a trabalhar novamente com a reclamante na agência 3226;
que desempenhem outros cargos de confiança desde que o valor que no primeiro período a reclamante era gerente de PJ; que a
da gratificação não seja inferior a um terço do salário do cargo reclamante não tinha nenhum subordinado; que nessa função fazia
Assim, o trabalhador bancário submete-se, em regra, à jornada de prospecção de lucros, consultoria; que a reclamante tinha
trabalho limitada a 6 horas diárias e 30 semanais. Excepcionam-se autonomia para fazer operações de acordo com o limite do sistema;
da jornada regular os bancários exercentes de funções de direção, que qualquer operação acima da margem do sistema tinha que ter
gerência, fiscalização, chefia e equivalentes ou que desempenhem autorização do gerente geral; (...); que o chefe imediato da
outros cargos de confiança, desde que o valor da gratificação não reclamante era o gerente geral da agência; (...); que a reclamante
seja inferior a 1/3 do salário do cargo efetivo. participava de comitê de crédito da agência nas duas funções; que
Interpretando o § 2º do art. 224 da CLT, o TST, por meio da Súmula a reclamante geralmente estava na agência quando o autor
102, IV, fixou o entendimento segundo o qual tais empregados se chegava e quando ele saía ao final, ela sempre ficava; (...); que a
sujeitam à jornada de trabalho de 8 horas diárias, fazendo jus a depender do resultado da agência, podia registrar algumas horas
horas extras somente se ultrapassada a oitava hora laborada. extras; que normalmente isso era repassado pelo gerente
Deve-se ressaltar que as instituições financeiras possuem duas administrativo. Às perguntas do reclamante, respondeu: (...) que
espécies de cargo de gerência. O gerente geral de agência como gerente comercial de pessoa física, fazia consultas,
bancária, o qual detém poder geral de mando e representação da empréstimos consignados, atendimento aos clientes, venda de
consórcios, título de capitalização; que tinha autorização para fazer de Comercial, tem-se como de confiança o cargo por ela ocupado,
operações de acordo com a alçada do sistema; (...); que fazem sobretudo porque suas atividades diferenciam-se das rotinas
atendimento aos clientes, vendas de produtos, abertura de contas; operacionais dos bancários em geral desprovidos de cargo de
que abertura de contas pode ser feita por qualquer funcionário confiança, a exemplo do escriturário.
habilitado, como o depoente e a reclamante; que somente se o Demais, restou claro nos autos, conforme demonstrativos de
cliente tiver restrição de crédito, somente o gerente geral está pagamento de fls. 314 e ss, que a autora percebia como gratificação
habilitado; que a reclamante nunca teve procuração em nome do de função valor superior a 1/3 do salário.
banco; que a reclamante fazia parte do comitê de crédito e por isso Ante o exposto, conclui-se que a reclamante se enquadra na regra
deliberava sobre a concessão do crédito aos clientes; que o comitê do art. 224 §2º, da CLT, portanto, sujeitando-se à jornada de
de crédito era composto pelo gerente geral, administrativo, pessoa trabalho de 8 (oito) horas diárias.
jurídica e pessoa física; que não sabe informar se a reclamante Logo, merece provimento o recurso do Banco reclamado para
apenas participava do comitê se a proposta fosse dela; que as excluir da condenação o pagamento das horas extras a partir da 6ª
defesas de operação de crédito além da margem eram feitas pelo hora trabalhada, bem como os seus respectivos reflexos.
Segunda testemunha da reclamada: (...); que no setor da 2.2. Intervalo Intrajornada do art. 384 da CLT.
reclamante também tinha escriturário também, que poderiam ser A recorrente insurge-se contra a condenação ao pagamento do
promovidos para caixa e outras funções; que não sabe informar se intervalo intrajornada previsto no artigo 384 da CLT, o qual
havia subordinação em face da reclamante; (...); que a depoente e determina a concessão de 15 minutos de descanso antes do início
reclamante participavam de comitê de crédito; que o limite de do labor extraordinário no caso de realização de horas extras pelas
operações de qualquer cliente é feito no comitê de crédito e sempre mulheres, argumentando violação ao princípio constitucional da
com a validação do gerente geral; Às perguntas do reclamante, igualdade (art. 5º, II da Constituição Federal). Suscita que o STF
respondeu: (...); que o comitê de crédito é compostos pelos anulou o julgamento do RE 658.312, que reconhecia a
gerentes gerais, comerciais e administrativos; que até onde se constitucionalidade do artigo 384 da CLT, com repercussão geral.
recorde, não havia participação de caixas ou escriturários no comitê Diz que a norma não mais se justifica diante da isonomia
de crédito; que o gerente assistente do setor da depoente em regra constitucional entre homens e mulheres. Aponta que não há
participa também do comitê de crédito; que até onde sabe o caixa previsão legal de pagamento de tais horas como extras, mas
ou escriturário não é convocado para o comitê para compor o apenas de penalidade administrativa pela sua não concessão (Art.
quorum; que não participa de todos os comitês; que mas 401 da CLT).
geralmente o gerente que está propondo a operação, conversa com Acerca da matéria, assim resultou decidido na origem (fl. 498):
os demais gerentes a exemplo da depoente, e fazem o comitê; que Como é cediço, compactuo com a jurisprudência pacificada do c.
por isso, há comitês que não participa, principalmente quando está TST e do c. STF que chancelam a aplicação do intervalo previsto no
externo; que somente o gerente geral e administrativo participam de art. 384 da CLT, eis que efetiva a isonomia material, observando as
todos os comitês; que para registrar horas extras comunicava para peculiaridades físico-biológicas do gênero feminino.
o gerente geral ou administrativo; (...). Ante o exposto, demonstrado que a reclamante não usufruía o
Portanto, restou incontroverso que a autora, no exercício da função referido intervalo nos dias em que cumpriu jornada extraordinária,
de Gerente Comercial, esteve enquadrada na hipótese do cargo de julgo procedente o pedido para condenar o demandado a pagar,
confiança a que se refere o art. 224, § 2º, da CLT, para fins de como horas extras acrescidas do adicional de 50%, os 15 minutos
jornada de 8 horas diárias, pois detinha fidúcia especial, uma vez Diante da habitualidade, condeno o reclamado ao pagamento dos
que tinha, como chefe imediato, apenas o Gerente Geral da reflexos nas férias + 1/3, 13ºs salários, repouso semanal
Agência; participava de comitês de créditos e por isso deliberava remunerado (Súmula 172 do c. TST), aviso prévio indenizado e
sobre a concessão do crédito aos clientes; realizava empréstimos depósitos fundiários (FGTS + 40%).
consignados; atendimento aos clientes; venda de consórcios e Descabem os reflexos das diferenças de repouso remunerado sobre
títulos de capitalização; que tinha autorização para fazer operações as demais verbas, na linha preconizada na OJ nº 394 do C. TST,
O art. 384 da CLT, vigente até a data de 10/11/2017, estabelecia consideração na interpretação da norma. 4. Esses parâmetros
que, em caso de prorrogação do horário de trabalho da mulher, constitucionais são legitimadores de um tratamento diferenciado
deveria ser concedido um intervalo de 15 minutos, antes do início desde que esse sirva, como na hipótese, para ampliar os direitos
do período extraordinário do trabalho. Tal dispositivo gerou dúvidas, fundamentais sociais e que se observe a proporcionalidade na
em virtude do tratamento diferenciado conferido às mulheres e que compensação das diferenças. 5. Recurso extraordinário não
não alcança os homens. provido, com a fixação das teses jurídicas de que o art. 384 da CLT
Embora a Constituição da República pregue a igualdade entre foi recepcionado pela Constituição Federal de 1988 e de que a
homens e mulheres, essa igualdade é meramente formal, o que norma se aplica a todas as mulheres trabalhadoras. (STF - RE:
conduz à necessidade de concretizar o comando constitucional em 658312 SANTA CATARINA, Relator: Min. DIAS TOFFOLI, Data de
face dos fatos da realidade, em especial as diferenças físicas entre Julgamento: 27/11/2014, Tribunal Pleno, Data de Publicação:
lei concretize o comando constitucional a partir de um discriminem Portanto, após a decisão do STF no RE n. 658.312/SC, incabível
No caso, sendo a mulher mais frágil que o homem, tem ela maior No caso em tela, conforme analisado no tópico precedente, a
desgaste físico para realizar idêntica tarefa, o que impõe um reclamante estava submetida à jornada de 8 horas diárias, e os
período de descanso para que possa suportar a sobrejornada. Essa registros de ponto referentes ao período não atingido pela
distinção de tratamento é autorizada pela própria Constituição, que prescrição quinquenal, acostados aos autos sob as fls. 319 e
permite que a mulher se aposente com idade inferior ao do homem seguintes, revelam que a empregada prestava horas extras sem
(art. 40, III, "a" e "b", da CRFB). que houvesse a concessão do intervalo de 15 minutos previamente
julgamento do RE n. 658.312/SC, chancelou o entendimento há Dessa forma, não havendo dúvidas de que a empregada trabalhava
muito sedimentado no âmbito do TST, por meio do IIN-RR- em regime extraordinário, e sendo incontroversa a não concessão
1.540/2005-046-12-00.5, sobre a constitucionalidade do dispositivo do intervalo de 15 minutos previsto no artigo 384 da CLT, com o
legal. Transcreve-se a ementa do julgamento do STF: adicional de 50%, referentes à supressão do intervalo de 15 minutos
Recurso extraordinário. Repercussão geral reconhecida. Direito do antes do início da jornada extraordinária, nos dias em que
Trabalho e Constitucional. Recepção do art. 384 da Consolidação efetivamente houve prorrogação de jornada, até a data de
das Leis do Trabalho pela Constituição Federal de 1988. 10/11/2017. Mantém-se os reflexos dada a habitualidade do labor
Constitucionalidade do intervalo de 15 minutos para mulheres além das oito horas diárias.
trabalhadoras antes da jornada extraordinária. Ausência de ofensa No caso, adota-se o divisor 220 para o cálculo das horas extras, por
ao princípio da isonomia. Mantida a decisão do Tribunal Superior do se tratar de empregada submetida à jornada de 8 horas, nos termos
Trabalho. Recurso não provido.1. O assunto corresponde ao Tema da Súmula 124, I, "a", do TST.
nº 528 da Gestão por Temas da Repercussão Geral do portal do Embora a Lei 13.467/2017, cognominada "Reforma Trabalhista",
Supremo Tribunal Federal na internet. 2. O princípio da igualdade tenha revogado o art. 384 da CLT, não há óbice para o deferimento
não é absoluto, sendo mister a verificação da correlação lógica da parcela em relação à situação pretérita, enquanto ainda em vigor
entre a situação de discriminação apresentada e a razão do a disposição, pois a nova lei não pode retroagir para atingir direito
tratamento desigual. 3. A Constituição Federal de 1988 utilizou-se adquirido ou ato jurídico perfeito (art. 5º XXXVI da CRFB e art. 6º da
mulheres: i) em primeiro lugar, levou em consideração a histórica Todavia, a revogação do aludido dispositivo legal impõe o
exclusão da mulher do mercado regular de trabalho e impôs ao estabelecimento de termo final do período de apuração,
Estado a obrigação de implantar políticas públicas, administrativas correspondente ao último dia de vigência do artigo 384 da CLT, a
e/ou legislativas de natureza protetora no âmbito do direito do saber, 10.11.2017, após o qual não paira obrigação ou condenação
trabalho; ii) considerou existir um componente orgânico a justificar o da parte ré quanto a esta verba, por ausência de previsão legal,
tratamento diferenciado, em virtude da menor resistência física da tendo em vista que "A Lei em vigor terá efeito imediato e geral"
mulher; e iii) observou um componente social, pelo fato de ser (LINDB, art. 6º, caput).
comum o acúmulo pela mulher de atividades no lar e no ambiente Vale ressaltar, ainda, que o art. 468 da CLT veda tão somente a
de trabalho - o que é uma realidade e, portanto, deve ser levado em possibilidade de alterações lesivas no contrato de trabalho
promovidas unilateralmente pelo empregador, não obstando a em atenção ao princípio da isonomia. Vejamos o entendimento
Portanto, dá-se provimento parcial ao recurso ordinário para PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCISÃO
estipular como termo final da condenação ao pagamento de horas CONTRATUAL ANTERIOR À DATA DA DISTRIBUIÇÃO DOS
extras em decorrência da supressão do intervalo de 15 minutos LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES
previsto no art. 384 da CLT a data de 10.11.2017. TRABALHADOS. PRINCÍPIO DA ISONOMIA. (conversão da
2.3. Participação nos resultados da empresa - PLR DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014. Fere o princípio da
O recorrente questiona a condenação ao pagamento de PLR isonomia instituir vantagem mediante acordo coletivo ou norma
proporcional ao ano de 2018. Afirma que a documentação acostada regulamentar que condiciona a percepção da parcela participação
aos autos e não ressalvada pela reclamante demonstra que todas nos lucros e resultados ao fato de estar o contrato de trabalho em
as verbas que a recorrente fazia jus foram devidamente quitadas. vigor na data prevista para a distribuição dos lucros. Assim,
Na inicial, a reclamante requereu a condenação da empresa ao inclusive na rescisão contratual antecipada, é devido o pagamento
pagamento da Participação nos Lucros e Resultados prevista em da parcela de forma proporcional aos meses trabalhados, pois o ex-
norma coletiva proporcional do ano de 2018, tendo em vista que a empregado concorreu para os resultados positivos da empresa.
saída do estabelecimento bancário foi projetada apenas para a data O entendimento jurisprudencial acima é no sentido de que o
de 19 de dezembro de 2018. (fl. 7) trabalhador que contribuiu para os resultados positivos da empresa,
Ao exame. ainda que por alguns meses, obtenha o mesmo tratamento dado
Sabe-se que a Participação nos Lucros e Resultados - PLR é paga àqueles que trabalharam no decorrer de todo o ano, quanto ao
quando atendidos os requisitos previstos na norma de regência, pagamento da PLR. Deve-se, portanto, em respeito ao princípio da
como outorgado pelo art. 2º da Lei 10101/2000. isonomia, ser pago de forma proporcional o título de PLR.
A parcela de participação nos lucros tem previsão em instrumento Por todo o exposto, considerando-se que a reclamante contribuiu
normativo, salientando-se que a Convenção para os exercícios para os lucros da empresa no ano de 2018, correta a sentença em
2016/2017 está contida nos autos, fl. 222, constando a seguinte: deferir o pagamento proporcional do título, incluindo o período de
se o pagamento pelo banco, até 01.03.2018, a título de "PLR", até Aduz a reclamada que não há como prosperar o pedido de
15% (quinze por cento) do lucro líquido do exercício de 2017, gratuidade judicial formulado pela autora, haja vista a ausência dos
mediante a aplicação das regras estabelecidas nesta cláusula;" requisitos para sua concessão.
os parágrafos da cláusula referida tratam do afastamento por De acordo com o art. 790, §3º, da CLT (vigente na época do
empregados no curso do exercício, havendo previsão de ajuizamento da lide), "É facultado aos juízes, órgãos julgadores e
pagamento de 1/12 da PLR aos empregados dispensados por justa presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância
causa entre 02/08 e 31/12 (Parágrafo Terceiro). conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça
Assim, analisando-se os autos (fl. 317), constata-se que as parcelas gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que
recebidas pela reclamante a título de PRL e Adicional de PLR no perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do
demonstrativo de pagamento do mês de setembro referem-se ao limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência
Tendo sido a reclamante demitida sem justa causa em 20/09/2018, No caso em análise, muito embora a reclamante tenha recebido,
conforme Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (fl. 38) e quando empregada, remuneração superior ao limite previsto em lei -
considerando que o aviso prévio integra o contrato de trabalho por 40% do teto do RGPS (fls. 308 e ss) -, não há qualquer informação
força do art. 487, §1.º, da CLT, há de se considerar que o término no sentido de que a recorrente tenha retornado ao mercado de
contratual ocorreu, de fato, em 19/12/2018. trabalho. Portanto, há que se considerar como verdadeira a
Neste sentido, diante de iterativa jurisprudência, o C. TST editou a informação de que esta se encontra desempregada.
Súmula nº 451, o qual permite o pagamento proporcional da PLR, Diante do acima exposto, entendo que a autora preencheu os
requisitos para a obtenção do benefício, razão pela qual mantenho verificamos que a reforma traz um desequilíbrio na paridade de
a decisão de origem que concedeu à demandante, os benefícios da armas processuais entre os litigantes trabalhistas, de forma a violar
Nego provimento no particular. defesa (art. 5º, LV), do devido processo legal (art. 5º, LIV) e da
2.5. Honorários advocatícios sucumbenciais. Condições que inafastabilidade da jurisdição (art. 5º, XXXV). Principalmente, vale
A reclamada assevera que merece reforma, também, a decisão do essa nova regulamentação. Ora, no Código que rege o processo
Juízo de origem quanto à declaração de inconstitucionalidade dos entre partes equânimes privadas não há tamanha mitigação do
arts. 790-B da CLT (caput e §4º) e art. 791, §4º, da CLT. Discorre conceito de justiça gratuita, como o novel regulamento trabalhista, o
que tais artigos gozam de plena eficácia e se encontram de acordo que torna evidente a inconstitucionalidade desse normativo.
com a ordem constitucional e legal vigentes. Por fim, contesta a Nesse sentido, tentar coibir abusos dos litigantes ou excessos de
condenação em honorários advocatícios, argumentando que caso litigiosidade não pode significar a criação de obstáculos econômicos
mantida, a condenação seja fixada no percentual de 5% do valor da para impedir o acesso do trabalhador hipossuficiente ao judiciário. A
liquidação da sentença. exceção não pode e não deve virar a regra, a boa-fé deve ser a
Acerca da matéria, o juízo de primeiro grau assim decidiu: (fl. 3447) presunção, e não o contrário.
"A Lei 13.467/2017 trouxe profunda modificação ao Processo do Assim, os desvios de finalidade devem ser combatidos pelos
Trabalho, sendo devidos os honorários pela mera sucumbência. instrumentos processuais existentes, como a litigância de má-fé, o
Eis a redação do art. 791-A, da CLT, incluído pela Lei 13.467/2017: dano processual e o ato atentatório à dignidade da justiça, e não por
A norma quis imprimir às relações trabalhistas um maior grau de Logo, declaro a inconstitucionalidade incidental do § 4º do art.
zelo no âmbito processual, de modo a serem apresentados à 790-B da CLT, razão pela qual como o autor é beneficiário da
Justiça do Trabalho, tão somente, àqueles pedidos realmente justiça gratuita deixo de fixar honorários de sucumbência em
Os honorários do advogado mostram-se em consonância com os principalmente a complexidade da lide, fixo os honorários em 15%
princípios protetivos das relações de trabalho, principalmente com a sobre o benefício econômico em favor do Patrono do autor." (grifo
proteção dos direitos trabalhistas e, bem assim, quanto ao acesso Inicialmente, vê-se que a fundamentação adotada pelo magistrado
ao Judiciário, não havendo se falar em inconstitucionalidade, neste de primeiro grau, no corpo da sentença, em relação à
Apenas verifico hipótese de inconstitucionalidade no conceito de de gratuidade de justiça adotado pela reforma Trabalhista, que
gratuidade de justiça adotado pela reforma Trabalhista (lei nº estabeleceu como sendo devidos os honorários de sucumbência
13.467/2017). Ao contrário do estabelecido na norma acima, o art. nos termos do art. 791, §4º, da CLT (O benefício da justiça
98 do NCPC estabelece que a pessoa com insuficiência de recursos gratuita será concedido à parte que comprovar insuficiência de
para pagar as custas, as despesas processuais, e os honorários recursos para o pagamento das custas do processo).
advocatícios, tem direito à gratuidade de justiça. Nesse sentido, a Assim, entendo tratar-se de erro material o dispositivo celetista
gratuidade judiciária compreende, conforme referido artigo: citado no corpo da sentença, bem como no decisum, no caso o § 4º
Dessa forma, verifica-se que no regulamento do NCPC a gratuidade honorários periciais, matéria estranha aos autos.
sucumbênciais, sendo que somente na hipótese de o credor A Lei nº 13.467/17 (Reforma Trabalhista) trouxe importante
comprovar, no prazo de 05(cinco) anos após o trânsito em julgado, inovação legislativa ao prever o pagamento de honorários
que o beneficiário deixou de ter insuficiência de recursos, poderá advocatícios sucumbenciais. O novel art. 791-A da CLT dispõe que:
executá-los. "Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
Ao impor maior restrição à gratuidade judiciária na Justiça do devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
Trabalho, quando olhamos e comparamos com a Justiça Comum, (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico daí a possibilidade de a legislação infraconstitucional as
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado regulamentar.
da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Em princípio, todas as leis nascem com presunção de
§ 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a constitucionalidade. Apenas se a legislação causar prejuízo ao
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou núcleo central das garantias constitucionais poderá ser declarada a
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº sua inconstitucionalidade.
§ 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº o acesso do trabalhador à justiça. O empregado continua com
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de perfectibilização dos seus direitos, porém, pelo ordenamento
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de sua pretensão seja julgada total ou parcialmente improcedente.
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº ainda que o sucumbente seja beneficiário da justiça gratuita, mesmo
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o Em caso de sucumbência total, o trabalhador deve responder pelo
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) pagamento de honorários advocatícios em favor dos patronos da
§ 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários parte reclamada, apurados sobre o valor atribuído à causa na
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os petição inicial. Já nos casos de sucumbência recíproca, os
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) honorários sucumbenciais devidos pela parte reclamante devem ser
§ 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha calculados apenas sobre os pedidos iniciais em que foi sucumbente,
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de por óbvio, equivalentes ao "proveito econômico obtido" pela parte
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência adversa, conforme preceitua o caput do art. 791-A da CLT.
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente Nessa esteira, considerando a natureza alimentar de parte das
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito parcelas trabalhistas e, também, dos honorários advocatícios, a
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que obrigação de pagar pelo trabalhador somente poderá recair sobre
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que créditos de natureza não alimentar judicialmente obtidos. Entender
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse de modo contrário afrontaria a garantia constitucional à isonomia de
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, tratamento entre trabalhadores e advogados, vez que privilegiaria o
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)". Sendo assim, em interpretação do dispositivo consolidado conforme
Em relação ao entendimento esposado pelo Juízo a quo no sentido a Constituição Federal, especialmente os artigos 3º, IV, e 5º, I e XLI,
da suposta inconstitucionalidade do instituto, não assiste razão ao a obrigação de pagar pelo trabalhador somente recairá sobre
julgador, uma vez que a constitucionalidade dos arts. 790-B, caput e verbas de natureza não alimentar em sentido amplo, obtidas neste
Supremo Tribunal Federal (STF), por meio da ADI 5.766/DF, Entretanto, a 2ª Turma de Julgamentos, por maioria, entendeu pela
ajuizada pela Procuradoria-Geral da República, ainda sem previsão aplicação do art. 791-A, § 4º, da CLT, sem a limitação no sentido de
Entretanto, até ulterior pronunciamento da Corte Constitucional, sejam utilizados para suportar a verba honorária. E isso porque,
prevalece a presunção de constitucionalidade dos novos assim como haveres decorrentes das condenações no âmbito desta
dispositivos consolidados e sua aplicabilidade aos processos Justiça Especializada, os honorários advocatícios também possuem
ajuizados na vigência da Lei nº 13.467/17. natureza alimentar, conforme prevêem o art. 86, §14, do CPC e a
Veja-se que, como todo e qualquer direito, não são absolutas as Súmula Vinculante n.º 47 do STF e, nesse contexto, não haveria
garantias de acesso à jurisdição, isonomia e assistência jurídica motivos para que fosse atribuído tratamento preferencial aos
gratuita aos necessitados (CF/88, art. 5º, XXXIV, XXXV e LXXIV), créditos do reclamante em detrimento dos valores devidos ao
advogado da parte adversa. Neste diapasão, ante a prova dividida, prevalece os horários
Desse modo, diante da sucumbência recíproca evidenciada nestes devidamente registrados no controle de ponto e juntados aos autos
autos, hipótese prevista no §º3 do art. 791-A da CLT, é devido o pela reclamada que apresentam horários variáveis, com horas
pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais em favor dos extras habitualmente cumpridas e devidamente pagas em folha de
circunstâncias enumeradas no §2º do art. 791-A da CLT. Em sendo assim, julgo improcedentes os pedidos de horas extras
Quanto ao percentual, o reduzo para 10% (dez por cento) sobre o decorrentes da suposta anotação equivocada da jornada de
valor da condenação. E, ainda, condeno a reclamada a pagar os trabalho no controle de ponto e horas decorrentes do intervalo
honorários de sucumbência ao advogado do reclamando, à razão intrajornada supostamente usufruído a menor, e todos os reflexos."
de 10% sobre os pedidos julgados improcedentes. Na inicial, a autora afirma que, iniciava sua jornada de trabalho em
No que diz respeito aos honorários a serem devidos pela torno das 07h30min/08h, e encerrava, normalmente, às
reclamante, beneficiária da justiça gratuita, deve-se observar o 19h/19h30min, dispondo de 30 minutos de intervalo de almoço e
disposto no art. 791-A, § 4º, da CLT. refeição. Destaca que registrava ponto, que não era correto,
Recurso patronal parcialmente provido. porquanto não era permitido anotar a verdadeira jornada trabalhada,
Recurso adesivo da reclamante restando desde já impugnados os registros de horário que por
2.6. Horas extras. Extrapolação da jornada de trabalho. ventura sejam colacionados aos autos, por não refletirem a jornada
Supressão parcial do intervalo intrajornada. Invalidade dos efetivamente cumprida durante a duração do contrato de trabalho.
cartões de ponto. Por sua vez, em sede de contestação, a reclamada narra que É
A reclamante, em seu recurso adesivo (fl. 567-573), busca a evidente que a Reclamante cumpria horário de trabalho bastante
invalidação dos cartões de ponto apresentados pelo Banco e a variado de acordo com as variações constantes nas folhas de ponto
reforma da sentença no tocante às horas extras, por considerar que em anexo. Neste passo temos que nenhuma razão possui a
contrariaram a prova testemunhal produzida e não refletiram a Reclamante ao alegar que as horas prestadas não lhe foram
realidade tática de seu trabalho. Salienta que os cartões juntados corretamente pagas e que as horas extras não podiam ser
pela reclamada apresentam diversas justificativas, tais como registradas de acordo com a realidade, ou seja, que o Banco não
"Impedimento de acesso - total", "Atraso/Saída Antecipada" e permitia o registro correto da jornada. Uma mera análise dos
"Treinamento", evidenciando, dessa forma, que não são prova Controles de Jornada juntados em anexo é suficiente para fazer cair
válida da jornada efetivamente laborada. Posto isso, requer, nos por terra a tese da Reclamante. Com efeito, os horários registrados
termos da Súmula 338 que sejam considerados verdadeiros os nos Controles de Jornadas encontram-se bastante variados, sendo
horários expostos na exordial. Noutro ponto, a autora alega que certo que ali estão consignados os reais horários de trabalho da
restou comprovado nos autos que em relação ao intervalo Reclamante. Portanto, as alegações da Reclamante não podem
intrajornada, deve ser aplicada a Súmula 437 do TST, uma vez que prosperar, vez que não correspondem à realidade dos fatos. Em
somente usufruía 30/40 minutos de segunda a sexta. tempo: os horários de entrada e saída, como também de intervalo
Analisando o tema, o magistrado de origem entendeu pela para refeição, da Reclamante estão fielmente registrados nos
improcedência do pedido em exame, sob o seguinte argumento (fl. Controles de Jornada em anexo.
"De outra sorte, quanto à jornada efetivamente cumprida pela (dez) empregados, o registro da jornada de trabalho na forma do
autora, as testemunhas apresentaram cenário fático absolutamente artigo 74, § 2º, da Consolidação das Leis do Trabalho. A não
Enquanto a testemunha trazida pela parte autora afirma que não presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho alegada na
registrava corretamente sua jornada, o que ocorria com todos os inicial, consoante entendimento sedimentado através da Súmula nº
funcionários, a testemunha trazida pelo reclamado afirma que 338 do Tribunal Superior do Trabalho.
sempre que cumpria jornada extraordinária, registrava corretamente In casu, o reclamadocolacionou ao processo os registros de
os horários e percebia as horas extras correspondentes. frequência referente ao período imprescrito do contrato de trabalho
resolve em desfavor de quem incumbia o ônus da prova, no caso a Por outro lado, as duas testemunhas interrogadas corroboraram,
de defesa, configurando-se, efetivamente, a prova dividida a que se Idêntico raciocínio se aplica às horas extras em decorrência da
Pela regra geral, cabe ao autor o ônus da prova quanto aos fatos dividida , também neste ponto, reputa-se válida a prova documental.
constitutivos de seus direitos e ao réu, o ônus quanto à existência Ora, os cartões de ponto ratificam, ainda, os termos da defesa no
de fatos impeditivos, modificativos ou extintivos dos direitos do autor que diz respeito à regular concessão do intervalo para repouso e
(artigos 818 da CLT e 373 do CPC). E, no presente caso, a prova alimentação de que trata o art. 71 da CLT, razão pela qual não há
testemunhal findou dividida. que se falar em horas extras decorrentes de sua supressão parcial.
Nesse sentido, com amparo no Princípio da Imediação ou No tocante às horas extras prestadas, demonstrada a quitação e
Imediatidade, como corolário do princípio da Oralidade, que rege não comprovada a existência de outras, além daquelas que se
essa especializada, deve-se dar valoração a análise feita pelo Juízo apuram nos registros de ponto, a pretensão do reclamante se
a quo, pois é ele quem colhe a prova junto às partes e testemunhas, apresenta sem suporte fático.
assim como recebe os esclarecimentos dos peritos e assistentes Assim, nego provimento ao recurso ordinário neste aspecto.
técnicos. Sendo ele que toma contato diretamente com a prova, é 2.7. Horas extras. Cursos virtuais - Treinet.
quem pode melhor avaliar a credibilidade dada às testemunhas e ao A demandante insurge-se quanto ao indeferimento do pedido de
depoimento das partes. horas extras despendidas na realização de cursos online (Treinet)
O TST já pacificou entendimento segundo o qual, na hipótese de em sua residência. Destaca que a testemunha deixou claro que a
prova dividida, haverá de ser proferido julgamento desfavorável à realização dos cursos era obrigatória e que era requisito para
13.015/2014. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E INTERVALO DO No caso dos autos, a prova restou dividida, tendo a testemunha da
ARTIGO 253 DA CLT. ÔNUS DA PROVA. PROVA DIVIDIDA . reclamante sugerido a necessidade de realização dos cursos online
Havendo prova dividida , a decisão ocorre em desfavor daquele que e a da reclamada negado tal obrigatoriedade, o que pesa em
tinha o ônus de comprovar suas alegações e não o fez, ou seja, o desfavor da demandante, que detinha o ônus probatório quanto aos
reclamante, que tinha o ônus de comprovar o fato constitutivo do fatos constitutivos do seu direito, nos termos dos artigos 333, I, do
seu direito. Assim, incólumes os arts. 818 da CLT e 333 do CPC/73. CPC e 818, I, da CLT.
Recurso de revista não conhecido. [...] (RR - 1914- Isto posto, para melhor elucidar a questão, convém transcrever
12.2011.5.08.0117, Relatora Ministra: Maria Helena Mallmann, Data trechos dos depoimentos prestados (fls. 471-472):
de Julgamento: 21/09/2016, 2ª Turma, Data de Publicação: DEJT Testemunha da reclamante: (...) que em média todos faziam 4/5
30/09/2016) cursos virtuais por mês, sendo 5/6hs cada um, exigidos pelo Banco
AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE para fins de promoção; que os cursos eram feitos no período de
REVISTA - PROCESSO ANTERIOR À ÉGIDE DA LEI Nº descanso, já que não tinha como fazer durante a jornada; que
13.015/2014 - HORAS EXTRAORDINÁRIAS - INVALIDADE DOS sempre fez todos os cursos; que acredita que caso o funcionário
CONTROLES DE PONTO - PROVA DIVIDIDA. Ocorrendo prova não fizesse, não seria promovido; que o banco fica com a relação
que as instâncias ordinárias consideraram dividida (ou seja, dos cursos feitos pelos funcionários; (...)
inconclusiva), como in casu, decide-se em desfavor de quem tinha o Testemunha da reclamada: (...) que há mais ou menos dois ou três
ônus de comprovar suas alegações e não o fez, o que, nesta anos é proibido realização dos cursos em casa; que o banco orienta
hipótese, corresponde à reclamante. Agravo desprovido. (AgR-AIRR que o funcionário faça os cursos para ficar mais capacitado; que a
- 1160-25.2010.5.09.0005 , Relator Ministro: Luiz Philippe Vieira de realização dos cursos tem reflexos na promoção, até porque quem
Mello Filho, Data de Julgamento: 08/08/2018, 7ª Turma, Data de estiver mais capacitado, terá mais condições de promoção; que o
Publicação: DEJT 10/08/2018)" RH do banco fica com o controle dos cursos de cada funcionário;
Por fim, a reclamada cumpriu com seu ônus de apresentar os que caso não faça o curso, não tem penalidade; (...) que havia
controles de jornada referentes a todo o período contratual cargos que para promoção deveria ser feito determinados cursos no
Conclui-se, portanto, pela validade dos controles de jornada do Assim em homenagem ao princípio da valoração da prova,
reclamante, eis que não foram confrontados por elementos que fundamentado no fato do Juízo a quo ter mantido contato com as
tornassem inservíveis as marcações. partes e suas testemunhas em audiência, entendo como escorreita
a decisão recorrida, quando esta estatui que (fl. 508): fato havia no caso, restam devidos os reflexos sobre os sábados e
também da prova emprestada juntada pela parte autora, verifica-se Merece provimento o recurso, portanto, para se acrescer à
que não havia obrigatoriedade na participação dos cursos virtuais. condenação os reflexos das horas extras também sobre sábados e
empregados, e somente participavam caso houvesse interesse dos Recurso provido no tópico.
O fato de os cursos, logicamente, ser relevantes para fins de Ao exposto, conheço parcialmente do recurso ordinário interposto
progressão funcional dentro do banco, não erige natureza de tempo pela reclamada e conheço do recurso adesivo da reclamante. No
em disponibilidade para o empregador. mérito, dou parcial provimento ao recurso da reclamada para,
Assim, julgo improcedente o pedido de condenação do reclamada reformando a sentença: a) excluir da condenação o pagamento das
em horas extras e reflexos decorrentes da participação da horas extras a partir da 6ª hora trabalhada, bem como os seus
Assim, tendo em vista que tais cursos online serviam para a pagamento de horas extras e reflexos, com o adicional de 50%,
qualificação do empregado, não sendo determinados ou impostos referentes à supressão do intervalo de 15 minutos antes do início da
pela parte ré, restam indevidas as horas extras pleiteadas neste jornada extraordinária, nos dias em que efetivamente houve
Trata-se, pois, de tópico recursal ao qual nego provimento, em sua utilização do divisor 220 no cálculo das horas extras; d) reduzir para
2.8. Reflexos no Repouso Semanal Remunerado honorários advocatícios sucumbenciais à razão de 10% sobre os
Por fim, a reclamante requer a reforma da sentença para que seja pedidos julgados improcedentes, cuja cobrança, por ser a
determinado o pagamento dos reflexos da integração das variáveis reclamante beneficiária da justiça gratuita, fica sob condição
em repousos semanais remunerados, incluindo os sábados e suspensiva de exigibilidade (art. 791-A, § 4º, da CLT). Dou
feriados, sob pena de afronta à Convenção Coletiva dos Bancários provimento parcial ao recurso da reclamante, a fim de acrescentar
em sua Cláusula 8ª. os reflexos das horas extras sobre os sábados e feriados.
Com razão. Custas reduzidas para R$ 500,00, calculadas sobre o novo valor da
"As horas extraordinárias serão pagas com o adicional de 50% Isto posto, em Sessão Ordinária realizada nesta data, sob a
Quando prestadas durante toda a semana anterior, os bancos Juíza Isaura Maria Barbalho Simonetti (Relatora), do(a) (s)
remunerado, inclusive sábados e feriados. Federal(is) Ronaldo Medeiros de Souza, e do(a) Representante da
Conforme consagrado na Súmula nº 113 do TST, o dia de sábado Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª Região, Dr (a) Luis
bancários, mas sim dia útil não trabalhado, não sendo a norma ACORDAM o(a)s Excelentíssimo(a)s Senhor(a)es
coletiva suficiente para alterar esta conclusão, pois não contém - na Desembargador(a)es e os Juízes Convocados da 2ª Turma de
verdade - previsão expressa neste sentido. Julgamentos do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, por
Com efeito, a norma, de fato, traz determinação de pagamento dos unanimidade, conhecer parcialmente do recurso ordinário interposto
reflexos de horas extras também sobre os sábados e feriados, caso pela reclamada e do recurso adesivo da reclamante. Mérito, por
prestadas durante toda a semana anterior, conforme se constata da unanimidade, dar parcial provimento ao recurso da reclamada
cláusula coletiva invocada pela recorrente, de modo que tendo para, reformando a sentença: a) excluir da condenação o
havido jornada extraordinária no curso integral da semana, como de pagamento das horas extras a partir da 6ª hora trabalhada, bem
mínimo. Convocada a Excelentíssima Senhora Juíza Isaura Maria PROCESSO nº 0001461-11.2016.5.21.0010 (ROT)RECORRENTE:
Barbalho Simonetti, consoante RA nº 056/2019, levando-se em VILMAR ROBERTO DA SILVA, TECHINT ENGENHARIA E
Assinado eletronicamente por: ISAURA MARIA BARBALHO ROBERTO DA SILVA, TECHINT ENGENHARIA E CONSTRUCAO
EMENTA
diferenciado, de modo que não se aplica à hipótese as normas norma coletiva exclua o ex-empregado de receber a vantagem
estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da jornada nessa situação, extrai-se da inteligência da Súmula 451 do TST
de trabalho, não havendo que se falar no pagamento das horas que, fere o princípio da isonomia a norma coletiva que condiciona a
extras. Sentença mantida. HORASIN ITINERE. CONTRATO DE percepção da participação nos lucros e resultados à vigência do
TRABALHO ANTERIOR À LEI 13.467/2017. CARGO DE contrato de trabalho. Além disso, a cláusula invocada pela
CONFIANÇA. IMPOSSIBILIDADE.O fato do recorrente exercer reclamada para obstar o pagamento da PLR no presente caso,
cargo dotado de fidúcia especial, com poderes de mando e gestão, contraria os objetivos elencados no próprio instrumento coletivo que
bem assim com subordinados e salário diferenciado, afasta a instituiu o benefício, pois exclui da distribuição o ex-empregado que
aplicação das normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa atuou, por mais de 11 meses, compromissado com as metas e
à duração da jornada de trabalho, inclusive o disposto no §2º do art. objetivos estabelecidos, ainda que de forma individual, para redução
58, com redação vigente à época da relação laboral, não havendo, dos custos e maximização do resultado da empresa. Dessa forma,
portanto, qualquer incorreção na decisão a quo no tocante ao entendo inaplicável a vedação contida no instrumento coletivo,
indeferimento das horas de trajeto. SALÁRIO IN NATURA. devendo ser mantida a sentença que deferiu o pagamento da PLR
IMPOSSIBILIDADE.No caso sob análise, não há elementos que APLICAÇÃO DE MULTA DE 10%. AUSÊNCIA DE PREVISÃO
demonstrem ter sido os benefícios fornecidos pelo trabalho, ou seja, LEGAL. PRECEDENTE VINCULANTE DO TST.
mediante contraprestação ao labor do reclamante, como parte de EXCLUSÃO.Levando-se em conta que o c. TST, no julgamento do
seu salário. Constata-se do contrato de aluguel anexado aos autos IRR 1786-24.2015.5.04.0000, afastou a aplicação da multa
que a locatária do imóvel sequer era a reclamada, mas sim o coercitiva de 10% prevista no art. 523, § 1º, do CPC, vez que a
Consórcio Techint - Andrade Gutierrez (ConsórcioTE-AG), o que legislação trabalhista possui norma própria quanto ao assunto (art.
reforça a tese de que o imóvel tinha como propósito atender a 880 da CLT), deve ser afastada, de ofício, a multa de 10% aplicada
COMPERJ, viabilizando, assim, a prestação de serviços, não Recurso do reclamante conhecido e desprovido. Recurso da
obstante a pouca oferta de moradia na região. Nesse contexto, o reclamada conhecido e desprovido. Excluída, de Ofício, a multa
fornecimento de habitação ao recorrente era essencial para a de 10% arbitrada pela primeira instância, dada a
prestação de serviços, inexistindo natureza salarial ao benefício incompatibilidade com o processo do trabalho.
plano de saúde, importa ressaltar que o inciso IV do § 2º do art. 458 Trata-se de recursos ordinários interpostos por VILMAR ROBERTO
da CLT, dispõe, de forma expressa, que a assistência médica, DA SILVA, reclamante, e TECHINT ENGENHARIA E
hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro CONSTRUCAO S/A, reclamada, em face da sentença proferida
-saúde, não será considerada como salário utilidade, não havendo pela MM. Juíza Symeia Simao da Rocha, em exercício na 10ª Vara
que se falar, portanto, na integração do valor correspondente ao do Trabalho de Natal (Id. df4af0f - fls. 933/943), complementada
plano de saúde na remuneração do recorrente. Precedentes. pela sentença de embargos de declaração (Id. 70888cc - fls.
LUCROS. DESEMPENHO INDIVIDUAL. EX-EMPREGADO. Em apertada síntese, o D. Juízo a quo acolheu a prejudicial de
AUSÊNCIA DA CONDIÇÃO EXIGIDA EM NORMA COLETIVA. mérito para pronunciar a prescrição quinquenal dos créditos
RESCISÃO CONTRATUAL NO MÊS DO ENCERRAMENTO DO anteriores a 31/10/2011, extinguindo-os com resolução meritória, e,
PERÍODO DE APURAÇÃO. AVALIAÇÃO INDIVIDUAL DENTRO no mérito propriamente dito, julgou procedentes em parte os
POSSIBILIDADE.O recorrido foi dispensado em 08/06/2015, 22 reclamada ao pagamento "da importância ATUALIZADA de R$
dias antes do término do período de apuração, contudo, restou 20.199,23 (vinte mil cento e noventa e nove reais e vinte e três
incontroverso que o desempenho individual do recorrido esteve centavos), correspondente aos seguintes títulos: PLR da parcela
dentro das metas estabelecidas pela empresa, fato sequer relativa apenas ao desempenho individual de 2014, conforme
impugnado pela recorrente em suas razões recursais. Embora a calculado pela reclamada às fls. 350, no valor de
R$12.459,00".Outrossim, determinou, com base no § 1º do art. 832 remuneração para todos os efeitos legais.
e do art. 835 da CLT, o pagamento da aludida quantia no prazo de Por sua vez, em razões de Id. aa9c608 (fls. 979/986), a reclamada
15 dias, sob pena de aplicação de multa no percentual de 10% enfrenta sua condenação ao pagamento da parcela de PLR do ano
sobre o valor da condenação. Concedeu, ainda, os benefícios da de 2014, relativa ao desempenho individual do empregado. Alega
Justiça Gratuita à parte autora. que, consoante a cláusula 3.2.3 do Acordo Coletivo da categoria, os
Em razões recursais de Id. 0712872 (fls. 965/976), o autor se empregados demitidos no curso da apuração (antes de 30/06/2015),
insurge contra o indeferimento dos reflexos do adicional de como é a hipótese dos autos, não fazem jus ao percebimento da
transferência sobre as parcelas de férias, 13º salário e FGTS. Aduz PLR individual, mas, somente, a da parte corporativa, caso tenha, a
que o aludido adicional passou a constar no seu contracheque a empresa, resultado positivo. Assevera que para fazer jus ao
partir de agosto de 2010, sem repercutir, contudo, sobre as recebimento da parcela da parte individual, era necessário que o
mencionadas rubricas. Assevera que em sede de embargos de recorrido tivesse laborado até 30/06/2015, o que não ocorreu, pois o
declaração ressaltou que o pedido não se tratava do adicional de mesmo foi dispensado em 08/06/2015. Ressalta que a participação
transferência propriamente dito, mas sim dos seus reflexos. nos resultados, prevista no inciso XI do artigo 7º da Constituição
Defende que não há que se falar em prescrição de tais valores, uma Federal, "constitui pagamento facultativo realizado pelo empregador
vez que a presente demanda fora protocolada em 31.10.2016 e, por em decorrência da relação de emprego, com o objetivo de distribuir
isso, as parcelas resultantes dos 05 anos anteriores ao ajuizamento o resultado positivo obtido pela empresa, inexistindo qualquer
da ação não estão prescritas, ou seja, somente as parcelas disposição legal, além do Acordo Coletivo, que imponha o seu
anteriores a data de 31.10.2011 é que estariam prescritas, e que o pagamento".Requer, ao final, a reforma da decisão para julgar
pleito compreende o interstício de 1º de Agosto de 2010 até 31 de improcedente o pedido, em razão da limitação imposta pela norma
Julho de 2015. Além disso, pretende a reforma da sentença no coletiva aplicável à categoria.
tocante ao pedido de horas extras decorrentes do labor em Contrarrazões apresentadas pelo reclamante (Id. 8311c87 - fls.
sobrejornada e da supressão do intervalo intrajornada. Alega que, 996/999) e pela reclamada. (Id. 6277eb1 - fls. 1000/1007)
ao contrário do que entendeu a magistrada de origem, não detinha Desnecessária a intervenção do Ministério Público do Trabalho,
poderes de mando e gestão, uma vez que a prova oral produzida conforme art. 178 do CPC.
sua função". Afirma que inexiste prova da prática de atos de gestão ADMISSIBILIDADE
assim, afastar a aplicação da exceção prevista no art. 62, II, da Recurso ordinário interposto tempestivamente. Representação
CLT, a fim de reconhecer que o mesmo estava submetido ao limite regular. Preparo inexigível.
de duração da jornada de 44 horas semanais, e, por conseguinte, Preenchidos, pois, os pressupostos de admissibilidade, conheço do
condenar a recorrida ao pagamento das horas extras vindicadas, recurso ordinário interposto.
relação ao pleito de horas in itinere, sob a alegação de que prova Recurso ordinário interposto tempestivamente. Representação
testemunhal demonstrou que o seu local de trabalho não era regular. Custas recolhidas (Id. 534a5ff - fl. 988) Depósito recursal
atendido por transporte público e que a empresa fornecia o substituído por seguro garantia judicial, o qual preenche os
transporte da sua residência até o trabalho e vice-versa. Ressalta requisitos previstos no Ato Conjunto TST/CSJT/CGJT nº 1, de
que a legislação vigente a época do contrato lhe confere o direito ao 16/10/2019. (Id. 98fa43a - fls. 989/991).
recebimento das horas de trajeto. Por fim, impugna a improcedência Preenchidos, pois, os pressupostos de admissibilidade, conheço do
do pedido de integração do salário in natura. Sustenta que restou recurso ordinário interposto.
perfazendo a quantia total de R$ 4.930,00, bem assim que tais Reflexos do Adicional de Transferência
valores eram percebidos em razão do trabalho realizado, o que O autor recorre contra o indeferimento dos reflexos do adicional de
denota sua natureza salarial, devendo, portanto, integrar sua transferência sobre as parcelas de férias, 13º salário e FGTS. Aduz
que o aludido adicional passou a constar no seu contracheque a 1/3, 13º salário e FGTS do período, tendo em vista que tais
partir de agosto de 2010, sem repercutir, contudo, sobre as parcelas foram pagas sem o reflexo de tal adicional; (g.a.) (Id.
transferência propriamente dito, mas sim dos seus reflexos. Em defesa (Id. f4b685b - fls. 124/182), a reclamada impugnou o
Defende que não há que se falar em prescrição de tais valores, uma aludido pedido sob a alegação de que o adicional de transferência,
vez que a presente demanda fora protocolada em 31.10.2016 e, por quando pago, integrou a remuneração do empregado para o
isso, as parcelas resultantes dos 05 anos anteriores ao ajuizamento cálculos das verbas rescisórias, contratuais e depósitos do fundo de
anteriores a data de 31.10.2011 é que estariam prescritas, e que o Analisando a documentação anexada ao caderno processual, em
pleito compreende o interstício de 1º de Agosto de 2010 até 31 de especial o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (Id. 94ce0b8
A magistrada de origem, ao indeferir o pedido do adicional de adicional de transferência era considerado no cálculo do
transferência e suas repercussões, declarou a prescrição do direito, recolhimento do FGTS, da remuneração de férias e do décimo
conforme se depreende do trecho sentencial a seguir (Id. df4af0f - fl. terceiro salário.
"O autor alega que laborou para reclamada desde 05/03/1981 por 2015, no qual a base para apuração do FGTS corresponde à
diversos contratos de trabalho. Argumenta que a baixa da CTPS em quantia resultante do somatório do salário base com o adicional de
30/05/2007 foi para fraudar o pagamento do adicional de transferência (Id. a714b47 - fls. 53). Ademais, no holerite do mês de
transferência. Requer a consideração de unicidade contratual de janeiro de 2015 (Id. a714b47 - fls. 47), observa-se que aludido
01/08/2006 a 08/06/2015, assim como o pagamento do adicional de adicional repercutiu no cálculo da remuneração das férias e do terço
transferência do período de 19/07/2007 até 01/08/2010 e seus constitucional, conforme rubricas de código "MZ 10" e "MZ 12". O
A reclamada, em sua defesa, impugna a tese obreira, sob o "2014"), conforme se extrai do recibo de Id. a714b47 - fls. 60.
argumento de que o autor não foi seu empregado em período Assim, comprovada a integração do adicional de transferência no
anterior a 19/06/2007. Pugna pela improcedência do pedido e pela cálculo do FGTS, das férias e do décimo terceiro salário, não
prescrito. Nada a deferir." (g.a.) Pretende, o recorrente, a reforma da sentença no tocante ao pedido
compreendeu os reflexos do período não prescrito, conforme se O d. juízo primevo indeferiu os pedidos relacionados a jornada de
denota dos seguintes trechos da petição inicial, in verbis: trabalho, por entender que a dinâmica laboral descrita pelo próprio
"Além de não pagar ao obreiro o adicional de transferência a que recorrente indica que ele exercia cargo com poder de gestão na
estava obrigada; a reclamada, mesmo após implementar esse empresa, o que afasta a incidência das normas estabelecidas no
direito em seus contracheques a partir de 1º de agosto de 2010, capítulo II da CLT, relativo à duração do trabalho, conforme se
não o fazia de forma correta, haja visto que não calculava a depreende do trecho da sentença abaixo transcrito (Id. df4af0f - fls.
sobre o 13º salário e FGTS; sendo devidas as diferenças de tais "O reclamante alega labor em sobrejornada, com supressão do
parcelas, pela incidência do adicional de transferência. (g.a.) intervalo intrajornada e horas in itinere. Requer horas extras e seus
... A reclamada, por sua vez, afirma que o reclamante exercia cargo de
3. Pagamento das repercussões do adicional de transferência confiança, não estando sujeito ao controle de jornada.
pago no período de agosto de 2010 até a data da rescisão do A empresa, ao aduzir fato impeditivo do direito do autor (art. 373, II,
contrato de trabalho do reclamante, nas parcelas de férias + do CPC), atraiu para si o ônus probatório quanto ao efetivo
enquadramento do obreiro na exceção do art. 62, II, da CLT. fidúcia do que os demais. Sucede que tais poderes o transferem
Para configuração de tal exceção faz-se necessária o para a regra excepcionalíssima do art. 62, II, da CLT.
preenchimento de dois requisitos do cargo/função de confiança: a) Dessa forma, julgo improcedentes os pleitos de horas extras e seus
remuneratória, à base de, no mínimo, 40% a mais do salário do Em suas razões recursais, o recorrente se limita a alegar que, ao
cargo efetivo (requisito objetivo). contrário do que entendeu a magistrada de origem, ele não detinha
A empresa afirma que o obreiro tinha subordinados, detendo poderes de mando e gestão; que a prova oral produzida demonstra
amplos e irrestritos poderes para admitir, demitir, punir e avaliar sua dependência "em relação aos superiores hierárquicos para
todos eles, sem a anuência de qualquer outra pessoa, citando como cumprimento da mais simples atividade dentro da sua função"; e
seus subordinados, dentre outros, Gisele Barcelos, Antonio Carlos que inexiste prova da prática de atos de gestão ou da autonomia
Pereira e Daniel Valeriano. Aduz que respondia o Reclamante, para fazer valer suas determinações. Pretende, assim, afastar a
ainda, perante o relacionamento da Reclamada com seus clientes e aplicação da exceção prevista no art. 62, II, da CLT, a fim de
pela correta execução dos serviços prestados. reconhecer que o mesmo estava submetido ao limite de duração da
Em audiência (fl.924), a testemunha da parte autora diz: jornada de 44 horas semanais, e, por conseguinte, condenar a
"que o reclamante era isento da marcação de ponto;" (...) "que o recorrida ao pagamento das horas extras vindicadas, conforme
reclamante tinha 02 auxiliares subordinados; que não sabe dizer se horários de trabalho declinados na petição inicial.
gerência; que o reclamante era detentor do cargo de coordenador Conforme o disposto no art. 62, II, da CLT, o exercício de cargo de
financeiro; que não sabe dizer quais eram as atribuições do gestão por parte do empregado afasta a incidência das normas
reclamante como coordenador financeiro; que dentre as atribuições estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da jornada
estão contas a pagar;". de trabalho, dentre as quais, as que versam sobre o pagamento das
O próprio autor, em seu depoimento, afirma "que o reclamante não horas excedentes e das horas de trajeto, considerando, neste caso,
era submetido ao controle de jornada" e "que como coordenador a norma vigente à época da relação laboral.
tinha uma equipe com três funcionários, que comandavam contas a No caso, extrai-se da documentação acostada aos autos que o
Observamos que os depoimentos acima e o das testemunhas, de assuntos relacionados à execução dos serviços no Complexo
fls. 827, confirmam a tese da reclamada, veja-se: Petroquímico do Rio de Janeiro - COMPERJ, inclusive com a
"trabalhou com o reclamante de 2007 a 2015; depoente trabalhava possibilidade de admitir e demitir empregados, firmar ordens de
no setor de RH e o reclamante no setor contratos; o reclamante não compras, contratos de locação de bens móveis e imóveis, negociar,
tinha controle de jornada, em razão de exercer cargo de confiança; transigir, firmar acordos e dar quitação em ações perante à Justiça
o reclamante podia admitir e demitir funcionários, chegar mais tarde do Trabalho, etc, conforme se observa das procurações de Id.
e sair mais cedo, aplicar punições e advertências a funcionários; o ba16470 (fls. 406/411), o que, sem arrimo de dúvida, demonstra o
reclamante geria uma equipe de seis pessoas, sendo:Gisele exercício de cargo de elevada fidúcia junto à empresa recorrida,
Barcelos, Daniel Valeriano, Paulo Benevides e outros; o reclamante com evidente natureza gerencial.
possuía procuração em nome da reclamada e poderia firmar Embora o recorrente tenha impugnado a aludida documentação sob
contratos, participava de negociação; (...) reclamante e depoente o argumento de que os poderes outorgados eram específicos e
trabalharam junto em Macaé e Itaboraí;" limitados, a fim de autorizar sua participação apenas em situações
Não foi considerado o depoimento de fls. 922, eis que a testemunha urgentes, bem assim "que o mesmo somente poderia exercitar
afirma não trabalhar no mesmo setor do reclamante e que só aqueles poderes outorgados em conjunto com outra pessoa e
encontrava o autor às vezes. O relato de fl. 916 também não foi nunca individualmente" (Id. 69ca8f0 - fls. 451), tais alegações não
considerado porque a testemunha afirmou que o reclamante são suficientes para descaracterizar a fidúcia especial nele
o próprio depoimento do autor de que não era submetido ao Isso porque, nesse tipo de procuração, em que os outorgantes são
Verifica-se, portanto, que o reclamante efetivamente detinha maior empresarial para realizar um determinado empreendimento, é
comum a limitação da atuação dos outorgados de forma a e sair mais cedo, aplicar punições e advertências a funcionários; o
exercerem os poderes em conjunto com outro procurador não reclamante geria uma equipe de seis pessoas, sendo:Gisele
integrante do mesmo grupo consorciado, exatamente como ocorre Barcelos, Daniel Valeriano, Paulo Benevides e outros; o reclamante
Além disso, inexiste qualquer restrição nos documentos quanto a contratos, participava de negociação; (...) reclamante e depoente
natureza dos atos praticados, a fim de limitá-los, apenas, as trabalharam junto em Macaé e Itaboraí;"
recorrente a demonstração dessa limitação, ônus do qual não se Nesse contexto, resta evidente que o cargo ocupado pelo recorrente
Por sua vez, a prova oral também não socorre a tese do recorrente, gerencial, pois, competia ao autor, dentre outras funções, firmar
A testemunha da parte autora esclareceu em audiência (Id. 2c0b120 negociar, transigir, firmar acordos e dar quitação pela reclamada,
- fl.924) que o recorrente ocupava o cargo de Coordenador além de gerir equipe de funcionários, podendo admitir e demitir
Financeiro e, ao contrário do depoente e de outros funcionários, empregados, o que denota, assim, sua ascendência hierárquica
submetido ao controle de ponto. Eis os principais trechos do Por outro lado, ao contrário do alegado pelo recorrente em suas
"que o reclamante era isento da marcação de ponto;" (...) "que o relação aos superiores hierárquicos para cumprimento da mais
reclamante tinha 02 auxiliares subordinados; que não sabe dizer se simples atividade dentro da sua função". A própria testemunha
alguma decisão do reclamante foi revista ou modificada pela indicada por ele afirma desconhecer qualquer decisão do
gerência; que o reclamante era detentor do cargo de coordenador reclamante que tenha sido modificada ou revista pela gerência da
financeiro; que não sabe dizer quais eram as atribuições do reclamada, demonstrando, assim, inexistir a dependência apontada.
reclamante como coordenador financeiro; que dentre as atribuições Ademais, não se pode fechar os olhos para o alto salário percebido
estão contas a pagar;". pelo recorrente, muito superior à média salarial constante nas
Com efeito, o próprio recorrente admite, em seu depoimento, que seja pelo próprio empregado, a fim de demonstrar qual a norma
não se submetia ao controle de jornada e que coordenava uma coletiva aplicável ao contrato de trabalho.
equipe com três funcionários, responsáveis pelas "contas a pagar e Tal fato permite concluir que a remuneração do autor era bem
o financeiro da empresa". Além disso, reconhece que detinha superior ao limite mínimo de acréscimo salarial exigido no parágrafo
poderes "para assinar e firmar contratos em nome da empresa; que único do art. 62 da CLT, requisito necessário para afastar as
era o reclamante responsável por assinar os contratos de alugueres normas relativas à duração do trabalho, previstas no capítulo II da
também assinava os aditivos de contratos de alugueres de imóveis" Soma-se a isso, o fato de que, ao assumir a função de coordenador,
(Id. 2c0b120 - fls. 923), corroborando, assim, as informações o reclamante obteve o respectivo reajuste salarial, conforme
colhidas da prova documental acima citada. admitido por ele próprio na petição inicial (Id. 0c68a9a - fls. 4),
A testemunha da reclamada confirma que o recorrente exercia inexistindo nos autos qualquer alegação no sentido de que o
cargo de confiança, sem se sujeitar ao controle de jornada, e era o reajuste fora incompatível com o cargo ocupado. Logo, restou
responsável por gerir uma equipe com seis empregados, incontroverso o atendimento do requisito objetivo exigido no
diretamente subordinados a ele, podendo, inclusive, admitir e parágrafo único do art. 62 da CLT.
demitir funcionários, conforme previsto nos instrumentos Dessa feita, considerando que o conjunto fático-probatório existente
procuratórios de Id. ba16470 (fls. 406/411). Eis o teor do nos autos demonstra o exercício de cargo de gestão por parte do
depoimento (Id. 7acae3b - fls. 827): recorrente, com poderes de mando e gestão, bem assim com
"trabalhou com o reclamante de 2007 a 2015; depoente trabalhava subordinados e salário diferenciado, não se aplica à hipótese as
no setor de RH e o reclamante no setor contratos; o reclamante não normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da
tinha controle de jornada, em razão de exercer cargo de confiança; jornada de trabalho, não havendo que se falar no pagamento das
o reclamante podia admitir e demitir funcionários, chegar mais tarde horas extras.
CERCEAMENTO DE DEFESA. PERGUNTAS INDEFERIDAS. Inicialmente, importa destacar que a sentença de origem não foi
Segundo o Tribunal de origem, o reclamante somente arguiu a omissa sobre a questão, uma vez que a magistrada a quo indeferiu
nulidade por cerceamento de defesa em recurso ordinário, não o o pedido por entender que o reclamante não estava submetido a
fazendo no momento processual oportuno. Assim, diante da controle de jornada por exercer cargo de confiança, nos termos do
recorrida, não há cogitar em cerceamento de defesa da parte e, Conforme tratado no tópico anterior, o fato do recorrente exercer
portanto, em violação do art. 5º, LV, da CF. 2. HORAS EXTRAS. cargo dotado de fidúcia especial, com poderes de mando e gestão,
CARGO DE CONFIANÇA. O Tribunal Regional, com fundamento no bem assim com subordinados e com salário diferenciado, afasta a
exame dos fatos e nas provas documental e testemunhal aplicação das normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa
produzidas, e no depoimento pessoal do reclamante, constatou que à duração da jornada de trabalho, inclusive o disposto no §2º do art.
o autor possuía subordinados, autonomia diferenciada e padrão 58, com redação vigente à época da relação laboral, não havendo,
salarial elevado, além de aplicar penalidades disciplinares e discutir portanto, qualquer incorreção na decisão a quo, no tocante ao
sobre desligamentos na equipe e alteração do local de trabalho, indeferimento das horas de trajeto.
estando subordinado apenas ao superintendente do Banco Ainda que assim não o fosse, registro que a posição que
reclamado. Diante desse contexto, a conclusão do Regional quanto historicamente defendi sobre a matéria veio a ser referendada pela
à submissão do reclamante à regra exceptiva do art. 62, II, da CLT, inovação advinda da Lei 13.467/2017, denominada de Reforma
além de refletir o exame do conjunto fático e probatório produzido, Trabalhista, que, não apenas retirou a vigência da antiga norma que
está em consonância com a Súmula nº 287 do TST. Incidência da prescrevia a obrigação, mas incluiu, de forma enfática, nova norma
Súmula nº 333 desta Corte e do art. 896, § 7º, da CLT. Agravo de em sentido oposto, qual seja: "o tempo despendido pelo empregado
instrumento conhecido e não provido" (AIRR-1001799- desde a sua residência até a efetiva ocupação do posto de trabalho
11.2017.5.02.0705, 8ª Turma, Relatora Ministra Dora Maria da e para o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de
Costa, DEJT 07/01/2020). transporte, inclusive o fornecido pelo empregador, não será
CONFIANÇA. PODER DE MANDO E GESTÃO. Por se tratar de processo ajuizado antes da vigência da Lei
TRANSCENDÊNCIA. Não há transcendência da causa relativa ao 13.467/2017, retomo meu antigo entendimento, por compreender
pagamento de horas extras quando a premissa fática assentada válida a tese da demandada, contida na defesa de Id. f4b685b, para
pelo v. acórdão regional foi no sentido de que o reclamante exercia fins de indeferimento das horas in itinere vindicadas.
cargo de confiança, com poderes de comando e gestão e com De início, ressalto que a antiga redação do § 2º do art. 58 da CLT foi
subordinados e com salário diferenciado. Transcendência do acrescentada por meio da Lei nº 10.243/01, o qual passou a
recurso de revista não reconhecida e agravo de instrumento regulamentar a matéria. De observar que as horas in itinere
desprovido " (AIRR-101393-20.2016.5.01.0077, 6ª Turma, Relator surgiram no cenário laboral em decorrência de construção
Ministro Aloysio Corrêa da Veiga, DEJT 22/11/2019). jurisprudencial. O reconhecimento de tal direito, mediante o
Ante o exposto, não merece provimento o recurso no particular. preenchimento de dois requisitos formais: o fornecimento de
O reclamante recorre em relação ao pleito de horas in itinere. Aduz Desde os idos de 1994, esta Relatora já se manifestava no sentido
que a sentença sequer se pronunciou sobre a matéria, bem assim da inaplicabilidade do Enunciado nº 90 do C. TST, quando da
que prova testemunhal demonstrou que o local de trabalho não era apreciação de demandas alusivas a trabalhadores rurais, por
atendido por transporte público, sendo, em razão disso, recepcionar que as lides - em vez de questionarem as condições de
disponibilizado transporte pela empresa no trajeto entre a sua transportes, que à época eram precárias, por ser disponibilizado ao
residência/trabalho/residência. Ressalta que a legislação vigente a empregado apenas caminhão aberto, sem nenhuma segurança -
época do contrato lhe confere o direito ao recebimento das horas de voltavam-se para a questão da monetarização da relação de
Contudo, no contexto atual, a situação de transporte dos Recurso de Embargos conhecido e provido. (TST-E-ED-RR-147600
trabalhadores é totalmente diversa, diante da atuação firme do -46.2002.5.15.0120, Relatora Ministra Maria de Assis Calsing, DEJT
artigo 58 da CLT (redação antiga) constituiu verdadeiro retrocesso, RECURSO DE EMBARGOS - HORAS IN ITINERE - NORMA
sendo incompatível com o Direito do Trabalho moderno. Pior, veio COLETIVA - PERÍODO POSTERIOR À LEI Nº 10.243/2001 -
consolidar verdadeira punição ao empregador, notadamente em LIMITAÇÃO. A jurisprudência majoritária da SBDI desta Corte
relação ao de pequeno e médio portes. direciona-se no sentido de ser válida a limitação do pagamento das
Indaga-se qual a situação mais gravosa: 1) a do empregado que, horas in itinere quando prevista em acordo coletivo, ressalvado meu
em grandes centros, chega a permanecer mais de quatro horas em entendimento pessoal no sentido de que a Lei Complementar nº
residência/trabalho/residência, ficando, nesse hiato temporal, flexibilização coletiva desse direito apenas na hipótese de
exposto a todo tipo de risco, em meio a pessoas estranhas; ou 2) a microempresas e empresas de pequeno porte. Inválida, portanto,
do empregado que tem sua condução facilitada pelo empregador, cláusula de norma coletiva que prevê o pagamento a menor das
que disponibiliza transporte desde a residência até o local de horas relativas ao período gasto em percurso de ida e volta ao
trabalho, com conforto e segurança, sem ônus e sem qualquer trabalho. Recurso de embargos conhecido e desprovido. (TST-E-RR
exposição a risco decorrente da marginalidade que permeia as -399500-04.2004.5. 09.0663, Relator Ministro Luiz Philippe Vieira de
capitais brasileiras? Importante ainda pontuar que os operários que Mello Filho, DEJT 28.6.2010).
com o seu coletivo de trabalho, estreitando laços coorporativos e HORAS IN ITINERE. PREVISÃO EM ACORDO COLETIVO DE
A resposta a essa indagação leva, necessariamente, a uma maior da 9ª Região, noticia que havia acordo coletivo de trabalho
reflexão do intérprete e aplicador do direito quanto à necessidade prefixando o pagamento de uma hora in itinere por dia, e que o
de inobservância de tal regulamentação diante da sua evidente reclamante despendia duas horas no trajeto in itinere. Nesse
natureza nefasta para o empregador e, principalmente, para o contexto, deve prevalecer o acordo coletivo de trabalho, celebrado
Essa reflexão há muito vinha sendo empreendida pelas categorias trabalhadores, tendo como base a livre estipulação entre as partes,
profissionais que, reiteradamente, passaram a incluir cláusulas desde que respeitados os princípios de proteção ao trabalho.
específicas em normas coletivas quanto à inaplicabilidade de tal Recurso de embargos conhecido e parcialmente provido. (TST-E-
dispositivo legal, cláusulas essas que o C. TST tem, pacificamente, RR-131/2002-662-09-00, Relator Ministro Horácio Senna Pires, DJ
11.496/2007. HORAS IN ITINERE. FIXAÇÃO DO TEMPO A SER HORAS IN ITINERE. PRÉ-FIXAÇÃO EM ACORDO COLETIVO. Na
PAGO POR MEIO DE NORMA COLETIVA. VALIDADE. Cinge-se a hipótese de fixação do número de horas in itinere, deve ser
controvérsia em se reconhecer ou não a validade da norma coletiva prestigiado o que foi pactuado entre empregados e empregadores
que fixa o tempo a ser pago em decorrência das horas in itinere. por meio de convenções e acordos coletivos de trabalho, sob pena
Ainda que o art. 58, § 2.º, da CLT, com a redação que lhe foi de violação ao disposto no art. 7º, inc. XXVI, da Constituição da
conferida pela Lei n.º 10.243/2001, tenha fixado as horas in itinere República. A negociação fundada na autonomia coletiva permite a
no rol das garantias asseguradas ao trabalhador relativamente à obtenção de benefícios para os empregados, com concessões
jornada de trabalho, não estabelece critérios objetivos para a mútuas. Portanto, se as partes decidiram prefixar o número de
apuração do referido tempo despendido. Constata-se, portanto, que horas in itinere, não se pode, por meio de interpretação do
deve ser considerada lícita a norma coletiva que fixa o tempo a ser instrumento normativo, dar sentido diverso daquele pretendido pelos
pago, em virtude do tempo despendido pelo empregado com as signatários do acordo. Recurso de Embargos de que se conhece e
horas in itinere, pois o estabelecido decorre de concessões mútuas a que se dá provimento. (TST-E-RR-857/2002-231-06-00, Relator
firmadas no âmbito da referida negociação, o que não se contrapõe Ministro João Batista Brito Pereira, DJ 07.11.2008).
RECURSO DE EMBARGOS. HORAS IN ITINERE. onde inúmeras obras do PAC vinham sendo edificadas, à época,
APLICABILIDADE DE NORMA COLETIVA QUE LIMITA O TEMPO em locais não servidos até então por linha regular de transporte
A SER PAGO A TÍTULO DE HORAS IN ITINERE. É válida norma público, é suficiente para demonstrar a inviabilidade econômica de
coletiva que delimita o tempo a ser remunerado a título de horas in tal normativo. Exemplificando, o custo fixo de transporte,
itinere, independentemente do tempo real gasto no trajeto, devendo considerado o tempo médio de uma hora de deslocamento de ida e
prevalecer o ajuste coletivo prestigiado no artigo 7º, inciso XXVI, da uma de volta, com trabalhador auferindo salário médio de
Enfim, a norma heterônoma preceituada na antiga redação do Ademais, a manutenção do entendimento esboçado no antigo § 2º
parágrafo 2º do artigo 58 celetizado não possui qualquer legitimação do artigo 58 da CLT levou algumas empresas a terceirizarem o
social, o que é retratado pelas inúmeras normas autônomas que serviço de transporte e a cobrarem do empregado a cota-parte, nos
refutam a aplicabilidade de tal dispositivo ou limitam sua incidência. moldes do vale-transporte, o que, reflexivamente, tem levado alguns
Nesse sentido, leciona Eugen Ehrlich1, que "ao juiz é dado, não tribunais, com base no suposto dispositivo, a deixarem de deferir
apenas preencher as lacunas da lei, mas também lhe é licito, tais horas. Como exemplo, a decisão abaixo elencada, verbis:
inclusive, decidir 'contra legem', objetivando evitar a condução de AGRAVO - HORAS IN ITINERE - NÃO-CARACTERIZAÇÃO -
Regional do Trabalho da 12ª Região vinha deixando de reconhecer 1. Acordos coletivos são fontes formais de Direito do Trabalho,
o direito conferido no novo normativo, em relação a coletivos de regendo os contratos individuais de trabalho. Os sindicatos das
empregados transportados para o local de trabalho de difícil acesso, categorias profissionais transacionam sobre os direitos dos
sem ônus, por meios de transporte fornecidos pelo empregador, trabalhadores mediante concessões mútuas: abdicam de alguns em
A visão moderna do Direito do Trabalho é incompatível com o 2. Essas negociações são alçadas em nível constitucional,
reconhecimento de horas in itinere. O transporte assegurado pela encontrando previsão no art. 7º, XXVI, da Constituição da
empresa ao empregado deve ser aplaudido ao invés de onerá-la República, que dispõe sobre o reconhecimento de convenções e
ainda mais, o que não se sustenta nem legal nem socialmente, acordos coletivos de trabalho dentre os direitos garantidos aos
porquanto os lugares de difícil acesso ou não servidos por trabalhadores urbanos e rurais.
transporte regular, deixam de sê-lo diante da condução fornecida. 3. No caso sob análise, há de se ressaltar que, como consignado
Ademais conflita com o bom senso jurídico o inexplicável pelo acórdão regional à fl. 382, o transporte não era inteiramente
entendimento de que empregados que se valham não raro de maus fornecido pela Reclamada aos empregados, havendo participação
de uma condição para alcançar o seu local de trabalho não sejam destes no seu custo, o que afasta a incidência do artigo 58, § 2º, da
beneficiados com a jornada in itinere, enquanto é reconhecida CLT. 4. Ademais, esta Eg. Corte já se manifestou sobre a validade
àqueles que são transportados de suas casas até o local de de cláusula de instrumento coletivo que prevê a não-caracterização
trabalho em condução especial. (AC.TRT 12ª Região 2ª de horas in itinere em casos em que o empregador fornece
T(proc.3308/91), Rel. Juiz Hemut A Shaarschimidt) gratuitamente o transporte. Precedentes. Agravo a que se nega
Enfim, há de ser prestigiado, e não punido, o empresário que facilita - Relator(a): Maria Cristina Irigoyen Peduzzi Julgamento:15/04/2009
riscos inerentes a tal deslocamento, além de propiciar qualidade de Portanto, ainda que superado o óbice relativo ao exercício do cargo
vida a todo um coletivo de trabalho e de promover, com tal conduta, de gestão, nos termos do art. 62, II, da CLT, não merece ser
a concretização do seu dever geral de cautela à saúde e proteção acolhida a pretensão da recorrente, devendo ser mantida a
do trabalhador. sentença que indeferiu o pedido relativo às horas in itinere, uma vez
Um rápido levantamento empreendido, exclusivamente, na que a presente decisão se mostra adequada à realidade econômico
-social acima retratada, bem como aos princípios constitucionais da saúde e passagens aéreas, assim como a indenização por danos
dignidade da pessoa humana e dos valores sociais do trabalho (art. materiais requeridos." (g.a)
Recurso desprovido no particular. CLT, para que assuma a natureza tipicamente remuneratória,
Integração do Salário In Natura essenciais, quais sejam: 1) fornecimento seja habitual; 2) caráter
Insurge-se o recorrente em face da improcedência do pedido de contraprestativo, ou seja, que a utilidade seja fornecida mediante
integração do salário in natura. Alega que restou incontroversa a contraprestação de serviços pelo trabalhador, de onde exsurge a
disponibilização, de forma gratuita e habitual, de aluguel e taxas necessidade de analisar se o fornecimento decorre pelo trabalho ou
(700,00), perfazendo a quantia total de R$ 4.930,00. Assevera que No caso sob análise, não há elementos que demonstrem ter sido os
tais valores eram percebidos em razão do trabalho realizado, o que benefícios fornecidos pelo trabalho, ou seja, mediante
denota sua natureza salarial, devendo, portanto, integrar sua contraprestação ao labor do reclamante, como parte de seu salário.
remuneração para todos os efeitos legais. Ao contrário, extrai-se da peça de defesa (Id. f4b685b - fls. 153) que
Sobre a questão, a magistrada de origem assim decidiu (Id. df4af0f - o aluguel foi disponibilizado para que o reclamante pudesse realizar
fl. 939): suas atividades na cidade de Itaboraí, uma vez que, no início das
"O autor requer a integração à remuneração da parte do salário , obras no COMPERJ, o município não tinha estrutura para receber
relativos in natura aos aluguéis, taxas de condomínio, plano de "mais de 15 mil trabalhadores de uma só vez, sendo extremamente
saúde e fornecimento de passagens aéreas, durante todo o período difícil as condições de moradia na região". Tal fato sequer foi
A reclamada afirma que o apartamento alugado para o reclamante Além disso, constata-se do contrato de aluguel anexado aos autos
configurava meio de viabilizar a prestação de serviços, não tendo (Id. aaf47ea - fls. 359/368) que a locatária do imóvel sequer era a
natureza retributiva. Em relação ao plano de saúde, alega que o reclamada, mas sim o Consórcio Techint - Andrade Gutierrez
reclamante optou por permanecer por 24 meses, tendo feito a (ConsórcioTE-AG). Tal fato reforça a tese de que o imóvel tinha
adesão em 30/06/2015. Sobre as passagens, afirma que não há como propósito atender a necessidade do aludido consórcio,
habitualidade, tanto que apenas 3 vezes durante todo o pacto responsável pelas obras no COMPERJ, e viabilizar, assim, a
laboral isso ocorreu. Pugna pela improcedência dos pedidos. prestação de serviços não obstante a pouca oferta de moradia na
não foram recebidas com habitualidade. Comprovada, também, a Logo, evidente que o fornecimento de habitação ao recorrente era
permanência do reclamante no plano de saúde por mais de 24 essencial para a prestação de serviços, inexistindo natureza salarial
meses, a partir de 01/07/2015 (fls. 377), por escolha do autor. ao benefício concedido.
É oportuno salientar que as previsões legais e jurisprudenciais Cita-se, nesse sentido, recente julgado desta Eg. Turma:
para integração de benefícios à remuneração visam a impedir Salárioin natura. O fornecimento pela empresa ao empregado de
que o empregador suprima o pagamento do salário por meio da habitação e veículo, quando essenciais para a realização do
concessão de utilidades ao empregado. trabalho, não têm natureza salarial, conforme exegese da Súmula n.
Ocorre que esta não é a situação dos autos, seja pelo benefício 367 do TST. (TRT21 - 1ª Turma; RO 0000652-74.2018.5.21.0002;
ser concedido para viabilizar a prestação de serviços, seja Desembargador Relator RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES;
empregadores de fornecimento de utilidades, quando não Importa destacar que o C. TST pacificou seu posicionamento acerca
implicarem prejuízo à percepção de salário em espécie, devem da matéria por meio da Súmula n. 367, cujo teor corrobora o
ser estimuladas pelo Poder Judiciário. posicionamento desta Eg. Corte, senão vejamos:
Pelo exposto, julgo improcedente o pedido de integração à UTILIDADES "IN NATURA". HABITAÇÃO. ENERGIA ELÉTRICA.
remuneração relativas aos alugueis, taxas de condomínio, plano de VEÍCULO. CIGARRO. NÃO INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO
I - A habitação, a energia elétrica e veículo fornecidos pelo coletiva, que veda o pagamento da PLR individual ao empregado
realização do trabalho, não têm natureza salarial, ainda que, no Sobre a matéria, a magistrada de origem assim decidiu (Id. df4af0f -
caso de veículo, seja ele utilizado pelo empregado também em fls. 939/940):
atividades particulares. "O autor alega que a PL 2014 deveria ter sido paga em setembro de
No que tange o plano de saúde fornecido pela reclamada, verifica- deixou de pagar sua parte da PL.
se que tal benefício não foi suportado de forma exclusiva pelo A reclamada, por seu turno, aduz que o pagamento de PL é
empregador, mas sim custeado, parcialmente, pelo próprio facultativo, tendo a empresa e o sindicato pactuado o pagamento do
empregado, conforme se observa dos contracheques anexados aos PLR em duas partes, por resultados corporativos positivos e por
autos (Id. a714b47 - fls. 49) e do Termo de Adesão ao plano de desempenho individual. Que, para receber integralmente, o
saúde de Id. e15af66 (fl. 375), no qual o empregado opta pelo colaborador deveria permanecer na empresa por todo o período de
benefício e autoriza o desconto mensal da sua cota-parte. Tal apuração, que seria até 30/06/2015.
condição, por si só, afasta o caráter contraprestativo da parcela e, Afirma que os empregados demitidos antes de 30/06/2015 só
por conseguinte, denota sua natureza nitidamente indenizatória. receberiam a primeira parcela e que nenhum empregado recebeu o
Ainda que assim não o fosse, o inciso IV do § 2º do art. 458 da CLT, PLR 2015, em razão do resultado negativo da empresa.
dispõe, de forma expressa, que a assistência médica, hospitalar e Pugna pela improcedência do pedido.
odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde, não De fato, o resultado dos anos de 2014 e 2015 foram negativos,
será considerada como salário utilidade, não havendo que se falar, conforme demonstram os documentos de fls. 351 e 356.
portanto, na integração do valor correspondente ao plano de saúde Já em relação ao desempenho individual, de acordo com a
Nesse sentido, cita-se a jurisprudência do C. TST sobre a matéria: Dessa forma, defere-se o PLR da parcela relativa apenas ao
PLANO DE SAÚDE. SALÁRIO IN NATURA . INTEGRAÇÃO. desempenho individual de 2014, conforme calculado pela
IMPOSSIBILIDADE. A Lei nº 10.243/01 alterou o artigo 458 CLT reclamada às fls. 350, no valor de R$ 12.459,00.
que passou a vedar a assistência à saúde como salário " in natura". Fixo como data base para atualização do mencionado valor a
Assim, diante da vedação legal em considerar a assistência médica rescisão contratual: 02/07/2015."
7°, caput e VI da Constituição Federal, 2°, caput , 9°, 444, 458, e Ao exame.
468 da CLT. Também não se constata a alegada contrariedade à Analisando o Acordo Coletivo de Trabalho que regulamenta a
Súmula 241 do TST que versa sobre alimentação . Precedentes. Participação nos Lucros e Resultados da empresa reclamada (ACT
Recurso de revista não conhecido. (RR-1021700- 2014/2015 - Id. 8987481, fls. 347/349), depreende-se que a parcela
26.2005.5.09.0014, 3ª Turma, Relator Ministro Alexandre de Souza de PLR decorrente do desempenho individual somente é devida aos
Agra Belmonte, DEJT 18/09/2015). empregados ativos que trabalharam no período de 1º de julho de
Ante o exposto, irreparável a sentença de origem no particular. In casu, o recorrido foi dispensado em 08/06/2015, 22 dias antes do
Recurso ordinário desprovido. término do período de apuração, conforme consta no TRCT de Id.
A reclamada se insurge em face da condenação ao pagamento da avaliação de Id. 22a8ef2 (fls. 355), fato sequer impugnado pela
parcela de PLR do ano de 2014. Alega que o recorrido foi recorrente em suas razões recursais.
dispensado em 08/06/2015, antes de concluído o período de Em que pese o item 3.2.3 do supracitado instrumento coletivo
apuração do desempenho individual do empregado, cuja data era estabelecer que, no caso de rescisão contratual, o empregado fará
30/06/2015, conforme estabelece o Acordo Coletivo aplicável à jus apenas a parcela do PLR relativa ao resultado corporativo da
categoria. Requer, assim, a reforma da decisão para julgar empresa, não se pode olvidar que o referido benefício foi instituído
improcedente o pedido, em razão de limitação imposta pela norma com o fito de incentivar e motivar os empregados, comprometendo-
os não apenas com as metas e resultados da empresa, mas coletivo ou norma regulamentar que condiciona a percepção da
também com as metas e objetivos pré-fixados aos empregados, parcela participação nos lucros e resultados ao fato de estar o
inclusive de forma individual, porquanto eram avaliados contrato de trabalho em vigor na data prevista para a distribuição
individualmente, visando, assim, a redução de custos e despesas dos lucros. Assim, inclusive na rescisão contratual antecipada, é
gerais, bem como a maximização dos resultados, nos termos da devido o pagamento da parcela de forma proporcional aos meses
Cláusula Segunda do ACT de 2014/2015, in verbis: trabalhados, pois o ex-empregado concorreu para os resultados
2.1 - Incentivo e motivação; Ante o exposto, entendo inaplicável a vedação contida na Cláusula
2.2 - Compromisso com as com as metas e resultados da 3.2.3 do ACT 2014/2015 (Id. 8987481, fls. 347/349), uma vez que
EMPRESA; fere o princípio da isonomia, razão pela qual não merece reparos a
2.3 - Compromisso com as com as metas e objetivos pré-fixados sentença que deferiu o pagamento da PLR relativa ao ano de 2014.
aos EMPREGADOS; Ressalta-se, por fim, que não houve insurgência quanto ao valor
2.4 - A redução de custos e despesas gerais estabelecido na sentença, razão pela qual descabe o reexame da
2.6 - Atender as exigências legais Conforme Lei 10.101 de Recurso a que se nega provimento.
19/12/2000.
Nesse contexto, ao vedar o pagamento da parcela PLR individual Verifica-se que a magistrada de origem, no tocante ao procedimento
ao empregado dispensado sem justa causa, faltando menos de 1 e prazo para cumprimento da sentença, decidiu nos termos
mês para o encerramento do período de apuração, a norma coletiva seguintes (Id. df4af0f - Pág. 942):
vai de encontro aos objetivos elencados no próprio instrumento para Com base no § 1º do art. 832[1] e do art. 835[2] da CLT cabe ao
instituir o benefício, porquanto exclui da distribuição o ex- magistrado, no caso de procedência do pedido de pagamento de
empregado que atuou por mais de 11 meses compromissado com quantia certa, determinar os prazos e condições de cumprimento da
as metas e objetivos estabelecidos, ainda que de forma individual, sentença proferida. Nesse sentido, visando à celeridade e
para redução dos custos e maximização do resultado da empresa. efetividade processual, bem como certa segurança jurídica, entende
Ora, tal vedação fere, inclusive, o princípio da isonomia, pois deixa esse Juízo por razoável a fixação de parâmetros para estimular o
de distribuir vantagem pecuniária ao ex-empregado, ainda que de cumprimento da presente decisão, razão pela qual se arbitra a
forma proporcional ao período em que ele atuou, e, em multa de 10% sobre o valor da condenação, se a parte condenada
contrapartida, a distribui apenas aos funcionários que ainda estão não cumprir com o decisum no prazo de 15 dias da ciência desta.
contratados, não obstante ele ter tido, durante todo o período, Incumbe, portanto, à parte devedora efetuar o pagamento da
avaliação de desempenho semelhante à daqueles que foram quantia ora fixada no prazo de 15 (quinze) dias, a contar da ciência
agraciados com o benefício. da presente decisão, sob pena de aplicação da multa de 10% que
Importa destacar que o C. TST, ao apreciar questão semelhante, recai sobre o montante da condenação, podendo, ainda, indicar
sedimentou seu posicionamento no sentido de que não é válida desde logo os bens a serem penhorados.
participação nos lucros e resultados à vigência do contrato de A CLT possui disposição específica sobre o início da execução,
trabalho. Eis o teor do enunciado n° 451 do TST, in verbis: estabelecendo em seu art. 880 que:
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCISÃO expedir mandado de citação do executado, a fim de que cumpra a
CONTRATUAL ANTERIOR À DATA DA DISTRIBUIÇÃO DOS decisão ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominações
LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES estabelecidas ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro,
TRABALHADOS. PRINCÍPIO DA ISONOMIA. (conversão da inclusive de contribuições sociais devidas à União, para que o faça
Orientação Jurisprudencial nº 390 da SBDI-1) - Res. 194/2014, em 48 (quarenta e oito) horas ou garanta a execução, sob pena de
Conquanto os artigos 832 e 835 da CLT prevejam que a decisão Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
condenatória especificará as condições para o seu cumprimento, Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
essa prerrogativa não autoriza que o magistrado descumpra o Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
procedimento de execução previsto no art. 880 da CLT, acima Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
seguintes: "A multa coercitiva do artigo 523, parágrafo 1º, do CPC Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
(antigo artigo 475-J do CPC de 1973) não é compatível com as DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:08:51 - f708c0b
Pelo exposto, determino, em atuação oficial, a exclusão da multa de processo: 0001461-11.2016.5.21.0010 Número do documento:
pelo c. TST, devendo a execução se processar no prazo e forma NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
10% arbitrada pela primeira instância, dada a incompatibilidade com PODER JUDICIÁRIO
PROCESSO nº 0001461-11.2016.5.21.0010 (ROT)RECORRENTE: reforça a tese de que o imóvel tinha como propósito atender a
VILMAR ROBERTO DA SILVA, TECHINT ENGENHARIA E necessidade do aludido consórcio, responsável pelas obras no
RECORRENTE Advogados: VICENTE BRUNO DE OLIVEIRA obstante a pouca oferta de moradia na região. Nesse contexto, o
MONTEIRO - RN0007994, RODRIGO CÉSAR LIRA DE fornecimento de habitação ao recorrente era essencial para a
CARVALHO - RN0005339 RECORRENTE Advogados: prestação de serviços, inexistindo natureza salarial ao benefício
EMERSON LUIZ MAZZINI - RJ0125933 RECORRIDO: VILMAR concedido, nos termos da Súmula n. 367 do c. TST. Com relação ao
ROBERTO DA SILVA, TECHINT ENGENHARIA E CONSTRUCAO plano de saúde, importa ressaltar que o inciso IV do § 2º do art. 458
RECORRIDO Advogados: VICENTE BRUNO DE OLIVEIRA hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro
MONTEIRO - RN0007994, RODRIGO CÉSAR LIRA DE -saúde, não será considerada como salário utilidade, não havendo
CARVALHO - RN0005339 RECORRIDO Advogados: EMERSON que se falar, portanto, na integração do valor correspondente ao
valor do adicional de transferência já era considerado no cálculo do PERÍODO DE APURAÇÃO. AVALIAÇÃO INDIVIDUAL DENTRO
terceiro salário do período imprescrito. Logo, não merece reparo a POSSIBILIDADE.O recorrido foi dispensado em 08/06/2015, 22
sentença recorrida. HORAS EXTRAS. CARGO DE CONFIANÇA. dias antes do término do período de apuração, contudo, restou
IMPOSSIBILIDADE. A prova existente nos autos demonstra que o incontroverso que o desempenho individual do recorrido esteve
empregado exercia cargo de confiança, dotado de poderes de dentro das metas estabelecidas pela empresa, fato sequer
mando e gestão, bem assim com subordinados e salário impugnado pela recorrente em suas razões recursais. Embora a
diferenciado, de modo que não se aplica à hipótese as normas norma coletiva exclua o ex-empregado de receber a vantagem
estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da jornada nessa situação, extrai-se da inteligência da Súmula 451 do TST
de trabalho, não havendo que se falar no pagamento das horas que, fere o princípio da isonomia a norma coletiva que condiciona a
extras. Sentença mantida. HORASIN ITINERE. CONTRATO DE percepção da participação nos lucros e resultados à vigência do
TRABALHO ANTERIOR À LEI 13.467/2017. CARGO DE contrato de trabalho. Além disso, a cláusula invocada pela
CONFIANÇA. IMPOSSIBILIDADE.O fato do recorrente exercer reclamada para obstar o pagamento da PLR no presente caso,
cargo dotado de fidúcia especial, com poderes de mando e gestão, contraria os objetivos elencados no próprio instrumento coletivo que
bem assim com subordinados e salário diferenciado, afasta a instituiu o benefício, pois exclui da distribuição o ex-empregado que
aplicação das normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa atuou, por mais de 11 meses, compromissado com as metas e
à duração da jornada de trabalho, inclusive o disposto no §2º do art. objetivos estabelecidos, ainda que de forma individual, para redução
58, com redação vigente à época da relação laboral, não havendo, dos custos e maximização do resultado da empresa. Dessa forma,
portanto, qualquer incorreção na decisão a quo no tocante ao entendo inaplicável a vedação contida no instrumento coletivo,
indeferimento das horas de trajeto. SALÁRIO IN NATURA. devendo ser mantida a sentença que deferiu o pagamento da PLR
IMPOSSIBILIDADE.No caso sob análise, não há elementos que APLICAÇÃO DE MULTA DE 10%. AUSÊNCIA DE PREVISÃO
demonstrem ter sido os benefícios fornecidos pelo trabalho, ou seja, LEGAL. PRECEDENTE VINCULANTE DO TST.
mediante contraprestação ao labor do reclamante, como parte de EXCLUSÃO.Levando-se em conta que o c. TST, no julgamento do
seu salário. Constata-se do contrato de aluguel anexado aos autos IRR 1786-24.2015.5.04.0000, afastou a aplicação da multa
que a locatária do imóvel sequer era a reclamada, mas sim o coercitiva de 10% prevista no art. 523, § 1º, do CPC, vez que a
Consórcio Techint - Andrade Gutierrez (ConsórcioTE-AG), o que legislação trabalhista possui norma própria quanto ao assunto (art.
880 da CLT), deve ser afastada, de ofício, a multa de 10% aplicada sobrejornada e da supressão do intervalo intrajornada. Alega que,
Recurso do reclamante conhecido e desprovido. Recurso da poderes de mando e gestão, uma vez que a prova oral produzida
reclamada conhecido e desprovido. Excluída, de Ofício, a multa demonstra sua dependência "em relação aos superiores
de 10% arbitrada pela primeira instância, dada a hierárquicos para cumprimento da mais simples atividade dentro da
incompatibilidade com o processo do trabalho. sua função". Afirma que inexiste prova da prática de atos de gestão
Trata-se de recursos ordinários interpostos por VILMAR ROBERTO assim, afastar a aplicação da exceção prevista no art. 62, II, da
DA SILVA, reclamante, e TECHINT ENGENHARIA E CLT, a fim de reconhecer que o mesmo estava submetido ao limite
CONSTRUCAO S/A, reclamada, em face da sentença proferida de duração da jornada de 44 horas semanais, e, por conseguinte,
pela MM. Juíza Symeia Simao da Rocha, em exercício na 10ª Vara condenar a recorrida ao pagamento das horas extras vindicadas,
do Trabalho de Natal (Id. df4af0f - fls. 933/943), complementada conforme horários de trabalho declinados na petição inicial, que
pela sentença de embargos de declaração (Id. 70888cc - fls. sequer foram impugnados pela demandada. Recorre, também, em
959/961), nos autos da reclamação trabalhista ajuizada pelo 1º relação ao pleito de horas in itinere, sob a alegação de que prova
recorrente em desfavor da 2ª recorrente. testemunhal demonstrou que o seu local de trabalho não era
Em apertada síntese, o D. Juízo a quo acolheu a prejudicial de atendido por transporte público e que a empresa fornecia o
mérito para pronunciar a prescrição quinquenal dos créditos transporte da sua residência até o trabalho e vice-versa. Ressalta
anteriores a 31/10/2011, extinguindo-os com resolução meritória, e, que a legislação vigente a época do contrato lhe confere o direito ao
no mérito propriamente dito, julgou procedentes em parte os recebimento das horas de trajeto. Por fim, impugna a improcedência
pedidos formulados na presente reclamação, condenando a do pedido de integração do salário in natura. Sustenta que restou
reclamada ao pagamento "da importância ATUALIZADA de R$ incontroverso a disponibilização, de forma gratuita e habitual, de
20.199,23 (vinte mil cento e noventa e nove reais e vinte e três aluguel + taxas (3.400,00 + 830,00) e Plano de Saúde (700,00),
centavos), correspondente aos seguintes títulos: PLR da parcela perfazendo a quantia total de R$ 4.930,00, bem assim que tais
relativa apenas ao desempenho individual de 2014, conforme valores eram percebidos em razão do trabalho realizado, o que
calculado pela reclamada às fls. 350, no valor de denota sua natureza salarial, devendo, portanto, integrar sua
R$12.459,00".Outrossim, determinou, com base no § 1º do art. 832 remuneração para todos os efeitos legais.
e do art. 835 da CLT, o pagamento da aludida quantia no prazo de Por sua vez, em razões de Id. aa9c608 (fls. 979/986), a reclamada
15 dias, sob pena de aplicação de multa no percentual de 10% enfrenta sua condenação ao pagamento da parcela de PLR do ano
sobre o valor da condenação. Concedeu, ainda, os benefícios da de 2014, relativa ao desempenho individual do empregado. Alega
Justiça Gratuita à parte autora. que, consoante a cláusula 3.2.3 do Acordo Coletivo da categoria, os
Em razões recursais de Id. 0712872 (fls. 965/976), o autor se empregados demitidos no curso da apuração (antes de 30/06/2015),
insurge contra o indeferimento dos reflexos do adicional de como é a hipótese dos autos, não fazem jus ao percebimento da
transferência sobre as parcelas de férias, 13º salário e FGTS. Aduz PLR individual, mas, somente, a da parte corporativa, caso tenha, a
que o aludido adicional passou a constar no seu contracheque a empresa, resultado positivo. Assevera que para fazer jus ao
partir de agosto de 2010, sem repercutir, contudo, sobre as recebimento da parcela da parte individual, era necessário que o
mencionadas rubricas. Assevera que em sede de embargos de recorrido tivesse laborado até 30/06/2015, o que não ocorreu, pois o
declaração ressaltou que o pedido não se tratava do adicional de mesmo foi dispensado em 08/06/2015. Ressalta que a participação
transferência propriamente dito, mas sim dos seus reflexos. nos resultados, prevista no inciso XI do artigo 7º da Constituição
Defende que não há que se falar em prescrição de tais valores, uma Federal, "constitui pagamento facultativo realizado pelo empregador
vez que a presente demanda fora protocolada em 31.10.2016 e, por em decorrência da relação de emprego, com o objetivo de distribuir
isso, as parcelas resultantes dos 05 anos anteriores ao ajuizamento o resultado positivo obtido pela empresa, inexistindo qualquer
da ação não estão prescritas, ou seja, somente as parcelas disposição legal, além do Acordo Coletivo, que imponha o seu
anteriores a data de 31.10.2011 é que estariam prescritas, e que o pagamento".Requer, ao final, a reforma da decisão para julgar
pleito compreende o interstício de 1º de Agosto de 2010 até 31 de improcedente o pedido, em razão da limitação imposta pela norma
Julho de 2015. Além disso, pretende a reforma da sentença no coletiva aplicável à categoria.
tocante ao pedido de horas extras decorrentes do labor em Contrarrazões apresentadas pelo reclamante (Id. 8311c87 - fls.
996/999) e pela reclamada. (Id. 6277eb1 - fls. 1000/1007) 01/08/2006 a 08/06/2015, assim como o pagamento do adicional de
Desnecessária a intervenção do Ministério Público do Trabalho, transferência do período de 19/07/2007 até 01/08/2010 e seus
Recurso ordinário interposto tempestivamente. Representação Em relação ao adicional de transferência, este se encontra
Recurso ordinário interposto tempestivamente. Representação "Além de não pagar ao obreiro o adicional de transferência a que
regular. Custas recolhidas (Id. 534a5ff - fl. 988) Depósito recursal estava obrigada; a reclamada, mesmo após implementar esse
substituído por seguro garantia judicial, o qual preenche os direito em seus contracheques a partir de 1º de agosto de 2010,
requisitos previstos no Ato Conjunto TST/CSJT/CGJT nº 1, de não o fazia de forma correta, haja visto que não calculava a
16/10/2019. (Id. 98fa43a - fls. 989/991). repercussão deste adicional nas parcelas de férias + 1/3 e
Preenchidos, pois, os pressupostos de admissibilidade, conheço do sobre o 13º salário e FGTS; sendo devidas as diferenças de tais
O autor recorre contra o indeferimento dos reflexos do adicional de pago no período de agosto de 2010 até a data da rescisão do
transferência sobre as parcelas de férias, 13º salário e FGTS. Aduz contrato de trabalho do reclamante, nas parcelas de férias +
que o aludido adicional passou a constar no seu contracheque a 1/3, 13º salário e FGTS do período, tendo em vista que tais
partir de agosto de 2010, sem repercutir, contudo, sobre as parcelas foram pagas sem o reflexo de tal adicional; (g.a.) (Id.
transferência propriamente dito, mas sim dos seus reflexos. Em defesa (Id. f4b685b - fls. 124/182), a reclamada impugnou o
Defende que não há que se falar em prescrição de tais valores, uma aludido pedido sob a alegação de que o adicional de transferência,
vez que a presente demanda fora protocolada em 31.10.2016 e, por quando pago, integrou a remuneração do empregado para o
isso, as parcelas resultantes dos 05 anos anteriores ao ajuizamento cálculos das verbas rescisórias, contratuais e depósitos do fundo de
anteriores a data de 31.10.2011 é que estariam prescritas, e que o Analisando a documentação anexada ao caderno processual, em
pleito compreende o interstício de 1º de Agosto de 2010 até 31 de especial o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (Id. 94ce0b8
A magistrada de origem, ao indeferir o pedido do adicional de adicional de transferência era considerado no cálculo do
transferência e suas repercussões, declarou a prescrição do direito, recolhimento do FGTS, da remuneração de férias e do décimo
conforme se depreende do trecho sentencial a seguir (Id. df4af0f - fl. terceiro salário.
"O autor alega que laborou para reclamada desde 05/03/1981 por 2015, no qual a base para apuração do FGTS corresponde à
diversos contratos de trabalho. Argumenta que a baixa da CTPS em quantia resultante do somatório do salário base com o adicional de
30/05/2007 foi para fraudar o pagamento do adicional de transferência (Id. a714b47 - fls. 53). Ademais, no holerite do mês de
transferência. Requer a consideração de unicidade contratual de janeiro de 2015 (Id. a714b47 - fls. 47), observa-se que aludido
adicional repercutiu no cálculo da remuneração das férias e do terço estão contas a pagar;".
constitucional, conforme rubricas de código "MZ 10" e "MZ 12". O O próprio autor, em seu depoimento, afirma "que o reclamante não
mesmo ocorre na apuração do 13º salário (códigos "/DR9" e era submetido ao controle de jornada" e "que como coordenador
"2014"), conforme se extrai do recibo de Id. a714b47 - fls. 60. tinha uma equipe com três funcionários, que comandavam contas a
cálculo do FGTS, das férias e do décimo terceiro salário, não Observamos que os depoimentos acima e o das testemunhas, de
merece provimento o recurso, no particular. fls. 827, confirmam a tese da reclamada, veja-se:
Pretende, o recorrente, a reforma da sentença no tocante ao pedido no setor de RH e o reclamante no setor contratos; o reclamante não
de horas extras decorrentes do labor em sobrejornada e da tinha controle de jornada, em razão de exercer cargo de confiança;
supressão do intervalo intrajornada. o reclamante podia admitir e demitir funcionários, chegar mais tarde
O d. juízo primevo indeferiu os pedidos relacionados a jornada de e sair mais cedo, aplicar punições e advertências a funcionários; o
trabalho, por entender que a dinâmica laboral descrita pelo próprio reclamante geria uma equipe de seis pessoas, sendo:Gisele
recorrente indica que ele exercia cargo com poder de gestão na Barcelos, Daniel Valeriano, Paulo Benevides e outros; o reclamante
empresa, o que afasta a incidência das normas estabelecidas no possuía procuração em nome da reclamada e poderia firmar
capítulo II da CLT, relativo à duração do trabalho, conforme se contratos, participava de negociação; (...) reclamante e depoente
depreende do trecho da sentença abaixo transcrito (Id. df4af0f - fls. trabalharam junto em Macaé e Itaboraí;"
936/937): Não foi considerado o depoimento de fls. 922, eis que a testemunha
"O reclamante alega labor em sobrejornada, com supressão do afirma não trabalhar no mesmo setor do reclamante e que só
intervalo intrajornada e horas in itinere. Requer horas extras e seus encontrava o autor às vezes. O relato de fl. 916 também não foi
A reclamada, por sua vez, afirma que o reclamante exercia cargo de cumpria horário e registrava o ponto manualmente, o que contraria
confiança, não estando sujeito ao controle de jornada. o próprio depoimento do autor de que não era submetido ao
A empresa, ao aduzir fato impeditivo do direito do autor (art. 373, II, controle de jornada.
do CPC), atraiu para si o ônus probatório quanto ao efetivo Verifica-se, portanto, que o reclamante efetivamente detinha maior
enquadramento do obreiro na exceção do art. 62, II, da CLT. fidúcia do que os demais. Sucede que tais poderes o transferem
Para configuração de tal exceção faz-se necessária o para a regra excepcionalíssima do art. 62, II, da CLT.
preenchimento de dois requisitos do cargo/função de confiança: a) Dessa forma, julgo improcedentes os pleitos de horas extras e seus
remuneratória, à base de, no mínimo, 40% a mais do salário do Em suas razões recursais, o recorrente se limita a alegar que, ao
cargo efetivo (requisito objetivo). contrário do que entendeu a magistrada de origem, ele não detinha
A empresa afirma que o obreiro tinha subordinados, detendo poderes de mando e gestão; que a prova oral produzida demonstra
amplos e irrestritos poderes para admitir, demitir, punir e avaliar sua dependência "em relação aos superiores hierárquicos para
todos eles, sem a anuência de qualquer outra pessoa, citando como cumprimento da mais simples atividade dentro da sua função"; e
seus subordinados, dentre outros, Gisele Barcelos, Antonio Carlos que inexiste prova da prática de atos de gestão ou da autonomia
Pereira e Daniel Valeriano. Aduz que respondia o Reclamante, para fazer valer suas determinações. Pretende, assim, afastar a
ainda, perante o relacionamento da Reclamada com seus clientes e aplicação da exceção prevista no art. 62, II, da CLT, a fim de
pela correta execução dos serviços prestados. reconhecer que o mesmo estava submetido ao limite de duração da
Em audiência (fl.924), a testemunha da parte autora diz: jornada de 44 horas semanais, e, por conseguinte, condenar a
"que o reclamante era isento da marcação de ponto;" (...) "que o recorrida ao pagamento das horas extras vindicadas, conforme
reclamante tinha 02 auxiliares subordinados; que não sabe dizer se horários de trabalho declinados na petição inicial.
gerência; que o reclamante era detentor do cargo de coordenador Conforme o disposto no art. 62, II, da CLT, o exercício de cargo de
financeiro; que não sabe dizer quais eram as atribuições do gestão por parte do empregado afasta a incidência das normas
reclamante como coordenador financeiro; que dentre as atribuições estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da jornada
de trabalho, dentre as quais, as que versam sobre o pagamento das financeiro; que não sabe dizer quais eram as atribuições do
horas excedentes e das horas de trajeto, considerando, neste caso, reclamante como coordenador financeiro; que dentre as atribuições
recorrente detinha poderes para representar a reclamada em Com efeito, o próprio recorrente admite, em seu depoimento, que
assuntos relacionados à execução dos serviços no Complexo não se submetia ao controle de jornada e que coordenava uma
Petroquímico do Rio de Janeiro - COMPERJ, inclusive com a equipe com três funcionários, responsáveis pelas "contas a pagar e
possibilidade de admitir e demitir empregados, firmar ordens de o financeiro da empresa". Além disso, reconhece que detinha
compras, contratos de locação de bens móveis e imóveis, negociar, poderes "para assinar e firmar contratos em nome da empresa; que
transigir, firmar acordos e dar quitação em ações perante à Justiça era o reclamante responsável por assinar os contratos de alugueres
do Trabalho, etc, conforme se observa das procurações de Id. de imóveis; que na ausência do gerente administrativo financeiro
ba16470 (fls. 406/411), o que, sem arrimo de dúvida, demonstra o também assinava os aditivos de contratos de alugueres de imóveis"
exercício de cargo de elevada fidúcia junto à empresa recorrida, (Id. 2c0b120 - fls. 923), corroborando, assim, as informações
Embora o recorrente tenha impugnado a aludida documentação sob A testemunha da reclamada confirma que o recorrente exercia
o argumento de que os poderes outorgados eram específicos e cargo de confiança, sem se sujeitar ao controle de jornada, e era o
limitados, a fim de autorizar sua participação apenas em situações responsável por gerir uma equipe com seis empregados,
urgentes, bem assim "que o mesmo somente poderia exercitar diretamente subordinados a ele, podendo, inclusive, admitir e
aqueles poderes outorgados em conjunto com outra pessoa e demitir funcionários, conforme previsto nos instrumentos
nunca individualmente" (Id. 69ca8f0 - fls. 451), tais alegações não procuratórios de Id. ba16470 (fls. 406/411). Eis o teor do
são suficientes para descaracterizar a fidúcia especial nele depoimento (Id. 7acae3b - fls. 827):
Isso porque, nesse tipo de procuração, em que os outorgantes são no setor de RH e o reclamante no setor contratos; o reclamante não
duas pessoas jurídicas distintas, integrantes de um consórcio tinha controle de jornada, em razão de exercer cargo de confiança;
empresarial para realizar um determinado empreendimento, é o reclamante podia admitir e demitir funcionários, chegar mais tarde
comum a limitação da atuação dos outorgados de forma a e sair mais cedo, aplicar punições e advertências a funcionários; o
exercerem os poderes em conjunto com outro procurador não reclamante geria uma equipe de seis pessoas, sendo:Gisele
integrante do mesmo grupo consorciado, exatamente como ocorre Barcelos, Daniel Valeriano, Paulo Benevides e outros; o reclamante
Além disso, inexiste qualquer restrição nos documentos quanto a contratos, participava de negociação; (...) reclamante e depoente
natureza dos atos praticados, a fim de limitá-los, apenas, as trabalharam junto em Macaé e Itaboraí;"
recorrente a demonstração dessa limitação, ônus do qual não se Nesse contexto, resta evidente que o cargo ocupado pelo recorrente
Por sua vez, a prova oral também não socorre a tese do recorrente, gerencial, pois, competia ao autor, dentre outras funções, firmar
A testemunha da parte autora esclareceu em audiência (Id. 2c0b120 negociar, transigir, firmar acordos e dar quitação pela reclamada,
- fl.924) que o recorrente ocupava o cargo de Coordenador além de gerir equipe de funcionários, podendo admitir e demitir
Financeiro e, ao contrário do depoente e de outros funcionários, empregados, o que denota, assim, sua ascendência hierárquica
submetido ao controle de ponto. Eis os principais trechos do Por outro lado, ao contrário do alegado pelo recorrente em suas
"que o reclamante era isento da marcação de ponto;" (...) "que o relação aos superiores hierárquicos para cumprimento da mais
reclamante tinha 02 auxiliares subordinados; que não sabe dizer se simples atividade dentro da sua função". A própria testemunha
alguma decisão do reclamante foi revista ou modificada pela indicada por ele afirma desconhecer qualquer decisão do
gerência; que o reclamante era detentor do cargo de coordenador reclamante que tenha sido modificada ou revista pela gerência da
reclamada, demonstrando, assim, inexistir a dependência apontada. instrumento conhecido e não provido" (AIRR-1001799-
Ademais, não se pode fechar os olhos para o alto salário percebido 11.2017.5.02.0705, 8ª Turma, Relatora Ministra Dora Maria da
pelo recorrente, muito superior à média salarial constante nas Costa, DEJT 07/01/2020).
seja pelo próprio empregado, a fim de demonstrar qual a norma "AGRAVO DE INSTRUMENTO. LEI 13.467/2017. CARGO DE
Tal fato permite concluir que a remuneração do autor era bem TRANSCENDÊNCIA. Não há transcendência da causa relativa ao
superior ao limite mínimo de acréscimo salarial exigido no parágrafo pagamento de horas extras quando a premissa fática assentada
único do art. 62 da CLT, requisito necessário para afastar as pelo v. acórdão regional foi no sentido de que o reclamante exercia
normas relativas à duração do trabalho, previstas no capítulo II da cargo de confiança, com poderes de comando e gestão e com
Soma-se a isso, o fato de que, ao assumir a função de coordenador, recurso de revista não reconhecida e agravo de instrumento
o reclamante obteve o respectivo reajuste salarial, conforme desprovido " (AIRR-101393-20.2016.5.01.0077, 6ª Turma, Relator
admitido por ele próprio na petição inicial (Id. 0c68a9a - fls. 4), Ministro Aloysio Corrêa da Veiga, DEJT 22/11/2019).
reajuste fora incompatível com o cargo ocupado. Logo, restou Ante o exposto, não merece provimento o recurso no particular.
Dessa feita, considerando que o conjunto fático-probatório existente O reclamante recorre em relação ao pleito de horas in itinere. Aduz
nos autos demonstra o exercício de cargo de gestão por parte do que a sentença sequer se pronunciou sobre a matéria, bem assim
recorrente, com poderes de mando e gestão, bem assim com que prova testemunhal demonstrou que o local de trabalho não era
subordinados e salário diferenciado, não se aplica à hipótese as atendido por transporte público, sendo, em razão disso,
normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da disponibilizado transporte pela empresa no trajeto entre a sua
jornada de trabalho, não havendo que se falar no pagamento das residência/trabalho/residência. Ressalta que a legislação vigente a
horas extras. época do contrato lhe confere o direito ao recebimento das horas de
CERCEAMENTO DE DEFESA. PERGUNTAS INDEFERIDAS. Inicialmente, importa destacar que a sentença de origem não foi
Segundo o Tribunal de origem, o reclamante somente arguiu a omissa sobre a questão, uma vez que a magistrada a quo indeferiu
nulidade por cerceamento de defesa em recurso ordinário, não o o pedido por entender que o reclamante não estava submetido a
fazendo no momento processual oportuno. Assim, diante da controle de jornada por exercer cargo de confiança, nos termos do
recorrida, não há cogitar em cerceamento de defesa da parte e, Conforme tratado no tópico anterior, o fato do recorrente exercer
portanto, em violação do art. 5º, LV, da CF. 2. HORAS EXTRAS. cargo dotado de fidúcia especial, com poderes de mando e gestão,
CARGO DE CONFIANÇA. O Tribunal Regional, com fundamento no bem assim com subordinados e com salário diferenciado, afasta a
exame dos fatos e nas provas documental e testemunhal aplicação das normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa
produzidas, e no depoimento pessoal do reclamante, constatou que à duração da jornada de trabalho, inclusive o disposto no §2º do art.
o autor possuía subordinados, autonomia diferenciada e padrão 58, com redação vigente à época da relação laboral, não havendo,
salarial elevado, além de aplicar penalidades disciplinares e discutir portanto, qualquer incorreção na decisão a quo, no tocante ao
sobre desligamentos na equipe e alteração do local de trabalho, indeferimento das horas de trajeto.
estando subordinado apenas ao superintendente do Banco Ainda que assim não o fosse, registro que a posição que
reclamado. Diante desse contexto, a conclusão do Regional quanto historicamente defendi sobre a matéria veio a ser referendada pela
à submissão do reclamante à regra exceptiva do art. 62, II, da CLT, inovação advinda da Lei 13.467/2017, denominada de Reforma
além de refletir o exame do conjunto fático e probatório produzido, Trabalhista, que, não apenas retirou a vigência da antiga norma que
está em consonância com a Súmula nº 287 do TST. Incidência da prescrevia a obrigação, mas incluiu, de forma enfática, nova norma
Súmula nº 333 desta Corte e do art. 896, § 7º, da CLT. Agravo de em sentido oposto, qual seja: "o tempo despendido pelo empregado
e para o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de A resposta a essa indagação leva, necessariamente, a uma maior
transporte, inclusive o fornecido pelo empregador, não será reflexão do intérprete e aplicador do direito quanto à necessidade
computado na jornada de trabalho, por não ser tempo à disposição de inobservância de tal regulamentação diante da sua evidente
13.467/2017, retomo meu antigo entendimento, por compreender Essa reflexão há muito vinha sendo empreendida pelas categorias
válida a tese da demandada, contida na defesa de Id. f4b685b, para profissionais que, reiteradamente, passaram a incluir cláusulas
fins de indeferimento das horas in itinere vindicadas. específicas em normas coletivas quanto à inaplicabilidade de tal
De início, ressalto que a antiga redação do § 2º do art. 58 da CLT foi dispositivo legal, cláusulas essas que o C. TST tem, pacificamente,
regulamentar a matéria. De observar que as horas in itinere RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI
surgiram no cenário laboral em decorrência de construção 11.496/2007. HORAS IN ITINERE. FIXAÇÃO DO TEMPO A SER
jurisprudencial. O reconhecimento de tal direito, mediante o PAGO POR MEIO DE NORMA COLETIVA. VALIDADE. Cinge-se a
supracitado dispositivo, encontrava-se condicionado ao controvérsia em se reconhecer ou não a validade da norma coletiva
preenchimento de dois requisitos formais: o fornecimento de que fixa o tempo a ser pago em decorrência das horas in itinere.
transporte pelo empregador e o local de trabalho de difícil acesso ou Ainda que o art. 58, § 2.º, da CLT, com a redação que lhe foi
não servido por rede de transporte público. conferida pela Lei n.º 10.243/2001, tenha fixado as horas in itinere
Desde os idos de 1994, esta Relatora já se manifestava no sentido no rol das garantias asseguradas ao trabalhador relativamente à
da inaplicabilidade do Enunciado nº 90 do C. TST, quando da jornada de trabalho, não estabelece critérios objetivos para a
apreciação de demandas alusivas a trabalhadores rurais, por apuração do referido tempo despendido. Constata-se, portanto, que
recepcionar que as lides - em vez de questionarem as condições de deve ser considerada lícita a norma coletiva que fixa o tempo a ser
transportes, que à época eram precárias, por ser disponibilizado ao pago, em virtude do tempo despendido pelo empregado com as
empregado apenas caminhão aberto, sem nenhuma segurança - horas in itinere, pois o estabelecido decorre de concessões mútuas
voltavam-se para a questão da monetarização da relação de firmadas no âmbito da referida negociação, o que não se contrapõe
Contudo, no contexto atual, a situação de transporte dos Recurso de Embargos conhecido e provido. (TST-E-ED-RR-147600
trabalhadores é totalmente diversa, diante da atuação firme do -46.2002.5.15.0120, Relatora Ministra Maria de Assis Calsing, DEJT
artigo 58 da CLT (redação antiga) constituiu verdadeiro retrocesso, RECURSO DE EMBARGOS - HORAS IN ITINERE - NORMA
sendo incompatível com o Direito do Trabalho moderno. Pior, veio COLETIVA - PERÍODO POSTERIOR À LEI Nº 10.243/2001 -
consolidar verdadeira punição ao empregador, notadamente em LIMITAÇÃO. A jurisprudência majoritária da SBDI desta Corte
relação ao de pequeno e médio portes. direciona-se no sentido de ser válida a limitação do pagamento das
Indaga-se qual a situação mais gravosa: 1) a do empregado que, horas in itinere quando prevista em acordo coletivo, ressalvado meu
em grandes centros, chega a permanecer mais de quatro horas em entendimento pessoal no sentido de que a Lei Complementar nº
residência/trabalho/residência, ficando, nesse hiato temporal, flexibilização coletiva desse direito apenas na hipótese de
exposto a todo tipo de risco, em meio a pessoas estranhas; ou 2) a microempresas e empresas de pequeno porte. Inválida, portanto,
do empregado que tem sua condução facilitada pelo empregador, cláusula de norma coletiva que prevê o pagamento a menor das
que disponibiliza transporte desde a residência até o local de horas relativas ao período gasto em percurso de ida e volta ao
trabalho, com conforto e segurança, sem ônus e sem qualquer trabalho. Recurso de embargos conhecido e desprovido. (TST-E-RR
exposição a risco decorrente da marginalidade que permeia as -399500-04.2004.5. 09.0663, Relator Ministro Luiz Philippe Vieira de
capitais brasileiras? Importante ainda pontuar que os operários que Mello Filho, DEJT 28.6.2010).
com o seu coletivo de trabalho, estreitando laços coorporativos e HORAS IN ITINERE. PREVISÃO EM ACORDO COLETIVO DE
TRABALHO. O acórdão turmário, ao transcrever a decisão do TRT empregados transportados para o local de trabalho de difícil acesso,
da 9ª Região, noticia que havia acordo coletivo de trabalho sem ônus, por meios de transporte fornecidos pelo empregador,
reclamante despendia duas horas no trajeto in itinere. Nesse A visão moderna do Direito do Trabalho é incompatível com o
contexto, deve prevalecer o acordo coletivo de trabalho, celebrado reconhecimento de horas in itinere. O transporte assegurado pela
pela entidade sindical representativa da categoria dos empresa ao empregado deve ser aplaudido ao invés de onerá-la
trabalhadores, tendo como base a livre estipulação entre as partes, ainda mais, o que não se sustenta nem legal nem socialmente,
desde que respeitados os princípios de proteção ao trabalho. porquanto os lugares de difícil acesso ou não servidos por
Recurso de embargos conhecido e parcialmente provido. (TST-E- transporte regular, deixam de sê-lo diante da condução fornecida.
RR-131/2002-662-09-00, Relator Ministro Horácio Senna Pires, DJ Ademais conflita com o bom senso jurídico o inexplicável
HORAS IN ITINERE. PRÉ-FIXAÇÃO EM ACORDO COLETIVO. Na beneficiados com a jornada in itinere, enquanto é reconhecida
hipótese de fixação do número de horas in itinere, deve ser àqueles que são transportados de suas casas até o local de
prestigiado o que foi pactuado entre empregados e empregadores trabalho em condução especial. (AC.TRT 12ª Região 2ª
por meio de convenções e acordos coletivos de trabalho, sob pena T(proc.3308/91), Rel. Juiz Hemut A Shaarschimidt)
República. A negociação fundada na autonomia coletiva permite a Enfim, há de ser prestigiado, e não punido, o empresário que facilita
mútuas. Portanto, se as partes decidiram prefixar o número de residência/trabalho/residência, evitando que este se sujeite aos
horas in itinere, não se pode, por meio de interpretação do riscos inerentes a tal deslocamento, além de propiciar qualidade de
instrumento normativo, dar sentido diverso daquele pretendido pelos vida a todo um coletivo de trabalho e de promover, com tal conduta,
signatários do acordo. Recurso de Embargos de que se conhece e a concretização do seu dever geral de cautela à saúde e proteção
Ministro João Batista Brito Pereira, DJ 07.11.2008). Um rápido levantamento empreendido, exclusivamente, na
RECURSO DE EMBARGOS. HORAS IN ITINERE. onde inúmeras obras do PAC vinham sendo edificadas, à época,
APLICABILIDADE DE NORMA COLETIVA QUE LIMITA O TEMPO em locais não servidos até então por linha regular de transporte
A SER PAGO A TÍTULO DE HORAS IN ITINERE. É válida norma público, é suficiente para demonstrar a inviabilidade econômica de
coletiva que delimita o tempo a ser remunerado a título de horas in tal normativo. Exemplificando, o custo fixo de transporte,
itinere, independentemente do tempo real gasto no trajeto, devendo considerado o tempo médio de uma hora de deslocamento de ida e
prevalecer o ajuste coletivo prestigiado no artigo 7º, inciso XXVI, da uma de volta, com trabalhador auferindo salário médio de
Enfim, a norma heterônoma preceituada na antiga redação do Ademais, a manutenção do entendimento esboçado no antigo § 2º
parágrafo 2º do artigo 58 celetizado não possui qualquer legitimação do artigo 58 da CLT levou algumas empresas a terceirizarem o
social, o que é retratado pelas inúmeras normas autônomas que serviço de transporte e a cobrarem do empregado a cota-parte, nos
refutam a aplicabilidade de tal dispositivo ou limitam sua incidência. moldes do vale-transporte, o que, reflexivamente, tem levado alguns
Nesse sentido, leciona Eugen Ehrlich1, que "ao juiz é dado, não tribunais, com base no suposto dispositivo, a deixarem de deferir
apenas preencher as lacunas da lei, mas também lhe é licito, tais horas. Como exemplo, a decisão abaixo elencada, verbis:
inclusive, decidir 'contra legem', objetivando evitar a condução de AGRAVO - HORAS IN ITINERE - NÃO-CARACTERIZAÇÃO -
Regional do Trabalho da 12ª Região vinha deixando de reconhecer 1. Acordos coletivos são fontes formais de Direito do Trabalho,
o direito conferido no novo normativo, em relação a coletivos de regendo os contratos individuais de trabalho. Os sindicatos das
trabalhadores mediante concessões mútuas: abdicam de alguns em A reclamada afirma que o apartamento alugado para o reclamante
prol da conquista de outros. configurava meio de viabilizar a prestação de serviços, não tendo
2. Essas negociações são alçadas em nível constitucional, natureza retributiva. Em relação ao plano de saúde, alega que o
encontrando previsão no art. 7º, XXVI, da Constituição da reclamante optou por permanecer por 24 meses, tendo feito a
República, que dispõe sobre o reconhecimento de convenções e adesão em 30/06/2015. Sobre as passagens, afirma que não há
acordos coletivos de trabalho dentre os direitos garantidos aos habitualidade, tanto que apenas 3 vezes durante todo o pacto
trabalhadores urbanos e rurais. laboral isso ocorreu. Pugna pela improcedência dos pedidos.
3. No caso sob análise, há de se ressaltar que, como consignado De fato, ao analisar os autos, verifica-se que as passagens aéreas
pelo acórdão regional à fl. 382, o transporte não era inteiramente não foram recebidas com habitualidade. Comprovada, também, a
fornecido pela Reclamada aos empregados, havendo participação permanência do reclamante no plano de saúde por mais de 24
destes no seu custo, o que afasta a incidência do artigo 58, § 2º, da meses, a partir de 01/07/2015 (fls. 377), por escolha do autor.
CLT. 4. Ademais, esta Eg. Corte já se manifestou sobre a validade É oportuno salientar que as previsões legais e jurisprudenciais
de cláusula de instrumento coletivo que prevê a não-caracterização para integração de benefícios à remuneração visam a impedir
de horas in itinere em casos em que o empregador fornece que o empregador suprima o pagamento do salário por meio da
provimento. (A-AIRR 80404820075030088 8040-48.2007.5.03.0088 Ocorre que esta não é a situação dos autos, seja pelo benefício
- Relator(a): Maria Cristina Irigoyen Peduzzi Julgamento:15/04/2009 ser concedido para viabilizar a prestação de serviços, seja
- Órgão Julgador 8ª Turma, Publicação:17/04/2009) porque a reclamada fornecia utilidades ocasionalmente e não o
Portanto, ainda que superado o óbice relativo ao exercício do cargo empregadores de fornecimento de utilidades, quando não
de gestão, nos termos do art. 62, II, da CLT, não merece ser implicarem prejuízo à percepção de salário em espécie, devem
acolhida a pretensão da recorrente, devendo ser mantida a ser estimuladas pelo Poder Judiciário.
sentença que indeferiu o pedido relativo às horas in itinere, uma vez Pelo exposto, julgo improcedente o pedido de integração à
que a presente decisão se mostra adequada à realidade econômico remuneração relativas aos alugueis, taxas de condomínio, plano de
-social acima retratada, bem como aos princípios constitucionais da saúde e passagens aéreas, assim como a indenização por danos
dignidade da pessoa humana e dos valores sociais do trabalho (art. materiais requeridos." (g.a)
Recurso desprovido no particular. CLT, para que assuma a natureza tipicamente remuneratória,
Integração do Salário In Natura essenciais, quais sejam: 1) fornecimento seja habitual; 2) caráter
Insurge-se o recorrente em face da improcedência do pedido de contraprestativo, ou seja, que a utilidade seja fornecida mediante
integração do salário in natura. Alega que restou incontroversa a contraprestação de serviços pelo trabalhador, de onde exsurge a
disponibilização, de forma gratuita e habitual, de aluguel e taxas necessidade de analisar se o fornecimento decorre pelo trabalho ou
(700,00), perfazendo a quantia total de R$ 4.930,00. Assevera que No caso sob análise, não há elementos que demonstrem ter sido os
tais valores eram percebidos em razão do trabalho realizado, o que benefícios fornecidos pelo trabalho, ou seja, mediante
denota sua natureza salarial, devendo, portanto, integrar sua contraprestação ao labor do reclamante, como parte de seu salário.
remuneração para todos os efeitos legais. Ao contrário, extrai-se da peça de defesa (Id. f4b685b - fls. 153) que
Sobre a questão, a magistrada de origem assim decidiu (Id. df4af0f - o aluguel foi disponibilizado para que o reclamante pudesse realizar
fl. 939): suas atividades na cidade de Itaboraí, uma vez que, no início das
"O autor requer a integração à remuneração da parte do salário , obras no COMPERJ, o município não tinha estrutura para receber
relativos in natura aos aluguéis, taxas de condomínio, plano de "mais de 15 mil trabalhadores de uma só vez, sendo extremamente
saúde e fornecimento de passagens aéreas, durante todo o período difícil as condições de moradia na região". Tal fato sequer foi
impugnado pelo reclamante. Nesse sentido, cita-se a jurisprudência do C. TST sobre a matéria:
Além disso, constata-se do contrato de aluguel anexado aos autos PLANO DE SAÚDE. SALÁRIO IN NATURA . INTEGRAÇÃO.
(Id. aaf47ea - fls. 359/368) que a locatária do imóvel sequer era a IMPOSSIBILIDADE. A Lei nº 10.243/01 alterou o artigo 458 CLT
reclamada, mas sim o Consórcio Techint - Andrade Gutierrez que passou a vedar a assistência à saúde como salário " in natura".
(ConsórcioTE-AG). Tal fato reforça a tese de que o imóvel tinha Assim, diante da vedação legal em considerar a assistência médica
como propósito atender a necessidade do aludido consórcio, como salário in natura não há que se falar em violação dos artigos
responsável pelas obras no COMPERJ, e viabilizar, assim, a 7°, caput e VI da Constituição Federal, 2°, caput , 9°, 444, 458, e
prestação de serviços não obstante a pouca oferta de moradia na 468 da CLT. Também não se constata a alegada contrariedade à
Logo, evidente que o fornecimento de habitação ao recorrente era Recurso de revista não conhecido. (RR-1021700-
essencial para a prestação de serviços, inexistindo natureza salarial 26.2005.5.09.0014, 3ª Turma, Relator Ministro Alexandre de Souza
Salárioin natura. O fornecimento pela empresa ao empregado de Ante o exposto, irreparável a sentença de origem no particular.
Importa destacar que o C. TST pacificou seu posicionamento acerca dispensado em 08/06/2015, antes de concluído o período de
da matéria por meio da Súmula n. 367, cujo teor corrobora o apuração do desempenho individual do empregado, cuja data era
posicionamento desta Eg. Corte, senão vejamos: 30/06/2015, conforme estabelece o Acordo Coletivo aplicável à
UTILIDADES "IN NATURA". HABITAÇÃO. ENERGIA ELÉTRICA. categoria. Requer, assim, a reforma da decisão para julgar
VEÍCULO. CIGARRO. NÃO INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO improcedente o pedido, em razão de limitação imposta pela norma
I - A habitação, a energia elétrica e veículo fornecidos pelo coletiva, que veda o pagamento da PLR individual ao empregado
realização do trabalho, não têm natureza salarial, ainda que, no Sobre a matéria, a magistrada de origem assim decidiu (Id. df4af0f -
caso de veículo, seja ele utilizado pelo empregado também em fls. 939/940):
atividades particulares. "O autor alega que a PL 2014 deveria ter sido paga em setembro de
No que tange o plano de saúde fornecido pela reclamada, verifica- deixou de pagar sua parte da PL.
se que tal benefício não foi suportado de forma exclusiva pelo A reclamada, por seu turno, aduz que o pagamento de PL é
empregador, mas sim custeado, parcialmente, pelo próprio facultativo, tendo a empresa e o sindicato pactuado o pagamento do
empregado, conforme se observa dos contracheques anexados aos PLR em duas partes, por resultados corporativos positivos e por
autos (Id. a714b47 - fls. 49) e do Termo de Adesão ao plano de desempenho individual. Que, para receber integralmente, o
saúde de Id. e15af66 (fl. 375), no qual o empregado opta pelo colaborador deveria permanecer na empresa por todo o período de
benefício e autoriza o desconto mensal da sua cota-parte. Tal apuração, que seria até 30/06/2015.
condição, por si só, afasta o caráter contraprestativo da parcela e, Afirma que os empregados demitidos antes de 30/06/2015 só
por conseguinte, denota sua natureza nitidamente indenizatória. receberiam a primeira parcela e que nenhum empregado recebeu o
Ainda que assim não o fosse, o inciso IV do § 2º do art. 458 da CLT, PLR 2015, em razão do resultado negativo da empresa.
dispõe, de forma expressa, que a assistência médica, hospitalar e Pugna pela improcedência do pedido.
odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde, não De fato, o resultado dos anos de 2014 e 2015 foram negativos,
será considerada como salário utilidade, não havendo que se falar, conforme demonstram os documentos de fls. 351 e 356.
portanto, na integração do valor correspondente ao plano de saúde Já em relação ao desempenho individual, de acordo com a
Dessa forma, defere-se o PLR da parcela relativa apenas ao vai de encontro aos objetivos elencados no próprio instrumento para
desempenho individual de 2014, conforme calculado pela instituir o benefício, porquanto exclui da distribuição o ex-
reclamada às fls. 350, no valor de R$ 12.459,00. empregado que atuou por mais de 11 meses compromissado com
Fixo como data base para atualização do mencionado valor a as metas e objetivos estabelecidos, ainda que de forma individual,
rescisão contratual: 02/07/2015." para redução dos custos e maximização do resultado da empresa.
Analisando o Acordo Coletivo de Trabalho que regulamenta a forma proporcional ao período em que ele atuou, e, em
Participação nos Lucros e Resultados da empresa reclamada (ACT contrapartida, a distribui apenas aos funcionários que ainda estão
2014/2015 - Id. 8987481, fls. 347/349), depreende-se que a parcela contratados, não obstante ele ter tido, durante todo o período,
de PLR decorrente do desempenho individual somente é devida aos avaliação de desempenho semelhante à daqueles que foram
2014 até 30 de junho de 2015. Importa destacar que o C. TST, ao apreciar questão semelhante,
In casu, o recorrido foi dispensado em 08/06/2015, 22 dias antes do sedimentou seu posicionamento no sentido de que não é válida
término do período de apuração, conforme consta no TRCT de Id. norma coletiva que condiciona o pagamento da parcela de
94ce0b8 - fls. 41/42. Todavia, restou incontroverso que o participação nos lucros e resultados à vigência do contrato de
desempenho individual do recorrido no período esteve dentro das trabalho. Eis o teor do enunciado n° 451 do TST, in verbis:
avaliação de Id. 22a8ef2 (fls. 355), fato sequer impugnado pela PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCISÃO
Em que pese o item 3.2.3 do supracitado instrumento coletivo LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES
estabelecer que, no caso de rescisão contratual, o empregado fará TRABALHADOS. PRINCÍPIO DA ISONOMIA. (conversão da
jus apenas a parcela do PLR relativa ao resultado corporativo da Orientação Jurisprudencial nº 390 da SBDI-1) - Res. 194/2014,
empresa, não se pode olvidar que o referido benefício foi instituído DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014
com o fito de incentivar e motivar os empregados, comprometendo- Fere o princípio da isonomia instituir vantagem mediante acordo
os não apenas com as metas e resultados da empresa, mas coletivo ou norma regulamentar que condiciona a percepção da
também com as metas e objetivos pré-fixados aos empregados, parcela participação nos lucros e resultados ao fato de estar o
inclusive de forma individual, porquanto eram avaliados contrato de trabalho em vigor na data prevista para a distribuição
individualmente, visando, assim, a redução de custos e despesas dos lucros. Assim, inclusive na rescisão contratual antecipada, é
gerais, bem como a maximização dos resultados, nos termos da devido o pagamento da parcela de forma proporcional aos meses
Cláusula Segunda do ACT de 2014/2015, in verbis: trabalhados, pois o ex-empregado concorreu para os resultados
2.1 - Incentivo e motivação; Ante o exposto, entendo inaplicável a vedação contida na Cláusula
2.2 - Compromisso com as com as metas e resultados da 3.2.3 do ACT 2014/2015 (Id. 8987481, fls. 347/349), uma vez que
EMPRESA; fere o princípio da isonomia, razão pela qual não merece reparos a
2.3 - Compromisso com as com as metas e objetivos pré-fixados sentença que deferiu o pagamento da PLR relativa ao ano de 2014.
aos EMPREGADOS; Ressalta-se, por fim, que não houve insurgência quanto ao valor
2.4 - A redução de custos e despesas gerais estabelecido na sentença, razão pela qual descabe o reexame da
2.6 - Atender as exigências legais Conforme Lei 10.101 de Recurso a que se nega provimento.
19/12/2000.
Nesse contexto, ao vedar o pagamento da parcela PLR individual Verifica-se que a magistrada de origem, no tocante ao procedimento
ao empregado dispensado sem justa causa, faltando menos de 1 e prazo para cumprimento da sentença, decidiu nos termos
mês para o encerramento do período de apuração, a norma coletiva seguintes (Id. df4af0f - Pág. 942):
Com base no § 1º do art. 832[1] e do art. 835[2] da CLT cabe ao reclamante e pela reclamada e, no mérito, nego provimento aos
quantia certa, determinar os prazos e condições de cumprimento da Em atuação oficial, determino a exclusão da multa de 10% arbitrada
sentença proferida. Nesse sentido, visando à celeridade e pela primeira instância, dada a incompatibilidade com o processo do
efetividade processual, bem como certa segurança jurídica, entende trabalho, consoante tese jurídica vinculante firmada pelo c. TST,
esse Juízo por razoável a fixação de parâmetros para estimular o devendo a execução se processar no prazo e forma estabelecida
cumprimento da presente decisão, razão pela qual se arbitra a nas normas celetistas.
não cumprir com o decisum no prazo de 15 dias da ciência desta. Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Incumbe, portanto, à parte devedora efetuar o pagamento da Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
quantia ora fixada no prazo de 15 (quinze) dias, a contar da ciência Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
da presente decisão, sob pena de aplicação da multa de 10% que Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
recai sobre o montante da condenação, podendo, ainda, indicar Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
desde logo os bens a serem penhorados. Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
A CLT possui disposição específica sobre o início da execução, ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
estabelecendo em seu art. 880 que: Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
Requerida a execução, o juiz ou presidente do tribunal mandará Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
expedir mandado de citação do executado, a fim de que cumpra a dos recursos ordinários interpostos pelo reclamante e pela
decisão ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominações reclamada. Mérito: por unanimidade, negar provimento aos recursos
estabelecidas ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, ordinários. Em atuação oficial, determinar a exclusão da multa de
inclusive de contribuições sociais devidas à União, para que o faça 10% arbitrada pela primeira instância, dada a incompatibilidade com
em 48 (quarenta e oito) horas ou garanta a execução, sob pena de o processo do trabalho, consoante tese jurídica vinculante firmada
Conquanto os artigos 832 e 835 da CLT prevejam que a decisão Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
condenatória especificará as condições para o seu cumprimento, Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
essa prerrogativa não autoriza que o magistrado descumpra o Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
procedimento de execução previsto no art. 880 da CLT, acima Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
seguintes: "A multa coercitiva do artigo 523, parágrafo 1º, do CPC Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
(antigo artigo 475-J do CPC de 1973) não é compatível com as DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:08:51 - f708c0b
Pelo exposto, determino, em atuação oficial, a exclusão da multa de processo: 0001461-11.2016.5.21.0010 Número do documento:
pelo c. TST, devendo a execução se processar no prazo e forma NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
Processo Nº ROT-0001461-11.2016.5.21.0010
sentença recorrida. HORAS EXTRAS. CARGO DE CONFIANÇA.
Relator MARIA AUXILIADORA BARROS DE
MEDEIROS RODRIGUES IMPOSSIBILIDADE. A prova existente nos autos demonstra que o
RECORRENTE TECHINT ENGENHARIA E
CONSTRUCAO S/A empregado exercia cargo de confiança, dotado de poderes de
EMERSON LUIZ ADVOGADO(OAB: 125933/RJ) mando e gestão, bem assim com subordinados e salário
MAZZINI
RECORRENTE VILMAR ROBERTO DA SILVA diferenciado, de modo que não se aplica à hipótese as normas
VICENTE BRUNO DE ADVOGADO(OAB: 7994/RN) estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da jornada
OLIVEIRA MONTEIRO
RODRIGO CÉSAR LIRA ADVOGADO(OAB: 5339/RN) de trabalho, não havendo que se falar no pagamento das horas
DE CARVALHO
extras. Sentença mantida. HORASIN ITINERE. CONTRATO DE
RECORRIDO VILMAR ROBERTO DA SILVA
VICENTE BRUNO DE ADVOGADO(OAB: 7994/RN) TRABALHO ANTERIOR À LEI 13.467/2017. CARGO DE
OLIVEIRA MONTEIRO
CONFIANÇA. IMPOSSIBILIDADE.O fato do recorrente exercer
RODRIGO CÉSAR LIRA ADVOGADO(OAB: 5339/RN)
DE CARVALHO cargo dotado de fidúcia especial, com poderes de mando e gestão,
RECORRIDO TECHINT ENGENHARIA E
CONSTRUCAO S/A bem assim com subordinados e salário diferenciado, afasta a
EMERSON LUIZ ADVOGADO(OAB: 125933/RJ) aplicação das normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa
MAZZINI
TESTEMUNHA PAULO LUIZ RIBEIRO DOS SANTOS à duração da jornada de trabalho, inclusive o disposto no §2º do art.
TESTEMUNHA GILMAR FONSECA DUTRA 58, com redação vigente à época da relação laboral, não havendo,
TESTEMUNHA DANIEL VALERIANO DA SILVA
portanto, qualquer incorreção na decisão a quo no tocante ao
TESTEMUNHA GILSON CARNEIRO SILVA
indeferimento das horas de trajeto. SALÁRIO IN NATURA.
Intimado(s)/Citado(s):
ALUGUEL E TAXA DE CONDOMÍNIO. PLANO DE SAÚDE.
- VILMAR ROBERTO DA SILVA
INTEGRAÇÃO. AUSÊNCIA DE NATUREZA SALARIAL.
dias antes do término do período de apuração, contudo, restou 20.199,23 (vinte mil cento e noventa e nove reais e vinte e três
incontroverso que o desempenho individual do recorrido esteve centavos), correspondente aos seguintes títulos: PLR da parcela
dentro das metas estabelecidas pela empresa, fato sequer relativa apenas ao desempenho individual de 2014, conforme
impugnado pela recorrente em suas razões recursais. Embora a calculado pela reclamada às fls. 350, no valor de
norma coletiva exclua o ex-empregado de receber a vantagem R$12.459,00".Outrossim, determinou, com base no § 1º do art. 832
nessa situação, extrai-se da inteligência da Súmula 451 do TST e do art. 835 da CLT, o pagamento da aludida quantia no prazo de
que, fere o princípio da isonomia a norma coletiva que condiciona a 15 dias, sob pena de aplicação de multa no percentual de 10%
percepção da participação nos lucros e resultados à vigência do sobre o valor da condenação. Concedeu, ainda, os benefícios da
contrato de trabalho. Além disso, a cláusula invocada pela Justiça Gratuita à parte autora.
reclamada para obstar o pagamento da PLR no presente caso, Em razões recursais de Id. 0712872 (fls. 965/976), o autor se
contraria os objetivos elencados no próprio instrumento coletivo que insurge contra o indeferimento dos reflexos do adicional de
instituiu o benefício, pois exclui da distribuição o ex-empregado que transferência sobre as parcelas de férias, 13º salário e FGTS. Aduz
atuou, por mais de 11 meses, compromissado com as metas e que o aludido adicional passou a constar no seu contracheque a
objetivos estabelecidos, ainda que de forma individual, para redução partir de agosto de 2010, sem repercutir, contudo, sobre as
dos custos e maximização do resultado da empresa. Dessa forma, mencionadas rubricas. Assevera que em sede de embargos de
entendo inaplicável a vedação contida no instrumento coletivo, declaração ressaltou que o pedido não se tratava do adicional de
devendo ser mantida a sentença que deferiu o pagamento da PLR transferência propriamente dito, mas sim dos seus reflexos.
relativa ao ano de 2014. Defende que não há que se falar em prescrição de tais valores, uma
ATUAÇÃO DE OFÍCIO. CUMPRIMENTO DE SENTENÇA. vez que a presente demanda fora protocolada em 31.10.2016 e, por
APLICAÇÃO DE MULTA DE 10%. AUSÊNCIA DE PREVISÃO isso, as parcelas resultantes dos 05 anos anteriores ao ajuizamento
LEGAL. PRECEDENTE VINCULANTE DO TST. da ação não estão prescritas, ou seja, somente as parcelas
EXCLUSÃO.Levando-se em conta que o c. TST, no julgamento do anteriores a data de 31.10.2011 é que estariam prescritas, e que o
IRR 1786-24.2015.5.04.0000, afastou a aplicação da multa pleito compreende o interstício de 1º de Agosto de 2010 até 31 de
coercitiva de 10% prevista no art. 523, § 1º, do CPC, vez que a Julho de 2015. Além disso, pretende a reforma da sentença no
legislação trabalhista possui norma própria quanto ao assunto (art. tocante ao pedido de horas extras decorrentes do labor em
880 da CLT), deve ser afastada, de ofício, a multa de 10% aplicada sobrejornada e da supressão do intervalo intrajornada. Alega que,
Recurso do reclamante conhecido e desprovido. Recurso da poderes de mando e gestão, uma vez que a prova oral produzida
reclamada conhecido e desprovido. Excluída, de Ofício, a multa demonstra sua dependência "em relação aos superiores
de 10% arbitrada pela primeira instância, dada a hierárquicos para cumprimento da mais simples atividade dentro da
incompatibilidade com o processo do trabalho. sua função". Afirma que inexiste prova da prática de atos de gestão
Trata-se de recursos ordinários interpostos por VILMAR ROBERTO assim, afastar a aplicação da exceção prevista no art. 62, II, da
DA SILVA, reclamante, e TECHINT ENGENHARIA E CLT, a fim de reconhecer que o mesmo estava submetido ao limite
CONSTRUCAO S/A, reclamada, em face da sentença proferida de duração da jornada de 44 horas semanais, e, por conseguinte,
pela MM. Juíza Symeia Simao da Rocha, em exercício na 10ª Vara condenar a recorrida ao pagamento das horas extras vindicadas,
do Trabalho de Natal (Id. df4af0f - fls. 933/943), complementada conforme horários de trabalho declinados na petição inicial, que
pela sentença de embargos de declaração (Id. 70888cc - fls. sequer foram impugnados pela demandada. Recorre, também, em
959/961), nos autos da reclamação trabalhista ajuizada pelo 1º relação ao pleito de horas in itinere, sob a alegação de que prova
recorrente em desfavor da 2ª recorrente. testemunhal demonstrou que o seu local de trabalho não era
Em apertada síntese, o D. Juízo a quo acolheu a prejudicial de atendido por transporte público e que a empresa fornecia o
mérito para pronunciar a prescrição quinquenal dos créditos transporte da sua residência até o trabalho e vice-versa. Ressalta
anteriores a 31/10/2011, extinguindo-os com resolução meritória, e, que a legislação vigente a época do contrato lhe confere o direito ao
no mérito propriamente dito, julgou procedentes em parte os recebimento das horas de trajeto. Por fim, impugna a improcedência
pedidos formulados na presente reclamação, condenando a do pedido de integração do salário in natura. Sustenta que restou
reclamada ao pagamento "da importância ATUALIZADA de R$ incontroverso a disponibilização, de forma gratuita e habitual, de
perfazendo a quantia total de R$ 4.930,00, bem assim que tais Reflexos do Adicional de Transferência
valores eram percebidos em razão do trabalho realizado, o que O autor recorre contra o indeferimento dos reflexos do adicional de
denota sua natureza salarial, devendo, portanto, integrar sua transferência sobre as parcelas de férias, 13º salário e FGTS. Aduz
remuneração para todos os efeitos legais. que o aludido adicional passou a constar no seu contracheque a
Por sua vez, em razões de Id. aa9c608 (fls. 979/986), a reclamada partir de agosto de 2010, sem repercutir, contudo, sobre as
enfrenta sua condenação ao pagamento da parcela de PLR do ano mencionadas rubricas. Assevera que em sede de embargos de
de 2014, relativa ao desempenho individual do empregado. Alega declaração ressaltou que o pedido não se tratava do adicional de
que, consoante a cláusula 3.2.3 do Acordo Coletivo da categoria, os transferência propriamente dito, mas sim dos seus reflexos.
empregados demitidos no curso da apuração (antes de 30/06/2015), Defende que não há que se falar em prescrição de tais valores, uma
como é a hipótese dos autos, não fazem jus ao percebimento da vez que a presente demanda fora protocolada em 31.10.2016 e, por
PLR individual, mas, somente, a da parte corporativa, caso tenha, a isso, as parcelas resultantes dos 05 anos anteriores ao ajuizamento
empresa, resultado positivo. Assevera que para fazer jus ao da ação não estão prescritas, ou seja, somente as parcelas
recebimento da parcela da parte individual, era necessário que o anteriores a data de 31.10.2011 é que estariam prescritas, e que o
recorrido tivesse laborado até 30/06/2015, o que não ocorreu, pois o pleito compreende o interstício de 1º de Agosto de 2010 até 31 de
Federal, "constitui pagamento facultativo realizado pelo empregador A magistrada de origem, ao indeferir o pedido do adicional de
em decorrência da relação de emprego, com o objetivo de distribuir transferência e suas repercussões, declarou a prescrição do direito,
o resultado positivo obtido pela empresa, inexistindo qualquer conforme se depreende do trecho sentencial a seguir (Id. df4af0f - fl.
pagamento".Requer, ao final, a reforma da decisão para julgar "O autor alega que laborou para reclamada desde 05/03/1981 por
improcedente o pedido, em razão da limitação imposta pela norma diversos contratos de trabalho. Argumenta que a baixa da CTPS em
Contrarrazões apresentadas pelo reclamante (Id. 8311c87 - fls. transferência. Requer a consideração de unicidade contratual de
996/999) e pela reclamada. (Id. 6277eb1 - fls. 1000/1007) 01/08/2006 a 08/06/2015, assim como o pagamento do adicional de
Desnecessária a intervenção do Ministério Público do Trabalho, transferência do período de 19/07/2007 até 01/08/2010 e seus
Recurso ordinário interposto tempestivamente. Representação Em relação ao adicional de transferência, este se encontra
Recurso ordinário interposto tempestivamente. Representação "Além de não pagar ao obreiro o adicional de transferência a que
regular. Custas recolhidas (Id. 534a5ff - fl. 988) Depósito recursal estava obrigada; a reclamada, mesmo após implementar esse
substituído por seguro garantia judicial, o qual preenche os direito em seus contracheques a partir de 1º de agosto de 2010,
requisitos previstos no Ato Conjunto TST/CSJT/CGJT nº 1, de não o fazia de forma correta, haja visto que não calculava a
16/10/2019. (Id. 98fa43a - fls. 989/991). repercussão deste adicional nas parcelas de férias + 1/3 e
Preenchidos, pois, os pressupostos de admissibilidade, conheço do sobre o 13º salário e FGTS; sendo devidas as diferenças de tais
... A reclamada, por sua vez, afirma que o reclamante exercia cargo de
3. Pagamento das repercussões do adicional de transferência confiança, não estando sujeito ao controle de jornada.
pago no período de agosto de 2010 até a data da rescisão do A empresa, ao aduzir fato impeditivo do direito do autor (art. 373, II,
contrato de trabalho do reclamante, nas parcelas de férias + do CPC), atraiu para si o ônus probatório quanto ao efetivo
1/3, 13º salário e FGTS do período, tendo em vista que tais enquadramento do obreiro na exceção do art. 62, II, da CLT.
parcelas foram pagas sem o reflexo de tal adicional; (g.a.) (Id. Para configuração de tal exceção faz-se necessária o
Em defesa (Id. f4b685b - fls. 124/182), a reclamada impugnou o departamento ou filial) - requisito subjetivo; b) distinção
aludido pedido sob a alegação de que o adicional de transferência, remuneratória, à base de, no mínimo, 40% a mais do salário do
quando pago, integrou a remuneração do empregado para o cargo efetivo (requisito objetivo).
cálculos das verbas rescisórias, contratuais e depósitos do fundo de A empresa afirma que o obreiro tinha subordinados, detendo
Analisando a documentação anexada ao caderno processual, em todos eles, sem a anuência de qualquer outra pessoa, citando como
especial o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (Id. 94ce0b8 seus subordinados, dentre outros, Gisele Barcelos, Antonio Carlos
- fls. 41/42) e os Contracheques (Id. a714b47 - fls. 47/62) Pereira e Daniel Valeriano. Aduz que respondia o Reclamante,
apresentados pelo próprio autor, verifica-se que, de fato, o valor do ainda, perante o relacionamento da Reclamada com seus clientes e
adicional de transferência era considerado no cálculo do pela correta execução dos serviços prestados.
recolhimento do FGTS, da remuneração de férias e do décimo Em audiência (fl.924), a testemunha da parte autora diz:
terceiro salário. "que o reclamante era isento da marcação de ponto;" (...) "que o
A título de exemplo, cita-se o contracheque do mês de março de reclamante tinha 02 auxiliares subordinados; que não sabe dizer se
2015, no qual a base para apuração do FGTS corresponde à alguma decisão do reclamante foi revista ou modificada pela
quantia resultante do somatório do salário base com o adicional de gerência; que o reclamante era detentor do cargo de coordenador
transferência (Id. a714b47 - fls. 53). Ademais, no holerite do mês de financeiro; que não sabe dizer quais eram as atribuições do
janeiro de 2015 (Id. a714b47 - fls. 47), observa-se que aludido reclamante como coordenador financeiro; que dentre as atribuições
adicional repercutiu no cálculo da remuneração das férias e do terço estão contas a pagar;".
constitucional, conforme rubricas de código "MZ 10" e "MZ 12". O O próprio autor, em seu depoimento, afirma "que o reclamante não
mesmo ocorre na apuração do 13º salário (códigos "/DR9" e era submetido ao controle de jornada" e "que como coordenador
"2014"), conforme se extrai do recibo de Id. a714b47 - fls. 60. tinha uma equipe com três funcionários, que comandavam contas a
cálculo do FGTS, das férias e do décimo terceiro salário, não Observamos que os depoimentos acima e o das testemunhas, de
merece provimento o recurso, no particular. fls. 827, confirmam a tese da reclamada, veja-se:
Pretende, o recorrente, a reforma da sentença no tocante ao pedido no setor de RH e o reclamante no setor contratos; o reclamante não
de horas extras decorrentes do labor em sobrejornada e da tinha controle de jornada, em razão de exercer cargo de confiança;
supressão do intervalo intrajornada. o reclamante podia admitir e demitir funcionários, chegar mais tarde
O d. juízo primevo indeferiu os pedidos relacionados a jornada de e sair mais cedo, aplicar punições e advertências a funcionários; o
trabalho, por entender que a dinâmica laboral descrita pelo próprio reclamante geria uma equipe de seis pessoas, sendo:Gisele
recorrente indica que ele exercia cargo com poder de gestão na Barcelos, Daniel Valeriano, Paulo Benevides e outros; o reclamante
empresa, o que afasta a incidência das normas estabelecidas no possuía procuração em nome da reclamada e poderia firmar
capítulo II da CLT, relativo à duração do trabalho, conforme se contratos, participava de negociação; (...) reclamante e depoente
depreende do trecho da sentença abaixo transcrito (Id. df4af0f - fls. trabalharam junto em Macaé e Itaboraí;"
936/937): Não foi considerado o depoimento de fls. 922, eis que a testemunha
"O reclamante alega labor em sobrejornada, com supressão do afirma não trabalhar no mesmo setor do reclamante e que só
intervalo intrajornada e horas in itinere. Requer horas extras e seus encontrava o autor às vezes. O relato de fl. 916 também não foi
o próprio depoimento do autor de que não era submetido ao Isso porque, nesse tipo de procuração, em que os outorgantes são
Verifica-se, portanto, que o reclamante efetivamente detinha maior empresarial para realizar um determinado empreendimento, é
fidúcia do que os demais. Sucede que tais poderes o transferem comum a limitação da atuação dos outorgados de forma a
para a regra excepcionalíssima do art. 62, II, da CLT. exercerem os poderes em conjunto com outro procurador não
Dessa forma, julgo improcedentes os pleitos de horas extras e seus integrante do mesmo grupo consorciado, exatamente como ocorre
reflexos." no caso.
Em suas razões recursais, o recorrente se limita a alegar que, ao natureza dos atos praticados, a fim de limitá-los, apenas, as
contrário do que entendeu a magistrada de origem, ele não detinha questões urgentes, conforme alegado. Assim, competia ao
poderes de mando e gestão; que a prova oral produzida demonstra recorrente a demonstração dessa limitação, ônus do qual não se
cumprimento da mais simples atividade dentro da sua função"; e Por sua vez, a prova oral também não socorre a tese do recorrente,
para fazer valer suas determinações. Pretende, assim, afastar a A testemunha da parte autora esclareceu em audiência (Id. 2c0b120
aplicação da exceção prevista no art. 62, II, da CLT, a fim de - fl.924) que o recorrente ocupava o cargo de Coordenador
reconhecer que o mesmo estava submetido ao limite de duração da Financeiro e, ao contrário do depoente e de outros funcionários,
jornada de 44 horas semanais, e, por conseguinte, condenar a inclusive aqueles subordinados ao reclamante, não estava
recorrida ao pagamento das horas extras vindicadas, conforme submetido ao controle de ponto. Eis os principais trechos do
Pois bem. "que o reclamante era isento da marcação de ponto;" (...) "que o
Conforme o disposto no art. 62, II, da CLT, o exercício de cargo de reclamante tinha 02 auxiliares subordinados; que não sabe dizer se
gestão por parte do empregado afasta a incidência das normas alguma decisão do reclamante foi revista ou modificada pela
estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da jornada gerência; que o reclamante era detentor do cargo de coordenador
de trabalho, dentre as quais, as que versam sobre o pagamento das financeiro; que não sabe dizer quais eram as atribuições do
horas excedentes e das horas de trajeto, considerando, neste caso, reclamante como coordenador financeiro; que dentre as atribuições
recorrente detinha poderes para representar a reclamada em Com efeito, o próprio recorrente admite, em seu depoimento, que
assuntos relacionados à execução dos serviços no Complexo não se submetia ao controle de jornada e que coordenava uma
Petroquímico do Rio de Janeiro - COMPERJ, inclusive com a equipe com três funcionários, responsáveis pelas "contas a pagar e
possibilidade de admitir e demitir empregados, firmar ordens de o financeiro da empresa". Além disso, reconhece que detinha
compras, contratos de locação de bens móveis e imóveis, negociar, poderes "para assinar e firmar contratos em nome da empresa; que
transigir, firmar acordos e dar quitação em ações perante à Justiça era o reclamante responsável por assinar os contratos de alugueres
do Trabalho, etc, conforme se observa das procurações de Id. de imóveis; que na ausência do gerente administrativo financeiro
ba16470 (fls. 406/411), o que, sem arrimo de dúvida, demonstra o também assinava os aditivos de contratos de alugueres de imóveis"
exercício de cargo de elevada fidúcia junto à empresa recorrida, (Id. 2c0b120 - fls. 923), corroborando, assim, as informações
Embora o recorrente tenha impugnado a aludida documentação sob A testemunha da reclamada confirma que o recorrente exercia
o argumento de que os poderes outorgados eram específicos e cargo de confiança, sem se sujeitar ao controle de jornada, e era o
limitados, a fim de autorizar sua participação apenas em situações responsável por gerir uma equipe com seis empregados,
urgentes, bem assim "que o mesmo somente poderia exercitar diretamente subordinados a ele, podendo, inclusive, admitir e
aqueles poderes outorgados em conjunto com outra pessoa e demitir funcionários, conforme previsto nos instrumentos
nunca individualmente" (Id. 69ca8f0 - fls. 451), tais alegações não procuratórios de Id. ba16470 (fls. 406/411). Eis o teor do
são suficientes para descaracterizar a fidúcia especial nele depoimento (Id. 7acae3b - fls. 827):
"trabalhou com o reclamante de 2007 a 2015; depoente trabalhava subordinados e salário diferenciado, não se aplica à hipótese as
no setor de RH e o reclamante no setor contratos; o reclamante não normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da
tinha controle de jornada, em razão de exercer cargo de confiança; jornada de trabalho, não havendo que se falar no pagamento das
o reclamante podia admitir e demitir funcionários, chegar mais tarde horas extras.
e sair mais cedo, aplicar punições e advertências a funcionários; o Cita-se, nesse sentido, precedentes do C. TST:
reclamante geria uma equipe de seis pessoas, sendo:Gisele "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. 1.
Barcelos, Daniel Valeriano, Paulo Benevides e outros; o reclamante CERCEAMENTO DE DEFESA. PERGUNTAS INDEFERIDAS.
possuía procuração em nome da reclamada e poderia firmar Segundo o Tribunal de origem, o reclamante somente arguiu a
contratos, participava de negociação; (...) reclamante e depoente nulidade por cerceamento de defesa em recurso ordinário, não o
trabalharam junto em Macaé e Itaboraí;" fazendo no momento processual oportuno. Assim, diante da
Nesse contexto, resta evidente que o cargo ocupado pelo recorrente recorrida, não há cogitar em cerceamento de defesa da parte e,
detinha elevado grau de fidúcia, próprio dos cargos de natureza portanto, em violação do art. 5º, LV, da CF. 2. HORAS EXTRAS.
gerencial, pois, competia ao autor, dentre outras funções, firmar CARGO DE CONFIANÇA. O Tribunal Regional, com fundamento no
ordens de compras, contratos de locação de bens móveis e imóveis, exame dos fatos e nas provas documental e testemunhal
negociar, transigir, firmar acordos e dar quitação pela reclamada, produzidas, e no depoimento pessoal do reclamante, constatou que
além de gerir equipe de funcionários, podendo admitir e demitir o autor possuía subordinados, autonomia diferenciada e padrão
empregados, o que denota, assim, sua ascendência hierárquica salarial elevado, além de aplicar penalidades disciplinares e discutir
Por outro lado, ao contrário do alegado pelo recorrente em suas estando subordinado apenas ao superintendente do Banco
razões recursais, não restou demonstrada sua dependência "em reclamado. Diante desse contexto, a conclusão do Regional quanto
relação aos superiores hierárquicos para cumprimento da mais à submissão do reclamante à regra exceptiva do art. 62, II, da CLT,
simples atividade dentro da sua função". A própria testemunha além de refletir o exame do conjunto fático e probatório produzido,
indicada por ele afirma desconhecer qualquer decisão do está em consonância com a Súmula nº 287 do TST. Incidência da
reclamante que tenha sido modificada ou revista pela gerência da Súmula nº 333 desta Corte e do art. 896, § 7º, da CLT. Agravo de
reclamada, demonstrando, assim, inexistir a dependência apontada. instrumento conhecido e não provido" (AIRR-1001799-
Ademais, não se pode fechar os olhos para o alto salário percebido 11.2017.5.02.0705, 8ª Turma, Relatora Ministra Dora Maria da
pelo recorrente, muito superior à média salarial constante nas Costa, DEJT 07/01/2020).
seja pelo próprio empregado, a fim de demonstrar qual a norma "AGRAVO DE INSTRUMENTO. LEI 13.467/2017. CARGO DE
Tal fato permite concluir que a remuneração do autor era bem TRANSCENDÊNCIA. Não há transcendência da causa relativa ao
superior ao limite mínimo de acréscimo salarial exigido no parágrafo pagamento de horas extras quando a premissa fática assentada
único do art. 62 da CLT, requisito necessário para afastar as pelo v. acórdão regional foi no sentido de que o reclamante exercia
normas relativas à duração do trabalho, previstas no capítulo II da cargo de confiança, com poderes de comando e gestão e com
Soma-se a isso, o fato de que, ao assumir a função de coordenador, recurso de revista não reconhecida e agravo de instrumento
o reclamante obteve o respectivo reajuste salarial, conforme desprovido " (AIRR-101393-20.2016.5.01.0077, 6ª Turma, Relator
admitido por ele próprio na petição inicial (Id. 0c68a9a - fls. 4), Ministro Aloysio Corrêa da Veiga, DEJT 22/11/2019).
reajuste fora incompatível com o cargo ocupado. Logo, restou Ante o exposto, não merece provimento o recurso no particular.
Dessa feita, considerando que o conjunto fático-probatório existente O reclamante recorre em relação ao pleito de horas in itinere. Aduz
nos autos demonstra o exercício de cargo de gestão por parte do que a sentença sequer se pronunciou sobre a matéria, bem assim
recorrente, com poderes de mando e gestão, bem assim com que prova testemunhal demonstrou que o local de trabalho não era
atendido por transporte público, sendo, em razão disso, recepcionar que as lides - em vez de questionarem as condições de
disponibilizado transporte pela empresa no trajeto entre a sua transportes, que à época eram precárias, por ser disponibilizado ao
residência/trabalho/residência. Ressalta que a legislação vigente a empregado apenas caminhão aberto, sem nenhuma segurança -
época do contrato lhe confere o direito ao recebimento das horas de voltavam-se para a questão da monetarização da relação de
trajeto. trabalho.
Inicialmente, importa destacar que a sentença de origem não foi trabalhadores é totalmente diversa, diante da atuação firme do
omissa sobre a questão, uma vez que a magistrada a quo indeferiu Ministério Público do Trabalho e da efetiva fiscalização dos Fiscais
o pedido por entender que o reclamante não estava submetido a do Trabalho. Logo, data venia, a inserção do disposto no § 2º do
controle de jornada por exercer cargo de confiança, nos termos do artigo 58 da CLT (redação antiga) constituiu verdadeiro retrocesso,
art. 62, II, da CLT. sendo incompatível com o Direito do Trabalho moderno. Pior, veio
Conforme tratado no tópico anterior, o fato do recorrente exercer consolidar verdadeira punição ao empregador, notadamente em
cargo dotado de fidúcia especial, com poderes de mando e gestão, relação ao de pequeno e médio portes.
bem assim com subordinados e com salário diferenciado, afasta a Indaga-se qual a situação mais gravosa: 1) a do empregado que,
aplicação das normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa em grandes centros, chega a permanecer mais de quatro horas em
à duração da jornada de trabalho, inclusive o disposto no §2º do art. transportes públicos para o deslocamento
58, com redação vigente à época da relação laboral, não havendo, residência/trabalho/residência, ficando, nesse hiato temporal,
portanto, qualquer incorreção na decisão a quo, no tocante ao exposto a todo tipo de risco, em meio a pessoas estranhas; ou 2) a
indeferimento das horas de trajeto. do empregado que tem sua condução facilitada pelo empregador,
Ainda que assim não o fosse, registro que a posição que que disponibiliza transporte desde a residência até o local de
historicamente defendi sobre a matéria veio a ser referendada pela trabalho, com conforto e segurança, sem ônus e sem qualquer
inovação advinda da Lei 13.467/2017, denominada de Reforma exposição a risco decorrente da marginalidade que permeia as
Trabalhista, que, não apenas retirou a vigência da antiga norma que capitais brasileiras? Importante ainda pontuar que os operários que
prescrevia a obrigação, mas incluiu, de forma enfática, nova norma têm o transporte facilitado dispõem de maior tempo de interação
em sentido oposto, qual seja: "o tempo despendido pelo empregado com o seu coletivo de trabalho, estreitando laços coorporativos e
e para o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de A resposta a essa indagação leva, necessariamente, a uma maior
transporte, inclusive o fornecido pelo empregador, não será reflexão do intérprete e aplicador do direito quanto à necessidade
computado na jornada de trabalho, por não ser tempo à disposição de inobservância de tal regulamentação diante da sua evidente
13.467/2017, retomo meu antigo entendimento, por compreender Essa reflexão há muito vinha sendo empreendida pelas categorias
válida a tese da demandada, contida na defesa de Id. f4b685b, para profissionais que, reiteradamente, passaram a incluir cláusulas
fins de indeferimento das horas in itinere vindicadas. específicas em normas coletivas quanto à inaplicabilidade de tal
De início, ressalto que a antiga redação do § 2º do art. 58 da CLT foi dispositivo legal, cláusulas essas que o C. TST tem, pacificamente,
regulamentar a matéria. De observar que as horas in itinere RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI
surgiram no cenário laboral em decorrência de construção 11.496/2007. HORAS IN ITINERE. FIXAÇÃO DO TEMPO A SER
jurisprudencial. O reconhecimento de tal direito, mediante o PAGO POR MEIO DE NORMA COLETIVA. VALIDADE. Cinge-se a
supracitado dispositivo, encontrava-se condicionado ao controvérsia em se reconhecer ou não a validade da norma coletiva
preenchimento de dois requisitos formais: o fornecimento de que fixa o tempo a ser pago em decorrência das horas in itinere.
transporte pelo empregador e o local de trabalho de difícil acesso ou Ainda que o art. 58, § 2.º, da CLT, com a redação que lhe foi
não servido por rede de transporte público. conferida pela Lei n.º 10.243/2001, tenha fixado as horas in itinere
Desde os idos de 1994, esta Relatora já se manifestava no sentido no rol das garantias asseguradas ao trabalhador relativamente à
da inaplicabilidade do Enunciado nº 90 do C. TST, quando da jornada de trabalho, não estabelece critérios objetivos para a
apreciação de demandas alusivas a trabalhadores rurais, por apuração do referido tempo despendido. Constata-se, portanto, que
deve ser considerada lícita a norma coletiva que fixa o tempo a ser instrumento normativo, dar sentido diverso daquele pretendido pelos
pago, em virtude do tempo despendido pelo empregado com as signatários do acordo. Recurso de Embargos de que se conhece e
horas in itinere, pois o estabelecido decorre de concessões mútuas a que se dá provimento. (TST-E-RR-857/2002-231-06-00, Relator
firmadas no âmbito da referida negociação, o que não se contrapõe Ministro João Batista Brito Pereira, DJ 07.11.2008).
-46.2002.5.15.0120, Relatora Ministra Maria de Assis Calsing, DEJT APLICABILIDADE DE NORMA COLETIVA QUE LIMITA O TEMPO
RECURSO DE EMBARGOS - HORAS IN ITINERE - NORMA itinere, independentemente do tempo real gasto no trajeto, devendo
COLETIVA - PERÍODO POSTERIOR À LEI Nº 10.243/2001 - prevalecer o ajuste coletivo prestigiado no artigo 7º, inciso XXVI, da
LIMITAÇÃO. A jurisprudência majoritária da SBDI desta Corte Constituição Federal. (TST-E-RR-1446/2003-058-15-00.8, Relator
direciona-se no sentido de ser válida a limitação do pagamento das Ministro Aloysio Corrêa da Veiga, DJ 25.8.2006)
entendimento pessoal no sentido de que a Lei Complementar nº Enfim, a norma heterônoma preceituada na antiga redação do
123/2006 introduziu o § 3º ao art. 58 da CLT, permitindo a parágrafo 2º do artigo 58 celetizado não possui qualquer legitimação
flexibilização coletiva desse direito apenas na hipótese de social, o que é retratado pelas inúmeras normas autônomas que
microempresas e empresas de pequeno porte. Inválida, portanto, refutam a aplicabilidade de tal dispositivo ou limitam sua incidência.
cláusula de norma coletiva que prevê o pagamento a menor das Nesse sentido, leciona Eugen Ehrlich1, que "ao juiz é dado, não
horas relativas ao período gasto em percurso de ida e volta ao apenas preencher as lacunas da lei, mas também lhe é licito,
trabalho. Recurso de embargos conhecido e desprovido. (TST-E-RR inclusive, decidir 'contra legem', objetivando evitar a condução de
Mello Filho, DEJT 28.6.2010). Provavelmente, compartilhando dessa doutrina, o Egrégio Tribunal
HORAS IN ITINERE. PREVISÃO EM ACORDO COLETIVO DE o direito conferido no novo normativo, em relação a coletivos de
TRABALHO. O acórdão turmário, ao transcrever a decisão do TRT empregados transportados para o local de trabalho de difícil acesso,
da 9ª Região, noticia que havia acordo coletivo de trabalho sem ônus, por meios de transporte fornecidos pelo empregador,
reclamante despendia duas horas no trajeto in itinere. Nesse A visão moderna do Direito do Trabalho é incompatível com o
contexto, deve prevalecer o acordo coletivo de trabalho, celebrado reconhecimento de horas in itinere. O transporte assegurado pela
pela entidade sindical representativa da categoria dos empresa ao empregado deve ser aplaudido ao invés de onerá-la
trabalhadores, tendo como base a livre estipulação entre as partes, ainda mais, o que não se sustenta nem legal nem socialmente,
desde que respeitados os princípios de proteção ao trabalho. porquanto os lugares de difícil acesso ou não servidos por
Recurso de embargos conhecido e parcialmente provido. (TST-E- transporte regular, deixam de sê-lo diante da condução fornecida.
RR-131/2002-662-09-00, Relator Ministro Horácio Senna Pires, DJ Ademais conflita com o bom senso jurídico o inexplicável
HORAS IN ITINERE. PRÉ-FIXAÇÃO EM ACORDO COLETIVO. Na beneficiados com a jornada in itinere, enquanto é reconhecida
hipótese de fixação do número de horas in itinere, deve ser àqueles que são transportados de suas casas até o local de
prestigiado o que foi pactuado entre empregados e empregadores trabalho em condução especial. (AC.TRT 12ª Região 2ª
por meio de convenções e acordos coletivos de trabalho, sob pena T(proc.3308/91), Rel. Juiz Hemut A Shaarschimidt)
República. A negociação fundada na autonomia coletiva permite a Enfim, há de ser prestigiado, e não punido, o empresário que facilita
mútuas. Portanto, se as partes decidiram prefixar o número de residência/trabalho/residência, evitando que este se sujeite aos
horas in itinere, não se pode, por meio de interpretação do riscos inerentes a tal deslocamento, além de propiciar qualidade de
vida a todo um coletivo de trabalho e de promover, com tal conduta, de gestão, nos termos do art. 62, II, da CLT, não merece ser
a concretização do seu dever geral de cautela à saúde e proteção acolhida a pretensão da recorrente, devendo ser mantida a
do trabalhador. sentença que indeferiu o pedido relativo às horas in itinere, uma vez
Um rápido levantamento empreendido, exclusivamente, na que a presente decisão se mostra adequada à realidade econômico
categoria profissional da construção civil, no Estado de São Paulo, -social acima retratada, bem como aos princípios constitucionais da
onde inúmeras obras do PAC vinham sendo edificadas, à época, dignidade da pessoa humana e dos valores sociais do trabalho (art.
em locais não servidos até então por linha regular de transporte 1º, incisos II e III), porquanto objetiva a valorização de condutas de
público, é suficiente para demonstrar a inviabilidade econômica de humanização, e não de mera monetarização das relações de
considerado o tempo médio de uma hora de deslocamento de ida e Recurso desprovido no particular.
Aspecto a merecer, com certeza, maior reflexão. integração do salário in natura. Alega que restou incontroversa a
Ademais, a manutenção do entendimento esboçado no antigo § 2º disponibilização, de forma gratuita e habitual, de aluguel e taxas
do artigo 58 da CLT levou algumas empresas a terceirizarem o condominiais (3.400,00 + 830,00) bem como de Plano de Saúde
serviço de transporte e a cobrarem do empregado a cota-parte, nos (700,00), perfazendo a quantia total de R$ 4.930,00. Assevera que
moldes do vale-transporte, o que, reflexivamente, tem levado alguns tais valores eram percebidos em razão do trabalho realizado, o que
tribunais, com base no suposto dispositivo, a deixarem de deferir denota sua natureza salarial, devendo, portanto, integrar sua
tais horas. Como exemplo, a decisão abaixo elencada, verbis: remuneração para todos os efeitos legais.
