ACORDO INDIVIDUAL PARA SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DO CONTRATO DE TRABALHO

Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes, de um lado,

DIAGNÓSTICOS DA AMÉRICA S/A ("DASA"), e o colaborador mediante assinatura através do
Portal RH e do seu acesso pessoal por meio de login e senha pessoais e intransferíveis
("EMPREGADO"),

Considerando que o artigo 2º da Medida Provisória n.º 927 de 22/03/2020 autoriza que o
empregado e o empregador celebrem acordo individual escrito, a fim de garantir a permanência
do vínculo empregatício, que terá preponderância sobre os demais instrumentos normativos,
legais e negociais, respeitados os limites estabelecidos na Constituição, flexibilizando portanto,
o princípio da irredutibilidade salarial prevista no inciso VI do artigo 7º da CF;

Considerando que o artigo 8º da Medida Provisória n.º 936 de 01/04/2020 autoriza, durante o
estado de calamidade pública e pelo prazo de até 60 dias, em até dois períodos de 30 dias, a
suspensão temporária do contrato de trabalho e que a pactuação seja feita por acordo
individual escrito entre empregador e empregado, com comunicação ao empregado com
antecedência mínima de 2 dias corridos;

Firmam o presente Acordo Individual para Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho

("ACORDO") conforme as cláusulas e condições a seguir descritas, propostas pela DASA e
expressamente aceitas de forma eletrônica pelo EMPREGADO, em virtude do reconhecimento
expresso do estado de calamidade para fins trabalhistas, constituindo hipótese de força maior,
nos termos do artigo 501 da CLT:

1. Acordam as partes que, a partir de 01/05/2020, data esta considerada como válida para
início desse acordo, enquanto durar o estado de calamidade pública previsto no Decreto
Legislativo n.º 6 de 2020 e pelo prazo máximo de 60 (sessenta) dias, o EMPREGADO terá seu
contrato de trabalho temporariamente suspenso.

2. Considerando a suspensão temporária do contrato de trabalho prevista na Cláusula 1 acima,

o EMPREGADO estará apto a receber o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e
da Renda, comprometendo-se a DASA a fazer a comunicação ao Ministério da Economia, no
prazo de 10 dias da data do início de vigência do ACORDO.

3. A DASA pagará ao EMPREGADO uma ajuda compensatória mensal nos termos do §5º do
artigo 8º e do artigo 9º da MP 936, para garantir o valor da renda líquida recebida no mês de
abril/2020, após o recebimento do pagamento do Benefício Emergencial de Preservação do
Emprego e da Renda, respeitando o valor mínimo de 30% do valor do salário do
EMPREGADO, não integrando essa ajuda compensatória o salário do EMPREGADO, para
nenhum fim, tendo caráter indenizatório.

4. O EMPREGADO declara que, em virtude da suspensão temporária de suas atividades, e,

portanto a inexistência de deslocamento para o trabalho, não será utilizado o vale-tranporte,
pelo que não heverá concessão do benefício para esse fim durante todo o período que perdurar
a suspensão.

5. As Partes acordam que todos os demais benefícios atualmente garantidos ao

EMPREGADO, serão mantidos, sem qualquer supressão ou redução.

6. Durante o período de suspensão temporária do contrato de trabalho, a DASA está

desobrigada a efetuar recolhimentos correspondentes ao FGTS, bem como os recolhimentos e
contribuições previdenciárias ao INSS, podendo o EMPREGADO recolher para o Regime Geral
da Previdência Social na qualidade de segurado facultativo nos termos do artigo 8º, paragrafo
2º, inciso 2º da MP 936.

7. As Partes acordam que o contrato de trabalho será restabelecido no prazo de 2 (dois) dias
corridos, contados do prazo de 60 (sessenta) dias inicialmente previsto ou da cessação do
estado de calamidade pública ou da data de comunicação da DASA de sua decisão de
antecipar o fim do período de suspensão contratual pactuado.

8. Fica garantido provisoriamente o emprego do EMPREGADO durante o prazo previsto na

Cláusula 1 do ACORDO nos termos do artigo 10 da MP 936.

9. O EMPREGADO reconhece ter conhecimento que, uma vez cumprido o prazo e a

comunicação ao Ministério da Economia da celebração deste ACORDO, é do Governo a
responsabilidade pelo pagamento do Benefício Emergencial a que se refere a MP 936, e para
essa concessão, deverão ser observados os requisitos legais vigentes, sendo que qualquer
impedimento pessoal à percepção do Benefício Emergencial não poderá ser atribuído como
responsabilidade da DASA.

10. O EMPREGADO fica terminantemente proibido de exercer qualquer tipo de trabalho

durante o período de suspensão temporária de seu contrato, por qualquer meio, inclusive
telefones e meios eletrônicos, como e-mails, aplicativos de mensagens, dentre outros, ainda
que solicitado a tal por qualquer pessoa da DASA, sob pena de eventual sanção disciplinar
cabível.
11. O EMPREGADO declara que recebeu o presente ACORDO, sendo respeitado o prazo
mínimo de 2 (dois) dias corridos antes do seu início, bem como declara que compreende os
motivos e está de acordo com os direitos e as obrigações decorrentes da suspensão
temporária do contrato de trabalho.

12. Ficam mantidas e ratificadas todas as demais cláusulas e condições do Contrato de

Trabalho que não foram expressamente alteradas pelo presente ACORDO.

E, por assim, estar de acordo com os termos propostos pela DASA, o EMPREGADO firma o
presente ACORDO, por assinatura eletrônica, no Portal Pessoas, através de login e senha.

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Tania Azevedo Valinhos Silva
Assinado eletronicamente no dia
24.04.2020 às 11:02:49 por
F06145544899