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Alexandre

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APOSTILA EXERCICIOS
Materiais de estudo CALCULOS TRABALHISTAS 2018 (1)
Rh Gestão • UNIFAN 7 1 5 vanessa

Perguntas e respostas

Minhas disciplinas

Direito Administrativo I 1

APOSTILA EXERCÍCIOS – CÁLCULOS TRABALHISTAS


Direito Constitucional I

Direito Penal I

Direito Previdenciário

Direito Civil I
EXERCÍCIOS 1 – HORA EXTRA E HORA NORMAL
Meus materiais 1. Qual é o valor do Salário Hora de um empregado que recebe R$ 980,00 por
mês e trabalha 44 horas semanais?
 Listas 4

 Histórico 2. Qual é o valor do Salário Hora de um empregado que recebe R$ 1.825,00


 Enviados por mês e trabalha 40 horas semanais?

3. Qual é o valor do Salário Hora de um empregado que recebe R$ 1.127,00


por mês e trabalha 30 horas semanais?

4. Qual é o valor do Salário Hora de um empregado que recebe R$ 954,00 por


mês e trabalha 44 horas semanais?

5. Qual é o valor do Salário Hora de um empregado que recebe R$ 2.365,00


por mês e trabalha 40 horas semanais?

6. Qual é o valor de cada Hora Extra que devem ser remuneradas a taxa de
65% de um empregado que recebe R$ 986,00 por mês e trabalha 44 horas
semanais?

7. Qual é o valor de cada Hora Extra que devem ser remuneradas a taxa de
80% de um empregado que recebe R$ 1.478,00 por mês e trabalha 40 horas
semanais?

8. Qual é o valor de cada Hora Extra que devem ser remuneradas a taxa de
100% de um empregado que recebe R$ 990,00 por mês e trabalha 30 horas
semanais?

9. Qual é o valor de cada Hora Extra de um empregado que recebe R$ 996,00


por mês e trabalha 44 horas semanais?

10. Qual é o valor de cada Hora Extra de um empregado que recebe R$


1.358,00 por mês e trabalha 44 horas semanais?

11. Qual é o valor das Horas Extras que devem ser remuneradas a taxa de
85% de um empregado que recebe R$ 1.018,00 por mês e trabalha 44 horas
semanais e trabalhou 17 horas extras no mês?

12. Qual é o valor das Horas Extras de um empregado que recebe R$ 1.695,00
por mês e trabalha 44 horas semanais e trabalhou 36 horas extras no mês?

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Materiais de estudo

Perguntas e respostas
2
Minhas disciplinas
13. Qual é o valor das Horas Extras de um empregado que recebe R$ 9 58,00
Direito Administrativo I
por mês e trabalha 40 horas semanais e trabalhou 19 horas extras no mês?
Direito Constitucional I

Direito Penal I
14. Qual é o valor das Horas Extras que devem ser remuneradas a taxa de
Direito Previdenciário 70% de um empregado que recebe R$ 975,00 por mês e trabalha 44 horas
Direito Civil I semanais e trabalhou 23 horas extras no mês?

EXERCÍCIOS 2 – HORA EXTRA DE COMISSIONISTA


Meus materiais

 Listas 4

 Histórico 1 Um empregado com um salário de R$ 988,00 por mês e que recebeu


 Enviados comissão no valor de R$ 800,00 e trabalha 44 horas semanais e neste mês
trabalhou 24 horas extras. Qual é o valor a ser recebido de Horas Extras?

2. Um empregado com um salário de R$ 1.095,00 por mês e que recebeu


comissão no valor de R$ 700,00 e trabalha 44 horas semanais e neste mês
trabalhou 41 horas extras. Qual é o valor a ser recebido de Horas Extras?

3. Um empregado comissionista que recebeu neste mês o valor de R$ 1.948,00


referente à comissões de venda e trabalhou 46 horas extras. Qual é o valor a
ser recebido de Horas Extras?

4. Um empregado com um salário de R$ 989,00 por mês e que recebeu


comissão de entrega no valor de R$ 374,00 e neste mês trabalhou 49 horas
extras. Qual é o valor a ser recebido de Horas Extras?