AGRAVO - HORAS IN ITINERE - NÃO-CARACTERIZAÇÃO - Sobre a questão, a magistrada de origem assim decidiu (Id. df4af0f -
1. Acordos coletivos são fontes formais de Direito do Trabalho, relativos in natura aos aluguéis, taxas de condomínio, plano de
regendo os contratos individuais de trabalho. Os sindicatos das saúde e fornecimento de passagens aéreas, durante todo o período
trabalhadores mediante concessões mútuas: abdicam de alguns em A reclamada afirma que o apartamento alugado para o reclamante
prol da conquista de outros. configurava meio de viabilizar a prestação de serviços, não tendo
2. Essas negociações são alçadas em nível constitucional, natureza retributiva. Em relação ao plano de saúde, alega que o
encontrando previsão no art. 7º, XXVI, da Constituição da reclamante optou por permanecer por 24 meses, tendo feito a
República, que dispõe sobre o reconhecimento de convenções e adesão em 30/06/2015. Sobre as passagens, afirma que não há
acordos coletivos de trabalho dentre os direitos garantidos aos habitualidade, tanto que apenas 3 vezes durante todo o pacto
trabalhadores urbanos e rurais. laboral isso ocorreu. Pugna pela improcedência dos pedidos.
3. No caso sob análise, há de se ressaltar que, como consignado De fato, ao analisar os autos, verifica-se que as passagens aéreas
pelo acórdão regional à fl. 382, o transporte não era inteiramente não foram recebidas com habitualidade. Comprovada, também, a
fornecido pela Reclamada aos empregados, havendo participação permanência do reclamante no plano de saúde por mais de 24
destes no seu custo, o que afasta a incidência do artigo 58, § 2º, da meses, a partir de 01/07/2015 (fls. 377), por escolha do autor.
CLT. 4. Ademais, esta Eg. Corte já se manifestou sobre a validade É oportuno salientar que as previsões legais e jurisprudenciais
de cláusula de instrumento coletivo que prevê a não-caracterização para integração de benefícios à remuneração visam a impedir
de horas in itinere em casos em que o empregador fornece que o empregador suprima o pagamento do salário por meio da
provimento. (A-AIRR 80404820075030088 8040-48.2007.5.03.0088 Ocorre que esta não é a situação dos autos, seja pelo benefício
- Relator(a): Maria Cristina Irigoyen Peduzzi Julgamento:15/04/2009 ser concedido para viabilizar a prestação de serviços, seja
- Órgão Julgador 8ª Turma, Publicação:17/04/2009) porque a reclamada fornecia utilidades ocasionalmente e não o
Portanto, ainda que superado o óbice relativo ao exercício do cargo empregadores de fornecimento de utilidades, quando não
implicarem prejuízo à percepção de salário em espécie, devem da matéria por meio da Súmula n. 367, cujo teor corrobora o
ser estimuladas pelo Poder Judiciário. posicionamento desta Eg. Corte, senão vejamos:
Pelo exposto, julgo improcedente o pedido de integração à UTILIDADES "IN NATURA". HABITAÇÃO. ENERGIA ELÉTRICA.
remuneração relativas aos alugueis, taxas de condomínio, plano de VEÍCULO. CIGARRO. NÃO INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO
saúde e passagens aéreas, assim como a indenização por danos I - A habitação, a energia elétrica e veículo fornecidos pelo
Pois bem. caso de veículo, seja ele utilizado pelo empregado também em
O salário in natura, a teor do disposto nos art. 457, § 1º e 458 da atividades particulares.
necessita que a utilidade fornecida preencha dois requisitos No que tange o plano de saúde fornecido pela reclamada, verifica-
essenciais, quais sejam: 1) fornecimento seja habitual; 2) caráter se que tal benefício não foi suportado de forma exclusiva pelo
contraprestativo, ou seja, que a utilidade seja fornecida mediante empregador, mas sim custeado, parcialmente, pelo próprio
contraprestação de serviços pelo trabalhador, de onde exsurge a empregado, conforme se observa dos contracheques anexados aos
necessidade de analisar se o fornecimento decorre pelo trabalho ou autos (Id. a714b47 - fls. 49) e do Termo de Adesão ao plano de
para o trabalho. saúde de Id. e15af66 (fl. 375), no qual o empregado opta pelo
No caso sob análise, não há elementos que demonstrem ter sido os benefício e autoriza o desconto mensal da sua cota-parte. Tal
benefícios fornecidos pelo trabalho, ou seja, mediante condição, por si só, afasta o caráter contraprestativo da parcela e,
contraprestação ao labor do reclamante, como parte de seu salário. por conseguinte, denota sua natureza nitidamente indenizatória.
Ao contrário, extrai-se da peça de defesa (Id. f4b685b - fls. 153) que Ainda que assim não o fosse, o inciso IV do § 2º do art. 458 da CLT,
o aluguel foi disponibilizado para que o reclamante pudesse realizar dispõe, de forma expressa, que a assistência médica, hospitalar e
suas atividades na cidade de Itaboraí, uma vez que, no início das odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde, não
obras no COMPERJ, o município não tinha estrutura para receber será considerada como salário utilidade, não havendo que se falar,
"mais de 15 mil trabalhadores de uma só vez, sendo extremamente portanto, na integração do valor correspondente ao plano de saúde
difícil as condições de moradia na região". Tal fato sequer foi na remuneração do recorrente.
impugnado pelo reclamante. Nesse sentido, cita-se a jurisprudência do C. TST sobre a matéria:
Além disso, constata-se do contrato de aluguel anexado aos autos PLANO DE SAÚDE. SALÁRIO IN NATURA . INTEGRAÇÃO.
(Id. aaf47ea - fls. 359/368) que a locatária do imóvel sequer era a IMPOSSIBILIDADE. A Lei nº 10.243/01 alterou o artigo 458 CLT
reclamada, mas sim o Consórcio Techint - Andrade Gutierrez que passou a vedar a assistência à saúde como salário " in natura".
(ConsórcioTE-AG). Tal fato reforça a tese de que o imóvel tinha Assim, diante da vedação legal em considerar a assistência médica
como propósito atender a necessidade do aludido consórcio, como salário in natura não há que se falar em violação dos artigos
responsável pelas obras no COMPERJ, e viabilizar, assim, a 7°, caput e VI da Constituição Federal, 2°, caput , 9°, 444, 458, e
prestação de serviços não obstante a pouca oferta de moradia na 468 da CLT. Também não se constata a alegada contrariedade à
Logo, evidente que o fornecimento de habitação ao recorrente era Recurso de revista não conhecido. (RR-1021700-
essencial para a prestação de serviços, inexistindo natureza salarial 26.2005.5.09.0014, 3ª Turma, Relator Ministro Alexandre de Souza
Salárioin natura. O fornecimento pela empresa ao empregado de Ante o exposto, irreparável a sentença de origem no particular.
Importa destacar que o C. TST pacificou seu posicionamento acerca dispensado em 08/06/2015, antes de concluído o período de
apuração do desempenho individual do empregado, cuja data era estabelecer que, no caso de rescisão contratual, o empregado fará
30/06/2015, conforme estabelece o Acordo Coletivo aplicável à jus apenas a parcela do PLR relativa ao resultado corporativo da
categoria. Requer, assim, a reforma da decisão para julgar empresa, não se pode olvidar que o referido benefício foi instituído
improcedente o pedido, em razão de limitação imposta pela norma com o fito de incentivar e motivar os empregados, comprometendo-
coletiva, que veda o pagamento da PLR individual ao empregado os não apenas com as metas e resultados da empresa, mas
dispensado no decorrer do período de apuração. também com as metas e objetivos pré-fixados aos empregados,
Sobre a matéria, a magistrada de origem assim decidiu (Id. df4af0f - inclusive de forma individual, porquanto eram avaliados
"O autor alega que a PL 2014 deveria ter sido paga em setembro de gerais, bem como a maximização dos resultados, nos termos da
2015. Alega que por ter sido demitido em 08/06/2015 a reclamada Cláusula Segunda do ACT de 2014/2015, in verbis:
deixou de pagar sua parte da PL. CLÁUSULA SEGUNDA - DOS OBJETIVOS DO PROGRAMA
A reclamada, por seu turno, aduz que o pagamento de PL é São objetivos a serem atingidos:
PLR em duas partes, por resultados corporativos positivos e por 2.2 - Compromisso com as com as metas e resultados da
colaborador deveria permanecer na empresa por todo o período de 2.3 - Compromisso com as com as metas e objetivos pré-fixados
Afirma que os empregados demitidos antes de 30/06/2015 só 2.4 - A redução de custos e despesas gerais
receberiam a primeira parcela e que nenhum empregado recebeu o 2.5 - Melhoria dos resultados;
PLR 2015, em razão do resultado negativo da empresa. 2.6 - Atender as exigências legais Conforme Lei 10.101 de
conforme demonstram os documentos de fls. 351 e 356. Nesse contexto, ao vedar o pagamento da parcela PLR individual
Já em relação ao desempenho individual, de acordo com a ao empregado dispensado sem justa causa, faltando menos de 1
avaliação de fl. 355, este se encontrava dentro do esperado. mês para o encerramento do período de apuração, a norma coletiva
Dessa forma, defere-se o PLR da parcela relativa apenas ao vai de encontro aos objetivos elencados no próprio instrumento para
desempenho individual de 2014, conforme calculado pela instituir o benefício, porquanto exclui da distribuição o ex-
reclamada às fls. 350, no valor de R$ 12.459,00. empregado que atuou por mais de 11 meses compromissado com
Fixo como data base para atualização do mencionado valor a as metas e objetivos estabelecidos, ainda que de forma individual,
rescisão contratual: 02/07/2015." para redução dos custos e maximização do resultado da empresa.
Analisando o Acordo Coletivo de Trabalho que regulamenta a forma proporcional ao período em que ele atuou, e, em
Participação nos Lucros e Resultados da empresa reclamada (ACT contrapartida, a distribui apenas aos funcionários que ainda estão
2014/2015 - Id. 8987481, fls. 347/349), depreende-se que a parcela contratados, não obstante ele ter tido, durante todo o período,
de PLR decorrente do desempenho individual somente é devida aos avaliação de desempenho semelhante à daqueles que foram
2014 até 30 de junho de 2015. Importa destacar que o C. TST, ao apreciar questão semelhante,
In casu, o recorrido foi dispensado em 08/06/2015, 22 dias antes do sedimentou seu posicionamento no sentido de que não é válida
término do período de apuração, conforme consta no TRCT de Id. norma coletiva que condiciona o pagamento da parcela de
94ce0b8 - fls. 41/42. Todavia, restou incontroverso que o participação nos lucros e resultados à vigência do contrato de
desempenho individual do recorrido no período esteve dentro das trabalho. Eis o teor do enunciado n° 451 do TST, in verbis:
avaliação de Id. 22a8ef2 (fls. 355), fato sequer impugnado pela PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCISÃO
Em que pese o item 3.2.3 do supracitado instrumento coletivo LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES
TRABALHADOS. PRINCÍPIO DA ISONOMIA. (conversão da inclusive de contribuições sociais devidas à União, para que o faça
Orientação Jurisprudencial nº 390 da SBDI-1) - Res. 194/2014, em 48 (quarenta e oito) horas ou garanta a execução, sob pena de
coletivo ou norma regulamentar que condiciona a percepção da Conquanto os artigos 832 e 835 da CLT prevejam que a decisão
parcela participação nos lucros e resultados ao fato de estar o condenatória especificará as condições para o seu cumprimento,
contrato de trabalho em vigor na data prevista para a distribuição essa prerrogativa não autoriza que o magistrado descumpra o
dos lucros. Assim, inclusive na rescisão contratual antecipada, é procedimento de execução previsto no art. 880 da CLT, acima
trabalhados, pois o ex-empregado concorreu para os resultados A propósito, o c. TST, no julgamento do Incidente de Recurso
Ante o exposto, entendo inaplicável a vedação contida na Cláusula obrigatória por todas as instâncias, que se expressa nos termos
3.2.3 do ACT 2014/2015 (Id. 8987481, fls. 347/349), uma vez que seguintes: "A multa coercitiva do artigo 523, parágrafo 1º, do CPC
fere o princípio da isonomia, razão pela qual não merece reparos a (antigo artigo 475-J do CPC de 1973) não é compatível com as
sentença que deferiu o pagamento da PLR relativa ao ano de 2014. normas vigentes da CLT por que se rege o processo do trabalho, ao
Ressalta-se, por fim, que não houve insurgência quanto ao valor qual não se aplica".
estabelecido na sentença, razão pela qual descabe o reexame da Pelo exposto, determino, em atuação oficial, a exclusão da multa de
matéria no particular. 10% arbitrada pela primeira instância, dada a incompatibilidade com
Recurso a que se nega provimento. o processo do trabalho, consoante tese jurídica vinculante firmada
seguintes (Id. df4af0f - Pág. 942): Ante o exposto, conheço dos recursos ordinários interpostos pelo
Com base no § 1º do art. 832[1] e do art. 835[2] da CLT cabe ao reclamante e pela reclamada e, no mérito, nego provimento aos
quantia certa, determinar os prazos e condições de cumprimento da Em atuação oficial, determino a exclusão da multa de 10% arbitrada
sentença proferida. Nesse sentido, visando à celeridade e pela primeira instância, dada a incompatibilidade com o processo do
efetividade processual, bem como certa segurança jurídica, entende trabalho, consoante tese jurídica vinculante firmada pelo c. TST,
esse Juízo por razoável a fixação de parâmetros para estimular o devendo a execução se processar no prazo e forma estabelecida
cumprimento da presente decisão, razão pela qual se arbitra a nas normas celetistas.
não cumprir com o decisum no prazo de 15 dias da ciência desta. Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Incumbe, portanto, à parte devedora efetuar o pagamento da Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
quantia ora fixada no prazo de 15 (quinze) dias, a contar da ciência Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
da presente decisão, sob pena de aplicação da multa de 10% que Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
recai sobre o montante da condenação, podendo, ainda, indicar Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
desde logo os bens a serem penhorados. Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
A CLT possui disposição específica sobre o início da execução, ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
estabelecendo em seu art. 880 que: Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
Requerida a execução, o juiz ou presidente do tribunal mandará Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
expedir mandado de citação do executado, a fim de que cumpra a dos recursos ordinários interpostos pelo reclamante e pela
decisão ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominações reclamada. Mérito: por unanimidade, negar provimento aos recursos
estabelecidas ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, ordinários. Em atuação oficial, determinar a exclusão da multa de
10% arbitrada pela primeira instância, dada a incompatibilidade com RECORRIDO: JOAO LIGORIO BARACHO, DATANORTE CIA DE
o processo do trabalho, consoante tese jurídica vinculante firmada PROCESSAMENTO DE DADOS DO R G DO NORTE
pelo c. TST, devendo a execução se processar no prazo e forma ADVOGADOS: MAURO CELIO LACERDA CARNEIRO DE
Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo. ORIGEM: 13ª VARA DO TRABALHO DE NATAL
Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em PARCELA DE NATUREZA ESTATUTÁRIA. GRATIFICAÇÃO
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS integram a base de cálculo para o recolhimento do FGTS, ex vi do
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:08:51 - f708c0b disposto no art. 15 da Lei n.º 8.036/90, que dispõe sobre a base de
Processo Nº ROT-0000671-20.2019.5.21.0043
Relator MARIA AUXILIADORA BARROS DE RELATÓRIO
MEDEIROS RODRIGUES
Trata-se de recurso ordinário interposto por ESTADO DO RIO
RECORRENTE ESTADO DO RIO GRANDE DO
NORTE GRANDE DO NORTE (segundo reclamado), em face da sentença
RECORRIDO JOAO LIGORIO BARACHO
proferida pela d. Juíza Titular da 13ª Vara do Trabalho de
MAURO CELIO ADVOGADO(OAB: 9857/RN)
LACERDA CARNEIRO Natal,Jólia Lucena da Rocha Melo (fls. 492/498, ID. 1b1b813), que,
DE BARROS
RECORRIDO DATANORTE CIA DE rejeitando a preliminar de ilegitimidade passiva, julgou procedentes
PROCESSAMENTO DE DADOS DO R
G DO NORTE os pedidos formulados na reclamação trabalhista ajuizada por
REBECA NUNES ADVOGADO(OAB: 10964/RN) JOÃO LIGORIO BARACHO em desfavor da DATANORTE
TORQUATO NOGUEIRA
COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO RIO
Intimado(s)/Citado(s): GRANDE DO NORTE e do ora recorrente, condenando os
- JOAO LIGORIO BARACHO reclamados solidariamente "a depositarem na conta vinculada do
e ao segundo reclamado.
Acórdão
Em suas razões recursais (fls. 617/624, ID. c1c9ff8), o Estado do
RECURSO ORDINÁRIO nº 0000671-20.2019.5.21.0043 (ROT)
RN, requer, preliminarmente, a arguição incidental de
DESEMBARGADORA RELATORA: AUXILIADORA RODRIGUES
inconstitucionalidade da Lei Complementar Estadual n.º 228, de 01
RECORRENTE: ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
de março de 2002, e do Decreto Estadual n.º 16.258, de 15 de
PROCURADOR:DARIO PAIVA DE MACEDO
agosto de 2002, sob o argumento de que referida legislação agosto de 2002, sob o argumento de que referida legislação
estadual determinou a redistribuição, para os órgãos da estadual determinou a redistribuição, para os órgãos da
Administração Pública direta, dos empregados públicos vinculados Administração Pública direta, dos empregados públicos vinculados
à DATANORTE, em violação literal do artigo 37, caput, incisos I e II, à DATANORTE, em violação literal do artigo 37, caput, incisos I e II,
e do § 2.º, da Constituição Federal, que condiciona a investidura em e do § 2.º, da Constituição Federal, que condiciona a investidura em
cargo ou emprego público à aprovação em concurso público, na cargo ou emprego público à aprovação em concurso público, na
forma prevista em lei. Assevera que "A legislação estadual ao forma prevista em lei. Assevera que "A legislação estadual ao
assegurar a redistribuição de empregado de uma sociedade de assegurar a redistribuição de empregado de uma sociedade de
economia mista para o quadro de pessoal da administração direta economia mista para o quadro de pessoal da administração direta
promoveu uma forma derivada de ingresso no serviço público sem promoveu uma forma derivada de ingresso no serviço público sem
prévia aprovação em concurso", arrematando que "o reclamante prévia aprovação em concurso", arrematando que "o reclamante
somente teria direito ao pagamento dos salários que já foram somente teria direito ao pagamento dos salários que já foram
recebidos mês a mês no que período que medeia entre o seu recebidos mês a mês no que período que medeia entre o seu
irregular ingresso na Administração Estadual e a decretação da irregular ingresso na Administração Estadual e a decretação da
reclamante não é servidor público, mas sim empregado regido pelas O Juízo de origem não acolheu a arguição incidental de
normas da CLT, e ressalta que a Gratificação de Representação de inconstitucionalidade da aludida legislação estadual sob os
Gabinete constitui "vantagem estatutária" que não se assemelha às seguintes fundamentos (fls. 493/494, ID. 1b1b813):
Despacho de admissibilidade pelo juízo de origem, o qual denegou não da Lei Complementar 228/2002 - RN e do Decreto 16.258/2002,
seguimento ao recurso ordinário interposto pela primeira reclamada, ambos do Estado do RN.
por deserção (fl. 625, ID. cdc4c39). É que, de acordo com as provas apresentadas nos autos, o
Não há contrarrazões. reclamante não teve seu vínculo empregatício celetista desfeito com
Os autos não foram remetidos ao Ministério Público do Trabalho, a reclamada principal, sociedade de economia mista. Os
considerando o disposto no parágrafo único do art. 178 do CPC ("A contracheques, as fichas financeiras e o extrato do FGTS do
participação da Fazenda Pública não configura, por si só, hipótese reclamante demonstram que o reclamante continua recebendo
Súmula 436 do TST. Preparo dispensado, nos termos do art. 790-A Assim, apesar da Lei Complementar 228/2002 - RN e do Decreto
Conheço do recurso ordinário interposto pelo Estado do Rio Grande DATANORTE (Sociedade de Economia Mista) para órgão da
MÉRITO ocorreu.
Complementar Estadual n.º 228, de 01 de março de 2002, e do suscitada pelo Estado do RN.
O Estado do RN, requer, preliminarmente, a arguição incidental de considerando que, tanto o TRT da 21ª Região quanto o TJRN, em
inconstitucionalidade da Lei Complementar Estadual n.º 228, de 01 sua composição plenária, pronunciaram-se acerca da
de março de 2002, e do Decreto Estadual n.º 16.258, de 15 de inconstitucionalidade da Lei Complementar Estadual n. 228/2002, in
COMPLEMENTAR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE DE Portanto, como bem ressaltado na decisão originária, não há que se
Nº. 228, DE 01.03.2002.Não é constitucionalmente permitido ao falar em afronta ao artigo 37, inciso II, da Constituição da República,
Poder Legislativo do Estado do Rio Grande do Norte editar atos porquanto a Datanorte permanece como real verdadeira
legislativos criando outra forma de investidura em cargos e empregadora do reclamante, apesar do exercício de função
empregos públicos além daquela expressamente consignada em comissionada junto à administração direta.
nossa Lei Maior. Aplicação da Súmula 685 do Supremo Tribunal Ressalte-se, ademais, que o recorrente não impugnou
Complementar do Estado do Rio Grande do Norte de nº. 228, de repisar os argumentos exarados na contestação.
01.03.2002. (TJRN, ADI n. 0007570-88.2012.8.20.0000, Relatora: Destarte, rechaço a arguição incidental de inconstitucionalidade.
INCONSTITUCIONALIDADE. LCE Nº 228/2002. PREVISÃO DE O recorrente alega que o reclamante não é servidor público, mas
DISTRIBUIÇÃO DOS SERVIDORES DA EXTINTA DATANORTE sim empregado regido pelas normas da CLT, e ressalta que a
NOS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM QUE JÁ SE Gratificação de Representação de Gabinete constitui "vantagem
ENCONTRAM CEDIDOS. OFENSA AO ART. 26, II, DA estatutária", a qual não se assemelha às auferidas pela parte
CONSTITUIÇÃO ESTADUAL E 37, II, DA CONSTITUIÇÃO autora, razão pela qual não há incidência de FGTS sobre tal verba.
FEDERAL. EXIGIBILIDADE DE PRÉVIO CONCURSO PÚBLICO. O d. juízo a quo deferiu o pedido de recolhimento do FGTS em
EXCEÇÃO PREVISTA NO ART. 19 DA ADCT SOMENTE PARA relação à aludida gratificação por entender que possui natureza
OS SERVIDORES QUE, NA DATA DA PROMULGAÇÃO DA salarial. Eis os fundamentos adotados na sentença para deferir o
CONSTITUIÇÃO DE 1988, POSSUÍSSEM MAIS DE 5 ANOS DE pedido (fls. 495/496, ID. a8c0e03 - Pág. 2 e 3):
FUNDAÇÕES PÚBLICAS. INTERPRETAÇÃO RESTRITIVA. De acordo com os autos, observa-se que o reclamante presta
QUE ERA UMA SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. RECURSOS HUMANOS-SEARH e, a partir de janeiro de 2006,
PRECEDENTES DO STF. INCONSTITUCIONALIDADE passou a ter sua remuneração composta por duas folhas salariais:
EVIDENTE. NÚMERO ELEVADO DE SERVIDORES ATINGIDOS. uma da DATANORTE (salário base,periculosidade, adicional por
RISCO À CONTINUIDADE DOS SERVIÇOS POR ELES tempo etc.), sua empregadora original; e outra da SEARH,
PRESTADOS. NECESSIDADE DE MODULAÇÃO. composta basicamente por gratificação recebida pelos serviços
POSSIBILIDADE PREVISTA NO ART. 27 DA LEI Nº 9.868/99 C/C prestados para este último (gratificação de gabinete).
ART. 235 DO REGIMENTO INTERNO DESTE TRIBUNAL. Tal situação configura a existência de cessão onerosa do
EFEITOS EX NUNC. PROCEDÊNCIA DA AÇÃO COM reclamante da DATANORTE para o SEARH (pois, repita-se, não foi
MODULAÇÃO.(TJRN, ADI n. 0007570-88.2012.8.20.0000, Relator: quebrado o vínculo empregatício do demandante com a reclamada
Des. Vivaldo Pinheiro, Tribunal Pleno, Data de Julgamento: principal), tendo sido mantida a responsabilidade da entidade
Ademais, inexistem provas de que houve, efetivamente, a previdenciárias para o INSS sobre as gratificações pagas ao
do Rio Grande do Norte, o que implica dizer que continua ele a ser A soma das duas situações (cessão onerosa com ônus financeiro
empregado da DATANORTE, conforme consta da ficha funcional e mantido para a empresa cedente e recolhimento para o INSS sobre
contracheques acostados aos autos. Assim, o reclamante percebe a as gratificações pagas) indica que a remuneração recebida pelo
remuneração paga pela DATANORTE, ao passo que a gratificação, reclamante da SEARH possuí natureza salarial e deve servir de
de natureza estatutária, é paga pelo Estado do Rio Grande do base de cálculo para todas as verbas trabalhistas devidas a ela,
inclusive o FGTS. do Rio Grande do Norte, as provas existentes nos autos não
Tal constatação inclusive é reforçada pelo reconhecimento do comprovam a redistribuição do reclamante no período em que ele
próprio estado do RN, o qual passou a realizar o recolhimento do recebeu as aludidas gratificações por meio de folha suplementar,
FGTS sobre as parcelas pagas pelo ITEP/RN a partir de abril de mas sim a sua cessão na condição de requisitado, senão vejamos.
De ser ressaltado que o fato de a reclamante estar cedida a outro posteriormente absorvida pela DATANORTE, consoante cópia da
órgão não afasta a obrigação de incidência do FGTS, eis que o CTPS de fl. 31 (ID. 41b29dc), sendo que, a partir de outubro de
contrato permanece regido pela CLT, cabendo a obrigação de 2005, passou a exercer suas funções na condição de requisitado
recolhimento ao cessionário, no caso o Estado do Rio Grande do perante a SEARH , conforme consta da CTPS (fl. 39).
Não obstante, sendo certo que o vínculo do trabalhador com a comprovam que o recorrente possuía dois contracheques no
DATANORTE se mantém até hoje e que o Estado é quem período, sendo um pago diretamente pela DATANORTE, enquanto
efetivamente paga seus proventos, não há como ser expurgada a o outro, referente às gratificações a que se refere a presente ação,
sua responsabilidade patrimonial das demandadas, razão por que era pago pelo Governo do Estado do Rio Grande do Norte,.
conclui-se que a responsabilização de ambas deve incidir de forma Destaca-se, inclusive, que nos aludidos contracheques constou,
Assim, condeno solidariamente as reclamadas a depositarem na órgão, qual seja "requisitado", exercendo função comissionada.
conta vinculada do reclamante o FGTS devido sobre a remuneração Evidente, portanto, que não houve a extinção da relação jurídica
paga pela SEARH/RN no período de janeiro de 2006 a março de entre o reclamante e a DATANORTE, o que afasta a hipótese de
Na inicial o reclamante sustenta que foi admitido pela 1ª Reclamada Por conseguinte, as gratificações percebidas pelo recorrente
em 01/10/1973, sendo redistribuído, no ano de 2005, para a durante a vigência da cessão possuem nítido caráter jurídico
Secretaria Estadual de Administração e Recursos Humanos- estatutário, porquanto são decorrente da função pública
SEARH, tendo sido agraciado, a partir de janeiro de 2006, com a desempenhada no órgão cessionário e não do emprego público
Gratificação de Representação de Gabinete (GRG), que vinha ocupado no ente cedente, não havendo que se falar, assim, no
discriminada em folha de pagamento suplementar do Estado do Rio recolhimento do FGTS em relação a tais verbas.
Grande do Norte, sobre a qual não era realizado o recolhimento de Ora, o recolhimento do FGTS se limita àquelas verbas previstas nos
FGTS, não obstante, concomitantemente, receber uma folha de arts. 457 e 458 da CLT e à gratificação natalina, prevista na Lei n.º
pagamento da DATANORTE, com seu salário base e o devido 4.090/62, ou seja, verbas de natureza trabalhista, decorrente da
recolhimento fundiário. natureza contratual da relação de emprego, não sendo o caso das
Afirma que tal situação permaneceu até março de 2018, uma vez gratificações ora em apreço, consoante o disposto no art. 15 da Lei
que no mês seguinte as folhas de pagamento, principal e n.º 8.036/90, que dispõe sobre a base de cálculo do Fundo de
suplementar, foram unificadas, passando a ser recolhido o FGTS Garantia por Tempo de Serviço, in verbis:
Em defesa, a reclamada e a litisconsorte sustentaram que as Art. 15 Para os fins previstos nesta lei, todos os empregadores
gratificações percebidas pelo autor não decorrem do Contrato de ficam obrigados a depositar, até o dia 7 (sete) de cada mês, em
Trabalho mantido com a DATANORTE, tampouco eram pagas por conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8 (oito)
aquela Companhia. Ao contrário, as aludidas verbas possuem por cento da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada
origem estatutária, razão pela qual não incide sobre elas os trabalhador, incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os
depósitos de fundo de garantia. arts. 457 e 458 da CLT e a gratificação de Natal a que se refere a
Embora a Lei Complementar Estadual n. 228/2002, tenha Lei nº 4.090, de 13 de julho de 1962, com as modificações da Lei nº
possibilitar a extinção da Companhia de Processamento de Dados Portanto, considerando que as gratificações pagas diretamente pelo
litisconsorte são decorrentes de previsão estatutária, não há como pagamento dos honorários advocatícios por meio dos recursos
compor a base de incidência dos depósitos de FGTS, ante a provenientes de verbas não alimentares (Recurso Ordinário n.º
Nesse sentido, esta Eg. Turma, ao apreciar casos similares, Dantas dos Santos - 28.08.2018).
jurídico-administrativa paga por ente público a empregado a ele Impende registrar que o fato de o reclamante, a partir de 2018, ter
cedido, conforme se extrai dos precedentes a seguir: sido redistribuído, passando a receber um único contracheque, no
qual era recolhido o FGTS sobre toda remuneração, não tem, por si
RECURSO RECLAMANTE. DATANORTE. REQUISITADO. só, o condão de atribuir natureza salarial às gratificações pagas a
PARCELA DE NATUREZA ESTATUTÁRIA. GRATIFICAÇÃO PAGA ele na condição de requisitado, tampouco gera efeitos retroativos.
DIRETAMENTE PELO CESSIONÁRIO. RECOLHIMENTO DE Isso porque restou incontroversa a condição de requisitado do autor
FGTS INDEVIDO. Constatada a natureza estatutária das no período em que ele recebia as gratificações diretamente do
gratificações pagas, diretamente pelo cessionário, em folha própria, litisconsorte, condição essa, inclusive, admitida por ele em sede de
ao empregado da DATANORTE que se encontra requisitado pelo razões recursais. A posterior alteração para a condição de
governo do Estado do Rio Grande do Norte, tais parcelas não redistribuído, de questionável licitude, não obriga a parte
integram a base de cálculo para o recolhimento do FGTS, ex vi do litisconsorte a efetuar os depósitos de FGTS em relação ao período
disposto no art. 15 da Lei n.º 8.036/90, que dispõe sobre a base de anterior.
cálculo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Precedentes Ante o exposto, dou provimento ao recurso para julgar
desta Eg. Turma. Sentença Mantida. Recurso ordinário conhecido e improcedentes os pedidos formulados na presente reclamação
Empregado da Datanorte - Sociedade de economia mista - Cessão Considerando a inversão do ônus da sucumbência, faz-se
para o Estado do RN - Gratificações pagas pelo cessionário - FGTS necessária a apreciação do requerimento de condenação do
- Lei 8.036/90, art. 15 - Incidência indevida. Nos termos do art. 15 reclamante ao pagamento dos correspondentes honorários
remuneração paga pelo empregador, de acordo com os arts. 457 e Inicialmente, cabe registrar que a Lei nº 13.467/2017 (Reforma
458 da CLT e sobre a gratificação natalina, prevista na Lei n.º Trabalhista) instituiu novo regramento sobre a matéria envolvendo
4.090/62. Diante da limitação legal, que restringe a base de cálculo honorários advocatícios, sendo que esta possui aplicação imediata
do FGTS à parcelas de natureza contratual, é indevida a incidência quanto às regras de natureza processual, ressalvando-se, no
dos depósitos sobre gratificações pagas pelo órgão cessionário, de entanto, a integridade dos atos e situações consolidadas na lei
natureza jurídico-administrativa. Recurso provido. (Recurso anterior, nos termos do artigo 14 do CPC. Assim, a mudança
Ordinário n.º 0000327-53.2019.5.21.0006 - Desembargador Relator: perpetuada em relação ao princípio da sucumbência tem
José Barbosa Filho - 05.09.2019) aplicabilidade, no caso das demandas decorrentes das relações de
Função Gratificada. Natureza Administrativa. FGTS. Não Incidência. emprego, às ações trabalhistas ajuizadas a partir do dia 11.11.2017,
Não incide FGTS sobre gratificação de função de natureza jurídico- data da entrada em vigor da Lei citada, como no caso.
administrativa paga por ente público a empregado a ele cedido. O artigo 791-A da CLT trouxe a mudança envolvendo os honorários
Constituição.Em razão das mudanças implementadas pela Lei n.º Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
13.467/2017, ainda que o vencido seja beneficiário da justiça devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
gratuita, é devido o pagamento de honorários advocatícios (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
sucumbenciais (artigo 791-A, §4º, da CLT), realçando-se a valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
necessidade de realização de uma interpretação conforme a obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
Constituição do dispositivo consolidado para, garantindo-se a da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
observância do princípio da isonomia, definir que só é admitido o § 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou princípio da isonomia processual, ao se impor, no processo do
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº trabalho, ao beneficiário da Justiça Gratuita, na sua maioria
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº que não se exige no processo civil, usando-se verba alimentar,
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de Deve ser lembrado que o conteúdo do art. 833, IV, do CPC dispõe
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de salários, as remunerações, os proventos de aposentadoria, as
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº recebidas por liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o honorários de profissional liberal, ressalvado o § 2º".
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Registre-se que foi ajuizada Ação Direta de Inconstitucionalidade
§ 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários (ADI 5766 - DF) no Supremo Tribunal Federal onde se discute,
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os dentre outras, a constitucionalidade do § 4º do art. 791-A da CLT,
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) tendo o Exmo. Min. Luís Roberto Barroso fundamentado no seu
§ 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha voto que:
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência 1. O direito à gratuidade de justiça pode ser regulado de forma a
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente desincentivar a litigância abusiva, inclusive por meio da cobrança de
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito custas e de honorários a seus beneficiários. 2. A cobrança de
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que honorários sucumbenciais do hipossuficiente poderá incidir: (i) sobre
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que verbas não alimentares, a exemplo de indenizações por danos
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse morais, em sua integralidade; e (ii) sobre o percentual de até 30%
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, do valor que exceder ao teto do Regime Geral de Previdência
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Foi suscitada divergência pelo Exmo. Min. Edson Fachin, para
Dessa feita, percebe-se que o novo regramento, em similaridade enfrentados, sob o argumento de que houve ofensa aos direitos
com o processo civil, impõe a obrigação da parte vencida de pagar fundamentais da assistência jurídica integral e gratuita e de acesso
honorários advocatícios sucumbenciais, ainda que a demanda à justiça, contidos, respectivamente, nos incisos LXXIV e XXXV do
tenha sido julgada parcialmente procedente. art 5º da Constituição Federal, e o julgamento foi suspenso em
Merece destaque o § 4º do artigo em análise ao disciplinar que o razão do pedido antecipado de vista do ministro Luiz Fux. (STF -
autor vencido, beneficiário da justiça gratuita, terá o encargo de Informativo nº 901 - Título ADI e "Reforma Trabalhista").
suportar os honorários "desde que não tenha obtido em juízo, ainda Destaque-se, ainda, que, tendo em vista a cláusula da reserva de
que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, as plenário, resta inviabilizada a discussão incidental da
obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição inconstitucionalidade do dispositivo legal em tela no âmbito de
suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, órgão fracionário do Tribunal (art. 97 da CRFB).
nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que Portanto, diante de todo o exposto e visando à harmonia
as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação interpretativa do ordenamento jurídico, tem-se que é possível a
de insuficiência de recursos que justificou a concessão de condenação do beneficiário da justiça gratuita nos honorários
gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do advocatícios, nos termos do art. 791-A da CLT. Todavia,
Note-se que a interpretação literal do referido artigo poderia Constituição, entende-se que não é possível a compensação de
conduzir à violação do artigo 5º, caput, da CRFB, por ofensa ao créditos alimentares trabalhistas do reclamante para o respectivo
pagamento, posto que a exigibilidade da verba honorária não pode dos procuradores/advogados das partes reclamadas.
Nesse sentido, cita-se julgado unânime da 1ª Turma deste Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Honorários Advocatícios. Cabimento. Sucumbência do Autor. Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
Aplicação do Art. 791-A da CLT. Interpretação conforme à Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
Constituição. Havendo a demanda sido ajuizada após a vigência Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
da Lei n. 13.467/17, é devido o pagamento de honorários Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
advocatícios sucumbenciais, em virtude da sucumbência do obreiro Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
- beneficiário da gratuidade judiciária, nos termos do art. 791-A, § ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
4º, da CLT. Contudo, impõe-se realizar uma interpretação conforme Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
à Constituição do citado dispositivo, a fim de que sua aplicação se Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
amolde ao postulado constitucional da isonomia, devendo o do recurso ordinário. Mérito: por unanimidade, dar provimento ao
pagamento da verba honorária incidir unicamente sobre verbas não recurso ordinário interposto pelo Estado do Rio Grande do Norte
alimentares, a exemplo de indenizações por danos morais, para julgar improcedentes os pedidos formulados na presente
coadunando-se com a disciplina prevista no art. 833, IV, do CPC, a reclamação trabalhista e condenar o reclamante ao pagamento de
fim de evitar um verdadeiro tratamento discriminatório do honorários advocatícios sucumbenciais no percentual de 5% sobre
empregado, cujos direitos de natureza salarial foram sonegados as verbas não alimentares julgadas improcedentes (proveito
durante o vínculo trabalhista. (TRT 21ª R., 1ª T., RO 0000165- econômico), em favor dos procuradores/advogados das partes
Assim, e diante da sucumbência total, condena-se o autor ao Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
percentual de 5% sobre as verbas não alimentares julgadas Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
procuradores/advogados das partes reclamadas, por atender aos Natal/RN, 18 de fevereiro de 2020.
entanto, que só é admitido o pagamento da parcela por meio dos Desembargadora Relatora
viola a Súmula Vinculante nº 10 ("Viola a cláusula de reserva de Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
plenário (CF, artigo 97) a decisão de órgão fracionário de Tribunal DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:09:09 - 26d751c
lei ou ato normativo do poder público, afasta sua incidência, no todo stView.seam?nd=20012716300322700000005857375 Número do
ou em parte"), na medida em que não se está declarando a processo: 0000671-20.2019.5.21.0043 Número do documento:
CONCLUSÃO
Ante o exposto, dou provimento ao recurso ordinário interposto pelo TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
JUSTIÇA DO TRABALHO Nas razões recursais (fls. 677/689), sustenta o recorrente que
salários, férias + 1/3, FGTS e multa fundiária de 40%; Ainda, que grau médio, sendo este totalmente compatível com as atribuições
sejam os recorridos condenados ao pagamento dos honorários do autor e com as normas negociadas.
condenação, as custas processuais e demais cominações legais". Segundo a NR-15 anexo nº 14 do Ministério do Trabalho, para fazer
Contrarrazões pelo Município de Natal, 'as fls. 693/696, e pela ré jus ao adicional de insalubridade em grau máximo, o trabalhador
principal, às fls. 697/703. teria que ter contato permanente com: pacientes em isolamento por
Autos não remetidos ao Ministério Público do Trabalho - MPT para doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não
emissão de parecer, com fulcro no § 1º do art. 55 do Regimento previamente esterilizados; carnes, glândulas, vísceras, sangue,
Interno deste Regional, ante a ausência de interesse público ossos, couros, pelos e dejeções de animais portadores de doenças
relevante, uma vez que a condenação não ultrapassa 100 salários infectocontagiosas (carbunculose, brucelose, tuberculose); esgotos
mínimos, na forma do art. 496, § 3º, III, do Código de Processo Civil (galerias e tanques); e lixo urbano (coleta e industrialização)
- CPC. Por outro lado, em seu depoimento, o autor relatou: "que era gari
Ciente da publicação da sentença em 11/10/19, nos termos da Assim, o reclamante confessou, em seu relato, não ter trabalhado
Súmula 197, do TST, o autor interpôs o apelo em 14/10/19, em contato constante com agentes insalubres que justificassem o
tempestivamente. Representação regular (fl. 23). Isenção de custas pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo, mas sim
e depósito recursal não exigível. na atividade gari varredor (não coletor), sendo suas atividades
Contrarrazões regulares. Recebidas". Denota-se do depoimento que o contato com restos de animais e
Diferenças de adicional de insalubridade. Grau médio. Varrição épocas comemorativas, como finados, no cemitério. Da mesma
de vias urbanas. Previsão em norma coletiva. forma, o contato com restos de animais na rua/varrição é
O reclamante postula a reforma da sentença e a procedência do permanecente com os agentes biológicos descritos no anexo 14 da
pedido de diferenças de adicional de insalubridade, o qual fora pago NR-15 do Ministério do Trabalho.
no percentual de 20% (grau médio) na constância do vínculo de Destaco que faz parte do conhecimento deste magistrado, pela
emprego havido entre as partes. Sustenta que o gari de varrição faz verificação do que ordinariamente acontece, e por ser munícipe de
jus ao referido adicional em grau máximo, de acordo com a Natal, que não há animais mortos todos os dias e todas as horas
jurisprudência do TST. Transcreve excertos de sentenças proferidas nas ruas da cidade, assim como não há exposição habitual de
em processos similares. ossadas nos cemitérios públicos da cidade. Certo que tais situações
Sobre a matéria, assim resultou decidido na origem: podem (hipótese) ocorrer e ocorrem, mas não em frequência apta a
O pedido do reclamante é de pagamento de diferença do adicional E questio interessante na demanda é que, de fato, o autor percebia
de insalubridade. O autor recebia habitualmente o percentual em adicional, em grau médio. A situação fática não é clara para
grau médio de 20% e pretende o pagamento do adicional em grau percebimento do adicional, parecendo interessante a deliberação da
máximo, no percentual de 40%. norma coletiva no particular, como forma de solucionar eventual
Afirma que executava suas atividades laborais de limpeza e "pendência jurídica". Mas chama a atenção o fato de que o próprio
higienização nas vias públicas, terrenos baldios, cemitérios e Sindicato/advogados busquem a não aplicação da norma
agentes biológicos insalubres inerentes as atividades de Limpeza Dessa forma, com fundamento no depoimento do autor e no que
Pública, como: fezes de animais, restos de alimentos, animais mais consta nos autos, constato que o reclamante exerceu as
mortos: ratos, sapos, cachorros, gatos e pássaros, inclusive, funções de gari varredor, havendo compatibilidade de suas
recolhendo nos cemitérios restos de caixões e mortalhas, fazendo atividades com o adicional de insalubridade em grau médio,
jus ao pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo. devidamente pago pela empresa reclamada e acordado
Por sua vez, a reclamada expõe que sempre pagou o adicional em coletivamente (caso não acordado, poderia sequer receber qualquer
Inicialmente, ressalte-se que o reclamante está assistido pelo no cargo de agente de limpeza, trabalhava apenas com resíduos
respectivo sindicato profissional (fls. 23 e 156/157 , ID. d52db26 e verdes de arborização urbana, sem contato habitual com agentes
1014f47), e alegou, na petição inicial, que "a norma coletiva que biológicos, indevidas as diferenças de adicional de insalubridade em
outro que o estabelecido por NR será inválida nesse aspecto, por Recurso não provido. (TRT-21, 1ª Turma, RO 0000462-
não ser possível a supressão dos direitos inerentes à saúde e 57.2019.5.21.0041, Relator: Desembargador José Barbosa Filho,
segurança do trabalhado (sic), uma vez que, estes (sic) não estão Data de julgamento: 4.2.2020, Data de publicação DEJT: 6.2.2020)
suscetíveis à negociação".
Em sede de contestação, a reclamada principal sustentou que "o Ante o exposto, nego provimento ao recurso ordinário.
exercidas pelo autor "não se enquadram de nenhum modo nas Ante o exposto, conheço do recurso ordinário e, no mérito, nego-
NR-15, bem como a CCT da categoria" (fls. 190/191, ID. 74f63fe). Acórdão
Na audiência de instrução, o reclamante se limitou a declarar que Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
"era gari varredor; que trabalhava nos cemitérios próximo às datas Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
comemorativas, como Finados" (fl. 664, ID. f6e8efb). Barbosa Filho, com a presença do Excelentíssimo Senhor
A cláusula décima primeira das convenções coletivas de trabalho Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges (Relator) e da
(CCT's) prevê o pagamento do adicional de insalubridade em grau Excelentíssima Senhora Desembargadora Maria Auxiliadora Barros
médio (20%) aos garis e/ou agentes de limpeza que exercem as de Medeiros Rodrigues e do(a) Representante da Procuradoria
atividades de varrição ou coleta de podas e entulhos (ID. b4464da e Regional do Trabalho da 21ª Região, Dra. Lilian Vilar Dantas
seguintes). Barbosa,
Portanto, é inócua a alegação de suposta invalidade da CCT, ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
por se tratar de norma pactuada pelo próprio sindicato Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
profissional que ora presta assistência jurídica ao reclamante. Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
Outrossim, consta de laudos periciais produzidos em outros do recurso ordinário. Mérito: por maioria, negar provimento ao
processos (ID. 09254ea, 802365e e 8178cb8) e utilizado nestes recurso do reclamante; vencido o Desembargador Relator Ricardo
autos como provas emprestadas, que o lixo habitualmente recolhido Luís Espíndola Borges, que lhe dava provimento para condenar a ré
pelos trabalhadores exercentes da mesma função do reclamante principal e, subsidiariamente, o litisconsorte, 48 horas após o
era composto, via de regra, por plantas, folhas e galhos secos. Tais trânsito em julgado da decisão, ao pagamento das diferenças entre
resíduos são classificados como não perigosos e inertes na Classe o adicional de insalubridade em grau médio, recebido pelo autor, e
II B da NBR 10.004 da ABNT, por inexistir proliferação de agentes de grau máximo, reconhecidamente devido, durante todo o período
biológicos. contratual, com reflexos nas férias mais 1/3, 13º salários, FGTS
Esta Egrégia 1ª Turma, em julgamento de recursos que envolvem mais 40% e aviso prévio, considerando-se como base de cálculo da
idêntica matéria e a mesma empresa reclamada, firmou o verba ora deferida o piso salarial da categoria previstos nas normas
entendimento, no sentido de que são indevidas diferenças de coletivas, conforme observado pela ré ao longo do contrato; bem
adicional de insalubridade em decorrência da varrição de vias como ao pagamento de honorários de sucumbência no percentual
autor.
Adicional de insalubridade - Limpeza urbana - Coleta de resíduos Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente votou
verdes - Ausência de exposição a agentes biológicos - Diferenças no presente processo para compor o quorum mínimo. Ausente,
Os garis e agentes de limpeza que trabalham com a coleta de Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em gozo de férias
resíduos verdes, provenientes da poda e remoção de árvores, regulamentares. Acórdão pela Desembargadora Auxiliadora
Rodrigues. Justificativa de voto pelo Desembargador Relator de varrição e limpeza urbana. Assevera que o anexo 14, da NR
Ricardo Luís Espíndola Borges n.15, da Portaria 3.214/78 do MTb prevê o pagamento de adicional
Natal/RN, 04 de Fevereiro de 2020. urbano, em atendimento ao estabelecido no art. 7º, XXII e XXIII, da
AUXILIADORA RODRIGUES CF, que visa à melhoria das condições sociais dos trabalhadores.
Desembargadora Redatora Aduz que a mencionada NR não distingue o lixo urbano coletado
Voto do(a) Des(a). RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES / processamento do lixo coletado em vias públicas, oriundos da
Gabinete do Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges varrição e limpeza de canteiros, de forma a justificar o
Das Razões de Divergir que ambas as atividades pressupõem o contato com lixo urbano.
Diferenças de adicional de insalubridade. Gari de varrição. presente, com mesma causa de pedir, ajuizada por colegas de
Perícia. Prova emprestada. A NR n. 15, anexo 14, da Portaria n. trabalho (que exerciam a mesma função) em face da empresa ré, a
3.214 do MTE dispõe que o contato permanente com lixo urbano exemplo dos processos n. 0000443-45.2019.5.21.0043, 0000476-
importa insalubridade em grau máximo, sem constar previsão de 64.2019.5.21.0001, 0000446-03.2019.5.21.0042, os pedidos foram
distinção com relação aos que desenvolvem a coleta, catação ou julgados procedentes, condenando a ré e município subsidiário ao
varrição. Assim, constatado que o empregado, no exercício da pagamento das diferenças de insalubridade pela função de gari.
função de gari de varrição, trabalhou submetido a insalubridade em O autor foi admitido pela ré em 18/03/14, para trabalhar como
grau máximo, são devidas as diferenças de adicional de agente de limpeza, e foi dispensado sem justa causa em 08/08/17,
insalubridade postuladas. conforme informações obtidas de sua carteira de trabalho (fl. 50).
Responsabilidade subsidiária. Dever de fiscalização. Omissão. Quanto ao adicional de insalubridade e ao seu aferimento, os arts.
descumprimento, pela contratada, de obrigações trabalhistas Art. 192. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima
decorrentes do contrato de prestação de serviços, o ente público dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho,
contratante é subsidiariamente responsável pelas verbas devidas, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40%
quando constatada sua culpa in vigilando ou in eligendo, atraindo a (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento)
incidência do disposto na Súmula n. 331, V, do TST, cujo teor, que do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus
não vai de encontro aos princípios constitucionais e administrativos máximo, médio e mínimo.
ou a preceitos legais, legitima a responsabilização do tomador dos Art. 195. A caracterização e a classificação da insalubridade e da
Honorários advocatícios. Ação ajuizada após a reforma se-ão através de perícia a cargo de Médico do Trabalho ou
trabalhista. Tendo a demanda sido ajuizada após a vigência da Lei Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministério do Trabalho.
sucumbenciais em favor dos advogados do autor, diante da Na audiência, com ata às fls. 664/665, as partes convencionaram a
procedência do pedido deduzido na inicial. adoção como prova emprestada dos laudos anexados aos autos. A
Diferenças de adicional de insalubridade todos assinados pela perita judicial Danielle Alves Ribeiro da Silva,
Recorre o autor sustentando que sempre trabalhou como Gari, nos quais foram constatados que os empregados não faziam jus ao
coletando resíduos sólidos nas vias públicas, cemitérios e terrenos "adicional máximo de 40 % de insalubridade". O autor juntou aos
baldios do município, recebendo adicional de insalubridade no autos seguintes os laudos: às fls. 575/581, confeccionado pelo
percentual de 20% e que, no entanto, conforme a CCT aplicável, a perito Benvenuto Gonçalves Junior; às fl. 584/593, assinado pelo
Súmula n. 448 do TST e a NR n. 15, anexo 14, faz jus ao perito Renan Pontes Cruz; às fls. 596/604, pelo perito Cláudio
percebimento da referida verba no percentual de 40%. Diz ser Soares Leite; e às fls. 606/616, assinado pela perita Marília Pereira
pacífica na jurisprudência a concessão de adicional de Nobre de Medeiros - nos quais foram constatados fazerem os
insalubridade em grau máximo aos agentes que realizam atividade empregados jus ao recebimento de adicional de insalubridade em
grau máximo. nas ruas da cidade, assim como não há exposição habitual de
O juízo de origem julgou improcedente o pedido de pagamento de ossadas nos cemitérios públicos da cidade. Certo que tais situações
diferença de adicional de insalubridade, com fundamento no podem (hipótese) ocorrer e ocorrem, mas não em frequência apta a
depoimento pessoal do autor, como se vê da fundamentação da ensejar o pagamento da insalubridade conforme pretendido.
sentença (fls. 667/669) , verbis: E interessante na demanda é que, de fato, questio o autor percebia
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE adicional, em grau médio. A situação fática não é clara para
O pedido do reclamante é de pagamento de diferença do adicional percebimento do adicional, parecendo interessante a deliberação da
de insalubridade: o autor recebia habitualmente o percentual em norma coletiva no particular, como forma de solucionar eventual
grau médio de 20% e pretende o pagamento do adicional em grau "pendência jurídica". Mas chama a atenção o fato de que o próprio
higienização nas vias públicas, terrenos baldios, cemitérios e Dessa forma, com fundamento no depoimento do autor e no que
canteiros de Natal/RN, na varrição e coleta do lixo em contato com mais consta nos autos, constato que o reclamante exerceu as
agentes biológicos insalubres inerentes as atividades de Limpeza funções de gari varredor, havendo compatibilidade de suas
Pública, fazendo jus ao pagamento de adicional de insalubridade atividades com o adicional de insalubridade em grau médio,
Por sua vez, a reclamada expõe que sempre pagou o adicional em coletivamente (caso não acordado, poderia sequer receber qualquer
Segundo a NR-15 anexo nº 14 do Ministério do Trabalho, para fazer fato, o trabalho nos cemitérios era eventual, ocorrendo nos dias dos
jus ao adicional de insalubridade em grau máximo, o trabalhador pais, das mães, de finados e em outros momentos.
teria que ter contato permanente com: pacientes em isolamento por Todavia, não há controvérsia a respeito do trabalho do autor como
doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não gari de varrição, em caráter permanente, tendo em vista que, na
previamente esterilizados; carnes, glândulas, vísceras, sangue, inicial (fls. 07/08), ele sustentou que "executava suas atividades
ossos, couros, pelos e dejeções de animais portadores de doenças laborais de limpeza e higienização nas vias públicas, terrenos
infectocontagiosas (carbunculose, brucelose, tuberculose); esgotos baldios, cemitérios e canteiros de Natal/RN na varrição e coleta do
(galerias e tanques); e lixo urbano (coleta e industrialização) lixo, sempre em contato com agentes biológicos insalubres
Por outro lado, em seu depoimento, o autor relatou que: "que era inerentes as atividades de Limpeza Pública, varrição e coleta de
gari varredor; que trabalhava nos cemitérios próximo às datas lixos como, por exemplo: fezes de animais, restos de alimentos,
comemorativas, como Finados'. animais mortos: ratos, sapos, cachorros, gatos e pássaros,
Assim, o reclamante confessou em seu relato não ter trabalhado em inclusive, recolhendo nos cemitérios restos de caixões e mortalhas."
contato constante com agentes insalubres que justificassem o o que não foi impugnado de forma específica na contestação de fls.
na atividade gari varredor (não coletor), sendo suas atividades Aliás, a própria ré principal afirmou na defesa que "as atividades
essencialmente a varrição de ruas. desenvolvidas pelo Reclamante, isto é, de varrição, catação, coleta
Denota-se do depoimento que o contato com restos de animais e de podas, entulhos/volumosos, não se enquadram de nenhum
ossos era eventual, haja vista o reclamante trabalhar apenas em modo nas possibilidades de insalubridade grau máximo, conforme
épocas comemorativas, como finados, no cemitério. dispõe a NR-15, bem como a CCT da categoria que segue em
Da mesma forma, o contato com restos de animais na rua/varrição é anexo (...)" (fl. 191).
igualmente eventual, e assim sendo, não havia contato A norma que regulamenta a matéria, NR n. 15, anexo 14, da
permanecente com os agentes biológicos descritos no anexo 14 da Portaria n. 3.214 do MTb, dispõe que o contato permanente com
Destaco que faz parte do conhecimento deste magistrado, pela regulamentação trata de coleta e industrialização do lixo urbano, o
verificação do que ordinariamente acontece, e por ser munícipe de que inclui a varrição, a coleta de entulhos e podas na referida
Natal, que não há animais mortos todos os dias e todas as horas atividade.
Neste sentido, colhem-se recentes precedentes do TST: devendo fundamentar sua decisão nos termos do art. 479 do CPC,
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. especialmente quando já se debruçou sobre questões análogas,
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. O Anexo 14 da NR 15 da com trabalho realizado nas mesmas condições do caso que ora se
como atividade insalubre, em grau máximo, o contato permanente Cumpre salientar, ainda, que este relator já analisou a questão no
com lixo urbano, não fazendo distinção entre os trabalhadores que processo n. 0001046-02.2014.5.21.0009, em que o perito concluiu
atuam na coleta ou na industrialização do lixo e aqueles pela presença de insalubridade em grau máximo no caso de gari de
empregados que realizam varrição de vias públicas,caso em que se varrição, de acordo com a NR n. 15, e em que se destacou a
enquadra a reclamante. Agravo de instrumento conhecido e não impossibilidade de redução dos percentuais do adicional, inclusive,
Ministra Dora Maria da Costa, DEJT 30/08/2019). (Grifo acrescido). A CF prevê adicional de remuneração para as atividades penosas,
E COLETA DE LIXO URBANO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. insalubres ou perigosas, na forma da lei, consoante o disposto no
GRAU MÁXIMO. NÃO CONHECIMENTO. Este colendo Tribunal art. 7º, XXIII. Trata-se o adicional de insalubridade de norma
Superior firmou o entendimento no sentido de que a atividade de concernente à saúde, higiene e segurança do trabalhado,
varrição em vias públicas configura-se como atividade insalubre, em considerando-se, portanto, de ordem pública, inderrogável e não
grau máximo. Precedentes. Na hipótese, o egrégio Tribunal transacionável por vontade das partes.
Regional, a partir das premissas fáticas constantes nos autos, Neste sentido, colhe-se lição de Maurício Godinho Delgado, que ao
sobretudo o laudo pericial, constatou que as atividades discorrer sobre os princípios regentes das relações coletivas, alude
desenvolvidas pelo reclamante consistiam na varrição e coleta de ao princípio da adequação setorial negociada, o qual trata de limites
lixo urbano, fazendo jus ao pagamento do adicional de jurídicos à negociação coletiva (Curso de Direito do Trabalho, São
insalubridade em grau máximo, tal como dispõe o anexo 14 da NR Paulo: LTr, 12ª edição, p. 1359).
nº 15 da Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego. Segundo o referido autor, como aplicação desse princípio, a norma
Deste modo, evidente o contato permanente com o lixo urbano, o autônoma juscoletiva pode agir de duas diferentes formas: ou ela
reclamante faz jus ao adicional de insalubridade em grau máximo, implementa um padrão setorial de direitos superior ao padrão geral
tal como dispõe o Anexo 14 da NR-15 da Portaria nº 3.214/78 do oriundo da legislação heterônoma; e nesse caso, eleva o patamar
Ministério do Trabalho e Emprego. Nesse contexto, observa-se, que setorial de direitos trabalhistas em comparação com o padrão geral
o egrégio Tribunal Regional decidiu em consonância com o imperativo existente, e não afronta sequer o princípio da
entendimento desta Corte Superior.Óbices da Súmula nº 333 e do indisponibilidade, que é inerente ao Direito Individual do Trabalho;
artigo 896, § 7º, da CLT. Recurso de revista de que não se conhece. ou, por outro lado, ela transaciona setorialmente parcelas
(...) (RR-44000-12.2007.5.17.0012, 4ª Turma, Relator Ministro justrabalhistas de indisponibilidade apenas relativa, jamais absoluta.
Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 27/09/2019). (Grifos E essas parcelas de indisponibilidade apenas relativa assim se
Destaque-se que o fornecimento de equipamentos de proteção tipo de jornada pactuada, fornecimento ou não de utilidades, e suas
individual - EPIs, por si só, não desnatura a caracterização do repercussões no contrato etc.), seja pela existência de expresso
adicional de insalubridade, quando não neutraliza tais agentes, permissivo jurídico heterônomo a respeito (montante salarial,
consoante inteligência da Súmula n. 289 do TST, valendo salientar referido no art. 7º, VI, da CF, ou de jornada, referido no art. 7º, XIII e
comprovantes de fornecimento de EPIs. Dessa forma, conclui Godinho (ob cit., p. 1359, 5º e 6º parágrafos):
De outra parte, embora as provas periciais juntadas - utilizadas (...) ela não prevalece se concretizada mediante ato estrito de
como prova emprestada - tenham conclusões diversas, tem-se que renúncia (e não transação).
aquelas juntadas pelo autor foram elaboradas por engenheiros (...) Também não prevalece a adequação setorial negociada se
peritos judiciais diferentes, e, em todos, a conclusão foi pelo concernente a direitos revestidos de indisponibilidade absoluta (e
reconhecimento do grau máximo de insalubridade. Registre-se, não indisponibilidade relativa), os quais não podem ser
ainda, que a atividade de varrição também foi realizada pelos transacionados nem mesmo por negociação sindical coletiva.
empregados citados nas perícias juntadas. E, no caso debatido nestes autos, o direito ao adicional de
De todo modo, o juiz não está adstrito às conclusões do perito, insalubridade, na proporção fixada por meio de regulamentação do
REVISTA. RITO SUMARÍSSIMO ADICIONAL DE IMPOSSIBILIDADE. A Corte Regional manteve a sentença que
INSALUBRIDADE. GRAU MÁXIMO. GARI. VARRIÇÃO DE RUAS E deferiu à reclamante diferenças salariais relativas à percepção do
LOGRADOUROS PÚBLICOS. NORMA COLETIVA QUE PREVÊ adicional de insalubridade em grau máximo, afastando a norma
PAGAMENTO EM PERCENTUAL RELATIVO AO ADICIONAL EM coletiva de trabalho que estipulava percentual de 20% sobre o
GRAU MÉDIO (20%). INVALIDADE. No caso, segundo o Regional, salário mínimo. Este Tribunal entende que as negociações coletivas
amparado em laudo pericial, a reclamante desempenhava a não podem suprimir direitos decorrentes de normas de ordem
atividade de varredora de vias públicas e realizava etapas pública, sobretudo relativas à saúde e à segurança do trabalhador.
integrantes do serviço de coleta de lixo urbano, permanecendo em Logo, não há falar em violação do artigo 7º, XXVI, da CF/88. Agravo
condições insalubres. A jurisprudência prevalecente nesta Corte de instrumento conhecido e não provido" (AIRR-11784-
superior firmou-se no sentido de que a atividade de gari, consistente 93.2017.5.18.0052, 8ª Turma, Relatora Ministra Dora Maria da
como atividade insalubre em grau máximo, nos termos do Anexo 14 Portanto, afasta-se a validade da cláusula das normas coletivas
da Norma Regulamentadora nº 15 da Portaria nº 3.248 do Ministério juntadas aos autos pela ré, cuja cláusula 11ª (fls. 289, 312, 336 e
do Trabalho e Emprego. O artigo 7º, inciso XXIII, da Constituição 358) diferencia as funções desenvolvidas pelo gari para fins de
Federal prevê o pagamento ao trabalhador de adicional pelo verificação do percentual a incidir o adicional de insalubridade,
exercício de atividades insalubres na forma da lei. E o artigo 192 da concluindo-se que a atividades do autor, enquanto gari de varrição
CLT assegura o adicional de insalubridade no percentual de 40% ou coleta de podas e entulhos, configura-se como insalubre em grau
trabalho estejam submetidas ao grau máximo de insalubridade, A atividade do autor, pois, estava sujeita à insalubridade em grau
como no caso em exame. Isso significa que a supressão do direito máximo (40%) durante todo o período contratual sendo, pois,
percentual inferior por meio de instrumento coletivo, fere as medidas Assim, dou provimento ao recurso para deferir o pagamento das
de higiene, saúde e segurança do trabalho (artigo 7º, inciso XXII, da diferenças entre o adicional de insalubridade em grau médio,
Constituição Federal), que não estão sujeitas à negociação. recebido pelo autor, e de grau máximo, reconhecidamente devido,
Precedentes. Agravo de instrumento desprovido (AIRR-11344- com reflexos nas férias mais 1/3, 13º salários, FGTS mais 40% e
17.2015.5.03.0010, 2ª Turma, Relator Ministro José Roberto Freire aviso prévio, considerando-se como base de cálculo da verba ora
Pimenta, DEJT 31/08/2018). deferida o piso salarial da categoria previstos nas normas coletivas,
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DAS LEIS conforme observado pela ré ao longo do contrato.
INSALUBRIDADE. LIMITAÇÃO POR NORMA COLETIVA. O autor, ora recorrente, pede a responsabilização subsidiária do
IMPOSSIBILIDADE. A norma inserida no art. 192 da CLT é de Município de Natal em razão da falta de efetiva fiscalização da
ordem pública e de caráter tutelar, porque busca o resguardo das execução do contrato, na forma do item V da Súmula n. 331 do
condições de saúde do trabalhador, ante os riscos inerentes ao TST. Defende que não há como afastar a responsabilidade
trabalho realizado em condições insalubres. Assim, a previsão subsidiária do ente público pelo pagamento dos encargos
normativa que restringe a sua aplicação somente seria válida se trabalhistas devidos ao trabalhador, nos termos dos artigos 186 e
prevista contrapartida benéfica, o que não foi registrado pelo 927, caput, do CC e que essa conclusão não viola o artigo 97 da CF
Regional. Inválida, portanto, a cláusula normativa que determina o (cláusula da reserva de Plenário), nem contraria a Súmula
pagamento de adicional de insalubridade em grau médio a Vinculante n. 10 do Supremo Tribunal Federal - STF, mas confere
empregados expostos ao agente insalubre em grau máximo. interpretação sistemática ao artigo 71, § 1º, da Lei n. 8.666/93, cuja
Julgados. Recurso de revista conhecido e provido " (RR-11179- constitucionalidade é aqui assumida como premissa decisória,
53.2017.5.18.0051, 8ª Turma, Relator Ministro Márcio Eurico Vitral considerando-se os demais preceitos desse diploma legal, bem
como o próprio entendimento assentado pelo STF no julgamento da como garantia da persistência da condição republicana do Estado
Ação Declaratória de Constitucionalidade - ADC n. 16. Brasileiro e da prevalência do paradigma do Estado Democrático de
A responsabilidade subsidiária da edilidade tem arrimo na pacífica Direito, que é regido, a um só tempo, pela supremacia do interesse
jurisprudência da Justiça do Trabalho, consubstanciada no teor da público, pela responsabilidade do Estado e dos agentes estatais e
Súmula n. 331, V, do TST, verbis: pela garantia dos direitos fundamentais dos cidadãos.
V. Os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta 2. Esse paradigma, centrado na proteção da dignidade da pessoa
respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV, humana, que é fim último da ordem jurídica, orienta a regulação
caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das trabalhista e administrativista, unissonamente, à eleição de escolhas
obrigações da Lei n. 8.666, de 21.06.1993, especialmente na gerenciais e administrativas que atendam a interesses econômicos
fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da e a interesses secundários dos entes públicos pari passu com a
prestadora de serviço como empregadora. A aludida garantia da plenitude da proteção social e da cidadania dos
responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das trabalhadores envolvidos nessas atividades.
obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente 3. No caso de prática irregular de contratações terceirizadas, não
O STF, no julgamento do Recurso Extraordinário - RE n. 760.931, responsabilização se impõe não como forma de forçar a
em 26.04.17, fixou a tese jurídica no sentido de que a Administração Pública a pagar "duas vezes" pela mesma
responsabilidade subsidiária do ente público não é automática, do contratação. Muito pelo contrário, a medida, além de assegurar a
que se admite que compete à Justiça do Trabalho, para a aplicação devida satisfação de direitos trabalhistas e sociais dos obreiros
do disposto no inciso V da Súmula n. 331 do TST, analisar o caso envolvidos, revela o imperativo de observância da legislação vigente
concreto, averiguando a culpa do tomador de serviços pelo em matéria de licitações e contratos administrativos, incitando os
descumprimento dos deveres trabalhistas do prestador de serviços agentes públicos a observarem o princípio da legalidade estrita e o
por ele contratado. cuidado com o patrimônio e com a coisa públicos, sob pena de
Cabe lembrar que, na douta manifestação do Ministro do STF, responsabilização, com impacto orçamentário.
César Peluso, no julgamento da ADC n. 16, o disposto no art. 71, § 4. Nas palavras do eminente Ministro Celso de Mello, "o dever
1º, da Lei n. 8.666/93 não isenta o ente público de responsabilidade, jurídico das entidades públicas contratantes de bem selecionar e de
pois o dispositivo legal traz apenas a leitura de que a mera fiscalizar a idoneidade das empresas que lhes prestam serviços
inadimplência do contratado não transfere responsabilidade à abrange não apenas o controle prévio à contratação - consistente
Administração Pública, exigindo a caracterização da culpa in em exigir das empresas licitantes a apresentação dos documentos
vigilando e in eligendo, o que restou demonstrado nos presentes aptos a demonstrarem a habilitação jurídica, a qualificação técnica,
Sobre o assunto, assim vem decidindo o TST: cumprimento do disposto no inciso XXXIII do artigo 7º da
AGRAVOS DE INSTRUMENTO EM RECURSOS DE REVISTA Constituição Federal (Lei nº 8.666/93, art. 27) -, mas compreende,
INTERPOSTOS PELOS SEGUNDO E TERCEIRO RECLAMADOS - também, o controle concomitante à execução contratual,
APELOS SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTERIORES À viabilizador, entre outras medidas, da vigilância efetiva e da
VIGÊNCIA DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL - MATÉRIA adequada fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas
COMUM - TERCEIRIZAÇÃO - ENTE PÚBLICO - ADC Nº 16 - em relação aos empregados vinculados ao contrato celebrado (Lei
CULPAS IN VIGILANDO, IN ELIGENDO E IN OMITTENDO - ARTS. nº 8.666/93, art. 67), sob pena de enriquecimento indevido do Poder
58, III, E 67, CAPUT E § 1º, DA LEI Nº 8.666/93 - INCIDÊNCIA DA Público e de injusto empobrecimento do trabalhador, situação essa
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA - CULPA COMPROVADA que não pode ser coonestada pelo Poder Judiciário".
1. O STF, ao julgar a constitucionalidade do art. 71, § 1º, da Lei nº violação de direitos trabalhistas, mas que abre margem para amplas
8.666/93, ressalvou que, nos casos de culpa in vigilando ou in possibilidades de corrupção e desvios de recursos públicos estaria
eligendo, a Administração Pública responderia pelas obrigações a coadunar com um paradigma de Estado incompatível com o
contextualizar a exceção contida na decisão do STF na ADC nº 16 6. Ainda fazendo uso das conclusões do decano do STF, "essa
visão em torno do tema tem sido observada - é importante destacar subsidiária não decorre do mero inadimplemento das obrigações
- por Ministros de ambas as Turmas desta Suprema Corte (Rcl trabalhistas assumidas pela empresa regularmente contratada,
8.475/PE, Rel. Min. AYRES BRITTO - Rcl 11.917/SP, Rel. Min. necessitando identificar a conduta culposa do tomador, fazendo
LUIZ FUX - Rcl 12.089-AgR/RJ, Rel. Min. LUIZ FUX - Rcl 12.310- mister assinalar o entendimento da já citada decisão do STF, em
AgR/SP, Rel. Min. LUIZ FUX - Rcl 12.388/SC, Rel. Min. JOAQUIM tese de repercussão geral, no julgamento do RE 760.931.
BARBOSA - Rcl 12.434/SP, Rel. Min. LUIZ FUX - Rcl 12.595/SP, Nos termos da divergência aberta pelo Ministro Luiz Fux, foi
Rel. Min. JOAQUIM BARBOSA - Rcl 12.828/PE, Rel. Min. CELSO reconhecido que "o inadimplemento dos encargos trabalhistas dos
DE MELLO - Rcl 12.944/DF, Rel. Min. CELSO DE MELLO - Rcl empregados do contratado não transfere automaticamente ao Poder
13.272-MC/MG, Rel. Min. ROSA WEBER - Rcl 13.425/SP, Rel. Min. Público contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja
TEORI ZAVASCKI - Rcl 13.841/SP, Rel. Min. CELSO DE MELLO - em caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da
Rcl 14.658/SP, Rel. Min. DIAS TOFFOLI - Rcl 15.052/RO, Rel. Min. Lei nº 8.666/93" e, neste sentido, embora seja vedada a
DIAS TOFFOLI, v.g.), em julgamentos nos quais se tem responsabilização automática da administração pública, é possível a
reconhecido possível a atribuição de responsabilidade subsidiária sua condenação se houver prova inequívoca de sua conduta
ao ente público na hipótese excepcional de restar demonstrada a omissiva ou comissiva na fiscalização dos contratos, o que ocorreu
ocorrência de comportamento culposo da Administração Pública". no presente feito, consoante se verifica da ementa do julgado, que
03.2013.5.04.0007, Rel. Min.: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, EMENTA: RECURSO EXTRAORDINÁRIO REPRESENTATIVO DE
Data de Julgamento: 26/04/2017, 7ª Turma, Data de Publicação: CONTROVÉRSIA COM REPERCUSSÃO GERAL. DIREITO
PÚBLICA. CULPA IN VIGILANDO. PRINCÍPIO DA APTIDÃO PARA V, DO TST. CONSTITUCIONALIDADE DO ART. 71, § 1º, DA LEI
A PROVA.O Tribunal Regional decidiu a controvérsia em Nº 8.666/93. TERCEIRIZAÇÃO COMO MECANISMO ESSENCIAL
consonância com os artigos 186 e 927 do Código Civil, que PARA A PRESERVAÇÃO DE POSTOS DE TRABALHO E
prevêem a culpa in vigilando. Ademais, os artigos 58, III, e 67 da Lei ATENDIMENTO DAS DEMANDAS DOS CIDADÃOS. HISTÓRICO
nº 8.666/93 impõem à Administração Pública o dever de fiscalizar a CIENTÍFICO. LITERATURA: ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO.
execução dos contratos administrativos de prestação de serviços INEXISTÊNCIA DE PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO HUMANO.
por ela celebrados. No presente caso, o ente público tomador dos RESPEITO ÀS ESCOLHAS LEGÍTIMAS DO LEGISLADOR.
serviços não cumpriu adequadamente essa obrigação, permitindo PRECEDENTE: ADC 16. EFEITOS VINCULANTES. RECURSO
que a empresa prestadora contratada deixasse de pagar PARCIALMENTE CONHECIDO E PROVIDO. FIXAÇÃO DE TESE
regularmente a seu empregado as verbas trabalhistas que lhe eram PARA APLICAÇÃO EM CASOS SEMELHANTES.
devidas. Saliente-se que tal conclusão não implica afronta ao art. 97 1. A dicotomia entre "atividade-fim" e "atividade-meio" é imprecisa,
da CF, contrariedade à Súmula Vinculante nº 10 do STF, nem artificial e ignora a dinâmica da economia moderna, caracterizada
desrespeito à decisão do STF na ADC nº 16, porque não parte da pela especialização e divisão de tarefas com vistas à maior
declaração de inconstitucionalidade do art. 71, § 1º, da Lei nº eficiência possível, de modo que frequentemente o produto ou
8.666/93, mas da definição do alcance das normas inscritas nessa serviço final comercializado por uma entidade comercial é fabricado
Lei, com base na interpretação sistemática. Frisa-se, por fim, ser ou prestado por agente distinto, sendo também comum a mutação
infundada a tese de que cabia ao reclamante demonstrar a constante do objeto social das empresas para atender a
ausência de fiscalização, porque o ônus da prova recai sobre o necessidades da sociedade, como revelam as mais valiosas
tomador dos serviços, o qual tem obrigação legal de fiscalizar a empresas do mundo. É que a doutrina no campo econômico é
execução do contrato (arts. 58, III, e 67 da Lei nº 8.666/93). Logo, uníssona no sentido de que as "Firmas mudaram o escopo de suas
incumbia ao ente público provar a existência de fiscalização efetiva, atividades, tipicamente reconcentrando em seus negócios principais
bem como desconstituir a pretensão do reclamante. Precedentes. e terceirizando muitas das atividades que previamente
(AIRR 1941-77.2013.5.01.0421, Rel. Min. Dora Maria da Costa, consideravam como centrais" (ROBERTS, John. The Modern Firm:
Data de Julgamento: 19/04/2017, 8ª Turma, Data de Publicação: Organizational Design for Performance and Growth. Oxford: Oxford
Firmou-se, portanto, o entendimento de que a responsabilidade 2. A cisão de atividades entre pessoas jurídicas distintas não revela
qualquer intuito fraudulento, consubstanciando estratégia, garantida 6. A Administração Pública, pautada pelo dever de eficiência (art.
pelos artigos 1º, IV, e 170 da Constituição brasileira, de 37, caput, da Constituição), deve empregar as soluções de mercado
configuração das empresas, incorporada à Administração Pública adequadas à prestação de serviços de excelência à população com
por imperativo de eficiência (art. 37, caput, CRFB), para fazer frente os recursos disponíveis, mormente quando demonstrado, pela
às exigências dos consumidores e cidadãos em geral, justamente teoria e pela prática internacional, que a terceirização não importa
porque a perda de eficiência representa ameaça à sobrevivência da precarização às condições dos trabalhadores.
empresa e ao emprego dos trabalhadores. 7. O art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93, ao definir que a inadimplência
3. Histórico científico: Ronald H. Coase, "The Nature of The Firm", do contratado, com referência aos encargos trabalhistas, não
Econômica (new series), Vol. 4, Issue 16, p. 386-405, 1937. O transfere à Administração Pública a responsabilidade por seu
objetivo de uma organização empresarial é o de reproduzir a pagamento, representa legítima escolha do legislador, máxime
distribuição de fatores sob competição atomística dentro da firma, porque a Lei nº 9.032/95 incluiu no dispositivo exceção à regra de
apenas fazendo sentido a produção de um bem ou serviço não responsabilização com referência a encargos trabalhistas.
internamente em sua estrutura quando os custos disso não 8. Constitucionalidade do art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93 já
ultrapassarem os custos de obtenção perante terceiros no mercado, reconhecida por esta Corte em caráter erga omnes e vinculante:
estes denominados "custos de transação", método segundo o qual ADC 16, Relator(a): Min. CEZAR PELUSO, Tribunal Pleno, julgado
4. A Teoria da Administração qualifica a terceirização (outsourcing) admitida, julgado procedente para fixar a seguinte tese para casos
como modelo organizacional de desintegração vertical, destinado ao semelhantes: "O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos
alcance de ganhos de performance por meio da transferência para empregados do contratado não transfere automaticamente ao Poder
outros do fornecimento de bens e serviços anteriormente providos Público contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja
pela própria firma, a fim de que esta se concentre somente em caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da
naquelas atividades em que pode gerar o maior valor, adotando a Lei nº 8.666/93".
função de "arquiteto vertical" ou "organizador da cadeia de valor". (RE 760.931, Rel. Min. Rosa Weber, Red. para acórdão Min. Luiz
5. A terceirização apresenta os seguintes benefícios: (i) Fux, Pleno, STF, DJE 12/09/17).
aprimoramento de tarefas pelo aprendizado especializado; (ii) Logo, configurada a situação de terceirização de mão de obra,
economias de escala e de escopo; (iii) redução da complexidade responde o tomador ente público, de forma subsidiária, pelos
organizacional; (iv) redução de problemas de cálculo e atribuição, débitos trabalhistas porventura não adimplidos pela ré principal, por
facilitando a provisão de incentivos mais fortes a empregados; (v) força do que dispõe a Súmula n. 331, IV e V, do TST, quando
precificação mais precisa de custos e maior transparência; (vi) constatada sua conduta culposa.
estímulo à competição de fornecedores externos; (vii) maior Quanto à distribuição do ônus da prova, é do tomador (litisconsorte),
facilidade de adaptação a necessidades de modificações enquanto parte no contrato administrativo, a aptidão para
estruturais; (viii) eliminação de problemas de possíveis excessos de demonstrar a fiscalização do contrato firmado, especialmente no
produção; (ix) maior eficiência pelo fim de subsídios cruzados entre tocante ao cumprimento das obrigações trabalhistas da contratada,
departamentos com desempenhos diferentes; (x) redução dos porquanto guardião necessário da documentação pertinente.
custos iniciais de entrada no mercado, facilitando o surgimento de Neste sentido, importa assinalar o relato do autor, na peça de
novos concorrentes; (xi) superação de eventuais limitações de ingresso (fls. 07), de que foi contratado pela ré principal para laborar
acesso a tecnologias ou matérias-primas; (xii) menor alavancagem na função de agente de limpeza, com prestação de serviços à
operacional, diminuindo a exposição da companhia a riscos e Secretaria de Serviços Urbanos - SEMSUR. O contrato de
oscilações de balanço, pela redução de seus custos fixos; (xiii) prestação de serviços firmado entre a ré principal e o litisconsorte
maior flexibilidade para adaptação ao mercado; (xiii) não veio aos autos às fls. 29/37, constando na cláusula primeira, como
comprometimento de recursos que poderiam ser utilizados em objeto, a "contratação de empresa especializada para a prestação
setores estratégicos; (xiv) diminuição da possibilidade de falhas de de serviços de Limpeza e Conservação de Praças, Canteiros,
um setor se comunicarem a outros; e (xv) melhor adaptação a Cemitérios e Mercados Públicos no âmbito do Município de Natal,
diferentes requerimentos de administração, know-how e estrutura, incluindo o fornecimento de todos os componentes necessários a
Desta forma, verifica-se que o autor realizou suas atividades em III - a natureza e a importância da causa;
favor do Município de Natal, tomador dos seus serviços, por força IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
do contrato de prestação de serviços firmado entre os réus, que não seu serviço.
foi objeto de controvérsia nos presentes autos. § 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários
Com efeito, o inadimplemento das obrigações trabalhistas resultou de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os
percentual menor que o devido. Demais, apesar da prestação de § 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha
serviços ao Município, sem pagamento correto do adicional ou obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
utilização dos EPIs devidos, o litisconsorte não logrou demonstrar suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência
que exerceu a fiscalização do cumprimento das obrigações ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente
trabalhistas pela contratada, permitindo o trabalho, por anos, com poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito
adicional abaixo do devido. em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que
O dever de demonstrar a fiscalização, como dito, é do ente público, deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que
diante da aptidão para provar a efetiva fiscalização era do justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
Município, que detém os meios para fazê-lo. No entanto, não há prazo, tais obrigações do beneficiário.
qualquer documentação que comprove a fiscalização do Município § 5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção.
de Natal em face da ré principal, do que se depreende a Tal norma tem aplicabilidade aos processos cujo ajuizamento tenha
inocorrência de um comportamento diligente do ente público ocorrido após a entrada em vigor da Lei n. 13.467/17 (reforma
contratante, suficiente para o afastamento da responsabilidade trabalhista), circunstância na qual se amolda a demanda sob
subsidiaria que lhe foi imputada. exame, uma vez que a presente ação foi ajuizada após o início da
Destarte, ante a ausência de comprovação de que foi realizada vigência da citada lei, ocorrido em 11/11/17.
fiscalização pelo ente público recorrente, resulta evidente a sua Vale ressaltar que, anteriormente à alteração promovida pela Lei n.
culpa in vigilando, do que se impõe o reconhecimento da 13.467/17, a determinação de pagamento de honorários, na Justiça
Nesse ponto, é relevante esclarecer, inicialmente, que embora o assistência por sindicato da categoria profissional e a percepção de
autor não tenha recorrido quanto ao presente tema em seu apelo, a salário inferior ao dobro do salário mínimo ou a submissão à
reforma da sentença para reconhecer o pedido postulado na inicial situação econômica que não lhe permitisse demandar sem prejuízo
impõe, como consequência necessária, o seu exame. do próprio sustento ou da respectiva família.
A matéria concernente aos honorários sucumbenciais conta com contida no art. 85 do CPC, nos termos do qual a sentença
novo regramento, decorrente da inclusão do art. 791-A ao texto condenará o vencido a pagar honorários ao advogado do vencedor,
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão processual.
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% Portanto, tendo em vista a procedência do pedido deduzido pelo
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o autor, a parte ré deve ser condenada ao pagamento de honorários
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico de sucumbência no percentual já fixado na sentença (10%) sobre o
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado valor da condenação em favor dos advogados do autor.
da causa. CONCLUSÃO
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Ante o exposto, conheço do recurso ordinário e, no mérito, dou-lhe
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou provimento para condenar a ré principal e, subsidiariamente, o
substituída pelo sindicato de sua categoria. litisconsorte, 48 horas após o trânsito em julgado e liquidação desta
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: decisão, ao pagamento das diferenças entre o adicional de
I - o grau de zelo do profissional; insalubridade em grau médio, recebido pelo autor, e de grau
previdenciária, incluindo a parcela atinente ao reclamante (com a - TECHINT ENGENHARIA E CONSTRUCAO S/A
30, I, c/c com artigo 33, § 5º, da Lei 8.212/91, e, o litisconsorte, PODER JUDICIÁRIO
subsidiariamente, 48 horas após o trânsito em julgado e liquidação JUSTIÇA DO TRABALHO
desta decisão, sob pena de execução, nos termos do inciso VIII, do
S/A
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
RECORRIDO Advogados: VICENTE BRUNO DE OLIVEIRA
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:00:41 - c427663
MONTEIRO - RN0007994, RODRIGO CÉSAR LIRA DE
https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li
CARVALHO - RN0005339 RECORRIDO Advogados: EMERSON
stView.seam?nd=20010710324288700000005834851
LUIZ MAZZINI - RJ0125933
Número do processo: 0000623-78.2019.5.21.0005 Número do
RELATORA: AUXILIADORA RODRIGUES
documento: 20010710324288700000005834851
EMENTA
cargo dotado de fidúcia especial, com poderes de mando e gestão, contraria os objetivos elencados no próprio instrumento coletivo que
bem assim com subordinados e salário diferenciado, afasta a instituiu o benefício, pois exclui da distribuição o ex-empregado que
aplicação das normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa atuou, por mais de 11 meses, compromissado com as metas e
à duração da jornada de trabalho, inclusive o disposto no §2º do art. objetivos estabelecidos, ainda que de forma individual, para redução
58, com redação vigente à época da relação laboral, não havendo, dos custos e maximização do resultado da empresa. Dessa forma,
portanto, qualquer incorreção na decisão a quo no tocante ao entendo inaplicável a vedação contida no instrumento coletivo,
indeferimento das horas de trajeto. SALÁRIO IN NATURA. devendo ser mantida a sentença que deferiu o pagamento da PLR
IMPOSSIBILIDADE.No caso sob análise, não há elementos que APLICAÇÃO DE MULTA DE 10%. AUSÊNCIA DE PREVISÃO
demonstrem ter sido os benefícios fornecidos pelo trabalho, ou seja, LEGAL. PRECEDENTE VINCULANTE DO TST.
mediante contraprestação ao labor do reclamante, como parte de EXCLUSÃO.Levando-se em conta que o c. TST, no julgamento do
seu salário. Constata-se do contrato de aluguel anexado aos autos IRR 1786-24.2015.5.04.0000, afastou a aplicação da multa
que a locatária do imóvel sequer era a reclamada, mas sim o coercitiva de 10% prevista no art. 523, § 1º, do CPC, vez que a
Consórcio Techint - Andrade Gutierrez (ConsórcioTE-AG), o que legislação trabalhista possui norma própria quanto ao assunto (art.
reforça a tese de que o imóvel tinha como propósito atender a 880 da CLT), deve ser afastada, de ofício, a multa de 10% aplicada
COMPERJ, viabilizando, assim, a prestação de serviços, não Recurso do reclamante conhecido e desprovido. Recurso da
obstante a pouca oferta de moradia na região. Nesse contexto, o reclamada conhecido e desprovido. Excluída, de Ofício, a multa
fornecimento de habitação ao recorrente era essencial para a de 10% arbitrada pela primeira instância, dada a
prestação de serviços, inexistindo natureza salarial ao benefício incompatibilidade com o processo do trabalho.
plano de saúde, importa ressaltar que o inciso IV do § 2º do art. 458 Trata-se de recursos ordinários interpostos por VILMAR ROBERTO
da CLT, dispõe, de forma expressa, que a assistência médica, DA SILVA, reclamante, e TECHINT ENGENHARIA E
hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro CONSTRUCAO S/A, reclamada, em face da sentença proferida
-saúde, não será considerada como salário utilidade, não havendo pela MM. Juíza Symeia Simao da Rocha, em exercício na 10ª Vara
que se falar, portanto, na integração do valor correspondente ao do Trabalho de Natal (Id. df4af0f - fls. 933/943), complementada
plano de saúde na remuneração do recorrente. Precedentes. pela sentença de embargos de declaração (Id. 70888cc - fls.
LUCROS. DESEMPENHO INDIVIDUAL. EX-EMPREGADO. Em apertada síntese, o D. Juízo a quo acolheu a prejudicial de
AUSÊNCIA DA CONDIÇÃO EXIGIDA EM NORMA COLETIVA. mérito para pronunciar a prescrição quinquenal dos créditos
RESCISÃO CONTRATUAL NO MÊS DO ENCERRAMENTO DO anteriores a 31/10/2011, extinguindo-os com resolução meritória, e,
PERÍODO DE APURAÇÃO. AVALIAÇÃO INDIVIDUAL DENTRO no mérito propriamente dito, julgou procedentes em parte os
POSSIBILIDADE.O recorrido foi dispensado em 08/06/2015, 22 reclamada ao pagamento "da importância ATUALIZADA de R$
dias antes do término do período de apuração, contudo, restou 20.199,23 (vinte mil cento e noventa e nove reais e vinte e três
incontroverso que o desempenho individual do recorrido esteve centavos), correspondente aos seguintes títulos: PLR da parcela
dentro das metas estabelecidas pela empresa, fato sequer relativa apenas ao desempenho individual de 2014, conforme
impugnado pela recorrente em suas razões recursais. Embora a calculado pela reclamada às fls. 350, no valor de
norma coletiva exclua o ex-empregado de receber a vantagem R$12.459,00".Outrossim, determinou, com base no § 1º do art. 832
nessa situação, extrai-se da inteligência da Súmula 451 do TST e do art. 835 da CLT, o pagamento da aludida quantia no prazo de
que, fere o princípio da isonomia a norma coletiva que condiciona a 15 dias, sob pena de aplicação de multa no percentual de 10%
percepção da participação nos lucros e resultados à vigência do sobre o valor da condenação. Concedeu, ainda, os benefícios da
contrato de trabalho. Além disso, a cláusula invocada pela Justiça Gratuita à parte autora.
reclamada para obstar o pagamento da PLR no presente caso, Em razões recursais de Id. 0712872 (fls. 965/976), o autor se
insurge contra o indeferimento dos reflexos do adicional de como é a hipótese dos autos, não fazem jus ao percebimento da
transferência sobre as parcelas de férias, 13º salário e FGTS. Aduz PLR individual, mas, somente, a da parte corporativa, caso tenha, a
que o aludido adicional passou a constar no seu contracheque a empresa, resultado positivo. Assevera que para fazer jus ao
partir de agosto de 2010, sem repercutir, contudo, sobre as recebimento da parcela da parte individual, era necessário que o
mencionadas rubricas. Assevera que em sede de embargos de recorrido tivesse laborado até 30/06/2015, o que não ocorreu, pois o
declaração ressaltou que o pedido não se tratava do adicional de mesmo foi dispensado em 08/06/2015. Ressalta que a participação
transferência propriamente dito, mas sim dos seus reflexos. nos resultados, prevista no inciso XI do artigo 7º da Constituição
Defende que não há que se falar em prescrição de tais valores, uma Federal, "constitui pagamento facultativo realizado pelo empregador
vez que a presente demanda fora protocolada em 31.10.2016 e, por em decorrência da relação de emprego, com o objetivo de distribuir
isso, as parcelas resultantes dos 05 anos anteriores ao ajuizamento o resultado positivo obtido pela empresa, inexistindo qualquer
da ação não estão prescritas, ou seja, somente as parcelas disposição legal, além do Acordo Coletivo, que imponha o seu
anteriores a data de 31.10.2011 é que estariam prescritas, e que o pagamento".Requer, ao final, a reforma da decisão para julgar
pleito compreende o interstício de 1º de Agosto de 2010 até 31 de improcedente o pedido, em razão da limitação imposta pela norma
Julho de 2015. Além disso, pretende a reforma da sentença no coletiva aplicável à categoria.
tocante ao pedido de horas extras decorrentes do labor em Contrarrazões apresentadas pelo reclamante (Id. 8311c87 - fls.
sobrejornada e da supressão do intervalo intrajornada. Alega que, 996/999) e pela reclamada. (Id. 6277eb1 - fls. 1000/1007)
ao contrário do que entendeu a magistrada de origem, não detinha Desnecessária a intervenção do Ministério Público do Trabalho,
poderes de mando e gestão, uma vez que a prova oral produzida conforme art. 178 do CPC.
sua função". Afirma que inexiste prova da prática de atos de gestão ADMISSIBILIDADE
assim, afastar a aplicação da exceção prevista no art. 62, II, da Recurso ordinário interposto tempestivamente. Representação
CLT, a fim de reconhecer que o mesmo estava submetido ao limite regular. Preparo inexigível.
de duração da jornada de 44 horas semanais, e, por conseguinte, Preenchidos, pois, os pressupostos de admissibilidade, conheço do
condenar a recorrida ao pagamento das horas extras vindicadas, recurso ordinário interposto.
relação ao pleito de horas in itinere, sob a alegação de que prova Recurso ordinário interposto tempestivamente. Representação
testemunhal demonstrou que o seu local de trabalho não era regular. Custas recolhidas (Id. 534a5ff - fl. 988) Depósito recursal
atendido por transporte público e que a empresa fornecia o substituído por seguro garantia judicial, o qual preenche os
transporte da sua residência até o trabalho e vice-versa. Ressalta requisitos previstos no Ato Conjunto TST/CSJT/CGJT nº 1, de
que a legislação vigente a época do contrato lhe confere o direito ao 16/10/2019. (Id. 98fa43a - fls. 989/991).
recebimento das horas de trajeto. Por fim, impugna a improcedência Preenchidos, pois, os pressupostos de admissibilidade, conheço do
do pedido de integração do salário in natura. Sustenta que restou recurso ordinário interposto.
perfazendo a quantia total de R$ 4.930,00, bem assim que tais Reflexos do Adicional de Transferência
valores eram percebidos em razão do trabalho realizado, o que O autor recorre contra o indeferimento dos reflexos do adicional de
denota sua natureza salarial, devendo, portanto, integrar sua transferência sobre as parcelas de férias, 13º salário e FGTS. Aduz
remuneração para todos os efeitos legais. que o aludido adicional passou a constar no seu contracheque a
Por sua vez, em razões de Id. aa9c608 (fls. 979/986), a reclamada partir de agosto de 2010, sem repercutir, contudo, sobre as
enfrenta sua condenação ao pagamento da parcela de PLR do ano mencionadas rubricas. Assevera que em sede de embargos de
de 2014, relativa ao desempenho individual do empregado. Alega declaração ressaltou que o pedido não se tratava do adicional de
que, consoante a cláusula 3.2.3 do Acordo Coletivo da categoria, os transferência propriamente dito, mas sim dos seus reflexos.
empregados demitidos no curso da apuração (antes de 30/06/2015), Defende que não há que se falar em prescrição de tais valores, uma
vez que a presente demanda fora protocolada em 31.10.2016 e, por quando pago, integrou a remuneração do empregado para o
isso, as parcelas resultantes dos 05 anos anteriores ao ajuizamento cálculos das verbas rescisórias, contratuais e depósitos do fundo de
anteriores a data de 31.10.2011 é que estariam prescritas, e que o Analisando a documentação anexada ao caderno processual, em
pleito compreende o interstício de 1º de Agosto de 2010 até 31 de especial o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (Id. 94ce0b8
A magistrada de origem, ao indeferir o pedido do adicional de adicional de transferência era considerado no cálculo do
transferência e suas repercussões, declarou a prescrição do direito, recolhimento do FGTS, da remuneração de férias e do décimo
conforme se depreende do trecho sentencial a seguir (Id. df4af0f - fl. terceiro salário.
"O autor alega que laborou para reclamada desde 05/03/1981 por 2015, no qual a base para apuração do FGTS corresponde à
diversos contratos de trabalho. Argumenta que a baixa da CTPS em quantia resultante do somatório do salário base com o adicional de
30/05/2007 foi para fraudar o pagamento do adicional de transferência (Id. a714b47 - fls. 53). Ademais, no holerite do mês de
transferência. Requer a consideração de unicidade contratual de janeiro de 2015 (Id. a714b47 - fls. 47), observa-se que aludido
01/08/2006 a 08/06/2015, assim como o pagamento do adicional de adicional repercutiu no cálculo da remuneração das férias e do terço
transferência do período de 19/07/2007 até 01/08/2010 e seus constitucional, conforme rubricas de código "MZ 10" e "MZ 12". O
A reclamada, em sua defesa, impugna a tese obreira, sob o "2014"), conforme se extrai do recibo de Id. a714b47 - fls. 60.
argumento de que o autor não foi seu empregado em período Assim, comprovada a integração do adicional de transferência no
anterior a 19/06/2007. Pugna pela improcedência do pedido e pela cálculo do FGTS, das férias e do décimo terceiro salário, não
prescrito. Nada a deferir." (g.a.) Pretende, o recorrente, a reforma da sentença no tocante ao pedido
compreendeu os reflexos do período não prescrito, conforme se O d. juízo primevo indeferiu os pedidos relacionados a jornada de
denota dos seguintes trechos da petição inicial, in verbis: trabalho, por entender que a dinâmica laboral descrita pelo próprio
"Além de não pagar ao obreiro o adicional de transferência a que recorrente indica que ele exercia cargo com poder de gestão na
estava obrigada; a reclamada, mesmo após implementar esse empresa, o que afasta a incidência das normas estabelecidas no
direito em seus contracheques a partir de 1º de agosto de 2010, capítulo II da CLT, relativo à duração do trabalho, conforme se
não o fazia de forma correta, haja visto que não calculava a depreende do trecho da sentença abaixo transcrito (Id. df4af0f - fls.
sobre o 13º salário e FGTS; sendo devidas as diferenças de tais "O reclamante alega labor em sobrejornada, com supressão do
parcelas, pela incidência do adicional de transferência. (g.a.) intervalo intrajornada e horas in itinere. Requer horas extras e seus
... A reclamada, por sua vez, afirma que o reclamante exercia cargo de
3. Pagamento das repercussões do adicional de transferência confiança, não estando sujeito ao controle de jornada.
pago no período de agosto de 2010 até a data da rescisão do A empresa, ao aduzir fato impeditivo do direito do autor (art. 373, II,
contrato de trabalho do reclamante, nas parcelas de férias + do CPC), atraiu para si o ônus probatório quanto ao efetivo
1/3, 13º salário e FGTS do período, tendo em vista que tais enquadramento do obreiro na exceção do art. 62, II, da CLT.
parcelas foram pagas sem o reflexo de tal adicional; (g.a.) (Id. Para configuração de tal exceção faz-se necessária o
Em defesa (Id. f4b685b - fls. 124/182), a reclamada impugnou o departamento ou filial) - requisito subjetivo; b) distinção
aludido pedido sob a alegação de que o adicional de transferência, remuneratória, à base de, no mínimo, 40% a mais do salário do
cargo efetivo (requisito objetivo). contrário do que entendeu a magistrada de origem, ele não detinha
A empresa afirma que o obreiro tinha subordinados, detendo poderes de mando e gestão; que a prova oral produzida demonstra
amplos e irrestritos poderes para admitir, demitir, punir e avaliar sua dependência "em relação aos superiores hierárquicos para
todos eles, sem a anuência de qualquer outra pessoa, citando como cumprimento da mais simples atividade dentro da sua função"; e
seus subordinados, dentre outros, Gisele Barcelos, Antonio Carlos que inexiste prova da prática de atos de gestão ou da autonomia
Pereira e Daniel Valeriano. Aduz que respondia o Reclamante, para fazer valer suas determinações. Pretende, assim, afastar a
ainda, perante o relacionamento da Reclamada com seus clientes e aplicação da exceção prevista no art. 62, II, da CLT, a fim de
pela correta execução dos serviços prestados. reconhecer que o mesmo estava submetido ao limite de duração da
Em audiência (fl.924), a testemunha da parte autora diz: jornada de 44 horas semanais, e, por conseguinte, condenar a
"que o reclamante era isento da marcação de ponto;" (...) "que o recorrida ao pagamento das horas extras vindicadas, conforme
reclamante tinha 02 auxiliares subordinados; que não sabe dizer se horários de trabalho declinados na petição inicial.
gerência; que o reclamante era detentor do cargo de coordenador Conforme o disposto no art. 62, II, da CLT, o exercício de cargo de
financeiro; que não sabe dizer quais eram as atribuições do gestão por parte do empregado afasta a incidência das normas
reclamante como coordenador financeiro; que dentre as atribuições estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da jornada
estão contas a pagar;". de trabalho, dentre as quais, as que versam sobre o pagamento das
O próprio autor, em seu depoimento, afirma "que o reclamante não horas excedentes e das horas de trajeto, considerando, neste caso,
era submetido ao controle de jornada" e "que como coordenador a norma vigente à época da relação laboral.
tinha uma equipe com três funcionários, que comandavam contas a No caso, extrai-se da documentação acostada aos autos que o
Observamos que os depoimentos acima e o das testemunhas, de assuntos relacionados à execução dos serviços no Complexo
fls. 827, confirmam a tese da reclamada, veja-se: Petroquímico do Rio de Janeiro - COMPERJ, inclusive com a
"trabalhou com o reclamante de 2007 a 2015; depoente trabalhava possibilidade de admitir e demitir empregados, firmar ordens de
no setor de RH e o reclamante no setor contratos; o reclamante não compras, contratos de locação de bens móveis e imóveis, negociar,
tinha controle de jornada, em razão de exercer cargo de confiança; transigir, firmar acordos e dar quitação em ações perante à Justiça
o reclamante podia admitir e demitir funcionários, chegar mais tarde do Trabalho, etc, conforme se observa das procurações de Id.
e sair mais cedo, aplicar punições e advertências a funcionários; o ba16470 (fls. 406/411), o que, sem arrimo de dúvida, demonstra o
reclamante geria uma equipe de seis pessoas, sendo:Gisele exercício de cargo de elevada fidúcia junto à empresa recorrida,
Barcelos, Daniel Valeriano, Paulo Benevides e outros; o reclamante com evidente natureza gerencial.
possuía procuração em nome da reclamada e poderia firmar Embora o recorrente tenha impugnado a aludida documentação sob
contratos, participava de negociação; (...) reclamante e depoente o argumento de que os poderes outorgados eram específicos e
trabalharam junto em Macaé e Itaboraí;" limitados, a fim de autorizar sua participação apenas em situações
Não foi considerado o depoimento de fls. 922, eis que a testemunha urgentes, bem assim "que o mesmo somente poderia exercitar
afirma não trabalhar no mesmo setor do reclamante e que só aqueles poderes outorgados em conjunto com outra pessoa e
encontrava o autor às vezes. O relato de fl. 916 também não foi nunca individualmente" (Id. 69ca8f0 - fls. 451), tais alegações não
considerado porque a testemunha afirmou que o reclamante são suficientes para descaracterizar a fidúcia especial nele
o próprio depoimento do autor de que não era submetido ao Isso porque, nesse tipo de procuração, em que os outorgantes são
Verifica-se, portanto, que o reclamante efetivamente detinha maior empresarial para realizar um determinado empreendimento, é
fidúcia do que os demais. Sucede que tais poderes o transferem comum a limitação da atuação dos outorgados de forma a
para a regra excepcionalíssima do art. 62, II, da CLT. exercerem os poderes em conjunto com outro procurador não
Dessa forma, julgo improcedentes os pleitos de horas extras e seus integrante do mesmo grupo consorciado, exatamente como ocorre
reflexos." no caso.
Em suas razões recursais, o recorrente se limita a alegar que, ao natureza dos atos praticados, a fim de limitá-los, apenas, as
recorrente a demonstração dessa limitação, ônus do qual não se Nesse contexto, resta evidente que o cargo ocupado pelo recorrente
Por sua vez, a prova oral também não socorre a tese do recorrente, gerencial, pois, competia ao autor, dentre outras funções, firmar
A testemunha da parte autora esclareceu em audiência (Id. 2c0b120 negociar, transigir, firmar acordos e dar quitação pela reclamada,
- fl.924) que o recorrente ocupava o cargo de Coordenador além de gerir equipe de funcionários, podendo admitir e demitir
Financeiro e, ao contrário do depoente e de outros funcionários, empregados, o que denota, assim, sua ascendência hierárquica
submetido ao controle de ponto. Eis os principais trechos do Por outro lado, ao contrário do alegado pelo recorrente em suas
"que o reclamante era isento da marcação de ponto;" (...) "que o relação aos superiores hierárquicos para cumprimento da mais
reclamante tinha 02 auxiliares subordinados; que não sabe dizer se simples atividade dentro da sua função". A própria testemunha
alguma decisão do reclamante foi revista ou modificada pela indicada por ele afirma desconhecer qualquer decisão do
gerência; que o reclamante era detentor do cargo de coordenador reclamante que tenha sido modificada ou revista pela gerência da
financeiro; que não sabe dizer quais eram as atribuições do reclamada, demonstrando, assim, inexistir a dependência apontada.
reclamante como coordenador financeiro; que dentre as atribuições Ademais, não se pode fechar os olhos para o alto salário percebido
estão contas a pagar;". pelo recorrente, muito superior à média salarial constante nas
Com efeito, o próprio recorrente admite, em seu depoimento, que seja pelo próprio empregado, a fim de demonstrar qual a norma
não se submetia ao controle de jornada e que coordenava uma coletiva aplicável ao contrato de trabalho.
equipe com três funcionários, responsáveis pelas "contas a pagar e Tal fato permite concluir que a remuneração do autor era bem
o financeiro da empresa". Além disso, reconhece que detinha superior ao limite mínimo de acréscimo salarial exigido no parágrafo
poderes "para assinar e firmar contratos em nome da empresa; que único do art. 62 da CLT, requisito necessário para afastar as
era o reclamante responsável por assinar os contratos de alugueres normas relativas à duração do trabalho, previstas no capítulo II da
também assinava os aditivos de contratos de alugueres de imóveis" Soma-se a isso, o fato de que, ao assumir a função de coordenador,
(Id. 2c0b120 - fls. 923), corroborando, assim, as informações o reclamante obteve o respectivo reajuste salarial, conforme
colhidas da prova documental acima citada. admitido por ele próprio na petição inicial (Id. 0c68a9a - fls. 4),
A testemunha da reclamada confirma que o recorrente exercia inexistindo nos autos qualquer alegação no sentido de que o
cargo de confiança, sem se sujeitar ao controle de jornada, e era o reajuste fora incompatível com o cargo ocupado. Logo, restou
responsável por gerir uma equipe com seis empregados, incontroverso o atendimento do requisito objetivo exigido no
diretamente subordinados a ele, podendo, inclusive, admitir e parágrafo único do art. 62 da CLT.
demitir funcionários, conforme previsto nos instrumentos Dessa feita, considerando que o conjunto fático-probatório existente
procuratórios de Id. ba16470 (fls. 406/411). Eis o teor do nos autos demonstra o exercício de cargo de gestão por parte do
depoimento (Id. 7acae3b - fls. 827): recorrente, com poderes de mando e gestão, bem assim com
"trabalhou com o reclamante de 2007 a 2015; depoente trabalhava subordinados e salário diferenciado, não se aplica à hipótese as
no setor de RH e o reclamante no setor contratos; o reclamante não normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa à duração da
tinha controle de jornada, em razão de exercer cargo de confiança; jornada de trabalho, não havendo que se falar no pagamento das
o reclamante podia admitir e demitir funcionários, chegar mais tarde horas extras.
e sair mais cedo, aplicar punições e advertências a funcionários; o Cita-se, nesse sentido, precedentes do C. TST:
reclamante geria uma equipe de seis pessoas, sendo:Gisele "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. 1.
Barcelos, Daniel Valeriano, Paulo Benevides e outros; o reclamante CERCEAMENTO DE DEFESA. PERGUNTAS INDEFERIDAS.
possuía procuração em nome da reclamada e poderia firmar Segundo o Tribunal de origem, o reclamante somente arguiu a
contratos, participava de negociação; (...) reclamante e depoente nulidade por cerceamento de defesa em recurso ordinário, não o
trabalharam junto em Macaé e Itaboraí;" fazendo no momento processual oportuno. Assim, diante da
recorrida, não há cogitar em cerceamento de defesa da parte e, Conforme tratado no tópico anterior, o fato do recorrente exercer
portanto, em violação do art. 5º, LV, da CF. 2. HORAS EXTRAS. cargo dotado de fidúcia especial, com poderes de mando e gestão,
CARGO DE CONFIANÇA. O Tribunal Regional, com fundamento no bem assim com subordinados e com salário diferenciado, afasta a
exame dos fatos e nas provas documental e testemunhal aplicação das normas estabelecidas no "Capítulo II" da CLT, relativa
produzidas, e no depoimento pessoal do reclamante, constatou que à duração da jornada de trabalho, inclusive o disposto no §2º do art.
o autor possuía subordinados, autonomia diferenciada e padrão 58, com redação vigente à época da relação laboral, não havendo,
salarial elevado, além de aplicar penalidades disciplinares e discutir portanto, qualquer incorreção na decisão a quo, no tocante ao
sobre desligamentos na equipe e alteração do local de trabalho, indeferimento das horas de trajeto.
estando subordinado apenas ao superintendente do Banco Ainda que assim não o fosse, registro que a posição que
reclamado. Diante desse contexto, a conclusão do Regional quanto historicamente defendi sobre a matéria veio a ser referendada pela
à submissão do reclamante à regra exceptiva do art. 62, II, da CLT, inovação advinda da Lei 13.467/2017, denominada de Reforma
além de refletir o exame do conjunto fático e probatório produzido, Trabalhista, que, não apenas retirou a vigência da antiga norma que
está em consonância com a Súmula nº 287 do TST. Incidência da prescrevia a obrigação, mas incluiu, de forma enfática, nova norma
Súmula nº 333 desta Corte e do art. 896, § 7º, da CLT. Agravo de em sentido oposto, qual seja: "o tempo despendido pelo empregado
instrumento conhecido e não provido" (AIRR-1001799- desde a sua residência até a efetiva ocupação do posto de trabalho
11.2017.5.02.0705, 8ª Turma, Relatora Ministra Dora Maria da e para o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de
Costa, DEJT 07/01/2020). transporte, inclusive o fornecido pelo empregador, não será
CONFIANÇA. PODER DE MANDO E GESTÃO. Por se tratar de processo ajuizado antes da vigência da Lei
TRANSCENDÊNCIA. Não há transcendência da causa relativa ao 13.467/2017, retomo meu antigo entendimento, por compreender
pagamento de horas extras quando a premissa fática assentada válida a tese da demandada, contida na defesa de Id. f4b685b, para
pelo v. acórdão regional foi no sentido de que o reclamante exercia fins de indeferimento das horas in itinere vindicadas.
cargo de confiança, com poderes de comando e gestão e com De início, ressalto que a antiga redação do § 2º do art. 58 da CLT foi
subordinados e com salário diferenciado. Transcendência do acrescentada por meio da Lei nº 10.243/01, o qual passou a
recurso de revista não reconhecida e agravo de instrumento regulamentar a matéria. De observar que as horas in itinere
desprovido " (AIRR-101393-20.2016.5.01.0077, 6ª Turma, Relator surgiram no cenário laboral em decorrência de construção
Ministro Aloysio Corrêa da Veiga, DEJT 22/11/2019). jurisprudencial. O reconhecimento de tal direito, mediante o
Ante o exposto, não merece provimento o recurso no particular. preenchimento de dois requisitos formais: o fornecimento de
O reclamante recorre em relação ao pleito de horas in itinere. Aduz Desde os idos de 1994, esta Relatora já se manifestava no sentido
que a sentença sequer se pronunciou sobre a matéria, bem assim da inaplicabilidade do Enunciado nº 90 do C. TST, quando da
que prova testemunhal demonstrou que o local de trabalho não era apreciação de demandas alusivas a trabalhadores rurais, por
atendido por transporte público, sendo, em razão disso, recepcionar que as lides - em vez de questionarem as condições de
disponibilizado transporte pela empresa no trajeto entre a sua transportes, que à época eram precárias, por ser disponibilizado ao
residência/trabalho/residência. Ressalta que a legislação vigente a empregado apenas caminhão aberto, sem nenhuma segurança -
época do contrato lhe confere o direito ao recebimento das horas de voltavam-se para a questão da monetarização da relação de
trajeto. trabalho.
Inicialmente, importa destacar que a sentença de origem não foi trabalhadores é totalmente diversa, diante da atuação firme do
omissa sobre a questão, uma vez que a magistrada a quo indeferiu Ministério Público do Trabalho e da efetiva fiscalização dos Fiscais
o pedido por entender que o reclamante não estava submetido a do Trabalho. Logo, data venia, a inserção do disposto no § 2º do
controle de jornada por exercer cargo de confiança, nos termos do artigo 58 da CLT (redação antiga) constituiu verdadeiro retrocesso,
sendo incompatível com o Direito do Trabalho moderno. Pior, veio COLETIVA - PERÍODO POSTERIOR À LEI Nº 10.243/2001 -
consolidar verdadeira punição ao empregador, notadamente em LIMITAÇÃO. A jurisprudência majoritária da SBDI desta Corte
relação ao de pequeno e médio portes. direciona-se no sentido de ser válida a limitação do pagamento das
Indaga-se qual a situação mais gravosa: 1) a do empregado que, horas in itinere quando prevista em acordo coletivo, ressalvado meu
em grandes centros, chega a permanecer mais de quatro horas em entendimento pessoal no sentido de que a Lei Complementar nº
residência/trabalho/residência, ficando, nesse hiato temporal, flexibilização coletiva desse direito apenas na hipótese de
exposto a todo tipo de risco, em meio a pessoas estranhas; ou 2) a microempresas e empresas de pequeno porte. Inválida, portanto,
do empregado que tem sua condução facilitada pelo empregador, cláusula de norma coletiva que prevê o pagamento a menor das
que disponibiliza transporte desde a residência até o local de horas relativas ao período gasto em percurso de ida e volta ao
trabalho, com conforto e segurança, sem ônus e sem qualquer trabalho. Recurso de embargos conhecido e desprovido. (TST-E-RR
exposição a risco decorrente da marginalidade que permeia as -399500-04.2004.5. 09.0663, Relator Ministro Luiz Philippe Vieira de
capitais brasileiras? Importante ainda pontuar que os operários que Mello Filho, DEJT 28.6.2010).
com o seu coletivo de trabalho, estreitando laços coorporativos e HORAS IN ITINERE. PREVISÃO EM ACORDO COLETIVO DE
A resposta a essa indagação leva, necessariamente, a uma maior da 9ª Região, noticia que havia acordo coletivo de trabalho
reflexão do intérprete e aplicador do direito quanto à necessidade prefixando o pagamento de uma hora in itinere por dia, e que o
de inobservância de tal regulamentação diante da sua evidente reclamante despendia duas horas no trajeto in itinere. Nesse
natureza nefasta para o empregador e, principalmente, para o contexto, deve prevalecer o acordo coletivo de trabalho, celebrado
Essa reflexão há muito vinha sendo empreendida pelas categorias trabalhadores, tendo como base a livre estipulação entre as partes,
profissionais que, reiteradamente, passaram a incluir cláusulas desde que respeitados os princípios de proteção ao trabalho.
específicas em normas coletivas quanto à inaplicabilidade de tal Recurso de embargos conhecido e parcialmente provido. (TST-E-
dispositivo legal, cláusulas essas que o C. TST tem, pacificamente, RR-131/2002-662-09-00, Relator Ministro Horácio Senna Pires, DJ
11.496/2007. HORAS IN ITINERE. FIXAÇÃO DO TEMPO A SER HORAS IN ITINERE. PRÉ-FIXAÇÃO EM ACORDO COLETIVO. Na
PAGO POR MEIO DE NORMA COLETIVA. VALIDADE. Cinge-se a hipótese de fixação do número de horas in itinere, deve ser
controvérsia em se reconhecer ou não a validade da norma coletiva prestigiado o que foi pactuado entre empregados e empregadores
que fixa o tempo a ser pago em decorrência das horas in itinere. por meio de convenções e acordos coletivos de trabalho, sob pena
Ainda que o art. 58, § 2.º, da CLT, com a redação que lhe foi de violação ao disposto no art. 7º, inc. XXVI, da Constituição da
conferida pela Lei n.º 10.243/2001, tenha fixado as horas in itinere República. A negociação fundada na autonomia coletiva permite a
no rol das garantias asseguradas ao trabalhador relativamente à obtenção de benefícios para os empregados, com concessões
jornada de trabalho, não estabelece critérios objetivos para a mútuas. Portanto, se as partes decidiram prefixar o número de
apuração do referido tempo despendido. Constata-se, portanto, que horas in itinere, não se pode, por meio de interpretação do
deve ser considerada lícita a norma coletiva que fixa o tempo a ser instrumento normativo, dar sentido diverso daquele pretendido pelos
pago, em virtude do tempo despendido pelo empregado com as signatários do acordo. Recurso de Embargos de que se conhece e
horas in itinere, pois o estabelecido decorre de concessões mútuas a que se dá provimento. (TST-E-RR-857/2002-231-06-00, Relator
firmadas no âmbito da referida negociação, o que não se contrapõe Ministro João Batista Brito Pereira, DJ 07.11.2008).
-46.2002.5.15.0120, Relatora Ministra Maria de Assis Calsing, DEJT APLICABILIDADE DE NORMA COLETIVA QUE LIMITA O TEMPO
RECURSO DE EMBARGOS - HORAS IN ITINERE - NORMA itinere, independentemente do tempo real gasto no trajeto, devendo
prevalecer o ajuste coletivo prestigiado no artigo 7º, inciso XXVI, da uma de volta, com trabalhador auferindo salário médio de
Enfim, a norma heterônoma preceituada na antiga redação do Ademais, a manutenção do entendimento esboçado no antigo § 2º
parágrafo 2º do artigo 58 celetizado não possui qualquer legitimação do artigo 58 da CLT levou algumas empresas a terceirizarem o
social, o que é retratado pelas inúmeras normas autônomas que serviço de transporte e a cobrarem do empregado a cota-parte, nos
refutam a aplicabilidade de tal dispositivo ou limitam sua incidência. moldes do vale-transporte, o que, reflexivamente, tem levado alguns
Nesse sentido, leciona Eugen Ehrlich1, que "ao juiz é dado, não tribunais, com base no suposto dispositivo, a deixarem de deferir
apenas preencher as lacunas da lei, mas também lhe é licito, tais horas. Como exemplo, a decisão abaixo elencada, verbis:
inclusive, decidir 'contra legem', objetivando evitar a condução de AGRAVO - HORAS IN ITINERE - NÃO-CARACTERIZAÇÃO -
Regional do Trabalho da 12ª Região vinha deixando de reconhecer 1. Acordos coletivos são fontes formais de Direito do Trabalho,
o direito conferido no novo normativo, em relação a coletivos de regendo os contratos individuais de trabalho. Os sindicatos das
empregados transportados para o local de trabalho de difícil acesso, categorias profissionais transacionam sobre os direitos dos
sem ônus, por meios de transporte fornecidos pelo empregador, trabalhadores mediante concessões mútuas: abdicam de alguns em
A visão moderna do Direito do Trabalho é incompatível com o 2. Essas negociações são alçadas em nível constitucional,
reconhecimento de horas in itinere. O transporte assegurado pela encontrando previsão no art. 7º, XXVI, da Constituição da
empresa ao empregado deve ser aplaudido ao invés de onerá-la República, que dispõe sobre o reconhecimento de convenções e
ainda mais, o que não se sustenta nem legal nem socialmente, acordos coletivos de trabalho dentre os direitos garantidos aos
porquanto os lugares de difícil acesso ou não servidos por trabalhadores urbanos e rurais.
transporte regular, deixam de sê-lo diante da condução fornecida. 3. No caso sob análise, há de se ressaltar que, como consignado
Ademais conflita com o bom senso jurídico o inexplicável pelo acórdão regional à fl. 382, o transporte não era inteiramente
entendimento de que empregados que se valham não raro de maus fornecido pela Reclamada aos empregados, havendo participação
de uma condição para alcançar o seu local de trabalho não sejam destes no seu custo, o que afasta a incidência do artigo 58, § 2º, da
beneficiados com a jornada in itinere, enquanto é reconhecida CLT. 4. Ademais, esta Eg. Corte já se manifestou sobre a validade
àqueles que são transportados de suas casas até o local de de cláusula de instrumento coletivo que prevê a não-caracterização
trabalho em condução especial. (AC.TRT 12ª Região 2ª de horas in itinere em casos em que o empregador fornece
T(proc.3308/91), Rel. Juiz Hemut A Shaarschimidt) gratuitamente o transporte. Precedentes. Agravo a que se nega
Enfim, há de ser prestigiado, e não punido, o empresário que facilita - Relator(a): Maria Cristina Irigoyen Peduzzi Julgamento:15/04/2009
riscos inerentes a tal deslocamento, além de propiciar qualidade de Portanto, ainda que superado o óbice relativo ao exercício do cargo
vida a todo um coletivo de trabalho e de promover, com tal conduta, de gestão, nos termos do art. 62, II, da CLT, não merece ser
a concretização do seu dever geral de cautela à saúde e proteção acolhida a pretensão da recorrente, devendo ser mantida a
do trabalhador. sentença que indeferiu o pedido relativo às horas in itinere, uma vez
Um rápido levantamento empreendido, exclusivamente, na que a presente decisão se mostra adequada à realidade econômico
categoria profissional da construção civil, no Estado de São Paulo, -social acima retratada, bem como aos princípios constitucionais da
onde inúmeras obras do PAC vinham sendo edificadas, à época, dignidade da pessoa humana e dos valores sociais do trabalho (art.
em locais não servidos até então por linha regular de transporte 1º, incisos II e III), porquanto objetiva a valorização de condutas de
público, é suficiente para demonstrar a inviabilidade econômica de humanização, e não de mera monetarização das relações de
considerado o tempo médio de uma hora de deslocamento de ida e Recurso desprovido no particular.
Integração do Salário In Natura essenciais, quais sejam: 1) fornecimento seja habitual; 2) caráter
Insurge-se o recorrente em face da improcedência do pedido de contraprestativo, ou seja, que a utilidade seja fornecida mediante
integração do salário in natura. Alega que restou incontroversa a contraprestação de serviços pelo trabalhador, de onde exsurge a
disponibilização, de forma gratuita e habitual, de aluguel e taxas necessidade de analisar se o fornecimento decorre pelo trabalho ou
(700,00), perfazendo a quantia total de R$ 4.930,00. Assevera que No caso sob análise, não há elementos que demonstrem ter sido os
tais valores eram percebidos em razão do trabalho realizado, o que benefícios fornecidos pelo trabalho, ou seja, mediante
denota sua natureza salarial, devendo, portanto, integrar sua contraprestação ao labor do reclamante, como parte de seu salário.
remuneração para todos os efeitos legais. Ao contrário, extrai-se da peça de defesa (Id. f4b685b - fls. 153) que
Sobre a questão, a magistrada de origem assim decidiu (Id. df4af0f - o aluguel foi disponibilizado para que o reclamante pudesse realizar
fl. 939): suas atividades na cidade de Itaboraí, uma vez que, no início das
"O autor requer a integração à remuneração da parte do salário , obras no COMPERJ, o município não tinha estrutura para receber
relativos in natura aos aluguéis, taxas de condomínio, plano de "mais de 15 mil trabalhadores de uma só vez, sendo extremamente
saúde e fornecimento de passagens aéreas, durante todo o período difícil as condições de moradia na região". Tal fato sequer foi
A reclamada afirma que o apartamento alugado para o reclamante Além disso, constata-se do contrato de aluguel anexado aos autos
configurava meio de viabilizar a prestação de serviços, não tendo (Id. aaf47ea - fls. 359/368) que a locatária do imóvel sequer era a
natureza retributiva. Em relação ao plano de saúde, alega que o reclamada, mas sim o Consórcio Techint - Andrade Gutierrez
reclamante optou por permanecer por 24 meses, tendo feito a (ConsórcioTE-AG). Tal fato reforça a tese de que o imóvel tinha
adesão em 30/06/2015. Sobre as passagens, afirma que não há como propósito atender a necessidade do aludido consórcio,
habitualidade, tanto que apenas 3 vezes durante todo o pacto responsável pelas obras no COMPERJ, e viabilizar, assim, a
laboral isso ocorreu. Pugna pela improcedência dos pedidos. prestação de serviços não obstante a pouca oferta de moradia na
não foram recebidas com habitualidade. Comprovada, também, a Logo, evidente que o fornecimento de habitação ao recorrente era
permanência do reclamante no plano de saúde por mais de 24 essencial para a prestação de serviços, inexistindo natureza salarial
meses, a partir de 01/07/2015 (fls. 377), por escolha do autor. ao benefício concedido.
É oportuno salientar que as previsões legais e jurisprudenciais Cita-se, nesse sentido, recente julgado desta Eg. Turma:
para integração de benefícios à remuneração visam a impedir Salárioin natura. O fornecimento pela empresa ao empregado de
que o empregador suprima o pagamento do salário por meio da habitação e veículo, quando essenciais para a realização do
concessão de utilidades ao empregado. trabalho, não têm natureza salarial, conforme exegese da Súmula n.
Ocorre que esta não é a situação dos autos, seja pelo benefício 367 do TST. (TRT21 - 1ª Turma; RO 0000652-74.2018.5.21.0002;
ser concedido para viabilizar a prestação de serviços, seja Desembargador Relator RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES;
empregadores de fornecimento de utilidades, quando não Importa destacar que o C. TST pacificou seu posicionamento acerca
implicarem prejuízo à percepção de salário em espécie, devem da matéria por meio da Súmula n. 367, cujo teor corrobora o
ser estimuladas pelo Poder Judiciário. posicionamento desta Eg. Corte, senão vejamos:
Pelo exposto, julgo improcedente o pedido de integração à UTILIDADES "IN NATURA". HABITAÇÃO. ENERGIA ELÉTRICA.
remuneração relativas aos alugueis, taxas de condomínio, plano de VEÍCULO. CIGARRO. NÃO INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO
saúde e passagens aéreas, assim como a indenização por danos I - A habitação, a energia elétrica e veículo fornecidos pelo
Pois bem. caso de veículo, seja ele utilizado pelo empregado também em
O salário in natura, a teor do disposto nos art. 457, § 1º e 458 da atividades particulares.
No que tange o plano de saúde fornecido pela reclamada, verifica- deixou de pagar sua parte da PL.
se que tal benefício não foi suportado de forma exclusiva pelo A reclamada, por seu turno, aduz que o pagamento de PL é
empregador, mas sim custeado, parcialmente, pelo próprio facultativo, tendo a empresa e o sindicato pactuado o pagamento do
empregado, conforme se observa dos contracheques anexados aos PLR em duas partes, por resultados corporativos positivos e por
autos (Id. a714b47 - fls. 49) e do Termo de Adesão ao plano de desempenho individual. Que, para receber integralmente, o
saúde de Id. e15af66 (fl. 375), no qual o empregado opta pelo colaborador deveria permanecer na empresa por todo o período de
benefício e autoriza o desconto mensal da sua cota-parte. Tal apuração, que seria até 30/06/2015.
condição, por si só, afasta o caráter contraprestativo da parcela e, Afirma que os empregados demitidos antes de 30/06/2015 só
por conseguinte, denota sua natureza nitidamente indenizatória. receberiam a primeira parcela e que nenhum empregado recebeu o
Ainda que assim não o fosse, o inciso IV do § 2º do art. 458 da CLT, PLR 2015, em razão do resultado negativo da empresa.
dispõe, de forma expressa, que a assistência médica, hospitalar e Pugna pela improcedência do pedido.
odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde, não De fato, o resultado dos anos de 2014 e 2015 foram negativos,
será considerada como salário utilidade, não havendo que se falar, conforme demonstram os documentos de fls. 351 e 356.
portanto, na integração do valor correspondente ao plano de saúde Já em relação ao desempenho individual, de acordo com a
Nesse sentido, cita-se a jurisprudência do C. TST sobre a matéria: Dessa forma, defere-se o PLR da parcela relativa apenas ao
PLANO DE SAÚDE. SALÁRIO IN NATURA . INTEGRAÇÃO. desempenho individual de 2014, conforme calculado pela
IMPOSSIBILIDADE. A Lei nº 10.243/01 alterou o artigo 458 CLT reclamada às fls. 350, no valor de R$ 12.459,00.
que passou a vedar a assistência à saúde como salário " in natura". Fixo como data base para atualização do mencionado valor a
Assim, diante da vedação legal em considerar a assistência médica rescisão contratual: 02/07/2015."
7°, caput e VI da Constituição Federal, 2°, caput , 9°, 444, 458, e Ao exame.
468 da CLT. Também não se constata a alegada contrariedade à Analisando o Acordo Coletivo de Trabalho que regulamenta a
Súmula 241 do TST que versa sobre alimentação . Precedentes. Participação nos Lucros e Resultados da empresa reclamada (ACT
Recurso de revista não conhecido. (RR-1021700- 2014/2015 - Id. 8987481, fls. 347/349), depreende-se que a parcela
26.2005.5.09.0014, 3ª Turma, Relator Ministro Alexandre de Souza de PLR decorrente do desempenho individual somente é devida aos
Agra Belmonte, DEJT 18/09/2015). empregados ativos que trabalharam no período de 1º de julho de
Ante o exposto, irreparável a sentença de origem no particular. In casu, o recorrido foi dispensado em 08/06/2015, 22 dias antes do
Recurso ordinário desprovido. término do período de apuração, conforme consta no TRCT de Id.
A reclamada se insurge em face da condenação ao pagamento da avaliação de Id. 22a8ef2 (fls. 355), fato sequer impugnado pela
parcela de PLR do ano de 2014. Alega que o recorrido foi recorrente em suas razões recursais.
dispensado em 08/06/2015, antes de concluído o período de Em que pese o item 3.2.3 do supracitado instrumento coletivo
apuração do desempenho individual do empregado, cuja data era estabelecer que, no caso de rescisão contratual, o empregado fará
30/06/2015, conforme estabelece o Acordo Coletivo aplicável à jus apenas a parcela do PLR relativa ao resultado corporativo da
categoria. Requer, assim, a reforma da decisão para julgar empresa, não se pode olvidar que o referido benefício foi instituído
improcedente o pedido, em razão de limitação imposta pela norma com o fito de incentivar e motivar os empregados, comprometendo-
coletiva, que veda o pagamento da PLR individual ao empregado os não apenas com as metas e resultados da empresa, mas
dispensado no decorrer do período de apuração. também com as metas e objetivos pré-fixados aos empregados,
Sobre a matéria, a magistrada de origem assim decidiu (Id. df4af0f - inclusive de forma individual, porquanto eram avaliados
"O autor alega que a PL 2014 deveria ter sido paga em setembro de gerais, bem como a maximização dos resultados, nos termos da
2015. Alega que por ter sido demitido em 08/06/2015 a reclamada Cláusula Segunda do ACT de 2014/2015, in verbis:
2.1 - Incentivo e motivação; Ante o exposto, entendo inaplicável a vedação contida na Cláusula
2.2 - Compromisso com as com as metas e resultados da 3.2.3 do ACT 2014/2015 (Id. 8987481, fls. 347/349), uma vez que
EMPRESA; fere o princípio da isonomia, razão pela qual não merece reparos a
2.3 - Compromisso com as com as metas e objetivos pré-fixados sentença que deferiu o pagamento da PLR relativa ao ano de 2014.
aos EMPREGADOS; Ressalta-se, por fim, que não houve insurgência quanto ao valor
2.4 - A redução de custos e despesas gerais estabelecido na sentença, razão pela qual descabe o reexame da
2.6 - Atender as exigências legais Conforme Lei 10.101 de Recurso a que se nega provimento.
19/12/2000.
Nesse contexto, ao vedar o pagamento da parcela PLR individual Verifica-se que a magistrada de origem, no tocante ao procedimento
ao empregado dispensado sem justa causa, faltando menos de 1 e prazo para cumprimento da sentença, decidiu nos termos
mês para o encerramento do período de apuração, a norma coletiva seguintes (Id. df4af0f - Pág. 942):
vai de encontro aos objetivos elencados no próprio instrumento para Com base no § 1º do art. 832[1] e do art. 835[2] da CLT cabe ao
instituir o benefício, porquanto exclui da distribuição o ex- magistrado, no caso de procedência do pedido de pagamento de
empregado que atuou por mais de 11 meses compromissado com quantia certa, determinar os prazos e condições de cumprimento da
as metas e objetivos estabelecidos, ainda que de forma individual, sentença proferida. Nesse sentido, visando à celeridade e
para redução dos custos e maximização do resultado da empresa. efetividade processual, bem como certa segurança jurídica, entende
Ora, tal vedação fere, inclusive, o princípio da isonomia, pois deixa esse Juízo por razoável a fixação de parâmetros para estimular o
de distribuir vantagem pecuniária ao ex-empregado, ainda que de cumprimento da presente decisão, razão pela qual se arbitra a
forma proporcional ao período em que ele atuou, e, em multa de 10% sobre o valor da condenação, se a parte condenada
contrapartida, a distribui apenas aos funcionários que ainda estão não cumprir com o decisum no prazo de 15 dias da ciência desta.
contratados, não obstante ele ter tido, durante todo o período, Incumbe, portanto, à parte devedora efetuar o pagamento da
avaliação de desempenho semelhante à daqueles que foram quantia ora fixada no prazo de 15 (quinze) dias, a contar da ciência
agraciados com o benefício. da presente decisão, sob pena de aplicação da multa de 10% que
Importa destacar que o C. TST, ao apreciar questão semelhante, recai sobre o montante da condenação, podendo, ainda, indicar
sedimentou seu posicionamento no sentido de que não é válida desde logo os bens a serem penhorados.
participação nos lucros e resultados à vigência do contrato de A CLT possui disposição específica sobre o início da execução,
trabalho. Eis o teor do enunciado n° 451 do TST, in verbis: estabelecendo em seu art. 880 que:
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCISÃO expedir mandado de citação do executado, a fim de que cumpra a
CONTRATUAL ANTERIOR À DATA DA DISTRIBUIÇÃO DOS decisão ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominações
LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES estabelecidas ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro,
TRABALHADOS. PRINCÍPIO DA ISONOMIA. (conversão da inclusive de contribuições sociais devidas à União, para que o faça
Orientação Jurisprudencial nº 390 da SBDI-1) - Res. 194/2014, em 48 (quarenta e oito) horas ou garanta a execução, sob pena de
coletivo ou norma regulamentar que condiciona a percepção da Conquanto os artigos 832 e 835 da CLT prevejam que a decisão
parcela participação nos lucros e resultados ao fato de estar o condenatória especificará as condições para o seu cumprimento,
contrato de trabalho em vigor na data prevista para a distribuição essa prerrogativa não autoriza que o magistrado descumpra o
dos lucros. Assim, inclusive na rescisão contratual antecipada, é procedimento de execução previsto no art. 880 da CLT, acima
trabalhados, pois o ex-empregado concorreu para os resultados A propósito, o c. TST, no julgamento do Incidente de Recurso
seguintes: "A multa coercitiva do artigo 523, parágrafo 1º, do CPC Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
(antigo artigo 475-J do CPC de 1973) não é compatível com as DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:08:51 - f708c0b
Pelo exposto, determino, em atuação oficial, a exclusão da multa de processo: 0001461-11.2016.5.21.0010 Número do documento:
pelo c. TST, devendo a execução se processar no prazo e forma NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
DE FGTS INDEVIDO. Constatada a natureza estatutária das promoveu uma forma derivada de ingresso no serviço público sem
gratificações pagas diretamente pelo cessionário, em folha própria, prévia aprovação em concurso", arrematando que "o reclamante
ao empregado da DATANORTE que se encontra requisitado pelo somente teria direito ao pagamento dos salários que já foram
governo do Estado do Rio Grande do Norte, tais parcelas não recebidos mês a mês no que período que medeia entre o seu
integram a base de cálculo para o recolhimento do FGTS, ex vi do irregular ingresso na Administração Estadual e a decretação da
disposto no art. 15 da Lei n.º 8.036/90, que dispõe sobre a base de inconstitucionalidade do vínculo estabelecido". Alega que o
cálculo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Precedentes reclamante não é servidor público, mas sim empregado regido pelas
HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS.Diante da inversão do ônus da Gabinete constitui "vantagem estatutária" que não se assemelha às
sucumbência, e considerando que o reclamante é beneficiário da auferidas pela parte autora, razão pela qual não há incidência de
justiça gratuita, é devido o pagamento de honorários advocatícios FGTS sobre tal verba.
sucumbenciais, cujo pagamento da parcela, mediante interpretação Despacho de admissibilidade pelo juízo de origem, o qual denegou
conforme a Constituição Federal, deve se dar por meio dos recursos seguimento ao recurso ordinário interposto pela primeira reclamada,
decorrentes de verbas não alimentares. por deserção (fl. 625, ID. cdc4c39).
Trata-se de recurso ordinário interposto por ESTADO DO RIO participação da Fazenda Pública não configura, por si só, hipótese
JOÃO LIGORIO BARACHO em desfavor da DATANORTE Recurso ordinário tempestivo. Representação regular, na forma da
COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO RIO Súmula 436 do TST. Preparo dispensado, nos termos do art. 790-A
reclamados solidariamente "a depositarem na conta vinculada do Conheço do recurso ordinário interposto pelo Estado do Rio Grande
sobre o valor da condenação, em favor do patrono do autor. Arguição incidental de inconstitucionalidade da Lei
Outrossim, concedeu os benefícios da justiça gratuita ao reclamante Complementar Estadual n.º 228, de 01 de março de 2002, e do
RN, requer, preliminarmente, a arguição incidental de O Estado do RN, requer, preliminarmente, a arguição incidental de
inconstitucionalidade da Lei Complementar Estadual n.º 228, de 01 inconstitucionalidade da Lei Complementar Estadual n.º 228, de 01
de março de 2002, e do Decreto Estadual n.º 16.258, de 15 de de março de 2002, e do Decreto Estadual n.º 16.258, de 15 de
agosto de 2002, sob o argumento de que referida legislação agosto de 2002, sob o argumento de que referida legislação
estadual determinou a redistribuição, para os órgãos da estadual determinou a redistribuição, para os órgãos da
Administração Pública direta, dos empregados públicos vinculados Administração Pública direta, dos empregados públicos vinculados
à DATANORTE, em violação literal do artigo 37, caput, incisos I e II, à DATANORTE, em violação literal do artigo 37, caput, incisos I e II,
e do § 2.º, da Constituição Federal, que condiciona a investidura em e do § 2.º, da Constituição Federal, que condiciona a investidura em
cargo ou emprego público à aprovação em concurso público, na cargo ou emprego público à aprovação em concurso público, na
forma prevista em lei. Assevera que "A legislação estadual ao forma prevista em lei. Assevera que "A legislação estadual ao
assegurar a redistribuição de empregado de uma sociedade de assegurar a redistribuição de empregado de uma sociedade de
economia mista para o quadro de pessoal da administração direta economia mista para o quadro de pessoal da administração direta
promoveu uma forma derivada de ingresso no serviço público sem Federal. Declaração incidental de inconstitucionalidade da Lei
prévia aprovação em concurso", arrematando que "o reclamante Complementar do Estado do Rio Grande do Norte de nº. 228, de
somente teria direito ao pagamento dos salários que já foram 01.03.2002. (TJRN, ADI n. 0007570-88.2012.8.20.0000, Relatora:
recebidos mês a mês no que período que medeia entre o seu Juíza Convocada Simone Medeiros Jalil, Tribunal Pleno, Data de
irregular ingresso na Administração Estadual e a decretação da Julgamento: 14/04/2011, Data de Divulgação DEJT: 14/04/2011)
O Juízo de origem não acolheu a arguição incidental de INCONSTITUCIONALIDADE. LCE Nº 228/2002. PREVISÃO DE
inconstitucionalidade da aludida legislação estadual sob os DISTRIBUIÇÃO DOS SERVIDORES DA EXTINTA DATANORTE
seguintes fundamentos (fls. 493/494, ID. 1b1b813): NOS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM QUE JÁ SE
Desnecessário adentrar o mérito acerca da inconstitucionalidade ou CONSTITUIÇÃO ESTADUAL E 37, II, DA CONSTITUIÇÃO
não da Lei Complementar 228/2002 - RN e do Decreto 16.258/2002, FEDERAL. EXIGIBILIDADE DE PRÉVIO CONCURSO PÚBLICO.
É que, de acordo com as provas apresentadas nos autos, o OS SERVIDORES QUE, NA DATA DA PROMULGAÇÃO DA
reclamante não teve seu vínculo empregatício celetista desfeito com CONSTITUIÇÃO DE 1988, POSSUÍSSEM MAIS DE 5 ANOS DE
a reclamada principal, sociedade de economia mista. Os SERVIÇO NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA, AUTÁRQUICA E NAS
reclamante demonstram que o reclamante continua recebendo INAPLICABILIDADE PARA OS SERVIDORES DA DATANORTE
O que se percebe é que na verdade ocorreu uma cessão do PRECEDENTES DO STF. INCONSTITUCIONALIDADE
reclamante para a Administração Pública Direta do estado do RN, EVIDENTE. NÚMERO ELEVADO DE SERVIDORES ATINGIDOS.
pois, repita-se, conforme demonstram os documentos anteriormente RISCO À CONTINUIDADE DOS SERVIÇOS POR ELES
Assim, apesar da Lei Complementar 228/2002 - RN e do Decreto ART. 235 DO REGIMENTO INTERNO DESTE TRIBUNAL.
DATANORTE (Sociedade de Economia Mista) para órgão da MODULAÇÃO.(TJRN, ADI n. 0007570-88.2012.8.20.0000, Relator:
Administração Pública Estadual Direta, o que de fato seria Des. Vivaldo Pinheiro, Tribunal Pleno, Data de Julgamento:
ocorreu.
Portanto, resta prejudicada a análise da inconstitucionalidade Ademais, inexistem provas de que houve, efetivamente, a
suscitada pelo Estado do RN. redistribuição do reclamante para o quadro de servidores do Estado
do Rio Grande do Norte, o que implica dizer que continua ele a ser
O pleito do recorrente, contudo, carece de utilidade prática, empregado da DATANORTE, conforme consta da ficha funcional e
considerando que, tanto o TRT da 21ª Região quanto o TJRN, em contracheques acostados aos autos. Assim, o reclamante percebe a
sua composição plenária, pronunciaram-se acerca da remuneração paga pela DATANORTE, ao passo que a gratificação,
inconstitucionalidade da Lei Complementar Estadual n. 228/2002, in de natureza estatutária, é paga pelo Estado do Rio Grande do
COMPLEMENTAR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE DE Portanto, como bem ressaltado na decisão originária, não há que se
Nº. 228, DE 01.03.2002.Não é constitucionalmente permitido ao falar em afronta ao artigo 37, inciso II, da Constituição da República,
Poder Legislativo do Estado do Rio Grande do Norte editar atos porquanto a Datanorte permanece como real verdadeira
legislativos criando outra forma de investidura em cargos e empregadora do reclamante, apesar do exercício de função
empregos públicos além daquela expressamente consignada em comissionada junto à administração direta.
nossa Lei Maior. Aplicação da Súmula 685 do Supremo Tribunal Ressalte-se, ademais, que o recorrente não impugnou
repisar os argumentos exarados na contestação. Não obstante, sendo certo que o vínculo do trabalhador com a
Destarte, rechaço a arguição incidental de inconstitucionalidade. DATANORTE se mantém até hoje e que o Estado é quem
sim empregado regido pelas normas da CLT, e ressalta que a Assim, condeno solidariamente as reclamadas a depositarem na
Gratificação de Representação de Gabinete constitui "vantagem conta vinculada do reclamante o FGTS devido sobre a remuneração
estatutária", a qual não se assemelha às auferidas pela parte paga pela SEARH/RN no período de janeiro de 2006 a março de
autora, razão pela qual não há incidência de FGTS sobre tal verba. 2018.
relação à aludida gratificação por entender que possui natureza Com razão o recorrente.
salarial. Eis os fundamentos adotados na sentença para deferir o Na inicial o reclamante sustenta que foi admitido pela 1ª Reclamada
pedido (fls. 495/496, ID. a8c0e03 - Pág. 2 e 3): em 01/10/1973, sendo redistribuído, no ano de 2005, para a
De acordo com os autos, observa-se que o reclamante presta SEARH, tendo sido agraciado, a partir de janeiro de 2006, com a
serviços na SECRETARIA ESTADUAL DE ADMINISTRAÇÃO E Gratificação de Representação de Gabinete (GRG), que vinha
RECURSOS HUMANOS-SEARH e, a partir de janeiro de 2006, discriminada em folha de pagamento suplementar do Estado do Rio
passou a ter sua remuneração composta por duas folhas salariais: Grande do Norte, sobre a qual não era realizado o recolhimento de
uma da DATANORTE (salário base,periculosidade, adicional por FGTS, não obstante, concomitantemente, receber uma folha de
tempo etc.), sua empregadora original; e outra da SEARH, pagamento da DATANORTE, com seu salário base e o devido
prestados para este último (gratificação de gabinete). Afirma que tal situação permaneceu até março de 2018, uma vez
Tal situação configura a existência de cessão onerosa do que no mês seguinte as folhas de pagamento, principal e
reclamante da DATANORTE para o SEARH (pois, repita-se, não foi suplementar, foram unificadas, passando a ser recolhido o FGTS
principal), tendo sido mantida a responsabilidade da entidade Em defesa, a reclamada e a litisconsorte sustentaram que as
cedente em relação ao pagamento dos salários do reclamante. gratificações percebidas pelo autor não decorrem do Contrato de
Além disso, também houve recolhimento de contribuições Trabalho mantido com a DATANORTE, tampouco eram pagas por
previdenciárias para o INSS sobre as gratificações pagas ao aquela Companhia. Ao contrário, as aludidas verbas possuem
reclamante pela SEARH. origem estatutária, razão pela qual não incide sobre elas os
A soma das duas situações (cessão onerosa com ônus financeiro depósitos de fundo de garantia.
mantido para a empresa cedente e recolhimento para o INSS sobre Embora a Lei Complementar Estadual n. 228/2002, tenha
as gratificações pagas) indica que a remuneração recebida pelo autorizado a "redistribuição" de empregados da DATANORTE para
reclamante da SEARH possuí natureza salarial e deve servir de os quadros funcionais do Estado do Rio Grande do Norte, a fim de
base de cálculo para todas as verbas trabalhistas devidas a ela, possibilitar a extinção da Companhia de Processamento de Dados
inclusive o FGTS. do Rio Grande do Norte, as provas existentes nos autos não
Tal constatação inclusive é reforçada pelo reconhecimento do comprovam a redistribuição do reclamante no período em que ele
próprio estado do RN, o qual passou a realizar o recolhimento do recebeu as aludidas gratificações por meio de folha suplementar,
FGTS sobre as parcelas pagas pelo ITEP/RN a partir de abril de mas sim a sua cessão na condição de requisitado, senão vejamos.
De ser ressaltado que o fato de a reclamante estar cedida a outro posteriormente absorvida pela DATANORTE, consoante cópia da
órgão não afasta a obrigação de incidência do FGTS, eis que o CTPS de fl. 31 (ID. 41b29dc), sendo que, a partir de outubro de
contrato permanece regido pela CLT, cabendo a obrigação de 2005, passou a exercer suas funções na condição de requisitado
recolhimento ao cessionário, no caso o Estado do Rio Grande do perante a SEARH , conforme consta da CTPS (fl. 39).
As folhas de pagamento jungidas aos autos (ID. d432149 e ss.) PARCELA DE NATUREZA ESTATUTÁRIA. GRATIFICAÇÃO PAGA
comprovam que o recorrente possuía dois contracheques no DIRETAMENTE PELO CESSIONÁRIO. RECOLHIMENTO DE
período, sendo um pago diretamente pela DATANORTE, enquanto FGTS INDEVIDO. Constatada a natureza estatutária das
o outro, referente às gratificações a que se refere a presente ação, gratificações pagas, diretamente pelo cessionário, em folha própria,
era pago pelo Governo do Estado do Rio Grande do Norte,. ao empregado da DATANORTE que se encontra requisitado pelo
Destaca-se, inclusive, que nos aludidos contracheques constou, governo do Estado do Rio Grande do Norte, tais parcelas não
expressamente, o tipo de vínculo do reclamante com o respectivo integram a base de cálculo para o recolhimento do FGTS, ex vi do
órgão, qual seja "requisitado", exercendo função comissionada. disposto no art. 15 da Lei n.º 8.036/90, que dispõe sobre a base de
Evidente, portanto, que não houve a extinção da relação jurídica cálculo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Precedentes
entre o reclamante e a DATANORTE, o que afasta a hipótese de desta Eg. Turma. Sentença Mantida. Recurso ordinário conhecido e
redistribuição do cargo no aludido período, denotando, na verdade, desprovido. (Recurso Ordinário n.º 0000498-44.2018.5.21.0006,
a existência da cessão do empregado para prestar suas atividades Relatora: Desembargadora Auxiliadora Rodrigues, Data de
Por conseguinte, as gratificações percebidas pelo recorrente Empregado da Datanorte - Sociedade de economia mista - Cessão
durante a vigência da cessão possuem nítido caráter jurídico para o Estado do RN - Gratificações pagas pelo cessionário - FGTS
estatutário, porquanto são decorrente da função pública - Lei 8.036/90, art. 15 - Incidência indevida. Nos termos do art. 15
desempenhada no órgão cessionário e não do emprego público da Lei n.º 8.036/90, os depósitos de FGTS incidem sobre a
ocupado no ente cedente, não havendo que se falar, assim, no remuneração paga pelo empregador, de acordo com os arts. 457 e
recolhimento do FGTS em relação a tais verbas. 458 da CLT e sobre a gratificação natalina, prevista na Lei n.º
Ora, o recolhimento do FGTS se limita àquelas verbas previstas nos 4.090/62. Diante da limitação legal, que restringe a base de cálculo
arts. 457 e 458 da CLT e à gratificação natalina, prevista na Lei n.º do FGTS à parcelas de natureza contratual, é indevida a incidência
4.090/62, ou seja, verbas de natureza trabalhista, decorrente da dos depósitos sobre gratificações pagas pelo órgão cessionário, de
natureza contratual da relação de emprego, não sendo o caso das natureza jurídico-administrativa. Recurso provido. (Recurso
gratificações ora em apreço, consoante o disposto no art. 15 da Lei Ordinário n.º 0000327-53.2019.5.21.0006 - Desembargador Relator:
n.º 8.036/90, que dispõe sobre a base de cálculo do Fundo de José Barbosa Filho - 05.09.2019)
Garantia por Tempo de Serviço, in verbis: Função Gratificada. Natureza Administrativa. FGTS. Não Incidência.
Art. 15 Para os fins previstos nesta lei, todos os empregadores administrativa paga por ente público a empregado a ele cedido.
ficam obrigados a depositar, até o dia 7 (sete) de cada mês, em Honorários Advocatícios. Sucumbência. Beneficiário da Justiça
conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8 (oito) Gratuita. Artigo 791-A da CLT. Interpretação conforme à
por cento da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada Constituição.Em razão das mudanças implementadas pela Lei n.º
trabalhador, incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os 13.467/2017, ainda que o vencido seja beneficiário da justiça
arts. 457 e 458 da CLT e a gratificação de Natal a que se refere a gratuita, é devido o pagamento de honorários advocatícios
Lei nº 4.090, de 13 de julho de 1962, com as modificações da Lei nº sucumbenciais (artigo 791-A, §4º, da CLT), realçando-se a
Portanto, considerando que as gratificações pagas diretamente pelo observância do princípio da isonomia, definir que só é admitido o
litisconsorte são decorrentes de previsão estatutária, não há como pagamento dos honorários advocatícios por meio dos recursos
compor a base de incidência dos depósitos de FGTS, ante a provenientes de verbas não alimentares (Recurso Ordinário n.º
Nesse sentido, esta Eg. Turma, ao apreciar casos similares, Dantas dos Santos - 28.08.2018).
jurídico-administrativa paga por ente público a empregado a ele Impende registrar que o fato de o reclamante, a partir de 2018, ter
cedido, conforme se extrai dos precedentes a seguir: sido redistribuído, passando a receber um único contracheque, no
qual era recolhido o FGTS sobre toda remuneração, não tem, por si
RECURSO RECLAMANTE. DATANORTE. REQUISITADO. só, o condão de atribuir natureza salarial às gratificações pagas a
ele na condição de requisitado, tampouco gera efeitos retroativos. III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº
no período em que ele recebia as gratificações diretamente do IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
litisconsorte, condição essa, inclusive, admitida por ele em sede de seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
razões recursais. A posterior alteração para a condição de § 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários
redistribuído, de questionável licitude, não obriga a parte de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os
litisconsorte a efetuar os depósitos de FGTS em relação ao período honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Ante o exposto, dou provimento ao recurso para julgar obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
improcedentes os pedidos formulados na presente reclamação suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência
Considerando a inversão do ônus da sucumbência, faz-se deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que
necessária a apreciação do requerimento de condenação do justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
reclamante ao pagamento dos correspondentes honorários prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467,
advocatícios. de 2017)
Inicialmente, cabe registrar que a Lei nº 13.467/2017 (Reforma § 5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção.
Trabalhista) instituiu novo regramento sobre a matéria envolvendo (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
quanto às regras de natureza processual, ressalvando-se, no Dessa feita, percebe-se que o novo regramento, em similaridade
entanto, a integridade dos atos e situações consolidadas na lei com o processo civil, impõe a obrigação da parte vencida de pagar
anterior, nos termos do artigo 14 do CPC. Assim, a mudança honorários advocatícios sucumbenciais, ainda que a demanda
perpetuada em relação ao princípio da sucumbência tem tenha sido julgada parcialmente procedente.
aplicabilidade, no caso das demandas decorrentes das relações de Merece destaque o § 4º do artigo em análise ao disciplinar que o
emprego, às ações trabalhistas ajuizadas a partir do dia 11.11.2017, autor vencido, beneficiário da justiça gratuita, terá o encargo de
data da entrada em vigor da Lei citada, como no caso. suportar os honorários "desde que não tenha obtido em juízo, ainda
O artigo 791-A da CLT trouxe a mudança envolvendo os honorários que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, as
advocatícios, estando assim redigido: obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o de insuficiência de recursos que justificou a concessão de
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado beneficiário".
da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Note-se que a interpretação literal do referido artigo poderia
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a conduzir à violação do artigo 5º, caput, da CRFB, por ofensa ao
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou princípio da isonomia processual, ao se impor, no processo do
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº trabalho, ao beneficiário da Justiça Gratuita, na sua maioria
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº que não se exige no processo civil, usando-se verba alimentar,
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de Deve ser lembrado que o conteúdo do art. 833, IV, do CPC dispõe
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de salários, as remunerações, os proventos de aposentadoria, as
recebidas por liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do advocatícios sucumbenciais, em virtude da sucumbência do obreiro
devedor e de sua família, os ganhos de trabalhador autônomo e os - beneficiário da gratuidade judiciária, nos termos do art. 791-A, §
honorários de profissional liberal, ressalvado o § 2º". 4º, da CLT. Contudo, impõe-se realizar uma interpretação conforme
Registre-se que foi ajuizada Ação Direta de Inconstitucionalidade à Constituição do citado dispositivo, a fim de que sua aplicação se
(ADI 5766 - DF) no Supremo Tribunal Federal onde se discute, amolde ao postulado constitucional da isonomia, devendo o
dentre outras, a constitucionalidade do § 4º do art. 791-A da CLT, pagamento da verba honorária incidir unicamente sobre verbas não
tendo o Exmo. Min. Luís Roberto Barroso fundamentado no seu alimentares, a exemplo de indenizações por danos morais,
voto que: coadunando-se com a disciplina prevista no art. 833, IV, do CPC, a
1. O direito à gratuidade de justiça pode ser regulado de forma a empregado, cujos direitos de natureza salarial foram sonegados
desincentivar a litigância abusiva, inclusive por meio da cobrança de durante o vínculo trabalhista. (TRT 21ª R., 1ª T., RO 0000165-
custas e de honorários a seus beneficiários. 2. A cobrança de 53.2018.5.21.0019; Rel. Des. Ricardo Luís Espíndola Borges; DEJT
verbas não alimentares, a exemplo de indenizações por danos Assim, e diante da sucumbência total, condena-se o autor ao
morais, em sua integralidade; e (ii) sobre o percentual de até 30% pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais, no
do valor que exceder ao teto do Regime Geral de Previdência percentual de 5% sobre as verbas não alimentares julgadas
Social, mesmo quando pertinente a verbas remuneratórias [...] improcedentes (proveito econômico), em favor dos
Foi suscitada divergência pelo Exmo. Min. Edson Fachin, para princípios da proporcionalidade e razoabilidade, ressalvando-se, no
declarar a inconstitucionalidade dos dispositivos constitucionais entanto, que só é admitido o pagamento da parcela por meio dos
enfrentados, sob o argumento de que houve ofensa aos direitos recursos provenientes de verbas não alimentares.
fundamentais da assistência jurídica integral e gratuita e de acesso É de bom alvitre esclarecer que o entendimento ora exposto não
à justiça, contidos, respectivamente, nos incisos LXXIV e XXXV do viola a Súmula Vinculante nº 10 ("Viola a cláusula de reserva de
art 5º da Constituição Federal, e o julgamento foi suspenso em plenário (CF, artigo 97) a decisão de órgão fracionário de Tribunal
razão do pedido antecipado de vista do ministro Luiz Fux. (STF - que, embora não declare expressamente a inconstitucionalidade de
Informativo nº 901 - Título ADI e "Reforma Trabalhista"). lei ou ato normativo do poder público, afasta sua incidência, no todo
Destaque-se, ainda, que, tendo em vista a cláusula da reserva de ou em parte"), na medida em que não se está declarando a
plenário, resta inviabilizada a discussão incidental da inconstitucionalidade do art. 791-A da CLT, tampouco afastando a
inconstitucionalidade do dispositivo legal em tela no âmbito de sua incidência, mas, tão somente, concedendo-lhe interpretação
interpretativa do ordenamento jurídico, tem-se que é possível a Ante o exposto, dou provimento ao recurso ordinário interposto pelo
condenação do beneficiário da justiça gratuita nos honorários Estado do Rio Grande do Norte para julgar improcedentes os
advocatícios, nos termos do art. 791-A da CLT. Todavia, pedidos formulados na presente reclamação trabalhista e condenar
concedendo a tal dispositivo consolidado interpretação conforme a o reclamante ao pagamento de honorários advocatícios
Constituição, entende-se que não é possível a compensação de sucumbenciais no percentual de 5% sobre as verbas não
créditos alimentares trabalhistas do reclamante para o respectivo alimentares julgadas improcedentes (proveito econômico), em favor
pagamento, posto que a exigibilidade da verba honorária não pode dos procuradores/advogados das partes reclamadas.
Nesse sentido, cita-se julgado unânime da 1ª Turma deste Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Honorários Advocatícios. Cabimento. Sucumbência do Autor. Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
Aplicação do Art. 791-A da CLT. Interpretação conforme à Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
Constituição. Havendo a demanda sido ajuizada após a vigência Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
da Lei n. 13.467/17, é devido o pagamento de honorários Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
recurso ordinário interposto pelo Estado do Rio Grande do Norte RECURSO ORDINÁRIO N. 0000758-90.2019.5.21.0005
para julgar improcedentes os pedidos formulados na presente DESEMBARGADORA REDATORA: AUXILIADORA RODRIGUES
reclamação trabalhista e condenar o reclamante ao pagamento de RECORRENTE: FLÁVIO JUSSIÊ AGUIAR ALVES
honorários advocatícios sucumbenciais no percentual de 5% sobre ADVOGADO: ROBERTO FERNANDO DE AMORIM JÚNIOR
as verbas não alimentares julgadas improcedentes (proveito RECORRIDA: SAL - EMPREENDIMENTOS LTDA.
econômico), em favor dos procuradores/advogados das partes ADVOGADOS: RAYSSA LILIANE DA CÂMARA E EDUARDO
Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo. RECURSO ORDINÁRIO EM PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO.
Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em ANTERIORMENTE PROPOSTA PELO SINDICATO. IDENTIDADE
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS abrangeu o autor da presente demanda individual, por não possuir
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:09:09 - 26d751c rol de substituídos e em virtude do enquadramento na mesma
Diretor de Secretaria Adota-se o voto proferido pelo eminente Relator, aprovado por
da justiça gratuita.
Razões recursais pelo autor (fls. 285/297) em que afirma que "a O autor, em sua manifestação/impugnação, expõe que "Em relação
Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal às decisões referentes ao processo coletivo nº 0000587-
Superior do Trabalho - TST firmou entendimento no sentido de que 15.2014.5.21.0004 ajuizado pelo sindicato representante da
a ação coletiva não induz litispendência, tampouco forma coisa categoria do autor, cumpre-nos impugná-los, eis que são decisões
julgada para a ação individual, em face da ausência de identidade pautadas em total desacordo com a Jurisprudência pacificada no
ser devido o adicional de insalubridade, "haja vista que no exercício Pois bem!
atividade de ASG estava exposto a agentes insalubres, Há identidade de pedidos entre a demanda individual e a coletiva.
particularmente biológicos, sem nunca receber quaisquer valores Decisão final meritória da demanda coletiva (improcedente), assim
adicionais para tanto e sem sequer fazer uso dos EPI's - como o registro do seu trânsito em julgado, ao ID. Dc606dc,
estava submetida". Indica o laudo da Reclamação Trabalhista n. Conforme disposto no art. 104 do CDC (Lei n° 8.078/90), as ações
0000022-95.2018.5.21.0041 como prova emprestada. Cita a coletivas não induzem litispendência para as ações individuais, mas
Súmula 448 do TST, e pede o "pagamento do adicional de os efeitos da coisa julgada não beneficiarão os autores das ações
insalubridade em grau máximo (40%), devidamente acrescido dos individuais, se não for requerida sua suspensão no prazo de trinta
reflexos legais em 13º. Salário, Férias acrescidas do terço dias, a contar da ciência nos autos do ajuizamento da ação coletiva.
constitucional e FGTS, 40% do FGTS e aviso prévio". Requer seja a Assim, havendo demanda idêntica em curso, não há falar em
ré condenada ao pagamento de honorários em favor do seu litispendência quando uma das demandas é coletiva, havendo,
advogado. Pugna pela a declaração incidental da contudo, reflexo na coisa julgada e respectiva liquidação/execução,
inconstitucionalidade do Art. 791-A da Consolidação das Leis do de acordo com a conduta do autor na demanda individual.
Trabalho - CLT, "devendo a empresa requerida ser condenada ao O dispositivo legal supracitado faz referência expressa à
pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais no litispendência. Não conduz o mesmo direcionamento ao preceito da
percentual de 20% (vinte por cento) sobre o valor total devido à coisa julgada.
Contrarrazões apresentadas pela ré (fls. 302/309), pedindo a demanda individual e coletiva, após ter esta última transitado em
Publicada a sentença no dia 14/11/19, por aplicação da Súmula n. feito executório (ou sua liquidação).
197 do TST, o autor interpôs Recurso Ordinário, de forma O autor parece pretender utilizar a presente demanda como
recursal inexigível. Ou seja, o autor pretende utilizar a presente demanda para ter
Da coisa julgada O fato de o julgado, transitado em julgado, ter sido "em tese"
O reclamante pretende a reforma da sentença originária, que (alegação do autor) contrário à Jurisprudência pacífica do TST, não
extinguiu o processo sem resolução de mérito, nos termos do art. seria causa para reabilitar a (re)discussão da causa em outra
relativamente à ação coletiva de nº 0000587-15.2014.5.21.0004. A par disso, não sendo a presente demanda anterior ou
Por conseguinte, pleiteia o deferimento dos pedidos formulados contemporânea à demanda coletiva, tendo sido ajuizada após o
(adicional de insalubridade em grau máximo e reflexos legais). trânsito em julgado da demanda coletiva, há de ser considerada a
Sobre a matéria, assim resultou decidido na origem: exata configuração do instituto da coisa julgada.
Consoante dispõem os §§ 1º e 4º do art. 337 do CPC, configura-se insuficiência de provas, hipótese em que qualquer legitimado
a coisa julgada quando se repete ação com as mesmas partes, a poderá intentar outra ação, com idêntico fundamento valendo-se de
mesma causa de pedir e o mesmo objeto, já decidida por sentença nova prova, na hipótese do inciso I do parágrafo único do art. 81.
transitada em julgado.
Na presente reclamação trabalhista, a parte autora requereu, in Malgrado a jurisprudência majoritária do TST, conforme
[...] Seja julgada PROCEDENTE a presente reclamação, para segundo o qual as ações coletivas não induzem litispendência nem
declarar condenar (sic) a empresa reclamada ao pagamento de coisa julgada para as ações individuais, ainda que idênticos o
adicional de insalubridade no percentual de 40%, com os devidos pedido e a causa de pedir, em face da ausência de identidade das
acréscimos dos reflexos legais em aviso prévio, décimo terceiro partes, o caso em questão permite o distinguishingem relação ao
salário, férias acrescidas do terço constitucional, FGTS acrescido da precedente colacionado pelo recorrente.
multa fundiária, tudo na forma da planilha abaixo anexada [...] De acordo com recente julgamento proferido pela E. 3ª Turma do
Após consulta da movimentação processual da ação coletiva de nº propor ações que visem resguardar qualquer direito da categoria,
ora recorrida, observa-se que o sindicato da categoria profissional substituídos, caso a entidade sindical apresente rol de substituídos
do reclamante formulou os seguintes pedidos naqueles autos: na ação coletiva, os efeitos da sentença atingirão tão somente os
contracheques o adicional de insalubridade, nos percentuais de RECURSO DE REVISTA EM FACE DE DECISÃO PUBLICADA NA
40% (quarenta por cento) para as funções exercidas de ASG s e VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. AÇÃO INDIVIDUAL. EFEITOS
Camareiras, determinando ainda o pagamento RETROATIVO do DA COISA JULGADA OPERADA NA AÇÃO COLETIVA
adicional de insalubridade no mesmo percentual já falado, nos ANTERIOMENTE (sic) PROPOSTA PELO SINDICATO DA
últimos cinco anos, a todos os funcionários, inclusive DEMITIDOS, RESPECTIVA CATEGORIA, NA CONDIÇÃO DE SUBSTITUTO
devidamente acrescidos dos reflexos legais em 13º. Salário, Férias PROCESSUAL, E TRANSITADA EM JULGADO, SEM A EXIBIÇÃO
acrescidas do terço constitucional e FGTS, 40% do FGTS e aviso DE RELAÇÃO NOMINAL DE SUBSTITUÍDOS. DEPÓSITOS DE
prévio, este dois últimos apenas para os DEMTIIDOS (sic) FGTS ANTERIORES A 27.5.2015. 1. O c. Supremo Tribunal
Houve julgamento de improcedência total dos pedidos formulados, Federal confere aos sindicatos legitimidade ativa ad causam ampla
com base na prova pericial, mantida em sede de recurso ordinário para atuar na defesa dos direitos e interesses coletivos ou
e de agravo de instrumento em recurso de revista, tendo ocorrido o individuais dos integrantes da respectiva categoria que
trânsito em julgado na data de 28.3.2016. representam. 2. Outrossim, esta c. Corte Superior consagra que a
Convém ressaltar que o objeto da ação coletiva contemplou o substituição processual pelo sindicato não depende da presença de
reclamante, pois não possui rol de substituídos e há direito difuso, coletivo ou individual homogêneo, mas sim, da
enquadramento na mesma situação fática do processo anterior. simples presença de interesse de um membro individual da
A presente reclamação trabalhista foi ajuizada em 23.9.2019, categoria. Assim, tem o sindicato legitimidade ativa para ajuizar
posteriormente, portanto, ao trânsito em julgado da Ação Coletiva nº reclamação trabalhista pleiteando qualquer direito da categoria,
Portanto, incide ao caso a norma do art. 103, I, do Código de da apresentação de procuração ou do rol de substituídos.
Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078/1990), verbis: Entretanto, perfilha que na hipótese de o sindicato optar pela
Art. 103. Nas ações coletivas de que trata este código, a sentença efeitos da decisão só alcançarão aqueles especificamente
fará coisa julgada: relacionados na petição inicial, em estrita observância aos limites
sonegação da garantia constitucional do devido processo legal. ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
Precedentes. 3. No caso concreto, o Tribunal Regional concluiu de Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
forma peremptória que a ação coletiva anteriormente proposta pelo Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
sindicato, na condição de substituto processual, no bojo da qual se do recurso ordinário. Mérito: por maioria, negar provimento ao
deferiu aos empregados da ora ré os depósitos de FGTS anteriores recurso; vencido o Desembargador RelatorRicardo Luís Espíndola
a 27.5.2015, abrangeu o autor da presente demanda individual, com Borges, que lhe dava provimento para afastar a coisa julgada e
idêntico pedido, por não possuir rol de substituídos. Ora, se não prosseguindo no julgamento do feito condenar a ré a pagar ao
houve delimitação subjetiva da lide, os efeitos da condenação autor, 48 horas após o trânsito em julgado e liquidação da decisão,
na demanda coletiva alcançaram todos os empregados da ré e, adicional de insalubridade no grau máximo (40%) de 21/06/2016 a
portanto, a autora da presente demanda. Logo, não há como 01/08/2019, com reflexos sobre o aviso prévio, 13º salários, férias
afastar a preliminar de coisa julgada, acolhida pelo Tribunal acrescidas de um terço, FGTS mais multa de 40%; e honorários
Regional, no particular. Ilesos, pois, os arts. 103, III, e 104 do advocatícios em favor do advogado do autor, no percentual de 10%
CDC. O apelo não se viabiliza igualmente pelo permissivo do art. sobre o valor da condenação que for apurado em liquidação.
896, "a", da CLT, tendo em vista que o aresto colacionado é Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente votou
inespecífico, a teor da Súmula 296, I, do c. TST, na medida em que no presente processo para compor o quorum mínimo. Ausente,
não aborda especificamente a situação fática delineada no v. justificadamente, a Excelentíssima Senhora Desembargadora
acórdão recorrido. Recurso de revista não conhecido. Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em gozo de férias
CONCLUSÃO: Recurso de revista não conhecido. (RR - 1067- regulamentares. Acórdão pela Desembargadora Auxiliadora
47.2017.5.12.0033 , Relator Ministro: Alexandre de Souza Agra Rodrigues. Justificativa de voto pelo Desembargador Relator
Belmonte, Data de Julgamento: 12/02/2020, 3ª Turma, Data de Ricardo Luís Espíndola Borges
AUXILIADORA RODRIGUES
pedido aqui formulado, abrangeu o autor da presente demanda Voto do(a) Des(a). RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES /
individual, por não possuir rol de substituídos. Inexistindo Gabinete do Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges
Mantém-se, portanto, a sentença de origem que acolheu a Coisa julgada. Ação coletiva. Direitos individuais homogêneos.
preliminar de coisa julgada e extinguiu o processo, sem resolução Consoante inteligência do art. 103, inc. III, da Lei n. 8.078/90 (CDC),
Recurso desprovido, resultando prejudicada a análise das demais somente faz coisa julgada material no caso de procedência do
matérias suscitadas no recurso. pedido. Com efeito, na ação individual promovida por quem não
III - CONCLUSÃO interveio no processo coletivo como litisconsorte, não há que falar
Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a Equiparação a lixo urbano. Súmula 448, II, do TST e Súmula n. 4
Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José do TRT da 21ª Região. Os serviços de higienização e limpeza das
Barbosa Filho, com a presença do Excelentíssimo Senhor instalações sanitárias, de uso público ou coletivo de grande
Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges (Relator) e da circulação, e a respectiva coleta de lixo, em hotel, identificados no
Excelentíssima Senhora Desembargadora Maria Auxiliadora Barros caso concreto, ensejam a percepção do adicional de insalubridade
de Medeiros Rodrigues e do(a) Representante da Procuradoria em grau máximo, por equiparação aos trabalhadores que lidam com
Regional do Trabalho da 21ª Região, Dra. Lilian Vilar Dantas lixo urbano, incidindo o disposto no anexo 14 da NR n. 15 da
Portaria do MTE n. 3.214/78. Inteligência da Sumula n. 4 deste contemporânea à demanda coletiva, tendo sido ajuizada após o
Honorários advocatícios. Cabimento. Sucumbência da parte exata configuração do instituto da coisa julgada.
autora. Aplicação do art. 791-A da CLT. Havendo a demanda sido Assim, deve a presente demanda ser extinta sem resolução de
de honorários advocatícios em favor do advogado do autor, em As ações coletivas são regidas, inclusive no âmbito trabalhista, pelo
virtude da procedência da demanda formulada, os quais serão microssistema processual coletivo formado pelas disposições do
fixados segundo os parâmetros apresentados no §2º do citado Código de Defesa do Consumidor - CDC e da Lei n. 7.347/85 (Lei
dispositivo legal. da Ação Civil Pública - ACP). Assim, no que concerne aos efeitos
MÉRITO RECURSAL da coisa julgada, é o CDC a norma que disciplina o instituto nas
Da coisa julgada ações coletivas, tendo instituído mecanismos que ampliam subjetiva
O Juízo de origem extinguiu a presente reclamação, sem resolução e objetivamente os efeitos da garantia prevista no art. 5º, XXXIV, da
Há identidade de pedidos entre a demanda individual e a coletiva. Art. 103. Nas ações coletivas de que trata este código, a sentença
Decisão final meritória da demanda coletiva (improcedente), assim fará coisa julgada:
como o registro do seu trânsito em julgado, ao ID. Dc606dc, I - erga omnes, exceto se o pedido for julgado improcedente por
Conforme disposto no art. 104 do CDC (Lei n° 8.078/90), as ações poderá intentar outra ação, com idêntico fundamento valendo-se de
coletivas não induzem litispendência para as ações individuais, mas nova prova, na hipótese do inciso I do parágrafo único do art. 81;
os efeitos da coisa julgada não beneficiarão os autores das ações II - ultra partes, mas limitadamente ao grupo, categoria ou classe,
individuais, se não for requerida sua suspensão no prazo de trinta salvo improcedência por insuficiência de provas, nos termos do
dias, a contar da ciência nos autos do ajuizamento da ação coletiva. inciso anterior, quando se tratar da hipótese prevista no inciso II do
Assim, havendo demanda idêntica em curso, não há falar em parágrafo único do art. 81;
litispendência quando uma das demandas é coletiva, havendo, III - erga omnes, apenas no caso de procedência do pedido, para
contudo, reflexo na coisa julgada e respectiva liquidação/execução, beneficiar todas as vítimas e seus sucessores, na hipótese do inciso
de acordo com a conduta do autor na demanda individual. III do parágrafo único do art. 81.
