I-1460 rev.

01
I-1460 rev.01
Informa es do Processo

Data do Preenchimento:
Prazo limite para envio do formulário preenchido:
Em caso de dúvidas, entrar em contato através do e-mail:

Dados Cadastrais Dados Finance

Aspectos de Qualidade Aspectos de S

A/C. Diretor / Gerente Comercial

Ref.: RFI - PROCESSO CONCORRENCIAL

Prezados Senhores,

Com o objetivo de selecionar fornecedores no mercado para um futuro processo de fornecim

O envio destes questionários, permitirá avaliar aspectos importantes de sua empresa em te

Os proponentes que não responderem os questionários conforme o prazo estipulado acima,

Esta iniciativa busca potencializar o desenvolvimento e/ou estabelecer relacionamentos bast

planejamento de curto, médio e longo prazo.

Salientamos que a mais estrita confidencialidade será mantida no manuseio destas informaç
 RFI – Req

XX/XX/XXXX (a ser preenchido pelo fornecedor)

XX/XX/XXXX
XXXXXXXXXXXXX

Dados Financeiros Dados Comerciais Aspectos Operacionais

Aspectos de SMA Aspectos Estratégicos

uro processo de fornecimento, a ICONIC Lubrificantes S.A. solicita o preenchimento dos questionários descritos acima e sep
es de sua empresa em termos de capacitação e potencial fornecedor para nossas linhas.

o prazo estipulado acima, podem não ser considerados no processo concorrencial vigente.

cer relacionamentos bastante avançados de nossos clientes com o mercado. Isto permitirá a criação de novos negócios mutu

manuseio destas informações.

 RFI – Request for Information

fornecedor)

Aspectos Operacionais

nários descritos acima e separados por abas nesta planilha.

ção de novos negócios mutuamente favoráveis, otimizando o

 Devem ser preenchidas somente as células pintadas n

1- Dados Cadastrais:

1.1. Dados da empresa

Dados gerais

Razão social:

Nome fantasia:

CNPJ: Insc. Estadual:

Código e descrição da atividade ( O n° consta no cartão do CNPJ ) :

Endereço:

Bairro:

Cidade:

Estado: País:

CEP:

Telefone:

Site:

Tipo de pagamento ( Depósito em conta ou Boleto ) :

Caso depósito em conta informar: ( n° do Banco/ Agência / Conta Corrente) :

Nº do Banco: Agência: Conta Corrente:

Responsável comercial

Primeiro Contato

Contato:
Cargo:

Telefone:

Celular:

E-mail:

Segundo Contato

Contato:

Cargo:

Telefone:

Celular:

E-mail:

Breve histórico da empresa e de sua evolução no mercado

1.2. Responsável pelo preenchimento

Informe os dados do responsável pelo preenchimento deste questionário

Nome:

Cargo:
Telefone:

Celular:

E-mail:
as pintadas na cor AZUL

Insc. Municipal:

Depósito em conta
Boleto Bancário
rrente) :

onta Corrente:
estionário
2- Dados Adm. e Financeiros:
 Devem

dm. e Financeiros:

2.1. Experiência no mercado

Experiência (ou atuação) no mercado

2.2. Indicadores financeiros

Indique os dados financeiros de sua empresa

Faturamento Bruto (em R$)

Lucro Líquido (em R$)

Liquidez Geral (em %)

Relação Lucro Líquido e Ativo Total (em %)

Liquidez Corrente (em %)

2.3. A empresa pertence a algum grupo empresarial?

Se sim, especifique:

Principais empresas do grupo e setores de atuação

Empresa

2.4 Investimentos realizados e previstos (CAPEX)

Houve investimento?
Valor investido (R$)
Motivo
Como pretende financiar os investimentos previstos?

2020
2021
2022

2.5. Composição acionária

Participação societária

Principais acionistas

2.6. Formação de capital

Nacional, em %
Estrangeiro, em %

2.7. Evolução do número de funcionários da empresa

Próprios
Terceiros

2.8. Documentação

Favor informar se é capaz de fornececer os documento abaixo listados:

Registro na Junta Comercial

Contrato Social - Constituição (Soc. Ltda)
Contrato Social - Última e demais alterações relevantes (Soc. Ltda)
Diário Oficial (somente S/A)
Cartão CNPJ
CND Receita Federal
CND Dívidas Ativas da União
CND INSS
CND FGTS
CND Estadual
CND Municipal
Contribuição Sindical último exercício (Sindicato das Empresas)
Contribuição Sindical último exercício (Sindicato das Trabalhadores)
Certidão Negativa de Falências e Concordatas
Dois Atestados de Idoneidade Financeira
Balanço do último exercício
Certidão Negativa de Protestos (Cartórios da cidade onde se localiza a Sede)
Três Atestados de Capacitação Técnica (de serviços prestados nos últimos seis meses)
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional)

2.9. Pendências legais

Débitos e demandas trabalhistas

Possui débitos - IRRF?

Possui débitos - INSS?
Possui débitos - FGTS?
Possui débitos - ICMS?
Índice de demandas trabalhistas (em %)

Crédito de ICMS

Sua empresa pode receber parte do seu pagamento em crédito de ICMS?

