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Dinâmicas Religiosas
Dinâmicas Religiosas
Desenvolvimento: Refletir:
Sentados em circulo, sugerir que fechem os 1. O isopor não afunda e nem absorve a água.
olhos e façam uma oração silenciosa, por alguns Como nós absorvemos a Palavra de Deus?
minutos; enquanto isso apague as luzes do Somos também impermeáveis?
ambiente. Comentar sobre a escuridão do 2. Mergulhar o giz na água.
ambiente, se é confortável ficar assim sentado 3. Refletir: o giz retém a água só para si, sem
no escuro, o que eles fazem quando acaba a luz. repartir. E nós?
O coordenador acende uma vela e lê o texto de 4. Encher de água o vidrinho de remédio.
Mateus 5. 14-16. Despejar toda a água que ele se encheu.
Perguntas: O que quer dizer este texto? Adianta 5. Refletir: o vidrinho tinha água só para passar
eu acender esta vela e colocá-la atrás de mim? para os outros, mas sem guardar nada para
(coloque a vela acesa atrás de você) Melhora se si mesmo. E nós?
eu colocar a vela a minha frente e mais para o 6. Mergulhar a esponja e espremer a água.
alto? (mostre a vela) E se cada um de nós 7. Refletir: a esponja absorve bem a água e
tivesse uma vela, ficaria mais claro? O mesmo espremendo ela continua molhada.
coordenador levanta e dá a cada participante
uma vela, mas não acende. Iluminação Bíblica: Is 40,8; Mt 7,24; 2Tm 3,16
Ficou mais claro? Não, por que? O que falta?
Cristo disse que ele era a luz do mundo, de que 3 - VARINHAS
luz ele está falando? Ele quer iluminar os cantos
escuros do mundo, como? Através de sua Material: Um feixe de 16 varinhas (pode-se usar
Palavra, de seu amor, de sua morte na cruz. O palitos de churrasco)
coordenador sugere que cada um acenda a vela
do seu vizinho dizendo algo sobre Cristo e ele Objetivo: União do grupo. A fé como força que pode
começa colocando a chama de sua vela na do agregar, unir e dar resistência às pessoas.
vizinho do lado (atenção com os cabelos e com
pingar cera derretida sobre as pernas), dizendo Desenvolvimento:
algo como: ”Cristo te ama” ou “Jesus quer que
você seja Luz do Mundo”, cada participante deve 1. Pedir que um dos participantes pegue uma
fazer o mesmo, com o vizinho ao lado, falando das varinhas e a quebre (o que fará
uma frase diferente. Agora ficou mais claro o facilmente).
nosso ambiente, claro com a luz de Cristo. E o 2. Pedir que outro participante quebre cinco
que Cristo diz desta luz, ela deve ficar varinhas juntas num só feixe (será um pouco
escondida? O que nós devemos fazer com esta mais difícil).
luz? Deixar um momento de reflexão e oração; 3. Pedir que outro participante, quebre todas as
acender as luzes da sala e apagar as velas. varinhas que restaram, se não conseguir,
Pedir que falem sobre o que pensaram e sugerir poderá chamar uma outra pessoa para
uma atividade para levar a luz de Cristo para ajudá-lo.
outros: Escrever num pedaço de papel o 4. Pedir que todos os participantes falem sobre
versículo e a frase que lhe foi dita ao acender a o que observaram e concluíram.
vela. atar o papel a vela, com durex ou barbante 5. Terminar com uma reflexão sobre a
(de forma que possa ler o escrito); presentear importância de estarmos unidos.
esta vela aos pais ou a um amigo.
4 - LÍDER OU LIDERANÇAS?