O dispositivo legal supracitado faz referência expressa à § 1° Os efeitos da coisa julgada previstos nos incisos I e II não
litispendência. Não conduz o mesmo direcionamento ao preceito da prejudicarão interesses e direitos individuais dos integrantes da
Isso porque, em que pese não haver litispendência entre a § 2° Na hipótese prevista no inciso III, em caso de improcedência do
demanda individual e coletiva, após ter esta última transitado em pedido, os interessados que não tiverem intervindo no processo
julgado, falece ao trabalhador interesse no ajuizamento de demanda como litisconsortes poderão propor ação de indenização a título
respeito e por surgir a possibilidade de o trabalhador habilitar-se no § 3° Os efeitos da coisa julgada de que cuida o art. 16, combinado
feito executório (ou sua liquidação). com o art. 13 da Lei n° 7.347, de 24 de julho de 1985, não
O autor parece pretender utilizar a presente demanda como prejudicarão as ações de indenização por danos pessoalmente
supedâneo de eventual ação rescisória ou outro instituto sofridos, propostas individualmente ou na forma prevista neste
Ou seja, o autor pretende utilizar a presente demanda para ter sucessores, que poderão proceder à liquidação e à execução, nos
decisão contrária àquela transitada em julgada. Não é possível. termos dos arts. 96 a 99.
O fato de o julgado, transitado em julgado, ter sido "em tese" § 4º Aplica-se o disposto no parágrafo anterior à sentença penal
seria causa para reabilitar a (re)discussão da causa em outra Assim, observa-se que o CDC, ampliando os clássicos efeitos da
A par disso, não sendo a presente demanda anterior ou terceiros que não integraram a relação processual, gerando efeitos
Não obstante, o próprio CDC traz restrições aos efeitos expansivos Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues - Processo de origem:
da coisa julgada, uma vez que resguarda os direitos individuais 0000832-35.2014.5.21.0001. Publicação: DJET: 08.07.2016,
daqueles que não participaram do processo e, portanto, não tiveram 11.07.2016 e 12.07.2016)
como influir no resultado da lide. A redação do verbete acima transcrito teve origem no julgamento do
Portanto, no que concerne às ações coletivas que versam sobre IUJ n. 0000083-50.2016-5-21-0000, em julho de 2017, de redatoria
direitos individuais homogêneos, dada a própria natureza individual da Desembargadora Maria Auxiliadora Barros de Medeiros
do direito tutelado a coisa julgada, só terá efeitos erga omnes Rodrigues, de cujo acórdão é válida parte da transcrição em razão
quando a decisão houver julgado procedente a demanda. Diante de demonstrar os limites da discussão ali travada:
disso, nos termos do art. 103, §2º, do CDC, "em caso de Observa-se, portanto, que a Súmula 448, II do c. TST equiparou ao
improcedência do pedido, os interessados que não tiverem tratamento de lixo urbano a higienização de instalações sanitárias
intervindo no processo como litisconsortes poderão propor ação de de uso público ou coletivo de grande circulação. Nesse sentido, o
indenização a título individual". entendimento fixado pela douta maioria formada no pleno encontra-
Desse modo, no que diz respeito à ação coletiva julgada, tem-se se em harmonia com o entendimento hermenêutico cristalizado na
que ela não afasta a possibilidade de discussão judicial acerca da súmula 448, II do TST, no sentido de que a higienização de
Pelo exposto, afasto a coisa julgada declarada pelo Juízo a quo, circulação enseja o pagamento do adicional de insalubridade em
passando à análise do mérito da ação, nos termos do art. 1.013, grau máximo.
§3º, I, do Código de Processo Civil - CPC. A única questão controvertida, todavia, consiste em saber se o
O autor assevera ser devido o adicional de insalubridade, "haja vista hotéis e motéis.
que no exercício atividade de ASG estava exposto a agentes A douta maioria formada entendeu que as instalações sanitárias dos
insalubres, particularmente biológicos, sem nunca receber hotéis não podem ser enquadradas na categoria de uso público ou
quaisquer valores adicionais para tanto e sem sequer fazer uso dos coletivo de grande circulação, porquanto o número de usuários é
EPI's - Equipamentos de Proteção Individual adequados ao risco a bem menor, em decorrência de três fatores: 1) o tempo de
que estava submetida". Indica o laudo da Reclamação Trabalhista permanência mínimo, em geral a diária equivale a 24 horas; 2) a
n. 0000022-95.2018.5.21.0041 como prova emprestada. Cita a estrutura mais diversificada de um, hotel, possuindo parques
Súmula 448 do TST, e pede o "pagamento do adicional de aquáticos, salão de jogos, clube de ginástica, ambiente para
insalubridade em grau máximo (40%), devidamente acrescido dos crianças etc; e 3) a finalidade do serviço prestado, podendo ser a
reflexos legais em 13º. Salário, Férias acrescidas do terço trabalho ou gozo de férias. Tais características assemelham-se à
constitucional e FGTS, 40% do FGTS e aviso prévio". realidade de uma residência do que propriamente a de um local de
Sobre o tema da insalubridade no ambiente de trabalho de hotéis e A rigor, poder-se-ia classificar o uso das instalações sanitárias de
motéis, relativamente aos empregados nas funções de camareira e um hotel como um uso que se situa entre o uso residencial e o uso
de auxiliar de serviços gerais, este Tribunal editou a seguinte público ou coletivo. Logo, justamente por não restar caracterizado,
Súmula: de per si, como instalação de uso público ou coletivo, pelas notas
SÚMULA N. 04 - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LIMPEZA E distintivas que caracterizam um hotel, não cabe simplesmente
HIGIENIZAÇÃO DE QUARTOS E BANHEIROS DE USO PÚBLICO reconhecer a tese jurídica de equiparação ao ambiente de trabalho
EM MOTEL. EQUIPARAÇÃO A LIXO URBANO. Os empregados de tratamento de lixo urbano (risco biológico), dada à sua criação
instalações sanitárias, de uso público ou coletivo de grande Por outro lado, o mesmo não pode ser dito das instalações
circulação, e a respectiva coleta de lixo, em motel, desde que sanitárias de um motel, cujo número de usuários é bem maior, com
apuradas as condições insalubres mediante prova técnica, fazem alta rotatividade, justamente pelas notas distintivas que qualificam
jus ao adicional de insalubridade em grau máximo, por equiparação tal tipo de empreendimento, a saber: 1) o tempo de permanência
aos trabalhadores que lidam com lixo urbano, incidindo o disposto mínimo é imprevisível, sendo mais fácil afirmar que o tempo de
no anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE nº 3.214/78. (IUJ- permanência máximo num motel dificilmente chega a ser o tempo
mínimo de permanência num hotel (24h); 2) a sua estrutura menos desta Vara, já anexo aos autos, serve como prova para fins da
diversificada, correlacionada à finalidade do serviço prestado, legislação, tendo em vista inexistir razoabilidade em determinar que
marcado pela sua especialidade e alta demanda. Logo, o uso das o mesmo perito faça nova inspeção da mesma atividade, no mesmo
semelhança com à realidade de uma residência ou escritório, Por conseguinte, adota-se como prova o laudo acima indicado,
convergindo com a característica denotada no verbete sumular: uso juntado às fls. 258/276. Vejamos :
Por via de consequência, os empregados de motel que trabalham 3. DESCRIÇÃO DOS AMBIENTES DE TRABALHO DOS
ou coletivo de grande circulação ficam expostos a agentes Conforme observado e relatado durante a visita de inspeção
biológicos nocivos à sua saúde, tais como os trabalhadores que técnica, o local de trabalho dos reclamantes compreendia a sede da
lidam com lixo urbano. empresa reclamada, um Hotel localizado na cidade de Natal/RN,
Portanto, tal circunstância caracteriza, em tese, a insalubridade em composto por 235 apartamentos distribuídos numa edificação de
Não se pode deixar de registrar que a fixação dessa tese jurídica características gerais: construída em concreto armado e alvenaria
não dispensa, sob nenhum aspecto, a exigência legal de verificação revestida, com piso de revestimento cerâmico/ granítico, teto forrado
das condições ambientais de trabalho, através de laudo pericial com gesso, iluminação natural e artificial por meio de lâmpadas e
elaborado por técnico, nos termos do art. 195 da CLT cuja avaliação ventilação natural e artificial por meio de ar-condicionado.
das condições ambientais de trabalho não se encontram vinculadas As reclamantes (Camareiras) laboravam nos apartamentos (e
à tese jurídica fixada, mas à situação fática. (grifos inexistentes no respectivos banheiros) do hotel e o reclamante (Auxiliar de Serviços
Neste sentido, no caso das atividades de manuseio de lixo nos recepção, corredores, área externa (estacionamento e calçadas),
estabelecimentos de hotelaria, tem-se que, para caracterizar-se a vestiários e banheiros dos funcionários e área da piscina
insalubridade, é necessário provar a existência da alta demanda de (restaurante, bar, banheiros e área externa das mesas).
analogicamente, aos estabelecimentos de uso público ou coletivo 4. FUNÇÕES DOS RECLAMANTES E PACTOS LABORAIS
de grande circulação, com exposição a agentes biológicos nocivos à De acordo com os documentos analisados e com o que foi
saúde, tanto quanto os trabalhadores que lidam com lixo urbano. observado e relatado no local de trabalho, o reclamante Marclecio
Conforme inicial, o autor prestou serviços para empresa ré "no de Melo Costa foi contratado para desempenhar a função de
período de 21/06/2016 a 01/08/2019, na função de ASG, com última Auxiliar de Serviços Gerais durante o período compreendido entre
O laudo pericial juntado pela ré, às fls. 57/63, refere-se a 5. ATIVIDADES REALIZADAS PELOS RECLAMANTES
Às fls. 117/124 foi juntada o laudo pericial produzido em ação Auxiliar de Serviços Gerais estavam relacionadas com a limpeza e
coletiva anterior, datada de 2014, data bem anterior ao ingresso do organização das áreas comuns do hotel e incluíam as seguintes
O autor juntou laudo pericial, às fls. 258/276, elaborado pelo perito . Limpeza geral da recepção e corredores - limpar móveis, coletar
André Marinho, no qual foi analisada a atividade de auxiliar de lixo das lixeiras, varrer e passar pano no piso, limpar quadros,
serviços gerais - ASG, desenvolvida no âmbito da empresa ré, em limpar vidraças e limpar superfícies metálicas;
período durante o qual o autor para ela laborava. . Limpeza da área externa - varrer o piso e coletar lixo das lixeiras;
Sobre este laudo a ré não se manifestou e não o impugnou. Limpeza dos vestiários e banheiros utilizados pelos funcionários -
Demais, em audiência (ata às fls. 277/278), o juiz ponderou que: "O essa atividade incluía recolher lixo, lavar lixeiras, limpar piso, limpar
laudo confeccionado pelo expert André Marinho, que é o perito paredes, limpar pias e higienizar vasos sanitários;
. Limpeza da área da piscina, restaurante e bar - varrer piso, contaminação por agentes biológicos.
organizar mesas e cadeiras, recolher lixo das lixeiras; Ao realizar a limpeza desses banheiros, o reclamante também
. Limpeza dos banheiros de uso coletivo dos hóspedes na área das poderia entrar em contato com material de origem biológica como
piscinas - essa atividade incluía recolher lixo, lavar lixeiras, limpar fezes, urina e até sangue ao realizar a limpeza dos vasos sanitários,
piso, limpar paredes, limpar pias e higienizar vasos sanitários; mictórios, ralos, piso e pias.
. Transportar o lixo coletado dos diversos ambientes do hotel Além de coletar o lixo dos banheiros de uso coletivo do hotel, o
(banheiros, bar, restaurante, lixeiras das áreas comuns) até o local autor também coletava o lixo gerado pelos demais ambientes do
aspirador e carrinho de apoio. O conjunto das atividades e situações descritas neste laudo,
Os reclamantes utilizavam os seguintes produtos de limpeza comparado com a legislação retromencionada, demonstra que
durante suas tarefas habituais: Detergente e Desinfetante Clorado durante seus respectivos contratos de trabalho com a empresa
"CLOROCLEAN FOAMY"; Limpador de Uso Geral "CLEAN BY reclamada, os reclamantes realizavam suas atividades habituais em
PEROXY"; Polidor de Metais "BRASS POLISH"; Lustra Móveis condições insalubres, classificadas como insalubres em grau
FLORAL" e Finalizador "FINISH FRESH FLORAL". Consoante expressamente assinalado no trabalho pericial, "Os
7. EQUIPAMENTOS E MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E banheiros de uso coletivo dos funcionários e os banheiros de uso
A empresa reclamada declarou que fornecia regularmente os fluxo de pessoas e, portanto, são caracterizados como de uso
seguintes EPI's aos reclamantes: calçado de segurança (botas de público ou coletivo de grande circulação".
couro), respirador PFF1, óculos de segurança, luvas de látex e Assim, constatado que o laudo técnico foi elaborado em
protetor auditivo do tipo plug. conformidade com as condições de trabalho verificadas nos autos,
Os reclamantes alegaram que o fornecimento dos EPI's descritos ainda que o Juízo não esteja adstrito às conclusões do perito, que
não ocorreu de forma regular durante os seus contratos de trabalho. desempenha seu trabalho como seu auxiliar na elucidação da
Ao analisar as respectivas Fichas de Registro de Fornecimento de matéria que exige conhecimentos técnicos especiais, conforme art.
EPI's relativas aos reclamantes juntadas ao processo pela empresa 479 do CPC, há de ser deferido o adicional pleiteado.
(id 498b56, id 9a6ccbb e id 670dd71), verificou-se que a reclamada Logo, conclui-se que as funções desempenhadas pelo empregado
não efetuou o regular fornecimento (e a substituição periódica) dos em favor da empresa ré correspondiam ao manuseio e à coleta de
EPI's aos trabalhadores analisados. lixo urbano em contato permanente com riscos biológicos,
8. AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO AOS AGENTES INSALUBRES Regulamentadora - NR n. 15, do Ministério do Trabalho - MTb.
ELENCADOS NA PETIÇÃO INICIAL Por conseguinte, considerando as provas dos autos, entendo que o
Dentre as atividades rotineiras do reclamante que laborava ser enquadrado como de alta rotatividade e demanda, à luz do que
desempenhando a função de Auxiliar de Serviços Gerais estavam a dispõe a Súmula 448, itens I e II, do TST, razão pela qual
limpeza e a respectiva coleta de lixo dos banheiros de uso coletivo reconheço o direito ao adicional de insalubridade pleiteado.
dos funcionários, dos banheiros de uso coletivo dos hóspedes do Defiro, pois, o adicional de insalubridade em grau máximo (40%), no
hotel e a coleta do lixo das lixeiras da área da piscina, do período de 21/06/2016 a 01/08/2019, e reflexos sobre o aviso
restaurante, dos bares e dos demais ambientes do hotel. prévio, 13º salário, férias mais 1/3 e FGTS mais 40%.
uso coletivo dos hóspedes do restaurante são utilizados por um O autor requer seja a ré condenada ao pagamento de honorários
grande fluxo de pessoas e, portanto, são caracterizados como de em favor do advogado do autor. Pugna ainda pela a declaração
uso público ou coletivo de grande circulação. incidental da inconstitucionalidade do Art. 791-A da CLT, "devendo
Na limpeza desses banheiros encontra-se material semelhante ao a empresa requerida ser condenada ao pagamento de honorários
contido no lixo urbano, que por sua vez oferece risco de advocatícios sucumbenciais no percentual de 20% (vinte por cento)
sobre o valor total devido à reclamante". Neste diapasão, tem-se que a fixação da verba honorária deve
A matéria conta com novo regramento, decorrente da inclusão do considerar os parâmetros fixados no § 2º do art. 791-A da CLT,
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão Assim, considerando a orientação do dispositivo supracitado,
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% condeno a empresa ao pagamento de honorários advocatícios no
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o importe de 10% sobre o valor da condenação, afigurando-se o
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico montante adequado aos princípios da razoabilidade e
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado proporcionalidade, tendo em vista o grau de complexidade da
da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) demanda e o trabalho realizado pelo profissional.
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Neste sentido, destaco que inexiste motivo para o acolhimento do
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou pedido de declaração da inconstitucionalidade do art. 791-A, no
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº tocante ao percentual aplicável, já que, na hipótese em comento, os
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº já remuneram suficientemente o serviço prestado pelo causídico
2017) CONCLUSÃO
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de Ante o exposto, conheço do recurso ordinário e, no mérito, dou-lhe
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº julgamento do feito condenar a ré a pagar ao autor, 48 horas após o
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o insalubridade no grau máximo (40%) de 21/06/2016 a 01/08/2019,
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) com reflexos sobre o aviso prévio, 13º salários, férias acrescidas de
§ 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários um terço, FGTS mais multa de 40%; e honorários advocatícios em
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os favor do advogado do autor, no percentual de 10% sobre o valor da
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) condenação que for apurado em liquidação.
§ 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha Arbitro à condenação o valor de R$ 11.000,00, e custas no
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de montante de R$ 220,00, com inversão da sucumbência.
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência A ré deverá efetuar o recolhimento da contribuição previdenciária,
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente incluindo a parcela atinente à autora (com a dedução da cota parte
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito deste - Súmula 368 do TST), referente às parcelas condenatórias
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que de natureza salarial, nos termos do artigo 30, I, c/c com artigo 33, §
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que 5º, da Lei 8.212/91, 48 horas após o trânsito em julgado e
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse liquidação desta decisão, sob pena de execução, nos termos do
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, inciso VIII, do art. 114, da CF.
§ 5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção. previdenciário os reflexos FGTS mais 40% e eventuais férias mais
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) 1/3 não gozadas. Sobre a condenação incidem juros, na forma do
Tal regramento tem aplicabilidade aos processos cujo ajuizamento art. 883 da CLT e das Súmulas 200, 211 do TST, e atualização
tenha ocorrido após a entrada em vigor da Lei n. 13.467/17, monetária nos termos da Súmula n. 381 do TST, e utilização do
Desta forma, não há dúvidas de que é devido o pagamento de Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
honorários advocatícios sucumbenciais no presente caso, em DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:02:27 - a82a84e
PODER JUDICIÁRIO devidas pela prestadora de serviços. Ademais, as provas dos autos
devedores, de sorte a só adentrar na seara patrimonial da empresa Em suas razões recursais (fls. 3957/3967), insurge-se a
quando concretamente verificada a insuficiência de bens da PETROBRAS contra a sentença, asseverando que de acordo com a
primeira reclamada e de seus sócios), a pagarem ao reclamante, no jurisprudência pátria o "inadimplemento dos encargos trabalhistas
prazo de 15 (quinze) dias após o trânsito em julgado desta decisão, dos empregados do contratado não transfere automaticamente ao
o valor de R$ 15.569,74, correspondente aos seguintes títulos: 2.1) Poder Público", de modo que caberia ao autor demonstrar/provar a
saldo de salário (07 dias - fev/2018); 2.2) aviso prévio indenizado culpa e/ou falha do tomador dos serviços na fiscalização, fato este
proporcional de 39 dias, e sua integração ao tempo de serviço; 2.3) que alega não haver ocorrido, pois procede com rigor na
13º salário proporcional/2018; 2.4) férias simples (2017/2018) e fiscalização dos seus contratos, tanto que são aplicadas diversas
proporcionais (2018), ambas acrescidas de 1/3; 2.5) adicional penalidades, inclusive multas. Argumenta que o caso amolda-se à
noturno; 2.6) adicional de periculosidade; 2.7) adicional de regra prevista na Súmula n. 331, item V, do Tribunal Superior do
confinamento; 2.8) adicional repouso alimentação; 2.9) ticket Trabalho - TST, sustentando que não resultou comprovada as
alimentação; 2.10) multa fundiária de 40% e, 2.11) multa do art. culpas in eligendo e in vigilando. Assevera que se portou de modo
477, §8º, da CLT, tudo conforme planilha em anexo, e que é parte diligente, fiscalizando o contrato firmado com a ré principal,
integrante da presente decisão para todos os efeitos legais, na qual consoante as provas documentais que colacionou ao processo.
foi observado o seguinte: a) a sua limitação ao período imprescrito; Aduz que mantém núcleos de fiscalização dos contratos que
b) a inexistência de valores a serem compensados, haja vista que celebra, a fim de verificar se as obrigações ajustadas estão sendo
não há nos autos qualquer comprovante de pagamento que se cumpridas, inclusive as trabalhistas. Pugna pelo afastamento da sua
identifique com a natureza das parcelas aqui deferidas; c) a responsabilidade subsidiária, consoante decisão do Supremo
utilização, como base de cálculo, da remuneração informada no Tribunal Federal - STF no julgamento da Ação Declaratória de
contracheque colacionado pelo autor, ressalvando-se que o vale Constitucionalidade - ADC n. 16, que declarou a constitucionalidade
refeição possui natureza indenizatória e, como tal, não integra a do art. 71, §1º, da Lei n. 8.666/93. Nestes termos, pede a reforma
base de cálculos das verbas aqui deferidas; d) a incidência de juros da sentença para que seja afastada a sua responsabilidade
substituí-lo), a contar da data do ajuizamento da ação, sobre o valor Contrarrazões apresentadas pelo autor (fls. 3988/4004) afirmando
monetariamente corrigido, incidindo a correção monetária no mês que o mero acompanhamento de algumas pendências trabalhistas e
subsequente ao da prestação de serviços e, e) a atualização previdenciárias anteriores ao seu contrato de trabalho não serve ao
monetária de acordo com a decisão final proferida pelo E. STF, no fim de comprovar a fiscalização. Aduz que a documentação
sentido de que deve prevalecer a diretriz oriunda do C. TST quanto colacionada está relacionada apenas a outros empregados, ou se
à substituição da TRD pelo índice IPCA-E, mas apenas a partir de refere ao mero recolhimento do FGTS, previdência e pagamento
25.03.2015, cujo entendimento não traduz nenhuma ofensa ao das folhas de 2015 a 2017, não apresentando cobranças da
princípio da legalidade ou ao teor do art. 879, §7º da CLT (incluído litisconsorte em relação às verbas devidas a ele, autor, nem de
pela Lei n. 13.467/17 - Reforma Trabalhista), haja vista a sua nítida fiscalização sobre as rescisões de contrato de trabalho.
ser utilizada para atualização dos débitos judiciais, ou seja, o IPCA- Ciente, em 18/10/19, da prolação da sentença, na forma da Súmula
E foi o fator indexador eleito pelo STF no julgamento da ADI 4425.s. n. 197 do TST (fls. 3929/3930 e 3941/3946), o recurso ordinário foi
correspondentes a R$ 778,49, calculados sobre os valores das Representação regular (fl. 108/112). Depósito recursal e custas
parcelas deferidas (R$ 15.569,74), a cargo de cada uma das processuais regularmente recolhidas e comprovadas no prazo da lei
a R$ 141,64, calculados sobre os valores das parcelas indeferidas Responsabilidade subsidiária da litisconsorte
(R$ 2.832,74), a cargo do reclamante, em favor dos causídicos de A PETROBRAS defende, em suma, a tese da inexistência de
os efeitos legais". A recorrente afirma que comprovou nos autos a efetiva fiscalização
quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas da reclamada automática do ente público [...]
principal. Ressalta também que o mero inadimplemento das A ementa da decisão também não basta para a correta
referidas obrigações não transfere automaticamente a compreensão do precedente, uma vez que, além de enunciar
responsabilidade para a Administração Pública, sendo necessária premissas alheias aos debates travados ao longo das sessões de
prova inequívoca da conduta omissiva ou comissiva na fiscalização julgamento, e que nem sequer foram objeto de discussão nos autos,
dos contratos, ônus processual atribuível ao reclamante. Aduz, apenas repetiu a tese genérica já mencionada. [...]
também, que não há comprovação da culpa in eligendo, tampouco Feito esse primeiro esclarecimento, S. Exa. (Ministra Rosa Weber),
Inicialmente, impõe registrar que sempre excluí a responsabilidade transferência automática da responsabilidade trabalhista da
subsidiária da Administração Pública, por força do julgamento da empresa contratada ao ente público contratante, consoante dicção
Ação Declaratória de Constitucionalidade - ADC nº 16-DF, na qual expressa do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93, caberia a imputação
se declarou, com eficácia erga omnes e efeito vinculante, que a de responsabilidade subsidiária à Administração Pública, se ficasse
norma contida no §1º do art. 71 da Lei de Licitações e Contratos comprovada a culpa desta, em relação aos deveres legais de
Administrativos (Lei nº 8.666/93) é plenamente compatível com a acompanhamento e fiscalização do contrato de prestação de
É bem verdade que se interpretou esta decisão como vedação à Lewandowski e Celso de Mello. Igualmente seguiu o Exmo. Ministro
transferência automática da responsabilidade, encampada pela Roberto Barroso, que sugeriu abordagem mais minuciosa a respeito
nova redação da Súmula nº 331 do colendo Tribunal Superior do do que se consideraria "fiscalização adequada" pelo ente público, a
Trabalho, o que não excluiria a responsabilização subjetiva, fim de melhor orientar o enquadramento dos fatos e a própria
A controvérsia jurídica não cessou, tendo o egrégio Supremo A divergência foi inaugurada pelo Exmo. Ministro Luiz Fux, ao
Tribunal Federal enfrentado novamente a temática, quando do defender que a Lei nº 9.032/95, quando previu a possibilidade de
julgamento do RE nº 760.931, o qual teve repercussão geral responsabilizar o ente público, solidariamente, pelos débitos
reconhecida. Na oportunidade, fixou-se a seguinte tese jurídica: previdenciários da empresa contratada, e nada mencionou acerca
"O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados de 'silêncio eloquente', ou, em outras palavras, sustentou que só
do contratado não transfere automaticamente ao Poder Público caberia a responsabilização nos estreitos limites expressos na lei,
caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Foi seguido, em seu voto, pelos Exmos. Ministros Dias Toffoli,
Como bem observou o ministro Marco Aurélio, a tese é deveras Presidente da Corte, proferiu voto alinhado à divergência e
TST, "driblando", dessa forma, o que efetivamente fora decidido na "13. A alegada ausência de comprovação, em juízo, pela União, da
Após o julgamento do referido recurso extraordinário, a 7ª Turma do necessidade de 'prova taxativa no nexo de causalidade entre a
TST, em julgamento cuja relatoria coube ao Eminente Ministro conduta da Administração e o dano sofrido pelo trabalhador'. Foi o
Cláudio Brandão (RR - 11114-74.2015.5.15.0063, Data de que afirmei no julgamento da Reclamação 15342:
Julgamento: 07/11/2018, Data de Publicação: DEJT 16/11/2018), 'para se afirmar a responsabilidade subsidiária da Administração
procedeu a uma minuciosa análise dos fundamentos que levaram à Pública por aqueles encargos, é imprescindível a prova taxativa do
fixação da tese de repercussão geral: nexo de causalidade entre a conduta da Administração e o dano
"Quanto ao tema em discussão, a tese fixada não é suficiente para peremptoriamente no processo tal circunstância. Sem a produção
externar, com precisão, a decisão da Corte Suprema, já que dessa prova subsiste o ato administrativo e a Administração Pública
enuncia, de forma genérica, a impossibilidade de condenação exime-se da responsabilidade por obrigações trabalhistas em
relação àqueles que não compõem os seus quadros.' responsabilidade pelo pagamento de haveres trabalhistas
[...] Somaram-se, portanto, cinco votos a favor da proposta inadimplidos por empresas prestadoras de serviço, inclusive sob a
apresentada pela eminente Relatora e outros cinco no sentido da forma de culpa presumida.
Na última sessão de julgamento, realizada em 30/03/2017, o Exmo. Administração Pública pressupõe, portanto, a existência de prova
Ministro Alexandre de Moraes, recém empossado na Corte, ao cabal do nexo de causalidade entre a conduta do ente contratante e
traçar o histórico do processo, ressaltou o que chamou de o inadimplemento de encargos trabalhistas devidos pela empresa
"desencontro hermenêutico" surgido com a ADC nº 16, sob a regularmente contratada segundo os ditames da Lei nº 8666/1993.
perspectiva da "extensão do dever de fiscalização contratual E este fato é ônus que recai sobre o empregado, constituindo ônus
imputável ao Estado (tomador de serviços)" e sobre "como a desídia patronal a comprovação dos fatos impeditivos, extintivos e
no cumprimento desse dever poderia ser apurada em juízo". modificativos do direito pleiteado.
Abordou, em postura crítica, as "plataformas da culpa presumida e Veda-se, portanto, a culpa presumida da Administração Pública,
"Os densos votos até aqui proferidos, embora com algumas ocorre em virtude do mero inadimplemento das obrigações
variações de fundamentação, buscaram solucionar o dissídio pelo trabalhistas. Esse é o entendimento uníssono do c. TST, conforme
acréscimo de duas coordenadas de decisão, ambas excludentes demonstram os seguintes precedentes, todos oriundos de acórdãos
entre si. A primeira, balizada pelo exauriente voto da Ministra ROSA proferidos em processos deste Regional:
postula que o ônus de comprovar a fiscalização dos contratos recaia "RECURSO DE REVISTA. RITO SUMARÍSSIMO.
sobre a Administração Pública, podendo o seu cumprimento RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
adequado ser demonstrado inclusive por aplicação de metodologias INDIRETA. ADC 16/DF. PRESUNÇÃO DE CULPA DA
de amostragem. Linha interpretativa antagônica, defendida por igual TOMADORA. IMPOSSIBILIDADE. 1. No julgamento da ADC 16 o
número de Ministros, rejeita a possibilidade de que a Administração STF pronunciou a constitucionalidade do art. 71, caput e § 1º, da Lei
Pública venha a responder por verbas trabalhistas de terceiros a 8.666/93, mas não excluiu a possibilidade de a Justiça do Trabalho,
partir de qualquer tipo de presunção, somente admitindo que isso com base nos fatos da causa, determinar a responsabilidade do
ocorra caso a condenação esteja inequivocamente lastreada em sujeito público tomador de serviços continuados em cadeia de
elementos concretos de prova da falha na fiscalização do contrato." terceirização quando constatada a culpa in eligendo e in vigilando,
E, considerando esse panorama, afirmou: pronúncia dotada de efeito vinculante e eficácia contra todos. 2.
"O meu convencimento se associa à última corrente". Nesse sentido foi editado o item V da Súmula 331/TST, segundo o
Ou seja, ao desempatar o julgamento, disse, claramente, que a qual "os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta
razão estaria com a corrente que propôs restringir a respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV,
responsabilidade do ente público em que houvesse prova caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das
inequívoca e concreta do descumprimento do dever de fiscalizar. obrigações da Lei n.º 8.666, de 21.06.1993, especialmente na
[...] Por todo o exposto, depreende-se que a ratio decidendi da fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da
decisão proferida pelo STF no julgamento do RE 760.931 é: a prestadora de serviço como empregadora. A aludida
condenação subsidiária do ente público tomador de serviços, em responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das
relação às empresas contratadas por meio de licitação, depende de obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente
prova robusta e inequívoca da ausência sistemática de fiscalização, contratada". 3. Inviável, pois, a responsabilização subsidiária da
quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas pela União pautada na presunção de culpa pelo mero inadimplemento
prestadora, ônus que incumbe ao empregado. (destaquei). das obrigações trabalhistas devidas pela tomadora ou na
Portanto, no julgamento do RE nº 760.931, o e. STF reafirmou a CF. 4. Configurada a contrariedade à Súmula 331/TST. Recurso de
constitucionalidade do art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/1993, revista conhecido e provido". (RR - 70800-29.2013.5.21.0021 ,
reconhecida em caráter erga omnes e vinculante nos autos da ADC Relator Ministro: Hugo Carlos Scheuermann, Data de Julgamento:
nº 16, impossibilitando, destarte, a transferência automática, aos 30/10/2018, 1ª Turma, Data de Publicação: DEJT 05/11/2018).
entes da Administração Pública Direta e Indireta, da "RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº
13.015/2014. TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. "a aludida responsabilidade não decorre de mero inadimplemento
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. ARTIGO das obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente
71, § 1º, DA LEI Nº 8.666/93. SÚMULA Nº 331, ITEM V, DO contratada". Se a mera inadimplência da prestadora de serviços não
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO. AÇÃO DECLARATÓRIA caracteriza, por si só, culpa da Administração Pública e se o
DE CONSTITUCIONALIDADE Nº 16-DF. TEMA Nº 246 DO STF. Tribunal Regional do Trabalho é a última instância apta a analisar e
TESE DE REPERCUSSÃO GERAL. VEDAÇÃO DE a valorar a prova a esse respeito (Súmulas nºs 279 do Supremo
TRANSFERÊNCIA AUTOMÁTICA DE RESPONSABILIDADE. Tribunal Federal e 126 do Tribunal Superior do Trabalho, a contrario
NECESSIDADE DE COMPROVAÇÃO DE CULPA DA sensu), como bem acentuado pelos Ministros Dias Toffoli e Luiz Fux
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. EXAURIMENTO DE MATÉRIA na Suprema Corte, ao votarem no sentido da corrente vencedora, a
FÁTICA NAS INSTÂNCIAS ORDINÁRIAS. MATÉRIA NÃO responsabilização do ente público em tais casos depende do
COGNOSCÍVEL EM RECURSO DE NATUREZA registro expresso e específico da existência de sua culpa omissiva
EXTRAORDINÁRIA. No julgamento do Recurso Extraordinário nº após a análise da instância regional do quadro fático-probatório dos
760.931-DF, em debate representativo do Tema nº 246 de autos, matéria não sujeita a reexame pelas instâncias
repercussão geral reconhecida, os Ministros da Suprema Corte extraordinárias. In casu, o Regional expressamente registrou que o
reafirmaram a constitucionalidade do artigo 71, § 1º, da Lei nº ônus de provar a fiscalização do contrato é da Administração
8.666/93, conforme já declarado no julgamento da Ação Pública indireta, de maneira que as litisconsortes não trouxeram aos
Declaratória de Constitucionalidade nº 16, consignando que autos qualquer documento que comprovasse a fiscalização. Da
somente a demonstração efetiva de um comportamento culposo leitura do acórdão, depreende-se que o Regional reconheceu a
específico, com prova cabal do nexo de causalidade entre a responsabilidade subsidiária das reclamadas, atribuindo-lhes o ônus
conduta comissiva ou omissiva da Administração Pública e o dano da prova, via procedimental que encontra óbice no posicionamento
sofrido pelo trabalhador permitirá responsabilização do Poder do Supremo Tribunal Federal. Assim, não havendo registro, pelo
Público, tomador dos serviços de trabalhadores terceirizados. Na Regional, de subsídios fáticos que permitam concluir pela existência
ocasião, por maioria de votos (vencidos os Ministros Rosa Weber, de conduta culposa dos entes públicos, exclui-se a responsabilidade
Relatora original, Celso de Mello, Ricardo Lewandowski, Roberto subsidiária. Recurso de revista conhecido e provido". (RR - 248-
Barroso e Edson Fachin) e nos termos do voto do Ministro Luiz Fux, 25.2016.5.21.0024 , Relator Ministro: José Roberto Freire Pimenta,
Redator do acórdão, fixou-se a seguinte tese de repercussão geral: Data de Julgamento: 13/11/2018, 2ª Turma, Data de Publicação:
contratado não transfere automaticamente ao Poder Público "RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO POSTERIOR À LEI Nº
contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em 13.015/2014. RESPONSABILIDADE SUBSDIÁRIA. ENTE
caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº PÚBLICO. AUSÊNCIA DE CULPA IN VIGILANDO. Não é passível
8.666/93". Embora da leitura da redação da referida tese não se extrair do acórdão regional que houve configuração de ausência ou
possa extrair o entendimento majoritário da Corte Suprema acerca falha na fiscalização pelo ente público, pressuposto que o STF
da crucial questão controvertida sobre a quem caberia o ônus da entende necessário a fim de configurar a culpa in vigilando,
prova relacionada ao comportamento culposo da Administração justificadora da condenação subsidiária. Assim, uma vez que a
Pública na fiscalização dos serviços terceirizados, extrai-se dos condenação subsidiária da entidade pública não está amparada na
votos proferidos por ocasião da última sessão de julgamento em prova efetivamente produzida nos autos, de que incorreu em culpa
que se deliberou sobre a matéria que deve haver, como premissa in vigilando, mas sim em mera presunção, pela atribuição do ônus
necessária à condenação subsidiária da Administração Pública por da prova ao ente público, é inviável a condenação subsidiária da
ausência de fiscalização nas contratações terceirizadas, o tomadora de serviços, pois em desacordo com o atual entendimento
enfrentamento do caso concreto pelo Tribunal Regional do do Supremo Tribunal Federal. Recurso de revista conhecido por
Trabalho, Corte soberana na análise do acervo fático-probatório, violação do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93 e provido". (RR - 358-
com manifestação expressa sobre a existência específica e 29.2017.5.21.0011 , Relator Ministro: Alexandre de Souza Agra
demonstração de culpa da Administração Pública. Certo que a Belmonte, Data de Julgamento: 31/10/2018, 3ª Turma, Data de
inadimplência da empresa contratada, não pode ser automática, nos "RECURSO DE REVISTA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA.
exatos termos da Súmula nº 331, item V, do TST, de seguinte teor: ENTE PÚBLICO. CONDUTA CULPOSA. INVERSÃO DO ÔNUS DA
PROVA. CONTRARIEDADE À SÚMULA 331, V. PROVIMENTO. O automaticamente ao Poder Público contratante a responsabilidade
Supremo Tribunal Federal, no julgamento da ADC nº 16, ao declarar pelo seu pagamento, seja em caráter solidário ou subsidiário, nos
a constitucionalidade do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/1993, firmou termos do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93". A tese jurídica
posição de que o mero inadimplemento das obrigações trabalhistas consagrada pela Excelsa Corte em nada difere da compreensão
por parte da empresa prestadora de serviços não transfere à desta Corte, inscrita no item V da Súmula 331, o qual dispõe que
Administração Pública, de forma automática, a responsabilidade "Os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta
pelo pagamento do referido débito. Ressaltou, contudo, ser possível respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV,
a imputação da mencionada responsabilidade, quando evidenciada caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das
a sua conduta culposa, caracterizada pelo descumprimento de obrigações da Lei nº 8.666, de 21.06.1993, especialmente na
normas de observância obrigatória, seja na escolha da empresa fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da
prestadora de serviços (culpa in eligendo) ou na fiscalização da prestadora de serviço como empregadora. A aludida
execução do contrato (culpa in vigilando). O STF ainda vem responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das
decidindo que a inversão do ônus da prova em favor do empregado, obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente
com a consequente responsabilização do ente público é contratada.". Cumpre ressaltar, todavia, que, na sessão do dia
inadmissível, uma vez que a responsabilidade da Administração 26/4/2017, após o julgamento do referido RE 760931, ressaltou a
deve estar devidamente demonstrada e delimitada pelas Excelentíssima Ministra Cármen Lúcia, no debate travado com os
circunstâncias do caso concreto, nos termos da decisão proferida demais Ministros, que "Ante a ausência de prova taxativa de nexo
na ADC n° 16. Precedentes do STF. Na hipótese, depreende-se da de causalidade entre a conduta da Administração e o dano sofrido
leitura do acórdão recorrido que o egrégio Tribunal Regional pelo trabalhador, a dizer que se tenha comprovado
reconheceu a responsabilidade subsidiária da Administração peremptoriamente no processo tal circunstância, subsiste o ato
Pública a partir da inversão do ônus probatório, concluindo que o administrativo; e a Administração Pública exime-se da
ente público não produziu provas de que houve fiscalização quanto responsabilidade por obrigações trabalhistas em relação àqueles
ao cumprimento das obrigações contratuais da primeira reclamada que não compõem os seus quadros", concluindo, ao final, que
(culpa in vigilando), o que configura responsabilização automática "Salvo comprovação cabal da culpa da Administração Pública
do ente público, procedimento que destoa do comando contido na contratante, exime-se a Entidade Pública de responsabilidade por
decisão da ADC n° 16 e, por conseguinte, do entendimento obrigações trabalhistas dos empregados das entidades
perfilhado na Súmula n° 331, V. Recurso de revista de que se contratadas". Ainda no curso do debate, ponderou a Excelentíssima
conhece e a que se dá provimento". (RR - 892-25.2016.5.21.0005 , Ministra Rosa Weber que "o ônus da prova é sempre do
Relator Ministro: Guilherme Augusto Caputo Bastos, Data de reclamante", exigindo-se prova robusta nessa linha. A partir da
Julgamento: 16/10/2018, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT análise dos fundamentos lançados no debate travado no âmbito do
"RECURSO DE REVISTA REGIDO PELA LEI 13.015/2014. responsabilização do Ente da Administração Pública, em caráter
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE DA ADMINISTRAÇÃO excepcional, desde que robustamente comprovada sua conduta
PÚBLICA. CONDUTA CULPOSA. ÔNUS DA PROVA. Ao julgar a culposa, não se cogitando de responsabilidade objetiva ou de
ADC 16/DF e proclamar a constitucionalidade do § 1º do artigo 71 transferência automática da responsabilidade pela quitação dos
da Lei 8.666/93, a Suprema Corte não afastou a possibilidade de haveres em razão do simples inadimplemento das obrigações
imputação da responsabilidade subsidiária aos entes da trabalhistas pela prestadora de serviços. Ademais, tem-se que
Administração Pública, por dívidas trabalhistas mantidas por compete ao Autor da ação o ônus probatório quanto à conduta
empresas de terceirização por eles contratadas, desde que culposa do tomador de serviços. No caso dos autos, o Tribunal
configurada conduta culposa, por omissão ou negligência, no Regional destacou que competia ao Ente Público provar que
acompanhamento da execução dos contratos de terceirização fiscalizou a execução do contrato de prestação de serviços,
celebrados, nos moldes da Súmula 331, V, do TST. Mais concluindo, diante do contexto de ausência de provas, configurada
recentemente, ao julgar o RE 760931, em 30/3/2017, o Supremo a culpa in vigilando da tomadora. Nesse cenário, diante da
Tribunal Federal, em regime de repercussão geral, consolidou a equivocada distribuição do ônus da prova, resta violado o artigo 818
tese jurídica no sentido de que "O inadimplemento dos encargos da CLT. Recurso de revista conhecido e provido". (RR - 1116-
trabalhistas dos empregados do contratado não transfere 36.2016.5.21.0013, Relator Ministro: Douglas Alencar Rodrigues,
Data de Julgamento: 24/10/2018, 5ª Turma, Data de Publicação: do ônus da prova ao ente público nessa matéria. 3 - O Pleno do
"I - TRANSCENDÊNCIA. Conforme a CLT: Art. 896-A - O Tribunal 760.931, Redator Designado Ministro Luiz Fux, fixou a seguinte
Superior do Trabalho, no recurso de revista, examinará previamente tese: "O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados
se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais do contratado não transfere automaticamente ao Poder Público
de natureza econômica, política, social ou jurídica. § 1º São contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em
indicadores de transcendência, entre outros: I - econômica, o caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº
elevado valor da causa; II - política, o desrespeito da instância 8.666/93". Nos debates no julgamento do RE nº 760.931, o Pleno
recorrida à jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do do STF deixou claro que o art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/1993, ao
Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal; III - social, a postulação, estabelecer que "a inadimplência do contratado, com referência aos
por reclamante-recorrente, de direito social constitucionalmente encargos trabalhistas, (...) não transfere à Administração Pública a
assegurado; IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da responsabilidade por seu pagamento", veda a transferência
interpretação da legislação trabalhista. (...). Além dos indicadores automática, objetiva, sistemática, e não a transferência fundada na
dos incisos I, II, III e IV, o § 1º do art. 896-A da CLT autoriza a culpa do ente público. Embora não tenham constado na tese
utilização de "outros" indicadores na aferição da relevância da vinculante, no julgamento do RE nº 760.931 foram decididas as
matéria. Não havendo transcendência, o recurso de revista terá seguintes questões: a) ficou vencido o voto da Ministra Relatora
seguimento denegado. Havendo transcendência, segue-se no Rosa Weber de que o ônus da prova seria do ente público; b) a
exame dos demais pressupostos de admissibilidade, pois o art. 896- maioria julgadora entendeu que o reconhecimento da culpa do ente
A da CLT não revogou as demais normas processuais. A público exige elemento concreto de prova, não se admitindo a
constatação da transcendência implica somente o reconhecimento presunção (como são os casos da distribuição do ônus da prova e
da relevância da matéria devolvida no recurso, sem vinculação do mero inadimplemento). 4 - Recurso de revista a que se dá
quanto ao conhecimento nem quanto ao mérito do tema. ENTE provimento". (RR - 338-87.2016.5.21.0006 , Relatora Ministra: Kátia
transcendência política no recurso de revista interposto pelo ente Data de Publicação: DEJT 26/10/2018).
público, quando se constata em análise preliminar o desrespeito da "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA EM
instância recorrida à jurisprudência sumulada do Tribunal Superior FACE DE DECISÃO PUBLICADA A PARTIR DA VIGÊNCIA DA LEI
SUBSIDIÁRIA. 1 - Conforme o Pleno do STF (ADC nº 16/DF e PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NO RE 760.931.
Agravo Regimental em Reclamação nº 16.094) e o Pleno do TST REPERCUSSÃO GERAL. SÚMULA Nº 331, IV E V, DO TST.
(item V da Súmula nº 331), relativamente às obrigações trabalhistas, RATIO DECIDENDI. Agravo de instrumento a que se dá
é vedada a transferência automática para o ente público, tomador provimento, para determinar o processamento do recurso de revista,
de serviços, da responsabilidade da empresa prestadora de uma vez que foi demonstrada possível afronta ao artigo 71, § 1º, da
serviços; a responsabilidade subsidiária não decorre do mero Lei nº 8.666/93. RECURSO DE REVISTA. ADMINISTRAÇÃO
inadimplemento da empregadora, mas da culpa do ente público no PÚBLICA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. CONTRATO DE
descumprimento das obrigações previstas na Lei nº 8.666/93. 2 - No PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. LICITAÇÃO. DECISÃO PROFERIDA
voto do Ministro Relator da ADC nº 16/DF, Cezar Peluso, constou a PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NO RE 760.931.
ressalva de que a vedação de transferência consequente e REPERCUSSÃO GERAL. SÚMULA Nº 331, IV E V, DO TST.
automática de encargos trabalhistas, "não impedirá que a Justiça do RATIO DECIDENDI. No julgamento do RE 760.931, o Supremo
Trabalho recorra a outros princípios constitucionais e, invocando Tribunal Federal firmou a seguinte tese, com repercussão geral: "O
fatos da causa, reconheça a responsabilidade da Administração, inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados do
não pela mera inadimplência, mas por outros fatos". Contudo, a contratado não transfere automaticamente ao Poder Público
Sexta Turma do TST, por disciplina judiciária, a partir da Sessão de contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em
Julgamento de 25/3/2015, passou a seguir a diretriz fixada em caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº
reclamações constitucionais nas quais o STF afastou a atribuição 8.666/93". É certo, porém, que no sistema de precedentes de força
vinculante, o trabalho do julgador não se limita a reproduzir a 8.666/93". 3. No caso, o Tribunal a quo entendeu que os
decisão, como se estivesse exercendo atividade meramente documentos apresentados pelos entes públicos não comprovam a
burocrática. A tarefa é mais profunda. É preciso extrair, com efetiva fiscalização, tendo em vista que, ao fim do contrato, o
precisão, a essência do julgado, além de analisar, caso a caso, se a reclamante deixou de receber diversas verbas trabalhistas. 4.
situação concreta a ele se amolda ou se há distinção que justifique Entretanto, constata-se que não houve comprovação da
outra solução a ser adotada. Quanto ao tema em discussão, a tese inobservância, por parte dos entes públicos, do dever de
fixada não é suficiente para externar, com precisão, a decisão da acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos celebrados com a
Corte Suprema, já que enuncia, de forma genérica, a empresa prestadora de serviços, mas, sim, mera presunção da
impossibilidade de condenação automática do ente público, e não é ineficiência da fiscalização pelo simples fato de que houve
esse o conteúdo da Súmula nº 331, V, do TST, que norteava a inadimplemento das obrigações trabalhistas assumidas pela
jurisdição trabalhista. Nesse contexto, depreende-se que a ratio empresa contratada, o que, todavia, não transfere a
decidendi da decisão proferida pelo STF no julgamento do RE responsabilidade dos débitos trabalhistas aos entes públicos
760.931 é: a condenação subsidiária do ente público tomador de tomadores de serviços, nos termos da fundamentação expendida. 5.
serviços, em relação às empresas contratadas por meio de licitação, Por conseguinte, não há como afirmar que ficou configurada a culpa
depende de prova robusta e inequívoca da ausência sistemática de in vigilando, hábil a justificar a atribuição de responsabilidade
fiscalização, quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas subsidiária aos entes públicos. Recursos de revista conhecidos e
pela prestadora, ônus que incumbe ao empregado. No caso, providos". (RR - 70-85.2016.5.21.0021 , Relatora Ministra: Dora
considerando que o quadro fático delineado na decisão regional não Maria da Costa, Data de Julgamento: 26/09/2018, 8ª Turma, Data
evidencia essa prova, deve ser excluída a responsabilidade de Publicação: DEJT 28/09/2018).
que se dá provimento". (RR - 154-53.2015.5.21.0011 , Relator In casu, o reclamante não produziu uma prova sequer de que a
Ministro: Cláudio Mascarenhas Brandão, Data de Julgamento: litisconsorte tenha contribuído para o inadimplemento das
02/05/2018, 7ª Turma, Data de Publicação: DEJT 11/05/2018). obrigações trabalhistas devidas pela prestadora de serviços.
"RECURSOS DE REVISTA INTERPOSTOS PELA PETROBRAS E Frise-se que o item V da súmula nº 331 do c. TST fala de evidências
PELA TRANSPETRO. ANÁLISE CONJUNTA. TERCEIRIZAÇÃO. de conduta culposa. Nesse particular, a culpa, como pressuposto de
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE INTEGRANTE DA responsabilidade, sempre há que restar provada, jamais presumida.
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. CULPA IN VIGILANDO. NÃO Isso decorre da garantia do devido processo legal (art. 5º, LIV, da
CONFIGURAÇÃO. JUNTADA DE DOCUMENTAÇÃO Constituição de 1988) e disposições da lei civil (art. 186 do Código
COMPROBATÓRIA DA FISCALIZAÇÃO. PRESUNÇÃO DE Civil) e da lei penal (art. 18, caput e parágrafo único, do Código
INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS. 1. Nos Ademais, é importante ressaltar que a própria litisconsorte
termos da Lei nº 8.666/1993, dos artigos 186 e 927 do CC, da comprovou efetivamente sua conduta vigilante na fiscalização dos
decisão proferida pelo STF na ADC nº 16 e do item V da Súmula nº contratos trabalhistas firmados pela reclamada principal, conforme
331 deste TST, para o reconhecimento da responsabilidade apontam os documentos de Id.b710335 e seguintes, nos quais se
subsidiária do ente público, é necessária a comprovação da sua percebe claramente a realização de audiorias, expedição de carta
conduta omissiva na fiscalização do cumprimento das obrigações cobrança e solicitação de regularização de pendências trabalhistas.
decorrentes do contrato entre tomador e prestador de serviços Pelas razões expostas, afasta-se a responsabilidade subsidiária da
quanto às verbas trabalhistas. 2. Outrossim, em 30/3/2017, o STF recorrente, com base no efeito vinculante e na eficácia erga omnes
reconheceu a existência de repercussão geral da questão da decisão do STF em controle concentrado de constitucionalidade
constitucional, suscitada no RE nº 760.931, referente à e em sede de repercussão geral, porquanto não se vislumbrou
responsabilidade dos entes integrantes da Administração Pública comprovação da conduta culposa da PETROBRAS.
em caso de terceirização, fixando, em 26/4/2017, a seguinte tese: Recurso ordinário provido, para afastar a responsabilidade
"O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados do subsidiária imposta, bem como julgar improcedente a pretensão
caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº Ante o exposto, conheço do recurso ordinário interposto pela
litisconsorte e, no mérito, e dou provimento, para afastar a Súmula 331 do TST, é legítima a responsabilização do tomador dos
Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a dos empregados do contratado não transfere automaticamente ao
Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José Poder Público" a responsabilidade, e por conseguinte caberia ao
Barbosa Filho, com a presença do Excelentíssimo Senhor autor demonstrar a culpa e/ou falha do tomador dos serviços na
Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges (Relator) e da fiscalização do contrato mantido com o prestador, fato este que
Excelentíssima Senhora Desembargadora Maria Auxiliadora Barros alega não haver ocorrido, acrescentando que procede com rigor na
de Medeiros Rodrigues e do(a) Representante da Procuradoria fiscalização dos seus contratos, aplicando diversas penalidades,
Regional do Trabalho da 21ª Região, Dra. Lilian Vilar Dantas inclusive multas. Argumenta que o caso em julgamento enquadra-se
ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores reitera não resultou comprovada pelo autor as culpas in eligendo e
Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do in vigilando. Aduz que mantém núcleos de fiscalização dos
Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer contratos que celebra, a fim de verificar se as obrigações ajustadas
do recurso ordinário. Mérito: por maioria, dar provimento ao recurso estão sendo cumpridas, inclusive as trabalhistas, e que se portou de
para excluir a responsabilidade subsidiária; vencido o modo diligente, fiscalizando o contrato firmado com a ré principal,
Desembargador Relator, que negava provimento ao recurso, consoante as provas documentais que colacionou ao processo.
confirmando a responsabilidade subsidiária atribuída na sentença. Pugna pelo afastamento da sua responsabilidade subsidiária,
Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente votou consoante decisão do STF no julgamento da ADC n. 16, que
no presente processo para compor o quorum mínimo. Ausente, declarou a constitucionalidade do art. 71, §1º, da Lei n. 8.666/93.
Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em gozo de férias Em linhas centrais, o juízo sentenciante atribuiu a responsabilidade
regulamentares. Acórdão pela Desembargadora Auxiliadora subsidiária da PETROBRAS com os seguintes fundamentos (fls.
Voto do(a) Des(a). RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES / sua força de trabalho e capacidade laborativa, uma vez que
Gabinete do Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges trabalhou em caráter de subordinação, pessoalidade e não
Das Razões de Divergir Em princípio, tem-se que o tomador de serviços é responsável pelos
Responsabilidade Subsidiária. Dever de fiscalização. Omissão. serviços sem idoneidade econômica e financeira para suportá-los. A
Incidência da Súmula 331 do TST. Negligenciando a litisconsorte responsabilidade do tomador dos serviços decorre, assim, da culpa
a obrigação de demonstrar a fiscalização da contratada no tocante pela má escolha da conveniada para a prestação dos serviços, ou
ao cumprimento das obrigações trabalhistas decorrentes do seja, de culpa atraindo, dessa forma, a responsabilidade in
contrato de prestação de serviços, responde subsidiariamente pelas eligendo, solidária na demanda, como no caso expresso no art. 16,
verbas devidas, em face da sua culpa na fiscalização da contratada, da Lei n.º 6.019/74. As normas atinentes à licitação (Lei n.º
conforme plasmado na Súmula n. 331 do TST, à luz do julgamento 8.666/93), às quais estão submetidos os órgãos da administração
da ADC n. 16 no STF. Em síntese, configurada a hipótese da pública direta e indireta, não eximem e nem afastam a
responsabilidade solidária e/ou subsidiária desses entes, quando referência jurídica exatamente na invocada Lei das Licitações
agem com culpa, especialmente pela má escolha da conveniada, Públicas, assim como na exegese do comando legal disciplinador
sobretudo nos casos em que constatada a inidoneidade desta da responsabilidade contratual, em conformidade com os preceitos
última. Os tomadores do serviço, nesse caso, respondem como constitucionais da dignidade da pessoa humana, dos valores sociais
garantia da obrigação decorrente do contrato, porquanto co-autores do trabalho e da livre iniciativa (artigo 1º, III e IV, da Constituição
da lesão decorrente do inadimplemento do contrato de trabalho. Federal - CF), além de direitos outros que visem à melhoria das
Nesse sentido, a nova redação da Súmula n° 331 do C. TST condições sociais dos trabalhadores (artigo 7º, caput, da CF).
(Resolução n° 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011). A responsabilização do tomador de serviços tem origem no instituto
Por sua vez, é certo que, por votação majoritária, o Plenário do da responsabilidade civil, que estabelece a obrigação de reparar
Supremo Tribunal Federal declarou, em 24.11.2010, a àquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou
constitucionalidade do art. 71, §1º, da Lei n.º 8.666/93 (Lei de imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
Licitações), nos termos do julgamento da Ação Declaratória de exclusivamente moral, nos termos dos art. 186, 187 e 927, todos do
Constitucionalidade (ADC) n.º 16, ajuizada pelo Governador do Código Civil - CC.
Distrito Federal, haja vista a inexistência de conflito com a Todavia, o STF, no julgamento da ADC n. 16, decidiu que, para a
responsabilidade objetiva de que dá conta o art. 37, §6.º da aplicação do disposto no item IV da Súmula n. 331 do TST aos
Constituição Federal. Deveras, o dispositivo prevê que a casos concretos, é necessário observar a existência, ou não, de
inadimplência de contratado pelo Poder Público em relação a culpa do tomador de serviços na relação contratual entre as partes,
encargos trabalhistas, fiscais e comerciais não transfere à pelo não cumprimento dos deveres trabalhistas previstos no art. 71
Administração Pública a responsabilidade por seu pagamento, nem da Lei n. 8.666/93 pela empresa prestadora de serviço por ele
pode onerar o objeto do contrato ou restringir a regularização e o contratada. Portanto, a declaração de constitucionalidade do
uso das obras e edificações, inclusive perante o Registro de mencionado dispositivo legal não afasta a responsabilidade do ente
Imóveis. Todavia, é de se ter em mente que a responsabilidade público, sendo preciso, no entanto, que exista culpa in eligendo ou
principalmente, dos fatos obtidos nos autos, os quais demonstram Assim, resultou assentado que no caso do tomador dos serviços ser
que houve culpa na fiscalização e cumprimento do contrato (culpas órgão público, somente lhe é atribuída responsabilidade subsidiária
in vigilando e in eligendo), especialmente quanto ao cumprimento se ficar evidenciada a culpa in eligendo ou in vigilando, pois tem
das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Entendimento obrigação de zelar pelo trabalhador que empresta força de trabalho
contrário implicaria em nítida frustração do princípio protetivo que em seu benefício, ainda que nenhum vínculo de emprego mantenha
informa o Direito do Trabalho. com ele, a teor dos dispositivos insertos no CC.
Tal argumento também serve para afastar qualquer limitação de Portanto, a responsabilidade do ente público tomador de serviços,
responsabilidade quanto aos títulos postulados, eis que o prévio no caso de culpa, persiste mesmo após o julgamento da ADC n. 16,
processo de licitação não impede a responsabilização da empresa. pois com ele se coaduna. Desta forma, configurada a situação de
A responsabilidade alcança, pois, todos os títulos vindicados, terceirização de mão de obra, o tomador, integrante da
inclusive as multas vindicadas e demais pedidos de natureza Administração Pública direta ou indireta, responde de forma
Ressalte-se, por fim, que a argumentação da Petrobras quanto a pela ré principal, quando configurada a sua conduta culposa, por
não ser beneficiária da força de trabalho do reclamante é totalmente força do que dispõe a Súmula n. 331, itens IV, V e VI do TST.
impertinente, já que, como visto, o autor estava inserida em Sob essa ótica, o trabalhador que pleiteia a responsabilização
atividade essencial aos seus fins sociais. subsidiária deverá apresentar provas de que emprestou sua força
Está sedimentado na Justiça do Trabalho, na Súmula n. 331 do O autor demonstrou por meio da Carteira de Trabalho e Previdência
TST, o entendimento de que é responsável o tomador dos serviços Social - CTPS (fls. 24/37) que foi contratado pela ré principal em
pelas obrigações trabalhistas não satisfeitas pela empresa 12/01/15 para prestar serviços em favor da PETROBRAS na função
prestadora de serviços que contratar, não configurando afronta a de "Plataformista", sendo informado de sua dispensa em 07/02/18,
qualquer preceito legal, pois a construção jurisprudencial tem de acordo com o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho -
(fls. 26). Asseverou que cumpriu o aviso prévio em casa, sem Número do processo: 0000644-51.2019.5.21.0006
que pactuou com a ré principal e no qual o autor foi alocado. NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
observa seu nome na documentação colacionada pela TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
Recurso ordinário em procedimento sumaríssimo conhecido e Publicada a sentença no dia 14/11/19, por aplicação da Súmula n.
tempestiva, em 27/11/19.
Adota-se o voto proferido pelo eminente Relator, aprovado por recursal inexigível.
Da coisa julgada
Trata-se de Recurso Ordinário interposto por Flávio Jussier Aguiar extinguiu o processo sem resolução de mérito, nos termos do art.
Alves em face de sentença prolatada pelo Juízo da 5ª Vara do 485, V, do CPC, por reconhecer a ocorrência da coisa julgada,
Trabalho de Natal, nos autos da Reclamação Trabalhista ajuizada relativamente à ação coletiva de nº 0000587-15.2014.5.21.0004.
contra SAL Empreendimentos Ltda. Por conseguinte, pleiteia o deferimento dos pedidos formulados
Em sentença (fls. 279/281), o Juízo de origem resolveu extinguir, (adicional de insalubridade em grau máximo e reflexos legais).
sem resolução do mérito, a Reclamação Trabalhista, diante do Sobre a matéria, assim resultou decidido na origem:
de R$ 507,40, dispensadas em razão da concessão dos benefícios A ré pretende a declaração da coisa julgada, em razão do
Razões recursais pelo autor (fls. 285/297) em que afirma que "a O autor, em sua manifestação/impugnação, expõe que "Em relação
Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal às decisões referentes ao processo coletivo nº 0000587-
Superior do Trabalho - TST firmou entendimento no sentido de que 15.2014.5.21.0004 ajuizado pelo sindicato representante da
a ação coletiva não induz litispendência, tampouco forma coisa categoria do autor, cumpre-nos impugná-los, eis que são decisões
julgada para a ação individual, em face da ausência de identidade pautadas em total desacordo com a Jurisprudência pacificada no
ser devido o adicional de insalubridade, "haja vista que no exercício Pois bem!
atividade de ASG estava exposto a agentes insalubres, Há identidade de pedidos entre a demanda individual e a coletiva.
particularmente biológicos, sem nunca receber quaisquer valores Decisão final meritória da demanda coletiva (improcedente), assim
adicionais para tanto e sem sequer fazer uso dos EPI's - como o registro do seu trânsito em julgado, ao ID. Dc606dc,
estava submetida". Indica o laudo da Reclamação Trabalhista n. Conforme disposto no art. 104 do CDC (Lei n° 8.078/90), as ações
0000022-95.2018.5.21.0041 como prova emprestada. Cita a coletivas não induzem litispendência para as ações individuais, mas
Súmula 448 do TST, e pede o "pagamento do adicional de os efeitos da coisa julgada não beneficiarão os autores das ações
insalubridade em grau máximo (40%), devidamente acrescido dos individuais, se não for requerida sua suspensão no prazo de trinta
reflexos legais em 13º. Salário, Férias acrescidas do terço dias, a contar da ciência nos autos do ajuizamento da ação coletiva.
constitucional e FGTS, 40% do FGTS e aviso prévio". Requer seja a Assim, havendo demanda idêntica em curso, não há falar em
ré condenada ao pagamento de honorários em favor do seu litispendência quando uma das demandas é coletiva, havendo,
advogado. Pugna pela a declaração incidental da contudo, reflexo na coisa julgada e respectiva liquidação/execução,
inconstitucionalidade do Art. 791-A da Consolidação das Leis do de acordo com a conduta do autor na demanda individual.
Trabalho - CLT, "devendo a empresa requerida ser condenada ao O dispositivo legal supracitado faz referência expressa à
pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais no litispendência. Não conduz o mesmo direcionamento ao preceito da
percentual de 20% (vinte por cento) sobre o valor total devido à coisa julgada.
Contrarrazões apresentadas pela ré (fls. 302/309), pedindo a demanda individual e coletiva, após ter esta última transitado em
individual com o mesmo objeto, por já haver manifestação Estatal a últimos cinco anos, a todos os funcionários, inclusive DEMITIDOS,
respeito e por surgir a possibilidade de o trabalhador habilitar-se no devidamente acrescidos dos reflexos legais em 13º. Salário, Férias
feito executório (ou sua liquidação). acrescidas do terço constitucional e FGTS, 40% do FGTS e aviso
O autor parece pretender utilizar a presente demanda como prévio, este dois últimos apenas para os DEMTIIDOS (sic)
Ou seja, o autor pretende utilizar a presente demanda para ter com base na prova pericial, mantida em sede de recurso ordinário
decisão contrária àquela transitada em julgada (sic). e de agravo de instrumento em recurso de revista, tendo ocorrido o
O fato de o julgado, transitado em julgado, ter sido "em tese" Convém ressaltar que o objeto da ação coletiva contemplou o
(alegação do autor) contrário à Jurisprudência pacífica do TST, não reclamante, pois não possui rol de substituídos e há
seria causa para reabilitar a (re)discussão da causa em outra enquadramento na mesma situação fática do processo anterior.
A par disso, não sendo a presente demanda anterior ou posteriormente, portanto, ao trânsito em julgado da Ação Coletiva nº
trânsito em julgado da demanda coletiva, há de ser considerada a Portanto, incide ao caso a norma do art. 103, I, do Código de
exata configuração do instituto da coisa julgada. Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078/1990), verbis:
mérito Art. 103. Nas ações coletivas de que trata este código, a sentença
Consoante dispõem os §§ 1º e 4º do art. 337 do CPC, configura-se insuficiência de provas, hipótese em que qualquer legitimado
a coisa julgada quando se repete ação com as mesmas partes, a poderá intentar outra ação, com idêntico fundamento valendo-se de
mesma causa de pedir e o mesmo objeto, já decidida por sentença nova prova, na hipótese do inciso I do parágrafo único do art. 81.
transitada em julgado.
Na presente reclamação trabalhista, a parte autora requereu, in Malgrado a jurisprudência majoritária do TST, conforme
[...] Seja julgada PROCEDENTE a presente reclamação, para segundo o qual as ações coletivas não induzem litispendência nem
declarar condenar (sic) a empresa reclamada ao pagamento de coisa julgada para as ações individuais, ainda que idênticos o
adicional de insalubridade no percentual de 40%, com os devidos pedido e a causa de pedir, em face da ausência de identidade das
acréscimos dos reflexos legais em aviso prévio, décimo terceiro partes, o caso em questão permite o distinguishingem relação ao
salário, férias acrescidas do terço constitucional, FGTS acrescido da precedente colacionado pelo recorrente.
multa fundiária, tudo na forma da planilha abaixo anexada [...] De acordo com recente julgamento proferido pela E. 3ª Turma do
Após consulta da movimentação processual da ação coletiva de nº propor ações que visem resguardar qualquer direito da categoria,
ora recorrida, observa-se que o sindicato da categoria profissional substituídos, caso a entidade sindical apresente rol de substituídos
do reclamante formulou os seguintes pedidos naqueles autos: na ação coletiva, os efeitos da sentença atingirão tão somente os
contracheques o adicional de insalubridade, nos percentuais de RECURSO DE REVISTA EM FACE DE DECISÃO PUBLICADA NA
40% (quarenta por cento) para as funções exercidas de ASG s e VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. AÇÃO INDIVIDUAL. EFEITOS
Camareiras, determinando ainda o pagamento RETROATIVO do DA COISA JULGADA OPERADA NA AÇÃO COLETIVA
adicional de insalubridade no mesmo percentual já falado, nos ANTERIOMENTE (sic) PROPOSTA PELO SINDICATO DA
RESPECTIVA CATEGORIA, NA CONDIÇÃO DE SUBSTITUTO individual, por não possuir rol de substituídos. Inexistindo
PROCESSUAL, E TRANSITADA EM JULGADO, SEM A EXIBIÇÃO delimitação subjetiva da lide, os efeitos da condenação na demanda
DE RELAÇÃO NOMINAL DE SUBSTITUÍDOS. DEPÓSITOS DE coletiva alcançaram todos os empregados da empresa reclamada e,
Federal sacramentou que o inciso III do artigo 8º da Constituição Mantém-se, portanto, a sentença de origem que acolheu a
Federal confere aos sindicatos legitimidade ativa ad causam ampla preliminar de coisa julgada e extinguiu o processo, sem resolução
individuais dos integrantes da respectiva categoria que Recurso desprovido, resultando prejudicada a análise das demais
representam. 2. Outrossim, esta c. Corte Superior consagra que a matérias suscitadas no recurso.
direito difuso, coletivo ou individual homogêneo, mas sim, da Ante o exposto, conheço do recurso ordinário e, no mérito, nego-lhe
reclamação trabalhista pleiteando qualquer direito da categoria, Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
dentre eles os direitos individuais homogêneos, independentemente Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
da apresentação de procuração ou do rol de substituídos. Barbosa Filho, com a presença do Excelentíssimo Senhor
Entretanto, perfilha que na hipótese de o sindicato optar pela Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges (Relator) e da
apresentação de lista de substituídos na demanda coletiva, os Excelentíssima Senhora Desembargadora Maria Auxiliadora Barros
efeitos da decisão só alcançarão aqueles especificamente de Medeiros Rodrigues e do(a) Representante da Procuradoria
relacionados na petição inicial, em estrita observância aos limites Regional do Trabalho da 21ª Região, Dra. Lilian Vilar Dantas
sonegação da garantia constitucional do devido processo legal. ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
Precedentes. 3. No caso concreto, o Tribunal Regional concluiu de Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
forma peremptória que a ação coletiva anteriormente proposta pelo Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
sindicato, na condição de substituto processual, no bojo da qual se do recurso ordinário. Mérito: por maioria, negar provimento ao
deferiu aos empregados da ora ré os depósitos de FGTS anteriores recurso; vencido o Desembargador RelatorRicardo Luís Espíndola
a 27.5.2015, abrangeu o autor da presente demanda individual, com Borges, que lhe dava provimento para afastar a coisa julgada e
idêntico pedido, por não possuir rol de substituídos. Ora, se não prosseguindo no julgamento do feito condenar a ré a pagar ao
houve delimitação subjetiva da lide, os efeitos da condenação autor, 48 horas após o trânsito em julgado e liquidação da decisão,
na demanda coletiva alcançaram todos os empregados da ré e, adicional de insalubridade no grau máximo (40%) de 21/06/2016 a
portanto, a autora da presente demanda. Logo, não há como 01/08/2019, com reflexos sobre o aviso prévio, 13º salários, férias
afastar a preliminar de coisa julgada, acolhida pelo Tribunal acrescidas de um terço, FGTS mais multa de 40%; e honorários
Regional, no particular. Ilesos, pois, os arts. 103, III, e 104 do advocatícios em favor do advogado do autor, no percentual de 10%
CDC. O apelo não se viabiliza igualmente pelo permissivo do art. sobre o valor da condenação que for apurado em liquidação.
896, "a", da CLT, tendo em vista que o aresto colacionado é Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente votou
inespecífico, a teor da Súmula 296, I, do c. TST, na medida em que no presente processo para compor o quorum mínimo. Ausente,
não aborda especificamente a situação fática delineada no v. justificadamente, a Excelentíssima Senhora Desembargadora
acórdão recorrido. Recurso de revista não conhecido. Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em gozo de férias
CONCLUSÃO: Recurso de revista não conhecido. (RR - 1067- regulamentares. Acórdão pela Desembargadora Auxiliadora
47.2017.5.12.0033 , Relator Ministro: Alexandre de Souza Agra Rodrigues. Justificativa de voto pelo Desembargador Relator
Belmonte, Data de Julgamento: 12/02/2020, 3ª Turma, Data de Ricardo Luís Espíndola Borges
AUXILIADORA RODRIGUES
pedido aqui formulado, abrangeu o autor da presente demanda Voto do(a) Des(a). RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES /
Gabinete do Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges de acordo com a conduta do autor na demanda individual.
Coisa julgada. Ação coletiva. Direitos individuais homogêneos. Isso porque, em que pese não haver litispendência entre a
Consoante inteligência do art. 103, inc. III, da Lei n. 8.078/90 (CDC), demanda individual e coletiva, após ter esta última transitado em
a ação coletiva, na qual se discute direitos individuais homogêneos, julgado, falece ao trabalhador interesse no ajuizamento de demanda
somente faz coisa julgada material no caso de procedência do individual com o mesmo objeto, por já haver manifestação Estatal a
pedido. Com efeito, na ação individual promovida por quem não respeito e por surgir a possibilidade de o trabalhador habilitar-se no
interveio no processo coletivo como litisconsorte, não há que falar feito executório (ou sua liquidação).
Adicional de insalubridade. Limpeza e higienização de quartos supedâneo de eventual ação rescisória ou outro instituto
Equiparação a lixo urbano. Súmula 448, II, do TST e Súmula n. 4 Ou seja, o autor pretende utilizar a presente demanda para ter
do TRT da 21ª Região. Os serviços de higienização e limpeza das decisão contrária àquela transitada em julgada. Não é possível.
instalações sanitárias, de uso público ou coletivo de grande O fato de o julgado, transitado em julgado, ter sido "em tese"
circulação, e a respectiva coleta de lixo, em hotel, identificados no (alegação do autor) contrário à Jurisprudência pacífica do TST, não
caso concreto, ensejam a percepção do adicional de insalubridade seria causa para reabilitar a (re)discussão da causa em outra
em grau máximo, por equiparação aos trabalhadores que lidam com demanda.
lixo urbano, incidindo o disposto no anexo 14 da NR n. 15 da A par disso, não sendo a presente demanda anterior ou
Portaria do MTE n. 3.214/78. Inteligência da Sumula n. 4 deste contemporânea à demanda coletiva, tendo sido ajuizada após o
Honorários advocatícios. Cabimento. Sucumbência da parte exata configuração do instituto da coisa julgada.
autora. Aplicação do art. 791-A da CLT. Havendo a demanda sido Assim, deve a presente demanda ser extinta sem resolução de
de honorários advocatícios em favor do advogado do autor, em As ações coletivas são regidas, inclusive no âmbito trabalhista, pelo
virtude da procedência da demanda formulada, os quais serão microssistema processual coletivo formado pelas disposições do
fixados segundo os parâmetros apresentados no §2º do citado Código de Defesa do Consumidor - CDC e da Lei n. 7.347/85 (Lei
dispositivo legal. da Ação Civil Pública - ACP). Assim, no que concerne aos efeitos
MÉRITO RECURSAL da coisa julgada, é o CDC a norma que disciplina o instituto nas
Da coisa julgada ações coletivas, tendo instituído mecanismos que ampliam subjetiva
O Juízo de origem extinguiu a presente reclamação, sem resolução e objetivamente os efeitos da garantia prevista no art. 5º, XXXIV, da
Há identidade de pedidos entre a demanda individual e a coletiva. Art. 103. Nas ações coletivas de que trata este código, a sentença
Decisão final meritória da demanda coletiva (improcedente), assim fará coisa julgada:
como o registro do seu trânsito em julgado, ao ID. Dc606dc, I - erga omnes, exceto se o pedido for julgado improcedente por
Conforme disposto no art. 104 do CDC (Lei n° 8.078/90), as ações poderá intentar outra ação, com idêntico fundamento valendo-se de
coletivas não induzem litispendência para as ações individuais, mas nova prova, na hipótese do inciso I do parágrafo único do art. 81;
os efeitos da coisa julgada não beneficiarão os autores das ações II - ultra partes, mas limitadamente ao grupo, categoria ou classe,
individuais, se não for requerida sua suspensão no prazo de trinta salvo improcedência por insuficiência de provas, nos termos do
dias, a contar da ciência nos autos do ajuizamento da ação coletiva. inciso anterior, quando se tratar da hipótese prevista no inciso II do
Assim, havendo demanda idêntica em curso, não há falar em parágrafo único do art. 81;
litispendência quando uma das demandas é coletiva, havendo, III - erga omnes, apenas no caso de procedência do pedido, para
contudo, reflexo na coisa julgada e respectiva liquidação/execução, beneficiar todas as vítimas e seus sucessores, na hipótese do inciso
III do parágrafo único do art. 81. n. 0000022-95.2018.5.21.0041 como prova emprestada. Cita a
§ 1° Os efeitos da coisa julgada previstos nos incisos I e II não Súmula 448 do TST, e pede o "pagamento do adicional de
prejudicarão interesses e direitos individuais dos integrantes da insalubridade em grau máximo (40%), devidamente acrescido dos
coletividade, do grupo, categoria ou classe. reflexos legais em 13º. Salário, Férias acrescidas do terço
§ 2° Na hipótese prevista no inciso III, em caso de improcedência do constitucional e FGTS, 40% do FGTS e aviso prévio".
como litisconsortes poderão propor ação de indenização a título Sobre o tema da insalubridade no ambiente de trabalho de hotéis e
§ 3° Os efeitos da coisa julgada de que cuida o art. 16, combinado de auxiliar de serviços gerais, este Tribunal editou a seguinte
prejudicarão as ações de indenização por danos pessoalmente SÚMULA N. 04 - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LIMPEZA E
sofridos, propostas individualmente ou na forma prevista neste HIGIENIZAÇÃO DE QUARTOS E BANHEIROS DE USO PÚBLICO
código, mas, se procedente o pedido, beneficiarão as vítimas e seus EM MOTEL. EQUIPARAÇÃO A LIXO URBANO. Os empregados
sucessores, que poderão proceder à liquidação e à execução, nos que executam os serviços de higienização e limpeza das
termos dos arts. 96 a 99. instalações sanitárias, de uso público ou coletivo de grande
§ 4º Aplica-se o disposto no parágrafo anterior à sentença penal circulação, e a respectiva coleta de lixo, em motel, desde que
Assim, observa-se que o CDC, ampliando os clássicos efeitos da jus ao adicional de insalubridade em grau máximo, por equiparação
coisa julgada, possibilita que a decisão da ação coletiva atinja aos trabalhadores que lidam com lixo urbano, incidindo o disposto
terceiros que não integraram a relação processual, gerando efeitos no anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE nº 3.214/78. (IUJ-
Não obstante, o próprio CDC traz restrições aos efeitos expansivos Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues - Processo de origem:
da coisa julgada, uma vez que resguarda os direitos individuais 0000832-35.2014.5.21.0001. Publicação: DJET: 08.07.2016,
daqueles que não participaram do processo e, portanto, não tiveram 11.07.2016 e 12.07.2016)
como influir no resultado da lide. A redação do verbete acima transcrito teve origem no julgamento do
Portanto, no que concerne às ações coletivas que versam sobre IUJ n. 0000083-50.2016-5-21-0000, em julho de 2017, de redatoria
direitos individuais homogêneos, dada a própria natureza individual da Desembargadora Maria Auxiliadora Barros de Medeiros
do direito tutelado a coisa julgada, só terá efeitos erga omnes Rodrigues, de cujo acórdão é válida parte da transcrição em razão
quando a decisão houver julgado procedente a demanda. Diante de demonstrar os limites da discussão ali travada:
disso, nos termos do art. 103, §2º, do CDC, "em caso de Observa-se, portanto, que a Súmula 448, II do c. TST equiparou ao
improcedência do pedido, os interessados que não tiverem tratamento de lixo urbano a higienização de instalações sanitárias
intervindo no processo como litisconsortes poderão propor ação de de uso público ou coletivo de grande circulação. Nesse sentido, o
indenização a título individual". entendimento fixado pela douta maioria formada no pleno encontra-
Desse modo, no que diz respeito à ação coletiva julgada, tem-se se em harmonia com o entendimento hermenêutico cristalizado na
que ela não afasta a possibilidade de discussão judicial acerca da súmula 448, II do TST, no sentido de que a higienização de
Pelo exposto, afasto a coisa julgada declarada pelo Juízo a quo, circulação enseja o pagamento do adicional de insalubridade em
passando à análise do mérito da ação, nos termos do art. 1.013, grau máximo.
§3º, I, do Código de Processo Civil - CPC. A única questão controvertida, todavia, consiste em saber se o
O autor assevera ser devido o adicional de insalubridade, "haja vista hotéis e motéis.
que no exercício atividade de ASG estava exposto a agentes A douta maioria formada entendeu que as instalações sanitárias dos
insalubres, particularmente biológicos, sem nunca receber hotéis não podem ser enquadradas na categoria de uso público ou
quaisquer valores adicionais para tanto e sem sequer fazer uso dos coletivo de grande circulação, porquanto o número de usuários é
EPI's - Equipamentos de Proteção Individual adequados ao risco a bem menor, em decorrência de três fatores: 1) o tempo de
que estava submetida". Indica o laudo da Reclamação Trabalhista permanência mínimo, em geral a diária equivale a 24 horas; 2) a
estrutura mais diversificada de um, hotel, possuindo parques analogicamente, aos estabelecimentos de uso público ou coletivo
aquáticos, salão de jogos, clube de ginástica, ambiente para de grande circulação, com exposição a agentes biológicos nocivos à
crianças etc; e 3) a finalidade do serviço prestado, podendo ser a saúde, tanto quanto os trabalhadores que lidam com lixo urbano.
trabalho ou gozo de férias. Tais características assemelham-se à Conforme inicial, o autor prestou serviços para empresa ré "no
realidade de uma residência do que propriamente a de um local de período de 21/06/2016 a 01/08/2019, na função de ASG, com última
uso público ou coletivo. remuneração no valor de R$ 1.166,91, quando foi demitido sem
A rigor, poder-se-ia classificar o uso das instalações sanitárias de justa causa e com aviso prévio indenizado" (fl. 03).
um hotel como um uso que se situa entre o uso residencial e o uso O laudo pericial juntado pela ré, às fls. 57/63, refere-se a
público ou coletivo. Logo, justamente por não restar caracterizado, empregada investida na função de camareira, não sendo pois
de per si, como instalação de uso público ou coletivo, pelas notas compatível com o cargo do autor.
distintivas que caracterizam um hotel, não cabe simplesmente Às fls. 117/124 foi juntada o laudo pericial produzido em ação
reconhecer a tese jurídica de equiparação ao ambiente de trabalho coletiva anterior, datada de 2014, data bem anterior ao ingresso do
de tratamento de lixo urbano (risco biológico), dada à sua criação autor na empresa.
jurisprudencial e analógica. O autor juntou laudo pericial, às fls. 258/276, elaborado pelo perito
Por outro lado, o mesmo não pode ser dito das instalações André Marinho, no qual foi analisada a atividade de auxiliar de
sanitárias de um motel, cujo número de usuários é bem maior, com serviços gerais - ASG, desenvolvida no âmbito da empresa ré, em
alta rotatividade, justamente pelas notas distintivas que qualificam período durante o qual o autor para ela laborava.
tal tipo de empreendimento, a saber: 1) o tempo de permanência Sobre este laudo a ré não se manifestou e não o impugnou.
mínimo é imprevisível, sendo mais fácil afirmar que o tempo de Demais, em audiência (ata às fls. 277/278), o juiz ponderou que: "O
permanência máximo num motel dificilmente chega a ser o tempo laudo confeccionado pelo expert André Marinho, que é o perito
mínimo de permanência num hotel (24h); 2) a sua estrutura menos desta Vara, já anexo aos autos, serve como prova para fins da
diversificada, correlacionada à finalidade do serviço prestado, legislação, tendo em vista inexistir razoabilidade em determinar que
marcado pela sua especialidade e alta demanda. Logo, o uso das o mesmo perito faça nova inspeção da mesma atividade, no mesmo
semelhança com à realidade de uma residência ou escritório, Por conseguinte, adota-se como prova o laudo acima indicado,
convergindo com a característica denotada no verbete sumular: uso juntado às fls. 258/276. Vejamos :
Por via de consequência, os empregados de motel que trabalham 3. DESCRIÇÃO DOS AMBIENTES DE TRABALHO DOS
ou coletivo de grande circulação ficam expostos a agentes Conforme observado e relatado durante a visita de inspeção
biológicos nocivos à sua saúde, tais como os trabalhadores que técnica, o local de trabalho dos reclamantes compreendia a sede da
lidam com lixo urbano. empresa reclamada, um Hotel localizado na cidade de Natal/RN,
Portanto, tal circunstância caracteriza, em tese, a insalubridade em composto por 235 apartamentos distribuídos numa edificação de
Não se pode deixar de registrar que a fixação dessa tese jurídica características gerais: construída em concreto armado e alvenaria
não dispensa, sob nenhum aspecto, a exigência legal de verificação revestida, com piso de revestimento cerâmico/ granítico, teto forrado
das condições ambientais de trabalho, através de laudo pericial com gesso, iluminação natural e artificial por meio de lâmpadas e
elaborado por técnico, nos termos do art. 195 da CLT cuja avaliação ventilação natural e artificial por meio de ar-condicionado.
das condições ambientais de trabalho não se encontram vinculadas As reclamantes (Camareiras) laboravam nos apartamentos (e
à tese jurídica fixada, mas à situação fática. (grifos inexistentes no respectivos banheiros) do hotel e o reclamante (Auxiliar de Serviços
Neste sentido, no caso das atividades de manuseio de lixo nos recepção, corredores, área externa (estacionamento e calçadas),
estabelecimentos de hotelaria, tem-se que, para caracterizar-se a vestiários e banheiros dos funcionários e área da piscina
insalubridade, é necessário provar a existência da alta demanda de (restaurante, bar, banheiros e área externa das mesas).
4. FUNÇÕES DOS RECLAMANTES E PACTOS LABORAIS EPI's relativas aos reclamantes juntadas ao processo pela empresa
De acordo com os documentos analisados e com o que foi (id 498b56, id 9a6ccbb e id 670dd71), verificou-se que a reclamada
observado e relatado no local de trabalho, o reclamante Marclecio não efetuou o regular fornecimento (e a substituição periódica) dos
de Melo Costa foi contratado para desempenhar a função de EPI's aos trabalhadores analisados.
As atividades do reclamante que desempenhava a função de desempenhando a função de Auxiliar de Serviços Gerais estavam a
Auxiliar de Serviços Gerais estavam relacionadas com a limpeza e limpeza e a respectiva coleta de lixo dos banheiros de uso coletivo
organização das áreas comuns do hotel e incluíam as seguintes dos funcionários, dos banheiros de uso coletivo dos hóspedes do
. Limpeza geral da recepção e corredores - limpar móveis, coletar restaurante, dos bares e dos demais ambientes do hotel.
lixo das lixeiras, varrer e passar pano no piso, limpar quadros, Os banheiros de uso coletivo dos funcionários e os banheiros de
limpar vidraças e limpar superfícies metálicas; uso coletivo dos hóspedes do restaurante são utilizados por um
. Limpeza da área externa - varrer o piso e coletar lixo das lixeiras; grande fluxo de pessoas e, portanto, são caracterizados como de
Limpeza dos vestiários e banheiros utilizados pelos funcionários - uso público ou coletivo de grande circulação.
essa atividade incluía recolher lixo, lavar lixeiras, limpar piso, limpar Na limpeza desses banheiros encontra-se material semelhante ao
paredes, limpar pias e higienizar vasos sanitários; contido no lixo urbano, que por sua vez oferece risco de
. Limpeza da área da piscina, restaurante e bar - varrer piso, contaminação por agentes biológicos.
organizar mesas e cadeiras, recolher lixo das lixeiras; Ao realizar a limpeza desses banheiros, o reclamante também
. Limpeza dos banheiros de uso coletivo dos hóspedes na área das poderia entrar em contato com material de origem biológica como
piscinas - essa atividade incluía recolher lixo, lavar lixeiras, limpar fezes, urina e até sangue ao realizar a limpeza dos vasos sanitários,
piso, limpar paredes, limpar pias e higienizar vasos sanitários; mictórios, ralos, piso e pias.
. Transportar o lixo coletado dos diversos ambientes do hotel Além de coletar o lixo dos banheiros de uso coletivo do hotel, o
(banheiros, bar, restaurante, lixeiras das áreas comuns) até o local autor também coletava o lixo gerado pelos demais ambientes do
aspirador e carrinho de apoio. O conjunto das atividades e situações descritas neste laudo,
Os reclamantes utilizavam os seguintes produtos de limpeza comparado com a legislação retromencionada, demonstra que
durante suas tarefas habituais: Detergente e Desinfetante Clorado durante seus respectivos contratos de trabalho com a empresa
"CLOROCLEAN FOAMY"; Limpador de Uso Geral "CLEAN BY reclamada, os reclamantes realizavam suas atividades habituais em
PEROXY"; Polidor de Metais "BRASS POLISH"; Lustra Móveis condições insalubres, classificadas como insalubres em grau
FLORAL" e Finalizador "FINISH FRESH FLORAL". Consoante expressamente assinalado no trabalho pericial, "Os
7. EQUIPAMENTOS E MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E banheiros de uso coletivo dos funcionários e os banheiros de uso
A empresa reclamada declarou que fornecia regularmente os fluxo de pessoas e, portanto, são caracterizados como de uso
seguintes EPI's aos reclamantes: calçado de segurança (botas de público ou coletivo de grande circulação".
couro), respirador PFF1, óculos de segurança, luvas de látex e Assim, constatado que o laudo técnico foi elaborado em
protetor auditivo do tipo plug. conformidade com as condições de trabalho verificadas nos autos,
Os reclamantes alegaram que o fornecimento dos EPI's descritos ainda que o Juízo não esteja adstrito às conclusões do perito, que
não ocorreu de forma regular durante os seus contratos de trabalho. desempenha seu trabalho como seu auxiliar na elucidação da
Ao analisar as respectivas Fichas de Registro de Fornecimento de matéria que exige conhecimentos técnicos especiais, conforme art.
479 do CPC, há de ser deferido o adicional pleiteado. § 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha
Logo, conclui-se que as funções desempenhadas pelo empregado obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
em favor da empresa ré correspondiam ao manuseio e à coleta de suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência
lixo urbano em contato permanente com riscos biológicos, ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente
enquadrando-se o labor exercido no anexo 14 da Norma poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito
Regulamentadora - NR n. 15, do Ministério do Trabalho - MTb. em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que
Por conseguinte, considerando as provas dos autos, entendo que o deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que
estabelecimento analisado, na função desenvolvida pelo autor, pode justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
ser enquadrado como de alta rotatividade e demanda, à luz do que prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467,
dispõe a Súmula 448, itens I e II, do TST, razão pela qual de 2017)
reconheço o direito ao adicional de insalubridade pleiteado. § 5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção.
Defiro, pois, o adicional de insalubridade em grau máximo (40%), no (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
período de 21/06/2016 a 01/08/2019, e reflexos sobre o aviso Tal regramento tem aplicabilidade aos processos cujo ajuizamento
prévio, 13º salário, férias mais 1/3 e FGTS mais 40%. tenha ocorrido após a entrada em vigor da Lei n. 13.467/17,
Honorários Advocatícios circunstância na qual se amolda a demanda sob exame, uma vez
O autor requer seja a ré condenada ao pagamento de honorários que foi ajuizada em 2019.
em favor do advogado do autor. Pugna ainda pela a declaração Desta forma, não há dúvidas de que é devido o pagamento de
incidental da inconstitucionalidade do Art. 791-A da CLT, "devendo honorários advocatícios sucumbenciais no presente caso, em
a empresa requerida ser condenada ao pagamento de honorários virtude da sucumbência da empresa, tendo em vista a procedência
sobre o valor total devido à reclamante". Neste diapasão, tem-se que a fixação da verba honorária deve
A matéria conta com novo regramento, decorrente da inclusão do considerar os parâmetros fixados no § 2º do art. 791-A da CLT,
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão Assim, considerando a orientação do dispositivo supracitado,
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% condeno a empresa ao pagamento de honorários advocatícios no
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o importe de 10% sobre o valor da condenação, afigurando-se o
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico montante adequado aos princípios da razoabilidade e
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado proporcionalidade, tendo em vista o grau de complexidade da
da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) demanda e o trabalho realizado pelo profissional.
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Neste sentido, destaco que inexiste motivo para o acolhimento do
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou pedido de declaração da inconstitucionalidade do art. 791-A, no
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº tocante ao percentual aplicável, já que, na hipótese em comento, os
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº já remuneram suficientemente o serviço prestado pelo causídico
2017) CONCLUSÃO
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de Ante o exposto, conheço do recurso ordinário e, no mérito, dou-lhe
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº julgamento do feito condenar a ré a pagar ao autor, 48 horas após o
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o insalubridade no grau máximo (40%) de 21/06/2016 a 01/08/2019,
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) com reflexos sobre o aviso prévio, 13º salários, férias acrescidas de
§ 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários um terço, FGTS mais multa de 40%; e honorários advocatícios em
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os favor do advogado do autor, no percentual de 10% sobre o valor da
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) condenação que for apurado em liquidação.
incluindo a parcela atinente à autora (com a dedução da cota parte DESEMBARGADORA REDATORA: AUXILIADORA RODRIGUES
deste - Súmula 368 do TST), referente às parcelas condenatórias RECORRENTE: PETRÓLEO BRASILEIRO S. A. PETROBRAS -
de natureza salarial, nos termos do artigo 30, I, c/c com artigo 33, § CNPJ: 33.000.167/0001-01
5º, da Lei 8.212/91, 48 horas após o trânsito em julgado e ADVOGADA: LUCIANA MARIA DE MEDEIROS SILVA - OAB:
inciso VIII, do art. 114, da CF. ADVOGADO: EMERSON ALEXANDRE BORBA VILAR - OAB:
previdenciário os reflexos FGTS mais 40% e eventuais férias mais ADVOGADO: HÉLIO SIQUEIRA JÚNIOR - OAB: RJ0062929
1/3 não gozadas. Sobre a condenação incidem juros, na forma do RECORRIDO: JOILSON FELIPE DA SILVA - CPF: 517.435.585-20
art. 883 da CLT e das Súmulas 200, 211 do TST, e atualização ADVOGADA: JULIANA DE ARAÚJO PEREIRA AMORIM - OAB:
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:02:27 - a82a84e ADVOGADO: PAULO SÉRGIO UCHÔA FAGUNDES FERRAZ DE
PODER JUDICIÁRIO devidas pela prestadora de serviços. Ademais, as provas dos autos
contratos de trabalho firmados pela reclamada principal, razão pela monetária de acordo com a decisão final proferida pelo E. STF, no
qual deve ser excluída a responsabilidade trabalhista subsidiária. sentido de que deve prevalecer a diretriz oriunda do C. TST quanto
Recurso ordinário conhecido e provido. à substituição da TRD pelo índice IPCA-E, mas apenas a partir de
Adota-se o voto proferido pelo eminente Relator, aprovado por princípio da legalidade ou ao teor do art. 879, §7º da CLT (incluído
unanimidade, no que se refere ao relatório e admissibilidade, nos pela Lei n. 13.467/17 - Reforma Trabalhista), haja vista a sua nítida
"Vistos etc. reflete a desvalorização da moeda brasileira e, por isso, não pode
Trata-se de recurso ordinário interposto por Petróleo Brasileiro S.A. ser utilizada para atualização dos débitos judiciais, ou seja, o IPCA-
- PETROBRAS, litisconsorte passiva, em face da sentença E foi o fator indexador eleito pelo STF no julgamento da ADI 4425.s.
prolatada pelo Juízo da 6ª Vara do Trabalho de Natal, nos autos da Honorários advocatícios sucumbenciais, no percentual de 5%,
ação trabalhista que propôs Joilson Felipe da Silva em desfavor de correspondentes a R$ 778,49, calculados sobre os valores das
Schahin Petróleo e Gás S.A., ré principal, e da recorrente. parcelas deferidas (R$ 15.569,74), a cargo de cada uma das
Por sentença (fls. 3941/3946), o juízo de origem decidiu: "1) reclamadas, em favor do causídico do reclamante. Honorários
extinguir a ação sem o julgamento de mérito quanto ao pedido de advocatícios sucumbenciais, no percentual de 5%, correspondentes
recolhimento das contribuições previdenciárias inadimplidas, ex vi a R$ 141,64, calculados sobre os valores das parcelas indeferidas
do art. 485, inciso IV, do CPC e, 2) em relação aos pedidos (R$ 2.832,74), a cargo do reclamante, em favor dos causídicos de
remanescentes, julgá-la PARCIALMENTE PROCEDENTE para cada reclamada. Custas pela parte reclamada no importe de R$
condenar a primeira reclamada, e subsidiariamente a segunda 349,29, calculadas sobre R$ 17.464,57, valor da condenação, para
devedores, de sorte a só adentrar na seara patrimonial da empresa Em suas razões recursais (fls. 3957/3967), insurge-se a
quando concretamente verificada a insuficiência de bens da PETROBRAS contra a sentença, asseverando que de acordo com a
primeira reclamada e de seus sócios), a pagarem ao reclamante, no jurisprudência pátria o "inadimplemento dos encargos trabalhistas
prazo de 15 (quinze) dias após o trânsito em julgado desta decisão, dos empregados do contratado não transfere automaticamente ao
o valor de R$ 15.569,74, correspondente aos seguintes títulos: 2.1) Poder Público", de modo que caberia ao autor demonstrar/provar a
saldo de salário (07 dias - fev/2018); 2.2) aviso prévio indenizado culpa e/ou falha do tomador dos serviços na fiscalização, fato este
proporcional de 39 dias, e sua integração ao tempo de serviço; 2.3) que alega não haver ocorrido, pois procede com rigor na
13º salário proporcional/2018; 2.4) férias simples (2017/2018) e fiscalização dos seus contratos, tanto que são aplicadas diversas
proporcionais (2018), ambas acrescidas de 1/3; 2.5) adicional penalidades, inclusive multas. Argumenta que o caso amolda-se à
noturno; 2.6) adicional de periculosidade; 2.7) adicional de regra prevista na Súmula n. 331, item V, do Tribunal Superior do
confinamento; 2.8) adicional repouso alimentação; 2.9) ticket Trabalho - TST, sustentando que não resultou comprovada as
alimentação; 2.10) multa fundiária de 40% e, 2.11) multa do art. culpas in eligendo e in vigilando. Assevera que se portou de modo
477, §8º, da CLT, tudo conforme planilha em anexo, e que é parte diligente, fiscalizando o contrato firmado com a ré principal,
integrante da presente decisão para todos os efeitos legais, na qual consoante as provas documentais que colacionou ao processo.
foi observado o seguinte: a) a sua limitação ao período imprescrito; Aduz que mantém núcleos de fiscalização dos contratos que
b) a inexistência de valores a serem compensados, haja vista que celebra, a fim de verificar se as obrigações ajustadas estão sendo
não há nos autos qualquer comprovante de pagamento que se cumpridas, inclusive as trabalhistas. Pugna pelo afastamento da sua
identifique com a natureza das parcelas aqui deferidas; c) a responsabilidade subsidiária, consoante decisão do Supremo
utilização, como base de cálculo, da remuneração informada no Tribunal Federal - STF no julgamento da Ação Declaratória de
contracheque colacionado pelo autor, ressalvando-se que o vale Constitucionalidade - ADC n. 16, que declarou a constitucionalidade
refeição possui natureza indenizatória e, como tal, não integra a do art. 71, §1º, da Lei n. 8.666/93. Nestes termos, pede a reforma
base de cálculos das verbas aqui deferidas; d) a incidência de juros da sentença para que seja afastada a sua responsabilidade
substituí-lo), a contar da data do ajuizamento da ação, sobre o valor Contrarrazões apresentadas pelo autor (fls. 3988/4004) afirmando
monetariamente corrigido, incidindo a correção monetária no mês que o mero acompanhamento de algumas pendências trabalhistas e
subsequente ao da prestação de serviços e, e) a atualização previdenciárias anteriores ao seu contrato de trabalho não serve ao
fim de comprovar a fiscalização. Aduz que a documentação "O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados
colacionada está relacionada apenas a outros empregados, ou se do contratado não transfere automaticamente ao Poder Público
refere ao mero recolhimento do FGTS, previdência e pagamento contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em
das folhas de 2015 a 2017, não apresentando cobranças da caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da
Ciente, em 18/10/19, da prolação da sentença, na forma da Súmula TST, "driblando", dessa forma, o que efetivamente fora decidido na
n. 197 do TST (fls. 3929/3930 e 3941/3946), o recurso ordinário foi ADC nº 16.
Representação regular (fl. 108/112). Depósito recursal e custas TST, em julgamento cuja relatoria coube ao Eminente Ministro
processuais regularmente recolhidas e comprovadas no prazo da lei Cláudio Brandão (RR - 11114-74.2015.5.15.0063, Data de
responsabilidade subsidiária. "Quanto ao tema em discussão, a tese fixada não é suficiente para
A recorrente afirma que comprovou nos autos a efetiva fiscalização enuncia, de forma genérica, a impossibilidade de condenação
quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas da reclamada automática do ente público [...]
principal. Ressalta também que o mero inadimplemento das A ementa da decisão também não basta para a correta
referidas obrigações não transfere automaticamente a compreensão do precedente, uma vez que, além de enunciar
responsabilidade para a Administração Pública, sendo necessária premissas alheias aos debates travados ao longo das sessões de
prova inequívoca da conduta omissiva ou comissiva na fiscalização julgamento, e que nem sequer foram objeto de discussão nos autos,
dos contratos, ônus processual atribuível ao reclamante. Aduz, apenas repetiu a tese genérica já mencionada. [...]
também, que não há comprovação da culpa in eligendo, tampouco Feito esse primeiro esclarecimento, S. Exa. (Ministra Rosa Weber),
Inicialmente, impõe registrar que sempre excluí a responsabilidade transferência automática da responsabilidade trabalhista da
subsidiária da Administração Pública, por força do julgamento da empresa contratada ao ente público contratante, consoante dicção
Ação Declaratória de Constitucionalidade - ADC nº 16-DF, na qual expressa do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93, caberia a imputação
se declarou, com eficácia erga omnes e efeito vinculante, que a de responsabilidade subsidiária à Administração Pública, se ficasse
norma contida no §1º do art. 71 da Lei de Licitações e Contratos comprovada a culpa desta, em relação aos deveres legais de
Administrativos (Lei nº 8.666/93) é plenamente compatível com a acompanhamento e fiscalização do contrato de prestação de
É bem verdade que se interpretou esta decisão como vedação à Lewandowski e Celso de Mello. Igualmente seguiu o Exmo. Ministro
transferência automática da responsabilidade, encampada pela Roberto Barroso, que sugeriu abordagem mais minuciosa a respeito
nova redação da Súmula nº 331 do colendo Tribunal Superior do do que se consideraria "fiscalização adequada" pelo ente público, a
Trabalho, o que não excluiria a responsabilização subjetiva, fim de melhor orientar o enquadramento dos fatos e a própria
A controvérsia jurídica não cessou, tendo o egrégio Supremo A divergência foi inaugurada pelo Exmo. Ministro Luiz Fux, ao
Tribunal Federal enfrentado novamente a temática, quando do defender que a Lei nº 9.032/95, quando previu a possibilidade de
julgamento do RE nº 760.931, o qual teve repercussão geral responsabilizar o ente público, solidariamente, pelos débitos
reconhecida. Na oportunidade, fixou-se a seguinte tese jurídica: previdenciários da empresa contratada, e nada mencionou acerca
de 'silêncio eloquente', ou, em outras palavras, sustentou que só elementos concretos de prova da falha na fiscalização do contrato."
caberia a responsabilização nos estreitos limites expressos na lei, E, considerando esse panorama, afirmou:
Foi seguido, em seu voto, pelos Exmos. Ministros Dias Toffoli, Ou seja, ao desempatar o julgamento, disse, claramente, que a
Marco Aurélio e Gilmar Mendes. [...] razão estaria com a corrente que propôs restringir a
Na sessão de 15/02/2017, a Exma. Ministra Carmem Lúcia, então responsabilidade do ente público em que houvesse prova
Presidente da Corte, proferiu voto alinhado à divergência e inequívoca e concreta do descumprimento do dever de fiscalizar.
"13. A alegada ausência de comprovação, em juízo, pela União, da decisão proferida pelo STF no julgamento do RE 760.931 é: a
efetiva fiscalização do contrato administrativo não substitui a condenação subsidiária do ente público tomador de serviços, em
necessidade de 'prova taxativa no nexo de causalidade entre a relação às empresas contratadas por meio de licitação, depende de
conduta da Administração e o dano sofrido pelo trabalhador'. Foi o prova robusta e inequívoca da ausência sistemática de fiscalização,
que afirmei no julgamento da Reclamação 15342: quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas pela
'para se afirmar a responsabilidade subsidiária da Administração prestadora, ônus que incumbe ao empregado. (destaquei).
nexo de causalidade entre a conduta da Administração e o dano Portanto, no julgamento do RE nº 760.931, o e. STF reafirmou a
sofrido pelo trabalhador, a dizer, que se tenha comprovado constitucionalidade do art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/1993,
peremptoriamente no processo tal circunstância. Sem a produção reconhecida em caráter erga omnes e vinculante nos autos da ADC
dessa prova subsiste o ato administrativo e a Administração Pública nº 16, impossibilitando, destarte, a transferência automática, aos
exime-se da responsabilidade por obrigações trabalhistas em entes da Administração Pública Direta e Indireta, da
relação àqueles que não compõem os seus quadros.' responsabilidade pelo pagamento de haveres trabalhistas
[...] Somaram-se, portanto, cinco votos a favor da proposta inadimplidos por empresas prestadoras de serviço, inclusive sob a
apresentada pela eminente Relatora e outros cinco no sentido da forma de culpa presumida.
Na última sessão de julgamento, realizada em 30/03/2017, o Exmo. Administração Pública pressupõe, portanto, a existência de prova
Ministro Alexandre de Moraes, recém empossado na Corte, ao cabal do nexo de causalidade entre a conduta do ente contratante e
traçar o histórico do processo, ressaltou o que chamou de o inadimplemento de encargos trabalhistas devidos pela empresa
"desencontro hermenêutico" surgido com a ADC nº 16, sob a regularmente contratada segundo os ditames da Lei nº 8666/1993.
perspectiva da "extensão do dever de fiscalização contratual E este fato é ônus que recai sobre o empregado, constituindo ônus
imputável ao Estado (tomador de serviços)" e sobre "como a desídia patronal a comprovação dos fatos impeditivos, extintivos e
no cumprimento desse dever poderia ser apurada em juízo". modificativos do direito pleiteado.
Abordou, em postura crítica, as "plataformas da culpa presumida e Veda-se, portanto, a culpa presumida da Administração Pública,
"Os densos votos até aqui proferidos, embora com algumas ocorre em virtude do mero inadimplemento das obrigações
variações de fundamentação, buscaram solucionar o dissídio pelo trabalhistas. Esse é o entendimento uníssono do c. TST, conforme
acréscimo de duas coordenadas de decisão, ambas excludentes demonstram os seguintes precedentes, todos oriundos de acórdãos
entre si. A primeira, balizada pelo exauriente voto da Ministra ROSA proferidos em processos deste Regional:
postula que o ônus de comprovar a fiscalização dos contratos recaia "RECURSO DE REVISTA. RITO SUMARÍSSIMO.
sobre a Administração Pública, podendo o seu cumprimento RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
adequado ser demonstrado inclusive por aplicação de metodologias INDIRETA. ADC 16/DF. PRESUNÇÃO DE CULPA DA
de amostragem. Linha interpretativa antagônica, defendida por igual TOMADORA. IMPOSSIBILIDADE. 1. No julgamento da ADC 16 o
número de Ministros, rejeita a possibilidade de que a Administração STF pronunciou a constitucionalidade do art. 71, caput e § 1º, da Lei
Pública venha a responder por verbas trabalhistas de terceiros a 8.666/93, mas não excluiu a possibilidade de a Justiça do Trabalho,
partir de qualquer tipo de presunção, somente admitindo que isso com base nos fatos da causa, determinar a responsabilidade do
ocorra caso a condenação esteja inequivocamente lastreada em sujeito público tomador de serviços continuados em cadeia de
terceirização quando constatada a culpa in eligendo e in vigilando, "O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados do
pronúncia dotada de efeito vinculante e eficácia contra todos. 2. contratado não transfere automaticamente ao Poder Público
Nesse sentido foi editado o item V da Súmula 331/TST, segundo o contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em
qual "os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº
respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV, 8.666/93". Embora da leitura da redação da referida tese não se
caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das possa extrair o entendimento majoritário da Corte Suprema acerca
obrigações da Lei n.º 8.666, de 21.06.1993, especialmente na da crucial questão controvertida sobre a quem caberia o ônus da
fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da prova relacionada ao comportamento culposo da Administração
prestadora de serviço como empregadora. A aludida Pública na fiscalização dos serviços terceirizados, extrai-se dos
responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das votos proferidos por ocasião da última sessão de julgamento em
obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente que se deliberou sobre a matéria que deve haver, como premissa
contratada". 3. Inviável, pois, a responsabilização subsidiária da necessária à condenação subsidiária da Administração Pública por
União pautada na presunção de culpa pelo mero inadimplemento ausência de fiscalização nas contratações terceirizadas, o
das obrigações trabalhistas devidas pela tomadora ou na enfrentamento do caso concreto pelo Tribunal Regional do
responsabilidade objetiva do Estado prevista no artigo 37, § 6º, da Trabalho, Corte soberana na análise do acervo fático-probatório,
CF. 4. Configurada a contrariedade à Súmula 331/TST. Recurso de com manifestação expressa sobre a existência específica e
revista conhecido e provido". (RR - 70800-29.2013.5.21.0021 , demonstração de culpa da Administração Pública. Certo que a
Relator Ministro: Hugo Carlos Scheuermann, Data de Julgamento: responsabilidade da Administração Pública, em razão da
30/10/2018, 1ª Turma, Data de Publicação: DEJT 05/11/2018). inadimplência da empresa contratada, não pode ser automática, nos
"RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº exatos termos da Súmula nº 331, item V, do TST, de seguinte teor:
13.015/2014. TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. "a aludida responsabilidade não decorre de mero inadimplemento
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. ARTIGO das obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente
71, § 1º, DA LEI Nº 8.666/93. SÚMULA Nº 331, ITEM V, DO contratada". Se a mera inadimplência da prestadora de serviços não
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO. AÇÃO DECLARATÓRIA caracteriza, por si só, culpa da Administração Pública e se o
DE CONSTITUCIONALIDADE Nº 16-DF. TEMA Nº 246 DO STF. Tribunal Regional do Trabalho é a última instância apta a analisar e
TESE DE REPERCUSSÃO GERAL. VEDAÇÃO DE a valorar a prova a esse respeito (Súmulas nºs 279 do Supremo
TRANSFERÊNCIA AUTOMÁTICA DE RESPONSABILIDADE. Tribunal Federal e 126 do Tribunal Superior do Trabalho, a contrario
NECESSIDADE DE COMPROVAÇÃO DE CULPA DA sensu), como bem acentuado pelos Ministros Dias Toffoli e Luiz Fux
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. EXAURIMENTO DE MATÉRIA na Suprema Corte, ao votarem no sentido da corrente vencedora, a
FÁTICA NAS INSTÂNCIAS ORDINÁRIAS. MATÉRIA NÃO responsabilização do ente público em tais casos depende do
COGNOSCÍVEL EM RECURSO DE NATUREZA registro expresso e específico da existência de sua culpa omissiva
EXTRAORDINÁRIA. No julgamento do Recurso Extraordinário nº após a análise da instância regional do quadro fático-probatório dos
760.931-DF, em debate representativo do Tema nº 246 de autos, matéria não sujeita a reexame pelas instâncias
repercussão geral reconhecida, os Ministros da Suprema Corte extraordinárias. In casu, o Regional expressamente registrou que o
reafirmaram a constitucionalidade do artigo 71, § 1º, da Lei nº ônus de provar a fiscalização do contrato é da Administração
8.666/93, conforme já declarado no julgamento da Ação Pública indireta, de maneira que as litisconsortes não trouxeram aos
Declaratória de Constitucionalidade nº 16, consignando que autos qualquer documento que comprovasse a fiscalização. Da
somente a demonstração efetiva de um comportamento culposo leitura do acórdão, depreende-se que o Regional reconheceu a
específico, com prova cabal do nexo de causalidade entre a responsabilidade subsidiária das reclamadas, atribuindo-lhes o ônus
conduta comissiva ou omissiva da Administração Pública e o dano da prova, via procedimental que encontra óbice no posicionamento
sofrido pelo trabalhador permitirá responsabilização do Poder do Supremo Tribunal Federal. Assim, não havendo registro, pelo
Público, tomador dos serviços de trabalhadores terceirizados. Na Regional, de subsídios fáticos que permitam concluir pela existência
ocasião, por maioria de votos (vencidos os Ministros Rosa Weber, de conduta culposa dos entes públicos, exclui-se a responsabilidade
Relatora original, Celso de Mello, Ricardo Lewandowski, Roberto subsidiária. Recurso de revista conhecido e provido". (RR - 248-
Barroso e Edson Fachin) e nos termos do voto do Ministro Luiz Fux, 25.2016.5.21.0024 , Relator Ministro: José Roberto Freire Pimenta,
Redator do acórdão, fixou-se a seguinte tese de repercussão geral: Data de Julgamento: 13/11/2018, 2ª Turma, Data de Publicação:
"RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO POSTERIOR À LEI Nº conhece e a que se dá provimento". (RR - 892-25.2016.5.21.0005 ,
13.015/2014. RESPONSABILIDADE SUBSDIÁRIA. ENTE Relator Ministro: Guilherme Augusto Caputo Bastos, Data de
PÚBLICO. AUSÊNCIA DE CULPA IN VIGILANDO. Não é passível Julgamento: 16/10/2018, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT
falha na fiscalização pelo ente público, pressuposto que o STF "RECURSO DE REVISTA REGIDO PELA LEI 13.015/2014.
entende necessário a fim de configurar a culpa in vigilando, RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE DA ADMINISTRAÇÃO
justificadora da condenação subsidiária. Assim, uma vez que a PÚBLICA. CONDUTA CULPOSA. ÔNUS DA PROVA. Ao julgar a
condenação subsidiária da entidade pública não está amparada na ADC 16/DF e proclamar a constitucionalidade do § 1º do artigo 71
prova efetivamente produzida nos autos, de que incorreu em culpa da Lei 8.666/93, a Suprema Corte não afastou a possibilidade de
in vigilando, mas sim em mera presunção, pela atribuição do ônus imputação da responsabilidade subsidiária aos entes da
da prova ao ente público, é inviável a condenação subsidiária da Administração Pública, por dívidas trabalhistas mantidas por
tomadora de serviços, pois em desacordo com o atual entendimento empresas de terceirização por eles contratadas, desde que
do Supremo Tribunal Federal. Recurso de revista conhecido por configurada conduta culposa, por omissão ou negligência, no
violação do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93 e provido". (RR - 358- acompanhamento da execução dos contratos de terceirização
29.2017.5.21.0011 , Relator Ministro: Alexandre de Souza Agra celebrados, nos moldes da Súmula 331, V, do TST. Mais
Belmonte, Data de Julgamento: 31/10/2018, 3ª Turma, Data de recentemente, ao julgar o RE 760931, em 30/3/2017, o Supremo
"RECURSO DE REVISTA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. tese jurídica no sentido de que "O inadimplemento dos encargos
ENTE PÚBLICO. CONDUTA CULPOSA. INVERSÃO DO ÔNUS DA trabalhistas dos empregados do contratado não transfere
PROVA. CONTRARIEDADE À SÚMULA 331, V. PROVIMENTO. O automaticamente ao Poder Público contratante a responsabilidade
Supremo Tribunal Federal, no julgamento da ADC nº 16, ao declarar pelo seu pagamento, seja em caráter solidário ou subsidiário, nos
a constitucionalidade do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/1993, firmou termos do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93". A tese jurídica
posição de que o mero inadimplemento das obrigações trabalhistas consagrada pela Excelsa Corte em nada difere da compreensão
por parte da empresa prestadora de serviços não transfere à desta Corte, inscrita no item V da Súmula 331, o qual dispõe que
Administração Pública, de forma automática, a responsabilidade "Os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta
pelo pagamento do referido débito. Ressaltou, contudo, ser possível respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV,
a imputação da mencionada responsabilidade, quando evidenciada caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das
a sua conduta culposa, caracterizada pelo descumprimento de obrigações da Lei nº 8.666, de 21.06.1993, especialmente na
normas de observância obrigatória, seja na escolha da empresa fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da
prestadora de serviços (culpa in eligendo) ou na fiscalização da prestadora de serviço como empregadora. A aludida
execução do contrato (culpa in vigilando). O STF ainda vem responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das
decidindo que a inversão do ônus da prova em favor do empregado, obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente
com a consequente responsabilização do ente público é contratada.". Cumpre ressaltar, todavia, que, na sessão do dia
inadmissível, uma vez que a responsabilidade da Administração 26/4/2017, após o julgamento do referido RE 760931, ressaltou a
deve estar devidamente demonstrada e delimitada pelas Excelentíssima Ministra Cármen Lúcia, no debate travado com os
circunstâncias do caso concreto, nos termos da decisão proferida demais Ministros, que "Ante a ausência de prova taxativa de nexo
na ADC n° 16. Precedentes do STF. Na hipótese, depreende-se da de causalidade entre a conduta da Administração e o dano sofrido
leitura do acórdão recorrido que o egrégio Tribunal Regional pelo trabalhador, a dizer que se tenha comprovado
reconheceu a responsabilidade subsidiária da Administração peremptoriamente no processo tal circunstância, subsiste o ato
Pública a partir da inversão do ônus probatório, concluindo que o administrativo; e a Administração Pública exime-se da
ente público não produziu provas de que houve fiscalização quanto responsabilidade por obrigações trabalhistas em relação àqueles
ao cumprimento das obrigações contratuais da primeira reclamada que não compõem os seus quadros", concluindo, ao final, que
(culpa in vigilando), o que configura responsabilização automática "Salvo comprovação cabal da culpa da Administração Pública
do ente público, procedimento que destoa do comando contido na contratante, exime-se a Entidade Pública de responsabilidade por
decisão da ADC n° 16 e, por conseguinte, do entendimento obrigações trabalhistas dos empregados das entidades
contratadas". Ainda no curso do debate, ponderou a Excelentíssima do Trabalho. II - RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.015/2014.
Ministra Rosa Weber que "o ônus da prova é sempre do INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 40 DO TST. LEI Nº
reclamante", exigindo-se prova robusta nessa linha. A partir da 13.467/2017.ENTE PÚBLICO. RESPONSABILIDADE
análise dos fundamentos lançados no debate travado no âmbito do SUBSIDIÁRIA. 1 - Conforme o Pleno do STF (ADC nº 16/DF e
Supremo Tribunal Federal é possível concluir ser permitida a Agravo Regimental em Reclamação nº 16.094) e o Pleno do TST
responsabilização do Ente da Administração Pública, em caráter (item V da Súmula nº 331), relativamente às obrigações trabalhistas,
excepcional, desde que robustamente comprovada sua conduta é vedada a transferência automática para o ente público, tomador
transferência automática da responsabilidade pela quitação dos serviços; a responsabilidade subsidiária não decorre do mero
haveres em razão do simples inadimplemento das obrigações inadimplemento da empregadora, mas da culpa do ente público no
trabalhistas pela prestadora de serviços. Ademais, tem-se que descumprimento das obrigações previstas na Lei nº 8.666/93. 2 - No
compete ao Autor da ação o ônus probatório quanto à conduta voto do Ministro Relator da ADC nº 16/DF, Cezar Peluso, constou a
culposa do tomador de serviços. No caso dos autos, o Tribunal ressalva de que a vedação de transferência consequente e
Regional destacou que competia ao Ente Público provar que automática de encargos trabalhistas, "não impedirá que a Justiça do
fiscalizou a execução do contrato de prestação de serviços, Trabalho recorra a outros princípios constitucionais e, invocando
concluindo, diante do contexto de ausência de provas, configurada fatos da causa, reconheça a responsabilidade da Administração,
a culpa in vigilando da tomadora. Nesse cenário, diante da não pela mera inadimplência, mas por outros fatos". Contudo, a
equivocada distribuição do ônus da prova, resta violado o artigo 818 Sexta Turma do TST, por disciplina judiciária, a partir da Sessão de
da CLT. Recurso de revista conhecido e provido". (RR - 1116- Julgamento de 25/3/2015, passou a seguir a diretriz fixada em
36.2016.5.21.0013, Relator Ministro: Douglas Alencar Rodrigues, reclamações constitucionais nas quais o STF afastou a atribuição
Data de Julgamento: 24/10/2018, 5ª Turma, Data de Publicação: do ônus da prova ao ente público nessa matéria. 3 - O Pleno do
"I - TRANSCENDÊNCIA. Conforme a CLT: Art. 896-A - O Tribunal 760.931, Redator Designado Ministro Luiz Fux, fixou a seguinte
Superior do Trabalho, no recurso de revista, examinará previamente tese: "O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados
se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais do contratado não transfere automaticamente ao Poder Público
de natureza econômica, política, social ou jurídica. § 1º São contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em
indicadores de transcendência, entre outros: I - econômica, o caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº
elevado valor da causa; II - política, o desrespeito da instância 8.666/93". Nos debates no julgamento do RE nº 760.931, o Pleno
recorrida à jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do do STF deixou claro que o art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/1993, ao
Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal; III - social, a postulação, estabelecer que "a inadimplência do contratado, com referência aos
por reclamante-recorrente, de direito social constitucionalmente encargos trabalhistas, (...) não transfere à Administração Pública a
assegurado; IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da responsabilidade por seu pagamento", veda a transferência
interpretação da legislação trabalhista. (...). Além dos indicadores automática, objetiva, sistemática, e não a transferência fundada na
dos incisos I, II, III e IV, o § 1º do art. 896-A da CLT autoriza a culpa do ente público. Embora não tenham constado na tese
utilização de "outros" indicadores na aferição da relevância da vinculante, no julgamento do RE nº 760.931 foram decididas as
matéria. Não havendo transcendência, o recurso de revista terá seguintes questões: a) ficou vencido o voto da Ministra Relatora
seguimento denegado. Havendo transcendência, segue-se no Rosa Weber de que o ônus da prova seria do ente público; b) a
exame dos demais pressupostos de admissibilidade, pois o art. 896- maioria julgadora entendeu que o reconhecimento da culpa do ente
A da CLT não revogou as demais normas processuais. A público exige elemento concreto de prova, não se admitindo a
constatação da transcendência implica somente o reconhecimento presunção (como são os casos da distribuição do ônus da prova e
da relevância da matéria devolvida no recurso, sem vinculação do mero inadimplemento). 4 - Recurso de revista a que se dá
quanto ao conhecimento nem quanto ao mérito do tema. ENTE provimento". (RR - 338-87.2016.5.21.0006 , Relatora Ministra: Kátia
transcendência política no recurso de revista interposto pelo ente Data de Publicação: DEJT 26/10/2018).
público, quando se constata em análise preliminar o desrespeito da "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA EM
instância recorrida à jurisprudência sumulada do Tribunal Superior FACE DE DECISÃO PUBLICADA A PARTIR DA VIGÊNCIA DA LEI
REPERCUSSÃO GERAL. SÚMULA Nº 331, IV E V, DO TST. INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS. 1. Nos
RATIO DECIDENDI. Agravo de instrumento a que se dá termos da Lei nº 8.666/1993, dos artigos 186 e 927 do CC, da
provimento, para determinar o processamento do recurso de revista, decisão proferida pelo STF na ADC nº 16 e do item V da Súmula nº
uma vez que foi demonstrada possível afronta ao artigo 71, § 1º, da 331 deste TST, para o reconhecimento da responsabilidade
Lei nº 8.666/93. RECURSO DE REVISTA. ADMINISTRAÇÃO subsidiária do ente público, é necessária a comprovação da sua
PÚBLICA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. CONTRATO DE conduta omissiva na fiscalização do cumprimento das obrigações
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. LICITAÇÃO. DECISÃO PROFERIDA decorrentes do contrato entre tomador e prestador de serviços
PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NO RE 760.931. quanto às verbas trabalhistas. 2. Outrossim, em 30/3/2017, o STF
REPERCUSSÃO GERAL. SÚMULA Nº 331, IV E V, DO TST. reconheceu a existência de repercussão geral da questão
Tribunal Federal firmou a seguinte tese, com repercussão geral: "O responsabilidade dos entes integrantes da Administração Pública
inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados do em caso de terceirização, fixando, em 26/4/2017, a seguinte tese:
contratado não transfere automaticamente ao Poder Público "O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados do
contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em contratado não transfere automaticamente ao Poder Público
caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em
8.666/93". É certo, porém, que no sistema de precedentes de força caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº
vinculante, o trabalho do julgador não se limita a reproduzir a 8.666/93". 3. No caso, o Tribunal a quo entendeu que os
decisão, como se estivesse exercendo atividade meramente documentos apresentados pelos entes públicos não comprovam a
burocrática. A tarefa é mais profunda. É preciso extrair, com efetiva fiscalização, tendo em vista que, ao fim do contrato, o
precisão, a essência do julgado, além de analisar, caso a caso, se a reclamante deixou de receber diversas verbas trabalhistas. 4.
situação concreta a ele se amolda ou se há distinção que justifique Entretanto, constata-se que não houve comprovação da
outra solução a ser adotada. Quanto ao tema em discussão, a tese inobservância, por parte dos entes públicos, do dever de
fixada não é suficiente para externar, com precisão, a decisão da acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos celebrados com a
Corte Suprema, já que enuncia, de forma genérica, a empresa prestadora de serviços, mas, sim, mera presunção da
impossibilidade de condenação automática do ente público, e não é ineficiência da fiscalização pelo simples fato de que houve
esse o conteúdo da Súmula nº 331, V, do TST, que norteava a inadimplemento das obrigações trabalhistas assumidas pela
jurisdição trabalhista. Nesse contexto, depreende-se que a ratio empresa contratada, o que, todavia, não transfere a
decidendi da decisão proferida pelo STF no julgamento do RE responsabilidade dos débitos trabalhistas aos entes públicos
760.931 é: a condenação subsidiária do ente público tomador de tomadores de serviços, nos termos da fundamentação expendida. 5.
serviços, em relação às empresas contratadas por meio de licitação, Por conseguinte, não há como afirmar que ficou configurada a culpa
depende de prova robusta e inequívoca da ausência sistemática de in vigilando, hábil a justificar a atribuição de responsabilidade
fiscalização, quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas subsidiária aos entes públicos. Recursos de revista conhecidos e
pela prestadora, ônus que incumbe ao empregado. No caso, providos". (RR - 70-85.2016.5.21.0021 , Relatora Ministra: Dora
considerando que o quadro fático delineado na decisão regional não Maria da Costa, Data de Julgamento: 26/09/2018, 8ª Turma, Data
evidencia essa prova, deve ser excluída a responsabilidade de Publicação: DEJT 28/09/2018).
que se dá provimento". (RR - 154-53.2015.5.21.0011 , Relator In casu, o reclamante não produziu uma prova sequer de que a
Ministro: Cláudio Mascarenhas Brandão, Data de Julgamento: litisconsorte tenha contribuído para o inadimplemento das
02/05/2018, 7ª Turma, Data de Publicação: DEJT 11/05/2018). obrigações trabalhistas devidas pela prestadora de serviços.
"RECURSOS DE REVISTA INTERPOSTOS PELA PETROBRAS E Frise-se que o item V da súmula nº 331 do c. TST fala de evidências
PELA TRANSPETRO. ANÁLISE CONJUNTA. TERCEIRIZAÇÃO. de conduta culposa. Nesse particular, a culpa, como pressuposto de
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE INTEGRANTE DA responsabilidade, sempre há que restar provada, jamais presumida.
Isso decorre da garantia do devido processo legal (art. 5º, LIV, da Rodrigues. Justificativa de voto pelo Desembargador Relator
Constituição de 1988) e disposições da lei civil (art. 186 do Código Ricardo Luís Espíndola Borges
apontam os documentos de Id.b710335 e seguintes, nos quais se Voto do(a) Des(a). RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES /
percebe claramente a realização de audiorias, expedição de carta Gabinete do Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges
da decisão do STF em controle concentrado de constitucionalidade Responsabilidade Subsidiária. Dever de fiscalização. Omissão.
e em sede de repercussão geral, porquanto não se vislumbrou Incidência da Súmula 331 do TST. Negligenciando a litisconsorte
Recurso ordinário provido, para afastar a responsabilidade ao cumprimento das obrigações trabalhistas decorrentes do
subsidiária imposta, bem como julgar improcedente a pretensão contrato de prestação de serviços, responde subsidiariamente pelas
autoral em relação à litisconsorte. verbas devidas, em face da sua culpa na fiscalização da contratada,
Ante o exposto, conheço do recurso ordinário interposto pela da ADC n. 16 no STF. Em síntese, configurada a hipótese da
litisconsorte e, no mérito, e dou provimento, para afastar a Súmula 331 do TST, é legítima a responsabilização do tomador dos
Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a dos empregados do contratado não transfere automaticamente ao
Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José Poder Público" a responsabilidade, e por conseguinte caberia ao
Barbosa Filho, com a presença do Excelentíssimo Senhor autor demonstrar a culpa e/ou falha do tomador dos serviços na
Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges (Relator) e da fiscalização do contrato mantido com o prestador, fato este que
Excelentíssima Senhora Desembargadora Maria Auxiliadora Barros alega não haver ocorrido, acrescentando que procede com rigor na
de Medeiros Rodrigues e do(a) Representante da Procuradoria fiscalização dos seus contratos, aplicando diversas penalidades,
Regional do Trabalho da 21ª Região, Dra. Lilian Vilar Dantas inclusive multas. Argumenta que o caso em julgamento enquadra-se
ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores reitera não resultou comprovada pelo autor as culpas in eligendo e
Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do in vigilando. Aduz que mantém núcleos de fiscalização dos
Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer contratos que celebra, a fim de verificar se as obrigações ajustadas
do recurso ordinário. Mérito: por maioria, dar provimento ao recurso estão sendo cumpridas, inclusive as trabalhistas, e que se portou de
para excluir a responsabilidade subsidiária; vencido o modo diligente, fiscalizando o contrato firmado com a ré principal,
Desembargador Relator, que negava provimento ao recurso, consoante as provas documentais que colacionou ao processo.
confirmando a responsabilidade subsidiária atribuída na sentença. Pugna pelo afastamento da sua responsabilidade subsidiária,
Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente votou consoante decisão do STF no julgamento da ADC n. 16, que
no presente processo para compor o quorum mínimo. Ausente, declarou a constitucionalidade do art. 71, §1º, da Lei n. 8.666/93.
Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em gozo de férias Em linhas centrais, o juízo sentenciante atribuiu a responsabilidade
regulamentares. Acórdão pela Desembargadora Auxiliadora subsidiária da PETROBRAS com os seguintes fundamentos (fls.
serviços à segunda reclamada, Petrobras, no exercício da função Tal argumento também serve para afastar qualquer limitação de
de Plataformista, tendo em vista a celebração de contrato com a responsabilidade quanto aos títulos postulados, eis que o prévio
reclamada principal. Não há dúvida, assim, de que a Petrobras processo de licitação não impede a responsabilização da empresa.
beneficiou-se dos serviços prestados pelo reclamante, ou seja, da A responsabilidade alcança, pois, todos os títulos vindicados,
sua força de trabalho e capacidade laborativa, uma vez que inclusive as multas vindicadas e demais pedidos de natureza
eventualidade, nos moldes preconizados pela CLT. Ressalte-se, por fim, que a argumentação da Petrobras quanto a
Em princípio, tem-se que o tomador de serviços é responsável pelos não ser beneficiária da força de trabalho do reclamante é totalmente
créditos trabalhistas dos empregados da empresa prestadora de impertinente, já que, como visto, o autor estava inserida em
serviços sem idoneidade econômica e financeira para suportá-los. A atividade essencial aos seus fins sociais.
seja, de culpa atraindo, dessa forma, a responsabilidade in Está sedimentado na Justiça do Trabalho, na Súmula n. 331 do
eligendo, solidária na demanda, como no caso expresso no art. 16, TST, o entendimento de que é responsável o tomador dos serviços
da Lei n.º 6.019/74. As normas atinentes à licitação (Lei n.º pelas obrigações trabalhistas não satisfeitas pela empresa
8.666/93), às quais estão submetidos os órgãos da administração prestadora de serviços que contratar, não configurando afronta a
pública direta e indireta, não eximem e nem afastam a qualquer preceito legal, pois a construção jurisprudencial tem
responsabilidade solidária e/ou subsidiária desses entes, quando referência jurídica exatamente na invocada Lei das Licitações
agem com culpa, especialmente pela má escolha da conveniada, Públicas, assim como na exegese do comando legal disciplinador
sobretudo nos casos em que constatada a inidoneidade desta da responsabilidade contratual, em conformidade com os preceitos
última. Os tomadores do serviço, nesse caso, respondem como constitucionais da dignidade da pessoa humana, dos valores sociais
garantia da obrigação decorrente do contrato, porquanto co-autores do trabalho e da livre iniciativa (artigo 1º, III e IV, da Constituição
da lesão decorrente do inadimplemento do contrato de trabalho. Federal - CF), além de direitos outros que visem à melhoria das
Nesse sentido, a nova redação da Súmula n° 331 do C. TST condições sociais dos trabalhadores (artigo 7º, caput, da CF).
(Resolução n° 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011). A responsabilização do tomador de serviços tem origem no instituto
Por sua vez, é certo que, por votação majoritária, o Plenário do da responsabilidade civil, que estabelece a obrigação de reparar
Supremo Tribunal Federal declarou, em 24.11.2010, a àquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou
constitucionalidade do art. 71, §1º, da Lei n.º 8.666/93 (Lei de imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
Licitações), nos termos do julgamento da Ação Declaratória de exclusivamente moral, nos termos dos art. 186, 187 e 927, todos do
Constitucionalidade (ADC) n.º 16, ajuizada pelo Governador do Código Civil - CC.
Distrito Federal, haja vista a inexistência de conflito com a Todavia, o STF, no julgamento da ADC n. 16, decidiu que, para a
responsabilidade objetiva de que dá conta o art. 37, §6.º da aplicação do disposto no item IV da Súmula n. 331 do TST aos
Constituição Federal. Deveras, o dispositivo prevê que a casos concretos, é necessário observar a existência, ou não, de
inadimplência de contratado pelo Poder Público em relação a culpa do tomador de serviços na relação contratual entre as partes,
encargos trabalhistas, fiscais e comerciais não transfere à pelo não cumprimento dos deveres trabalhistas previstos no art. 71
Administração Pública a responsabilidade por seu pagamento, nem da Lei n. 8.666/93 pela empresa prestadora de serviço por ele
pode onerar o objeto do contrato ou restringir a regularização e o contratada. Portanto, a declaração de constitucionalidade do
uso das obras e edificações, inclusive perante o Registro de mencionado dispositivo legal não afasta a responsabilidade do ente
Imóveis. Todavia, é de se ter em mente que a responsabilidade público, sendo preciso, no entanto, que exista culpa in eligendo ou
principalmente, dos fatos obtidos nos autos, os quais demonstram Assim, resultou assentado que no caso do tomador dos serviços ser
que houve culpa na fiscalização e cumprimento do contrato (culpas órgão público, somente lhe é atribuída responsabilidade subsidiária
in vigilando e in eligendo), especialmente quanto ao cumprimento se ficar evidenciada a culpa in eligendo ou in vigilando, pois tem
obrigação de zelar pelo trabalhador que empresta força de trabalho Ressalto que na espécie não há controvérsia sobre a licitude do
em seu benefício, ainda que nenhum vínculo de emprego mantenha contrato de prestação de serviços firmado entre as rés, e o autor
com ele, a teor dos dispositivos insertos no CC. não pleiteou reconhecimento de vínculo com a litisconsorte, apenas
Portanto, a responsabilidade do ente público tomador de serviços, sua responsabilização indireta pelos créditos trabalhistas não
no caso de culpa, persiste mesmo após o julgamento da ADC n. 16, adimplidos pela ré principal, esta sim, sua empregadora.
pois com ele se coaduna. Desta forma, configurada a situação de Assim, a responsabilidade da recorrente decorre da terceirização de
terceirização de mão de obra, o tomador, integrante da serviços e ausência de fiscalização do contrato em relação ao
Administração Pública direta ou indireta, responde de forma adimplemento das obrigações trabalhistas pela empresa contratada.
subsidiária pelos débitos trabalhistas porventura não adimplidos Desta forma, é imperativo reconhecer a culpa da litisconsorte, bem
pela ré principal, quando configurada a sua conduta culposa, por como a configuração da responsabilidade subsidiária desta,
força do que dispõe a Súmula n. 331, itens IV, V e VI do TST. restando irretocável a sentença neste capítulo.
Sob essa ótica, o trabalhador que pleiteia a responsabilização Recurso a que se nega provimento.
de trabalho ao tomador dos serviços, elemento indispensável à Ante o exposto, conheço do recurso ordinário. No mérito, nego-lhe
12/01/15 para prestar serviços em favor da PETROBRAS na função Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
de "Plataformista", sendo informado de sua dispensa em 07/02/18, DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:01:00 - 5ca1d1f
(fls. 26). Asseverou que cumpriu o aviso prévio em casa, sem Número do processo: 0000644-51.2019.5.21.0006
que pactuou com a ré principal e no qual o autor foi alocado. NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
observa seu nome na documentação colacionada pela TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
inadimplidas.
Ciente da publicação da sentença em 11/10/19, nos termos da Assim, o reclamante confessou, em seu relato, não ter trabalhado
Súmula 197, do TST, o autor interpôs o apelo em 14/10/19, em contato constante com agentes insalubres que justificassem o
tempestivamente. Representação regular (fl. 23). Isenção de custas pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo, mas sim
e depósito recursal não exigível. na atividade gari varredor (não coletor), sendo suas atividades
Contrarrazões regulares. Recebidas". Denota-se do depoimento que o contato com restos de animais e
Diferenças de adicional de insalubridade. Grau médio. Varrição épocas comemorativas, como finados, no cemitério. Da mesma
de vias urbanas. Previsão em norma coletiva. forma, o contato com restos de animais na rua/varrição é
O reclamante postula a reforma da sentença e a procedência do permanecente com os agentes biológicos descritos no anexo 14 da
pedido de diferenças de adicional de insalubridade, o qual fora pago NR-15 do Ministério do Trabalho.
no percentual de 20% (grau médio) na constância do vínculo de Destaco que faz parte do conhecimento deste magistrado, pela
emprego havido entre as partes. Sustenta que o gari de varrição faz verificação do que ordinariamente acontece, e por ser munícipe de
jus ao referido adicional em grau máximo, de acordo com a Natal, que não há animais mortos todos os dias e todas as horas
jurisprudência do TST. Transcreve excertos de sentenças proferidas nas ruas da cidade, assim como não há exposição habitual de
em processos similares. ossadas nos cemitérios públicos da cidade. Certo que tais situações
Sobre a matéria, assim resultou decidido na origem: podem (hipótese) ocorrer e ocorrem, mas não em frequência apta a
O pedido do reclamante é de pagamento de diferença do adicional E questio interessante na demanda é que, de fato, o autor percebia
de insalubridade. O autor recebia habitualmente o percentual em adicional, em grau médio. A situação fática não é clara para
grau médio de 20% e pretende o pagamento do adicional em grau percebimento do adicional, parecendo interessante a deliberação da
máximo, no percentual de 40%. norma coletiva no particular, como forma de solucionar eventual
Afirma que executava suas atividades laborais de limpeza e "pendência jurídica". Mas chama a atenção o fato de que o próprio
higienização nas vias públicas, terrenos baldios, cemitérios e Sindicato/advogados busquem a não aplicação da norma
agentes biológicos insalubres inerentes as atividades de Limpeza Dessa forma, com fundamento no depoimento do autor e no que
Pública, como: fezes de animais, restos de alimentos, animais mais consta nos autos, constato que o reclamante exerceu as
mortos: ratos, sapos, cachorros, gatos e pássaros, inclusive, funções de gari varredor, havendo compatibilidade de suas
recolhendo nos cemitérios restos de caixões e mortalhas, fazendo atividades com o adicional de insalubridade em grau médio,
jus ao pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo. devidamente pago pela empresa reclamada e acordado
Por sua vez, a reclamada expõe que sempre pagou o adicional em coletivamente (caso não acordado, poderia sequer receber qualquer
Segundo a NR-15 anexo nº 14 do Ministério do Trabalho, para fazer respectivo sindicato profissional (fls. 23 e 156/157 , ID. d52db26 e
jus ao adicional de insalubridade em grau máximo, o trabalhador 1014f47), e alegou, na petição inicial, que "a norma coletiva que
teria que ter contato permanente com: pacientes em isolamento por dispor em contrário ao fixar o adicional de insalubridade em grau
doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não outro que o estabelecido por NR será inválida nesse aspecto, por
previamente esterilizados; carnes, glândulas, vísceras, sangue, não ser possível a supressão dos direitos inerentes à saúde e
ossos, couros, pelos e dejeções de animais portadores de doenças segurança do trabalhado (sic), uma vez que, estes (sic) não estão
(galerias e tanques); e lixo urbano (coleta e industrialização) Em sede de contestação, a reclamada principal sustentou que "o
Por outro lado, em seu depoimento, o autor relatou: "que era gari reclamante recebia o adicional de insalubridade correto, isto é, de
exercidas pelo autor "não se enquadram de nenhum modo nas Ante o exposto, conheço do recurso ordinário e, no mérito, nego-
NR-15, bem como a CCT da categoria" (fls. 190/191, ID. 74f63fe). Acórdão
Na audiência de instrução, o reclamante se limitou a declarar que Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
"era gari varredor; que trabalhava nos cemitérios próximo às datas Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
comemorativas, como Finados" (fl. 664, ID. f6e8efb). Barbosa Filho, com a presença do Excelentíssimo Senhor
A cláusula décima primeira das convenções coletivas de trabalho Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges (Relator) e da
(CCT's) prevê o pagamento do adicional de insalubridade em grau Excelentíssima Senhora Desembargadora Maria Auxiliadora Barros
médio (20%) aos garis e/ou agentes de limpeza que exercem as de Medeiros Rodrigues e do(a) Representante da Procuradoria
atividades de varrição ou coleta de podas e entulhos (ID. b4464da e Regional do Trabalho da 21ª Região, Dra. Lilian Vilar Dantas
seguintes). Barbosa,
Portanto, é inócua a alegação de suposta invalidade da CCT, ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
por se tratar de norma pactuada pelo próprio sindicato Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
profissional que ora presta assistência jurídica ao reclamante. Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
Outrossim, consta de laudos periciais produzidos em outros do recurso ordinário. Mérito: por maioria, negar provimento ao
processos (ID. 09254ea, 802365e e 8178cb8) e utilizado nestes recurso do reclamante; vencido o Desembargador Relator Ricardo
autos como provas emprestadas, que o lixo habitualmente recolhido Luís Espíndola Borges, que lhe dava provimento para condenar a ré
pelos trabalhadores exercentes da mesma função do reclamante principal e, subsidiariamente, o litisconsorte, 48 horas após o
era composto, via de regra, por plantas, folhas e galhos secos. Tais trânsito em julgado da decisão, ao pagamento das diferenças entre
resíduos são classificados como não perigosos e inertes na Classe o adicional de insalubridade em grau médio, recebido pelo autor, e
II B da NBR 10.004 da ABNT, por inexistir proliferação de agentes de grau máximo, reconhecidamente devido, durante todo o período
biológicos. contratual, com reflexos nas férias mais 1/3, 13º salários, FGTS
Esta Egrégia 1ª Turma, em julgamento de recursos que envolvem mais 40% e aviso prévio, considerando-se como base de cálculo da
idêntica matéria e a mesma empresa reclamada, firmou o verba ora deferida o piso salarial da categoria previstos nas normas
entendimento, no sentido de que são indevidas diferenças de coletivas, conforme observado pela ré ao longo do contrato; bem
adicional de insalubridade em decorrência da varrição de vias como ao pagamento de honorários de sucumbência no percentual
autor.
Adicional de insalubridade - Limpeza urbana - Coleta de resíduos Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente votou
verdes - Ausência de exposição a agentes biológicos - Diferenças no presente processo para compor o quorum mínimo. Ausente,
Os garis e agentes de limpeza que trabalham com a coleta de Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em gozo de férias
resíduos verdes, provenientes da poda e remoção de árvores, regulamentares. Acórdão pela Desembargadora Auxiliadora
plantas e matos, não são expostos a agentes biológicos inerentes Rodrigues. Justificativa de voto pelo Desembargador Relator
ao lixo domiciliar, comercial e industrial. Comprovado que o autor, Ricardo Luís Espíndola Borges
verdes de arborização urbana, sem contato habitual com agentes Natal/RN, 04 de Fevereiro de 2020.
57.2019.5.21.0041, Relator: Desembargador José Barbosa Filho, Voto do(a) Des(a). RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES /
Data de julgamento: 4.2.2020, Data de publicação DEJT: 6.2.2020) Gabinete do Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges
EMENTA
Diferenças de adicional de insalubridade. Gari de varrição. presente, com mesma causa de pedir, ajuizada por colegas de
Perícia. Prova emprestada. A NR n. 15, anexo 14, da Portaria n. trabalho (que exerciam a mesma função) em face da empresa ré, a
3.214 do MTE dispõe que o contato permanente com lixo urbano exemplo dos processos n. 0000443-45.2019.5.21.0043, 0000476-
importa insalubridade em grau máximo, sem constar previsão de 64.2019.5.21.0001, 0000446-03.2019.5.21.0042, os pedidos foram
distinção com relação aos que desenvolvem a coleta, catação ou julgados procedentes, condenando a ré e município subsidiário ao
varrição. Assim, constatado que o empregado, no exercício da pagamento das diferenças de insalubridade pela função de gari.
função de gari de varrição, trabalhou submetido a insalubridade em O autor foi admitido pela ré em 18/03/14, para trabalhar como
grau máximo, são devidas as diferenças de adicional de agente de limpeza, e foi dispensado sem justa causa em 08/08/17,
insalubridade postuladas. conforme informações obtidas de sua carteira de trabalho (fl. 50).
Responsabilidade subsidiária. Dever de fiscalização. Omissão. Quanto ao adicional de insalubridade e ao seu aferimento, os arts.
descumprimento, pela contratada, de obrigações trabalhistas Art. 192. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima
decorrentes do contrato de prestação de serviços, o ente público dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho,
contratante é subsidiariamente responsável pelas verbas devidas, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40%
quando constatada sua culpa in vigilando ou in eligendo, atraindo a (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento)
incidência do disposto na Súmula n. 331, V, do TST, cujo teor, que do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus
não vai de encontro aos princípios constitucionais e administrativos máximo, médio e mínimo.
ou a preceitos legais, legitima a responsabilização do tomador dos Art. 195. A caracterização e a classificação da insalubridade e da
Honorários advocatícios. Ação ajuizada após a reforma se-ão através de perícia a cargo de Médico do Trabalho ou
trabalhista. Tendo a demanda sido ajuizada após a vigência da Lei Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministério do Trabalho.
sucumbenciais em favor dos advogados do autor, diante da Na audiência, com ata às fls. 664/665, as partes convencionaram a
procedência do pedido deduzido na inicial. adoção como prova emprestada dos laudos anexados aos autos. A
Diferenças de adicional de insalubridade todos assinados pela perita judicial Danielle Alves Ribeiro da Silva,
Recorre o autor sustentando que sempre trabalhou como Gari, nos quais foram constatados que os empregados não faziam jus ao
coletando resíduos sólidos nas vias públicas, cemitérios e terrenos "adicional máximo de 40 % de insalubridade". O autor juntou aos
baldios do município, recebendo adicional de insalubridade no autos seguintes os laudos: às fls. 575/581, confeccionado pelo
percentual de 20% e que, no entanto, conforme a CCT aplicável, a perito Benvenuto Gonçalves Junior; às fl. 584/593, assinado pelo
Súmula n. 448 do TST e a NR n. 15, anexo 14, faz jus ao perito Renan Pontes Cruz; às fls. 596/604, pelo perito Cláudio
percebimento da referida verba no percentual de 40%. Diz ser Soares Leite; e às fls. 606/616, assinado pela perita Marília Pereira
pacífica na jurisprudência a concessão de adicional de Nobre de Medeiros - nos quais foram constatados fazerem os
insalubridade em grau máximo aos agentes que realizam atividade empregados jus ao recebimento de adicional de insalubridade em
n.15, da Portaria 3.214/78 do MTb prevê o pagamento de adicional O juízo de origem julgou improcedente o pedido de pagamento de
de insalubridade em grau máximo para a atividade de coleta de lixo diferença de adicional de insalubridade, com fundamento no
urbano, em atendimento ao estabelecido no art. 7º, XXII e XXIII, da depoimento pessoal do autor, como se vê da fundamentação da
CF, que visa à melhoria das condições sociais dos trabalhadores. sentença (fls. 667/669) , verbis:
Aduz que a mencionada NR não distingue o lixo urbano coletado ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
pelos garis que trabalham nos caminhões de lixo e usinas de O pedido do reclamante é de pagamento de diferença do adicional
processamento do lixo coletado em vias públicas, oriundos da de insalubridade: o autor recebia habitualmente o percentual em
varrição e limpeza de canteiros, de forma a justificar o grau médio de 20% e pretende o pagamento do adicional em grau
que ambas as atividades pressupõem o contato com lixo urbano. Afirma que executava suas atividades laborais de limpeza e
Salienta que em outras reclamações trabalhistas idênticas à higienização nas vias públicas, terrenos baldios, cemitérios e
canteiros de Natal/RN, na varrição e coleta do lixo em contato com mais consta nos autos, constato que o reclamante exerceu as
agentes biológicos insalubres inerentes as atividades de Limpeza funções de gari varredor, havendo compatibilidade de suas
Pública, fazendo jus ao pagamento de adicional de insalubridade atividades com o adicional de insalubridade em grau médio,
Por sua vez, a reclamada expõe que sempre pagou o adicional em coletivamente (caso não acordado, poderia sequer receber qualquer
Segundo a NR-15 anexo nº 14 do Ministério do Trabalho, para fazer fato, o trabalho nos cemitérios era eventual, ocorrendo nos dias dos
jus ao adicional de insalubridade em grau máximo, o trabalhador pais, das mães, de finados e em outros momentos.
teria que ter contato permanente com: pacientes em isolamento por Todavia, não há controvérsia a respeito do trabalho do autor como
doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não gari de varrição, em caráter permanente, tendo em vista que, na
previamente esterilizados; carnes, glândulas, vísceras, sangue, inicial (fls. 07/08), ele sustentou que "executava suas atividades
ossos, couros, pelos e dejeções de animais portadores de doenças laborais de limpeza e higienização nas vias públicas, terrenos
infectocontagiosas (carbunculose, brucelose, tuberculose); esgotos baldios, cemitérios e canteiros de Natal/RN na varrição e coleta do
(galerias e tanques); e lixo urbano (coleta e industrialização) lixo, sempre em contato com agentes biológicos insalubres
Por outro lado, em seu depoimento, o autor relatou que: "que era inerentes as atividades de Limpeza Pública, varrição e coleta de
gari varredor; que trabalhava nos cemitérios próximo às datas lixos como, por exemplo: fezes de animais, restos de alimentos,
comemorativas, como Finados'. animais mortos: ratos, sapos, cachorros, gatos e pássaros,
Assim, o reclamante confessou em seu relato não ter trabalhado em inclusive, recolhendo nos cemitérios restos de caixões e mortalhas."
contato constante com agentes insalubres que justificassem o o que não foi impugnado de forma específica na contestação de fls.
na atividade gari varredor (não coletor), sendo suas atividades Aliás, a própria ré principal afirmou na defesa que "as atividades
essencialmente a varrição de ruas. desenvolvidas pelo Reclamante, isto é, de varrição, catação, coleta
Denota-se do depoimento que o contato com restos de animais e de podas, entulhos/volumosos, não se enquadram de nenhum
ossos era eventual, haja vista o reclamante trabalhar apenas em modo nas possibilidades de insalubridade grau máximo, conforme
épocas comemorativas, como finados, no cemitério. dispõe a NR-15, bem como a CCT da categoria que segue em
Da mesma forma, o contato com restos de animais na rua/varrição é anexo (...)" (fl. 191).
igualmente eventual, e assim sendo, não havia contato A norma que regulamenta a matéria, NR n. 15, anexo 14, da
permanecente com os agentes biológicos descritos no anexo 14 da Portaria n. 3.214 do MTb, dispõe que o contato permanente com
Destaco que faz parte do conhecimento deste magistrado, pela regulamentação trata de coleta e industrialização do lixo urbano, o
verificação do que ordinariamente acontece, e por ser munícipe de que inclui a varrição, a coleta de entulhos e podas na referida
Natal, que não há animais mortos todos os dias e todas as horas atividade.
nas ruas da cidade, assim como não há exposição habitual de Neste sentido, colhem-se recentes precedentes do TST:
ossadas nos cemitérios públicos da cidade. Certo que tais situações AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
podem (hipótese) ocorrer e ocorrem, mas não em frequência apta a ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. O Anexo 14 da NR 15 da
ensejar o pagamento da insalubridade conforme pretendido. Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego qualifica
E interessante na demanda é que, de fato, questio o autor percebia como atividade insalubre, em grau máximo, o contato permanente
adicional, em grau médio. A situação fática não é clara para com lixo urbano, não fazendo distinção entre os trabalhadores que
percebimento do adicional, parecendo interessante a deliberação da atuam na coleta ou na industrialização do lixo e aqueles
norma coletiva no particular, como forma de solucionar eventual empregados que realizam varrição de vias públicas,caso em que se
"pendência jurídica". Mas chama a atenção o fato de que o próprio enquadra a reclamante. Agravo de instrumento conhecido e não
Dessa forma, com fundamento no depoimento do autor e no que E COLETA DE LIXO URBANO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
GRAU MÁXIMO. NÃO CONHECIMENTO. Este colendo Tribunal art. 7º, XXIII. Trata-se o adicional de insalubridade de norma
Superior firmou o entendimento no sentido de que a atividade de concernente à saúde, higiene e segurança do trabalhado,
varrição em vias públicas configura-se como atividade insalubre, em considerando-se, portanto, de ordem pública, inderrogável e não
grau máximo. Precedentes. Na hipótese, o egrégio Tribunal transacionável por vontade das partes.
Regional, a partir das premissas fáticas constantes nos autos, Neste sentido, colhe-se lição de Maurício Godinho Delgado, que ao
sobretudo o laudo pericial, constatou que as atividades discorrer sobre os princípios regentes das relações coletivas, alude
desenvolvidas pelo reclamante consistiam na varrição e coleta de ao princípio da adequação setorial negociada, o qual trata de limites
lixo urbano, fazendo jus ao pagamento do adicional de jurídicos à negociação coletiva (Curso de Direito do Trabalho, São
insalubridade em grau máximo, tal como dispõe o anexo 14 da NR Paulo: LTr, 12ª edição, p. 1359).
nº 15 da Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego. Segundo o referido autor, como aplicação desse princípio, a norma
Deste modo, evidente o contato permanente com o lixo urbano, o autônoma juscoletiva pode agir de duas diferentes formas: ou ela
reclamante faz jus ao adicional de insalubridade em grau máximo, implementa um padrão setorial de direitos superior ao padrão geral
tal como dispõe o Anexo 14 da NR-15 da Portaria nº 3.214/78 do oriundo da legislação heterônoma; e nesse caso, eleva o patamar
Ministério do Trabalho e Emprego. Nesse contexto, observa-se, que setorial de direitos trabalhistas em comparação com o padrão geral
o egrégio Tribunal Regional decidiu em consonância com o imperativo existente, e não afronta sequer o princípio da
entendimento desta Corte Superior.Óbices da Súmula nº 333 e do indisponibilidade, que é inerente ao Direito Individual do Trabalho;
artigo 896, § 7º, da CLT. Recurso de revista de que não se conhece. ou, por outro lado, ela transaciona setorialmente parcelas
(...) (RR-44000-12.2007.5.17.0012, 4ª Turma, Relator Ministro justrabalhistas de indisponibilidade apenas relativa, jamais absoluta.
Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 27/09/2019). (Grifos E essas parcelas de indisponibilidade apenas relativa assim se
Destaque-se que o fornecimento de equipamentos de proteção tipo de jornada pactuada, fornecimento ou não de utilidades, e suas
individual - EPIs, por si só, não desnatura a caracterização do repercussões no contrato etc.), seja pela existência de expresso
adicional de insalubridade, quando não neutraliza tais agentes, permissivo jurídico heterônomo a respeito (montante salarial,
consoante inteligência da Súmula n. 289 do TST, valendo salientar referido no art. 7º, VI, da CF, ou de jornada, referido no art. 7º, XIII e
comprovantes de fornecimento de EPIs. Dessa forma, conclui Godinho (ob cit., p. 1359, 5º e 6º parágrafos):
De outra parte, embora as provas periciais juntadas - utilizadas (...) ela não prevalece se concretizada mediante ato estrito de
como prova emprestada - tenham conclusões diversas, tem-se que renúncia (e não transação).
aquelas juntadas pelo autor foram elaboradas por engenheiros (...) Também não prevalece a adequação setorial negociada se
peritos judiciais diferentes, e, em todos, a conclusão foi pelo concernente a direitos revestidos de indisponibilidade absoluta (e
reconhecimento do grau máximo de insalubridade. Registre-se, não indisponibilidade relativa), os quais não podem ser
ainda, que a atividade de varrição também foi realizada pelos transacionados nem mesmo por negociação sindical coletiva.
empregados citados nas perícias juntadas. E, no caso debatido nestes autos, o direito ao adicional de
De todo modo, o juiz não está adstrito às conclusões do perito, insalubridade, na proporção fixada por meio de regulamentação do
devendo fundamentar sua decisão nos termos do art. 479 do CPC, órgão competente (MTb) é de indisponibilidade absoluta, infenso,
especialmente quando já se debruçou sobre questões análogas, portanto, à negociação sindical coletiva.
com trabalho realizado nas mesmas condições do caso que ora se Nesse sentido é a jurisprudência do C. TST:
Cumpre salientar, ainda, que este relator já analisou a questão no REVISTA. RITO SUMARÍSSIMO ADICIONAL DE
processo n. 0001046-02.2014.5.21.0009, em que o perito concluiu INSALUBRIDADE. GRAU MÁXIMO. GARI. VARRIÇÃO DE RUAS E
pela presença de insalubridade em grau máximo no caso de gari de LOGRADOUROS PÚBLICOS. NORMA COLETIVA QUE PREVÊ
varrição, de acordo com a NR n. 15, e em que se destacou a PAGAMENTO EM PERCENTUAL RELATIVO AO ADICIONAL EM
impossibilidade de redução dos percentuais do adicional, inclusive, GRAU MÉDIO (20%). INVALIDADE. No caso, segundo o Regional,
A CF prevê adicional de remuneração para as atividades penosas, atividade de varredora de vias públicas e realizava etapas
insalubres ou perigosas, na forma da lei, consoante o disposto no integrantes do serviço de coleta de lixo urbano, permanecendo em
condições insalubres. A jurisprudência prevalecente nesta Corte de instrumento conhecido e não provido" (AIRR-11784-
superior firmou-se no sentido de que a atividade de gari, consistente 93.2017.5.18.0052, 8ª Turma, Relatora Ministra Dora Maria da
como atividade insalubre em grau máximo, nos termos do Anexo 14 Portanto, afasta-se a validade da cláusula das normas coletivas
da Norma Regulamentadora nº 15 da Portaria nº 3.248 do Ministério juntadas aos autos pela ré, cuja cláusula 11ª (fls. 289, 312, 336 e
do Trabalho e Emprego. O artigo 7º, inciso XXIII, da Constituição 358) diferencia as funções desenvolvidas pelo gari para fins de
Federal prevê o pagamento ao trabalhador de adicional pelo verificação do percentual a incidir o adicional de insalubridade,
exercício de atividades insalubres na forma da lei. E o artigo 192 da concluindo-se que a atividades do autor, enquanto gari de varrição
CLT assegura o adicional de insalubridade no percentual de 40% ou coleta de podas e entulhos, configura-se como insalubre em grau
trabalho estejam submetidas ao grau máximo de insalubridade, A atividade do autor, pois, estava sujeita à insalubridade em grau
como no caso em exame. Isso significa que a supressão do direito máximo (40%) durante todo o período contratual sendo, pois,
percentual inferior por meio de instrumento coletivo, fere as medidas Assim, dou provimento ao recurso para deferir o pagamento das
de higiene, saúde e segurança do trabalho (artigo 7º, inciso XXII, da diferenças entre o adicional de insalubridade em grau médio,
Constituição Federal), que não estão sujeitas à negociação. recebido pelo autor, e de grau máximo, reconhecidamente devido,
Precedentes. Agravo de instrumento desprovido (AIRR-11344- com reflexos nas férias mais 1/3, 13º salários, FGTS mais 40% e
17.2015.5.03.0010, 2ª Turma, Relator Ministro José Roberto Freire aviso prévio, considerando-se como base de cálculo da verba ora
Pimenta, DEJT 31/08/2018). deferida o piso salarial da categoria previstos nas normas coletivas,
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DAS LEIS conforme observado pela ré ao longo do contrato.
INSALUBRIDADE. LIMITAÇÃO POR NORMA COLETIVA. O autor, ora recorrente, pede a responsabilização subsidiária do
IMPOSSIBILIDADE. A norma inserida no art. 192 da CLT é de Município de Natal em razão da falta de efetiva fiscalização da
ordem pública e de caráter tutelar, porque busca o resguardo das execução do contrato, na forma do item V da Súmula n. 331 do
condições de saúde do trabalhador, ante os riscos inerentes ao TST. Defende que não há como afastar a responsabilidade
trabalho realizado em condições insalubres. Assim, a previsão subsidiária do ente público pelo pagamento dos encargos
normativa que restringe a sua aplicação somente seria válida se trabalhistas devidos ao trabalhador, nos termos dos artigos 186 e
prevista contrapartida benéfica, o que não foi registrado pelo 927, caput, do CC e que essa conclusão não viola o artigo 97 da CF
Regional. Inválida, portanto, a cláusula normativa que determina o (cláusula da reserva de Plenário), nem contraria a Súmula
pagamento de adicional de insalubridade em grau médio a Vinculante n. 10 do Supremo Tribunal Federal - STF, mas confere
empregados expostos ao agente insalubre em grau máximo. interpretação sistemática ao artigo 71, § 1º, da Lei n. 8.666/93, cuja
Julgados. Recurso de revista conhecido e provido " (RR-11179- constitucionalidade é aqui assumida como premissa decisória,
53.2017.5.18.0051, 8ª Turma, Relator Ministro Márcio Eurico Vitral considerando-se os demais preceitos desse diploma legal, bem
Amaro, DEJT 19/11/2018). como o próprio entendimento assentado pelo STF no julgamento da
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. RITO Ação Declaratória de Constitucionalidade - ADC n. 16.
SUMARÍSSIMO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LIMITAÇÃO A responsabilidade subsidiária da edilidade tem arrimo na pacífica
IMPOSSIBILIDADE. A Corte Regional manteve a sentença que Súmula n. 331, V, do TST, verbis:
deferiu à reclamante diferenças salariais relativas à percepção do V. Os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta
adicional de insalubridade em grau máximo, afastando a norma respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV,
coletiva de trabalho que estipulava percentual de 20% sobre o caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das
salário mínimo. Este Tribunal entende que as negociações coletivas obrigações da Lei n. 8.666, de 21.06.1993, especialmente na
não podem suprimir direitos decorrentes de normas de ordem fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da
pública, sobretudo relativas à saúde e à segurança do trabalhador. prestadora de serviço como empregadora. A aludida
Logo, não há falar em violação do artigo 7º, XXVI, da CF/88. Agravo responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das
obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente 3. No caso de prática irregular de contratações terceirizadas, não
O STF, no julgamento do Recurso Extraordinário - RE n. 760.931, responsabilização se impõe não como forma de forçar a
em 26.04.17, fixou a tese jurídica no sentido de que a Administração Pública a pagar "duas vezes" pela mesma
responsabilidade subsidiária do ente público não é automática, do contratação. Muito pelo contrário, a medida, além de assegurar a
que se admite que compete à Justiça do Trabalho, para a aplicação devida satisfação de direitos trabalhistas e sociais dos obreiros
do disposto no inciso V da Súmula n. 331 do TST, analisar o caso envolvidos, revela o imperativo de observância da legislação vigente
concreto, averiguando a culpa do tomador de serviços pelo em matéria de licitações e contratos administrativos, incitando os
descumprimento dos deveres trabalhistas do prestador de serviços agentes públicos a observarem o princípio da legalidade estrita e o
por ele contratado. cuidado com o patrimônio e com a coisa públicos, sob pena de
Cabe lembrar que, na douta manifestação do Ministro do STF, responsabilização, com impacto orçamentário.
César Peluso, no julgamento da ADC n. 16, o disposto no art. 71, § 4. Nas palavras do eminente Ministro Celso de Mello, "o dever
1º, da Lei n. 8.666/93 não isenta o ente público de responsabilidade, jurídico das entidades públicas contratantes de bem selecionar e de
pois o dispositivo legal traz apenas a leitura de que a mera fiscalizar a idoneidade das empresas que lhes prestam serviços
inadimplência do contratado não transfere responsabilidade à abrange não apenas o controle prévio à contratação - consistente
Administração Pública, exigindo a caracterização da culpa in em exigir das empresas licitantes a apresentação dos documentos
vigilando e in eligendo, o que restou demonstrado nos presentes aptos a demonstrarem a habilitação jurídica, a qualificação técnica,
Sobre o assunto, assim vem decidindo o TST: cumprimento do disposto no inciso XXXIII do artigo 7º da
AGRAVOS DE INSTRUMENTO EM RECURSOS DE REVISTA Constituição Federal (Lei nº 8.666/93, art. 27) -, mas compreende,
INTERPOSTOS PELOS SEGUNDO E TERCEIRO RECLAMADOS - também, o controle concomitante à execução contratual,
APELOS SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTERIORES À viabilizador, entre outras medidas, da vigilância efetiva e da
VIGÊNCIA DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL - MATÉRIA adequada fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas
COMUM - TERCEIRIZAÇÃO - ENTE PÚBLICO - ADC Nº 16 - em relação aos empregados vinculados ao contrato celebrado (Lei
CULPAS IN VIGILANDO, IN ELIGENDO E IN OMITTENDO - ARTS. nº 8.666/93, art. 67), sob pena de enriquecimento indevido do Poder
58, III, E 67, CAPUT E § 1º, DA LEI Nº 8.666/93 - INCIDÊNCIA DA Público e de injusto empobrecimento do trabalhador, situação essa
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA - CULPA COMPROVADA que não pode ser coonestada pelo Poder Judiciário".
1. O STF, ao julgar a constitucionalidade do art. 71, § 1º, da Lei nº violação de direitos trabalhistas, mas que abre margem para amplas
8.666/93, ressalvou que, nos casos de culpa in vigilando ou in possibilidades de corrupção e desvios de recursos públicos estaria
eligendo, a Administração Pública responderia pelas obrigações a coadunar com um paradigma de Estado incompatível com o
contextualizar a exceção contida na decisão do STF na ADC nº 16 6. Ainda fazendo uso das conclusões do decano do STF, "essa
como garantia da persistência da condição republicana do Estado visão em torno do tema tem sido observada - é importante destacar
Brasileiro e da prevalência do paradigma do Estado Democrático de - por Ministros de ambas as Turmas desta Suprema Corte (Rcl
Direito, que é regido, a um só tempo, pela supremacia do interesse 8.475/PE, Rel. Min. AYRES BRITTO - Rcl 11.917/SP, Rel. Min.
público, pela responsabilidade do Estado e dos agentes estatais e LUIZ FUX - Rcl 12.089-AgR/RJ, Rel. Min. LUIZ FUX - Rcl 12.310-
pela garantia dos direitos fundamentais dos cidadãos. AgR/SP, Rel. Min. LUIZ FUX - Rcl 12.388/SC, Rel. Min. JOAQUIM
2. Esse paradigma, centrado na proteção da dignidade da pessoa BARBOSA - Rcl 12.434/SP, Rel. Min. LUIZ FUX - Rcl 12.595/SP,
humana, que é fim último da ordem jurídica, orienta a regulação Rel. Min. JOAQUIM BARBOSA - Rcl 12.828/PE, Rel. Min. CELSO
trabalhista e administrativista, unissonamente, à eleição de escolhas DE MELLO - Rcl 12.944/DF, Rel. Min. CELSO DE MELLO - Rcl
gerenciais e administrativas que atendam a interesses econômicos 13.272-MC/MG, Rel. Min. ROSA WEBER - Rcl 13.425/SP, Rel. Min.
e a interesses secundários dos entes públicos pari passu com a TEORI ZAVASCKI - Rcl 13.841/SP, Rel. Min. CELSO DE MELLO -
garantia da plenitude da proteção social e da cidadania dos Rcl 14.658/SP, Rel. Min. DIAS TOFFOLI - Rcl 15.052/RO, Rel. Min.
trabalhadores envolvidos nessas atividades. DIAS TOFFOLI, v.g.), em julgamentos nos quais se tem
reconhecido possível a atribuição de responsabilidade subsidiária sua condenação se houver prova inequívoca de sua conduta
ao ente público na hipótese excepcional de restar demonstrada a omissiva ou comissiva na fiscalização dos contratos, o que ocorreu
ocorrência de comportamento culposo da Administração Pública". no presente feito, consoante se verifica da ementa do julgado, que
03.2013.5.04.0007, Rel. Min.: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, EMENTA: RECURSO EXTRAORDINÁRIO REPRESENTATIVO DE
Data de Julgamento: 26/04/2017, 7ª Turma, Data de Publicação: CONTROVÉRSIA COM REPERCUSSÃO GERAL. DIREITO
PÚBLICA. CULPA IN VIGILANDO. PRINCÍPIO DA APTIDÃO PARA V, DO TST. CONSTITUCIONALIDADE DO ART. 71, § 1º, DA LEI
A PROVA.O Tribunal Regional decidiu a controvérsia em Nº 8.666/93. TERCEIRIZAÇÃO COMO MECANISMO ESSENCIAL
consonância com os artigos 186 e 927 do Código Civil, que PARA A PRESERVAÇÃO DE POSTOS DE TRABALHO E
prevêem a culpa in vigilando. Ademais, os artigos 58, III, e 67 da Lei ATENDIMENTO DAS DEMANDAS DOS CIDADÃOS. HISTÓRICO
nº 8.666/93 impõem à Administração Pública o dever de fiscalizar a CIENTÍFICO. LITERATURA: ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO.
execução dos contratos administrativos de prestação de serviços INEXISTÊNCIA DE PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO HUMANO.
por ela celebrados. No presente caso, o ente público tomador dos RESPEITO ÀS ESCOLHAS LEGÍTIMAS DO LEGISLADOR.
serviços não cumpriu adequadamente essa obrigação, permitindo PRECEDENTE: ADC 16. EFEITOS VINCULANTES. RECURSO
que a empresa prestadora contratada deixasse de pagar PARCIALMENTE CONHECIDO E PROVIDO. FIXAÇÃO DE TESE
regularmente a seu empregado as verbas trabalhistas que lhe eram PARA APLICAÇÃO EM CASOS SEMELHANTES.
devidas. Saliente-se que tal conclusão não implica afronta ao art. 97 1. A dicotomia entre "atividade-fim" e "atividade-meio" é imprecisa,
da CF, contrariedade à Súmula Vinculante nº 10 do STF, nem artificial e ignora a dinâmica da economia moderna, caracterizada
desrespeito à decisão do STF na ADC nº 16, porque não parte da pela especialização e divisão de tarefas com vistas à maior
declaração de inconstitucionalidade do art. 71, § 1º, da Lei nº eficiência possível, de modo que frequentemente o produto ou
8.666/93, mas da definição do alcance das normas inscritas nessa serviço final comercializado por uma entidade comercial é fabricado
Lei, com base na interpretação sistemática. Frisa-se, por fim, ser ou prestado por agente distinto, sendo também comum a mutação
infundada a tese de que cabia ao reclamante demonstrar a constante do objeto social das empresas para atender a
ausência de fiscalização, porque o ônus da prova recai sobre o necessidades da sociedade, como revelam as mais valiosas
tomador dos serviços, o qual tem obrigação legal de fiscalizar a empresas do mundo. É que a doutrina no campo econômico é
execução do contrato (arts. 58, III, e 67 da Lei nº 8.666/93). Logo, uníssona no sentido de que as "Firmas mudaram o escopo de suas
incumbia ao ente público provar a existência de fiscalização efetiva, atividades, tipicamente reconcentrando em seus negócios principais
bem como desconstituir a pretensão do reclamante. Precedentes. e terceirizando muitas das atividades que previamente
(AIRR 1941-77.2013.5.01.0421, Rel. Min. Dora Maria da Costa, consideravam como centrais" (ROBERTS, John. The Modern Firm:
Data de Julgamento: 19/04/2017, 8ª Turma, Data de Publicação: Organizational Design for Performance and Growth. Oxford: Oxford
Firmou-se, portanto, o entendimento de que a responsabilidade 2. A cisão de atividades entre pessoas jurídicas distintas não revela
subsidiária não decorre do mero inadimplemento das obrigações qualquer intuito fraudulento, consubstanciando estratégia, garantida
trabalhistas assumidas pela empresa regularmente contratada, pelos artigos 1º, IV, e 170 da Constituição brasileira, de
necessitando identificar a conduta culposa do tomador, fazendo configuração das empresas, incorporada à Administração Pública
mister assinalar o entendimento da já citada decisão do STF, em por imperativo de eficiência (art. 37, caput, CRFB), para fazer frente
tese de repercussão geral, no julgamento do RE 760.931. às exigências dos consumidores e cidadãos em geral, justamente
Nos termos da divergência aberta pelo Ministro Luiz Fux, foi porque a perda de eficiência representa ameaça à sobrevivência da
reconhecido que "o inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empresa e ao emprego dos trabalhadores.
empregados do contratado não transfere automaticamente ao Poder 3. Histórico científico: Ronald H. Coase, "The Nature of The Firm",
Público contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja Econômica (new series), Vol. 4, Issue 16, p. 386-405, 1937. O
em caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da objetivo de uma organização empresarial é o de reproduzir a
Lei nº 8.666/93" e, neste sentido, embora seja vedada a distribuição de fatores sob competição atomística dentro da firma,
responsabilização automática da administração pública, é possível a apenas fazendo sentido a produção de um bem ou serviço
internamente em sua estrutura quando os custos disso não 8. Constitucionalidade do art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93 já
ultrapassarem os custos de obtenção perante terceiros no mercado, reconhecida por esta Corte em caráter erga omnes e vinculante:
estes denominados "custos de transação", método segundo o qual ADC 16, Relator(a): Min. CEZAR PELUSO, Tribunal Pleno, julgado
4. A Teoria da Administração qualifica a terceirização (outsourcing) admitida, julgado procedente para fixar a seguinte tese para casos
como modelo organizacional de desintegração vertical, destinado ao semelhantes: "O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos
alcance de ganhos de performance por meio da transferência para empregados do contratado não transfere automaticamente ao Poder
outros do fornecimento de bens e serviços anteriormente providos Público contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja
pela própria firma, a fim de que esta se concentre somente em caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da
naquelas atividades em que pode gerar o maior valor, adotando a Lei nº 8.666/93".
função de "arquiteto vertical" ou "organizador da cadeia de valor". (RE 760.931, Rel. Min. Rosa Weber, Red. para acórdão Min. Luiz
5. A terceirização apresenta os seguintes benefícios: (i) Fux, Pleno, STF, DJE 12/09/17).
aprimoramento de tarefas pelo aprendizado especializado; (ii) Logo, configurada a situação de terceirização de mão de obra,
economias de escala e de escopo; (iii) redução da complexidade responde o tomador ente público, de forma subsidiária, pelos
organizacional; (iv) redução de problemas de cálculo e atribuição, débitos trabalhistas porventura não adimplidos pela ré principal, por
facilitando a provisão de incentivos mais fortes a empregados; (v) força do que dispõe a Súmula n. 331, IV e V, do TST, quando
precificação mais precisa de custos e maior transparência; (vi) constatada sua conduta culposa.
estímulo à competição de fornecedores externos; (vii) maior Quanto à distribuição do ônus da prova, é do tomador (litisconsorte),
facilidade de adaptação a necessidades de modificações enquanto parte no contrato administrativo, a aptidão para
estruturais; (viii) eliminação de problemas de possíveis excessos de demonstrar a fiscalização do contrato firmado, especialmente no
produção; (ix) maior eficiência pelo fim de subsídios cruzados entre tocante ao cumprimento das obrigações trabalhistas da contratada,
departamentos com desempenhos diferentes; (x) redução dos porquanto guardião necessário da documentação pertinente.
custos iniciais de entrada no mercado, facilitando o surgimento de Neste sentido, importa assinalar o relato do autor, na peça de
novos concorrentes; (xi) superação de eventuais limitações de ingresso (fls. 07), de que foi contratado pela ré principal para laborar
acesso a tecnologias ou matérias-primas; (xii) menor alavancagem na função de agente de limpeza, com prestação de serviços à
operacional, diminuindo a exposição da companhia a riscos e Secretaria de Serviços Urbanos - SEMSUR. O contrato de
oscilações de balanço, pela redução de seus custos fixos; (xiii) prestação de serviços firmado entre a ré principal e o litisconsorte
maior flexibilidade para adaptação ao mercado; (xiii) não veio aos autos às fls. 29/37, constando na cláusula primeira, como
comprometimento de recursos que poderiam ser utilizados em objeto, a "contratação de empresa especializada para a prestação
setores estratégicos; (xiv) diminuição da possibilidade de falhas de de serviços de Limpeza e Conservação de Praças, Canteiros,
um setor se comunicarem a outros; e (xv) melhor adaptação a Cemitérios e Mercados Públicos no âmbito do Município de Natal,
diferentes requerimentos de administração, know-how e estrutura, incluindo o fornecimento de todos os componentes necessários a
6. A Administração Pública, pautada pelo dever de eficiência (art. Desta forma, verifica-se que o autor realizou suas atividades em
37, caput, da Constituição), deve empregar as soluções de mercado favor do Município de Natal, tomador dos seus serviços, por força
adequadas à prestação de serviços de excelência à população com do contrato de prestação de serviços firmado entre os réus, que não
os recursos disponíveis, mormente quando demonstrado, pela foi objeto de controvérsia nos presentes autos.
teoria e pela prática internacional, que a terceirização não importa Com efeito, o inadimplemento das obrigações trabalhistas resultou
7. O art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93, ao definir que a inadimplência percentual menor que o devido. Demais, apesar da prestação de
do contratado, com referência aos encargos trabalhistas, não serviços ao Município, sem pagamento correto do adicional ou
transfere à Administração Pública a responsabilidade por seu utilização dos EPIs devidos, o litisconsorte não logrou demonstrar
pagamento, representa legítima escolha do legislador, máxime que exerceu a fiscalização do cumprimento das obrigações
porque a Lei nº 9.032/95 incluiu no dispositivo exceção à regra de trabalhistas pela contratada, permitindo o trabalho, por anos, com
O dever de demonstrar a fiscalização, como dito, é do ente público, deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que
diante da aptidão para provar a efetiva fiscalização era do justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
Município, que detém os meios para fazê-lo. No entanto, não há prazo, tais obrigações do beneficiário.
qualquer documentação que comprove a fiscalização do Município § 5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção.
de Natal em face da ré principal, do que se depreende a Tal norma tem aplicabilidade aos processos cujo ajuizamento tenha
inocorrência de um comportamento diligente do ente público ocorrido após a entrada em vigor da Lei n. 13.467/17 (reforma
contratante, suficiente para o afastamento da responsabilidade trabalhista), circunstância na qual se amolda a demanda sob
subsidiaria que lhe foi imputada. exame, uma vez que a presente ação foi ajuizada após o início da
Destarte, ante a ausência de comprovação de que foi realizada vigência da citada lei, ocorrido em 11/11/17.
fiscalização pelo ente público recorrente, resulta evidente a sua Vale ressaltar que, anteriormente à alteração promovida pela Lei n.
culpa in vigilando, do que se impõe o reconhecimento da 13.467/17, a determinação de pagamento de honorários, na Justiça
Nesse ponto, é relevante esclarecer, inicialmente, que embora o assistência por sindicato da categoria profissional e a percepção de
autor não tenha recorrido quanto ao presente tema em seu apelo, a salário inferior ao dobro do salário mínimo ou a submissão à
reforma da sentença para reconhecer o pedido postulado na inicial situação econômica que não lhe permitisse demandar sem prejuízo
impõe, como consequência necessária, o seu exame. do próprio sustento ou da respectiva família.
