Universidade Metodista de Angola

GAE 3º Ano

DEFINIÇÃO E OBJECTIVO DE AUDITORIA

1. Exame de uma situação concreta: relatórios, contas, projectos, obras,

ou qualquer situação auditável, bem como de toda a documentação
de suporte. Não basta, analisar os registos do Balanço ou da
Demonstrações de Resultados, é necessário analisar também a
documentação de suporte a esses registos;

2. Exame que deve ser realizado em conformidade com determinadas

normas, técnicas, métodos, procedimentos e princípios geralmente
reconhecidos e aceites => Isso conduz a opiniões mais objectivas.

3. Feito por um profissional qualificado e independente, com

qualificação técnica e profissional, independência física (não haver
parentesco), hierárquica (não haver relações de chefia) e mental (não
haver suborno);

4. Com o objectivo de expressar a sua opinião sobre a situação que foi

analisada, quanto à:
i. Correcção – Se está conforme as normas (contabilísticas, de
engenharia, ambientais, etc.);
ii. Clareza – Se não existem dúvidas da situação e documentos
objecto de análise;
iii. Suficiência – Se a documentação de suporte é suficiente, para
suportar os registos.

TIPOS DE AUDITORIA SEGUNDO O SEU OBJECTIVO

Auditoria Financeira – Se o objectivo for analisar e dar uma opinião sobre

as contas da empresa;

Auditoria Informática – Analisar e dar uma opinião sobre os sistemas de

informação e a sua performance;

Auditoria à Qualidade – Analisar e dar uma opinião sobre a qualidade dos

produtos e serviços da empresa;

Auditoria Previsional/Orçamental – Analisar e dar uma opinião sobre os

orçamentos (de compras, de publicidade, etc.).

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TIPOS DE AUDITORIA SEGUNDO O ENQUADRAMENTO DO

AUDITOR

Auditoria Interna – Quando a própria empresa tem um Gabinete de

Auditoria Interna, que visa assegurar os principais objectivos: a confiança e
a integridade da informação; o cumprimento das políticas, planos,
procedimentos e legislação aplicável; a salvaguarda/ custódia dos activos; a
utilização económica e eficiente dos recursos; e a realização dos objectivos
e metas fixados para as operações ou programas.

A Auditoria Interna tem por objectivo examinar a integridade, adequação e

eficácia dos controlos internos e das informações físicas, contabilísticas,
financeiras e operacionais da empresa. É um controlo de gestão executado
por profissionais com vínculo laboral à empresa e desenvolvido de forma
permanente. A Auditoria Interna auxilia a administração no desempenho
efectivo das suas funções e responsabilidades com o objectivo de eliminar
inconvenientes ao desempenho da gestão. Pelo facto de ser empregado da
empresa (O Auditor Interno) perde a sua independência profissional, pois
apesar de ser zeloso e obedecer à ética é submisso aos administradores.

Auditoria Externa – Entidade externa que realiza um exame às contas da

empresa, avaliando o sistema de controlo interno, a informação e as
práticas contabilísticas.

A Auditoria Externa é o conjunto de procedimentos técnicos que visa a

emissão de parecer/ opinião sobre as demonstrações financeiras
examinadas. A Auditoria Externa é executada por profissionais
independentes, sem vínculo laboral com a empresa auditada.

Pela relevância do seu trabalho perante o público, dada à credibilidade que

oferece aos accionistas, aos bancários, aos órgãos do governo e ao público
em geral. A sua função visa à credibilidade das demonstrações financeiras,
examinadas dentro de parâmetros de normas de auditoria e princípios
contabilísticos.

Ciente da sua responsabilidade e consciência profissional, o auditor

independente mantém uma atitude mental também independente, exerce o
seu trabalho com competência profissional e mantém o seu grau de
independência junto à empresa, objecto de exame, livre de quaisquer
interesses ou vantagens. Ao emitir o seu parecer sobre as demonstrações
financeiras, o seu julgamento e procedimento não se subordinam aos
interesses da empresa.

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O sucesso do auditor independente num mercado altamente sofisticado

deve-se única e exclusivamente ao elevado grau de capacidade e
especialização e, a sua independência no exercício da sua actividade.

RELAÇÃO ENTRE AUDITORIA INTERNA E AUDITORIA

EXTERNA

OS LIMITES DE RESPONSABILIDADES

Auditor Interno: sendo um colaborador da empresa, as suas

responsabilidades, são de ordem geral, isto é, são idênticas às dos demais
colegas;

Auditor Externo: sendo uma entidade externa, são responsáveis, perante a

empresa, sócios e credores sociais, pois a sua opinião (“Certificação Legal
de Contas”) é dotada de “fé pública”.

A COLABORAÇÃO EFICIENTE

Colaboração dos Auditores Internos para com os Auditores Externos

 Intercâmbio de pontos de vista e opiniões profissionais;

 Entrega de informações e conhecimentos s/entidade;
 Utilização de informações de Auditoria Interna, para avaliar e
reduzir o alcance e profundidade dos testes a efectuar pelo Auditor
Externo;
 Participação na revisão de demonstrações financeiras.

Colaboração dos Auditores Externos para com os Auditores Internos

 Assessoria profissional em matérias que o Auditor Externo tem

actualização profissional e formação contínuas;
 Utilização de programas e papéis de trabalho, que coordenam e
dirigem em conjunto;
 Ratificação das conclusões e recomendações formuladas pelos
Auditores Internos, reforçando a sua independência profissional,
dentro da entidade.

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Diferenças Fundamentais

A Auditoria Interna é executada por empregados da empresa, que

examinam os controlos operacionais com o objectivo de promover
melhorias destes controlos e recomenda através de relatórios o controlo
interno e a eficiência da gestão. O grau de independência é menos amplo
devido ao seu vínculo com a administração. O seu trabalho interessa
somente à empresa na qual trabalha.

Diferenças Básicas

A diferença básica existente entre a Auditoria Interna e a Auditoria Externa

diz respeito ao grau de independência. Enquanto o auditor interno é
dependente da empresa na qual trabalha e que os seus relatórios sejam
influenciados pela sua subordinação, o auditor externo, pela relevância do
seu trabalho perante o público, mantém o seu grau de independência junto à
empresa, objecto de exame livre de quaisquer interesses ou vantagens.

Muitos trabalhos do auditor interno coincidem com os do auditor externo.

Como por exemplo, contagem física de stocks, contagem de caixa, etc.

Ao integrar as auditorias internas e externas reduz-se o tempo de

permanência do auditor externo no campo e, consequentemente, diminui os
custos honorários. Portanto, é uma vantagem.

O quadro abaixo ajuda a compreender, em resumo, as principais diferenças

entre Auditoria Interna e Auditoria Externa.