2-A PALAVRA QUE TRANSFORMA A CANDIDATURA
Objetivo: Fazer o grupo refletir de que forma O grupo de jovens é um espaço de exercício
assimilamos a PALAVRA DE DEUS em nossas da cidadania. A construção de uma
vidas. sociedade mais participativa e solidária
passa por uma nova relação nas tarefas
Material: Uma bolinha de isopor, um giz, um vidrinho desenvolvidas pelo grupo. Com criatividade
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e o uso de dinâmicas adequadas, o grupo síntese de suas virtudes. Prepara a
vai crescer em cidadania. campanha eleitoral e, dependendo do tempo
Todo grupo deve favorecer a participação disponível, faz uma experiência da
individual e o sentido de co-responsabilidade campanha prevista.
entre os participantes. Todos têm O grupo avalia a dinâmica, o candidato diz
possibilidades de servir em alguma coisa, de como se sentiu. O grupo explica por que
oferecer diferentes dons. atribuiu determinadas virtudes e como se
Quando o grupo assume conjuntamente os sentiram na campanha eleitoral.
trabalhos, existe maior participação. As
diferentes lideranças ou funções são um Questões para Debate
compromisso para o funcionamento do
conjunto. O que cada um faz individualmente a) O que você conclui, a partir da leitura do
pode parecer objetivamente pouco, mas texto?
subjetivamente pode significar o início de um b) Como é exercida a liderança no seu grupo?
processo de descoberta de si mesmo, de Há co-responsabilidade e divisão de tarefas?
sentir-se útil, de aproveitar suas próprias c) O que o grupo pode fazer para despertar as
qualidades. Significa libertar-se do medo, do lideranças?
complexo de inferioridade, do anonimato
passivo, do sentimento de inutilidade e da 5 - A NOSSA PARTE
dominação por parte de alguém.
São muitas as funções que se exercem em Objetivo: Mostrar que se cada um fizer a sua parte,
um trabalho de grupo, dependendo da tudo pode ser transformado (Essa dinâmica também
atividade proposta, se é de estudo, pode ser usada para mostrar a importância de cada
integração, avaliação etc... Algumas são um dentro da Igreja).
básicas para todos os grupos e atividades:
Participantes: Indeterminado (todos os que
O coordenador(a): aquele que se estiverem participando)
responsabiliza de modo geral pela reunião,
ajudando para que todos os papéis se Tempo Estimado: 30 minutos.
integrem para o bem de todos.
O secretário(a): aquele que faz a síntese do Material: garrafa plástica transparente de 2 litros
que foi tratado de mais importante no grupo vazia, tampinhas de garrafa (quanto maior o número
e registra as questões que permanecem. de tampinhas mais rápido se transcorre a dinâmica)
O perguntador(a): é a pessoa que se e água o suficiente, leia a preparação.
preocupa com o aprofundamento do tema.
O grupo, ao planejar determinada atividade, Preparação: Você deve em casa preparar o
define quais são as responsabilidades. Os material, pegue a garrafa plástica transparente
participantes podem se oferecer livremente (essas de refrigerante de 2 litros), corte-a ao meio,
ou serem indicados pelo grupo. iremos utilizar a parte de baixo para depositar a
água. Digamos que essa dinâmica será entre 40
As dinâmicas que seguem se utilizam ao participantes, então com ajuda da tampinha vá
iniciar um encontro ou reunião com pessoas adicionando água na parte que você cortou até
que não se conhecem ou que tenham um completar as 40 tampinhas de água. Observe até
conhecimento superficial. onde irá encher de água a garrafa que você cortou.
