ACORDO DE LICENÇA REMUNERADA

Empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, estabelecida à Rua xxxxxx, nº 000, Bairro:xxxxxxxx, Taboão da

Serra – SP, C.N.P.J. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, , e, de outro lado o empregado: FULANO DE TAL, portador
do RG nº xxxxxx e CPF nº xxxxxxxx-00, celebram o presente acordo que se regerá pelas cláusulas
abaixo:

CONSIDERANDO a necessidade de manter os serviços da empresa e reduzir as possibilidades de

contágio do Novo Coronavírus causador do COVID-19, bem como os riscos de contaminação
comunitária;

CONSIDERANDO que a OMS classificou a situação mundial do Novo Coronavírus como pandemia,
com risco potencial de a doença atingir a população mundial de forma simultânea;

CONSIDERANDO o caráter excepcional e temporário de várias medidas que estão sendo adotadas em
diversos países e no Brasil, pelas autoridades competentes, para conter o avanço do COVID-19; e

CONSIDERANDO a obrigação do empregador de manter o ambiente de trabalho saudável;

CONSIDERANDO que o governo está tomando medidas restritivas e de confinamento de modo geral,
que configura força maior, nos termos do art. 61 e 501, da CLT, inclusive reconhecido pelo parágrafo
único do art. 1º da Medida Provisória 927/2020;

CONSIDERANDO que é dever de todos contribuir para evitar a propagação do Coronavírus, diante do
estado de calamidade reconhecido pelo Decreto Legislativo 6/2020,

CONSIDERANDO, a paralisação parcial das atividades empresariais em razão da pandemia e que o art.
444 da CLT permite que as relações contratuais de trabalho podam sem objeto de livre estipulação
entre as partes;

As partes instituem o presente acordo de licença remunerada pelo período de xx dias, a iniciar no dia
xx/xx/xxxx até o dia xx/xx/xxxx, quando o empregado deverá retornar as atividades.

Fica ciente o empregado que no período será mantido os benefícios concedidos pela empresa, com
exceção do vale transporte em razão da ausência de prestação de serviços.

O empregado tem ciência que não terá direito de férias ante a interrupção do contrato de trabalho
por prazo superior a 30 dias, no curso do período aquisitivo de férias, nos termos do art. 133, III, da
CLT.

Por estarem de acordo, firmam as partes o presente termo, para que produza os efeitos legais.

Local e Data

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Assinatura do empregado

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Assinatura do empregador

Testemunhas:

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