A matéria concernente aos honorários sucumbenciais conta com contida no art. 85 do CPC, nos termos do qual a sentença
novo regramento, decorrente da inclusão do art. 791-A ao texto condenará o vencido a pagar honorários ao advogado do vencedor,
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão processual.
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% Portanto, tendo em vista a procedência do pedido deduzido pelo
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o autor, a parte ré deve ser condenada ao pagamento de honorários
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico de sucumbência no percentual já fixado na sentença (10%) sobre o
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado valor da condenação em favor dos advogados do autor.
da causa. CONCLUSÃO
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Ante o exposto, conheço do recurso ordinário e, no mérito, dou-lhe
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou provimento para condenar a ré principal e, subsidiariamente, o
substituída pelo sindicato de sua categoria. litisconsorte, 48 horas após o trânsito em julgado e liquidação desta
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: decisão, ao pagamento das diferenças entre o adicional de
I - o grau de zelo do profissional; insalubridade em grau médio, recebido pelo autor, e de grau
III - a natureza e a importância da causa; contratual, com reflexos nas férias mais 1/3, 13º salários, FGTS
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o mais 40% e aviso prévio, considerando-se como base de cálculo da
seu serviço. verba ora deferida o piso salarial da categoria previstos nas normas
§ 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários coletivas, conforme observado pela ré ao longo do contrato; bem
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os como ao pagamento de honorários de sucumbência no percentual
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de A ré principal é responsável pelo recolhimento da contribuição
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência previdenciária, incluindo a parcela atinente ao reclamante (com a
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente dedução da cota parte deste - Súmula 368 do TST), referente às
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito parcelas condenatórias de natureza salarial, nos termos do artigo
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que 30, I, c/c com artigo 33, § 5º, da Lei 8.212/91, e, o litisconsorte,
subsidiariamente, 48 horas após o trânsito em julgado e liquidação DESEMBARGADORA REDATORA: AUXILIADORA RODRIGUES
desta decisão, sob pena de execução, nos termos do inciso VIII, do RECORRENTE: PETRÓLEO BRASILEIRO S. A. PETROBRAS -
São parcelas de natureza indenizatória para fins de isenção de ADVOGADA: LUCIANA MARIA DE MEDEIROS SILVA - OAB:
FGTS mais 40% e férias não trabalhadas. ADVOGADO: EMERSON ALEXANDRE BORBA VILAR - OAB:
Custas processuais pela ré principal, no valor de R$ 88,00, RECORRIDO: JOILSON FELIPE DA SILVA - CPF: 517.435.585-20
calculadas sobre R$ 4.400,00, valor ora arbitrado a condenação ADVOGADA: JULIANA DE ARAÚJO PEREIRA AMORIM - OAB:
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS RECORRIDA: MASSA FALIDA DO GRUPO SCHAHIN - CNPJ:
PODER JUDICIÁRIO devidas pela prestadora de serviços. Ademais, as provas dos autos
Adota-se o voto proferido pelo eminente Relator, aprovado por princípio da legalidade ou ao teor do art. 879, §7º da CLT (incluído
unanimidade, no que se refere ao relatório e admissibilidade, nos pela Lei n. 13.467/17 - Reforma Trabalhista), haja vista a sua nítida
"Vistos etc. reflete a desvalorização da moeda brasileira e, por isso, não pode
Trata-se de recurso ordinário interposto por Petróleo Brasileiro S.A. ser utilizada para atualização dos débitos judiciais, ou seja, o IPCA-
- PETROBRAS, litisconsorte passiva, em face da sentença E foi o fator indexador eleito pelo STF no julgamento da ADI 4425.s.
prolatada pelo Juízo da 6ª Vara do Trabalho de Natal, nos autos da Honorários advocatícios sucumbenciais, no percentual de 5%,
ação trabalhista que propôs Joilson Felipe da Silva em desfavor de correspondentes a R$ 778,49, calculados sobre os valores das
Schahin Petróleo e Gás S.A., ré principal, e da recorrente. parcelas deferidas (R$ 15.569,74), a cargo de cada uma das
Por sentença (fls. 3941/3946), o juízo de origem decidiu: "1) reclamadas, em favor do causídico do reclamante. Honorários
extinguir a ação sem o julgamento de mérito quanto ao pedido de advocatícios sucumbenciais, no percentual de 5%, correspondentes
recolhimento das contribuições previdenciárias inadimplidas, ex vi a R$ 141,64, calculados sobre os valores das parcelas indeferidas
do art. 485, inciso IV, do CPC e, 2) em relação aos pedidos (R$ 2.832,74), a cargo do reclamante, em favor dos causídicos de
remanescentes, julgá-la PARCIALMENTE PROCEDENTE para cada reclamada. Custas pela parte reclamada no importe de R$
condenar a primeira reclamada, e subsidiariamente a segunda 349,29, calculadas sobre R$ 17.464,57, valor da condenação, para
devedores, de sorte a só adentrar na seara patrimonial da empresa Em suas razões recursais (fls. 3957/3967), insurge-se a
quando concretamente verificada a insuficiência de bens da PETROBRAS contra a sentença, asseverando que de acordo com a
primeira reclamada e de seus sócios), a pagarem ao reclamante, no jurisprudência pátria o "inadimplemento dos encargos trabalhistas
prazo de 15 (quinze) dias após o trânsito em julgado desta decisão, dos empregados do contratado não transfere automaticamente ao
o valor de R$ 15.569,74, correspondente aos seguintes títulos: 2.1) Poder Público", de modo que caberia ao autor demonstrar/provar a
saldo de salário (07 dias - fev/2018); 2.2) aviso prévio indenizado culpa e/ou falha do tomador dos serviços na fiscalização, fato este
proporcional de 39 dias, e sua integração ao tempo de serviço; 2.3) que alega não haver ocorrido, pois procede com rigor na
13º salário proporcional/2018; 2.4) férias simples (2017/2018) e fiscalização dos seus contratos, tanto que são aplicadas diversas
proporcionais (2018), ambas acrescidas de 1/3; 2.5) adicional penalidades, inclusive multas. Argumenta que o caso amolda-se à
noturno; 2.6) adicional de periculosidade; 2.7) adicional de regra prevista na Súmula n. 331, item V, do Tribunal Superior do
confinamento; 2.8) adicional repouso alimentação; 2.9) ticket Trabalho - TST, sustentando que não resultou comprovada as
alimentação; 2.10) multa fundiária de 40% e, 2.11) multa do art. culpas in eligendo e in vigilando. Assevera que se portou de modo
477, §8º, da CLT, tudo conforme planilha em anexo, e que é parte diligente, fiscalizando o contrato firmado com a ré principal,
integrante da presente decisão para todos os efeitos legais, na qual consoante as provas documentais que colacionou ao processo.
foi observado o seguinte: a) a sua limitação ao período imprescrito; Aduz que mantém núcleos de fiscalização dos contratos que
b) a inexistência de valores a serem compensados, haja vista que celebra, a fim de verificar se as obrigações ajustadas estão sendo
não há nos autos qualquer comprovante de pagamento que se cumpridas, inclusive as trabalhistas. Pugna pelo afastamento da sua
identifique com a natureza das parcelas aqui deferidas; c) a responsabilidade subsidiária, consoante decisão do Supremo
utilização, como base de cálculo, da remuneração informada no Tribunal Federal - STF no julgamento da Ação Declaratória de
contracheque colacionado pelo autor, ressalvando-se que o vale Constitucionalidade - ADC n. 16, que declarou a constitucionalidade
refeição possui natureza indenizatória e, como tal, não integra a do art. 71, §1º, da Lei n. 8.666/93. Nestes termos, pede a reforma
base de cálculos das verbas aqui deferidas; d) a incidência de juros da sentença para que seja afastada a sua responsabilidade
substituí-lo), a contar da data do ajuizamento da ação, sobre o valor Contrarrazões apresentadas pelo autor (fls. 3988/4004) afirmando
monetariamente corrigido, incidindo a correção monetária no mês que o mero acompanhamento de algumas pendências trabalhistas e
subsequente ao da prestação de serviços e, e) a atualização previdenciárias anteriores ao seu contrato de trabalho não serve ao
monetária de acordo com a decisão final proferida pelo E. STF, no fim de comprovar a fiscalização. Aduz que a documentação
sentido de que deve prevalecer a diretriz oriunda do C. TST quanto colacionada está relacionada apenas a outros empregados, ou se
à substituição da TRD pelo índice IPCA-E, mas apenas a partir de refere ao mero recolhimento do FGTS, previdência e pagamento
das folhas de 2015 a 2017, não apresentando cobranças da caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da
Ciente, em 18/10/19, da prolação da sentença, na forma da Súmula TST, "driblando", dessa forma, o que efetivamente fora decidido na
n. 197 do TST (fls. 3929/3930 e 3941/3946), o recurso ordinário foi ADC nº 16.
Representação regular (fl. 108/112). Depósito recursal e custas TST, em julgamento cuja relatoria coube ao Eminente Ministro
processuais regularmente recolhidas e comprovadas no prazo da lei Cláudio Brandão (RR - 11114-74.2015.5.15.0063, Data de
responsabilidade subsidiária. "Quanto ao tema em discussão, a tese fixada não é suficiente para
A recorrente afirma que comprovou nos autos a efetiva fiscalização enuncia, de forma genérica, a impossibilidade de condenação
quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas da reclamada automática do ente público [...]
principal. Ressalta também que o mero inadimplemento das A ementa da decisão também não basta para a correta
referidas obrigações não transfere automaticamente a compreensão do precedente, uma vez que, além de enunciar
responsabilidade para a Administração Pública, sendo necessária premissas alheias aos debates travados ao longo das sessões de
prova inequívoca da conduta omissiva ou comissiva na fiscalização julgamento, e que nem sequer foram objeto de discussão nos autos,
dos contratos, ônus processual atribuível ao reclamante. Aduz, apenas repetiu a tese genérica já mencionada. [...]
também, que não há comprovação da culpa in eligendo, tampouco Feito esse primeiro esclarecimento, S. Exa. (Ministra Rosa Weber),
Inicialmente, impõe registrar que sempre excluí a responsabilidade transferência automática da responsabilidade trabalhista da
subsidiária da Administração Pública, por força do julgamento da empresa contratada ao ente público contratante, consoante dicção
Ação Declaratória de Constitucionalidade - ADC nº 16-DF, na qual expressa do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93, caberia a imputação
se declarou, com eficácia erga omnes e efeito vinculante, que a de responsabilidade subsidiária à Administração Pública, se ficasse
norma contida no §1º do art. 71 da Lei de Licitações e Contratos comprovada a culpa desta, em relação aos deveres legais de
Administrativos (Lei nº 8.666/93) é plenamente compatível com a acompanhamento e fiscalização do contrato de prestação de
É bem verdade que se interpretou esta decisão como vedação à Lewandowski e Celso de Mello. Igualmente seguiu o Exmo. Ministro
transferência automática da responsabilidade, encampada pela Roberto Barroso, que sugeriu abordagem mais minuciosa a respeito
nova redação da Súmula nº 331 do colendo Tribunal Superior do do que se consideraria "fiscalização adequada" pelo ente público, a
Trabalho, o que não excluiria a responsabilização subjetiva, fim de melhor orientar o enquadramento dos fatos e a própria
A controvérsia jurídica não cessou, tendo o egrégio Supremo A divergência foi inaugurada pelo Exmo. Ministro Luiz Fux, ao
Tribunal Federal enfrentado novamente a temática, quando do defender que a Lei nº 9.032/95, quando previu a possibilidade de
julgamento do RE nº 760.931, o qual teve repercussão geral responsabilizar o ente público, solidariamente, pelos débitos
reconhecida. Na oportunidade, fixou-se a seguinte tese jurídica: previdenciários da empresa contratada, e nada mencionou acerca
"O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados de 'silêncio eloquente', ou, em outras palavras, sustentou que só
do contratado não transfere automaticamente ao Poder Público caberia a responsabilização nos estreitos limites expressos na lei,
Foi seguido, em seu voto, pelos Exmos. Ministros Dias Toffoli, Ou seja, ao desempatar o julgamento, disse, claramente, que a
Marco Aurélio e Gilmar Mendes. [...] razão estaria com a corrente que propôs restringir a
Na sessão de 15/02/2017, a Exma. Ministra Carmem Lúcia, então responsabilidade do ente público em que houvesse prova
Presidente da Corte, proferiu voto alinhado à divergência e inequívoca e concreta do descumprimento do dever de fiscalizar.
"13. A alegada ausência de comprovação, em juízo, pela União, da decisão proferida pelo STF no julgamento do RE 760.931 é: a
efetiva fiscalização do contrato administrativo não substitui a condenação subsidiária do ente público tomador de serviços, em
necessidade de 'prova taxativa no nexo de causalidade entre a relação às empresas contratadas por meio de licitação, depende de
conduta da Administração e o dano sofrido pelo trabalhador'. Foi o prova robusta e inequívoca da ausência sistemática de fiscalização,
que afirmei no julgamento da Reclamação 15342: quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas pela
'para se afirmar a responsabilidade subsidiária da Administração prestadora, ônus que incumbe ao empregado. (destaquei).
nexo de causalidade entre a conduta da Administração e o dano Portanto, no julgamento do RE nº 760.931, o e. STF reafirmou a
sofrido pelo trabalhador, a dizer, que se tenha comprovado constitucionalidade do art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/1993,
peremptoriamente no processo tal circunstância. Sem a produção reconhecida em caráter erga omnes e vinculante nos autos da ADC
dessa prova subsiste o ato administrativo e a Administração Pública nº 16, impossibilitando, destarte, a transferência automática, aos
exime-se da responsabilidade por obrigações trabalhistas em entes da Administração Pública Direta e Indireta, da
relação àqueles que não compõem os seus quadros.' responsabilidade pelo pagamento de haveres trabalhistas
[...] Somaram-se, portanto, cinco votos a favor da proposta inadimplidos por empresas prestadoras de serviço, inclusive sob a
apresentada pela eminente Relatora e outros cinco no sentido da forma de culpa presumida.
Na última sessão de julgamento, realizada em 30/03/2017, o Exmo. Administração Pública pressupõe, portanto, a existência de prova
Ministro Alexandre de Moraes, recém empossado na Corte, ao cabal do nexo de causalidade entre a conduta do ente contratante e
traçar o histórico do processo, ressaltou o que chamou de o inadimplemento de encargos trabalhistas devidos pela empresa
"desencontro hermenêutico" surgido com a ADC nº 16, sob a regularmente contratada segundo os ditames da Lei nº 8666/1993.
perspectiva da "extensão do dever de fiscalização contratual E este fato é ônus que recai sobre o empregado, constituindo ônus
imputável ao Estado (tomador de serviços)" e sobre "como a desídia patronal a comprovação dos fatos impeditivos, extintivos e
no cumprimento desse dever poderia ser apurada em juízo". modificativos do direito pleiteado.
Abordou, em postura crítica, as "plataformas da culpa presumida e Veda-se, portanto, a culpa presumida da Administração Pública,
"Os densos votos até aqui proferidos, embora com algumas ocorre em virtude do mero inadimplemento das obrigações
variações de fundamentação, buscaram solucionar o dissídio pelo trabalhistas. Esse é o entendimento uníssono do c. TST, conforme
acréscimo de duas coordenadas de decisão, ambas excludentes demonstram os seguintes precedentes, todos oriundos de acórdãos
entre si. A primeira, balizada pelo exauriente voto da Ministra ROSA proferidos em processos deste Regional:
postula que o ônus de comprovar a fiscalização dos contratos recaia "RECURSO DE REVISTA. RITO SUMARÍSSIMO.
sobre a Administração Pública, podendo o seu cumprimento RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
adequado ser demonstrado inclusive por aplicação de metodologias INDIRETA. ADC 16/DF. PRESUNÇÃO DE CULPA DA
de amostragem. Linha interpretativa antagônica, defendida por igual TOMADORA. IMPOSSIBILIDADE. 1. No julgamento da ADC 16 o
número de Ministros, rejeita a possibilidade de que a Administração STF pronunciou a constitucionalidade do art. 71, caput e § 1º, da Lei
Pública venha a responder por verbas trabalhistas de terceiros a 8.666/93, mas não excluiu a possibilidade de a Justiça do Trabalho,
partir de qualquer tipo de presunção, somente admitindo que isso com base nos fatos da causa, determinar a responsabilidade do
ocorra caso a condenação esteja inequivocamente lastreada em sujeito público tomador de serviços continuados em cadeia de
elementos concretos de prova da falha na fiscalização do contrato." terceirização quando constatada a culpa in eligendo e in vigilando,
E, considerando esse panorama, afirmou: pronúncia dotada de efeito vinculante e eficácia contra todos. 2.
"O meu convencimento se associa à última corrente". Nesse sentido foi editado o item V da Súmula 331/TST, segundo o
qual "os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº
respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV, 8.666/93". Embora da leitura da redação da referida tese não se
caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das possa extrair o entendimento majoritário da Corte Suprema acerca
obrigações da Lei n.º 8.666, de 21.06.1993, especialmente na da crucial questão controvertida sobre a quem caberia o ônus da
fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da prova relacionada ao comportamento culposo da Administração
prestadora de serviço como empregadora. A aludida Pública na fiscalização dos serviços terceirizados, extrai-se dos
responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das votos proferidos por ocasião da última sessão de julgamento em
obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente que se deliberou sobre a matéria que deve haver, como premissa
contratada". 3. Inviável, pois, a responsabilização subsidiária da necessária à condenação subsidiária da Administração Pública por
União pautada na presunção de culpa pelo mero inadimplemento ausência de fiscalização nas contratações terceirizadas, o
das obrigações trabalhistas devidas pela tomadora ou na enfrentamento do caso concreto pelo Tribunal Regional do
responsabilidade objetiva do Estado prevista no artigo 37, § 6º, da Trabalho, Corte soberana na análise do acervo fático-probatório,
CF. 4. Configurada a contrariedade à Súmula 331/TST. Recurso de com manifestação expressa sobre a existência específica e
revista conhecido e provido". (RR - 70800-29.2013.5.21.0021 , demonstração de culpa da Administração Pública. Certo que a
Relator Ministro: Hugo Carlos Scheuermann, Data de Julgamento: responsabilidade da Administração Pública, em razão da
30/10/2018, 1ª Turma, Data de Publicação: DEJT 05/11/2018). inadimplência da empresa contratada, não pode ser automática, nos
"RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº exatos termos da Súmula nº 331, item V, do TST, de seguinte teor:
13.015/2014. TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. "a aludida responsabilidade não decorre de mero inadimplemento
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. ARTIGO das obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente
71, § 1º, DA LEI Nº 8.666/93. SÚMULA Nº 331, ITEM V, DO contratada". Se a mera inadimplência da prestadora de serviços não
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO. AÇÃO DECLARATÓRIA caracteriza, por si só, culpa da Administração Pública e se o
DE CONSTITUCIONALIDADE Nº 16-DF. TEMA Nº 246 DO STF. Tribunal Regional do Trabalho é a última instância apta a analisar e
TESE DE REPERCUSSÃO GERAL. VEDAÇÃO DE a valorar a prova a esse respeito (Súmulas nºs 279 do Supremo
TRANSFERÊNCIA AUTOMÁTICA DE RESPONSABILIDADE. Tribunal Federal e 126 do Tribunal Superior do Trabalho, a contrario
NECESSIDADE DE COMPROVAÇÃO DE CULPA DA sensu), como bem acentuado pelos Ministros Dias Toffoli e Luiz Fux
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. EXAURIMENTO DE MATÉRIA na Suprema Corte, ao votarem no sentido da corrente vencedora, a
FÁTICA NAS INSTÂNCIAS ORDINÁRIAS. MATÉRIA NÃO responsabilização do ente público em tais casos depende do
COGNOSCÍVEL EM RECURSO DE NATUREZA registro expresso e específico da existência de sua culpa omissiva
EXTRAORDINÁRIA. No julgamento do Recurso Extraordinário nº após a análise da instância regional do quadro fático-probatório dos
760.931-DF, em debate representativo do Tema nº 246 de autos, matéria não sujeita a reexame pelas instâncias
repercussão geral reconhecida, os Ministros da Suprema Corte extraordinárias. In casu, o Regional expressamente registrou que o
reafirmaram a constitucionalidade do artigo 71, § 1º, da Lei nº ônus de provar a fiscalização do contrato é da Administração
8.666/93, conforme já declarado no julgamento da Ação Pública indireta, de maneira que as litisconsortes não trouxeram aos
Declaratória de Constitucionalidade nº 16, consignando que autos qualquer documento que comprovasse a fiscalização. Da
somente a demonstração efetiva de um comportamento culposo leitura do acórdão, depreende-se que o Regional reconheceu a
específico, com prova cabal do nexo de causalidade entre a responsabilidade subsidiária das reclamadas, atribuindo-lhes o ônus
conduta comissiva ou omissiva da Administração Pública e o dano da prova, via procedimental que encontra óbice no posicionamento
sofrido pelo trabalhador permitirá responsabilização do Poder do Supremo Tribunal Federal. Assim, não havendo registro, pelo
Público, tomador dos serviços de trabalhadores terceirizados. Na Regional, de subsídios fáticos que permitam concluir pela existência
ocasião, por maioria de votos (vencidos os Ministros Rosa Weber, de conduta culposa dos entes públicos, exclui-se a responsabilidade
Relatora original, Celso de Mello, Ricardo Lewandowski, Roberto subsidiária. Recurso de revista conhecido e provido". (RR - 248-
Barroso e Edson Fachin) e nos termos do voto do Ministro Luiz Fux, 25.2016.5.21.0024 , Relator Ministro: José Roberto Freire Pimenta,
Redator do acórdão, fixou-se a seguinte tese de repercussão geral: Data de Julgamento: 13/11/2018, 2ª Turma, Data de Publicação:
contratado não transfere automaticamente ao Poder Público "RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO POSTERIOR À LEI Nº
contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em 13.015/2014. RESPONSABILIDADE SUBSDIÁRIA. ENTE
PÚBLICO. AUSÊNCIA DE CULPA IN VIGILANDO. Não é passível Julgamento: 16/10/2018, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT
falha na fiscalização pelo ente público, pressuposto que o STF "RECURSO DE REVISTA REGIDO PELA LEI 13.015/2014.
entende necessário a fim de configurar a culpa in vigilando, RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE DA ADMINISTRAÇÃO
justificadora da condenação subsidiária. Assim, uma vez que a PÚBLICA. CONDUTA CULPOSA. ÔNUS DA PROVA. Ao julgar a
condenação subsidiária da entidade pública não está amparada na ADC 16/DF e proclamar a constitucionalidade do § 1º do artigo 71
prova efetivamente produzida nos autos, de que incorreu em culpa da Lei 8.666/93, a Suprema Corte não afastou a possibilidade de
in vigilando, mas sim em mera presunção, pela atribuição do ônus imputação da responsabilidade subsidiária aos entes da
da prova ao ente público, é inviável a condenação subsidiária da Administração Pública, por dívidas trabalhistas mantidas por
tomadora de serviços, pois em desacordo com o atual entendimento empresas de terceirização por eles contratadas, desde que
do Supremo Tribunal Federal. Recurso de revista conhecido por configurada conduta culposa, por omissão ou negligência, no
violação do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93 e provido". (RR - 358- acompanhamento da execução dos contratos de terceirização
29.2017.5.21.0011 , Relator Ministro: Alexandre de Souza Agra celebrados, nos moldes da Súmula 331, V, do TST. Mais
Belmonte, Data de Julgamento: 31/10/2018, 3ª Turma, Data de recentemente, ao julgar o RE 760931, em 30/3/2017, o Supremo
"RECURSO DE REVISTA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. tese jurídica no sentido de que "O inadimplemento dos encargos
ENTE PÚBLICO. CONDUTA CULPOSA. INVERSÃO DO ÔNUS DA trabalhistas dos empregados do contratado não transfere
PROVA. CONTRARIEDADE À SÚMULA 331, V. PROVIMENTO. O automaticamente ao Poder Público contratante a responsabilidade
Supremo Tribunal Federal, no julgamento da ADC nº 16, ao declarar pelo seu pagamento, seja em caráter solidário ou subsidiário, nos
a constitucionalidade do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/1993, firmou termos do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93". A tese jurídica
posição de que o mero inadimplemento das obrigações trabalhistas consagrada pela Excelsa Corte em nada difere da compreensão
por parte da empresa prestadora de serviços não transfere à desta Corte, inscrita no item V da Súmula 331, o qual dispõe que
Administração Pública, de forma automática, a responsabilidade "Os entes integrantes da Administração Pública direta e indireta
pelo pagamento do referido débito. Ressaltou, contudo, ser possível respondem subsidiariamente, nas mesmas condições do item IV,
a imputação da mencionada responsabilidade, quando evidenciada caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das
a sua conduta culposa, caracterizada pelo descumprimento de obrigações da Lei nº 8.666, de 21.06.1993, especialmente na
normas de observância obrigatória, seja na escolha da empresa fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da
prestadora de serviços (culpa in eligendo) ou na fiscalização da prestadora de serviço como empregadora. A aludida
execução do contrato (culpa in vigilando). O STF ainda vem responsabilidade não decorre de mero inadimplemento das
decidindo que a inversão do ônus da prova em favor do empregado, obrigações trabalhistas assumidas pela empresa regularmente
com a consequente responsabilização do ente público é contratada.". Cumpre ressaltar, todavia, que, na sessão do dia
inadmissível, uma vez que a responsabilidade da Administração 26/4/2017, após o julgamento do referido RE 760931, ressaltou a
deve estar devidamente demonstrada e delimitada pelas Excelentíssima Ministra Cármen Lúcia, no debate travado com os
circunstâncias do caso concreto, nos termos da decisão proferida demais Ministros, que "Ante a ausência de prova taxativa de nexo
na ADC n° 16. Precedentes do STF. Na hipótese, depreende-se da de causalidade entre a conduta da Administração e o dano sofrido
leitura do acórdão recorrido que o egrégio Tribunal Regional pelo trabalhador, a dizer que se tenha comprovado
reconheceu a responsabilidade subsidiária da Administração peremptoriamente no processo tal circunstância, subsiste o ato
Pública a partir da inversão do ônus probatório, concluindo que o administrativo; e a Administração Pública exime-se da
ente público não produziu provas de que houve fiscalização quanto responsabilidade por obrigações trabalhistas em relação àqueles
ao cumprimento das obrigações contratuais da primeira reclamada que não compõem os seus quadros", concluindo, ao final, que
(culpa in vigilando), o que configura responsabilização automática "Salvo comprovação cabal da culpa da Administração Pública
do ente público, procedimento que destoa do comando contido na contratante, exime-se a Entidade Pública de responsabilidade por
decisão da ADC n° 16 e, por conseguinte, do entendimento obrigações trabalhistas dos empregados das entidades
perfilhado na Súmula n° 331, V. Recurso de revista de que se contratadas". Ainda no curso do debate, ponderou a Excelentíssima
conhece e a que se dá provimento". (RR - 892-25.2016.5.21.0005 , Ministra Rosa Weber que "o ônus da prova é sempre do
Relator Ministro: Guilherme Augusto Caputo Bastos, Data de reclamante", exigindo-se prova robusta nessa linha. A partir da
análise dos fundamentos lançados no debate travado no âmbito do SUBSIDIÁRIA. 1 - Conforme o Pleno do STF (ADC nº 16/DF e
Supremo Tribunal Federal é possível concluir ser permitida a Agravo Regimental em Reclamação nº 16.094) e o Pleno do TST
responsabilização do Ente da Administração Pública, em caráter (item V da Súmula nº 331), relativamente às obrigações trabalhistas,
excepcional, desde que robustamente comprovada sua conduta é vedada a transferência automática para o ente público, tomador
transferência automática da responsabilidade pela quitação dos serviços; a responsabilidade subsidiária não decorre do mero
haveres em razão do simples inadimplemento das obrigações inadimplemento da empregadora, mas da culpa do ente público no
trabalhistas pela prestadora de serviços. Ademais, tem-se que descumprimento das obrigações previstas na Lei nº 8.666/93. 2 - No
compete ao Autor da ação o ônus probatório quanto à conduta voto do Ministro Relator da ADC nº 16/DF, Cezar Peluso, constou a
culposa do tomador de serviços. No caso dos autos, o Tribunal ressalva de que a vedação de transferência consequente e
Regional destacou que competia ao Ente Público provar que automática de encargos trabalhistas, "não impedirá que a Justiça do
fiscalizou a execução do contrato de prestação de serviços, Trabalho recorra a outros princípios constitucionais e, invocando
concluindo, diante do contexto de ausência de provas, configurada fatos da causa, reconheça a responsabilidade da Administração,
a culpa in vigilando da tomadora. Nesse cenário, diante da não pela mera inadimplência, mas por outros fatos". Contudo, a
equivocada distribuição do ônus da prova, resta violado o artigo 818 Sexta Turma do TST, por disciplina judiciária, a partir da Sessão de
da CLT. Recurso de revista conhecido e provido". (RR - 1116- Julgamento de 25/3/2015, passou a seguir a diretriz fixada em
36.2016.5.21.0013, Relator Ministro: Douglas Alencar Rodrigues, reclamações constitucionais nas quais o STF afastou a atribuição
Data de Julgamento: 24/10/2018, 5ª Turma, Data de Publicação: do ônus da prova ao ente público nessa matéria. 3 - O Pleno do
"I - TRANSCENDÊNCIA. Conforme a CLT: Art. 896-A - O Tribunal 760.931, Redator Designado Ministro Luiz Fux, fixou a seguinte
Superior do Trabalho, no recurso de revista, examinará previamente tese: "O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados
se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais do contratado não transfere automaticamente ao Poder Público
de natureza econômica, política, social ou jurídica. § 1º São contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em
indicadores de transcendência, entre outros: I - econômica, o caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº
elevado valor da causa; II - política, o desrespeito da instância 8.666/93". Nos debates no julgamento do RE nº 760.931, o Pleno
recorrida à jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do do STF deixou claro que o art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/1993, ao
Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal; III - social, a postulação, estabelecer que "a inadimplência do contratado, com referência aos
por reclamante-recorrente, de direito social constitucionalmente encargos trabalhistas, (...) não transfere à Administração Pública a
assegurado; IV - jurídica, a existência de questão nova em torno da responsabilidade por seu pagamento", veda a transferência
interpretação da legislação trabalhista. (...). Além dos indicadores automática, objetiva, sistemática, e não a transferência fundada na
dos incisos I, II, III e IV, o § 1º do art. 896-A da CLT autoriza a culpa do ente público. Embora não tenham constado na tese
utilização de "outros" indicadores na aferição da relevância da vinculante, no julgamento do RE nº 760.931 foram decididas as
matéria. Não havendo transcendência, o recurso de revista terá seguintes questões: a) ficou vencido o voto da Ministra Relatora
seguimento denegado. Havendo transcendência, segue-se no Rosa Weber de que o ônus da prova seria do ente público; b) a
exame dos demais pressupostos de admissibilidade, pois o art. 896- maioria julgadora entendeu que o reconhecimento da culpa do ente
A da CLT não revogou as demais normas processuais. A público exige elemento concreto de prova, não se admitindo a
constatação da transcendência implica somente o reconhecimento presunção (como são os casos da distribuição do ônus da prova e
da relevância da matéria devolvida no recurso, sem vinculação do mero inadimplemento). 4 - Recurso de revista a que se dá
quanto ao conhecimento nem quanto ao mérito do tema. ENTE provimento". (RR - 338-87.2016.5.21.0006 , Relatora Ministra: Kátia
transcendência política no recurso de revista interposto pelo ente Data de Publicação: DEJT 26/10/2018).
público, quando se constata em análise preliminar o desrespeito da "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA EM
instância recorrida à jurisprudência sumulada do Tribunal Superior FACE DE DECISÃO PUBLICADA A PARTIR DA VIGÊNCIA DA LEI
REPERCUSSÃO GERAL. SÚMULA Nº 331, IV E V, DO TST. INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS. 1. Nos
RATIO DECIDENDI. Agravo de instrumento a que se dá termos da Lei nº 8.666/1993, dos artigos 186 e 927 do CC, da
provimento, para determinar o processamento do recurso de revista, decisão proferida pelo STF na ADC nº 16 e do item V da Súmula nº
uma vez que foi demonstrada possível afronta ao artigo 71, § 1º, da 331 deste TST, para o reconhecimento da responsabilidade
Lei nº 8.666/93. RECURSO DE REVISTA. ADMINISTRAÇÃO subsidiária do ente público, é necessária a comprovação da sua
PÚBLICA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. CONTRATO DE conduta omissiva na fiscalização do cumprimento das obrigações
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. LICITAÇÃO. DECISÃO PROFERIDA decorrentes do contrato entre tomador e prestador de serviços
PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NO RE 760.931. quanto às verbas trabalhistas. 2. Outrossim, em 30/3/2017, o STF
REPERCUSSÃO GERAL. SÚMULA Nº 331, IV E V, DO TST. reconheceu a existência de repercussão geral da questão
Tribunal Federal firmou a seguinte tese, com repercussão geral: "O responsabilidade dos entes integrantes da Administração Pública
inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados do em caso de terceirização, fixando, em 26/4/2017, a seguinte tese:
contratado não transfere automaticamente ao Poder Público "O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados do
contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em contratado não transfere automaticamente ao Poder Público
caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em
8.666/93". É certo, porém, que no sistema de precedentes de força caráter solidário ou subsidiário, nos termos do art. 71, § 1º, da Lei nº
vinculante, o trabalho do julgador não se limita a reproduzir a 8.666/93". 3. No caso, o Tribunal a quo entendeu que os
decisão, como se estivesse exercendo atividade meramente documentos apresentados pelos entes públicos não comprovam a
burocrática. A tarefa é mais profunda. É preciso extrair, com efetiva fiscalização, tendo em vista que, ao fim do contrato, o
precisão, a essência do julgado, além de analisar, caso a caso, se a reclamante deixou de receber diversas verbas trabalhistas. 4.
situação concreta a ele se amolda ou se há distinção que justifique Entretanto, constata-se que não houve comprovação da
outra solução a ser adotada. Quanto ao tema em discussão, a tese inobservância, por parte dos entes públicos, do dever de
fixada não é suficiente para externar, com precisão, a decisão da acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos celebrados com a
Corte Suprema, já que enuncia, de forma genérica, a empresa prestadora de serviços, mas, sim, mera presunção da
impossibilidade de condenação automática do ente público, e não é ineficiência da fiscalização pelo simples fato de que houve
esse o conteúdo da Súmula nº 331, V, do TST, que norteava a inadimplemento das obrigações trabalhistas assumidas pela
jurisdição trabalhista. Nesse contexto, depreende-se que a ratio empresa contratada, o que, todavia, não transfere a
decidendi da decisão proferida pelo STF no julgamento do RE responsabilidade dos débitos trabalhistas aos entes públicos
760.931 é: a condenação subsidiária do ente público tomador de tomadores de serviços, nos termos da fundamentação expendida. 5.
serviços, em relação às empresas contratadas por meio de licitação, Por conseguinte, não há como afirmar que ficou configurada a culpa
depende de prova robusta e inequívoca da ausência sistemática de in vigilando, hábil a justificar a atribuição de responsabilidade
fiscalização, quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas subsidiária aos entes públicos. Recursos de revista conhecidos e
pela prestadora, ônus que incumbe ao empregado. No caso, providos". (RR - 70-85.2016.5.21.0021 , Relatora Ministra: Dora
considerando que o quadro fático delineado na decisão regional não Maria da Costa, Data de Julgamento: 26/09/2018, 8ª Turma, Data
evidencia essa prova, deve ser excluída a responsabilidade de Publicação: DEJT 28/09/2018).
que se dá provimento". (RR - 154-53.2015.5.21.0011 , Relator In casu, o reclamante não produziu uma prova sequer de que a
Ministro: Cláudio Mascarenhas Brandão, Data de Julgamento: litisconsorte tenha contribuído para o inadimplemento das
02/05/2018, 7ª Turma, Data de Publicação: DEJT 11/05/2018). obrigações trabalhistas devidas pela prestadora de serviços.
"RECURSOS DE REVISTA INTERPOSTOS PELA PETROBRAS E Frise-se que o item V da súmula nº 331 do c. TST fala de evidências
PELA TRANSPETRO. ANÁLISE CONJUNTA. TERCEIRIZAÇÃO. de conduta culposa. Nesse particular, a culpa, como pressuposto de
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE INTEGRANTE DA responsabilidade, sempre há que restar provada, jamais presumida.
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. CULPA IN VIGILANDO. NÃO Isso decorre da garantia do devido processo legal (art. 5º, LIV, da
CONFIGURAÇÃO. JUNTADA DE DOCUMENTAÇÃO Constituição de 1988) e disposições da lei civil (art. 186 do Código
COMPROBATÓRIA DA FISCALIZAÇÃO. PRESUNÇÃO DE Civil) e da lei penal (art. 18, caput e parágrafo único, do Código
apontam os documentos de Id.b710335 e seguintes, nos quais se Voto do(a) Des(a). RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES /
percebe claramente a realização de audiorias, expedição de carta Gabinete do Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges
da decisão do STF em controle concentrado de constitucionalidade Responsabilidade Subsidiária. Dever de fiscalização. Omissão.
e em sede de repercussão geral, porquanto não se vislumbrou Incidência da Súmula 331 do TST. Negligenciando a litisconsorte
Recurso ordinário provido, para afastar a responsabilidade ao cumprimento das obrigações trabalhistas decorrentes do
subsidiária imposta, bem como julgar improcedente a pretensão contrato de prestação de serviços, responde subsidiariamente pelas
autoral em relação à litisconsorte. verbas devidas, em face da sua culpa na fiscalização da contratada,
Ante o exposto, conheço do recurso ordinário interposto pela da ADC n. 16 no STF. Em síntese, configurada a hipótese da
litisconsorte e, no mérito, e dou provimento, para afastar a Súmula 331 do TST, é legítima a responsabilização do tomador dos
Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a dos empregados do contratado não transfere automaticamente ao
Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José Poder Público" a responsabilidade, e por conseguinte caberia ao
Barbosa Filho, com a presença do Excelentíssimo Senhor autor demonstrar a culpa e/ou falha do tomador dos serviços na
Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges (Relator) e da fiscalização do contrato mantido com o prestador, fato este que
Excelentíssima Senhora Desembargadora Maria Auxiliadora Barros alega não haver ocorrido, acrescentando que procede com rigor na
de Medeiros Rodrigues e do(a) Representante da Procuradoria fiscalização dos seus contratos, aplicando diversas penalidades,
Regional do Trabalho da 21ª Região, Dra. Lilian Vilar Dantas inclusive multas. Argumenta que o caso em julgamento enquadra-se
ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores reitera não resultou comprovada pelo autor as culpas in eligendo e
Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do in vigilando. Aduz que mantém núcleos de fiscalização dos
Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer contratos que celebra, a fim de verificar se as obrigações ajustadas
do recurso ordinário. Mérito: por maioria, dar provimento ao recurso estão sendo cumpridas, inclusive as trabalhistas, e que se portou de
para excluir a responsabilidade subsidiária; vencido o modo diligente, fiscalizando o contrato firmado com a ré principal,
Desembargador Relator, que negava provimento ao recurso, consoante as provas documentais que colacionou ao processo.
confirmando a responsabilidade subsidiária atribuída na sentença. Pugna pelo afastamento da sua responsabilidade subsidiária,
Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente votou consoante decisão do STF no julgamento da ADC n. 16, que
no presente processo para compor o quorum mínimo. Ausente, declarou a constitucionalidade do art. 71, §1º, da Lei n. 8.666/93.
Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em gozo de férias Em linhas centrais, o juízo sentenciante atribuiu a responsabilidade
regulamentares. Acórdão pela Desembargadora Auxiliadora subsidiária da PETROBRAS com os seguintes fundamentos (fls.
serviços à segunda reclamada, Petrobras, no exercício da função Tal argumento também serve para afastar qualquer limitação de
de Plataformista, tendo em vista a celebração de contrato com a responsabilidade quanto aos títulos postulados, eis que o prévio
reclamada principal. Não há dúvida, assim, de que a Petrobras processo de licitação não impede a responsabilização da empresa.
beneficiou-se dos serviços prestados pelo reclamante, ou seja, da A responsabilidade alcança, pois, todos os títulos vindicados,
sua força de trabalho e capacidade laborativa, uma vez que inclusive as multas vindicadas e demais pedidos de natureza
eventualidade, nos moldes preconizados pela CLT. Ressalte-se, por fim, que a argumentação da Petrobras quanto a
Em princípio, tem-se que o tomador de serviços é responsável pelos não ser beneficiária da força de trabalho do reclamante é totalmente
créditos trabalhistas dos empregados da empresa prestadora de impertinente, já que, como visto, o autor estava inserida em
serviços sem idoneidade econômica e financeira para suportá-los. A atividade essencial aos seus fins sociais.
seja, de culpa atraindo, dessa forma, a responsabilidade in Está sedimentado na Justiça do Trabalho, na Súmula n. 331 do
eligendo, solidária na demanda, como no caso expresso no art. 16, TST, o entendimento de que é responsável o tomador dos serviços
da Lei n.º 6.019/74. As normas atinentes à licitação (Lei n.º pelas obrigações trabalhistas não satisfeitas pela empresa
8.666/93), às quais estão submetidos os órgãos da administração prestadora de serviços que contratar, não configurando afronta a
pública direta e indireta, não eximem e nem afastam a qualquer preceito legal, pois a construção jurisprudencial tem
responsabilidade solidária e/ou subsidiária desses entes, quando referência jurídica exatamente na invocada Lei das Licitações
agem com culpa, especialmente pela má escolha da conveniada, Públicas, assim como na exegese do comando legal disciplinador
sobretudo nos casos em que constatada a inidoneidade desta da responsabilidade contratual, em conformidade com os preceitos
última. Os tomadores do serviço, nesse caso, respondem como constitucionais da dignidade da pessoa humana, dos valores sociais
garantia da obrigação decorrente do contrato, porquanto co-autores do trabalho e da livre iniciativa (artigo 1º, III e IV, da Constituição
da lesão decorrente do inadimplemento do contrato de trabalho. Federal - CF), além de direitos outros que visem à melhoria das
Nesse sentido, a nova redação da Súmula n° 331 do C. TST condições sociais dos trabalhadores (artigo 7º, caput, da CF).
(Resolução n° 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011). A responsabilização do tomador de serviços tem origem no instituto
Por sua vez, é certo que, por votação majoritária, o Plenário do da responsabilidade civil, que estabelece a obrigação de reparar
Supremo Tribunal Federal declarou, em 24.11.2010, a àquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou
constitucionalidade do art. 71, §1º, da Lei n.º 8.666/93 (Lei de imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
Licitações), nos termos do julgamento da Ação Declaratória de exclusivamente moral, nos termos dos art. 186, 187 e 927, todos do
Constitucionalidade (ADC) n.º 16, ajuizada pelo Governador do Código Civil - CC.
Distrito Federal, haja vista a inexistência de conflito com a Todavia, o STF, no julgamento da ADC n. 16, decidiu que, para a
responsabilidade objetiva de que dá conta o art. 37, §6.º da aplicação do disposto no item IV da Súmula n. 331 do TST aos
Constituição Federal. Deveras, o dispositivo prevê que a casos concretos, é necessário observar a existência, ou não, de
inadimplência de contratado pelo Poder Público em relação a culpa do tomador de serviços na relação contratual entre as partes,
encargos trabalhistas, fiscais e comerciais não transfere à pelo não cumprimento dos deveres trabalhistas previstos no art. 71
Administração Pública a responsabilidade por seu pagamento, nem da Lei n. 8.666/93 pela empresa prestadora de serviço por ele
pode onerar o objeto do contrato ou restringir a regularização e o contratada. Portanto, a declaração de constitucionalidade do
uso das obras e edificações, inclusive perante o Registro de mencionado dispositivo legal não afasta a responsabilidade do ente
Imóveis. Todavia, é de se ter em mente que a responsabilidade público, sendo preciso, no entanto, que exista culpa in eligendo ou
principalmente, dos fatos obtidos nos autos, os quais demonstram Assim, resultou assentado que no caso do tomador dos serviços ser
que houve culpa na fiscalização e cumprimento do contrato (culpas órgão público, somente lhe é atribuída responsabilidade subsidiária
in vigilando e in eligendo), especialmente quanto ao cumprimento se ficar evidenciada a culpa in eligendo ou in vigilando, pois tem
das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Entendimento obrigação de zelar pelo trabalhador que empresta força de trabalho
contrário implicaria em nítida frustração do princípio protetivo que em seu benefício, ainda que nenhum vínculo de emprego mantenha
informa o Direito do Trabalho. com ele, a teor dos dispositivos insertos no CC.
Portanto, a responsabilidade do ente público tomador de serviços, sua responsabilização indireta pelos créditos trabalhistas não
no caso de culpa, persiste mesmo após o julgamento da ADC n. 16, adimplidos pela ré principal, esta sim, sua empregadora.
pois com ele se coaduna. Desta forma, configurada a situação de Assim, a responsabilidade da recorrente decorre da terceirização de
terceirização de mão de obra, o tomador, integrante da serviços e ausência de fiscalização do contrato em relação ao
Administração Pública direta ou indireta, responde de forma adimplemento das obrigações trabalhistas pela empresa contratada.
subsidiária pelos débitos trabalhistas porventura não adimplidos Desta forma, é imperativo reconhecer a culpa da litisconsorte, bem
pela ré principal, quando configurada a sua conduta culposa, por como a configuração da responsabilidade subsidiária desta,
força do que dispõe a Súmula n. 331, itens IV, V e VI do TST. restando irretocável a sentença neste capítulo.
Sob essa ótica, o trabalhador que pleiteia a responsabilização Recurso a que se nega provimento.
de trabalho ao tomador dos serviços, elemento indispensável à Ante o exposto, conheço do recurso ordinário. No mérito, nego-lhe
12/01/15 para prestar serviços em favor da PETROBRAS na função Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
de "Plataformista", sendo informado de sua dispensa em 07/02/18, DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:01:00 - 5ca1d1f
(fls. 26). Asseverou que cumpriu o aviso prévio em casa, sem Número do processo: 0000644-51.2019.5.21.0006
que pactuou com a ré principal e no qual o autor foi alocado. NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
observa seu nome na documentação colacionada pela TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
égide do qual o autor lhe prestou serviços. Não demonstrado que a Intimado(s)/Citado(s):
- FOX PROMOTORA PRESTACAO DE SERVICOS
fiscalização levada a efeito não foi realizada a contento, impõe-se CADASTRAIS EIRELI
reconhecer a responsabilidade subsidiária do tomador pelas verbas
inadimplidas.
BANCO BMG SA, FOX PROMOTORA PRESTACAO DE Trata-se de recursos ordinários apresentados por Fox Promotora
SERVICOS CADASTRAIS EIRELI Prestação de Serviços Cadastrais Eireli, Banco Itaú Consignado
RECORRENTE Advogados: ALEXANDRE DE ALMEIDA S.A. e Banco BMG S.A. em virtude da sentença proferida pelo
CARDOSO - RN0001369-A RECORRENTE Advogados: SAMIA Magistrado Décio de Teixeira Carvalho Júnior, da 3ª VT de Natal,
LEANDRA COSTA CASTRO - CE26775 RECORRIDO: GEANE que julgou procedentes, em parte, os pedidos da ação movida por
GUEDES DE MOURA LOPES SILVA , BANCO ITAU Geane Guedes de Moura Lopes Silva em face dessas três
RECORRIDO Advogados: VIVANIA SAMPAIO DA SILVA - horas extras e reflexos, com a condenação das duas últimas
CE0031285 RECORRIDO Advogados: CARLA ELISANGELA empresas de forma subsidiária, além de honorários advocatícios
FERREIRA ALVES TEIXEIRA - PE0018855 RELATOR: MARIA sucumbenciais em favor do causídico do reclamante sobre os
AUXILIADORA BARROS DE MEDEIROS RODRIGUES pedidos deferidos, e em seu desfavor para os pedidos indeferidos.
CORRESPONDENTE BANCÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO. sua condenação solidária/subsidiária, alegando que nunca formou
LEGALIDADE. JULGAMENTO DO RE 958252 PELO STF EM grupo econômico com as demais reclamadas na forma como
22/08/2018. TEMA 725 DE REPERCUSSÃO GERAL. exigido pelo art. 2º, § 2º da CLT. Postula o provimento do apelo a
EFEITOERGA OMNES. EQUIPARAÇÃO A FINANCIÁRIO. fim de que seja declarada a improcedência do pedido em relação a
constitucionalidade/legalidade da terceirização seja da atividade Já o Banco BMG S.A., em suas razões recursais (ID b42bd21),
meio ou fim, no âmbito do julgamento do RE 958225, com efeito alegou preliminarmente sua ilegitimidade passiva ad causam. No
erga omnes decorrente de sua repercussão geral (Tema 725), mérito, se inconforma com sua responsabilização subsidiária
indevida a equiparação de empregada de correspondente bancário aduzindo que a reclamante jamais foi sua empregada nem provou
com a categoria de financiário, uma vez que lícita a terceirização de ter prestado serviços em benefício da instituição recorrente, além de
parte do processo produtivo das instituições financeiras, no caso, nunca ter existido contrato de prestação de serviço firmado junto à
pela atuação parcial do correspondente bancário em sua cadeia Fox Promotora, afirmando ter restado provada a prestação
produtiva (captação de clientes com mera recepção e simultânea a diversos tomadores. Alega, mais, que mesmo
preenchimento de propostas), realizada nos exatos contornos do reconhecida a responsabilidade subsidiária, não poderá alcançar
ordenamento jurídico pátrio, especialmente da Resolução BACEN n. obrigações de cunho personalíssimo, punitivo, ou verbas
3.954/2011. As atividades desempenhadas pelos empregados da previdenciárias, as quais entende não poder ser estendidas ao
recorrente são, basicamente, de mera recepção e encaminhamento tomador de serviço. Por fim, questiona os índices de correção
de propostas - atividades acessórias na cadeia do setor de serviços monetária e honorários advocatícios. Postula o provimento do apelo
financeiros - não os submetendo ao stress e pressão inerentes aos a fim de que seja julgada improcedente a reclamação trabalhista.
bancários/financiários pela especial natureza das atividades que Por seu turno, a Fox Promotora Prestação de Serviços Cadastrais
desempenham, e que possa ensejar seu enquadramento numa EIRELI - ME alega que não é instituição financeira (ID 0f1b6eb),
dessas categorias profissionais, e atrair a jornada reduzida prevista apenas presta serviços na coleta de dados e documentos, serviços
no art. 224 da CLT. Incide no caso, mutatis mutandi, a Súmula 374 realizados para várias empresas, de forma que o reclamante não
do C. TST, de forma que a recorrente só ficaria vinculada aos poderia gozar dos direitos dos financiários. Aduz, que caso seja
direitos estabelecidos nas CCT's da categoria dos mantido o reconhecimento da condição de financiário do
bancários/financiários, caso tivesse participado das negociações reclamante, as horas trabalhadas entre a sexta e oitava já teriam
coletivas, o que não restou demonstrado nos autos. sido pagas, pelo que faria jus, apenas, ao adicional convencional.
Recursos conhecidos e, no mérito, provido o apelo da Da mesma forma, afirma que o divisor do financiário é 220. Requer:
contidos na presente reclamação trabalhista, com inversão do seja conhecido e provido o presente recurso ordinário, para
ônus da sucumbência, restando, portanto, prejudicada a reformar a sentença, afastando o reconhecimento de financeira e
enquadramento da autora como financiaria, excluindo as horas que a reclamante trabalhava como vendedora de serviços,
extras além da 6ª diária e 30ª semana, julgando, ao final, coletando dados cadastrais e documentos - e não como analista de
improcedente a presente reclamação. crédito - em favor das várias empresas clientes, atribuições que não
Caso assim não entenda, requer que a condenação seja limitada se enquadrariam na atividade-fim da reclamada, e que, no máximo,
aos pedidos expostos na exordial, o adicional de 50 %, o divisor poderiam ser consideradas periféricas, já que seu objeto social é a
220, deverão ser observados os dias efetivamente trabalhados, e prestação de levantamento de dados cadastrais, cobranças
em eventual condenação, seja deferido apenas o adicional, e não, extrajudiciais e prestação de serviços de angariação de associados
horas extras mais adicional, se devidas além da 6ª diária, posto que para a previdência privada.
a recorrida já recebeu salário pelas 8 horas diárias e 44 semanais. Aduz, mais, que nos termos da lei o enquadramento do empregado
Os recursos ordinários foram regularmente recebidos pelo Juízo, reclamante não poderia ser considerada financiária tendo em vista
sendo determinada a intimação das partes para, querendo, que a atividade empresarial não é financeira.
apresentar contraminuta (ID f8c04ae). A sentença atacada entendeu pelo enquadramento da reclamante
Regularmente intimada, a parte reclamante apresentou como financiária, tendo em mira o princípio da primazia da
contrarrazões aos apelos (ID feac612). realidade, refutando com esse princípio o fato da recorrente não ter
Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do sido criada como instituição financeira e sim comercial.
Trabalho, nos termos da Resolução Administrativa nº 030/2017 O depoimento da única testemunha ouvida nos autos (prova oral -
É o que importa relatar. da Silva, demonstra que as atividades desempenhadas pela autora
Conheço de todos os recursos eis que as três entidades foram Que trabalhou para a reclamada por 4 meses; que a função da
sucumbentes, foram interpostos tempestivamente, com regularidade reclamante era abordar os clientes e oferecer os produtos de vários
de representação e com o devido preparo. clientes, como Pan, Banrisul, BMG, Itau etc; que a escolha de qual
2.2. Da preliminar de ilegitimidade passiva ad causam instituição financeira irá fornecer o empréstimo depende do perfil do
suscitada pelo Banco BMG S.A. cliente; que em caso de sucesso na abordagem cabia à reclamante
A legitimidade passiva para a causa (condição da ação) é verificável juntar a documentação do cliente e entregar a sua supervisora para
in status assertiones, de acordo com a narrativa constante da remessa à instituição financeira; que a reclamante vendia apenas
petição inicial - in abstrato. Da leitura da inicial se observa que a empréstimo consignado e cartão de empréstimo; que também a
parte reclamante afirma que trabalhava para a recorrente, por reclamante poderia fazer a proposta de aumento de limite dos que
intermédio de contratação efetuada pela reclamada Fox Promotora já eram clientes; que não havia nenhum dos clientes da empresa
Prestação de Serviços Cadastrais EIRELI - ME. que fossem ao escritório; que a reclamante se reportava apenas a
Portanto, não há outra empresa mais legitimada para contestar a sua supervisora que era funcionária da Fox, não mantendo contato
demanda, e buscar a refutação do liame alegado pela recorrente, do com clientes da empresa, no caso, as instituições financeiras; que a
que a própria recorrente. reclamante trabalhava de segunda a sexta, das 08h às 17h48, com
De outro lado, a existência in concretodesse liame é matéria de 1 hora de intervalo; que nunca houve trabalho nos finais de semana;
mérito, cuja análise ensejará a procedência ou improcedência da que a reclamante marcava ponto" Respostas às perguntas
ação, e neste será apreciada em seguida. formuladas pelo(a) advogado(a) do(a) reclamado(a) FOX
Assim, rejeita-se a preliminar. PROMOTORA:"que a aprovação dos empréstimos era feita pelo
2.3. Do mérito banco; que não havia trabalho nos feriados" Respostas às
A sentença condenou a recorrente ao pagamento de horas extras a reclamante:"que não trabalhava no mesmo setor da reclamante,
partir da 6ª hora diária ou 30ª semanal, em virtude de ter trabalhando no setor de formalização; que o seu setor recebe os
considerado a autora financiária. contratos já aprovados pelos bancos e pagos aos clientes; que a
A recorrente alega que não se enquadra como instituição financeira análise de crédito é feita pelo banco; que a reclamante recebia a
por que não possui nenhuma atividade ligada a essa área; afirma documentação, conferia e passava para a supervisora; que caso
houvesse problema com o cartão do cliente, o problema era contratante e o empregado da contratada . 2. Na terceirização,
resolvido pela supervisora; que não sabe dizer se a reclamante fez compete à tomadora do serviço: I) zelar pelo cumprimento de todas
Porém, no julgamento do RE n. 958252 em 22/08/2018, no qual terceirizada e o trabalhador terceirizado; II) assumir a
apreciou o tema 725 de repercussão geral, o STF fixou a seguinte responsabilidade subsidiária pelo descumprimento de obrigações
É lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do a responsabilidade previdenciária, nos termos do art. 31 da Lei
trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do 8.212/1993 " grifamos . Assim ficou assentado na certidão de
objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade julgamento: "Decisão: O Tribunal, no mérito, por maioria e nos
Em virtude desse julgamento com força cogente para o sistema descumprimento de preceito fundamental, vencidos os Ministros
judiciário pátrio, o C. TST tem decidido pela legalidade da Edson Fachin, Rosa Weber, Ricardo Lewandowski e Marco Aurélio"
terceirização de qualquer área fim ou meio do processo produtivo (g.n). Prevaleceu, em breve síntese, como fundamento o
da empresa. Veja-se acórdão da Colenda Corte trabalhista entendimento no sentido de que os postulados da livre concorrência
emblemático desse posicionamento: (art. 170, IV) e da livre-iniciativa (art. 170), expressamente
ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. empresas liberdade em busca de melhores resultados e maior
LICITUDE. DECISÃO PROFERIDA PELO SUPREMO TRIBUNAL decisão exarada, resultou firmado, conforme decisão de julgamento
FEDERAL NA ADPF N.º 324 E NO RE N.º 958.252, COM da ADPF n.º 324 (Rel. Min. Roberto Barroso), que: "(...) o Relator
REPERCUSSÃO GERAL RECONHECIDA (TEMA 725). Em razão prestou esclarecimentos no sentido de que a decisão deste
de provável caracterização de má aplicação da Súmula 331, I, do julgamento não afeta os processos em relação aos quais tenha
TST, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o havido coisa julgada. Presidiu o julgamento a Ministra Cármen
prosseguimento do recurso de revista. Agravo de instrumento Lúcia. Plenário, 30.8.2018". Nesse contexto, a partir de 30/8/2018, é
provido. RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA de observância obrigatória aos processos judiciais em curso ou
VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE- pendente de julgamento a tese jurídica firmada pelo e. STF no RE
MEIO E ATIVIDADE-FIM. LICITUDE. DECISÃO PROFERIDA PELO n.º 958.252 e na ADPF n.º 324. Assim, não há mais espaço para
SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NA ADPF N.º 324 E NO RE N.º o reconhecimento do vínculo empregatício com o tomador de
958.252, COM REPERCUSSÃO GERAL RECONHECIDA (TEMA serviços sob o fundamento de que houve terceirização ilícita
725). O Plenário do Supremo Tribunal Federal, no dia 30/8/2018, ao (ou seja, terceirização de atividade essencial, fim ou finalística),
julgar a Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental ou, ainda, para a aplicação dos direitos previstos em legislação
(ADPF) n.º 324 e o Recurso Extraordinário (RE) n.º 958.252, com específica ou em normas coletivas da categoria profissional
repercussão geral reconhecida, decidiu que é lícita a terceirização dos empregados da empresa contratante, porque o e. STF,
em todas as etapas do processo produtivo, ou seja, na atividade- consoante exposto, firmou entendimento de que toda terceirização é
meio e na atividade-fim das empresas. A tese de repercussão geral sempre lícita , inclusive, repita-se, registrando a impossibilidade de
aprovada no RE n.º 958.252 (Rel. Min. Luiz Fux), com efeito reconhecimento de vínculo empregatício do empregado da
vinculante para todo o Poder Judiciário, assim restou redigida: "É prestadora de serviços com o tomador. Recurso de revista
licita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho conhecido e provido (RR-714-84.2013.5.15.0058, 5ª Turma, Relator
entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto Ministro Breno Medeiros, DEJT 03/05/2019).
subsidiária da empresa contratante " destacamos. Do mesmo modo, Patente a possibilidade da terceirização até mesmo de parte ou
no julgamento da ADPF n.º 324, o eminente Relator, Min. Roberto segmento da atividade-fim da empresa, no caso, do ramo
Barroso, ao proceder a leitura da ementa de seu voto, assim se financeiro, resta saber a natureza jurídica da atividade da empresa
manifestou: "I. É lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, recorrente, prestadora de serviço em favor das entidades
meio ou fim, não se configurando relação de emprego entre a financeiras, e sua adequação ao ordenamento jurídico.
Nesse sentido, necessária a leitura da Resolução BACEN n. serviço e a sentença atacada reconheceu a responsabilidade
3.954/2011, que altera e consolida as normas que dispõem sobre a subsidiária de ambas nessa condição.
contratação de correspondentes no País, especialmente de seu art. Assim, assentada a possibilidade de terceirização parcial da
8º e incisos, que descrevem as atividades (produtos) que podem ser atividade-fim da empresa, tem-se a legalidade da contratação da
prestadas pelos correspondentes bancários às instituições reclamante por correspondente bancário, no caso a reclamada-
Art. 8º O contrato de correspondente pode ter por objeto as BACEN n. 3.954/2011, exatamente como ocorreu in casu.
seguintes atividades de atendimento, visando ao fornecimento de Corolário da condição de correspondente bancário cuja atuação
produtos e serviços de responsabilidade da instituição contratante a parcial na cadeia produtiva das entidades financeiras (captação de
V - recepção e encaminhamento de propostas de operações de jurídico pátrio, especialmente da Resolução BACEN n. 3.954/2011,
crédito e de arrendamento mercantil concedidas pela instituição inexiste fundamentos legais ou jurídicos, como entendeu a
contratante, bem como outros serviços prestados para o sentença, que possam levar à equiparação da empresa - mera
acompanhamento da operação; (Redação dada, a partir de prestadora de serviço - à própria tomadora para enquadrá-la como
2/1/2015, pela Resolução nº 4.294, de 20/12/2013.) instituição financeira, e, consequentemente, reconhecer em favor da
VIII - recepção e encaminhamento de propostas de fornecimento de Portanto, não pode subsistir a condenação da recorrente imposta
cartões de crédito de responsabilidade da instituição contratante; e pela sentença, que contraditoriamente reconheceu a legalidade da
Parágrafo único. Pode ser incluída no contrato a prestação de recorrente (correspondente bancária), mas entendeu que mesmo
serviços complementares de coleta de informações cadastrais e de lícita, a reclamante deve ser enquadrada como empregada da
documentação, bem como controle e processamento de dados. categoria econômica das tomadoras de serviço, isto é, financiária,
Na home-pageda recorrente (http://f5promotora.com.br/produtos - fazendo jus à jornada de 6 (seis) horas própria dessa categoria
empréstimos consignados e pessoais, cartão consignado, seguros e Tal compreensão desvirtua a inteligência da decisão proferida pelo
consórcios, o que vem ao encontro das atribuições desempenhadas STF - com efeito vinculante e erga omnes - no leading case RE-
pela reclamante e descritas no depoimento testemunhal acima 958252/MG, Rel. Min. Luiz Fux, Tema 725 de repercussão geral,
transcrito, afastando qualquer dúvida de sua natureza jurídica de que consagrou ser lícita a terceirização ou qualquer outra forma de
correspondente bancário, já que são atividades que se amoldam divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
perfeitamente às arroladas na Resolução BACEN n. 3.954/2011 e independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
Tal realidade é corroborada pela lista constante na home-pagede A isso deve ser acrescido o fato de que a mera recepção e
uma das instituições financeiras par a qual a recorrente presta encaminhamento de propostas (basicamente, dentre outras) como
serviços - Banco Safra - em que é relacionada como ocorre no caso dos empregados da recorrente - atividades
correspondente bancário nos termos do art. 8 e incisos da acessórias na cadeia do setor de serviços financeiros - não os
Acresça-se os documentos juntados pela reclamante (ID - a970764) dos estabelecimentos bancários e financeiros, a redução da jornada
e que revelam que a recorrente prestava serviço em favor de para 6 (seis) horas diárias, ex vio art. 224 da CLT.
diversas instituições financeiras como Cetelem, Banrisul, Banco Tal realidade, aliás, afasta o seu enquadramento sindical da figura
Daycoval, Safra Financeira, Banco PAN e OLÉ Consignado. do bancário/financiário, conforme exegese dos parágrafos § 2º e 3º
Curiosamente, não juntou nenhum documento relativo a operações do art. 511 c/c art. 581, § 2º da CLT, que combina o efetivo trabalho
realizadas em favor do Banco Banco BMG S.A. e/ou do Banco Itaú desenvolvido com a atividade preponderante da empresa para o
Consignado S.A, contra os quais demandou como tomadoras de enquadramento da categoria profissional do trabalhador, verbis:
Art. 511 - É lícita a associação para fins de estudo, defesa e Diante de todo esse panorama, o C. TST tem entendido de forma
coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de iterativa em recentes julgados, no sentido de que os empregados de
todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou correspondentes bancários não podem ser equiparados a
§2º - A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. LICITUDE. EMPREGADA DE
trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade LOJA DE DEPARTAMENTO. ATIVIDADES EM OPERAÇÕES DE
econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas, CARTÃO DE CRÉDITO. VÍNCULO DIRETO COM A FINANCEIRA.
compõe a expressão social elementar compreendida como IMPOSSIBILIDADE. APLICAÇÃO DE DIREITOS DA CATEGORIA.
§ 3º Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos 3º da CLT, dá-se provimento ao agravo de instrumento para
empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por determinar o julgamento do recurso de revista. Agravo de
força de estatuto profissional especial ou em consequência de instrumento conhecido e provido. II - RECURSO DE REVISTA
Art. 581. Para os fins do item III do artigo anterior, as empresas TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. LICITUDE. EMPREGADA DE
atribuirão parte do respectivo capital às suas sucursais, filiais ou LOJA DE DEPARTAMENTO. ATIVIDADES EM OPERAÇÕES DE
agências, desde que localizadas fora da base territorial da entidade CARTÃO DE CRÉDITO. VÍNCULO DIRETO COM A FINANCEIRA.
econômicas, fazendo a devida comunicação às Delegacias ADPF nº 324 pelo Supremo Tribunal Federal, a matéria em
Regionais do Trabalho, conforme localidade da sede da empresa, discussão nestes autos (ilicitude da terceirização de atividade-fim)
sucursais, filiais ou agências. pacificou-se e encontra o seu norte nos termos da decisão
§ 2º Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a vinculante daquela Corte Suprema, que, ao julgar o mérito da
unidade de produto, operação ou objetivo final, para cuja obtenção controvérsia atinente ao Tema 725 da repercussão geral, definiu a
todas as demais atividades convirjam, exclusivamente em regime tese jurídica segundo a qual "é lícita a terceirização ou qualquer
de conexão funcional. outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
Em suma, os empregados da recorrente não possuem similitude de independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
condições de trabalho com os bancários, os quais possuem jornada mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante" .
reduzida por força do art. 224 da CLT, pela especial natureza das Assim, a decisão do Regional, naquilo em que reconheceu os
atividades que desempenham. Dessa forma, atrai-se no caso, direitos inerentes à categoria de financiaria, em face da
mutatis mutandi, a incidência da Súmula 374 do C. TST, verbis: atividade predominante da segunda reclamada (tomadora de
NORMA COLETIVA. CATEGORIA DIFERENCIADA. do Pretório Excelso, merecendo reforma o acórdão recorrido, a
ABRANGÊNCIA (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 55 fim de decretar a licitude da terceirização e, por conseguinte, a
da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 ausência de vínculo direto com o tomador e os demais
Empregado integrante de categoria profissional diferenciada não consectários daí decorrentes, a exemplo de direitos previstos
tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em em normas coletivas da categoria e no regulamento interno da
instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por empresa, ou quaisquer outros que tenham como base jurídica
Em conformidade com o entendimento acima sumulado, tem-se que atividade-fim. Recurso de revista conhecido e provido (RR-131363-
a recorrente só ficaria vinculada aos direitos estabelecidos nas 31.2015.5.13.0024, 5ª Turma, Relator Desembargador Convocado
CCT's da categoria dos bancários/financiários, caso tivesse João Pedro Silvestrin, DEJT 06/12/2019).
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N° SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014. EMPREGADA
13.015/2014 - EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE CONTRATADA POR LOJA DE DEPARTAMENTO. VENDA DE
OPERAÇÕES COM CARTÕES DE CRÉDITO. LICITUDE. BANCO IBI S.A. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA. NÃO
Constatada possível contrariedade à Súmula 331, I, do TST, CARACTERIZAÇÃO. Não configura terceirização ilícita a oferta de
merece provimento o agravo de instrumento para determinar o cartões de crédito com a marca da loja de departamentos, ainda
processamento do recurso de revista. INTERVALO. DESCANSO que administrados por banco, uma vez que a atividade atende,
ANTERIOR À JORNADA EXTRAORDINÁRIA. NORMA DE preponderantemente, aos objetivos comerciais da loja: facilitar a
PROTEÇÃO À MULHER. SÚMULA 333 DO TST. Nega-se aquisição dos produtos comercializados. Nesse contexto, as
provimento ao agravo de instrumento que não logra desconstituir os atividades da reclamante se equiparam às de um
fundamentos da decisão que denegou seguimento ao recurso de correspondente bancário, razão pela qual não é possível seu
revista. Agravo de instrumento a que se nega provimento. II - enquadramento na categoria dos bancários, cujas atividades
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N° são mais complexas e abrangentes do que o estreito rol do art.
13.015/2014 - EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE 8º da Resolução n° 3.954/2011 do Banco Central. Recurso de
OPERAÇÕES COM CARTÕES DE CRÉDITO. LICITUDE. A Turma, Relator Ministro: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira,
matéria já não comporta debates, ante as decisões proferidas pelo DEJT de 28/10/2016).
na ADPF-324/DF (Rel. Min. Luís Roberto Barroso, DJe nº 188, O recurso, portanto, trilha as vias do integral sucesso para julgar
divulgado em 06/09/2018), com eficácia erga omnes e efeito improcedente a reclamatória, já que o título de horas extras e
vinculante, e se fixou tese jurídica de repercussão geral, reflexos, únicos deferidos, decorre da redução da jornada de 8 para
correspondente ao Tema nº 725, no sentido de que "é lícita a 6 horas diárias, redução a qual a reclamante não faz jus por não se
terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre enquadrar como bancária/financiária.
pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto social das Dos recursos do Banco BMG S.A e do Banco Itaú Consignado
empresa contratante." (leading case: RE-958252/MG, Rel. Min. Luiz Resta prejudicada a análise dos apelos dos responsáveis
Fux, DJe nº 188, divulgado em 06/09/2018). Ademais, as tarefas subsidiários, diante da improcedência da reclamatória perante o
financiário, porque visam apenas viabilizar/incrementar a Registre-se, apenas para argumentar, que mesmo que se
atividade empresarial da Riachuelo, com características mantivesse a condenação em relação à reclamada principal, não há
próprias é verdade, mas que não são suficientes para efetuar o comprovação, pela reclamante, de prestação de serviços em favor
enquadramento na referida categoria, justamente por que estão dessas entidades financeiras. Os documentos ID ns. a970764 e
na resolução 3.954/2011. Julgados. Recurso de revista conhecido 802d695, demonstram formulários e contratos de outras instituições
e provido. (ARR - 130760-21.2015.5.13.0003, Relator Ministro: financeiras, mas não há qualquer documento relacionados aos
--------------------------------------------------------------------------------- CONCLUSÃO
I - AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA Ante o exposto, conheço dos três recursos, a fim de rejeitar a
INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014. preliminar de ilegitimidade passiva ad causamsuscitada pelo Banco
EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE DEPARTAMENTO. BMG S.A.,e, no mérito, dar provimento ao recurso da reclamada
VENDA DE CARTÕES DE CRÉDITO DA LOJA ADMINISTRADOS principal - Fox Promotora Prestação de Serviços Cadastrais - para
PELO BANCO IBI S.A. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA. Diante de reformando a sentença atacada, julgar improcedentes todos os
potencial contrariedade à Súmula 331, I, do TST merece pedidos deduzidos na presente reclamação trabalhista, restando
processamento o recurso de revista. Agravo de instrumento prejudicada, por conseguinte, a análise dos apelos interpostos pelos
conhecido e provido. II - RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO responsáveis subsidiários - Banco BMG e Banco Itaú Consignado.
Inversão do ônus da sucumbência, com condenação do reclamante processo: 0000249-68.2019.5.21.0003 Número do documento:
Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a Diretor de Secretaria
EMENTA
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
CORRESPONDENTE BANCÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO.
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:03:32 - 8516e45
LEGALIDADE. JULGAMENTO DO RE 958252 PELO STF EM
https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li
22/08/2018. TEMA 725 DE REPERCUSSÃO GERAL.
stView.seam?nd=20012811501287800000005858358 Número do
EFEITOERGA OMNES. EQUIPARAÇÃO A FINANCIÁRIO.
constitucionalidade/legalidade da terceirização seja da atividade Já o Banco BMG S.A., em suas razões recursais (ID b42bd21),
meio ou fim, no âmbito do julgamento do RE 958225, com efeito alegou preliminarmente sua ilegitimidade passiva ad causam. No
erga omnes decorrente de sua repercussão geral (Tema 725), mérito, se inconforma com sua responsabilização subsidiária
indevida a equiparação de empregada de correspondente bancário aduzindo que a reclamante jamais foi sua empregada nem provou
com a categoria de financiário, uma vez que lícita a terceirização de ter prestado serviços em benefício da instituição recorrente, além de
parte do processo produtivo das instituições financeiras, no caso, nunca ter existido contrato de prestação de serviço firmado junto à
pela atuação parcial do correspondente bancário em sua cadeia Fox Promotora, afirmando ter restado provada a prestação
produtiva (captação de clientes com mera recepção e simultânea a diversos tomadores. Alega, mais, que mesmo
preenchimento de propostas), realizada nos exatos contornos do reconhecida a responsabilidade subsidiária, não poderá alcançar
ordenamento jurídico pátrio, especialmente da Resolução BACEN n. obrigações de cunho personalíssimo, punitivo, ou verbas
3.954/2011. As atividades desempenhadas pelos empregados da previdenciárias, as quais entende não poder ser estendidas ao
recorrente são, basicamente, de mera recepção e encaminhamento tomador de serviço. Por fim, questiona os índices de correção
de propostas - atividades acessórias na cadeia do setor de serviços monetária e honorários advocatícios. Postula o provimento do apelo
financeiros - não os submetendo ao stress e pressão inerentes aos a fim de que seja julgada improcedente a reclamação trabalhista.
bancários/financiários pela especial natureza das atividades que Por seu turno, a Fox Promotora Prestação de Serviços Cadastrais
desempenham, e que possa ensejar seu enquadramento numa EIRELI - ME alega que não é instituição financeira (ID 0f1b6eb),
dessas categorias profissionais, e atrair a jornada reduzida prevista apenas presta serviços na coleta de dados e documentos, serviços
no art. 224 da CLT. Incide no caso, mutatis mutandi, a Súmula 374 realizados para várias empresas, de forma que o reclamante não
do C. TST, de forma que a recorrente só ficaria vinculada aos poderia gozar dos direitos dos financiários. Aduz, que caso seja
direitos estabelecidos nas CCT's da categoria dos mantido o reconhecimento da condição de financiário do
bancários/financiários, caso tivesse participado das negociações reclamante, as horas trabalhadas entre a sexta e oitava já teriam
coletivas, o que não restou demonstrado nos autos. sido pagas, pelo que faria jus, apenas, ao adicional convencional.
Recursos conhecidos e, no mérito, provido o apelo da Da mesma forma, afirma que o divisor do financiário é 220. Requer:
contidos na presente reclamação trabalhista, com inversão do seja conhecido e provido o presente recurso ordinário, para
ônus da sucumbência, restando, portanto, prejudicada a reformar a sentença, afastando o reconhecimento de financeira e
análise dos apelos das tomadoras de serviço, que buscavam a enquadramento da autora como financiaria, excluindo as horas
exclusão de sua responsabilidade subsidiária. extras além da 6ª diária e 30ª semana, julgando, ao final,
Trata-se de recursos ordinários apresentados por Fox Promotora Caso assim não entenda, requer que a condenação seja limitada
Prestação de Serviços Cadastrais Eireli, Banco Itaú Consignado aos pedidos expostos na exordial, o adicional de 50 %, o divisor
S.A. e Banco BMG S.A. em virtude da sentença proferida pelo 220, deverão ser observados os dias efetivamente trabalhados, e
Magistrado Décio de Teixeira Carvalho Júnior, da 3ª VT de Natal, em eventual condenação, seja deferido apenas o adicional, e não,
que julgou procedentes, em parte, os pedidos da ação movida por horas extras mais adicional, se devidas além da 6ª diária, posto que
Geane Guedes de Moura Lopes Silva em face dessas três a recorrida já recebeu salário pelas 8 horas diárias e 44 semanais.
horas extras e reflexos, com a condenação das duas últimas Os recursos ordinários foram regularmente recebidos pelo Juízo,
empresas de forma subsidiária, além de honorários advocatícios sendo determinada a intimação das partes para, querendo,
pedidos deferidos, e em seu desfavor para os pedidos indeferidos. Regularmente intimada, a parte reclamante apresentou
O Banco Itaú Consignado S.A se inconforma, basicamente, com contrarrazões aos apelos (ID feac612).
sua condenação solidária/subsidiária, alegando que nunca formou Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
grupo econômico com as demais reclamadas na forma como Trabalho, nos termos da Resolução Administrativa nº 030/2017
exigido pelo art. 2º, § 2º da CLT. Postula o provimento do apelo a deste Regional.
fim de que seja declarada a improcedência do pedido em relação a É o que importa relatar.
Conheço de todos os recursos eis que as três entidades foram Que trabalhou para a reclamada por 4 meses; que a função da
sucumbentes, foram interpostos tempestivamente, com regularidade reclamante era abordar os clientes e oferecer os produtos de vários
de representação e com o devido preparo. clientes, como Pan, Banrisul, BMG, Itau etc; que a escolha de qual
2.2. Da preliminar de ilegitimidade passiva ad causam instituição financeira irá fornecer o empréstimo depende do perfil do
suscitada pelo Banco BMG S.A. cliente; que em caso de sucesso na abordagem cabia à reclamante
A legitimidade passiva para a causa (condição da ação) é verificável juntar a documentação do cliente e entregar a sua supervisora para
in status assertiones, de acordo com a narrativa constante da remessa à instituição financeira; que a reclamante vendia apenas
petição inicial - in abstrato. Da leitura da inicial se observa que a empréstimo consignado e cartão de empréstimo; que também a
parte reclamante afirma que trabalhava para a recorrente, por reclamante poderia fazer a proposta de aumento de limite dos que
intermédio de contratação efetuada pela reclamada Fox Promotora já eram clientes; que não havia nenhum dos clientes da empresa
Prestação de Serviços Cadastrais EIRELI - ME. que fossem ao escritório; que a reclamante se reportava apenas a
Portanto, não há outra empresa mais legitimada para contestar a sua supervisora que era funcionária da Fox, não mantendo contato
demanda, e buscar a refutação do liame alegado pela recorrente, do com clientes da empresa, no caso, as instituições financeiras; que a
que a própria recorrente. reclamante trabalhava de segunda a sexta, das 08h às 17h48, com
De outro lado, a existência in concretodesse liame é matéria de 1 hora de intervalo; que nunca houve trabalho nos finais de semana;
mérito, cuja análise ensejará a procedência ou improcedência da que a reclamante marcava ponto" Respostas às perguntas
ação, e neste será apreciada em seguida. formuladas pelo(a) advogado(a) do(a) reclamado(a) FOX
Assim, rejeita-se a preliminar. PROMOTORA:"que a aprovação dos empréstimos era feita pelo
2.3. Do mérito banco; que não havia trabalho nos feriados" Respostas às
A sentença condenou a recorrente ao pagamento de horas extras a reclamante:"que não trabalhava no mesmo setor da reclamante,
partir da 6ª hora diária ou 30ª semanal, em virtude de ter trabalhando no setor de formalização; que o seu setor recebe os
considerado a autora financiária. contratos já aprovados pelos bancos e pagos aos clientes; que a
A recorrente alega que não se enquadra como instituição financeira análise de crédito é feita pelo banco; que a reclamante recebia a
por que não possui nenhuma atividade ligada a essa área; afirma documentação, conferia e passava para a supervisora; que caso
que a reclamante trabalhava como vendedora de serviços, houvesse problema com o cartão do cliente, o problema era
coletando dados cadastrais e documentos - e não como analista de resolvido pela supervisora; que não sabe dizer se a reclamante fez
crédito - em favor das várias empresas clientes, atribuições que não prova da Aneps.
poderiam ser consideradas periféricas, já que seu objeto social é a Porém, no julgamento do RE n. 958252 em 22/08/2018, no qual
prestação de levantamento de dados cadastrais, cobranças apreciou o tema 725 de repercussão geral, o STF fixou a seguinte
Aduz, mais, que nos termos da lei o enquadramento do empregado trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do
se dá pela atividade preponderante da empresa, de forma que a objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
reclamante não poderia ser considerada financiária tendo em vista subsidiária da empresa contratante.
que a atividade empresarial não é financeira. Em virtude desse julgamento com força cogente para o sistema
A sentença atacada entendeu pelo enquadramento da reclamante judiciário pátrio, o C. TST tem decidido pela legalidade da
como financiária, tendo em mira o princípio da primazia da terceirização de qualquer área fim ou meio do processo produtivo
realidade, refutando com esse princípio o fato da recorrente não ter da empresa. Veja-se acórdão da Colenda Corte trabalhista
sido criada como instituição financeira e sim comercial. emblemático desse posicionamento:
O depoimento da única testemunha ouvida nos autos (prova oral - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
ID - b56cd61) sob compromisso legal, sra. Klaydianne Fernandes ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
da Silva, demonstra que as atividades desempenhadas pela autora TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-MEIO E ATIVIDADE-FIM.
LICITUDE. DECISÃO PROFERIDA PELO SUPREMO TRIBUNAL decisão exarada, resultou firmado, conforme decisão de julgamento
FEDERAL NA ADPF N.º 324 E NO RE N.º 958.252, COM da ADPF n.º 324 (Rel. Min. Roberto Barroso), que: "(...) o Relator
REPERCUSSÃO GERAL RECONHECIDA (TEMA 725). Em razão prestou esclarecimentos no sentido de que a decisão deste
de provável caracterização de má aplicação da Súmula 331, I, do julgamento não afeta os processos em relação aos quais tenha
TST, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o havido coisa julgada. Presidiu o julgamento a Ministra Cármen
prosseguimento do recurso de revista. Agravo de instrumento Lúcia. Plenário, 30.8.2018". Nesse contexto, a partir de 30/8/2018, é
provido. RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA de observância obrigatória aos processos judiciais em curso ou
VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE- pendente de julgamento a tese jurídica firmada pelo e. STF no RE
MEIO E ATIVIDADE-FIM. LICITUDE. DECISÃO PROFERIDA PELO n.º 958.252 e na ADPF n.º 324. Assim, não há mais espaço para
SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NA ADPF N.º 324 E NO RE N.º o reconhecimento do vínculo empregatício com o tomador de
958.252, COM REPERCUSSÃO GERAL RECONHECIDA (TEMA serviços sob o fundamento de que houve terceirização ilícita
725). O Plenário do Supremo Tribunal Federal, no dia 30/8/2018, ao (ou seja, terceirização de atividade essencial, fim ou finalística),
julgar a Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental ou, ainda, para a aplicação dos direitos previstos em legislação
(ADPF) n.º 324 e o Recurso Extraordinário (RE) n.º 958.252, com específica ou em normas coletivas da categoria profissional
repercussão geral reconhecida, decidiu que é lícita a terceirização dos empregados da empresa contratante, porque o e. STF,
em todas as etapas do processo produtivo, ou seja, na atividade- consoante exposto, firmou entendimento de que toda terceirização é
meio e na atividade-fim das empresas. A tese de repercussão geral sempre lícita , inclusive, repita-se, registrando a impossibilidade de
aprovada no RE n.º 958.252 (Rel. Min. Luiz Fux), com efeito reconhecimento de vínculo empregatício do empregado da
vinculante para todo o Poder Judiciário, assim restou redigida: "É prestadora de serviços com o tomador. Recurso de revista
licita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho conhecido e provido (RR-714-84.2013.5.15.0058, 5ª Turma, Relator
entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto Ministro Breno Medeiros, DEJT 03/05/2019).
subsidiária da empresa contratante " destacamos. Do mesmo modo, Patente a possibilidade da terceirização até mesmo de parte ou
no julgamento da ADPF n.º 324, o eminente Relator, Min. Roberto segmento da atividade-fim da empresa, no caso, do ramo
Barroso, ao proceder a leitura da ementa de seu voto, assim se financeiro, resta saber a natureza jurídica da atividade da empresa
manifestou: "I. É lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, recorrente, prestadora de serviço em favor das entidades
meio ou fim, não se configurando relação de emprego entre a financeiras, e sua adequação ao ordenamento jurídico.
contratante e o empregado da contratada . 2. Na terceirização, Nesse sentido, necessária a leitura da Resolução BACEN n.
compete à tomadora do serviço: I) zelar pelo cumprimento de todas 3.954/2011, que altera e consolida as normas que dispõem sobre a
as normas trabalhistas, de seguridade social e de proteção à saúde contratação de correspondentes no País, especialmente de seu art.
e segurança do trabalho incidentes na relação entre a empresa 8º e incisos, que descrevem as atividades (produtos) que podem ser
terceirizada e o trabalhador terceirizado; II) assumir a prestadas pelos correspondentes bancários às instituições
a responsabilidade previdenciária, nos termos do art. 31 da Lei Art. 8º O contrato de correspondente pode ter por objeto as
8.212/1993 " grifamos . Assim ficou assentado na certidão de seguintes atividades de atendimento, visando ao fornecimento de
julgamento: "Decisão: O Tribunal, no mérito, por maioria e nos produtos e serviços de responsabilidade da instituição contratante a
Edson Fachin, Rosa Weber, Ricardo Lewandowski e Marco Aurélio" V - recepção e encaminhamento de propostas de operações de
(g.n). Prevaleceu, em breve síntese, como fundamento o crédito e de arrendamento mercantil concedidas pela instituição
entendimento no sentido de que os postulados da livre concorrência contratante, bem como outros serviços prestados para o
(art. 170, IV) e da livre-iniciativa (art. 170), expressamente acompanhamento da operação; (Redação dada, a partir de
assentados na Constituição Federal de 1.988, asseguram às 2/1/2015, pela Resolução nº 4.294, de 20/12/2013.)
competitividade. Quanto à possível modulação dos efeitos da VIII - recepção e encaminhamento de propostas de fornecimento de
cartões de crédito de responsabilidade da instituição contratante; e pela sentença, que contraditoriamente reconheceu a legalidade da
Parágrafo único. Pode ser incluída no contrato a prestação de recorrente (correspondente bancária), mas entendeu que mesmo
serviços complementares de coleta de informações cadastrais e de lícita, a reclamante deve ser enquadrada como empregada da
documentação, bem como controle e processamento de dados. categoria econômica das tomadoras de serviço, isto é, financiária,
Na home-pageda recorrente (http://f5promotora.com.br/produtos - fazendo jus à jornada de 6 (seis) horas própria dessa categoria
empréstimos consignados e pessoais, cartão consignado, seguros e Tal compreensão desvirtua a inteligência da decisão proferida pelo
consórcios, o que vem ao encontro das atribuições desempenhadas STF - com efeito vinculante e erga omnes - no leading case RE-
pela reclamante e descritas no depoimento testemunhal acima 958252/MG, Rel. Min. Luiz Fux, Tema 725 de repercussão geral,
transcrito, afastando qualquer dúvida de sua natureza jurídica de que consagrou ser lícita a terceirização ou qualquer outra forma de
correspondente bancário, já que são atividades que se amoldam divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
perfeitamente às arroladas na Resolução BACEN n. 3.954/2011 e independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
Tal realidade é corroborada pela lista constante na home-pagede A isso deve ser acrescido o fato de que a mera recepção e
uma das instituições financeiras par a qual a recorrente presta encaminhamento de propostas (basicamente, dentre outras) como
serviços - Banco Safra - em que é relacionada como ocorre no caso dos empregados da recorrente - atividades
correspondente bancário nos termos do art. 8 e incisos da acessórias na cadeia do setor de serviços financeiros - não os
Acresça-se os documentos juntados pela reclamante (ID - a970764) dos estabelecimentos bancários e financeiros, a redução da jornada
e que revelam que a recorrente prestava serviço em favor de para 6 (seis) horas diárias, ex vio art. 224 da CLT.
diversas instituições financeiras como Cetelem, Banrisul, Banco Tal realidade, aliás, afasta o seu enquadramento sindical da figura
Daycoval, Safra Financeira, Banco PAN e OLÉ Consignado. do bancário/financiário, conforme exegese dos parágrafos § 2º e 3º
Curiosamente, não juntou nenhum documento relativo a operações do art. 511 c/c art. 581, § 2º da CLT, que combina o efetivo trabalho
realizadas em favor do Banco Banco BMG S.A. e/ou do Banco Itaú desenvolvido com a atividade preponderante da empresa para o
Consignado S.A, contra os quais demandou como tomadoras de enquadramento da categoria profissional do trabalhador, verbis:
serviço e a sentença atacada reconheceu a responsabilidade Art. 511 - É lícita a associação para fins de estudo, defesa e
subsidiária de ambas nessa condição. coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de
Assim, assentada a possibilidade de terceirização parcial da todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou
atividade-fim da empresa, tem-se a legalidade da contratação da trabalhadores autônomos, ou profissionais liberais, exerçam,
reclamante por correspondente bancário, no caso a reclamada- respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou
recorrente, para prestar serviços para instituições financeiras, profissões similares ou conexas.
BACEN n. 3.954/2011, exatamente como ocorreu in casu. §2º - A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou
Corolário da condição de correspondente bancário cuja atuação trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade
parcial na cadeia produtiva das entidades financeiras (captação de econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas,
clientes com mera recepção e preenchimento de propostas), é compõe a expressão social elementar compreendida como
jurídico pátrio, especialmente da Resolução BACEN n. 3.954/2011, § 3º Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos
inexiste fundamentos legais ou jurídicos, como entendeu a empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por
sentença, que possam levar à equiparação da empresa - mera força de estatuto profissional especial ou em consequência de
prestadora de serviço - à própria tomadora para enquadrá-la como condições de vida singulares.
instituição financeira, e, consequentemente, reconhecer em favor da Art. 581. Para os fins do item III do artigo anterior, as empresas
reclamante os direitos inerentes à categoria de financiária. atribuirão parte do respectivo capital às suas sucursais, filiais ou
Portanto, não pode subsistir a condenação da recorrente imposta agências, desde que localizadas fora da base territorial da entidade
econômicas, fazendo a devida comunicação às Delegacias ADPF nº 324 pelo Supremo Tribunal Federal, a matéria em
Regionais do Trabalho, conforme localidade da sede da empresa, discussão nestes autos (ilicitude da terceirização de atividade-fim)
sucursais, filiais ou agências. pacificou-se e encontra o seu norte nos termos da decisão
§ 2º Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a vinculante daquela Corte Suprema, que, ao julgar o mérito da
unidade de produto, operação ou objetivo final, para cuja obtenção controvérsia atinente ao Tema 725 da repercussão geral, definiu a
todas as demais atividades convirjam, exclusivamente em regime tese jurídica segundo a qual "é lícita a terceirização ou qualquer
de conexão funcional. outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
Em suma, os empregados da recorrente não possuem similitude de independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
condições de trabalho com os bancários, os quais possuem jornada mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante" .
reduzida por força do art. 224 da CLT, pela especial natureza das Assim, a decisão do Regional, naquilo em que reconheceu os
atividades que desempenham. Dessa forma, atrai-se no caso, direitos inerentes à categoria de financiaria, em face da
mutatis mutandi, a incidência da Súmula 374 do C. TST, verbis: atividade predominante da segunda reclamada (tomadora de
NORMA COLETIVA. CATEGORIA DIFERENCIADA. do Pretório Excelso, merecendo reforma o acórdão recorrido, a
ABRANGÊNCIA (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 55 fim de decretar a licitude da terceirização e, por conseguinte, a
da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 ausência de vínculo direto com o tomador e os demais
Empregado integrante de categoria profissional diferenciada não consectários daí decorrentes, a exemplo de direitos previstos
tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em em normas coletivas da categoria e no regulamento interno da
instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por empresa, ou quaisquer outros que tenham como base jurídica
Em conformidade com o entendimento acima sumulado, tem-se que atividade-fim. Recurso de revista conhecido e provido (RR-131363-
a recorrente só ficaria vinculada aos direitos estabelecidos nas 31.2015.5.13.0024, 5ª Turma, Relator Desembargador Convocado
CCT's da categoria dos bancários/financiários, caso tivesse João Pedro Silvestrin, DEJT 06/12/2019).
Diante de todo esse panorama, o C. TST tem entendido de forma RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N°
iterativa em recentes julgados, no sentido de que os empregados de 13.015/2014 - EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE
correspondentes bancários não podem ser equiparados a DEPARTAMENTO. TERCEIRIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE
I - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA merece provimento o agravo de instrumento para determinar o
LOJA DE DEPARTAMENTO. ATIVIDADES EM OPERAÇÕES DE PROTEÇÃO À MULHER. SÚMULA 333 DO TST. Nega-se
CARTÃO DE CRÉDITO. VÍNCULO DIRETO COM A FINANCEIRA. provimento ao agravo de instrumento que não logra desconstituir os
IMPOSSIBILIDADE. APLICAÇÃO DE DIREITOS DA CATEGORIA. fundamentos da decisão que denegou seguimento ao recurso de
INVIABILIDADE. Potencializada a indicada violação dos artigos 2º e revista. Agravo de instrumento a que se nega provimento. II -
3º da CLT, dá-se provimento ao agravo de instrumento para RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N°
determinar o julgamento do recurso de revista. Agravo de 13.015/2014 - EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE
TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. LICITUDE. EMPREGADA DE matéria já não comporta debates, ante as decisões proferidas pelo
LOJA DE DEPARTAMENTO. ATIVIDADES EM OPERAÇÕES DE Supremo Tribunal Federal em sessão extraordinária realizada no
CARTÃO DE CRÉDITO. VÍNCULO DIRETO COM A FINANCEIRA. dia 30/08/2018, quando se julgou procedente a arguição formulada
na ADPF-324/DF (Rel. Min. Luís Roberto Barroso, DJe nº 188, O recurso, portanto, trilha as vias do integral sucesso para julgar
divulgado em 06/09/2018), com eficácia erga omnes e efeito improcedente a reclamatória, já que o título de horas extras e
vinculante, e se fixou tese jurídica de repercussão geral, reflexos, únicos deferidos, decorre da redução da jornada de 8 para
correspondente ao Tema nº 725, no sentido de que "é lícita a 6 horas diárias, redução a qual a reclamante não faz jus por não se
terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre enquadrar como bancária/financiária.
pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto social das Dos recursos do Banco BMG S.A e do Banco Itaú Consignado
empresa contratante." (leading case: RE-958252/MG, Rel. Min. Luiz Resta prejudicada a análise dos apelos dos responsáveis
Fux, DJe nº 188, divulgado em 06/09/2018). Ademais, as tarefas subsidiários, diante da improcedência da reclamatória perante o
financiário, porque visam apenas viabilizar/incrementar a Registre-se, apenas para argumentar, que mesmo que se
atividade empresarial da Riachuelo, com características mantivesse a condenação em relação à reclamada principal, não há
próprias é verdade, mas que não são suficientes para efetuar o comprovação, pela reclamante, de prestação de serviços em favor
enquadramento na referida categoria, justamente por que estão dessas entidades financeiras. Os documentos ID ns. a970764 e
na resolução 3.954/2011. Julgados. Recurso de revista conhecido 802d695, demonstram formulários e contratos de outras instituições
e provido. (ARR - 130760-21.2015.5.13.0003, Relator Ministro: financeiras, mas não há qualquer documento relacionados aos
--------------------------------------------------------------------------------- CONCLUSÃO
I - AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA Ante o exposto, conheço dos três recursos, a fim de rejeitar a
INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014. preliminar de ilegitimidade passiva ad causamsuscitada pelo Banco
EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE DEPARTAMENTO. BMG S.A.,e, no mérito, dar provimento ao recurso da reclamada
VENDA DE CARTÕES DE CRÉDITO DA LOJA ADMINISTRADOS principal - Fox Promotora Prestação de Serviços Cadastrais - para
PELO BANCO IBI S.A. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA. Diante de reformando a sentença atacada, julgar improcedentes todos os
potencial contrariedade à Súmula 331, I, do TST merece pedidos deduzidos na presente reclamação trabalhista, restando
processamento o recurso de revista. Agravo de instrumento prejudicada, por conseguinte, a análise dos apelos interpostos pelos
conhecido e provido. II - RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO responsáveis subsidiários - Banco BMG e Banco Itaú Consignado.
SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014. EMPREGADA Inversão do ônus da sucumbência, com condenação do reclamante
CONTRATADA POR LOJA DE DEPARTAMENTO. VENDA DE ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais à base de
CARTÕES DE CRÉDITO DA LOJA ADMINISTRADOS PELO 5% sobre o valor atribuído à causa em favor dos causídicos dos
BANCO IBI S.A. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA. NÃO reclamados, concedendo-se à reclamante, no entanto, os benefícios
CARACTERIZAÇÃO. Não configura terceirização ilícita a oferta de da Justiça Gratuita, aplicando-se em seu favor, portanto, o § 4º do
cartões de crédito com a marca da loja de departamentos, ainda art. 791-A da CLT.
que administrados por banco, uma vez que a atividade atende, Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
preponderantemente, aos objetivos comerciais da loja: facilitar a Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
aquisição dos produtos comercializados. Nesse contexto, as Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
correspondente bancário, razão pela qual não é possível seu Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
enquadramento na categoria dos bancários, cujas atividades Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
são mais complexas e abrangentes do que o estreito rol do art. Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
revista conhecido e provido." (RR - 2149-55.2013.5.03.0114, 3ª Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
Turma, Relator Ministro: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
DEJT de 28/10/2016). dos três recursos ordinários; por unanimidade, rejeitar a preliminar
EMENTA
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS CORRESPONDENTE BANCÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO.
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:03:32 - 8516e45 LEGALIDADE. JULGAMENTO DO RE 958252 PELO STF EM
https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li 22/08/2018. TEMA 725 DE REPERCUSSÃO GERAL.
stView.seam?nd=20012811501287800000005858358 Número do EFEITOERGA OMNES. EQUIPARAÇÃO A FINANCIÁRIO.
processo: 0000249-68.2019.5.21.0003 Número do documento: DIREITO INEXISTENTE. Uma vez que o STF reconheceu a
20012811501287800000005858358 constitucionalidade/legalidade da terceirização seja da atividade
do C. TST, de forma que a recorrente só ficaria vinculada aos poderia gozar dos direitos dos financiários. Aduz, que caso seja
direitos estabelecidos nas CCT's da categoria dos mantido o reconhecimento da condição de financiário do
bancários/financiários, caso tivesse participado das negociações reclamante, as horas trabalhadas entre a sexta e oitava já teriam
coletivas, o que não restou demonstrado nos autos. sido pagas, pelo que faria jus, apenas, ao adicional convencional.
Recursos conhecidos e, no mérito, provido o apelo da Da mesma forma, afirma que o divisor do financiário é 220. Requer:
contidos na presente reclamação trabalhista, com inversão do seja conhecido e provido o presente recurso ordinário, para
ônus da sucumbência, restando, portanto, prejudicada a reformar a sentença, afastando o reconhecimento de financeira e
análise dos apelos das tomadoras de serviço, que buscavam a enquadramento da autora como financiaria, excluindo as horas
exclusão de sua responsabilidade subsidiária. extras além da 6ª diária e 30ª semana, julgando, ao final,
Trata-se de recursos ordinários apresentados por Fox Promotora Caso assim não entenda, requer que a condenação seja limitada
Prestação de Serviços Cadastrais Eireli, Banco Itaú Consignado aos pedidos expostos na exordial, o adicional de 50 %, o divisor
S.A. e Banco BMG S.A. em virtude da sentença proferida pelo 220, deverão ser observados os dias efetivamente trabalhados, e
Magistrado Décio de Teixeira Carvalho Júnior, da 3ª VT de Natal, em eventual condenação, seja deferido apenas o adicional, e não,
que julgou procedentes, em parte, os pedidos da ação movida por horas extras mais adicional, se devidas além da 6ª diária, posto que
Geane Guedes de Moura Lopes Silva em face dessas três a recorrida já recebeu salário pelas 8 horas diárias e 44 semanais.
horas extras e reflexos, com a condenação das duas últimas Os recursos ordinários foram regularmente recebidos pelo Juízo,
empresas de forma subsidiária, além de honorários advocatícios sendo determinada a intimação das partes para, querendo,
pedidos deferidos, e em seu desfavor para os pedidos indeferidos. Regularmente intimada, a parte reclamante apresentou
O Banco Itaú Consignado S.A se inconforma, basicamente, com contrarrazões aos apelos (ID feac612).
sua condenação solidária/subsidiária, alegando que nunca formou Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
grupo econômico com as demais reclamadas na forma como Trabalho, nos termos da Resolução Administrativa nº 030/2017
exigido pelo art. 2º, § 2º da CLT. Postula o provimento do apelo a deste Regional.
fim de que seja declarada a improcedência do pedido em relação a É o que importa relatar.
Já o Banco BMG S.A., em suas razões recursais (ID b42bd21), 2.1. Admissibilidade
alegou preliminarmente sua ilegitimidade passiva ad causam. No Conheço de todos os recursos eis que as três entidades foram
mérito, se inconforma com sua responsabilização subsidiária sucumbentes, foram interpostos tempestivamente, com regularidade
aduzindo que a reclamante jamais foi sua empregada nem provou de representação e com o devido preparo.
ter prestado serviços em benefício da instituição recorrente, além de 2.2. Da preliminar de ilegitimidade passiva ad causam
nunca ter existido contrato de prestação de serviço firmado junto à suscitada pelo Banco BMG S.A.
Fox Promotora, afirmando ter restado provada a prestação A legitimidade passiva para a causa (condição da ação) é verificável
simultânea a diversos tomadores. Alega, mais, que mesmo in status assertiones, de acordo com a narrativa constante da
reconhecida a responsabilidade subsidiária, não poderá alcançar petição inicial - in abstrato. Da leitura da inicial se observa que a
obrigações de cunho personalíssimo, punitivo, ou verbas parte reclamante afirma que trabalhava para a recorrente, por
previdenciárias, as quais entende não poder ser estendidas ao intermédio de contratação efetuada pela reclamada Fox Promotora
tomador de serviço. Por fim, questiona os índices de correção Prestação de Serviços Cadastrais EIRELI - ME.
monetária e honorários advocatícios. Postula o provimento do apelo Portanto, não há outra empresa mais legitimada para contestar a
a fim de que seja julgada improcedente a reclamação trabalhista. demanda, e buscar a refutação do liame alegado pela recorrente, do
Por seu turno, a Fox Promotora Prestação de Serviços Cadastrais que a própria recorrente.
EIRELI - ME alega que não é instituição financeira (ID 0f1b6eb), De outro lado, a existência in concretodesse liame é matéria de
apenas presta serviços na coleta de dados e documentos, serviços mérito, cuja análise ensejará a procedência ou improcedência da
realizados para várias empresas, de forma que o reclamante não ação, e neste será apreciada em seguida.
Assim, rejeita-se a preliminar. PROMOTORA:"que a aprovação dos empréstimos era feita pelo
2.3. Do mérito banco; que não havia trabalho nos feriados" Respostas às
A sentença condenou a recorrente ao pagamento de horas extras a reclamante:"que não trabalhava no mesmo setor da reclamante,
partir da 6ª hora diária ou 30ª semanal, em virtude de ter trabalhando no setor de formalização; que o seu setor recebe os
considerado a autora financiária. contratos já aprovados pelos bancos e pagos aos clientes; que a
A recorrente alega que não se enquadra como instituição financeira análise de crédito é feita pelo banco; que a reclamante recebia a
por que não possui nenhuma atividade ligada a essa área; afirma documentação, conferia e passava para a supervisora; que caso
que a reclamante trabalhava como vendedora de serviços, houvesse problema com o cartão do cliente, o problema era
coletando dados cadastrais e documentos - e não como analista de resolvido pela supervisora; que não sabe dizer se a reclamante fez
crédito - em favor das várias empresas clientes, atribuições que não prova da Aneps.
poderiam ser consideradas periféricas, já que seu objeto social é a Porém, no julgamento do RE n. 958252 em 22/08/2018, no qual
prestação de levantamento de dados cadastrais, cobranças apreciou o tema 725 de repercussão geral, o STF fixou a seguinte
Aduz, mais, que nos termos da lei o enquadramento do empregado trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do
se dá pela atividade preponderante da empresa, de forma que a objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
reclamante não poderia ser considerada financiária tendo em vista subsidiária da empresa contratante.
que a atividade empresarial não é financeira. Em virtude desse julgamento com força cogente para o sistema
A sentença atacada entendeu pelo enquadramento da reclamante judiciário pátrio, o C. TST tem decidido pela legalidade da
como financiária, tendo em mira o princípio da primazia da terceirização de qualquer área fim ou meio do processo produtivo
realidade, refutando com esse princípio o fato da recorrente não ter da empresa. Veja-se acórdão da Colenda Corte trabalhista
sido criada como instituição financeira e sim comercial. emblemático desse posicionamento:
O depoimento da única testemunha ouvida nos autos (prova oral - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
ID - b56cd61) sob compromisso legal, sra. Klaydianne Fernandes ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
da Silva, demonstra que as atividades desempenhadas pela autora TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-MEIO E ATIVIDADE-FIM.
consistiam em uma etapa do processo de concessão de crédito por LICITUDE. DECISÃO PROFERIDA PELO SUPREMO TRIBUNAL
uma instituição financeira: FEDERAL NA ADPF N.º 324 E NO RE N.º 958.252, COM
Que trabalhou para a reclamada por 4 meses; que a função da REPERCUSSÃO GERAL RECONHECIDA (TEMA 725). Em razão
reclamante era abordar os clientes e oferecer os produtos de vários de provável caracterização de má aplicação da Súmula 331, I, do
clientes, como Pan, Banrisul, BMG, Itau etc; que a escolha de qual TST, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o
instituição financeira irá fornecer o empréstimo depende do perfil do prosseguimento do recurso de revista. Agravo de instrumento
cliente; que em caso de sucesso na abordagem cabia à reclamante provido. RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA
juntar a documentação do cliente e entregar a sua supervisora para VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-
remessa à instituição financeira; que a reclamante vendia apenas MEIO E ATIVIDADE-FIM. LICITUDE. DECISÃO PROFERIDA PELO
empréstimo consignado e cartão de empréstimo; que também a SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NA ADPF N.º 324 E NO RE N.º
reclamante poderia fazer a proposta de aumento de limite dos que 958.252, COM REPERCUSSÃO GERAL RECONHECIDA (TEMA
já eram clientes; que não havia nenhum dos clientes da empresa 725). O Plenário do Supremo Tribunal Federal, no dia 30/8/2018, ao
que fossem ao escritório; que a reclamante se reportava apenas a julgar a Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental
sua supervisora que era funcionária da Fox, não mantendo contato (ADPF) n.º 324 e o Recurso Extraordinário (RE) n.º 958.252, com
com clientes da empresa, no caso, as instituições financeiras; que a repercussão geral reconhecida, decidiu que é lícita a terceirização
reclamante trabalhava de segunda a sexta, das 08h às 17h48, com em todas as etapas do processo produtivo, ou seja, na atividade-
1 hora de intervalo; que nunca houve trabalho nos finais de semana; meio e na atividade-fim das empresas. A tese de repercussão geral
que a reclamante marcava ponto" Respostas às perguntas aprovada no RE n.º 958.252 (Rel. Min. Luiz Fux), com efeito
formuladas pelo(a) advogado(a) do(a) reclamado(a) FOX vinculante para todo o Poder Judiciário, assim restou redigida: "É
licita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho conhecido e provido (RR-714-84.2013.5.15.0058, 5ª Turma, Relator
entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto Ministro Breno Medeiros, DEJT 03/05/2019).
subsidiária da empresa contratante " destacamos. Do mesmo modo, Patente a possibilidade da terceirização até mesmo de parte ou
no julgamento da ADPF n.º 324, o eminente Relator, Min. Roberto segmento da atividade-fim da empresa, no caso, do ramo
Barroso, ao proceder a leitura da ementa de seu voto, assim se financeiro, resta saber a natureza jurídica da atividade da empresa
manifestou: "I. É lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, recorrente, prestadora de serviço em favor das entidades
meio ou fim, não se configurando relação de emprego entre a financeiras, e sua adequação ao ordenamento jurídico.
contratante e o empregado da contratada . 2. Na terceirização, Nesse sentido, necessária a leitura da Resolução BACEN n.
compete à tomadora do serviço: I) zelar pelo cumprimento de todas 3.954/2011, que altera e consolida as normas que dispõem sobre a
as normas trabalhistas, de seguridade social e de proteção à saúde contratação de correspondentes no País, especialmente de seu art.
e segurança do trabalho incidentes na relação entre a empresa 8º e incisos, que descrevem as atividades (produtos) que podem ser
terceirizada e o trabalhador terceirizado; II) assumir a prestadas pelos correspondentes bancários às instituições
a responsabilidade previdenciária, nos termos do art. 31 da Lei Art. 8º O contrato de correspondente pode ter por objeto as
8.212/1993 " grifamos . Assim ficou assentado na certidão de seguintes atividades de atendimento, visando ao fornecimento de
julgamento: "Decisão: O Tribunal, no mérito, por maioria e nos produtos e serviços de responsabilidade da instituição contratante a
Edson Fachin, Rosa Weber, Ricardo Lewandowski e Marco Aurélio" V - recepção e encaminhamento de propostas de operações de
(g.n). Prevaleceu, em breve síntese, como fundamento o crédito e de arrendamento mercantil concedidas pela instituição
entendimento no sentido de que os postulados da livre concorrência contratante, bem como outros serviços prestados para o
(art. 170, IV) e da livre-iniciativa (art. 170), expressamente acompanhamento da operação; (Redação dada, a partir de
assentados na Constituição Federal de 1.988, asseguram às 2/1/2015, pela Resolução nº 4.294, de 20/12/2013.)
competitividade. Quanto à possível modulação dos efeitos da VIII - recepção e encaminhamento de propostas de fornecimento de
decisão exarada, resultou firmado, conforme decisão de julgamento cartões de crédito de responsabilidade da instituição contratante; e
da ADPF n.º 324 (Rel. Min. Roberto Barroso), que: "(...) o Relator (...)
prestou esclarecimentos no sentido de que a decisão deste Parágrafo único. Pode ser incluída no contrato a prestação de
julgamento não afeta os processos em relação aos quais tenha serviços complementares de coleta de informações cadastrais e de
havido coisa julgada. Presidiu o julgamento a Ministra Cármen documentação, bem como controle e processamento de dados.
Lúcia. Plenário, 30.8.2018". Nesse contexto, a partir de 30/8/2018, é Na home-pageda recorrente (http://f5promotora.com.br/produtos -
de observância obrigatória aos processos judiciais em curso ou ID 802d695) vê-se que os produtos oferecidos a seus clientes são:
pendente de julgamento a tese jurídica firmada pelo e. STF no RE empréstimos consignados e pessoais, cartão consignado, seguros e
n.º 958.252 e na ADPF n.º 324. Assim, não há mais espaço para consórcios, o que vem ao encontro das atribuições desempenhadas
o reconhecimento do vínculo empregatício com o tomador de pela reclamante e descritas no depoimento testemunhal acima
serviços sob o fundamento de que houve terceirização ilícita transcrito, afastando qualquer dúvida de sua natureza jurídica de
(ou seja, terceirização de atividade essencial, fim ou finalística), correspondente bancário, já que são atividades que se amoldam
ou, ainda, para a aplicação dos direitos previstos em legislação perfeitamente às arroladas na Resolução BACEN n. 3.954/2011 e
dos empregados da empresa contratante, porque o e. STF, Tal realidade é corroborada pela lista constante na home-pagede
consoante exposto, firmou entendimento de que toda terceirização é uma das instituições financeiras par a qual a recorrente presta
sempre lícita , inclusive, repita-se, registrando a impossibilidade de serviços - Banco Safra - em que é relacionada como
reconhecimento de vínculo empregatício do empregado da correspondente bancário nos termos do art. 8 e incisos da
Acresça-se os documentos juntados pela reclamante (ID - a970764) dos estabelecimentos bancários e financeiros, a redução da jornada
e que revelam que a recorrente prestava serviço em favor de para 6 (seis) horas diárias, ex vio art. 224 da CLT.
diversas instituições financeiras como Cetelem, Banrisul, Banco Tal realidade, aliás, afasta o seu enquadramento sindical da figura
Daycoval, Safra Financeira, Banco PAN e OLÉ Consignado. do bancário/financiário, conforme exegese dos parágrafos § 2º e 3º
Curiosamente, não juntou nenhum documento relativo a operações do art. 511 c/c art. 581, § 2º da CLT, que combina o efetivo trabalho
realizadas em favor do Banco Banco BMG S.A. e/ou do Banco Itaú desenvolvido com a atividade preponderante da empresa para o
Consignado S.A, contra os quais demandou como tomadoras de enquadramento da categoria profissional do trabalhador, verbis:
serviço e a sentença atacada reconheceu a responsabilidade Art. 511 - É lícita a associação para fins de estudo, defesa e
subsidiária de ambas nessa condição. coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de
Assim, assentada a possibilidade de terceirização parcial da todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou
atividade-fim da empresa, tem-se a legalidade da contratação da trabalhadores autônomos, ou profissionais liberais, exerçam,
reclamante por correspondente bancário, no caso a reclamada- respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou
recorrente, para prestar serviços para instituições financeiras, profissões similares ou conexas.
BACEN n. 3.954/2011, exatamente como ocorreu in casu. §2º - A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou
Corolário da condição de correspondente bancário cuja atuação trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade
parcial na cadeia produtiva das entidades financeiras (captação de econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas,
clientes com mera recepção e preenchimento de propostas), é compõe a expressão social elementar compreendida como
jurídico pátrio, especialmente da Resolução BACEN n. 3.954/2011, § 3º Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos
inexiste fundamentos legais ou jurídicos, como entendeu a empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por
sentença, que possam levar à equiparação da empresa - mera força de estatuto profissional especial ou em consequência de
prestadora de serviço - à própria tomadora para enquadrá-la como condições de vida singulares.
instituição financeira, e, consequentemente, reconhecer em favor da Art. 581. Para os fins do item III do artigo anterior, as empresas
reclamante os direitos inerentes à categoria de financiária. atribuirão parte do respectivo capital às suas sucursais, filiais ou
Portanto, não pode subsistir a condenação da recorrente imposta agências, desde que localizadas fora da base territorial da entidade
pela sentença, que contraditoriamente reconheceu a legalidade da sindical representativa da atividade econômica do estabelecimento
terceirização de parte da atividade financeira das tomadoras para a principal, na proporção das correspondentes operações
recorrente (correspondente bancária), mas entendeu que mesmo econômicas, fazendo a devida comunicação às Delegacias
lícita, a reclamante deve ser enquadrada como empregada da Regionais do Trabalho, conforme localidade da sede da empresa,
categoria econômica das tomadoras de serviço, isto é, financiária, sucursais, filiais ou agências.
fazendo jus à jornada de 6 (seis) horas própria dessa categoria § 2º Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a
Tal compreensão desvirtua a inteligência da decisão proferida pelo todas as demais atividades convirjam, exclusivamente em regime
STF - com efeito vinculante e erga omnes - no leading case RE- de conexão funcional.
958252/MG, Rel. Min. Luiz Fux, Tema 725 de repercussão geral, Em suma, os empregados da recorrente não possuem similitude de
que consagrou ser lícita a terceirização ou qualquer outra forma de condições de trabalho com os bancários, os quais possuem jornada
divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas, reduzida por força do art. 224 da CLT, pela especial natureza das
independentemente do objeto social das empresas envolvidas, atividades que desempenham. Dessa forma, atrai-se no caso,
mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante. mutatis mutandi, a incidência da Súmula 374 do C. TST, verbis:
encaminhamento de propostas (basicamente, dentre outras) como NORMA COLETIVA. CATEGORIA DIFERENCIADA.
ocorre no caso dos empregados da recorrente - atividades ABRANGÊNCIA (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 55
acessórias na cadeia do setor de serviços financeiros - não os da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
submetem ao stress e pressão que ensejaram, para os Empregado integrante de categoria profissional diferenciada não
tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em em normas coletivas da categoria e no regulamento interno da
instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por empresa, ou quaisquer outros que tenham como base jurídica
Em conformidade com o entendimento acima sumulado, tem-se que atividade-fim. Recurso de revista conhecido e provido (RR-131363-
a recorrente só ficaria vinculada aos direitos estabelecidos nas 31.2015.5.13.0024, 5ª Turma, Relator Desembargador Convocado
CCT's da categoria dos bancários/financiários, caso tivesse João Pedro Silvestrin, DEJT 06/12/2019).
Diante de todo esse panorama, o C. TST tem entendido de forma RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N°
iterativa em recentes julgados, no sentido de que os empregados de 13.015/2014 - EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE
correspondentes bancários não podem ser equiparados a DEPARTAMENTO. TERCEIRIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE
I - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA merece provimento o agravo de instrumento para determinar o
LOJA DE DEPARTAMENTO. ATIVIDADES EM OPERAÇÕES DE PROTEÇÃO À MULHER. SÚMULA 333 DO TST. Nega-se
CARTÃO DE CRÉDITO. VÍNCULO DIRETO COM A FINANCEIRA. provimento ao agravo de instrumento que não logra desconstituir os
IMPOSSIBILIDADE. APLICAÇÃO DE DIREITOS DA CATEGORIA. fundamentos da decisão que denegou seguimento ao recurso de
INVIABILIDADE. Potencializada a indicada violação dos artigos 2º e revista. Agravo de instrumento a que se nega provimento. II -
3º da CLT, dá-se provimento ao agravo de instrumento para RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N°
determinar o julgamento do recurso de revista. Agravo de 13.015/2014 - EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE
TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. LICITUDE. EMPREGADA DE matéria já não comporta debates, ante as decisões proferidas pelo
LOJA DE DEPARTAMENTO. ATIVIDADES EM OPERAÇÕES DE Supremo Tribunal Federal em sessão extraordinária realizada no
CARTÃO DE CRÉDITO. VÍNCULO DIRETO COM A FINANCEIRA. dia 30/08/2018, quando se julgou procedente a arguição formulada
IMPOSSIBILIDADE. APLICAÇÃO DE DIREITOS DA CATEGORIA. na ADPF-324/DF (Rel. Min. Luís Roberto Barroso, DJe nº 188,
INVIABILIDADE. A partir do julgamento do RE nº 958.252 e da divulgado em 06/09/2018), com eficácia erga omnes e efeito
ADPF nº 324 pelo Supremo Tribunal Federal, a matéria em vinculante, e se fixou tese jurídica de repercussão geral,
discussão nestes autos (ilicitude da terceirização de atividade-fim) correspondente ao Tema nº 725, no sentido de que "é lícita a
pacificou-se e encontra o seu norte nos termos da decisão terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre
vinculante daquela Corte Suprema, que, ao julgar o mérito da pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto social das
controvérsia atinente ao Tema 725 da repercussão geral, definiu a empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
tese jurídica segundo a qual "é lícita a terceirização ou qualquer empresa contratante." (leading case: RE-958252/MG, Rel. Min. Luiz
outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas, Fux, DJe nº 188, divulgado em 06/09/2018). Ademais, as tarefas
independentemente do objeto social das empresas envolvidas, desempenhadas pela autora não se amoldam a atividade de
mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante" . financiário, porque visam apenas viabilizar/incrementar a
Assim, a decisão do Regional, naquilo em que reconheceu os atividade empresarial da Riachuelo, com características
direitos inerentes à categoria de financiaria, em face da próprias é verdade, mas que não são suficientes para efetuar o
atividade predominante da segunda reclamada (tomadora de enquadramento na referida categoria, justamente por que estão
serviços) encontra-se superada pela jurisprudência vinculante na resolução 3.954/2011. Julgados. Recurso de revista conhecido
do Pretório Excelso, merecendo reforma o acórdão recorrido, a e provido. (ARR - 130760-21.2015.5.13.0003, Relator Ministro:
fim de decretar a licitude da terceirização e, por conseguinte, a Márcio Eurico Vitral Amaro, Data de Julgamento: 27/03/2019, 8ª
ausência de vínculo direto com o tomador e os demais Turma, Data de Publicação: DEJT 29/03/2019);
I - AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA Ante o exposto, conheço dos três recursos, a fim de rejeitar a
INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014. preliminar de ilegitimidade passiva ad causamsuscitada pelo Banco
EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE DEPARTAMENTO. BMG S.A.,e, no mérito, dar provimento ao recurso da reclamada
VENDA DE CARTÕES DE CRÉDITO DA LOJA ADMINISTRADOS principal - Fox Promotora Prestação de Serviços Cadastrais - para
PELO BANCO IBI S.A. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA. Diante de reformando a sentença atacada, julgar improcedentes todos os
potencial contrariedade à Súmula 331, I, do TST merece pedidos deduzidos na presente reclamação trabalhista, restando
processamento o recurso de revista. Agravo de instrumento prejudicada, por conseguinte, a análise dos apelos interpostos pelos
conhecido e provido. II - RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO responsáveis subsidiários - Banco BMG e Banco Itaú Consignado.
SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014. EMPREGADA Inversão do ônus da sucumbência, com condenação do reclamante
CONTRATADA POR LOJA DE DEPARTAMENTO. VENDA DE ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais à base de
CARTÕES DE CRÉDITO DA LOJA ADMINISTRADOS PELO 5% sobre o valor atribuído à causa em favor dos causídicos dos
BANCO IBI S.A. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA. NÃO reclamados, concedendo-se à reclamante, no entanto, os benefícios
CARACTERIZAÇÃO. Não configura terceirização ilícita a oferta de da Justiça Gratuita, aplicando-se em seu favor, portanto, o § 4º do
cartões de crédito com a marca da loja de departamentos, ainda art. 791-A da CLT.
que administrados por banco, uma vez que a atividade atende, Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
preponderantemente, aos objetivos comerciais da loja: facilitar a Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
aquisição dos produtos comercializados. Nesse contexto, as Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
correspondente bancário, razão pela qual não é possível seu Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
enquadramento na categoria dos bancários, cujas atividades Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
são mais complexas e abrangentes do que o estreito rol do art. Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
revista conhecido e provido." (RR - 2149-55.2013.5.03.0114, 3ª Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
Turma, Relator Ministro: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
DEJT de 28/10/2016). dos três recursos ordinários; por unanimidade, rejeitar a preliminar
O recurso, portanto, trilha as vias do integral sucesso para julgar reclamada principal - Fox Promotora Prestação de Serviços
improcedente a reclamatória, já que o título de horas extras e Cadastrais - para reformando a sentença atacada, julgar
reflexos, únicos deferidos, decorre da redução da jornada de 8 para improcedentes todos os pedidos deduzidos na presente reclamação
6 horas diárias, redução a qual a reclamante não faz jus por não se trabalhista, restando prejudicada, por conseguinte, a análise dos
enquadrar como bancária/financiária. apelos interpostos pelos responsáveis subsidiários - Banco BMG e
Dos recursos do Banco BMG S.A e do Banco Itaú Consignado Banco Itaú Consignado. Inversão do ônus da sucumbência, com
Resta prejudicada a análise dos apelos dos responsáveis advocatícios sucumbenciais à base de 5% sobre o valor atribuído à
subsidiários, diante da improcedência da reclamatória perante o causa em favor dos causídicos dos reclamados, concedendo-se à
Registre-se, apenas para argumentar, que mesmo que se -se em seu favor, portanto, o § 4º do art. 791-A da CLT.
mantivesse a condenação em relação à reclamada principal, não há Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
comprovação, pela reclamante, de prestação de serviços em favor Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
dessas entidades financeiras. Os documentos ID ns. a970764 e Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
802d695, demonstram formulários e contratos de outras instituições Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
financeiras, mas não há qualquer documento relacionados aos gozo de férias regulamentares. Sustentação oral pelo advogado
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS Supervisor. As peculiaridades do trabalho do propagandista leva à
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:03:32 - 8516e45 compreensão que o tempo à disposição do empregador não
processo: 0000249-68.2019.5.21.0003 Número do documento: tempo necessário à confecção dos relatórios decorrentes, não
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. que a média de visitação estabelecida era excessiva ou desumana,
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO jornada de trabalho, cujo ônus o autor não se desincumbiu. O fato
inaplicável in casu.
JUSTIÇA DO TRABALHO INDEVIDO. O reclamante foi transferido de Natal para João Pessoa
salário base, média razoável que enseja o reconhecimento de que Os autos não foram remetidos ao Ministério Público do Trabalho,
não se desincumbiu de seu mister processual de comprovar a considerando o disposto no parágrafo único do art. 178 do CPC ("A
irregularidade no pagamento dos prêmios, negando-se provimento participação da Fazenda Pública não configura, por si só, hipótese
dispositivo incluído pela Lei 13.467 de 2017, na denominada Recurso ordinário interposto tempestivamente, uma vez que a
Trata-se de recurso ordinário interposto por Ednaldo Santos de 68903b6). Dispensado o recolhimento das custas processuais,
Araújo Filho em face de sentença proferida pela 7ª Vara do conforme art. 790, § 4º da CLT.
Trabalho de Natal (ID. 9ec4e8308, Juiz Inácio André de Oliveira), Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do
totalmente improcedentes os pedidos deduzidos em face da Das horas extras - da incidência do art. 62, I da CLT
empresa Bayer S.A., isto é: horas extras e reflexos; remuneração O primeiro aspecto do apelo se cinge à questão da aplicação do art.
em dobro de sábados, domingos e feriados trabalhados; adicional 62, I da CLT ao caso em tela, verbis:
como dia de descanso; dobra dos RSR's, adicional de transferência Art. 62 - Não são abrangidos pelo regime previsto neste capítulo:
e FGTS + 40%. O reclamante foi condenado em honorários (Redação dada pela Lei nº 8.966, de 27.12.1994)
advocatícios de sucumbência à base de 5% sobre o valor da causa. I - os empregados que exercem atividade externa incompatível com
Em razões recursais (Id. c04587e), o recorrente alega a a fixação de horário de trabalho, devendo tal condição ser anotada
aplicabilidade do art. 62, I da CLT ao caso, afirmando que sua na Carteira de Trabalho e Previdência Social e no registro de
atividade, apesar de ser externa, não era incompatível com a empregados; (Incluído pela Lei nº 8.966, de 27.12.1994)
autos demonstrado que existe controle prévio da jornada mediante A sentença afastou o controle de jornada no caso do reclamante,
superada a aplicação do dispositivo acima, alega que a prova a fiscalização realizada pela reclamada objetivava mais o controle
produzida nos autos demonstra a efetiva jornada de trabalho quanto à eficácia e cumprimento de metas por seus representantes,
aduzida na inicial; Assevera que da simples leitura da norma não se direcionando especificamente ao controle de horários, o que
coletiva de sua categoria, se observa que os sábados são se revela impossível levando em conta as ferramentas de trabalho
equiparados aos domingos e feriados, o que atrairia a aplicação do do autor e a existência de um supervisor para 11 representantes."
divisor 200 para o cálculo das horas extras. Quanto aos prêmios, O reclamante era propagandista e trabalhava nas cidades de Natal,
alega que era da reclamada o ônus da prova de seu pagamento, Mossoró, João Pessoa, Patos, Campina Grande e Souza, tendo
ônus do qual não se desincumbiu. Por fim, aduz que ficou menos de laborado para a empresa de novembro de 2011 a novembro de
Postula o provimento do apelo bem como o prequestionamento dos não é a ausência de controle que enseja a incidência do art. 62, I da
O Juízo recebeu o recurso determinando a intimação da parte jornada obreira. Veja-se aresto emblemático nesse sentido:
adversa para contraminuta-lo (ID f8c04ae). I. RECURSO DE REVISTA DA BRASIL TELECOM S.A.
Contrarrazões apresentadas pela reclamante (ID. 23b4823). INTERPOSTO ANTES DA LEI 13.015/2014.
adota o entendimento no sentido de que a possibilidade de controle O que se depreende dos depoimentos acima é que a fiscalização
de horário de trabalho é o suficiente para afastar o enquadramento realizada pela reclamada objetivava mais o controle quanto à
do empregado na exceção prevista no art. 62, I, da CLT. Ademais, o eficiência e cumprimento de metas por seus representantes, não se
Regional consignou que, no caso dos autos, esta fiscalização existia direcionando especificamente ao controle dos horários de trabalho,
na prática. Há precedentes. Recurso de revista não conhecido. o que se revela impossível levando em conta as ferramentas de
Delaíde Miranda Arantes, DEJT 13/12/2019). Evidente que o uso de e telefone celular pelo autor não possibilitava
(negritos acrescentados) o efetivo controle ipad de sua jornada de trabalho, visto que esses
O ponto fulcral do presente aspecto recursal é, portanto, saber se informações do empregado de que está ou não prestando serviços.
e se os chamados "roteiros de visita" representavam esse controle Cabe registrar que a possibilidade de controle deve ser analisada à
na forma como alegado por este último. luz da razoabilidade, sendo considerada existente apenas quando o
De um modo geral os propagandistas - função exercida pelo controle dos horários seja viável sem que seja necessário exigir da
reclamante - desempenham suas atribuições externamente, em empresa conduta de extrema dificuldade e custo ou manobras
visitas a consultórios, clínicas médicas e hospitais para mirabolantes totalmente alheias à dinâmica empresarial.
apresentação dos produtos do portfólio da empresa, o que de início Com base nisso, conclui-se que o reclamante não se sujeitava ao
os enquadra como empregados incompatíveis com a fixação de controle de horários, inserindo-se na exceção prevista no art. 62, I,
controle de jornada. Vejam-se as seguintes passagens do da CLT, que exclui os empregados nele enquadrados das normas
horas extras.
realizar visitas médicas; o roteiro de visitas era proposto pelo De fato, apesar de serem ratificados pelo Supervisor, os roteiros de
depoente e aprovado pelo seu gestor; (...) se encontrava com o visita eram elaborados pelo próprio reclamante, e compreendiam
supervisor pessoalmente 3 ou 4 vezes por ano; (...) cada supervisor uma média em torno de 11 visitas diárias, não sendo estabelecido
era responsável por 11 representantes em média; a alimentação do número mínimo de visitas por dia. Como bem afirmou o Magistrado
sistema era diária, sempre lançadas após cada visita; (...) a a quo, o controle exercido pela empresa não parece se preocupar
empresa estabelecia uma média de 11 visitas por dia; a visita dentro com a carga horária do reclamante, e sim com o cumprimento das
do de sala durava em média 10 minutos; (...) em média trabalhava metas de visitação de médicos dentro de cada ciclo de 23 dias.
das 7:30 às 18:30. O fato de ter que lançar o horário da visita no sistema informatizado
A testemunha de nome Julieta Carolina Gonçalves Amaral, que rastreado por GPS, não afasta essa realidade, até porque o
exercia o mesmo cargo do reclamante e que ainda mantinha o direcionamento do labor, pelo empregador, decorre da
contrato de trabalho com a empresa, ouvida em juízo sob subordinação jurídica ínsita ao contrato de trabalho.
compromisso legal confirmou que não precisava avisar horário de As peculiaridades do trabalho do propagandista leva à
início e fim da jornada bem como que não era estabelecido número compreensão que o tempo à disposição do empregador não
de visitas por dia. importa, uma vez que o trabalho efetivo desse profissional
Já a testemunha José Carlos Piazza Lopes, que exerceu a mesma transcorre durante os 5 a 10 minutos de visita ao médico além da
função que o reclamante e trabalhou na empresa demandada entre confecção dos relatórios decorrentes, não interessando à empresa
1994 e 2015, afirmou que iniciava o trabalho às 07:00, 7:30 horas e o que o empregado faz no tempo de espera da visita.
encerra o expediente as 19:30 horas. De outro lado, não há prova, pelo reclamante, de que a média de
Na verdade, o exame dos depoimentos do autor em cotejo com os visitação estabelecida pela reclamada era excessiva ou desumana,
das testemunhas, leva à concordância com a compreensão da só executável, por exemplo, com extrapolação costumeira da
jornada de trabalho, cujo ônus o autor não se desincumbiu, Não se verifica transferência provisória in casu que justifique o
sucumbindo perante o encargo processual previsto nos arts. 818 da pagamento do adicional de transferência.
CLT e 373, I do CPC. O reclamante foi transferido de Natal para João Pessoa no início de
Assim, compreendendo-se que as características in casu não 2016, permanecendo na capital paraibana até sua demissão em
escapam do tradicional trabalho de propagandista sem controle de novembro de 2017, não tendo produzido prova de que sua
jornada - típico do modelo gerencial de gestão - nega-se provimento transferência tenha ocorrido de forma provisória.
ao apelo nesse particular. Assim, à luz do caput do art. 469 da CLT, tem-se a licitude da
Mesma sorte trilha o apelo no que tange às horas extras transferência a afastar o direito à percepção do adicional em tela,
decorrentes da participação em Congressos promovidos pela devido apenas nas transferências provisórias. Veja-se:
Por fim, resta prejudicado o apelo no que tange ao divisor 200 para sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato,
o cálculo das horas extras, ante ao reconhecimento da inexistência não se considerando transferência a que não acarretar
Melhor sorte não assiste ao recorrente nesse tópico. Assim, correta a sentença atacada no particular.
Com efeito, a Convenção Coletiva de Trabalho que supostamente Das diferenças de prêmios
daria margem à sua interpretação - CCT 2012/2014 - de que o Alega o recorrente que o pedido foi formulado tendo em vista a
sábado seria dia de descanso, na verdade dispõe que se houver absoluta impossibilidade de conferência da correção do pagamento
viagem finalizada nesse dia, será objeto de compensação com um dos prêmios, até mesmo porque desconhecidos com exatidão os
dia de folga. Veja-se a cláusula 31 da citada Convenção Coletiva critérios e as bases para o recebimento de tal parcela.
epígrafe:
Quando os empregados viajarem nos domingos ou houver retorno No presente caso, verifico que a reclamada juntou aos autos prova
de viagens aos sábados, para atender a reuniões, convenções, robusta acerca dos critérios de cálculo da parcela "prêmio", que
congressos e eventos do gênero, deverão as empresas conceder os consiste na retribuição pelo cumprimento de metas, e cujo cálculo
dias equivalentes à compensação. segue parâmetros objetivos traçados nos regulamentos de fls.
Porém, a vigência dessa Convenção Coletiva foi até 31 de março de Vale ressaltar que foram juntados às fls. 531/570 os demonstrativos
2014, de forma que seus efeitos não alcançam mais a presente específicos das metas cumpridas pelo reclamante, com descrição
reclamação trabalhista (ajuizamento em 09/10/2019), texto, dos produtos/medicamentos de sua atuação e percentuais de meta
inclusive, não reproduzido em nenhuma CCT seguinte. atingidos, bem como a liquidação do prêmio correspondente, cujos
Acresça-se, ainda, apenas para argumentar, que mesmo que valores correspondem exatamente àqueles pagos nos
aludida cláusula tivesse em plena vigência, tem por escopo apenas contracheques.
conceder compensação de um dia de folga ao empregado que Os prêmios eram pagos com base nos valores apurados pela
chega de viagem aos sábados, não tendo a feição compreendida empresa de Auditoria IMS Health. O reclamante alega que tal
pelo recorrente, qual seja, de considerar o sábado como dia útil não critério não possui credibilidade porquanto a empresa, sendo
7º, c, da lei 605/49, já que trata do repouso semanal remunerado Embora, em tese seja possível o mascaramento da base de
dos trabalhadores que recebem por peça ou tarefa, o que não é o cálculos dos prêmios, a fim de reduzir o seu valor, observa-se que
caso do reclamante, mensalista, cujo salário é fixo apenas os valores efetivamente recebidos a esse título são bastante
referido diploma legal. Do exame dos contracheques colacionados pela parte reclamada,
Nega-se provimento a este aspecto. observa-se, grosso modo, que os valores dos prêmios pagos se
título de prêmio sobre o salário base do reclamante-recorrente. No mais, sendo o reclamante beneficiário da Justiça Gratuita
Competia ao reclamante demonstrar, mesmo que minimamente e conforme reconhecido pela sentença atacada, o seu pagamento
em linhas gerais, indícios do descumprimento da política premial da permanece em condição suspensiva nos termos delineados no
reclamada descrita na farta documentação acostada aos autos. parágrafo acima transcrito.
prêmios é complexa e exigiria da parte recorrente uma impugnação Ante o exposto, conheço do recurso ordinário interposto e nego-lhe
sendo descumpridos, para ensejar ao julgador elementos de Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
convicção para identificar tal descumprimento. Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
A parte recorrente, no entanto, ficou no campo das meras Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
alegações de descumprimento, sem apresentar subsídios Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
concretos, ainda, que indiciários, que sinalizassem a diminuição da Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
base de cálculos com o fito de sonegar um pagamento maior dos Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
Assim, à míngua de elementos de convicção e tendo a parte ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
recorrente-reclamante recebido, efetivamente, média premial em Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
torno de 40% sobre o seu salário base, tem-se que não se Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
desincumbiu de seu mister processual de comprovar a do recurso ordinário interposto. Mérito: por unanimidade, negar
regra do ônus da prova previsto no art. 818 da CLT bem como no Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
art. 373, I do CPC, negando-se provimento ao apelo nesse tópico Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
Dos honorários sucumbenciais Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
Porém, a sua sucumbência nos títulos postulados (e não nos MARIA AUXILIADORA BARROS DE MEDEIROS RODRIGUES
CLT: VOTOS
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:03:52 - f69847a
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado processo: 0000909-84.2018.5.21.0007 Número do documento:
da causa. 20012011070343300000005846959
(...)
§ 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
inaplicável in casu.
PROCESSO nº 0000909-84.2018.5.21.0007 (ROT)RECORRENTE: sua transferência tenha sido provisória. Assim, à luz do caput do art.
EDNALDO SANTOS DE ARAUJO FILHO 469 da CLT, tem-se a licitude da transferência a afastar o direito à
RECORRENTE Advogados: GRACIELA JUSTO EVALDT - percepção do adicional em tela, devido apenas nas transferências
RECORRIDO Advogados: DANILO PIERI PEREIRA - SP0183545 DAS DIFERENÇAS DE PRÊMIOS. AUSÊNCIA DE PROVA
RELATOR: MARIA AUXILIADORA BARROS DE MEDEIROS INDICIÁRIA. PAGAMENTO MÉDIO EM TORNO DE 40% SOBRE
RECURSO ORDINÁRIO. PROPAGANDISTA DE INDÚSTRIA sequer trouxe prova indiciária das supostas irregularidades no
JORNADA INEXISTENTE. MODELO GERENCIAL DE GESTÃO. observa que o seu pagamento se situava em torno de 40% do seu
DESPROVIMENTO. Indevidas as horas extras postuladas quando salário base, média razoável que enseja o reconhecimento de que
se observa que o autor laborava externamente, sem controle de não se desincumbiu de seu mister processual de comprovar a
jornada, apenas obrigado a perfazer as visitas previstas no roteiro irregularidade no pagamento dos prêmios, negando-se provimento
de visitas, elaborados pelo próprio reclamante, e ratificados pelo ao apelo nesse tópico também.
compreensão que o tempo à disposição do empregador não APLICAÇÃO DO ART. 791-A, § 4º DA CLT. A condenação do
importa, uma vez que o trabalho efetivo desse profissional reclamante em honorários advocatícios decorre de sua
transcorre durante os 5 a 10 minutos de visita ao médico além do sucumbência em todos os pleitos veiculados na presente
tempo necessário à confecção dos relatórios decorrentes, não reclamação, e está em harmonia com o art. 791-A, § 4º da CLT,
interessando à empresa o que o empregado faz no tempo de dispositivo incluído pela Lei 13.467 de 2017, na denominada
espera da visita. Não há, de outro lado, pelo reclamante, prova de Reforma Trabalhista.
que a média de visitação estabelecida era excessiva ou desumana, Recurso ordinário conhecido e desprovido.
jornada de trabalho, cujo ônus o autor não se desincumbiu. O fato Trata-se de recurso ordinário interposto por Ednaldo Santos de
de ter que lançar o horário da visita no sistema informatizado Araújo Filho em face de sentença proferida pela 7ª Vara do
constante do tablet fornecido pela empresa, ou mesmo ser Trabalho de Natal (ID. 9ec4e8308, Juiz Inácio André de Oliveira),
rastreado por GPS, não afasta essa realidade, até porque o que rejeitou as preliminares suscitadas; pronunciou a prescrição
direcionamento do labor, pelo empregador, decorre da parcial (das parcelas) dos pedidos anteriores a 21/12/2013, julgou
subordinação jurídica ínsita ao contrato de trabalho. Mesma sorte totalmente improcedentes os pedidos deduzidos em face da
trilha o apelo no que tange às horas extras decorrentes da empresa Bayer S.A., isto é: horas extras e reflexos; remuneração
em dobro de sábados, domingos e feriados trabalhados; adicional 62, I da CLT ao caso em tela, verbis:
como dia de descanso; dobra dos RSR's, adicional de transferência Art. 62 - Não são abrangidos pelo regime previsto neste capítulo:
e FGTS + 40%. O reclamante foi condenado em honorários (Redação dada pela Lei nº 8.966, de 27.12.1994)
advocatícios de sucumbência à base de 5% sobre o valor da causa. I - os empregados que exercem atividade externa incompatível com
Em razões recursais (Id. c04587e), o recorrente alega a a fixação de horário de trabalho, devendo tal condição ser anotada
aplicabilidade do art. 62, I da CLT ao caso, afirmando que sua na Carteira de Trabalho e Previdência Social e no registro de
atividade, apesar de ser externa, não era incompatível com a empregados; (Incluído pela Lei nº 8.966, de 27.12.1994)
autos demonstrado que existe controle prévio da jornada mediante A sentença afastou o controle de jornada no caso do reclamante,
superada a aplicação do dispositivo acima, alega que a prova a fiscalização realizada pela reclamada objetivava mais o controle
produzida nos autos demonstra a efetiva jornada de trabalho quanto à eficácia e cumprimento de metas por seus representantes,
aduzida na inicial; Assevera que da simples leitura da norma não se direcionando especificamente ao controle de horários, o que
coletiva de sua categoria, se observa que os sábados são se revela impossível levando em conta as ferramentas de trabalho
equiparados aos domingos e feriados, o que atrairia a aplicação do do autor e a existência de um supervisor para 11 representantes."
divisor 200 para o cálculo das horas extras. Quanto aos prêmios, O reclamante era propagandista e trabalhava nas cidades de Natal,
alega que era da reclamada o ônus da prova de seu pagamento, Mossoró, João Pessoa, Patos, Campina Grande e Souza, tendo
ônus do qual não se desincumbiu. Por fim, aduz que ficou menos de laborado para a empresa de novembro de 2011 a novembro de
Postula o provimento do apelo bem como o prequestionamento dos não é a ausência de controle que enseja a incidência do art. 62, I da
O Juízo recebeu o recurso determinando a intimação da parte jornada obreira. Veja-se aresto emblemático nesse sentido:
adversa para contraminuta-lo (ID f8c04ae). I. RECURSO DE REVISTA DA BRASIL TELECOM S.A.
Contrarrazões apresentadas pela reclamante (ID. 23b4823). INTERPOSTO ANTES DA LEI 13.015/2014.
considerando o disposto no parágrafo único do art. 178 do CPC ("A I.4.TRABALHO EXTERNO. CONTROLE DE JORNADA. Esta Corte
participação da Fazenda Pública não configura, por si só, hipótese adota o entendimento no sentido de que a possibilidade de controle
FUNDAMENTAÇÃO (...)
Recurso ordinário interposto tempestivamente, uma vez que a Delaíde Miranda Arantes, DEJT 13/12/2019).
regular, na forma da Súmula nº 436 do c. TST (procuração ID O ponto fulcral do presente aspecto recursal é, portanto, saber se
68903b6). Dispensado o recolhimento das custas processuais, era possível a empresa exercer o controle de horário do recorrente,
conforme art. 790, § 4º da CLT. e se os chamados "roteiros de visita" representavam esse controle
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do na forma como alegado por este último.
Das horas extras - da incidência do art. 62, I da CLT visitas a consultórios, clínicas médicas e hospitais para
O primeiro aspecto do apelo se cinge à questão da aplicação do art. apresentação dos produtos do portfólio da empresa, o que de início
os enquadra como empregados incompatíveis com a fixação de controle de horários, inserindo-se na exceção prevista no art. 62, I,
controle de jornada. Vejam-se as seguintes passagens do da CLT, que exclui os empregados nele enquadrados das normas
horas extras.
realizar visitas médicas; o roteiro de visitas era proposto pelo De fato, apesar de serem ratificados pelo Supervisor, os roteiros de
depoente e aprovado pelo seu gestor; (...) se encontrava com o visita eram elaborados pelo próprio reclamante, e compreendiam
supervisor pessoalmente 3 ou 4 vezes por ano; (...) cada supervisor uma média em torno de 11 visitas diárias, não sendo estabelecido
era responsável por 11 representantes em média; a alimentação do número mínimo de visitas por dia. Como bem afirmou o Magistrado
sistema era diária, sempre lançadas após cada visita; (...) a a quo, o controle exercido pela empresa não parece se preocupar
empresa estabelecia uma média de 11 visitas por dia; a visita dentro com a carga horária do reclamante, e sim com o cumprimento das
do de sala durava em média 10 minutos; (...) em média trabalhava metas de visitação de médicos dentro de cada ciclo de 23 dias.
das 7:30 às 18:30. O fato de ter que lançar o horário da visita no sistema informatizado
A testemunha de nome Julieta Carolina Gonçalves Amaral, que rastreado por GPS, não afasta essa realidade, até porque o
exercia o mesmo cargo do reclamante e que ainda mantinha o direcionamento do labor, pelo empregador, decorre da
contrato de trabalho com a empresa, ouvida em juízo sob subordinação jurídica ínsita ao contrato de trabalho.
compromisso legal confirmou que não precisava avisar horário de As peculiaridades do trabalho do propagandista leva à
início e fim da jornada bem como que não era estabelecido número compreensão que o tempo à disposição do empregador não
de visitas por dia. importa, uma vez que o trabalho efetivo desse profissional
Já a testemunha José Carlos Piazza Lopes, que exerceu a mesma transcorre durante os 5 a 10 minutos de visita ao médico além da
função que o reclamante e trabalhou na empresa demandada entre confecção dos relatórios decorrentes, não interessando à empresa
1994 e 2015, afirmou que iniciava o trabalho às 07:00, 7:30 horas e o que o empregado faz no tempo de espera da visita.
encerra o expediente as 19:30 horas. De outro lado, não há prova, pelo reclamante, de que a média de
Na verdade, o exame dos depoimentos do autor em cotejo com os visitação estabelecida pela reclamada era excessiva ou desumana,
das testemunhas, leva à concordância com a compreensão da só executável, por exemplo, com extrapolação costumeira da
sentença quanto à matéria quando menciona que: jornada de trabalho, cujo ônus o autor não se desincumbiu,
O que se depreende dos depoimentos acima é que a fiscalização CLT e 373, I do CPC.
realizada pela reclamada objetivava mais o controle quanto à Assim, compreendendo-se que as características in casu não
eficiência e cumprimento de metas por seus representantes, não se escapam do tradicional trabalho de propagandista sem controle de
direcionando especificamente ao controle dos horários de trabalho, jornada - típico do modelo gerencial de gestão - nega-se provimento
trabalho do autor e a existência de um supervisor para 11 Mesma sorte trilha o apelo no que tange às horas extras
Evidente que o uso de e telefone celular pelo autor não possibilitava empresa, já que sequer comprovadas as eventuais datas de suas
o efetivo controle ipad de sua jornada de trabalho, visto que esses realizações.
meios não permitem ao empregador verificar a veracidade das Por fim, resta prejudicado o apelo no que tange ao divisor 200 para
informações do empregado de que está ou não prestando serviços. o cálculo das horas extras, ante ao reconhecimento da inexistência
Cabe registrar que a possibilidade de controle deve ser analisada à Do sábado como dia de descanso
luz da razoabilidade, sendo considerada existente apenas quando o Melhor sorte não assiste ao recorrente nesse tópico.
controle dos horários seja viável sem que seja necessário exigir da Com efeito, a Convenção Coletiva de Trabalho que supostamente
empresa conduta de extrema dificuldade e custo ou manobras daria margem à sua interpretação - CCT 2012/2014 - de que o
mirabolantes totalmente alheias à dinâmica empresarial. sábado seria dia de descanso, na verdade dispõe que se houver
Com base nisso, conclui-se que o reclamante não se sujeitava ao viagem finalizada nesse dia, será objeto de compensação com um
dia de folga. Veja-se a cláusula 31 da citada Convenção Coletiva critérios e as bases para o recebimento de tal parcela.
epígrafe:
Quando os empregados viajarem nos domingos ou houver retorno No presente caso, verifico que a reclamada juntou aos autos prova
de viagens aos sábados, para atender a reuniões, convenções, robusta acerca dos critérios de cálculo da parcela "prêmio", que
congressos e eventos do gênero, deverão as empresas conceder os consiste na retribuição pelo cumprimento de metas, e cujo cálculo
dias equivalentes à compensação. segue parâmetros objetivos traçados nos regulamentos de fls.
Porém, a vigência dessa Convenção Coletiva foi até 31 de março de Vale ressaltar que foram juntados às fls. 531/570 os demonstrativos
2014, de forma que seus efeitos não alcançam mais a presente específicos das metas cumpridas pelo reclamante, com descrição
reclamação trabalhista (ajuizamento em 09/10/2019), texto, dos produtos/medicamentos de sua atuação e percentuais de meta
inclusive, não reproduzido em nenhuma CCT seguinte. atingidos, bem como a liquidação do prêmio correspondente, cujos
Acresça-se, ainda, apenas para argumentar, que mesmo que valores correspondem exatamente àqueles pagos nos
aludida cláusula tivesse em plena vigência, tem por escopo apenas contracheques.
conceder compensação de um dia de folga ao empregado que Os prêmios eram pagos com base nos valores apurados pela
chega de viagem aos sábados, não tendo a feição compreendida empresa de Auditoria IMS Health. O reclamante alega que tal
pelo recorrente, qual seja, de considerar o sábado como dia útil não critério não possui credibilidade porquanto a empresa, sendo
7º, c, da lei 605/49, já que trata do repouso semanal remunerado Embora, em tese seja possível o mascaramento da base de
dos trabalhadores que recebem por peça ou tarefa, o que não é o cálculos dos prêmios, a fim de reduzir o seu valor, observa-se que
caso do reclamante, mensalista, cujo salário é fixo apenas os valores efetivamente recebidos a esse título são bastante
referido diploma legal. Do exame dos contracheques colacionados pela parte reclamada,
Nega-se provimento a este aspecto. observa-se, grosso modo, que os valores dos prêmios pagos se
Não se verifica transferência provisória in casu que justifique o 5.807,40 e R$ 7.643,00, o que dá um percentual médio de 40% a
O reclamante foi transferido de Natal para João Pessoa no início de Competia ao reclamante demonstrar, mesmo que minimamente e
2016, permanecendo na capital paraibana até sua demissão em em linhas gerais, indícios do descumprimento da política premial da
novembro de 2017, não tendo produzido prova de que sua reclamada descrita na farta documentação acostada aos autos.
transferência tenha ocorrido de forma provisória. Na verdade, a regulamentação do sistema de pagamento dos
Assim, à luz do caput do art. 469 da CLT, tem-se a licitude da prêmios é complexa e exigiria da parte recorrente uma impugnação
transferência a afastar o direito à percepção do adicional em tela, específica, pontuando os aspectos que supostamente estariam
devido apenas nas transferências provisórias. Veja-se: sendo descumpridos, para ensejar ao julgador elementos de
Art. 469 - Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a A parte recorrente, no entanto, ficou no campo das meras
sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, alegações de descumprimento, sem apresentar subsídios
não se considerando transferência a que não acarretar concretos, ainda, que indiciários, que sinalizassem a diminuição da
necessariamente a mudança do seu domicílio. base de cálculos com o fito de sonegar um pagamento maior dos
prêmios.
Assim, correta a sentença atacada no particular. Assim, à míngua de elementos de convicção e tendo a parte
Alega o recorrente que o pedido foi formulado tendo em vista a torno de 40% sobre o seu salário base, tem-se que não se
absoluta impossibilidade de conferência da correção do pagamento desincumbiu de seu mister processual de comprovar a
dos prêmios, até mesmo porque desconhecidos com exatidão os irregularidade no pagamento dos prêmios, sucumbindo perante a
regra do ônus da prova previsto no art. 818 da CLT bem como no Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
art. 373, I do CPC, negando-se provimento ao apelo nesse tópico Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
Dos honorários sucumbenciais Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
Porém, a sua sucumbência nos títulos postulados (e não nos MARIA AUXILIADORA BARROS DE MEDEIROS RODRIGUES
CLT: VOTOS
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:03:52 - f69847a
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado processo: 0000909-84.2018.5.21.0007 Número do documento:
da causa. 20012011070343300000005846959
(...)
§ 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
provimento.
Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a PODER JUDICIÁRIO
ORIGEM: VARA DO TRABALHO DE CEARÁ-MIRIM devendo ser remetido os autos à justiça comum, competente para o
RECURSO ORDINÁRIO. AÇÃO QUE TEM POR OBJETO O deslinde da questão" (fls. 132).
PAGAMENTO DE VERBAS DECORRENTES DE DIREITOS Em razões recursais (fls. 191/211), insurge-se o autor contra a
ASSEGURADOS PELA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS sentença proferida pelo juízo de origem, que declarou a
PRECEDENTE DO STF.Na petição inicial, o reclamante alega a julgamento da demanda, determinando a remessa dos autos à
prestação de serviços em favor do Município reclamado, sem que Justiça Comum Estadual. Sustenta que a hipótese sob análise cuida
houvesse prévia aprovação em concurso público, tampouco prova de contrato de trabalho celebrado sem a prévia aprovação em
da existência de submissão a regime estatutário. No julgamento da concurso público, não havendo prova de que a contratação tenha se
Rcl 22501 AGR/AM, o STF decidiu que "(a) apuração da submetido ao regime instituído no art. 37, IX, da Constituição
competência material para o julgamento da demanda não pode Federal - CF. Aduz que o juízo de primeiro grau não considerou que
depender de instrução probatória, devendo ser verificada no a legalidade da contratação por tempo determinado para atender a
momento da propositura da ação, em observância às regras do necessidade temporária de excepcional interesse público se
Código de Processo Civil". Considerando os pedidos de caráter encontra adstrita à comprovação de requisitos constitucionalmente
trabalhista formulados na presente ação (saldo de salário e FGTS), estipulados, quais sejam, a fixação de prazo determinado para a
indubitavelmente compete à Justiça do Trabalho apreciar a vigência do contrato, com a respeito à legislação municipal, e o
MUNICÍPIO. AUSÊNCIA DE PRÉVIA APROVAÇÃO DO temporária e excepcional. Alega que a sua admissão foi efetuada à
RECLAMANTE EM CONCURSO PÚBLICO. NÃO revelia das disposições constitucionais, pois se trata de contrato de
COMPROVAÇÃO DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PARA trabalho sem anterior aprovação em concurso público, não se
ATENDIMENTO DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO. ART. adequando às disposições contidas no inciso II do art. 37 da CF e
37, II, DA CRFB. NULIDADE. FGTS. SÚMULA 363 DO TST. tampouco àquelas previstas no inciso IX do mesmo dispositivo, o
INAPLICABILIDADE.Considerando a natureza do cargo exercido que impõe a sua regência pelas leis trabalhistas. Acrescenta que a
pelo reclamante (professor), o período de vigência do vínculo havido atividade de professor não consubstancia contingência fática
entre as partes - quatro anos - e a ausência de submissão do reveladora de excepcionalidade que autorize a mitigação da regra
empregado a concurso público e/ou processo seletivo, resulta geral do concurso público. Defende que "o fato de que houve
inexistente a alegada contratação temporária para atendimento de manutenção dos serviços ao longo dos anos sem solução de
excepcional interesse público, tornando o contrato nulo de pleno continuidade, evidenciam que a necessidade era de fato habitual e
direito, nos termos do art. 37, II e § 2º, da CRFB. Contudo, no permanente, restando nulo o contrato celebrado, ou seja, a
presente caso, é inviável a aplicação da Súmula nº 363 do TST, a vinculação contratual do autor com o ente público perdurou ao longo
qual fora revisada em virtude do advento do art. 19-A da Lei dos anos até MARÇO DE 2006/MARÇO DE 2017, o que afasta a
8036/90 e teve como propósito a preservação dos direitos de natureza transitória da atividade desenvolvida" (fl. 195) Pondera que
trabalhadores contratados irregularmente pela Administração a Ação Direta de Inconstitucionalidade - ADI n. 3395-6 apenas
Pública à época da edição do dispositivo legal. excluiu da competência da Justiça Laboral as demandas ajuizadas
Recurso ordinário conhecido e desprovido. por servidores públicos para dirimir conflitos decorrentes do regime
Adota-se o voto proferido pelo eminente Relator, aprovado por Trabalho para processar e julgar ações decorrentes de relação
unanimidade, no que se refere ao relatório e admissibilidade, nos regidas pelo regime contratual disciplinado pela Consolidação das
seguintes termos: Leis do Trabalho - CLT. Assevera que o réu não contestou os fatos
"Trata-se de recurso ordinário interposto por Carlos Tavares da apresentados na inicial, a exemplo da função, do salário e do tempo
Silva em face da sentença prolatada pelo Juízo da Vara do Trabalho de contratação, opondo-se unicamente à competência da Justiça do
de Ceará-Mirim, na ação trabalhista ajuizada pela recorrente em Trabalho para a apreciação da lide, sob a tese de que a contração
desfavor do Município de São Miguel do Gostoso. se deu de forma temporária e excepcional, nos termos do art. 37,
Por sentença (fls. 186/189), o juízo a quo declarou, de ofício, "a inciso IX, da CF, e sob as alegações de que o gestor anterior teria
incompetência absoluta desta justiça especializada, em razão da deixado a Prefeitura sem apresentar qualquer contracheque ou
relação jurídica administrativa estatutária mantida entre as partes, contrato de trabalho do autor, e que ele não faria jus ao FGTS, pois
não o presente caso não versa sobre vínculo de trabalho, o que não Registre-se ainda que sobre o tema, o Pleno do Tribunal Superior
merece a consideração deste juízo em face das disposições do Trabalho, em sessão do dia 23/4/2009, por decisão unânime,
contidas na Súmula 363 do Tribunal Superior do Trabalho - TST, cancelou a Orientação Jurisprudencial nº 205 da SBDI-1, na esteira
que garante ao trabalhador o direito aos valores referentes aos da jurisprudência consolidada no excelso Supremo Tribunal
depósitos do referido fundo. Por fim, requer o conhecimento e o Federal, no julgamento da ADI Nº 3.395-6/DF, no sentido de a
provimento de seu apelo a fim de que a sentença seja reformada Justiça do Trabalho não desfrutar de competência material para
para "(...) afastando a preliminar de incompetência absoluta, processar e julgar as ações movidas por servidores admitidos
passando a julgar o mérito do pedido, por força do art. 1.013, §3º, mediante contrato administrativo por tempo determinado para
do CPC/2015, pugnando pela procedência do pedido Inicial, em sua atender necessidade temporária de excepcional interesse público.
totalidade, ou se esta Egrégia Corte entender necessário, pugna Por todo o exposto, reconheço que o vínculo mantido entre as
pelo retorno dos Autos à Instância de Origem para o julgamento do partes se deu por intermédio de relação jurídica administrativa
mérito do pedido, da mesma sorte, reiterando o pedido de (estatutária) e não celetista, o que afasta inteiramente a
procedência da Inicial." (fl. 211). competência deste juízo para apreciar o mérito da questão.
Sem contrarrazões.
Autos não remetidos ao Ministério Público do Trabalho - MPT para Em recente julgamento proferido pela Primeira Turma do STF nos
emissão de parecer, com fulcro no § 1º do art. 55 do Regimento autos da Rcl 22501 AGR/AM, foi reconhecida a competência da
Interno deste Regional, ante a ausência de interesse público Justiça do Trabalho para processar e julgar ação proposta por
relevante, uma vez que o valor atribuído à causa não ultrapassa 100 empregado contratado pelo Estado do Amazonas, sob o
salários mínimos, na forma do art. 496, § 3º, III, do Código de fundamento de que o pleito se embasava em direitos previstos na
Processo Civil - CPC. CLT, ante a contratação irregular efetivada pelo ente público. A
Ciente da prolação da sentença em 07/10/2017, consoante a instrução probatória, devendo ser verificada no momento da
disciplina das Súmulas n. 30 e 197 do TST, o autor interpôs recurso propositura da ação, em observância às regras do Código de
ordinário, de forma tempestiva, em 13/10/2017. Processo Civil". Convém citar a ementa do julgado, in verbis:
ante a concessão dos benefícios da Justiça Gratuita ao autor e EMENTA: AGRAVO REGIMENTAL EM RECLAMAÇÃO. ADI-MC
Competência material da Justiça do Trabalho o ato reclamado não contraria a decisão proferida na ADI-MC 3395.
Insurge-se o reclamante contra a declaração da incompetência 2. A apuração da competência material para o julgamento da
material da Justiça do Trabalho para julgamento do feito, alegando demanda não pode depender de instrução probatória, devendo ser
a prestação de serviços em favor do Município reclamado, sem que verificada no momento da propositura da ação, em observância ao
houvesse prévia aprovação em concurso público, tampouco prova disposto no artigo 43 do Código de Processo Civil de 2015. 3.
da existência de regime jurídico administrativo. Agravo regimental a que se nega provimento (Rcl 22501 AgR,
A sentença de origem assim dirimiu a controvérsia, verbis: Relator(a): Min. EDSON FACHIN, Primeira Turma, julgado em
O reclamante alega que manteve vínculo com o Município de São 2018 PUBLIC 11-06-2018)
moldes do art. 37, IX, da Constituição Federal, no período de 2013 a Considerando os pedidos de caráter trabalhista formulados na
2016, exercendo a função de professor. presente ação, indubitavelmente compete à Justiça do Trabalho
parcelas decorrentes de relação jurídica administrativa, a O entendimento ora esposado não implica ofensa à autoridade da
competência é da Justiça Comum, conforme entendimento exarado decisão proferida pelo STF na ADI-MC 3395. Em reforço
pelo STF e seguido pelo TST:[...] argumentativo, convém transcrever o voto proferido pelo Ministro
qual "Ante o fato de se ter ajuizado ação trabalhista, arguindo-se Considerando a natureza do cargo exercido pelo reclamante, o
vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho, pedindo-se período de vigência do vínculo havido entre as partes, e a ausência
verbas previstas na própria legislação do trabalho, não posso dizer de submissão do empregado a concurso público e/ou processo
que foi descumprida a liminar". seletivo, resulta inexistente a alegada contratação temporária para
Assim, considerando que a ação tem por objeto verbas tipicamente atendimento de excepcional interesse público, tornando o contrato
trabalhistas, previstas na CLT, afasto a incompetência funcional nulo de pleno direito, nos termos do art. 37, II e § 2º, da CRFB.
declarada pelo Juízo de primeiro grau. Por conseguinte, o caso dos autos se amoldaria à hipótese prevista
Passo a analisar o mérito da ação, em conformidade com o disposto firmado por esta Egrégia Turma nos autos do RO 0000805-
no art. 1013, § 3º, do CPC. 41.2018.5.21.0024 (Relator: Desembargador José Barbosa Filho,
O reclamante, na inicial, narrou que "começou a laborar para a Data de julgamento: 30.7.2019), segundo o qual a revisão da
Reclamada em 01 de março de 2013, na função de Professora (sic), Súmula nº 363 do TST, ocorrida em novembro/2003, fora
na condição de Contratada (sic), com maior contraprestação mensal desencadeada pelo advento do artigo 19-A da Lei 8036/90, o qual
no importe de R$ 1.800,00 (mil e oitocentos Reais), sendo demitido, assegurou aos trabalhadores contratados pela Administração
sem justa causa, em 01 de Março de 2017". Requereu: "o Pública em inobservância ao disposto no art. 37, II e § 2º, da CF os
pagamento do FGTS de todo o período laboral, dos salários depósitos do FGTS "quando mantido o direito ao salário". Convém
referentes aos meses de janeiro e fevereiro de cada anos (sic), citar o seguinte excerto do referido julgado:
Em sede de contestação, o reclamado sustentou a contratação época, decorrentes da celebração de contratos nulos com o Poder
temporária do reclamante para atendimento de excepcional Público, assegurando aos trabalhadores o direito ao recebimento
interesse público. Alegou que "Consta expressamente do contrato dos salários pelos serviços prestados e aos depósitos de FGTS, por
juntado , em sua cláusula segunda, que o contrato esta vinculado a aplicação da teoria justrabalhista especial de nulidades. Isto porque
Lei Municipal 230/2013 (sic)" (ID. d0a4520 - Pág. 6). vários Municípios, Estados e órgãos públicos haviam depositado o
Contudo, o reclamado não logrou comprovar as alegações, FGTS em contas nominais aos trabalhadores, existindo controvérsia
considerando que não juntou aos autos o suposto contrato se esses depósitos deveriam ser liberados para os trabalhadores,
administrativo por prazo determinado firmado entre as partes, com titulares individuais dessas contas ou retornar para o órgão público
vistas ao atendimento de necessidade temporária de excepcional depositante. Esta foi a questão jurídica resolvida pela Súmula nº
interesse público (CRFB, art. 37, IX), de modo que se presumem 363 do TST!
verdadeiras as alegações da parte autora quanto à irregularidade do Entretanto, no cenário de contratação empregatícia ilegal, por
contrato objeto da controvérsia. ausência de concurso público, a doutrina aponta no sentido de não
Ademais, inexistem nos autos provas de submissão do reclamante ser possível a aplicação da teoria justrabalhista especial de
a concurso público, tornando nula de pleno direito a contratação, nulidades, "ao fundamento de que o interesse público envolvido
nos termos do art. 37, II, e § 2º, da CRFB. suplantaria, por inteiro, o interesse laboral" (DELGADO, Maurício
Ainda que se alegasse permissivo da legislação municipal constante Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 11 ed. São Paulo: LTr,
inicial, que exerceu a função de professor perante o Município Afinal, completados 30 anos de vigência da Constituição Federal de
reclamado entre 01.03.2013 e 01.03.2017, totalizando 4 anos, o que 1988, é inadmissível que o órgão público permaneça contratando
torna patente a desvirtuação dos requisitos da contratação em afronta à regra geral do concurso publico e, em decorrência,
temporária e de caráter excepcional, e afrontando, ainda, a seja assegurado à parte contratada e beneficiada com a ilegalidade
exigência constitucional de provimento de cargos públicos mediante o direito de receber a contraprestação pelas horas prestadas, mais
o FGTS, até mesmo indenização por dano moral, quando a própria 188/2019 acrescenta o art. 115 ao Ato das Disposições
trabalhadora concorreu para a ilegalidade, preterindo o direito de Constitucionais Transitórias (ADCT), prevendo a incorporação de
todos os interessados aptos ao emprego público concorrerem para municípios com menos de 5 mil habitantes que não comprovarem a
tal vaga, mediante submissão ao concurso. sustentabilidade financeira até a data de 30.6.2023, em virtude da
No caso, observe-se que a reclamante, que foi contratada sem precária situação financeira de inúmeros entes públicos.
concurso público em 2017, não se podendo admitir que a Súmula nº Portanto, com as devidas vênias ao entendimento cristalizado na
363 do TST teve como objetivo autorizar indefinidamente a prática Súmula 363 do TST, entendo que no caso de contratações
de ato dessa natureza, em afronta ao texto constitucional, daí efetivadas pela Administração Pública com inobservância do art. 37,
porque se faz necessário que o referido Tribunal Superior faça a II, da CRFB, é incabível o pagamento dos depósitos de FGTS,
revisão dessa jurisprudência, urgentemente. posto que, neste caso, os trabalhadores são partícipes da
Ora, o referido art. 19-A da Lei 8036/90 objetivava resolver os casos ilegalidade contumazmente praticada por alguns gestores públicos,
pregressos, e não garantir direitos aos que fossem contratados sem não podendo se beneficiar da própria torpeza, em detrimento do
Tanto assim que a alteração legal, que desencadeou a revisão da Ante o exposto, julgo improcedentes os pedidos formulados pelo
até 28 de julho de 2001, nas condições do caput, que não tenha Ante o exposto, dou provimento ao recurso para afastar a
sido levantado até essa data, será liberado ao trabalhador a partir incompetência material reconhecida na sentença, e, prosseguindo
do mês de agosto de 2002"), até porque não poderia regulamentar a no julgamento, julgo improcedentes os pedidos formulados pelo
que estabeleceu como critério objetivo para a contratação de Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
empregados a prévia aprovação em concurso público. Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
Ressalte-se que o art. 19-A da Lei nº 8.036/90 foi impugnado por Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
meio de Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI), julgada Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges (Relator) e Maria
improcedente, ou seja, o STF entendeu pela constitucionalidade do Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues e do(a) Representante
art. 19-A da Lei nº 8.036/90, com menção expressa ao marco da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª Região, Dr(a). Heloise
Portanto, a Súmula nº 363 do TST não foi editada com a vocação ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
de servir, indefinidamente, de parâmetro para solução de casos Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
futuros, pois tal significaria estimular a prática de contratação ilegal, Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
sem prévia aprovação e classificação do contratado em concurso do recurso ordinário interposto pelo autor. Mérito: por unanimidade,
Causa espécie constatar que, passadas mais de 3 décadas da maioria, julgar improcedentes os pedidos formulados pelo autor
promulgação da Constituição da República de 1988, a cada ano nesta reclamação trabalhista; vencido o Desembargador Relator,
centenas de novas reclamações trabalhistas são ajuizadas com o que condenava o Município de São Miguel do Gostoso ao
escopo de pleitear FGTS decorrente de contratos de trabalho pagamento, 48 horas após o trânsito em julgado e liquidação desta
firmados irregularmente por municípios potiguares, sem a prévia decisão, dos salários retidos relativos aos meses de janeiro e
aprovação em concurso público. fevereiro de 2013, 2014 e 2015, considerando o salário mensal do
Indubitavelmente, tal quadro contribui para o descalabro financeiro autor à época, conforme contracheque juntados aos autos, e dos
que acomete a maioria dos municípios, muitos dos quais sequer depósitos de FGTS referentes ao período de 01/03/2013 a
possuem condições de adimplir precatórios e requisições de 31/12/2016. Inversão do ônus das custas, porém dispensadas por
pequeno valor sem comprometer as finanças dos entes públicos. ser beneficiário da justiça gratuita.