Ajudam a romper barreiras e criar um clima Sugiro que você marque um pouco acima (um
de amizade entre os participantes, centímetro) e corte novamente, deixando uma
possibilitando conhecer cada um do grupo e margem pequena para não transbordar a água.
seus valores. Ajudam a descobrir as
lideranças. Desenvolvimento:
Objetivos: Desenvolvimento:
Objetivo: Refletir sobre os papéis sexuais e os Sentar em círculo. Cada um da turma deve
estereótipos vigentes em nossa cultura; possibilitar o expor para o grupo as suas próprias
questionamento dos privilégios entre os sexos, experiências em relação ao trabalho e à
percebendo as diferenças culturais existentes. educação. Fale sobre você e tente expor
para os colegas as suas experiências e
Material: Papel ofício e lápis. pontos de vista sobre as seguintes questões:
O caminho da escolha profissional tem, pelo Escutar (se possível) e/ou ler a música
menos, dois lados: o lado da pessoa “Fábrica”, de Renato Russo. Depois,
(adolescente/jovem) que escolhe, e o lado da conversar sobre as expectativas de cada
profissão (ou profissões) que serão escolhidas. Para um(a) em relação ao ingresso no mercado
que a escolha seja a mais acertada possível, é de trabalho. O que espero? Quais caminhos
preciso “conversar” e conhecer estes dois lados da, profissionais “eu espero trilhar?”
talvez, decisão mais importante de nossas vidas. Observação: se alguma(s) pessoa(s) do
Primeiro é preciso conhecer-se, ou seja, saber das grupo já trabalha(m), pode(m) contar a sua
próprias habilidades, interesses e valores, experiência de ingresso e realização no
possibilidades e limites. Depois, é preciso saber das trabalho (como se sente, problemas,
características da outra parte: o que será que ela (a vitórias).
profissão) vai exigir e oferecer para mim? Cada participante fala sobre a profissão ou
profissões que gostaria de ter. Depois, o
O louco grupo busca informações sobre as
profissões citadas.
No pátio de um manicômio encontrei um jovem Observação: este trabalho de busca de
com rosto pálido, bonito e transtornado. Sentei-me informações sobre as profissões (o que são
junto a ele sobre a banqueta e lhe perguntei: os requisitos que exigem, localização, salário
- Por que você está aqui? etc.) pode se prolongar por vários encontros,
Olhou-me com olhar atônito e me disse: dependendo do grau de aprofundamento
- É uma pergunta pouco oportuna a tua, mas vou que os participantes quiserem ter sobre o
respondê-la. tema.
Meu pai queria fazer de mim um retrato dele A partir da leitura da ESTÓRIA “O louco”
mesmo, e assim também meu tio. Minha mãe via em conversar sobre a influência dos adultos,
mim a imagem de seu ilustre genitor. Minha irmã me sobretudo, os pais, na sua escolha
apontava o marido, marinheiro, como o modelo profissional. Em que ajuda? Em que
perfeito para ser seguido. Meu irmão pensava que atrapalha?
eu devia ser idêntico a ele: um vitorioso atleta. Observação: quem coordena o encontro
E mesmo meus mestres, o doutor em filosofia, o pode preparar com antecedência uma
maestro de música e o orador, eram bem convictos: encenação da crônica: “O louco”.
Cada um queria que eu fosse o reflexo de seu
vulto em um espelho. Por isso vim para cá. Acho o 34 - AMAR AO PRÓXIMO
ambiente mais sadio. Aqui pelo menos posso ser eu
mesmo. Material: Papel, lápis.
33 - FÁBRICA Desenvolvimento:
A partir do que vimos e ouvimos que ações, idéia. Ao comando do animador, cada
como jovens protagonistas, vamos assumir participante passa o desenho para a pessoa
(individualmente e em grupo)? É hora de da direita, recebe o desenho da pessoa da
assumir um compromisso de realidade no sua esquerda (sem mudar a cor do seu
grupo. lápis) e prossegue a atividade, observando o
Motivar o grupo a construir um símbolo que recebeu e completando o desenho com
destes momentos vivenciados na dinâmica. o que considerar oportuno para a solução do
Este elemento é para ficar vivo na memória, problema ou enriquecimento da idéia.
o que as pessoas e o grupo assumiram Quando a folha com a qual cada participante
concretamente. iniciou a atividade, retornar às suas mãos,
Termina-se com um momento de oração. fazem-se os comentários e reflexões.