5. Qual é o valor de cada Hora Extra de um empregado que recebe R$


1.024,00 por mês e trabalha 40 horas semanais, Comissão de R$ 526,00 e 15
Horas Extras?

6. Qual é o valor das Horas Extras de um empregado que recebe R$ 1.112,00


por mês e trabalha 30 horas semanais e trabalhou 39 horas extras no mês?

7. Um empregado com um salário de R$ 1.008,00 por mês e que recebeu


comissão de venda no valor de R$ 218,00 e neste mês trabalhou 28 horas
extras. Qual é o valor a ser recebido de Horas Extras?

8. Um empregado comissionista que recebeu neste mês o valor de R$ 1.150,00


referente à comissões de venda e trabalhou 52 horas extras. Qual é o valo r a
ser recebido de Salário?

9. Qual é o valor das Horas Extras de um empregado que recebe R$ 953,00


por mês e trabalha 40 horas semanais e trabalhou 17 horas extras no mês e
teve como comissão R$ 358,00?

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Minhas disciplinas

Direito Administrativo I 3
Direito Constitucional I

Direito Penal I
10. Um empregado com um salário de R$ 962,00 por mês e que recebeu
Direito Previdenciário
comissão de venda no valor de R$ 158,00 e neste mês trabalhou 42 horas
Direito Civil I
extras. Qual é o valor a ser recebido de Horas Extras?
Meus materiais

 Listas 4 EXERCÍCIOS 3 – HORA EXTRA E HORA NORMAL


 Histórico
 Enviados 1. Qual é o valor do Salário Hora de um empregado que recebe R$ 1.020,00
por mês e trabalha 44 horas semanais?

2. Qual é o valor do Salário Hora de um empregado que recebe R$ 975,00 por


mês e trabalha 44 horas semanais?

3. Qual é o valor de cada Hora Extra que devem ser remuneradas a taxa de
65% de um empregado que recebe R$ 2.500,00 por mês e trabalha 44 horas
semanais?

4. Qual é o valor de cada Hora Extra que devem ser remuneradas a taxa de
80% de um empregado que recebe R$ 1.932,00 por mês e trabalha 40 horas
semanais?

5. Qual é o valor de cada Hora Extra que devem ser remuneradas a taxa de
100% de um empregado que recebe R$ 970,00 por mês e trabalha 30 horas
semanais?

6. Qual é o valor de cada Hora Extra de um empregado que recebe R$ 976,00


por mês e trabalha 44 horas semanais?

7. Qual é o valor de cada Hora Extra de um empregado que recebe R$


2.400,00 por mês e trabalha 44 horas semanais?

8. Qual é o valor das Horas Extras que devem ser remuneradas a taxa de 85%
de um empregado que recebe R$ 958,00 por mês e trabalha 44 horas
semanais e trabalhou 17 horas extras no mês?

9. Um empregado comissionista que recebeu neste mês o valor de R$ 968,00


referente à comissões de venda e trabalhou 46 horas extras. Qual é o valor a
ser recebido de Horas Extras?

10. Um empregado com um salário de R$ 967,00 por mês e que recebeu


comissão de entrega no valor de R$ 1.006,00 e neste mês trabalhou 49 horas
extras. Qual é o valor a ser recebido de Horas Extras?

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Materiais de estudo

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4
Minhas disciplinas

Direito Administrativo I
EXERCÍCIO 4 - Adicional de Insalubridade e Periculosidade
Direito Constitucional I

Direito Penal I 1. Qual o valor a receber a título de adicional de insalubridade, sabendo-se que
Direito Previdenciário o empregado tem um salário de R$ 2.600,00 e tem jornada normal de trabalho
Direito Civil I
de 44 horas semanais, com percentual de 20%?

Meus materiais 2. Qual o valor a receber a título de adicional de insalubridade, sabendo-se que
o empregado tem um salário de R$ 1.100,00, e que na atividade exercida na
 Listas 4empresa o percentual é de 10%?

