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→Ergonomia
E um estudo minucioso, Que demanda tempo para observação e aprofundamento do estudo dos
riscos na atividade e identificação dos problemas do posto de trabalho. E tem como objetivo
geral de melhorar as condições especificas do trabalho humano.
→Avaliação de levantamento
Os trabalhadores devem ser especificados para realizar o carregamento de forma correta possível
de tal forma que preserve a sua coluna vertebral.
Posicionar-se junto ao objeto, mantendo os pés afastados, com um pé mais a frente que o outro
para aumentar a sua base de sustentação.
→POSTURA DE TRABALHO
A postura de trabalho e a função das exigências físicas da tarefa dos espaços de trabalho
disponíveis, dos equipamentos a maquinas envolvido e seus acionamentos de comando de
distribuição temporal da tarefa, assim como o modo operatório adotado por cada indivíduo no
entanto, a inadaptação do posto de trabalho as capacidades e restrições físicas do trabalhador o
faz dotar mas posturas que podem levar a rápida fadiga muscular, dores, lesões, e doenças
osteomusculares crônicas, responsável pela maior parte dos afastamentos no ambiente.
Uma atividade muito monótona pode levar o colaborador a desenvolver distúrbios psicológicos
como ansiedade e ate mesmo depressão.
Além de ser uma condição que favorece a desmotivação e o presenteismo, pode fazer com que o
colaborador esteja presente fisicamente, mas ausente mentalmente, afetando diretamente a
produtividade do trabalhador.
→DISTANCIA
Refere-se a distância que o trabalhador tem de suas ferramentas, a distância que trabalhador tem
de suas ferramentas pode causar danos e impossibilitar que o trabalhador cumpra a sua atividade
a tempo.