ACORDO INDIVIDUAL DE BANCO DE HORAS

(MODELO)

Identificação das partes:

Empregador: A empresa xxx., inscrita no CNPJ xxx, situada na xxx, CEP: xxx,
neste ato representada pelo seu diretor, xxx.

Empregado: xxx , brasileiro, estado civil, carteira de identidade nº xxx, CPF xxx,
portador da Carteira Profissional nº xxx, série xxx, residente e domiciliado na xxx,
CEP xxx.

Celebram o ACORDO INDIVIDUAL DE ACÚMULO E COMPENSAÇÃO DE HORAS DE

TRABALHO, ora denominado BANCO DE HORAS nos termos do parágrafo 5° do
artigo 59 da CLT e do art. 13 da MP 927/2020, considerando o cenário atual da
pandemia de COVID-19 e do estado de calamidade pública, e a suspenção das
atividades da empresa e do empregado pelo período indeterminado, enquanto
perdurar a situação, ficando estabelecidas as seguintes condições para posterior
compensação das horas não laboradas no período.

CLÁUSULA 1ª - DIAS DA SEMANA E QUANTIDADE MÁXIMA DE HORAS A SEREM

ACUMULADAS POR DIA:

Os dias não trabalhados serão acumulados às HORAS DE TRABALHO e o limite

máximo para compensação será de 02 horas extraordinárias por dia de trabalho.

O Banco de Horas ajustado individualmente não pode abolir o descanso semanal

remunerado (Lei n° 605/49 e artigo 7°, XV da CF/88) e nem exceder a carga de 10
horas diárias.

CLÁUSULA 2ª - DA QUANTIDADE DE HORAS A COMPENSAR PARA CADA HORA

ACUMULADA TRABALHADA DE ACORDO COM O DIA DA SEMANA:

Com relação a cada hora trabalhada e acumulada dentro do BANCO DE HORAS, será
equivalente a quantidade descrita a seguir na hora da compensação:
- De Segunda-feira a Sábado e nos Feriados, para cada 01:00 hora acumulada, será
equivalente a 01:00 a ser compensada.

CLÁUSULA 3ª - DO PRAZO PARA A COMPENSAÇÃO DAS HORAS ACUMULADAS:

O prazo para COMPENSAÇÃO DAS HORAS ACUMULADAS será de 18 (dezoito)

meses, a contar da primeira hora incluída no mesmo, sendo definida a data de
COMPENSAÇÃO pela empresa, a qual deverá ser comunicada ao empregado com 48
horas de antecedência.

CLÁUSULA 4ª - DO ACOMPANHAMENTO DAS HORAS ACUMULADAS:

A empresa se compromete a emitir mensalmente a partir da implantação do Banco

de Horas, Controle de Horas de Trabalho, informando sobre a quantidade de horas
efetuadas no período, inclusive as horas acumuladas, que será entregue aos
empregados conjuntamente com o comprovante de pagamento mensal.

CLÁUSULA 5ª - DA FALTA DE COMPENSAÇÃO DENTRO DO PRAZO ESTIPULADO E

EM CASO DE RESCISÃO CONTRATUAL:

Parágrafo Primeiro. Não ocorrendo a compensação no prazo de 18 (dezoito) meses

estipulado na cláusula terceira acima, a empresa descontará as horas não
trabalhadas de acordo com a remuneração da época.

Parágrafo Segundo. Em casos de Rescisão Contratual a pedido do empregado,

havendo saldo de horas, essas serão pagas e/ou descontadas do empregado no
Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, observando a remuneração do mês de
rescisão, com a aplicação dos percentuais previstos em Dissídio Coletivo de Trabalho
ou Convenção Coletiva, respeitando o mínimo de 50% de acréscimo para
pagamento de horas positivas.

CLÁUSULA 6ª - DO CUMPRIMENTO:

Obrigam-se as partes contratantes a observar e cumprir todas as condições

instituídas no presente acordo.

CLÁUSULA 7ª - DA DURAÇÃO:

O presente ACORDO terá a duração enquanto perdurar o Estado de Calamidade

Decretado pelo Governo e o retorno das Atividades normais da empresa, com
vigência a partir de XXde março de 2020 após assinatura das partes.

CLÁUSULA 8ª - DAS DIVERGÊNCIAS:

Parágrafo Primeiro. As divergências que possam eventualmente surgir entre as
partes contratantes deverão ser resolvidas através de reunião marcada pela parte
Requerente e, havendo Acordo, será esse expresso em Termo Aditivo, que fará
parte integrante desse Banco de Horas.

Vila Velha, xx de xxx de 2020.

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Assinatura do empregado

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Assinatura do empregador