 Histórico
3. Qual o valor das horas-extras de um funcionário que trabalha em atividade
 Enviados
com 40% de adicional de insalubridade, Salário de R$ 987,00 e realizou 20
horas-extras no mês?

4. Qual o valor a receber no mês de um funcionário que tem como salário


R$1.240,00, trabalha 30 horas semanais, realizou 22 horas extras e tem como
adicional de insalubridade 10%?

5. Qual o valor a receber no mês de um funcionário que tem como salário


R$2.850,00, trabalha 40 horas semanais, realizou 10 horas extras e tem como
adicional de insalubridade 20%?

6. Qual o valor a receber da hora-trabalhada, sabendo-se que o empregado


tem um salário de R$ 990,00, com jornada de 44 horas, em atividade que faz
jus ao adicional de periculosidade?

7. Qual o valor a receber da hora-trabalhada, sabendo-se que o empregado


tem um salário de R$ 1.863,00, com jornada de 40 horas, em atividade que faz
jus ao adicional de periculosidade?

8. Qual o valor a receber no período , sabendo-se que o empregado tem um


salário de R$ 1.370,00, com jornada de 30 horas, em atividade que faz jus ao
adicional de periculosidade, e realizou 15 horas-extras?

9. Qual o valor a receber no período, sabendo-se que o empregado tem um


salário de R$ 1.590,00, com jornada de 40 horas, em atividade que faz jus ao
adicional de periculosidade, e realizou 24 horas-extras?

EXERCÍCIO 5 - Adicional Noturno

1. Qual o valor a receber a título de horas noturnas, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 2.000,00 e tem jornada normal de trabalho de
44 horas semanais, tendo trabalhado 15 horas em horário noturno (sempre no
horário das 22:00 às 05:00 do outro dia) no mês?

2. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 1.100,00, tendo trabalhado 20 horas em
período noturno (horário das 22:00 às 05:00 do outro dia) no mês, que devem

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Minhas disciplinas
ser remuneradas a taxa de 30% sobre a hora normal, segundo o acordo
Direito Administrativo I
coletivo?
Direito Constitucional I

Direito Penal I 3. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o
Direito Previdenciário
empregado tem um salário de R$ 1.300,00, tendo trabalhado no horário das
21:00 as 06:00 Hrs durante o mês de 22 dias úteis?
Direito Civil I

Meus materiais
4. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o
empregado tem um salário de R$ 956,00, tendo trabalhado no horário das
 Listas 423:30 as 08:30 Hrs durante o mês de 22 dias úteis?

 Histórico
5. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o
 Enviados empregado tem um salário de R$ 985,00, tendo trabalhado no horário das
22:00 as 06:00 Hrs durante o mês de 24 dias úteis?

6. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 1485,00, tendo trabalhado em horário
noturno durante o mês de 23 dias úteis?

7. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 1.045,00, tendo trabalhado no horário das
22:00 as 06:00 Hrs durante o mês de 25 dias úteis?

8. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 963,00, tendo trabalhado em horário noturno
durante o mês de 22 dias úteis?

EXERCÍCIOS AD – Hora Extra, Normal, Insalubridade, Periculosidade,


Noturno.

1. Qual é o valor do Salário Hora de um empregado que recebe R$ 3.100,00


por mês e trabalha 44 horas semanais?

2. Qual é o valor do Salário Hora de um empregado que recebe R$ 2.543,00


por mês e trabalha 40 horas semanais?

3. Qual é o valor do Salário Hora de um empregado que recebe R$ 7.312,00


por mês e trabalha 30 horas semanais?

4. Qual é o valor de cada Hora Extra que devem ser remuneradas a taxa de
55% de um empregado que recebe R$ 3.589,00 por mês e trabalha 44 horas
semanais?

5. Qual é o valor de cada Hora Extra que devem ser remuneradas a taxa de
70% de um empregado que recebe R$ 4.018,00 por mês e trabalha 40 horas
semanais?