Objetivo: Perceber que a construção do futuro Permitir que o outro partilhe com você e que
depende das vivências e escolhas do presente. o(a) ajude.
Se você for forte, nunca tenha tanto orgulho
Material: Papel ofício, lápis, lápis de cera e fita de sua força, a ponto de pensar que não
crepe. precisa de apoio.
Desenvolvimento: Refletir:
Grupo espalhado pela sala, sentado. A minha cor foi importante para o outro? A
Distribuir para os participantes, papel, lápis cor do outro foi importante para mim?
preto e de cera, solicitando que representem Mesmo com uma cor escura no momento,
através de desenho, o momento que estão você pode expressar bons sentimentos. A
vivendo, compondo um retrato intitulado força interior existe! O mesmo lápis que
“Meu presente”. Tempo. escreve o ódio, escreve AMOR.
Quando todos tiverem terminado, distribuir Cada um de nós tinha uma cor, mas o
nova folha de papel, pedindo que desenho que está conosco não tem apenas
componham a representação do futuro que mais uma cor, tem outras cores.
imaginam e gostariam para si. A este retrato Quando estamos abertos para receber o
devem chamar “Meu futuro”. Tempo. outro, a vida é uma novidade vibrante!!!
Cada participante apresenta para o grupo
seus desenhos, explicando seu significado. 41 - COMO TRANSFORMAR DEFEITOS
Quando as apresentações terminarem, o EM VIRTUDES?
facilitador pede que, de um em um, cada
adolescente prenda seus desenhos na Material: bexigas para todos os participantes
parede, mantendo entre o “presente” e o
“futuro” uma distância que represente a Participantes: Indeterminado
separação que existe entre sua vida atual e
o que almeja seguir. Desenvolvimento:
Plenário - falar sobre a distância existente
entre o presente e o futuro e sobre como Animador: "Falando em cores do arco-íris...
pretende aproximar esses momentos, vamos pensar na harmonia que existe entre
salientando que o projeto de vida é que faz a elas, nas partículas de água que refletem de
ponte entre esses dois tempos, formas diferentes, na água que bebemos, no
possibilitando o enfrentamento das ciclo da vida... e vamos escolher uma bexiga
condições adversas. que retrate uma das cores desse arco-íris
que estamos vendo."
40 - A VIDA É UMA NOVIDADE Os participantes, em posse de suas bexigas,
VIBRANTE fecham os olhos e ouvem novamente o
animador:
Material: giz de ceras de cores diferentes Vocês terão que encher uma bexiga, ao
máximo, sem estourá-la e não poderão abrir
Participantes: 5 ou 6 pessoas os olhos. Deverão segurar o balão apenas
pelo "caninho".
Desenvolvimento: O animador solicita aos participantes que
encham cada vez mais os seus balões e,
Sentados(as) em pequenos círculos (5 a 6 quando observar que várias bexigas já
pessoas), cada participante pega um giz de estouraram, promove a reflexão.
cera de cor diferente da que o(a)
companheiro(a) escolher. Ao som da Pontos para serem refletidos:
música, cada um inicia um desenho,
procurando expressar um problema ou uma
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Quando paro sem encher muito a bexiga, sempre acolher você e fazê-lo crescer, como
contento-me com o pequeno porque tenho tantos me fazem."
medo! (Colocamos menos do que poderia Enquanto cada participante lê o quer dizer
ser colocado). ao mundo, o animador redige pontos
Mais e melhor, até estourar! Exagero marcantes dos textos lidos formando uma
também é erro. (A regra era clara: não podia mensagem do grupo. Elege-se um título.
estourar). Exemplo: "Nós somos assim... quem quer
Ter controle da situação é uma virtude, mas nos acompanhar?"
não posso querer controlar tudo!
Qual é o nosso ponto de equilíbrio? Enriquecimentos para as reflexões:
É preciso ir em frente, porém, respeitando as
regras do grupo, o limite do outro. Maneira descomplicada de entender o outro.
