ACORDO INDIVIDUAL DE BANCO DE HORAS

Por este instrumento e regular forma de direito, as partes ao final signatárias, de um lado – MOINHO GUAÇU
MIRIM LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob nº 03.691.432/0001-84 situada na Rua
Jorge Margy, 1001 – Distrito Industrial II na cidade de Mogi Guaçu - SP, doravante designada simplesmente
EMPREGADORA, e de outro lado seu EMPREGADO REGINALDO GUIMARAES, Mecânico de Manutenção,
doravante apenas designado como EMPREGADO, celebram o presente ACORDO DE BANCO DE HORAS,
considerando as disposições gerais previstas no artigo 59 e parágrafos, da CLT, de acordo com as seguintes
condições:

Cláusula Primeira
Diante da interrupção das atividades da EMPREGADORA, fica instituído o regime especial de compensação
de horas de trabalho, denominado Banco de Horas, em conformidade com o art. 14 e §§ 1º e 2º da MP
927/2020. Por esta razão, acordam as partes que as horas correspondentes ao período em que a
EMPREGADORA permanecer com as atividades interrompidas serão compensadas, no prazo indeterminado,
contados da data de admissão.

Cláusula Segunda
O empregado aceita e se obriga a fazer sua prestação de serviço em horário noturno ou diurno, em qualquer
turno, segundo as necessidades da empresa, observados os preceitos legais.

Cláusula Terceira
No caso de haver débitos de horas do EMPREGADO e não ocorrendo a compensação no prazo previsto ou em
caso de rescisão do contrato de trabalho, o EMPREGADO será descontado das horas não trabalhadas.

Cláusula Quarta
O cálculo das horas será feito através do sistema “crédito/débito”, contabilizado no Banco de Horas,
individualmente, em nome de cada EMPREGADO, obedecendo as seguintes condições:
1. A ausência do EMPREGADO nas reposições ou convocações determinadas pela empresa será considerada
falta para todos os fins e poderá acarretar, ainda, punição disciplinar ao EMPREGADO desidioso;
2. O EMPREGADO somente poderá trabalhar em período extraordinário se expressamente autorizado pela
empresa e seu subordinado, sob pena de o trabalho não autorizado não ser contabilizado para o Banco, bem
como o mesmo ser penalizado nas formas previstas na CLT;
3. Em hipótese alguma a compensação será considerada hora extra, como também, nenhum acréscimo
salarial será devido em decorrência deste acordo.

Cláusula Quinta
Acordam as partes que o presente instrumento poderá ser renovado, em todos os seus termos e condições,
mediante simples termo a ser celebrado entre as partes.

Cláusula Sexta
O presente termo aditivo é válido enquanto durar o seu contrato de trabalho.
E por estarem de pleno acordo com as condições ora ajustadas, as partes firmam o presente instrumento em
duas vias de igual teor e forma, surta seus efeitos legais.

Mogi Guaçu, _______ de ______________________de 2022.

EMPREGADO EMPREGADORA