Nesse diapasão, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) nº Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo. empregatício. No entanto, é devido o pagamento da
Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em trabalhadas, respeitado o valor da hora do salário mínimo, e dos
gozo de férias regulamentares. Acordão pela Desembargadora valores referentes aos depósitos do FGTS.
RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES Sustenta o autor que o contrato firmado com o Município réu não foi
Voto do(a) Des(a). RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES / Justiça do Trabalho seria competente para o processamento e
Gabinete do Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges julgamento da lide. Aduz que não se observa, nos autos, a
JUSTIFICATIVA DE VOTO VENCIDO contratação sob regime especial alegada pela edilidade, pois, para
Competência material da Justiça do Trabalho. Natureza do necessidade pública temporária e excepcional. Assevera que a
vínculo. ADI n. 3.395. Reclamação Constitucional n. 5698. Em natureza da atividade desempenhada e a manutenção da prestação
recente julgado, o STF, interpretando a decisão proferida na ADI n. ao longo dos anos evidenciam que a necessidade dos serviços era
3.395, decidiu que "para a fixação da competência da Justiça habitual e permanente, o que afasta o caráter transitório do seu
Comum ou da Justiça do Trabalho em casos como o presente, deve labor. Defende que a competência da Justiça do Trabalho foi
-se analisar a natureza do vínculo jurídico existente entre o afastada apenas nas hipóteses de demandas ajuizadas por
trabalhador - termo aqui tomado em sua acepção ampla - e o órgão servidores estatutários em face do ente público, não atingindo a
patronal: se de natureza jurídico-administrativa o vínculo, a competência desta Especializada para processar ações decorrentes
competência fixa-se como da Justiça Comum; se de natureza de relações regidas pela CLT. Pugna, em resumo, pela decretação
celetista, a competência é da Justiça Trabalhista". Desta forma, são da competência desta Justiça Especializada para o processamento
de competência desta Especializada as demandas em que figure e julgamento do feito, e, por conseguinte, pela procedência integral
fundações públicas tenha natureza celetista. Com base nas alegações de que a admissão do autor foi realizada
Contratação por tempo determinado para atender necessidade nos moldes do art. 37, inciso IX, da CF, com contratação
temporária de excepcional interesse público. Art. 37, IX, da CF. temporária, o juízo a quo acolheu a preliminar de incompetência
Não é possível extrair dos autos que o autor tenha sido contratado absoluta suscitada pelo réu, nos seguintes termos: "Por todo o
para atender necessidade temporária de excepcional interesse exposto, reconheço que o vínculo mantido entre as partes se deu
público, pois esta modalidade de admissão no serviço público, por intermédio de relação jurídica administrativa (estatutária) e não
apesar de configurar exceção à regra do art. 37, II, da CF, exige que celetista, o que afasta inteiramente a competência deste juízo para
o ente público edite lei que preveja os casos em que este regime apreciar o mérito da questão" (fl. 188).
seja aplicável, bem como fixe o prazo em que deve vigorar a Contudo, julgo necessitar de reforma o entendimento exarado pelo
contratação. Logo, restando comprovado que o autor fora juízo de origem, tendo em vista que a hipótese em exame atrai a
contratado muitos anos antes da expedição, pelo Município incidência do entendimento exposto em recentes decisões
contratante, de lei que disciplina a contratação temporária, assim proferidas pelo Supremo Tribunal Federal - STF, segundo as quais
como que esta norma legal prevê situações genéricas, não se a competência desta Justiça se impõe quando interpelada a
adequando às exigências constitucionais, afasta-se a tese de respeito de vínculo de natureza celetista, consoante será
Contrato nulo. Inteligência da Súmula n. 363 do TST. Efeitos. Para o deslinde do tema, impõe-se rememorar, inicialmente, que o
Após a promulgação da CF/88, a contratação de servidor sem Pretório Excelso foi instado a se manifestar, na ADI n. 3.395, acerca
prévia aprovação em concurso público é nula, por violação ao da constitucionalidade do inciso I do art. 114 da CF, cuja nova
disposto no art. 37, II e § 2º, da Carta Magna, não gerando vínculo redação, estabelecida pela Emenda Constitucional - EC n. 45/2004,
prevê a competência da Justiça do Trabalho pra processar e julgar Agravo regimental na reclamação. Administrativo e Processual Civil.
"as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de Dissídio entre servidor e o poder público. ADI nº 3.395/DF-MC.
direito público externo e da administração pública direta e indireta Cabimento da reclamação. Incompetência da Justiça do Trabalho.
da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios". 1. Por atribuição constitucional, presta-se a reclamação para
A inicial da supraindicada ADI requereu que se conferisse ao preservar a competência do STF e garantir a autoridade das
dispositivo interpretação conforme à Constituição, a fim de que decisões deste Tribunal (art. 102, inciso I, alínea l, CF/88), bem
fosse reconhecida "a inconstitucionalidade da interpretação que como para resguardar a correta aplicação das súmulas vinculantes
inclua na competência da Justiça de Trabalho a relação da União, (art. 103-A, § 3º, CF/88). Não se reveste de caráter primário ou se
Estados, Distrito Federal e Municípios com os servidores ocupantes transforma em sucedâneo recursal quando é utilizada para
de cargos criados por lei, de provimento efetivo ou em comissão, confrontar decisões de juízos e tribunais que afrontam o conteúdo
incluídas as autarquias e fundações públicas de cada ente da do acórdão do STF na ADI nº 3.395/DF-MC. 2. Compete à Justiça
Em tal decisão, apesar da ausência de julgamento de mérito até a relações entre servidores e o poder público fundadas em vínculo
presente data, o STF fixou, por meio de medida cautelar deferida jurídico-administrativo. O problema relativo à publicação da lei local
pelo relator, Ministro Cezar Peluso, e, posteriormente, confirmada que institui o regime jurídico único dos servidores públicos
pelo plenário da Corte (em 05/04/2006), interpretação conforme a ultrapassa os limites objetivos da espécie sob exame. 3. Não
Constituição do citado dispositivo, reconhecendo a incompetência descaracteriza a competência da Justiça comum, em tais dissídios,
da Justiça do Trabalho para processar e julgar causas entre o poder o fato de se requererem verbas rescisórias, FGTS e outros
público e seus servidores estatutários, consoante ementa que encargos de natureza símile, dada a prevalência da questão de
segue transcrita: fundo, que diz respeito à própria natureza da relação jurídico-
INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência. Justiça do administrativa, ainda que desvirtuada ou submetida a vícios de
Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o Poder origem. 4. Agravo regimental não provido. (STF - Rcl: 7857 CE,
Público e seus servidores estatutários. Ações que não se reputam Relator: Min. Dias Toffoli, Data de Julgamento: 06/02/2013, Tribunal
oriundas de relação de trabalho. Conceito estrito desta relação. Pleno, Data de Publicação: Acórdão Eletrônico DJe-040 Divulg. 28-
Feitos da competência da Justiça Comum. Interpretação do art. 114, 02-2013, Public. 01-03-2013)
inc. I, da CF, introduzido pela EC 45/2004. Precedentes. Liminar Contudo, novas luzes foram lançadas sobre o tema.
deferida para excluir outra interpretação. O disposto no art. 144, I, Em recente julgado, o Pretório Excelso, em processo de relatoria do
da Constituição da República não abrange as causas instauradas Ministro Luiz Fux, no julgamento dos segundos embargos de
entre o Poder Público e servidor que lhe seja vinculado por relação declaração no agravo regimental na RC n. 5.698, dando-lhes efeitos
jurídico-estatutária. (STF, Med. Caut. na ADI n. 3.395-6, Relator: modificativos, estabeleceu que "para a fixação da competência da
Cezar Peluso, Data da Publicação: DJE 05/04/06) Justiça Comum ou da Justiça do Trabalho em casos como o
A partir daí, o tema passou a ser apreciado de forma constante pelo presente, deve-se analisar a natureza do vínculo jurídico existente
STF, por meio de Reclamações Constitucionais - RCs, as quais entre o trabalhador - termo aqui tomado em sua acepção ampla - e
alegavam o desrespeito à decisão proferida na aludida ação de o órgão patronal: se de natureza jurídico-administrativa o vínculo, a
controle concentrado, dando margem ao entendimento de que se a competência fixa-se como da Justiça Comum; se de natureza
demanda fosse instaurada entre ente da administração direta, celetista, a competência é da Justiça Trabalhista", em decisão cuja
autarquias e fundações públicas e seu servidor, a competência seria ementa segue transcrita:
necessariamente da Justiça Comum, mesmo nas hipóteses em que EMENTA: EMBARGOS DE DECLARAÇÃO NOS EMBARGOS DE
a natureza do vínculo fosse celetista, seguindo o raciocínio de que DECLARAÇÃO NO AGRAVO REGIMENTAL NA RECLAMAÇÃO.
tal definição se daria em razão da pessoa e, não, pela causa de ALEGAÇÃO DE OMISSÃO. RELAÇÃO DE TRABALHO. VÍNCULO
Assim, a interpretação que foi repetida em inúmeros julgados do EM CONTRATO DE TRABALHO E NA LEGISLAÇÃO
STF e seguida pelo Judiciário Trabalhista era a de que a presença TRABALHISTA. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO.
do poder público na relação a caracterizava como jurídico- ART. 114, I, DO TEXTO CONSTITUCIONAL. INAPLICABILIDADE,
estatutária, ainda que o pedido veiculasse pretensão de natureza IN CASU, DO QUE DECIDIDO NA ADI 3.395/MC. INEXISTÊNCIA
EFEITOS MODIFICATIVOS. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO de lei que discipline a contratação temporária de professores para
PROVIDOS. RECLAMAÇÃO A QUE SE NEGA PROCEDÊNCIA. atender a necessidade temporária de excepcional interesse público,
(STF, Emb. decl. nos Emb. decl. no Ag. Reg. na Reclamação n. não sendo suficiente, para tanto, o instrumento de legislativo
5.698, Relator: Luiz Fux, Data da Publicação: DJE 26/05/15) anexado, mormente porque trata de situações por demais
Desta forma, a partir do recente entendimento acima citado, é a abrangentes, uma vez que se volta a autorizar em seu art. 1º, por
natureza do vínculo entre a servidora e o ente público que irá definir exemplo, "IV - suprimento de efetivo até a admissão através de
qual ramo da Justiça será competente para o processamento e seleção pública V - contratação de demandas temporárias por
julgamento da demanda, razão pela qual passo à análise dos profissionais qualificados, com especial capacitação para a
aspectos fundamentais da causa para a aferição da natureza do execução do serviço (...) VII - atender demandas de pessoal criadas
vínculo do autor, nos termos previstos no art. 1.013 e parágrafos do pela realização de convênios, consórcios, parcerias, acordos ou
Pois bem. Assinalo que o referido instrumento normativo foi expedido muitos
Na inicial (fls. 03/15), diz o autor que foi contratado pelo Município anos após o início do liame firmado entre o Município e o
réu para exercer a função de professor, percebendo, como maior demandante, o que, somado ao fato de que o autor foi contratado
contraprestação mensal, a importância de R$ 1.250,00, na data de para o desempenho de função permanente do ente municipal
No recurso ordinário, todavia, cita como data de ingresso março de fundamental e pré-escolar, prevista no art. 211, § 2º, da CF),
O autor colacionou aos autos, junto com a inicial, diversos sem vinculação à determinação constitucional de contratação para
documentos, entre os quais, destaco os seguintes: declaração do suprimento de necessidade temporária de excepcional interesse
(fl. 18) e contracheques de 2006 a 2016. Tais documentos revelam Logo, sendo incontroversa a prestação de serviços pela recorrente
que a contratação do autor ocorreu, de fato, em momento anterior à em favor do réu e não havendo demonstração de que esta se deu
expedição da Lei Municipal n. 230/2013. na forma do art. 37, inciso IX, da CF, tem-se que a admissão do
A tese defendida pelo município foi a de que a recorrente laborou obreiro pelo Município de São Miguel do Gostoso, desvinculada da
sob regime de contratação excepcional e temporária, na forma do aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos,
art. 37, inciso IX, da CF, o que atrairia a competência da Justiça viola a previsão do art. 37, inciso II, da CF, configurando verdadeiro
Comum para a apreciação do feito. Com o fito de comprovar sua contrato nulo e atraindo a incidência da Súmula n. 363 do TST,
tese, anexou aos autos a Lei Municipal n. 230/2013 (fl. 143/145), de adiante reproduzida:
constitucional do art. 37, inciso IX e dá outras providências". CONTRATO NULO. EFEITOS (nova redação) - Res. 121/2003, DJ
não é possível extrair, a partir do exame dos autos, que o recorrente A contratação de servidor público, após a CF/1988, sem prévia
tenha sido contratado para atender necessidade temporária de aprovação em concurso público, encontra óbice no respectivo art.
excepcional interesse público, pois esta modalidade de admissão no 37, II e § 2º, somente lhe conferindo direito ao pagamento da
serviço público, apesar de configurar exceção à regra do art. 37, contraprestação pactuada, em relação ao número de horas
inciso IX, da CF, exige que o ente público edite lei que preveja os trabalhadas, respeitado o valor da hora do salário mínimo, e dos
casos em que este regime seja aplicável, bem como fixe o prazo em valores referentes aos depósitos do FGTS.
que deve vigorar a contratação, sendo inconstitucionais, consoante Assim, considerando o reconhecimento da competência material
recente decisão do STF, previsões normativas que criem hipóteses desta Justiça Especializada para processar e julgar a lide, passo,
abrangentes e genéricas de contratações temporárias sem com fulcro no art. 1013, § 3º do CPC, à análise do mérito da
concurso público ou que estabeleçam a possibilidade de controvérsia discutida nos autos, a ser apreciada com base no
prorrogação indefinida dos referidos contratos (ADI n. 3662/MT, entendimento sumulado anteriormente transcrito.
Relator Min. Marco Aurélio, julgamento realizado em 23/03/2017). Na inicial, o autor postulou o pagamento de salários retidos (janeiro
Desta maneira, o caso não cuida de contratação temporária, haja e fevereiro de 2013 a 2017), férias acrescidas do terço
vista que não comprovado pelo Município contratante a existência constitucional e 13º salários, relativos ao período não prescrito,
recolhimentos de FGTS referentes ao lapso temporal em que termos do art. 790-A da CLT.
Tendo em vista a nulidade da contratação, não apresenta respaldo DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:03:09 - 1330875
arts. 467 e 477, § 8º, da CLT e multa de 40% do FGTS, dado que, processo: 0000352-98.2017.5.21.0018 Número do documento:
Todavia, merecem acolhida os pedidos relativos aos salários retidos Diretor de Secretaria
e aos depósitos de FGTS, haja vista que, não havendo negativa por
Processo Nº ROT-0000352-98.2017.5.21.0018
parte do réu no que tange à prestação de serviços pelo empregado, Relator MARIA AUXILIADORA BARROS DE
MEDEIROS RODRIGUES
competia-lhe comprovar o pagamento dos salários e a realização
RECORRENTE CARLOS TAVARES DA SILVA
dos recolhimentos do FGTS, entretanto, a edilidade não se insurgiu FELIPPE DE QUEIROZ ADVOGADO(OAB: 5938/RN)
BESSA BANDEIRA
especificamente em face das referidas parcelas e tampouco LEITE
apresentou comprovantes do adimplemento de todas as verbas. RECORRIDO MUNICIPIO DE SAO MIGUEL DO
GOSTOSO
Registre-se que, conforme fls. 116/117, houve pagamento do salário MARCOS ROGERIO ADVOGADO(OAB: 5830/RN)
BONFIM OLIVEIRA DA
de janeiro e fevereiro de 2016. SILVA
Neste palmar, estabeleço a duração do contrato de trabalho, para
Intimado(s)/Citado(s):
fins de condenação, entre 01/03/2013, conforme limitação contida
- MUNICIPIO DE SAO MIGUEL DO GOSTOSO
na inicial, e 31/12/2016, em consonância com declaração do
da existência de submissão a regime estatutário. No julgamento da concurso público, não havendo prova de que a contratação tenha se
Rcl 22501 AGR/AM, o STF decidiu que "(a) apuração da submetido ao regime instituído no art. 37, IX, da Constituição
competência material para o julgamento da demanda não pode Federal - CF. Aduz que o juízo de primeiro grau não considerou que
depender de instrução probatória, devendo ser verificada no a legalidade da contratação por tempo determinado para atender a
momento da propositura da ação, em observância às regras do necessidade temporária de excepcional interesse público se
Código de Processo Civil". Considerando os pedidos de caráter encontra adstrita à comprovação de requisitos constitucionalmente
trabalhista formulados na presente ação (saldo de salário e FGTS), estipulados, quais sejam, a fixação de prazo determinado para a
indubitavelmente compete à Justiça do Trabalho apreciar a vigência do contrato, com a respeito à legislação municipal, e o
MUNICÍPIO. AUSÊNCIA DE PRÉVIA APROVAÇÃO DO temporária e excepcional. Alega que a sua admissão foi efetuada à
RECLAMANTE EM CONCURSO PÚBLICO. NÃO revelia das disposições constitucionais, pois se trata de contrato de
COMPROVAÇÃO DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PARA trabalho sem anterior aprovação em concurso público, não se
ATENDIMENTO DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO. ART. adequando às disposições contidas no inciso II do art. 37 da CF e
37, II, DA CRFB. NULIDADE. FGTS. SÚMULA 363 DO TST. tampouco àquelas previstas no inciso IX do mesmo dispositivo, o
INAPLICABILIDADE.Considerando a natureza do cargo exercido que impõe a sua regência pelas leis trabalhistas. Acrescenta que a
pelo reclamante (professor), o período de vigência do vínculo havido atividade de professor não consubstancia contingência fática
entre as partes - quatro anos - e a ausência de submissão do reveladora de excepcionalidade que autorize a mitigação da regra
empregado a concurso público e/ou processo seletivo, resulta geral do concurso público. Defende que "o fato de que houve
inexistente a alegada contratação temporária para atendimento de manutenção dos serviços ao longo dos anos sem solução de
excepcional interesse público, tornando o contrato nulo de pleno continuidade, evidenciam que a necessidade era de fato habitual e
direito, nos termos do art. 37, II e § 2º, da CRFB. Contudo, no permanente, restando nulo o contrato celebrado, ou seja, a
presente caso, é inviável a aplicação da Súmula nº 363 do TST, a vinculação contratual do autor com o ente público perdurou ao longo
qual fora revisada em virtude do advento do art. 19-A da Lei dos anos até MARÇO DE 2006/MARÇO DE 2017, o que afasta a
8036/90 e teve como propósito a preservação dos direitos de natureza transitória da atividade desenvolvida" (fl. 195) Pondera que
trabalhadores contratados irregularmente pela Administração a Ação Direta de Inconstitucionalidade - ADI n. 3395-6 apenas
Pública à época da edição do dispositivo legal. excluiu da competência da Justiça Laboral as demandas ajuizadas
Recurso ordinário conhecido e desprovido. por servidores públicos para dirimir conflitos decorrentes do regime
Adota-se o voto proferido pelo eminente Relator, aprovado por Trabalho para processar e julgar ações decorrentes de relação
unanimidade, no que se refere ao relatório e admissibilidade, nos regidas pelo regime contratual disciplinado pela Consolidação das
seguintes termos: Leis do Trabalho - CLT. Assevera que o réu não contestou os fatos
"Trata-se de recurso ordinário interposto por Carlos Tavares da apresentados na inicial, a exemplo da função, do salário e do tempo
Silva em face da sentença prolatada pelo Juízo da Vara do Trabalho de contratação, opondo-se unicamente à competência da Justiça do
de Ceará-Mirim, na ação trabalhista ajuizada pela recorrente em Trabalho para a apreciação da lide, sob a tese de que a contração
desfavor do Município de São Miguel do Gostoso. se deu de forma temporária e excepcional, nos termos do art. 37,
Por sentença (fls. 186/189), o juízo a quo declarou, de ofício, "a inciso IX, da CF, e sob as alegações de que o gestor anterior teria
incompetência absoluta desta justiça especializada, em razão da deixado a Prefeitura sem apresentar qualquer contracheque ou
relação jurídica administrativa estatutária mantida entre as partes, contrato de trabalho do autor, e que ele não faria jus ao FGTS, pois
devendo ser remetido os autos à justiça comum, competente para o não o presente caso não versa sobre vínculo de trabalho, o que não
deslinde da questão" (fls. 132). merece a consideração deste juízo em face das disposições
Em razões recursais (fls. 191/211), insurge-se o autor contra a contidas na Súmula 363 do Tribunal Superior do Trabalho - TST,
sentença proferida pelo juízo de origem, que declarou a que garante ao trabalhador o direito aos valores referentes aos
incompetência desta Especializada para o processamento e depósitos do referido fundo. Por fim, requer o conhecimento e o
julgamento da demanda, determinando a remessa dos autos à provimento de seu apelo a fim de que a sentença seja reformada
Justiça Comum Estadual. Sustenta que a hipótese sob análise cuida para "(...) afastando a preliminar de incompetência absoluta,
de contrato de trabalho celebrado sem a prévia aprovação em passando a julgar o mérito do pedido, por força do art. 1.013, §3º,
do CPC/2015, pugnando pela procedência do pedido Inicial, em sua atender necessidade temporária de excepcional interesse público.
totalidade, ou se esta Egrégia Corte entender necessário, pugna Por todo o exposto, reconheço que o vínculo mantido entre as
pelo retorno dos Autos à Instância de Origem para o julgamento do partes se deu por intermédio de relação jurídica administrativa
mérito do pedido, da mesma sorte, reiterando o pedido de (estatutária) e não celetista, o que afasta inteiramente a
procedência da Inicial." (fl. 211). competência deste juízo para apreciar o mérito da questão.
Sem contrarrazões.
Autos não remetidos ao Ministério Público do Trabalho - MPT para Em recente julgamento proferido pela Primeira Turma do STF nos
emissão de parecer, com fulcro no § 1º do art. 55 do Regimento autos da Rcl 22501 AGR/AM, foi reconhecida a competência da
Interno deste Regional, ante a ausência de interesse público Justiça do Trabalho para processar e julgar ação proposta por
relevante, uma vez que o valor atribuído à causa não ultrapassa 100 empregado contratado pelo Estado do Amazonas, sob o
salários mínimos, na forma do art. 496, § 3º, III, do Código de fundamento de que o pleito se embasava em direitos previstos na
Processo Civil - CPC. CLT, ante a contratação irregular efetivada pelo ente público. A
Ciente da prolação da sentença em 07/10/2017, consoante a instrução probatória, devendo ser verificada no momento da
disciplina das Súmulas n. 30 e 197 do TST, o autor interpôs recurso propositura da ação, em observância às regras do Código de
ordinário, de forma tempestiva, em 13/10/2017. Processo Civil". Convém citar a ementa do julgado, in verbis:
ante a concessão dos benefícios da Justiça Gratuita ao autor e EMENTA: AGRAVO REGIMENTAL EM RECLAMAÇÃO. ADI-MC
Competência material da Justiça do Trabalho o ato reclamado não contraria a decisão proferida na ADI-MC 3395.
Insurge-se o reclamante contra a declaração da incompetência 2. A apuração da competência material para o julgamento da
material da Justiça do Trabalho para julgamento do feito, alegando demanda não pode depender de instrução probatória, devendo ser
a prestação de serviços em favor do Município reclamado, sem que verificada no momento da propositura da ação, em observância ao
houvesse prévia aprovação em concurso público, tampouco prova disposto no artigo 43 do Código de Processo Civil de 2015. 3.
da existência de regime jurídico administrativo. Agravo regimental a que se nega provimento (Rcl 22501 AgR,
A sentença de origem assim dirimiu a controvérsia, verbis: Relator(a): Min. EDSON FACHIN, Primeira Turma, julgado em
O reclamante alega que manteve vínculo com o Município de São 2018 PUBLIC 11-06-2018)
moldes do art. 37, IX, da Constituição Federal, no período de 2013 a Considerando os pedidos de caráter trabalhista formulados na
2016, exercendo a função de professor. presente ação, indubitavelmente compete à Justiça do Trabalho
parcelas decorrentes de relação jurídica administrativa, a O entendimento ora esposado não implica ofensa à autoridade da
competência é da Justiça Comum, conforme entendimento exarado decisão proferida pelo STF na ADI-MC 3395. Em reforço
pelo STF e seguido pelo TST:[...] argumentativo, convém transcrever o voto proferido pelo Ministro
Registre-se ainda que sobre o tema, o Pleno do Tribunal Superior Marco Aurélio nos autos do mencionado precedente, segundo o
do Trabalho, em sessão do dia 23/4/2009, por decisão unânime, qual "Ante o fato de se ter ajuizado ação trabalhista, arguindo-se
cancelou a Orientação Jurisprudencial nº 205 da SBDI-1, na esteira vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho, pedindo-se
da jurisprudência consolidada no excelso Supremo Tribunal verbas previstas na própria legislação do trabalho, não posso dizer
Justiça do Trabalho não desfrutar de competência material para Assim, considerando que a ação tem por objeto verbas tipicamente
processar e julgar as ações movidas por servidores admitidos trabalhistas, previstas na CLT, afasto a incompetência funcional
mediante contrato administrativo por tempo determinado para declarada pelo Juízo de primeiro grau.
Passo a analisar o mérito da ação, em conformidade com o disposto firmado por esta Egrégia Turma nos autos do RO 0000805-
no art. 1013, § 3º, do CPC. 41.2018.5.21.0024 (Relator: Desembargador José Barbosa Filho,
O reclamante, na inicial, narrou que "começou a laborar para a Data de julgamento: 30.7.2019), segundo o qual a revisão da
Reclamada em 01 de março de 2013, na função de Professora (sic), Súmula nº 363 do TST, ocorrida em novembro/2003, fora
na condição de Contratada (sic), com maior contraprestação mensal desencadeada pelo advento do artigo 19-A da Lei 8036/90, o qual
no importe de R$ 1.800,00 (mil e oitocentos Reais), sendo demitido, assegurou aos trabalhadores contratados pela Administração
sem justa causa, em 01 de Março de 2017". Requereu: "o Pública em inobservância ao disposto no art. 37, II e § 2º, da CF os
pagamento do FGTS de todo o período laboral, dos salários depósitos do FGTS "quando mantido o direito ao salário". Convém
referentes aos meses de janeiro e fevereiro de cada anos (sic), citar o seguinte excerto do referido julgado:
Em sede de contestação, o reclamado sustentou a contratação época, decorrentes da celebração de contratos nulos com o Poder
temporária do reclamante para atendimento de excepcional Público, assegurando aos trabalhadores o direito ao recebimento
interesse público. Alegou que "Consta expressamente do contrato dos salários pelos serviços prestados e aos depósitos de FGTS, por
juntado , em sua cláusula segunda, que o contrato esta vinculado a aplicação da teoria justrabalhista especial de nulidades. Isto porque
Lei Municipal 230/2013 (sic)" (ID. d0a4520 - Pág. 6). vários Municípios, Estados e órgãos públicos haviam depositado o
Contudo, o reclamado não logrou comprovar as alegações, FGTS em contas nominais aos trabalhadores, existindo controvérsia
considerando que não juntou aos autos o suposto contrato se esses depósitos deveriam ser liberados para os trabalhadores,
administrativo por prazo determinado firmado entre as partes, com titulares individuais dessas contas ou retornar para o órgão público
vistas ao atendimento de necessidade temporária de excepcional depositante. Esta foi a questão jurídica resolvida pela Súmula nº
interesse público (CRFB, art. 37, IX), de modo que se presumem 363 do TST!
verdadeiras as alegações da parte autora quanto à irregularidade do Entretanto, no cenário de contratação empregatícia ilegal, por
contrato objeto da controvérsia. ausência de concurso público, a doutrina aponta no sentido de não
Ademais, inexistem nos autos provas de submissão do reclamante ser possível a aplicação da teoria justrabalhista especial de
a concurso público, tornando nula de pleno direito a contratação, nulidades, "ao fundamento de que o interesse público envolvido
nos termos do art. 37, II, e § 2º, da CRFB. suplantaria, por inteiro, o interesse laboral" (DELGADO, Maurício
Ainda que se alegasse permissivo da legislação municipal constante Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 11 ed. São Paulo: LTr,
inicial, que exerceu a função de professor perante o Município Afinal, completados 30 anos de vigência da Constituição Federal de
reclamado entre 01.03.2013 e 01.03.2017, totalizando 4 anos, o que 1988, é inadmissível que o órgão público permaneça contratando
torna patente a desvirtuação dos requisitos da contratação em afronta à regra geral do concurso publico e, em decorrência,
temporária e de caráter excepcional, e afrontando, ainda, a seja assegurado à parte contratada e beneficiada com a ilegalidade
exigência constitucional de provimento de cargos públicos mediante o direito de receber a contraprestação pelas horas prestadas, mais
concurso público. o FGTS, até mesmo indenização por dano moral, quando a própria
Considerando a natureza do cargo exercido pelo reclamante, o trabalhadora concorreu para a ilegalidade, preterindo o direito de
período de vigência do vínculo havido entre as partes, e a ausência todos os interessados aptos ao emprego público concorrerem para
de submissão do empregado a concurso público e/ou processo tal vaga, mediante submissão ao concurso.
seletivo, resulta inexistente a alegada contratação temporária para No caso, observe-se que a reclamante, que foi contratada sem
atendimento de excepcional interesse público, tornando o contrato concurso público em 2017, não se podendo admitir que a Súmula nº
nulo de pleno direito, nos termos do art. 37, II e § 2º, da CRFB. 363 do TST teve como objetivo autorizar indefinidamente a prática
Por conseguinte, o caso dos autos se amoldaria à hipótese prevista de ato dessa natureza, em afronta ao texto constitucional, daí
porque se faz necessário que o referido Tribunal Superior faça a II, da CRFB, é incabível o pagamento dos depósitos de FGTS,
revisão dessa jurisprudência, urgentemente. posto que, neste caso, os trabalhadores são partícipes da
Ora, o referido art. 19-A da Lei 8036/90 objetivava resolver os casos ilegalidade contumazmente praticada por alguns gestores públicos,
pregressos, e não garantir direitos aos que fossem contratados sem não podendo se beneficiar da própria torpeza, em detrimento do
Tanto assim que a alteração legal, que desencadeou a revisão da Ante o exposto, julgo improcedentes os pedidos formulados pelo
até 28 de julho de 2001, nas condições do caput, que não tenha Ante o exposto, dou provimento ao recurso para afastar a
sido levantado até essa data, será liberado ao trabalhador a partir incompetência material reconhecida na sentença, e, prosseguindo
do mês de agosto de 2002"), até porque não poderia regulamentar a no julgamento, julgo improcedentes os pedidos formulados pelo
que estabeleceu como critério objetivo para a contratação de Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
empregados a prévia aprovação em concurso público. Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
Ressalte-se que o art. 19-A da Lei nº 8.036/90 foi impugnado por Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
meio de Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI), julgada Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges (Relator) e Maria
improcedente, ou seja, o STF entendeu pela constitucionalidade do Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues e do(a) Representante
art. 19-A da Lei nº 8.036/90, com menção expressa ao marco da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª Região, Dr(a). Heloise
Portanto, a Súmula nº 363 do TST não foi editada com a vocação ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
de servir, indefinidamente, de parâmetro para solução de casos Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
futuros, pois tal significaria estimular a prática de contratação ilegal, Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
sem prévia aprovação e classificação do contratado em concurso do recurso ordinário interposto pelo autor. Mérito: por unanimidade,
Causa espécie constatar que, passadas mais de 3 décadas da maioria, julgar improcedentes os pedidos formulados pelo autor
promulgação da Constituição da República de 1988, a cada ano nesta reclamação trabalhista; vencido o Desembargador Relator,
centenas de novas reclamações trabalhistas são ajuizadas com o que condenava o Município de São Miguel do Gostoso ao
escopo de pleitear FGTS decorrente de contratos de trabalho pagamento, 48 horas após o trânsito em julgado e liquidação desta
firmados irregularmente por municípios potiguares, sem a prévia decisão, dos salários retidos relativos aos meses de janeiro e
aprovação em concurso público. fevereiro de 2013, 2014 e 2015, considerando o salário mensal do
Indubitavelmente, tal quadro contribui para o descalabro financeiro autor à época, conforme contracheque juntados aos autos, e dos
que acomete a maioria dos municípios, muitos dos quais sequer depósitos de FGTS referentes ao período de 01/03/2013 a
possuem condições de adimplir precatórios e requisições de 31/12/2016. Inversão do ônus das custas, porém dispensadas por
pequeno valor sem comprometer as finanças dos entes públicos. ser beneficiário da justiça gratuita.
Nesse diapasão, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) nº Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
188/2019 acrescenta o art. 115 ao Ato das Disposições Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
municípios com menos de 5 mil habitantes que não comprovarem a Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
sustentabilidade financeira até a data de 30.6.2023, em virtude da gozo de férias regulamentares. Acordão pela Desembargadora
precária situação financeira de inúmeros entes públicos. Auxiliadora Rodrigues. Justificativa de voto pelo
Súmula 363 do TST, entendo que no caso de contratações Natal/RN, 11 de fevereiro de 2020.
efetivadas pela Administração Pública com inobservância do art. 37, RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES
Voto do(a) Des(a). RICARDO LUÍS ESPÍNDOLA BORGES / Justiça do Trabalho seria competente para o processamento e
Gabinete do Desembargador Ricardo Luís Espíndola Borges julgamento da lide. Aduz que não se observa, nos autos, a
JUSTIFICATIVA DE VOTO VENCIDO contratação sob regime especial alegada pela edilidade, pois, para
Competência material da Justiça do Trabalho. Natureza do necessidade pública temporária e excepcional. Assevera que a
vínculo. ADI n. 3.395. Reclamação Constitucional n. 5698. Em natureza da atividade desempenhada e a manutenção da prestação
recente julgado, o STF, interpretando a decisão proferida na ADI n. ao longo dos anos evidenciam que a necessidade dos serviços era
3.395, decidiu que "para a fixação da competência da Justiça habitual e permanente, o que afasta o caráter transitório do seu
Comum ou da Justiça do Trabalho em casos como o presente, deve labor. Defende que a competência da Justiça do Trabalho foi
-se analisar a natureza do vínculo jurídico existente entre o afastada apenas nas hipóteses de demandas ajuizadas por
trabalhador - termo aqui tomado em sua acepção ampla - e o órgão servidores estatutários em face do ente público, não atingindo a
patronal: se de natureza jurídico-administrativa o vínculo, a competência desta Especializada para processar ações decorrentes
competência fixa-se como da Justiça Comum; se de natureza de relações regidas pela CLT. Pugna, em resumo, pela decretação
celetista, a competência é da Justiça Trabalhista". Desta forma, são da competência desta Justiça Especializada para o processamento
de competência desta Especializada as demandas em que figure e julgamento do feito, e, por conseguinte, pela procedência integral
fundações públicas tenha natureza celetista. Com base nas alegações de que a admissão do autor foi realizada
Contratação por tempo determinado para atender necessidade nos moldes do art. 37, inciso IX, da CF, com contratação
temporária de excepcional interesse público. Art. 37, IX, da CF. temporária, o juízo a quo acolheu a preliminar de incompetência
Não é possível extrair dos autos que o autor tenha sido contratado absoluta suscitada pelo réu, nos seguintes termos: "Por todo o
para atender necessidade temporária de excepcional interesse exposto, reconheço que o vínculo mantido entre as partes se deu
público, pois esta modalidade de admissão no serviço público, por intermédio de relação jurídica administrativa (estatutária) e não
apesar de configurar exceção à regra do art. 37, II, da CF, exige que celetista, o que afasta inteiramente a competência deste juízo para
o ente público edite lei que preveja os casos em que este regime apreciar o mérito da questão" (fl. 188).
seja aplicável, bem como fixe o prazo em que deve vigorar a Contudo, julgo necessitar de reforma o entendimento exarado pelo
contratação. Logo, restando comprovado que o autor fora juízo de origem, tendo em vista que a hipótese em exame atrai a
contratado muitos anos antes da expedição, pelo Município incidência do entendimento exposto em recentes decisões
contratante, de lei que disciplina a contratação temporária, assim proferidas pelo Supremo Tribunal Federal - STF, segundo as quais
como que esta norma legal prevê situações genéricas, não se a competência desta Justiça se impõe quando interpelada a
adequando às exigências constitucionais, afasta-se a tese de respeito de vínculo de natureza celetista, consoante será
Contrato nulo. Inteligência da Súmula n. 363 do TST. Efeitos. Para o deslinde do tema, impõe-se rememorar, inicialmente, que o
Após a promulgação da CF/88, a contratação de servidor sem Pretório Excelso foi instado a se manifestar, na ADI n. 3.395, acerca
prévia aprovação em concurso público é nula, por violação ao da constitucionalidade do inciso I do art. 114 da CF, cuja nova
disposto no art. 37, II e § 2º, da Carta Magna, não gerando vínculo redação, estabelecida pela Emenda Constitucional - EC n. 45/2004,
empregatício. No entanto, é devido o pagamento da prevê a competência da Justiça do Trabalho pra processar e julgar
contraprestação pactuada, em relação ao número de horas "as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de
trabalhadas, respeitado o valor da hora do salário mínimo, e dos direito público externo e da administração pública direta e indireta
valores referentes aos depósitos do FGTS. da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios".
Competência material da Justiça do Trabalho. Contrato nulo. dispositivo interpretação conforme à Constituição, a fim de que
Sustenta o autor que o contrato firmado com o Município réu não foi inclua na competência da Justiça de Trabalho a relação da União,
Estados, Distrito Federal e Municípios com os servidores ocupantes transforma em sucedâneo recursal quando é utilizada para
de cargos criados por lei, de provimento efetivo ou em comissão, confrontar decisões de juízos e tribunais que afrontam o conteúdo
incluídas as autarquias e fundações públicas de cada ente da do acórdão do STF na ADI nº 3.395/DF-MC. 2. Compete à Justiça
Em tal decisão, apesar da ausência de julgamento de mérito até a relações entre servidores e o poder público fundadas em vínculo
presente data, o STF fixou, por meio de medida cautelar deferida jurídico-administrativo. O problema relativo à publicação da lei local
pelo relator, Ministro Cezar Peluso, e, posteriormente, confirmada que institui o regime jurídico único dos servidores públicos
pelo plenário da Corte (em 05/04/2006), interpretação conforme a ultrapassa os limites objetivos da espécie sob exame. 3. Não
Constituição do citado dispositivo, reconhecendo a incompetência descaracteriza a competência da Justiça comum, em tais dissídios,
da Justiça do Trabalho para processar e julgar causas entre o poder o fato de se requererem verbas rescisórias, FGTS e outros
público e seus servidores estatutários, consoante ementa que encargos de natureza símile, dada a prevalência da questão de
segue transcrita: fundo, que diz respeito à própria natureza da relação jurídico-
INCONSTITUCIONALIDADE. Ação direta. Competência. Justiça do administrativa, ainda que desvirtuada ou submetida a vícios de
Trabalho. Incompetência reconhecida. Causas entre o Poder origem. 4. Agravo regimental não provido. (STF - Rcl: 7857 CE,
Público e seus servidores estatutários. Ações que não se reputam Relator: Min. Dias Toffoli, Data de Julgamento: 06/02/2013, Tribunal
oriundas de relação de trabalho. Conceito estrito desta relação. Pleno, Data de Publicação: Acórdão Eletrônico DJe-040 Divulg. 28-
Feitos da competência da Justiça Comum. Interpretação do art. 114, 02-2013, Public. 01-03-2013)
inc. I, da CF, introduzido pela EC 45/2004. Precedentes. Liminar Contudo, novas luzes foram lançadas sobre o tema.
deferida para excluir outra interpretação. O disposto no art. 144, I, Em recente julgado, o Pretório Excelso, em processo de relatoria do
da Constituição da República não abrange as causas instauradas Ministro Luiz Fux, no julgamento dos segundos embargos de
entre o Poder Público e servidor que lhe seja vinculado por relação declaração no agravo regimental na RC n. 5.698, dando-lhes efeitos
jurídico-estatutária. (STF, Med. Caut. na ADI n. 3.395-6, Relator: modificativos, estabeleceu que "para a fixação da competência da
Cezar Peluso, Data da Publicação: DJE 05/04/06) Justiça Comum ou da Justiça do Trabalho em casos como o
A partir daí, o tema passou a ser apreciado de forma constante pelo presente, deve-se analisar a natureza do vínculo jurídico existente
STF, por meio de Reclamações Constitucionais - RCs, as quais entre o trabalhador - termo aqui tomado em sua acepção ampla - e
alegavam o desrespeito à decisão proferida na aludida ação de o órgão patronal: se de natureza jurídico-administrativa o vínculo, a
controle concentrado, dando margem ao entendimento de que se a competência fixa-se como da Justiça Comum; se de natureza
demanda fosse instaurada entre ente da administração direta, celetista, a competência é da Justiça Trabalhista", em decisão cuja
autarquias e fundações públicas e seu servidor, a competência seria ementa segue transcrita:
necessariamente da Justiça Comum, mesmo nas hipóteses em que EMENTA: EMBARGOS DE DECLARAÇÃO NOS EMBARGOS DE
a natureza do vínculo fosse celetista, seguindo o raciocínio de que DECLARAÇÃO NO AGRAVO REGIMENTAL NA RECLAMAÇÃO.
tal definição se daria em razão da pessoa e, não, pela causa de ALEGAÇÃO DE OMISSÃO. RELAÇÃO DE TRABALHO. VÍNCULO
Assim, a interpretação que foi repetida em inúmeros julgados do EM CONTRATO DE TRABALHO E NA LEGISLAÇÃO
STF e seguida pelo Judiciário Trabalhista era a de que a presença TRABALHISTA. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO.
do poder público na relação a caracterizava como jurídico- ART. 114, I, DO TEXTO CONSTITUCIONAL. INAPLICABILIDADE,
estatutária, ainda que o pedido veiculasse pretensão de natureza IN CASU, DO QUE DECIDIDO NA ADI 3.395/MC. INEXISTÊNCIA
Agravo regimental na reclamação. Administrativo e Processual Civil. EFEITOS MODIFICATIVOS. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
Dissídio entre servidor e o poder público. ADI nº 3.395/DF-MC. PROVIDOS. RECLAMAÇÃO A QUE SE NEGA PROCEDÊNCIA.
Cabimento da reclamação. Incompetência da Justiça do Trabalho. (STF, Emb. decl. nos Emb. decl. no Ag. Reg. na Reclamação n.
1. Por atribuição constitucional, presta-se a reclamação para 5.698, Relator: Luiz Fux, Data da Publicação: DJE 26/05/15)
preservar a competência do STF e garantir a autoridade das Desta forma, a partir do recente entendimento acima citado, é a
decisões deste Tribunal (art. 102, inciso I, alínea l, CF/88), bem natureza do vínculo entre a servidora e o ente público que irá definir
como para resguardar a correta aplicação das súmulas vinculantes qual ramo da Justiça será competente para o processamento e
(art. 103-A, § 3º, CF/88). Não se reveste de caráter primário ou se julgamento da demanda, razão pela qual passo à análise dos
aspectos fundamentais da causa para a aferição da natureza do execução do serviço (...) VII - atender demandas de pessoal criadas
vínculo do autor, nos termos previstos no art. 1.013 e parágrafos do pela realização de convênios, consórcios, parcerias, acordos ou
Pois bem. Assinalo que o referido instrumento normativo foi expedido muitos
Na inicial (fls. 03/15), diz o autor que foi contratado pelo Município anos após o início do liame firmado entre o Município e o
réu para exercer a função de professor, percebendo, como maior demandante, o que, somado ao fato de que o autor foi contratado
contraprestação mensal, a importância de R$ 1.250,00, na data de para o desempenho de função permanente do ente municipal
No recurso ordinário, todavia, cita como data de ingresso março de fundamental e pré-escolar, prevista no art. 211, § 2º, da CF),
O autor colacionou aos autos, junto com a inicial, diversos sem vinculação à determinação constitucional de contratação para
documentos, entre os quais, destaco os seguintes: declaração do suprimento de necessidade temporária de excepcional interesse
(fl. 18) e contracheques de 2006 a 2016. Tais documentos revelam Logo, sendo incontroversa a prestação de serviços pela recorrente
que a contratação do autor ocorreu, de fato, em momento anterior à em favor do réu e não havendo demonstração de que esta se deu
expedição da Lei Municipal n. 230/2013. na forma do art. 37, inciso IX, da CF, tem-se que a admissão do
A tese defendida pelo município foi a de que a recorrente laborou obreiro pelo Município de São Miguel do Gostoso, desvinculada da
sob regime de contratação excepcional e temporária, na forma do aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos,
art. 37, inciso IX, da CF, o que atrairia a competência da Justiça viola a previsão do art. 37, inciso II, da CF, configurando verdadeiro
Comum para a apreciação do feito. Com o fito de comprovar sua contrato nulo e atraindo a incidência da Súmula n. 363 do TST,
tese, anexou aos autos a Lei Municipal n. 230/2013 (fl. 143/145), de adiante reproduzida:
constitucional do art. 37, inciso IX e dá outras providências". CONTRATO NULO. EFEITOS (nova redação) - Res. 121/2003, DJ
não é possível extrair, a partir do exame dos autos, que o recorrente A contratação de servidor público, após a CF/1988, sem prévia
tenha sido contratado para atender necessidade temporária de aprovação em concurso público, encontra óbice no respectivo art.
excepcional interesse público, pois esta modalidade de admissão no 37, II e § 2º, somente lhe conferindo direito ao pagamento da
serviço público, apesar de configurar exceção à regra do art. 37, contraprestação pactuada, em relação ao número de horas
inciso IX, da CF, exige que o ente público edite lei que preveja os trabalhadas, respeitado o valor da hora do salário mínimo, e dos
casos em que este regime seja aplicável, bem como fixe o prazo em valores referentes aos depósitos do FGTS.
que deve vigorar a contratação, sendo inconstitucionais, consoante Assim, considerando o reconhecimento da competência material
recente decisão do STF, previsões normativas que criem hipóteses desta Justiça Especializada para processar e julgar a lide, passo,
abrangentes e genéricas de contratações temporárias sem com fulcro no art. 1013, § 3º do CPC, à análise do mérito da
concurso público ou que estabeleçam a possibilidade de controvérsia discutida nos autos, a ser apreciada com base no
prorrogação indefinida dos referidos contratos (ADI n. 3662/MT, entendimento sumulado anteriormente transcrito.
Relator Min. Marco Aurélio, julgamento realizado em 23/03/2017). Na inicial, o autor postulou o pagamento de salários retidos (janeiro
Desta maneira, o caso não cuida de contratação temporária, haja e fevereiro de 2013 a 2017), férias acrescidas do terço
vista que não comprovado pelo Município contratante a existência constitucional e 13º salários, relativos ao período não prescrito,
de lei que discipline a contratação temporária de professores para recolhimentos de FGTS referentes ao lapso temporal em que
atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, perdurou o contrato, e as multas previstas nos arts. 467 e 477, § 8º,
anexado, mormente porque trata de situações por demais Tendo em vista a nulidade da contratação, não apresenta respaldo
abrangentes, uma vez que se volta a autorizar em seu art. 1º, por as postulações concernentes às férias acrescidas do terço
exemplo, "IV - suprimento de efetivo até a admissão através de constitucional, gratificações natalinas, penalidades previstas nos
seleção pública V - contratação de demandas temporárias por arts. 467 e 477, § 8º, da CLT e multa de 40% do FGTS, dado que,
profissionais qualificados, com especial capacitação para a consoante se depreende da citada Súmula n. 363 do TST, são
Todavia, merecem acolhida os pedidos relativos aos salários retidos Diretor de Secretaria
e aos depósitos de FGTS, haja vista que, não havendo negativa por
Processo Nº ROT-0000249-68.2019.5.21.0003
parte do réu no que tange à prestação de serviços pelo empregado, Relator MARIA AUXILIADORA BARROS DE
MEDEIROS RODRIGUES
competia-lhe comprovar o pagamento dos salários e a realização
RECORRENTE FOX PROMOTORA PRESTACAO DE
dos recolhimentos do FGTS, entretanto, a edilidade não se insurgiu SERVICOS CADASTRAIS EIRELI
SAMIA LEANDRA ADVOGADO(OAB: 26775/CE)
especificamente em face das referidas parcelas e tampouco COSTA CASTRO
apresentou comprovantes do adimplemento de todas as verbas. RECORRENTE BANCO BMG SA
ALEXANDRE DE ADVOGADO(OAB: 1369-A/RN)
Registre-se que, conforme fls. 116/117, houve pagamento do salário ALMEIDA CARDOSO
de janeiro e fevereiro de 2016. RECORRIDO BANCO ITAU CONSIGNADO S.A.
CARLA ELISANGELA ADVOGADO(OAB: 18855/PE)
Neste palmar, estabeleço a duração do contrato de trabalho, para FERREIRA ALVES
TEIXEIRA
fins de condenação, entre 01/03/2013, conforme limitação contida
RECORRIDO GEANE GUEDES DE MOURA LOPES
na inicial, e 31/12/2016, em consonância com declaração do SILVA
VIVANIA SAMPAIO DA ADVOGADO(OAB: 31285/CE)
Município, à fls. 18, e, especialmente, em razão de não existir prova SILVA
de labor após 31/12/2016. TERCEIRO ANA KARENINE DA SILVA
INTERESSADO
Logo, dou provimento parcial ao apelo, a fim de condenar o
EMENTA
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
CORRESPONDENTE BANCÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO.
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:03:09 - 1330875
LEGALIDADE. JULGAMENTO DO RE 958252 PELO STF EM
https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li
22/08/2018. TEMA 725 DE REPERCUSSÃO GERAL.
stView.seam?nd=20012708073302700000005854791 Número do
EFEITOERGA OMNES. EQUIPARAÇÃO A FINANCIÁRIO.
processo: 0000352-98.2017.5.21.0018 Número do documento:
DIREITO INEXISTENTE. Uma vez que o STF reconheceu a
20012708073302700000005854791
constitucionalidade/legalidade da terceirização seja da atividade
meio ou fim, no âmbito do julgamento do RE 958225, com efeito alegou preliminarmente sua ilegitimidade passiva ad causam. No
erga omnes decorrente de sua repercussão geral (Tema 725), mérito, se inconforma com sua responsabilização subsidiária
indevida a equiparação de empregada de correspondente bancário aduzindo que a reclamante jamais foi sua empregada nem provou
com a categoria de financiário, uma vez que lícita a terceirização de ter prestado serviços em benefício da instituição recorrente, além de
parte do processo produtivo das instituições financeiras, no caso, nunca ter existido contrato de prestação de serviço firmado junto à
pela atuação parcial do correspondente bancário em sua cadeia Fox Promotora, afirmando ter restado provada a prestação
produtiva (captação de clientes com mera recepção e simultânea a diversos tomadores. Alega, mais, que mesmo
preenchimento de propostas), realizada nos exatos contornos do reconhecida a responsabilidade subsidiária, não poderá alcançar
ordenamento jurídico pátrio, especialmente da Resolução BACEN n. obrigações de cunho personalíssimo, punitivo, ou verbas
3.954/2011. As atividades desempenhadas pelos empregados da previdenciárias, as quais entende não poder ser estendidas ao
recorrente são, basicamente, de mera recepção e encaminhamento tomador de serviço. Por fim, questiona os índices de correção
de propostas - atividades acessórias na cadeia do setor de serviços monetária e honorários advocatícios. Postula o provimento do apelo
financeiros - não os submetendo ao stress e pressão inerentes aos a fim de que seja julgada improcedente a reclamação trabalhista.
bancários/financiários pela especial natureza das atividades que Por seu turno, a Fox Promotora Prestação de Serviços Cadastrais
desempenham, e que possa ensejar seu enquadramento numa EIRELI - ME alega que não é instituição financeira (ID 0f1b6eb),
dessas categorias profissionais, e atrair a jornada reduzida prevista apenas presta serviços na coleta de dados e documentos, serviços
no art. 224 da CLT. Incide no caso, mutatis mutandi, a Súmula 374 realizados para várias empresas, de forma que o reclamante não
do C. TST, de forma que a recorrente só ficaria vinculada aos poderia gozar dos direitos dos financiários. Aduz, que caso seja
direitos estabelecidos nas CCT's da categoria dos mantido o reconhecimento da condição de financiário do
bancários/financiários, caso tivesse participado das negociações reclamante, as horas trabalhadas entre a sexta e oitava já teriam
coletivas, o que não restou demonstrado nos autos. sido pagas, pelo que faria jus, apenas, ao adicional convencional.
Recursos conhecidos e, no mérito, provido o apelo da Da mesma forma, afirma que o divisor do financiário é 220. Requer:
contidos na presente reclamação trabalhista, com inversão do seja conhecido e provido o presente recurso ordinário, para
ônus da sucumbência, restando, portanto, prejudicada a reformar a sentença, afastando o reconhecimento de financeira e
análise dos apelos das tomadoras de serviço, que buscavam a enquadramento da autora como financiaria, excluindo as horas
exclusão de sua responsabilidade subsidiária. extras além da 6ª diária e 30ª semana, julgando, ao final,
Trata-se de recursos ordinários apresentados por Fox Promotora Caso assim não entenda, requer que a condenação seja limitada
Prestação de Serviços Cadastrais Eireli, Banco Itaú Consignado aos pedidos expostos na exordial, o adicional de 50 %, o divisor
S.A. e Banco BMG S.A. em virtude da sentença proferida pelo 220, deverão ser observados os dias efetivamente trabalhados, e
Magistrado Décio de Teixeira Carvalho Júnior, da 3ª VT de Natal, em eventual condenação, seja deferido apenas o adicional, e não,
que julgou procedentes, em parte, os pedidos da ação movida por horas extras mais adicional, se devidas além da 6ª diária, posto que
Geane Guedes de Moura Lopes Silva em face dessas três a recorrida já recebeu salário pelas 8 horas diárias e 44 semanais.
horas extras e reflexos, com a condenação das duas últimas Os recursos ordinários foram regularmente recebidos pelo Juízo,
empresas de forma subsidiária, além de honorários advocatícios sendo determinada a intimação das partes para, querendo,
pedidos deferidos, e em seu desfavor para os pedidos indeferidos. Regularmente intimada, a parte reclamante apresentou
O Banco Itaú Consignado S.A se inconforma, basicamente, com contrarrazões aos apelos (ID feac612).
sua condenação solidária/subsidiária, alegando que nunca formou Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
grupo econômico com as demais reclamadas na forma como Trabalho, nos termos da Resolução Administrativa nº 030/2017
exigido pelo art. 2º, § 2º da CLT. Postula o provimento do apelo a deste Regional.
fim de que seja declarada a improcedência do pedido em relação a É o que importa relatar.
Já o Banco BMG S.A., em suas razões recursais (ID b42bd21), 2.1. Admissibilidade
Conheço de todos os recursos eis que as três entidades foram Que trabalhou para a reclamada por 4 meses; que a função da
sucumbentes, foram interpostos tempestivamente, com regularidade reclamante era abordar os clientes e oferecer os produtos de vários
de representação e com o devido preparo. clientes, como Pan, Banrisul, BMG, Itau etc; que a escolha de qual
2.2. Da preliminar de ilegitimidade passiva ad causam instituição financeira irá fornecer o empréstimo depende do perfil do
suscitada pelo Banco BMG S.A. cliente; que em caso de sucesso na abordagem cabia à reclamante
A legitimidade passiva para a causa (condição da ação) é verificável juntar a documentação do cliente e entregar a sua supervisora para
in status assertiones, de acordo com a narrativa constante da remessa à instituição financeira; que a reclamante vendia apenas
petição inicial - in abstrato. Da leitura da inicial se observa que a empréstimo consignado e cartão de empréstimo; que também a
parte reclamante afirma que trabalhava para a recorrente, por reclamante poderia fazer a proposta de aumento de limite dos que
intermédio de contratação efetuada pela reclamada Fox Promotora já eram clientes; que não havia nenhum dos clientes da empresa
Prestação de Serviços Cadastrais EIRELI - ME. que fossem ao escritório; que a reclamante se reportava apenas a
Portanto, não há outra empresa mais legitimada para contestar a sua supervisora que era funcionária da Fox, não mantendo contato
demanda, e buscar a refutação do liame alegado pela recorrente, do com clientes da empresa, no caso, as instituições financeiras; que a
que a própria recorrente. reclamante trabalhava de segunda a sexta, das 08h às 17h48, com
De outro lado, a existência in concretodesse liame é matéria de 1 hora de intervalo; que nunca houve trabalho nos finais de semana;
mérito, cuja análise ensejará a procedência ou improcedência da que a reclamante marcava ponto" Respostas às perguntas
ação, e neste será apreciada em seguida. formuladas pelo(a) advogado(a) do(a) reclamado(a) FOX
Assim, rejeita-se a preliminar. PROMOTORA:"que a aprovação dos empréstimos era feita pelo
2.3. Do mérito banco; que não havia trabalho nos feriados" Respostas às
A sentença condenou a recorrente ao pagamento de horas extras a reclamante:"que não trabalhava no mesmo setor da reclamante,
partir da 6ª hora diária ou 30ª semanal, em virtude de ter trabalhando no setor de formalização; que o seu setor recebe os
considerado a autora financiária. contratos já aprovados pelos bancos e pagos aos clientes; que a
A recorrente alega que não se enquadra como instituição financeira análise de crédito é feita pelo banco; que a reclamante recebia a
por que não possui nenhuma atividade ligada a essa área; afirma documentação, conferia e passava para a supervisora; que caso
que a reclamante trabalhava como vendedora de serviços, houvesse problema com o cartão do cliente, o problema era
coletando dados cadastrais e documentos - e não como analista de resolvido pela supervisora; que não sabe dizer se a reclamante fez
crédito - em favor das várias empresas clientes, atribuições que não prova da Aneps.
poderiam ser consideradas periféricas, já que seu objeto social é a Porém, no julgamento do RE n. 958252 em 22/08/2018, no qual
prestação de levantamento de dados cadastrais, cobranças apreciou o tema 725 de repercussão geral, o STF fixou a seguinte
Aduz, mais, que nos termos da lei o enquadramento do empregado trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do
se dá pela atividade preponderante da empresa, de forma que a objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
reclamante não poderia ser considerada financiária tendo em vista subsidiária da empresa contratante.
que a atividade empresarial não é financeira. Em virtude desse julgamento com força cogente para o sistema
A sentença atacada entendeu pelo enquadramento da reclamante judiciário pátrio, o C. TST tem decidido pela legalidade da
como financiária, tendo em mira o princípio da primazia da terceirização de qualquer área fim ou meio do processo produtivo
realidade, refutando com esse princípio o fato da recorrente não ter da empresa. Veja-se acórdão da Colenda Corte trabalhista
sido criada como instituição financeira e sim comercial. emblemático desse posicionamento:
O depoimento da única testemunha ouvida nos autos (prova oral - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
ID - b56cd61) sob compromisso legal, sra. Klaydianne Fernandes ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
da Silva, demonstra que as atividades desempenhadas pela autora TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-MEIO E ATIVIDADE-FIM.
consistiam em uma etapa do processo de concessão de crédito por LICITUDE. DECISÃO PROFERIDA PELO SUPREMO TRIBUNAL
uma instituição financeira: FEDERAL NA ADPF N.º 324 E NO RE N.º 958.252, COM
REPERCUSSÃO GERAL RECONHECIDA (TEMA 725). Em razão prestou esclarecimentos no sentido de que a decisão deste
de provável caracterização de má aplicação da Súmula 331, I, do julgamento não afeta os processos em relação aos quais tenha
TST, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o havido coisa julgada. Presidiu o julgamento a Ministra Cármen
prosseguimento do recurso de revista. Agravo de instrumento Lúcia. Plenário, 30.8.2018". Nesse contexto, a partir de 30/8/2018, é
provido. RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA de observância obrigatória aos processos judiciais em curso ou
VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE- pendente de julgamento a tese jurídica firmada pelo e. STF no RE
MEIO E ATIVIDADE-FIM. LICITUDE. DECISÃO PROFERIDA PELO n.º 958.252 e na ADPF n.º 324. Assim, não há mais espaço para
SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NA ADPF N.º 324 E NO RE N.º o reconhecimento do vínculo empregatício com o tomador de
958.252, COM REPERCUSSÃO GERAL RECONHECIDA (TEMA serviços sob o fundamento de que houve terceirização ilícita
725). O Plenário do Supremo Tribunal Federal, no dia 30/8/2018, ao (ou seja, terceirização de atividade essencial, fim ou finalística),
julgar a Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental ou, ainda, para a aplicação dos direitos previstos em legislação
(ADPF) n.º 324 e o Recurso Extraordinário (RE) n.º 958.252, com específica ou em normas coletivas da categoria profissional
repercussão geral reconhecida, decidiu que é lícita a terceirização dos empregados da empresa contratante, porque o e. STF,
em todas as etapas do processo produtivo, ou seja, na atividade- consoante exposto, firmou entendimento de que toda terceirização é
meio e na atividade-fim das empresas. A tese de repercussão geral sempre lícita , inclusive, repita-se, registrando a impossibilidade de
aprovada no RE n.º 958.252 (Rel. Min. Luiz Fux), com efeito reconhecimento de vínculo empregatício do empregado da
vinculante para todo o Poder Judiciário, assim restou redigida: "É prestadora de serviços com o tomador. Recurso de revista
licita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho conhecido e provido (RR-714-84.2013.5.15.0058, 5ª Turma, Relator
entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto Ministro Breno Medeiros, DEJT 03/05/2019).
subsidiária da empresa contratante " destacamos. Do mesmo modo, Patente a possibilidade da terceirização até mesmo de parte ou
no julgamento da ADPF n.º 324, o eminente Relator, Min. Roberto segmento da atividade-fim da empresa, no caso, do ramo
Barroso, ao proceder a leitura da ementa de seu voto, assim se financeiro, resta saber a natureza jurídica da atividade da empresa
manifestou: "I. É lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, recorrente, prestadora de serviço em favor das entidades
meio ou fim, não se configurando relação de emprego entre a financeiras, e sua adequação ao ordenamento jurídico.
contratante e o empregado da contratada . 2. Na terceirização, Nesse sentido, necessária a leitura da Resolução BACEN n.
compete à tomadora do serviço: I) zelar pelo cumprimento de todas 3.954/2011, que altera e consolida as normas que dispõem sobre a
as normas trabalhistas, de seguridade social e de proteção à saúde contratação de correspondentes no País, especialmente de seu art.
e segurança do trabalho incidentes na relação entre a empresa 8º e incisos, que descrevem as atividades (produtos) que podem ser
terceirizada e o trabalhador terceirizado; II) assumir a prestadas pelos correspondentes bancários às instituições
a responsabilidade previdenciária, nos termos do art. 31 da Lei Art. 8º O contrato de correspondente pode ter por objeto as
8.212/1993 " grifamos . Assim ficou assentado na certidão de seguintes atividades de atendimento, visando ao fornecimento de
julgamento: "Decisão: O Tribunal, no mérito, por maioria e nos produtos e serviços de responsabilidade da instituição contratante a
Edson Fachin, Rosa Weber, Ricardo Lewandowski e Marco Aurélio" V - recepção e encaminhamento de propostas de operações de
(g.n). Prevaleceu, em breve síntese, como fundamento o crédito e de arrendamento mercantil concedidas pela instituição
entendimento no sentido de que os postulados da livre concorrência contratante, bem como outros serviços prestados para o
(art. 170, IV) e da livre-iniciativa (art. 170), expressamente acompanhamento da operação; (Redação dada, a partir de
assentados na Constituição Federal de 1.988, asseguram às 2/1/2015, pela Resolução nº 4.294, de 20/12/2013.)
competitividade. Quanto à possível modulação dos efeitos da VIII - recepção e encaminhamento de propostas de fornecimento de
decisão exarada, resultou firmado, conforme decisão de julgamento cartões de crédito de responsabilidade da instituição contratante; e
da ADPF n.º 324 (Rel. Min. Roberto Barroso), que: "(...) o Relator (...)
Parágrafo único. Pode ser incluída no contrato a prestação de recorrente (correspondente bancária), mas entendeu que mesmo
serviços complementares de coleta de informações cadastrais e de lícita, a reclamante deve ser enquadrada como empregada da
documentação, bem como controle e processamento de dados. categoria econômica das tomadoras de serviço, isto é, financiária,
Na home-pageda recorrente (http://f5promotora.com.br/produtos - fazendo jus à jornada de 6 (seis) horas própria dessa categoria
empréstimos consignados e pessoais, cartão consignado, seguros e Tal compreensão desvirtua a inteligência da decisão proferida pelo
consórcios, o que vem ao encontro das atribuições desempenhadas STF - com efeito vinculante e erga omnes - no leading case RE-
pela reclamante e descritas no depoimento testemunhal acima 958252/MG, Rel. Min. Luiz Fux, Tema 725 de repercussão geral,
transcrito, afastando qualquer dúvida de sua natureza jurídica de que consagrou ser lícita a terceirização ou qualquer outra forma de
correspondente bancário, já que são atividades que se amoldam divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
perfeitamente às arroladas na Resolução BACEN n. 3.954/2011 e independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
Tal realidade é corroborada pela lista constante na home-pagede A isso deve ser acrescido o fato de que a mera recepção e
uma das instituições financeiras par a qual a recorrente presta encaminhamento de propostas (basicamente, dentre outras) como
serviços - Banco Safra - em que é relacionada como ocorre no caso dos empregados da recorrente - atividades
correspondente bancário nos termos do art. 8 e incisos da acessórias na cadeia do setor de serviços financeiros - não os
Acresça-se os documentos juntados pela reclamante (ID - a970764) dos estabelecimentos bancários e financeiros, a redução da jornada
e que revelam que a recorrente prestava serviço em favor de para 6 (seis) horas diárias, ex vio art. 224 da CLT.
diversas instituições financeiras como Cetelem, Banrisul, Banco Tal realidade, aliás, afasta o seu enquadramento sindical da figura
Daycoval, Safra Financeira, Banco PAN e OLÉ Consignado. do bancário/financiário, conforme exegese dos parágrafos § 2º e 3º
Curiosamente, não juntou nenhum documento relativo a operações do art. 511 c/c art. 581, § 2º da CLT, que combina o efetivo trabalho
realizadas em favor do Banco Banco BMG S.A. e/ou do Banco Itaú desenvolvido com a atividade preponderante da empresa para o
Consignado S.A, contra os quais demandou como tomadoras de enquadramento da categoria profissional do trabalhador, verbis:
serviço e a sentença atacada reconheceu a responsabilidade Art. 511 - É lícita a associação para fins de estudo, defesa e
subsidiária de ambas nessa condição. coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de
Assim, assentada a possibilidade de terceirização parcial da todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou
atividade-fim da empresa, tem-se a legalidade da contratação da trabalhadores autônomos, ou profissionais liberais, exerçam,
reclamante por correspondente bancário, no caso a reclamada- respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou
recorrente, para prestar serviços para instituições financeiras, profissões similares ou conexas.
BACEN n. 3.954/2011, exatamente como ocorreu in casu. §2º - A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou
Corolário da condição de correspondente bancário cuja atuação trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade
parcial na cadeia produtiva das entidades financeiras (captação de econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas,
clientes com mera recepção e preenchimento de propostas), é compõe a expressão social elementar compreendida como
jurídico pátrio, especialmente da Resolução BACEN n. 3.954/2011, § 3º Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos
inexiste fundamentos legais ou jurídicos, como entendeu a empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por
sentença, que possam levar à equiparação da empresa - mera força de estatuto profissional especial ou em consequência de
prestadora de serviço - à própria tomadora para enquadrá-la como condições de vida singulares.
instituição financeira, e, consequentemente, reconhecer em favor da Art. 581. Para os fins do item III do artigo anterior, as empresas
reclamante os direitos inerentes à categoria de financiária. atribuirão parte do respectivo capital às suas sucursais, filiais ou
Portanto, não pode subsistir a condenação da recorrente imposta agências, desde que localizadas fora da base territorial da entidade
pela sentença, que contraditoriamente reconheceu a legalidade da sindical representativa da atividade econômica do estabelecimento
terceirização de parte da atividade financeira das tomadoras para a principal, na proporção das correspondentes operações
econômicas, fazendo a devida comunicação às Delegacias ADPF nº 324 pelo Supremo Tribunal Federal, a matéria em
Regionais do Trabalho, conforme localidade da sede da empresa, discussão nestes autos (ilicitude da terceirização de atividade-fim)
sucursais, filiais ou agências. pacificou-se e encontra o seu norte nos termos da decisão
§ 2º Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a vinculante daquela Corte Suprema, que, ao julgar o mérito da
unidade de produto, operação ou objetivo final, para cuja obtenção controvérsia atinente ao Tema 725 da repercussão geral, definiu a
todas as demais atividades convirjam, exclusivamente em regime tese jurídica segundo a qual "é lícita a terceirização ou qualquer
de conexão funcional. outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
Em suma, os empregados da recorrente não possuem similitude de independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
condições de trabalho com os bancários, os quais possuem jornada mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante" .
reduzida por força do art. 224 da CLT, pela especial natureza das Assim, a decisão do Regional, naquilo em que reconheceu os
atividades que desempenham. Dessa forma, atrai-se no caso, direitos inerentes à categoria de financiaria, em face da
mutatis mutandi, a incidência da Súmula 374 do C. TST, verbis: atividade predominante da segunda reclamada (tomadora de
NORMA COLETIVA. CATEGORIA DIFERENCIADA. do Pretório Excelso, merecendo reforma o acórdão recorrido, a
ABRANGÊNCIA (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 55 fim de decretar a licitude da terceirização e, por conseguinte, a
da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 ausência de vínculo direto com o tomador e os demais
Empregado integrante de categoria profissional diferenciada não consectários daí decorrentes, a exemplo de direitos previstos
tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em em normas coletivas da categoria e no regulamento interno da
instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por empresa, ou quaisquer outros que tenham como base jurídica
Em conformidade com o entendimento acima sumulado, tem-se que atividade-fim. Recurso de revista conhecido e provido (RR-131363-
a recorrente só ficaria vinculada aos direitos estabelecidos nas 31.2015.5.13.0024, 5ª Turma, Relator Desembargador Convocado
CCT's da categoria dos bancários/financiários, caso tivesse João Pedro Silvestrin, DEJT 06/12/2019).
Diante de todo esse panorama, o C. TST tem entendido de forma RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N°
iterativa em recentes julgados, no sentido de que os empregados de 13.015/2014 - EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE
correspondentes bancários não podem ser equiparados a DEPARTAMENTO. TERCEIRIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE
I - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA merece provimento o agravo de instrumento para determinar o
LOJA DE DEPARTAMENTO. ATIVIDADES EM OPERAÇÕES DE PROTEÇÃO À MULHER. SÚMULA 333 DO TST. Nega-se
CARTÃO DE CRÉDITO. VÍNCULO DIRETO COM A FINANCEIRA. provimento ao agravo de instrumento que não logra desconstituir os
IMPOSSIBILIDADE. APLICAÇÃO DE DIREITOS DA CATEGORIA. fundamentos da decisão que denegou seguimento ao recurso de
INVIABILIDADE. Potencializada a indicada violação dos artigos 2º e revista. Agravo de instrumento a que se nega provimento. II -
3º da CLT, dá-se provimento ao agravo de instrumento para RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N°
determinar o julgamento do recurso de revista. Agravo de 13.015/2014 - EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE
TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. LICITUDE. EMPREGADA DE matéria já não comporta debates, ante as decisões proferidas pelo
LOJA DE DEPARTAMENTO. ATIVIDADES EM OPERAÇÕES DE Supremo Tribunal Federal em sessão extraordinária realizada no
CARTÃO DE CRÉDITO. VÍNCULO DIRETO COM A FINANCEIRA. dia 30/08/2018, quando se julgou procedente a arguição formulada
IMPOSSIBILIDADE. APLICAÇÃO DE DIREITOS DA CATEGORIA. na ADPF-324/DF (Rel. Min. Luís Roberto Barroso, DJe nº 188,
INVIABILIDADE. A partir do julgamento do RE nº 958.252 e da divulgado em 06/09/2018), com eficácia erga omnes e efeito
vinculante, e se fixou tese jurídica de repercussão geral, reflexos, únicos deferidos, decorre da redução da jornada de 8 para
correspondente ao Tema nº 725, no sentido de que "é lícita a 6 horas diárias, redução a qual a reclamante não faz jus por não se
terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre enquadrar como bancária/financiária.
pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto social das Dos recursos do Banco BMG S.A e do Banco Itaú Consignado
empresa contratante." (leading case: RE-958252/MG, Rel. Min. Luiz Resta prejudicada a análise dos apelos dos responsáveis
Fux, DJe nº 188, divulgado em 06/09/2018). Ademais, as tarefas subsidiários, diante da improcedência da reclamatória perante o
financiário, porque visam apenas viabilizar/incrementar a Registre-se, apenas para argumentar, que mesmo que se
atividade empresarial da Riachuelo, com características mantivesse a condenação em relação à reclamada principal, não há
próprias é verdade, mas que não são suficientes para efetuar o comprovação, pela reclamante, de prestação de serviços em favor
enquadramento na referida categoria, justamente por que estão dessas entidades financeiras. Os documentos ID ns. a970764 e
na resolução 3.954/2011. Julgados. Recurso de revista conhecido 802d695, demonstram formulários e contratos de outras instituições
e provido. (ARR - 130760-21.2015.5.13.0003, Relator Ministro: financeiras, mas não há qualquer documento relacionados aos
--------------------------------------------------------------------------------- CONCLUSÃO
I - AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA Ante o exposto, conheço dos três recursos, a fim de rejeitar a
INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014. preliminar de ilegitimidade passiva ad causamsuscitada pelo Banco
EMPREGADA CONTRATADA POR LOJA DE DEPARTAMENTO. BMG S.A.,e, no mérito, dar provimento ao recurso da reclamada
VENDA DE CARTÕES DE CRÉDITO DA LOJA ADMINISTRADOS principal - Fox Promotora Prestação de Serviços Cadastrais - para
PELO BANCO IBI S.A. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA. Diante de reformando a sentença atacada, julgar improcedentes todos os
potencial contrariedade à Súmula 331, I, do TST merece pedidos deduzidos na presente reclamação trabalhista, restando
processamento o recurso de revista. Agravo de instrumento prejudicada, por conseguinte, a análise dos apelos interpostos pelos
conhecido e provido. II - RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO responsáveis subsidiários - Banco BMG e Banco Itaú Consignado.
SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014. EMPREGADA Inversão do ônus da sucumbência, com condenação do reclamante
CONTRATADA POR LOJA DE DEPARTAMENTO. VENDA DE ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais à base de
CARTÕES DE CRÉDITO DA LOJA ADMINISTRADOS PELO 5% sobre o valor atribuído à causa em favor dos causídicos dos
BANCO IBI S.A. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA. NÃO reclamados, concedendo-se à reclamante, no entanto, os benefícios
CARACTERIZAÇÃO. Não configura terceirização ilícita a oferta de da Justiça Gratuita, aplicando-se em seu favor, portanto, o § 4º do
cartões de crédito com a marca da loja de departamentos, ainda art. 791-A da CLT.
que administrados por banco, uma vez que a atividade atende, Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
preponderantemente, aos objetivos comerciais da loja: facilitar a Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
aquisição dos produtos comercializados. Nesse contexto, as Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
correspondente bancário, razão pela qual não é possível seu Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
enquadramento na categoria dos bancários, cujas atividades Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
são mais complexas e abrangentes do que o estreito rol do art. Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
revista conhecido e provido." (RR - 2149-55.2013.5.03.0114, 3ª Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
Turma, Relator Ministro: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
DEJT de 28/10/2016). dos três recursos ordinários; por unanimidade, rejeitar a preliminar
O recurso, portanto, trilha as vias do integral sucesso para julgar reclamada principal - Fox Promotora Prestação de Serviços
improcedente a reclamatória, já que o título de horas extras e Cadastrais - para reformando a sentença atacada, julgar
apelos interpostos pelos responsáveis subsidiários - Banco BMG e RECURSO ORDINÁRIO nº 0000120-46.2019.5.21.0041 (ROT)
Banco Itaú Consignado. Inversão do ônus da sucumbência, com RECORRENTE: LAYANA DIGIA ARAUJO SILVA
causa em favor dos causídicos dos reclamados, concedendo-se à RECORRIDO: INDUSTRIAS REUNIDAS RAYMUNDO DA FONTE
-se em seu favor, portanto, o § 4º do art. 791-A da CLT. RECORRIDO Advogados: JULIANA ERBS - PE0032783
Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da ORIGEM: 11ª VARA DO TRABALHO DE NATALRELATORA:
Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo. AUXILIADORA RODRIGUES
Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR
gozo de férias regulamentares. Sustentação oral pelo advogado RESCISÃO IMOTIVADA DO CONTRATO DENTRO DO PERÍODO
CADASTRAIS - EIRELI, Dr. Carlos Servulo de Moura Leite. COLETIVA DE TRABALHO ABRANGENDO TERRITÓRIO
AUXILIADORA RODRIGUES INDEVIDO.A autora não produziu provas suficientes para subsidiar
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS reclamante, por, dentre outras razões, abranger apenas o estado de
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:03:32 - 8516e45 Pernambuco, não reforça sua tese, no tocante à data-base da
https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li categoria, dado que o seu contrato foi rescindido em março e a data
Diretor de Secretaria empresa não obrigar o uso de motocicleta, ainda fornecia vale-
- INDUSTRIAS REUNIDAS RAYMUNDO DA FONTE SA ARAUJO SILVA, em face da sentença proferida pela d. Juíza ANA
do benefício da gratuidade de justiça. A recorrente afirmou, na petição inicial, que teve seu contrato
Em suas razões recursais (Id. 8192eee), a reclamante rescindido no dia 12 de março de 2018, com aviso prévio
preliminarmente pugna pela anulação da sentença, bem como a indenizado, sem que fosse paga a referida indenização.
realização de nova audiência de instrução para oitiva da Inicialmente, a reclamante não juntou qualquer prova da data base
testemunha Diana do Nascimento Farias. No mérito, vindica o de sua categoria de trabalho a fim de subsidiar a análise de seu
pagamento de indenização prevista no art. 9º da Lei nº 7.238/84, no pleito. Após a apresentação da defesa, a reclamante juntou
importe de seu último salário por ter sido demitida no período de 30 Convenções Coletivas de Trabalho 2016/2017 (ID. 87e1ca3),
dias que antecedem a data base de sua categoria, ainda com 2017/2018 (ID. bb35501) e 2018/2019 (ID. 61d2284), alegando que
fundamento na Súmula 242 do TST. Aduz, ainda, que a recorrida tais convenções abarcam seu vínculo de emprego e provam a
deve ser condenada ao pagamento de adicional de periculosidade fixação da data base da categoria apta a ensejar o pagamento de
em razão de seu labor ser exercido com uso de motocicleta, com multicitada indenização.
fundamento na Lei nº12.997/2014, Súmula 364 do TST, Portaria Na audiência de instrução realizada em 28 de maio de 2019, não foi
1.565/2014 do MTE, bem assim de julgados de outros Regionais e produzido conteúdo apto a influenciar na discussão deste tópico,
Desnecessária a intervenção do Ministério Público do Trabalho. A magistrada fundamentou a decisão, acerca da matéria, nos
2. FUNDAMENTAÇÃO 7.238/1984
ADMISSIBILIDADE Aduz a petição inicial que a autora foi demitida e afastada de suas
Recurso ordinário interposto tempestivamente. Representação atividades laborais no dia 12/03/2018, dentro dos 30 dias anteriores
regular. Preparo dispensado, nos termos do art. 790-A da CLT. à data-base de sua categoria profissional. Por este motivo, sustenta
Preenchidos, pois, os requisitos recursais, impõe-se o a reclamante que faz jus à indenização prevista no art. 9º da Lei n°
conhecimento do recurso ordinário interposto. 7.238/84, no importe de seu último salário, qual seja, R$ 1056,63
Da Preliminar de nulidade por cerceamento de defesa. (hum mil, cinquenta e seis reais e sessenta e três centavos). Juntou
A recorrente preliminarmente pugna pela anulação de sentença, as convenções coletivas de trabalho de IDs. 87e1ca3, bb35501 e
da testemunha Diana do Nascimento Farias. Em sua defesa, a reclamada alega que reclamante não fez prova
Sem razão a recorrente. sequer da existência de instrumento coletivo que institua uma data
É patente que a insurgência não se funda nesta demanda, pois base para reajuste dos seus salários, bem como que não há
referida testemunha havia sido arrolada e contraditada nos autos de convenção coletiva de trabalho aplicável para fins de definição de
n. 0000099-66.2019.5.21.0010, cujo termo de audiência fora aqui uma data base para a categoria profissional a que pertence a
testemunha convidada pela reclamante, as partes informaram não O art. 9º da Lei nº 7.238/1984 garante ao empregado o direito de
ter mais provas a produzir (9d237ea), resultando impertinente a receber indenização correspondente a um salário mensal caso seja
alegação de cerceamento de defesa. dispensado sem justa causa no período de 30 dias que anteceder a
Preliminar que se rejeita. data de sua correção salarial, verbis: "O empregado dispensado,
MÉRITO sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data
Da indenização da Lei nº 7.238/84 de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional
No mérito, a recorrente vindica o pagamento de indenização equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo
prevista no art. 9º da Lei nº 7.238/84, no importe de seu último Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS". Quanto à sua
salário, por ter sido demitida no período de 30 dias que antecedem aplicabilidade no âmbito da justiça laboral, tal já restou pacificada
a data base de sua categoria, com fundamento na Súmula 242 do pelo Colendo TST, conforme súmulas nº 182 e 314, abaixo
TST. transcritas:
AVISO PRÉVIO. INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA. LEI Nº 6.708, ser exercido com uso de motocicleta, com fundamento na Lei
DE 30.10.1979 (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 nº12.997/2014, Súmula 364 do TST, Portaria 1.565/2014 do MTE,
O tempo do aviso-prévio, mesmo indenizado, conta-se para efeito bem assim de julgados de outros Regionais e deste mesmo TRT da
CORRIGIDO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Alega a autora que trabalhou para a reclamada, entre 14/05/2013 a
Se ocorrer a rescisão contratual no período de 30 (trinta) dias que 12/03/2018, na função de repositora, fazendo jus ao adicional de
antecede à data-base, observado a Súmula nº 182 do TST, o periculosidade no percentual de 30% (trinta por cento) sobre seu
pagamento das verbas rescisórias com o salário já corrigido não salário-base, uma vez que fazia uso de motocicleta.
afasta o direito à indenização adicional prevista nas Leis nºs 6.708, Em sua defesa, aduz a reclamada que jamais exigiu da autora que
de 30.10.1979 e 7.238, de 28.10.1984. possuísse transporte próprio, muito menos uma motocicleta,
A apuração nesse caso é objetiva: havendo dispensa no período de fornecendo-lhe, inclusive, vale-transporte, conforme fora solicitado
30 dias que antecede à data-base, devida a indenização, uma vez pela reclamante. Aduz que as atividades de repositora não guarda
que tal multa independe da existência ou não de reajuste salarial, nenhuma correlação com a atividade de motociclista.
trabalhador foi dispensado nos trinta dias que antecedem a data- A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece, em seu artigo
No caso dos presentes autos, a autora recebeu seu aviso-prévio em forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e
12/03/2018, conforme TRCT de ID. c1d2674, homologado com Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho,
ressalvas pelo SINVERN. No entanto, além de não informar a data- implicarem risco acentuado em virtude de exposição permanente do
base de sua categoria, para comprovar seu direito à pleiteada trabalhador a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica ou ainda
indenização, a demandante juntou aos autos as Convenções expostos a roubos ou outras espécies de violência física nas
Coletivas do Trabalho do Estado de Pernambuco (IDs. 87e1ca3, atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial ou
bb35501 e 61d2284). Mesmo que tais instrumentos coletivos ainda atividades de trabalhadores em motocicleta.
fossem aplicáveis à autora, não restaria configurada a hipótese de Uma vez que a autora afirma que fazia uso de motocicleta para o
incidência da multa adicional rescisória, prevista na Lei nº exercício de suas funções e a reclamada nega, afirmando que,
7.238/1984, pois resta consignado em tais CCTs que a data-base inclusive, fornecia vale-transporte para deslocamentos da
da categoria foi fixada pelas partes celebrantes em 1º de novembro reclamante, a esta incumbe o ônus probatório quanto ao direito à
(ID. 87e1ca3 - Pág. 1, ID. bb35501 - Pág. 1 e ID. 61d2284 - Pág. 1). percepção do adicional de periculosidade, nos termos do artigo 818,
Por tal razão, por não haver subsunção do caso concreto à multa do I, da CLT e 373, I, do CPC. De tal ônus, a autora não se
art. 9º da Lei 7.238/84, julgo improcedente o pedido constante na desincumbiu a contento, conforme se verá a seguir.
De fato, a autora não produziu provas suficientes para subsidiar seu motocicleta no desempenho ou como ferramenta de trabalho, restou
pleito indenizatório, tampouco informa na exordial a data-base de acordado entre as partes (ID. 45e061d) a produção de prova
As CCT’s apresentadas por ocasião da réplica não se aplicam ao testemunha trazida pela reclamante, conforme excertos transcritos a
categoria constante dos instrumentos normativos é 1º de novembro, [...] que a reclamante trabalhou como repositora para a reclamada;
ao passo que o contrato foi rescindido em março. que a reclamante atendia as lojas do nordestão, filiais 5, 6 e a loja
Nada a prover neste tópico. do bom dia; que os estabelecimentos eram localizados na Zona
Do adicional de periculosidade. Uso de motocicleta. Norte;[...] pelo que sabe, a autora residia próximo das lojas, que não
A recorrente aduz, ainda, que a recorrida deve ser condenada ao sabe o endereço da autora; [...] que a autora saia de sua própria
residência para fazer o roteiro do dia; [...]que não foi pré-requisito empresa não faz reembolso de combustível para quem utiliza
da contratação ter motocicleta para o desempenho da função; veículo próprio; que não sabe dizer quem utiliza carro ou moto
que a empresa passava a quantidade de passagens via cartão para o deslocamento entre as lojas; [...] que no ato da
de passagem para a reclamante fazer os roteiros; [...] (Grifo contratação a empresa não faz exigência do trabalhador ter
1ª Testemunha do(a) Reclamante para utilização no transporte público são suficientes para fazer
[...] que é promotora de vendas de outra empresa; que fazia duas os percursos entre as lojas;que a depoente atualmente utiliza o
lojas coincidentes com a autora, na Zona Norte; que encontrava serviço de transporte público para se deslocar entre as lojas, exceto
com a autora na loja do Nordestão;que a autora fazia as em relação ao Nordestão Cidade Jardim e o Hiper Bompreço que é
reposições de motocicleta; que nenhuma vez a autora foi situado em frente ao referido supermercado, mas mesmo assim
trabalhar sem motocicleta; que faz a rota de ônibus, porém faz o recebe a passagem referente ao deslocamento, apesar de não
que dá, pois a sua empresa é flexível; que sabe que a autora utilizar ônibus; [...] (Grifo nosso)
morava na Zona Norte; que a autora nunca comentou ter recebido A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece, em seu artigo
vales transporte da para fazer a rota;que não sabe se a 193, que serão consideradas atividades ou operações perigosas, na
reclamada era exigente quanto a rotas em relação à autora; que forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e
chegou a ver o coordenador da autora conversar com ela dentro de Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho,
um estabelecimento; que presenciou o coordenador da reclamada implicarem risco acentuado em virtude de exposição permanente do
determinar que a autora saísse da Zona Norte imediatamente para trabalhador a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica ou ainda
se deslocar à outra loja, em outra localidade, na Zona Sul para expostos a roubos ou outras espécies de violência física nas
substituir o repositor faltante; que já escutou o coordenador da atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial ou
autora afirmar que ela poderia deixar o serviço e ir cobrir a ausência ainda atividades de trabalhadores em motocicleta. Entendo que a
de outro funcionário em outra loja porque possuía motocicleta para clara intenção do legislador foi proteger aqueles trabalhadores cujo
fazê-lo; Respostas às perguntas formuladas pelo Ilustre Patrono do serviço necessariamente exigisse a utilização de motocicleta como
ambientes de seu trabalho; que a autora nunca foi trabalhar De acordo com o anexo 5 da NR 16, aprovado pela Portaria MTE
sem motocicleta. Respostas às perguntas formuladas pelo Ilustre n.º 1.565, de 13 e outubro de 2014, a mera utilização de motocicleta
Patrono da Reclamada:que não sabe se a autora foi obrigada a para atividades laborais em vias públicas é suficiente para se
usar a moto pela reclamada. Nada mais foi dito nem lhe foi configurar como perigosa. Ocorre que a função exercida pela autora
perguntado. (Grifo nosso) era de repositora, sendo-lhe facultado se deslocar por qualquer
Além dos depoimentos acima reportados, as partes concordaram outro meio de transporte, utilizando sua motocicleta própria por
em ter o depoimento constante na ata de audiência de instrução do opção, não restando comprovada a imposição do empregador neste
emprestada. É fundamental para o deslinde do caso a transcrição Diante de tais fatos, considerando que a situação da autora é
do que foi reportado pela testemunha MARINICE DE SOUZA completamente distinta daquela dos profissionais que utilizam a
[...] que trabalha para a reclamada desde maio/2012, como pagamento de adicional de periculosidade.
repositora, função idêntica a exercida pela reclamante; que a A Lei 12.997/2014 incluiu no art. 193, da CLT o §4º, de teor "São
depoente presta serviços no Nordestão (loja Roberto Freire) e Hiper também consideradas perigosas as atividades de trabalhador em
Bompreço (Cidade Jardim); [...] que trabalha fazendo reposição de motocicleta". A referida norma teve por objetivo a criação de uma
produtos da empresa, tais como vinagre e água sanitária; [...] que a indenização aos empregados expostos aos riscos nas atividades
depoente se desloca entre as lojas através de transporte em que se exige a utilização de motocicleta, considerando a
coletivo; [...] que alguns colegas conhecidos da depoente gravidade das estatísticas com acidentes fatais em tal atividade.
também utilizam o transporte coletivo; que a empresa Em audiência (ID. 9d237ea - Pág. 1) foi dispensado o depoimento
reembolsa o valor pago com o transporte coletivo; que caso o pessoal da autora e o preposto da reclamada declarou "que não foi
empregado possua veículo próprio pode utilizar por opção, pré-requisito da contratação ter motocicleta para o
mas a empresa continua dando o cartão de passagem; que a desempenho da função; que a empresa passava a quantidade
os roteiros; que não sabe em valores absolutos o quanto foi Provimento negado.
indicada pela reclamante disse que "que a autora fazia as Ante o exposto, conheço do recurso ordinário. Rejeito a preliminar
reposições de motocicleta; que nenhuma vez a autora foi trabalhar de nulidade por cerceamento de defesa. No mérito, nego
sem motocicleta;que faz a rota de ônibus, porém faz o que dá, provimento ao apelo.
pois a sua empresa é flexível; que sabe que a autora morava na Acórdão
Zona Norte; que a autora nunca comentou ter recebido vales Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Bem assim, destaque-se trecho de depoimento prestado por Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
testemunha, a Sra. Marinice de Souza, inserido nestes autos como Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
prova emprestada (ID. a79a6ec - Pág. 3) que diz "que caso o Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
empregado possua veículo próprio pode utilizar por opção, mas a Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
empresa continua dando o cartão de passagem; que a empresa não Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
faz reembolso de combustível para quem utiliza veículo próprio; que ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
não sabe dizer quem utiliza carro ou moto para o deslocamento Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
entre as lojas; [...] que no ato da contratação a empresa não faz Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
exigência do trabalhador ter veículo próprio; que as passagens do recurso ordinário. Por unanimidade, rejeitar a preliminar de
fornecidas pela empresa para utilização no transporte público são nulidade por cerceamento de defesa. Mérito: por unanimidade,
suficientes para fazer os percursos entre as lojas;". negar provimento ao recurso ordinário.
No caso, resta patente que o uso de motocicleta era fato Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
completamente alheio ao controle empresarial, pois não era exigida Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
a sua utilização para o exercício do labor, bem como havia o Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
fornecimento regular de vales-transporte (conforme documentado Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
nos autos através de contracheques - ID. 3ad065b - Pág. 6). gozo de férias regulamentares. Sustentação oral pelo advogado
Ademais, inexistem provas de que a empresa estimulava o dasINDUSTRIAS REUNIDAS RAYMUNDO DA FONTE, Dr.
deslocamento da reclamante para a realização das atividades Henrique Caminha Loureiro Borges.
com os documentos que comprovam o pagamento de vales- Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
Sobre a Súmula TST 364, de sua exegese, tem-se por devido o https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li
A autora reside em São Gonçalo de Amarante/RN e atendia às lojas NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
RECURSO ORDINÁRIO nº 0000120-46.2019.5.21.0041 (ROT) Em suas razões recursais (Id. 8192eee), a reclamante
RECORRENTE: LAYANA DIGIA ARAUJO SILVA preliminarmente pugna pela anulação da sentença, bem como a
RECORRENTE Advogados: ANDREIA ARAUJO MUNEMASSA - realização de nova audiência de instrução para oitiva da
RECORRIDO: INDUSTRIAS REUNIDAS RAYMUNDO DA FONTE pagamento de indenização prevista no art. 9º da Lei nº 7.238/84, no
RECORRIDO Advogados: JULIANA ERBS - PE0032783 dias que antecedem a data base de sua categoria, ainda com
ORIGEM: 11ª VARA DO TRABALHO DE NATALRELATORA: fundamento na Súmula 242 do TST. Aduz, ainda, que a recorrida
EMENTA em razão de seu labor ser exercido com uso de motocicleta, com
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR fundamento na Lei nº12.997/2014, Súmula 364 do TST, Portaria
RESCISÃO IMOTIVADA DO CONTRATO DENTRO DO PERÍODO 1.565/2014 do MTE, bem assim de julgados de outros Regionais e
DE 30 DIAS DA DATA BASE DA CATEGORIA. CONVENÇÃO deste mesmo TRT da 21ª Região.
COLETIVA DE TRABALHO ABRANGENDO TERRITÓRIO Contrarrazões apresentadas pela recorrida (Id. ccf98a3).
reclamante, por, dentre outras razões, abranger apenas o estado de Recurso ordinário interposto tempestivamente. Representação
Pernambuco, não reforça sua tese, no tocante à data-base da regular. Preparo dispensado, nos termos do art. 790-A da CLT.
categoria, dado que o seu contrato foi rescindido em março e a data Preenchidos, pois, os requisitos recursais, impõe-se o
MOTOCICLETA. MERA FACULDADE DA TRABALHADORA. A recorrente preliminarmente pugna pela anulação de sentença,
SÚMULA 364 DO TST INAPLICÁVEL. FORNECIMENTO bem como a realização de nova audiência de instrução para oitiva
trabalhador em motocicleta é considerada perigosa, vez que implica Sem razão a recorrente.
em risco à integridade do trabalhador. Na hipótese, além de a É patente que a insurgência não se funda nesta demanda, pois
empresa não obrigar o uso de motocicleta, ainda fornecia vale- referida testemunha havia sido arrolada e contraditada nos autos de
transporte. Portanto, se a trabalhadora utilizava o deslocamento por n. 0000099-66.2019.5.21.0010, cujo termo de audiência fora aqui
meio de transporte próprio, por sua própria conveniência, não pode utilizado como prova emprestada (ID. a79a6ec - Pág. 2).
testemunha convidada pela reclamante, as partes informaram não O art. 9º da Lei nº 7.238/1984 garante ao empregado o direito de
ter mais provas a produzir (9d237ea), resultando impertinente a receber indenização correspondente a um salário mensal caso seja
alegação de cerceamento de defesa. dispensado sem justa causa no período de 30 dias que anteceder a
Preliminar que se rejeita. data de sua correção salarial, verbis: "O empregado dispensado,
MÉRITO sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data
Da indenização da Lei nº 7.238/84 de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional
No mérito, a recorrente vindica o pagamento de indenização equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo
prevista no art. 9º da Lei nº 7.238/84, no importe de seu último Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS". Quanto à sua
salário, por ter sido demitida no período de 30 dias que antecedem aplicabilidade no âmbito da justiça laboral, tal já restou pacificada
a data base de sua categoria, com fundamento na Súmula 242 do pelo Colendo TST, conforme súmulas nº 182 e 314, abaixo
TST. transcritas:
A recorrente afirmou, na petição inicial, que teve seu contrato AVISO PRÉVIO. INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA. LEI Nº 6.708,
rescindido no dia 12 de março de 2018, com aviso prévio DE 30.10.1979 (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
indenizado, sem que fosse paga a referida indenização. O tempo do aviso-prévio, mesmo indenizado, conta-se para efeito
Inicialmente, a reclamante não juntou qualquer prova da data base da indenização adicional prevista no art. 9º da Lei nº 6.708, de
Convenções Coletivas de Trabalho 2016/2017 (ID. 87e1ca3), INDENIZAÇÃO ADICIONAL. VERBAS RESCISÓRIAS. SALÁRIO
2017/2018 (ID. bb35501) e 2018/2019 (ID. 61d2284), alegando que CORRIGIDO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
tais convenções abarcam seu vínculo de emprego e provam a Se ocorrer a rescisão contratual no período de 30 (trinta) dias que
fixação da data base da categoria apta a ensejar o pagamento de antecede à data-base, observado a Súmula nº 182 do TST, o
multicitada indenização. pagamento das verbas rescisórias com o salário já corrigido não
Na audiência de instrução realizada em 28 de maio de 2019, não foi afasta o direito à indenização adicional prevista nas Leis nºs 6.708,
produzido conteúdo apto a influenciar na discussão deste tópico, de 30.10.1979 e 7.238, de 28.10.1984.
concentrando-se na questão do adicional de periculosidade em A apuração nesse caso é objetiva: havendo dispensa no período de
razão do uso de motocicleta. 30 dias que antecede à data-base, devida a indenização, uma vez
A magistrada fundamentou a decisão, acerca da matéria, nos que tal multa independe da existência ou não de reajuste salarial,
INDENIZAÇÃO DATA-BASE CATEGORIA - ART. 9º DA LEI Nº trabalhador foi dispensado nos trinta dias que antecedem a data-
7.238/1984 base.
Aduz a petição inicial que a autora foi demitida e afastada de suas No caso dos presentes autos, a autora recebeu seu aviso-prévio em
atividades laborais no dia 12/03/2018, dentro dos 30 dias anteriores 12/03/2018, conforme TRCT de ID. c1d2674, homologado com
à data-base de sua categoria profissional. Por este motivo, sustenta ressalvas pelo SINVERN. No entanto, além de não informar a data-
a reclamante que faz jus à indenização prevista no art. 9º da Lei n° base de sua categoria, para comprovar seu direito à pleiteada
7.238/84, no importe de seu último salário, qual seja, R$ 1056,63 indenização, a demandante juntou aos autos as Convenções
(hum mil, cinquenta e seis reais e sessenta e três centavos). Juntou Coletivas do Trabalho do Estado de Pernambuco (IDs. 87e1ca3,
as convenções coletivas de trabalho de IDs. 87e1ca3, bb35501 e bb35501 e 61d2284). Mesmo que tais instrumentos coletivos
Em sua defesa, a reclamada alega que reclamante não fez prova incidência da multa adicional rescisória, prevista na Lei nº
sequer da existência de instrumento coletivo que institua uma data 7.238/1984, pois resta consignado em tais CCTs que a data-base
base para reajuste dos seus salários, bem como que não há da categoria foi fixada pelas partes celebrantes em 1º de novembro
convenção coletiva de trabalho aplicável para fins de definição de (ID. 87e1ca3 - Pág. 1, ID. bb35501 - Pág. 1 e ID. 61d2284 - Pág. 1).
uma data base para a categoria profissional a que pertence a Por tal razão, por não haver subsunção do caso concreto à multa do
De fato, a autora não produziu provas suficientes para subsidiar seu motocicleta no desempenho ou como ferramenta de trabalho, restou
pleito indenizatório, tampouco informa na exordial a data-base de acordado entre as partes (ID. 45e061d) a produção de prova
As CCT’s apresentadas por ocasião da réplica não se aplicam ao testemunha trazida pela reclamante, conforme excertos transcritos a
categoria constante dos instrumentos normativos é 1º de novembro, [...] que a reclamante trabalhou como repositora para a reclamada;
ao passo que o contrato foi rescindido em março. que a reclamante atendia as lojas do nordestão, filiais 5, 6 e a loja
Nada a prover neste tópico. do bom dia; que os estabelecimentos eram localizados na Zona
Do adicional de periculosidade. Uso de motocicleta. Norte;[...] pelo que sabe, a autora residia próximo das lojas, que não
A recorrente aduz, ainda, que a recorrida deve ser condenada ao sabe o endereço da autora; [...] que a autora saia de sua própria
pagamento de adicional de periculosidade em razão de seu labor residência para fazer o roteiro do dia; [...]que não foi pré-requisito
ser exercido com uso de motocicleta, com fundamento na Lei da contratação ter motocicleta para o desempenho da função;
nº12.997/2014, Súmula 364 do TST, Portaria 1.565/2014 do MTE, que a empresa passava a quantidade de passagens via cartão
bem assim de julgados de outros Regionais e deste mesmo TRT da de passagem para a reclamante fazer os roteiros; [...] (Grifo
O Juízo de origem julgou improcedente o pleito autoral, sob os 1ª Testemunha do(a) Reclamante
seguintes fundamentos (ID. a185177): [...] que é promotora de vendas de outra empresa; que fazia duas
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE lojas coincidentes com a autora, na Zona Norte; que encontrava
Alega a autora que trabalhou para a reclamada, entre 14/05/2013 a com a autora na loja do Nordestão;que a autora fazia as
12/03/2018, na função de repositora, fazendo jus ao adicional de reposições de motocicleta; que nenhuma vez a autora foi
periculosidade no percentual de 30% (trinta por cento) sobre seu trabalhar sem motocicleta; que faz a rota de ônibus, porém faz o
salário-base, uma vez que fazia uso de motocicleta. que dá, pois a sua empresa é flexível; que sabe que a autora
Em sua defesa, aduz a reclamada que jamais exigiu da autora que morava na Zona Norte; que a autora nunca comentou ter recebido
possuísse transporte próprio, muito menos uma motocicleta, vales transporte da para fazer a rota;que não sabe se a
fornecendo-lhe, inclusive, vale-transporte, conforme fora solicitado reclamada era exigente quanto a rotas em relação à autora; que
pela reclamante. Aduz que as atividades de repositora não guarda chegou a ver o coordenador da autora conversar com ela dentro de
nenhuma correlação com a atividade de motociclista. um estabelecimento; que presenciou o coordenador da reclamada
A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece, em seu artigo se deslocar à outra loja, em outra localidade, na Zona Sul para
193, que serão consideradas atividades ou operações perigosas, na substituir o repositor faltante; que já escutou o coordenador da
forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e autora afirmar que ela poderia deixar o serviço e ir cobrir a ausência
Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, de outro funcionário em outra loja porque possuía motocicleta para
implicarem risco acentuado em virtude de exposição permanente do fazê-lo; Respostas às perguntas formuladas pelo Ilustre Patrono do
trabalhador a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica ou ainda Reclamante:que desde 2013 se encontra com a autora nos
expostos a roubos ou outras espécies de violência física nas ambientes de seu trabalho; que a autora nunca foi trabalhar
atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial ou sem motocicleta. Respostas às perguntas formuladas pelo Ilustre
ainda atividades de trabalhadores em motocicleta. Patrono da Reclamada:que não sabe se a autora foi obrigada a
Uma vez que a autora afirma que fazia uso de motocicleta para o usar a moto pela reclamada. Nada mais foi dito nem lhe foi
exercício de suas funções e a reclamada nega, afirmando que, perguntado. (Grifo nosso)
inclusive, fornecia vale-transporte para deslocamentos da Além dos depoimentos acima reportados, as partes concordaram
reclamante, a esta incumbe o ônus probatório quanto ao direito à em ter o depoimento constante na ata de audiência de instrução do
percepção do adicional de periculosidade, nos termos do artigo 818, Processo nº 0000099-66.2019.5.21.0010 (ID. a79a6ec) como prova
I, da CLT e 373, I, do CPC. De tal ônus, a autora não se emprestada. É fundamental para o deslinde do caso a transcrição
desincumbiu a contento, conforme se verá a seguir. do que foi reportado pela testemunha MARINICE DE SOUZA
[...] que trabalha para a reclamada desde maio/2012, como pagamento de adicional de periculosidade.
repositora, função idêntica a exercida pela reclamante; que a A Lei 12.997/2014 incluiu no art. 193, da CLT o §4º, de teor "São
depoente presta serviços no Nordestão (loja Roberto Freire) e Hiper também consideradas perigosas as atividades de trabalhador em
Bompreço (Cidade Jardim); [...] que trabalha fazendo reposição de motocicleta". A referida norma teve por objetivo a criação de uma
produtos da empresa, tais como vinagre e água sanitária; [...] que a indenização aos empregados expostos aos riscos nas atividades
depoente se desloca entre as lojas através de transporte em que se exige a utilização de motocicleta, considerando a
coletivo; [...] que alguns colegas conhecidos da depoente gravidade das estatísticas com acidentes fatais em tal atividade.
também utilizam o transporte coletivo; que a empresa Em audiência (ID. 9d237ea - Pág. 1) foi dispensado o depoimento
reembolsa o valor pago com o transporte coletivo; que caso o pessoal da autora e o preposto da reclamada declarou "que não foi
empregado possua veículo próprio pode utilizar por opção, pré-requisito da contratação ter motocicleta para o
mas a empresa continua dando o cartão de passagem; que a desempenho da função; que a empresa passava a quantidade
empresa não faz reembolso de combustível para quem utiliza de passagens via cartão de passagem para a reclamante fazer
veículo próprio; que não sabe dizer quem utiliza carro ou moto os roteiros; que não sabe em valores absolutos o quanto foi
para o deslocamento entre as lojas; [...] que no ato da repassado à autora por esses roteiros;".
contratação a empresa não faz exigência do trabalhador ter Ao passo que a testemunha, aSra. Ana Paula Ângelo Torquato,
veículo próprio; que as passagens fornecidas pela empresa indicada pela reclamante disse que "que a autora fazia as
para utilização no transporte público são suficientes para fazer reposições de motocicleta; que nenhuma vez a autora foi trabalhar
os percursos entre as lojas;que a depoente atualmente utiliza o sem motocicleta;que faz a rota de ônibus, porém faz o que dá,
serviço de transporte público para se deslocar entre as lojas, exceto pois a sua empresa é flexível; que sabe que a autora morava na
em relação ao Nordestão Cidade Jardim e o Hiper Bompreço que é Zona Norte; que a autora nunca comentou ter recebido vales
situado em frente ao referido supermercado, mas mesmo assim transporte da para fazer a rota;".
recebe a passagem referente ao deslocamento, apesar de não Bem assim, destaque-se trecho de depoimento prestado por
utilizar ônibus; [...] (Grifo nosso) testemunha, a Sra. Marinice de Souza, inserido nestes autos como
A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece, em seu artigo prova emprestada (ID. a79a6ec - Pág. 3) que diz "que caso o
193, que serão consideradas atividades ou operações perigosas, na empregado possua veículo próprio pode utilizar por opção, mas a
forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e empresa continua dando o cartão de passagem; que a empresa não
Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, faz reembolso de combustível para quem utiliza veículo próprio; que
implicarem risco acentuado em virtude de exposição permanente do não sabe dizer quem utiliza carro ou moto para o deslocamento
trabalhador a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica ou ainda entre as lojas; [...] que no ato da contratação a empresa não faz
expostos a roubos ou outras espécies de violência física nas exigência do trabalhador ter veículo próprio; que as passagens
atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial ou fornecidas pela empresa para utilização no transporte público são
ainda atividades de trabalhadores em motocicleta. Entendo que a suficientes para fazer os percursos entre as lojas;".
clara intenção do legislador foi proteger aqueles trabalhadores cujo No caso, resta patente que o uso de motocicleta era fato
serviço necessariamente exigisse a utilização de motocicleta como completamente alheio ao controle empresarial, pois não era exigida
instrumento de trabalho. a sua utilização para o exercício do labor, bem como havia o
De acordo com o anexo 5 da NR 16, aprovado pela Portaria MTE fornecimento regular de vales-transporte (conforme documentado
n.º 1.565, de 13 e outubro de 2014, a mera utilização de motocicleta nos autos através de contracheques - ID. 3ad065b - Pág. 6).
para atividades laborais em vias públicas é suficiente para se Ademais, inexistem provas de que a empresa estimulava o
configurar como perigosa. Ocorre que a função exercida pela autora deslocamento da reclamante para a realização das atividades
era de repositora, sendo-lhe facultado se deslocar por qualquer laborais, em veículo próprio, mediante ressarcimento de despesas
outro meio de transporte, utilizando sua motocicleta própria por com manutenção e combustível.
opção, não restando comprovada a imposição do empregador neste Destaque-se que a própria testemunha indicada pela reclamante
Diante de tais fatos, considerando que a situação da autora é em evidente demonstração de compatibilidade da tese da recorrida
completamente distinta daquela dos profissionais que utilizam a com os documentos que comprovam o pagamento de vales-
Sobre a Súmula TST 364, de sua exegese, tem-se por devido o https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li
A autora reside em São Gonçalo de Amarante/RN e atendia às lojas NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
vinculada do trabalhador, não havendo respaldo jurídico para a Honorários advocatícios sucumbenciais em favor dos advogados da
conversão de tal obrigação em pagamento de indenização parte autora, a serem pagos pelo demandado, arbitrados em 5%
EMBARGOS DECLARATÓRIOS. OMISSÃO NA SENTENÇA. que os valores devidos a título de FGTS e indenização de 40%
MULTA. NÃO CABIMENTO. Constatada a omissão em sentença deverão ser recolhidos à conta vinculada da reclamante, ficando
no tocante à análise do pedido de recebimento da verba fundiária desde já autorizada a sua liberação mediante alvará judicial a ser
na forma indenizada, conclui-se pela existência de hipótese de expedido pela Secretaria da Vara.
cabimento dos embargos declaratórios. Assim, a aplicação da multa Embargos declaratórios opostos pela reclamante (Id. d57829c), os
prevista no artigo 1.026, §2º, do CPC não é cabível no presente quais foram julgados improcedentes, tendo o Juízo de primeiro grau
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. VALOR DO do art. 1.026, § 2º, do CPC, cujo valor deverá ser deduzido da
deve observar os critérios estabelecidos no artigo 791-A, §2º da Em razões recursais de Id. 6e5ce24, a reclamante impugna a
CLT. No caso, considerando que a demanda trata basicamente decisão que determinou o recolhimento dos valores devidos a título
sobre FGTS, verbas rescisórias e indenização por atraso salarial, e de FGTS e indenização de 40% em sua conta vinculada, uma vez
diante da limitada produção probatória, entendo que o percentual de que a pretensão formulada na inicial consiste no recebimento de
5% fixado em sentença atende perfeitamente aos critérios legais, tais títulos na forma indenizada. Cita jurisprudência a seu favor.
bem como aos princípios da proporcionalidade e razoabilidade. Insurge-se, ainda, contra a multa protelatória aplicada pelo Juízo de
Recurso ordinário conhecido e parcialmente provido. origem na decisão dos embargos declaratórios. Afirma que a
Trata-se de recurso ordinário interposto pela reclamante MIRIAN dada a ausência de análise e fundamentação quanto ao pedido
NARA BLANCH DA SILVA NARCISO em face da sentença expresso de pagamento da verba fundiária na forma indenizada.
proferida pelo d. Juiz Inácio André de Oliveira (Id. 6463dd3) - 7ª Por fim, requer a majoração dos honorários sucumbenciais.
2017 (50%); janeiro, maio, junho, setembro, novembro e dezembro Recurso ordinário tempestivo. Representação regular. Preparo
2019; b) 50% do 13º salário de 2018; c) férias acrescidas de um Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do
indenizado (33 dias), 13º salário proporcional (8/12), férias FGTS + 40%. Pedido de recebimento dos títulos na forma
sobre o FGTS de todo o período contratual; f) multas dos arts. 467 e A reclamante impugna, em um primeiro momento, a decisão que
477, § 8º, da CLT; e g) indenização por danos morais, no valor de determinou o recolhimento dos valores devidos a título de FGTS e
R$2.000,00. O reclamado foi, ainda, condenado a cumprir a indenização de 40% em sua conta vinculada, uma vez que a
obrigação de proceder à retificação das anotações na CTPS da pretensão formulada na inicial consiste no recebimento de tais
reclamante, fazendo constar sua admissão em 15/12/2017 e saída títulos na forma indenizada.
indenizado de 33 dias. Para cumprimento da obrigação, deverá a De fato, na inicial de Id. 0670498, pág. 10, a demandante requereu
reclamante depositar sua CTPS na secretaria da Vara no prazo de 5 expressamente o adimplemento dos referidos títulos na forma
dias úteis após o trânsito em julgado, após o que terá o reclamado indenizada, "haja vista que a integralização diretamente na conta
igual e sucessivo prazo para a anotação determinada, sendo vinculada não vem sendo realizada pela Empresa há muitos anos e
desnecessária a sua intimação, sob pena de multa diária de para nenhum funcionário, bem como em razão da dispensa
R$100,00, limitadas a 10 dias úteis, e reversível à reclamante. imotivada a obreira teria direito ao saque integral".
Por outro lado, o parágrafo único do art. 26 da Lei nº 8.036/90 Corregedoria Regional do TRT da 21ª Região.
dispõe que "Nas reclamatórias trabalhistas que objetivam o No presente caso, as alegações da embargante não buscam sanar
ressarcimento de parcelas relativas ao FGTS, ou que, direta ou eventuais omissões, contradições, obscuridades ou erros materiais
indiretamente, impliquem essa obrigação de fazer, o juiz da sentença embargada, mas a revisão do que já foi expressamente
determinará que a empresa sucumbente proceda ao recolhimento decidido de forma clara e fundamentada.
imediato das importâncias devidas a tal título". Tal finalidade não se insere entre aquelas previstas nos arts. 897-A
Assim, em caso de ajuizamento da reclamação trabalhista, a lei da CLT e 1.022 do CPC para a medida processual manejada,
determina o recolhimento imediato das parcelas relativas ao FGTS, devendo a parte valer-se da interposição de recurso ordinário, o
e não o pagamento de indenização correspondente. qual é dotado de amplo efeito devolutivo, transferindo diretamente à
Frise-se, ainda, tal como o fez o Juízo de origem, que a Corte Regional a análise de todas as questões arguidas.
Recomendação nº 4/2019 deste egrégio Regional trata da Com efeito, o absoluto distanciamento das razões de embargos
necessidade de recolhimento dos depósitos de FGTS na conta declaratórios das hipóteses legais de cabimento, associada à total
vinculada do trabalhador, verbis: inocuidade da medida, uma vez que as questões suscitadas podem
III - RECOMENDAR, ainda, em observância ao disposto no art. 26, ser devolvidas ao Tribunal Regional por meio do recurso cabível,
parágrafo único, da Lei 8.036/90, que o pagamento de parcelas tornam evidente o caráter procrastinatório.
devidas ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), Nesse caso, como medida pedagógica e que visa a concretizar o
decorrentes de sentenças trabalhistas ou homologação de acordos, princípio da razoável duração do processo previsto no art. 5º,
não seja efetuado diretamente ao trabalhador, mas recolhido na sua LXXVIII, da CF, é de rigor a imposição de multa ao embargante no
conta vinculada, mediante a Guia de Recolhimento do FGTS e percentual de 2% do valor corrigido da causa, conforme autoriza o
Informações à Previdência Social (GFIP), para posterior art. 1.026, §2º, do CPC" (Id. eb49a92, pág. 1).
Dessa forma, mantenho intacta a decisão de primeiro grau no de origem, ao analisar em sentença a matéria referente ao FGTS ,
tocante à matéria ora analisada. limitou-se a deferir os depósitos de todo o período contratual, com o
Multa decorrente dos embargos declaratórios. analisar de forma específica o pedido de pagamento do título na
protelatória aplicada na decisão dos embargos declaratórios. Percebe-se, ainda, que o Juízo de primeiro grau rejeitou os
O Juízo de primeiro grau condenou o reclamado "ao pagamento do argumentos determinantes para rechaçar o pagamento do FGTS na
FGTS de todo o período contratual, cujos valores deverão ser forma indenizada, o que, no entender desta Relatora, equivale
recolhidos à conta vinculada da reclamante, ficando desde já indiretamente ao reconhecimento de omissão da sentença, que de
autorizada a sua liberação mediante alvará judicial a ser expedido fato ocorreu.
pela Secretaria da Vara" (Id. 6463dd3, pág. 2), sem indicar, todavia, Por tal motivo, não há como falar em oposição de embargos
o motivo de não ter deferido o pagamento do título na forma protelatórios, tampouco em aplicação de multa.
indenizada, tal como pleiteado na inicial. Assim, merece reforma a decisão de origem, para excluir a
Para sanar a omissão, a demandante opôs embargos declaratórios condenação da reclamante ao pagamento da multa de 2% sobre o
"Não prosperam as alegações. A sentença foi clara ao determinar o Por fim, a recorrente pretende a majoração dos honorários
reclamante, fixando o prazo de 15 dias após o trânsito em julgado Cabe registrar que a Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista)
para cumprimento da sentença. instituiu novo regramento sobre a matéria envolvendo honorários
Ressalte-se que a obrigação de recolhimento do FGTS à conta advocatícios, sendo que esta possui aplicação imediata quanto às
vinculada prestigia o cumprimento específico da obrigação (art. 497 regras de natureza processual, ressalvando-se, no entanto, a
do CPC), além atender à Recomendação TRT CR Nº 4/2019, da integridade dos atos e situações consolidados na lei anterior, nos
termos do artigo 14 do CPC. Assim, a mudança perpetrada em perfeitamente aos critérios legais, bem como aos princípios da
relação ao princípio da sucumbência tem aplicabilidade, no caso proporcionalidade e razoabilidade, razão pela qual rejeito o pedido
das demandas decorrentes das relações de emprego, às ações de majoração ora formulado.
trabalhistas ajuizadas a partir do dia 11.11.2017, data da entrada Recurso ordinário parcialmente provido.
O artigo 791-A da CLT trouxe a mudança envolvendo os honorários Ante o exposto, conheço do recurso ordinário e, no mérito, dou-lhe
advocatícios, estando assim redigido: provimento parcial, para excluir a condenação da reclamante ao
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão pagamento da multa de 2% sobre o valor corrigido da causa, fixada
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o Mantidos os valores da condenação e das custas processuais.
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de do recurso ordinário. Mérito: por unanimidade, dar provimento
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº pagamento da multa de 2% sobre o valor corrigido da causa, fixada
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o condenação e das custas processuais.
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
§ 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
§ 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha gozo de férias regulamentares. Sustentação oral pela advogada do
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de HOTEL PARQUE DA COSTEIRA LTDA, Dra. Andressa Celly
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito AUXILIADORA RODRIGUES
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:10:53 - 8fc7352
de 2017) https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li
Com fundamento em tais parâmetros, considerando que a demanda Número do documento: 20011409114841000000005843508
por atraso salarial, e diante da limitada produção probatória, NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO precificação de mercadorias são compatíveis com a função de
SENTENÇA.O adicional de periculosidade serve de base ao reconhecimento do acúmulo de funções, com o consequente
cálculo da remuneração das férias (art. 142, §5º). Por outro lado, no deferimento do respectivo adicional, por ter desempenhado
presente caso, não há razão para constar na planilha de cálculos a atividades diversas daquela para a qual foi contratado, como
repercussão do adicional sobre a dobra das férias, uma vez que não conferência de estoques, reposição, limpeza e organização de
houve deferimento em dobro do período, aliado ao fato de que o produtos, dentre outras. Cita trechos da prova oral produzida nos
reclamante usufruiu das férias a que fazia jus dentro dos autos. Pugna, ainda, pela condenação da reclamada ao pagamento
respectivos períodos concessivos. Deferida, ainda, a adequação da de horas extras e reflexos, decorrentes da participação em mutirões
planilha à sentença, para que seja observada a prescrição da empresa, pelo menos 1 vez ao mês, com duração até às 20h.
quinquenal reconhecida pelo Juízo de primeiro grau, bem como o Relata também que os registros de horários não eram fidedignos,
período de deferimento do adicional de periculosidade. sendo possível a prestação de serviços além das 16h40. Afirma, por
Recurso ordinário do reclamante conhecido e não provido. fim, que a empresa demandada não comprovou a existência do
Recurso ordinário da reclamada conhecido e parcialmente banco de horas, tampouco da compensação de horários.
Trata-se de recursos ordinários interpostos por WALFREDO motocicleta. Afirma que a Portaria nº 5/2015 do Ministério do
FERREIRA DE LIMA JÚNIOR (reclamante) e NORSA Trabalho e Emprego suspendeu os efeitos da Portaria nº
REFRIGERANTES S.A. (reclamada) em face da sentença proferida 1.565/2014 para os associados da ABIR - Associação Brasileira das
pela d. Juíza Thacia Janny de Freitas Cardoso (Id. 32048f8) - 2ª Indústrias de Refrigerantes e de Bebidas não Alcoólicas. Menciona
Vara do Trabalho de Mossoró -, que acolheu a prejudicial de jurisprudência a seu favor. Ressalta que o cargo ocupado pelo
prescrição, extinguindo o processo com resolução de mérito no reclamante não o coloca em condições de risco acentuado. Entende
tocante às pretensões condenatórias anteriores a 16/04/2014; e, no que a decisão de primeiro grau violou expressamente o disposto no
mais, julgou parcialmente procedentes os pedidos formulados na art. 193 da CLT e no art. 5º, II, da CF/88. Insurge-se também contra
presente reclamação trabalhista, para condenar a reclamada a a condenação ao pagamento de comissão sobre vendas efetuadas
pagar ao reclamante, no prazo de 15 dias do trânsito em julgado da no período de substituição, sob o argumento de que o reclamante
sentença, as seguintes verbas: adicional de periculosidade de 30% não comprovou o fato constitutivo do direito pleiteado. Assevera que
sobre seu salário base mensal a partir de 13.10.2014 e até o os contracheques juntados aos autos comprovam o correto
término do contrato de trabalho; reflexos do adicional de recebimento dos valores de comissão. Alerta que o demandante
periculosidade sobre aviso prévio, férias + 1/3 e décimos terceiros e não laborava de forma extraordinária e, por tal motivo, não haveria
FGTS + 40%; e comissões em substituição a vendedor, no como atender duas rotas distintas e realizar a mesma quantidade de
quantumde R$ 900,00 em janeiro de 2017. Honorários vendas em ambas. Cita, ainda, o disposto no art. 450 da CLT e na
sucumbenciais no percentual de 10% sobre o valor líquido da Súmula nº 159 do c. TST. Aduz, outrossim, que o autor jamais
condenação, suportados na proporção de 90% pela reclamada e substituiu outro empregado. Pretende, igualmente, a reforma da
10% pelo reclamante, sendo que estes últimos deverão ser abatidos decisão que deferiu os benefícios da justiça gratuita ao reclamante.
do crédito apurado nos autos. Sobre a condenação incidem juros de Apresenta insurgência quanto aos honorários advocatícios, para
mora a partir do ajuizamento e correção monetária. A atualização que sejam calculados sobre os pedidos integralmente não
dos débitos previdenciários observará os índices da tabela SELIC acolhidos, no percentual de 10%. Por fim, demonstra inconformismo
(Sistema Especial de Liquidação e Custódia), nos termos do § 4º do no tocante aos cálculos de liquidação dos reflexos do adicional de
Embargos declaratórios opostos pela reclamada (Id. 313c584), os Contrarrazões apresentadas pela reclamada (Id. 45f24fc) e pelo
quais foram julgados parcialmente procedentes pelo Juízo de reclamante (Id. 9510778).
Em razões recursais de Id. 39da896, posteriormente ratificadas sob Recurso ordinário tempestivo. Representação regular. Preparo
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do não se encontra pacificada no âmbito desta Corte Superior. Nos
recurso ordinário. termos do art. 899, § 11, da CLT, acrescido pela Lei 13.467/2017, "o
Recurso ordinário da reclamada seguro garantia judicial". O dispositivo não impôs nenhuma
Recurso ordinário tempestivo. Representação regular. Custas restrição/limitação quanto ao prazo de vigência da apólice. Nem
Cabe ressaltar que o depósito recursal foi feito por seguro garantia equiparar o seguro garantia judicial a dinheiro, faz referência ao
(Id. 14665e5). requisito imposto pelo eg. TRT (prazo de vigência indeterminado).
Em que pese o posicionamento firmado por esta Egrégia 1ª Turma, Isso porque, pela própria natureza do contrato de seguro, não há
entendo que o seguro garantia efetuado pela recorrente atende como se estabelecer cobertura por prazo indeterminado. É o que se
previsão do art. 899, §11 da CLT, que não impôs nenhuma restrição extrai do artigo 760 do CCB, que dispõe que " a apólice ou o bilhete
quanto ao prazo de vigência da apólice; a carta de fiança bancária e de seguro serão nominativos, à ordem ou ao portador, e
o seguro garantia judicial, desde que em valor não inferior ao do mencionarão os riscos assumidos, o início e o fim de sua validade,
débito em execução, acrescido de trinta por cento, equivalem a o limite da garantia e o prêmio devido, e, quando for o caso, o nome
dinheiro para efeito da gradação dos bens penhoráveis, segundo o do segurado e o do beneficiário", e, ainda, da Circular 477, de
art. 835 do CPC; o seguro garantia tem validade de três anos, o que 30/9/2013, emitida pela Superintendência de Seguros Privados -
se mostra compatível com a garantia ofertada para a fase recursal, SUSEP, que, em seu art. 8º, regulamentou o prazo de vigência
não existindo precariedade, tampouco perda de garantia no dessa modalidade de seguro. Assim, tendo em vista que, na
decorrer de eventual execução que venha a ser instaurada, estando ocasião da interposição do recurso ordinário (4/9/2018), a
a apólice em pleno respeito à letra da lei; o artigo 760 do Código reclamada anexou apólice de seguro garantia judicial no valor de R$
Civil prevê, dentre os requisitos objetivos do seguro, a estipulação 11.945,70, com vigência até 9/7/2021, deve ser reformada a
de início e fim de sua validade, não cabendo ao Judiciário legislar decisão regional. Transcendência jurídica reconhecida, recurso de
sobre a aplicação, extensão e regularização do seguro garantia, revista de que se conhece e a que se dá provimento (TST, RR-
exigindo a contratação de uma apólice com vigência ilimitada; e a 10621-04.2016.5.03.0029, 6ª Turma, Relatora Desembargadora
Superintendência de Seguros Privados - SUSEP, que regula essa Convocada Cilene Ferreira Amaro Santos, DEJT 06/09/2019).
modalidade de seguro, por meio da Circular SUSEP 477, de 30 de Ademais, com a publicação no DOU, em 18.10.2019, do Ato
setembro de 2013, estabelece prazo de vigência da apólice. Conjunto TST.CSJT.CGJT nº 1, de 16.10.2019, que "Dispõe sobre o
Nesse sentido ementa de recente julgado do Tribunal Superior do uso do seguro garantia judicial e fiança bancária em substituição a
RECURSO DE REVISTA. LEI 13.467/2017. SEGURO GARANTIA mais discussão sobre a questão, merecendo realçar que a apólice
JUDICIAL. PRAZO DE VIGÊNCIA. RECURSO ORDINÁRIO NÃO de Id. 14665e5 preenche os requisitos exigidos em tal Ato Conjunto.
CONHECIDO POR DESERTO. TRANSCENDÊNCIA . O Logo, entendo que foi atendido o pressuposto extrínseco de
13.467/2017 exige que a causa ofereça transcendência com relação Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do
Relator (artigos 896-A, da CLT, 246 e 247 do RITST . A causa diz Recurso ordinário do reclamante
respeito à eficácia do seguro garantia judicial, com prazo de Adicional por acúmulo de funções
vigência limitado, para fins de garantia do juízo. Trata-se de recurso O reclamante pretende, inicialmente, o reconhecimento do acúmulo
ordinário interposto de r. sentença publicada na vigência da Lei de funções na empresa reclamada, com o deferimento do
13.467/2017, que não foi conhecido por deserto, em razão de a respectivo adicional.
determinado. A causa apresenta transcendência jurídica, nos Na peça inicial (Id. 3957d33), o autor afirma que foi contratado pela
termos do art. 896-A, § 1º, IV, da CLT, uma vez que a questão empresa demandada para exercer a função de vendedor, embora
referente à incompatibilidade da fixação de prazo de vigência da desempenhasse de forma cumulativa as atividades típicas de
promotor de vendas, como conferência de estoques, reposição, da CLT c/c art. 373,do CPC. Todavia, inexiste nos autos qualquer
limpeza e organização de produtos. prova nesse sentido, portanto, a improcedência é medida que se
pág. 15), defende a tese de que as atribuições listadas pelo autor Nessa toada, aplica-se o art. 456, §único, da CLT, entendendo-se
faziam parte de sua rotina de trabalho. Nesse sentido, conclui que o que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível
reclamante somente desempenhou atividades inerentes à função com a sua condição pessoal.
para a qual fora contratado. Por essa razão, INDEFIRO o pedido de desvio/acúmulo de função e
O Juízo de primeiro grau não reconheceu o pretendido acúmulo de reflexos" (Id. 32048f8, págs. 2 a 4).
funções, com base na seguinte fundamentação: Compulsando os autos, verifico que o registro funcional de Id.
"O acúmulo funcional ocorre quando o empregado, contratado para 5dbeaf2 realmente aponta para o fato de que o reclamante ocupava
atividades incompatíveis com o cargo ocupado ou com a condição A prova oral de Id. 382581d demonstra que o autor trabalhava em
pessoal do trabalhador. Nesse caso, considerando o caráter rota sem promotor de vendas disponível. Por tal motivo, além de
sinalagmático e proporcional do contrato de trabalho, bem como realizar vendas, também fazia arrumação e organização de
atento ao princípio da alteridade, o empregador fica obrigado a mercadorias, além de abastecimento e precificação. Destaco, a
pagar diferenças salariais compatíveis com o acréscimo de trabalho. seguir, os principais trechos dos depoimentos tomados em
para o exercício de determinadas funções ou que há "[...] que trabalhou na mesma equipe que o reclamante; que o
incompatibilidade pessoal para o exercício da atividade acumulada. promotor é destinado a arrumação e organização das mercadorias,
Em audiência, as testemunhas ouvidas destacaram que as rotas de enquanto o vendedor lida diretamente com os clientes; que, regra
vendas de produtos da reclamada eram atendidas por promotores e geral, o promotor não deve tirar pedidos, todavia, já ocorreu referida
vendedores, sendo o vendedor a função mais qualificada e melhor situação; que a remuneração do vendedor é superior a do promotor;
[...] rota, mas não necessariamente trabalham juntos; que existem rotas
Fica evidente que as atividades não eram dispares, mas com promotores e rotas sem promotores; que em uma rota sem
complementares e que os promotores eram destinados apenas a promotores o vendedor realiza as atividades de arrumação e
rotas com grande fluxo de clientes e pedidos para auxiliar o organização das mercadorias para poder realizar suas vendas; que
vendedor. Para realizar as vendas o vendedor também precisa a rota do reclamante não dispunha de promotor; [...] que as rotas
arrumar os produtos. As duas testemunhas ouvidas são unânimes subdividem-se em rotas de estabelecimentos grandes, de médio
em afirmar que a rota do autor era de pequeno porte. porte, de pequeno porte e de frios; que apenas a rota de frios não
Como se percebe pela prova oral produzida, inexistia qualquer tipo dispunha de promotor disponível; que a rota do reclamante era de
de incompatibilidade de atribuições. frios; que, regra geral, a rota de frios chega a ser uma rota mais leve
A CLT respalda esse entendimento em seu artigo 456, ao assegurar face a quantidade menor de clientes bem como a diminuição do
o jus variandiao empregador, prevendo que o exercício de poder aquisitivo dos mesmos; que acredita que o motivo para a
atribuições complementares à função original, em consonância com ausência de um promotor fixo na rota de frios é porque a reclamada
a condição pessoal do trabalhador, faz parte do contrato de entende pela sua desnecessidade; que, indagado pelo Juízo se
trabalho, ainda que não ajustado. concorda com a ausência de promotor na rota de frios, respondeu
O pagamento por acúmulo de funções só é devido quando o que "em termos", uma vez que, em dadas situações, o vendedor
empregado, exercendo cargo de menor qualificação, realiza necessita de auxílio como por exemplo atividades de merchandising
maior salário. Assim, as funções acumuladas exigiriam mais "[...] que as rotas de grandes supermercados possuem um promotor
responsabilidade, diligência e qualificação técnica do empregado, fixo; que as rotas de médio porte possuem um promotor em sistema
devendo, portanto, serem melhor remuneradas, o que não era o de rodízio; que as rotas de pequeno porte (fria) podem possuir um
caso do processo em exame. promotor em sistema de rodízio ou não possuir nenhum promotor a
Tratando-se de fato constitutivo do seu direito, cabe ao reclamante depender do volume; que não sabe qual era o porte da rota do
a comprovação de suas alegações, nos estritos termos do art. 818 Walfredo; que a diferença entre o promotor e o vendedor é que o
vendedor faz a negociação da venda, uma vez que ambos fazem reclamada não comprovou a existência do banco de horas,
promotor não retira pedidos; que se estiverem o promotor e o Sem razão o recorrente.
vendedor no mesmo estabelecimento, o vendedor vai se limitar a A prestação de horas extras, por se tratar de situação excepcional
fazer a venda, o que não impede o vendedor de ajudar o promotor ao contrato laboral, deve ser comprovada pela parte autora, nos
caso o mesmo necessite; que, em um ponto de vendas onde não termos dos arts. 818, I, da CLT e 373, I, do CPC.
existe promotor, o vendedor em um primeiro momento fará todas as De imediato, considero que a prova oral não foi suficiente para o
atividades, todavia, após organizar o estabelecimento da forma deslinde da controvérsia, uma vez que os depoimentos das
como deve ser, nas visitas posteriores terá mesmo atribuições [...]" testemunhas ouvidas em audiência apresentam versões diferentes
Sabe-se que o direito ao acréscimo salarial por acúmulo de funções demandante afirmando que "o palm não permite o lançamento de
decorre de alteração contratual lesiva, consubstanciada na novos pedidos a partir das 16h40min" e que "inexistia folgas
exigência de que o empregado, na vigência do contrato, passe a compensatórias", ora a testemunha da reclamada relatando a
desempenhar atividades distintas ou mais complexas, sem existência de banco de horas, com o registro das folgas
prejuízos de suas funções ordinárias, que demandem maior grau de compensatórias no controle de jornada (vide ata de audiência - Id.
Ora, a análise da prova oral acima destacada permite concluir que Por tal motivo, entendo que, nesse caso, deve prevalecer a prova
precificação de mercadorias estão no mesmo desdobramento fático Compulsando os autos, verifico que há expressa previsão em
da função para a qual o reclamante foi contratado. Dito de outra norma coletiva quanto à implementação do banco de horas na
forma, tais atividades são compatíveis com a função de vendedor e empresa reclamada (vide Acordos Coletivos de Trabalho - Ids.
não representam desempenho de funções mais complexas, mas 098cc22 e seguintes). A título de exemplo, menciona-se a Cláusula
sim acessórias à atividade principal. Oitava, Parágrafo Primeiro, das ACTs 2015/2016, 2016/2017 e
art. 456 da CLT, que a ausência de cláusula expressa em sentido Ademais, conforme demonstram os documentos de Ids. e79a5f8 e
contrário permite concluir que o empregado se obrigou a todo e seguintes, era possível o registro formal de saída do empregado
qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal. após as 16h40. Foi o que ocorreu, por exemplo, nos dias
Portanto, não há que se falar no presente caso em acúmulo de 30/06/2016 (16h54 - Id. a6fbb6a, pág. 6), 27/11/2017 (17h54 - Id.
funções, razão pela qual indefiro o pagamento do pretendido 56d9e96, pág. 12) e 14/12/2017 (17h00 - Id. 56d9e96, pág. 13).
Nada a modificar. impugnados de forma específica pelo reclamante, razão pela qual
Horas extras Nesse sentido, entendo que a jornada laboral do reclamante foi
O demandante pugna, ainda, pelo deferimento do pagamento de retratada com veracidade nas folhas de ponto apresentadas nos
horas extras e reflexos, decorrentes da participação em mutirões da autos, de forma que as horas extras eventualmente prestadas em
empresa, pelo menos 1 vez ao mês, com duração até às 20h. um dia eram compensadas em outro, não havendo falar em trabalho
A demandada argumenta que as horas extras prestadas pelo autor extraordinário a ser pago.
foram devidamente computadas e compensadas, conforme banco Mantenho, portanto, a decisão de primeiro grau que indeferiu o
de horas previsto em norma coletiva. pedido de horas extras e reflexos formulado pelo autor.
O Juízo de origem reconheceu a veracidade das anotações de Recurso ordinário ao qual se nega provimento.
ponto apresentadas nos autos, bem como entendeu não Recurso ordinário da reclamada
comprovada a jornada de trabalho alegada na peça inicial. Adicional de periculosidade. Uso de motocicleta.
Em razões recursais, o autor assevera que os registros de horários Inicialmente, a empresa reclamada impugna o título de adicional de
bares e restaurantes após o referido horário. Afirma, por fim, que a A causa de pedir da pretensão autoral repousa na utilização de
motocicleta para o exercício das atividades laborais, desde Afirma também que a Portaria nº 5/2015 do Ministério do Trabalho e
julho/2013, nos termos do §4º do art. 193 da CLT. Emprego suspendeu os efeitos da Portaria nº 1.565/2014 para os
O Juízo de origem deferiu o título em questão, sob os seguintes associados da ABIR - Associação Brasileira das Indústrias de
"[...] Com efeito, a Lei nº 12.997 de 18.06.2014 acrescentou o §4º decisão de primeiro grau violou expressamente o disposto no art.
ao artigo 193 da CLT dispondo que "São também consideradas 193 da CLT e no art. 5º, II, da CF/88.
perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta", mas o art. A Lei nº 12.997/2014 incluiu o §4º no art. 193 da CLT, dispondo que
196 do mesmo diploma legal estabelece que "Os efeitos pecuniários "São também consideradas perigosas as atividades de trabalhador
decorrentes do trabalho em condições de insalubridade ou em motocicleta". A referida norma teve por objetivo a criação de
periculosidade serão devidos a contar da data da inclusão da uma indenização aos empregados expostos aos riscos nas
respectiva atividade nos quadros aprovados pelo Ministério do atividades em que se exige a utilização de motocicleta,
Trabalho, respeitas as normas do art. 11". considerando a gravidade das estatísticas com acidentes fatais em
Ora, considerando que não só a legislação celetista, como qualquer tal atividade.
outra norma jurídica há que ser aplicada de forma sistemática, No caso em análise, entendo comprovada a utilização de
dúvidas não há de que a exigibilidade do adicional de motocicleta pelo reclamante no desempenho do trabalho, conforme
periculosidade somente iniciou após a regulamentação realizada prova oral de Id. 382581d, pág. 1 ("que o reclamante também
pelo Ministério do Trabalho e Emprego, situação ocorrida em deslocava-se em motocicleta de propriedade da reclamada" -
Além disso, é incontroverso nos autos que o reclamante realizava Sobre o tema, aliás, o Regional já se posicionou:
seus deslocamentos de moto para atender aos clientes da PERICULOSIDADE. ADICIONAL. MOTOCICLETA. CONDUÇÃO.
reclamada. A tese defensiva de que os deslocamentos eram Incontroverso que o empregado trabalhava utilizando motocicleta, é
mínimos pois a maior parte do tempo do autor era gasta na sede cabível o pagamento do adicional de periculosidade a partir da
dos clientes na venda e arrumação dos produtos, não foi provada e publicação da Portaria nº 1.565 do MTE, que ocorreu em
conflita com a fala das testemunhas que indicam o atendimento de 14.10.2014. (TRT 21. RO 0001162-43.2016.5.21.0007, Publicado
um maior número de estabelecimentos pelo autor posto que ele não em 14/06/2017. Relatora: Joseane Dantas dos Santos).
era designado para os grandes supermercados. Sobre a Súmula TST 364, de sua exegese, tem-se por devido o
Restou apurado que o veículo era de propriedade da empresa, o adicional de periculosidade quando o empregado é exposto de
deslocamento por tal meio de transporte propiciava mais celeridade forma permanente ou intermitente a condições de risco. O adicional
no atendimento dos clientes da empregadora, beneficiando-a. é indevido somente quando o contato ocorre de modo eventual, ou,
Assim, defiro o pagamento ao obreiro de adicional de periculosidade ainda que habitual, dá-se por tempo reduzido.
de 30% sobre seu salário base mensal a partir de 13.10.2014, nos O autor, diante da necessidade diária de percorrer rotas ao longo da
atermos da súmula 191 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, jornada de trabalho, se enquadra na hipótese da referida Súmula,
e até o término do contrato de trabalho e, pela habitualidade, as sendo exposto de forma permanente ao risco.
incidências reflexas sobre Aviso Prévio, Férias+1/3 e Décimos O adicional de periculosidade dos trabalhadores em motocicleta, por
Terceiros e FGTS + 40%. ser norma de eficácia limitada, foi regulamentado pela Portaria MTE
Apenas para discutir todos os temas levantados pelos litigantes, Imperioso registrar que, a despeito de a Portaria MTE nº 5, de 7 de
esclareço que não vislumbro inconstitucionalidade na concessão do janeiro de 2015 ter suspendido os efeitos da Portaria nº 1.565/2014
adicional de periculosidade aos trabalhadores que exercem suas em relação às empresas associadas à Associação Brasileira das
funções se deslocando em motocicleta. O benefício tem por escopo Indústrias de Refrigerantes e de Bebidas não Alcoólicas- ABIR, em
dar uma maior proteção ao trabalhador que se expõe a riscos razão de decisão cautelar no processo 0078075-82.2014.4.01.3400,
maiores que os demais no desempenho de suas atividades em trâmite na 20ª Vara Federal da Seção Judiciária do Distrito
profissionais e não transferir para o empregador obrigações do Federal, a empresa ora reclamada não comprovou a alegada
Estado" (Id. 32048f8, págs. 4 e 5). condição de associada, o que impede a aplicação do referido efeito
A reclamada, por sua vez, defende a tese de que o cargo ocupado suspensivo ao presente caso.
pelo reclamante não o coloca em condições de risco acentuado. Ressalte-se, ainda, que a decisão de primeiro grau não violou o
disposto no art. 193 da CLT, já que o §4º do mesmo dispositivo Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de
legal qualifica como perigosas as atividades do trabalhador em pagamento das custas e emolumentos obedecerá às instruções que
motocicleta. Igualmente, pelo mesmo motivo, não há falar em serão expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho.
violação ao princípio da legalidade previsto no art. 5º, II, da CF/88. [...] § 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos
Dessa forma, deve permanecer incólume a decisão que deferiu o tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a
Comissão sobre vendas no período de substituição igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
A empresa demandada também apresenta insurgência contra sua benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
condenação ao pagamento de comissão sobre vendas efetuadas no § 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que
período de substituição. Alega, para tal mister, que o reclamante comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas
O reclamante afirma na inicial que substituiu em janeiro/2017 o emprego pelo reclamante após a rescisão contratual com a
vendedor de nome Odael, sem receber a correspondente comissão reclamada. Ademais, consta igualmente na peça inicial a declaração
sobre as vendas realizadas. de que a situação econômica do reclamante não lhe permite
De fato, a alegada substituição restou devidamente comprovada, demandar sem o prejuízo do seu sustento próprio(vide Id. 3957d33,
(Id. 382581d, pág. 1 - "que, por ocasião das férias do vendedor Mantenho, pois, o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à
Odael, recorda-se que o reclamante cumulou tanto a sua rota parte reclamante, não merecendo qualquer reforma o decisum de
Por outro lado, percebe-se com facilidade que a folha de pagamento Honorários advocatícios sucumbenciais. Base de cálculo.
do mês de fevereiro/2017, que remunera o período trabalhado em Outro ponto de insurgência recursal da reclamada diz respeito aos
janeiro do mesmo ano, demonstra o recebimento pelo autor de honorários advocatícios. Pretende, em suma, para que as verbas
comissão intitulada "premiação de vendas", no valor de R$505,03 honorárias sejam calculadas sobre os pedidos integralmente não
Dessa forma, a eventual existência de diferenças a serem pagas O Juízo de origem fixou os honorários sucumbenciais em 10%
deveria ter sido efetivamente comprovada pelo reclamante, o qual sobre o valor líquido da condenação, suportados na proporção de
não apresentou qualquer elemento de prova oral ou material 90% pela reclamada e 10% pelo reclamante.
suficiente a demonstrar o quantitativo de vendas do período. O artigo 791-A da CLT assim dispõe:
Nesse sentido, entendo que o autor não se desincumbiu a contento Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
do ônus de provar o fato constitutivo do direito alegado, razão pela devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
qual reformo a sentença quanto ao específico tópico, para excluir da (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
condenação o título de comissões em substituição a vendedor, no valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
quantumde R$ 900,00. obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
A empresa recorrente pretende, ainda, a reforma da decisão que Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou
deferiu os benefícios da justiça gratuita ao reclamante. substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº
Sabe-se que o direito fundamental à assistência jurídica integral e § 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº
consoante o disposto no art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal. I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
Importa destacar a nova redação dos §§3º e 4º do art. 790, da CLT, 2017)
Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Direito, nos 2017)
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº periculosidade foi deferido ao reclamante somente a partir de
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o Assim, a referida planilha deve ser adequada à sentença, para que
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) observe a prescrição quinquenal reconhecida pelo Juízo de primeiro
§ 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários grau, bem como o exato período de deferimento do adicional de
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Ademais, não há razão para constar na referida planilha a dobra
§ 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha das férias, uma vez que não houve deferimento do pagamento em
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de dobro do período, aliado ao fato de que o reclamante usufruiu das
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência férias a que fazia jus dentro dos respectivos períodos concessivos,
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente conforme documento de Id. be459a9, pág. 3.
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito Dessa forma, determino a adequação da planilha de Id. 7b5ca37
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que aos exatos parâmetros delineados em sentença, de forma que os
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que reflexos do adicional de periculosidade sobre férias + 1/3 devem ser
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse calculados de forma simples, e não em dobro.
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, Recurso ordinário parcialmente provido.
de 2017) 3. CONCLUSÃO
§ 5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção. Ante o exposto, conheço dos recursos ordinários interpostos pelo
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017). reclamante e pela reclamada. No mérito, nego provimento ao
Percebe-se que o novo regramento, em similaridade com o recurso do reclamante, e dou provimento parcial ao recurso da
processo civil, impõe a obrigação da parte vencida de pagar reclamada, para: i) excluir da condenação o título de comissões em
honorários advocatícios, mesmo no caso de sucumbência parcial. substituição a vendedor, no quantumde R$ 900,00; ii) fixar a
Diante do exposto, e considerando os parâmetros indicados no condenação do reclamante ao pagamento dos honorários
dispositivo celetista supramencionado, fixo a condenação do sucumbenciais aos advogados da reclamada em 10% sobre o valor
reclamante ao pagamento dos honorários sucumbenciais aos do proveito econômico obtido pela empresa, ou seja, sobre os
advogados da reclamada em 10% sobre o valor do proveito pedidos julgados improcedentes, mantendo-se, no mais, a
econômico obtido pela empresa, ou seja, sobre os pedidos julgados observância ao disposto no art. 791-A, § 4º, da CLT; e iii) determinar
improcedentes, mantendo-se, no mais, a observância ao disposto a adequação da planilha de cálculo, para que os reflexos do
no art. 791-A, § 4º, da CLT. adicional de periculosidade sobre férias + 1/3 sejam calculados de
Cálculos de liquidação. Reflexos do adicional de forma simples, e não em dobro, bem como para que sejam
Por fim, a reclamada demonstra inconformismo no tocante aos deferimento do adicional de periculosidade em sentença, qual seja,
especialmente férias + 1/3, número de férias apuradas e dobra de Custas processuais diminuídas para R$400,00, já recolhidas pela
FGTS + 40%. Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Ora, a CLT é expressa ao firmar que o adicional de periculosidade Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
servirá de base ao cálculo da remuneração das férias (art. 142, §5º). Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
Assim, corretos os reflexos deferidos. Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
Por outro lado, apesar de constarem 7 períodos de férias no Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
documento de Id. be459a9 - pág. 3, restou claro que a planilha de Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
cálculos deixou de observar a prescrição das pretensões Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
condenatórias anteriores a 16/04/2014 (vide Id. 7b5ca37, págs. 6 e ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
7). Igualmente, não foi observado no cálculo que o adicional de Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
ainda, pela condenação da reclamada ao pagamento das horas A reclamante pretende a condenação da reclamada ao pagamento
extras decorrentes da supressão do intervalo de 10 minutos, a cada das horas extras decorrentes da supressão do intervalo de 10
50 minutos de trabalho, bem como adicional de 50% e respectivos minutos, a cada 50 minutos de trabalho, bem como adicional de
reflexos. Menciona o disposto na ACT 1995/1996, bem como na 50% e respectivos reflexos, referente ao período em que exerceu a
de descanso. Alerta que as mencionadas normas não exigem o O Juízo de primeiro grau indeferiu a pretensão autoral, sob o
exercício exclusivo da função de caixa bancário para a concessão fundamento de que "para fazer jus aos referidos intervalos é
do intervalo, sendo suficiente a realização do serviço de entrada de necessário que o funcionário possua atribuições que demandem
dados que requeiram movimentos ou esforços repetitivos dos serviços de entrada de dados, com atividade permanente de
membros superiores ou da coluna vertebral. Relata, igualmente, que digitação" e "a reclamante possui atividades distintas e não
a reclamada firmou termo de compromisso nos autos do Inquérito exclusivas de digitador, que não exigem a mesma continuidade e
Civil Público nº 28/96, confirmando a regularidade da pausa de 10 repetição das atividades deste, apesar de possuir um terminal de
minutos para todos os digitadores e caixas. Registra, ademais, que computador em seu posto de trabalho e realizar entrada de dados"
o fundamento jurídico da pretensão formulada na inicial não tem (Id. 8de3117, pág. 8).
qualquer relação com o disposto no art. 72 da CLT. Por fim, cita Em suas razões recursais, a demandante menciona o disposto na
Contrarrazões apresentadas pela reclamada (Id. 25b20f9). GEAGE/GEAPE nº 20/1996 e na RH 035025, que asseguraram aos
Recurso ordinário tempestivo. Representação regular. Depósito concessão do referido intervalo, sendo suficiente a realização do
Frise-se que, devidamente intimada (Id. 5da7835), a reclamante esforços repetitivos dos membros superiores ou da coluna vertebral.
procedeu ao correto recolhimento das custas processuais (Id. Relata, igualmente, que a reclamada firmou termo de compromisso
Preenchidos, pois, os pressupostos de admissibilidade, conheço do regularidade da pausa de 10 minutos para todos os digitadores e
Mérito formulada na inicial não tem qualquer relação com o disposto no art.
devidamente analisado na decisão de Id. 2042d47. Convém, de imediato, transcrever o disposto na Cláusula Décima
Na referida decisão, constatou-se que a reclamante não apresentou Oitava do Acordo Coletivo de Trabalho 95/96, firmado entre a Caixa
quaisquer documentos que pudessem comprovar de forma Econômica Federal e a Confederação Nacional dos Trabalhadores
inequívoca a alegada insuficiência de recursos financeiros. nas Empresas de Crédito - CONTEC (vide Id. 2bc3f08, pág. 5):
Ressaltou-se, igualmente, que as fichas financeiras de Ids. 73ce639 DÉCIMA OITAVA - LER - LESÕES POR ESFORÇOS
patamar salarial da parte autora, já que dizem respeito aos anos de Todos os empregados que estejam exercendo atividades de
Ainda assim, tais fichas já demonstram o recebimento de valores membros superiores e coluna vertebral, gozarão de 10 (dez)
superiores ao limite de 40% do máximo dos benefícios do Regime minutos de intervalo a cada 50 (cinquenta) minutos trabalhados, de
Geral de Previdência Social, fato inclusive confessado pela própria conformidade com a NR 17, que deverão ser gozados fora do posto
reclamante na peça inicial (Id. aab75a1, pág. 2). de trabalho, porém na própria unidade de lotação, garantindo-se
Por tais motivos, o pedido de gratuidade judiciária foi indeferido. que não ocorra aumento de ritmo ou carga de trabalho em razão
desses intervalos.
O direito acima pactuado foi sucessivamente renovado através de recebimento de boletos de cobrança e impressão de talões de
negociações coletivas, conforme se verifica, por exemplo, pela cheques, as quais conferem pausa à atividade de digitação.
leitura da Cláusula 33 do aditivo à CCT 2014/2015, de redação Ademais, conforme bem destacado pelo Juízo de primeiro grau, não
semelhante à que foi acima transcrita (vide Id. 9ad3ac5, pág. 4). se pode deixar de mencionar os pareceres técnicos apresentados
Nesse mesmo sentido, há normas internas da Caixa Econômica pela empresa reclamada (Ids. 3a6e6bd e seguintes), por meio dos
Federal prevendo o intervalo de 10 minutos a cada 50 minutos de quais se concluiu que a atividade de caixa não se enquadra no
trabalho para os empregados que exercem atividade de entrada de conceito estabelecido no já transcrito item 17.6.4 da NR 17,
dados (vide, por exemplo, item 3.6.7 RH 035040 - Id. 8849adb, pág. destinado ao trabalhador que tem como principal atividade a
9 e item 3.9.3 RH 035025 - 0298d72, pág. 63). digitação. Isso ocorre porque a quantidade de toques (movimentos
Por óbvio, tais normas decorrem diretamente da NR 17, que trata de pressão sobre o teclado) realizados pelo caixa é bem menor do
das regras de ergonomia para diversas atividades laborais, inclusive que os 8.000 toques por hora previsto na referida norma.
de processamento eletrônico de dados, conforme item 17.6.4, Ressalto, outrossim, a jurisprudência pacífica da SDI-1 do c. TST e
17.6.4. Nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve prevista na NR 17, da Portaria MTE n.º 3751, que assegura ao
-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de digitador um intervalo de 10 minutos a cada 50 minutos de labor
trabalho, observar o seguinte: consecutivo, aos empregados que exercem função de caixa
a) o empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação bancário, em razão da diversidade de tarefas por eles
dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado desenvolvidas, senão vejamos:
no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o RECURSO DE EMBARGOS DO RECLAMADO - INTERPOSIÇÃO
automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer SOB A REGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 - INTERVALO DO
b) o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não REQUISITO - ATIVIDADE PREPONDERANTE. Esta Corte firmou o
deve ser superior a 8.000 por hora trabalhada, sendo considerado entendimento de que o caixa bancário apenas tem direito ao
toque real, para efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre intervalo de 10 minutos de descanso a cada 90 minutos de trabalho
c) o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve de digitação, premissa fática que autorizaria a aplicação analógica
exceder o limite máximo de 5 (cinco) horas, sendo que, no período do artigo 72 da CLT, nos termos da Súmula nº 346 do TST .
de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras Embargos conhecidos e providos. (E-ED-RR-342700-
atividades, observado o disposto no art. 468 da Consolidação das 03.2009.5.12.0014, Subseção I Especializada em Dissídios
Leis do Trabalho, desde que não exijam movimentos repetitivos, Individuais, Relatora Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT
d) nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO NA
pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados, não VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. BANCÁRIO. INTERVALO DE
e) quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de IMPOSSIBILIDADE. NÃO CONHECIMENTO. 1. Esta Corte Superior
afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de tem se manifestado no sentido de que, embora o bancário exerça
produção em relação ao número de toques deverá ser iniciado em atividades com o auxílio do computador, seu trabalho não é
níveis inferiores do máximo estabelecido na alínea "b" e ser exclusivamente de digitação, o que impede a aplicação analógica
Por outro lado, no presente caso, entendo que a reclamante não faz Considerando, pois, que o v. acórdão turmário está em
jus ao título pleiteado. conformidade com a iterativa e notória jurisprudência deste Tribunal
Hodiernamente, os caixas não atuam mais de forma exclusiva em no artigo 894, § 2º, da CLT. 3. Recurso de embargos de que não se
ocorre com a função de digitador, pois exercem outras atividades, Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Guilherme
tais como: conferência de documentos, contagem de dinheiro, Augusto Caputo Bastos, DEJT 27/09/2018).
RECURSO DE EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. de pausa de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados. Recurso de
Esta c. Subseção firmou entendimento de que o empregado Individuais, Relator Ministro Augusto César Leite de Carvalho, DEJT
intervalo a que se refere o artigo 72 da CLT, na medida em que não Caixa Executivo. Intervalo de 10 minutos. Atividade não exclusiva
exerce atividade preponderantemente de digitação (E-RR-100499- de processamento eletrônico de dados. Extensão indevida. Tendo
71.2013.5.17.0152, Rel. Min. Alexandre Agra Belmonte, julgado em as normas coletivas restringido o benefício do intervalo de 10
9/2/2017). Exceção à regra se daria nas situações em que minutos a cada 50 minutos trabalhados aos empregados que
efetivamente demonstrado que o empregado exerce a digitação de exerçam atividades de inserção de dados, não desempenhadas
forma preponderante ou exclusiva, o que não é o caso, na medida pelo caixa executivo exclusivamente, a esta função não se estende
em que o v. acórdão embargado traz a tese genérica de que há o referido intervalo. (RO 0000880-29.2017.5.21.0020, TRT da 21ª
presunção juris hominis de que "caixa bancário desenvolve Região, Primeira Turma, Relator Desembargador Ricardo Luís
atividade de digitação de dados de forma preponderante em sua Espíndola Borges, Data de Julgamento: 6.8.2019).
jornada", contrapondo-se explicitamente ao consagrado nesta c. Dessa forma, indefiro a pretensão de horas extras e reflexos
PREVISTO NO ARTIGO 72 DA CLT. Ressalvado meu Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
posicionamento pessoal, por disciplina judiciária, adoto a Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
jurisprudência pacífica desta Corte no sentido da inviabilidade de Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
aplicação, por analogia, do disposto no artigo 72 da CLT, ao Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
trabalhador que exerce funções de caixa bancário, sem a repetição Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
e continuidade típicas do digitador. Precedentes. Recurso de Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 10/05/2018). Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
RECURSO DE EMBARGOS REGIDO PELA LEI 13.015/2014. Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
INTERVALO DO DIGITADOR. ARTIGO 72 DA CLT. CAIXA do recurso ordinário interposto pela reclamante. Mérito: por
BANCÁRIO. A controvérsia cinge-se em definir se a autora, no unanimidade, negar provimento ao recurso ordinário.
exercício da função de caixa bancária, tem direito ao intervalo de Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
pausa para descanso destinado aos trabalhadores nos serviços de Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
mecanografia, nos termos da regra contida no artigo 72 da CLT. Em Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
recente julgado, na sessão de 9.2.2017, prevaleceu o entendimento Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
nesta Subseção de que o caixa bancário não tem direito ao intervalo gozo de férias regulamentares.
de pausa previsto no artigo 72 da CLT, por não desenvolver Natal/RN, 18 de fevereiro de 2020.
mantido o acórdão recorrido, que não reconheceu o direito ao Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
intervalo previsto no art. 72 da CLT, confirmando-se assim a DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:04:47 - bfc1320
Número do documento: 20020512284107200000005877579 mais complexas, sem prejuízos de suas funções ordinárias, que
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. No caso, as provas constantes nos autos permitem concluir que as
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO precificação de mercadorias são compatíveis com a função de
permitem concluir que os honorários advocatícios sucumbenciais quais foram julgados parcialmente procedentes pelo Juízo de
devidos pelo reclamante aos advogados da reclamada devem ser primeiro grau (Id. dd7230d), para determinar a correção da planilha
calculados sobre o valor do proveito econômico obtido pela de liquidação, com a dedução do adicional de periculosidade pago
empresa, ou seja, sobre os pedidos julgados improcedentes. ao autor em outubro/2017, bem como retirar da conta a multa do art.
FÉRIAS + 1/3. DOBRA INDEVIDA. CÁLCULO QUE NÃO Em razões recursais de Id. 39da896, posteriormente ratificadas sob
SENTENÇA.O adicional de periculosidade serve de base ao reconhecimento do acúmulo de funções, com o consequente
cálculo da remuneração das férias (art. 142, §5º). Por outro lado, no deferimento do respectivo adicional, por ter desempenhado
presente caso, não há razão para constar na planilha de cálculos a atividades diversas daquela para a qual foi contratado, como
repercussão do adicional sobre a dobra das férias, uma vez que não conferência de estoques, reposição, limpeza e organização de
houve deferimento em dobro do período, aliado ao fato de que o produtos, dentre outras. Cita trechos da prova oral produzida nos
reclamante usufruiu das férias a que fazia jus dentro dos autos. Pugna, ainda, pela condenação da reclamada ao pagamento
respectivos períodos concessivos. Deferida, ainda, a adequação da de horas extras e reflexos, decorrentes da participação em mutirões
planilha à sentença, para que seja observada a prescrição da empresa, pelo menos 1 vez ao mês, com duração até às 20h.
quinquenal reconhecida pelo Juízo de primeiro grau, bem como o Relata também que os registros de horários não eram fidedignos,
período de deferimento do adicional de periculosidade. sendo possível a prestação de serviços além das 16h40. Afirma, por
Recurso ordinário do reclamante conhecido e não provido. fim, que a empresa demandada não comprovou a existência do
Recurso ordinário da reclamada conhecido e parcialmente banco de horas, tampouco da compensação de horários.
Trata-se de recursos ordinários interpostos por WALFREDO motocicleta. Afirma que a Portaria nº 5/2015 do Ministério do
FERREIRA DE LIMA JÚNIOR (reclamante) e NORSA Trabalho e Emprego suspendeu os efeitos da Portaria nº
REFRIGERANTES S.A. (reclamada) em face da sentença proferida 1.565/2014 para os associados da ABIR - Associação Brasileira das
pela d. Juíza Thacia Janny de Freitas Cardoso (Id. 32048f8) - 2ª Indústrias de Refrigerantes e de Bebidas não Alcoólicas. Menciona
Vara do Trabalho de Mossoró -, que acolheu a prejudicial de jurisprudência a seu favor. Ressalta que o cargo ocupado pelo
prescrição, extinguindo o processo com resolução de mérito no reclamante não o coloca em condições de risco acentuado. Entende
tocante às pretensões condenatórias anteriores a 16/04/2014; e, no que a decisão de primeiro grau violou expressamente o disposto no
mais, julgou parcialmente procedentes os pedidos formulados na art. 193 da CLT e no art. 5º, II, da CF/88. Insurge-se também contra
presente reclamação trabalhista, para condenar a reclamada a a condenação ao pagamento de comissão sobre vendas efetuadas
pagar ao reclamante, no prazo de 15 dias do trânsito em julgado da no período de substituição, sob o argumento de que o reclamante
sentença, as seguintes verbas: adicional de periculosidade de 30% não comprovou o fato constitutivo do direito pleiteado. Assevera que
sobre seu salário base mensal a partir de 13.10.2014 e até o os contracheques juntados aos autos comprovam o correto
término do contrato de trabalho; reflexos do adicional de recebimento dos valores de comissão. Alerta que o demandante
periculosidade sobre aviso prévio, férias + 1/3 e décimos terceiros e não laborava de forma extraordinária e, por tal motivo, não haveria
FGTS + 40%; e comissões em substituição a vendedor, no como atender duas rotas distintas e realizar a mesma quantidade de
quantumde R$ 900,00 em janeiro de 2017. Honorários vendas em ambas. Cita, ainda, o disposto no art. 450 da CLT e na
sucumbenciais no percentual de 10% sobre o valor líquido da Súmula nº 159 do c. TST. Aduz, outrossim, que o autor jamais
condenação, suportados na proporção de 90% pela reclamada e substituiu outro empregado. Pretende, igualmente, a reforma da
10% pelo reclamante, sendo que estes últimos deverão ser abatidos decisão que deferiu os benefícios da justiça gratuita ao reclamante.
do crédito apurado nos autos. Sobre a condenação incidem juros de Apresenta insurgência quanto aos honorários advocatícios, para
mora a partir do ajuizamento e correção monetária. A atualização que sejam calculados sobre os pedidos integralmente não
dos débitos previdenciários observará os índices da tabela SELIC acolhidos, no percentual de 10%. Por fim, demonstra inconformismo
(Sistema Especial de Liquidação e Custódia), nos termos do § 4º do no tocante aos cálculos de liquidação dos reflexos do adicional de
Embargos declaratórios opostos pela reclamada (Id. 313c584), os Contrarrazões apresentadas pela reclamada (Id. 45f24fc) e pelo
Recurso ordinário do reclamante termos do art. 896-A, § 1º, IV, da CLT, uma vez que a questão
Recurso ordinário tempestivo. Representação regular. Preparo referente à incompatibilidade da fixação de prazo de vigência da
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do não se encontra pacificada no âmbito desta Corte Superior. Nos
recurso ordinário. termos do art. 899, § 11, da CLT, acrescido pela Lei 13.467/2017, "o
Recurso ordinário da reclamada seguro garantia judicial". O dispositivo não impôs nenhuma
Recurso ordinário tempestivo. Representação regular. Custas restrição/limitação quanto ao prazo de vigência da apólice. Nem
Cabe ressaltar que o depósito recursal foi feito por seguro garantia equiparar o seguro garantia judicial a dinheiro, faz referência ao
(Id. 14665e5). requisito imposto pelo eg. TRT (prazo de vigência indeterminado).
Em que pese o posicionamento firmado por esta Egrégia 1ª Turma, Isso porque, pela própria natureza do contrato de seguro, não há
entendo que o seguro garantia efetuado pela recorrente atende como se estabelecer cobertura por prazo indeterminado. É o que se
previsão do art. 899, §11 da CLT, que não impôs nenhuma restrição extrai do artigo 760 do CCB, que dispõe que " a apólice ou o bilhete
quanto ao prazo de vigência da apólice; a carta de fiança bancária e de seguro serão nominativos, à ordem ou ao portador, e
o seguro garantia judicial, desde que em valor não inferior ao do mencionarão os riscos assumidos, o início e o fim de sua validade,
débito em execução, acrescido de trinta por cento, equivalem a o limite da garantia e o prêmio devido, e, quando for o caso, o nome
dinheiro para efeito da gradação dos bens penhoráveis, segundo o do segurado e o do beneficiário", e, ainda, da Circular 477, de
art. 835 do CPC; o seguro garantia tem validade de três anos, o que 30/9/2013, emitida pela Superintendência de Seguros Privados -
se mostra compatível com a garantia ofertada para a fase recursal, SUSEP, que, em seu art. 8º, regulamentou o prazo de vigência
não existindo precariedade, tampouco perda de garantia no dessa modalidade de seguro. Assim, tendo em vista que, na
decorrer de eventual execução que venha a ser instaurada, estando ocasião da interposição do recurso ordinário (4/9/2018), a
a apólice em pleno respeito à letra da lei; o artigo 760 do Código reclamada anexou apólice de seguro garantia judicial no valor de R$
Civil prevê, dentre os requisitos objetivos do seguro, a estipulação 11.945,70, com vigência até 9/7/2021, deve ser reformada a
de início e fim de sua validade, não cabendo ao Judiciário legislar decisão regional. Transcendência jurídica reconhecida, recurso de
sobre a aplicação, extensão e regularização do seguro garantia, revista de que se conhece e a que se dá provimento (TST, RR-
exigindo a contratação de uma apólice com vigência ilimitada; e a 10621-04.2016.5.03.0029, 6ª Turma, Relatora Desembargadora
Superintendência de Seguros Privados - SUSEP, que regula essa Convocada Cilene Ferreira Amaro Santos, DEJT 06/09/2019).
modalidade de seguro, por meio da Circular SUSEP 477, de 30 de Ademais, com a publicação no DOU, em 18.10.2019, do Ato
setembro de 2013, estabelece prazo de vigência da apólice. Conjunto TST.CSJT.CGJT nº 1, de 16.10.2019, que "Dispõe sobre o
Nesse sentido ementa de recente julgado do Tribunal Superior do uso do seguro garantia judicial e fiança bancária em substituição a
RECURSO DE REVISTA. LEI 13.467/2017. SEGURO GARANTIA mais discussão sobre a questão, merecendo realçar que a apólice
JUDICIAL. PRAZO DE VIGÊNCIA. RECURSO ORDINÁRIO NÃO de Id. 14665e5 preenche os requisitos exigidos em tal Ato Conjunto.
CONHECIDO POR DESERTO. TRANSCENDÊNCIA . O Logo, entendo que foi atendido o pressuposto extrínseco de
13.467/2017 exige que a causa ofereça transcendência com relação Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do
Relator (artigos 896-A, da CLT, 246 e 247 do RITST . A causa diz Recurso ordinário do reclamante
respeito à eficácia do seguro garantia judicial, com prazo de Adicional por acúmulo de funções
vigência limitado, para fins de garantia do juízo. Trata-se de recurso O reclamante pretende, inicialmente, o reconhecimento do acúmulo
de funções na empresa reclamada, com o deferimento do maior salário. Assim, as funções acumuladas exigiriam mais
Na peça inicial (Id. 3957d33), o autor afirma que foi contratado pela caso do processo em exame.
empresa demandada para exercer a função de vendedor, embora Tratando-se de fato constitutivo do seu direito, cabe ao reclamante
desempenhasse de forma cumulativa as atividades típicas de a comprovação de suas alegações, nos estritos termos do art. 818
promotor de vendas, como conferência de estoques, reposição, da CLT c/c art. 373,do CPC. Todavia, inexiste nos autos qualquer
limpeza e organização de produtos. prova nesse sentido, portanto, a improcedência é medida que se
pág. 15), defende a tese de que as atribuições listadas pelo autor Nessa toada, aplica-se o art. 456, §único, da CLT, entendendo-se
faziam parte de sua rotina de trabalho. Nesse sentido, conclui que o que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível
reclamante somente desempenhou atividades inerentes à função com a sua condição pessoal.
para a qual fora contratado. Por essa razão, INDEFIRO o pedido de desvio/acúmulo de função e
O Juízo de primeiro grau não reconheceu o pretendido acúmulo de reflexos" (Id. 32048f8, págs. 2 a 4).
funções, com base na seguinte fundamentação: Compulsando os autos, verifico que o registro funcional de Id.