Nosso grande desafio é NOS É preciso ter simplicidade (O que eu
CONHECERMOS MELHOR! transformei em necessidade? O que eu
"Não são as virtudes que dão grandeza ao transformei em desejo?)
homem, mas o homem que faz as suas É importante que eu reflita sobre a minha
virtudes!" liberdade (O ano do carro é fundamental?
Estamos na era do consumo. Muitas
42 - EU CONSTRUO! pessoas programam ir ao shopping para dar
um passeio e, se essa saída resulta em
Material: Folhas de papel, jornal, compras, reclamam porque gastaram; se
não compram, reclamam porque
Participantes: Indeterminado queriam-"fulano tem").
A responsabilidade é essencial. (Caminha
Desenvolvimento: junto com a liberdade)
O respeito pela pessoa humana é
O animador distribui uma página de jornal fundamental.
para cada participante. Diz que irá propor Um novo século, um novo mundo e... muita
algumas trocas e que a regra será a de criatividade!(Toda negatividade a ser retirada
aceitá-las. precisa ter algo positivo no lugar! É preciso
Escolhe aleatoriamente cinco participantes ser criativo!)
do grupo e faz as trocas por Desafio diário: Modificar e repensar o "meu
Uma folha bem amassada; comportamento", somente assim farei com
Um pedacinho de jornal rasgado; que o outro reflita.
Uma gravura bem bonita do jornal; Ninguém viu um átomo, assim como
ninguém viu a alma e, no entanto, as
Uma folha cheia de buracos;
grandes energias estão presentes; às vezes
Uma tira de jornal.
nas menores partículas.
Solicita, em seguida, que construam algo
Ser um profissional, qualquer um pode ser,
com a folha que possuem em mãos.
porém, tornar-se um grande profissional e
Pede que alguns participantes expliquem o uma grande pessoa é o grande DESAFIO!!!
que construíram e que todos os cinco
também apresentem as suas "obras".
44 - INTUIÇÃO E SENSIBILIDADE
Reflexões: A criatividade é um dos grandes lemas. NA GESTÃO DE PESSOAS
A vontade é o caminho. Todos podemos construir
algo de valor nessa vida! Participantes: Indeterminado
Exemplo da anotação de um determinado grupo: Sair de mim mesmo para ajudar os demais.
Poder indicar aos outros o que fazer.
Cumplicidade Amor ++++ Livrar-se das normas e das leis.
Sensibilidade Honestidade +++ Fazer o que for moralmente correto.
Confiança +++ Responsabilidade + Preparar os demais para ajudar-me.
Respeito + Integridade Que a cada dia, possamos crescer mais
Segurança Criatividade como pessoas e fazer felizes os que nos
cercam
Reflexões:
Ser generoso com as demais pessoas. Material: 1 pacote de palitos de madeira para
churrasquinho.
Ser seu próprio chefe.
Ter amigos compreensivos.
Desenvolvimento:
II. Feita a escolha, formam-se subgrupos,
Pedir que um dos participantes pegue um
juntando-se os membros de acordo com a
dos palitos e o quebre. (o que fará
escolha feita. Aqueles que escolheram, por
facilmente).
exemplo, a primeira frase, como sendo a mais
importante, irão discutir as razões desta Cuidado com as pontas finas dos palitos.
importância. Assim, formam-se subgrupos Pedir que outro participante quebre cinco
semelhantes, para cada combinação de frase. palitos juntos num só feixe (será um pouco
III. Após uns dez minutos de discussão, forma-se mais difícil).
o plenário, para expor a todos os participantes Pedir que outro participante, quebre todos os
as razões da escolha de tal ou qual frase. palitos que restaram num só feixe. Se não
IV. No final, haverá um momento para conseguir, poderá chamar uma outra pessoa
depoimentos sobe a experiência vivida no para ajudá-lo.
exercício.
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