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6
Minhas disciplinas

Direito Administrativo I
6. Qual é o valor de cada Hora Extra que devem ser remuneradas a taxa de
Direito Constitucional I
100% de um empregado que recebe R$ 2.023,00 por mês e trabalha 30 horas
Direito Penal I
semanais?
Direito Previdenciário

Direito Civil I 7. Um empregado comissionista que recebeu neste mês o valor de R$ 2.865,00
referente à comissões de venda e trabalhou 26 horas extras. Qual é o valor a
Meus materiais
ser recebido de Horas Extras?
 Listas 4

 Histórico 8. Um empregado com um salário de R$ 1.659,00 por mês e que recebeu


 Enviados comissão de entrega no valor de R$ 734,00 e neste mês trabalhou 22 horas
extras. Qual é o valor a ser recebido de Horas Extras?

9. Qual o valor a receber no mês de um funcionário que tem como salário


R$2.140,00, trabalha 30 horas semanais, realizou 22 horas extras e tem como
adicional de insalubridade 10%?

10. Qual o valor a receber no mês de um funcionário que tem como salário
R$1.436,00, trabalha 40 horas semanais, realizou 18 horas extras e tem como
adicional de insalubridade 20%?

11. Qual o valor a receber da hora-trabalhada, sabendo-se que o empregado


tem um salário de R$ 1.054,00, com jornada de 44 horas, em atividade que faz
jus ao adicional de periculosidade?

12. Qual o valor a receber da hora-trabalhada, sabendo-se que o empregado


tem um salário de R$ 1.385,00, com jornada de 40 horas, em atividade que faz
jus ao adicional de periculosidade?
13. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o
empregado tem um salário de R$ 3.770,00, tendo trabalhado no horário das
23:30 as 08:30 Hrs durante o mês de 26 dias úteis?

14. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 2.894,00, tendo trabalhado no horário das
22:00 as 06:00 Hrs durante o mês de 22 dias úteis?

15. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 3.460,00, tendo trabalhado em horário
noturno durante o mês de 18 dias úteis?

EXERCÍCIO 6 – Descanso Semanal Remunerado

1. Calcule o DSR sobre horas extras, levando em consideração os seguintes


dados:
Salário mês: R$ 1.300,00;
Número de horas extras realizadas no mês: 32h;
Número de dias úteis do mês: 24;

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7
Minhas disciplinas
Número de domingos e feriados no mês: 06.
Direito Administrativo I

Direito Constitucional I 2. Calcule o DSR sobre horas extras, levando em consideração os seguintes
Direito Penal I dados:
Direito Previdenciário
Salário mês: R$ 2.120,00;
Número de horas extras realizadas no mês: 28h;
Direito Civil I
Número de dias úteis do mês: 25;
Meus materiais
Número de domingos e feriados no mês: 05.

 Listas 43. Calcule o DSR sobre horas extras, levando em consideração os seguintes
dados:
 Histórico
Salário hora: R$ 29,00;
 Enviados Número de horas extras realizadas no mês: 29h;
Número de dias úteis do mês: 25;
Número de domingos e feriados no mês: 05.

4. Calcule o DSR sobre horas adicional noturno, levando em consideração os


seguintes dados:
Salário mês: R$ 2.800,00;
Número de horas noturnas no mês: 30h;
Número de dias úteis do mês: 24;
Número de domingos e feriados no mês: 06.

5. Calcule o DSR sobre horas extras, levando em consideração os seguintes


dados:
Salário hora: R$ 37,00;
Número de horas extras realizadas no mês: 42h;
Número de dias úteis do mês: 24;
Número de domingos e feriados no mês: 07.

6. Calcule o DSR sobre horas adicional noturno, levando em consideração os


seguintes dados:
Salário mês: R$ 1.845,00;
Número de horas noturnas no mês: 78h;
Número de dias úteis do mês: 25;
Número de domingos e feriados no mês: 06.

7. Calcule o DSR sobre horas extras, levando em consideração os seguintes


dados:
Salário mês: R$ 1137,00;
Número de horas extras realizadas no mês: 27h;
Número de dias úteis do mês: 24;
Número de domingos e feriados no mês: 07.

8. Calcule o DSR sobre horas adicional noturno, levando em consideração os


seguintes dados:
Salário mês: R$ 1.045,00;
Número de horas noturnas no mês: 142h;
Número de dias úteis do mês: 25;
Número de domingos e feriados no mês: 06.