"O acúmulo funcional ocorre quando o empregado, contratado para 5dbeaf2 realmente aponta para o fato de que o reclamante ocupava
atividades incompatíveis com o cargo ocupado ou com a condição A prova oral de Id. 382581d demonstra que o autor trabalhava em
pessoal do trabalhador. Nesse caso, considerando o caráter rota sem promotor de vendas disponível. Por tal motivo, além de
sinalagmático e proporcional do contrato de trabalho, bem como realizar vendas, também fazia arrumação e organização de
atento ao princípio da alteridade, o empregador fica obrigado a mercadorias, além de abastecimento e precificação. Destaco, a
pagar diferenças salariais compatíveis com o acréscimo de trabalho. seguir, os principais trechos dos depoimentos tomados em
para o exercício de determinadas funções ou que há "[...] que trabalhou na mesma equipe que o reclamante; que o
incompatibilidade pessoal para o exercício da atividade acumulada. promotor é destinado a arrumação e organização das mercadorias,
Em audiência, as testemunhas ouvidas destacaram que as rotas de enquanto o vendedor lida diretamente com os clientes; que, regra
vendas de produtos da reclamada eram atendidas por promotores e geral, o promotor não deve tirar pedidos, todavia, já ocorreu referida
vendedores, sendo o vendedor a função mais qualificada e melhor situação; que a remuneração do vendedor é superior a do promotor;
[...] rota, mas não necessariamente trabalham juntos; que existem rotas
Fica evidente que as atividades não eram dispares, mas com promotores e rotas sem promotores; que em uma rota sem
complementares e que os promotores eram destinados apenas a promotores o vendedor realiza as atividades de arrumação e
rotas com grande fluxo de clientes e pedidos para auxiliar o organização das mercadorias para poder realizar suas vendas; que
vendedor. Para realizar as vendas o vendedor também precisa a rota do reclamante não dispunha de promotor; [...] que as rotas
arrumar os produtos. As duas testemunhas ouvidas são unânimes subdividem-se em rotas de estabelecimentos grandes, de médio
em afirmar que a rota do autor era de pequeno porte. porte, de pequeno porte e de frios; que apenas a rota de frios não
Como se percebe pela prova oral produzida, inexistia qualquer tipo dispunha de promotor disponível; que a rota do reclamante era de
de incompatibilidade de atribuições. frios; que, regra geral, a rota de frios chega a ser uma rota mais leve
A CLT respalda esse entendimento em seu artigo 456, ao assegurar face a quantidade menor de clientes bem como a diminuição do
o jus variandiao empregador, prevendo que o exercício de poder aquisitivo dos mesmos; que acredita que o motivo para a
atribuições complementares à função original, em consonância com ausência de um promotor fixo na rota de frios é porque a reclamada
a condição pessoal do trabalhador, faz parte do contrato de entende pela sua desnecessidade; que, indagado pelo Juízo se
trabalho, ainda que não ajustado. concorda com a ausência de promotor na rota de frios, respondeu
O pagamento por acúmulo de funções só é devido quando o que "em termos", uma vez que, em dadas situações, o vendedor
empregado, exercendo cargo de menor qualificação, realiza necessita de auxílio como por exemplo atividades de merchandising
"[...] que as rotas de grandes supermercados possuem um promotor ponto apresentadas nos autos, bem como entendeu não
fixo; que as rotas de médio porte possuem um promotor em sistema comprovada a jornada de trabalho alegada na peça inicial.
de rodízio; que as rotas de pequeno porte (fria) podem possuir um Em razões recursais, o autor assevera que os registros de horários
promotor em sistema de rodízio ou não possuir nenhum promotor a não eram fidedignos, sendo possível a prestação de serviços além
depender do volume; que não sabe qual era o porte da rota do das 16h40, com a constante anotação de pedidos manuais em
Walfredo; que a diferença entre o promotor e o vendedor é que o bares e restaurantes após o referido horário. Afirma, por fim, que a
vendedor faz a negociação da venda, uma vez que ambos fazem reclamada não comprovou a existência do banco de horas,
promotor não retira pedidos; que se estiverem o promotor e o Sem razão o recorrente.
vendedor no mesmo estabelecimento, o vendedor vai se limitar a A prestação de horas extras, por se tratar de situação excepcional
fazer a venda, o que não impede o vendedor de ajudar o promotor ao contrato laboral, deve ser comprovada pela parte autora, nos
caso o mesmo necessite; que, em um ponto de vendas onde não termos dos arts. 818, I, da CLT e 373, I, do CPC.
existe promotor, o vendedor em um primeiro momento fará todas as De imediato, considero que a prova oral não foi suficiente para o
atividades, todavia, após organizar o estabelecimento da forma deslinde da controvérsia, uma vez que os depoimentos das
como deve ser, nas visitas posteriores terá mesmo atribuições [...]" testemunhas ouvidas em audiência apresentam versões diferentes
Sabe-se que o direito ao acréscimo salarial por acúmulo de funções demandante afirmando que "o palm não permite o lançamento de
decorre de alteração contratual lesiva, consubstanciada na novos pedidos a partir das 16h40min" e que "inexistia folgas
exigência de que o empregado, na vigência do contrato, passe a compensatórias", ora a testemunha da reclamada relatando a
desempenhar atividades distintas ou mais complexas, sem existência de banco de horas, com o registro das folgas
prejuízos de suas funções ordinárias, que demandem maior grau de compensatórias no controle de jornada (vide ata de audiência - Id.
Ora, a análise da prova oral acima destacada permite concluir que Por tal motivo, entendo que, nesse caso, deve prevalecer a prova
precificação de mercadorias estão no mesmo desdobramento fático Compulsando os autos, verifico que há expressa previsão em
da função para a qual o reclamante foi contratado. Dito de outra norma coletiva quanto à implementação do banco de horas na
forma, tais atividades são compatíveis com a função de vendedor e empresa reclamada (vide Acordos Coletivos de Trabalho - Ids.
não representam desempenho de funções mais complexas, mas 098cc22 e seguintes). A título de exemplo, menciona-se a Cláusula
sim acessórias à atividade principal. Oitava, Parágrafo Primeiro, das ACTs 2015/2016, 2016/2017 e
art. 456 da CLT, que a ausência de cláusula expressa em sentido Ademais, conforme demonstram os documentos de Ids. e79a5f8 e
contrário permite concluir que o empregado se obrigou a todo e seguintes, era possível o registro formal de saída do empregado
qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal. após as 16h40. Foi o que ocorreu, por exemplo, nos dias
Portanto, não há que se falar no presente caso em acúmulo de 30/06/2016 (16h54 - Id. a6fbb6a, pág. 6), 27/11/2017 (17h54 - Id.
funções, razão pela qual indefiro o pagamento do pretendido 56d9e96, pág. 12) e 14/12/2017 (17h00 - Id. 56d9e96, pág. 13).
Nada a modificar. impugnados de forma específica pelo reclamante, razão pela qual
Horas extras Nesse sentido, entendo que a jornada laboral do reclamante foi
O demandante pugna, ainda, pelo deferimento do pagamento de retratada com veracidade nas folhas de ponto apresentadas nos
horas extras e reflexos, decorrentes da participação em mutirões da autos, de forma que as horas extras eventualmente prestadas em
empresa, pelo menos 1 vez ao mês, com duração até às 20h. um dia eram compensadas em outro, não havendo falar em trabalho
A demandada argumenta que as horas extras prestadas pelo autor extraordinário a ser pago.
foram devidamente computadas e compensadas, conforme banco Mantenho, portanto, a decisão de primeiro grau que indeferiu o
de horas previsto em norma coletiva. pedido de horas extras e reflexos formulado pelo autor.
O Juízo de origem reconheceu a veracidade das anotações de Recurso ordinário ao qual se nega provimento.
Recurso ordinário da reclamada dar uma maior proteção ao trabalhador que se expõe a riscos
Adicional de periculosidade. Uso de motocicleta. maiores que os demais no desempenho de suas atividades
Inicialmente, a empresa reclamada impugna o título de adicional de profissionais e não transferir para o empregador obrigações do
Ao exame. A reclamada, por sua vez, defende a tese de que o cargo ocupado
A causa de pedir da pretensão autoral repousa na utilização de pelo reclamante não o coloca em condições de risco acentuado.
motocicleta para o exercício das atividades laborais, desde Afirma também que a Portaria nº 5/2015 do Ministério do Trabalho e
julho/2013, nos termos do §4º do art. 193 da CLT. Emprego suspendeu os efeitos da Portaria nº 1.565/2014 para os
O Juízo de origem deferiu o título em questão, sob os seguintes associados da ABIR - Associação Brasileira das Indústrias de
"[...] Com efeito, a Lei nº 12.997 de 18.06.2014 acrescentou o §4º decisão de primeiro grau violou expressamente o disposto no art.
ao artigo 193 da CLT dispondo que "São também consideradas 193 da CLT e no art. 5º, II, da CF/88.
perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta", mas o art. A Lei nº 12.997/2014 incluiu o §4º no art. 193 da CLT, dispondo que
196 do mesmo diploma legal estabelece que "Os efeitos pecuniários "São também consideradas perigosas as atividades de trabalhador
decorrentes do trabalho em condições de insalubridade ou em motocicleta". A referida norma teve por objetivo a criação de
periculosidade serão devidos a contar da data da inclusão da uma indenização aos empregados expostos aos riscos nas
respectiva atividade nos quadros aprovados pelo Ministério do atividades em que se exige a utilização de motocicleta,
Trabalho, respeitas as normas do art. 11". considerando a gravidade das estatísticas com acidentes fatais em
Ora, considerando que não só a legislação celetista, como qualquer tal atividade.
outra norma jurídica há que ser aplicada de forma sistemática, No caso em análise, entendo comprovada a utilização de
dúvidas não há de que a exigibilidade do adicional de motocicleta pelo reclamante no desempenho do trabalho, conforme
periculosidade somente iniciou após a regulamentação realizada prova oral de Id. 382581d, pág. 1 ("que o reclamante também
pelo Ministério do Trabalho e Emprego, situação ocorrida em deslocava-se em motocicleta de propriedade da reclamada" -
Além disso, é incontroverso nos autos que o reclamante realizava Sobre o tema, aliás, o Regional já se posicionou:
seus deslocamentos de moto para atender aos clientes da PERICULOSIDADE. ADICIONAL. MOTOCICLETA. CONDUÇÃO.
reclamada. A tese defensiva de que os deslocamentos eram Incontroverso que o empregado trabalhava utilizando motocicleta, é
mínimos pois a maior parte do tempo do autor era gasta na sede cabível o pagamento do adicional de periculosidade a partir da
dos clientes na venda e arrumação dos produtos, não foi provada e publicação da Portaria nº 1.565 do MTE, que ocorreu em
conflita com a fala das testemunhas que indicam o atendimento de 14.10.2014. (TRT 21. RO 0001162-43.2016.5.21.0007, Publicado
um maior número de estabelecimentos pelo autor posto que ele não em 14/06/2017. Relatora: Joseane Dantas dos Santos).
era designado para os grandes supermercados. Sobre a Súmula TST 364, de sua exegese, tem-se por devido o
Restou apurado que o veículo era de propriedade da empresa, o adicional de periculosidade quando o empregado é exposto de
deslocamento por tal meio de transporte propiciava mais celeridade forma permanente ou intermitente a condições de risco. O adicional
no atendimento dos clientes da empregadora, beneficiando-a. é indevido somente quando o contato ocorre de modo eventual, ou,
Assim, defiro o pagamento ao obreiro de adicional de periculosidade ainda que habitual, dá-se por tempo reduzido.
de 30% sobre seu salário base mensal a partir de 13.10.2014, nos O autor, diante da necessidade diária de percorrer rotas ao longo da
atermos da súmula 191 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, jornada de trabalho, se enquadra na hipótese da referida Súmula,
e até o término do contrato de trabalho e, pela habitualidade, as sendo exposto de forma permanente ao risco.
incidências reflexas sobre Aviso Prévio, Férias+1/3 e Décimos O adicional de periculosidade dos trabalhadores em motocicleta, por
Terceiros e FGTS + 40%. ser norma de eficácia limitada, foi regulamentado pela Portaria MTE
Apenas para discutir todos os temas levantados pelos litigantes, Imperioso registrar que, a despeito de a Portaria MTE nº 5, de 7 de
esclareço que não vislumbro inconstitucionalidade na concessão do janeiro de 2015 ter suspendido os efeitos da Portaria nº 1.565/2014
adicional de periculosidade aos trabalhadores que exercem suas em relação às empresas associadas à Associação Brasileira das
funções se deslocando em motocicleta. O benefício tem por escopo Indústrias de Refrigerantes e de Bebidas não Alcoólicas- ABIR, em
razão de decisão cautelar no processo 0078075-82.2014.4.01.3400, Sabe-se que o direito fundamental à assistência jurídica integral e
em trâmite na 20ª Vara Federal da Seção Judiciária do Distrito gratuita depende da comprovação de insuficiência de recursos,
Federal, a empresa ora reclamada não comprovou a alegada consoante o disposto no art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal.
condição de associada, o que impede a aplicação do referido efeito Importa destacar a nova redação dos §§3º e 4º do art. 790, da CLT,
Ressalte-se, ainda, que a decisão de primeiro grau não violou o Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Direito, nos
disposto no art. 193 da CLT, já que o §4º do mesmo dispositivo Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de
legal qualifica como perigosas as atividades do trabalhador em pagamento das custas e emolumentos obedecerá às instruções que
motocicleta. Igualmente, pelo mesmo motivo, não há falar em serão expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho.
violação ao princípio da legalidade previsto no art. 5º, II, da CF/88. [...] § 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos
Dessa forma, deve permanecer incólume a decisão que deferiu o tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a
Comissão sobre vendas no período de substituição igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
A empresa demandada também apresenta insurgência contra sua benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
condenação ao pagamento de comissão sobre vendas efetuadas no § 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que
período de substituição. Alega, para tal mister, que o reclamante comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas
O reclamante afirma na inicial que substituiu em janeiro/2017 o emprego pelo reclamante após a rescisão contratual com a
vendedor de nome Odael, sem receber a correspondente comissão reclamada. Ademais, consta igualmente na peça inicial a declaração
sobre as vendas realizadas. de que a situação econômica do reclamante não lhe permite
De fato, a alegada substituição restou devidamente comprovada, demandar sem o prejuízo do seu sustento próprio(vide Id. 3957d33,
(Id. 382581d, pág. 1 - "que, por ocasião das férias do vendedor Mantenho, pois, o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à
Odael, recorda-se que o reclamante cumulou tanto a sua rota parte reclamante, não merecendo qualquer reforma o decisum de
Por outro lado, percebe-se com facilidade que a folha de pagamento Honorários advocatícios sucumbenciais. Base de cálculo.
do mês de fevereiro/2017, que remunera o período trabalhado em Outro ponto de insurgência recursal da reclamada diz respeito aos
janeiro do mesmo ano, demonstra o recebimento pelo autor de honorários advocatícios. Pretende, em suma, para que as verbas
comissão intitulada "premiação de vendas", no valor de R$505,03 honorárias sejam calculadas sobre os pedidos integralmente não
Dessa forma, a eventual existência de diferenças a serem pagas O Juízo de origem fixou os honorários sucumbenciais em 10%
deveria ter sido efetivamente comprovada pelo reclamante, o qual sobre o valor líquido da condenação, suportados na proporção de
não apresentou qualquer elemento de prova oral ou material 90% pela reclamada e 10% pelo reclamante.
suficiente a demonstrar o quantitativo de vendas do período. O artigo 791-A da CLT assim dispõe:
Nesse sentido, entendo que o autor não se desincumbiu a contento Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
do ônus de provar o fato constitutivo do direito alegado, razão pela devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
qual reformo a sentença quanto ao específico tópico, para excluir da (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
condenação o título de comissões em substituição a vendedor, no valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
quantumde R$ 900,00. obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
A empresa recorrente pretende, ainda, a reforma da decisão que Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou
deferiu os benefícios da justiça gratuita ao reclamante. substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº Assim, corretos os reflexos deferidos.
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de documento de Id. be459a9 - pág. 3, restou claro que a planilha de
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de condenatórias anteriores a 16/04/2014 (vide Id. 7b5ca37, págs. 6 e
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº periculosidade foi deferido ao reclamante somente a partir de
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o Assim, a referida planilha deve ser adequada à sentença, para que
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) observe a prescrição quinquenal reconhecida pelo Juízo de primeiro
§ 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários grau, bem como o exato período de deferimento do adicional de
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Ademais, não há razão para constar na referida planilha a dobra
§ 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha das férias, uma vez que não houve deferimento do pagamento em
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de dobro do período, aliado ao fato de que o reclamante usufruiu das
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência férias a que fazia jus dentro dos respectivos períodos concessivos,
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente conforme documento de Id. be459a9, pág. 3.
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito Dessa forma, determino a adequação da planilha de Id. 7b5ca37
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que aos exatos parâmetros delineados em sentença, de forma que os
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que reflexos do adicional de periculosidade sobre férias + 1/3 devem ser
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse calculados de forma simples, e não em dobro.
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, Recurso ordinário parcialmente provido.
de 2017) 3. CONCLUSÃO
§ 5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção. Ante o exposto, conheço dos recursos ordinários interpostos pelo
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017). reclamante e pela reclamada. No mérito, nego provimento ao
Percebe-se que o novo regramento, em similaridade com o recurso do reclamante, e dou provimento parcial ao recurso da
processo civil, impõe a obrigação da parte vencida de pagar reclamada, para: i) excluir da condenação o título de comissões em
honorários advocatícios, mesmo no caso de sucumbência parcial. substituição a vendedor, no quantumde R$ 900,00; ii) fixar a
Diante do exposto, e considerando os parâmetros indicados no condenação do reclamante ao pagamento dos honorários
dispositivo celetista supramencionado, fixo a condenação do sucumbenciais aos advogados da reclamada em 10% sobre o valor
reclamante ao pagamento dos honorários sucumbenciais aos do proveito econômico obtido pela empresa, ou seja, sobre os
advogados da reclamada em 10% sobre o valor do proveito pedidos julgados improcedentes, mantendo-se, no mais, a
econômico obtido pela empresa, ou seja, sobre os pedidos julgados observância ao disposto no art. 791-A, § 4º, da CLT; e iii) determinar
improcedentes, mantendo-se, no mais, a observância ao disposto a adequação da planilha de cálculo, para que os reflexos do
no art. 791-A, § 4º, da CLT. adicional de periculosidade sobre férias + 1/3 sejam calculados de
Cálculos de liquidação. Reflexos do adicional de forma simples, e não em dobro, bem como para que sejam
Por fim, a reclamada demonstra inconformismo no tocante aos deferimento do adicional de periculosidade em sentença, qual seja,
especialmente férias + 1/3, número de férias apuradas e dobra de Custas processuais diminuídas para R$400,00, já recolhidas pela
FGTS + 40%. Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Ora, a CLT é expressa ao firmar que o adicional de periculosidade Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
servirá de base ao cálculo da remuneração das férias (art. 142, §5º). Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
Processo Nº ROT-0000252-93.2019.5.21.0012
Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria Relator MARIA AUXILIADORA BARROS DE
MEDEIROS RODRIGUES
Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
RECORRENTE NORSA REFRIGERANTES S.A
Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª JULIANA DE ABREU ADVOGADO(OAB: 13463/CE)
TEIXEIRA
Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
RECORRENTE WALFREDO FERREIRA DE LIMA
ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores JUNIOR
Jonas Francisco da Silva ADVOGADO(OAB: 6484/RN)
Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do Segundo
Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer RECORRIDO NORSA REFRIGERANTES S.A
JULIANA DE ABREU ADVOGADO(OAB: 13463/CE)
dos recursos ordinários interpostos pelo reclamante e pela TEIXEIRA
reclamada. Mérito: por unanimidade, negar provimento ao recurso RECORRIDO WALFREDO FERREIRA DE LIMA
JUNIOR
ordinário do reclamante; por unanimidade, dar provimento parcial ao Jonas Francisco da Silva ADVOGADO(OAB: 6484/RN)
Segundo
recurso da reclamada, para: i) excluir da condenação o título de
forma simples, e não em dobro, bem como para que sejam Acórdão
deferimento do adicional de periculosidade em sentença, qual seja, Recorrente: Walfredo Ferreira de Lima Júnior
a partir de 13/10/2014. Custas processuais diminuídas para R$ Advogado: Jonas Francisco da Silva Segundo
400,00, já recolhidas pela reclamada, calculadas sobre o novo valor Recorrente: Norsa Refrigerantes S.A.
ora arbitrado à condenação, qual seja, R$ 20.000,00. Advogada: Juliana de Abreu Teixeira
Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da Recorrido: Walfredo Ferreira de Lima Júnior
Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo. Advogado: Jonas Francisco da Silva Segundo
Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em Advogada: Juliana de Abreu Teixeira
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS COM A ATIVIDADE PRINCIPAL DE VENDEDOR. ADICIONAL
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:05:06 - ee8a1d9 POR ACÚMULO DE FUNÇÕES INDEVIDO.O direito ao acréscimo
Número do documento: 20011008243522200000005840562 mais complexas, sem prejuízos de suas funções ordinárias, que
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. No caso, as provas constantes nos autos permitem concluir que as
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO precificação de mercadorias são compatíveis com a função de
qual não é devido o pagamento do adicional por acúmulo de presente caso, não há razão para constar na planilha de cálculos a
funções. repercussão do adicional sobre a dobra das férias, uma vez que não
BANCO DE HORAS. PREVISÃO EM NORMA COLETIVA. houve deferimento em dobro do período, aliado ao fato de que o
COMPENSAÇÃO DA JORNADA EXTRAORDINÁRIA. HORAS reclamante usufruiu das férias a que fazia jus dentro dos
EXTRAS INDEVIDAS.Comprovada nos autos a expressa previsão respectivos períodos concessivos. Deferida, ainda, a adequação da
em norma coletiva quanto à implementação do banco de horas na planilha à sentença, para que seja observada a prescrição
empresa reclamada, e considerando que a jornada laboral do quinquenal reconhecida pelo Juízo de primeiro grau, bem como o
reclamante foi retratada com veracidade nas folhas de ponto período de deferimento do adicional de periculosidade.
apresentadas nos autos, de forma que as horas extras Recurso ordinário do reclamante conhecido e não provido.
eventualmente prestadas em um dia eram compensadas em outro, Recurso ordinário da reclamada conhecido e parcialmente
ADICIONAL DEVIDO. PORTARIA VIGENTE.Verificada a utilização REFRIGERANTES S.A. (reclamada) em face da sentença proferida
de motocicleta para o serviço, é devido ao trabalhador o pagamento pela d. Juíza Thacia Janny de Freitas Cardoso (Id. 32048f8) - 2ª
do adicional de periculosidade na forma prevista no art. 193, §4º da Vara do Trabalho de Mossoró -, que acolheu a prejudicial de
CLT c/c Portaria MTE 1.565/14. A despeito de a Portaria MTE nº 5, prescrição, extinguindo o processo com resolução de mérito no
de 7 de janeiro de 2015 ter suspendido os efeitos da Portaria nº tocante às pretensões condenatórias anteriores a 16/04/2014; e, no
1.565/2014 em relação às empresas associadas à Associação mais, julgou parcialmente procedentes os pedidos formulados na
Brasileira das Indústrias de Refrigerantes e de Bebidas não presente reclamação trabalhista, para condenar a reclamada a
Alcoólicas- ABIR, em razão de decisão cautelar no processo nº pagar ao reclamante, no prazo de 15 dias do trânsito em julgado da
0078075-82.2014.4.01.3400, a empresa reclamada não comprovou sentença, as seguintes verbas: adicional de periculosidade de 30%
a alegada condição de associada, o que impede a aplicação do sobre seu salário base mensal a partir de 13.10.2014 e até o
referido efeito suspensivo ao presente caso. término do contrato de trabalho; reflexos do adicional de
SUBSTITUIÇÃO DE VENDEDOR EM FÉRIAS. COMISSÕES DO periculosidade sobre aviso prévio, férias + 1/3 e décimos terceiros e
PAGAMENTO. VERBA INDEFERIDA.A substituição do vendedor quantumde R$ 900,00 em janeiro de 2017. Honorários
em férias não autoriza, no presente caso, o deferimento do pedido sucumbenciais no percentual de 10% sobre o valor líquido da
de comissões sobre as vendas realizadas no referido período, uma condenação, suportados na proporção de 90% pela reclamada e
vez que a folha de pagamento juntada nos autos demonstra o 10% pelo reclamante, sendo que estes últimos deverão ser abatidos
recebimento pelo autor de comissão intitulada "premiação de do crédito apurado nos autos. Sobre a condenação incidem juros de
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. dos débitos previdenciários observará os índices da tabela SELIC
PARÂMETRO DE CÁLCULO. PROVEITO ECONÔMICO OBTIDO (Sistema Especial de Liquidação e Custódia), nos termos do § 4º do
IMPROCEDENTES.Os parâmetros fixados no artigo 791-A da CLT Embargos declaratórios opostos pela reclamada (Id. 313c584), os
permitem concluir que os honorários advocatícios sucumbenciais quais foram julgados parcialmente procedentes pelo Juízo de
devidos pelo reclamante aos advogados da reclamada devem ser primeiro grau (Id. dd7230d), para determinar a correção da planilha
calculados sobre o valor do proveito econômico obtido pela de liquidação, com a dedução do adicional de periculosidade pago
empresa, ou seja, sobre os pedidos julgados improcedentes. ao autor em outubro/2017, bem como retirar da conta a multa do art.
FÉRIAS + 1/3. DOBRA INDEVIDA. CÁLCULO QUE NÃO Em razões recursais de Id. 39da896, posteriormente ratificadas sob
SENTENÇA.O adicional de periculosidade serve de base ao reconhecimento do acúmulo de funções, com o consequente
cálculo da remuneração das férias (art. 142, §5º). Por outro lado, no deferimento do respectivo adicional, por ter desempenhado
produtos, dentre outras. Cita trechos da prova oral produzida nos Recurso ordinário tempestivo. Representação regular. Custas
de horas extras e reflexos, decorrentes da participação em mutirões Cabe ressaltar que o depósito recursal foi feito por seguro garantia
da empresa, pelo menos 1 vez ao mês, com duração até às 20h. (Id. 14665e5).
Relata também que os registros de horários não eram fidedignos, Em que pese o posicionamento firmado por esta Egrégia 1ª Turma,
sendo possível a prestação de serviços além das 16h40. Afirma, por entendo que o seguro garantia efetuado pela recorrente atende
fim, que a empresa demandada não comprovou a existência do previsão do art. 899, §11 da CLT, que não impôs nenhuma restrição
banco de horas, tampouco da compensação de horários. quanto ao prazo de vigência da apólice; a carta de fiança bancária e
Em recurso ordinário de Id. 3c2df9a, a reclamada impugna, em um o seguro garantia judicial, desde que em valor não inferior ao do
primeiro momento, o adicional de periculosidade por uso de débito em execução, acrescido de trinta por cento, equivalem a
motocicleta. Afirma que a Portaria nº 5/2015 do Ministério do dinheiro para efeito da gradação dos bens penhoráveis, segundo o
Trabalho e Emprego suspendeu os efeitos da Portaria nº art. 835 do CPC; o seguro garantia tem validade de três anos, o que
1.565/2014 para os associados da ABIR - Associação Brasileira das se mostra compatível com a garantia ofertada para a fase recursal,
Indústrias de Refrigerantes e de Bebidas não Alcoólicas. Menciona não existindo precariedade, tampouco perda de garantia no
jurisprudência a seu favor. Ressalta que o cargo ocupado pelo decorrer de eventual execução que venha a ser instaurada, estando
reclamante não o coloca em condições de risco acentuado. Entende a apólice em pleno respeito à letra da lei; o artigo 760 do Código
que a decisão de primeiro grau violou expressamente o disposto no Civil prevê, dentre os requisitos objetivos do seguro, a estipulação
art. 193 da CLT e no art. 5º, II, da CF/88. Insurge-se também contra de início e fim de sua validade, não cabendo ao Judiciário legislar
a condenação ao pagamento de comissão sobre vendas efetuadas sobre a aplicação, extensão e regularização do seguro garantia,
no período de substituição, sob o argumento de que o reclamante exigindo a contratação de uma apólice com vigência ilimitada; e a
não comprovou o fato constitutivo do direito pleiteado. Assevera que Superintendência de Seguros Privados - SUSEP, que regula essa
os contracheques juntados aos autos comprovam o correto modalidade de seguro, por meio da Circular SUSEP 477, de 30 de
recebimento dos valores de comissão. Alerta que o demandante setembro de 2013, estabelece prazo de vigência da apólice.
não laborava de forma extraordinária e, por tal motivo, não haveria Nesse sentido ementa de recente julgado do Tribunal Superior do
vendas em ambas. Cita, ainda, o disposto no art. 450 da CLT e na RECURSO DE REVISTA. LEI 13.467/2017. SEGURO GARANTIA
Súmula nº 159 do c. TST. Aduz, outrossim, que o autor jamais JUDICIAL. PRAZO DE VIGÊNCIA. RECURSO ORDINÁRIO NÃO
substituiu outro empregado. Pretende, igualmente, a reforma da CONHECIDO POR DESERTO. TRANSCENDÊNCIA . O
decisão que deferiu os benefícios da justiça gratuita ao reclamante. processamento do recurso de revista na vigência da Lei
Apresenta insurgência quanto aos honorários advocatícios, para 13.467/2017 exige que a causa ofereça transcendência com relação
que sejam calculados sobre os pedidos integralmente não aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou
acolhidos, no percentual de 10%. Por fim, demonstra inconformismo jurídica, a qual deve ser analisada de ofício e previamente pelo
no tocante aos cálculos de liquidação dos reflexos do adicional de Relator (artigos 896-A, da CLT, 246 e 247 do RITST . A causa diz
Contrarrazões apresentadas pela reclamada (Id. 45f24fc) e pelo vigência limitado, para fins de garantia do juízo. Trata-se de recurso
Recurso ordinário do reclamante termos do art. 896-A, § 1º, IV, da CLT, uma vez que a questão
Recurso ordinário tempestivo. Representação regular. Preparo referente à incompatibilidade da fixação de prazo de vigência da
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do não se encontra pacificada no âmbito desta Corte Superior. Nos
recurso ordinário. termos do art. 899, § 11, da CLT, acrescido pela Lei 13.467/2017, "o
depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária ou pág. 15), defende a tese de que as atribuições listadas pelo autor
seguro garantia judicial". O dispositivo não impôs nenhuma faziam parte de sua rotina de trabalho. Nesse sentido, conclui que o
restrição/limitação quanto ao prazo de vigência da apólice. Nem reclamante somente desempenhou atividades inerentes à função
mesmo a Orientação Jurisprudencial 59 da SBDI-1 desta Corte, ao para a qual fora contratado.
equiparar o seguro garantia judicial a dinheiro, faz referência ao O Juízo de primeiro grau não reconheceu o pretendido acúmulo de
requisito imposto pelo eg. TRT (prazo de vigência indeterminado). funções, com base na seguinte fundamentação:
Isso porque, pela própria natureza do contrato de seguro, não há "O acúmulo funcional ocorre quando o empregado, contratado para
como se estabelecer cobertura por prazo indeterminado. É o que se ocupar determinado posto de trabalho, passa a exercer outras
extrai do artigo 760 do CCB, que dispõe que " a apólice ou o bilhete atividades incompatíveis com o cargo ocupado ou com a condição
de seguro serão nominativos, à ordem ou ao portador, e pessoal do trabalhador. Nesse caso, considerando o caráter
mencionarão os riscos assumidos, o início e o fim de sua validade, sinalagmático e proporcional do contrato de trabalho, bem como
o limite da garantia e o prêmio devido, e, quando for o caso, o nome atento ao princípio da alteridade, o empregador fica obrigado a
do segurado e o do beneficiário", e, ainda, da Circular 477, de pagar diferenças salariais compatíveis com o acréscimo de trabalho.
30/9/2013, emitida pela Superintendência de Seguros Privados - É necessário que haja prova de que a contratação foi específica
SUSEP, que, em seu art. 8º, regulamentou o prazo de vigência para o exercício de determinadas funções ou que há
dessa modalidade de seguro. Assim, tendo em vista que, na incompatibilidade pessoal para o exercício da atividade acumulada.
ocasião da interposição do recurso ordinário (4/9/2018), a Em audiência, as testemunhas ouvidas destacaram que as rotas de
reclamada anexou apólice de seguro garantia judicial no valor de R$ vendas de produtos da reclamada eram atendidas por promotores e
11.945,70, com vigência até 9/7/2021, deve ser reformada a vendedores, sendo o vendedor a função mais qualificada e melhor
10621-04.2016.5.03.0029, 6ª Turma, Relatora Desembargadora Fica evidente que as atividades não eram dispares, mas
Convocada Cilene Ferreira Amaro Santos, DEJT 06/09/2019). complementares e que os promotores eram destinados apenas a
Ademais, com a publicação no DOU, em 18.10.2019, do Ato rotas com grande fluxo de clientes e pedidos para auxiliar o
Conjunto TST.CSJT.CGJT nº 1, de 16.10.2019, que "Dispõe sobre o vendedor. Para realizar as vendas o vendedor também precisa
uso do seguro garantia judicial e fiança bancária em substituição a arrumar os produtos. As duas testemunhas ouvidas são unânimes
depósito recursal e para garantia da execução trabalhista" não cabe em afirmar que a rota do autor era de pequeno porte.
mais discussão sobre a questão, merecendo realçar que a apólice Como se percebe pela prova oral produzida, inexistia qualquer tipo
de Id. 14665e5 preenche os requisitos exigidos em tal Ato Conjunto. de incompatibilidade de atribuições.
Logo, entendo que foi atendido o pressuposto extrínseco de A CLT respalda esse entendimento em seu artigo 456, ao assegurar
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do atribuições complementares à função original, em consonância com
Adicional por acúmulo de funções empregado, exercendo cargo de menor qualificação, realiza
O reclamante pretende, inicialmente, o reconhecimento do acúmulo também as funções de um outro cargo de maior qualificação e
de funções na empresa reclamada, com o deferimento do maior salário. Assim, as funções acumuladas exigiriam mais
Na peça inicial (Id. 3957d33), o autor afirma que foi contratado pela caso do processo em exame.
empresa demandada para exercer a função de vendedor, embora Tratando-se de fato constitutivo do seu direito, cabe ao reclamante
desempenhasse de forma cumulativa as atividades típicas de a comprovação de suas alegações, nos estritos termos do art. 818
promotor de vendas, como conferência de estoques, reposição, da CLT c/c art. 373,do CPC. Todavia, inexiste nos autos qualquer
limpeza e organização de produtos. prova nesse sentido, portanto, a improcedência é medida que se
Nessa toada, aplica-se o art. 456, §único, da CLT, entendendo-se vendedor no mesmo estabelecimento, o vendedor vai se limitar a
que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível fazer a venda, o que não impede o vendedor de ajudar o promotor
com a sua condição pessoal. caso o mesmo necessite; que, em um ponto de vendas onde não
Por essa razão, INDEFIRO o pedido de desvio/acúmulo de função e existe promotor, o vendedor em um primeiro momento fará todas as
reflexos" (Id. 32048f8, págs. 2 a 4). atividades, todavia, após organizar o estabelecimento da forma
Compulsando os autos, verifico que o registro funcional de Id. como deve ser, nas visitas posteriores terá mesmo atribuições [...]"
5dbeaf2 realmente aponta para o fato de que o reclamante ocupava (testemunha da reclamada).
o cargo de vendedor. Sabe-se que o direito ao acréscimo salarial por acúmulo de funções
A prova oral de Id. 382581d demonstra que o autor trabalhava em decorre de alteração contratual lesiva, consubstanciada na
rota sem promotor de vendas disponível. Por tal motivo, além de exigência de que o empregado, na vigência do contrato, passe a
realizar vendas, também fazia arrumação e organização de desempenhar atividades distintas ou mais complexas, sem
mercadorias, além de abastecimento e precificação. Destaco, a prejuízos de suas funções ordinárias, que demandem maior grau de
audiência: Ora, a análise da prova oral acima destacada permite concluir que
"[...] que trabalhou na mesma equipe que o reclamante; que o as atividades de arrumação, organização, abastecimento e
promotor é destinado a arrumação e organização das mercadorias, precificação de mercadorias estão no mesmo desdobramento fático
enquanto o vendedor lida diretamente com os clientes; que, regra da função para a qual o reclamante foi contratado. Dito de outra
geral, o promotor não deve tirar pedidos, todavia, já ocorreu referida forma, tais atividades são compatíveis com a função de vendedor e
situação; que a remuneração do vendedor é superior a do promotor; não representam desempenho de funções mais complexas, mas
que pode acontecer do promotor e do vendedor se encontrarem na sim acessórias à atividade principal.
rota, mas não necessariamente trabalham juntos; que existem rotas Deve-se registrar, ademais, com fundamento no parágrafo único do
com promotores e rotas sem promotores; que em uma rota sem art. 456 da CLT, que a ausência de cláusula expressa em sentido
promotores o vendedor realiza as atividades de arrumação e contrário permite concluir que o empregado se obrigou a todo e
organização das mercadorias para poder realizar suas vendas; que qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal.
a rota do reclamante não dispunha de promotor; [...] que as rotas Portanto, não há que se falar no presente caso em acúmulo de
subdividem-se em rotas de estabelecimentos grandes, de médio funções, razão pela qual indefiro o pagamento do pretendido
porte, de pequeno porte e de frios; que apenas a rota de frios não adicional.
frios; que, regra geral, a rota de frios chega a ser uma rota mais leve
poder aquisitivo dos mesmos; que acredita que o motivo para a O demandante pugna, ainda, pelo deferimento do pagamento de
ausência de um promotor fixo na rota de frios é porque a reclamada horas extras e reflexos, decorrentes da participação em mutirões da
entende pela sua desnecessidade; que, indagado pelo Juízo se empresa, pelo menos 1 vez ao mês, com duração até às 20h.
concorda com a ausência de promotor na rota de frios, respondeu A demandada argumenta que as horas extras prestadas pelo autor
que "em termos", uma vez que, em dadas situações, o vendedor foram devidamente computadas e compensadas, conforme banco
necessita de auxílio como por exemplo atividades de merchandising de horas previsto em norma coletiva.
"[...] que as rotas de grandes supermercados possuem um promotor ponto apresentadas nos autos, bem como entendeu não
fixo; que as rotas de médio porte possuem um promotor em sistema comprovada a jornada de trabalho alegada na peça inicial.
de rodízio; que as rotas de pequeno porte (fria) podem possuir um Em razões recursais, o autor assevera que os registros de horários
promotor em sistema de rodízio ou não possuir nenhum promotor a não eram fidedignos, sendo possível a prestação de serviços além
depender do volume; que não sabe qual era o porte da rota do das 16h40, com a constante anotação de pedidos manuais em
Walfredo; que a diferença entre o promotor e o vendedor é que o bares e restaurantes após o referido horário. Afirma, por fim, que a
vendedor faz a negociação da venda, uma vez que ambos fazem reclamada não comprovou a existência do banco de horas,
promotor não retira pedidos; que se estiverem o promotor e o Sem razão o recorrente.
ao contrato laboral, deve ser comprovada pela parte autora, nos "[...] Com efeito, a Lei nº 12.997 de 18.06.2014 acrescentou o §4º
termos dos arts. 818, I, da CLT e 373, I, do CPC. ao artigo 193 da CLT dispondo que "São também consideradas
De imediato, considero que a prova oral não foi suficiente para o perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta", mas o art.
deslinde da controvérsia, uma vez que os depoimentos das 196 do mesmo diploma legal estabelece que "Os efeitos pecuniários
testemunhas ouvidas em audiência apresentam versões diferentes decorrentes do trabalho em condições de insalubridade ou
quanto à prestação de horas extras, ora a testemunha do periculosidade serão devidos a contar da data da inclusão da
demandante afirmando que "o palm não permite o lançamento de respectiva atividade nos quadros aprovados pelo Ministério do
novos pedidos a partir das 16h40min" e que "inexistia folgas Trabalho, respeitas as normas do art. 11".
compensatórias", ora a testemunha da reclamada relatando a Ora, considerando que não só a legislação celetista, como qualquer
existência de banco de horas, com o registro das folgas outra norma jurídica há que ser aplicada de forma sistemática,
compensatórias no controle de jornada (vide ata de audiência - Id. dúvidas não há de que a exigibilidade do adicional de
Por tal motivo, entendo que, nesse caso, deve prevalecer a prova pelo Ministério do Trabalho e Emprego, situação ocorrida em
Compulsando os autos, verifico que há expressa previsão em Além disso, é incontroverso nos autos que o reclamante realizava
norma coletiva quanto à implementação do banco de horas na seus deslocamentos de moto para atender aos clientes da
empresa reclamada (vide Acordos Coletivos de Trabalho - Ids. reclamada. A tese defensiva de que os deslocamentos eram
098cc22 e seguintes). A título de exemplo, menciona-se a Cláusula mínimos pois a maior parte do tempo do autor era gasta na sede
Oitava, Parágrafo Primeiro, das ACTs 2015/2016, 2016/2017 e dos clientes na venda e arrumação dos produtos, não foi provada e
Ademais, conforme demonstram os documentos de Ids. e79a5f8 e um maior número de estabelecimentos pelo autor posto que ele não
seguintes, era possível o registro formal de saída do empregado era designado para os grandes supermercados.
após as 16h40. Foi o que ocorreu, por exemplo, nos dias Restou apurado que o veículo era de propriedade da empresa, o
30/06/2016 (16h54 - Id. a6fbb6a, pág. 6), 27/11/2017 (17h54 - Id. deslocamento por tal meio de transporte propiciava mais celeridade
56d9e96, pág. 12) e 14/12/2017 (17h00 - Id. 56d9e96, pág. 13). no atendimento dos clientes da empregadora, beneficiando-a.
Registre-se que os documentos acima destacados não foram Assim, defiro o pagamento ao obreiro de adicional de periculosidade
impugnados de forma específica pelo reclamante, razão pela qual de 30% sobre seu salário base mensal a partir de 13.10.2014, nos
os considero meios legítimos e verídicos de prova. atermos da súmula 191 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho,
Nesse sentido, entendo que a jornada laboral do reclamante foi e até o término do contrato de trabalho e, pela habitualidade, as
retratada com veracidade nas folhas de ponto apresentadas nos incidências reflexas sobre Aviso Prévio, Férias+1/3 e Décimos
autos, de forma que as horas extras eventualmente prestadas em Terceiros e FGTS + 40%.
extraordinário a ser pago. Apenas para discutir todos os temas levantados pelos litigantes,
Mantenho, portanto, a decisão de primeiro grau que indeferiu o esclareço que não vislumbro inconstitucionalidade na concessão do
pedido de horas extras e reflexos formulado pelo autor. adicional de periculosidade aos trabalhadores que exercem suas
Recurso ordinário ao qual se nega provimento. funções se deslocando em motocicleta. O benefício tem por escopo
Recurso ordinário da reclamada dar uma maior proteção ao trabalhador que se expõe a riscos
Adicional de periculosidade. Uso de motocicleta. maiores que os demais no desempenho de suas atividades
Inicialmente, a empresa reclamada impugna o título de adicional de profissionais e não transferir para o empregador obrigações do
Ao exame. A reclamada, por sua vez, defende a tese de que o cargo ocupado
A causa de pedir da pretensão autoral repousa na utilização de pelo reclamante não o coloca em condições de risco acentuado.
motocicleta para o exercício das atividades laborais, desde Afirma também que a Portaria nº 5/2015 do Ministério do Trabalho e
julho/2013, nos termos do §4º do art. 193 da CLT. Emprego suspendeu os efeitos da Portaria nº 1.565/2014 para os
O Juízo de origem deferiu o título em questão, sob os seguintes associados da ABIR - Associação Brasileira das Indústrias de
Refrigerantes e de Bebidas não Alcoólicas. Entende, ainda, que a violação ao princípio da legalidade previsto no art. 5º, II, da CF/88.
decisão de primeiro grau violou expressamente o disposto no art. Dessa forma, deve permanecer incólume a decisão que deferiu o
"São também consideradas perigosas as atividades de trabalhador Comissão sobre vendas no período de substituição
em motocicleta". A referida norma teve por objetivo a criação de A empresa demandada também apresenta insurgência contra sua
uma indenização aos empregados expostos aos riscos nas condenação ao pagamento de comissão sobre vendas efetuadas no
atividades em que se exige a utilização de motocicleta, período de substituição. Alega, para tal mister, que o reclamante
considerando a gravidade das estatísticas com acidentes fatais em não comprovou o fato constitutivo do direito pleiteado.
No caso em análise, entendo comprovada a utilização de O reclamante afirma na inicial que substituiu em janeiro/2017 o
motocicleta pelo reclamante no desempenho do trabalho, conforme vendedor de nome Odael, sem receber a correspondente comissão
prova oral de Id. 382581d, pág. 1 ("que o reclamante também sobre as vendas realizadas.
deslocava-se em motocicleta de propriedade da reclamada" - De fato, a alegada substituição restou devidamente comprovada,
Sobre o tema, aliás, o Regional já se posicionou: (Id. 382581d, pág. 1 - "que, por ocasião das férias do vendedor
PERICULOSIDADE. ADICIONAL. MOTOCICLETA. CONDUÇÃO. Odael, recorda-se que o reclamante cumulou tanto a sua rota
cabível o pagamento do adicional de periculosidade a partir da Por outro lado, percebe-se com facilidade que a folha de pagamento
publicação da Portaria nº 1.565 do MTE, que ocorreu em do mês de fevereiro/2017, que remunera o período trabalhado em
14.10.2014. (TRT 21. RO 0001162-43.2016.5.21.0007, Publicado janeiro do mesmo ano, demonstra o recebimento pelo autor de
em 14/06/2017. Relatora: Joseane Dantas dos Santos). comissão intitulada "premiação de vendas", no valor de R$505,03
Sobre a Súmula TST 364, de sua exegese, tem-se por devido o (Id. 044faa4, pág. 33).
adicional de periculosidade quando o empregado é exposto de Dessa forma, a eventual existência de diferenças a serem pagas
forma permanente ou intermitente a condições de risco. O adicional deveria ter sido efetivamente comprovada pelo reclamante, o qual
é indevido somente quando o contato ocorre de modo eventual, ou, não apresentou qualquer elemento de prova oral ou material
ainda que habitual, dá-se por tempo reduzido. suficiente a demonstrar o quantitativo de vendas do período.
O autor, diante da necessidade diária de percorrer rotas ao longo da Nesse sentido, entendo que o autor não se desincumbiu a contento
jornada de trabalho, se enquadra na hipótese da referida Súmula, do ônus de provar o fato constitutivo do direito alegado, razão pela
sendo exposto de forma permanente ao risco. qual reformo a sentença quanto ao específico tópico, para excluir da
O adicional de periculosidade dos trabalhadores em motocicleta, por condenação o título de comissões em substituição a vendedor, no
ser norma de eficácia limitada, foi regulamentado pela Portaria MTE quantumde R$ 900,00.
janeiro de 2015 ter suspendido os efeitos da Portaria nº 1.565/2014 A empresa recorrente pretende, ainda, a reforma da decisão que
em relação às empresas associadas à Associação Brasileira das deferiu os benefícios da justiça gratuita ao reclamante.
razão de decisão cautelar no processo 0078075-82.2014.4.01.3400, Sabe-se que o direito fundamental à assistência jurídica integral e
em trâmite na 20ª Vara Federal da Seção Judiciária do Distrito gratuita depende da comprovação de insuficiência de recursos,
Federal, a empresa ora reclamada não comprovou a alegada consoante o disposto no art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal.
condição de associada, o que impede a aplicação do referido efeito Importa destacar a nova redação dos §§3º e 4º do art. 790, da CLT,
Ressalte-se, ainda, que a decisão de primeiro grau não violou o Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Direito, nos
disposto no art. 193 da CLT, já que o §4º do mesmo dispositivo Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de
legal qualifica como perigosas as atividades do trabalhador em pagamento das custas e emolumentos obedecerá às instruções que
motocicleta. Igualmente, pelo mesmo motivo, não há falar em serão expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho.
[...] § 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a § 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários
requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os
quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos § 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha
benefícios do Regime Geral de Previdência Social. obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
§ 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência
comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente
do processo. poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito
In casu, não há registro nos autos quanto à formalização de novo em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que
emprego pelo reclamante após a rescisão contratual com a deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que
reclamada. Ademais, consta igualmente na peça inicial a declaração justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse
de que a situação econômica do reclamante não lhe permite prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467,
Mantenho, pois, o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017).
parte reclamante, não merecendo qualquer reforma o decisum de Percebe-se que o novo regramento, em similaridade com o
origem quanto à questão em análise. processo civil, impõe a obrigação da parte vencida de pagar
Honorários advocatícios sucumbenciais. Base de cálculo. honorários advocatícios, mesmo no caso de sucumbência parcial.
Outro ponto de insurgência recursal da reclamada diz respeito aos Diante do exposto, e considerando os parâmetros indicados no
honorários advocatícios. Pretende, em suma, para que as verbas dispositivo celetista supramencionado, fixo a condenação do
honorárias sejam calculadas sobre os pedidos integralmente não reclamante ao pagamento dos honorários sucumbenciais aos
O Juízo de origem fixou os honorários sucumbenciais em 10% econômico obtido pela empresa, ou seja, sobre os pedidos julgados
sobre o valor líquido da condenação, suportados na proporção de improcedentes, mantendo-se, no mais, a observância ao disposto
90% pela reclamada e 10% pelo reclamante. no art. 791-A, § 4º, da CLT.
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão periculosidade.
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% Por fim, a reclamada demonstra inconformismo no tocante aos
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o cálculos de liquidação dos reflexos do adicional de periculosidade,
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico especialmente férias + 1/3, número de férias apuradas e dobra de
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado férias.
da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Registre-se o deferimento em sentença do adicional de
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a periculosidade sobre aviso prévio, férias + 1/3, décimos terceiros e
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou FGTS + 40%.
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº Ora, a CLT é expressa ao firmar que o adicional de periculosidade
13.467, de 2017) servirá de base ao cálculo da remuneração das férias (art. 142, §5º).
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº Assim, corretos os reflexos deferidos.
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de documento de Id. be459a9 - pág. 3, restou claro que a planilha de
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de condenatórias anteriores a 16/04/2014 (vide Id. 7b5ca37, págs. 6 e
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº periculosidade foi deferido ao reclamante somente a partir de
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o Assim, a referida planilha deve ser adequada à sentença, para que
observe a prescrição quinquenal reconhecida pelo Juízo de primeiro ordinário do reclamante; por unanimidade, dar provimento parcial ao
grau, bem como o exato período de deferimento do adicional de recurso da reclamada, para: i) excluir da condenação o título de
Ademais, não há razão para constar na referida planilha a dobra ii) fixar a condenação do reclamante ao pagamento dos honorários
das férias, uma vez que não houve deferimento do pagamento em sucumbenciais aos advogados da reclamada em 10% sobre o valor
dobro do período, aliado ao fato de que o reclamante usufruiu das do proveito econômico obtido pela empresa, ou seja, sobre os
férias a que fazia jus dentro dos respectivos períodos concessivos, pedidos julgados improcedentes, mantendo-se, no mais, a
conforme documento de Id. be459a9, pág. 3. observância ao disposto no art. 791-A, § 4º, da CLT; e iii) determinar
Dessa forma, determino a adequação da planilha de Id. 7b5ca37 a adequação da planilha de cálculo, para que os reflexos do
aos exatos parâmetros delineados em sentença, de forma que os adicional de periculosidade sobre férias + 1/3 sejam calculados de
reflexos do adicional de periculosidade sobre férias + 1/3 devem ser forma simples, e não em dobro, bem como para que sejam
calculados de forma simples, e não em dobro. observados a prescrição quinquenal e o exato período de
Recurso ordinário parcialmente provido. deferimento do adicional de periculosidade em sentença, qual seja,
Ante o exposto, conheço dos recursos ordinários interpostos pelo 400,00, já recolhidas pela reclamada, calculadas sobre o novo valor
reclamante e pela reclamada. No mérito, nego provimento ao ora arbitrado à condenação, qual seja, R$ 20.000,00.
recurso do reclamante, e dou provimento parcial ao recurso da Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
reclamada, para: i) excluir da condenação o título de comissões em Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
substituição a vendedor, no quantumde R$ 900,00; ii) fixar a Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
condenação do reclamante ao pagamento dos honorários Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
sucumbenciais aos advogados da reclamada em 10% sobre o valor gozo de férias regulamentares.
do proveito econômico obtido pela empresa, ou seja, sobre os Natal/RN, 18 de fevereiro de 2020.
observância ao disposto no art. 791-A, § 4º, da CLT; e iii) determinar Desembargadora Relatora
adicional de periculosidade sobre férias + 1/3 sejam calculados de Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
forma simples, e não em dobro, bem como para que sejam DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:05:06 - ee8a1d9
Custas processuais diminuídas para R$400,00, já recolhidas pela Número do documento: 20011008243522200000005840562
Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
expresso de pagamento da verba fundiária na forma indenizada. Dessa forma, mantenho intacta a decisão de primeiro grau no
Por fim, requer a majoração dos honorários sucumbenciais. tocante à matéria ora analisada.
Não há contrarrazões.
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do FGTS de todo o período contratual, cujos valores deverão ser
FGTS + 40%. Pedido de recebimento dos títulos na forma pela Secretaria da Vara" (Id. 6463dd3, pág. 2), sem indicar, todavia,
A reclamante impugna, em um primeiro momento, a decisão que indenizada, tal como pleiteado na inicial.
determinou o recolhimento dos valores devidos a título de FGTS e Para sanar a omissão, a demandante opôs embargos declaratórios
indenização de 40% em sua conta vinculada, uma vez que a (Id. d57829c).
pretensão formulada na inicial consiste no recebimento de tais Na decisão dos referidos embargos, o Juízo de origem assim
De fato, na inicial de Id. 0670498, pág. 10, a demandante requereu recolhimento do FGTS à conta vinculada e posterior liberação à
expressamente o adimplemento dos referidos títulos na forma reclamante, fixando o prazo de 15 dias após o trânsito em julgado
indenizada, "haja vista que a integralização diretamente na conta para cumprimento da sentença.
vinculada não vem sendo realizada pela Empresa há muitos anos e Ressalte-se que a obrigação de recolhimento do FGTS à conta
para nenhum funcionário, bem como em razão da dispensa vinculada prestigia o cumprimento específico da obrigação (art. 497
imotivada a obreira teria direito ao saque integral". do CPC), além atender à Recomendação TRT CR Nº 4/2019, da
Por outro lado, o parágrafo único do art. 26 da Lei nº 8.036/90 Corregedoria Regional do TRT da 21ª Região.
dispõe que "Nas reclamatórias trabalhistas que objetivam o No presente caso, as alegações da embargante não buscam sanar
ressarcimento de parcelas relativas ao FGTS, ou que, direta ou eventuais omissões, contradições, obscuridades ou erros materiais
indiretamente, impliquem essa obrigação de fazer, o juiz da sentença embargada, mas a revisão do que já foi expressamente
determinará que a empresa sucumbente proceda ao recolhimento decidido de forma clara e fundamentada.
imediato das importâncias devidas a tal título". Tal finalidade não se insere entre aquelas previstas nos arts. 897-A
Assim, em caso de ajuizamento da reclamação trabalhista, a lei da CLT e 1.022 do CPC para a medida processual manejada,
determina o recolhimento imediato das parcelas relativas ao FGTS, devendo a parte valer-se da interposição de recurso ordinário, o
e não o pagamento de indenização correspondente. qual é dotado de amplo efeito devolutivo, transferindo diretamente à
Frise-se, ainda, tal como o fez o Juízo de origem, que a Corte Regional a análise de todas as questões arguidas.
Recomendação nº 4/2019 deste egrégio Regional trata da Com efeito, o absoluto distanciamento das razões de embargos
necessidade de recolhimento dos depósitos de FGTS na conta declaratórios das hipóteses legais de cabimento, associada à total
vinculada do trabalhador, verbis: inocuidade da medida, uma vez que as questões suscitadas podem
III - RECOMENDAR, ainda, em observância ao disposto no art. 26, ser devolvidas ao Tribunal Regional por meio do recurso cabível,
parágrafo único, da Lei 8.036/90, que o pagamento de parcelas tornam evidente o caráter procrastinatório.
devidas ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), Nesse caso, como medida pedagógica e que visa a concretizar o
decorrentes de sentenças trabalhistas ou homologação de acordos, princípio da razoável duração do processo previsto no art. 5º,
não seja efetuado diretamente ao trabalhador, mas recolhido na sua LXXVIII, da CF, é de rigor a imposição de multa ao embargante no
conta vinculada, mediante a Guia de Recolhimento do FGTS e percentual de 2% do valor corrigido da causa, conforme autoriza o
Informações à Previdência Social (GFIP), para posterior art. 1.026, §2º, do CPC" (Id. eb49a92, pág. 1).
de origem, ao analisar em sentença a matéria referente ao FGTS , II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
recolhimento dos valores na conta vinculada da reclamante, sem III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº
Percebe-se, ainda, que o Juízo de primeiro grau rejeitou os seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
embargos de declaração, porém apresentou na mesma decisão os § 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários
argumentos determinantes para rechaçar o pagamento do FGTS na de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os
forma indenizada, o que, no entender desta Relatora, equivale honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
indiretamente ao reconhecimento de omissão da sentença, que de § 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha
fato ocorreu. obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
Por tal motivo, não há como falar em oposição de embargos suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência
protelatórios, tampouco em aplicação de multa. ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente
Assim, merece reforma a decisão de origem, para excluir a poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito
condenação da reclamante ao pagamento da multa de 2% sobre o em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que
Honorários advocatícios sucumbenciais. prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467,
Cabe registrar que a Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017).
instituiu novo regramento sobre a matéria envolvendo honorários Com fundamento em tais parâmetros, considerando que a demanda
advocatícios, sendo que esta possui aplicação imediata quanto às trata basicamente sobre FGTS, verbas rescisórias e indenização
regras de natureza processual, ressalvando-se, no entanto, a por atraso salarial, e diante da limitada produção probatória,
integridade dos atos e situações consolidados na lei anterior, nos entendo que o percentual de 5% fixado em sentença atende
termos do artigo 14 do CPC. Assim, a mudança perpetrada em perfeitamente aos critérios legais, bem como aos princípios da
relação ao princípio da sucumbência tem aplicabilidade, no caso proporcionalidade e razoabilidade, razão pela qual rejeito o pedido
das demandas decorrentes das relações de emprego, às ações de majoração ora formulado.
trabalhistas ajuizadas a partir do dia 11.11.2017, data da entrada Recurso ordinário parcialmente provido.
O artigo 791-A da CLT trouxe a mudança envolvendo os honorários Ante o exposto, conheço do recurso ordinário e, no mérito, dou-lhe
advocatícios, estando assim redigido: provimento parcial, para excluir a condenação da reclamante ao
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão pagamento da multa de 2% sobre o valor corrigido da causa, fixada
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o Mantidos os valores da condenação e das custas processuais.
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer PROCESSO nº 0000475-50.2019.5.21.0043 (AIRO)AGRAVANTE:
do recurso ordinário. Mérito: por unanimidade, dar provimento COMERCIO DE MEDICAMENTOS POTIGUAR LTDA
parcial ao recurso, para excluir a condenação da reclamante ao AGRAVANTE Advogados: DANILO ALFAYA DE ANDRADE -
pagamento da multa de 2% sobre o valor corrigido da causa, fixada BA0029726, LUANA LAIS SANTIAGO DA SILVA - PE0032987
em decisão de embargos declaratórios. Mantidos os valores da AGRAVADO: JEANE CARLA DA COSTA BATISTA MATIAS
condenação e das custas processuais. AGRAVADO Advogados: TEREZA AMELIA COSTA MEDEIROS
Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo. RELATORA: AUXILIADORA RODRIGUES
Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO.
gozo de férias regulamentares. Sustentação oral pela advogada do EMPREGADOR PESSOA JURÍDICA EM RECUPERAÇÃO
HOTEL PARQUE DA COSTEIRA LTDA, Dra. Andressa Celly JUDICIAL. REQUERIMENTO DE ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS comprovar a insuficiência de recursos para o pagamento das custas
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:10:53 - 8fc7352 do processo, nos termos do art. 790, § 4.º, da CLT e da Súmula nº
https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li 463, item II, do TST. Na hipótese dos autos, não restou
Número do documento: 20011409114841000000005843508 seu pedido no simples fato de se encontrar em recuperação judicial,
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. justiça gratuita. Logo, não comprovada a insuficiência financeira
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO benefício. Contudo, considerando que as custas processuais já
Diretor de Secretaria foram recolhidas (Id. af3400e - fls. 189), torna-se desnecessária a
JUSTIÇA DO TRABALHO Em suas razões recursais (Id. e1196c5 - fls. 192/194), a agravante
Gratuita, uma vez que se encontra em recuperação judicial, Todavia, a mera circunstância de se encontrar em processo de
conforme decisão proferida pelo Juízo da 2ª Vara de Recuperação recuperação judicial não é, de per si, fundamento para o
de Empresas e Falências da Comarca de Fortaleza - CE, nos autos deferimento da gratuidade da justiça. Isto porque, a pessoa jurídica,
do processo n.º 0190373-84.2016.8.06.0001. Na oportunidade, mesmo em recuperação judicial, deve comprovar a insuficiência de
anexou cópia da aludida decisão para comprovar sua situação de recursos para o pagamento das custas do processo, nos termos do
vulnerabilidade econômica. Postula, ao final, o conhecimento e art. 790, § 4.º, da CLT e da Súmula nº 463, item II, do TST.
provimento do agravo, para que sejam deferidos os benefícios da Nesse sentido, o Tribunal Superior do Trabalho tem decidido
justiça gratuita, e, por conseguinte, destrancado o recurso ordinário reiteradamente que, em caso de empresas em recuperação judicial,
cujo seguimento fora negado em primeiro grau. é necessária a comprovação, de forma inequívoca, de sua
Decisão de admissibilidade do Agravo de Instrumento pelo juízo de incapacidade econômica para arcar com as despesas processuais,
A parte agravada apresentou contraminuta ao recurso (Id. 6e6fee0 - "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RITO SUMARÍSSIMO. LEI
Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do DE RECOLHIMENTO DAS CUSTAS. PEDIDO DE CONCESSÃO
Trabalho, por não se tratar de matéria prevista na Resolução DOS BENEFÍCIOS DA JUSTIÇA GRATUITA. EMPREGADORA
Agravo de instrumento tempestivo. Representação regular. recuperação judicial , na vigência da Lei nº 13.467/2017, quando
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do não comprovado o recolhimento das custas no ato de interposição
Pessoa Jurídica. Benefícios da Justiça Gratuita. empresa recorrente em recuperação judicial, só está dispensada do
Pretende, a agravante, afastar a deserção apontada no despacho recolhimento do depósito recursal, permanecendo obrigada ao
em que foi negada admissibilidade ao recurso ordinário interposto. pagamento das custas, salvo se comprovada a sua incapacidade
Alega a impossibilidade de realizar o devido preparo, já que para tal, o que não ocorreu no caso. Transcendência do recurso de
atravessa momento de vulnerabilidade econômica, o que a fez revista não reconhecida e Agravo de instrumento desprovido" (AIRR
entrar, inclusive, em processo de Recuperação Judicial, não -693-38.2018.5.21.0003, 6ª Turma, Relator Ministro Aloysio Corrêa
Em razão disso, reitera o pedido de concessão da justiça gratuita "AGRAVO DE INSTRUMENTO. LEI 13.467/2017.DESERÇÃODO
formulado nas razões de recurso ordinário, no qual visa, inclusive, a RECURSO DE REVISTA. AUSÊNCIA DE RECOLHIMENTO DAS
reforma da sentença a quo que indeferiu os benefícios da CUSTAS. PEDIDO DE CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS DA
gratuidade de justiça. Sustenta que a natureza de pessoa jurídica JUSTIÇA GRATUITA. EMPREGADORA PESSOA JURÍDICA EM
da Reclamada não tem o condão de inviabilizar o pleito, posto que a RECUPERAÇÃO JUDICIAL. NÃO COMPROVAÇÃO DA
jurisprudência dos tribunais é unânime acerca da possibilidade da SITUAÇÃO DE POBREZA. Nos termos do § 10 do art. 899 da CLT,
concessão do referido benefício para as pessoas jurídicas, ainda as empresas em recuperação judicial são isentas, apenas, do
que estas tenham fins lucrativos. recolhimento do depósito judicial, de modo que a reclamada deveria
Passo à análise. ter efetuado o recolhimento das custas, quando intimada para tanto.
Compulsando os autos, verifica-se que a agravante se encontra em Ademais, a jurisprudência desta Corte tem entendido que o simples
recuperação judicial, conforme decisão proferida pela 2ª Vara de fato de a empresa encontrar-se em recuperação judicial não é
Recuperação de Empresas e Falências da Comarca de Fortaleza - suficiente para deferir-lhe os benefícios da justiça gratuita, sendo
CE, nos autos do processo n.º 0190373-84.2016.8.06.0001, datada necessária a comprovação, de forma inequívoca, de sua
em 18.06.2019 (Id. 4437aaa - fls. 126/134), e, por esta razão, isenta incapacidade econômica de arcar com as despesas processuais.
de depósito recursal, nos termos do art. 899, § 10, da CLT. No caso dos autos, não há como deferir às rés o benefício da justiça
gratuita, por não terem elas comprovado nos autos, a sua situação recurso do agravante, uma vez que foram recolhidas as custas
de pobreza, de modo que correto o despacho que reconheceu a judiciais, sendo inexigível o depósito recursal, ex vi do disposto no
deserção do recurso de revista, sendo necessário, ainda, afirmar a art. 899, § 10 da CLT.
constatado. Agravo de instrumento de que não se conhece" (AIRR- Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Convocada Cilene Ferreira Amaro Santos, DEJT 13/09/2019). Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
"AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017 - DESERÇÃO Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
899, § 10, da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017, é explícito ao Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
se referir apenas ao depósito recursal, não abrangendo as custas. Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
2. Tratando-se de pessoa jurídica, mesmo em recuperação judicial, do agravo de instrumento em recurso ordinário. Mérito: por
a concessão do benefício da justiça gratuita demanda unanimidade, dar provimento parcial ao agravo de instrumento em
demonstração inequívoca da situação de hipossuficiência recurso ordinário para, não obstante o indeferimento da Justiça
econômica, o que não ocorreu na hipótese. Agravo de Instrumento Gratuita, determinar o processamento do recurso do agravante,
a que se nega provimento" (AIRR-3587-28.2016.5.22.0003, 8ª uma vez que foram recolhidas as custas judiciais, sendo inexigível o
Turma, Relatora Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT depósito recursal, ex vi do disposto no art. 899, § 10 da CLT.
Na hipótese dos autos, não restou comprovada a inequívoca e atual Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
hipossuficiência da empresa para arcar com as custas processuais, Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
porquanto a agravante fundamentou o seu pedido no simples fato gozo de férias regulamentares.
suficiente para deferir os benefícios da justiça gratuita, mas, tão AUXILIADORA RODRIGUES
Logo, uma vez que a agravante não logrou demonstrar cabalmente Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
sua situação econômica de hipossuficiência, indefiro o pedido de DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:05:37 - c4b1aed
recolhidas (Id. af3400e - fls. 189), desnecessária a concessão de processo: 0000475-50.2019.5.21.0043 Número do documento:
ordinário e, no mérito, dou-lhe provimento parcial para, não obstante NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
recurso do agravante, uma vez que foram recolhidas as custas TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
decisão de Id. 8257eef (fls. 183), prolatada pelo MM. Juiz Cácio
Intimado(s)/Citado(s):
Oliveira Manoel, em exercício na 13ª Vara do Trabalho de Natal,
- JEANE CARLA DA COSTA BATISTA MATIAS
que não admitiu o recurso ordinário interposto pela agravante nos
PROCESSO nº 0000475-50.2019.5.21.0043 (AIRO)AGRAVANTE: Gratuita, uma vez que se encontra em recuperação judicial,
COMERCIO DE MEDICAMENTOS POTIGUAR LTDA conforme decisão proferida pelo Juízo da 2ª Vara de Recuperação
AGRAVANTE Advogados: DANILO ALFAYA DE ANDRADE - de Empresas e Falências da Comarca de Fortaleza - CE, nos autos
BA0029726, LUANA LAIS SANTIAGO DA SILVA - PE0032987 do processo n.º 0190373-84.2016.8.06.0001. Na oportunidade,
AGRAVADO: JEANE CARLA DA COSTA BATISTA MATIAS anexou cópia da aludida decisão para comprovar sua situação de
AGRAVADO Advogados: TEREZA AMELIA COSTA MEDEIROS vulnerabilidade econômica. Postula, ao final, o conhecimento e
RELATORA: AUXILIADORA RODRIGUES justiça gratuita, e, por conseguinte, destrancado o recurso ordinário
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO. Decisão de admissibilidade do Agravo de Instrumento pelo juízo de
JUDICIAL. REQUERIMENTO DE ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA A parte agravada apresentou contraminuta ao recurso (Id. 6e6fee0 -
FINANCEIRA.INDEFERIMENTO.O art. 899, § 10, da CLT dispõe Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
que são isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça Trabalho, por não se tratar de matéria prevista na Resolução
463, item II, do TST. Na hipótese dos autos, não restou Agravo de instrumento tempestivo. Representação regular.
demonstrada a inequívoca hipossuficiência da empresa para arcar Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do
o que, repisa-se, não é suficiente para deferir os benefícios da Pessoa Jurídica. Benefícios da Justiça Gratuita.
justiça gratuita. Logo, não comprovada a insuficiência financeira Pretende, a agravante, afastar a deserção apontada no despacho
atual para custear as despesas processuais, indefere-se o em que foi negada admissibilidade ao recurso ordinário interposto.
benefício. Contudo, considerando que as custas processuais já Alega a impossibilidade de realizar o devido preparo, já que
foram recolhidas (Id. af3400e - fls. 189), torna-se desnecessária a atravessa momento de vulnerabilidade econômica, o que a fez
concessão de prazo para sua regularização, devendo, por entrar, inclusive, em processo de Recuperação Judicial, não
conseguinte, ser afastada a deserção declarada pelo juízo de possuindo condições financeiras de arcar com os encargos
Agravo de instrumento em recurso ordinário conhecido e Em razão disso, reitera o pedido de concessão da justiça gratuita
parcialmente provido. formulado nas razões de recurso ordinário, no qual visa, inclusive, a
reforma da sentença a quo que indeferiu os benefícios da CUSTAS. PEDIDO DE CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS DA
gratuidade de justiça. Sustenta que a natureza de pessoa jurídica JUSTIÇA GRATUITA. EMPREGADORA PESSOA JURÍDICA EM
da Reclamada não tem o condão de inviabilizar o pleito, posto que a RECUPERAÇÃO JUDICIAL. NÃO COMPROVAÇÃO DA
jurisprudência dos tribunais é unânime acerca da possibilidade da SITUAÇÃO DE POBREZA. Nos termos do § 10 do art. 899 da CLT,
concessão do referido benefício para as pessoas jurídicas, ainda as empresas em recuperação judicial são isentas, apenas, do
que estas tenham fins lucrativos. recolhimento do depósito judicial, de modo que a reclamada deveria
Passo à análise. ter efetuado o recolhimento das custas, quando intimada para tanto.
Compulsando os autos, verifica-se que a agravante se encontra em Ademais, a jurisprudência desta Corte tem entendido que o simples
recuperação judicial, conforme decisão proferida pela 2ª Vara de fato de a empresa encontrar-se em recuperação judicial não é
Recuperação de Empresas e Falências da Comarca de Fortaleza - suficiente para deferir-lhe os benefícios da justiça gratuita, sendo
CE, nos autos do processo n.º 0190373-84.2016.8.06.0001, datada necessária a comprovação, de forma inequívoca, de sua
em 18.06.2019 (Id. 4437aaa - fls. 126/134), e, por esta razão, isenta incapacidade econômica de arcar com as despesas processuais.
de depósito recursal, nos termos do art. 899, § 10, da CLT. No caso dos autos, não há como deferir às rés o benefício da justiça
Todavia, a mera circunstância de se encontrar em processo de gratuita, por não terem elas comprovado nos autos, a sua situação
recuperação judicial não é, de per si, fundamento para o de pobreza, de modo que correto o despacho que reconheceu a
deferimento da gratuidade da justiça. Isto porque, a pessoa jurídica, deserção do recurso de revista, sendo necessário, ainda, afirmar a
mesmo em recuperação judicial, deve comprovar a insuficiência de deserção do agravo de instrumento, porque não regularizado o vício
recursos para o pagamento das custas do processo, nos termos do constatado. Agravo de instrumento de que não se conhece" (AIRR-
art. 790, § 4.º, da CLT e da Súmula nº 463, item II, do TST. 1042-30.2017.5.12.0002, 6ª Turma, Relatora Desembargadora
Nesse sentido, o Tribunal Superior do Trabalho tem decidido Convocada Cilene Ferreira Amaro Santos, DEJT 13/09/2019).
incapacidade econômica para arcar com as despesas processuais, INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017 - DESERÇÃO
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RITO SUMARÍSSIMO. LEI DE CUSTAS - EMPRESA EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL 1. O art.
13.467/2017. DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO. AUSÊNCIA 899, § 10, da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017, é explícito ao
DE RECOLHIMENTO DAS CUSTAS. PEDIDO DE CONCESSÃO se referir apenas ao depósito recursal, não abrangendo as custas.
DOS BENEFÍCIOS DA JUSTIÇA GRATUITA. EMPREGADORA 2. Tratando-se de pessoa jurídica, mesmo em recuperação judicial,
PESSOA JURÍDICA EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL. NÃO a concessão do benefício da justiça gratuita demanda
transcendência da causa relativa à deserção do recurso ordi nário econômica, o que não ocorreu na hipótese. Agravo de Instrumento
interposto pela reclamada, empregadora pessoa jurídica em a que se nega provimento" (AIRR-3587-28.2016.5.22.0003, 8ª
recuperação judicial , na vigência da Lei nº 13.467/2017, quando Turma, Relatora Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT
autorizar o deferimento dos benefícios da justiça gratuita. Estando a Na hipótese dos autos, não restou comprovada a inequívoca e atual
empresa recorrente em recuperação judicial, só está dispensada do hipossuficiência da empresa para arcar com as custas processuais,
recolhimento do depósito recursal, permanecendo obrigada ao porquanto a agravante fundamentou o seu pedido no simples fato
pagamento das custas, salvo se comprovada a sua incapacidade de se encontrar recuperação judicial, o que, repisa-se, não é
para tal, o que não ocorreu no caso. Transcendência do recurso de suficiente para deferir os benefícios da justiça gratuita, mas, tão
revista não reconhecida e Agravo de instrumento desprovido" (AIRR somente, para isentá-la do pagamento do depósito recursal, nos
-693-38.2018.5.21.0003, 6ª Turma, Relator Ministro Aloysio Corrêa termos do art. 899, § 10 da CLT.
da Veiga, DEJT 06/12/2019). Logo, uma vez que a agravante não logrou demonstrar cabalmente
RECURSO DE REVISTA. AUSÊNCIA DE RECOLHIMENTO DAS Por outro lado, considerando que as custas processuais já foram
recolhidas (Id. af3400e - fls. 189), desnecessária a concessão de processo: 0000475-50.2019.5.21.0043 Número do documento:
ordinário e, no mérito, dou-lhe provimento parcial para, não obstante NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
recurso do agravante, uma vez que foram recolhidas as custas TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
AUXILIADORA RODRIGUES
Relatora
Acórdão
RECORRENTE Advogada: JULIANA LUCAS DOS SANTOS DA LEI 13.467/2017. ADEQUAÇÃO DA CONDENAÇÃO.A
RECORRENTE: CREFISA S/A - CREDITO FINANCIAMENTO E o efetivo gozo do intervalo de 15 minutos previsto no art. 384 da
RECORRENTE Advogada: JAMILE CONCEIÇÃO DOS SANTOS - horas extras referentes à supressão do referido intervalo. Todavia,
BA0054102 considerando que último dia de vigência do artigo 384 da CLT foi
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS. TERCEIRIZAÇÃO Reclamação n.º 22.012, julgada pela 2ª Turma do Supremo Tribunal
NA ATIVIDADE-FIM. LEGALIDADE. DECISÃO DO STF NA ADPF Federal, por maioria, em 05.12.2017, nos termos do voto do Min.
324 E RE958.252. REFORMA.O Supremo Tribunal Federal, no Ricardo Lewandowski, para atualização dos créditos oriundos de
julgamento da ADPF 324 e do RE 958.252, reconheceu licitude da condenação trabalhista aplica-se a TR até 24.03.2015 e, a partir de
terceirização de serviços de toda e qualquer atividade empresarial, 25.03.2015, quando houve pronunciamento do STF a respeito do
seja na área meio ou fim, não se configurando relação de emprego tema, aplica-se o IPCA-E.
reforma da r.sentença que declarou a fraude na contratação. INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA. MANUTENÇÃO. Comprovado que
ENQUADRAMENTO SINDICAL - FINANCIÁRIO. NÃO a reclamante não possui condições financeiras que lhe possibilite
CONFIGURAÇÃO. REFORMA.O enquadramento sindical dos arcar com as despesas processuais, sem comprometer a
empregados é feito de acordo com a atividade preponderante do subsistência de sua família, impõe-se a manutenção do benefício da
empregador (arts. 511, § 2º, e 581, § 2º, da CLT). Verificado que a Justiça Gratuita, na forma do art. 790 da CLT.
empresa Adobe não possui em seu objeto social qualquer atividade GRUPO ECONÔMICO. ADOBE E CREFISA.
caracterizada como típica atividade financeira, nem mesmo RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA DAS RECORRENTES.
verificado o desvirtuamento das atividades da trabalhadora, que ATUAÇÃO INTEGRADA.A realização de atividades
atuava apenas na captação de clientes, sem qualquer poder de complementares pelas reclamadas referentes à assessoria,
decisão sobre aprovação de financiamento e empréstimos, resta processamento de dados, divulgação e captação de clientes,
imperiosa a reforma da sentença para afastar o enquadramento concessão de crédito e financiamento, associado à unidade
desta como financiária e a aplicação das normas coletivas da representativa no comando e direção das empresas Adobe e
referida categoria. Crefisa permite concluir pela atuação integrada das reclamadas a
HORAS EXTRAS. REGIME DE 8 HORAS DIÁRIAS E 44 configurar a existência de grupo econômico, na forma do artigo 2º,
SEMANAIS. CARTÕES DE PONTO PARCIALMENTE VÁLIDOS. §§ 2º e 3º, da CLT, mantendo-se a responsabilidade solidária das
REFORMA.Verificado que até o final do ano 2016 a reclamante HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. SUCUMBÊNCIA.
possuía liberdade na anotação dos horários, é imperativa a reforma BENEFICIÁRIO DA JUSTIÇA GRATUITA. ARTIGO 791-A DA
da decisão a quopara declarar a validade dos controles de horários CLT. REFORMA PARCIAL. INCIDÊNCIA APENAS SOBRE
e, por não apresentadas diferenças de horas extras válidas, excluir VERBAS NÃO ALIMENTARES.Após a reforma trabalhista (Lei
a condenação do referido título no período. No período 13.467/17), passou a existir regulamentação própria sobre a matéria
subsequente, constatada evidente alteração no padrão das e os honorários advocatícios na Justiça do Trabalho passaram a ser
marcações, aliada à prova de comando empresarial limitando a devidos pela simples sucumbência. E, nos termos do art. 791-A,
anotação da jornada, mantém-se a invalidade dos controles de §4º, da CLT, mesmo que a parte vencida seja beneficiária da justiça
horário já declarada em sentença. gratuita, são devidos honorários advocatícios sucumbenciais, cujo
MATÉRIA COMUM. ANÁLISE CONJUNTA AO RECURSO DA pagamento da parcela, mediante interpretação conforme a
Constituição Federal, deve se dar por meio dos recursos anteriormente; e) auxílio refeição equivalente a 22 dias fixos por
decorrentes de verbas não alimentares. mês no valor de R$ 26,81, durante 11.08.2014 a 31.05.2015, R$
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. DIREITOS 30,25, durante 01.06.2015 a 31.05.2016, R$ 33,28, de 01.06.2016 a
PREVISTOS NA CONVENÇÃO COLETIVA DOS FINANCIÁRIOS. 31.05.2017, e de 01.06.2017 a 31.05.2018 corresponde a R$ 33,28
AFASTADO O ENQUADRAMENTO. MATÉRIA reajustado pelo INPC/IBGE acumulado de junho de 2016 a maio de
PREJUDICA.Afastado o enquadramento da trabalhadora na 2017 acrescido de aumento real de 1% (um por cento), verbas estas
categoria dos financiários resta prejudicada a análise dos pedidos de natureza indenizatória e como tal não integrantes ao salário; f)
fundados em direitos previstos na convenção coletiva da referida auxílio alimentação no valor de R$ 409,01 mensais, durante
Trata-se de recursos ordinários interpostos por KEILA MARIA DOS acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
SANTOS, reclamante, ADOBE ASSESSORIA DE SERVIÇOS real de 1% (um por cento), de 01.06.2017 a 31.05.2018, verbas
CADASTRAIS S.A. e CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E estas de natureza indenizatória e como tal não integrantes ao
INVESTIMENTOS, reclamadas, em face de sentença prolatada pela salário; g) 13º cesta alimentação de 2014 no importe de R$ 409,01;
d. Juíza Rachel Vilar de Oliveira Villarim, da Vara do Trabalho de 13ª cesta alimentação de 2015 no valor de R$ 461,53, 13ª cesta
O juízo de origem decidiu "julgar PROCEDENTES, EM PARTE, os de 2017 no importe de R$ 530,76 reajustado pelo INPC/IBGE
pedidos contidos na reclamação trabalhista proposta por KEILA acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
MARIA DOS SANTOS contra ADOBE ASSESSORIA DE real de 1%; h) participação nos lucros e resultados de: - 2014 na
SERVICOS CADASTRAIS S.A. e CREFISA SA CREDITO fração de 5/12, que corresponde a R$ 659,85 (90% deR$ 1.759,61
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, para condenar estas, multiplicado por 5/12), mais 90% sobre a média de horas extras
solidariamente, 15 dias após o trânsito em julgado da presente mensais do período,acrescido de R$ 422,53; - 2015 no valor de R$
decisão, a pagar à reclamante, os seguintes títulos: a) de diferenças 1.724,27 (90% de R$ 1.915,86), mais 90% sobre a média de horas
salariais: - entre o salário devido no importe de R$ 1.759,61 e o extras mensais do período acrescido de R$ 2.300,26; - 2016 no
salário recebido no valor de R$ 1.666,00, durante 11.08.2014 a valor de R$ 1.862,21 (90% de R$ 2.069,13), mais 90% sobre a
31.05.2015; - entre o salário devido no importe de R$ 1.915,86 e o média de horas extras mensais do período, acrescido de R$
salário recebido no valor de R$ 1.666,00, durante 01.06.2015 a 2.484,28; - 2017 correspondente a R$ 1.862,21 (90% de R$
31.08.2015; - entre o salário devido no importe de R$ 1.915,86 e o 2.069,13), mais 90% sobre a média de horas extras mensais do
salário recebido no valor de R$ 1.830,00, durante 01.09.2015 a período, acrescido de R$ 2.484,28, reajustado pelo INPC/IBGE
28.02.2016. b) reflexos das diferenças salariais em 13º salário, terço acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%.; real de 1%. Condena-se, ainda, a CREFISA SA CREDITO
c) 50 horas extras por mês, concernentes ao período efetivamente FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS a proceder ao
trabalhado (11.08.2014 a 14.08.2018), acrescidas do adicional de cancelamento da assinatura constante na CTPS da reclamante
50%, observando-se a evolução salarial da autora, a globalidade referente ao contrato estabelecido com a ADOBE ASSESSORIA DE
salarial (Súmula 264 do C. TST), os dias efetivamente trabalhados SERVICOS CADASTRAIS LTDA, devendo, em seguida,
(excluindo-se do seu cômputo os dias não trabalhados como férias empreender a devida anotação de todo o período contratual
e afastamentos), e o divisor 180; e seus devidos reflexos em reconhecido, fazendo constar como data de admissão o dia
repouso semanal remunerado (inclusive sábados, conforme 11.08.2014 e de saída o dia 25.09.2018, na função de financiária,
previsão nas convenções coletivas), em aviso prévio, férias obrigação a ser cumprida 15 dias após o trânsito em julgado desta
acrescidas de 1/3, 13º salário e FGTS acrescido da multa de 40% decisão, sob pena de tal providência ser adotada pela Secretaria da
de todo o período contratual; d) 15 minutos extras diários, durante Vara, sem prejuízo de comunicação à SRTE. Devidos, ainda:- 10%
os dias efetivamente trabalhados de 11.08.2014 a 10.10.2017, (dez por cento) de honorários advocatícios em favor da advogado
acrescidos do adicional de 50%, considerando que a jornada se da autora, calculados sobre o valor resultante da liquidação da
dava de segunda-feira a sexta-feira, devendo-se adotar os mesmos sentença, a serem suportados pelas reclamadas, observando-se o
parâmetros, divisor e reflexos das horas extras deferidas benefício de ordem; - 5% (cinco por cento) de honorários
advocatícios em favor do advogado da reclamada principal, Região decidiu por não reconhecer a ilicitude da terceirização das
calculados sobre o valor resultante da liquidação da sentença e a demandadas. Alega não estarem presentes os requisitos da relação
serem suportados pela reclamante; - 5% (cinco por cento) de de emprego com a Crefisa, em especial porquanto a trabalhadora
honorários advocatícios em favor do advogado da litisconsorte, era subordinada e remunerada pela Adobe. Sustenta que os seus
calculados sobre o valor resultante da liquidação da sentença e a prestadores de serviços não estão incluídos nas atividades fim da
serem suportados pela reclamante. Determino, ademais, a dedução Crefisa, realizando apenas o atendimento de clientes,
dos valores comprovadamente pagos nos contracheques, sob os cadastramento de dados para formação de banco de dados e envio
títulos de vale refeição, vale alimentação e horas extras." (id. de 'mailing' e mala direta, realização de cobranças (extrajudiciais e
b8fd2df / fls. 1277/1300). judiciais) e divulgação de marcas. Afirma, ainda, que a empresa
Os embargos de declaração opostos pela reclamante foram prestava serviços a outros clientes além da Crefisa, como a
rejeitados e os apresentados pela Adobe foram acolhidos para Bamérico Previdência Privada e Faculdade das Américas - FAM.
"determinar que sejam empreendidos novos cálculos a fim de ser Impugna o enquadramento da trabalhadora como financiária e a
apurada a PLR em estrita adequação à condenação aplicação das convenções coletivas de tal categoria. Insurge-se
consubstanciada na sentença recorrida", conforme decisão de id. contra sua responsabilização solidária determinada em sentença, o
Em razões recursais (id. 745cb53), a reclamada CREFISA S/A - intervalo previsto no art. 384 da CLT. Por fim, impugna o índice
preliminar de coisa julgada ante o julgamento da Ação Civil Pública Em razões recursais (id. 086913a), a reclamante sustenta que
nº 0146000-52.2007.5.01.0007, na qual o TRT da 1ª Região decidiu houve omissão do Juízo quanto aos reflexos das diferenças
por não reconhecer a ilicitude da terceirização na relação entre a salariais em aviso prévio, mesmo após a oposição de embargos
Adobe e a Crefisa. Defende ser parte ilegítima a figurar na causa. declaratórios e pede o saneamento do vício. De igual modo, requer
Aponta contradição no depoimento da testemunha levada pela a extensão dos direitos decorrentes das normas coletivas até a
reclamante e alega a imprestabilidade das declarações. Insurge-se rescisão contratual, com base no princípio da irredutibilidade salarial
contra a declaração de ilicitude de terceirização e o reconhecimento e do princípio da primazia da realidade. Insurge-se contra o
de vínculo direto com a reclamante, argumentando a legalidade da indeferimento dos reflexos em repousos semanais remunerados,
terceirização de serviços, inclusive na atividade-fim, com incluindo "sábados, domingos e feriados", defendendo que tal
fundamento no julgamento do STF na ADPF 324 e RE 958.252. incidência estaria prevista na norma coletiva da categoria, cláusula
Sustenta a celebração de contrato de trabalho entre a reclamante e 4.7.3. Pugna pela a integração das comissões variáveis percebidas,
a Adobe para a prestação de serviços terceirizados. Afirma não na forma da Súmula 93 do TST. Demanda o deferimento horas
estarem presentes os requisitos para a configuração do vínculo extras pela não concessão do intervalo de 15 minutos antes do
empregatício com a reclamante, que esta não possuía qualquer início da jornada extraordinária previsto no art. 384 durante toda a
subordinação à Crefisa ou seus funcionários e também não contratualidade, subsidiariamente, requer que o deferimento do
desenvolvia atividades típicas de financiário, não fazendo jus aos pedido seja estendido até 11/11/2017, quando realmente entrou em
benefícios normativos correspondentes. Contesta o deferimento das vigor a Reforma Trabalhista. Sustenta, ainda, a ocorrência de erro
horas extras pelo labor em sobrejornada e em razão da aplicação de cálculo na apuração das horas extras, argumentando que lhe
do art. 384 da CLT. Impugna a responsabilidade solidária imposta, o seriam devidas 94,5 horas extras mensais. Por fim, requer a
índice de correção monetária, a concessão da justiça gratuita à isenção dos honorários advocatícios sucumbenciais por ser
reclamante e o deferimento dos honorários advocatícios beneficiária da justiça gratuita. Juntou em anexo convenções
Em razões recursais (id. c9ed655), a reclamada ADOBE Apresentaram contrarrazões a reclamante (id. 07ef475), Crefisa S/A
ASSESSORIA DE SERVIÇOS CADASTRAIS S/A defende a licitude - Credito Financiamento e Investimentos (id. bbfc090) e Adobe
da terceirização em todas as etapas do processo produtivo, Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. (id. 977e4a5).
fundamentando na decisão do STF proferida na ADPF nº 324 e do Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
Recurso Extraordinário nº 958.252, com repercussão geral Trabalho, por não se tratar de matérias previstas na Resolução
reconhecida. Requer a observância da decisão proferida na Ação Administrativa nº 030/2017 deste Regional.
Admissibilidade - Recurso ordinário Crefisa S/A - Credito causam, sustentando ter sido a reclamante contratada pela
Recurso ordinário da Crefisa interposto tempestivamente. relação jurídica diretamente com a trabalhadora.
Representação regular. Preparo recolhido. Preenchidos os O exercício do direito de ação impõe às partes o preenchimento de
pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário. certas condições examinadas in status assertionis, isto é, no plano
Admissibilidade - recurso ordinário da Adobe Assessoria De lógico e abstrato, observa-se apenas a coerência das afirmações
Serviços Cadastrais S.A. lançadas à petição inicial. A existência ou não de obrigação entre as
Recurso ordinário da Adobe interposto tempestivamente. partes é matéria de mérito, não podendo ser apreciada como
pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário. Na petição inicial assim constou "A parte reclamante, na realidade
Admissibilidade - recurso ordinário da reclamante, Keila Maria fática, foi contratada pela CREFISA S/A - CRÉDITO,
Recurso ordinário da reclamante interposto tempestivamente. através da empresa interposta, Adobe Assessoria de Serviços
Representação regular. Preparo inexigível. Preenchidos os Cadastrais LTDA, primeira reclamada. Contudo, sempre prestou
pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário. serviços vinculados à atividade-fim da Financeira, real tomadora dos
Entretanto, não merecem conhecimento as convenções coletivas seus serviços, com pessoalidade e subordinação jurídica e
juntadas após o recurso ordinário, porquanto não se configuram estrutural" pleiteando, em consequência, a nulidade do contrato
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS Com efeito, a parte reclamante é a titular da pretensão, sendo as
Ante a identidade de matérias, os recursos ordinários das reclamadas as titulares corretas quanto à resistência oposta a tal
Preliminar de coisa julgada, suscitada pela reclamada Adobe A verificação, no plano fático, acerca da existência ou não de
As reclamadas apontam o teor da Ação Civil Pública nº 0146000- vínculo diretamente com a recorrente e a sua responsabilidade é
52.2007.5.01.0007, na qual o TRT da 1ª Região decidiu por não matéria conexa ao mérito.
Crefisa, afirmando que a referida decisão "deve ser seguida por Impugnação ao depoimento de testemunha
todos os E. Tribunais e pelos juízes de 1º Instância, sob pena de A reclamada Crefisa suscita, de início, a imprestabilidade do
ferir o ato jurídico perfeito e o alcance da decisão da Ação Civil depoimento da testemunha Maria Elizane sustentando ter ocorrido
Verifica-se a coisa julgada quando uma ação reproduz outra a estar presente o intuito de beneficiar a obreira, por serem amigas.
anteriormente ajuizada. Uma ação é idêntica à outra quando tem as Subsidiariamente, requer que o depoimento seja considerado
mesmas partes, a mesma causa de pedir e o mesmo pedido", apenas como de informante.
E, nos termos do art. 103 do Código de Defesa do Consumidor - Na ata de audiência de id. 9dbe009 não se vislumbra a contradição
CDC, a sentença proferida nas ações coletivas fará coisa julgada alegada. Nota-se que parte recorrente sequer especificou sobre
erga omnesapenas no caso de procedência do pedido, com o qual ponto seria. Muito ao contrário, das longas declarações
objetivo de beneficiar todas as vítimas e seus sucessores, na colhidas denota-se que as informações são assemelhadas, seja
hipótese do inciso III do parágrafo único do art. 81 (direitos quanto à jornada desenvolvida, tarefas realizadas e metas
Uma vez que a pretensão formulada no processo nº 0146000- interesse na solução da demanda pela testemunha.
52.2007.5.01.0007 foi julgada improcedente, afastou os efeitos da O valor dado às declarações será examinado junto ao mérito dos
A Crefisa insurge-se contra a declaração de ilicitude de A abrangência objetiva se limita a analisar a formação do grupo sob
terceirização e reconhecimento de vínculo direto com a reclamante, uma ótica exclusivamente justrabalhista, à luz dos ditames
defendendo a legalidade da terceirização de serviços, inclusive na estabelecidos pelos princípios da proteção e da primazia da
atividade-fim, com fundamento no julgamento do STF na ADPF 324 realidade frente à forma, o que impõe o reconhecimento de tal
e RE 958.252. Sustenta a celebração de contrato de trabalho entre agrupamento, independentemente dele se adequar às modalidades
a reclamante e a Adobe para a prestação de serviços terceirizados. jurídicas pré-estabelecidas pelo Direito Empresarial (holdings,
Afirma não estarem presentes os requisitos para a configuração do consórcios, etc). Portanto, não são exigidas provas documentais
vínculo empregatício com a reclamante, que esta não possuía estritamente solenes para demonstrar a concretização do grupo, de
qualquer subordinação à Crefisa ou seus funcionários e também modo que sua estruturação pode ser comprovada por meio de
não desenvolvia atividades típicas de financiário, não fazendo jus evidências e até indícios que atestem uma aglutinação das
aos benefícios normativos correspondentes. Aduz ter apresentado empresas ou entes despersonalizados no sentido de buscar uma
diversos contratos comprovando a prestação de serviços pela atuação conjunta e harmônica no que concerne ao alcance de suas
pela empresa Adobe não se inserem em sua área fim, mas sim que Sob o fundamento pertinente à abrangência subjetiva, é necessário
a contratada realizava cobranças, cadastros telemarketing e que a finalidade do grupo seja econômica, ou seja, que da sua
divulgação de marcas que compõem sua atividade meio. Afirma, de atuação decorra um propósito lucrativo, razão pela qual não se
igual modo, que a Lei 13.429/2017 também passou a autorizar a admite que entes sem escopo econômico o integrem, como as
terceirização de qualquer atividade, mesmo na área fim. entidades filantrópicas e o empregador doméstico.
A Adobe, de igual modo, defende a legalidade da terceirização em Por fim, o nexo interempresarial não pressupõe de forma exclusiva
todas as etapas do processo produtivo, conforme as decisões do a coexistência de atuação hierárquica entre as empresas que o
STF na ADPF 324 e RE 958.252, com repercussão geral compõem como requisito indispensável para a formação do grupo,
reconhecida. Reitera que as Lei 13.429/17 e 13.467/17 autorizam a sendo, assim, prescindível para sua existência o poder de direção
terceirização em todas as áreas de atividade da empresa. Sustenta ou de controle exercido por uma entidade frente às demais. Isso
que os seus prestadores de serviços não estão incluídos nas porque o entendimento difundido na mais notória e especializada
atividades fim da Crefisa, realizando atividades de atendimento de jurisprudência é que basta uma simples relação de coordenação
clientes, cadastramento de dados para formação de banco de pautada na mera interação horizontal entre os entes para que reste
dados e envio de 'mailing' e mala direta, realização de cobranças formado o grupo econômico, situação esta positivada no §2º, do art.
(extrajudiciais e judiciais) e divulgação de marcas. Aduz não 2º, da CLT, com redação alterada pela lei nº 13.467/17.
trabalhar diretamente com dinheiro, pagamento de contas, Da análise dos fatos e das circunstâncias circunscritas ao objeto da
financiamentos ou concessão de créditos. Alega não estarem ação infere-se que as alegações trazidas pela reclamante
presentes os requisitos da relação de emprego com a Crefisa, em evidenciam-se revestidas de suporte jurídico suficiente a ensejar o
especial porquanto a trabalhadora era subordinada e remunerada reconhecimento de grupo econômico formado entre as reclamadas.
pela Adobe. Afirma, ainda, que a empresa prestava serviços a Inicialmente, o documento de ID. 8a220c0 - Pág. 3, contra o qual as
outros clientes além da Crefisa, como a Bamérico Previdência reclamadas não apresentaram nenhuma impugnação específica e
Privada e Faculdade das Américas - FAM. hábil a desconstituir a sua validade, é inequívoco no sentido de que
Sobre a questão, a d. Magistrada de origem reconheceu a fraude na a ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA antes
contratação da trabalhadora e declarou a existência de vínculo de era devidamente denominada CREFISA- ADMINISTRAÇÃO E
emprego diretamente com a Crefisa, sob os seguintes fundamentos ASSESSORIA DE CRÉDITO S/C LTDA, o que desqualifica a tese
4. Da formação de grupo econômico e do enquadramento da em relação à CREFISA. Isso porque a mera alteração da razão
De acordo com a doutrina mais abalizada, calcada nos utilizado pelas instituições financeiras, no presente caso a
ensinamentos do insigne mestre Maurício Godinho Delgado, três CREFISA, que, com o objetivo de se desvencilhar da observância
requisitos despontam como pressupostos para o reconhecimento do dos inúmeros direitos assegurados aos financiários por
grupo econômico, quais sejam: abrangência objetiva, abrangência instrumentos coletivos, ramificam suas atividades através de
subjetiva e nexo relacional interempresarial. empresas intermediárias, que sob a aparente farsa de se
constituírem como sociedades independentes e exercentes de as reclamadas, outra problemática exsurge da controvérsia
atividade preponderantemente comerciária, apenas atuam como delineada nos autos, qual seja, definir o real enquadramento
uma longa manus da empresa financeira que a criou, emergindo sindical da reclamante. É que a formação de grupo econômico não
desta relação uma típica hipótese de grupo econômico. necessariamente importa na coincidência de enquadramento
Paralelamente, o contrato social de ID. 8a220c0 - Pág. 1, o estatuto sindical dos empregados que o integram, dada a possibilidade de as
social de ID. 2689fd4 - Pág. 1 e os quadros sociais de ID's 282cdcb empresas dele participantes explorarem atividades totalmente
- Pág. 2 e ID. 62c7584 - Pág. 23 demonstram que José Roberto diversas e discrepantes, atuando em ramos econômicos diferentes,
Lamacchia e Leila Mejdalani Pereira são diretores em comum da o que impõe o enquadramento dos empregados em conformidade
ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA e da com a atividade econômica preponderante das empresas paras as
que denota a interconexão e similitude das atividades empresariais Inobstante as ponderações acima realizadas, a moldura fática dos
desempenhadas pelas reclamadas, seja por serem dirigidas e autos demonstra que as reclamadas atuam como instituições
administradas por pessoas em comum, seja pelo exercício de financeiras, nos termos do art. 17 da Lei nº 4.595/64, sendo a
serviços correlatos. ADOBE uma mera intermediadora da CREFISA, que utiliza de toda
Além disso, não guarda qualquer pertinência a tese de defesa a estrutura e serviços daquela para realizar empréstimos. Isso fica
delineada sob o fundamento de que a ADOBE se constitui como notório ao se constatar a mudança do e-mail pessoal dos
uma mera empresa prestadora de serviços para diversas outras empregados de "@crefisa" para "@adobenet" (ID. 20a7bed - Pág.
empresas tomadoras de serviços, na medida em que, dentre as 1), das determinações e cobranças impostas por Ana Carolina de
empresas citadas, diversas fazem parte do grupo CREFISA, como a Oliveira (ID. 2bb50c3 - Pág. 1), cujo e-mail é associado à Crefisa, a
FAM, administradas e dirigidas por José Roberto Lamacchia e Leila saber, ana.carolina@crefisa.com.br, e por Paulo Sérgio de Almeida
Mejdalani Pereira, e a CREFIPAR que, inclusive, atua como (ID. 994aa9b - Pág. 3), funcionários da CREFISA que exerciam
acionista da ADOBE, conforme demonstra o documento de ID. expressa e notória ingerência sobre os empregados da ADOBE,
2faabe6 - Pág. 22, sendo o Sr. José Roberto Lamacchia diretor seja pela cobrança de metas, seja pelas ameaças de aplicação de
situação em tela que a CREFISA criou a ADOBE para atuar como Nesse sentido, afigura-se que a atividade da reclamante consistia
uma mera intermediadora de mão-de-obra e como mecanismo para na concessão de empréstimos e financiamentos, atividade fim da
não permitir o enquadramento dos empregados desta na condição CREFISA, e que sua contratação pela ADOBE teve por finalidade
de financiários, permitindo uma economia vultosa de custos e uma burlar o arcabouço protecionista trabalhista, alijando a autora dos
potencialização de lucros a partir da fraude patente de direitos direitos concernentes à categoria dos financiários.
Com arrimo nas considerações supra, evidencia-se inequívoca a da empresa, que se refere à existência de mais de 800 lojas
abrangência objetiva estabelecida pelas reclamadas por meio da espalhadas pelo país, dentre as quais inclui-se a agência de Caicó-
relação de coordenação entre as suas atividades, a abrangência RN, local onde a reclamante exercia o seu labor, conforme
subjetiva caracterizada pelo propósito lucrativo de ambas, e a documento de ID. 224d554 - Pág. 1. Ora, se a própria empresa
relação interempresarial resultante da conexão dos serviços por assume em seu portal que a loja de Caicó inclui-se como um de
elas prestados, constatado a partir do entrelaçamento e confusão seus pontos, inexiste fundamento a respaldar tese de defesa da
das suas próprias atividades, além da existência de sócios em CREFISA no sentido de que não mantinha relação de emprego com
comum, o que demonstra que ambas são geridas pelas mesmas a autora.
pessoas, do que resulta a convergência no tocante à consecução Dessa forma, evidencia-se indene de qualquer questionamento que
de seus propósitos enquanto sociedades empresariais. a ADOBE nada mais é do que uma empresa intermediadora de
Nessa perspectiva, é imperioso concluir que há o estabelecimento serviços da CREFISA, atuando na captação de clientes para
de grupo econômico entre a ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS realizarem empréstimos, exercendo atividade típica de entidade
CADASTRAIS LTDA e a CREFISA SA CREDITO financeira, o que enquadra a autora como pertencente à categoria
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, nos termos do art. 2º, §2º, dos financiários, conforme dispõe o art. 511, §1º, da CLT.
Superada a análise acerca da formação de grupo econômico entre estrutural exercida pela CREFISA sobre a autora, dada a inserção
desta na dinâmica e na estrutura da atividade econômica daquela, o reclamante foi regularmente contratada pela Adobe para prestar
que resta patente pela atuação na área fim da litisconsorte e pela serviços de divulgação de marcas, cobrança, formação de banco de
flagrante ingerência levada a efeito por funcionários da CREFISA dados cadastrais para envio de mailings e mala direta e
sobre os empregados da ADOBE, revelada pela estipulação e panfletagem interna. Sustentaram, ainda, que tais atividades não se
cobrança de metas, denotando uma típica fraude trabalhista, nos enquadrariam na atividade fim da tomadora (id. 75a9638 e
termos do art. 9º da CLT. Tal medida, repise-se, tem por propósito 1ce9b73).
enquadrar os empregados em categoria diversa à dos financiários, Há nos autos contrato entre as reclamadas cujo objeto é a
como forma de economia no tocante ao pagamento de salários e prestação dos serviços de prospecção, capacitação e
haveres trabalhistas, notadamente mais substanciais quando em credenciamento de "corretores" para comercialização dos produtos;
comparação com a categoria dos comerciários. implantação e gerenciamento do SAC; gerenciamento de arquivos e
Nessa perspectiva, por restar comprovada a formação de grupo documentos e de compras (id. 37b6b54 / fls. 453 e ss.).
econômico entre as reclamadas, em observância ao princípio Convém ressaltar que o posicionamento anterior da jurisprudência
da primazia da realidade sobre a forma, da imperatividade das trabalhista vedava a terceirização na atividade fim, reconhecendo-
normas trabalhistas e da indisponibilidade dos direitos se o vínculo empregatício diretamente com o tomador de serviços,
trabalhistas, reputa-se formado vínculo empregatício, durante conforme posto no item I da Súmula 331 do TST.
11.08.2014 a 25.09.2018, entre a reclamante e a CREFISA SA Entretanto, em 30/08/2018 o Supremo Tribunal Federal, no
se a autora na categoria dos financiários, aplicando-se-lhe, Fundamental (ADPF) n.º 324 de Relatoria do Min. Luís Roberto
portanto, as disposições contidas nas normas coletivas desta Barroso, decidiu, por maioria, fixar a seguinte tese "1. É lícita a
A par das conclusões supra, condena-se a CREFISA SA CREDITO configurando relação de emprego entre a contratante e o
cancelamento da assinatura constante na CTPS da reclamante contratante: i) verificar a idoneidade e a capacidade econômica da
referente ao contrato estabelecido com a ADOBE ASSESSORIA DE terceirizada; e ii) responder subsidiariamente pelo descumprimento
SERVICOS CADASTRAIS LTDA, devendo, em seguida, das normas trabalhistas", e que tal decisão não afetaria apenas os
empreender a devida anotação de todo o período contratual processos acobertados pela coisa julgada.
reconhecido, fazendo constar como data de admissão o dia Ementa: DIREITO DO TRABALHO. ARGUIÇÃO DE
obrigação a ser cumprida 15 dias após o trânsito em julgado desta TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE-FIM E DE ATIVIDADE-MEIO.
decisão, sob pena de tal providência ser adotada pela Secretaria da CONSTITUCIONALIDADE.
Vara, sem prejuízo de comunicação à SRTE. 1. A Constituição não impõe a adoção de um modelo de produção
Ademais, face o reconhecimento de grupo econômico entre a específico, não impede o desenvolvimento de estratégias
ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA e a empresariais flexíveis, tampouco veda a terceirização. Todavia, a
CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, jurisprudência trabalhista sobre o tema tem sido oscilante e não
resta reconhecida a responsabilidade solidária destas em relação estabelece critérios e condições claras e objetivas, que permitam
aos eventuais valores objeto de condenação, nos termos do art. 2º, sua adoção com segurança. O direito do trabalho e o sistema
"CREFISA S/A - CRÉDITO, FINANCIAMENTO E 2. A terceirização das atividades-meio ou das atividades-fim de uma
INVESTIMENTOS, segunda reclamada, através da empresa empresa tem amparo nos princípios constitucionais da livre iniciativa
interposta, Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais LTDA, e da livre concorrência, que asseguram aos agentes econômicos a
primeira reclamada. Contudo, sempre prestou serviços vinculados à liberdade de formular estratégias negociais indutoras de maior
atividade-fim da Financeira, real tomadora dos seus serviços, com eficiência econômica e competitividade.
pessoalidade e subordinação jurídica e estrutural" (id. 74bc107). 3. A terceirização não enseja, por si só, precarização do trabalho,
Já as demandadas sustentaram que entre elas houve a celebração violação da dignidade do trabalhador ou desrespeito a direitos
de contrato de prestação de serviços terceirizados e que a previdenciários. É o exercício abusivo da sua contratação que pode
4. Para evitar tal exercício abusivo, os princípios que amparam a Em seu depoimento pessoal, apesar da reclamante afirmar ser
constitucionalidade da terceirização devem ser compatibilizados subordinada à Crefisa declarou que seus gestores, "Senhores Ítalo,
com as normas constitucionais de tutela do trabalhador, cabendo à Karol e Dione", também possuíam a carteira de trabalho assinada
contratante: i) verificar a idoneidade e a capacidade econômica da pela emrpesa Adobe, bem como que a sua CTPS foi por esta
terceirizada; e ii) responder subsidiariamente pelo descumprimento assinada (id. 9dbe009 / fl. 1242). O contrato de trabalho, ASO,
das normas trabalhistas, bem como por obrigações previdenciárias documento de opção pelo vale transporte, plano médico e
5. A responsabilização subsidiária da tomadora dos serviços fazem referência apenas a Adobe como empregadora.
pressupõe a sua participação no processo judicial, bem como a sua Assim, não se verifica a subordinação da reclamante a qualquer
inclusão no título executivo judicial. comando da empresa Crefisa a justificar a nulidade do contrato de
6. Mesmo com a superveniência da Lei 13.467/2017, persiste o trabalho celebrado com a Adobe Assessoria. E, ressalte-se que o
objeto da ação, entre outras razões porque, a despeito dela, não foi reconhecimento de grupo econômico entre as demandadas e a
revogada ou alterada a Súmula 331 do TST, que consolidava o alteração do nome empresarial não é suficiente, por si só, a se
conjunto de decisões da Justiça do Trabalho sobre a matéria, a verificar a fraude na contratação da trabalhadora.
indicar que o tema continua a demandar a manifestação do Este também é o entendimento da 1ª Turma de Julgamento deste
Supremo Tribunal Federal a respeito dos aspectos constitucionais Regional em processos das mesmas reclamadas:
da terceirização. Além disso, a aprovação da lei ocorreu após o Tomadora de Serviço. Vínculo Direto. Terceirização Ilícita.
pedido de inclusão do feito em pauta. Alegação. Não Cabimento. Fixada pelo STF a regularidade da
7. Firmo a seguinte tese: "1. É lícita a terceirização de toda e terceirização de atividade fim, tem-se que não há como se
qualquer atividade, meio ou fim, não se configurando relação de reconhecer a ilicitude da contratação, afastando-se,
terceirização, compete à contratante: i) verificar a idoneidade e a diretamente com a tomadora. (RO 0000323-17.2018.5.21.0017, 1ª
capacidade econômica da terceirizada; e ii) responder Turma, Rel. Des. Joseane Dantas dos Santos, Partes: Maria Elizane
subsidiariamente pelo descumprimento das normas trabalhistas, Macedo de Farias Melo x Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais
bem como por obrigações previdenciárias, na forma do art. 31 da S.A. e Crefisa S.A. Crédito, Financiamento e Investimentos, DEJT
8. ADPF julgada procedente para assentar a licitude da Licitude da terceirização de atividade fim. Entendimento do
terceirização de atividade-fim ou meio. Restou explicitado pela STF.O STF, em profunda alteração da sua jurisprudência sobre o
maioria que a decisão não afeta automaticamente decisões tema, definiu, na tese n. 725 de repercussão geral, o entendimento
transitadas em julgado. (STF, ADPF 324, Rel. Min. Roberto Barroso, de que "É lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão
De igual modo, no julgamento ocorrido na mesma data do Recurso objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
Extraordinário (RE) n.º 958.252 (Rel. Min. Luiz Fux), com subsidiária da empresa contratante", no qual restou fixada a licitude
repercussão geral reconhecida, o Supremo assentou a licitude da da terceirização, sendo a prática lícita em todas as fases do
terceirização em todas as etapas do processo produtivo, fixando a processo produtivo, inclusive nas atividades-fim, sendo este o
seguinte tese jurídica do Tema 725: entendimento que deve prevalecer, principalmente se considerado
"É lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do que foi proferido em sede de controle concentrado de
trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do constitucionalidade, com efeito vinculante e erga omnes. (RO
objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade 0000115-72.2018.5.21.0004, 1ª Turma, Rel. Des. Ricardo Luís
subsidiária da empresa contratante." Espíndola Borges, Partes: Michelli Cristina Silva de Lima
Em razão das referidas decisões, não subsiste mais a discussão xAdobe Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. e Crefisa S.A.
sobre a licitude ou não da terceirização das atividades relacionadas Crédito, Financiamento e Investimentos, DEJT 05/12/2018)
à área fim da empresa tomadora a ensejar o reconhecimento do O Tribunal Superior do Trabalho, em atenção às decisões do STF,
vínculo de emprego diretamente com esta. Assim, resta apenas à também declarando a licitude da terceirização na atividade fim:
RECURSO DE REVISTA - PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO - financeiros. Alegam que a reclamante não tinha por atribuição
realizada no dia 30/08/2018, o STF fixou tese jurídica de receber valores, mas sim realizava cobranças, cadastramentos,
repercussão geral, correspondente ao tema nº 725, no sentido de envio de mala direta. Afirmam que a atividade preponderante é a
que "é lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do prestação do serviço de assessoria e consultoria.
trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do Em regra, o enquadramento sindical do empregado acompanha o
objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade enquadramento sindical do empregador, sendo o Sindicato
subsidiária da empresa contratante" (ADPF 324/DF e RE representativo aquele que abrange a categoria econômica ou
958252/MG). Recurso de revista não conhecido. (TST - RR: profissional principal do estabelecimento. Neste sentido, dispõem os
15878820135030100, Relator: Márcio Eurico Vitral Amaro, Data de arts. 511, capute § 2º, e 581, § 2º, da CLT:
Julgamento: 21/08/2019, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT Art. 511. É lícita a associação para fins de estudo, defesa e
RECURSO DE REVISTA. ISONOMIA SALARIAL. LICITUDE DA todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou
TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE FIM. 1. Registre-se, inicialmente, trabalhadores autônomos ou profissionais liberais exerçam,
que a questão alusiva à licitude da terceirização em todas as etapas respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou
do processo produtivo, seja em atividade meio ou fim, encontra-se profissões similares ou conexas. (...)
superada, tendo em vista que o Supremo Tribunal Federal, no dia § 2º A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou
30/8/2018, ao julgar a Arguição de Descumprimento de Preceito trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade
Fundamental nº 324 e o Recurso Extraordinário nº 958252, em sede econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas,
de repercussão geral, fixou a tese de que "é lícita a terceirização ou compõe a expressão social elementar compreendida como
qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas categoria profissional.
distintas, independentemente do objeto social das empresas Art. 581. (...)§ 2º Entende-se por atividade preponderante a que
envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da empresa caracterizar a unidade de produto, operação ou objetivo final, para
contratante". 2. Por sua vez, a diretriz perfilhada pela OJ nº 383 da cuja obtenção todas as demais atividades convirjam,
SDI-1 do TST autoriza o reconhecimento da isonomia de direitos exclusivamente em regime de conexão funcional.
entre os terceirizados e os empregados da tomadora dos serviços De acordo com o contrato social, a Adobe Assessoria de Serviços
"desde que presente a igualdade de funções", situação não Cadastrais S.A. tem por fim a prestação de serviços em "a)
evidenciada no caso concreto. 3. Por conseguinte, não subsiste a assessoria de informações cadastrais a entidades e empresas em
conclusão adotada pelo Tribunal de origem, porquanto superada a geral; b) serviços de controle e execução de cobrança amigável; c)
tese da ilicitude da terceirização da atividade fim e não demonstrada captação de clientes e promoção e vendas de bens e serviços para
a igualdade de funções necessária ao reconhecimento da isonomia, terceiros; d) Assessoria a pessoas físicas e jurídicas referente a
conforme entendimento fixado no referido verbete. Recurso de matérias não sujeitas à autorização de conselho de classes; e)
revista conhecido e provido. (TST - ARR: 11309520145030011, controle e gerenciamento do processamento de dados em geral,
Relator: Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 27/02/2019, 8ª serviços de supervisão e gerenciamento de controles internos,
Por todo o exposto, não há como se manter a sentença de intermediação de serviços administrativos; g) prestação de serviços
origem. Dou provimento aos recursos das reclamadas para de call center (relacionamento); h) prestação de serviços de
afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com a tecnologia da informação" (id. 95e1edb - pág. 77 / fl. 546).
empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício Denota-se que não há qualquer menção ou referência à realização
As demandadas recorrem contra o reconhecimento da condição de enquadramento como financiária também não restou evidenciada,
financiária da trabalhadora bem como dos direitos deferidos daí porquanto em seu depoimento a reclamante declarou que entrava
decorrentes. Sustentam que as funções desenvolvidas pela em contato com os clientes, realizava cadastros, informava taxas de
trabalhadora não são sequer correlacionadas com a de agentes juros e os convencia a ir a uma agência, mas afirmou
expressamente não realizar a aprovação de empréstimos ou o(a) depoente convencia o cliente a aceitar a taxa proposta; que se
financiamentos, etapa que era exclusiva da empresa Crefisa. Assim a Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento negasse o
constou: empréstimo a depoente não tinha poderes para liberar; (...) que
DEPOIMENTO PESSOAL DO(A) RECLAMANTE: "Que foi com relação aos empréstimos, o cliente chegava, a depoente o
contratada pela Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento; abordava para saber o perfil, fazia o cadastro, a abertura de conta,
que inicialmente era analista Júnior e depois passou a Analista passava as informações sobre o possível empréstimo e mandava
Pleno; que o(a) depoente tinha as seguintes atribuições: para a análise para a provação pelo sistema da Crefisa S.A Crédito
empréstimos, cobranças, telemarketing, abertura de contas; que Financiamento e Investimento; que a resposta demorava as vezes
não coordenava nenhum(a) equipe; que o(a) depoente também 01 hora e as vezes até 24 horas, dependendo do fluxo da fila; que
vendia empréstimos; que o(a) depoente ligava para clientes; que o(a) depoente fazia cadastro para abertura de contas junto a Crefisa
o(a) depoente negociava a taxa de juros com relação ao valor S.A Crédito Financiamento e Investimento; que o cliente por
que o cliente desejava; que o(a) depoente não liberava exemplo que recebesse seu Benefício Previdenciário ou fosse
qualquer valor que o cliente desejasse; que o sistema da funcionário público e recebesse por um determinado banco, como
Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento fazia a Banco do Brasil ou CEF, a depoente abria a conta junto a Crefisa
liberação; que o(a) depoente fazia agendamentos para o cliente S.A Crédito Financiamento e Investimento e agora ele passaria a
comparecer a loja na data marcada; que o(a) depoente buscava ser um cliente da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento;
clientes novos, convencê-los a fazer os contratos, etc; (...) que que na ótica da depoente a CREFISA é um banco; que o sistema
o(a) depoente trabalhava fechando contratos de empréstimos; que que a depoente usava para abertura de contas não era o
os contratos dependiam das rendas líquidas do cliente; que o teto mesmo sistemas dos empréstimo;"
máximo era de R$ 5.000,00 para clientes novos e R$ 15.000,00 Resta evidente que a reclamante realizava a captação de clientes e
para clientes antigos; que o(a) depoente tinha metas a cumprir; que promoção de vendas através de call center, sem qualquer atribuição
a 1ª meta da depoente foi R$ 150.000,00 e a maior meta da de natureza financeira a justificar o seu enquadramento como
depoente foi de R$ 310.000,00; que as metas eram mensais; que financiária, ainda tais atividades estejam inseridas na atividade fim
sua CTPS era anotada com um salário de R$ 2.200,00 mensais, da tomadora, a terceirização realizada é legítima, considerando a
última anotação; que a principal atividade da depoente na empresa decisão do STF na ADPF 324 e RE958.252.
era fechar contratos de empréstimos; que havia uma lista de Nesse sentido também foi o posicionamento desta 1ª Turma no
clientes da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento; que julgamento do recurso ordinário 0000737-52.2017.5.21.0016 de
esta lista era de pessoas físicas; que o(a) depoente telefonava relatoria do Des. José Barbosa Filho, verbis:
para os clientes, convencia-os a irem até a loja, mostrava as Terceirização em atividade-fim - Legalidade - Não reconhecimento
opções de refinanciamento, oferecia novas opções de de vínculo empregatício com a tomadora de serviços - STF -
empréstimos, etc; que juntamente com a depoente trabalhavam Repercussão geral. Com o julgamento pelo Plenário do E. STF da
mais 02 pessoas, Diana Carla dos Santos e Lessandra Luiza ADPF nº 324 e do RE nº 958252 (repercussão geral - Tema 725),
Damasceno; que o(a) depoente usava o sistema próprio da Crefisa foi firmada a seguinte tese: "É lícita a terceirização ou qualquer
S.A Crédito Financiamento e Investimento: Fidelity e Central de outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
Negócios; que pelo Fidelity, a depoente fazia o cadastro do cliente, independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
fazia a simulação, passava o valor para o cliente e já liberava; que mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante". No
através do próprio sistema Fidelity, a depoente passava as caso concreto, não há falar em reconhecimento de vínculo
propostas de contratos para os clientes; que pela Central de empregatício direto com a tomadora de serviços com
Negócios, a depoente telefonava para o cliente vir até a loja, ou fundamento na prática de terceirização ilícita, tampouco na
seja, o trabalho de telemarketing e as cobranças; que o(a) subordinação jurídica direta, não provadas. Por conseguinte,
depoente não tinha poderes de autorizar o empréstimo, pois não faz jus o autor ao enquadramento como financiário e à
quem o fazia era a crefisa s.a crédito financiamento e jornada especial da referida categoria, devendo ser reformada a
investimento através da regional; que o(a) depoente dependia do sentença. (RO 0000737-52.2017.5.21.0016, 1ª Turma, Rel. Des.
perfil do cliente com relação a taxa de juros a ser aplicada; que o José Barbosa Filho, Partes: Ageu Alves Rabelo xAdobe
sistema da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. e Crefisa S.A. Crédito,
determinava a taxa de juros, a partir do perfil do cliente; que Financiamento e Investimentos, DEJT 14/05/2019) (grifos
acrescidos) autora era mensalista, não sendo "devido DSR´s, nem repercussão
Dou provimento ao recurso ordinário patronal para afastar o de horas extras, sobre as demais verbas"
enquadramento da trabalhadora como financiária e, por A Crefisa recorre quanto às horas extras nos seguintes termos: "58.
consequência, o direito a as horas extras além da 6ª diária e 30ª Não sendo cabível o vínculo e consequente enquadramento da
semanal, e a aplicação divisor 180. autora com esta recorrente, também não há que se falar em
As reclamadas insurgem-se contra os títulos deferidos em razão da estabelecido o limite legal de jornada do autor de 8h diárias e 44h
aplicação das normas coletivas juntadas nos autos pela reclamante. semanais. 59. Oportunamente, cumpre dizer que a autora era
As convenções juntadas pela reclamante foram celebradas pela mensalista, não sendo devido DSR´s, nem repercussão de horas
Confederação Nacional Dos Trabalhadores Do Ramo Financeiro - extras, sobre as demais verbas. 60. Diante do exposto, requer
CONTRAF/CUT e de outro lado os Sindicatos das Sociedades de sejam afastadas as condenações impostas na r. sentença, não
Crédito, Financiamento e Investimento dos Estados de SP, RJ ES, havendo que se falar em horas extras."
PR e CE (ID. 97defcb e seguintes). O Magistrado de origem entendeu pela invalidade dos cartões de
Vislumbra-se que a reclamante não se enquadra na categoria de ponto presentes nos autos e deferiu à trabalhadora as horas extras
trabalhadores do ramo bancário e/ou financeiro e também não sob os seguintes fundamentos:
houve representatividade da empresa reclamada nas normas 6. Das horas extras pela extrapolação da jornada legal e pela
coletivas. Assim, sob qualquer aspecto é imperiosa a reforma da r. inobservância do intervalo intrajornada.
sentença para excluir os direitos deferidos em razão da aplicação A reclamante na inicial alega que laborava das 07h30/8h e findava,
das normas coletivas juntadas aos autos. normalmente, às 19h30min, em média, dispondo de não mais que
Dou provimento aos recursos ordinários para, afastando a 30 minutos de intervalo para descanso e alimentação. Os horários
aplicação das convenções coletivas presentes nos autos, informados eram praticados de segunda à sexta-feira. Aos sábados
excluir a condenação ao pagamento das diferenças salariais e laborava das 08h às 15h, não dispondo de intervalo intrajornada.
reflexos em 13º salário, terço constitucional de férias e FGTS A reclamada principal, por sua vez, afirma que os cartões eram
acrescida da indenização de 40%; auxílio refeição, auxílio fidedignos à realidade, registrando corretamente a jornada da
alimentação, 13ª cesta alimentação e Participação nos Lucros e autora, de segunda a sexta-feira, das 09:00h às 18:00h, sempre
Resultados - PLR. com intervalo intrajornada de uma hora para refeição e descanso e
Horas extras aos sábados das 09:00h às 13:00h, não havendo labor aos
britânica, inclusive quanto ao intervalo intrajornada. Afirma que No que concerne às horas extras, observa-se de plano que a
utiliza sistema de ponto eletrônico aprovado pelo Ministério do ADOBE juntou os cartões de ponto de todo o período contratual,
Trabalho. Argumenta que a ausência de assinatura nos cartões de contra os quais a reclamante apresentou impugnação, ao
ponto não os invalida, conforme entendimento do TST, e que a fundamento de que as jornadas registradas não refletem a
reclamante laborava das 09h às 18h com 1h de intervalo de realidade, sendo adulterados os respectivos horários de entrada e
segunda a sexta, e aos sábados das 09h às 13h, horários saída, o que pode ser comprovado pela ausência de assinatura da
confirmados por sua testemunha. Impugna o depoimento da autora nos respectivos cartões.
testemunha a rogo da autora por esta possuir idêntica reclamação, A reclamante em seu depoimento foi categórica no sentido de que
alegando existir interesse no processo. Sustenta que a obreira tinha batia o ponto das 09h às 18h, com 1 hora de intervalo intajornada,
total possibilidade e liberdade para registrar o seu horário de de segunda a sexta-feira, e das 09h às 13h, aos sábados, mesmo
trabalho "na medida em que o controle de jornada apresenta que chegasse antes ou precisasse estender a jornada. Ademais, da
horários tanto inferior, quanto superior ao horário "alegado", análise sistemática de todo o teor do depoimento da reclamante
demonstrando que a jornada consignada aos autos retrata depreende-se, em síntese, que os dias mais puxados era o início do
claramente o horário de labor efetivamente trabalhado". Argumenta, mês, de 01 a 10 de cada mês, mas que durante tais dias o que
ainda, que "havendo prova dividida, como acontece nos presentes aumentava era o número de clientes, visto que durante todo o mês
autos, deve-se julgar em desfavor daquele que detinha o ônus laborava o mesmo horário, qual seja, 07:30/8:00 às 18:30/19:00
probandi, que, nesse caso é a Reclamante". Por fim, alega que a horas, com uma hora de intervalo intrajornada, de segunda a sexta-
feira, e aos sábados das 07:30/8:00 às 13h e das 07:30/8:00 às 14h seja por não restar demonstrado o efetivo labor da autora em
Ressalte-se, ainda, que, ao serem analisados os cartões de ponto Sendo assim, condenam-se as reclamadas a pagarem à autora 50
depreende-se que não consta a assinatura da autora em nenhum horas extras por mês, concernentes ao período efetivamente
deles, o que evidencia o seu caráter unilateral, não servindo como trabalhado (11.08.2014 a 14.08.2018), acrescidas do adicional de
meio de prova hábil a demonstrar a real jornada da demandante. 50%, observando-se a evolução salarial da autora, a globalidade
Para corroborar o caráter fraudulento dos cartões de ponto juntados salarial (Súmula 264 do C. TST), os dias efetivamante trabalhados
aos autos, as cópias das conversas envidadas via whatsapp (excluindo-se do seu cômputo os dias não trabalhados como férias
demonstram que a Sra. Cristiane Crefisa não apenas determinou o e afastamentos), e o divisor 180.
desligamento do ponto das lojas "depois do horário", como também Ademais, dada a habitualidade e a natureza salarial da parcela, são
ameaçou de forma velada os empregados que permaneceram devidos os reflexos em repouso semanal remunerado (inclusive
registrando o ponto "fora do horário", revelando a intenção ardilosa sábados, conforme previsão nas convenções coletivas), em aviso
da empresa em registrar jornadas dissonantes das efetivamente prévio, férias acrescidas de 1/3, 13º salário e FGTS acrescido da
laboradas a partir da coação dirigida aos empregados no sentido de multa de 40% de todo o período contratual.
marcar os horários de entrada e saída divergentes da real jornada. Ressalte-se, contudo, que resta expressamente vedado refletir o
Nesse sentido, por não ter a reclamada se desincumbido do ônus descanso semanal remunerado, resultante da integração das horas
inerente à comprovação dos fatos extintivos, modificativos e extras, em outras verbas, por constituir bis in idem, inteligência da
impeditivos ao direito do autor, nos termos do art. 818, II, da CLT, OJ nº 394 da SDI-I do TST.
tenho por ineficazes os cartões de ponto juntados. No tocante ao pedido de horas extras resultante da inobservância
Por essa razão, considerando que os cartões de ponto não são do intervalo intrajornada, evidencia-se patente que o intervalo
fidedignos ao contrato realidade, reputo condizente ao contrato assegurado correspondia a 1 hora, restando cumprida a norma do
realidade a jornada declinada pela autora em seu depoimento, qual art. 71 da CLT, razão pela qual julga-se improcedente o pedido de
seja, 8:00h às 18:30h, com uma hora de intervalo intrajornada, de horas extras motivado pela inobservância do intervalo intrajornada.
segunda a sexta-feira; durante três sábados das 8:00h às 13h e das Na petição inicial, a reclamante narrou que iniciava o labor 07h30/8h
8:00h às 14h no último sábado do mês. e findava, normalmente, às 19h30min, com 30 minutos de intervalo,
Nessa perspectiva, por ser o mês composto de 22 dias úteis de de segunda a sexta, e aos sábados das 08h às 15h, sem intervalo.
trabalho de segunda a sexta-feira, evidencia-se que a duração Alega que a reclamada não lhe permitia anotar a verdadeira jornada
média mensal do trabalho da parte autora corresponde a 230 horas. de trabalho nos cartões de ponto nem lhe eram corretamente pagas
Assim, em consonância ao teor da súmula nº 55 do TST, que as horas extras (id. 74bc107 - pág. 10).
equipara os financiários aos bancários para os efeitos do art. 224 da A empregadora, em defesa, sustentou a correta anotação da
CLT, tenho como extraordinário o labor exercido além da 6ª hora jornada de trabalho nos controles de ponto e que eventual jornada
diária e 30ª semanal. Quanto ao divisor, insta mencionar que a letra extraordinária era compensada ou remunerada em contracheque
"a" do item I, da súmula nº 124, do TST prevê o divisor 180 para os (id. 75a9638 - pág 54 / fl. 611).
empregados submetidos à jornada de 6 horas prevista no caput do Os cartões de ponto apresentam horários de entrada, saída e de
art. 224, da CLT, independentemente de previsão em instrumento intervalo variáveis, sem a assinatura da trabalhadora. Todavia,
coletivo acerca de o sábado ser considerado descanso semanal registre-se que a lei não fixa como requisito de validade a
Por outro lado, em que pese as respectivas convenções TST, sobre a questão:
estabelecerem expressa previsão no sentido de que o sábado se A) AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
afigura como repouso semanal remunerado, os instrumentos HORAS EXTRAS. CARTÕES DE PONTO SEM ASSINATURA.
coletivos em comento são inequívocos quanto à previsão de VALIDADE. Caracterizada a possível violação do art. 74, § 2º, da
adicional de 50%, evidenciando-se omisso em relação ao adicional CLT, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o
de 100% sobre as horas extraordinárias prestadas aos sábados, o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento
que demonstra a inexistência de qualquer hora de sobrelabor a ser conhecido e provido. B) RECURSO DE REVISTA. HORAS
paga com adicional de 100%, seja pela ausência de previsão nas EXTRAS. CARTÕES DE PONTO SEM ASSINATURA. VALIDADE.
convenções a contemplar tal pagamento para o labor aos sábados, Nos termos da jurisprudência desta Corte Superior, a mera falta de
assinatura dos cartões de ponto não enseja a sua invalidação, Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais S.A: LESSANDRA LUIZA
porquanto o art. 74 da CLT não traz tal requisito como essencial à (...)Compromissada na forma da lei, respondeu: que o horário da
validade do ato, e tampouco é capaz de transferir o ônus probatório reclamante era o mesmo da depoente, das 09 as 18 horas com 01
das horas extras ao empregador. Precedentes. Recurso de revista hora de intervalo de segunda a sexta feira e aos sábados das 09 as
conhecido e provido. (TST - RR: 16016820125010066, Relator: 13 horas; (...)que o ponto é consignado através da biometria; que
Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 02/10/2019, 8ª Turma, o(a) reclamante e depoente tem acesso ao ponto em qualquer dia
Data de Publicação: DEJT 04/10/2019) do mês através de consulta a web; que o horário é corretamente
Em seu depoimento pessoal, a reclamante declarou: consignado, mesmo que chegue antes do horário contratual ou que
18:30/19:00 horas; que os telefones paravam de funcionar as 19 Como já mencionado, não se verifica contradição no depoimento da
horas; que a determinação era que anotasse o horário das 09 as 18 testemunha levada pela reclamante, denota-se, em verdade, que as
horas com 01 hora de almoço, de segunda a sexta e nos sábados informações quanto à jornada de trabalho são assemelhadas. E, o
das 09 as 13 horas; que aos sábados a depoente chegava as fato de possuir reclamação trabalhista contra o mesmo empregador
07:30/08:00 horas; que o(a) depoente batia ponto as 09 horas; que não importa em suspeição da testemunha, conforme entendimento
se o sábado fosse o último dia do mês, a depoente trabalhava até cristalizado na Súmula 357 do TST.
14 horas; que mesmo que a depoente chegasse antes ou Todavia, tendo a prova testemunhal restado dividida, faz-se
precisasse estender a jornada, não podia consignar as horas de fato imperiosa a análise dos demais elementos probatórios.
trabalhadas; que mesmo que trabalhasse até as 14 horas, anotava A análise dos registros de horários até dezembro de 2016 não
13 horas; que se o(a) depoente batesse o ponto antes do corrobora a tese da reclamante quanto à impossibilidade da
horário, por exemplo, 08:50 horas, já era chamada a atenção; anotação da jornada extraordinária, porquanto há diversas
que se batesse as 13:10 horas, também era chamada a atenção" marcações fora do padrão citado. Há entradas antes até das 08h30
(id. 9dbe009 / fls. 1241 e ss.) e anotação do intervalo tanto com menos como com mais de uma
A prova testemunhal colhida em audiência restou dividida, enquanto hora, a evidenciar que a trabalhadora possuía liberdade na
a testemunha levada pela autora declarou a impossibilidade da anotação da jornada, ainda que o horário de saída não seja tão
correta anotação da jornada, a testemunha a rogo da reclamada variável. Cito, por exemplo, no mês de janeiro de 2015, há registro
reafirmou a veracidade das marcações nos controles de horário. de entrada as 08:34, 08:27, 09:26, 08,15, 08:22, e até antes das 8
Vejamos: horas como ocorreu no dia 20, com registro as 07:56 (id. f46d7cf -
"INTERROGATÓRIO DA TESTEMUNHA ARROLADA PELO(A) pág. 7 / fl. 822). De igual modo também ocorreu no mês de maio do
reclamante: Maria Elizane (...) Advertida e compromissada. (...) que referido ano com entradas as 08:43, 09:10, 08:30, 08:32, 08:00 (id.
o(a) depoente costumava chegar as 07:30/08:00 e largava as 19 f46d7cf - pág. 11 / fl.826); e em junho de 2016 com registros as
horas; que os telefones paravam de funcionar as 19 horas; que a 8:44, 8:47, 09:27 (id. f46d7cf / fl. 838).
determinação era que anotasse o horário das 09 as 18 horas com Ante a jornada ali anotada não vislumbro que existia limitação na
01 hora de almoço, de segunda a sexta e nos sábados das 09 as 13 marcação do ponto, devendo ser reconhecida a validade dos
horas; que o(a) depoente batia ponto; que se o sábado fosse o cartões do ponto até dezembro de 2016.
último dia do mês, a depoente trabalhava até 14/14:30/15 horas; Nos contracheques, há o pagamento de algumas horas extras, cito
que mesmo que a depoente chegasse antes ou precisasse estender id. 4d5d7f5 - pág. 14/30 (fls. 779/814).
a jornada, não podia consignar as horas de fato trabalhadas; que se Assim, incumbia à reclamante apontar diferenças de horas extras
o(a) depoente batesse o ponto antes do horário, por exemplo, 08:50 não adimplidas, ônus do qual não se desincumbiu a contento,
horas, já era chamada a atenção; que o(a) depoente nunca foi porquanto as diferenças apontadas em manifestação à defesa não
chamada a atenção, pois fazia tudo para não descumprir a correspondem à realidade, visto que as horas extras apuradas nos
determinação; que se batesse as 13:10 horas, também era controles foram efetivamente adimplidas (id. b2dac68).
chamada a atenção; (...)que o(a) depoente costumava a chegar as Contudo, a partir de janeiro de 2017 (id. f46d7cf - pág. 30 / fl.845) a
07:30/08 horas e ficava até as 19 horas, com 01 hora de intervalo; realidade dos registros se altera, e a variação passa a ser limitada a
que o horário da reclamante era semelhante ao horário da 5 minutos, em média, em dissonância do que ocorreu nos anos
INTERROGATÓRIO DA TESTEMUNHA ARROLADA PELO(A) com o registro de "Dia - Queda Energia/Link" e outros também
apresentam a referida variação mínima. A alteração do padrão das "7. Das horas extras em razão do descumprimento relativo ao
a7b2b89 (fl. 238 e ss.) limitando o registro de ponto em até 10 A proteção ao mercado de trabalho da mulher encontra guarida no
minutos do horário pré-fixado, evidenciam que a empresa passou a art. 7º, XX da CF, bem como no inciso XXX do mesmo artigo,
não mais permitir a correta marcação da jornada, sendo imperiosa a cláusula geral da isonomia no ambiente de trabalho. O texto
manutenção da invalidade dos cartões e dos horários fixada em constitucional, nesse aspecto, prevê ao lado da vedação à
Assim, reconheço a validade dos cartões de ponto presentes concessão de incentivos específicos para a proteção do mercado de
nos autos da contratação até dezembro de 2016, excluindo as trabalho da mulher (inciso XX).
horas extras e reflexos do período. É nesse contexto que se insere o art. 384 da CLT, incluído no
Por outro lado, no período subsequente, o juízo fixou jornada Capítulo de Proteção do Trabalho da Mulher, vigente até
"8:00h às 18:30h, com uma hora de intervalo intrajornada, de 10.10.2017, assegurando-lhes 15 minutos de descanso antes do
segunda a sexta-feira; durante três sábados das 8:00h às 13h e início do período extraordinário do trabalho. Tal norma encontrava
das 8:00h às 14h no último sábado do mês", a totalizar 230 amparo e ressonância na acepção material do princípio da
horas e deferiu 50 horas extras mensais, em razão da aplicação igualdade, cujo disciplinamento permite ao legislador desigualar os
do regime de 180 horas mensais para a categoria dos desiguais na medida de sua desigualdade, isto é, conferir
financiários. Assim, o comando sentencial merece adequação mecanismos de proteção àqueles que se encontrem faticamente em
em razão do indeferimento da condição de financiária, devendo situação de desvantagem em comparação a outros contratantes.
ser considerada a carga mensal de 220 horas. Na situação em tela, entendia-se que a mulher possui compleição
Desta forma, no período de janeiro de 2017 a 14.08.2018 a física mais frágil que o do homem, estando sujeita a maior desgaste
condenação limita-se a 10 horas extras mensais e aplicação do no trabalho. Considera-se, ainda, que a mulher exerce na sociedade
divisor de 220, mantendo os demais parâmetros já fixados em a função de cuidar bem do lar, cumprindo, portanto, o que se
Não merece reforma a sentença quanto às repercussões. Devidos legitimavam a concessão à mulher do intervalo de quinze minutos
reflexos das horas extras habituais nos descansos semanais antes do início da sobrejornada, conforme previsto no artigo 384 da
remunerados, conforme previsão no art. 7º, "a" da Lei 605/49 e CLT, que se amolda plenamente à ordem constitucional vigente,
Súmula 172 do TST. Excetuam-se os reflexos em repouso visto que dentre suas diretrizes se sobrelevam as chamadas
semanal remunerado, decorrentes de aplicação da convenções políticas afirmativas como um meio de se alcançar a almejada
coletivas, que também ficam excluídos. isonomia substancial, sobretudo, por ser uma medida que está em
Art. 384 da CLT perfeita sintonia ao princípio da vedação do retrocesso social, que
Aqui serão analisadas conjuntamente as razões recursais das proíbe a exclusão dos titulares originais de direitos já estabelecidos.
As demandadas recorrem contra o deferimento das horas extras constitucional o art. 384 da CLT enquanto esteve vigente
pela não concessão do intervalo de 15 minutos antes do início da (10.10.2017), razão pela qual condenam-se as reclamadas ao
jornada extraordinária, previsto no art. 384 da CLT. Defendem a não pagamento de 15 minutos extras diários, durante os dias
descumprimento ensejaria apenas penalidade administrativa. acrescidos do adicional de 50%, considerando que a jornada se
Sustentam, ainda, a natureza indenizatória da parcela, razão pela dava de segunda-feira a sexta-feira, em razão do não gozo do
qual não seriam devidos reflexos. intervalo previsto no dispositivo em comento após jornada de 6
A reclamante, por sua vez, demanda a concessão das horas extras horas ininterruptas ocorrer apenas nestes dias, devendo-se
do intervalo do art. 384 da CLT durante toda a contratualidade e não adotar os mesmos parâmetros, divisor e reflexos das horas
apenas até "10/10/2017" como teria constado em sentença. extras deferidas anteriormente."(grifos acrescidos)
Subsidiariamente, requer que o deferimento do pedido seja O art. 384 da CLT, inserido no capítulo dedicado à proteção do
estendido até 11/11/2017, quando realmente entrou em vigor a trabalho da mulher, vigente até a data de 10/11/2017, estabelecia
O Juízo de origem deferiu a parcela nos seguintes termos: Art. 384- Em caso de prorrogação do horário normal, será
obrigatório um descanso de 15 (quinze) minutos no mínimo, antes compensação das diferenças. 5. Recurso extraordinário não
do início do período extraordinário do trabalho provido, com a fixação das teses jurídicas de que o art. 384 da CLT
Embora a Constituição da República pregue a igualdade entre foi recepcionado pela Constituição Federal de 1988 e de que a
homens e mulheres, essa igualdade é meramente formal, o que norma se aplica a todas as mulheres trabalhadoras. (STF - RE:
conduz à necessidade de concretizar o comando constitucional em 658312 SANTA CATARINA, Relator: Min. DIAS TOFFOLI, Data de
face dos fatos da realidade, em especial as diferenças físicas entre Julgamento: 27/11/2014, Tribunal Pleno, Data de Publicação:
lei concretize o comando constitucional a partir de um discriminem Assim, após a decisão proferida pelo E. STF no RE n. 658.312/SC,
No caso, sendo a mulher mais frágil que o homem, tem ela maior CLT.
desgaste físico para realizar idêntica tarefa, o que impõe um Superada essa questão, importa destacar que o descumprimento do
período de descanso para que possa suportar a sobrejornada. Essa intervalo estabelecido no supracitado artigo enseja o pagamento de
distinção de tratamento é autorizada pela própria Constituição, que horas extras correspondentes ao período suprimido, não havendo
permite que a mulher se aposente com idade inferior ao do homem que falar, portanto, em mera penalidade administrativa, como
(art. 40, III, "a" e "b", da CRFB). pretende a recorrente em suas razões recursais. Nesse sentido é a
Ademais, o próprio Supremo Tribunal Federal, quando do jurisprudência consolidada do C. TST, senão vejamos:
muito sedimentado no âmbito do TST, por meio do IIN-RR- RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.015/2014. CPC/2015.
legal. Transcreve-se a ementa do julgamento do STF: TRABALHO DA MULHER. INTERVALO PARA DESCANSO.
Recurso extraordinário. Repercussão geral reconhecida. Direito do ARTIGO 384 DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO. Nos
Trabalho e Constitucional. Recepção do art. 384 da Consolidação termos da jurisprudência desta Corte uniformizadora, o artigo 384
das Leis do Trabalho pela Constituição Federal de 1988. da Consolidação das Leis do Trabalho foi recepcionado pela
Constitucionalidade do intervalo de 15 minutos para mulheres Constituição da República. O descumprimento do intervalo previsto
trabalhadoras antes da jornada extraordinária. Ausência de ofensa no referido artigo não importa mera penalidade administrativa, mas,
ao princípio da isonomia. Mantida a decisão do Tribunal Superior do sim, pagamento do tempo correspondente, nos moldes do artigo 71,
Trabalho. Recurso não provido. 1. O assunto corresponde ao Tema § 4º, da CLT, tendo em vista tratar-se de medida de higiene, saúde
nº 528 da Gestão por Temas da Repercussão Geral do portal do e segurança da trabalhadora. Precedentes. Agravo conhecido e não
Supremo Tribunal Federal na internet. 2. O princípio da igualdade provido" (Ag-AIRR-11267-49.2014.5.15.0029, 7ª Turma, Relator
não é absoluto, sendo mister a verificação da correlação lógica Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 27/09/2019).
entre a situação de discriminação apresentada e a razão do A supressão do intervalo gera o pagamento de horas extras por
tratamento desigual. 3. A Constituição Federal de 1988 utilizou-se aplicação analógica do art. 71, §4º da CLT e atraia a natureza
de alguns critérios para um tratamento diferenciado entre homens e salarial da parcela, de acordo com a redação dada pela Lei nº
mulheres: i) em primeiro lugar, levou em consideração a histórica 8.923, de 27.7.1994, vigente até 10/11/2017.
exclusão da mulher do mercado regular de trabalho e impôs ao Registra-se, ainda, que, embora a Lei 13.467/2017 tenha revogado
Estado a obrigação de implantar políticas públicas, administrativas o art. 384 da CLT, não há óbice para o deferimento da parcela em
e/ou legislativas de natureza protetora no âmbito do direito do relação à situação pretérita, enquanto ainda em vigor o dispositivo
trabalho; ii) considerou existir um componente orgânico a justificar o legal, pois a nova lei não pode retroagir para atingir direito adquirido
tratamento diferenciado, em virtude da menor resistência física da ou ato jurídico perfeito (art. 5º XXXVI da CRFB e art. 6º da LINDB).
mulher; e iii) observou um componente social, pelo fato de ser Todavia, a revogação do aludido dispositivo legal impõe o
comum o acúmulo pela mulher de atividades no lar e no ambiente estabelecimento de termo final do período de apuração,
de trabalho - o que é uma realidade e, portanto, deve ser levado em correspondente ao último dia de vigência do artigo 384 da CLT, a
consideração na interpretação da norma. 4. Esses parâmetros saber, 10.11.2017, após o qual não paira obrigação ou condenação
constitucionais são legitimadores de um tratamento diferenciado da parte ré quanto a esta verba, por ausência de previsão legal,
desde que esse sirva, como na hipótese, para ampliar os direitos tendo em vista que "A Lei em vigor terá efeito imediato e geral"
Neste aspecto, assiste razão à reclamante, pois considerando que o reclamada afastou a aplicação da TR como índice de correção
início da vigência da Lei 13.467/2017, que revogou o art. 384, monetária nos débitos trabalhistas, determinando a utilização do
ocorreu em 11/11/2017, merece reforma a sentença para que a IPCA em seu lugar, questão que não foi objeto de deliberação desta
condenação se estenda até o dia anterior. Suprema Corte no julgamento das Ações Diretas de
Por outro lado, considerando a declaração de validade dos cartões Inconstitucionalidade 4.357/DF e 4.425/DF, não possuindo,
de ponto do início da contratação até dezembro de 2016, a portanto, a aderência estrita com os arestos tidos por
apuração do descumprimento do intervalo do referido artigo deve desrespeitados. II - Apesar da ausência de identidade material entre
observar os registros presentes nos autos em tal período. os fundamentos do ato reclamado e o que foi efetivamente decidido
Desta forma, dou provimento aos recursos ordinários para fixar na ação direta de inconstitucionalidade apontada como paradigma,
que o descanso de 15 minutos extras diários, previsto no art. o decisum ora impugnado está em consonância com a ratio
384 da CLT, do início da contratação até dezembro de 2016 decidendi da orientação jurisprudencial desta Suprema Corte. III -
deve observar os controles de ponto presentes no autos e Reclamação improcedente. (STF, 2ª T., Rcl 22012, Rel: Min. Dias
estender a condenação até a data de 10/11/2017, último dia de Toffoli, Rel. p/ Acórdão: Min. Ricardo Lewandowski, DJe-037
fixados no tópico anterior. Destaque-se que, apesar de o §7º, incluído no art. 879 da CLT, pela
Correção monetária Lei nº 13.467/17 (reforma trabalhista), disciplinar que "A atualização
As reclamadas defendem a utilizam da TR como índice de correção dos créditos decorrentes de condenação judicial será feita pela
monetária. Subsidiariamente, requerem a aplicação do IPCA-e a Taxa Referencial (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil,
partir de 25/03/2015, data do julgamento do STF, até 10/11/2017, conforme a Lei no 8.177, de 1o de março de 1991", as Turmas do
com a entrada em vigor do art. 879, 7º, da CLT, que reconhece a TST têm entendido que o citado dispositivo legal não tem eficácia
TR como índice a ser aplicado na Justiça do Trabalho. normativa, posto que adota o critério de atualização previsto na Lei
Sobre a questão a Magistrada de primeiro grau decidiu: nº 8.177/91, já declarado inconstitucional pelo Pleno do TST, em
Quanto ao índice para orientar a correção monetária, aplico o índice Segue ementa de julgado do TST acerca do índice de atualização
IPCA-E, por ter sido o índice definido pelo STF na Reclamação aplicável aos créditos oriundos de condenação trabalhista:
22.012, cujos efeitos são vinculantes para todas as decisões AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
O Supremo Tribunal Federal, por ocasião do julgamento da TRABALHISTAS. ÍNDICE APLICÁVEL. 1. O Supremo Tribunal
Reclamação Constitucional nº 22.012, ratificou o entendimento Federal, nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nos
manifestado pelo Tribunal Pleno do TST (ArgInc-479- 4.357, 4.372, 4.400 e 4.425, reconheceu a inconstitucionalidade da
60.2011.5.04.0231, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, regra inserida no art. 100 da CF, por força da Emenda
Tribunal Pleno, DEJT 14.08.2015), quanto à inconstitucionalidade Constitucional n° 62, especificamente do seu § 12, no concernente
da atualização monetária dos créditos trabalhistas pela TRD, uma à expressão "índice oficial de remuneração básica da caderneta de
vez que o referido índice não é capaz de repor a perda inflacionária poupança" nele abrigada. 2. Esta Corte Superior, em sua
e importa em ofensa ao direito de propriedade do credor (art. 5º, composição plenária, nos autos do processo n° TST - ArgInc - 479-
XXII, da Constituição Federal), de modo que o IPCA-E é aplicável, 60.2011.5.04.0231, analisou a constitucionalidade da diretriz
na Justiça do Trabalho, a partir de 25.03.2015, data em que o STF insculpida no caput do art. 39 da Lei n° 8.177/91, na parte em que
consolidou seu entendimento. determina a utilização da variação acumulada da TRD para fins de
A ementa do referido julgado está assim fundamentada: atualização monetária, à luz da interpretação dada pelo Supremo
RECLAMAÇÃO. APLICAÇÃO DE ÍNDICE DE CORREÇÃO DE Tribunal Federal, consoante suso mencionado. Na ocasião,
DÉBITOS TRABALHISTAS. TR. AUSÊNCIA DE IDENTIDADE declarou-se a inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão
MATERIAL ENTRE OS FUNDAMENTOS DO ATO RECLAMADO E "equivalentes à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei n°
O QUE FOI EFETIVAMENTE DECIDIDO NAS ADIS 4.357/DF E 8.177/91; adotou-se a técnica da interpretação conforme a
4.425/DF. NÃO CABIMENTO DA RECLAMAÇÃO. ATUAÇÃO DO Constituição para manter o direito à atualização monetária dos
TST DENTRO DO LIMITE CONSTITUCIONAL QUE LHE É créditos trabalhistas mediante a incidência do índice que reflita a
ATRIBUÍDO. RECLAMAÇÃO IMPROCEDENTE. I - A decisão variação plena da inflação; definiu-se a variação do Índice de
Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) como fator de Importa destacar a nova redação dos §§3º e 4º do art. 790, da CLT,
débitos trabalhistas na Justiça do Trabalho; e determinou-se a Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Direito, nos
modulação dos efeitos para que, nos processos em curso, incidisse Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de
a aplicação do IPCA-E como parâmetro de atualização monetária a pagamento das custas e emolumentos obedecerá às instruções que
partir de 30 de junho de 2009, singularidade da decisão em que serão expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho.
fiquei vencida, porquanto entendi ser aplicável a modulação dos [...] § 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos
efeitos da decisão a contar de 26 de março de 2015. 3. Entretanto, tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a
posteriormente à decisão plenária desta Corte Superior trabalhista, requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive
o Supremo Tribunal Federal, em 14/10/2015, por meio de decisão quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário
monocrática da lavra do Ministro Dias Toffoli, nos autos da igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
Reclamação n° 22.012, ajuizada pela Federação Nacional dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
Bancos, deferiu liminar para suspender os efeitos da decisão § 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que
proferida por esta Corte na Arguição de Inconstitucionalidade n° comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas
editada pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. 4. Em sede In casu, na petição inicial a reclamante alegou estar desempregada
de embargos de declaração, e diante da decisão monocrática e não possuir condições de arcar com as despesas do processo,
supramencionada, o Pleno desta Corte Superior, ao julgar os sem prejuízo do seu próprio sustento e de sua família (id. 74bc107 -
embargos de declaração opostos à decisão proferida no processo pág. 14 / fl. 16) e não há registro nos autos de formalização de novo
n° TST - ArgInc - 479-60.2011.5.04.0231, concluiu pela modulação emprego após a rescisão contratual com a reclamada. E, também
dos efeitos da decisão a contar de 26 de março de 2015. 5. Logo, foi anexada aos autos a declaração de hipossuficiência econômica
esta Turma, tendo em vista a decisão do STF mencionada, vinha (id. 52feb2a / fl. 28).
entendendo que o art. 39 da Lei n° 8.177/91 permanecia em plena Mantém-se, pois, o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à
vigência, razão pela qual devia ser mantida a Taxa Referencial parte reclamante, porquanto preenchidos os requisitos legais, não
como índice de atualização dos créditos trabalhistas. 6. Entretanto, merecendo qualquer reforma o decisum de origem quanto à
adotar a tese de que, na correção dos créditos trabalhistas, observa Responsabilidade solidária
-se o art. 39 da Lei nº 8.177/1991, aplicando-se a TR até 24/3/2015 As reclamadas afirmam não ter a reclamante comprovado os
e o IPCA a partir de 25/3/2015, com fundamento, justamente, na requisitos para justificar a condenação solidária, nem ter restado
decisão do Tribunal Pleno desta Corte Superior (TST - ArgInc - 479- demonstrada a terceirização ilícita ou fraude na contratação.
60.2011.5.04.0231 e ED - ArgInc -479-60.2011.5.04.0231). Agravo Sustentam também não integrarem grupo econômico.
de instrumento conhecido e não provido. (TST, 8ª Turma, AIRR - Superada a discussão da legalidade da contratação e da
20094-31.2013.5.04.0016, Rel. Min. Dora Maria da Costa, DEJT terceirização realizada, passa-se análise formação de grupo
Assim, merece parcial provimento para determinar que até a data A norma trabalhista prevê a hipótese de responsabilidade solidária
24.03.2015 deve-se utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice de de grupo econômico sempre que uma ou mais empresas, tendo,
correção monetária e no período subsequente o Índice de Preços embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem
ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando,
Justiça gratuita mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo
A Crefisa refuta o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à econômico, serão responsáveis solidariamente pelas obrigações
reclamante, sustentando não terem sido preenchidos os requisitos decorrentes da relação de emprego. (Art. 2º, §2º da CLT - Redação
Sabe-se que o direito fundamental à assistência jurídica integral e Por outro lado, o §3º do supramencionado artigo dispõe que a mera
gratuita depende da comprovação de insuficiência de recursos, identidade de sócios não caracteriza grupo econômico, sendo
consoante o disposto no art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal. necessárias, para a configuração do grupo, a demonstração do
interesse integrado, a efetiva comunhão de interesses e a atuação palavras: no caso dos autos há registro de atos de administração
conjunta das empresas dele integrantes (art. 2º, §3º, CLT). e/ou controle da CREFISA em relação à ADOBE. Ao contrário do
A CLT foi alterada em 2017, passando a prever não apenas o grupo defendido pelas recorrentes, o caso não diz respeito a configuração
econômico vertical, no qual uma empresa detém o controle sobre as de grupo econômico pela simples identidade de sócios, ou mesmo
demais, como também o grupo horizontal, quando cada empresa, por eventual identidade de atividades econômicas desenvolvidas.
guardando a sua autonomia, desempenhe interesse integrado e Agravo de instrumento de que se conhece e a que se nega
atuação conjunta no desenvolvimento da atividade econômica. provimento porque não reconhecida a transcendência. (AIRR - 1359
Nesse contexto, de acordo com a jurisprudência consolidada no -86.2016.5.21.0010 , Redatora Ministra: Kátia Magalhães Arruda,
âmbito do Colendo TST, "O reconhecimento de grupo econômico e Data de Julgamento: 18/09/2019, 6ª Turma, Data de Publicação:
distinta daquela com a qual se estabeleceu o vínculo de emprego, Assim, é patente das provas dos autos a atuação da Adobe como
com fundamento estritamente na presença de sócios em comum, imprescindível à exploração da atividade econômica da CREFISA,
sem a demonstração da existência de comando hierárquico de uma configurando a comunhão de interesses e atuação integrada das
empresa sobre as demais, acarreta imposição de obrigação não empresas, integrantes de grupo econômico, na forma do §2º, do art.
prevista no artigo 2º, § 2º, da CLT. Decisão judicial desse jaez, ao 2º da CLT.
atribuir responsabilidade solidária sem amparo legal, afronta Pelo exposto, mantém-se a sentença que reconheceu a existência
diretamente o princípio da legalidade." (E-ED-RR - 92- de grupo econômico entre as demandadas e, por conseguinte, a
21.2014.5.02.0029, Redator Ministro João Oreste Dalazen, Data de responsabilidade solidária entre elas.
Individuais, Data de Publicação: DEJT 02/02/2018). Serão analisados conjuntamente o apelo da Crefisa e da
evidencia a definição de objeto social complementar entre as A Crefisa impugna o deferimento dos honorários advocatícios
empresas, no desenvolvimento de atividades de assessoria, sucumbenciais afirmando que antes da reforma trabalhista os
processamento de dados, divulgação e captação de clientes honorários advocatícios somente são devidos na forma da Lei
(Adobe) aliados concessão de crédito, financiamento e 5.584/70 e Súmula 219 do TST. E, como a reclamante não teria
investimentos (Crefisa). Denota-se também à existência de preenchido os "requisitos dos enunciados supracitados, vale dizer: a
sócios/diretores em comum, a saber, senhores José Roberto e Leila presença concomitante da sucumbência do empregador; a
De igual modo, a alteração do nome empresarial da Adobe, que afigura provados os requisitos legais necessários à concessão" da
de Crédito S/C LTDA. (id. 8a220c0 / fl. 38) milita contra a tese das A reclamante, a seu turno, sustenta que por ser beneficiária da
recorrentes. As testemunhas que depuseram nos autos também justiça gratuita não deve arcar com os honorários advocatícios
confirmaram a atuação integrada das reclamadas no sucumbenciais, porquanto a Constituição Federal garante a
desenvolvimento da atividade econômica. assistência judiciária integral e gratuita (art. 5º, LXXIV, CF).
No presente caso, a configuração do grupo econômico transcende a A presente reclamação trabalhista foi ajuizada em 21/11/2018.
mera identidade de sócios, tendo restado configurada a unidade de A Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), vigente a partir de
comando gerencial, de gestão e a atuação integrada a evidenciar a 11/11/2017, trouxe importante inovação legislativa ao prever o
efetiva comunhão de interesses para o desenvolvimento da pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais. O art. 791-A
atividade econômica das reclamadas ADOBE e CREFISA. Nesse da CLT dispõe que:
sentido segue julgado do Tribunal Superior do Trabalho: Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. LEI devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
13.467/17. [...] RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA. GRUPO (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
ECONÔMICO. TRANSCENDÊNCIA. O TRT registra que os valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
empregados da ADOBE exerciam atividades próprias da CREFISA, obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
e que essa empresa cobrava metas diretamente dos empregados da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
da ADOBE, mediante e-mails a eles direcionados. Com outras § 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se,
§ 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº Nota-se que a interpretação literal do referido artigo poderia
13.467, de 2017) conduzir à violação do artigo 5º, caput, da CF, por ofensa ao
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de princípio da isonomia processual, ao se impor, no processo do
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de trabalhadores desempregados, um ônus processual que não se
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº judicialmente, para quitar verba honorária.
13.467, de 2017) Deve ser lembrado que o conteúdo do art. 833, IV, do CPC dispõe
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o que são impenhoráveis os vencimentos, os subsídios, os soldos, os
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) salários, as remunerações, os proventos de aposentadoria, as
§ 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários pensões, os pecúlios e os montepios, bem como as quantias
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os recebidas por liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) devedor e de sua família, os ganhos de trabalhador autônomo e os
§ 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha honorários de profissional liberal, ressalvado o § 2o.
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de Registre-se que foi ajuizada Ação Direta de Inconstitucionalidade
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência (ADI 5766 - DF) no Supremo Tribunal Federal onde se discute,
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente dentre outras, a constitucionalidade do § 4º do art. 791-A da CLT,
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito tendo o Exmo. Min. Luís Roberto Barroso, no seu voto, quanto à
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que matéria, decidido que "1. O direito à gratuidade de justiça pode ser
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que regulado de forma a desincentivar a litigância abusiva, inclusive por
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse meio da cobrança de custas e de honorários a seus beneficiários. 2.
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, A cobrança de honorários sucumbenciais do hipossuficiente poderá
§ 5o São devidos honorários de sucumbência na reconvenção. por danos morais, em sua integralidade; e (ii) sobre o percentual de
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017). até 30% do valor que exceder ao teto do Regime Geral de
Assim sendo, após a reforma trabalhista, passou a existir Previdência Social, mesmo quando pertinente a verbas
regulamentação própria sobre a matéria e os honorários remuneratórias...". Foi suscitada divergência pelo Exmo. Min. Edson
advocatícios na Justiça do Trabalho passaram a ser devidos pela Fachin, para declarar a inconstitucionalidade dos dispositivos
simples sucumbência, não se exigindo mais a comprovação da constitucionais enfrentados, sob o argumento de que houve ofensa
assistência sindical e da hipossuficiência econômica do trabalhador, aos direitos fundamentais da assistência jurídica integral e gratuita e
exigências até então impostas pela Lei nº 5.584/1970 e pelas de acesso à justiça, contidos, respectivamente, nos incisos LXXIV e
Súmulas nº 219 e nº 329 do TST. XXXV do art. 5º da Constituição Federal, e o julgamento foi
Logo, tendo sido ajuizada a demanda em 11/10/2018, as normas suspenso em razão do pedido antecipado de vista do ministro Luiz
processuais introduzidas pela Lei nº 13.467/2017 são inteiramente Fux. (STF - Informativo nº 901 - Título ADI e "Reforma Trabalhista").
aplicáveis ao caso sob análise, sendo devidos honorários de Destaque-se, ainda, que, tendo em vista a cláusula da reserva de
sucumbência recíproca, nos termos do art. 791-A, §§1º e 3º da CLT. plenário, resta inviabilizada a discussão incidental da
Merece destaque o §4º do artigo em análise ao disciplinar que inconstitucionalidade do dispositivo legal em tela no âmbito de
vencida a parte beneficiária da justiça gratuita as obrigações órgão fracionário do Tribunal (art. 97 da CF).
decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva Portanto, diante de todo o exposto e visando a harmonia
de exigibilidade, desde que não tenha obtido em juízo, ainda que interpretativa do ordenamento jurídico, tem-se que é possível a
em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, e condenação do beneficiário da Justiça Gratuita nos honorários
somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes advocatícios, nos termos do art. 791-A da CLT, mas, concedendo a
ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor tal dispositivo consolidado interpretação conforme a Constituição,
entende-se que não é possível a compensação de créditos reflexos das diferenças salariais em aviso prévio, mesmo após a
alimentares trabalhistas do reclamante para o respectivo oposição de embargos declaratórios e pede o saneamento do vício.
pagamento, posto que a exigibilidade da verba honorária não pode De igual modo, requer a extensão dos direitos decorrentes das
estar condicionada ao recebimento de verba alimentar e destinada à normas coletivas até a rescisão contratual, com base no princípio da
Nesse sentido, cita-se julgado unânime da 1ª Turma deste Excluído enquadramento da trabalhadora da categoria dos
Honorários Advocatícios. Cabimento. Sucumbência do Autor. convenções coletivas presentes nos autos e a condenação ao
Aplicação do Art. 791-A da CLT. Interpretação conforme à pagamento de diferenças salariais com base na norma coletiva,
Constituição. Havendo a demanda sido ajuizada após a vigência da resta prejudicada a análise quanto os reflexos destas em aviso
Lei n. 13.467/17, é devido o pagamento de honorários advocatícios prévio, bem como o pedido de extensão dos direitos previstos nas
sucumbenciais, em virtude da sucumbência do obreiro - beneficiário normas coletivas até a rescisão contratual.
da gratuidade judiciária, nos termos do art. 791-A, § 4º, da CLT. Análise prejudicada.
Contudo, impõe-se realizar uma interpretação conforme à Apuração de horas extras e reflexos destas em RSR, incluídos
Constituição do citado dispositivo, a fim de que sua aplicação se os sábados, domingos e feriados
amolde ao postulado constitucional da isonomia, devendo o Insurge-se a reclamante contra o indeferimento dos reflexos em
pagamento da verba honorária incidir unicamente sobre verbas não repousos semanais remunerados, incluindo "sábados, domingos e
alimentares, a exemplo de indenizações por danos morais, feriados", defendendo que tal incidência estaria prevista na norma
coadunando-se com a disciplina prevista no art. 833, IV, do CPC, a coletiva da categoria, cláusula 4.7.3. Sustenta, ainda, a ocorrência
fim de evitar um verdadeiro tratamento discriminatório do de erro de cálculo na apuração das horas extras. Afirma que de
empregado, cujos direitos de natureza salarial foram sonegados acordo com a jornada fixada pelo Juízo de "8:00h às 18:30h, com
durante o vínculo trabalhista. (TRT 21ª R., 1ª T., RO 0000165- uma hora de intervalo intrajornada, de segunda a sexta-feira;
53.2018.5.21.0019; Rel. Des. Ricardo Luís Espíndola Borges; DEJT durante três sábados das 8:00h às 13h e das 8:00h às 14h no
Destarte, considerando a sucumbência da parte autora, bem como horas extras mensais, e não apenas as 50 horas deferidas pelo
o disposto no artigo art. 791-A, § 4º, da CLT, dou parcial provimento juízo.
ao recurso obreiro, para, com base na interpretação conforme à A aplicação da convenção coletiva foi afastada quando da análise
constituição, determinar que o pagamento dos honorários dos recursos ordinários das reclamadas, restando prejudicada a
sucumbenciais devidos pela parte autora, beneficiária da análise dos reflexos em repousos semanais remunerados, incluindo
justiça gratuita, recaia, apenas, sobre recursos provenientes de "sábados, domingos e feriados".
verbas não alimentares, suspendendo-se a exigibilidade do Já o cálculo apresentado à fl. 1644 também não prospera,
crédito na ausência de tais verbas. porquanto a peticionante utiliza a jornada de 6 horas, já afastada e
É de bom alvitre esclarecer que o entendimento ora exposto não considera os sábados como horas extras, situação que não se
viola a Súmula Vinculante nº 10, que reza que: Viola a cláusula de aplica ao caso. O cálculo apresentado pela reclamante além de
reserva de plenário (CF, artigo 97) a decisão de órgão fracionário de desconsiderar a compensação semanal, implica em pagamento bis
inconstitucionalidade de lei ou ato normativo do poder público, Desta forma, a insurgência da reclamante não prospera.
afasta sua incidência, no todo ou em parte, na medida em que não Integração de comissões variáveis
se está declarando a inconstitucionalidade do art. 791-A da CLT, A reclamante requer a integração das comissões variáveis, na
tampouco afastando a sua incidência, mas, tão somente, forma da Súmula 93 do TST. Defende que a natureza salarial
concedendo-lhe interpretação conforme a Constituição Federal. dessas parcelas variáveis desponta não só da habitualidade com
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE que foram pagas e por remunerar o trabalho por ela
Dos reflexos das diferenças salariais em aviso prévio. desempenhado, mas também do reconhecimento do próprio réu em
Benefícios da categoria dos financiários durante toda a contestação. Alega, ainda, "que as reclamadas confessaram a
A reclamante sustenta que houve omissão do Juízo quanto os reclamante, sendo considerado pela empresa para efeitos de FGTS,
devendo, portanto, integrar na base de cálculo das horas extras coletivas presentes nos autos; 3) excluir a condenação ao
O Juízo de origem indeferiu o pleito sob os fundamentos que constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%;
5. Das diferenças salariais. Participação nos Lucros e Resultados - PLR; 4) excluir as horas
Relativamente ao pedido de diferenças salariais motivadas pela contrato até dezembro de 2016; 5) reduzir para 10 horas extras
venda de produtos financeiros, fixados por regulamento interno da mensais a condenação no período dejaneiro de 2017 a 14.08.2018;
empresa, sob rubricas de "gratificação camp", "prêmios", dentre 6) excluir os reflexos das horas extras em repouso semanal
outros, há de se registrar que inexistem elementos de prova remunerado; 7) determinar que a apuração do intervalo do art. 384
mínimos a demonstrarem a alegação autoral neste sentido. Além observe os controles de jornada no período do início do contrato até
disso, a reclamante pugna pela aplicação da súmula 93 do TST, dezembro de 2016; 8) determinar que até a data 24.03.2015 deve-
cujo teor se reporta expressamente à categoria dos bancários, do se utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice de correção
que é possível se concluir que tal verbete sumular não repercute no monetária e no período subsequente o Índice de Preços ao
contrato de trabalho firmado entre as partes, sobretudo, porque a Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). Bem assim, dar parcial
demandante se enquadra na categoria dos financiários, que se provimento ao recurso ordinário da reclamante para: 1) estender a
coaduna à categoria dos bancários tão somente em relação à condenação nos 15 minutos extras diários, previsto no art. 384 da
jornada de trabalho e regramentos correlatos como o divisor de CLT até 10/11/2017; 2) determinar que o pagamento dos honorários
horas extras, conforme previsto na súmula 55 do TST. Por essa sucumbenciais devidos pela parte autora, beneficiária da justiça
razão, julgam-se improcedentes os pedidos de diferenças gratuita, recaia, apenas, sobre recursos provenientes de verbas não
salariais resultante da venda de produtos financeiros, sob as alimentares, suspendendo-se a exigibilidade do crédito na ausência
rubricas de "gratificação camp", "prêmios", dentre outros, bem de tais verbas. Reduzo o valor da condenação para R$20.000,00
como todos os pedidos decorrentes. (vinte mil reais), e custas processuais em R$400,00 (quatrocentos
Analisando os contracheques percebe-se que o reclamante reais), arbitrados para fins recursais.
ano e não de forma habitual a justificar a integração da parcela nas Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Ressalte-se que a base de cálculo para o recolhimento do FGTS é Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
"remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador, Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os arts. 457 e Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
458 da CLT e a gratificação de Natal" conforme preceitua o art. 15 Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
da Lei 8.036/90, e não apenas as parcelas de natureza salarial, Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
razão pela qual a declaração da reclamada não importa em ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
confissão. Ademais, a reclamante não integra a categoria dos Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
bancários, razão pela qual não lhe é aplicável a Súmula 93 do TST. Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
Ante o exposto, conheço dos recursos ordinários, rejeito as unanimidade, dar parcial provimento aos recursos das reclamadas
preliminares de coisa julgada e de ilegitimidade passiva ad causam para: 1) afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com
e, no mérito, dou parcial provimento aos recursos das reclamadas a empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício
para: 1) afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com diretamente com a Crefisa, bem como a determinação de retificação
a empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício da CTPS; 2) afastar o enquadramento da trabalhadora na categoria
diretamente com a Crefisa, bem como a determinação de retificação dos financiários e, por consequência, o direito de horas extras além
da CTPS; 2) afastar o enquadramento da trabalhadora na categoria da 6ª diária e 30ª semanal, aplicação do divisor 180 e das normas
dos financiários e, por consequência, o direito de horas extras além coletivas presentes nos autos; 3) excluir a condenação ao
da 6ª diária e 30ª semanal, aplicação do divisor 180 e das normas pagamento de diferenças salariais e reflexos em 13º salário, terço
Processo Nº ROT-0000582-12.2018.5.21.0017
constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%; Relator MARIA AUXILIADORA BARROS DE
MEDEIROS RODRIGUES
auxílio refeição, auxílio alimentação, 13ª cesta alimentação,
RECORRENTE KEILA MARIA DOS SANTOS
Participação nos Lucros e Resultados - PLR; 4) excluir as horas ANTONIO MILLER ADVOGADO(OAB: 90923/RS)
MADEIRA
extras e reflexos pelo labor em sobrejornada no período do início do
ISAAC BERTOLINI ADVOGADO(OAB: 87670/RS)
contrato até dezembro de 2016; 5) reduzir para 10 horas extras AULER
RAPHAEL BERNARDES ADVOGADO(OAB: 84109/RS)
mensais a condenação no período dejaneiro de 2017 a 14.08.2018; DA SILVA
6) excluir os reflexos das horas extras em repouso semanal FELIPE MEINEM ADVOGADO(OAB: 86951/RS)
GARBIN
remunerado; 7) determinar que a apuração do intervalo do art. 384 RECORRENTE ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS
CADASTRAIS S.A.
observe os controles de jornada no período do início do contrato até
JULIANA LUCAS DOS ADVOGADO(OAB: 25636/BA)
dezembro de 2016; 8) determinar que até a data 24.03.2015 deve- SANTOS SILVEIRA
RECORRENTE CREFISA SA CREDITO
se utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice de correção FINANCIAMENTO E
INVESTIMENTOS
monetária e no período subsequente o Índice de Preços ao
JAMILE CONCEICAO ADVOGADO(OAB: 54102/BA)
Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). Por unanimidade, dar parcial DOS SANTOS
RECORRIDO CREFISA SA CREDITO
provimento ao recurso ordinário da reclamante para: 1) estender a FINANCIAMENTO E
INVESTIMENTOS
condenação nos 15 minutos extras diários, previsto no art. 384 da
JAMILE CONCEICAO ADVOGADO(OAB: 54102/BA)
CLT até 10/11/2017; 2) determinar que o pagamento dos honorários DOS SANTOS
RECORRIDO ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS
sucumbenciais devidos pela parte autora, beneficiária da justiça CADASTRAIS S.A.
gratuita, recaia, apenas, sobre recursos provenientes de verbas não JULIANA LUCAS DOS ADVOGADO(OAB: 25636/BA)
SANTOS SILVEIRA
alimentares, suspendendo-se a exigibilidade do crédito na ausência RECORRIDO KEILA MARIA DOS SANTOS
de tais verbas. Reduzir o valor da condenação para R$ 20.000,00 ANTONIO MILLER ADVOGADO(OAB: 90923/RS)
MADEIRA
(vinte mil reais), e custas processuais em R$ 400,00 (quatrocentos ISAAC BERTOLINI ADVOGADO(OAB: 87670/RS)
AULER
reais), arbitrados para fins recursais.
