CONTRATO DE TRABALHO POR EXPERIÊNCIA

EMPREGADOR(A):
CNPJ/CPF:
Tipo de estabelecimento:
Endereço:

EMPREGADO(A):
Endereço:
RG: CPF: CTPS:
Telefone:

Por este termo particular de instrumento contratual de trabalho, firmado entre EMPREGADOR
(A) e EMPREGADO (A), já qualificados anteriormente, fica justo e contratado o seguinte:

1. Objeto: Fica o (a) EMPREGADO (A) admitido (a) no quadro de funcionários do (a)
EMPREGADOR (A) para exercer as funções de XXXXXXXX.

2. Salário: O (A) EMPREGADOR (A) pagará ao (à) EMPREGADO (A), pelos serviços
prestados por ele (a), o valor de XXXXXXX, atualmente XXXXXX, por mês.

3. Horário e regime de trabalho: O (A) EMPREGADO cumprirá jornada de XXX horas

semanais, de TAL DIA a TAL DIA, das 8h30min às 12h e das 13h30min às 18h. Eventual
redução da jornada, por determinação da EMPREGADORA, não inovará este ajuste,
permanecendo sempre íntegra a obrigação da EMPREGADA de cumprir o horário que lhe for
determinado, observando o limite legal.

3.1. Obriga-se também a EMPREGADA a prestar serviços em horas extraordinárias, sempre

que lhe for determinado pela EMPREGADORA, na forma prevista em lei. Na hipótese desta
faculdade pela EMPREGADORA, a EMPREGADA receberá as horas extraordinárias com o
acréscimo legal, salvo a ocorrência de compensação, com a conseqüente redução da jornada
de trabalho em outro dia.

4. Da recuperação de horas: Nos casos previstos no artigo 61, § 3º, da Consolidação das Leis
do Trabalho, será facultado à EMPREGADORA o uso do direito do tempo perdido.

5. Vale Transporte: Caso a EMPREGADA faça uso de transporte público regular em seus
deslocamentos residência-trabalho e vice-versa, deverá solicitar à EMPREGADORA, por
escrito e contra-recibo, o fornecimento do vale transporte.

6. Descontos: Além dos descontos legais obrigatórios ou autorizados, em caso de dano

causado pela EMPREGADA, com dolo ou culpa, fica a EMPREGADORA, autorizada a efetivar
o desconto da importância correspondente, sem prejuízo da penalidade que a ação ou omissão
comportar.

7. Vigência: O presente contrato tem caráter de experiência, vigorando por 30 (trinta) dias, a
partir de 19/10/2007, com término no dia 19/11/2007, independente de quaisquer interrupções
ou suspensões, em cujo termo estará extinto, sem que haja qualquer aviso ou indenização
pelas partes.

7.1. Este contrato poderá ser prorrogado por até 90 dias, observando o limite máximo referido
no artigo 445, § único, da Consolidação das Leis do Trabalho.
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8. Continuidade: Ao término do prazo pactuado de experiência, permanecendo a
EMPREGADA no desempenho de suas atribuições, transformar-se-á o presente em COTRATO
POR PRAZO INDETERMINADO, com plena vigência de todas as disposições contratuais.

9. Foro: As partes elegem o Foro de Santa Maria como único competente para dirimir
quaisquer litígios oriundos do presente contrato.

E por estarem de pleno acordo com o contido neste instrumento particular contratual, as partes
contratantes, assinam o presente Contrato de Experiência em 2 vias, ficando a primeira em
poder da EMPREGADORA, e a segunda com a EMPREGADA, que dela dará o competente
recibo.

_____________, ______ de __________de 20____.

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EMPREGADORA EMPREGADA

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TESTEMUNHA TESTEMUNHA

TERMO DE PRORROGAÇÃO:

Por mútuo acordo entre as partes, EMPREGADORA e EMPREGADA, já supra qualificadas,

fica o presente contrato de experiência prorrogado por mais ___ (___________) dias, com
término definitivo em ___/___/___.

____________, ___/___/___.

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EMPREGADORA EMPREGADA

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TESTEMUNHA TESTEMUNHA