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8
Minhas disciplinas

Direito Administrativo I
9. Calcule o DSR, levando em consideração os seguintes dados:
Direito Constitucional I Salário mês: R$ 1080,00;
Direito Penal I Número de horas extras realizadas no mês: 15h;
Direito Previdenciário
Número de horas noturnas realizadas no mês: 38h;
Número de dias úteis do mês: 24;
Direito Civil I
Número de domingos e feriados no mês: 07.
Meus materiais
10. Calcule o DSR, levando em consideração os seguintes dados:
 Listas 4Salário mês: R$ 977,00;
Comissão: R$ 360,00
 Histórico
Número de horas extras realizadas no mês: 39h;
 Enviados Número de horas noturnas no mês: 79h;
Número de dias úteis do mês: 25;
Número de domingos e feriados no mês: 06.

EXERCÍCIO 7 – AD

1. Calcule o DSR sobre horas do adicional noturno, levando em consideração


os seguintes dados: Salário mês: R$ 1.045,00; Número de horas noturnas no
mês: 142h; Número de dias úteis do mês: 25; Número de domingos e feriados
no mês: 06.

2. Qual o valor a receber a título de adicional de insalubridade, sabendo-se que


o empregado tem um salário de R$ 4.900,00, e que na atividade exercida na
empresa o percentual é de 40%?

3. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 1.640,00, tendo trabalhado no horário das
21:00 as 06:00 Hrs durante o mês de 22 dias úteis?

4. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 990,00, tendo trabalhado no horário das
23:30 as 08:30 Hrs durante o mês de 22 dias úteis?

5. Qual o valor a receber a título de horas noturnas, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 2.380,00 e tem jornada normal de trabalho de
44 horas semanais, tendo trabalhado 17 horas em horário noturno (sempre no
horário das 22:00 às 05:00 do outro dia) no mês?

6. Qual o valor das horas-extras de um funcionário que trabalha em atividade


com 20% de adicional de insalubridade, Salário de R$1.958,00 e realizou 16
horas-extras no mês?

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Minhas disciplinas
7. Qual o valor a receber no período, sabendo-se que o empregado tem um
Direito Administrativo I
salário de R$ 3.710,00, com jornada de 30 horas, em atividade que faz jus ao
Direito Constitucional I
adicional de periculosidade, e realizou 22 horas-extras?
Direito Penal I

Direito Previdenciário
8. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o
Direito Civil I empregado tem um salário de R$ 1.410,00, tendo trabalhado 23 horas em
período noturno (horário das 22:00 às 05:00 do outro dia) no mês, que devem
Meus materiais
ser remuneradas a taxa de 30% sobre a hora normal, segundo o acordo
 Listas 4
coletivo?
 Histórico
 Enviados 9. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o
empregado tem um salário de R$ 1.368,00, tendo trabalhado no horário das
22:00 as 06:00 Hrs durante o mês de 26 dias úteis?

10. Calcule o DSR, levando em consideração os seguintes dados: Salário mês:


R$ 1.620,00; Comissão: R$ 580,00; Número de horas extras realizadas no
mês: 26 h; Número de horas noturnas no mês: 30 h; Número de dias úteis do
mês: 25; Número de domingos e feriados no mês: 05.

11. Qual o valor a receber no período, sabendo -se que o empregado tem um
salário de R$ 2.020,00, com jornada de 44 horas, em atividade que faz jus ao
adicional de periculosidade, e realizou 14 horas-extras?

EXERCÍCIO 8 – AD

1. Qual o valor a receber a título de horas noturnas e DSR, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 960,00 e tem jornada normal de trabalho de
40 horas semanais, tendo trabalhado 23 horas em horário noturno (sempre no
horário das 22:00 às 05:00 do outro dia) no mês?

2. Qual o valor do salário de um funcionário que trabalha em atividade com


40% de adicional de insalubridade, Salário de R$1.760,00 e realizou 15 horas-
extras no mês, sendo o mesmo de 24 dias úteis e 6 não úteis?

