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BANCO DE HORAS
O Banco de Horas ajustado individualmente não pode abolir o descanso semanal remunerado
(Lei n° 605/49 e artigo 7°, XV da CF/88) e nem exceder a carga de 10 horas diárias.
Com relação a cada hora trabalhada e acumulada, dentro do BANCO DE HORAS, será
equivalente a quantidade descrita a seguir na hora da compensação: De Segunda-feira a
Sábado para cada 01:00 hora acumulada será equivalente a 01:30 hora a ser compensada e
os Domingos e Feriados para cada 01:00 hora acumulada será equivalente a 02:00 horas a
serem compensadas.
O prazo para COMPENSAÇÃO DAS HORAS ACUMULADAS será de 01 (hum) ano, a contar
da primeira hora incluída no mesmo, sendo definida a data de COMPENSAÇÃO pela empresa,
que deverá ser comunicada ao empregado com 72 horas de antecedência.
Parágrafo Segundo: Em casos de Rescisão Contratual, havendo crédito de horas, essas serão
pagas ao empregado no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, observando a
remuneração do mês de rescisão, com a aplicação dos percentuais previstos em Dissídio
Coletivo de Trabalho ou CCT.
CLÁUSULA 6ª - DO CUMPRIMENTO:
CLÁUSULA 7ª - DA DURAÇÃO:
O presente ACORDO terá a duração de 01 (um) ano, com vigência a partir de 03 dias após o
depósito junto ao Ministério do Trabalho.
Parágrafo Segundo: Caso não exista Acordo na reunião acima disciplinada, a parte Suscitante
deverá recorrer à Câmara de Conciliação Sindical, e, persistindo a lide, em última Instância à
Justiça do Trabalho.
Os empregados que venham a ser admitidos após a celebração deste ACORDO, estarão
automaticamente enquadrados nas cláusulas contidas neste Acordo, desde que fornecida
cópia do mesmo ao empregado, que dará sua ciência sobre as condições do mesmo.
Nome: CTPS/SÉRIE
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EMPRESA
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SINDICATO DOS EMPREGADOS DE