RAPHAEL BERNARDES ADVOGADO(OAB: 84109/RS)
Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da DA SILVA
FELIPE MEINEM ADVOGADO(OAB: 86951/RS)
Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo. GARBIN
Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
Intimado(s)/Citado(s):
Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
- CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS
gozo de férias regulamentares. Sustentação oral pela advogada da
Desembargadora Relatora
VOTOS
Acórdão
CADASTRAIS S.A.
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
RECORRENTE Advogada: JULIANA LUCAS DOS SANTOS
SILVEIRA - BA0025636
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
RECORRENTE: CREFISA S/A - CREDITO FINANCIAMENTO E
Diretor de Secretaria
INVESTIMENTOS
BA0054102 considerando que último dia de vigência do artigo 384 da CLT foi
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS. TERCEIRIZAÇÃO Reclamação n.º 22.012, julgada pela 2ª Turma do Supremo Tribunal
NA ATIVIDADE-FIM. LEGALIDADE. DECISÃO DO STF NA ADPF Federal, por maioria, em 05.12.2017, nos termos do voto do Min.
324 E RE958.252. REFORMA.O Supremo Tribunal Federal, no Ricardo Lewandowski, para atualização dos créditos oriundos de
julgamento da ADPF 324 e do RE 958.252, reconheceu licitude da condenação trabalhista aplica-se a TR até 24.03.2015 e, a partir de
terceirização de serviços de toda e qualquer atividade empresarial, 25.03.2015, quando houve pronunciamento do STF a respeito do
seja na área meio ou fim, não se configurando relação de emprego tema, aplica-se o IPCA-E.
reforma da r.sentença que declarou a fraude na contratação. INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA. MANUTENÇÃO. Comprovado que
ENQUADRAMENTO SINDICAL - FINANCIÁRIO. NÃO a reclamante não possui condições financeiras que lhe possibilite
CONFIGURAÇÃO. REFORMA.O enquadramento sindical dos arcar com as despesas processuais, sem comprometer a
empregados é feito de acordo com a atividade preponderante do subsistência de sua família, impõe-se a manutenção do benefício da
empregador (arts. 511, § 2º, e 581, § 2º, da CLT). Verificado que a Justiça Gratuita, na forma do art. 790 da CLT.
empresa Adobe não possui em seu objeto social qualquer atividade GRUPO ECONÔMICO. ADOBE E CREFISA.
caracterizada como típica atividade financeira, nem mesmo RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA DAS RECORRENTES.
verificado o desvirtuamento das atividades da trabalhadora, que ATUAÇÃO INTEGRADA.A realização de atividades
atuava apenas na captação de clientes, sem qualquer poder de complementares pelas reclamadas referentes à assessoria,
decisão sobre aprovação de financiamento e empréstimos, resta processamento de dados, divulgação e captação de clientes,
imperiosa a reforma da sentença para afastar o enquadramento concessão de crédito e financiamento, associado à unidade
desta como financiária e a aplicação das normas coletivas da representativa no comando e direção das empresas Adobe e
referida categoria. Crefisa permite concluir pela atuação integrada das reclamadas a
HORAS EXTRAS. REGIME DE 8 HORAS DIÁRIAS E 44 configurar a existência de grupo econômico, na forma do artigo 2º,
SEMANAIS. CARTÕES DE PONTO PARCIALMENTE VÁLIDOS. §§ 2º e 3º, da CLT, mantendo-se a responsabilidade solidária das
REFORMA.Verificado que até o final do ano 2016 a reclamante HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. SUCUMBÊNCIA.
possuía liberdade na anotação dos horários, é imperativa a reforma BENEFICIÁRIO DA JUSTIÇA GRATUITA. ARTIGO 791-A DA
da decisão a quopara declarar a validade dos controles de horários CLT. REFORMA PARCIAL. INCIDÊNCIA APENAS SOBRE
e, por não apresentadas diferenças de horas extras válidas, excluir VERBAS NÃO ALIMENTARES.Após a reforma trabalhista (Lei
a condenação do referido título no período. No período 13.467/17), passou a existir regulamentação própria sobre a matéria
subsequente, constatada evidente alteração no padrão das e os honorários advocatícios na Justiça do Trabalho passaram a ser
marcações, aliada à prova de comando empresarial limitando a devidos pela simples sucumbência. E, nos termos do art. 791-A,
anotação da jornada, mantém-se a invalidade dos controles de §4º, da CLT, mesmo que a parte vencida seja beneficiária da justiça
horário já declarada em sentença. gratuita, são devidos honorários advocatícios sucumbenciais, cujo
MATÉRIA COMUM. ANÁLISE CONJUNTA AO RECURSO DA pagamento da parcela, mediante interpretação conforme a
RECLAMANTE. INTERVALO PREVISTO NO ART. 384 DA CLT. Constituição Federal, deve se dar por meio dos recursos
realização de jornada extraordinária pela trabalhadora mulher, sem AFASTADO O ENQUADRAMENTO. MATÉRIA
o efetivo gozo do intervalo de 15 minutos previsto no art. 384 da PREJUDICA.Afastado o enquadramento da trabalhadora na
CLT, torna devida a condenação do reclamado ao pagamento das categoria dos financiários resta prejudicada a análise dos pedidos
horas extras referentes à supressão do referido intervalo. Todavia, fundados em direitos previstos na convenção coletiva da referida
Trata-se de recursos ordinários interpostos por KEILA MARIA DOS acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
SANTOS, reclamante, ADOBE ASSESSORIA DE SERVIÇOS real de 1% (um por cento), de 01.06.2017 a 31.05.2018, verbas
CADASTRAIS S.A. e CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E estas de natureza indenizatória e como tal não integrantes ao
INVESTIMENTOS, reclamadas, em face de sentença prolatada pela salário; g) 13º cesta alimentação de 2014 no importe de R$ 409,01;
d. Juíza Rachel Vilar de Oliveira Villarim, da Vara do Trabalho de 13ª cesta alimentação de 2015 no valor de R$ 461,53, 13ª cesta
O juízo de origem decidiu "julgar PROCEDENTES, EM PARTE, os de 2017 no importe de R$ 530,76 reajustado pelo INPC/IBGE
pedidos contidos na reclamação trabalhista proposta por KEILA acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
MARIA DOS SANTOS contra ADOBE ASSESSORIA DE real de 1%; h) participação nos lucros e resultados de: - 2014 na
SERVICOS CADASTRAIS S.A. e CREFISA SA CREDITO fração de 5/12, que corresponde a R$ 659,85 (90% deR$ 1.759,61
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, para condenar estas, multiplicado por 5/12), mais 90% sobre a média de horas extras
solidariamente, 15 dias após o trânsito em julgado da presente mensais do período,acrescido de R$ 422,53; - 2015 no valor de R$
decisão, a pagar à reclamante, os seguintes títulos: a) de diferenças 1.724,27 (90% de R$ 1.915,86), mais 90% sobre a média de horas
salariais: - entre o salário devido no importe de R$ 1.759,61 e o extras mensais do período acrescido de R$ 2.300,26; - 2016 no
salário recebido no valor de R$ 1.666,00, durante 11.08.2014 a valor de R$ 1.862,21 (90% de R$ 2.069,13), mais 90% sobre a
31.05.2015; - entre o salário devido no importe de R$ 1.915,86 e o média de horas extras mensais do período, acrescido de R$
salário recebido no valor de R$ 1.666,00, durante 01.06.2015 a 2.484,28; - 2017 correspondente a R$ 1.862,21 (90% de R$
31.08.2015; - entre o salário devido no importe de R$ 1.915,86 e o 2.069,13), mais 90% sobre a média de horas extras mensais do
salário recebido no valor de R$ 1.830,00, durante 01.09.2015 a período, acrescido de R$ 2.484,28, reajustado pelo INPC/IBGE
28.02.2016. b) reflexos das diferenças salariais em 13º salário, terço acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%.; real de 1%. Condena-se, ainda, a CREFISA SA CREDITO
c) 50 horas extras por mês, concernentes ao período efetivamente FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS a proceder ao
trabalhado (11.08.2014 a 14.08.2018), acrescidas do adicional de cancelamento da assinatura constante na CTPS da reclamante
50%, observando-se a evolução salarial da autora, a globalidade referente ao contrato estabelecido com a ADOBE ASSESSORIA DE
salarial (Súmula 264 do C. TST), os dias efetivamente trabalhados SERVICOS CADASTRAIS LTDA, devendo, em seguida,
(excluindo-se do seu cômputo os dias não trabalhados como férias empreender a devida anotação de todo o período contratual
e afastamentos), e o divisor 180; e seus devidos reflexos em reconhecido, fazendo constar como data de admissão o dia
repouso semanal remunerado (inclusive sábados, conforme 11.08.2014 e de saída o dia 25.09.2018, na função de financiária,
previsão nas convenções coletivas), em aviso prévio, férias obrigação a ser cumprida 15 dias após o trânsito em julgado desta
acrescidas de 1/3, 13º salário e FGTS acrescido da multa de 40% decisão, sob pena de tal providência ser adotada pela Secretaria da
de todo o período contratual; d) 15 minutos extras diários, durante Vara, sem prejuízo de comunicação à SRTE. Devidos, ainda:- 10%
os dias efetivamente trabalhados de 11.08.2014 a 10.10.2017, (dez por cento) de honorários advocatícios em favor da advogado
acrescidos do adicional de 50%, considerando que a jornada se da autora, calculados sobre o valor resultante da liquidação da
dava de segunda-feira a sexta-feira, devendo-se adotar os mesmos sentença, a serem suportados pelas reclamadas, observando-se o
parâmetros, divisor e reflexos das horas extras deferidas benefício de ordem; - 5% (cinco por cento) de honorários
anteriormente; e) auxílio refeição equivalente a 22 dias fixos por advocatícios em favor do advogado da reclamada principal,
mês no valor de R$ 26,81, durante 11.08.2014 a 31.05.2015, R$ calculados sobre o valor resultante da liquidação da sentença e a
30,25, durante 01.06.2015 a 31.05.2016, R$ 33,28, de 01.06.2016 a serem suportados pela reclamante; - 5% (cinco por cento) de
31.05.2017, e de 01.06.2017 a 31.05.2018 corresponde a R$ 33,28 honorários advocatícios em favor do advogado da litisconsorte,
reajustado pelo INPC/IBGE acumulado de junho de 2016 a maio de calculados sobre o valor resultante da liquidação da sentença e a
2017 acrescido de aumento real de 1% (um por cento), verbas estas serem suportados pela reclamante. Determino, ademais, a dedução
de natureza indenizatória e como tal não integrantes ao salário; f) dos valores comprovadamente pagos nos contracheques, sob os
auxílio alimentação no valor de R$ 409,01 mensais, durante títulos de vale refeição, vale alimentação e horas extras." (id.
b8fd2df / fls. 1277/1300). judiciais) e divulgação de marcas. Afirma, ainda, que a empresa
Os embargos de declaração opostos pela reclamante foram prestava serviços a outros clientes além da Crefisa, como a
rejeitados e os apresentados pela Adobe foram acolhidos para Bamérico Previdência Privada e Faculdade das Américas - FAM.
"determinar que sejam empreendidos novos cálculos a fim de ser Impugna o enquadramento da trabalhadora como financiária e a
apurada a PLR em estrita adequação à condenação aplicação das convenções coletivas de tal categoria. Insurge-se
consubstanciada na sentença recorrida", conforme decisão de id. contra sua responsabilização solidária determinada em sentença, o
Em razões recursais (id. 745cb53), a reclamada CREFISA S/A - intervalo previsto no art. 384 da CLT. Por fim, impugna o índice
preliminar de coisa julgada ante o julgamento da Ação Civil Pública Em razões recursais (id. 086913a), a reclamante sustenta que
nº 0146000-52.2007.5.01.0007, na qual o TRT da 1ª Região decidiu houve omissão do Juízo quanto aos reflexos das diferenças
por não reconhecer a ilicitude da terceirização na relação entre a salariais em aviso prévio, mesmo após a oposição de embargos
Adobe e a Crefisa. Defende ser parte ilegítima a figurar na causa. declaratórios e pede o saneamento do vício. De igual modo, requer
Aponta contradição no depoimento da testemunha levada pela a extensão dos direitos decorrentes das normas coletivas até a
reclamante e alega a imprestabilidade das declarações. Insurge-se rescisão contratual, com base no princípio da irredutibilidade salarial
contra a declaração de ilicitude de terceirização e o reconhecimento e do princípio da primazia da realidade. Insurge-se contra o
de vínculo direto com a reclamante, argumentando a legalidade da indeferimento dos reflexos em repousos semanais remunerados,
terceirização de serviços, inclusive na atividade-fim, com incluindo "sábados, domingos e feriados", defendendo que tal
fundamento no julgamento do STF na ADPF 324 e RE 958.252. incidência estaria prevista na norma coletiva da categoria, cláusula
Sustenta a celebração de contrato de trabalho entre a reclamante e 4.7.3. Pugna pela a integração das comissões variáveis percebidas,
a Adobe para a prestação de serviços terceirizados. Afirma não na forma da Súmula 93 do TST. Demanda o deferimento horas
estarem presentes os requisitos para a configuração do vínculo extras pela não concessão do intervalo de 15 minutos antes do
empregatício com a reclamante, que esta não possuía qualquer início da jornada extraordinária previsto no art. 384 durante toda a
subordinação à Crefisa ou seus funcionários e também não contratualidade, subsidiariamente, requer que o deferimento do
desenvolvia atividades típicas de financiário, não fazendo jus aos pedido seja estendido até 11/11/2017, quando realmente entrou em
benefícios normativos correspondentes. Contesta o deferimento das vigor a Reforma Trabalhista. Sustenta, ainda, a ocorrência de erro
horas extras pelo labor em sobrejornada e em razão da aplicação de cálculo na apuração das horas extras, argumentando que lhe
do art. 384 da CLT. Impugna a responsabilidade solidária imposta, o seriam devidas 94,5 horas extras mensais. Por fim, requer a
índice de correção monetária, a concessão da justiça gratuita à isenção dos honorários advocatícios sucumbenciais por ser
reclamante e o deferimento dos honorários advocatícios beneficiária da justiça gratuita. Juntou em anexo convenções
Em razões recursais (id. c9ed655), a reclamada ADOBE Apresentaram contrarrazões a reclamante (id. 07ef475), Crefisa S/A
ASSESSORIA DE SERVIÇOS CADASTRAIS S/A defende a licitude - Credito Financiamento e Investimentos (id. bbfc090) e Adobe
da terceirização em todas as etapas do processo produtivo, Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. (id. 977e4a5).
fundamentando na decisão do STF proferida na ADPF nº 324 e do Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
Recurso Extraordinário nº 958.252, com repercussão geral Trabalho, por não se tratar de matérias previstas na Resolução
reconhecida. Requer a observância da decisão proferida na Ação Administrativa nº 030/2017 deste Regional.
demandadas. Alega não estarem presentes os requisitos da relação Admissibilidade - Recurso ordinário Crefisa S/A - Credito
era subordinada e remunerada pela Adobe. Sustenta que os seus Recurso ordinário da Crefisa interposto tempestivamente.
prestadores de serviços não estão incluídos nas atividades fim da Representação regular. Preparo recolhido. Preenchidos os
Crefisa, realizando apenas o atendimento de clientes, pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário.
cadastramento de dados para formação de banco de dados e envio Admissibilidade - recurso ordinário da Adobe Assessoria De
Recurso ordinário da Adobe interposto tempestivamente. partes é matéria de mérito, não podendo ser apreciada como
pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário. Na petição inicial assim constou "A parte reclamante, na realidade
Admissibilidade - recurso ordinário da reclamante, Keila Maria fática, foi contratada pela CREFISA S/A - CRÉDITO,
Recurso ordinário da reclamante interposto tempestivamente. através da empresa interposta, Adobe Assessoria de Serviços
Representação regular. Preparo inexigível. Preenchidos os Cadastrais LTDA, primeira reclamada. Contudo, sempre prestou
pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário. serviços vinculados à atividade-fim da Financeira, real tomadora dos
Entretanto, não merecem conhecimento as convenções coletivas seus serviços, com pessoalidade e subordinação jurídica e
juntadas após o recurso ordinário, porquanto não se configuram estrutural" pleiteando, em consequência, a nulidade do contrato
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS Com efeito, a parte reclamante é a titular da pretensão, sendo as
Ante a identidade de matérias, os recursos ordinários das reclamadas as titulares corretas quanto à resistência oposta a tal
Preliminar de coisa julgada, suscitada pela reclamada Adobe A verificação, no plano fático, acerca da existência ou não de
As reclamadas apontam o teor da Ação Civil Pública nº 0146000- vínculo diretamente com a recorrente e a sua responsabilidade é
52.2007.5.01.0007, na qual o TRT da 1ª Região decidiu por não matéria conexa ao mérito.
Crefisa, afirmando que a referida decisão "deve ser seguida por Impugnação ao depoimento de testemunha
todos os E. Tribunais e pelos juízes de 1º Instância, sob pena de A reclamada Crefisa suscita, de início, a imprestabilidade do
ferir o ato jurídico perfeito e o alcance da decisão da Ação Civil depoimento da testemunha Maria Elizane sustentando ter ocorrido
Verifica-se a coisa julgada quando uma ação reproduz outra a estar presente o intuito de beneficiar a obreira, por serem amigas.
anteriormente ajuizada. Uma ação é idêntica à outra quando tem as Subsidiariamente, requer que o depoimento seja considerado
mesmas partes, a mesma causa de pedir e o mesmo pedido", apenas como de informante.
E, nos termos do art. 103 do Código de Defesa do Consumidor - Na ata de audiência de id. 9dbe009 não se vislumbra a contradição
CDC, a sentença proferida nas ações coletivas fará coisa julgada alegada. Nota-se que parte recorrente sequer especificou sobre
erga omnesapenas no caso de procedência do pedido, com o qual ponto seria. Muito ao contrário, das longas declarações
objetivo de beneficiar todas as vítimas e seus sucessores, na colhidas denota-se que as informações são assemelhadas, seja
hipótese do inciso III do parágrafo único do art. 81 (direitos quanto à jornada desenvolvida, tarefas realizadas e metas
Uma vez que a pretensão formulada no processo nº 0146000- interesse na solução da demanda pela testemunha.
52.2007.5.01.0007 foi julgada improcedente, afastou os efeitos da O valor dado às declarações será examinado junto ao mérito dos
A reclamada Crefisa argui a preliminar de ilegitimidade passiva ad A Crefisa insurge-se contra a declaração de ilicitude de
causam, sustentando ter sido a reclamante contratada pela terceirização e reconhecimento de vínculo direto com a reclamante,
empresa Adobe, prestadora de serviços, e não manter qualquer defendendo a legalidade da terceirização de serviços, inclusive na
relação jurídica diretamente com a trabalhadora. atividade-fim, com fundamento no julgamento do STF na ADPF 324
O exercício do direito de ação impõe às partes o preenchimento de e RE 958.252. Sustenta a celebração de contrato de trabalho entre
certas condições examinadas in status assertionis, isto é, no plano a reclamante e a Adobe para a prestação de serviços terceirizados.
lógico e abstrato, observa-se apenas a coerência das afirmações Afirma não estarem presentes os requisitos para a configuração do
lançadas à petição inicial. A existência ou não de obrigação entre as vínculo empregatício com a reclamante, que esta não possuía
qualquer subordinação à Crefisa ou seus funcionários e também modo que sua estruturação pode ser comprovada por meio de
não desenvolvia atividades típicas de financiário, não fazendo jus evidências e até indícios que atestem uma aglutinação das
aos benefícios normativos correspondentes. Aduz ter apresentado empresas ou entes despersonalizados no sentido de buscar uma
diversos contratos comprovando a prestação de serviços pela atuação conjunta e harmônica no que concerne ao alcance de suas
pela empresa Adobe não se inserem em sua área fim, mas sim que Sob o fundamento pertinente à abrangência subjetiva, é necessário
a contratada realizava cobranças, cadastros telemarketing e que a finalidade do grupo seja econômica, ou seja, que da sua
divulgação de marcas que compõem sua atividade meio. Afirma, de atuação decorra um propósito lucrativo, razão pela qual não se
igual modo, que a Lei 13.429/2017 também passou a autorizar a admite que entes sem escopo econômico o integrem, como as
terceirização de qualquer atividade, mesmo na área fim. entidades filantrópicas e o empregador doméstico.
A Adobe, de igual modo, defende a legalidade da terceirização em Por fim, o nexo interempresarial não pressupõe de forma exclusiva
todas as etapas do processo produtivo, conforme as decisões do a coexistência de atuação hierárquica entre as empresas que o
STF na ADPF 324 e RE 958.252, com repercussão geral compõem como requisito indispensável para a formação do grupo,
reconhecida. Reitera que as Lei 13.429/17 e 13.467/17 autorizam a sendo, assim, prescindível para sua existência o poder de direção
terceirização em todas as áreas de atividade da empresa. Sustenta ou de controle exercido por uma entidade frente às demais. Isso
que os seus prestadores de serviços não estão incluídos nas porque o entendimento difundido na mais notória e especializada
atividades fim da Crefisa, realizando atividades de atendimento de jurisprudência é que basta uma simples relação de coordenação
clientes, cadastramento de dados para formação de banco de pautada na mera interação horizontal entre os entes para que reste
dados e envio de 'mailing' e mala direta, realização de cobranças formado o grupo econômico, situação esta positivada no §2º, do art.
(extrajudiciais e judiciais) e divulgação de marcas. Aduz não 2º, da CLT, com redação alterada pela lei nº 13.467/17.
trabalhar diretamente com dinheiro, pagamento de contas, Da análise dos fatos e das circunstâncias circunscritas ao objeto da
financiamentos ou concessão de créditos. Alega não estarem ação infere-se que as alegações trazidas pela reclamante
presentes os requisitos da relação de emprego com a Crefisa, em evidenciam-se revestidas de suporte jurídico suficiente a ensejar o
especial porquanto a trabalhadora era subordinada e remunerada reconhecimento de grupo econômico formado entre as reclamadas.
pela Adobe. Afirma, ainda, que a empresa prestava serviços a Inicialmente, o documento de ID. 8a220c0 - Pág. 3, contra o qual as
outros clientes além da Crefisa, como a Bamérico Previdência reclamadas não apresentaram nenhuma impugnação específica e
Privada e Faculdade das Américas - FAM. hábil a desconstituir a sua validade, é inequívoco no sentido de que
Sobre a questão, a d. Magistrada de origem reconheceu a fraude na a ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA antes
contratação da trabalhadora e declarou a existência de vínculo de era devidamente denominada CREFISA- ADMINISTRAÇÃO E
emprego diretamente com a Crefisa, sob os seguintes fundamentos ASSESSORIA DE CRÉDITO S/C LTDA, o que desqualifica a tese
4. Da formação de grupo econômico e do enquadramento da em relação à CREFISA. Isso porque a mera alteração da razão
De acordo com a doutrina mais abalizada, calcada nos utilizado pelas instituições financeiras, no presente caso a
ensinamentos do insigne mestre Maurício Godinho Delgado, três CREFISA, que, com o objetivo de se desvencilhar da observância
requisitos despontam como pressupostos para o reconhecimento do dos inúmeros direitos assegurados aos financiários por
grupo econômico, quais sejam: abrangência objetiva, abrangência instrumentos coletivos, ramificam suas atividades através de
subjetiva e nexo relacional interempresarial. empresas intermediárias, que sob a aparente farsa de se
A abrangência objetiva se limita a analisar a formação do grupo sob constituírem como sociedades independentes e exercentes de
uma ótica exclusivamente justrabalhista, à luz dos ditames atividade preponderantemente comerciária, apenas atuam como
estabelecidos pelos princípios da proteção e da primazia da uma longa manus da empresa financeira que a criou, emergindo
realidade frente à forma, o que impõe o reconhecimento de tal desta relação uma típica hipótese de grupo econômico.
agrupamento, independentemente dele se adequar às modalidades Paralelamente, o contrato social de ID. 8a220c0 - Pág. 1, o estatuto
jurídicas pré-estabelecidas pelo Direito Empresarial (holdings, social de ID. 2689fd4 - Pág. 1 e os quadros sociais de ID's 282cdcb
consórcios, etc). Portanto, não são exigidas provas documentais - Pág. 2 e ID. 62c7584 - Pág. 23 demonstram que José Roberto
estritamente solenes para demonstrar a concretização do grupo, de Lamacchia e Leila Mejdalani Pereira são diretores em comum da
ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA e da com a atividade econômica preponderante das empresas paras as
que denota a interconexão e similitude das atividades empresariais Inobstante as ponderações acima realizadas, a moldura fática dos
desempenhadas pelas reclamadas, seja por serem dirigidas e autos demonstra que as reclamadas atuam como instituições
administradas por pessoas em comum, seja pelo exercício de financeiras, nos termos do art. 17 da Lei nº 4.595/64, sendo a
serviços correlatos. ADOBE uma mera intermediadora da CREFISA, que utiliza de toda
Além disso, não guarda qualquer pertinência a tese de defesa a estrutura e serviços daquela para realizar empréstimos. Isso fica
delineada sob o fundamento de que a ADOBE se constitui como notório ao se constatar a mudança do e-mail pessoal dos
uma mera empresa prestadora de serviços para diversas outras empregados de "@crefisa" para "@adobenet" (ID. 20a7bed - Pág.
empresas tomadoras de serviços, na medida em que, dentre as 1), das determinações e cobranças impostas por Ana Carolina de
empresas citadas, diversas fazem parte do grupo CREFISA, como a Oliveira (ID. 2bb50c3 - Pág. 1), cujo e-mail é associado à Crefisa, a
FAM, administradas e dirigidas por José Roberto Lamacchia e Leila saber, ana.carolina@crefisa.com.br, e por Paulo Sérgio de Almeida
Mejdalani Pereira, e a CREFIPAR que, inclusive, atua como (ID. 994aa9b - Pág. 3), funcionários da CREFISA que exerciam
acionista da ADOBE, conforme demonstra o documento de ID. expressa e notória ingerência sobre os empregados da ADOBE,
2faabe6 - Pág. 22, sendo o Sr. José Roberto Lamacchia diretor seja pela cobrança de metas, seja pelas ameaças de aplicação de
situação em tela que a CREFISA criou a ADOBE para atuar como Nesse sentido, afigura-se que a atividade da reclamante consistia
uma mera intermediadora de mão-de-obra e como mecanismo para na concessão de empréstimos e financiamentos, atividade fim da
não permitir o enquadramento dos empregados desta na condição CREFISA, e que sua contratação pela ADOBE teve por finalidade
de financiários, permitindo uma economia vultosa de custos e uma burlar o arcabouço protecionista trabalhista, alijando a autora dos
potencialização de lucros a partir da fraude patente de direitos direitos concernentes à categoria dos financiários.
Com arrimo nas considerações supra, evidencia-se inequívoca a da empresa, que se refere à existência de mais de 800 lojas
abrangência objetiva estabelecida pelas reclamadas por meio da espalhadas pelo país, dentre as quais inclui-se a agência de Caicó-
relação de coordenação entre as suas atividades, a abrangência RN, local onde a reclamante exercia o seu labor, conforme
subjetiva caracterizada pelo propósito lucrativo de ambas, e a documento de ID. 224d554 - Pág. 1. Ora, se a própria empresa
relação interempresarial resultante da conexão dos serviços por assume em seu portal que a loja de Caicó inclui-se como um de
elas prestados, constatado a partir do entrelaçamento e confusão seus pontos, inexiste fundamento a respaldar tese de defesa da
das suas próprias atividades, além da existência de sócios em CREFISA no sentido de que não mantinha relação de emprego com
comum, o que demonstra que ambas são geridas pelas mesmas a autora.
pessoas, do que resulta a convergência no tocante à consecução Dessa forma, evidencia-se indene de qualquer questionamento que
de seus propósitos enquanto sociedades empresariais. a ADOBE nada mais é do que uma empresa intermediadora de
Nessa perspectiva, é imperioso concluir que há o estabelecimento serviços da CREFISA, atuando na captação de clientes para
de grupo econômico entre a ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS realizarem empréstimos, exercendo atividade típica de entidade
CADASTRAIS LTDA e a CREFISA SA CREDITO financeira, o que enquadra a autora como pertencente à categoria
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, nos termos do art. 2º, §2º, dos financiários, conforme dispõe o art. 511, §1º, da CLT.
Superada a análise acerca da formação de grupo econômico entre estrutural exercida pela CREFISA sobre a autora, dada a inserção
as reclamadas, outra problemática exsurge da controvérsia desta na dinâmica e na estrutura da atividade econômica daquela, o
delineada nos autos, qual seja, definir o real enquadramento que resta patente pela atuação na área fim da litisconsorte e pela
sindical da reclamante. É que a formação de grupo econômico não flagrante ingerência levada a efeito por funcionários da CREFISA
necessariamente importa na coincidência de enquadramento sobre os empregados da ADOBE, revelada pela estipulação e
sindical dos empregados que o integram, dada a possibilidade de as cobrança de metas, denotando uma típica fraude trabalhista, nos
empresas dele participantes explorarem atividades totalmente termos do art. 9º da CLT. Tal medida, repise-se, tem por propósito
diversas e discrepantes, atuando em ramos econômicos diferentes, enquadrar os empregados em categoria diversa à dos financiários,
o que impõe o enquadramento dos empregados em conformidade como forma de economia no tocante ao pagamento de salários e
haveres trabalhistas, notadamente mais substanciais quando em credenciamento de "corretores" para comercialização dos produtos;
comparação com a categoria dos comerciários. implantação e gerenciamento do SAC; gerenciamento de arquivos e
Nessa perspectiva, por restar comprovada a formação de grupo documentos e de compras (id. 37b6b54 / fls. 453 e ss.).
econômico entre as reclamadas, em observância ao princípio Convém ressaltar que o posicionamento anterior da jurisprudência
da primazia da realidade sobre a forma, da imperatividade das trabalhista vedava a terceirização na atividade fim, reconhecendo-
normas trabalhistas e da indisponibilidade dos direitos se o vínculo empregatício diretamente com o tomador de serviços,
trabalhistas, reputa-se formado vínculo empregatício, durante conforme posto no item I da Súmula 331 do TST.
11.08.2014 a 25.09.2018, entre a reclamante e a CREFISA SA Entretanto, em 30/08/2018 o Supremo Tribunal Federal, no
se a autora na categoria dos financiários, aplicando-se-lhe, Fundamental (ADPF) n.º 324 de Relatoria do Min. Luís Roberto
portanto, as disposições contidas nas normas coletivas desta Barroso, decidiu, por maioria, fixar a seguinte tese "1. É lícita a
A par das conclusões supra, condena-se a CREFISA SA CREDITO configurando relação de emprego entre a contratante e o
cancelamento da assinatura constante na CTPS da reclamante contratante: i) verificar a idoneidade e a capacidade econômica da
referente ao contrato estabelecido com a ADOBE ASSESSORIA DE terceirizada; e ii) responder subsidiariamente pelo descumprimento
SERVICOS CADASTRAIS LTDA, devendo, em seguida, das normas trabalhistas", e que tal decisão não afetaria apenas os
empreender a devida anotação de todo o período contratual processos acobertados pela coisa julgada.
reconhecido, fazendo constar como data de admissão o dia Ementa: DIREITO DO TRABALHO. ARGUIÇÃO DE
obrigação a ser cumprida 15 dias após o trânsito em julgado desta TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE-FIM E DE ATIVIDADE-MEIO.
decisão, sob pena de tal providência ser adotada pela Secretaria da CONSTITUCIONALIDADE.
Vara, sem prejuízo de comunicação à SRTE. 1. A Constituição não impõe a adoção de um modelo de produção
Ademais, face o reconhecimento de grupo econômico entre a específico, não impede o desenvolvimento de estratégias
ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA e a empresariais flexíveis, tampouco veda a terceirização. Todavia, a
CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, jurisprudência trabalhista sobre o tema tem sido oscilante e não
resta reconhecida a responsabilidade solidária destas em relação estabelece critérios e condições claras e objetivas, que permitam
aos eventuais valores objeto de condenação, nos termos do art. 2º, sua adoção com segurança. O direito do trabalho e o sistema
"CREFISA S/A - CRÉDITO, FINANCIAMENTO E 2. A terceirização das atividades-meio ou das atividades-fim de uma
INVESTIMENTOS, segunda reclamada, através da empresa empresa tem amparo nos princípios constitucionais da livre iniciativa
interposta, Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais LTDA, e da livre concorrência, que asseguram aos agentes econômicos a
primeira reclamada. Contudo, sempre prestou serviços vinculados à liberdade de formular estratégias negociais indutoras de maior
atividade-fim da Financeira, real tomadora dos seus serviços, com eficiência econômica e competitividade.
pessoalidade e subordinação jurídica e estrutural" (id. 74bc107). 3. A terceirização não enseja, por si só, precarização do trabalho,
Já as demandadas sustentaram que entre elas houve a celebração violação da dignidade do trabalhador ou desrespeito a direitos
de contrato de prestação de serviços terceirizados e que a previdenciários. É o exercício abusivo da sua contratação que pode
reclamante foi regularmente contratada pela Adobe para prestar produzir tais violações.
serviços de divulgação de marcas, cobrança, formação de banco de 4. Para evitar tal exercício abusivo, os princípios que amparam a
dados cadastrais para envio de mailings e mala direta e constitucionalidade da terceirização devem ser compatibilizados
panfletagem interna. Sustentaram, ainda, que tais atividades não se com as normas constitucionais de tutela do trabalhador, cabendo à
enquadrariam na atividade fim da tomadora (id. 75a9638 e contratante: i) verificar a idoneidade e a capacidade econômica da
Há nos autos contrato entre as reclamadas cujo objeto é a das normas trabalhistas, bem como por obrigações previdenciárias
5. A responsabilização subsidiária da tomadora dos serviços fazem referência apenas a Adobe como empregadora.
pressupõe a sua participação no processo judicial, bem como a sua Assim, não se verifica a subordinação da reclamante a qualquer
inclusão no título executivo judicial. comando da empresa Crefisa a justificar a nulidade do contrato de
6. Mesmo com a superveniência da Lei 13.467/2017, persiste o trabalho celebrado com a Adobe Assessoria. E, ressalte-se que o
objeto da ação, entre outras razões porque, a despeito dela, não foi reconhecimento de grupo econômico entre as demandadas e a
revogada ou alterada a Súmula 331 do TST, que consolidava o alteração do nome empresarial não é suficiente, por si só, a se
conjunto de decisões da Justiça do Trabalho sobre a matéria, a verificar a fraude na contratação da trabalhadora.
indicar que o tema continua a demandar a manifestação do Este também é o entendimento da 1ª Turma de Julgamento deste
Supremo Tribunal Federal a respeito dos aspectos constitucionais Regional em processos das mesmas reclamadas:
da terceirização. Além disso, a aprovação da lei ocorreu após o Tomadora de Serviço. Vínculo Direto. Terceirização Ilícita.
pedido de inclusão do feito em pauta. Alegação. Não Cabimento. Fixada pelo STF a regularidade da
7. Firmo a seguinte tese: "1. É lícita a terceirização de toda e terceirização de atividade fim, tem-se que não há como se
qualquer atividade, meio ou fim, não se configurando relação de reconhecer a ilicitude da contratação, afastando-se,
terceirização, compete à contratante: i) verificar a idoneidade e a diretamente com a tomadora. (RO 0000323-17.2018.5.21.0017, 1ª
capacidade econômica da terceirizada; e ii) responder Turma, Rel. Des. Joseane Dantas dos Santos, Partes: Maria Elizane
subsidiariamente pelo descumprimento das normas trabalhistas, Macedo de Farias Melo x Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais
bem como por obrigações previdenciárias, na forma do art. 31 da S.A. e Crefisa S.A. Crédito, Financiamento e Investimentos, DEJT
8. ADPF julgada procedente para assentar a licitude da Licitude da terceirização de atividade fim. Entendimento do
terceirização de atividade-fim ou meio. Restou explicitado pela STF.O STF, em profunda alteração da sua jurisprudência sobre o
maioria que a decisão não afeta automaticamente decisões tema, definiu, na tese n. 725 de repercussão geral, o entendimento
transitadas em julgado. (STF, ADPF 324, Rel. Min. Roberto Barroso, de que "É lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão
De igual modo, no julgamento ocorrido na mesma data do Recurso objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
Extraordinário (RE) n.º 958.252 (Rel. Min. Luiz Fux), com subsidiária da empresa contratante", no qual restou fixada a licitude
repercussão geral reconhecida, o Supremo assentou a licitude da da terceirização, sendo a prática lícita em todas as fases do
terceirização em todas as etapas do processo produtivo, fixando a processo produtivo, inclusive nas atividades-fim, sendo este o
seguinte tese jurídica do Tema 725: entendimento que deve prevalecer, principalmente se considerado
"É lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do que foi proferido em sede de controle concentrado de
trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do constitucionalidade, com efeito vinculante e erga omnes. (RO
objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade 0000115-72.2018.5.21.0004, 1ª Turma, Rel. Des. Ricardo Luís
subsidiária da empresa contratante." Espíndola Borges, Partes: Michelli Cristina Silva de Lima
Em razão das referidas decisões, não subsiste mais a discussão xAdobe Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. e Crefisa S.A.
sobre a licitude ou não da terceirização das atividades relacionadas Crédito, Financiamento e Investimentos, DEJT 05/12/2018)
à área fim da empresa tomadora a ensejar o reconhecimento do O Tribunal Superior do Trabalho, em atenção às decisões do STF,
vínculo de emprego diretamente com esta. Assim, resta apenas à também declarando a licitude da terceirização na atividade fim:
Em seu depoimento pessoal, apesar da reclamante afirmar ser TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-FIM. LICITUDE. Em sessão
subordinada à Crefisa declarou que seus gestores, "Senhores Ítalo, realizada no dia 30/08/2018, o STF fixou tese jurídica de
Karol e Dione", também possuíam a carteira de trabalho assinada repercussão geral, correspondente ao tema nº 725, no sentido de
pela emrpesa Adobe, bem como que a sua CTPS foi por esta que "é lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do
assinada (id. 9dbe009 / fl. 1242). O contrato de trabalho, ASO, trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do
documento de opção pelo vale transporte, plano médico e objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
odontológico, ficha cadastral, contracheques (ids. c02fcc5, 51a09dc, subsidiária da empresa contratante" (ADPF 324/DF e RE
958252/MG). Recurso de revista não conhecido. (TST - RR: profissional principal do estabelecimento. Neste sentido, dispõem os
15878820135030100, Relator: Márcio Eurico Vitral Amaro, Data de arts. 511, capute § 2º, e 581, § 2º, da CLT:
Julgamento: 21/08/2019, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT Art. 511. É lícita a associação para fins de estudo, defesa e
RECURSO DE REVISTA. ISONOMIA SALARIAL. LICITUDE DA todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou
TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE FIM. 1. Registre-se, inicialmente, trabalhadores autônomos ou profissionais liberais exerçam,
que a questão alusiva à licitude da terceirização em todas as etapas respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou
do processo produtivo, seja em atividade meio ou fim, encontra-se profissões similares ou conexas. (...)
superada, tendo em vista que o Supremo Tribunal Federal, no dia § 2º A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou
30/8/2018, ao julgar a Arguição de Descumprimento de Preceito trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade
Fundamental nº 324 e o Recurso Extraordinário nº 958252, em sede econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas,
de repercussão geral, fixou a tese de que "é lícita a terceirização ou compõe a expressão social elementar compreendida como
qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas categoria profissional.
distintas, independentemente do objeto social das empresas Art. 581. (...)§ 2º Entende-se por atividade preponderante a que
envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da empresa caracterizar a unidade de produto, operação ou objetivo final, para
contratante". 2. Por sua vez, a diretriz perfilhada pela OJ nº 383 da cuja obtenção todas as demais atividades convirjam,
SDI-1 do TST autoriza o reconhecimento da isonomia de direitos exclusivamente em regime de conexão funcional.
entre os terceirizados e os empregados da tomadora dos serviços De acordo com o contrato social, a Adobe Assessoria de Serviços
"desde que presente a igualdade de funções", situação não Cadastrais S.A. tem por fim a prestação de serviços em "a)
evidenciada no caso concreto. 3. Por conseguinte, não subsiste a assessoria de informações cadastrais a entidades e empresas em
conclusão adotada pelo Tribunal de origem, porquanto superada a geral; b) serviços de controle e execução de cobrança amigável; c)
tese da ilicitude da terceirização da atividade fim e não demonstrada captação de clientes e promoção e vendas de bens e serviços para
a igualdade de funções necessária ao reconhecimento da isonomia, terceiros; d) Assessoria a pessoas físicas e jurídicas referente a
conforme entendimento fixado no referido verbete. Recurso de matérias não sujeitas à autorização de conselho de classes; e)
revista conhecido e provido. (TST - ARR: 11309520145030011, controle e gerenciamento do processamento de dados em geral,
Relator: Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 27/02/2019, 8ª serviços de supervisão e gerenciamento de controles internos,
Por todo o exposto, não há como se manter a sentença de intermediação de serviços administrativos; g) prestação de serviços
origem. Dou provimento aos recursos das reclamadas para de call center (relacionamento); h) prestação de serviços de
afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com a tecnologia da informação" (id. 95e1edb - pág. 77 / fl. 546).
empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício Denota-se que não há qualquer menção ou referência à realização
As demandadas recorrem contra o reconhecimento da condição de enquadramento como financiária também não restou evidenciada,
financiária da trabalhadora bem como dos direitos deferidos daí porquanto em seu depoimento a reclamante declarou que entrava
decorrentes. Sustentam que as funções desenvolvidas pela em contato com os clientes, realizava cadastros, informava taxas de
trabalhadora não são sequer correlacionadas com a de agentes juros e os convencia a ir a uma agência, mas afirmou
financeiros. Alegam que a reclamante não tinha por atribuição expressamente não realizar a aprovação de empréstimos ou
conceder empréstimos, fazer financiamentos, pagamentos ou financiamentos, etapa que era exclusiva da empresa Crefisa. Assim
envio de mala direta. Afirmam que a atividade preponderante é a DEPOIMENTO PESSOAL DO(A) RECLAMANTE: "Que foi
prestação do serviço de assessoria e consultoria. contratada pela Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento;
Em regra, o enquadramento sindical do empregado acompanha o que inicialmente era analista Júnior e depois passou a Analista
enquadramento sindical do empregador, sendo o Sindicato Pleno; que o(a) depoente tinha as seguintes atribuições:
representativo aquele que abrange a categoria econômica ou empréstimos, cobranças, telemarketing, abertura de contas; que
não coordenava nenhum(a) equipe; que o(a) depoente também 01 hora e as vezes até 24 horas, dependendo do fluxo da fila; que
vendia empréstimos; que o(a) depoente ligava para clientes; que o(a) depoente fazia cadastro para abertura de contas junto a Crefisa
o(a) depoente negociava a taxa de juros com relação ao valor S.A Crédito Financiamento e Investimento; que o cliente por
que o cliente desejava; que o(a) depoente não liberava exemplo que recebesse seu Benefício Previdenciário ou fosse
qualquer valor que o cliente desejasse; que o sistema da funcionário público e recebesse por um determinado banco, como
Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento fazia a Banco do Brasil ou CEF, a depoente abria a conta junto a Crefisa
liberação; que o(a) depoente fazia agendamentos para o cliente S.A Crédito Financiamento e Investimento e agora ele passaria a
comparecer a loja na data marcada; que o(a) depoente buscava ser um cliente da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento;
clientes novos, convencê-los a fazer os contratos, etc; (...) que que na ótica da depoente a CREFISA é um banco; que o sistema
o(a) depoente trabalhava fechando contratos de empréstimos; que que a depoente usava para abertura de contas não era o
os contratos dependiam das rendas líquidas do cliente; que o teto mesmo sistemas dos empréstimo;"
máximo era de R$ 5.000,00 para clientes novos e R$ 15.000,00 Resta evidente que a reclamante realizava a captação de clientes e
para clientes antigos; que o(a) depoente tinha metas a cumprir; que promoção de vendas através de call center, sem qualquer atribuição
a 1ª meta da depoente foi R$ 150.000,00 e a maior meta da de natureza financeira a justificar o seu enquadramento como
depoente foi de R$ 310.000,00; que as metas eram mensais; que financiária, ainda tais atividades estejam inseridas na atividade fim
sua CTPS era anotada com um salário de R$ 2.200,00 mensais, da tomadora, a terceirização realizada é legítima, considerando a
última anotação; que a principal atividade da depoente na empresa decisão do STF na ADPF 324 e RE958.252.
era fechar contratos de empréstimos; que havia uma lista de Nesse sentido também foi o posicionamento desta 1ª Turma no
clientes da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento; que julgamento do recurso ordinário 0000737-52.2017.5.21.0016 de
esta lista era de pessoas físicas; que o(a) depoente telefonava relatoria do Des. José Barbosa Filho, verbis:
para os clientes, convencia-os a irem até a loja, mostrava as Terceirização em atividade-fim - Legalidade - Não reconhecimento
opções de refinanciamento, oferecia novas opções de de vínculo empregatício com a tomadora de serviços - STF -
empréstimos, etc; que juntamente com a depoente trabalhavam Repercussão geral. Com o julgamento pelo Plenário do E. STF da
mais 02 pessoas, Diana Carla dos Santos e Lessandra Luiza ADPF nº 324 e do RE nº 958252 (repercussão geral - Tema 725),
Damasceno; que o(a) depoente usava o sistema próprio da Crefisa foi firmada a seguinte tese: "É lícita a terceirização ou qualquer
S.A Crédito Financiamento e Investimento: Fidelity e Central de outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
Negócios; que pelo Fidelity, a depoente fazia o cadastro do cliente, independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
fazia a simulação, passava o valor para o cliente e já liberava; que mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante". No
através do próprio sistema Fidelity, a depoente passava as caso concreto, não há falar em reconhecimento de vínculo
propostas de contratos para os clientes; que pela Central de empregatício direto com a tomadora de serviços com
Negócios, a depoente telefonava para o cliente vir até a loja, ou fundamento na prática de terceirização ilícita, tampouco na
seja, o trabalho de telemarketing e as cobranças; que o(a) subordinação jurídica direta, não provadas. Por conseguinte,
depoente não tinha poderes de autorizar o empréstimo, pois não faz jus o autor ao enquadramento como financiário e à
quem o fazia era a crefisa s.a crédito financiamento e jornada especial da referida categoria, devendo ser reformada a
investimento através da regional; que o(a) depoente dependia do sentença. (RO 0000737-52.2017.5.21.0016, 1ª Turma, Rel. Des.
perfil do cliente com relação a taxa de juros a ser aplicada; que o José Barbosa Filho, Partes: Ageu Alves Rabelo xAdobe
sistema da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. e Crefisa S.A. Crédito,
determinava a taxa de juros, a partir do perfil do cliente; que Financiamento e Investimentos, DEJT 14/05/2019) (grifos
a Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento negasse o Dou provimento ao recurso ordinário patronal para afastar o
empréstimo a depoente não tinha poderes para liberar; (...) que enquadramento da trabalhadora como financiária e, por
com relação aos empréstimos, o cliente chegava, a depoente o consequência, o direito a as horas extras além da 6ª diária e 30ª
abordava para saber o perfil, fazia o cadastro, a abertura de conta, semanal, e a aplicação divisor 180.
para a análise para a provação pelo sistema da Crefisa S.A Crédito As reclamadas insurgem-se contra os títulos deferidos em razão da
Financiamento e Investimento; que a resposta demorava as vezes aplicação das normas coletivas juntadas nos autos pela reclamante.
As convenções juntadas pela reclamante foram celebradas pela mensalista, não sendo devido DSR´s, nem repercussão de horas
Confederação Nacional Dos Trabalhadores Do Ramo Financeiro - extras, sobre as demais verbas. 60. Diante do exposto, requer
CONTRAF/CUT e de outro lado os Sindicatos das Sociedades de sejam afastadas as condenações impostas na r. sentença, não
Crédito, Financiamento e Investimento dos Estados de SP, RJ ES, havendo que se falar em horas extras."
PR e CE (ID. 97defcb e seguintes). O Magistrado de origem entendeu pela invalidade dos cartões de
Vislumbra-se que a reclamante não se enquadra na categoria de ponto presentes nos autos e deferiu à trabalhadora as horas extras
trabalhadores do ramo bancário e/ou financeiro e também não sob os seguintes fundamentos:
houve representatividade da empresa reclamada nas normas 6. Das horas extras pela extrapolação da jornada legal e pela
coletivas. Assim, sob qualquer aspecto é imperiosa a reforma da r. inobservância do intervalo intrajornada.
sentença para excluir os direitos deferidos em razão da aplicação A reclamante na inicial alega que laborava das 07h30/8h e findava,
das normas coletivas juntadas aos autos. normalmente, às 19h30min, em média, dispondo de não mais que
Dou provimento aos recursos ordinários para, afastando a 30 minutos de intervalo para descanso e alimentação. Os horários
aplicação das convenções coletivas presentes nos autos, informados eram praticados de segunda à sexta-feira. Aos sábados
excluir a condenação ao pagamento das diferenças salariais e laborava das 08h às 15h, não dispondo de intervalo intrajornada.
reflexos em 13º salário, terço constitucional de férias e FGTS A reclamada principal, por sua vez, afirma que os cartões eram
acrescida da indenização de 40%; auxílio refeição, auxílio fidedignos à realidade, registrando corretamente a jornada da
alimentação, 13ª cesta alimentação e Participação nos Lucros e autora, de segunda a sexta-feira, das 09:00h às 18:00h, sempre
Resultados - PLR. com intervalo intrajornada de uma hora para refeição e descanso e
Horas extras aos sábados das 09:00h às 13:00h, não havendo labor aos
britânica, inclusive quanto ao intervalo intrajornada. Afirma que No que concerne às horas extras, observa-se de plano que a
utiliza sistema de ponto eletrônico aprovado pelo Ministério do ADOBE juntou os cartões de ponto de todo o período contratual,
Trabalho. Argumenta que a ausência de assinatura nos cartões de contra os quais a reclamante apresentou impugnação, ao
ponto não os invalida, conforme entendimento do TST, e que a fundamento de que as jornadas registradas não refletem a
reclamante laborava das 09h às 18h com 1h de intervalo de realidade, sendo adulterados os respectivos horários de entrada e
segunda a sexta, e aos sábados das 09h às 13h, horários saída, o que pode ser comprovado pela ausência de assinatura da
confirmados por sua testemunha. Impugna o depoimento da autora nos respectivos cartões.
testemunha a rogo da autora por esta possuir idêntica reclamação, A reclamante em seu depoimento foi categórica no sentido de que
alegando existir interesse no processo. Sustenta que a obreira tinha batia o ponto das 09h às 18h, com 1 hora de intervalo intajornada,
total possibilidade e liberdade para registrar o seu horário de de segunda a sexta-feira, e das 09h às 13h, aos sábados, mesmo
trabalho "na medida em que o controle de jornada apresenta que chegasse antes ou precisasse estender a jornada. Ademais, da
horários tanto inferior, quanto superior ao horário "alegado", análise sistemática de todo o teor do depoimento da reclamante
demonstrando que a jornada consignada aos autos retrata depreende-se, em síntese, que os dias mais puxados era o início do
claramente o horário de labor efetivamente trabalhado". Argumenta, mês, de 01 a 10 de cada mês, mas que durante tais dias o que
ainda, que "havendo prova dividida, como acontece nos presentes aumentava era o número de clientes, visto que durante todo o mês
autos, deve-se julgar em desfavor daquele que detinha o ônus laborava o mesmo horário, qual seja, 07:30/8:00 às 18:30/19:00
probandi, que, nesse caso é a Reclamante". Por fim, alega que a horas, com uma hora de intervalo intrajornada, de segunda a sexta-
autora era mensalista, não sendo "devido DSR´s, nem repercussão feira, e aos sábados das 07:30/8:00 às 13h e das 07:30/8:00 às 14h
A Crefisa recorre quanto às horas extras nos seguintes termos: "58. Ressalte-se, ainda, que, ao serem analisados os cartões de ponto
Não sendo cabível o vínculo e consequente enquadramento da depreende-se que não consta a assinatura da autora em nenhum
autora com esta recorrente, também não há que se falar em deles, o que evidencia o seu caráter unilateral, não servindo como
aplicação da jornada de 30 horas semanais, devendo ser meio de prova hábil a demonstrar a real jornada da demandante.
estabelecido o limite legal de jornada do autor de 8h diárias e 44h Para corroborar o caráter fraudulento dos cartões de ponto juntados
semanais. 59. Oportunamente, cumpre dizer que a autora era aos autos, as cópias das conversas envidadas via whatsapp
demonstram que a Sra. Cristiane Crefisa não apenas determinou o e afastamentos), e o divisor 180.
desligamento do ponto das lojas "depois do horário", como também Ademais, dada a habitualidade e a natureza salarial da parcela, são
ameaçou de forma velada os empregados que permaneceram devidos os reflexos em repouso semanal remunerado (inclusive
registrando o ponto "fora do horário", revelando a intenção ardilosa sábados, conforme previsão nas convenções coletivas), em aviso
da empresa em registrar jornadas dissonantes das efetivamente prévio, férias acrescidas de 1/3, 13º salário e FGTS acrescido da
laboradas a partir da coação dirigida aos empregados no sentido de multa de 40% de todo o período contratual.
marcar os horários de entrada e saída divergentes da real jornada. Ressalte-se, contudo, que resta expressamente vedado refletir o
Nesse sentido, por não ter a reclamada se desincumbido do ônus descanso semanal remunerado, resultante da integração das horas
inerente à comprovação dos fatos extintivos, modificativos e extras, em outras verbas, por constituir bis in idem, inteligência da
impeditivos ao direito do autor, nos termos do art. 818, II, da CLT, OJ nº 394 da SDI-I do TST.
tenho por ineficazes os cartões de ponto juntados. No tocante ao pedido de horas extras resultante da inobservância
Por essa razão, considerando que os cartões de ponto não são do intervalo intrajornada, evidencia-se patente que o intervalo
fidedignos ao contrato realidade, reputo condizente ao contrato assegurado correspondia a 1 hora, restando cumprida a norma do
realidade a jornada declinada pela autora em seu depoimento, qual art. 71 da CLT, razão pela qual julga-se improcedente o pedido de
seja, 8:00h às 18:30h, com uma hora de intervalo intrajornada, de horas extras motivado pela inobservância do intervalo intrajornada.
segunda a sexta-feira; durante três sábados das 8:00h às 13h e das Na petição inicial, a reclamante narrou que iniciava o labor 07h30/8h
8:00h às 14h no último sábado do mês. e findava, normalmente, às 19h30min, com 30 minutos de intervalo,
Nessa perspectiva, por ser o mês composto de 22 dias úteis de de segunda a sexta, e aos sábados das 08h às 15h, sem intervalo.
trabalho de segunda a sexta-feira, evidencia-se que a duração Alega que a reclamada não lhe permitia anotar a verdadeira jornada
média mensal do trabalho da parte autora corresponde a 230 horas. de trabalho nos cartões de ponto nem lhe eram corretamente pagas
Assim, em consonância ao teor da súmula nº 55 do TST, que as horas extras (id. 74bc107 - pág. 10).
equipara os financiários aos bancários para os efeitos do art. 224 da A empregadora, em defesa, sustentou a correta anotação da
CLT, tenho como extraordinário o labor exercido além da 6ª hora jornada de trabalho nos controles de ponto e que eventual jornada
diária e 30ª semanal. Quanto ao divisor, insta mencionar que a letra extraordinária era compensada ou remunerada em contracheque
"a" do item I, da súmula nº 124, do TST prevê o divisor 180 para os (id. 75a9638 - pág 54 / fl. 611).
empregados submetidos à jornada de 6 horas prevista no caput do Os cartões de ponto apresentam horários de entrada, saída e de
art. 224, da CLT, independentemente de previsão em instrumento intervalo variáveis, sem a assinatura da trabalhadora. Todavia,
coletivo acerca de o sábado ser considerado descanso semanal registre-se que a lei não fixa como requisito de validade a
Por outro lado, em que pese as respectivas convenções TST, sobre a questão:
estabelecerem expressa previsão no sentido de que o sábado se A) AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
afigura como repouso semanal remunerado, os instrumentos HORAS EXTRAS. CARTÕES DE PONTO SEM ASSINATURA.
coletivos em comento são inequívocos quanto à previsão de VALIDADE. Caracterizada a possível violação do art. 74, § 2º, da
adicional de 50%, evidenciando-se omisso em relação ao adicional CLT, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o
de 100% sobre as horas extraordinárias prestadas aos sábados, o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento
que demonstra a inexistência de qualquer hora de sobrelabor a ser conhecido e provido. B) RECURSO DE REVISTA. HORAS
paga com adicional de 100%, seja pela ausência de previsão nas EXTRAS. CARTÕES DE PONTO SEM ASSINATURA. VALIDADE.
convenções a contemplar tal pagamento para o labor aos sábados, Nos termos da jurisprudência desta Corte Superior, a mera falta de
seja por não restar demonstrado o efetivo labor da autora em assinatura dos cartões de ponto não enseja a sua invalidação,
feriados e em domingos. porquanto o art. 74 da CLT não traz tal requisito como essencial à
Sendo assim, condenam-se as reclamadas a pagarem à autora 50 validade do ato, e tampouco é capaz de transferir o ônus probatório
horas extras por mês, concernentes ao período efetivamente das horas extras ao empregador. Precedentes. Recurso de revista
trabalhado (11.08.2014 a 14.08.2018), acrescidas do adicional de conhecido e provido. (TST - RR: 16016820125010066, Relator:
50%, observando-se a evolução salarial da autora, a globalidade Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 02/10/2019, 8ª Turma,
salarial (Súmula 264 do C. TST), os dias efetivamante trabalhados Data de Publicação: DEJT 04/10/2019)
(excluindo-se do seu cômputo os dias não trabalhados como férias Em seu depoimento pessoal, a reclamante declarou:
18:30/19:00 horas; que os telefones paravam de funcionar as 19 Como já mencionado, não se verifica contradição no depoimento da
horas; que a determinação era que anotasse o horário das 09 as 18 testemunha levada pela reclamante, denota-se, em verdade, que as
horas com 01 hora de almoço, de segunda a sexta e nos sábados informações quanto à jornada de trabalho são assemelhadas. E, o
das 09 as 13 horas; que aos sábados a depoente chegava as fato de possuir reclamação trabalhista contra o mesmo empregador
07:30/08:00 horas; que o(a) depoente batia ponto as 09 horas; que não importa em suspeição da testemunha, conforme entendimento
se o sábado fosse o último dia do mês, a depoente trabalhava até cristalizado na Súmula 357 do TST.
14 horas; que mesmo que a depoente chegasse antes ou Todavia, tendo a prova testemunhal restado dividida, faz-se
precisasse estender a jornada, não podia consignar as horas de fato imperiosa a análise dos demais elementos probatórios.
trabalhadas; que mesmo que trabalhasse até as 14 horas, anotava A análise dos registros de horários até dezembro de 2016 não
13 horas; que se o(a) depoente batesse o ponto antes do corrobora a tese da reclamante quanto à impossibilidade da
horário, por exemplo, 08:50 horas, já era chamada a atenção; anotação da jornada extraordinária, porquanto há diversas
que se batesse as 13:10 horas, também era chamada a atenção" marcações fora do padrão citado. Há entradas antes até das 08h30
(id. 9dbe009 / fls. 1241 e ss.) e anotação do intervalo tanto com menos como com mais de uma
A prova testemunhal colhida em audiência restou dividida, enquanto hora, a evidenciar que a trabalhadora possuía liberdade na
a testemunha levada pela autora declarou a impossibilidade da anotação da jornada, ainda que o horário de saída não seja tão
correta anotação da jornada, a testemunha a rogo da reclamada variável. Cito, por exemplo, no mês de janeiro de 2015, há registro
reafirmou a veracidade das marcações nos controles de horário. de entrada as 08:34, 08:27, 09:26, 08,15, 08:22, e até antes das 8
Vejamos: horas como ocorreu no dia 20, com registro as 07:56 (id. f46d7cf -
"INTERROGATÓRIO DA TESTEMUNHA ARROLADA PELO(A) pág. 7 / fl. 822). De igual modo também ocorreu no mês de maio do
reclamante: Maria Elizane (...) Advertida e compromissada. (...) que referido ano com entradas as 08:43, 09:10, 08:30, 08:32, 08:00 (id.
o(a) depoente costumava chegar as 07:30/08:00 e largava as 19 f46d7cf - pág. 11 / fl.826); e em junho de 2016 com registros as
horas; que os telefones paravam de funcionar as 19 horas; que a 8:44, 8:47, 09:27 (id. f46d7cf / fl. 838).
determinação era que anotasse o horário das 09 as 18 horas com Ante a jornada ali anotada não vislumbro que existia limitação na
01 hora de almoço, de segunda a sexta e nos sábados das 09 as 13 marcação do ponto, devendo ser reconhecida a validade dos
horas; que o(a) depoente batia ponto; que se o sábado fosse o cartões do ponto até dezembro de 2016.
último dia do mês, a depoente trabalhava até 14/14:30/15 horas; Nos contracheques, há o pagamento de algumas horas extras, cito
que mesmo que a depoente chegasse antes ou precisasse estender id. 4d5d7f5 - pág. 14/30 (fls. 779/814).
a jornada, não podia consignar as horas de fato trabalhadas; que se Assim, incumbia à reclamante apontar diferenças de horas extras
o(a) depoente batesse o ponto antes do horário, por exemplo, 08:50 não adimplidas, ônus do qual não se desincumbiu a contento,
horas, já era chamada a atenção; que o(a) depoente nunca foi porquanto as diferenças apontadas em manifestação à defesa não
chamada a atenção, pois fazia tudo para não descumprir a correspondem à realidade, visto que as horas extras apuradas nos
determinação; que se batesse as 13:10 horas, também era controles foram efetivamente adimplidas (id. b2dac68).
chamada a atenção; (...)que o(a) depoente costumava a chegar as Contudo, a partir de janeiro de 2017 (id. f46d7cf - pág. 30 / fl.845) a
07:30/08 horas e ficava até as 19 horas, com 01 hora de intervalo; realidade dos registros se altera, e a variação passa a ser limitada a
que o horário da reclamante era semelhante ao horário da 5 minutos, em média, em dissonância do que ocorreu nos anos
INTERROGATÓRIO DA TESTEMUNHA ARROLADA PELO(A) com o registro de "Dia - Queda Energia/Link" e outros também
Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais S.A: LESSANDRA LUIZA apresentam a referida variação mínima. A alteração do padrão das
(...)Compromissada na forma da lei, respondeu: que o horário da horas registradas, aliada às mensagens de whatsapp de id.
reclamante era o mesmo da depoente, das 09 as 18 horas com 01 a7b2b89 (fl. 238 e ss.) limitando o registro de ponto em até 10
hora de intervalo de segunda a sexta feira e aos sábados das 09 as minutos do horário pré-fixado, evidenciam que a empresa passou a
13 horas; (...)que o ponto é consignado através da biometria; que não mais permitir a correta marcação da jornada, sendo imperiosa a
o(a) reclamante e depoente tem acesso ao ponto em qualquer dia manutenção da invalidade dos cartões e dos horários fixada em
consignado, mesmo que chegue antes do horário contratual ou que Assim, reconheço a validade dos cartões de ponto presentes
nos autos da contratação até dezembro de 2016, excluindo as trabalho da mulher (inciso XX).
horas extras e reflexos do período. É nesse contexto que se insere o art. 384 da CLT, incluído no
Por outro lado, no período subsequente, o juízo fixou jornada Capítulo de Proteção do Trabalho da Mulher, vigente até
"8:00h às 18:30h, com uma hora de intervalo intrajornada, de 10.10.2017, assegurando-lhes 15 minutos de descanso antes do
segunda a sexta-feira; durante três sábados das 8:00h às 13h e início do período extraordinário do trabalho. Tal norma encontrava
das 8:00h às 14h no último sábado do mês", a totalizar 230 amparo e ressonância na acepção material do princípio da
horas e deferiu 50 horas extras mensais, em razão da aplicação igualdade, cujo disciplinamento permite ao legislador desigualar os
do regime de 180 horas mensais para a categoria dos desiguais na medida de sua desigualdade, isto é, conferir
financiários. Assim, o comando sentencial merece adequação mecanismos de proteção àqueles que se encontrem faticamente em
em razão do indeferimento da condição de financiária, devendo situação de desvantagem em comparação a outros contratantes.
ser considerada a carga mensal de 220 horas. Na situação em tela, entendia-se que a mulher possui compleição
Desta forma, no período de janeiro de 2017 a 14.08.2018 a física mais frágil que o do homem, estando sujeita a maior desgaste
condenação limita-se a 10 horas extras mensais e aplicação do no trabalho. Considera-se, ainda, que a mulher exerce na sociedade
divisor de 220, mantendo os demais parâmetros já fixados em a função de cuidar bem do lar, cumprindo, portanto, o que se
Não merece reforma a sentença quanto às repercussões. Devidos legitimavam a concessão à mulher do intervalo de quinze minutos
reflexos das horas extras habituais nos descansos semanais antes do início da sobrejornada, conforme previsto no artigo 384 da
remunerados, conforme previsão no art. 7º, "a" da Lei 605/49 e CLT, que se amolda plenamente à ordem constitucional vigente,
Súmula 172 do TST. Excetuam-se os reflexos em repouso visto que dentre suas diretrizes se sobrelevam as chamadas
semanal remunerado, decorrentes de aplicação da convenções políticas afirmativas como um meio de se alcançar a almejada
coletivas, que também ficam excluídos. isonomia substancial, sobretudo, por ser uma medida que está em
Art. 384 da CLT perfeita sintonia ao princípio da vedação do retrocesso social, que
Aqui serão analisadas conjuntamente as razões recursais das proíbe a exclusão dos titulares originais de direitos já estabelecidos.
As demandadas recorrem contra o deferimento das horas extras constitucional o art. 384 da CLT enquanto esteve vigente
pela não concessão do intervalo de 15 minutos antes do início da (10.10.2017), razão pela qual condenam-se as reclamadas ao
jornada extraordinária, previsto no art. 384 da CLT. Defendem a não pagamento de 15 minutos extras diários, durante os dias
descumprimento ensejaria apenas penalidade administrativa. acrescidos do adicional de 50%, considerando que a jornada se
Sustentam, ainda, a natureza indenizatória da parcela, razão pela dava de segunda-feira a sexta-feira, em razão do não gozo do
qual não seriam devidos reflexos. intervalo previsto no dispositivo em comento após jornada de 6
A reclamante, por sua vez, demanda a concessão das horas extras horas ininterruptas ocorrer apenas nestes dias, devendo-se
do intervalo do art. 384 da CLT durante toda a contratualidade e não adotar os mesmos parâmetros, divisor e reflexos das horas
apenas até "10/10/2017" como teria constado em sentença. extras deferidas anteriormente."(grifos acrescidos)
Subsidiariamente, requer que o deferimento do pedido seja O art. 384 da CLT, inserido no capítulo dedicado à proteção do
estendido até 11/11/2017, quando realmente entrou em vigor a trabalho da mulher, vigente até a data de 10/11/2017, estabelecia
O Juízo de origem deferiu a parcela nos seguintes termos: Art. 384- Em caso de prorrogação do horário normal, será
"7. Das horas extras em razão do descumprimento relativo ao obrigatório um descanso de 15 (quinze) minutos no mínimo, antes
A proteção ao mercado de trabalho da mulher encontra guarida no Embora a Constituição da República pregue a igualdade entre
art. 7º, XX da CF, bem como no inciso XXX do mesmo artigo, homens e mulheres, essa igualdade é meramente formal, o que
cláusula geral da isonomia no ambiente de trabalho. O texto conduz à necessidade de concretizar o comando constitucional em
constitucional, nesse aspecto, prevê ao lado da vedação à face dos fatos da realidade, em especial as diferenças físicas entre
discriminação por motivo de sexo (inciso XXX) a possibilidade de ambos os seres. Havendo desigualdade física, é necessário que a
concessão de incentivos específicos para a proteção do mercado de lei concretize o comando constitucional a partir de um discriminem
No caso, sendo a mulher mais frágil que o homem, tem ela maior CLT.
desgaste físico para realizar idêntica tarefa, o que impõe um Superada essa questão, importa destacar que o descumprimento do
período de descanso para que possa suportar a sobrejornada. Essa intervalo estabelecido no supracitado artigo enseja o pagamento de
distinção de tratamento é autorizada pela própria Constituição, que horas extras correspondentes ao período suprimido, não havendo
permite que a mulher se aposente com idade inferior ao do homem que falar, portanto, em mera penalidade administrativa, como
(art. 40, III, "a" e "b", da CRFB). pretende a recorrente em suas razões recursais. Nesse sentido é a
Ademais, o próprio Supremo Tribunal Federal, quando do jurisprudência consolidada do C. TST, senão vejamos:
muito sedimentado no âmbito do TST, por meio do IIN-RR- RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.015/2014. CPC/2015.
legal. Transcreve-se a ementa do julgamento do STF: TRABALHO DA MULHER. INTERVALO PARA DESCANSO.
Recurso extraordinário. Repercussão geral reconhecida. Direito do ARTIGO 384 DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO. Nos
Trabalho e Constitucional. Recepção do art. 384 da Consolidação termos da jurisprudência desta Corte uniformizadora, o artigo 384
das Leis do Trabalho pela Constituição Federal de 1988. da Consolidação das Leis do Trabalho foi recepcionado pela
Constitucionalidade do intervalo de 15 minutos para mulheres Constituição da República. O descumprimento do intervalo previsto
trabalhadoras antes da jornada extraordinária. Ausência de ofensa no referido artigo não importa mera penalidade administrativa, mas,
ao princípio da isonomia. Mantida a decisão do Tribunal Superior do sim, pagamento do tempo correspondente, nos moldes do artigo 71,
Trabalho. Recurso não provido. 1. O assunto corresponde ao Tema § 4º, da CLT, tendo em vista tratar-se de medida de higiene, saúde
nº 528 da Gestão por Temas da Repercussão Geral do portal do e segurança da trabalhadora. Precedentes. Agravo conhecido e não
Supremo Tribunal Federal na internet. 2. O princípio da igualdade provido" (Ag-AIRR-11267-49.2014.5.15.0029, 7ª Turma, Relator
não é absoluto, sendo mister a verificação da correlação lógica Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 27/09/2019).
entre a situação de discriminação apresentada e a razão do A supressão do intervalo gera o pagamento de horas extras por
tratamento desigual. 3. A Constituição Federal de 1988 utilizou-se aplicação analógica do art. 71, §4º da CLT e atraia a natureza
de alguns critérios para um tratamento diferenciado entre homens e salarial da parcela, de acordo com a redação dada pela Lei nº
mulheres: i) em primeiro lugar, levou em consideração a histórica 8.923, de 27.7.1994, vigente até 10/11/2017.
exclusão da mulher do mercado regular de trabalho e impôs ao Registra-se, ainda, que, embora a Lei 13.467/2017 tenha revogado
Estado a obrigação de implantar políticas públicas, administrativas o art. 384 da CLT, não há óbice para o deferimento da parcela em
e/ou legislativas de natureza protetora no âmbito do direito do relação à situação pretérita, enquanto ainda em vigor o dispositivo
trabalho; ii) considerou existir um componente orgânico a justificar o legal, pois a nova lei não pode retroagir para atingir direito adquirido
tratamento diferenciado, em virtude da menor resistência física da ou ato jurídico perfeito (art. 5º XXXVI da CRFB e art. 6º da LINDB).
mulher; e iii) observou um componente social, pelo fato de ser Todavia, a revogação do aludido dispositivo legal impõe o
comum o acúmulo pela mulher de atividades no lar e no ambiente estabelecimento de termo final do período de apuração,
de trabalho - o que é uma realidade e, portanto, deve ser levado em correspondente ao último dia de vigência do artigo 384 da CLT, a
consideração na interpretação da norma. 4. Esses parâmetros saber, 10.11.2017, após o qual não paira obrigação ou condenação
constitucionais são legitimadores de um tratamento diferenciado da parte ré quanto a esta verba, por ausência de previsão legal,
desde que esse sirva, como na hipótese, para ampliar os direitos tendo em vista que "A Lei em vigor terá efeito imediato e geral"
compensação das diferenças. 5. Recurso extraordinário não Neste aspecto, assiste razão à reclamante, pois considerando que o
provido, com a fixação das teses jurídicas de que o art. 384 da CLT início da vigência da Lei 13.467/2017, que revogou o art. 384,
foi recepcionado pela Constituição Federal de 1988 e de que a ocorreu em 11/11/2017, merece reforma a sentença para que a
norma se aplica a todas as mulheres trabalhadoras. (STF - RE: condenação se estenda até o dia anterior.
658312 SANTA CATARINA, Relator: Min. DIAS TOFFOLI, Data de Por outro lado, considerando a declaração de validade dos cartões
Julgamento: 27/11/2014, Tribunal Pleno, Data de Publicação: de ponto do início da contratação até dezembro de 2016, a
Assim, após a decisão proferida pelo E. STF no RE n. 658.312/SC, observar os registros presentes nos autos em tal período.
Desta forma, dou provimento aos recursos ordinários para fixar na ação direta de inconstitucionalidade apontada como paradigma,
que o descanso de 15 minutos extras diários, previsto no art. o decisum ora impugnado está em consonância com a ratio
384 da CLT, do início da contratação até dezembro de 2016 decidendi da orientação jurisprudencial desta Suprema Corte. III -
deve observar os controles de ponto presentes no autos e Reclamação improcedente. (STF, 2ª T., Rcl 22012, Rel: Min. Dias
estender a condenação até a data de 10/11/2017, último dia de Toffoli, Rel. p/ Acórdão: Min. Ricardo Lewandowski, DJe-037
fixados no tópico anterior. Destaque-se que, apesar de o §7º, incluído no art. 879 da CLT, pela
Correção monetária Lei nº 13.467/17 (reforma trabalhista), disciplinar que "A atualização
As reclamadas defendem a utilizam da TR como índice de correção dos créditos decorrentes de condenação judicial será feita pela
monetária. Subsidiariamente, requerem a aplicação do IPCA-e a Taxa Referencial (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil,
partir de 25/03/2015, data do julgamento do STF, até 10/11/2017, conforme a Lei no 8.177, de 1o de março de 1991", as Turmas do
com a entrada em vigor do art. 879, 7º, da CLT, que reconhece a TST têm entendido que o citado dispositivo legal não tem eficácia
TR como índice a ser aplicado na Justiça do Trabalho. normativa, posto que adota o critério de atualização previsto na Lei
Sobre a questão a Magistrada de primeiro grau decidiu: nº 8.177/91, já declarado inconstitucional pelo Pleno do TST, em
Quanto ao índice para orientar a correção monetária, aplico o índice Segue ementa de julgado do TST acerca do índice de atualização
IPCA-E, por ter sido o índice definido pelo STF na Reclamação aplicável aos créditos oriundos de condenação trabalhista:
22.012, cujos efeitos são vinculantes para todas as decisões AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
O Supremo Tribunal Federal, por ocasião do julgamento da TRABALHISTAS. ÍNDICE APLICÁVEL. 1. O Supremo Tribunal
Reclamação Constitucional nº 22.012, ratificou o entendimento Federal, nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nos
manifestado pelo Tribunal Pleno do TST (ArgInc-479- 4.357, 4.372, 4.400 e 4.425, reconheceu a inconstitucionalidade da
60.2011.5.04.0231, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, regra inserida no art. 100 da CF, por força da Emenda
Tribunal Pleno, DEJT 14.08.2015), quanto à inconstitucionalidade Constitucional n° 62, especificamente do seu § 12, no concernente
da atualização monetária dos créditos trabalhistas pela TRD, uma à expressão "índice oficial de remuneração básica da caderneta de
vez que o referido índice não é capaz de repor a perda inflacionária poupança" nele abrigada. 2. Esta Corte Superior, em sua
e importa em ofensa ao direito de propriedade do credor (art. 5º, composição plenária, nos autos do processo n° TST - ArgInc - 479-
XXII, da Constituição Federal), de modo que o IPCA-E é aplicável, 60.2011.5.04.0231, analisou a constitucionalidade da diretriz
na Justiça do Trabalho, a partir de 25.03.2015, data em que o STF insculpida no caput do art. 39 da Lei n° 8.177/91, na parte em que
consolidou seu entendimento. determina a utilização da variação acumulada da TRD para fins de
A ementa do referido julgado está assim fundamentada: atualização monetária, à luz da interpretação dada pelo Supremo
RECLAMAÇÃO. APLICAÇÃO DE ÍNDICE DE CORREÇÃO DE Tribunal Federal, consoante suso mencionado. Na ocasião,
DÉBITOS TRABALHISTAS. TR. AUSÊNCIA DE IDENTIDADE declarou-se a inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão
MATERIAL ENTRE OS FUNDAMENTOS DO ATO RECLAMADO E "equivalentes à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei n°
O QUE FOI EFETIVAMENTE DECIDIDO NAS ADIS 4.357/DF E 8.177/91; adotou-se a técnica da interpretação conforme a
4.425/DF. NÃO CABIMENTO DA RECLAMAÇÃO. ATUAÇÃO DO Constituição para manter o direito à atualização monetária dos
TST DENTRO DO LIMITE CONSTITUCIONAL QUE LHE É créditos trabalhistas mediante a incidência do índice que reflita a
ATRIBUÍDO. RECLAMAÇÃO IMPROCEDENTE. I - A decisão variação plena da inflação; definiu-se a variação do Índice de
reclamada afastou a aplicação da TR como índice de correção Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) como fator de
monetária nos débitos trabalhistas, determinando a utilização do atualização a ser utilizado na tabela de atualização monetária dos
IPCA em seu lugar, questão que não foi objeto de deliberação desta débitos trabalhistas na Justiça do Trabalho; e determinou-se a
Suprema Corte no julgamento das Ações Diretas de modulação dos efeitos para que, nos processos em curso, incidisse
Inconstitucionalidade 4.357/DF e 4.425/DF, não possuindo, a aplicação do IPCA-E como parâmetro de atualização monetária a
portanto, a aderência estrita com os arestos tidos por partir de 30 de junho de 2009, singularidade da decisão em que
desrespeitados. II - Apesar da ausência de identidade material entre fiquei vencida, porquanto entendi ser aplicável a modulação dos
os fundamentos do ato reclamado e o que foi efetivamente decidido efeitos da decisão a contar de 26 de março de 2015. 3. Entretanto,
posteriormente à decisão plenária desta Corte Superior trabalhista, requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive
o Supremo Tribunal Federal, em 14/10/2015, por meio de decisão quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário
monocrática da lavra do Ministro Dias Toffoli, nos autos da igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
Reclamação n° 22.012, ajuizada pela Federação Nacional dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
Bancos, deferiu liminar para suspender os efeitos da decisão § 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que
proferida por esta Corte na Arguição de Inconstitucionalidade n° comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas
editada pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. 4. Em sede In casu, na petição inicial a reclamante alegou estar desempregada
de embargos de declaração, e diante da decisão monocrática e não possuir condições de arcar com as despesas do processo,
supramencionada, o Pleno desta Corte Superior, ao julgar os sem prejuízo do seu próprio sustento e de sua família (id. 74bc107 -
embargos de declaração opostos à decisão proferida no processo pág. 14 / fl. 16) e não há registro nos autos de formalização de novo
n° TST - ArgInc - 479-60.2011.5.04.0231, concluiu pela modulação emprego após a rescisão contratual com a reclamada. E, também
dos efeitos da decisão a contar de 26 de março de 2015. 5. Logo, foi anexada aos autos a declaração de hipossuficiência econômica
esta Turma, tendo em vista a decisão do STF mencionada, vinha (id. 52feb2a / fl. 28).
entendendo que o art. 39 da Lei n° 8.177/91 permanecia em plena Mantém-se, pois, o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à
vigência, razão pela qual devia ser mantida a Taxa Referencial parte reclamante, porquanto preenchidos os requisitos legais, não
como índice de atualização dos créditos trabalhistas. 6. Entretanto, merecendo qualquer reforma o decisum de origem quanto à
adotar a tese de que, na correção dos créditos trabalhistas, observa Responsabilidade solidária
-se o art. 39 da Lei nº 8.177/1991, aplicando-se a TR até 24/3/2015 As reclamadas afirmam não ter a reclamante comprovado os
e o IPCA a partir de 25/3/2015, com fundamento, justamente, na requisitos para justificar a condenação solidária, nem ter restado
decisão do Tribunal Pleno desta Corte Superior (TST - ArgInc - 479- demonstrada a terceirização ilícita ou fraude na contratação.
60.2011.5.04.0231 e ED - ArgInc -479-60.2011.5.04.0231). Agravo Sustentam também não integrarem grupo econômico.
de instrumento conhecido e não provido. (TST, 8ª Turma, AIRR - Superada a discussão da legalidade da contratação e da
20094-31.2013.5.04.0016, Rel. Min. Dora Maria da Costa, DEJT terceirização realizada, passa-se análise formação de grupo
Assim, merece parcial provimento para determinar que até a data A norma trabalhista prevê a hipótese de responsabilidade solidária
24.03.2015 deve-se utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice de de grupo econômico sempre que uma ou mais empresas, tendo,
correção monetária e no período subsequente o Índice de Preços embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem
ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando,
Justiça gratuita mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo
A Crefisa refuta o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à econômico, serão responsáveis solidariamente pelas obrigações
reclamante, sustentando não terem sido preenchidos os requisitos decorrentes da relação de emprego. (Art. 2º, §2º da CLT - Redação
Sabe-se que o direito fundamental à assistência jurídica integral e Por outro lado, o §3º do supramencionado artigo dispõe que a mera
gratuita depende da comprovação de insuficiência de recursos, identidade de sócios não caracteriza grupo econômico, sendo
consoante o disposto no art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal. necessárias, para a configuração do grupo, a demonstração do
Importa destacar a nova redação dos §§3º e 4º do art. 790, da CLT, interesse integrado, a efetiva comunhão de interesses e a atuação
in verbis: conjunta das empresas dele integrantes (art. 2º, §3º, CLT).
Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Direito, nos A CLT foi alterada em 2017, passando a prever não apenas o grupo
Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de econômico vertical, no qual uma empresa detém o controle sobre as
pagamento das custas e emolumentos obedecerá às instruções que demais, como também o grupo horizontal, quando cada empresa,
serão expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho. guardando a sua autonomia, desempenhe interesse integrado e
[...] § 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos atuação conjunta no desenvolvimento da atividade econômica.
tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a Nesse contexto, de acordo com a jurisprudência consolidada no
âmbito do Colendo TST, "O reconhecimento de grupo econômico e Data de Julgamento: 18/09/2019, 6ª Turma, Data de Publicação:
distinta daquela com a qual se estabeleceu o vínculo de emprego, Assim, é patente das provas dos autos a atuação da Adobe como
com fundamento estritamente na presença de sócios em comum, imprescindível à exploração da atividade econômica da CREFISA,
sem a demonstração da existência de comando hierárquico de uma configurando a comunhão de interesses e atuação integrada das
empresa sobre as demais, acarreta imposição de obrigação não empresas, integrantes de grupo econômico, na forma do §2º, do art.
prevista no artigo 2º, § 2º, da CLT. Decisão judicial desse jaez, ao 2º da CLT.
atribuir responsabilidade solidária sem amparo legal, afronta Pelo exposto, mantém-se a sentença que reconheceu a existência
diretamente o princípio da legalidade." (E-ED-RR - 92- de grupo econômico entre as demandadas e, por conseguinte, a
21.2014.5.02.0029, Redator Ministro João Oreste Dalazen, Data de responsabilidade solidária entre elas.
Individuais, Data de Publicação: DEJT 02/02/2018). Serão analisados conjuntamente o apelo da Crefisa e da
evidencia a definição de objeto social complementar entre as A Crefisa impugna o deferimento dos honorários advocatícios
empresas, no desenvolvimento de atividades de assessoria, sucumbenciais afirmando que antes da reforma trabalhista os
processamento de dados, divulgação e captação de clientes honorários advocatícios somente são devidos na forma da Lei
(Adobe) aliados concessão de crédito, financiamento e 5.584/70 e Súmula 219 do TST. E, como a reclamante não teria
investimentos (Crefisa). Denota-se também à existência de preenchido os "requisitos dos enunciados supracitados, vale dizer: a
sócios/diretores em comum, a saber, senhores José Roberto e Leila presença concomitante da sucumbência do empregador; a
De igual modo, a alteração do nome empresarial da Adobe, que afigura provados os requisitos legais necessários à concessão" da
de Crédito S/C LTDA. (id. 8a220c0 / fl. 38) milita contra a tese das A reclamante, a seu turno, sustenta que por ser beneficiária da
recorrentes. As testemunhas que depuseram nos autos também justiça gratuita não deve arcar com os honorários advocatícios
confirmaram a atuação integrada das reclamadas no sucumbenciais, porquanto a Constituição Federal garante a
desenvolvimento da atividade econômica. assistência judiciária integral e gratuita (art. 5º, LXXIV, CF).
No presente caso, a configuração do grupo econômico transcende a A presente reclamação trabalhista foi ajuizada em 21/11/2018.
mera identidade de sócios, tendo restado configurada a unidade de A Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), vigente a partir de
comando gerencial, de gestão e a atuação integrada a evidenciar a 11/11/2017, trouxe importante inovação legislativa ao prever o
efetiva comunhão de interesses para o desenvolvimento da pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais. O art. 791-A
atividade econômica das reclamadas ADOBE e CREFISA. Nesse da CLT dispõe que:
sentido segue julgado do Tribunal Superior do Trabalho: Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. LEI devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
13.467/17. [...] RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA. GRUPO (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
ECONÔMICO. TRANSCENDÊNCIA. O TRT registra que os valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
empregados da ADOBE exerciam atividades próprias da CREFISA, obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
e que essa empresa cobrava metas diretamente dos empregados da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
da ADOBE, mediante e-mails a eles direcionados. Com outras § 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a
palavras: no caso dos autos há registro de atos de administração Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou
e/ou controle da CREFISA em relação à ADOBE. Ao contrário do substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº
defendido pelas recorrentes, o caso não diz respeito a configuração 13.467, de 2017)
de grupo econômico pela simples identidade de sócios, ou mesmo § 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº
Agravo de instrumento de que se conhece e a que se nega I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
-86.2016.5.21.0010 , Redatora Ministra: Kátia Magalhães Arruda, II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº judicialmente, para quitar verba honorária.
13.467, de 2017) Deve ser lembrado que o conteúdo do art. 833, IV, do CPC dispõe
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o que são impenhoráveis os vencimentos, os subsídios, os soldos, os
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) salários, as remunerações, os proventos de aposentadoria, as
§ 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários pensões, os pecúlios e os montepios, bem como as quantias
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os recebidas por liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) devedor e de sua família, os ganhos de trabalhador autônomo e os
§ 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha honorários de profissional liberal, ressalvado o § 2o.
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de Registre-se que foi ajuizada Ação Direta de Inconstitucionalidade
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência (ADI 5766 - DF) no Supremo Tribunal Federal onde se discute,
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente dentre outras, a constitucionalidade do § 4º do art. 791-A da CLT,
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito tendo o Exmo. Min. Luís Roberto Barroso, no seu voto, quanto à
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que matéria, decidido que "1. O direito à gratuidade de justiça pode ser
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que regulado de forma a desincentivar a litigância abusiva, inclusive por
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse meio da cobrança de custas e de honorários a seus beneficiários. 2.
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, A cobrança de honorários sucumbenciais do hipossuficiente poderá
§ 5o São devidos honorários de sucumbência na reconvenção. por danos morais, em sua integralidade; e (ii) sobre o percentual de
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017). até 30% do valor que exceder ao teto do Regime Geral de
Assim sendo, após a reforma trabalhista, passou a existir Previdência Social, mesmo quando pertinente a verbas
regulamentação própria sobre a matéria e os honorários remuneratórias...". Foi suscitada divergência pelo Exmo. Min. Edson
advocatícios na Justiça do Trabalho passaram a ser devidos pela Fachin, para declarar a inconstitucionalidade dos dispositivos
simples sucumbência, não se exigindo mais a comprovação da constitucionais enfrentados, sob o argumento de que houve ofensa
assistência sindical e da hipossuficiência econômica do trabalhador, aos direitos fundamentais da assistência jurídica integral e gratuita e
exigências até então impostas pela Lei nº 5.584/1970 e pelas de acesso à justiça, contidos, respectivamente, nos incisos LXXIV e
Súmulas nº 219 e nº 329 do TST. XXXV do art. 5º da Constituição Federal, e o julgamento foi
Logo, tendo sido ajuizada a demanda em 11/10/2018, as normas suspenso em razão do pedido antecipado de vista do ministro Luiz
processuais introduzidas pela Lei nº 13.467/2017 são inteiramente Fux. (STF - Informativo nº 901 - Título ADI e "Reforma Trabalhista").
aplicáveis ao caso sob análise, sendo devidos honorários de Destaque-se, ainda, que, tendo em vista a cláusula da reserva de
sucumbência recíproca, nos termos do art. 791-A, §§1º e 3º da CLT. plenário, resta inviabilizada a discussão incidental da
Merece destaque o §4º do artigo em análise ao disciplinar que inconstitucionalidade do dispositivo legal em tela no âmbito de
vencida a parte beneficiária da justiça gratuita as obrigações órgão fracionário do Tribunal (art. 97 da CF).
decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva Portanto, diante de todo o exposto e visando a harmonia
de exigibilidade, desde que não tenha obtido em juízo, ainda que interpretativa do ordenamento jurídico, tem-se que é possível a
em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, e condenação do beneficiário da Justiça Gratuita nos honorários
somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes advocatícios, nos termos do art. 791-A da CLT, mas, concedendo a
ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor tal dispositivo consolidado interpretação conforme a Constituição,
demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de entende-se que não é possível a compensação de créditos
recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, alimentares trabalhistas do reclamante para o respectivo
passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário. pagamento, posto que a exigibilidade da verba honorária não pode
Nota-se que a interpretação literal do referido artigo poderia estar condicionada ao recebimento de verba alimentar e destinada à
conduzir à violação do artigo 5º, caput, da CF, por ofensa ao manutenção do trabalhador.
princípio da isonomia processual, ao se impor, no processo do Nesse sentido, cita-se julgado unânime da 1ª Turma deste
trabalhadores desempregados, um ônus processual que não se Honorários Advocatícios. Cabimento. Sucumbência do Autor.
Aplicação do Art. 791-A da CLT. Interpretação conforme à pagamento de diferenças salariais com base na norma coletiva,
Constituição. Havendo a demanda sido ajuizada após a vigência da resta prejudicada a análise quanto os reflexos destas em aviso
Lei n. 13.467/17, é devido o pagamento de honorários advocatícios prévio, bem como o pedido de extensão dos direitos previstos nas
sucumbenciais, em virtude da sucumbência do obreiro - beneficiário normas coletivas até a rescisão contratual.
da gratuidade judiciária, nos termos do art. 791-A, § 4º, da CLT. Análise prejudicada.
Contudo, impõe-se realizar uma interpretação conforme à Apuração de horas extras e reflexos destas em RSR, incluídos
Constituição do citado dispositivo, a fim de que sua aplicação se os sábados, domingos e feriados
amolde ao postulado constitucional da isonomia, devendo o Insurge-se a reclamante contra o indeferimento dos reflexos em
pagamento da verba honorária incidir unicamente sobre verbas não repousos semanais remunerados, incluindo "sábados, domingos e
alimentares, a exemplo de indenizações por danos morais, feriados", defendendo que tal incidência estaria prevista na norma
coadunando-se com a disciplina prevista no art. 833, IV, do CPC, a coletiva da categoria, cláusula 4.7.3. Sustenta, ainda, a ocorrência
fim de evitar um verdadeiro tratamento discriminatório do de erro de cálculo na apuração das horas extras. Afirma que de
empregado, cujos direitos de natureza salarial foram sonegados acordo com a jornada fixada pelo Juízo de "8:00h às 18:30h, com
durante o vínculo trabalhista. (TRT 21ª R., 1ª T., RO 0000165- uma hora de intervalo intrajornada, de segunda a sexta-feira;
53.2018.5.21.0019; Rel. Des. Ricardo Luís Espíndola Borges; DEJT durante três sábados das 8:00h às 13h e das 8:00h às 14h no
Destarte, considerando a sucumbência da parte autora, bem como horas extras mensais, e não apenas as 50 horas deferidas pelo
o disposto no artigo art. 791-A, § 4º, da CLT, dou parcial provimento juízo.
ao recurso obreiro, para, com base na interpretação conforme à A aplicação da convenção coletiva foi afastada quando da análise
constituição, determinar que o pagamento dos honorários dos recursos ordinários das reclamadas, restando prejudicada a
sucumbenciais devidos pela parte autora, beneficiária da análise dos reflexos em repousos semanais remunerados, incluindo
justiça gratuita, recaia, apenas, sobre recursos provenientes de "sábados, domingos e feriados".
verbas não alimentares, suspendendo-se a exigibilidade do Já o cálculo apresentado à fl. 1644 também não prospera,
crédito na ausência de tais verbas. porquanto a peticionante utiliza a jornada de 6 horas, já afastada e
É de bom alvitre esclarecer que o entendimento ora exposto não considera os sábados como horas extras, situação que não se
viola a Súmula Vinculante nº 10, que reza que: Viola a cláusula de aplica ao caso. O cálculo apresentado pela reclamante além de
reserva de plenário (CF, artigo 97) a decisão de órgão fracionário de desconsiderar a compensação semanal, implica em pagamento bis
inconstitucionalidade de lei ou ato normativo do poder público, Desta forma, a insurgência da reclamante não prospera.
afasta sua incidência, no todo ou em parte, na medida em que não Integração de comissões variáveis
se está declarando a inconstitucionalidade do art. 791-A da CLT, A reclamante requer a integração das comissões variáveis, na
tampouco afastando a sua incidência, mas, tão somente, forma da Súmula 93 do TST. Defende que a natureza salarial
concedendo-lhe interpretação conforme a Constituição Federal. dessas parcelas variáveis desponta não só da habitualidade com
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE que foram pagas e por remunerar o trabalho por ela
Dos reflexos das diferenças salariais em aviso prévio. desempenhado, mas também do reconhecimento do próprio réu em
Benefícios da categoria dos financiários durante toda a contestação. Alega, ainda, "que as reclamadas confessaram a
A reclamante sustenta que houve omissão do Juízo quanto os reclamante, sendo considerado pela empresa para efeitos de FGTS,
reflexos das diferenças salariais em aviso prévio, mesmo após a devendo, portanto, integrar na base de cálculo das horas extras
De igual modo, requer a extensão dos direitos decorrentes das O Juízo de origem indeferiu o pleito sob os fundamentos que
financiários e, por consequência, afastada a aplicação das Relativamente ao pedido de diferenças salariais motivadas pela
convenções coletivas presentes nos autos e a condenação ao venda de produtos financeiros, fixados por regulamento interno da
empresa, sob rubricas de "gratificação camp", "prêmios", dentre 6) excluir os reflexos das horas extras em repouso semanal
outros, há de se registrar que inexistem elementos de prova remunerado; 7) determinar que a apuração do intervalo do art. 384
mínimos a demonstrarem a alegação autoral neste sentido. Além observe os controles de jornada no período do início do contrato até
disso, a reclamante pugna pela aplicação da súmula 93 do TST, dezembro de 2016; 8) determinar que até a data 24.03.2015 deve-
cujo teor se reporta expressamente à categoria dos bancários, do se utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice de correção
que é possível se concluir que tal verbete sumular não repercute no monetária e no período subsequente o Índice de Preços ao
contrato de trabalho firmado entre as partes, sobretudo, porque a Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). Bem assim, dar parcial
demandante se enquadra na categoria dos financiários, que se provimento ao recurso ordinário da reclamante para: 1) estender a
coaduna à categoria dos bancários tão somente em relação à condenação nos 15 minutos extras diários, previsto no art. 384 da
jornada de trabalho e regramentos correlatos como o divisor de CLT até 10/11/2017; 2) determinar que o pagamento dos honorários
horas extras, conforme previsto na súmula 55 do TST. Por essa sucumbenciais devidos pela parte autora, beneficiária da justiça
razão, julgam-se improcedentes os pedidos de diferenças gratuita, recaia, apenas, sobre recursos provenientes de verbas não
salariais resultante da venda de produtos financeiros, sob as alimentares, suspendendo-se a exigibilidade do crédito na ausência
rubricas de "gratificação camp", "prêmios", dentre outros, bem de tais verbas. Reduzo o valor da condenação para R$20.000,00
como todos os pedidos decorrentes. (vinte mil reais), e custas processuais em R$400,00 (quatrocentos
Analisando os contracheques percebe-se que o reclamante reais), arbitrados para fins recursais.
ano e não de forma habitual a justificar a integração da parcela nas Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Ressalte-se que a base de cálculo para o recolhimento do FGTS é Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
"remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador, Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os arts. 457 e Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
458 da CLT e a gratificação de Natal" conforme preceitua o art. 15 Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
da Lei 8.036/90, e não apenas as parcelas de natureza salarial, Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
razão pela qual a declaração da reclamada não importa em ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
confissão. Ademais, a reclamante não integra a categoria dos Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
bancários, razão pela qual não lhe é aplicável a Súmula 93 do TST. Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
Ante o exposto, conheço dos recursos ordinários, rejeito as unanimidade, dar parcial provimento aos recursos das reclamadas
preliminares de coisa julgada e de ilegitimidade passiva ad causam para: 1) afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com
e, no mérito, dou parcial provimento aos recursos das reclamadas a empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício
para: 1) afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com diretamente com a Crefisa, bem como a determinação de retificação
a empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício da CTPS; 2) afastar o enquadramento da trabalhadora na categoria
diretamente com a Crefisa, bem como a determinação de retificação dos financiários e, por consequência, o direito de horas extras além
da CTPS; 2) afastar o enquadramento da trabalhadora na categoria da 6ª diária e 30ª semanal, aplicação do divisor 180 e das normas
dos financiários e, por consequência, o direito de horas extras além coletivas presentes nos autos; 3) excluir a condenação ao
da 6ª diária e 30ª semanal, aplicação do divisor 180 e das normas pagamento de diferenças salariais e reflexos em 13º salário, terço
coletivas presentes nos autos; 3) excluir a condenação ao constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%;
pagamento de diferenças salariais e reflexos em 13º salário, terço auxílio refeição, auxílio alimentação, 13ª cesta alimentação,
constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%; Participação nos Lucros e Resultados - PLR; 4) excluir as horas
auxílio refeição, auxílio alimentação, 13ª cesta alimentação, extras e reflexos pelo labor em sobrejornada no período do início do
Participação nos Lucros e Resultados - PLR; 4) excluir as horas contrato até dezembro de 2016; 5) reduzir para 10 horas extras
extras e reflexos pelo labor em sobrejornada no período do início do mensais a condenação no período dejaneiro de 2017 a 14.08.2018;
contrato até dezembro de 2016; 5) reduzir para 10 horas extras 6) excluir os reflexos das horas extras em repouso semanal
mensais a condenação no período dejaneiro de 2017 a 14.08.2018; remunerado; 7) determinar que a apuração do intervalo do art. 384
gozo de férias regulamentares. Sustentação oral pela advogada da - ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS S.A.
VOTOS
Acórdão
CADASTRAIS S.A.
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
RECORRENTE Advogada: JULIANA LUCAS DOS SANTOS
SILVEIRA - BA0025636
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
RECORRENTE: CREFISA S/A - CREDITO FINANCIAMENTO E
Diretor de Secretaria
INVESTIMENTOS
Processo Nº ROT-0000582-12.2018.5.21.0017 RECORRENTE Advogada: JAMILE CONCEIÇÃO DOS SANTOS -
Relator MARIA AUXILIADORA BARROS DE
MEDEIROS RODRIGUES BA0054102
RECORRENTE KEILA MARIA DOS SANTOS RECORRIDOS: os mesmos
ANTONIO MILLER ADVOGADO(OAB: 90923/RS)
MADEIRA ORIGEM: VARA DO TRABALHO DE CAICÓ
ISAAC BERTOLINI ADVOGADO(OAB: 87670/RS) DESEMBARGADORA RELATORA: AUXILIADORA RODRIGUES
AULER
RAPHAEL BERNARDES ADVOGADO(OAB: 84109/RS) EMENTA
DA SILVA
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS. TERCEIRIZAÇÃO
FELIPE MEINEM ADVOGADO(OAB: 86951/RS)
GARBIN NA ATIVIDADE-FIM. LEGALIDADE. DECISÃO DO STF NA ADPF
julgamento da ADPF 324 e do RE 958.252, reconheceu licitude da condenação trabalhista aplica-se a TR até 24.03.2015 e, a partir de
terceirização de serviços de toda e qualquer atividade empresarial, 25.03.2015, quando houve pronunciamento do STF a respeito do
seja na área meio ou fim, não se configurando relação de emprego tema, aplica-se o IPCA-E.
reforma da r.sentença que declarou a fraude na contratação. INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA. MANUTENÇÃO. Comprovado que
ENQUADRAMENTO SINDICAL - FINANCIÁRIO. NÃO a reclamante não possui condições financeiras que lhe possibilite
CONFIGURAÇÃO. REFORMA.O enquadramento sindical dos arcar com as despesas processuais, sem comprometer a
empregados é feito de acordo com a atividade preponderante do subsistência de sua família, impõe-se a manutenção do benefício da
empregador (arts. 511, § 2º, e 581, § 2º, da CLT). Verificado que a Justiça Gratuita, na forma do art. 790 da CLT.
empresa Adobe não possui em seu objeto social qualquer atividade GRUPO ECONÔMICO. ADOBE E CREFISA.
caracterizada como típica atividade financeira, nem mesmo RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA DAS RECORRENTES.
verificado o desvirtuamento das atividades da trabalhadora, que ATUAÇÃO INTEGRADA.A realização de atividades
atuava apenas na captação de clientes, sem qualquer poder de complementares pelas reclamadas referentes à assessoria,
decisão sobre aprovação de financiamento e empréstimos, resta processamento de dados, divulgação e captação de clientes,
imperiosa a reforma da sentença para afastar o enquadramento concessão de crédito e financiamento, associado à unidade
desta como financiária e a aplicação das normas coletivas da representativa no comando e direção das empresas Adobe e
referida categoria. Crefisa permite concluir pela atuação integrada das reclamadas a
HORAS EXTRAS. REGIME DE 8 HORAS DIÁRIAS E 44 configurar a existência de grupo econômico, na forma do artigo 2º,
SEMANAIS. CARTÕES DE PONTO PARCIALMENTE VÁLIDOS. §§ 2º e 3º, da CLT, mantendo-se a responsabilidade solidária das
REFORMA.Verificado que até o final do ano 2016 a reclamante HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. SUCUMBÊNCIA.
possuía liberdade na anotação dos horários, é imperativa a reforma BENEFICIÁRIO DA JUSTIÇA GRATUITA. ARTIGO 791-A DA
da decisão a quopara declarar a validade dos controles de horários CLT. REFORMA PARCIAL. INCIDÊNCIA APENAS SOBRE
e, por não apresentadas diferenças de horas extras válidas, excluir VERBAS NÃO ALIMENTARES.Após a reforma trabalhista (Lei
a condenação do referido título no período. No período 13.467/17), passou a existir regulamentação própria sobre a matéria
subsequente, constatada evidente alteração no padrão das e os honorários advocatícios na Justiça do Trabalho passaram a ser
marcações, aliada à prova de comando empresarial limitando a devidos pela simples sucumbência. E, nos termos do art. 791-A,
anotação da jornada, mantém-se a invalidade dos controles de §4º, da CLT, mesmo que a parte vencida seja beneficiária da justiça
horário já declarada em sentença. gratuita, são devidos honorários advocatícios sucumbenciais, cujo
MATÉRIA COMUM. ANÁLISE CONJUNTA AO RECURSO DA pagamento da parcela, mediante interpretação conforme a
RECLAMANTE. INTERVALO PREVISTO NO ART. 384 DA CLT. Constituição Federal, deve se dar por meio dos recursos
realização de jornada extraordinária pela trabalhadora mulher, sem AFASTADO O ENQUADRAMENTO. MATÉRIA
o efetivo gozo do intervalo de 15 minutos previsto no art. 384 da PREJUDICA.Afastado o enquadramento da trabalhadora na
CLT, torna devida a condenação do reclamado ao pagamento das categoria dos financiários resta prejudicada a análise dos pedidos
horas extras referentes à supressão do referido intervalo. Todavia, fundados em direitos previstos na convenção coletiva da referida
considerando que último dia de vigência do artigo 384 da CLT foi categoria.
10.11.2017, imperiosa a reforma da sentença que utilizou a data de Recursos conhecidos e parcialmente providos.
CONDENAÇÃO TRABALHISTA. ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA. Trata-se de recursos ordinários interpostos por KEILA MARIA DOS
Reclamação n.º 22.012, julgada pela 2ª Turma do Supremo Tribunal CADASTRAIS S.A. e CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E
Federal, por maioria, em 05.12.2017, nos termos do voto do Min. INVESTIMENTOS, reclamadas, em face de sentença prolatada pela
Ricardo Lewandowski, para atualização dos créditos oriundos de d. Juíza Rachel Vilar de Oliveira Villarim, da Vara do Trabalho de
O juízo de origem decidiu "julgar PROCEDENTES, EM PARTE, os de 2017 no importe de R$ 530,76 reajustado pelo INPC/IBGE
pedidos contidos na reclamação trabalhista proposta por KEILA acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
MARIA DOS SANTOS contra ADOBE ASSESSORIA DE real de 1%; h) participação nos lucros e resultados de: - 2014 na
SERVICOS CADASTRAIS S.A. e CREFISA SA CREDITO fração de 5/12, que corresponde a R$ 659,85 (90% deR$ 1.759,61
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, para condenar estas, multiplicado por 5/12), mais 90% sobre a média de horas extras
solidariamente, 15 dias após o trânsito em julgado da presente mensais do período,acrescido de R$ 422,53; - 2015 no valor de R$
decisão, a pagar à reclamante, os seguintes títulos: a) de diferenças 1.724,27 (90% de R$ 1.915,86), mais 90% sobre a média de horas
salariais: - entre o salário devido no importe de R$ 1.759,61 e o extras mensais do período acrescido de R$ 2.300,26; - 2016 no
salário recebido no valor de R$ 1.666,00, durante 11.08.2014 a valor de R$ 1.862,21 (90% de R$ 2.069,13), mais 90% sobre a
31.05.2015; - entre o salário devido no importe de R$ 1.915,86 e o média de horas extras mensais do período, acrescido de R$
salário recebido no valor de R$ 1.666,00, durante 01.06.2015 a 2.484,28; - 2017 correspondente a R$ 1.862,21 (90% de R$
31.08.2015; - entre o salário devido no importe de R$ 1.915,86 e o 2.069,13), mais 90% sobre a média de horas extras mensais do
salário recebido no valor de R$ 1.830,00, durante 01.09.2015 a período, acrescido de R$ 2.484,28, reajustado pelo INPC/IBGE
28.02.2016. b) reflexos das diferenças salariais em 13º salário, terço acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%.; real de 1%. Condena-se, ainda, a CREFISA SA CREDITO
c) 50 horas extras por mês, concernentes ao período efetivamente FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS a proceder ao
trabalhado (11.08.2014 a 14.08.2018), acrescidas do adicional de cancelamento da assinatura constante na CTPS da reclamante
50%, observando-se a evolução salarial da autora, a globalidade referente ao contrato estabelecido com a ADOBE ASSESSORIA DE
salarial (Súmula 264 do C. TST), os dias efetivamente trabalhados SERVICOS CADASTRAIS LTDA, devendo, em seguida,
(excluindo-se do seu cômputo os dias não trabalhados como férias empreender a devida anotação de todo o período contratual
e afastamentos), e o divisor 180; e seus devidos reflexos em reconhecido, fazendo constar como data de admissão o dia
repouso semanal remunerado (inclusive sábados, conforme 11.08.2014 e de saída o dia 25.09.2018, na função de financiária,
previsão nas convenções coletivas), em aviso prévio, férias obrigação a ser cumprida 15 dias após o trânsito em julgado desta
acrescidas de 1/3, 13º salário e FGTS acrescido da multa de 40% decisão, sob pena de tal providência ser adotada pela Secretaria da
de todo o período contratual; d) 15 minutos extras diários, durante Vara, sem prejuízo de comunicação à SRTE. Devidos, ainda:- 10%
os dias efetivamente trabalhados de 11.08.2014 a 10.10.2017, (dez por cento) de honorários advocatícios em favor da advogado
acrescidos do adicional de 50%, considerando que a jornada se da autora, calculados sobre o valor resultante da liquidação da
dava de segunda-feira a sexta-feira, devendo-se adotar os mesmos sentença, a serem suportados pelas reclamadas, observando-se o
parâmetros, divisor e reflexos das horas extras deferidas benefício de ordem; - 5% (cinco por cento) de honorários
anteriormente; e) auxílio refeição equivalente a 22 dias fixos por advocatícios em favor do advogado da reclamada principal,
mês no valor de R$ 26,81, durante 11.08.2014 a 31.05.2015, R$ calculados sobre o valor resultante da liquidação da sentença e a
30,25, durante 01.06.2015 a 31.05.2016, R$ 33,28, de 01.06.2016 a serem suportados pela reclamante; - 5% (cinco por cento) de
31.05.2017, e de 01.06.2017 a 31.05.2018 corresponde a R$ 33,28 honorários advocatícios em favor do advogado da litisconsorte,
reajustado pelo INPC/IBGE acumulado de junho de 2016 a maio de calculados sobre o valor resultante da liquidação da sentença e a
2017 acrescido de aumento real de 1% (um por cento), verbas estas serem suportados pela reclamante. Determino, ademais, a dedução
de natureza indenizatória e como tal não integrantes ao salário; f) dos valores comprovadamente pagos nos contracheques, sob os
auxílio alimentação no valor de R$ 409,01 mensais, durante títulos de vale refeição, vale alimentação e horas extras." (id.
11.08.2014 a 31.05.2015, e R$ 461,53 por mês, durante 01.06.2015 b8fd2df / fls. 1277/1300).
a 31.05.2016, R$ 530,76 mensais, durante 01.06.2016 a Os embargos de declaração opostos pela reclamante foram
31.05.2017, e o valor em epígrafe reajustado pelo INPC/IBGE rejeitados e os apresentados pela Adobe foram acolhidos para
acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento "determinar que sejam empreendidos novos cálculos a fim de ser
real de 1% (um por cento), de 01.06.2017 a 31.05.2018, verbas apurada a PLR em estrita adequação à condenação
estas de natureza indenizatória e como tal não integrantes ao consubstanciada na sentença recorrida", conforme decisão de id.
13ª cesta alimentação de 2015 no valor de R$ 461,53, 13ª cesta Em razões recursais (id. 745cb53), a reclamada CREFISA S/A -
preliminar de coisa julgada ante o julgamento da Ação Civil Pública Em razões recursais (id. 086913a), a reclamante sustenta que
nº 0146000-52.2007.5.01.0007, na qual o TRT da 1ª Região decidiu houve omissão do Juízo quanto aos reflexos das diferenças
por não reconhecer a ilicitude da terceirização na relação entre a salariais em aviso prévio, mesmo após a oposição de embargos
Adobe e a Crefisa. Defende ser parte ilegítima a figurar na causa. declaratórios e pede o saneamento do vício. De igual modo, requer
Aponta contradição no depoimento da testemunha levada pela a extensão dos direitos decorrentes das normas coletivas até a
reclamante e alega a imprestabilidade das declarações. Insurge-se rescisão contratual, com base no princípio da irredutibilidade salarial
contra a declaração de ilicitude de terceirização e o reconhecimento e do princípio da primazia da realidade. Insurge-se contra o
de vínculo direto com a reclamante, argumentando a legalidade da indeferimento dos reflexos em repousos semanais remunerados,
terceirização de serviços, inclusive na atividade-fim, com incluindo "sábados, domingos e feriados", defendendo que tal
fundamento no julgamento do STF na ADPF 324 e RE 958.252. incidência estaria prevista na norma coletiva da categoria, cláusula
Sustenta a celebração de contrato de trabalho entre a reclamante e 4.7.3. Pugna pela a integração das comissões variáveis percebidas,
a Adobe para a prestação de serviços terceirizados. Afirma não na forma da Súmula 93 do TST. Demanda o deferimento horas
estarem presentes os requisitos para a configuração do vínculo extras pela não concessão do intervalo de 15 minutos antes do
empregatício com a reclamante, que esta não possuía qualquer início da jornada extraordinária previsto no art. 384 durante toda a
subordinação à Crefisa ou seus funcionários e também não contratualidade, subsidiariamente, requer que o deferimento do
desenvolvia atividades típicas de financiário, não fazendo jus aos pedido seja estendido até 11/11/2017, quando realmente entrou em
benefícios normativos correspondentes. Contesta o deferimento das vigor a Reforma Trabalhista. Sustenta, ainda, a ocorrência de erro
horas extras pelo labor em sobrejornada e em razão da aplicação de cálculo na apuração das horas extras, argumentando que lhe
do art. 384 da CLT. Impugna a responsabilidade solidária imposta, o seriam devidas 94,5 horas extras mensais. Por fim, requer a
índice de correção monetária, a concessão da justiça gratuita à isenção dos honorários advocatícios sucumbenciais por ser
reclamante e o deferimento dos honorários advocatícios beneficiária da justiça gratuita. Juntou em anexo convenções
Em razões recursais (id. c9ed655), a reclamada ADOBE Apresentaram contrarrazões a reclamante (id. 07ef475), Crefisa S/A
ASSESSORIA DE SERVIÇOS CADASTRAIS S/A defende a licitude - Credito Financiamento e Investimentos (id. bbfc090) e Adobe
da terceirização em todas as etapas do processo produtivo, Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. (id. 977e4a5).
fundamentando na decisão do STF proferida na ADPF nº 324 e do Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
Recurso Extraordinário nº 958.252, com repercussão geral Trabalho, por não se tratar de matérias previstas na Resolução
reconhecida. Requer a observância da decisão proferida na Ação Administrativa nº 030/2017 deste Regional.
demandadas. Alega não estarem presentes os requisitos da relação Admissibilidade - Recurso ordinário Crefisa S/A - Credito
era subordinada e remunerada pela Adobe. Sustenta que os seus Recurso ordinário da Crefisa interposto tempestivamente.
prestadores de serviços não estão incluídos nas atividades fim da Representação regular. Preparo recolhido. Preenchidos os
Crefisa, realizando apenas o atendimento de clientes, pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário.
cadastramento de dados para formação de banco de dados e envio Admissibilidade - recurso ordinário da Adobe Assessoria De
judiciais) e divulgação de marcas. Afirma, ainda, que a empresa Recurso ordinário da Adobe interposto tempestivamente.
prestava serviços a outros clientes além da Crefisa, como a Representação regular. Preparo recolhido. Preenchidos os
Bamérico Previdência Privada e Faculdade das Américas - FAM. pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário.
Impugna o enquadramento da trabalhadora como financiária e a Admissibilidade - recurso ordinário da reclamante, Keila Maria
contra sua responsabilização solidária determinada em sentença, o Recurso ordinário da reclamante interposto tempestivamente.
deferimento das horas extras pela extrapolação da jornada e do Representação regular. Preparo inexigível. Preenchidos os
intervalo previsto no art. 384 da CLT. Por fim, impugna o índice pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário.
Entretanto, não merecem conhecimento as convenções coletivas seus serviços, com pessoalidade e subordinação jurídica e
juntadas após o recurso ordinário, porquanto não se configuram estrutural" pleiteando, em consequência, a nulidade do contrato
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS Com efeito, a parte reclamante é a titular da pretensão, sendo as
Ante a identidade de matérias, os recursos ordinários das reclamadas as titulares corretas quanto à resistência oposta a tal
Preliminar de coisa julgada, suscitada pela reclamada Adobe A verificação, no plano fático, acerca da existência ou não de
As reclamadas apontam o teor da Ação Civil Pública nº 0146000- vínculo diretamente com a recorrente e a sua responsabilidade é
52.2007.5.01.0007, na qual o TRT da 1ª Região decidiu por não matéria conexa ao mérito.
Crefisa, afirmando que a referida decisão "deve ser seguida por Impugnação ao depoimento de testemunha
todos os E. Tribunais e pelos juízes de 1º Instância, sob pena de A reclamada Crefisa suscita, de início, a imprestabilidade do
ferir o ato jurídico perfeito e o alcance da decisão da Ação Civil depoimento da testemunha Maria Elizane sustentando ter ocorrido
Verifica-se a coisa julgada quando uma ação reproduz outra a estar presente o intuito de beneficiar a obreira, por serem amigas.
anteriormente ajuizada. Uma ação é idêntica à outra quando tem as Subsidiariamente, requer que o depoimento seja considerado
mesmas partes, a mesma causa de pedir e o mesmo pedido", apenas como de informante.
E, nos termos do art. 103 do Código de Defesa do Consumidor - Na ata de audiência de id. 9dbe009 não se vislumbra a contradição
CDC, a sentença proferida nas ações coletivas fará coisa julgada alegada. Nota-se que parte recorrente sequer especificou sobre
erga omnesapenas no caso de procedência do pedido, com o qual ponto seria. Muito ao contrário, das longas declarações
objetivo de beneficiar todas as vítimas e seus sucessores, na colhidas denota-se que as informações são assemelhadas, seja
hipótese do inciso III do parágrafo único do art. 81 (direitos quanto à jornada desenvolvida, tarefas realizadas e metas
Uma vez que a pretensão formulada no processo nº 0146000- interesse na solução da demanda pela testemunha.
52.2007.5.01.0007 foi julgada improcedente, afastou os efeitos da O valor dado às declarações será examinado junto ao mérito dos
A reclamada Crefisa argui a preliminar de ilegitimidade passiva ad A Crefisa insurge-se contra a declaração de ilicitude de
causam, sustentando ter sido a reclamante contratada pela terceirização e reconhecimento de vínculo direto com a reclamante,
empresa Adobe, prestadora de serviços, e não manter qualquer defendendo a legalidade da terceirização de serviços, inclusive na
relação jurídica diretamente com a trabalhadora. atividade-fim, com fundamento no julgamento do STF na ADPF 324
O exercício do direito de ação impõe às partes o preenchimento de e RE 958.252. Sustenta a celebração de contrato de trabalho entre
certas condições examinadas in status assertionis, isto é, no plano a reclamante e a Adobe para a prestação de serviços terceirizados.
lógico e abstrato, observa-se apenas a coerência das afirmações Afirma não estarem presentes os requisitos para a configuração do
lançadas à petição inicial. A existência ou não de obrigação entre as vínculo empregatício com a reclamante, que esta não possuía
partes é matéria de mérito, não podendo ser apreciada como qualquer subordinação à Crefisa ou seus funcionários e também
condição de ação. não desenvolvia atividades típicas de financiário, não fazendo jus
Na petição inicial assim constou "A parte reclamante, na realidade aos benefícios normativos correspondentes. Aduz ter apresentado
fática, foi contratada pela CREFISA S/A - CRÉDITO, diversos contratos comprovando a prestação de serviços pela
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, segunda reclamada, Adobe à outras empresas. Alega que as atividades desenvolvidas
através da empresa interposta, Adobe Assessoria de Serviços pela empresa Adobe não se inserem em sua área fim, mas sim que
Cadastrais LTDA, primeira reclamada. Contudo, sempre prestou a contratada realizava cobranças, cadastros telemarketing e
serviços vinculados à atividade-fim da Financeira, real tomadora dos divulgação de marcas que compõem sua atividade meio. Afirma, de
igual modo, que a Lei 13.429/2017 também passou a autorizar a admite que entes sem escopo econômico o integrem, como as
terceirização de qualquer atividade, mesmo na área fim. entidades filantrópicas e o empregador doméstico.
A Adobe, de igual modo, defende a legalidade da terceirização em Por fim, o nexo interempresarial não pressupõe de forma exclusiva
todas as etapas do processo produtivo, conforme as decisões do a coexistência de atuação hierárquica entre as empresas que o
STF na ADPF 324 e RE 958.252, com repercussão geral compõem como requisito indispensável para a formação do grupo,
reconhecida. Reitera que as Lei 13.429/17 e 13.467/17 autorizam a sendo, assim, prescindível para sua existência o poder de direção
terceirização em todas as áreas de atividade da empresa. Sustenta ou de controle exercido por uma entidade frente às demais. Isso
que os seus prestadores de serviços não estão incluídos nas porque o entendimento difundido na mais notória e especializada
atividades fim da Crefisa, realizando atividades de atendimento de jurisprudência é que basta uma simples relação de coordenação
clientes, cadastramento de dados para formação de banco de pautada na mera interação horizontal entre os entes para que reste
dados e envio de 'mailing' e mala direta, realização de cobranças formado o grupo econômico, situação esta positivada no §2º, do art.
(extrajudiciais e judiciais) e divulgação de marcas. Aduz não 2º, da CLT, com redação alterada pela lei nº 13.467/17.
trabalhar diretamente com dinheiro, pagamento de contas, Da análise dos fatos e das circunstâncias circunscritas ao objeto da
financiamentos ou concessão de créditos. Alega não estarem ação infere-se que as alegações trazidas pela reclamante
presentes os requisitos da relação de emprego com a Crefisa, em evidenciam-se revestidas de suporte jurídico suficiente a ensejar o
especial porquanto a trabalhadora era subordinada e remunerada reconhecimento de grupo econômico formado entre as reclamadas.
pela Adobe. Afirma, ainda, que a empresa prestava serviços a Inicialmente, o documento de ID. 8a220c0 - Pág. 3, contra o qual as
outros clientes além da Crefisa, como a Bamérico Previdência reclamadas não apresentaram nenhuma impugnação específica e
Privada e Faculdade das Américas - FAM. hábil a desconstituir a sua validade, é inequívoco no sentido de que
Sobre a questão, a d. Magistrada de origem reconheceu a fraude na a ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA antes
contratação da trabalhadora e declarou a existência de vínculo de era devidamente denominada CREFISA- ADMINISTRAÇÃO E
emprego diretamente com a Crefisa, sob os seguintes fundamentos ASSESSORIA DE CRÉDITO S/C LTDA, o que desqualifica a tese
4. Da formação de grupo econômico e do enquadramento da em relação à CREFISA. Isso porque a mera alteração da razão
De acordo com a doutrina mais abalizada, calcada nos utilizado pelas instituições financeiras, no presente caso a
ensinamentos do insigne mestre Maurício Godinho Delgado, três CREFISA, que, com o objetivo de se desvencilhar da observância
requisitos despontam como pressupostos para o reconhecimento do dos inúmeros direitos assegurados aos financiários por
grupo econômico, quais sejam: abrangência objetiva, abrangência instrumentos coletivos, ramificam suas atividades através de
subjetiva e nexo relacional interempresarial. empresas intermediárias, que sob a aparente farsa de se
A abrangência objetiva se limita a analisar a formação do grupo sob constituírem como sociedades independentes e exercentes de
uma ótica exclusivamente justrabalhista, à luz dos ditames atividade preponderantemente comerciária, apenas atuam como
estabelecidos pelos princípios da proteção e da primazia da uma longa manus da empresa financeira que a criou, emergindo
realidade frente à forma, o que impõe o reconhecimento de tal desta relação uma típica hipótese de grupo econômico.
agrupamento, independentemente dele se adequar às modalidades Paralelamente, o contrato social de ID. 8a220c0 - Pág. 1, o estatuto
jurídicas pré-estabelecidas pelo Direito Empresarial (holdings, social de ID. 2689fd4 - Pág. 1 e os quadros sociais de ID's 282cdcb
consórcios, etc). Portanto, não são exigidas provas documentais - Pág. 2 e ID. 62c7584 - Pág. 23 demonstram que José Roberto
estritamente solenes para demonstrar a concretização do grupo, de Lamacchia e Leila Mejdalani Pereira são diretores em comum da
modo que sua estruturação pode ser comprovada por meio de ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA e da
evidências e até indícios que atestem uma aglutinação das CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, o
empresas ou entes despersonalizados no sentido de buscar uma que denota a interconexão e similitude das atividades empresariais
atuação conjunta e harmônica no que concerne ao alcance de suas desempenhadas pelas reclamadas, seja por serem dirigidas e
que a finalidade do grupo seja econômica, ou seja, que da sua Além disso, não guarda qualquer pertinência a tese de defesa
atuação decorra um propósito lucrativo, razão pela qual não se delineada sob o fundamento de que a ADOBE se constitui como
uma mera empresa prestadora de serviços para diversas outras empregados de "@crefisa" para "@adobenet" (ID. 20a7bed - Pág.
empresas tomadoras de serviços, na medida em que, dentre as 1), das determinações e cobranças impostas por Ana Carolina de
empresas citadas, diversas fazem parte do grupo CREFISA, como a Oliveira (ID. 2bb50c3 - Pág. 1), cujo e-mail é associado à Crefisa, a
FAM, administradas e dirigidas por José Roberto Lamacchia e Leila saber, ana.carolina@crefisa.com.br, e por Paulo Sérgio de Almeida
Mejdalani Pereira, e a CREFIPAR que, inclusive, atua como (ID. 994aa9b - Pág. 3), funcionários da CREFISA que exerciam
acionista da ADOBE, conforme demonstra o documento de ID. expressa e notória ingerência sobre os empregados da ADOBE,
2faabe6 - Pág. 22, sendo o Sr. José Roberto Lamacchia diretor seja pela cobrança de metas, seja pelas ameaças de aplicação de
situação em tela que a CREFISA criou a ADOBE para atuar como Nesse sentido, afigura-se que a atividade da reclamante consistia
uma mera intermediadora de mão-de-obra e como mecanismo para na concessão de empréstimos e financiamentos, atividade fim da
não permitir o enquadramento dos empregados desta na condição CREFISA, e que sua contratação pela ADOBE teve por finalidade
de financiários, permitindo uma economia vultosa de custos e uma burlar o arcabouço protecionista trabalhista, alijando a autora dos
potencialização de lucros a partir da fraude patente de direitos direitos concernentes à categoria dos financiários.
Com arrimo nas considerações supra, evidencia-se inequívoca a da empresa, que se refere à existência de mais de 800 lojas
abrangência objetiva estabelecida pelas reclamadas por meio da espalhadas pelo país, dentre as quais inclui-se a agência de Caicó-
relação de coordenação entre as suas atividades, a abrangência RN, local onde a reclamante exercia o seu labor, conforme
subjetiva caracterizada pelo propósito lucrativo de ambas, e a documento de ID. 224d554 - Pág. 1. Ora, se a própria empresa
relação interempresarial resultante da conexão dos serviços por assume em seu portal que a loja de Caicó inclui-se como um de
elas prestados, constatado a partir do entrelaçamento e confusão seus pontos, inexiste fundamento a respaldar tese de defesa da
das suas próprias atividades, além da existência de sócios em CREFISA no sentido de que não mantinha relação de emprego com
comum, o que demonstra que ambas são geridas pelas mesmas a autora.
pessoas, do que resulta a convergência no tocante à consecução Dessa forma, evidencia-se indene de qualquer questionamento que
de seus propósitos enquanto sociedades empresariais. a ADOBE nada mais é do que uma empresa intermediadora de
Nessa perspectiva, é imperioso concluir que há o estabelecimento serviços da CREFISA, atuando na captação de clientes para
de grupo econômico entre a ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS realizarem empréstimos, exercendo atividade típica de entidade
CADASTRAIS LTDA e a CREFISA SA CREDITO financeira, o que enquadra a autora como pertencente à categoria
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, nos termos do art. 2º, §2º, dos financiários, conforme dispõe o art. 511, §1º, da CLT.
Superada a análise acerca da formação de grupo econômico entre estrutural exercida pela CREFISA sobre a autora, dada a inserção
as reclamadas, outra problemática exsurge da controvérsia desta na dinâmica e na estrutura da atividade econômica daquela, o
delineada nos autos, qual seja, definir o real enquadramento que resta patente pela atuação na área fim da litisconsorte e pela
sindical da reclamante. É que a formação de grupo econômico não flagrante ingerência levada a efeito por funcionários da CREFISA
necessariamente importa na coincidência de enquadramento sobre os empregados da ADOBE, revelada pela estipulação e
sindical dos empregados que o integram, dada a possibilidade de as cobrança de metas, denotando uma típica fraude trabalhista, nos
empresas dele participantes explorarem atividades totalmente termos do art. 9º da CLT. Tal medida, repise-se, tem por propósito
diversas e discrepantes, atuando em ramos econômicos diferentes, enquadrar os empregados em categoria diversa à dos financiários,
o que impõe o enquadramento dos empregados em conformidade como forma de economia no tocante ao pagamento de salários e
com a atividade econômica preponderante das empresas paras as haveres trabalhistas, notadamente mais substanciais quando em
Inobstante as ponderações acima realizadas, a moldura fática dos Nessa perspectiva, por restar comprovada a formação de grupo
autos demonstra que as reclamadas atuam como instituições econômico entre as reclamadas, em observância ao princípio
financeiras, nos termos do art. 17 da Lei nº 4.595/64, sendo a da primazia da realidade sobre a forma, da imperatividade das
ADOBE uma mera intermediadora da CREFISA, que utiliza de toda normas trabalhistas e da indisponibilidade dos direitos
a estrutura e serviços daquela para realizar empréstimos. Isso fica trabalhistas, reputa-se formado vínculo empregatício, durante
notório ao se constatar a mudança do e-mail pessoal dos 11.08.2014 a 25.09.2018, entre a reclamante e a CREFISA SA
se a autora na categoria dos financiários, aplicando-se-lhe, Fundamental (ADPF) n.º 324 de Relatoria do Min. Luís Roberto
portanto, as disposições contidas nas normas coletivas desta Barroso, decidiu, por maioria, fixar a seguinte tese "1. É lícita a
A par das conclusões supra, condena-se a CREFISA SA CREDITO configurando relação de emprego entre a contratante e o
cancelamento da assinatura constante na CTPS da reclamante contratante: i) verificar a idoneidade e a capacidade econômica da
referente ao contrato estabelecido com a ADOBE ASSESSORIA DE terceirizada; e ii) responder subsidiariamente pelo descumprimento
SERVICOS CADASTRAIS LTDA, devendo, em seguida, das normas trabalhistas", e que tal decisão não afetaria apenas os
empreender a devida anotação de todo o período contratual processos acobertados pela coisa julgada.
reconhecido, fazendo constar como data de admissão o dia Ementa: DIREITO DO TRABALHO. ARGUIÇÃO DE
obrigação a ser cumprida 15 dias após o trânsito em julgado desta TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE-FIM E DE ATIVIDADE-MEIO.
decisão, sob pena de tal providência ser adotada pela Secretaria da CONSTITUCIONALIDADE.
Vara, sem prejuízo de comunicação à SRTE. 1. A Constituição não impõe a adoção de um modelo de produção
Ademais, face o reconhecimento de grupo econômico entre a específico, não impede o desenvolvimento de estratégias
ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA e a empresariais flexíveis, tampouco veda a terceirização. Todavia, a
CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, jurisprudência trabalhista sobre o tema tem sido oscilante e não
resta reconhecida a responsabilidade solidária destas em relação estabelece critérios e condições claras e objetivas, que permitam
aos eventuais valores objeto de condenação, nos termos do art. 2º, sua adoção com segurança. O direito do trabalho e o sistema
"CREFISA S/A - CRÉDITO, FINANCIAMENTO E 2. A terceirização das atividades-meio ou das atividades-fim de uma
INVESTIMENTOS, segunda reclamada, através da empresa empresa tem amparo nos princípios constitucionais da livre iniciativa
interposta, Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais LTDA, e da livre concorrência, que asseguram aos agentes econômicos a
primeira reclamada. Contudo, sempre prestou serviços vinculados à liberdade de formular estratégias negociais indutoras de maior
atividade-fim da Financeira, real tomadora dos seus serviços, com eficiência econômica e competitividade.
pessoalidade e subordinação jurídica e estrutural" (id. 74bc107). 3. A terceirização não enseja, por si só, precarização do trabalho,
Já as demandadas sustentaram que entre elas houve a celebração violação da dignidade do trabalhador ou desrespeito a direitos
de contrato de prestação de serviços terceirizados e que a previdenciários. É o exercício abusivo da sua contratação que pode
reclamante foi regularmente contratada pela Adobe para prestar produzir tais violações.
serviços de divulgação de marcas, cobrança, formação de banco de 4. Para evitar tal exercício abusivo, os princípios que amparam a
dados cadastrais para envio de mailings e mala direta e constitucionalidade da terceirização devem ser compatibilizados
panfletagem interna. Sustentaram, ainda, que tais atividades não se com as normas constitucionais de tutela do trabalhador, cabendo à
enquadrariam na atividade fim da tomadora (id. 75a9638 e contratante: i) verificar a idoneidade e a capacidade econômica da
Há nos autos contrato entre as reclamadas cujo objeto é a das normas trabalhistas, bem como por obrigações previdenciárias
implantação e gerenciamento do SAC; gerenciamento de arquivos e 5. A responsabilização subsidiária da tomadora dos serviços
documentos e de compras (id. 37b6b54 / fls. 453 e ss.). pressupõe a sua participação no processo judicial, bem como a sua
Convém ressaltar que o posicionamento anterior da jurisprudência inclusão no título executivo judicial.
trabalhista vedava a terceirização na atividade fim, reconhecendo- 6. Mesmo com a superveniência da Lei 13.467/2017, persiste o
se o vínculo empregatício diretamente com o tomador de serviços, objeto da ação, entre outras razões porque, a despeito dela, não foi
conforme posto no item I da Súmula 331 do TST. revogada ou alterada a Súmula 331 do TST, que consolidava o
Entretanto, em 30/08/2018 o Supremo Tribunal Federal, no conjunto de decisões da Justiça do Trabalho sobre a matéria, a
indicar que o tema continua a demandar a manifestação do Este também é o entendimento da 1ª Turma de Julgamento deste
Supremo Tribunal Federal a respeito dos aspectos constitucionais Regional em processos das mesmas reclamadas:
da terceirização. Além disso, a aprovação da lei ocorreu após o Tomadora de Serviço. Vínculo Direto. Terceirização Ilícita.
pedido de inclusão do feito em pauta. Alegação. Não Cabimento. Fixada pelo STF a regularidade da
7. Firmo a seguinte tese: "1. É lícita a terceirização de toda e terceirização de atividade fim, tem-se que não há como se
qualquer atividade, meio ou fim, não se configurando relação de reconhecer a ilicitude da contratação, afastando-se,
terceirização, compete à contratante: i) verificar a idoneidade e a diretamente com a tomadora. (RO 0000323-17.2018.5.21.0017, 1ª
capacidade econômica da terceirizada; e ii) responder Turma, Rel. Des. Joseane Dantas dos Santos, Partes: Maria Elizane
subsidiariamente pelo descumprimento das normas trabalhistas, Macedo de Farias Melo x Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais
bem como por obrigações previdenciárias, na forma do art. 31 da S.A. e Crefisa S.A. Crédito, Financiamento e Investimentos, DEJT
8. ADPF julgada procedente para assentar a licitude da Licitude da terceirização de atividade fim. Entendimento do
terceirização de atividade-fim ou meio. Restou explicitado pela STF.O STF, em profunda alteração da sua jurisprudência sobre o
maioria que a decisão não afeta automaticamente decisões tema, definiu, na tese n. 725 de repercussão geral, o entendimento
transitadas em julgado. (STF, ADPF 324, Rel. Min. Roberto Barroso, de que "É lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão
De igual modo, no julgamento ocorrido na mesma data do Recurso objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
Extraordinário (RE) n.º 958.252 (Rel. Min. Luiz Fux), com subsidiária da empresa contratante", no qual restou fixada a licitude
repercussão geral reconhecida, o Supremo assentou a licitude da da terceirização, sendo a prática lícita em todas as fases do
terceirização em todas as etapas do processo produtivo, fixando a processo produtivo, inclusive nas atividades-fim, sendo este o
seguinte tese jurídica do Tema 725: entendimento que deve prevalecer, principalmente se considerado
"É lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do que foi proferido em sede de controle concentrado de
trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do constitucionalidade, com efeito vinculante e erga omnes. (RO
objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade 0000115-72.2018.5.21.0004, 1ª Turma, Rel. Des. Ricardo Luís
subsidiária da empresa contratante." Espíndola Borges, Partes: Michelli Cristina Silva de Lima
Em razão das referidas decisões, não subsiste mais a discussão xAdobe Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. e Crefisa S.A.
sobre a licitude ou não da terceirização das atividades relacionadas Crédito, Financiamento e Investimentos, DEJT 05/12/2018)
à área fim da empresa tomadora a ensejar o reconhecimento do O Tribunal Superior do Trabalho, em atenção às decisões do STF,
vínculo de emprego diretamente com esta. Assim, resta apenas à também declarando a licitude da terceirização na atividade fim:
Em seu depoimento pessoal, apesar da reclamante afirmar ser TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-FIM. LICITUDE. Em sessão
subordinada à Crefisa declarou que seus gestores, "Senhores Ítalo, realizada no dia 30/08/2018, o STF fixou tese jurídica de
Karol e Dione", também possuíam a carteira de trabalho assinada repercussão geral, correspondente ao tema nº 725, no sentido de
pela emrpesa Adobe, bem como que a sua CTPS foi por esta que "é lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do
assinada (id. 9dbe009 / fl. 1242). O contrato de trabalho, ASO, trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do
documento de opção pelo vale transporte, plano médico e objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
odontológico, ficha cadastral, contracheques (ids. c02fcc5, 51a09dc, subsidiária da empresa contratante" (ADPF 324/DF e RE
4d5d7f5) inclusive o TRCT juntado pela trabalhadora (id. 4e3dde5) 958252/MG). Recurso de revista não conhecido. (TST - RR:
fazem referência apenas a Adobe como empregadora. 15878820135030100, Relator: Márcio Eurico Vitral Amaro, Data de
Assim, não se verifica a subordinação da reclamante a qualquer Julgamento: 21/08/2019, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT
trabalho celebrado com a Adobe Assessoria. E, ressalte-se que o RECURSO DE REVISTA. ISONOMIA SALARIAL. LICITUDE DA
reconhecimento de grupo econômico entre as demandadas e a TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE FIM. 1. Registre-se, inicialmente,
alteração do nome empresarial não é suficiente, por si só, a se que a questão alusiva à licitude da terceirização em todas as etapas
verificar a fraude na contratação da trabalhadora. do processo produtivo, seja em atividade meio ou fim, encontra-se
superada, tendo em vista que o Supremo Tribunal Federal, no dia § 2º A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou
30/8/2018, ao julgar a Arguição de Descumprimento de Preceito trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade
Fundamental nº 324 e o Recurso Extraordinário nº 958252, em sede econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas,
de repercussão geral, fixou a tese de que "é lícita a terceirização ou compõe a expressão social elementar compreendida como
qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas categoria profissional.
distintas, independentemente do objeto social das empresas Art. 581. (...)§ 2º Entende-se por atividade preponderante a que
envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da empresa caracterizar a unidade de produto, operação ou objetivo final, para
contratante". 2. Por sua vez, a diretriz perfilhada pela OJ nº 383 da cuja obtenção todas as demais atividades convirjam,
SDI-1 do TST autoriza o reconhecimento da isonomia de direitos exclusivamente em regime de conexão funcional.
entre os terceirizados e os empregados da tomadora dos serviços De acordo com o contrato social, a Adobe Assessoria de Serviços
"desde que presente a igualdade de funções", situação não Cadastrais S.A. tem por fim a prestação de serviços em "a)
evidenciada no caso concreto. 3. Por conseguinte, não subsiste a assessoria de informações cadastrais a entidades e empresas em
conclusão adotada pelo Tribunal de origem, porquanto superada a geral; b) serviços de controle e execução de cobrança amigável; c)
tese da ilicitude da terceirização da atividade fim e não demonstrada captação de clientes e promoção e vendas de bens e serviços para
a igualdade de funções necessária ao reconhecimento da isonomia, terceiros; d) Assessoria a pessoas físicas e jurídicas referente a
conforme entendimento fixado no referido verbete. Recurso de matérias não sujeitas à autorização de conselho de classes; e)
revista conhecido e provido. (TST - ARR: 11309520145030011, controle e gerenciamento do processamento de dados em geral,
Relator: Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 27/02/2019, 8ª serviços de supervisão e gerenciamento de controles internos,
Por todo o exposto, não há como se manter a sentença de intermediação de serviços administrativos; g) prestação de serviços
origem. Dou provimento aos recursos das reclamadas para de call center (relacionamento); h) prestação de serviços de
afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com a tecnologia da informação" (id. 95e1edb - pág. 77 / fl. 546).
empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício Denota-se que não há qualquer menção ou referência à realização
As demandadas recorrem contra o reconhecimento da condição de enquadramento como financiária também não restou evidenciada,
financiária da trabalhadora bem como dos direitos deferidos daí porquanto em seu depoimento a reclamante declarou que entrava
decorrentes. Sustentam que as funções desenvolvidas pela em contato com os clientes, realizava cadastros, informava taxas de
trabalhadora não são sequer correlacionadas com a de agentes juros e os convencia a ir a uma agência, mas afirmou
financeiros. Alegam que a reclamante não tinha por atribuição expressamente não realizar a aprovação de empréstimos ou
conceder empréstimos, fazer financiamentos, pagamentos ou financiamentos, etapa que era exclusiva da empresa Crefisa. Assim
envio de mala direta. Afirmam que a atividade preponderante é a DEPOIMENTO PESSOAL DO(A) RECLAMANTE: "Que foi
prestação do serviço de assessoria e consultoria. contratada pela Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento;
Em regra, o enquadramento sindical do empregado acompanha o que inicialmente era analista Júnior e depois passou a Analista
enquadramento sindical do empregador, sendo o Sindicato Pleno; que o(a) depoente tinha as seguintes atribuições:
representativo aquele que abrange a categoria econômica ou empréstimos, cobranças, telemarketing, abertura de contas; que
profissional principal do estabelecimento. Neste sentido, dispõem os não coordenava nenhum(a) equipe; que o(a) depoente também
arts. 511, capute § 2º, e 581, § 2º, da CLT: vendia empréstimos; que o(a) depoente ligava para clientes; que
Art. 511. É lícita a associação para fins de estudo, defesa e o(a) depoente negociava a taxa de juros com relação ao valor
coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de que o cliente desejava; que o(a) depoente não liberava
todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou qualquer valor que o cliente desejasse; que o sistema da
trabalhadores autônomos ou profissionais liberais exerçam, Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento fazia a
respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou liberação; que o(a) depoente fazia agendamentos para o cliente
profissões similares ou conexas. (...) comparecer a loja na data marcada; que o(a) depoente buscava
clientes novos, convencê-los a fazer os contratos, etc; (...) que que na ótica da depoente a CREFISA é um banco; que o sistema
o(a) depoente trabalhava fechando contratos de empréstimos; que que a depoente usava para abertura de contas não era o
os contratos dependiam das rendas líquidas do cliente; que o teto mesmo sistemas dos empréstimo;"
máximo era de R$ 5.000,00 para clientes novos e R$ 15.000,00 Resta evidente que a reclamante realizava a captação de clientes e
para clientes antigos; que o(a) depoente tinha metas a cumprir; que promoção de vendas através de call center, sem qualquer atribuição
a 1ª meta da depoente foi R$ 150.000,00 e a maior meta da de natureza financeira a justificar o seu enquadramento como
depoente foi de R$ 310.000,00; que as metas eram mensais; que financiária, ainda tais atividades estejam inseridas na atividade fim
sua CTPS era anotada com um salário de R$ 2.200,00 mensais, da tomadora, a terceirização realizada é legítima, considerando a
última anotação; que a principal atividade da depoente na empresa decisão do STF na ADPF 324 e RE958.252.
era fechar contratos de empréstimos; que havia uma lista de Nesse sentido também foi o posicionamento desta 1ª Turma no
clientes da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento; que julgamento do recurso ordinário 0000737-52.2017.5.21.0016 de
esta lista era de pessoas físicas; que o(a) depoente telefonava relatoria do Des. José Barbosa Filho, verbis:
para os clientes, convencia-os a irem até a loja, mostrava as Terceirização em atividade-fim - Legalidade - Não reconhecimento
opções de refinanciamento, oferecia novas opções de de vínculo empregatício com a tomadora de serviços - STF -
empréstimos, etc; que juntamente com a depoente trabalhavam Repercussão geral. Com o julgamento pelo Plenário do E. STF da
mais 02 pessoas, Diana Carla dos Santos e Lessandra Luiza ADPF nº 324 e do RE nº 958252 (repercussão geral - Tema 725),
Damasceno; que o(a) depoente usava o sistema próprio da Crefisa foi firmada a seguinte tese: "É lícita a terceirização ou qualquer
S.A Crédito Financiamento e Investimento: Fidelity e Central de outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
Negócios; que pelo Fidelity, a depoente fazia o cadastro do cliente, independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
fazia a simulação, passava o valor para o cliente e já liberava; que mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante". No
através do próprio sistema Fidelity, a depoente passava as caso concreto, não há falar em reconhecimento de vínculo
propostas de contratos para os clientes; que pela Central de empregatício direto com a tomadora de serviços com
Negócios, a depoente telefonava para o cliente vir até a loja, ou fundamento na prática de terceirização ilícita, tampouco na
seja, o trabalho de telemarketing e as cobranças; que o(a) subordinação jurídica direta, não provadas. Por conseguinte,
depoente não tinha poderes de autorizar o empréstimo, pois não faz jus o autor ao enquadramento como financiário e à
quem o fazia era a crefisa s.a crédito financiamento e jornada especial da referida categoria, devendo ser reformada a
investimento através da regional; que o(a) depoente dependia do sentença. (RO 0000737-52.2017.5.21.0016, 1ª Turma, Rel. Des.
perfil do cliente com relação a taxa de juros a ser aplicada; que o José Barbosa Filho, Partes: Ageu Alves Rabelo xAdobe
sistema da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. e Crefisa S.A. Crédito,
determinava a taxa de juros, a partir do perfil do cliente; que Financiamento e Investimentos, DEJT 14/05/2019) (grifos
a Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento negasse o Dou provimento ao recurso ordinário patronal para afastar o
empréstimo a depoente não tinha poderes para liberar; (...) que enquadramento da trabalhadora como financiária e, por
com relação aos empréstimos, o cliente chegava, a depoente o consequência, o direito a as horas extras além da 6ª diária e 30ª
abordava para saber o perfil, fazia o cadastro, a abertura de conta, semanal, e a aplicação divisor 180.
para a análise para a provação pelo sistema da Crefisa S.A Crédito As reclamadas insurgem-se contra os títulos deferidos em razão da
Financiamento e Investimento; que a resposta demorava as vezes aplicação das normas coletivas juntadas nos autos pela reclamante.
01 hora e as vezes até 24 horas, dependendo do fluxo da fila; que As convenções juntadas pela reclamante foram celebradas pela
o(a) depoente fazia cadastro para abertura de contas junto a Crefisa Confederação Nacional Dos Trabalhadores Do Ramo Financeiro -
S.A Crédito Financiamento e Investimento; que o cliente por CONTRAF/CUT e de outro lado os Sindicatos das Sociedades de
exemplo que recebesse seu Benefício Previdenciário ou fosse Crédito, Financiamento e Investimento dos Estados de SP, RJ ES,
funcionário público e recebesse por um determinado banco, como PR e CE (ID. 97defcb e seguintes).
Banco do Brasil ou CEF, a depoente abria a conta junto a Crefisa Vislumbra-se que a reclamante não se enquadra na categoria de
S.A Crédito Financiamento e Investimento e agora ele passaria a trabalhadores do ramo bancário e/ou financeiro e também não
ser um cliente da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento; houve representatividade da empresa reclamada nas normas
coletivas. Assim, sob qualquer aspecto é imperiosa a reforma da r. inobservância do intervalo intrajornada.
sentença para excluir os direitos deferidos em razão da aplicação A reclamante na inicial alega que laborava das 07h30/8h e findava,
das normas coletivas juntadas aos autos. normalmente, às 19h30min, em média, dispondo de não mais que
Dou provimento aos recursos ordinários para, afastando a 30 minutos de intervalo para descanso e alimentação. Os horários
aplicação das convenções coletivas presentes nos autos, informados eram praticados de segunda à sexta-feira. Aos sábados
excluir a condenação ao pagamento das diferenças salariais e laborava das 08h às 15h, não dispondo de intervalo intrajornada.
reflexos em 13º salário, terço constitucional de férias e FGTS A reclamada principal, por sua vez, afirma que os cartões eram
acrescida da indenização de 40%; auxílio refeição, auxílio fidedignos à realidade, registrando corretamente a jornada da
alimentação, 13ª cesta alimentação e Participação nos Lucros e autora, de segunda a sexta-feira, das 09:00h às 18:00h, sempre
Resultados - PLR. com intervalo intrajornada de uma hora para refeição e descanso e
Horas extras aos sábados das 09:00h às 13:00h, não havendo labor aos
britânica, inclusive quanto ao intervalo intrajornada. Afirma que No que concerne às horas extras, observa-se de plano que a
utiliza sistema de ponto eletrônico aprovado pelo Ministério do ADOBE juntou os cartões de ponto de todo o período contratual,
Trabalho. Argumenta que a ausência de assinatura nos cartões de contra os quais a reclamante apresentou impugnação, ao
ponto não os invalida, conforme entendimento do TST, e que a fundamento de que as jornadas registradas não refletem a
reclamante laborava das 09h às 18h com 1h de intervalo de realidade, sendo adulterados os respectivos horários de entrada e
segunda a sexta, e aos sábados das 09h às 13h, horários saída, o que pode ser comprovado pela ausência de assinatura da
confirmados por sua testemunha. Impugna o depoimento da autora nos respectivos cartões.
testemunha a rogo da autora por esta possuir idêntica reclamação, A reclamante em seu depoimento foi categórica no sentido de que
alegando existir interesse no processo. Sustenta que a obreira tinha batia o ponto das 09h às 18h, com 1 hora de intervalo intajornada,
total possibilidade e liberdade para registrar o seu horário de de segunda a sexta-feira, e das 09h às 13h, aos sábados, mesmo
trabalho "na medida em que o controle de jornada apresenta que chegasse antes ou precisasse estender a jornada. Ademais, da
horários tanto inferior, quanto superior ao horário "alegado", análise sistemática de todo o teor do depoimento da reclamante
demonstrando que a jornada consignada aos autos retrata depreende-se, em síntese, que os dias mais puxados era o início do
claramente o horário de labor efetivamente trabalhado". Argumenta, mês, de 01 a 10 de cada mês, mas que durante tais dias o que
ainda, que "havendo prova dividida, como acontece nos presentes aumentava era o número de clientes, visto que durante todo o mês
autos, deve-se julgar em desfavor daquele que detinha o ônus laborava o mesmo horário, qual seja, 07:30/8:00 às 18:30/19:00
probandi, que, nesse caso é a Reclamante". Por fim, alega que a horas, com uma hora de intervalo intrajornada, de segunda a sexta-
autora era mensalista, não sendo "devido DSR´s, nem repercussão feira, e aos sábados das 07:30/8:00 às 13h e das 07:30/8:00 às 14h
A Crefisa recorre quanto às horas extras nos seguintes termos: "58. Ressalte-se, ainda, que, ao serem analisados os cartões de ponto
Não sendo cabível o vínculo e consequente enquadramento da depreende-se que não consta a assinatura da autora em nenhum
autora com esta recorrente, também não há que se falar em deles, o que evidencia o seu caráter unilateral, não servindo como
aplicação da jornada de 30 horas semanais, devendo ser meio de prova hábil a demonstrar a real jornada da demandante.
estabelecido o limite legal de jornada do autor de 8h diárias e 44h Para corroborar o caráter fraudulento dos cartões de ponto juntados
semanais. 59. Oportunamente, cumpre dizer que a autora era aos autos, as cópias das conversas envidadas via whatsapp
mensalista, não sendo devido DSR´s, nem repercussão de horas demonstram que a Sra. Cristiane Crefisa não apenas determinou o
extras, sobre as demais verbas. 60. Diante do exposto, requer desligamento do ponto das lojas "depois do horário", como também
sejam afastadas as condenações impostas na r. sentença, não ameaçou de forma velada os empregados que permaneceram
havendo que se falar em horas extras." registrando o ponto "fora do horário", revelando a intenção ardilosa
O Magistrado de origem entendeu pela invalidade dos cartões de da empresa em registrar jornadas dissonantes das efetivamente
ponto presentes nos autos e deferiu à trabalhadora as horas extras laboradas a partir da coação dirigida aos empregados no sentido de
sob os seguintes fundamentos: marcar os horários de entrada e saída divergentes da real jornada.
6. Das horas extras pela extrapolação da jornada legal e pela Nesse sentido, por não ter a reclamada se desincumbido do ônus
inerente à comprovação dos fatos extintivos, modificativos e extras, em outras verbas, por constituir bis in idem, inteligência da
impeditivos ao direito do autor, nos termos do art. 818, II, da CLT, OJ nº 394 da SDI-I do TST.
tenho por ineficazes os cartões de ponto juntados. No tocante ao pedido de horas extras resultante da inobservância
Por essa razão, considerando que os cartões de ponto não são do intervalo intrajornada, evidencia-se patente que o intervalo
fidedignos ao contrato realidade, reputo condizente ao contrato assegurado correspondia a 1 hora, restando cumprida a norma do
realidade a jornada declinada pela autora em seu depoimento, qual art. 71 da CLT, razão pela qual julga-se improcedente o pedido de
seja, 8:00h às 18:30h, com uma hora de intervalo intrajornada, de horas extras motivado pela inobservância do intervalo intrajornada.
segunda a sexta-feira; durante três sábados das 8:00h às 13h e das Na petição inicial, a reclamante narrou que iniciava o labor 07h30/8h
8:00h às 14h no último sábado do mês. e findava, normalmente, às 19h30min, com 30 minutos de intervalo,
Nessa perspectiva, por ser o mês composto de 22 dias úteis de de segunda a sexta, e aos sábados das 08h às 15h, sem intervalo.
trabalho de segunda a sexta-feira, evidencia-se que a duração Alega que a reclamada não lhe permitia anotar a verdadeira jornada
média mensal do trabalho da parte autora corresponde a 230 horas. de trabalho nos cartões de ponto nem lhe eram corretamente pagas
Assim, em consonância ao teor da súmula nº 55 do TST, que as horas extras (id. 74bc107 - pág. 10).
equipara os financiários aos bancários para os efeitos do art. 224 da A empregadora, em defesa, sustentou a correta anotação da
CLT, tenho como extraordinário o labor exercido além da 6ª hora jornada de trabalho nos controles de ponto e que eventual jornada
diária e 30ª semanal. Quanto ao divisor, insta mencionar que a letra extraordinária era compensada ou remunerada em contracheque
"a" do item I, da súmula nº 124, do TST prevê o divisor 180 para os (id. 75a9638 - pág 54 / fl. 611).
empregados submetidos à jornada de 6 horas prevista no caput do Os cartões de ponto apresentam horários de entrada, saída e de
art. 224, da CLT, independentemente de previsão em instrumento intervalo variáveis, sem a assinatura da trabalhadora. Todavia,
coletivo acerca de o sábado ser considerado descanso semanal registre-se que a lei não fixa como requisito de validade a
Por outro lado, em que pese as respectivas convenções TST, sobre a questão:
estabelecerem expressa previsão no sentido de que o sábado se A) AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
afigura como repouso semanal remunerado, os instrumentos HORAS EXTRAS. CARTÕES DE PONTO SEM ASSINATURA.
coletivos em comento são inequívocos quanto à previsão de VALIDADE. Caracterizada a possível violação do art. 74, § 2º, da
adicional de 50%, evidenciando-se omisso em relação ao adicional CLT, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o
de 100% sobre as horas extraordinárias prestadas aos sábados, o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento
que demonstra a inexistência de qualquer hora de sobrelabor a ser conhecido e provido. B) RECURSO DE REVISTA. HORAS
paga com adicional de 100%, seja pela ausência de previsão nas EXTRAS. CARTÕES DE PONTO SEM ASSINATURA. VALIDADE.
convenções a contemplar tal pagamento para o labor aos sábados, Nos termos da jurisprudência desta Corte Superior, a mera falta de
seja por não restar demonstrado o efetivo labor da autora em assinatura dos cartões de ponto não enseja a sua invalidação,
feriados e em domingos. porquanto o art. 74 da CLT não traz tal requisito como essencial à
Sendo assim, condenam-se as reclamadas a pagarem à autora 50 validade do ato, e tampouco é capaz de transferir o ônus probatório
horas extras por mês, concernentes ao período efetivamente das horas extras ao empregador. Precedentes. Recurso de revista
trabalhado (11.08.2014 a 14.08.2018), acrescidas do adicional de conhecido e provido. (TST - RR: 16016820125010066, Relator:
50%, observando-se a evolução salarial da autora, a globalidade Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 02/10/2019, 8ª Turma,
salarial (Súmula 264 do C. TST), os dias efetivamante trabalhados Data de Publicação: DEJT 04/10/2019)
(excluindo-se do seu cômputo os dias não trabalhados como férias Em seu depoimento pessoal, a reclamante declarou:
e afastamentos), e o divisor 180. "que o(a) depoente costumava chegar as 07:30/8:00 e largava as
Ademais, dada a habitualidade e a natureza salarial da parcela, são 18:30/19:00 horas; que os telefones paravam de funcionar as 19
devidos os reflexos em repouso semanal remunerado (inclusive horas; que a determinação era que anotasse o horário das 09 as 18
sábados, conforme previsão nas convenções coletivas), em aviso horas com 01 hora de almoço, de segunda a sexta e nos sábados
prévio, férias acrescidas de 1/3, 13º salário e FGTS acrescido da das 09 as 13 horas; que aos sábados a depoente chegava as
multa de 40% de todo o período contratual. 07:30/08:00 horas; que o(a) depoente batia ponto as 09 horas; que
Ressalte-se, contudo, que resta expressamente vedado refletir o se o sábado fosse o último dia do mês, a depoente trabalhava até
descanso semanal remunerado, resultante da integração das horas 14 horas; que mesmo que a depoente chegasse antes ou
precisasse estender a jornada, não podia consignar as horas de fato imperiosa a análise dos demais elementos probatórios.
trabalhadas; que mesmo que trabalhasse até as 14 horas, anotava A análise dos registros de horários até dezembro de 2016 não
13 horas; que se o(a) depoente batesse o ponto antes do corrobora a tese da reclamante quanto à impossibilidade da
horário, por exemplo, 08:50 horas, já era chamada a atenção; anotação da jornada extraordinária, porquanto há diversas
que se batesse as 13:10 horas, também era chamada a atenção" marcações fora do padrão citado. Há entradas antes até das 08h30
(id. 9dbe009 / fls. 1241 e ss.) e anotação do intervalo tanto com menos como com mais de uma
A prova testemunhal colhida em audiência restou dividida, enquanto hora, a evidenciar que a trabalhadora possuía liberdade na
a testemunha levada pela autora declarou a impossibilidade da anotação da jornada, ainda que o horário de saída não seja tão
correta anotação da jornada, a testemunha a rogo da reclamada variável. Cito, por exemplo, no mês de janeiro de 2015, há registro
reafirmou a veracidade das marcações nos controles de horário. de entrada as 08:34, 08:27, 09:26, 08,15, 08:22, e até antes das 8
Vejamos: horas como ocorreu no dia 20, com registro as 07:56 (id. f46d7cf -
"INTERROGATÓRIO DA TESTEMUNHA ARROLADA PELO(A) pág. 7 / fl. 822). De igual modo também ocorreu no mês de maio do
reclamante: Maria Elizane (...) Advertida e compromissada. (...) que referido ano com entradas as 08:43, 09:10, 08:30, 08:32, 08:00 (id.
o(a) depoente costumava chegar as 07:30/08:00 e largava as 19 f46d7cf - pág. 11 / fl.826); e em junho de 2016 com registros as
horas; que os telefones paravam de funcionar as 19 horas; que a 8:44, 8:47, 09:27 (id. f46d7cf / fl. 838).
determinação era que anotasse o horário das 09 as 18 horas com Ante a jornada ali anotada não vislumbro que existia limitação na
01 hora de almoço, de segunda a sexta e nos sábados das 09 as 13 marcação do ponto, devendo ser reconhecida a validade dos
horas; que o(a) depoente batia ponto; que se o sábado fosse o cartões do ponto até dezembro de 2016.
último dia do mês, a depoente trabalhava até 14/14:30/15 horas; Nos contracheques, há o pagamento de algumas horas extras, cito
que mesmo que a depoente chegasse antes ou precisasse estender id. 4d5d7f5 - pág. 14/30 (fls. 779/814).
a jornada, não podia consignar as horas de fato trabalhadas; que se Assim, incumbia à reclamante apontar diferenças de horas extras
o(a) depoente batesse o ponto antes do horário, por exemplo, 08:50 não adimplidas, ônus do qual não se desincumbiu a contento,
horas, já era chamada a atenção; que o(a) depoente nunca foi porquanto as diferenças apontadas em manifestação à defesa não
chamada a atenção, pois fazia tudo para não descumprir a correspondem à realidade, visto que as horas extras apuradas nos
determinação; que se batesse as 13:10 horas, também era controles foram efetivamente adimplidas (id. b2dac68).
chamada a atenção; (...)que o(a) depoente costumava a chegar as Contudo, a partir de janeiro de 2017 (id. f46d7cf - pág. 30 / fl.845) a
07:30/08 horas e ficava até as 19 horas, com 01 hora de intervalo; realidade dos registros se altera, e a variação passa a ser limitada a
que o horário da reclamante era semelhante ao horário da 5 minutos, em média, em dissonância do que ocorreu nos anos
INTERROGATÓRIO DA TESTEMUNHA ARROLADA PELO(A) com o registro de "Dia - Queda Energia/Link" e outros também
Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais S.A: LESSANDRA LUIZA apresentam a referida variação mínima. A alteração do padrão das
(...)Compromissada na forma da lei, respondeu: que o horário da horas registradas, aliada às mensagens de whatsapp de id.
reclamante era o mesmo da depoente, das 09 as 18 horas com 01 a7b2b89 (fl. 238 e ss.) limitando o registro de ponto em até 10
hora de intervalo de segunda a sexta feira e aos sábados das 09 as minutos do horário pré-fixado, evidenciam que a empresa passou a
13 horas; (...)que o ponto é consignado através da biometria; que não mais permitir a correta marcação da jornada, sendo imperiosa a
o(a) reclamante e depoente tem acesso ao ponto em qualquer dia manutenção da invalidade dos cartões e dos horários fixada em
consignado, mesmo que chegue antes do horário contratual ou que Assim, reconheço a validade dos cartões de ponto presentes
Como já mencionado, não se verifica contradição no depoimento da horas extras e reflexos do período.
testemunha levada pela reclamante, denota-se, em verdade, que as Por outro lado, no período subsequente, o juízo fixou jornada
informações quanto à jornada de trabalho são assemelhadas. E, o "8:00h às 18:30h, com uma hora de intervalo intrajornada, de
fato de possuir reclamação trabalhista contra o mesmo empregador segunda a sexta-feira; durante três sábados das 8:00h às 13h e
não importa em suspeição da testemunha, conforme entendimento das 8:00h às 14h no último sábado do mês", a totalizar 230
cristalizado na Súmula 357 do TST. horas e deferiu 50 horas extras mensais, em razão da aplicação
Todavia, tendo a prova testemunhal restado dividida, faz-se do regime de 180 horas mensais para a categoria dos
financiários. Assim, o comando sentencial merece adequação mecanismos de proteção àqueles que se encontrem faticamente em
em razão do indeferimento da condição de financiária, devendo situação de desvantagem em comparação a outros contratantes.
ser considerada a carga mensal de 220 horas. Na situação em tela, entendia-se que a mulher possui compleição
Desta forma, no período de janeiro de 2017 a 14.08.2018 a física mais frágil que o do homem, estando sujeita a maior desgaste
condenação limita-se a 10 horas extras mensais e aplicação do no trabalho. Considera-se, ainda, que a mulher exerce na sociedade
divisor de 220, mantendo os demais parâmetros já fixados em a função de cuidar bem do lar, cumprindo, portanto, o que se
Não merece reforma a sentença quanto às repercussões. Devidos legitimavam a concessão à mulher do intervalo de quinze minutos
reflexos das horas extras habituais nos descansos semanais antes do início da sobrejornada, conforme previsto no artigo 384 da
remunerados, conforme previsão no art. 7º, "a" da Lei 605/49 e CLT, que se amolda plenamente à ordem constitucional vigente,
Súmula 172 do TST. Excetuam-se os reflexos em repouso visto que dentre suas diretrizes se sobrelevam as chamadas
semanal remunerado, decorrentes de aplicação da convenções políticas afirmativas como um meio de se alcançar a almejada
coletivas, que também ficam excluídos. isonomia substancial, sobretudo, por ser uma medida que está em
Art. 384 da CLT perfeita sintonia ao princípio da vedação do retrocesso social, que
Aqui serão analisadas conjuntamente as razões recursais das proíbe a exclusão dos titulares originais de direitos já estabelecidos.
As demandadas recorrem contra o deferimento das horas extras constitucional o art. 384 da CLT enquanto esteve vigente
pela não concessão do intervalo de 15 minutos antes do início da (10.10.2017), razão pela qual condenam-se as reclamadas ao
jornada extraordinária, previsto no art. 384 da CLT. Defendem a não pagamento de 15 minutos extras diários, durante os dias
descumprimento ensejaria apenas penalidade administrativa. acrescidos do adicional de 50%, considerando que a jornada se
Sustentam, ainda, a natureza indenizatória da parcela, razão pela dava de segunda-feira a sexta-feira, em razão do não gozo do
qual não seriam devidos reflexos. intervalo previsto no dispositivo em comento após jornada de 6
A reclamante, por sua vez, demanda a concessão das horas extras horas ininterruptas ocorrer apenas nestes dias, devendo-se
do intervalo do art. 384 da CLT durante toda a contratualidade e não adotar os mesmos parâmetros, divisor e reflexos das horas
apenas até "10/10/2017" como teria constado em sentença. extras deferidas anteriormente."(grifos acrescidos)
Subsidiariamente, requer que o deferimento do pedido seja O art. 384 da CLT, inserido no capítulo dedicado à proteção do
estendido até 11/11/2017, quando realmente entrou em vigor a trabalho da mulher, vigente até a data de 10/11/2017, estabelecia
O Juízo de origem deferiu a parcela nos seguintes termos: Art. 384- Em caso de prorrogação do horário normal, será
"7. Das horas extras em razão do descumprimento relativo ao obrigatório um descanso de 15 (quinze) minutos no mínimo, antes
A proteção ao mercado de trabalho da mulher encontra guarida no Embora a Constituição da República pregue a igualdade entre
art. 7º, XX da CF, bem como no inciso XXX do mesmo artigo, homens e mulheres, essa igualdade é meramente formal, o que
cláusula geral da isonomia no ambiente de trabalho. O texto conduz à necessidade de concretizar o comando constitucional em
constitucional, nesse aspecto, prevê ao lado da vedação à face dos fatos da realidade, em especial as diferenças físicas entre
discriminação por motivo de sexo (inciso XXX) a possibilidade de ambos os seres. Havendo desigualdade física, é necessário que a
concessão de incentivos específicos para a proteção do mercado de lei concretize o comando constitucional a partir de um discriminem
É nesse contexto que se insere o art. 384 da CLT, incluído no No caso, sendo a mulher mais frágil que o homem, tem ela maior
Capítulo de Proteção do Trabalho da Mulher, vigente até desgaste físico para realizar idêntica tarefa, o que impõe um
10.10.2017, assegurando-lhes 15 minutos de descanso antes do período de descanso para que possa suportar a sobrejornada. Essa
início do período extraordinário do trabalho. Tal norma encontrava distinção de tratamento é autorizada pela própria Constituição, que
amparo e ressonância na acepção material do princípio da permite que a mulher se aposente com idade inferior ao do homem
igualdade, cujo disciplinamento permite ao legislador desigualar os (art. 40, III, "a" e "b", da CRFB).
desiguais na medida de sua desigualdade, isto é, conferir Ademais, o próprio Supremo Tribunal Federal, quando do
muito sedimentado no âmbito do TST, por meio do IIN-RR- RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.015/2014. CPC/2015.
legal. Transcreve-se a ementa do julgamento do STF: TRABALHO DA MULHER. INTERVALO PARA DESCANSO.
Recurso extraordinário. Repercussão geral reconhecida. Direito do ARTIGO 384 DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO. Nos
Trabalho e Constitucional. Recepção do art. 384 da Consolidação termos da jurisprudência desta Corte uniformizadora, o artigo 384
das Leis do Trabalho pela Constituição Federal de 1988. da Consolidação das Leis do Trabalho foi recepcionado pela
Constitucionalidade do intervalo de 15 minutos para mulheres Constituição da República. O descumprimento do intervalo previsto
trabalhadoras antes da jornada extraordinária. Ausência de ofensa no referido artigo não importa mera penalidade administrativa, mas,
ao princípio da isonomia. Mantida a decisão do Tribunal Superior do sim, pagamento do tempo correspondente, nos moldes do artigo 71,
Trabalho. Recurso não provido. 1. O assunto corresponde ao Tema § 4º, da CLT, tendo em vista tratar-se de medida de higiene, saúde
nº 528 da Gestão por Temas da Repercussão Geral do portal do e segurança da trabalhadora. Precedentes. Agravo conhecido e não
Supremo Tribunal Federal na internet. 2. O princípio da igualdade provido" (Ag-AIRR-11267-49.2014.5.15.0029, 7ª Turma, Relator
não é absoluto, sendo mister a verificação da correlação lógica Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 27/09/2019).
entre a situação de discriminação apresentada e a razão do A supressão do intervalo gera o pagamento de horas extras por
tratamento desigual. 3. A Constituição Federal de 1988 utilizou-se aplicação analógica do art. 71, §4º da CLT e atraia a natureza
de alguns critérios para um tratamento diferenciado entre homens e salarial da parcela, de acordo com a redação dada pela Lei nº
mulheres: i) em primeiro lugar, levou em consideração a histórica 8.923, de 27.7.1994, vigente até 10/11/2017.
exclusão da mulher do mercado regular de trabalho e impôs ao Registra-se, ainda, que, embora a Lei 13.467/2017 tenha revogado
Estado a obrigação de implantar políticas públicas, administrativas o art. 384 da CLT, não há óbice para o deferimento da parcela em
e/ou legislativas de natureza protetora no âmbito do direito do relação à situação pretérita, enquanto ainda em vigor o dispositivo
trabalho; ii) considerou existir um componente orgânico a justificar o legal, pois a nova lei não pode retroagir para atingir direito adquirido
tratamento diferenciado, em virtude da menor resistência física da ou ato jurídico perfeito (art. 5º XXXVI da CRFB e art. 6º da LINDB).
mulher; e iii) observou um componente social, pelo fato de ser Todavia, a revogação do aludido dispositivo legal impõe o
comum o acúmulo pela mulher de atividades no lar e no ambiente estabelecimento de termo final do período de apuração,
de trabalho - o que é uma realidade e, portanto, deve ser levado em correspondente ao último dia de vigência do artigo 384 da CLT, a
consideração na interpretação da norma. 4. Esses parâmetros saber, 10.11.2017, após o qual não paira obrigação ou condenação
constitucionais são legitimadores de um tratamento diferenciado da parte ré quanto a esta verba, por ausência de previsão legal,
desde que esse sirva, como na hipótese, para ampliar os direitos tendo em vista que "A Lei em vigor terá efeito imediato e geral"
compensação das diferenças. 5. Recurso extraordinário não Neste aspecto, assiste razão à reclamante, pois considerando que o
provido, com a fixação das teses jurídicas de que o art. 384 da CLT início da vigência da Lei 13.467/2017, que revogou o art. 384,
foi recepcionado pela Constituição Federal de 1988 e de que a ocorreu em 11/11/2017, merece reforma a sentença para que a
norma se aplica a todas as mulheres trabalhadoras. (STF - RE: condenação se estenda até o dia anterior.
658312 SANTA CATARINA, Relator: Min. DIAS TOFFOLI, Data de Por outro lado, considerando a declaração de validade dos cartões
Julgamento: 27/11/2014, Tribunal Pleno, Data de Publicação: de ponto do início da contratação até dezembro de 2016, a
Assim, após a decisão proferida pelo E. STF no RE n. 658.312/SC, observar os registros presentes nos autos em tal período.
incabível qualquer arguição de inconstitucionalidade do art. 384 da Desta forma, dou provimento aos recursos ordinários para fixar
Superada essa questão, importa destacar que o descumprimento do 384 da CLT, do início da contratação até dezembro de 2016
intervalo estabelecido no supracitado artigo enseja o pagamento de deve observar os controles de ponto presentes no autos e
horas extras correspondentes ao período suprimido, não havendo estender a condenação até a data de 10/11/2017, último dia de
que falar, portanto, em mera penalidade administrativa, como vigência do art. 384 da CLT, observado o divisor e reflexos
pretende a recorrente em suas razões recursais. Nesse sentido é a fixados no tópico anterior.