3. Qual o valor a receber no período, sabendo-se que o empregado tem um


salário de R$ 4.090,00, com jornada de 30 horas, em atividade que faz jus ao
adicional de periculosidade, e realizou 19 horas-extras, num mês de 25 dias
úteis e 5 não úteis?

4. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 2.090,00, tendo trabalhado 30 horas em
período noturno (horário das 23:00 às 05:00 do outro dia) no mês, que devem
ser remuneradas a taxa de 30% sobre a hora normal, segundo o acordo
coletivo?

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Direito Administrativo I
5. Qual o valor a receber a título de adicional noturno e DSR, sabendo-se que o
Direito Constitucional I
empregado tem um salário de R$ 2.430,00, tendo trabalhado no horário das
Direito Penal I
22:00 as 06:00 Hrs durante o mês de 26 dias úteis e 4 não úteis?
Direito Previdenciário

Direito Civil I 6. Calcule o DSR, levando em consideração os seguintes dados: Salário mês:
R$ 2.540,00; Comissão: R$ 1.160,00; Número de horas extras realizadas no
Meus materiais
mês: 20h; Número de horas noturnas no mês: 18h; Número de dias úteis do
 Listas 4mês: 25;Número de domingos e feriados no mês: 05.

 Histórico
 Enviados 7. Qual o valor a receber no período, sabendo-se que o empregado tem um
salário de R$ 1.730,00, com jornada de 40 horas, em atividade que faz jus ao
adicional de periculosidade, e realizou 14 horas-extras, com adicional de 60%
segundo acordo coletivo?

8. Qual o valor a receber a título de adicional noturno, sabendo-se que o


empregado tem um salário de R$ 2.860,00, tendo trabalhado em horário
noturno durante o mês de 21 dias úteis?

9. Calcule o DSR sobre horas extras, levando em consideração os seguintes


dados: Salário mês: R$ 2.500,00; Número de horas extras realizadas no mês:
46h (adicional de 70% acordo coletivo); Número de dias úteis do mês: 25;
Número de domingos e feriados no mês: 06.

10. Calcule o DSR, levando em consideração os seguintes dados: Salário mês:


R$ 970,00; Número de horas extras realizadas no mês: 22h; Número de horas
noturnas realizadas no mês: 42h; Número de dias úteis do mês: 24; Número de
domingos e feriados no mês: 07.

11. Calcule o DSR sobre horas extras, levando em consideração os seguintes


dados: Salário mês: R$ 2.910,00; Número de horas extras realizadas no mês:
30h; Número de dias úteis do mês: 25; Número de domingos e feriados no
mês: 06.

12. Calcule o DSR, levando em consideração os seguintes dados: Salário hora:


R$ 32,00; Número de horas extras realizadas no mês: 27h; Número de dias
úteis do mês: 25; Número de domingos e feriados no mês: 05.

13. Calcule o Adicional de Periculosidade e DSR levando em consideração os


seguintes dados: Salário mês: R$ 3.720,00; Número de horas noturnas no mês:
38h; Número de dias úteis do mês: 24; Número de domingos e feriados no
mês: 06.

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14. Calcule o valor a ser recebido levando em consideração os seguintes
Direito Administrativo I
dados: Salário: R$ 3.860,00; Número de horas extras realizadas no mês: 24h;
Direito Constitucional I
Número de dias úteis do mês: 25; Número de domingos e feriados no mês: 05.
Direito Penal I

Direito Previdenciário 15. Calcule o DSR sobre horas do adicional noturno, levando em consideração
Direito Civil I os seguintes dados: Salário mês: R$ 3.940,00; Número de horas noturnas no
mês: 108h; Número de dias úteis do mês: 24; Número de domingos e feriados
Meus materiais
no mês: 06.
 Listas 4

 Histórico 16. Calcule o DSR sobre horas extras (acordo coletivo 70%), levando em
 Enviados consideração os seguintes dados: Salário mês: R$ 3.050,00; Número de horas
extras realizadas no mês: 120h; Número de dias úteis do mês: 24; Número de
domingos e feriados no mês: 07.

