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Projeto Escrevente TJ SP 2019 VUNESP - 2019 - TJ/SP - Contador Judiciário

01. Nos termos da Lei n° 10.261/68, constitui um dos deveres do


funcionário, dentre vários outros,
Curso de
A) Residir no local onde exerce o cargo ou onde for autorizado.
Testes B) Abandonar o local de trabalho quando sofrer ofensas físicas ou
morais.
Auxiliar de C) Participar de todas as reuniões convocadas pelo sindicato de
classe.
Promotoria D) Omitir-se diante das irregularidades cometidas pelo seu chefe
I imediato.
E) Retirar, ainda que com a anuência do seu superior imediato,
qualquer objeto existente na repartição.
Legislação

Direito Penal
Questões

VUNESP - 2019 - TJ/SP - Contador Judiciário VUNESP - 2019 - TJ/SP - Contador Judiciário

02. Conforme disciplinado na Lei n° 10.261/68, o funcionário é D) A importância da indenização deverá ser descontada da
responsável por todos os prejuízos que, nessa qualidade, causar à remuneração do funcionário, não excedendo o desconto de 20%
Fazenda Estadual, por dolo ou culpa, devidamente apurados. (vinte por cento) do valor bruto.
E) Nos casos em que o funcionário é obrigado a repor a
Com relação ao tema, assinale a alternativa correta. importância do prejuízo causado para indenizar a Fazenda
Estadual, ser-lhe-á facultado optar pela forma de reposição com o
A) Será responsabilizado o funcionário que delegar a pessoas devido desconto em seus vencimentos.
estranhas às repartições o desempenho de encargos que lhe
competirem, sem exceções.
B) A responsabilidade administrativa exime o funcionário da
responsabilidade civil ou criminal, pois estas são dependentes.
C) Caracteriza-se especialmente a responsabilidade pela falta ou
inexatidão das necessárias averbações nas notas de despacho,
guias e outros documentos da receita, ou que tenham com eles
relação.

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VUNESP - 2019 - TJ/SP - Enfermeiro Judiciário VUNESP - 2019 - TJ/SP - Enfermeiro Judiciário

03. Nos termos da Lei nº 10.261/68, será aplicada a pena de 04. Conforme disciplinado na Lei nº 10.261/68, assinale a
demissão a bem do serviço público ao funcionário que alternativa correta.

A) Apresentar ineficiência no serviço público. A) É vedado a qualquer pessoa reclamar sobre erro, omissão ou
B) Apresentar procedimento irregular de qualquer natureza. conduta incompatível no serviço público.
C) Aplicar indevidamente dinheiro público. B) A Administração poderá recusar-se a protocolar, encaminhar ou
D) Abandonar o cargo. apreciar a petição quando julgá-la ilegal.
E) Lesar o patrimônio ou os cofres públicos. C) Ao servidor público é assegurado o direito de pedir
reconsideração, no prazo de 15 (quinze) dias, e recorrer de
decisões, no prazo de 45 (quarenta e cinco) dias improrrogáveis.
D) É assegurado a qualquer pessoa física ou jurídica,
independentemente de pagamento, o direito de petição contra
ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos.
E) É assegurado à pessoa jurídica interessada para defesa de seus
direitos, após o pagamento das devidas taxas, o direito de petição
contra ilegalidade ou abuso de poder.

