Poder Executivo 1

Ministério da Educação
Universidade Federal do Amazonas
Faculdade de Tecnologia
Comissão Avaliadora de Promoção Vertical

PARECER

Processo N. 23105.057134/2017 – DEMA/FT

Interessado: Virginia Mansanares Giacon
Período da análise Desempenho Acadêmico: 18/11/2009 a 18/11/2017

HISTÓRICO

O Processo DEMA/FT de 112017 foi encaminhado pela Direção da FT/UFAM em

23/11/2017 para a Comissão Avaliadora de Promoção Vertical da FT, sendo
encaminhando pela presidência ao membro titular Prof. Raimundo Pereira de
Vasconcelos em 27/11/2017 para análise e parecer. Estando no período de
10/12/2017 à 07/02/2018 de férias, efetivamente a partir de 08/02/2018 o relator
começou a análise da documentação da requerente. No período de 08/02/2018 à
02/04/2018 foram solicitados diretamente à requerente, conforme identificado
durante a avaliação da documentação, documentos comprobatórios
complementares, os quais foram adicionados ao Processo.

DOS ELEMENTOS NORMATIVOS

A progressão e promoção funcional são norteadas pela Resolução CONSUNI/UFAM

N. 13/2017 de 25/05/2017. O acesso à classe D requer avaliação do interstício de 8
anos de atuação na classe c, conforme o que dispõe o inciso II do Art. 14. E de
acordo com o item b do inciso I do Art. 16, o docente avaliado deve atingir no
mínimo 100 (cem) pontos para obter aprovação. O desempenho do docente é
avaliado segundo atuação em ensino, pesquisa, extensão e gestão, em que a
pontuação é referenciada pelo anexo II da resolução em questão. Não obstante o
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docente deve atingir pelo menos 50% dos pontos mínimos no Campo I, 25% no
Campo II ou III e mínimo de 5% no Campo VI.

DOCUMENTOS ANEXOS AO PROCESSO:

a) Carta de encaminhamento do requerente para Direção da FT/UFAM em

22/11/2017 (página S/N);
b) Memo. de encaminhamento do processo da Direção da FT/UFAM ao
Presidente da Comissão Avaliadora de Promoção Vertical (página S/N);
c) Declaração da PROGESP/UFAM, indicando que o requerente não possui
registro de penalidades e afastamentos que o desabonem no interstício para
promoção para Classe D – Associado, de 27/03/2018 (página S/N);
d) Formulário para solicitação de progressão/promoção docente, preenchido e
assinado pela requerente (página S/N);
e) Relatório de Atividades (páginas 01 a 14B);
f) Portaria N. 293/2016, 02/01/2016 – Progressão Funcional, Classe C, Adjunto
Nível 4, referente ao interstício 18/11/2013 a 18/11/2015 (página 15);
g) Planos individuais de trabalho – PIT’s do período 2010/1 a 2017/2 (páginas
16 a 54);
h) Planos de ensino de disciplinas ministradas no período de 2010/1 a 2017/2
(páginas 55 a 185);
i) Relatórios individuais de trabalho – RIT’s do período 2010/1 a 2017/2
(páginas 186 a 228);
j) Documentos comprobatórios (páginas 229 a 417);
k) Portaria Direção FT/UFAM N. 11/2017, nomeação da Comissão Avaliadora
de Promoção Vertical da FT, de 13/03/2017 (página 418);
l) Formulário de contabilização de pontuação e comprovação de atividades
preenchido e assinado pela requerente (páginas 419 a 439).
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DA ANÁLISE
O processo está adequadamente instruído, dotado de a) relatório detalhado com
descrição das atividades, b) documentos comprobatórios das atividades, c) cópia de
portaria de ultima progressão e d) cópia de todos os RIT’s do período considerado
para análise de desempenho. Assim, formalmente o processo atende os requisitos
da Resolução CONSUNI N. 13/2017. Destaca-se que o interstício para a presente
avaliação deve ser estendido para 03/12/2017, conforme observado pela
Declaração da PROGESP, de acordo com a uniformização do entendimento
estabelecido pela Nota Técnica 2556/2018-MP e Ofício circular 053/2108-MP.
Na análise de desempenho observou-se as atribuições de pontuação conforme
planilha de atribuição de pontuação constante do Anexo II Resolução CONSUNI N.
13/2017. Nas páginas 419 a 438 do processo consta o detalhamento das atividades
com as referidas pontuações, e nas páginas 438 e 439 tem-se a consolidação dos
pontos por cada campo a ser analisado pela resolução, isto é, de I a IV.
A planilha a seguir apresenta comparativo das pontuações mínimas a serem
alcançadas e a que o requerente apresentou pelo seu desempenho funcional.

Pontuação Contabilizad
Percentuais do Anexo II da Resolução mínima o Observações
CAMPO I - ATIVIDADES DE ENSINO E ORIENTAÇÃO
PONTOS
50 91,82  
ACADÊMICA (Mínimo 50% dos pontos do art. 13, do
Anexo I)
CAMPO II - ATIVIDADES DE PESQUISA, PRODUÇÃO
ACADEMICA, CRIAÇÃO F. INOVAÇÃO (Minimo 25%
25 121  
dos pontos do art. 13, do Anexo l, Campo I! ou
Campo III)
CAMPO III - ATIVIDADES DE EXTENSÃO (Mínimo 25%
dos PONTOS pontos do art. 13, do Anexo I, Campo ll 25 51  
ou Campo III)
CAMPO IV - RECEBIMENTO PREMIAÇOES ADVINDAS   20  
DO EXERCICIO DE ATIVIDADES ACADEMICAS
CAMPO VI- ATIVIDADES DE ADMINISTRAÇÃO/
REPRESENTAÇÃO E PARTICIPAÇÃO EM BANCAS
5 142,56  
EXAMINADORAS (Mínimo 5% dos pontos do art. 13,
do Anexo 1,)
Pedido atende
Somatório de pontuações 100 426,38
a resolução
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DAS CONCLUSÕES

Conforme levantamento apresentados das atividades realizadas e comprovadas

pelo requerente, verificou-se que os percentuais mínimos exigidos nos campos de
atuação do Anexo II, bem como o valor mínimo de 100 pontos foram atingidos. O
requerente alcançou a pontuação total de 426,38, valor superior em mais de 400%
sobre o mínimo. Assim, na avaliação de desempenho a requerente atendeu os
requisitos e é aprovada para receber a PROMOÇÃO FUNCIONAL para a Classe D
Nível 1.

Este é meu parecer,

Em 04/04/2018

Atenciosamente,

_________________________________
Prof. Raimundo Pereira de Vasconcelos
Relator
Membro da Comissão Avaliadora/Portaria FT/UFAM N. 11/2017