EXERCÍCIO 9 – ENCARGOS

1.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 1.325,00, tendo trabalhado 18 horas extras no mês que devem ser
remuneradas a taxa de 70% segundo o acordo coletivo? (calcular INSS e IRRF
levando em consideração que o funcionário tem 2 dependentes totais).

2. Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 1.945,00, tendo trabalhado 27 horas extras e 56 Horas em período noturno no
mês (calcular INSS e IRRF levando em consideração que o funcionário tem 1
dependente).

3.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 3.200,00, tendo trabalhado 19 horas extras no mês que tem 26 dias úteis e 5
dias não úteis? (calcular INSS e IRRF levando em consideração que o funcionário
tem 2 dependentes totais).

4.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 1.150,00, tendo trabalhado 37 horas extras e tendo comissão de vendas no
valor de R$ 1845,00 em um mês de 24 dias úteis e 6 dias não úteis (calcular INSS
e IRRF levando em consideração que o funcionário tem 1 dependente).

5.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 2.550,00, tendo trabalhado 32 horas em período noturno em um mês que tem
26 dias úteis e 4 dias não úteis? (calcular INSS e IRRF levando em consideração
que o funcionário tem 2 dependentes totais).

6.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 7.265,00, tendo comissão de vendas no valor de R$ 640,00 em um mês de 25
dias úteis e 5 dias não úteis (calcular INSS e IRRF levando em consideração que
o funcionário tem 2 dependentes).

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7.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de
Direito Administrativo I
R$ 1.863,00, tendo trabalhado 17 horas em período noturno em um mês que tem
Direito Constitucional25
I dias úteis e 4 dias não úteis? (calcular INSS e IRRF levando em consideração

Direito Penal I que o funcionário tem 1 dependente).


Direito Previdenciário
8.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de
Direito Civil I
R$ 3.125,00, tendo comissão de vendas no valor de R$ 178,00 em um mês de 25
Meus materiais
dias úteis e 6 dias não úteis (calcular INSS e IRRF levando em consideração que
o funcionário tem 2 dependentes).
 Listas 4
9.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de
 Histórico
R$ 1.000,00, tendo trabalhado 9 horas em período noturno e 37 horas extras em
 Enviados um mês que tem 25 dias úteis e 4 dias não úteis? (calcular INSS e IRRF levando
em consideração que o funcionário tem 1 dependente).

10.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário


de R$ 1.010,00, tendo comissão de vendas no valor de R$ 450,00 e trabalhou 41
horas extras em um mês de 25 dias úteis e 6 dias não úteis (calcular INSS e IRRF
levando em consideração que o funcionário tem 2 dependentes).

11.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário


de R$ 971,00, e recebeu comissão no valor de R$ 200,00, tendo traba lhado 154
horas em período noturno e 97 horas extras em um mês que tem 25 dias úteis e 4
dias não úteis? (calcular INSS e IRRF levando em consideração que o funcionário
tem 2 dependente).

12.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário


de R$ 988,00, trabalhou 18 horas extras em um mês de 25 dias úteis e 6 dias não
úteis (calcular INSS e IRRF levando em consideração que o funcionário tem 1
dependentes).

EXERCÍCIO 10 – ENCARGOS

1.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 4.820,00, tendo trabalhado 22 horas extras no mês que devem ser
remuneradas a taxa de 60% segundo o acordo coletivo? (calcular INSS e IRRF
levando em consideração que o funcionário tem 1 dependentes totais).

2. Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 3.900,00, tendo trabalhado 40 Horas em período noturno no mês (calcular
INSS e IRRF levando em consideração que o funcionário tem 1 dependente).

3.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 5.300,00, tem 20% de adicional de insalubridade, e trabalhou 15 horas extras
no mês que tem 26 dias úteis e 4 dias não úteis? (calcular INSS e IRRF levando
em consideração que o funcionário tem 2 dependentes totais).