CKM - 2018 - SEDUC/SP - Agente de Organização


VUNESP - 2019 - TJ/SP - Médico Judiciário
Escolar
05. O funcionário é responsável por todos os prejuízos que, nessa 06. Quanto aos deveres e proibições dos funcionários, previstos na
qualidade, causar à Fazenda Estadual, por dolo ou culpa, Lei n⁰ 10.261/68 e suas respectivas alterações, classifique as ações
devidamente apurados. Conforme disciplinado na Lei n° 10.261/68, abaixo segundo sejam (D) dever ou (P) proibição.
caracteriza-se especialmente a responsabilidade quando o
funcionário (___) Fundar sindicato de funcionários ou deles fazer parte.
(___) Cumprir as ordens superiores, representando quando forem
A) Valer-se de sua qualidade para desempenhar atividade estranha manifestamente ilegais.
às suas funções para lograr qualquer proveito. (___) Fazer contratos de natureza comercial e industrial com o
B) Retirar, sem prévia permissão da autoridade competente, Governo, por si, ou como representante de outrem.
qualquer documento ou objeto existente na repartição.
C) Fundar sindicatos de funcionários ou dele fazer parte. A sequência de classificação correta, de cima para baixo, é:
D) Cometer faltas, danos, avarias e quaisquer outros prejuízos que
sofrerem os bens e os materiais sob a sua guarda, ou sujeitos a A) (D); (D); (D)
seu exame ou fiscalização. B) (P); (P); (P)
E) Incitar greves ou a elas aderir. C) (P); (P); (D)
D) (D); (P); (P)
E) (P); (D); (P)
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MS CONCURSOS - 2018 - SAP/SP Oficial Administrativo VUNESP - 2017 - TJ/SP - Psicólogo Judiciário

07. “Artigo 244 - É vedado ao funcionário trabalhar sob as ordens 08. Em relação aos deveres, proibições e responsabilidades do
imediatas de parentes, até _________ grau, salvo quando se tratar servidor público, é correto afirmar que
de função de confiança e livre escolha, não podendo exceder a
______ o número de auxiliares nessas condições.” Qual alternativa A) É seu dever guardar sigilo sobre assuntos da repartição, o que o
preenche corretamente as lacunas? impede de representar aos superiores sobre as irregularidades de
que tiver conhecimento no exercício de suas funções.
A) primeiro / dois B) Ele é proibido de participar da gerência ou administração de
B) segundo / dois empresas bancárias ou industriais, ou de sociedades comerciais,
C) segundo / um que mantenham relações comerciais ou administrativas com o
D) terceiro / dois Governo do Estado.
E) primeiro / um C) Em caso de desfalque aos cofres públicos, o servidor poderá
repor a importância do prejuízo causado em parcelas que não
excedam à 10ª (décima) parte do vencimento ou remuneração.

VUNESP - 2017 - TJ/SP - Psicólogo Judiciário VUNESP - 2015 - TJ/SP - Estatístico Judiciário

D) Para ser responsabilizado administrativamente, o servidor 09. Sobre a responsabilidade dos funcionários públicos, é correto
deverá ser condenado criminalmente, por decisão transitada em afirmar, nos moldes da Lei n° 10.261/68, que
julgado.
E) Ele pode exercer emprego ou função em empresas, A) O funcionário é responsável por todos os prejuízos que, nessa
estabelecimentos ou instituições que tenham relações com o qualidade, causar à Fazenda Estadual, independentemente de dolo
Governo, em matéria que se relacione com a finalidade da ou culpa, devidamente apurados.
repartição ou serviço em que esteja lotado, desde que fora do B) A responsabilidade administrativa exime o funcionário da
horário de trabalho. responsabilidade civil.
C) A responsabilidade administrativa do funcionário depende da
criminal e da civil.
D) O funcionário que for absolvido pela justiça em processo
criminal, por qualquer motivo, não responderá civil e
administrativamente pelo mesmo fato.
E) O processo administrativo só poderá ser sobrestado para
aguardar decisão judicial por despacho motivado da autoridade
competente para aplicar a pena

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VUNESP - 2013 - SEFAZ/SP - Analista em