As reclamadas defendem a utilizam da TR como índice de correção dos créditos decorrentes de condenação judicial será feita pela
monetária. Subsidiariamente, requerem a aplicação do IPCA-e a Taxa Referencial (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil,
partir de 25/03/2015, data do julgamento do STF, até 10/11/2017, conforme a Lei no 8.177, de 1o de março de 1991", as Turmas do
com a entrada em vigor do art. 879, 7º, da CLT, que reconhece a TST têm entendido que o citado dispositivo legal não tem eficácia
TR como índice a ser aplicado na Justiça do Trabalho. normativa, posto que adota o critério de atualização previsto na Lei
Sobre a questão a Magistrada de primeiro grau decidiu: nº 8.177/91, já declarado inconstitucional pelo Pleno do TST, em
Quanto ao índice para orientar a correção monetária, aplico o índice Segue ementa de julgado do TST acerca do índice de atualização
IPCA-E, por ter sido o índice definido pelo STF na Reclamação aplicável aos créditos oriundos de condenação trabalhista:
22.012, cujos efeitos são vinculantes para todas as decisões AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
O Supremo Tribunal Federal, por ocasião do julgamento da TRABALHISTAS. ÍNDICE APLICÁVEL. 1. O Supremo Tribunal
Reclamação Constitucional nº 22.012, ratificou o entendimento Federal, nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nos
manifestado pelo Tribunal Pleno do TST (ArgInc-479- 4.357, 4.372, 4.400 e 4.425, reconheceu a inconstitucionalidade da
60.2011.5.04.0231, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, regra inserida no art. 100 da CF, por força da Emenda
Tribunal Pleno, DEJT 14.08.2015), quanto à inconstitucionalidade Constitucional n° 62, especificamente do seu § 12, no concernente
da atualização monetária dos créditos trabalhistas pela TRD, uma à expressão "índice oficial de remuneração básica da caderneta de
vez que o referido índice não é capaz de repor a perda inflacionária poupança" nele abrigada. 2. Esta Corte Superior, em sua
e importa em ofensa ao direito de propriedade do credor (art. 5º, composição plenária, nos autos do processo n° TST - ArgInc - 479-
XXII, da Constituição Federal), de modo que o IPCA-E é aplicável, 60.2011.5.04.0231, analisou a constitucionalidade da diretriz
na Justiça do Trabalho, a partir de 25.03.2015, data em que o STF insculpida no caput do art. 39 da Lei n° 8.177/91, na parte em que
consolidou seu entendimento. determina a utilização da variação acumulada da TRD para fins de
A ementa do referido julgado está assim fundamentada: atualização monetária, à luz da interpretação dada pelo Supremo
RECLAMAÇÃO. APLICAÇÃO DE ÍNDICE DE CORREÇÃO DE Tribunal Federal, consoante suso mencionado. Na ocasião,
DÉBITOS TRABALHISTAS. TR. AUSÊNCIA DE IDENTIDADE declarou-se a inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão
MATERIAL ENTRE OS FUNDAMENTOS DO ATO RECLAMADO E "equivalentes à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei n°
O QUE FOI EFETIVAMENTE DECIDIDO NAS ADIS 4.357/DF E 8.177/91; adotou-se a técnica da interpretação conforme a
4.425/DF. NÃO CABIMENTO DA RECLAMAÇÃO. ATUAÇÃO DO Constituição para manter o direito à atualização monetária dos
TST DENTRO DO LIMITE CONSTITUCIONAL QUE LHE É créditos trabalhistas mediante a incidência do índice que reflita a
ATRIBUÍDO. RECLAMAÇÃO IMPROCEDENTE. I - A decisão variação plena da inflação; definiu-se a variação do Índice de
reclamada afastou a aplicação da TR como índice de correção Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) como fator de
monetária nos débitos trabalhistas, determinando a utilização do atualização a ser utilizado na tabela de atualização monetária dos
IPCA em seu lugar, questão que não foi objeto de deliberação desta débitos trabalhistas na Justiça do Trabalho; e determinou-se a
Suprema Corte no julgamento das Ações Diretas de modulação dos efeitos para que, nos processos em curso, incidisse
Inconstitucionalidade 4.357/DF e 4.425/DF, não possuindo, a aplicação do IPCA-E como parâmetro de atualização monetária a
portanto, a aderência estrita com os arestos tidos por partir de 30 de junho de 2009, singularidade da decisão em que
desrespeitados. II - Apesar da ausência de identidade material entre fiquei vencida, porquanto entendi ser aplicável a modulação dos
os fundamentos do ato reclamado e o que foi efetivamente decidido efeitos da decisão a contar de 26 de março de 2015. 3. Entretanto,
na ação direta de inconstitucionalidade apontada como paradigma, posteriormente à decisão plenária desta Corte Superior trabalhista,
o decisum ora impugnado está em consonância com a ratio o Supremo Tribunal Federal, em 14/10/2015, por meio de decisão
decidendi da orientação jurisprudencial desta Suprema Corte. III - monocrática da lavra do Ministro Dias Toffoli, nos autos da
Reclamação improcedente. (STF, 2ª T., Rcl 22012, Rel: Min. Dias Reclamação n° 22.012, ajuizada pela Federação Nacional dos
Toffoli, Rel. p/ Acórdão: Min. Ricardo Lewandowski, DJe-037 Bancos, deferiu liminar para suspender os efeitos da decisão
Destaque-se que, apesar de o §7º, incluído no art. 879 da CLT, pela TST-ArgInc-479-60.2011.5.04.0231, bem como da tabela única
Lei nº 13.467/17 (reforma trabalhista), disciplinar que "A atualização editada pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. 4. Em sede
de embargos de declaração, e diante da decisão monocrática e não possuir condições de arcar com as despesas do processo,
supramencionada, o Pleno desta Corte Superior, ao julgar os sem prejuízo do seu próprio sustento e de sua família (id. 74bc107 -
embargos de declaração opostos à decisão proferida no processo pág. 14 / fl. 16) e não há registro nos autos de formalização de novo
n° TST - ArgInc - 479-60.2011.5.04.0231, concluiu pela modulação emprego após a rescisão contratual com a reclamada. E, também
dos efeitos da decisão a contar de 26 de março de 2015. 5. Logo, foi anexada aos autos a declaração de hipossuficiência econômica
esta Turma, tendo em vista a decisão do STF mencionada, vinha (id. 52feb2a / fl. 28).
entendendo que o art. 39 da Lei n° 8.177/91 permanecia em plena Mantém-se, pois, o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à
vigência, razão pela qual devia ser mantida a Taxa Referencial parte reclamante, porquanto preenchidos os requisitos legais, não
como índice de atualização dos créditos trabalhistas. 6. Entretanto, merecendo qualquer reforma o decisum de origem quanto à
adotar a tese de que, na correção dos créditos trabalhistas, observa Responsabilidade solidária
-se o art. 39 da Lei nº 8.177/1991, aplicando-se a TR até 24/3/2015 As reclamadas afirmam não ter a reclamante comprovado os
e o IPCA a partir de 25/3/2015, com fundamento, justamente, na requisitos para justificar a condenação solidária, nem ter restado
decisão do Tribunal Pleno desta Corte Superior (TST - ArgInc - 479- demonstrada a terceirização ilícita ou fraude na contratação.
60.2011.5.04.0231 e ED - ArgInc -479-60.2011.5.04.0231). Agravo Sustentam também não integrarem grupo econômico.
de instrumento conhecido e não provido. (TST, 8ª Turma, AIRR - Superada a discussão da legalidade da contratação e da
20094-31.2013.5.04.0016, Rel. Min. Dora Maria da Costa, DEJT terceirização realizada, passa-se análise formação de grupo
Assim, merece parcial provimento para determinar que até a data A norma trabalhista prevê a hipótese de responsabilidade solidária
24.03.2015 deve-se utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice de de grupo econômico sempre que uma ou mais empresas, tendo,
correção monetária e no período subsequente o Índice de Preços embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem
ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando,
Justiça gratuita mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo
A Crefisa refuta o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à econômico, serão responsáveis solidariamente pelas obrigações
reclamante, sustentando não terem sido preenchidos os requisitos decorrentes da relação de emprego. (Art. 2º, §2º da CLT - Redação
Sabe-se que o direito fundamental à assistência jurídica integral e Por outro lado, o §3º do supramencionado artigo dispõe que a mera
gratuita depende da comprovação de insuficiência de recursos, identidade de sócios não caracteriza grupo econômico, sendo
consoante o disposto no art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal. necessárias, para a configuração do grupo, a demonstração do
Importa destacar a nova redação dos §§3º e 4º do art. 790, da CLT, interesse integrado, a efetiva comunhão de interesses e a atuação
in verbis: conjunta das empresas dele integrantes (art. 2º, §3º, CLT).
Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Direito, nos A CLT foi alterada em 2017, passando a prever não apenas o grupo
Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de econômico vertical, no qual uma empresa detém o controle sobre as
pagamento das custas e emolumentos obedecerá às instruções que demais, como também o grupo horizontal, quando cada empresa,
serão expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho. guardando a sua autonomia, desempenhe interesse integrado e
[...] § 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos atuação conjunta no desenvolvimento da atividade econômica.
tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a Nesse contexto, de acordo com a jurisprudência consolidada no
requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive âmbito do Colendo TST, "O reconhecimento de grupo econômico e
quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário a consequente atribuição de responsabilidade solidária a empresa
igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos distinta daquela com a qual se estabeleceu o vínculo de emprego,
benefícios do Regime Geral de Previdência Social. com fundamento estritamente na presença de sócios em comum,
§ 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que sem a demonstração da existência de comando hierárquico de uma
comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas empresa sobre as demais, acarreta imposição de obrigação não
do processo. prevista no artigo 2º, § 2º, da CLT. Decisão judicial desse jaez, ao
In casu, na petição inicial a reclamante alegou estar desempregada atribuir responsabilidade solidária sem amparo legal, afronta
diretamente o princípio da legalidade." (E-ED-RR - 92- de grupo econômico entre as demandadas e, por conseguinte, a
21.2014.5.02.0029, Redator Ministro João Oreste Dalazen, Data de responsabilidade solidária entre elas.
Individuais, Data de Publicação: DEJT 02/02/2018). Serão analisados conjuntamente o apelo da Crefisa e da
evidencia a definição de objeto social complementar entre as A Crefisa impugna o deferimento dos honorários advocatícios
empresas, no desenvolvimento de atividades de assessoria, sucumbenciais afirmando que antes da reforma trabalhista os
processamento de dados, divulgação e captação de clientes honorários advocatícios somente são devidos na forma da Lei
(Adobe) aliados concessão de crédito, financiamento e 5.584/70 e Súmula 219 do TST. E, como a reclamante não teria
investimentos (Crefisa). Denota-se também à existência de preenchido os "requisitos dos enunciados supracitados, vale dizer: a
sócios/diretores em comum, a saber, senhores José Roberto e Leila presença concomitante da sucumbência do empregador; a
De igual modo, a alteração do nome empresarial da Adobe, que afigura provados os requisitos legais necessários à concessão" da
de Crédito S/C LTDA. (id. 8a220c0 / fl. 38) milita contra a tese das A reclamante, a seu turno, sustenta que por ser beneficiária da
recorrentes. As testemunhas que depuseram nos autos também justiça gratuita não deve arcar com os honorários advocatícios
confirmaram a atuação integrada das reclamadas no sucumbenciais, porquanto a Constituição Federal garante a
desenvolvimento da atividade econômica. assistência judiciária integral e gratuita (art. 5º, LXXIV, CF).
No presente caso, a configuração do grupo econômico transcende a A presente reclamação trabalhista foi ajuizada em 21/11/2018.
mera identidade de sócios, tendo restado configurada a unidade de A Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), vigente a partir de
comando gerencial, de gestão e a atuação integrada a evidenciar a 11/11/2017, trouxe importante inovação legislativa ao prever o
efetiva comunhão de interesses para o desenvolvimento da pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais. O art. 791-A
atividade econômica das reclamadas ADOBE e CREFISA. Nesse da CLT dispõe que:
sentido segue julgado do Tribunal Superior do Trabalho: Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. LEI devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
13.467/17. [...] RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA. GRUPO (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
ECONÔMICO. TRANSCENDÊNCIA. O TRT registra que os valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
empregados da ADOBE exerciam atividades próprias da CREFISA, obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
e que essa empresa cobrava metas diretamente dos empregados da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
da ADOBE, mediante e-mails a eles direcionados. Com outras § 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a
palavras: no caso dos autos há registro de atos de administração Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou
e/ou controle da CREFISA em relação à ADOBE. Ao contrário do substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº
defendido pelas recorrentes, o caso não diz respeito a configuração 13.467, de 2017)
de grupo econômico pela simples identidade de sócios, ou mesmo § 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº
Agravo de instrumento de que se conhece e a que se nega I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
-86.2016.5.21.0010 , Redatora Ministra: Kátia Magalhães Arruda, II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de
Assim, é patente das provas dos autos a atuação da Adobe como 13.467, de 2017)
imprescindível à exploração da atividade econômica da CREFISA, IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o
configurando a comunhão de interesses e atuação integrada das seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
empresas, integrantes de grupo econômico, na forma do §2º, do art. § 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários
Pelo exposto, mantém-se a sentença que reconheceu a existência honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha honorários de profissional liberal, ressalvado o § 2o.
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de Registre-se que foi ajuizada Ação Direta de Inconstitucionalidade
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência (ADI 5766 - DF) no Supremo Tribunal Federal onde se discute,
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente dentre outras, a constitucionalidade do § 4º do art. 791-A da CLT,
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito tendo o Exmo. Min. Luís Roberto Barroso, no seu voto, quanto à
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que matéria, decidido que "1. O direito à gratuidade de justiça pode ser
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que regulado de forma a desincentivar a litigância abusiva, inclusive por
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse meio da cobrança de custas e de honorários a seus beneficiários. 2.
prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467, A cobrança de honorários sucumbenciais do hipossuficiente poderá
§ 5o São devidos honorários de sucumbência na reconvenção. por danos morais, em sua integralidade; e (ii) sobre o percentual de
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017). até 30% do valor que exceder ao teto do Regime Geral de
Assim sendo, após a reforma trabalhista, passou a existir Previdência Social, mesmo quando pertinente a verbas
regulamentação própria sobre a matéria e os honorários remuneratórias...". Foi suscitada divergência pelo Exmo. Min. Edson
advocatícios na Justiça do Trabalho passaram a ser devidos pela Fachin, para declarar a inconstitucionalidade dos dispositivos
simples sucumbência, não se exigindo mais a comprovação da constitucionais enfrentados, sob o argumento de que houve ofensa
assistência sindical e da hipossuficiência econômica do trabalhador, aos direitos fundamentais da assistência jurídica integral e gratuita e
exigências até então impostas pela Lei nº 5.584/1970 e pelas de acesso à justiça, contidos, respectivamente, nos incisos LXXIV e
Súmulas nº 219 e nº 329 do TST. XXXV do art. 5º da Constituição Federal, e o julgamento foi
Logo, tendo sido ajuizada a demanda em 11/10/2018, as normas suspenso em razão do pedido antecipado de vista do ministro Luiz
processuais introduzidas pela Lei nº 13.467/2017 são inteiramente Fux. (STF - Informativo nº 901 - Título ADI e "Reforma Trabalhista").
aplicáveis ao caso sob análise, sendo devidos honorários de Destaque-se, ainda, que, tendo em vista a cláusula da reserva de
sucumbência recíproca, nos termos do art. 791-A, §§1º e 3º da CLT. plenário, resta inviabilizada a discussão incidental da
Merece destaque o §4º do artigo em análise ao disciplinar que inconstitucionalidade do dispositivo legal em tela no âmbito de
vencida a parte beneficiária da justiça gratuita as obrigações órgão fracionário do Tribunal (art. 97 da CF).
decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva Portanto, diante de todo o exposto e visando a harmonia
de exigibilidade, desde que não tenha obtido em juízo, ainda que interpretativa do ordenamento jurídico, tem-se que é possível a
em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, e condenação do beneficiário da Justiça Gratuita nos honorários
somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes advocatícios, nos termos do art. 791-A da CLT, mas, concedendo a
ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor tal dispositivo consolidado interpretação conforme a Constituição,
demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de entende-se que não é possível a compensação de créditos
recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, alimentares trabalhistas do reclamante para o respectivo
passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário. pagamento, posto que a exigibilidade da verba honorária não pode
Nota-se que a interpretação literal do referido artigo poderia estar condicionada ao recebimento de verba alimentar e destinada à
conduzir à violação do artigo 5º, caput, da CF, por ofensa ao manutenção do trabalhador.
princípio da isonomia processual, ao se impor, no processo do Nesse sentido, cita-se julgado unânime da 1ª Turma deste
trabalhadores desempregados, um ônus processual que não se Honorários Advocatícios. Cabimento. Sucumbência do Autor.
exige no processo civil, usando-se verba alimentar, reconhecida Aplicação do Art. 791-A da CLT. Interpretação conforme à
judicialmente, para quitar verba honorária. Constituição. Havendo a demanda sido ajuizada após a vigência da
Deve ser lembrado que o conteúdo do art. 833, IV, do CPC dispõe Lei n. 13.467/17, é devido o pagamento de honorários advocatícios
que são impenhoráveis os vencimentos, os subsídios, os soldos, os sucumbenciais, em virtude da sucumbência do obreiro - beneficiário
salários, as remunerações, os proventos de aposentadoria, as da gratuidade judiciária, nos termos do art. 791-A, § 4º, da CLT.
pensões, os pecúlios e os montepios, bem como as quantias Contudo, impõe-se realizar uma interpretação conforme à
recebidas por liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do Constituição do citado dispositivo, a fim de que sua aplicação se
devedor e de sua família, os ganhos de trabalhador autônomo e os amolde ao postulado constitucional da isonomia, devendo o
pagamento da verba honorária incidir unicamente sobre verbas não repousos semanais remunerados, incluindo "sábados, domingos e
alimentares, a exemplo de indenizações por danos morais, feriados", defendendo que tal incidência estaria prevista na norma
coadunando-se com a disciplina prevista no art. 833, IV, do CPC, a coletiva da categoria, cláusula 4.7.3. Sustenta, ainda, a ocorrência
fim de evitar um verdadeiro tratamento discriminatório do de erro de cálculo na apuração das horas extras. Afirma que de
empregado, cujos direitos de natureza salarial foram sonegados acordo com a jornada fixada pelo Juízo de "8:00h às 18:30h, com
durante o vínculo trabalhista. (TRT 21ª R., 1ª T., RO 0000165- uma hora de intervalo intrajornada, de segunda a sexta-feira;
53.2018.5.21.0019; Rel. Des. Ricardo Luís Espíndola Borges; DEJT durante três sábados das 8:00h às 13h e das 8:00h às 14h no
Destarte, considerando a sucumbência da parte autora, bem como horas extras mensais, e não apenas as 50 horas deferidas pelo
o disposto no artigo art. 791-A, § 4º, da CLT, dou parcial provimento juízo.
ao recurso obreiro, para, com base na interpretação conforme à A aplicação da convenção coletiva foi afastada quando da análise
constituição, determinar que o pagamento dos honorários dos recursos ordinários das reclamadas, restando prejudicada a
sucumbenciais devidos pela parte autora, beneficiária da análise dos reflexos em repousos semanais remunerados, incluindo
justiça gratuita, recaia, apenas, sobre recursos provenientes de "sábados, domingos e feriados".
verbas não alimentares, suspendendo-se a exigibilidade do Já o cálculo apresentado à fl. 1644 também não prospera,
crédito na ausência de tais verbas. porquanto a peticionante utiliza a jornada de 6 horas, já afastada e
É de bom alvitre esclarecer que o entendimento ora exposto não considera os sábados como horas extras, situação que não se
viola a Súmula Vinculante nº 10, que reza que: Viola a cláusula de aplica ao caso. O cálculo apresentado pela reclamante além de
reserva de plenário (CF, artigo 97) a decisão de órgão fracionário de desconsiderar a compensação semanal, implica em pagamento bis
inconstitucionalidade de lei ou ato normativo do poder público, Desta forma, a insurgência da reclamante não prospera.
afasta sua incidência, no todo ou em parte, na medida em que não Integração de comissões variáveis
se está declarando a inconstitucionalidade do art. 791-A da CLT, A reclamante requer a integração das comissões variáveis, na
tampouco afastando a sua incidência, mas, tão somente, forma da Súmula 93 do TST. Defende que a natureza salarial
concedendo-lhe interpretação conforme a Constituição Federal. dessas parcelas variáveis desponta não só da habitualidade com
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE que foram pagas e por remunerar o trabalho por ela
Dos reflexos das diferenças salariais em aviso prévio. desempenhado, mas também do reconhecimento do próprio réu em
Benefícios da categoria dos financiários durante toda a contestação. Alega, ainda, "que as reclamadas confessaram a
A reclamante sustenta que houve omissão do Juízo quanto os reclamante, sendo considerado pela empresa para efeitos de FGTS,
reflexos das diferenças salariais em aviso prévio, mesmo após a devendo, portanto, integrar na base de cálculo das horas extras
De igual modo, requer a extensão dos direitos decorrentes das O Juízo de origem indeferiu o pleito sob os fundamentos que
financiários e, por consequência, afastada a aplicação das Relativamente ao pedido de diferenças salariais motivadas pela
convenções coletivas presentes nos autos e a condenação ao venda de produtos financeiros, fixados por regulamento interno da
pagamento de diferenças salariais com base na norma coletiva, empresa, sob rubricas de "gratificação camp", "prêmios", dentre
resta prejudicada a análise quanto os reflexos destas em aviso outros, há de se registrar que inexistem elementos de prova
prévio, bem como o pedido de extensão dos direitos previstos nas mínimos a demonstrarem a alegação autoral neste sentido. Além
normas coletivas até a rescisão contratual. disso, a reclamante pugna pela aplicação da súmula 93 do TST,
Apuração de horas extras e reflexos destas em RSR, incluídos que é possível se concluir que tal verbete sumular não repercute no
os sábados, domingos e feriados contrato de trabalho firmado entre as partes, sobretudo, porque a
Insurge-se a reclamante contra o indeferimento dos reflexos em demandante se enquadra na categoria dos financiários, que se
coaduna à categoria dos bancários tão somente em relação à condenação nos 15 minutos extras diários, previsto no art. 384 da
jornada de trabalho e regramentos correlatos como o divisor de CLT até 10/11/2017; 2) determinar que o pagamento dos honorários
horas extras, conforme previsto na súmula 55 do TST. Por essa sucumbenciais devidos pela parte autora, beneficiária da justiça
razão, julgam-se improcedentes os pedidos de diferenças gratuita, recaia, apenas, sobre recursos provenientes de verbas não
salariais resultante da venda de produtos financeiros, sob as alimentares, suspendendo-se a exigibilidade do crédito na ausência
rubricas de "gratificação camp", "prêmios", dentre outros, bem de tais verbas. Reduzo o valor da condenação para R$20.000,00
como todos os pedidos decorrentes. (vinte mil reais), e custas processuais em R$400,00 (quatrocentos
Analisando os contracheques percebe-se que o reclamante reais), arbitrados para fins recursais.
ano e não de forma habitual a justificar a integração da parcela nas Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Ressalte-se que a base de cálculo para o recolhimento do FGTS é Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
"remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador, Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os arts. 457 e Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
458 da CLT e a gratificação de Natal" conforme preceitua o art. 15 Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
da Lei 8.036/90, e não apenas as parcelas de natureza salarial, Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
razão pela qual a declaração da reclamada não importa em ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
confissão. Ademais, a reclamante não integra a categoria dos Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
bancários, razão pela qual não lhe é aplicável a Súmula 93 do TST. Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
Ante o exposto, conheço dos recursos ordinários, rejeito as unanimidade, dar parcial provimento aos recursos das reclamadas
preliminares de coisa julgada e de ilegitimidade passiva ad causam para: 1) afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com
e, no mérito, dou parcial provimento aos recursos das reclamadas a empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício
para: 1) afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com diretamente com a Crefisa, bem como a determinação de retificação
a empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício da CTPS; 2) afastar o enquadramento da trabalhadora na categoria
diretamente com a Crefisa, bem como a determinação de retificação dos financiários e, por consequência, o direito de horas extras além
da CTPS; 2) afastar o enquadramento da trabalhadora na categoria da 6ª diária e 30ª semanal, aplicação do divisor 180 e das normas
dos financiários e, por consequência, o direito de horas extras além coletivas presentes nos autos; 3) excluir a condenação ao
da 6ª diária e 30ª semanal, aplicação do divisor 180 e das normas pagamento de diferenças salariais e reflexos em 13º salário, terço
coletivas presentes nos autos; 3) excluir a condenação ao constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%;
pagamento de diferenças salariais e reflexos em 13º salário, terço auxílio refeição, auxílio alimentação, 13ª cesta alimentação,
constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%; Participação nos Lucros e Resultados - PLR; 4) excluir as horas
auxílio refeição, auxílio alimentação, 13ª cesta alimentação, extras e reflexos pelo labor em sobrejornada no período do início do
Participação nos Lucros e Resultados - PLR; 4) excluir as horas contrato até dezembro de 2016; 5) reduzir para 10 horas extras
extras e reflexos pelo labor em sobrejornada no período do início do mensais a condenação no período dejaneiro de 2017 a 14.08.2018;
contrato até dezembro de 2016; 5) reduzir para 10 horas extras 6) excluir os reflexos das horas extras em repouso semanal
mensais a condenação no período dejaneiro de 2017 a 14.08.2018; remunerado; 7) determinar que a apuração do intervalo do art. 384
6) excluir os reflexos das horas extras em repouso semanal observe os controles de jornada no período do início do contrato até
remunerado; 7) determinar que a apuração do intervalo do art. 384 dezembro de 2016; 8) determinar que até a data 24.03.2015 deve-
observe os controles de jornada no período do início do contrato até se utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice de correção
dezembro de 2016; 8) determinar que até a data 24.03.2015 deve- monetária e no período subsequente o Índice de Preços ao
se utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice de correção Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). Por unanimidade, dar parcial
monetária e no período subsequente o Índice de Preços ao provimento ao recurso ordinário da reclamante para: 1) estender a
Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). Bem assim, dar parcial condenação nos 15 minutos extras diários, previsto no art. 384 da
provimento ao recurso ordinário da reclamante para: 1) estender a CLT até 10/11/2017; 2) determinar que o pagamento dos honorários
de tais verbas. Reduzir o valor da condenação para R$ 20.000,00 Recorrente: Petróleo Brasileiro S.A. -
reais), arbitrados para fins recursais. Advogados: Maria Consuelo Borba Souto
Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo. Recorrido:Espólio de Jordão Monte Varela
Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora Barreto, representado por Irani Rodrigues Barreto
Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em Advogada: Luana Sissiane Duarte da Costa
ADOBE ASSESSORIA DE SERVIÇOS CADASTRAIS S.A., Dra. Origem: 8ª Vara do Trabalho de Natal
Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS Trabalho estabelece o prazo de 20 anos, contados do desligamento,
DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:06:02 - b88d04e para a manutenção de registros médicos do empregado. No
Número do processo: 0000582-12.2018.5.21.0017 concluir que a pretensão autoral não se encontra prescrita. O
Número do documento: 20010810485055400000005836514 requerente faz jus à exibição do documento pretendido, essencial
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO pode prejudicar um eventual ajuizamento de ação indenizatória.
1. RELATÓRIO
Processo Nº ROT-0000333-54.2019.5.21.0008
Relator MARIA AUXILIADORA BARROS DE Trata-se de recurso ordinário interposto pela requerida PETRÓLEO
MEDEIROS RODRIGUES
BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS em face da sentença proferida
RECORRENTE PETROLEO BRASILEIRO S A
PETROBRAS pelo d. Juiz Joanilson de Paula Rêgo Júnior (Id. d53c3f1) - 8ª Vara
HELIO SIQUEIRA ADVOGADO(OAB: 62929/RJ)
JUNIOR do Trabalho de Natal -, que julgou procedentes os pedidos
Emerson Alexandre ADVOGADO(OAB: 4677-B/RN) formulados na presente ação cautelar de produção antecipada de
Borba Vilar
MARIA CONSUELO ADVOGADO(OAB: 6455-B/RN) provas/exibição de documentos proposta por ESPÓLIO DE
BORBA SOUTO MAIOR
JORDÃO MONTE VARELA BARRETO, representado por IRANI
RECORRIDO IRANI RODRIGUES BARRETO
LUANA SISSIANE ADVOGADO(OAB: 12972/RN) RODRIGUES BARRETO, para determinar que a requerida
DUARTE DA COSTA
BELMONT apresente em Juízo, no prazo de 30 (trinta) dias a partir do trânsito
requerida, no montante de 2% sobre o valor da causa, perfazendo A requerida alega, ainda, a prescrição da pretensão autoral, com
Em razões recursais de Id. 70dab82, a empresa requerida suscita, Mais uma vez sem razão.
de início, a preliminar de ausência de interesse processual da parte A tutela cautelar de exibição de documento é uma ação cujo
autora. Afirma, para tal mister, que não restou demonstrada nos objetivo consiste em dar conhecimento à parte requerente sobre o
autos a necessidade de apresentação dos documentos solicitados, conteúdo de determinado documento, o qual pode ou não servir de
já que ausente a relação de causalidade com as atividades prova na propositura de eventual ação indenizatória.
profissionais. Afirma, ainda, que se trata de obrigação de fazer Frise-se que a presente ação tem natureza satisfativa e não
impossível de concretização, pois não tem mais a posse do depende do ajuizamento de uma ação principal. Dessa forma, é
documento. Alega, igualmente, a prescrição da pretensão autoral, perfeitamente possível que a parte opte por não ajuizar uma ação
com fundamento no art. 206, §3º, V, do Código Civil. No mérito indenizatória após a exibição do documento.
propriamente dito, defende a ausência dos requisitos legais Ademais, não há como aplicar o prazo prescricional típico da
autorizadores da tutela pleiteada, quais sejam, periculum in mora e pretensão principal, quando esta sequer é objeto de discussão na
Contrarrazões apresentadas pelo requerente (Id. 3cd83fa). Ressalte-se, por oportuno, que a NR nº 7 do Ministério do Trabalho,
Recurso ordinário tempestivo. Representação regular. Preparo clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas
Preliminar de ausência de interesse processual 7.4.5.1. Os registros a que se refere o item 7.4.5 deverão ser
interesse processual da parte autora. Afirma, para tal mister, que Dessa forma, considerando que o falecimento do empregado
não restou demonstrada nos autos a necessidade de apresentação ocorreu em 27/05/1999 (Id. f9d34c2), e que a presente ação foi
dos documentos solicitados, já que ausente a relação de ajuizada em prazo inferior a 20 anos, mais precisamente no dia
causalidade com as atividades profissionais. 06/05/2019, não há que se falar em prescrição da pretensão.
de acordo com os fatos narrados na peça inicial, conforme teoria da Exibição de documento
Ademais, a causa de pedir que fundamenta o pleito de exibição de legais autorizadores da tutela cautelar de exibição de documento,
documento formulado pelo requerente faz transparecer a estreita quais sejam, periculum in mora e fumus boni iuris.
PETROBRAS, já que a doença teve início quando o de cujus estava As informações contidas na inicial (Id. 6cb7471) registram o
embarcado, no exercício das funções, e o documento contém suas falecimento de Jordão Monte Varela Barreto, empregado da
informações médicas referentes ao ocorrido. PETROBRAS, no dia 27/05/1999. O relato é de que o trabalhador
Por oportuno, frise-se que a recorrente inova em suas razões embarcou incólume na plataforma de Macaé/RJ e, durante o
recursais ao afirmar que não mais possui o documento solicitado, já exercício de suas funções laborais, foi acometido de patologia não
que na contestação não há qualquer alegação nesse sentido. identificada, que resultou em óbito.
Por tal motivo, rejeito a preliminar ora suscitada. Consta também na inicial a divergência de informações sobre o que
datas, horários e procedimentos realizados nas dependências da família, no exercício do seu trabalho, é acometido de doença e
empresa, sendo esse o objeto da pretensão de exibição de falece poucos dias depois, longe da esposa e dos filhos. Mesmo
Ressalte-se que a existência do livro de registro mencionado na entender como tudo ocorreu, até mesmo para buscar a postulação
inicial restou devidamente comprovada nos autos através do de direitos que acaso entenda devidos, ou simplesmente um
documento de Id. babda31, apresentado pelo requerente e não desfecho psicológico na vida das pessoas que mais sofreram em
impugnado de forma específica pela requerida. Consta no referido razão do infeliz acontecimento.
documento um resumo do atendimento clínico do empregado, Ademais, o periculum in mora repousa no fato de que, nesta data, já
realizado na enfermaria P9 da empresa entre os dias 22 e 24 de se encontra ultrapassado o prazo de 20 anos da obrigação patronal
Registre-se que a requerida não negou a existência e a posse do poderia prejudicar a instrução probatória de uma eventual pretensão
fazendo em sede recursal, em clara inovação da tese de defesa, a Dessa forma, entendo deva ser mantida a sentença que julgou
qual deve ser rejeitada. procedente a pretensão autoral de exibição de documento, não
Feitas as devidas observações, entendo que o requerente faz jus à havendo qualquer reforma a ser deferida.
pretensão de exibição do livro de registro da enfermaria da Recurso ordinário ao qual se nega provimento.
plataforma P9.
nos seguintes dispositivos previstos no Código de Processo Civil, Ante o exposto, conheço do recurso ordinário e, no mérito, nego-lhe
verbis: provimento.
Art. 396. O juiz pode ordenar que a parte exiba documento ou coisa
que se encontre em seu poder. Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Art. 397. O pedido formulado pela parte conterá: Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
I - a individuação, tão completa quanto possível, do documento ou Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
II - a finalidade da prova, indicando os fatos que se relacionam com Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
III - as circunstâncias em que se funda o requerente para afirmar Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
que o documento ou a coisa existe e se acha em poder da parte ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
Art. 399. O juiz não admitirá a recusa se: do recurso ordinário. Mérito: por unanimidade, negar provimento ao
II - o requerido tiver aludido ao documento ou à coisa, no processo, Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
com o intuito de constituir prova; Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
III - o documento, por seu conteúdo, for comum às partes. Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
No presente caso, apesar de se tratar de situação sui generis, pois Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
o empregado faleceu em 1999 e a ação foi ajuizada muitos anos gozo de férias regulamentares.
depois, não se pode deixar de observar, primeiramente, o lado Natal/RN, 18 de fevereiro de 2020.
mínimo de 20 anos após o desligamento, conforme dispõe a já Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
processo: 0000333-54.2019.5.21.0008 Número do documento: requerente faz jus à exibição do documento pretendido, essencial
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO pode prejudicar um eventual ajuizamento de ação indenizatória.
1. RELATÓRIO
Processo Nº ROT-0000333-54.2019.5.21.0008
Relator MARIA AUXILIADORA BARROS DE Trata-se de recurso ordinário interposto pela requerida PETRÓLEO
MEDEIROS RODRIGUES
BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS em face da sentença proferida
RECORRENTE PETROLEO BRASILEIRO S A
PETROBRAS pelo d. Juiz Joanilson de Paula Rêgo Júnior (Id. d53c3f1) - 8ª Vara
HELIO SIQUEIRA ADVOGADO(OAB: 62929/RJ)
JUNIOR do Trabalho de Natal -, que julgou procedentes os pedidos
Emerson Alexandre ADVOGADO(OAB: 4677-B/RN) formulados na presente ação cautelar de produção antecipada de
Borba Vilar
MARIA CONSUELO ADVOGADO(OAB: 6455-B/RN) provas/exibição de documentos proposta por ESPÓLIO DE
BORBA SOUTO MAIOR
JORDÃO MONTE VARELA BARRETO, representado por IRANI
RECORRIDO IRANI RODRIGUES BARRETO
LUANA SISSIANE ADVOGADO(OAB: 12972/RN) RODRIGUES BARRETO, para determinar que a requerida
DUARTE DA COSTA
BELMONT apresente em Juízo, no prazo de 30 (trinta) dias a partir do trânsito
R$ 20,00.
Acórdão
Em razões recursais de Id. 70dab82, a empresa requerida suscita,
Recurso Ordinário nº 0000333-54.2019.5.21.0008
de início, a preliminar de ausência de interesse processual da parte
Recorrente: Petróleo Brasileiro S.A. -
autora. Afirma, para tal mister, que não restou demonstrada nos
PETROBRAS
autos a necessidade de apresentação dos documentos solicitados,
Advogados: Maria Consuelo Borba Souto
já que ausente a relação de causalidade com as atividades
Maior e outros
profissionais. Afirma, ainda, que se trata de obrigação de fazer
Recorrido:Espólio de Jordão Monte Varela
impossível de concretização, pois não tem mais a posse do
Barreto, representado por Irani Rodrigues Barreto
documento. Alega, igualmente, a prescrição da pretensão autoral,
Advogada: Luana Sissiane Duarte da Costa
com fundamento no art. 206, §3º, V, do Código Civil. No mérito
Belmont
propriamente dito, defende a ausência dos requisitos legais
Origem: 8ª Vara do Trabalho de Natal
autorizadores da tutela pleiteada, quais sejam, periculum in mora e
Desembargadora Relatora: Auxiliadora Rodrigues
fumus boni iuris.
RECURSO ORDINÁRIO. TUTELA CAUTELAR DE EXIBIÇÃO DE
Contrarrazões apresentadas pelo requerente (Id. 3cd83fa).
DOCUMENTO. PRONTUÁRIO MÉDICO DO EMPREGADO.
É o relatório.
OBRIGAÇÃO DE PRESERVAÇÃO DO DOCUMENTO. PRAZO DE
2. FUNDAMENTAÇÃO
VINTE ANOS. EXIBIÇÃO DEFERIDA. MANUTENÇÃO DA
Admissibilidade
DECISÃO DE PRIMEIRO GRAU.A NR nº 7 do Ministério do
Recurso ordinário tempestivo. Representação regular. Preparo
Trabalho estabelece o prazo de 20 anos, contados do desligamento,
efetuado.
para a manutenção de registros médicos do empregado. No
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do
presente caso, considerando o prazo inferior a 20 anos entre o
recurso ordinário.
falecimento do trabalhador e o ajuizamento da ação, deve-se
Preliminar de ausência de interesse processual
concluir que a pretensão autoral não se encontra prescrita. O
interesse processual da parte autora. Afirma, para tal mister, que Dessa forma, considerando que o falecimento do empregado
não restou demonstrada nos autos a necessidade de apresentação ocorreu em 27/05/1999 (Id. f9d34c2), e que a presente ação foi
dos documentos solicitados, já que ausente a relação de ajuizada em prazo inferior a 20 anos, mais precisamente no dia
causalidade com as atividades profissionais. 06/05/2019, não há que se falar em prescrição da pretensão.
de acordo com os fatos narrados na peça inicial, conforme teoria da Exibição de documento
Ademais, a causa de pedir que fundamenta o pleito de exibição de legais autorizadores da tutela cautelar de exibição de documento,
documento formulado pelo requerente faz transparecer a estreita quais sejam, periculum in mora e fumus boni iuris.
PETROBRAS, já que a doença teve início quando o de cujus estava As informações contidas na inicial (Id. 6cb7471) registram o
embarcado, no exercício das funções, e o documento contém suas falecimento de Jordão Monte Varela Barreto, empregado da
informações médicas referentes ao ocorrido. PETROBRAS, no dia 27/05/1999. O relato é de que o trabalhador
Por oportuno, frise-se que a recorrente inova em suas razões embarcou incólume na plataforma de Macaé/RJ e, durante o
recursais ao afirmar que não mais possui o documento solicitado, já exercício de suas funções laborais, foi acometido de patologia não
que na contestação não há qualquer alegação nesse sentido. identificada, que resultou em óbito.
Por tal motivo, rejeito a preliminar ora suscitada. Consta também na inicial a divergência de informações sobre o que
A requerida alega, ainda, a prescrição da pretensão autoral, com datas, horários e procedimentos realizados nas dependências da
fundamento no art. 206, §3º, V, do Código Civil. empresa, sendo esse o objeto da pretensão de exibição de
A tutela cautelar de exibição de documento é uma ação cujo Ressalte-se que a existência do livro de registro mencionado na
objetivo consiste em dar conhecimento à parte requerente sobre o inicial restou devidamente comprovada nos autos através do
conteúdo de determinado documento, o qual pode ou não servir de documento de Id. babda31, apresentado pelo requerente e não
prova na propositura de eventual ação indenizatória. impugnado de forma específica pela requerida. Consta no referido
Frise-se que a presente ação tem natureza satisfativa e não documento um resumo do atendimento clínico do empregado,
depende do ajuizamento de uma ação principal. Dessa forma, é realizado na enfermaria P9 da empresa entre os dias 22 e 24 de
perfeitamente possível que a parte opte por não ajuizar uma ação maio/1999.
indenizatória após a exibição do documento. Registre-se que a requerida não negou a existência e a posse do
Ademais, não há como aplicar o prazo prescricional típico da referido documento em sede contestatória (Id. 8665859), apenas o
pretensão principal, quando esta sequer é objeto de discussão na fazendo em sede recursal, em clara inovação da tese de defesa, a
Ressalte-se, por oportuno, que a NR nº 7 do Ministério do Trabalho, Feitas as devidas observações, entendo que o requerente faz jus à
em seus itens 7.4.5 e 7.4.5.1, estabelece o prazo de 20 anos para a pretensão de exibição do livro de registro da enfermaria da
7.4.5. Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação Acerca da exibição de documento, convém transcrever o disposto
clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas nos seguintes dispositivos previstos no Código de Processo Civil,
que ficará sob a responsabilidade do médico-coordenador do Art. 396. O juiz pode ordenar que a parte exiba documento ou coisa
7.4.5.1. Os registros a que se refere o item 7.4.5 deverão ser Art. 397. O pedido formulado pela parte conterá:
I - a individuação, tão completa quanto possível, do documento ou Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
II - a finalidade da prova, indicando os fatos que se relacionam com Auxiliadora Barros de Medeiros Rodrigues (Relatora) e do(a)
III - as circunstâncias em que se funda o requerente para afirmar Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
que o documento ou a coisa existe e se acha em poder da parte ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
Art. 399. O juiz não admitirá a recusa se: do recurso ordinário. Mérito: por unanimidade, negar provimento ao
II - o requerido tiver aludido ao documento ou à coisa, no processo, Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
com o intuito de constituir prova; Turma votou no presente processo para compor o quorum mínimo.
III - o documento, por seu conteúdo, for comum às partes. Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
No presente caso, apesar de se tratar de situação sui generis, pois Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
o empregado faleceu em 1999 e a ação foi ajuizada muitos anos gozo de férias regulamentares.
depois, não se pode deixar de observar, primeiramente, o lado Natal/RN, 18 de fevereiro de 2020.
mínimo de 20 anos após o desligamento, conforme dispõe a já Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
família, no exercício do seu trabalho, é acometido de doença e processo: 0000333-54.2019.5.21.0008 Número do documento:
falece poucos dias depois, longe da esposa e dos filhos. Mesmo 20011708272940800000005845971
após tanto tempo, é perfeitamente compreensível que se queira NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
de direitos que acaso entenda devidos, ou simplesmente um TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
desfecho psicológico na vida das pessoas que mais sofreram em Diretor de Secretaria
referida categoria.
Intimado(s)/Citado(s):
HORAS EXTRAS. REGIME DE 8 HORAS DIÁRIAS E 44
- KEILA MARIA DOS SANTOS
SEMANAIS. CARTÕES DE PONTO PARCIALMENTE VÁLIDOS.
RECURSO ORDINÁRIO N. 0000582-12.2018.5.21.0017 (RO) subsequente, constatada evidente alteração no padrão das
RECORRENTE: KEILA MARIA DOS SANTOS marcações, aliada à prova de comando empresarial limitando a
RECORRENTE Advogados: ANTONIO MILLER MADEIRA - anotação da jornada, mantém-se a invalidade dos controles de
BERNARDES DA SILVA - RS0084109, FELIPE MEINEM GARBIN MATÉRIA COMUM. ANÁLISE CONJUNTA AO RECURSO DA
RECORRENTE Advogada: JULIANA LUCAS DOS SANTOS DA LEI 13.467/2017. ADEQUAÇÃO DA CONDENAÇÃO.A
RECORRENTE: CREFISA S/A - CREDITO FINANCIAMENTO E o efetivo gozo do intervalo de 15 minutos previsto no art. 384 da
RECORRENTE Advogada: JAMILE CONCEIÇÃO DOS SANTOS - horas extras referentes à supressão do referido intervalo. Todavia,
BA0054102 considerando que último dia de vigência do artigo 384 da CLT foi
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS. TERCEIRIZAÇÃO Reclamação n.º 22.012, julgada pela 2ª Turma do Supremo Tribunal
NA ATIVIDADE-FIM. LEGALIDADE. DECISÃO DO STF NA ADPF Federal, por maioria, em 05.12.2017, nos termos do voto do Min.
324 E RE958.252. REFORMA.O Supremo Tribunal Federal, no Ricardo Lewandowski, para atualização dos créditos oriundos de
julgamento da ADPF 324 e do RE 958.252, reconheceu licitude da condenação trabalhista aplica-se a TR até 24.03.2015 e, a partir de
terceirização de serviços de toda e qualquer atividade empresarial, 25.03.2015, quando houve pronunciamento do STF a respeito do
seja na área meio ou fim, não se configurando relação de emprego tema, aplica-se o IPCA-E.
reforma da r.sentença que declarou a fraude na contratação. INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA. MANUTENÇÃO. Comprovado que
ENQUADRAMENTO SINDICAL - FINANCIÁRIO. NÃO a reclamante não possui condições financeiras que lhe possibilite
CONFIGURAÇÃO. REFORMA.O enquadramento sindical dos arcar com as despesas processuais, sem comprometer a
empregados é feito de acordo com a atividade preponderante do subsistência de sua família, impõe-se a manutenção do benefício da
Justiça Gratuita, na forma do art. 790 da CLT. salariais: - entre o salário devido no importe de R$ 1.759,61 e o
GRUPO ECONÔMICO. ADOBE E CREFISA. salário recebido no valor de R$ 1.666,00, durante 11.08.2014 a
RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA DAS RECORRENTES. 31.05.2015; - entre o salário devido no importe de R$ 1.915,86 e o
ATUAÇÃO INTEGRADA.A realização de atividades salário recebido no valor de R$ 1.666,00, durante 01.06.2015 a
complementares pelas reclamadas referentes à assessoria, 31.08.2015; - entre o salário devido no importe de R$ 1.915,86 e o
processamento de dados, divulgação e captação de clientes, salário recebido no valor de R$ 1.830,00, durante 01.09.2015 a
concessão de crédito e financiamento, associado à unidade 28.02.2016. b) reflexos das diferenças salariais em 13º salário, terço
representativa no comando e direção das empresas Adobe e constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%.;
Crefisa permite concluir pela atuação integrada das reclamadas a c) 50 horas extras por mês, concernentes ao período efetivamente
configurar a existência de grupo econômico, na forma do artigo 2º, trabalhado (11.08.2014 a 14.08.2018), acrescidas do adicional de
§§ 2º e 3º, da CLT, mantendo-se a responsabilidade solidária das 50%, observando-se a evolução salarial da autora, a globalidade
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. SUCUMBÊNCIA. (excluindo-se do seu cômputo os dias não trabalhados como férias
BENEFICIÁRIO DA JUSTIÇA GRATUITA. ARTIGO 791-A DA e afastamentos), e o divisor 180; e seus devidos reflexos em
CLT. REFORMA PARCIAL. INCIDÊNCIA APENAS SOBRE repouso semanal remunerado (inclusive sábados, conforme
VERBAS NÃO ALIMENTARES.Após a reforma trabalhista (Lei previsão nas convenções coletivas), em aviso prévio, férias
13.467/17), passou a existir regulamentação própria sobre a matéria acrescidas de 1/3, 13º salário e FGTS acrescido da multa de 40%
e os honorários advocatícios na Justiça do Trabalho passaram a ser de todo o período contratual; d) 15 minutos extras diários, durante
devidos pela simples sucumbência. E, nos termos do art. 791-A, os dias efetivamente trabalhados de 11.08.2014 a 10.10.2017,
§4º, da CLT, mesmo que a parte vencida seja beneficiária da justiça acrescidos do adicional de 50%, considerando que a jornada se
gratuita, são devidos honorários advocatícios sucumbenciais, cujo dava de segunda-feira a sexta-feira, devendo-se adotar os mesmos
pagamento da parcela, mediante interpretação conforme a parâmetros, divisor e reflexos das horas extras deferidas
Constituição Federal, deve se dar por meio dos recursos anteriormente; e) auxílio refeição equivalente a 22 dias fixos por
decorrentes de verbas não alimentares. mês no valor de R$ 26,81, durante 11.08.2014 a 31.05.2015, R$
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. DIREITOS 30,25, durante 01.06.2015 a 31.05.2016, R$ 33,28, de 01.06.2016 a
PREVISTOS NA CONVENÇÃO COLETIVA DOS FINANCIÁRIOS. 31.05.2017, e de 01.06.2017 a 31.05.2018 corresponde a R$ 33,28
AFASTADO O ENQUADRAMENTO. MATÉRIA reajustado pelo INPC/IBGE acumulado de junho de 2016 a maio de
PREJUDICA.Afastado o enquadramento da trabalhadora na 2017 acrescido de aumento real de 1% (um por cento), verbas estas
categoria dos financiários resta prejudicada a análise dos pedidos de natureza indenizatória e como tal não integrantes ao salário; f)
fundados em direitos previstos na convenção coletiva da referida auxílio alimentação no valor de R$ 409,01 mensais, durante
Trata-se de recursos ordinários interpostos por KEILA MARIA DOS acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
SANTOS, reclamante, ADOBE ASSESSORIA DE SERVIÇOS real de 1% (um por cento), de 01.06.2017 a 31.05.2018, verbas
CADASTRAIS S.A. e CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E estas de natureza indenizatória e como tal não integrantes ao
INVESTIMENTOS, reclamadas, em face de sentença prolatada pela salário; g) 13º cesta alimentação de 2014 no importe de R$ 409,01;
d. Juíza Rachel Vilar de Oliveira Villarim, da Vara do Trabalho de 13ª cesta alimentação de 2015 no valor de R$ 461,53, 13ª cesta
O juízo de origem decidiu "julgar PROCEDENTES, EM PARTE, os de 2017 no importe de R$ 530,76 reajustado pelo INPC/IBGE
pedidos contidos na reclamação trabalhista proposta por KEILA acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
MARIA DOS SANTOS contra ADOBE ASSESSORIA DE real de 1%; h) participação nos lucros e resultados de: - 2014 na
SERVICOS CADASTRAIS S.A. e CREFISA SA CREDITO fração de 5/12, que corresponde a R$ 659,85 (90% deR$ 1.759,61
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, para condenar estas, multiplicado por 5/12), mais 90% sobre a média de horas extras
solidariamente, 15 dias após o trânsito em julgado da presente mensais do período,acrescido de R$ 422,53; - 2015 no valor de R$
decisão, a pagar à reclamante, os seguintes títulos: a) de diferenças 1.724,27 (90% de R$ 1.915,86), mais 90% sobre a média de horas
extras mensais do período acrescido de R$ 2.300,26; - 2016 no de vínculo direto com a reclamante, argumentando a legalidade da
valor de R$ 1.862,21 (90% de R$ 2.069,13), mais 90% sobre a terceirização de serviços, inclusive na atividade-fim, com
média de horas extras mensais do período, acrescido de R$ fundamento no julgamento do STF na ADPF 324 e RE 958.252.
2.484,28; - 2017 correspondente a R$ 1.862,21 (90% de R$ Sustenta a celebração de contrato de trabalho entre a reclamante e
2.069,13), mais 90% sobre a média de horas extras mensais do a Adobe para a prestação de serviços terceirizados. Afirma não
período, acrescido de R$ 2.484,28, reajustado pelo INPC/IBGE estarem presentes os requisitos para a configuração do vínculo
acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento empregatício com a reclamante, que esta não possuía qualquer
real de 1%. Condena-se, ainda, a CREFISA SA CREDITO subordinação à Crefisa ou seus funcionários e também não
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS a proceder ao desenvolvia atividades típicas de financiário, não fazendo jus aos
cancelamento da assinatura constante na CTPS da reclamante benefícios normativos correspondentes. Contesta o deferimento das
referente ao contrato estabelecido com a ADOBE ASSESSORIA DE horas extras pelo labor em sobrejornada e em razão da aplicação
SERVICOS CADASTRAIS LTDA, devendo, em seguida, do art. 384 da CLT. Impugna a responsabilidade solidária imposta, o
empreender a devida anotação de todo o período contratual índice de correção monetária, a concessão da justiça gratuita à
reconhecido, fazendo constar como data de admissão o dia reclamante e o deferimento dos honorários advocatícios
11.08.2014 e de saída o dia 25.09.2018, na função de financiária, sucumbenciais. Ratificação das razões recursais ao id. fb9b9ce.
obrigação a ser cumprida 15 dias após o trânsito em julgado desta Em razões recursais (id. c9ed655), a reclamada ADOBE
decisão, sob pena de tal providência ser adotada pela Secretaria da ASSESSORIA DE SERVIÇOS CADASTRAIS S/A defende a licitude
Vara, sem prejuízo de comunicação à SRTE. Devidos, ainda:- 10% da terceirização em todas as etapas do processo produtivo,
(dez por cento) de honorários advocatícios em favor da advogado fundamentando na decisão do STF proferida na ADPF nº 324 e do
da autora, calculados sobre o valor resultante da liquidação da Recurso Extraordinário nº 958.252, com repercussão geral
sentença, a serem suportados pelas reclamadas, observando-se o reconhecida. Requer a observância da decisão proferida na Ação
benefício de ordem; - 5% (cinco por cento) de honorários Civil Pública nº 0146000-52.2007.5.01.0007, na qual o TRT da 1ª
advocatícios em favor do advogado da reclamada principal, Região decidiu por não reconhecer a ilicitude da terceirização das
calculados sobre o valor resultante da liquidação da sentença e a demandadas. Alega não estarem presentes os requisitos da relação
serem suportados pela reclamante; - 5% (cinco por cento) de de emprego com a Crefisa, em especial porquanto a trabalhadora
honorários advocatícios em favor do advogado da litisconsorte, era subordinada e remunerada pela Adobe. Sustenta que os seus
calculados sobre o valor resultante da liquidação da sentença e a prestadores de serviços não estão incluídos nas atividades fim da
serem suportados pela reclamante. Determino, ademais, a dedução Crefisa, realizando apenas o atendimento de clientes,
dos valores comprovadamente pagos nos contracheques, sob os cadastramento de dados para formação de banco de dados e envio
títulos de vale refeição, vale alimentação e horas extras." (id. de 'mailing' e mala direta, realização de cobranças (extrajudiciais e
b8fd2df / fls. 1277/1300). judiciais) e divulgação de marcas. Afirma, ainda, que a empresa
Os embargos de declaração opostos pela reclamante foram prestava serviços a outros clientes além da Crefisa, como a
rejeitados e os apresentados pela Adobe foram acolhidos para Bamérico Previdência Privada e Faculdade das Américas - FAM.
"determinar que sejam empreendidos novos cálculos a fim de ser Impugna o enquadramento da trabalhadora como financiária e a
apurada a PLR em estrita adequação à condenação aplicação das convenções coletivas de tal categoria. Insurge-se
consubstanciada na sentença recorrida", conforme decisão de id. contra sua responsabilização solidária determinada em sentença, o
Em razões recursais (id. 745cb53), a reclamada CREFISA S/A - intervalo previsto no art. 384 da CLT. Por fim, impugna o índice
preliminar de coisa julgada ante o julgamento da Ação Civil Pública Em razões recursais (id. 086913a), a reclamante sustenta que
nº 0146000-52.2007.5.01.0007, na qual o TRT da 1ª Região decidiu houve omissão do Juízo quanto aos reflexos das diferenças
por não reconhecer a ilicitude da terceirização na relação entre a salariais em aviso prévio, mesmo após a oposição de embargos
Adobe e a Crefisa. Defende ser parte ilegítima a figurar na causa. declaratórios e pede o saneamento do vício. De igual modo, requer
Aponta contradição no depoimento da testemunha levada pela a extensão dos direitos decorrentes das normas coletivas até a
reclamante e alega a imprestabilidade das declarações. Insurge-se rescisão contratual, com base no princípio da irredutibilidade salarial
contra a declaração de ilicitude de terceirização e o reconhecimento e do princípio da primazia da realidade. Insurge-se contra o
indeferimento dos reflexos em repousos semanais remunerados, As reclamadas apontam o teor da Ação Civil Pública nº 0146000-
incluindo "sábados, domingos e feriados", defendendo que tal 52.2007.5.01.0007, na qual o TRT da 1ª Região decidiu por não
incidência estaria prevista na norma coletiva da categoria, cláusula reconhecer a ilicitude da terceirização na relação entre a Adobe e a
4.7.3. Pugna pela a integração das comissões variáveis percebidas, Crefisa, afirmando que a referida decisão "deve ser seguida por
na forma da Súmula 93 do TST. Demanda o deferimento horas todos os E. Tribunais e pelos juízes de 1º Instância, sob pena de
extras pela não concessão do intervalo de 15 minutos antes do ferir o ato jurídico perfeito e o alcance da decisão da Ação Civil
contratualidade, subsidiariamente, requer que o deferimento do Verifica-se a coisa julgada quando uma ação reproduz outra
pedido seja estendido até 11/11/2017, quando realmente entrou em anteriormente ajuizada. Uma ação é idêntica à outra quando tem as
vigor a Reforma Trabalhista. Sustenta, ainda, a ocorrência de erro mesmas partes, a mesma causa de pedir e o mesmo pedido",
de cálculo na apuração das horas extras, argumentando que lhe conforme define o §2º do art. 337, do CPC.
seriam devidas 94,5 horas extras mensais. Por fim, requer a E, nos termos do art. 103 do Código de Defesa do Consumidor -
isenção dos honorários advocatícios sucumbenciais por ser CDC, a sentença proferida nas ações coletivas fará coisa julgada
beneficiária da justiça gratuita. Juntou em anexo convenções erga omnesapenas no caso de procedência do pedido, com o
Apresentaram contrarrazões a reclamante (id. 07ef475), Crefisa S/A hipótese do inciso III do parágrafo único do art. 81 (direitos
Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. (id. 977e4a5). Uma vez que a pretensão formulada no processo nº 0146000-
Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do 52.2007.5.01.0007 foi julgada improcedente, afastou os efeitos da
Trabalho, por não se tratar de matérias previstas na Resolução coisa julgada para as ações individuais.
Admissibilidade - Recurso ordinário Crefisa S/A - Credito causam, sustentando ter sido a reclamante contratada pela
Recurso ordinário da Crefisa interposto tempestivamente. relação jurídica diretamente com a trabalhadora.
Representação regular. Preparo recolhido. Preenchidos os O exercício do direito de ação impõe às partes o preenchimento de
pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário. certas condições examinadas in status assertionis, isto é, no plano
Admissibilidade - recurso ordinário da Adobe Assessoria De lógico e abstrato, observa-se apenas a coerência das afirmações
Serviços Cadastrais S.A. lançadas à petição inicial. A existência ou não de obrigação entre as
Recurso ordinário da Adobe interposto tempestivamente. partes é matéria de mérito, não podendo ser apreciada como
pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário. Na petição inicial assim constou "A parte reclamante, na realidade
Admissibilidade - recurso ordinário da reclamante, Keila Maria fática, foi contratada pela CREFISA S/A - CRÉDITO,
Recurso ordinário da reclamante interposto tempestivamente. através da empresa interposta, Adobe Assessoria de Serviços
Representação regular. Preparo inexigível. Preenchidos os Cadastrais LTDA, primeira reclamada. Contudo, sempre prestou
pressupostos de admissibilidade, conheço do recurso ordinário. serviços vinculados à atividade-fim da Financeira, real tomadora dos
Entretanto, não merecem conhecimento as convenções coletivas seus serviços, com pessoalidade e subordinação jurídica e
juntadas após o recurso ordinário, porquanto não se configuram estrutural" pleiteando, em consequência, a nulidade do contrato
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS Com efeito, a parte reclamante é a titular da pretensão, sendo as
Ante a identidade de matérias, os recursos ordinários das reclamadas as titulares corretas quanto à resistência oposta a tal
Preliminar de coisa julgada, suscitada pela reclamada Adobe A verificação, no plano fático, acerca da existência ou não de
vínculo diretamente com a recorrente e a sua responsabilidade é atividades fim da Crefisa, realizando atividades de atendimento de
Portanto, rejeita-se a preliminar. dados e envio de 'mailing' e mala direta, realização de cobranças
A reclamada Crefisa suscita, de início, a imprestabilidade do trabalhar diretamente com dinheiro, pagamento de contas,
depoimento da testemunha Maria Elizane sustentando ter ocorrido financiamentos ou concessão de créditos. Alega não estarem
contradições entre as declarações desta e da reclamante, e também presentes os requisitos da relação de emprego com a Crefisa, em
a estar presente o intuito de beneficiar a obreira, por serem amigas. especial porquanto a trabalhadora era subordinada e remunerada
Subsidiariamente, requer que o depoimento seja considerado pela Adobe. Afirma, ainda, que a empresa prestava serviços a
apenas como de informante. outros clientes além da Crefisa, como a Bamérico Previdência
Na ata de audiência de id. 9dbe009 não se vislumbra a contradição Sobre a questão, a d. Magistrada de origem reconheceu a fraude na
alegada. Nota-se que parte recorrente sequer especificou sobre contratação da trabalhadora e declarou a existência de vínculo de
qual ponto seria. Muito ao contrário, das longas declarações emprego diretamente com a Crefisa, sob os seguintes fundamentos
quanto à jornada desenvolvida, tarefas realizadas e metas 4. Da formação de grupo econômico e do enquadramento da
cobradas. De igual modo, também não restou comprovado o reclamante como financiária.
interesse na solução da demanda pela testemunha. De acordo com a doutrina mais abalizada, calcada nos
O valor dado às declarações será examinado junto ao mérito dos ensinamentos do insigne mestre Maurício Godinho Delgado, três
Não se vislumbra qualquer vício no depoimento colhido. grupo econômico, quais sejam: abrangência objetiva, abrangência
A Crefisa insurge-se contra a declaração de ilicitude de A abrangência objetiva se limita a analisar a formação do grupo sob
terceirização e reconhecimento de vínculo direto com a reclamante, uma ótica exclusivamente justrabalhista, à luz dos ditames
defendendo a legalidade da terceirização de serviços, inclusive na estabelecidos pelos princípios da proteção e da primazia da
atividade-fim, com fundamento no julgamento do STF na ADPF 324 realidade frente à forma, o que impõe o reconhecimento de tal
e RE 958.252. Sustenta a celebração de contrato de trabalho entre agrupamento, independentemente dele se adequar às modalidades
a reclamante e a Adobe para a prestação de serviços terceirizados. jurídicas pré-estabelecidas pelo Direito Empresarial (holdings,
Afirma não estarem presentes os requisitos para a configuração do consórcios, etc). Portanto, não são exigidas provas documentais
vínculo empregatício com a reclamante, que esta não possuía estritamente solenes para demonstrar a concretização do grupo, de
qualquer subordinação à Crefisa ou seus funcionários e também modo que sua estruturação pode ser comprovada por meio de
não desenvolvia atividades típicas de financiário, não fazendo jus evidências e até indícios que atestem uma aglutinação das
aos benefícios normativos correspondentes. Aduz ter apresentado empresas ou entes despersonalizados no sentido de buscar uma
diversos contratos comprovando a prestação de serviços pela atuação conjunta e harmônica no que concerne ao alcance de suas
pela empresa Adobe não se inserem em sua área fim, mas sim que Sob o fundamento pertinente à abrangência subjetiva, é necessário
a contratada realizava cobranças, cadastros telemarketing e que a finalidade do grupo seja econômica, ou seja, que da sua
divulgação de marcas que compõem sua atividade meio. Afirma, de atuação decorra um propósito lucrativo, razão pela qual não se
igual modo, que a Lei 13.429/2017 também passou a autorizar a admite que entes sem escopo econômico o integrem, como as
terceirização de qualquer atividade, mesmo na área fim. entidades filantrópicas e o empregador doméstico.
A Adobe, de igual modo, defende a legalidade da terceirização em Por fim, o nexo interempresarial não pressupõe de forma exclusiva
todas as etapas do processo produtivo, conforme as decisões do a coexistência de atuação hierárquica entre as empresas que o
STF na ADPF 324 e RE 958.252, com repercussão geral compõem como requisito indispensável para a formação do grupo,
reconhecida. Reitera que as Lei 13.429/17 e 13.467/17 autorizam a sendo, assim, prescindível para sua existência o poder de direção
terceirização em todas as áreas de atividade da empresa. Sustenta ou de controle exercido por uma entidade frente às demais. Isso
que os seus prestadores de serviços não estão incluídos nas porque o entendimento difundido na mais notória e especializada
jurisprudência é que basta uma simples relação de coordenação situação em tela que a CREFISA criou a ADOBE para atuar como
pautada na mera interação horizontal entre os entes para que reste uma mera intermediadora de mão-de-obra e como mecanismo para
formado o grupo econômico, situação esta positivada no §2º, do art. não permitir o enquadramento dos empregados desta na condição
2º, da CLT, com redação alterada pela lei nº 13.467/17. de financiários, permitindo uma economia vultosa de custos e uma
Da análise dos fatos e das circunstâncias circunscritas ao objeto da potencialização de lucros a partir da fraude patente de direitos
evidenciam-se revestidas de suporte jurídico suficiente a ensejar o Com arrimo nas considerações supra, evidencia-se inequívoca a
reconhecimento de grupo econômico formado entre as reclamadas. abrangência objetiva estabelecida pelas reclamadas por meio da
Inicialmente, o documento de ID. 8a220c0 - Pág. 3, contra o qual as relação de coordenação entre as suas atividades, a abrangência
reclamadas não apresentaram nenhuma impugnação específica e subjetiva caracterizada pelo propósito lucrativo de ambas, e a
hábil a desconstituir a sua validade, é inequívoco no sentido de que relação interempresarial resultante da conexão dos serviços por
a ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA antes elas prestados, constatado a partir do entrelaçamento e confusão
era devidamente denominada CREFISA- ADMINISTRAÇÃO E das suas próprias atividades, além da existência de sócios em
ASSESSORIA DE CRÉDITO S/C LTDA, o que desqualifica a tese comum, o que demonstra que ambas são geridas pelas mesmas
da defesa no sentido de que a ADOBE é uma empresa autônoma pessoas, do que resulta a convergência no tocante à consecução
em relação à CREFISA. Isso porque a mera alteração da razão de seus propósitos enquanto sociedades empresariais.
social da reclamada principal traduz-se como um mecanismo Nessa perspectiva, é imperioso concluir que há o estabelecimento
utilizado pelas instituições financeiras, no presente caso a de grupo econômico entre a ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS
CREFISA, que, com o objetivo de se desvencilhar da observância CADASTRAIS LTDA e a CREFISA SA CREDITO
dos inúmeros direitos assegurados aos financiários por FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, nos termos do art. 2º, §2º,
empresas intermediárias, que sob a aparente farsa de se Superada a análise acerca da formação de grupo econômico entre
constituírem como sociedades independentes e exercentes de as reclamadas, outra problemática exsurge da controvérsia
atividade preponderantemente comerciária, apenas atuam como delineada nos autos, qual seja, definir o real enquadramento
uma longa manus da empresa financeira que a criou, emergindo sindical da reclamante. É que a formação de grupo econômico não
desta relação uma típica hipótese de grupo econômico. necessariamente importa na coincidência de enquadramento
Paralelamente, o contrato social de ID. 8a220c0 - Pág. 1, o estatuto sindical dos empregados que o integram, dada a possibilidade de as
social de ID. 2689fd4 - Pág. 1 e os quadros sociais de ID's 282cdcb empresas dele participantes explorarem atividades totalmente
- Pág. 2 e ID. 62c7584 - Pág. 23 demonstram que José Roberto diversas e discrepantes, atuando em ramos econômicos diferentes,
Lamacchia e Leila Mejdalani Pereira são diretores em comum da o que impõe o enquadramento dos empregados em conformidade
ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA e da com a atividade econômica preponderante das empresas paras as
que denota a interconexão e similitude das atividades empresariais Inobstante as ponderações acima realizadas, a moldura fática dos
desempenhadas pelas reclamadas, seja por serem dirigidas e autos demonstra que as reclamadas atuam como instituições
administradas por pessoas em comum, seja pelo exercício de financeiras, nos termos do art. 17 da Lei nº 4.595/64, sendo a
serviços correlatos. ADOBE uma mera intermediadora da CREFISA, que utiliza de toda
Além disso, não guarda qualquer pertinência a tese de defesa a estrutura e serviços daquela para realizar empréstimos. Isso fica
delineada sob o fundamento de que a ADOBE se constitui como notório ao se constatar a mudança do e-mail pessoal dos
uma mera empresa prestadora de serviços para diversas outras empregados de "@crefisa" para "@adobenet" (ID. 20a7bed - Pág.
empresas tomadoras de serviços, na medida em que, dentre as 1), das determinações e cobranças impostas por Ana Carolina de
empresas citadas, diversas fazem parte do grupo CREFISA, como a Oliveira (ID. 2bb50c3 - Pág. 1), cujo e-mail é associado à Crefisa, a
FAM, administradas e dirigidas por José Roberto Lamacchia e Leila saber, ana.carolina@crefisa.com.br, e por Paulo Sérgio de Almeida
Mejdalani Pereira, e a CREFIPAR que, inclusive, atua como (ID. 994aa9b - Pág. 3), funcionários da CREFISA que exerciam
acionista da ADOBE, conforme demonstra o documento de ID. expressa e notória ingerência sobre os empregados da ADOBE,
2faabe6 - Pág. 22, sendo o Sr. José Roberto Lamacchia diretor seja pela cobrança de metas, seja pelas ameaças de aplicação de
Nesse sentido, afigura-se que a atividade da reclamante consistia SERVICOS CADASTRAIS LTDA, devendo, em seguida,
na concessão de empréstimos e financiamentos, atividade fim da empreender a devida anotação de todo o período contratual
CREFISA, e que sua contratação pela ADOBE teve por finalidade reconhecido, fazendo constar como data de admissão o dia
burlar o arcabouço protecionista trabalhista, alijando a autora dos 11.08.2014 e de saída o dia 25.09.2018, na função de financiária,
direitos concernentes à categoria dos financiários. obrigação a ser cumprida 15 dias após o trânsito em julgado desta
Tal conclusão é corroborada pelo próprio anúncio constante no site decisão, sob pena de tal providência ser adotada pela Secretaria da
da empresa, que se refere à existência de mais de 800 lojas Vara, sem prejuízo de comunicação à SRTE.
espalhadas pelo país, dentre as quais inclui-se a agência de Caicó- Ademais, face o reconhecimento de grupo econômico entre a
RN, local onde a reclamante exercia o seu labor, conforme ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA e a
documento de ID. 224d554 - Pág. 1. Ora, se a própria empresa CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS,
assume em seu portal que a loja de Caicó inclui-se como um de resta reconhecida a responsabilidade solidária destas em relação
seus pontos, inexiste fundamento a respaldar tese de defesa da aos eventuais valores objeto de condenação, nos termos do art. 2º,
CREFISA no sentido de que não mantinha relação de emprego com §2º, da CLT.
Dessa forma, evidencia-se indene de qualquer questionamento que "CREFISA S/A - CRÉDITO, FINANCIAMENTO E
a ADOBE nada mais é do que uma empresa intermediadora de INVESTIMENTOS, segunda reclamada, através da empresa
serviços da CREFISA, atuando na captação de clientes para interposta, Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais LTDA,
realizarem empréstimos, exercendo atividade típica de entidade primeira reclamada. Contudo, sempre prestou serviços vinculados à
financeira, o que enquadra a autora como pertencente à categoria atividade-fim da Financeira, real tomadora dos seus serviços, com
dos financiários, conforme dispõe o art. 511, §1º, da CLT. pessoalidade e subordinação jurídica e estrutural" (id. 74bc107).
Portanto, afigura-se plenamente configurada a subordinação Já as demandadas sustentaram que entre elas houve a celebração
estrutural exercida pela CREFISA sobre a autora, dada a inserção de contrato de prestação de serviços terceirizados e que a
desta na dinâmica e na estrutura da atividade econômica daquela, o reclamante foi regularmente contratada pela Adobe para prestar
que resta patente pela atuação na área fim da litisconsorte e pela serviços de divulgação de marcas, cobrança, formação de banco de
flagrante ingerência levada a efeito por funcionários da CREFISA dados cadastrais para envio de mailings e mala direta e
sobre os empregados da ADOBE, revelada pela estipulação e panfletagem interna. Sustentaram, ainda, que tais atividades não se
cobrança de metas, denotando uma típica fraude trabalhista, nos enquadrariam na atividade fim da tomadora (id. 75a9638 e
termos do art. 9º da CLT. Tal medida, repise-se, tem por propósito 1ce9b73).
enquadrar os empregados em categoria diversa à dos financiários, Há nos autos contrato entre as reclamadas cujo objeto é a
como forma de economia no tocante ao pagamento de salários e prestação dos serviços de prospecção, capacitação e
haveres trabalhistas, notadamente mais substanciais quando em credenciamento de "corretores" para comercialização dos produtos;
comparação com a categoria dos comerciários. implantação e gerenciamento do SAC; gerenciamento de arquivos e
Nessa perspectiva, por restar comprovada a formação de grupo documentos e de compras (id. 37b6b54 / fls. 453 e ss.).
econômico entre as reclamadas, em observância ao princípio Convém ressaltar que o posicionamento anterior da jurisprudência
da primazia da realidade sobre a forma, da imperatividade das trabalhista vedava a terceirização na atividade fim, reconhecendo-
normas trabalhistas e da indisponibilidade dos direitos se o vínculo empregatício diretamente com o tomador de serviços,
trabalhistas, reputa-se formado vínculo empregatício, durante conforme posto no item I da Súmula 331 do TST.
11.08.2014 a 25.09.2018, entre a reclamante e a CREFISA SA Entretanto, em 30/08/2018 o Supremo Tribunal Federal, no
se a autora na categoria dos financiários, aplicando-se-lhe, Fundamental (ADPF) n.º 324 de Relatoria do Min. Luís Roberto
portanto, as disposições contidas nas normas coletivas desta Barroso, decidiu, por maioria, fixar a seguinte tese "1. É lícita a
A par das conclusões supra, condena-se a CREFISA SA CREDITO configurando relação de emprego entre a contratante e o
cancelamento da assinatura constante na CTPS da reclamante contratante: i) verificar a idoneidade e a capacidade econômica da
referente ao contrato estabelecido com a ADOBE ASSESSORIA DE terceirizada; e ii) responder subsidiariamente pelo descumprimento
das normas trabalhistas", e que tal decisão não afetaria apenas os capacidade econômica da terceirizada; e ii) responder
processos acobertados pela coisa julgada. subsidiariamente pelo descumprimento das normas trabalhistas,
Ementa: DIREITO DO TRABALHO. ARGUIÇÃO DE bem como por obrigações previdenciárias, na forma do art. 31 da
1. A Constituição não impõe a adoção de um modelo de produção maioria que a decisão não afeta automaticamente decisões
específico, não impede o desenvolvimento de estratégias transitadas em julgado. (STF, ADPF 324, Rel. Min. Roberto Barroso,
jurisprudência trabalhista sobre o tema tem sido oscilante e não De igual modo, no julgamento ocorrido na mesma data do Recurso
estabelece critérios e condições claras e objetivas, que permitam Extraordinário (RE) n.º 958.252 (Rel. Min. Luiz Fux), com
sua adoção com segurança. O direito do trabalho e o sistema repercussão geral reconhecida, o Supremo assentou a licitude da
sindical precisam se adequar às transformações no mercado de terceirização em todas as etapas do processo produtivo, fixando a
2. A terceirização das atividades-meio ou das atividades-fim de uma "É lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do
empresa tem amparo nos princípios constitucionais da livre iniciativa trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do
e da livre concorrência, que asseguram aos agentes econômicos a objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
eficiência econômica e competitividade. Em razão das referidas decisões, não subsiste mais a discussão
3. A terceirização não enseja, por si só, precarização do trabalho, sobre a licitude ou não da terceirização das atividades relacionadas
violação da dignidade do trabalhador ou desrespeito a direitos à área fim da empresa tomadora a ensejar o reconhecimento do
previdenciários. É o exercício abusivo da sua contratação que pode vínculo de emprego diretamente com esta. Assim, resta apenas à
4. Para evitar tal exercício abusivo, os princípios que amparam a Em seu depoimento pessoal, apesar da reclamante afirmar ser
constitucionalidade da terceirização devem ser compatibilizados subordinada à Crefisa declarou que seus gestores, "Senhores Ítalo,
com as normas constitucionais de tutela do trabalhador, cabendo à Karol e Dione", também possuíam a carteira de trabalho assinada
contratante: i) verificar a idoneidade e a capacidade econômica da pela emrpesa Adobe, bem como que a sua CTPS foi por esta
terceirizada; e ii) responder subsidiariamente pelo descumprimento assinada (id. 9dbe009 / fl. 1242). O contrato de trabalho, ASO,
das normas trabalhistas, bem como por obrigações previdenciárias documento de opção pelo vale transporte, plano médico e
5. A responsabilização subsidiária da tomadora dos serviços fazem referência apenas a Adobe como empregadora.
pressupõe a sua participação no processo judicial, bem como a sua Assim, não se verifica a subordinação da reclamante a qualquer
inclusão no título executivo judicial. comando da empresa Crefisa a justificar a nulidade do contrato de
6. Mesmo com a superveniência da Lei 13.467/2017, persiste o trabalho celebrado com a Adobe Assessoria. E, ressalte-se que o
objeto da ação, entre outras razões porque, a despeito dela, não foi reconhecimento de grupo econômico entre as demandadas e a
revogada ou alterada a Súmula 331 do TST, que consolidava o alteração do nome empresarial não é suficiente, por si só, a se
conjunto de decisões da Justiça do Trabalho sobre a matéria, a verificar a fraude na contratação da trabalhadora.
indicar que o tema continua a demandar a manifestação do Este também é o entendimento da 1ª Turma de Julgamento deste
Supremo Tribunal Federal a respeito dos aspectos constitucionais Regional em processos das mesmas reclamadas:
da terceirização. Além disso, a aprovação da lei ocorreu após o Tomadora de Serviço. Vínculo Direto. Terceirização Ilícita.
pedido de inclusão do feito em pauta. Alegação. Não Cabimento. Fixada pelo STF a regularidade da
7. Firmo a seguinte tese: "1. É lícita a terceirização de toda e terceirização de atividade fim, tem-se que não há como se
qualquer atividade, meio ou fim, não se configurando relação de reconhecer a ilicitude da contratação, afastando-se,
terceirização, compete à contratante: i) verificar a idoneidade e a diretamente com a tomadora. (RO 0000323-17.2018.5.21.0017, 1ª
Turma, Rel. Des. Joseane Dantas dos Santos, Partes: Maria Elizane SDI-1 do TST autoriza o reconhecimento da isonomia de direitos
Macedo de Farias Melo x Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais entre os terceirizados e os empregados da tomadora dos serviços
S.A. e Crefisa S.A. Crédito, Financiamento e Investimentos, DEJT "desde que presente a igualdade de funções", situação não
Licitude da terceirização de atividade fim. Entendimento do conclusão adotada pelo Tribunal de origem, porquanto superada a
STF.O STF, em profunda alteração da sua jurisprudência sobre o tese da ilicitude da terceirização da atividade fim e não demonstrada
tema, definiu, na tese n. 725 de repercussão geral, o entendimento a igualdade de funções necessária ao reconhecimento da isonomia,
de que "É lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão conforme entendimento fixado no referido verbete. Recurso de
do trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do revista conhecido e provido. (TST - ARR: 11309520145030011,
objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade Relator: Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 27/02/2019, 8ª
subsidiária da empresa contratante", no qual restou fixada a licitude Turma, Data de Publicação: DEJT 01/03/2019)
da terceirização, sendo a prática lícita em todas as fases do Por todo o exposto, não há como se manter a sentença de
processo produtivo, inclusive nas atividades-fim, sendo este o origem. Dou provimento aos recursos das reclamadas para
entendimento que deve prevalecer, principalmente se considerado afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com a
que foi proferido em sede de controle concentrado de empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício
constitucionalidade, com efeito vinculante e erga omnes. (RO diretamente com a Crefisa, bem como a determinação de
xAdobe Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. e Crefisa S.A. As demandadas recorrem contra o reconhecimento da condição de
Crédito, Financiamento e Investimentos, DEJT 05/12/2018) financiária da trabalhadora bem como dos direitos deferidos daí
O Tribunal Superior do Trabalho, em atenção às decisões do STF, decorrentes. Sustentam que as funções desenvolvidas pela
também declarando a licitude da terceirização na atividade fim: trabalhadora não são sequer correlacionadas com a de agentes
RECURSO DE REVISTA - PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO - financeiros. Alegam que a reclamante não tinha por atribuição
realizada no dia 30/08/2018, o STF fixou tese jurídica de receber valores, mas sim realizava cobranças, cadastramentos,
repercussão geral, correspondente ao tema nº 725, no sentido de envio de mala direta. Afirmam que a atividade preponderante é a
que "é lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do prestação do serviço de assessoria e consultoria.
trabalho entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do Em regra, o enquadramento sindical do empregado acompanha o
objeto social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade enquadramento sindical do empregador, sendo o Sindicato
subsidiária da empresa contratante" (ADPF 324/DF e RE representativo aquele que abrange a categoria econômica ou
958252/MG). Recurso de revista não conhecido. (TST - RR: profissional principal do estabelecimento. Neste sentido, dispõem os
15878820135030100, Relator: Márcio Eurico Vitral Amaro, Data de arts. 511, capute § 2º, e 581, § 2º, da CLT:
Julgamento: 21/08/2019, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT Art. 511. É lícita a associação para fins de estudo, defesa e
RECURSO DE REVISTA. ISONOMIA SALARIAL. LICITUDE DA todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou
TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE FIM. 1. Registre-se, inicialmente, trabalhadores autônomos ou profissionais liberais exerçam,
que a questão alusiva à licitude da terceirização em todas as etapas respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou
do processo produtivo, seja em atividade meio ou fim, encontra-se profissões similares ou conexas. (...)
superada, tendo em vista que o Supremo Tribunal Federal, no dia § 2º A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou
30/8/2018, ao julgar a Arguição de Descumprimento de Preceito trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade
Fundamental nº 324 e o Recurso Extraordinário nº 958252, em sede econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas,
de repercussão geral, fixou a tese de que "é lícita a terceirização ou compõe a expressão social elementar compreendida como
qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas categoria profissional.
distintas, independentemente do objeto social das empresas Art. 581. (...)§ 2º Entende-se por atividade preponderante a que
envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da empresa caracterizar a unidade de produto, operação ou objetivo final, para
contratante". 2. Por sua vez, a diretriz perfilhada pela OJ nº 383 da cuja obtenção todas as demais atividades convirjam,
exclusivamente em regime de conexão funcional. última anotação; que a principal atividade da depoente na empresa
De acordo com o contrato social, a Adobe Assessoria de Serviços era fechar contratos de empréstimos; que havia uma lista de
Cadastrais S.A. tem por fim a prestação de serviços em "a) clientes da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento; que
assessoria de informações cadastrais a entidades e empresas em esta lista era de pessoas físicas; que o(a) depoente telefonava
geral; b) serviços de controle e execução de cobrança amigável; c) para os clientes, convencia-os a irem até a loja, mostrava as
captação de clientes e promoção e vendas de bens e serviços para opções de refinanciamento, oferecia novas opções de
terceiros; d) Assessoria a pessoas físicas e jurídicas referente a empréstimos, etc; que juntamente com a depoente trabalhavam
matérias não sujeitas à autorização de conselho de classes; e) mais 02 pessoas, Diana Carla dos Santos e Lessandra Luiza
controle e gerenciamento do processamento de dados em geral, Damasceno; que o(a) depoente usava o sistema próprio da Crefisa
serviços de supervisão e gerenciamento de controles internos, S.A Crédito Financiamento e Investimento: Fidelity e Central de
mediante a criação e acompanhamento de relatórios; f) Negócios; que pelo Fidelity, a depoente fazia o cadastro do cliente,
intermediação de serviços administrativos; g) prestação de serviços fazia a simulação, passava o valor para o cliente e já liberava; que
de call center (relacionamento); h) prestação de serviços de através do próprio sistema Fidelity, a depoente passava as
tecnologia da informação" (id. 95e1edb - pág. 77 / fl. 546). propostas de contratos para os clientes; que pela Central de
Denota-se que não há qualquer menção ou referência à realização Negócios, a depoente telefonava para o cliente vir até a loja, ou
A alegação de que a trabalhadora realizava atividades inseridas no depoente não tinha poderes de autorizar o empréstimo, pois
fim social da empresa tomadora de serviços a justificar o quem o fazia era a crefisa s.a crédito financiamento e
enquadramento como financiária também não restou evidenciada, investimento através da regional; que o(a) depoente dependia do
porquanto em seu depoimento a reclamante declarou que entrava perfil do cliente com relação a taxa de juros a ser aplicada; que o
em contato com os clientes, realizava cadastros, informava taxas de sistema da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento
juros e os convencia a ir a uma agência, mas afirmou determinava a taxa de juros, a partir do perfil do cliente; que
expressamente não realizar a aprovação de empréstimos ou o(a) depoente convencia o cliente a aceitar a taxa proposta; que se
financiamentos, etapa que era exclusiva da empresa Crefisa. Assim a Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento negasse o
constou: empréstimo a depoente não tinha poderes para liberar; (...) que
DEPOIMENTO PESSOAL DO(A) RECLAMANTE: "Que foi com relação aos empréstimos, o cliente chegava, a depoente o
contratada pela Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento; abordava para saber o perfil, fazia o cadastro, a abertura de conta,
que inicialmente era analista Júnior e depois passou a Analista passava as informações sobre o possível empréstimo e mandava
Pleno; que o(a) depoente tinha as seguintes atribuições: para a análise para a provação pelo sistema da Crefisa S.A Crédito
empréstimos, cobranças, telemarketing, abertura de contas; que Financiamento e Investimento; que a resposta demorava as vezes
não coordenava nenhum(a) equipe; que o(a) depoente também 01 hora e as vezes até 24 horas, dependendo do fluxo da fila; que
vendia empréstimos; que o(a) depoente ligava para clientes; que o(a) depoente fazia cadastro para abertura de contas junto a Crefisa
o(a) depoente negociava a taxa de juros com relação ao valor S.A Crédito Financiamento e Investimento; que o cliente por
que o cliente desejava; que o(a) depoente não liberava exemplo que recebesse seu Benefício Previdenciário ou fosse
qualquer valor que o cliente desejasse; que o sistema da funcionário público e recebesse por um determinado banco, como
Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento fazia a Banco do Brasil ou CEF, a depoente abria a conta junto a Crefisa
liberação; que o(a) depoente fazia agendamentos para o cliente S.A Crédito Financiamento e Investimento e agora ele passaria a
comparecer a loja na data marcada; que o(a) depoente buscava ser um cliente da Crefisa S.A Crédito Financiamento e Investimento;
clientes novos, convencê-los a fazer os contratos, etc; (...) que que na ótica da depoente a CREFISA é um banco; que o sistema
o(a) depoente trabalhava fechando contratos de empréstimos; que que a depoente usava para abertura de contas não era o
os contratos dependiam das rendas líquidas do cliente; que o teto mesmo sistemas dos empréstimo;"
máximo era de R$ 5.000,00 para clientes novos e R$ 15.000,00 Resta evidente que a reclamante realizava a captação de clientes e
para clientes antigos; que o(a) depoente tinha metas a cumprir; que promoção de vendas através de call center, sem qualquer atribuição
a 1ª meta da depoente foi R$ 150.000,00 e a maior meta da de natureza financeira a justificar o seu enquadramento como
depoente foi de R$ 310.000,00; que as metas eram mensais; que financiária, ainda tais atividades estejam inseridas na atividade fim
sua CTPS era anotada com um salário de R$ 2.200,00 mensais, da tomadora, a terceirização realizada é legítima, considerando a
decisão do STF na ADPF 324 e RE958.252. alimentação, 13ª cesta alimentação e Participação nos Lucros e
relatoria do Des. José Barbosa Filho, verbis: A Adobe impugna o deferimento de horas extras e reflexos,
Terceirização em atividade-fim - Legalidade - Não reconhecimento defendendo a validade dos cartões de ponto e a anotação não
de vínculo empregatício com a tomadora de serviços - STF - britânica, inclusive quanto ao intervalo intrajornada. Afirma que
Repercussão geral. Com o julgamento pelo Plenário do E. STF da utiliza sistema de ponto eletrônico aprovado pelo Ministério do
ADPF nº 324 e do RE nº 958252 (repercussão geral - Tema 725), Trabalho. Argumenta que a ausência de assinatura nos cartões de
foi firmada a seguinte tese: "É lícita a terceirização ou qualquer ponto não os invalida, conforme entendimento do TST, e que a
outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas, reclamante laborava das 09h às 18h com 1h de intervalo de
independentemente do objeto social das empresas envolvidas, segunda a sexta, e aos sábados das 09h às 13h, horários
mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante". No confirmados por sua testemunha. Impugna o depoimento da
caso concreto, não há falar em reconhecimento de vínculo testemunha a rogo da autora por esta possuir idêntica reclamação,
empregatício direto com a tomadora de serviços com alegando existir interesse no processo. Sustenta que a obreira tinha
fundamento na prática de terceirização ilícita, tampouco na total possibilidade e liberdade para registrar o seu horário de
subordinação jurídica direta, não provadas. Por conseguinte, trabalho "na medida em que o controle de jornada apresenta
não faz jus o autor ao enquadramento como financiário e à horários tanto inferior, quanto superior ao horário "alegado",
jornada especial da referida categoria, devendo ser reformada a demonstrando que a jornada consignada aos autos retrata
sentença. (RO 0000737-52.2017.5.21.0016, 1ª Turma, Rel. Des. claramente o horário de labor efetivamente trabalhado". Argumenta,
José Barbosa Filho, Partes: Ageu Alves Rabelo xAdobe ainda, que "havendo prova dividida, como acontece nos presentes
Assessoria de Serviços Cadastrais S.A. e Crefisa S.A. Crédito, autos, deve-se julgar em desfavor daquele que detinha o ônus
Financiamento e Investimentos, DEJT 14/05/2019) (grifos probandi, que, nesse caso é a Reclamante". Por fim, alega que a
acrescidos) autora era mensalista, não sendo "devido DSR´s, nem repercussão
Dou provimento ao recurso ordinário patronal para afastar o de horas extras, sobre as demais verbas"
enquadramento da trabalhadora como financiária e, por A Crefisa recorre quanto às horas extras nos seguintes termos: "58.
consequência, o direito a as horas extras além da 6ª diária e 30ª Não sendo cabível o vínculo e consequente enquadramento da
semanal, e a aplicação divisor 180. autora com esta recorrente, também não há que se falar em
As reclamadas insurgem-se contra os títulos deferidos em razão da estabelecido o limite legal de jornada do autor de 8h diárias e 44h
aplicação das normas coletivas juntadas nos autos pela reclamante. semanais. 59. Oportunamente, cumpre dizer que a autora era
As convenções juntadas pela reclamante foram celebradas pela mensalista, não sendo devido DSR´s, nem repercussão de horas
Confederação Nacional Dos Trabalhadores Do Ramo Financeiro - extras, sobre as demais verbas. 60. Diante do exposto, requer
CONTRAF/CUT e de outro lado os Sindicatos das Sociedades de sejam afastadas as condenações impostas na r. sentença, não
Crédito, Financiamento e Investimento dos Estados de SP, RJ ES, havendo que se falar em horas extras."
PR e CE (ID. 97defcb e seguintes). O Magistrado de origem entendeu pela invalidade dos cartões de
Vislumbra-se que a reclamante não se enquadra na categoria de ponto presentes nos autos e deferiu à trabalhadora as horas extras
trabalhadores do ramo bancário e/ou financeiro e também não sob os seguintes fundamentos:
houve representatividade da empresa reclamada nas normas 6. Das horas extras pela extrapolação da jornada legal e pela
coletivas. Assim, sob qualquer aspecto é imperiosa a reforma da r. inobservância do intervalo intrajornada.
sentença para excluir os direitos deferidos em razão da aplicação A reclamante na inicial alega que laborava das 07h30/8h e findava,
das normas coletivas juntadas aos autos. normalmente, às 19h30min, em média, dispondo de não mais que
Dou provimento aos recursos ordinários para, afastando a 30 minutos de intervalo para descanso e alimentação. Os horários
aplicação das convenções coletivas presentes nos autos, informados eram praticados de segunda à sexta-feira. Aos sábados
excluir a condenação ao pagamento das diferenças salariais e laborava das 08h às 15h, não dispondo de intervalo intrajornada.
reflexos em 13º salário, terço constitucional de férias e FGTS A reclamada principal, por sua vez, afirma que os cartões eram
acrescida da indenização de 40%; auxílio refeição, auxílio fidedignos à realidade, registrando corretamente a jornada da
autora, de segunda a sexta-feira, das 09:00h às 18:00h, sempre 8:00h às 14h no último sábado do mês.
com intervalo intrajornada de uma hora para refeição e descanso e Nessa perspectiva, por ser o mês composto de 22 dias úteis de
aos sábados das 09:00h às 13:00h, não havendo labor aos trabalho de segunda a sexta-feira, evidencia-se que a duração
No que concerne às horas extras, observa-se de plano que a equipara os financiários aos bancários para os efeitos do art. 224 da
ADOBE juntou os cartões de ponto de todo o período contratual, CLT, tenho como extraordinário o labor exercido além da 6ª hora
contra os quais a reclamante apresentou impugnação, ao diária e 30ª semanal. Quanto ao divisor, insta mencionar que a letra
fundamento de que as jornadas registradas não refletem a "a" do item I, da súmula nº 124, do TST prevê o divisor 180 para os
realidade, sendo adulterados os respectivos horários de entrada e empregados submetidos à jornada de 6 horas prevista no caput do
saída, o que pode ser comprovado pela ausência de assinatura da art. 224, da CLT, independentemente de previsão em instrumento
autora nos respectivos cartões. coletivo acerca de o sábado ser considerado descanso semanal
batia o ponto das 09h às 18h, com 1 hora de intervalo intajornada, Por outro lado, em que pese as respectivas convenções
de segunda a sexta-feira, e das 09h às 13h, aos sábados, mesmo estabelecerem expressa previsão no sentido de que o sábado se
que chegasse antes ou precisasse estender a jornada. Ademais, da afigura como repouso semanal remunerado, os instrumentos
análise sistemática de todo o teor do depoimento da reclamante coletivos em comento são inequívocos quanto à previsão de
depreende-se, em síntese, que os dias mais puxados era o início do adicional de 50%, evidenciando-se omisso em relação ao adicional
mês, de 01 a 10 de cada mês, mas que durante tais dias o que de 100% sobre as horas extraordinárias prestadas aos sábados, o
aumentava era o número de clientes, visto que durante todo o mês que demonstra a inexistência de qualquer hora de sobrelabor a ser
laborava o mesmo horário, qual seja, 07:30/8:00 às 18:30/19:00 paga com adicional de 100%, seja pela ausência de previsão nas
horas, com uma hora de intervalo intrajornada, de segunda a sexta- convenções a contemplar tal pagamento para o labor aos sábados,
feira, e aos sábados das 07:30/8:00 às 13h e das 07:30/8:00 às 14h seja por não restar demonstrado o efetivo labor da autora em
Ressalte-se, ainda, que, ao serem analisados os cartões de ponto Sendo assim, condenam-se as reclamadas a pagarem à autora 50
depreende-se que não consta a assinatura da autora em nenhum horas extras por mês, concernentes ao período efetivamente
deles, o que evidencia o seu caráter unilateral, não servindo como trabalhado (11.08.2014 a 14.08.2018), acrescidas do adicional de
meio de prova hábil a demonstrar a real jornada da demandante. 50%, observando-se a evolução salarial da autora, a globalidade
Para corroborar o caráter fraudulento dos cartões de ponto juntados salarial (Súmula 264 do C. TST), os dias efetivamante trabalhados
aos autos, as cópias das conversas envidadas via whatsapp (excluindo-se do seu cômputo os dias não trabalhados como férias
demonstram que a Sra. Cristiane Crefisa não apenas determinou o e afastamentos), e o divisor 180.
desligamento do ponto das lojas "depois do horário", como também Ademais, dada a habitualidade e a natureza salarial da parcela, são
ameaçou de forma velada os empregados que permaneceram devidos os reflexos em repouso semanal remunerado (inclusive
registrando o ponto "fora do horário", revelando a intenção ardilosa sábados, conforme previsão nas convenções coletivas), em aviso
da empresa em registrar jornadas dissonantes das efetivamente prévio, férias acrescidas de 1/3, 13º salário e FGTS acrescido da
laboradas a partir da coação dirigida aos empregados no sentido de multa de 40% de todo o período contratual.
marcar os horários de entrada e saída divergentes da real jornada. Ressalte-se, contudo, que resta expressamente vedado refletir o
Nesse sentido, por não ter a reclamada se desincumbido do ônus descanso semanal remunerado, resultante da integração das horas
inerente à comprovação dos fatos extintivos, modificativos e extras, em outras verbas, por constituir bis in idem, inteligência da
impeditivos ao direito do autor, nos termos do art. 818, II, da CLT, OJ nº 394 da SDI-I do TST.
tenho por ineficazes os cartões de ponto juntados. No tocante ao pedido de horas extras resultante da inobservância
Por essa razão, considerando que os cartões de ponto não são do intervalo intrajornada, evidencia-se patente que o intervalo
fidedignos ao contrato realidade, reputo condizente ao contrato assegurado correspondia a 1 hora, restando cumprida a norma do
realidade a jornada declinada pela autora em seu depoimento, qual art. 71 da CLT, razão pela qual julga-se improcedente o pedido de
seja, 8:00h às 18:30h, com uma hora de intervalo intrajornada, de horas extras motivado pela inobservância do intervalo intrajornada.
segunda a sexta-feira; durante três sábados das 8:00h às 13h e das Na petição inicial, a reclamante narrou que iniciava o labor 07h30/8h
e findava, normalmente, às 19h30min, com 30 minutos de intervalo, correta anotação da jornada, a testemunha a rogo da reclamada
de segunda a sexta, e aos sábados das 08h às 15h, sem intervalo. reafirmou a veracidade das marcações nos controles de horário.
Alega que a reclamada não lhe permitia anotar a verdadeira jornada Vejamos:
de trabalho nos cartões de ponto nem lhe eram corretamente pagas "INTERROGATÓRIO DA TESTEMUNHA ARROLADA PELO(A)
as horas extras (id. 74bc107 - pág. 10). reclamante: Maria Elizane (...) Advertida e compromissada. (...) que
A empregadora, em defesa, sustentou a correta anotação da o(a) depoente costumava chegar as 07:30/08:00 e largava as 19
jornada de trabalho nos controles de ponto e que eventual jornada horas; que os telefones paravam de funcionar as 19 horas; que a
extraordinária era compensada ou remunerada em contracheque determinação era que anotasse o horário das 09 as 18 horas com
(id. 75a9638 - pág 54 / fl. 611). 01 hora de almoço, de segunda a sexta e nos sábados das 09 as 13
Os cartões de ponto apresentam horários de entrada, saída e de horas; que o(a) depoente batia ponto; que se o sábado fosse o
intervalo variáveis, sem a assinatura da trabalhadora. Todavia, último dia do mês, a depoente trabalhava até 14/14:30/15 horas;
registre-se que a lei não fixa como requisito de validade a que mesmo que a depoente chegasse antes ou precisasse estender
assinatura nos controles de jornada. Assim é o entendimento do a jornada, não podia consignar as horas de fato trabalhadas; que se
TST, sobre a questão: o(a) depoente batesse o ponto antes do horário, por exemplo, 08:50
A) AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. horas, já era chamada a atenção; que o(a) depoente nunca foi
HORAS EXTRAS. CARTÕES DE PONTO SEM ASSINATURA. chamada a atenção, pois fazia tudo para não descumprir a
VALIDADE. Caracterizada a possível violação do art. 74, § 2º, da determinação; que se batesse as 13:10 horas, também era
CLT, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o chamada a atenção; (...)que o(a) depoente costumava a chegar as
processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento 07:30/08 horas e ficava até as 19 horas, com 01 hora de intervalo;
conhecido e provido. B) RECURSO DE REVISTA. HORAS que o horário da reclamante era semelhante ao horário da
Nos termos da jurisprudência desta Corte Superior, a mera falta de INTERROGATÓRIO DA TESTEMUNHA ARROLADA PELO(A)
assinatura dos cartões de ponto não enseja a sua invalidação, Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais S.A: LESSANDRA LUIZA
porquanto o art. 74 da CLT não traz tal requisito como essencial à (...)Compromissada na forma da lei, respondeu: que o horário da
validade do ato, e tampouco é capaz de transferir o ônus probatório reclamante era o mesmo da depoente, das 09 as 18 horas com 01
das horas extras ao empregador. Precedentes. Recurso de revista hora de intervalo de segunda a sexta feira e aos sábados das 09 as
conhecido e provido. (TST - RR: 16016820125010066, Relator: 13 horas; (...)que o ponto é consignado através da biometria; que
Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 02/10/2019, 8ª Turma, o(a) reclamante e depoente tem acesso ao ponto em qualquer dia
Data de Publicação: DEJT 04/10/2019) do mês através de consulta a web; que o horário é corretamente
Em seu depoimento pessoal, a reclamante declarou: consignado, mesmo que chegue antes do horário contratual ou que
18:30/19:00 horas; que os telefones paravam de funcionar as 19 Como já mencionado, não se verifica contradição no depoimento da
horas; que a determinação era que anotasse o horário das 09 as 18 testemunha levada pela reclamante, denota-se, em verdade, que as
horas com 01 hora de almoço, de segunda a sexta e nos sábados informações quanto à jornada de trabalho são assemelhadas. E, o
das 09 as 13 horas; que aos sábados a depoente chegava as fato de possuir reclamação trabalhista contra o mesmo empregador
07:30/08:00 horas; que o(a) depoente batia ponto as 09 horas; que não importa em suspeição da testemunha, conforme entendimento
se o sábado fosse o último dia do mês, a depoente trabalhava até cristalizado na Súmula 357 do TST.
14 horas; que mesmo que a depoente chegasse antes ou Todavia, tendo a prova testemunhal restado dividida, faz-se
precisasse estender a jornada, não podia consignar as horas de fato imperiosa a análise dos demais elementos probatórios.
trabalhadas; que mesmo que trabalhasse até as 14 horas, anotava A análise dos registros de horários até dezembro de 2016 não
13 horas; que se o(a) depoente batesse o ponto antes do corrobora a tese da reclamante quanto à impossibilidade da
horário, por exemplo, 08:50 horas, já era chamada a atenção; anotação da jornada extraordinária, porquanto há diversas
que se batesse as 13:10 horas, também era chamada a atenção" marcações fora do padrão citado. Há entradas antes até das 08h30
(id. 9dbe009 / fls. 1241 e ss.) e anotação do intervalo tanto com menos como com mais de uma
A prova testemunhal colhida em audiência restou dividida, enquanto hora, a evidenciar que a trabalhadora possuía liberdade na
a testemunha levada pela autora declarou a impossibilidade da anotação da jornada, ainda que o horário de saída não seja tão
variável. Cito, por exemplo, no mês de janeiro de 2015, há registro reflexos das horas extras habituais nos descansos semanais
de entrada as 08:34, 08:27, 09:26, 08,15, 08:22, e até antes das 8 remunerados, conforme previsão no art. 7º, "a" da Lei 605/49 e
horas como ocorreu no dia 20, com registro as 07:56 (id. f46d7cf - Súmula 172 do TST. Excetuam-se os reflexos em repouso
pág. 7 / fl. 822). De igual modo também ocorreu no mês de maio do semanal remunerado, decorrentes de aplicação da convenções
referido ano com entradas as 08:43, 09:10, 08:30, 08:32, 08:00 (id. coletivas, que também ficam excluídos.
f46d7cf - pág. 11 / fl.826); e em junho de 2016 com registros as Art. 384 da CLT
8:44, 8:47, 09:27 (id. f46d7cf / fl. 838). Aqui serão analisadas conjuntamente as razões recursais das
Ante a jornada ali anotada não vislumbro que existia limitação na reclamadas e da reclamante.
marcação do ponto, devendo ser reconhecida a validade dos As demandadas recorrem contra o deferimento das horas extras
cartões do ponto até dezembro de 2016. pela não concessão do intervalo de 15 minutos antes do início da
Nos contracheques, há o pagamento de algumas horas extras, cito jornada extraordinária, previsto no art. 384 da CLT. Defendem a não
id. 4d5d7f5 - pág. 14/30 (fls. 779/814). recepção do dispositivo celetista e alternativamente que o
Assim, incumbia à reclamante apontar diferenças de horas extras descumprimento ensejaria apenas penalidade administrativa.
não adimplidas, ônus do qual não se desincumbiu a contento, Sustentam, ainda, a natureza indenizatória da parcela, razão pela
porquanto as diferenças apontadas em manifestação à defesa não qual não seriam devidos reflexos.
correspondem à realidade, visto que as horas extras apuradas nos A reclamante, por sua vez, demanda a concessão das horas extras
controles foram efetivamente adimplidas (id. b2dac68). do intervalo do art. 384 da CLT durante toda a contratualidade e não
Contudo, a partir de janeiro de 2017 (id. f46d7cf - pág. 30 / fl.845) a apenas até "10/10/2017" como teria constado em sentença.
realidade dos registros se altera, e a variação passa a ser limitada a Subsidiariamente, requer que o deferimento do pedido seja
5 minutos, em média, em dissonância do que ocorreu nos anos estendido até 11/11/2017, quando realmente entrou em vigor a
anteriores. E, os cartões do ano de 2018 alguns estão em branco Reforma Trabalhista, que revogou o artigo 384 da CLT.
com o registro de "Dia - Queda Energia/Link" e outros também O Juízo de origem deferiu a parcela nos seguintes termos:
apresentam a referida variação mínima. A alteração do padrão das "7. Das horas extras em razão do descumprimento relativo ao
a7b2b89 (fl. 238 e ss.) limitando o registro de ponto em até 10 A proteção ao mercado de trabalho da mulher encontra guarida no
minutos do horário pré-fixado, evidenciam que a empresa passou a art. 7º, XX da CF, bem como no inciso XXX do mesmo artigo,
não mais permitir a correta marcação da jornada, sendo imperiosa a cláusula geral da isonomia no ambiente de trabalho. O texto
manutenção da invalidade dos cartões e dos horários fixada em constitucional, nesse aspecto, prevê ao lado da vedação à
Assim, reconheço a validade dos cartões de ponto presentes concessão de incentivos específicos para a proteção do mercado de
nos autos da contratação até dezembro de 2016, excluindo as trabalho da mulher (inciso XX).
horas extras e reflexos do período. É nesse contexto que se insere o art. 384 da CLT, incluído no
Por outro lado, no período subsequente, o juízo fixou jornada Capítulo de Proteção do Trabalho da Mulher, vigente até
"8:00h às 18:30h, com uma hora de intervalo intrajornada, de 10.10.2017, assegurando-lhes 15 minutos de descanso antes do
segunda a sexta-feira; durante três sábados das 8:00h às 13h e início do período extraordinário do trabalho. Tal norma encontrava
das 8:00h às 14h no último sábado do mês", a totalizar 230 amparo e ressonância na acepção material do princípio da
horas e deferiu 50 horas extras mensais, em razão da aplicação igualdade, cujo disciplinamento permite ao legislador desigualar os
do regime de 180 horas mensais para a categoria dos desiguais na medida de sua desigualdade, isto é, conferir
financiários. Assim, o comando sentencial merece adequação mecanismos de proteção àqueles que se encontrem faticamente em
em razão do indeferimento da condição de financiária, devendo situação de desvantagem em comparação a outros contratantes.
ser considerada a carga mensal de 220 horas. Na situação em tela, entendia-se que a mulher possui compleição
Desta forma, no período de janeiro de 2017 a 14.08.2018 a física mais frágil que o do homem, estando sujeita a maior desgaste
condenação limita-se a 10 horas extras mensais e aplicação do no trabalho. Considera-se, ainda, que a mulher exerce na sociedade
divisor de 220, mantendo os demais parâmetros já fixados em a função de cuidar bem do lar, cumprindo, portanto, o que se
Não merece reforma a sentença quanto às repercussões. Devidos legitimavam a concessão à mulher do intervalo de quinze minutos
antes do início da sobrejornada, conforme previsto no artigo 384 da trabalhadoras antes da jornada extraordinária. Ausência de ofensa
CLT, que se amolda plenamente à ordem constitucional vigente, ao princípio da isonomia. Mantida a decisão do Tribunal Superior do
visto que dentre suas diretrizes se sobrelevam as chamadas Trabalho. Recurso não provido. 1. O assunto corresponde ao Tema
políticas afirmativas como um meio de se alcançar a almejada nº 528 da Gestão por Temas da Repercussão Geral do portal do
isonomia substancial, sobretudo, por ser uma medida que está em Supremo Tribunal Federal na internet. 2. O princípio da igualdade
perfeita sintonia ao princípio da vedação do retrocesso social, que não é absoluto, sendo mister a verificação da correlação lógica
proíbe a exclusão dos titulares originais de direitos já estabelecidos. entre a situação de discriminação apresentada e a razão do
Em face das considerações supra, reputa-se plenamente tratamento desigual. 3. A Constituição Federal de 1988 utilizou-se
constitucional o art. 384 da CLT enquanto esteve vigente de alguns critérios para um tratamento diferenciado entre homens e
(10.10.2017), razão pela qual condenam-se as reclamadas ao mulheres: i) em primeiro lugar, levou em consideração a histórica
pagamento de 15 minutos extras diários, durante os dias exclusão da mulher do mercado regular de trabalho e impôs ao
efetivamente trabalhados de 11.08.2014 a 10.10.2017, Estado a obrigação de implantar políticas públicas, administrativas
acrescidos do adicional de 50%, considerando que a jornada se e/ou legislativas de natureza protetora no âmbito do direito do
dava de segunda-feira a sexta-feira, em razão do não gozo do trabalho; ii) considerou existir um componente orgânico a justificar o
intervalo previsto no dispositivo em comento após jornada de 6 tratamento diferenciado, em virtude da menor resistência física da
horas ininterruptas ocorrer apenas nestes dias, devendo-se mulher; e iii) observou um componente social, pelo fato de ser
adotar os mesmos parâmetros, divisor e reflexos das horas comum o acúmulo pela mulher de atividades no lar e no ambiente
extras deferidas anteriormente."(grifos acrescidos) de trabalho - o que é uma realidade e, portanto, deve ser levado em
O art. 384 da CLT, inserido no capítulo dedicado à proteção do consideração na interpretação da norma. 4. Esses parâmetros
trabalho da mulher, vigente até a data de 10/11/2017, estabelecia constitucionais são legitimadores de um tratamento diferenciado
que: desde que esse sirva, como na hipótese, para ampliar os direitos
Art. 384- Em caso de prorrogação do horário normal, será fundamentais sociais e que se observe a proporcionalidade na
obrigatório um descanso de 15 (quinze) minutos no mínimo, antes compensação das diferenças. 5. Recurso extraordinário não
do início do período extraordinário do trabalho provido, com a fixação das teses jurídicas de que o art. 384 da CLT
Embora a Constituição da República pregue a igualdade entre foi recepcionado pela Constituição Federal de 1988 e de que a
homens e mulheres, essa igualdade é meramente formal, o que norma se aplica a todas as mulheres trabalhadoras. (STF - RE:
conduz à necessidade de concretizar o comando constitucional em 658312 SANTA CATARINA, Relator: Min. DIAS TOFFOLI, Data de
face dos fatos da realidade, em especial as diferenças físicas entre Julgamento: 27/11/2014, Tribunal Pleno, Data de Publicação:
lei concretize o comando constitucional a partir de um discriminem Assim, após a decisão proferida pelo E. STF no RE n. 658.312/SC,
No caso, sendo a mulher mais frágil que o homem, tem ela maior CLT.
desgaste físico para realizar idêntica tarefa, o que impõe um Superada essa questão, importa destacar que o descumprimento do
período de descanso para que possa suportar a sobrejornada. Essa intervalo estabelecido no supracitado artigo enseja o pagamento de
distinção de tratamento é autorizada pela própria Constituição, que horas extras correspondentes ao período suprimido, não havendo
permite que a mulher se aposente com idade inferior ao do homem que falar, portanto, em mera penalidade administrativa, como
(art. 40, III, "a" e "b", da CRFB). pretende a recorrente em suas razões recursais. Nesse sentido é a
Ademais, o próprio Supremo Tribunal Federal, quando do jurisprudência consolidada do C. TST, senão vejamos:
muito sedimentado no âmbito do TST, por meio do IIN-RR- RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.015/2014. CPC/2015.
legal. Transcreve-se a ementa do julgamento do STF: TRABALHO DA MULHER. INTERVALO PARA DESCANSO.
Recurso extraordinário. Repercussão geral reconhecida. Direito do ARTIGO 384 DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO. Nos
Trabalho e Constitucional. Recepção do art. 384 da Consolidação termos da jurisprudência desta Corte uniformizadora, o artigo 384
das Leis do Trabalho pela Constituição Federal de 1988. da Consolidação das Leis do Trabalho foi recepcionado pela
Constitucionalidade do intervalo de 15 minutos para mulheres Constituição da República. O descumprimento do intervalo previsto
no referido artigo não importa mera penalidade administrativa, mas, IPCA-E, por ter sido o índice definido pelo STF na Reclamação
sim, pagamento do tempo correspondente, nos moldes do artigo 71, 22.012, cujos efeitos são vinculantes para todas as decisões
§ 4º, da CLT, tendo em vista tratar-se de medida de higiene, saúde adotadas pela Justiça do Trabalho.
e segurança da trabalhadora. Precedentes. Agravo conhecido e não O Supremo Tribunal Federal, por ocasião do julgamento da
Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 27/09/2019). manifestado pelo Tribunal Pleno do TST (ArgInc-479-
A supressão do intervalo gera o pagamento de horas extras por 60.2011.5.04.0231, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão,
aplicação analógica do art. 71, §4º da CLT e atraia a natureza Tribunal Pleno, DEJT 14.08.2015), quanto à inconstitucionalidade
salarial da parcela, de acordo com a redação dada pela Lei nº da atualização monetária dos créditos trabalhistas pela TRD, uma
8.923, de 27.7.1994, vigente até 10/11/2017. vez que o referido índice não é capaz de repor a perda inflacionária
Registra-se, ainda, que, embora a Lei 13.467/2017 tenha revogado e importa em ofensa ao direito de propriedade do credor (art. 5º,
o art. 384 da CLT, não há óbice para o deferimento da parcela em XXII, da Constituição Federal), de modo que o IPCA-E é aplicável,
relação à situação pretérita, enquanto ainda em vigor o dispositivo na Justiça do Trabalho, a partir de 25.03.2015, data em que o STF
legal, pois a nova lei não pode retroagir para atingir direito adquirido consolidou seu entendimento.
ou ato jurídico perfeito (art. 5º XXXVI da CRFB e art. 6º da LINDB). A ementa do referido julgado está assim fundamentada:
Todavia, a revogação do aludido dispositivo legal impõe o RECLAMAÇÃO. APLICAÇÃO DE ÍNDICE DE CORREÇÃO DE
estabelecimento de termo final do período de apuração, DÉBITOS TRABALHISTAS. TR. AUSÊNCIA DE IDENTIDADE
correspondente ao último dia de vigência do artigo 384 da CLT, a MATERIAL ENTRE OS FUNDAMENTOS DO ATO RECLAMADO E
saber, 10.11.2017, após o qual não paira obrigação ou condenação O QUE FOI EFETIVAMENTE DECIDIDO NAS ADIS 4.357/DF E
da parte ré quanto a esta verba, por ausência de previsão legal, 4.425/DF. NÃO CABIMENTO DA RECLAMAÇÃO. ATUAÇÃO DO
tendo em vista que "A Lei em vigor terá efeito imediato e geral" TST DENTRO DO LIMITE CONSTITUCIONAL QUE LHE É
Neste aspecto, assiste razão à reclamante, pois considerando que o reclamada afastou a aplicação da TR como índice de correção
início da vigência da Lei 13.467/2017, que revogou o art. 384, monetária nos débitos trabalhistas, determinando a utilização do
ocorreu em 11/11/2017, merece reforma a sentença para que a IPCA em seu lugar, questão que não foi objeto de deliberação desta
condenação se estenda até o dia anterior. Suprema Corte no julgamento das Ações Diretas de
Por outro lado, considerando a declaração de validade dos cartões Inconstitucionalidade 4.357/DF e 4.425/DF, não possuindo,
de ponto do início da contratação até dezembro de 2016, a portanto, a aderência estrita com os arestos tidos por
apuração do descumprimento do intervalo do referido artigo deve desrespeitados. II - Apesar da ausência de identidade material entre
observar os registros presentes nos autos em tal período. os fundamentos do ato reclamado e o que foi efetivamente decidido
Desta forma, dou provimento aos recursos ordinários para fixar na ação direta de inconstitucionalidade apontada como paradigma,
que o descanso de 15 minutos extras diários, previsto no art. o decisum ora impugnado está em consonância com a ratio
384 da CLT, do início da contratação até dezembro de 2016 decidendi da orientação jurisprudencial desta Suprema Corte. III -
deve observar os controles de ponto presentes no autos e Reclamação improcedente. (STF, 2ª T., Rcl 22012, Rel: Min. Dias
estender a condenação até a data de 10/11/2017, último dia de Toffoli, Rel. p/ Acórdão: Min. Ricardo Lewandowski, DJe-037
fixados no tópico anterior. Destaque-se que, apesar de o §7º, incluído no art. 879 da CLT, pela
Correção monetária Lei nº 13.467/17 (reforma trabalhista), disciplinar que "A atualização
As reclamadas defendem a utilizam da TR como índice de correção dos créditos decorrentes de condenação judicial será feita pela
monetária. Subsidiariamente, requerem a aplicação do IPCA-e a Taxa Referencial (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil,
partir de 25/03/2015, data do julgamento do STF, até 10/11/2017, conforme a Lei no 8.177, de 1o de março de 1991", as Turmas do
com a entrada em vigor do art. 879, 7º, da CLT, que reconhece a TST têm entendido que o citado dispositivo legal não tem eficácia
TR como índice a ser aplicado na Justiça do Trabalho. normativa, posto que adota o critério de atualização previsto na Lei
Sobre a questão a Magistrada de primeiro grau decidiu: nº 8.177/91, já declarado inconstitucional pelo Pleno do TST, em
Quanto ao índice para orientar a correção monetária, aplico o índice Segue ementa de julgado do TST acerca do índice de atualização
aplicável aos créditos oriundos de condenação trabalhista: como índice de atualização dos créditos trabalhistas. 6. Entretanto,
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. esta Turma, alterando o posicionamento suso mencionado e
EXECUÇÃO. CORREÇÃO MONETÁRIA DOS CRÉDITOS acompanhando a jurisprudência desta Corte Superior, passou a
TRABALHISTAS. ÍNDICE APLICÁVEL. 1. O Supremo Tribunal adotar a tese de que, na correção dos créditos trabalhistas, observa
Federal, nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nos -se o art. 39 da Lei nº 8.177/1991, aplicando-se a TR até 24/3/2015
4.357, 4.372, 4.400 e 4.425, reconheceu a inconstitucionalidade da e o IPCA a partir de 25/3/2015, com fundamento, justamente, na
regra inserida no art. 100 da CF, por força da Emenda decisão do Tribunal Pleno desta Corte Superior (TST - ArgInc - 479-
Constitucional n° 62, especificamente do seu § 12, no concernente 60.2011.5.04.0231 e ED - ArgInc -479-60.2011.5.04.0231). Agravo
à expressão "índice oficial de remuneração básica da caderneta de de instrumento conhecido e não provido. (TST, 8ª Turma, AIRR -
poupança" nele abrigada. 2. Esta Corte Superior, em sua 20094-31.2013.5.04.0016, Rel. Min. Dora Maria da Costa, DEJT
60.2011.5.04.0231, analisou a constitucionalidade da diretriz Assim, merece parcial provimento para determinar que até a data
insculpida no caput do art. 39 da Lei n° 8.177/91, na parte em que 24.03.2015 deve-se utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice de
determina a utilização da variação acumulada da TRD para fins de correção monetária e no período subsequente o Índice de Preços
atualização monetária, à luz da interpretação dada pelo Supremo ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E).
declarou-se a inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão A Crefisa refuta o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à
"equivalentes à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei n° reclamante, sustentando não terem sido preenchidos os requisitos
Constituição para manter o direito à atualização monetária dos Sabe-se que o direito fundamental à assistência jurídica integral e
créditos trabalhistas mediante a incidência do índice que reflita a gratuita depende da comprovação de insuficiência de recursos,
variação plena da inflação; definiu-se a variação do Índice de consoante o disposto no art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal.
Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) como fator de Importa destacar a nova redação dos §§3º e 4º do art. 790, da CLT,
débitos trabalhistas na Justiça do Trabalho; e determinou-se a Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Direito, nos
modulação dos efeitos para que, nos processos em curso, incidisse Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de
a aplicação do IPCA-E como parâmetro de atualização monetária a pagamento das custas e emolumentos obedecerá às instruções que
partir de 30 de junho de 2009, singularidade da decisão em que serão expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho.
fiquei vencida, porquanto entendi ser aplicável a modulação dos [...] § 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos
efeitos da decisão a contar de 26 de março de 2015. 3. Entretanto, tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a
posteriormente à decisão plenária desta Corte Superior trabalhista, requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive
o Supremo Tribunal Federal, em 14/10/2015, por meio de decisão quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário
monocrática da lavra do Ministro Dias Toffoli, nos autos da igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
Reclamação n° 22.012, ajuizada pela Federação Nacional dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
Bancos, deferiu liminar para suspender os efeitos da decisão § 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que
proferida por esta Corte na Arguição de Inconstitucionalidade n° comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas
editada pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. 4. Em sede In casu, na petição inicial a reclamante alegou estar desempregada
de embargos de declaração, e diante da decisão monocrática e não possuir condições de arcar com as despesas do processo,
supramencionada, o Pleno desta Corte Superior, ao julgar os sem prejuízo do seu próprio sustento e de sua família (id. 74bc107 -
embargos de declaração opostos à decisão proferida no processo pág. 14 / fl. 16) e não há registro nos autos de formalização de novo
n° TST - ArgInc - 479-60.2011.5.04.0231, concluiu pela modulação emprego após a rescisão contratual com a reclamada. E, também
dos efeitos da decisão a contar de 26 de março de 2015. 5. Logo, foi anexada aos autos a declaração de hipossuficiência econômica
esta Turma, tendo em vista a decisão do STF mencionada, vinha (id. 52feb2a / fl. 28).
entendendo que o art. 39 da Lei n° 8.177/91 permanecia em plena Mantém-se, pois, o deferimento dos benefícios da justiça gratuita à
vigência, razão pela qual devia ser mantida a Taxa Referencial parte reclamante, porquanto preenchidos os requisitos legais, não
merecendo qualquer reforma o decisum de origem quanto à (Adobe) aliados concessão de crédito, financiamento e
As reclamadas afirmam não ter a reclamante comprovado os De igual modo, a alteração do nome empresarial da Adobe, que
requisitos para justificar a condenação solidária, nem ter restado antes era denominada de CREFISA - Administração e Assessoria
demonstrada a terceirização ilícita ou fraude na contratação. de Crédito S/C LTDA. (id. 8a220c0 / fl. 38) milita contra a tese das
Sustentam também não integrarem grupo econômico. recorrentes. As testemunhas que depuseram nos autos também
A norma trabalhista prevê a hipótese de responsabilidade solidária mera identidade de sócios, tendo restado configurada a unidade de
de grupo econômico sempre que uma ou mais empresas, tendo, comando gerencial, de gestão e a atuação integrada a evidenciar a
embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem efetiva comunhão de interesses para o desenvolvimento da
sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando, atividade econômica das reclamadas ADOBE e CREFISA. Nesse
mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo sentido segue julgado do Tribunal Superior do Trabalho:
econômico, serão responsáveis solidariamente pelas obrigações AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. LEI
decorrentes da relação de emprego. (Art. 2º, §2º da CLT - Redação 13.467/17. [...] RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA. GRUPO
Por outro lado, o §3º do supramencionado artigo dispõe que a mera empregados da ADOBE exerciam atividades próprias da CREFISA,
identidade de sócios não caracteriza grupo econômico, sendo e que essa empresa cobrava metas diretamente dos empregados
necessárias, para a configuração do grupo, a demonstração do da ADOBE, mediante e-mails a eles direcionados. Com outras
interesse integrado, a efetiva comunhão de interesses e a atuação palavras: no caso dos autos há registro de atos de administração
conjunta das empresas dele integrantes (art. 2º, §3º, CLT). e/ou controle da CREFISA em relação à ADOBE. Ao contrário do
A CLT foi alterada em 2017, passando a prever não apenas o grupo defendido pelas recorrentes, o caso não diz respeito a configuração
econômico vertical, no qual uma empresa detém o controle sobre as de grupo econômico pela simples identidade de sócios, ou mesmo
demais, como também o grupo horizontal, quando cada empresa, por eventual identidade de atividades econômicas desenvolvidas.
guardando a sua autonomia, desempenhe interesse integrado e Agravo de instrumento de que se conhece e a que se nega
atuação conjunta no desenvolvimento da atividade econômica. provimento porque não reconhecida a transcendência. (AIRR - 1359
Nesse contexto, de acordo com a jurisprudência consolidada no -86.2016.5.21.0010 , Redatora Ministra: Kátia Magalhães Arruda,
âmbito do Colendo TST, "O reconhecimento de grupo econômico e Data de Julgamento: 18/09/2019, 6ª Turma, Data de Publicação:
distinta daquela com a qual se estabeleceu o vínculo de emprego, Assim, é patente das provas dos autos a atuação da Adobe como
com fundamento estritamente na presença de sócios em comum, imprescindível à exploração da atividade econômica da CREFISA,
sem a demonstração da existência de comando hierárquico de uma configurando a comunhão de interesses e atuação integrada das
empresa sobre as demais, acarreta imposição de obrigação não empresas, integrantes de grupo econômico, na forma do §2º, do art.
prevista no artigo 2º, § 2º, da CLT. Decisão judicial desse jaez, ao 2º da CLT.
atribuir responsabilidade solidária sem amparo legal, afronta Pelo exposto, mantém-se a sentença que reconheceu a existência
diretamente o princípio da legalidade." (E-ED-RR - 92- de grupo econômico entre as demandadas e, por conseguinte, a
21.2014.5.02.0029, Redator Ministro João Oreste Dalazen, Data de responsabilidade solidária entre elas.
Individuais, Data de Publicação: DEJT 02/02/2018). Serão analisados conjuntamente o apelo da Crefisa e da
evidencia a definição de objeto social complementar entre as A Crefisa impugna o deferimento dos honorários advocatícios
empresas, no desenvolvimento de atividades de assessoria, sucumbenciais afirmando que antes da reforma trabalhista os
processamento de dados, divulgação e captação de clientes honorários advocatícios somente são devidos na forma da Lei
5.584/70 e Súmula 219 do TST. E, como a reclamante não teria prazo, tais obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei nº 13.467,
miserabilidade do empregado; e a assistência sindical, não se (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017).
afigura provados os requisitos legais necessários à concessão" da Assim sendo, após a reforma trabalhista, passou a existir
A reclamante, a seu turno, sustenta que por ser beneficiária da advocatícios na Justiça do Trabalho passaram a ser devidos pela
justiça gratuita não deve arcar com os honorários advocatícios simples sucumbência, não se exigindo mais a comprovação da
sucumbenciais, porquanto a Constituição Federal garante a assistência sindical e da hipossuficiência econômica do trabalhador,
assistência judiciária integral e gratuita (art. 5º, LXXIV, CF). exigências até então impostas pela Lei nº 5.584/1970 e pelas
A presente reclamação trabalhista foi ajuizada em 21/11/2018. Súmulas nº 219 e nº 329 do TST.
A Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), vigente a partir de Logo, tendo sido ajuizada a demanda em 11/10/2018, as normas
11/11/2017, trouxe importante inovação legislativa ao prever o processuais introduzidas pela Lei nº 13.467/2017 são inteiramente
pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais. O art. 791-A aplicáveis ao caso sob análise, sendo devidos honorários de
da CLT dispõe que: sucumbência recíproca, nos termos do art. 791-A, §§1º e 3º da CLT.
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão Merece destaque o §4º do artigo em análise ao disciplinar que
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% vencida a parte beneficiária da justiça gratuita as obrigações
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico de exigibilidade, desde que não tenha obtido em juízo, ainda que
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, e
da causa. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes
§ 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor
Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de
substituída pelo sindicato de sua categoria. (Incluído pela Lei nº recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se,
§ 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará: (Incluído pela Lei nº Nota-se que a interpretação literal do referido artigo poderia
13.467, de 2017) conduzir à violação do artigo 5º, caput, da CF, por ofensa ao
I - o grau de zelo do profissional; (Incluído pela Lei nº 13.467, de princípio da isonomia processual, ao se impor, no processo do
II - o lugar de prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 13.467, de trabalhadores desempregados, um ônus processual que não se
III - a natureza e a importância da causa; (Incluído pela Lei nº judicialmente, para quitar verba honorária.
13.467, de 2017) Deve ser lembrado que o conteúdo do art. 833, IV, do CPC dispõe
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o que são impenhoráveis os vencimentos, os subsídios, os soldos, os
seu serviço. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) salários, as remunerações, os proventos de aposentadoria, as
§ 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários pensões, os pecúlios e os montepios, bem como as quantias
de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os recebidas por liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do
honorários. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) devedor e de sua família, os ganhos de trabalhador autônomo e os
§ 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha honorários de profissional liberal, ressalvado o § 2o.
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de Registre-se que foi ajuizada Ação Direta de Inconstitucionalidade
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência (ADI 5766 - DF) no Supremo Tribunal Federal onde se discute,
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente dentre outras, a constitucionalidade do § 4º do art. 791-A da CLT,
poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito tendo o Exmo. Min. Luís Roberto Barroso, no seu voto, quanto à
em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que matéria, decidido que "1. O direito à gratuidade de justiça pode ser
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que regulado de forma a desincentivar a litigância abusiva, inclusive por
justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse meio da cobrança de custas e de honorários a seus beneficiários. 2.
A cobrança de honorários sucumbenciais do hipossuficiente poderá Destarte, considerando a sucumbência da parte autora, bem como
incidir: (i) sobre verbas não alimentares, a exemplo de indenizações o disposto no artigo art. 791-A, § 4º, da CLT, dou parcial provimento
por danos morais, em sua integralidade; e (ii) sobre o percentual de ao recurso obreiro, para, com base na interpretação conforme à
até 30% do valor que exceder ao teto do Regime Geral de constituição, determinar que o pagamento dos honorários
Previdência Social, mesmo quando pertinente a verbas sucumbenciais devidos pela parte autora, beneficiária da
remuneratórias...". Foi suscitada divergência pelo Exmo. Min. Edson justiça gratuita, recaia, apenas, sobre recursos provenientes de
Fachin, para declarar a inconstitucionalidade dos dispositivos verbas não alimentares, suspendendo-se a exigibilidade do
constitucionais enfrentados, sob o argumento de que houve ofensa crédito na ausência de tais verbas.
aos direitos fundamentais da assistência jurídica integral e gratuita e É de bom alvitre esclarecer que o entendimento ora exposto não
de acesso à justiça, contidos, respectivamente, nos incisos LXXIV e viola a Súmula Vinculante nº 10, que reza que: Viola a cláusula de
XXXV do art. 5º da Constituição Federal, e o julgamento foi reserva de plenário (CF, artigo 97) a decisão de órgão fracionário de
suspenso em razão do pedido antecipado de vista do ministro Luiz Tribunal que, embora não declare expressamente a
Fux. (STF - Informativo nº 901 - Título ADI e "Reforma Trabalhista"). inconstitucionalidade de lei ou ato normativo do poder público,
Destaque-se, ainda, que, tendo em vista a cláusula da reserva de afasta sua incidência, no todo ou em parte, na medida em que não
plenário, resta inviabilizada a discussão incidental da se está declarando a inconstitucionalidade do art. 791-A da CLT,
inconstitucionalidade do dispositivo legal em tela no âmbito de tampouco afastando a sua incidência, mas, tão somente,
órgão fracionário do Tribunal (art. 97 da CF). concedendo-lhe interpretação conforme a Constituição Federal.
interpretativa do ordenamento jurídico, tem-se que é possível a Dos reflexos das diferenças salariais em aviso prévio.
condenação do beneficiário da Justiça Gratuita nos honorários Benefícios da categoria dos financiários durante toda a
tal dispositivo consolidado interpretação conforme a Constituição, A reclamante sustenta que houve omissão do Juízo quanto os
entende-se que não é possível a compensação de créditos reflexos das diferenças salariais em aviso prévio, mesmo após a
alimentares trabalhistas do reclamante para o respectivo oposição de embargos declaratórios e pede o saneamento do vício.
pagamento, posto que a exigibilidade da verba honorária não pode De igual modo, requer a extensão dos direitos decorrentes das
estar condicionada ao recebimento de verba alimentar e destinada à normas coletivas até a rescisão contratual, com base no princípio da
Nesse sentido, cita-se julgado unânime da 1ª Turma deste Excluído enquadramento da trabalhadora da categoria dos
Honorários Advocatícios. Cabimento. Sucumbência do Autor. convenções coletivas presentes nos autos e a condenação ao
Aplicação do Art. 791-A da CLT. Interpretação conforme à pagamento de diferenças salariais com base na norma coletiva,
Constituição. Havendo a demanda sido ajuizada após a vigência da resta prejudicada a análise quanto os reflexos destas em aviso
Lei n. 13.467/17, é devido o pagamento de honorários advocatícios prévio, bem como o pedido de extensão dos direitos previstos nas
sucumbenciais, em virtude da sucumbência do obreiro - beneficiário normas coletivas até a rescisão contratual.
da gratuidade judiciária, nos termos do art. 791-A, § 4º, da CLT. Análise prejudicada.
Contudo, impõe-se realizar uma interpretação conforme à Apuração de horas extras e reflexos destas em RSR, incluídos
Constituição do citado dispositivo, a fim de que sua aplicação se os sábados, domingos e feriados
amolde ao postulado constitucional da isonomia, devendo o Insurge-se a reclamante contra o indeferimento dos reflexos em
pagamento da verba honorária incidir unicamente sobre verbas não repousos semanais remunerados, incluindo "sábados, domingos e
alimentares, a exemplo de indenizações por danos morais, feriados", defendendo que tal incidência estaria prevista na norma
coadunando-se com a disciplina prevista no art. 833, IV, do CPC, a coletiva da categoria, cláusula 4.7.3. Sustenta, ainda, a ocorrência
fim de evitar um verdadeiro tratamento discriminatório do de erro de cálculo na apuração das horas extras. Afirma que de
empregado, cujos direitos de natureza salarial foram sonegados acordo com a jornada fixada pelo Juízo de "8:00h às 18:30h, com
durante o vínculo trabalhista. (TRT 21ª R., 1ª T., RO 0000165- uma hora de intervalo intrajornada, de segunda a sexta-feira;
53.2018.5.21.0019; Rel. Des. Ricardo Luís Espíndola Borges; DEJT durante três sábados das 8:00h às 13h e das 8:00h às 14h no
horas extras mensais, e não apenas as 50 horas deferidas pelo somente recebeu a gratificação/premio em um ou dois meses por
A aplicação da convenção coletiva foi afastada quando da análise demais verbas, como requerido.
dos recursos ordinários das reclamadas, restando prejudicada a Ressalte-se que a base de cálculo para o recolhimento do FGTS é
análise dos reflexos em repousos semanais remunerados, incluindo "remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador,
"sábados, domingos e feriados". incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os arts. 457 e
Já o cálculo apresentado à fl. 1644 também não prospera, 458 da CLT e a gratificação de Natal" conforme preceitua o art. 15
porquanto a peticionante utiliza a jornada de 6 horas, já afastada e da Lei 8.036/90, e não apenas as parcelas de natureza salarial,
considera os sábados como horas extras, situação que não se razão pela qual a declaração da reclamada não importa em
aplica ao caso. O cálculo apresentado pela reclamante além de confissão. Ademais, a reclamante não integra a categoria dos
desconsiderar a compensação semanal, implica em pagamento bis bancários, razão pela qual não lhe é aplicável a Súmula 93 do TST.
Integração de comissões variáveis Ante o exposto, conheço dos recursos ordinários, rejeito as
A reclamante requer a integração das comissões variáveis, na preliminares de coisa julgada e de ilegitimidade passiva ad causam
forma da Súmula 93 do TST. Defende que a natureza salarial e, no mérito, dou parcial provimento aos recursos das reclamadas
dessas parcelas variáveis desponta não só da habitualidade com para: 1) afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com
que foram pagas e por remunerar o trabalho por ela a empresa Adobe e o reconhecimento do vínculo empregatício
desempenhado, mas também do reconhecimento do próprio réu em diretamente com a Crefisa, bem como a determinação de retificação
contestação. Alega, ainda, "que as reclamadas confessaram a da CTPS; 2) afastar o enquadramento da trabalhadora na categoria
natureza salarial das parcelas gratificações percebidas pela dos financiários e, por consequência, o direito de horas extras além
reclamante, sendo considerado pela empresa para efeitos de FGTS, da 6ª diária e 30ª semanal, aplicação do divisor 180 e das normas
devendo, portanto, integrar na base de cálculo das horas extras coletivas presentes nos autos; 3) excluir a condenação ao
O Juízo de origem indeferiu o pleito sob os fundamentos que constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%;
5. Das diferenças salariais. Participação nos Lucros e Resultados - PLR; 4) excluir as horas
Relativamente ao pedido de diferenças salariais motivadas pela contrato até dezembro de 2016; 5) reduzir para 10 horas extras
venda de produtos financeiros, fixados por regulamento interno da mensais a condenação no período dejaneiro de 2017 a 14.08.2018;
empresa, sob rubricas de "gratificação camp", "prêmios", dentre 6) excluir os reflexos das horas extras em repouso semanal
outros, há de se registrar que inexistem elementos de prova remunerado; 7) determinar que a apuração do intervalo do art. 384
mínimos a demonstrarem a alegação autoral neste sentido. Além observe os controles de jornada no período do início do contrato até
disso, a reclamante pugna pela aplicação da súmula 93 do TST, dezembro de 2016; 8) determinar que até a data 24.03.2015 deve-
cujo teor se reporta expressamente à categoria dos bancários, do se utilizar a Taxa Referencial (TR) como índice de correção
que é possível se concluir que tal verbete sumular não repercute no monetária e no período subsequente o Índice de Preços ao
contrato de trabalho firmado entre as partes, sobretudo, porque a Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). Bem assim, dar parcial
demandante se enquadra na categoria dos financiários, que se provimento ao recurso ordinário da reclamante para: 1) estender a
coaduna à categoria dos bancários tão somente em relação à condenação nos 15 minutos extras diários, previsto no art. 384 da
jornada de trabalho e regramentos correlatos como o divisor de CLT até 10/11/2017; 2) determinar que o pagamento dos honorários
horas extras, conforme previsto na súmula 55 do TST. Por essa sucumbenciais devidos pela parte autora, beneficiária da justiça
razão, julgam-se improcedentes os pedidos de diferenças gratuita, recaia, apenas, sobre recursos provenientes de verbas não
salariais resultante da venda de produtos financeiros, sob as alimentares, suspendendo-se a exigibilidade do crédito na ausência
rubricas de "gratificação camp", "prêmios", dentre outros, bem de tais verbas. Reduzo o valor da condenação para R$20.000,00
como todos os pedidos decorrentes. (vinte mil reais), e custas processuais em R$400,00 (quatrocentos
Analisando os contracheques percebe-se que o reclamante reais), arbitrados para fins recursais.
Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José gozo de férias regulamentares. Sustentação oral pela advogada da
Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores ADOBE ASSESSORIA DE SERVIÇOS CADASTRAIS S.A., Dra.
Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria Ana Cecília Ferreira Marinho.
Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
dos recursos ordinários; por unanimidade, rejeitar as preliminares DE MEDEIROS RODRIGUES - 20/02/2020 19:06:02 - b88d04e
para: 1) afastar a declaração de nulidade do contrato celebrado com Número do processo: 0000582-12.2018.5.21.0017
da 6ª diária e 30ª semanal, aplicação do divisor 180 e das normas TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). Por unanimidade, dar parcial PODER JUDICIÁRIO
provimento ao recurso ordinário da reclamante para: 1) estender a JUSTIÇA DO TRABALHO
condenação nos 15 minutos extras diários, previsto no art. 384 da
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO. 5º, LXXIV, da Constituição Federal; art. 2º da Lei 1.060/50; e art. 98
BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. RECLAMADO PESSOA da Lei 13.105/15. Aponta precedentes jurisprudenciais que
FINANCEIRA. INDEFERIMENTO. PRAZO PARA EFETUAR O Assevera, ainda, que o pedido de gratuidade pode ser realizado a
PREPARO RECURSAL. OJ 269, ITEM II, DA SBDI-I DO TST. A qualquer tempo, desde que, na fase recursal, seja requerido no
pessoa jurídica deve comprovar a insuficiência de recursos para o prazo do recurso, situação em que não se exigirá da empresa
pagamento das custas do processo, nos termos do art. 790, § 4.º, recorrente a comprovação do preparo, conforme previsto no art. 99,
da CLT e da Súmula nº 463, item II, do TST. Na hipótese dos autos, § 7º do CPC, e na OJ n° 269 da SDI1 do TST. Postula, ao final, o
não restou demonstrada, de forma cabal, a hipossuficiência da conhecimento e provimento do agravo, para que sejam deferidos os
empresa para arcar com as despesas processuais. A mera juntada benefícios da justiça gratuita, "notadamente por se encontrar em
de extratos bancários não é suficiente para concluir pela processo de recuperação extrajudicial", e, por conseguinte,
incapacidade financeira da reclamada, uma vez que não se sabe o destrancado o recurso ordinário cujo seguimento fora negado em
número certo de contas bancárias que a mesma possui. Além disso, primeiro grau.
a suposta situação pré-falimentar ficou restrita ao campo das Decisão de admissibilidade do Agravo de Instrumento pelo juízo de
alegações e sequer é suficiente para deferir os benefícios da justiça origem (Id. 4af7919 - 286).
gratuita, mas, tão somente, para isentá-la do pagamento do O agravado não apresentou contraminuta.
depósito recursal, nos termos do art. 899, § 10 da CLT. Indefere-se, Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
portanto, o benefício. Todavia, em atenção ao artigo 101, § 2º, do Trabalho, por não se tratar de matéria prevista na Resolução
CPC e ao disposto no item II da OJ 269 da SbDI-I do TST, deve a Administrativa nº 30/2017 desta Corte.
Trata-se de agravo de instrumento interposto por NORMA Não conheço, contudo, do agravo de instrumento de Id. 4af7919
ENGENHARIA SERVICOS ELETRICOS LTDA, reclamada, em face (fls. 275/285), por duplicidade, com fundamento no princípio da
da decisão de Id. 11ebe6b (fls. 262), prolatada pela MM. Juíza Lygia unirrecorribilidade, também conhecido como unicidade ou
Maria de Godoy Batista Cavalcanti, em exercício na 9ª Vara do singularidade, segundo o qual para cada decisão cabe somente um
Trabalho de Natal, que não admitiu o recurso ordinário interposto recurso, não sendo possível a interposição de dois ou mais
pela agravante nos autos da reclamação trabalhista ajuizada por recursos, simultaneamente, pela mesma parte.
ora recorrente e do Litisconsorte, ESTADO DO RIO GRANDE DO Pessoa Jurídica. Benefícios da Justiça Gratuita.
NORTE, por considerá-lo em desconformidade com os Pretende, a agravante, afastar a deserção apontada no despacho
pressupostos legais de admissibilidade quanto à juntada de em que foi negada admissibilidade ao seu recurso ordinário.
comprovante de depósito recursal e recolhimento de custas. Para tanto, alega que está passando por grave crise financeira,
Em suas razões recursais (Id. 27e20df - fls. 265/273), a agravante conforme provam os extratos bancários jungidos aos autos, sendo
se insurge contra a decisão que negou seguimento ao seu recurso possível identificar a inexistência de recursos financeiros para
ordinário, por falta de preparo. Aduz que está passando por grave proceder com o pagamento do preparo.
crise financeira, conforme provam os extratos bancários jungidos Reitera o pedido de concessão da justiça gratuita formulado nas
aos autos, sendo possível identificar a inexistência de recursos razões de recurso ordinário, sob o fundamento de que "se encontra
financeiros para proceder o pagamento do preparo. Defende fazer em processo de recuperação extrajudicial", bem assim que a
jus aos benefícios da Justiça Gratuita, uma vez que se encontra em natureza de pessoa jurídica da Reclamada não tem o condão de
situação de vulnerabilidade econômica, o que lhe impede de arcar inviabilizar o pleito, posto que a jurisprudência dos tribunais é
unânime acerca da possibilidade da concessão do referido benefício arcar com as despesas processuais, senão vejamos:
para as pessoas jurídicas. Fundamenta o pleito nos artigos 5º, "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RITO SUMARÍSSIMO. LEI
LXXIV, da Constituição Federal; art. 2º da Lei 1.060/50; art. 98 da 13.467/2017. DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO. AUSÊNCIA
Lei 13.105/15; art. 99, §7º do Novo CPC; e no disposto na DE RECOLHIMENTO DAS CUSTAS. PEDIDO DE CONCESSÃO
Orientação Jurisprudencial nº 269 da SBDI-1 do TST. DOS BENEFÍCIOS DA JUSTIÇA GRATUITA. EMPREGADORA
Inicialmente, importa destacar que o pedido de justiça gratuita, COMPROVAÇÃO DA SITUAÇÃO DE POBREZA. Não há
quando realizado na fase recursal, deve observar o prazo alusivo ao transcendência da causa relativa à deserção do recurso ordinário
recurso. Nesse sentido, o C TST, sedimentou o seu posicionamento interposto pela reclamada, empregadora pessoa jurídica em
por meio da OJ n° 269 da SbDI-I, a seguir transcrita: recuperação judicial , na vigência da Lei nº 13.467/2017, quando
269. JUSTIÇA GRATUITA. REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE não comprovado o recolhimento das custas no ato de interposição
DESPESAS PROCESSUAIS. MOMENTO OPORTUNO (inserido do apelo, nem demonstrada a hipossuficiência econômica a
item II em decorrência do CPC de 2015) - Res. 219/2017, DEJT autorizar o deferimento dos benefícios da justiça gratuita. Estando a
divulgado em 28, 29 e 30.06.2017 - republicada - DEJT divulgado empresa recorrente em recuperação judicial, só está dispensada do
I - O benefício da justiça gratuita pode ser requerido em qualquer pagamento das custas, salvo se comprovada a sua incapacidade
tempo ou grau de jurisdição, desde que, na fase recursal, seja o para tal, o que não ocorreu no caso. Transcendência do recurso de
requerimento formulado no prazo alusivo ao recurso; revista não reconhecida e Agravo de instrumento desprovido" (AIRR
II - Indeferido o requerimento de justiça gratuita formulado na fase -693-38.2018.5.21.0003, 6ª Turma, Relator Ministro Aloysio Corrêa
recursal, cumpre ao relator fixar prazo para que o recorrente efetue da Veiga, DEJT 06/12/2019).
o preparo (art. 99, § 7º, do CPC de 2015). "AGRAVO DE INSTRUMENTO. LEI 13.467/2017.DESERÇÃODO
Compulsando os autos, verifica-se que o agravante requereu os CUSTAS. PEDIDO DE CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS DA
benefícios da justiça gratuita nas razões do recurso ordinário (Id. JUSTIÇA GRATUITA. EMPREGADORA PESSOA JURÍDICA EM
e7a7c51 - fls. 228/239). Assim, constata-se, de plano, a adequação RECUPERAÇÃO JUDICIAL. NÃO COMPROVAÇÃO DA
do momento processual do aludido pedido, o qual passa a ser SITUAÇÃO DE POBREZA. Nos termos do § 10 do art. 899 da CLT,
O direito fundamental à assistência jurídica integral e gratuita, pelo recolhimento do depósito judicial, de modo que a reclamada deveria
Estado, depende de comprovação de insuficiência de recursos, ter efetuado o recolhimento das custas, quando intimada para tanto.
consoante o disposto no art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal. Ademais, a jurisprudência desta Corte tem entendido que o simples
No caso, embora a agravante afirme que se encontra em processo fato de a empresa encontrar-se em recuperação judicial não é
de recuperação extrajudicial, inexiste nos autos qualquer suficiente para deferir-lhe os benefícios da justiça gratuita, sendo
Todavia, ainda que assim não o fosse, a mera circunstância de se incapacidade econômica de arcar com as despesas processuais.
encontrar em processo de recuperação não é, de per si, No caso dos autos, não há como deferir às rés o benefício da justiça
fundamento para o deferimento da gratuidade da justiça. Isto gratuita, por não terem elas comprovado nos autos, a sua situação
porque, mesmo em recuperação judicial a pessoa jurídica deve de pobreza, de modo que correto o despacho que reconheceu a
comprovar, de forma cabal, a insuficiência de recursos para o deserção do recurso de revista, sendo necessário, ainda, afirmar a
pagamento das custas do processo, nos termos do art. 790, § 4.º, deserção do agravo de instrumento, porque não regularizado o vício
da CLT e da Súmula nº 463, item II, do TST. Com mais razão, constatado. Agravo de instrumento de que não se conhece" (AIRR-
portanto, deve a empresa comprovar, de forma inequívoca, sua 1042-30.2017.5.12.0002, 6ª Turma, Relatora Desembargadora
situação financeira delicada, quando submetida a procedimento de Convocada Cilene Ferreira Amaro Santos, DEJT 13/09/2019).
Com efeito, o Tribunal Superior do Trabalho tem decidido INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017 - DESERÇÃO
reiteradamente que, em caso de empresas em recuperação judicial, DO RECURSO DE REVISTA - AUSÊNCIA DE RECOLHIMENTO
é necessária a comprovação de sua incapacidade econômica para DE CUSTAS - EMPRESA EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL 1. O art.
899, § 10, da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017, é explícito ao Ante o exposto, conheço do agravo de instrumento em recurso
se referir apenas ao depósito recursal, não abrangendo as custas. ordinário e, no mérito, nego-lhe provimento. Todavia, em
2. Tratando-se de pessoa jurídica, mesmo em recuperação judicial, conformidade com o artigo 101, § 2º, do CPC, aplicável ao processo
a concessão do benefício da justiça gratuita demanda do trabalho conforme inteligência do item II da OJ 269 da SbDI-I do
demonstração inequívoca da situação de hipossuficiência TST, fixo o prazo de cinco dias a contar da publicação do acórdão
econômica, o que não ocorreu na hipótese. Agravo de Instrumento para a parte agravante efetuar o depósito recursal e recolher as
a que se nega provimento" (AIRR-3587-28.2016.5.22.0003, 8ª custas processuais, sob pena de não processamento do recurso
Na hipótese dos autos, não restou comprovada a inequívoca e atual apreciação do recurso ordinário interposto pelo litisconsorte.
surgiu apenas com o recurso ordinário. Isto posto, em sessão ordinária realizada nesta data, sob a
Registra-se que a mera juntada de extratos bancários não é Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José
suficiente para concluir pela incapacidade financeira da reclamada, Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores
uma vez que não se sabe o número certo de contas bancárias que Desembargadores Ricardo Luís Espíndola Borges e Maria
Além disso, a afirmação de que a empresa se encontra em situação Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª
pré-falimentar ficou restrita ao campo das alegações, uma vez que Região, Dr(a). Heloise Ingersoll Sá,
não há nos autos um só elemento que indique tal condição, a qual, ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores
repisa-se, sequer é suficiente para deferir os benefícios da justiça Federais da Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do
gratuita, mas, tão somente, para isentá-la do pagamento do Trabalho da Vigésima Primeira Região, por unanimidade, conhecer
depósito recursal, quando submetida aos procedimentos da do agravo de instrumento em recurso ordinário. Mérito: por
recuperação judicial, nos termos do art. 899, § 10 da CLT. unanimidade, negar provimento ao agravo de instrumento em
Logo, inexistindo comprovação cabal de que a pessoa jurídica se recurso ordinário. Todavia, em conformidade com o artigo 101, § 2º,
encontra em condições financeiras que lhe impossibilitem de arcar do CPC, aplicável ao processo do trabalho conforme inteligência do
com as despesas processuais, indefiro o pedido de gratuidade item II da OJ 269 da SbDI-I do TST, fixar o prazo de cinco dias a
judiciária, mantendo, por conseguinte, a decisão denegatória do contar da publicação do acórdão para a parte agravante efetuar o
Considerando o disposto no artigo 101, § 2º, do CPC, aplicável ao não processamento do recurso ordinário. Após, com ou sem
processo do trabalho conforme inteligência do item II da OJ 269 da manifestação pela parte, certifique-se e proceda-se à conclusão dos
SbDI-I do TST, fixo o prazo de prazo de 5 (cinco) dias, a contar da autos ao Gabinete desta relatora, inclusive para apreciação do
publicação do acórdão, para a agravante proceder ao recolhimento recurso ordinário interposto pelo litisconsorte.
do preparo recursal, sob pena de não processamento do recurso Obs.: O Excelentíssimo Senhor Desembargador Presidente da
Diante do exposto, conheço do agravo de instrumento em recurso Ausente, justificadamente, a Excelentíssima Senhora
ordinário e, no mérito, nego-lhe provimento. Deve a parte agravante Desembargadora Joseane Dantas dos Santos, por se encontrar em
prazo de cinco dias a contar da publicação do acórdão, sob pena de Natal/RN, 18 de fevereiro de 2020.
apreciação do recurso ordinário interposto pelo litisconsorte. Assinado eletronicamente por: MARIA AUXILIADORA BARROS
3. CONCLUSÃO https://pje.trt21.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/li
stView.seam?nd=20011715351518300000005846512 número certo de contas bancárias que a mesma possui. Além disso,
Número do processo: 0000476-40.2019.5.21.0009 a suposta situação pré-falimentar ficou restrita ao campo das
Número do documento: 20011715351518300000005846512 alegações e sequer é suficiente para deferir os benefícios da justiça
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020. depósito recursal, nos termos do art. 899, § 10 da CLT. Indefere-se,
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO CPC e ao disposto no item II da OJ 269 da SbDI-I do TST, deve a
origem (Id. 4af7919 - 286). I - O benefício da justiça gratuita pode ser requerido em qualquer
O agravado não apresentou contraminuta. tempo ou grau de jurisdição, desde que, na fase recursal, seja o
Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do requerimento formulado no prazo alusivo ao recurso;
Trabalho, por não se tratar de matéria prevista na Resolução II - Indeferido o requerimento de justiça gratuita formulado na fase
Administrativa nº 30/2017 desta Corte. recursal, cumpre ao relator fixar prazo para que o recorrente efetue
Agravo de instrumento tempestivo. Representação regular. e7a7c51 - fls. 228/239). Assim, constata-se, de plano, a adequação
Preenchidos os pressupostos de admissibilidade, conheço do do momento processual do aludido pedido, o qual passa a ser
Não conheço, contudo, do agravo de instrumento de Id. 4af7919 O direito fundamental à assistência jurídica integral e gratuita, pelo
(fls. 275/285), por duplicidade, com fundamento no princípio da Estado, depende de comprovação de insuficiência de recursos,
unirrecorribilidade, também conhecido como unicidade ou consoante o disposto no art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal.
singularidade, segundo o qual para cada decisão cabe somente um No caso, embora a agravante afirme que se encontra em processo
recurso, não sendo possível a interposição de dois ou mais de recuperação extrajudicial, inexiste nos autos qualquer
Pessoa Jurídica. Benefícios da Justiça Gratuita. encontrar em processo de recuperação não é, de per si,
Pretende, a agravante, afastar a deserção apontada no despacho fundamento para o deferimento da gratuidade da justiça. Isto
em que foi negada admissibilidade ao seu recurso ordinário. porque, mesmo em recuperação judicial a pessoa jurídica deve
Para tanto, alega que está passando por grave crise financeira, comprovar, de forma cabal, a insuficiência de recursos para o
conforme provam os extratos bancários jungidos aos autos, sendo pagamento das custas do processo, nos termos do art. 790, § 4.º,
possível identificar a inexistência de recursos financeiros para da CLT e da Súmula nº 463, item II, do TST. Com mais razão,
proceder com o pagamento do preparo. portanto, deve a empresa comprovar, de forma inequívoca, sua
Reitera o pedido de concessão da justiça gratuita formulado nas situação financeira delicada, quando submetida a procedimento de
razões de recurso ordinário, sob o fundamento de que "se encontra recuperação não sujeito ao controle judicial.
em processo de recuperação extrajudicial", bem assim que a Com efeito, o Tribunal Superior do Trabalho tem decidido
natureza de pessoa jurídica da Reclamada não tem o condão de reiteradamente que, em caso de empresas em recuperação judicial,
inviabilizar o pleito, posto que a jurisprudência dos tribunais é é necessária a comprovação de sua incapacidade econômica para
unânime acerca da possibilidade da concessão do referido benefício arcar com as despesas processuais, senão vejamos:
para as pessoas jurídicas. Fundamenta o pleito nos artigos 5º, "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RITO SUMARÍSSIMO. LEI
LXXIV, da Constituição Federal; art. 2º da Lei 1.060/50; art. 98 da 13.467/2017. DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO. AUSÊNCIA
Lei 13.105/15; art. 99, §7º do Novo CPC; e no disposto na DE RECOLHIMENTO DAS CUSTAS. PEDIDO DE CONCESSÃO
Orientação Jurisprudencial nº 269 da SBDI-1 do TST. DOS BENEFÍCIOS DA JUSTIÇA GRATUITA. EMPREGADORA
Inicialmente, importa destacar que o pedido de justiça gratuita, COMPROVAÇÃO DA SITUAÇÃO DE POBREZA. Não há
quando realizado na fase recursal, deve observar o prazo alusivo ao transcendência da causa relativa à deserção do recurso ordinário
recurso. Nesse sentido, o C TST, sedimentou o seu posicionamento interposto pela reclamada, empregadora pessoa jurídica em
por meio da OJ n° 269 da SbDI-I, a seguir transcrita: recuperação judicial , na vigência da Lei nº 13.467/2017, quando
269. JUSTIÇA GRATUITA. REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE não comprovado o recolhimento das custas no ato de interposição
DESPESAS PROCESSUAIS. MOMENTO OPORTUNO (inserido do apelo, nem demonstrada a hipossuficiência econômica a
item II em decorrência do CPC de 2015) - Res. 219/2017, DEJT autorizar o deferimento dos benefícios da justiça gratuita. Estando a
empresa recorrente em recuperação judicial, só está dispensada do surgiu apenas com o recurso ordinário.
recolhimento do depósito recursal, permanecendo obrigada ao Registra-se que a mera juntada de extratos bancários não é
pagamento das custas, salvo se comprovada a sua incapacidade suficiente para concluir pela incapacidade financeira da reclamada,
para tal, o que não ocorreu no caso. Transcendência do recurso de uma vez que não se sabe o número certo de contas bancárias que
-693-38.2018.5.21.0003, 6ª Turma, Relator Ministro Aloysio Corrêa Além disso, a afirmação de que a empresa se encontra em situação
da Veiga, DEJT 06/12/2019). pré-falimentar ficou restrita ao campo das alegações, uma vez que
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. LEI 13.467/2017.DESERÇÃODO não há nos autos um só elemento que indique tal condição, a qual,
RECURSO DE REVISTA. AUSÊNCIA DE RECOLHIMENTO DAS repisa-se, sequer é suficiente para deferir os benefícios da justiça
CUSTAS. PEDIDO DE CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS DA gratuita, mas, tão somente, para isentá-la do pagamento do
JUSTIÇA GRATUITA. EMPREGADORA PESSOA JURÍDICA EM depósito recursal, quando submetida aos procedimentos da
RECUPERAÇÃO JUDICIAL. NÃO COMPROVAÇÃO DA recuperação judicial, nos termos do art. 899, § 10 da CLT.
SITUAÇÃO DE POBREZA. Nos termos do § 10 do art. 899 da CLT, Logo, inexistindo comprovação cabal de que a pessoa jurídica se
as empresas em recuperação judicial são isentas, apenas, do encontra em condições financeiras que lhe impossibilitem de arcar
recolhimento do depósito judicial, de modo que a reclamada deveria com as despesas processuais, indefiro o pedido de gratuidade
ter efetuado o recolhimento das custas, quando intimada para tanto. judiciária, mantendo, por conseguinte, a decisão denegatória do
Ademais, a jurisprudência desta Corte tem entendido que o simples recurso ordinário.
fato de a empresa encontrar-se em recuperação judicial não é Considerando o disposto no artigo 101, § 2º, do CPC, aplicável ao
suficiente para deferir-lhe os benefícios da justiça gratuita, sendo processo do trabalho conforme inteligência do item II da OJ 269 da
necessária a comprovação, de forma inequívoca, de sua SbDI-I do TST, fixo o prazo de prazo de 5 (cinco) dias, a contar da
incapacidade econômica de arcar com as despesas processuais. publicação do acórdão, para a agravante proceder ao recolhimento
No caso dos autos, não há como deferir às rés o benefício da justiça do preparo recursal, sob pena de não processamento do recurso
gratuita, por não terem elas comprovado nos autos, a sua situação ordinário.
de pobreza, de modo que correto o despacho que reconheceu a Diante do exposto, conheço do agravo de instrumento em recurso
deserção do recurso de revista, sendo necessário, ainda, afirmar a ordinário e, no mérito, nego-lhe provimento. Deve a parte agravante
deserção do agravo de instrumento, porque não regularizado o vício efetuar o depósito recursal e recolher as custas processuais, no
constatado. Agravo de instrumento de que não se conhece" (AIRR- prazo de cinco dias a contar da publicação do acórdão, sob pena de
Convocada Cilene Ferreira Amaro Santos, DEJT 13/09/2019). Após, com ou sem manifestação pela parte, certifique-se e proceda-
"AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA se à conclusão dos autos ao Gabinete desta relatora, inclusive para
INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017 - DESERÇÃO apreciação do recurso ordinário interposto pelo litisconsorte.
899, § 10, da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017, é explícito ao Ante o exposto, conheço do agravo de instrumento em recurso
se referir apenas ao depósito recursal, não abrangendo as custas. ordinário e, no mérito, nego-lhe provimento. Todavia, em
2. Tratando-se de pessoa jurídica, mesmo em recuperação judicial, conformidade com o artigo 101, § 2º, do CPC, aplicável ao processo
a concessão do benefício da justiça gratuita demanda do trabalho conforme inteligência do item II da OJ 269 da SbDI-I do
demonstração inequívoca da situação de hipossuficiência TST, fixo o prazo de cinco dias a contar da publicação do acórdão
econômica, o que não ocorreu na hipótese. Agravo de Instrumento para a parte agravante efetuar o depósito recursal e recolher as
a que se nega provimento" (AIRR-3587-28.2016.5.22.0003, 8ª custas processuais, sob pena de não processamento do recurso
Na hipótese dos autos, não restou comprovada a inequívoca e atual apreciação do recurso ordinário interposto pelo litisconsorte.
AUXILIADORA RODRIGUES
Relatora
Acórdão
CADASTRAIS S.A.
NATAL/RN, 21 de fevereiro de 2020.
RECORRENTE Advogada: JULIANA LUCAS DOS SANTOS
SILVEIRA - BA0025636
TASIA CRISTINA MATIAS DE MACEDO
RECORRENTE: CREFISA S/A - CREDITO FINANCIAMENTO E
Diretor de Secretaria
INVESTIMENTOS
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS. TERCEIRIZAÇÃO Reclamação n.º 22.012, julgada pela 2ª Turma do Supremo Tribunal
NA ATIVIDADE-FIM. LEGALIDADE. DECISÃO DO STF NA ADPF Federal, por maioria, em 05.12.2017, nos termos do voto do Min.
324 E RE958.252. REFORMA.O Supremo Tribunal Federal, no Ricardo Lewandowski, para atualização dos créditos oriundos de
julgamento da ADPF 324 e do RE 958.252, reconheceu licitude da condenação trabalhista aplica-se a TR até 24.03.2015 e, a partir de
terceirização de serviços de toda e qualquer atividade empresarial, 25.03.2015, quando houve pronunciamento do STF a respeito do
seja na área meio ou fim, não se configurando relação de emprego tema, aplica-se o IPCA-E.
reforma da r.sentença que declarou a fraude na contratação. INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA. MANUTENÇÃO. Comprovado que
ENQUADRAMENTO SINDICAL - FINANCIÁRIO. NÃO a reclamante não possui condições financeiras que lhe possibilite
CONFIGURAÇÃO. REFORMA.O enquadramento sindical dos arcar com as despesas processuais, sem comprometer a
empregados é feito de acordo com a atividade preponderante do subsistência de sua família, impõe-se a manutenção do benefício da
empregador (arts. 511, § 2º, e 581, § 2º, da CLT). Verificado que a Justiça Gratuita, na forma do art. 790 da CLT.
empresa Adobe não possui em seu objeto social qualquer atividade GRUPO ECONÔMICO. ADOBE E CREFISA.
caracterizada como típica atividade financeira, nem mesmo RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA DAS RECORRENTES.
verificado o desvirtuamento das atividades da trabalhadora, que ATUAÇÃO INTEGRADA.A realização de atividades
atuava apenas na captação de clientes, sem qualquer poder de complementares pelas reclamadas referentes à assessoria,
decisão sobre aprovação de financiamento e empréstimos, resta processamento de dados, divulgação e captação de clientes,
imperiosa a reforma da sentença para afastar o enquadramento concessão de crédito e financiamento, associado à unidade
desta como financiária e a aplicação das normas coletivas da representativa no comando e direção das empresas Adobe e
referida categoria. Crefisa permite concluir pela atuação integrada das reclamadas a
HORAS EXTRAS. REGIME DE 8 HORAS DIÁRIAS E 44 configurar a existência de grupo econômico, na forma do artigo 2º,
SEMANAIS. CARTÕES DE PONTO PARCIALMENTE VÁLIDOS. §§ 2º e 3º, da CLT, mantendo-se a responsabilidade solidária das
REFORMA.Verificado que até o final do ano 2016 a reclamante HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. SUCUMBÊNCIA.
possuía liberdade na anotação dos horários, é imperativa a reforma BENEFICIÁRIO DA JUSTIÇA GRATUITA. ARTIGO 791-A DA
da decisão a quopara declarar a validade dos controles de horários CLT. REFORMA PARCIAL. INCIDÊNCIA APENAS SOBRE
e, por não apresentadas diferenças de horas extras válidas, excluir VERBAS NÃO ALIMENTARES.Após a reforma trabalhista (Lei
a condenação do referido título no período. No período 13.467/17), passou a existir regulamentação própria sobre a matéria
subsequente, constatada evidente alteração no padrão das e os honorários advocatícios na Justiça do Trabalho passaram a ser
marcações, aliada à prova de comando empresarial limitando a devidos pela simples sucumbência. E, nos termos do art. 791-A,
anotação da jornada, mantém-se a invalidade dos controles de §4º, da CLT, mesmo que a parte vencida seja beneficiária da justiça
horário já declarada em sentença. gratuita, são devidos honorários advocatícios sucumbenciais, cujo
MATÉRIA COMUM. ANÁLISE CONJUNTA AO RECURSO DA pagamento da parcela, mediante interpretação conforme a
RECLAMANTE. INTERVALO PREVISTO NO ART. 384 DA CLT. Constituição Federal, deve se dar por meio dos recursos
realização de jornada extraordinária pela trabalhadora mulher, sem AFASTADO O ENQUADRAMENTO. MATÉRIA
o efetivo gozo do intervalo de 15 minutos previsto no art. 384 da PREJUDICA.Afastado o enquadramento da trabalhadora na
CLT, torna devida a condenação do reclamado ao pagamento das categoria dos financiários resta prejudicada a análise dos pedidos
horas extras referentes à supressão do referido intervalo. Todavia, fundados em direitos previstos na convenção coletiva da referida
considerando que último dia de vigência do artigo 384 da CLT foi categoria.
10.11.2017, imperiosa a reforma da sentença que utilizou a data de Recursos conhecidos e parcialmente providos.
CONDENAÇÃO TRABALHISTA. ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA. Trata-se de recursos ordinários interpostos por KEILA MARIA DOS
SANTOS, reclamante, ADOBE ASSESSORIA DE SERVIÇOS real de 1% (um por cento), de 01.06.2017 a 31.05.2018, verbas
CADASTRAIS S.A. e CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E estas de natureza indenizatória e como tal não integrantes ao
INVESTIMENTOS, reclamadas, em face de sentença prolatada pela salário; g) 13º cesta alimentação de 2014 no importe de R$ 409,01;
d. Juíza Rachel Vilar de Oliveira Villarim, da Vara do Trabalho de 13ª cesta alimentação de 2015 no valor de R$ 461,53, 13ª cesta
O juízo de origem decidiu "julgar PROCEDENTES, EM PARTE, os de 2017 no importe de R$ 530,76 reajustado pelo INPC/IBGE
pedidos contidos na reclamação trabalhista proposta por KEILA acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
MARIA DOS SANTOS contra ADOBE ASSESSORIA DE real de 1%; h) participação nos lucros e resultados de: - 2014 na
SERVICOS CADASTRAIS S.A. e CREFISA SA CREDITO fração de 5/12, que corresponde a R$ 659,85 (90% deR$ 1.759,61
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS, para condenar estas, multiplicado por 5/12), mais 90% sobre a média de horas extras
solidariamente, 15 dias após o trânsito em julgado da presente mensais do período,acrescido de R$ 422,53; - 2015 no valor de R$
decisão, a pagar à reclamante, os seguintes títulos: a) de diferenças 1.724,27 (90% de R$ 1.915,86), mais 90% sobre a média de horas
salariais: - entre o salário devido no importe de R$ 1.759,61 e o extras mensais do período acrescido de R$ 2.300,26; - 2016 no
salário recebido no valor de R$ 1.666,00, durante 11.08.2014 a valor de R$ 1.862,21 (90% de R$ 2.069,13), mais 90% sobre a
31.05.2015; - entre o salário devido no importe de R$ 1.915,86 e o média de horas extras mensais do período, acrescido de R$
salário recebido no valor de R$ 1.666,00, durante 01.06.2015 a 2.484,28; - 2017 correspondente a R$ 1.862,21 (90% de R$
31.08.2015; - entre o salário devido no importe de R$ 1.915,86 e o 2.069,13), mais 90% sobre a média de horas extras mensais do
salário recebido no valor de R$ 1.830,00, durante 01.09.2015 a período, acrescido de R$ 2.484,28, reajustado pelo INPC/IBGE
28.02.2016. b) reflexos das diferenças salariais em 13º salário, terço acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento
constitucional de férias e FGTS acrescida da indenização de 40%.; real de 1%. Condena-se, ainda, a CREFISA SA CREDITO
c) 50 horas extras por mês, concernentes ao período efetivamente FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS a proceder ao
trabalhado (11.08.2014 a 14.08.2018), acrescidas do adicional de cancelamento da assinatura constante na CTPS da reclamante
50%, observando-se a evolução salarial da autora, a globalidade referente ao contrato estabelecido com a ADOBE ASSESSORIA DE
salarial (Súmula 264 do C. TST), os dias efetivamente trabalhados SERVICOS CADASTRAIS LTDA, devendo, em seguida,
(excluindo-se do seu cômputo os dias não trabalhados como férias empreender a devida anotação de todo o período contratual
e afastamentos), e o divisor 180; e seus devidos reflexos em reconhecido, fazendo constar como data de admissão o dia
repouso semanal remunerado (inclusive sábados, conforme 11.08.2014 e de saída o dia 25.09.2018, na função de financiária,
previsão nas convenções coletivas), em aviso prévio, férias obrigação a ser cumprida 15 dias após o trânsito em julgado desta
acrescidas de 1/3, 13º salário e FGTS acrescido da multa de 40% decisão, sob pena de tal providência ser adotada pela Secretaria da
de todo o período contratual; d) 15 minutos extras diários, durante Vara, sem prejuízo de comunicação à SRTE. Devidos, ainda:- 10%
os dias efetivamente trabalhados de 11.08.2014 a 10.10.2017, (dez por cento) de honorários advocatícios em favor da advogado
acrescidos do adicional de 50%, considerando que a jornada se da autora, calculados sobre o valor resultante da liquidação da
dava de segunda-feira a sexta-feira, devendo-se adotar os mesmos sentença, a serem suportados pelas reclamadas, observando-se o
parâmetros, divisor e reflexos das horas extras deferidas benefício de ordem; - 5% (cinco por cento) de honorários
anteriormente; e) auxílio refeição equivalente a 22 dias fixos por advocatícios em favor do advogado da reclamada principal,
mês no valor de R$ 26,81, durante 11.08.2014 a 31.05.2015, R$ calculados sobre o valor resultante da liquidação da sentença e a
30,25, durante 01.06.2015 a 31.05.2016, R$ 33,28, de 01.06.2016 a serem suportados pela reclamante; - 5% (cinco por cento) de
31.05.2017, e de 01.06.2017 a 31.05.2018 corresponde a R$ 33,28 honorários advocatícios em favor do advogado da litisconsorte,
reajustado pelo INPC/IBGE acumulado de junho de 2016 a maio de calculados sobre o valor resultante da liquidação da sentença e a
2017 acrescido de aumento real de 1% (um por cento), verbas estas serem suportados pela reclamante. Determino, ademais, a dedução
de natureza indenizatória e como tal não integrantes ao salário; f) dos valores comprovadamente pagos nos contracheques, sob os
auxílio alimentação no valor de R$ 409,01 mensais, durante títulos de vale refeição, vale alimentação e horas extras." (id.
11.08.2014 a 31.05.2015, e R$ 461,53 por mês, durante 01.06.2015 b8fd2df / fls. 1277/1300).
a 31.05.2016, R$ 530,76 mensais, durante 01.06.2016 a Os embargos de declaração opostos pela reclamante foram
31.05.2017, e o valor em epígrafe reajustado pelo INPC/IBGE rejeitados e os apresentados pela Adobe foram acolhidos para
acumulado de junho de 2016 a maio de 2017 acrescido de aumento "determinar que sejam empreendidos novos cálculos a fim de ser
apurada a PLR em estrita adequação à condenação aplicação das convenções coletivas de tal categoria. Insurge-se
consubstanciada na sentença recorrida", conforme decisão de id. contra sua responsabilização solidária determinada em sentença, o
Em razões recursais (id. 745cb53), a reclamada CREFISA S/A - intervalo previsto no art. 384 da CLT. Por fim, impugna o índice
preliminar de coisa julgada ante o julgamento da Ação Civil Pública Em razões recursais (id. 086913a), a reclamante sustenta que
nº 0146000-52.2007.5.01.0007, na qual o TRT da 1ª Região decidiu houve omissão do Juízo quanto aos reflexos das diferenças
por não reconhecer a ilicitude da terceirização na relação entre a salariais em aviso prévio, mesmo após a oposição de embargos
Adobe e a Crefisa. Defende ser parte ilegítima a figurar na causa. declaratórios e pede o saneamento do vício. De igual modo, requer
Aponta contradição no depoimento da testemunha levada pela a extensão dos direitos decorrentes das normas coletivas até a
reclamante e alega a imprestabilidade das declarações. Insurge-se rescisão contratual, com base no princípio da irredutibilidade salarial