4.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 1.340,00, conta com adicional de periculosidade, tendo trabalhado 30 horas
extras e tendo comissão de vendas no valor de R$ 2.550,00 em um mês de 24

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dias úteis e 6 dias não úteis (calcular INSS e IRRF levando em consideração que
Direito Administrativo I
o funcionário tem 1 dependente).
Direito Constitucional I

Direito Penal I 5.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de
Direito Previdenciário
R$ 4.600,00, tendo trabalhado 50 horas em período noturno em um mês que tem
26 dias úteis e 4 dias não úteis? (calcular INSS e IRRF levando em consideração
Direito Civil I
que o funcionário tem 2 dependentes totais).
Meus materiais
6.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de
 Listas R$
4 6.527,00, tendo comissão de vendas no valor de R$ 840,00 em um mês de 25
dias úteis e 5 dias não úteis (calcular INSS e IRRF levando em consideração que
 Histórico
o funcionário tem 2 dependentes).
 Enviados
7.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de
R$ 3.680,00, conta adicional de 40% de insalubridade, tendo trabalhado 27 horas
em período noturno em um mês que tem 25 dias úteis e 4 dias não úteis?
(calcular INSS e IRRF levando em consideração que o funcionário tem 1
dependente).

8.Qual o valor líquido a receber, sabendo-se que o empregado tem um salário de


R$ 2.680,00, tendo comissão de vendas no valor de R$ 1.870,00 em um mês de
25 dias úteis e 6 dias não úteis (calcular INSS e IRRF levando em consideração
que o funcionário tem 2 dependentes).

EXERCÍCIO 11 – FÉRIAS

1. Empregado trabalhou 240 horas extras no período aquisitivo e seu salário no


momento da concessão das férias é de $ 2.130,00. O empregado trabalha no
regime de 44 horas semanais. Qual o valor das horas extras que devem ser
integradas nas férias?

2. Empregado trabalhou 205 horas extras no período aquisitivo e seu salário no


momento da concessão das férias é de $ 1.420,00. O empregado trabalha no
regime de 40 horas semanais. Qual o valor das horas extras que devem ser
integradas nas férias?

3. Empregado admitido em 02 de janeiro trabalhou 160 horas extras no ano e


apresentava um salário de $ 960,00 em dezembro. Sabendo-se que sua jornada
normal de trabalho era de 44 horas semanais, pergunta-se: qual o valor da
integração no 13o referente às horas extras (acordo coletivo estabelece uma taxa
para hora extraordinária de 70% sobre a hora normal)?

4. Empregado admitido em 29 de julho trabalhou 110 horas extras no ano e


apresentava um salário de $ 1.250,00 em dezembro. Sabendo-se que sua jornada
normal de trabalho era de 44 horas semanais, pergunta-se: qual o valor da
integração no 13o referente às horas extras?

5. De acordo com os dados a seguir, calcule o valor da hora extra a ser


computado no aviso prévio indenizado: Empregado admitido há 3 anos;

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Quantidade de horas extras realizadas nos últimos 12 meses: 140; Valor da hora
Direito Administrativo I
extra na época do desligamento: $ 25,50.
Direito Constitucional I

Direito Penal I 6. De acordo com os dados a seguir, calcule o valor da hora extra a ser
Direito Previdenciário
computado no aviso prévio indenizado: Empregado admitido há 5 anos;
Quantidade de horas extras realizadas nos últimos 12 meses: 180; Valor do
Direito Civil I
salário na época do desligamento: $ 2.134,00; Jornada normal de trabalho: 30
Meus materiais
horas semanais.

 Listas 7.
4 De acordo com os dados a seguir, calcule o valor da hora extra a ser
computado no aviso prévio indenizado: Empregado admitido há 8 meses;
 Histórico
Quantidade de horas extras realizadas no período: 80; Valor do salário na época
 Enviados do desligamento: $ 1.432,00; Jornada normal de trabalho: 40 horas semanais.

8. Empregado trabalhando em período extraordinário há 4 anos e 9 meses, com


adicional de 50%. Nos últimos 12 meses anteriores à demissão, o empregado
realizou 400 horas extras. Sabendo-se que o salário base na data da demissão é
de $ 1.350,00 e a jornada normal de trabalho é de 44 horas semanais, pergunta-
se: Qual o valor do aviso prévio indenizado?

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