FCC - 2012 - TCE/SP - Agente de Fiscalização Financeira
Planejamento,
j , Orçamento
ç e Finanças
ç Públicas
10. Minerva, funcionária pública estadual, comovida com a situação 11. De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do
de uma amiga que está passando por sérios problemas financeiros Estado de São Paulo, a atuação de funcionários públicos na
e de saúde, resolve ajudá-la promovendo uma lista de donativos administração de sociedades comerciais é
dentro da sua repartição, pedindo um pequena contribuição de
cada colega de trabalho em benefício da referida amiga. Segundo o A) Permitida, exceto, apenas, se a sociedade tiver objeto
disposto no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de relacionado com a atividade da repartição ou serviço em que o
São Paulo, essa conduta de Minerva servidor esteja lotado.
A) É proibida por lei. B) Permitida, exceto, apenas, se a sociedade mantiver relações
B) Pode ser adotada, desde que devidamente autorizada pelo comerciais com o Governo do Estado.
chefe da repartição e que não atrapalhe o bom andamento do C) Permitida, exceto, apenas, se a sociedade for subvencionada
serviço público pelo Governo do Estado.
C) Se constitui em uma das exceções permitidas por lei que D) Permitida, em se tratando de sociedade em que o Estado seja
autoriza Minerva a adotá-la, tendo em vista o pequeno valor por ela acionista, bem como em cooperativas e associações de classe.
solicitado e o nobre objetivo de seu ato. E) Vedada, exceto quando se trate de empresa controlada ou
D) É legalmente permitida. subvencionada pelo Governo do Estado.
E) Não é disciplinada por lei e, portanto, nada impede Minerva de
assim agir.

VUNESP - 2011 - TJM/SP - Escrevente VUNESP - 2011 - TJM/SP - Escrevente

12. Das responsabilidades dos funcionários públicos, pode-se Está correto o contido em
afirmar que
A) I e II, apenas.
I. a responsabilidade administrativa exime o funcionário da B) III e IV, apenas.
responsabilidade civil que no caso couber; C) I, II e III, apenas.
II. nos casos de indenização à Fazenda Estadual, o funcionário D) II, III e IV, apenas.
será obrigado a repor, de forma parcelada, a importância do E) I, II, III e IV.
prejuízo causado em virtude do desfalque;
III. o funcionário que adquirir materiais em desacordo com
disposições legais e regulamentares será responsabilizado pelo
respectivo custo, sem prejuízo das penalidades disciplinares
cabíveis, podendo-se proceder ao desconto no seu vencimento ou
remuneração;
IV. o processo administrativo só poderá ser sobrestado para
aguardar decisão judicial por despacho motivado da autoridade
competente para aplicar a pena.

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Questão Elaborada pelo Professor Questão Elaborada pelo Professor

13. É correto afirmar que 14. Márcio Gomes, servidor do MP SP, o servidor sofre processo
administrativo e judicial. Considerando os possíveis desfechos e
A) A responsabilidade administrativa é interdependente da civil e da fases previstas na Lei 10.261/68, a assinale a alternativa que vai ao
criminal. encontro com a referida lei
B) O processo administrativo só poderá ser sobrestado para
aguardar decisão judicial por A) A responsabilidade administrativa não exime o funcionário da
despacho motivado da autoridade competente para instaurar o responsabilidade civil ou criminal que no caso couber, mas exclui o
processo. pagamento da indenização
C) A prescrição não corre, enquanto sobrestado o processo B) O processo administrativo poderá, desde que seja por decisão
administrativo para aguardar decisão judicial, salvo decisão do de magistrado, ser sobrestado para aguardar decisão judicial
Governador do Estado C) Não há possibilidade de suspensão do processo administrativo
D) Não é qualquer decisão absolutória que será apta a gerar para aguardar decisão judicial
recondução do servidor que fora demitido anteriormente, apenas as
que negam a autoria.
E) Caso seja reintegrado o servidor absolvido pela Justiça, deverá
ser observado que ele terá todos os direitos e vantagens devidas.

Questão Elaborada pelo Professor Questão Elaborada pelo Professor

D) Será reconduzido ao serviço público, no cargo que ocupava e 15. Considerando a Lei 10.261/68, qual das alternativas abaixo vai
com todos os direitos e vantagens devidas, o servidor absolvido de encontro com o texto legislativo?
pela Justiça, mediante simples comprovação do trânsito em julgado
de decisão que negue a existência de sua autoria ou do fato que A) Não é considerado proibição descrita na lei 10.261/68 retirar,
deu origem à sua demissão com prévia permissão da autoridade competente, qualquer
E) A decisão absolutória que pode gerar a reintegração do serviço documento ou objeto existente na repartição
público, no cargo que ocupava e com todos os direitos e vantagens B) Não é considerado proibição descrita na lei 10.261/68 deixar de
devidas, deve ser irrecorrível comparecer ao serviço com causa justificada
C) Não é considerado proibição descrita na lei 10.261/68 entreter-
se, durante as horas de trabalho, em palestras, leituras ou outras
atividades inerentes ao serviço
D) Não é considerado proibição descrita na lei 10.261/68 tornar-se
solidário e assinar listas de donativos para ajudar pessoas
necessitadas
E) Não é considerado proibição descrita na lei 10.261/68 empregar
material particular em serviço público

