ACORDO INDIVIDUAL PARA COMPENSAÇÃO DE BANCO DE HORAS

NOME DA EMPRESA, sociedade limitada de natureza empresária, inscrita no

CNPJ/MF sob o nº XXXXXXX, com sede na Rua XXXXX, s/n, Vila de
Jericoacoara, Jijoca de Jericoacoara, Ceará, CEP 62.598-000, por seu
representante legal, doravante designada apenas EMPRESA e seu empregado
NOME doravante denominado apenas EMPREGADO e de conformidade com
as MPs nº 927 de 22 de março de 2020 e os artigos aplicáveis da
Consolidação das Leis do Trabalho, resolvem celebrar o presente ACORDO
INDIVIDUAL PARA COMPENSAÇÃO DE BANCO DE HORAS,

CONSIDERANDO a Declaração de Emergência em Saúde Pública de

Importância Internacional pela Organização Mundial da Saúde em 30 de janeiro
de 2020, em decorrência da Infecção Humana pelo novo Coronavírus (COVID-
19);

CONSIDERANDO a Portaria nº 188/GM/MS, de 04 de fevereiro de 2020, que

Declara Emergência em Saúde Pública de Importância Internacional (ESPIN),
em decorrência da infecção humana pelo novo Coronavírus (COVID-19);

CONSIDERANDO que diante do avanço (COVID-19) a Organização Mundial

da Saúde – OMS classificou a situação mundial como PANDEMIA, ou seja, o
risco potencial da doença infecciosa atingir a população mundial de forma
simultânea não se limitando a locais que já tenham sido identificadas como
transmissão interna;

CONSIDERANDO o Decreto nº 33.519, de 19 de março de 2020, do Poder

Executivo do Estado do Ceará, que intensifica medidas para enfrentamento da
infecção humana pelo novo coronavírus;

CONSIDERANDO o comunicado do Instituto Chico Mendes de Conservação

da Biodiversidade (ICMBio), autarquia vinculada ao Ministério do Meio
Ambiente, que suspende, por determinação do Presidente da República, a
visitação pública em todas as unidades de conservação federais;

CONSIDERANDO a situação excepcional em que estamos vivendo e a

exigência das autoridades públicas de ações mais restritivas no sentido de
barrar o avanço da disseminação da doença, preservando a saúde da
população, sobretudo das pessoas mais vulneráveis pela contaminação;

CONSIDERANDO o crescente aumento, no Estado do Ceará, do número de

casos de pessoas infectadas pelo novo coronavírus;
CONSIDERANDO que, para conter esse crescimento, é de suma importância a
diminuição, ao máximo, da circulação de pessoas;

CONSIDERANDO a recomendação expedida pela Organização Mundial da

Saúde (OMS) para enfrentamento da pandemia do novo coronavírus, prevendo
uma série de medidas já adotadas por inúmeros países no esforço mundial de
combate ao surto da doença;

CONSIDERANDO a necessidade da adoção de medidas para promover o

isolamento social da população durante o período excepcional de surto da
doença, sendo já senso comum, inclusive de toda a comunidade científica, que
esse isolamento constitui uma das mais importantes e eficazes medidas de
controle do avanço do vírus;

CONSIDERANDO o Decreto Legislativo nº 06, de 2020, que reconhece, para

os fins do art. 65 da Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000, a
ocorrência do estado de calamidade pública, nos termos da solicitação do
Presidente da República encaminhada por meio da Mensagem nº 93, de 18 de
março de 2020.

CONSIDERANDO que o estabelecimento comercial da EMPRESA ficará

fechado por tempo indeterminado para colaborar na não disseminação do vírus
e por falta de demanda dos clientes uma vez que a circulação de pessoas está
restrita em quase todo o território nacional bem como o tráfego de vôos
internacionais;

CONSIDERANDO o Decreto nº 23, de 18 de março de 2020 da Prefeitura

Municipal de Jijoca de Jericoacoara que, dispondo sobre as medias de
enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional,
terminou o fechamento dos estabelecimentos (hotéis, pousadas, bares e
restaurantes) na Vila de Jericoacoara, com a suspensão da entrada de turistas
e visitantes;

CONSIDERANDO a Medida Provisória nº 927 de 22 de março de 2020, que

autorizou, durante o estado de calamidade pública, que o empregado e o
empregador celebrem acordo individual escrito, a fim de garantir a
permanência do vínculo empregatício, que terá preponderância sobre os
demais instrumentos normativos, legais e negociais, respeitados os limites
estabelecidos na Constituição, ESPECIALMENTE o que estabelece o Art. 3º, V
da MP.

As partes resolvem celebrar em 28 de março de dois mil e vinte (TEM QUE

SER O DIA QUE O FUNCIONÁRIO DEVERIA VOLTAR A TRABALHAR), o
presente ACORDO INDIVIDUAL DE COMPENSAÇÃO DE BANCO DE
HORAS, ficando estabelecidas as seguintes condições:

CLÁUSULA 1 – DO BANCO DE HORAS:

As partes resolvem pactuar o presente ACORDO INDIVIDUAL destinado a
estabelecer excepcionais e transitórios ajustes nas condições de trabalho em
virtude da Pandemia do Covid-19, nos termos dos artigos 3º, V e 14 da MP 927
de 22 de março de 2020, para possibilitar a compensação do banco de horas
que o empregado tinha de crédito, no período entre (colocar o dia que a pessoa
deveria ter voltado a trabalhar até o dia do desligamento da empresa),
totalizando xxxxx horas compensadas.

CLÁUSULA 2 - DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS:

As partes acima qualificadas firmam o presente Acordo Individual, elaborado,

para manutenção de empregos, cujos termos foram negociados e reconhecidos
com base no princípio da boa-fé e razoabilidade, assinando-o ao fim para
ratificação das avenças estabelecidas.

PARÁGRAFO PRIMEIRO - As partes declaram desde já que os termos do

presente acordo foram amplamente discutidos via telefone e plataformas
digitais, como por exemplo WhatsApp, em razão da quarentena e isolamento
evidenciados, bem como seu respectivo aceite, em tempo hábil para a análise
e alinhamento dos termos por parte do empregador e empregado, sendo
esclarecido os termos do presente acordo.

E as partes por estarem justas e convencionadas, firmam o presente ACORDO

em 2 (duas) vias de igual teor por intermédio dos seus representantes legais.

Jijoca de Jericoacoara-CE, 28 de março de 2020.

Nome da empresa

CNPJ/MF nº

Nome funcionário
CPF nº