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VUNESP - 2017 - TJ/SP - Escrevente VUNESP - 2017 - TJ/SP - Escrevente

16. Considere a seguinte situação hipotética: Funcionário público D) O valor do prejuízo seja apurado e descontado do vencimento
comete erro de cálculo, o que leva ao recolhimento de valor menor ou remuneração mensal, não excedendo o desconto a 30% (trinta
do que o devido para a Fazenda Pública Estadual. A por cento) do valor desses.
responsabilização prescrita pelo Estatuto dos Funcionários E) Não tendo havido má-fé, seja aplicada a pena de repreensão e,
Públicos Civis do Estado de São Paulo, nesse caso, determina que na reincidência, a de suspensão

A) O funcionário seja obrigado a repor, de uma só vez, a


importância do prejuízo causado, sem
prejuízo das sanções penais cabíveis.
B) Haja instauração de processo administrativo disciplinar e,
comprovado o prejuízo, seja aplicada a pena de demissão,
independentemente de ter agido o funcionário com má-fé ou não.
C) Seja o caso remetido aos juízos civil e criminal, aguardando a
resolução de ambos para decidir acerca da conduta administrativa
cabível.

Questão Elaborada pelo Professor Questão Elaborada pelo Professor

17. Ângelo é Auxiliar de Promotoria e foi convidado para ser 18. É proibido ao funcionário público estadual, nos termos da Lei
dirigente de sua associação de classe. Considerando a Lei n.º 10.261/68 e suas alterações,
10.261/68, poderíamos afirmar que:
A) Ser assíduo e pontual
A) É considerado proibição no Estatuto e na Constituição B) Entreter-se, durante as horas de trabalho, com leituras inerentes
B) É considerado proibição no Estatuto, salvo se não tenham ao serviço.
relações com o Governo C) Ingerir bebidas alcoólicas fora do período de trabalho.
C) É considerado proibição no Estatuto, porém ele pode se afastar D) Cooperar e manter espírito de solidariedade com os
do cargo para exercer a função companheiros de trabalho.
D) Não é considerada proibição E) Requerer ou promover a concessão de privilégios, garantias de
E) Não é considerada proibição se ele já for servidor desde 1968 juros ou outros favores semelhantes, federais, estaduais ou
municipais, exceto privilégio de invenção própria

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VUNESP - 2017 - TJ/SP - Escrevente VUNESP - 2011 - TJ/SP - Escrevente

19. Nos termos da Lei nº 10.261/68 e suas alterações, o funcionário 20. De acordo com o que dispõe a Lei n.º 10.261/68, é proibido ao
é responsável por todos os prejuízos que, nessa qualidade, causar funcionário público
à Fazenda Estadual,
A) Fazer contratos de natureza comercial e industrial com o
A) Só por dolo, devidamente apurado. Governo, por si, ou como representante de outrem.
B) Só por culpa, devidamente apurada. B) Requerer ou promover a concessão de privilégios de invenção
C) Independentemente de dolo ou culpa, mas com averiguação própria.
preliminar para indicar o causador do dano. C) Constituir-se procurador ou servir de intermediário perante
D) Por dolo ou culpa, devidamente apurados. qualquer repartição pública, quando se tratar de interesse de
E) Por mera culpa levíssima, independentemente de prévia cônjuge.
apuração. D) Trabalhar sob as ordens imediatas de parentes, até segundo
grau, nas funções de confiança e livre escolha.
E) Cumprir as ordens superiores, representando quando forem
manifestamente ilegais.

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