Devem ser preenchidas somente as células pintadas na cor AZUL

anos e

2017 2018

Setor Atuação

2017 2018
Financiamento (R$) Fonte de financiamento

Percentual (%)

2017 2018
110 111
8 14
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
0.1%

SIM
meses

2019

= (Ativo Circulante + Realizável a Longo Prazo) / (Passivo Circulante + Exigível a

Longo Prazo)
= Lucro Líquido / Ativo Total

= Ativo Circulante / Passivo Circulante

Previstos

2019 2020 2021

 Finalidade

2019 2020 2021

124 206
18 32
= (número de ações trabalhistas / número total de funcionários), para os últimos 12 meses
e + Exigível a
 Devem ser preenchidas somente a

3- Dados Comerciais

3.1. Abrangência de mercado

Abaixo, informe o número de clientes de sua empresa, de 2017 a 2019

2017 2018
Número de clientes
ativos (apenas pessoas
jurídicas)

Percentual de clientes
novos (em %)

Participação no
mercado (em %)

3.2. Clientes

Liste aqui os principais clientes

Cliente CNPJ
Serviços para Negócios Automotivos

Sua empresa já forneceu algum tipo de material para montadoras (negócio automotivo)?

Em caso positivo, liste abaixo os serviços mais recentes:

Cliente CNPJ

Caso sua empresa tenha contrato(s) vigente(s) com montadoras, indique a representativida
deste no seu faturamento, em 2019 (%):
preenchidas somente as células pintadas na cor AZUL

a 2019

2019 Observações:

Telefone para
CNPJ Nome para Contato Objeto do contrato
Contato
s (negócio automotivo)?

Telefone para Objeto do contrato (Volume

CNPJ Nome para Contato
Contato e Descrição)

s, indique a representatividade
%):
 Participação na Duração do
capacidade reservada contrato (em
(em %) anos)
 Participação na Duração do
capacidade reservada contrato (em
(em %) anos)
 Devem ser preenchidas somente as cé

4- Dados Operacionais

4.1. Capacidade de Fornecimento Local

Há quanto tempo sua empresa atua no setor?

Capacidade Instalada
Plantas - Estados Produto Oferecido
(Mensal)

Planta 1 - Estado

Planta 2 - Estado

Planta 3 - Estado x

Planta 4 - Estado x
4.2. Produtos Importados

Indique os produtos que sua empresa importa País de Importação

4.3. Seleção de Funcionários

4.3.1 Como é feita a seleção de funcionários para trabalhar na empresa?

Recrutamento
Depois de receber os currículos dos candidatos interessados nas determinadas vagas anunciadas, chega
recrutamento dos candidatos que tenham o perfil mais compatível com a vaga.
Agendamento da entrevista
Depois de receber os currículos dos candidatos interessados à vaga, é feito uma triagem dos profissionais
todos os pré-selecionados e marca a entrevista de emprego. Ao retornar o contato com os profissionais e
fazer a seleção.
Entrevista com os candidatos
O próximo passo é a realização da entrevista pessoal, em que o recrutador confirma os dados contidos n
Também podem ser aplicados testes, conforme a necessidade e política de contratação da empresa.
Esse é o momento mais importante do processo, é quando os candidatos são colocados frente a frente

4.3.2 Sua empresa possui uma política formal de treinamento e reciclagem dos funcionários

Em caso positivo, explique como funciona a política de treinamento e reciclagem de funcion

4.3.3 Possui PCMSO atualizado e realiza exames médicos admissionais e demissionais para
idas somente as células pintadas na cor AZUL

esa atua no setor? anos

Indique o prazo médio em dias corridos

Lote Mínimo de
que sua empresa necessita para entrega
produção
da mercadoria
 Em Desenvolvimento Indique o lote mínimo de
Se sim, previsão de virada (meses)?
para local? importação do produto

s vagas anunciadas, chega o momento em que os gestores de recursos humanos e líderes vão realizar a análise e fazer o

a triagem dos profissionais que mais se adéquam à vaga e exigências da empresa. Após isso, o RH entra em contato com
tato com os profissionais escolhidos para a entrevista, agendam o dia, data, horário e local onde devem comparecer para

onfirma os dados contidos no currículo e faz perguntas relacionadas ao cargo ofertado e à vida profissional do candidato.
ratação da empresa.
colocados frente a frente com o selecionador ou futuro gestor. Essa é a oportunidade que eles têm de apresentar seus

clagem dos funcionários? NÃO

e reciclagem de funcionários da sua empresa:

nais e demissionais para todos os cargos contratados? SIM
SIM
NÃO
 Devem ser preenchidas somente as

5- Aspectos de Qualidade

5.1. Quais certificados de qualidade sua empresa possui?

Certificado Possui? Órgão certificador

Série ISO 9000

BS 8900
IATF 16949

Outros:

5.2. Quais as principais iniciativas de sua empresa relacionadas à Me

5.3. Como sua empresa mede a qualidade dos serviços prestados?

5.4. Sua empresa fornece garantia para os serviços prestados? Qual

5.5 Gerenciamento da qualidade

Sua empresa possui um Sistema de Gestão da Qualidade?

Assinale com um X as opções cobertas pelo seu SGQ:

1 - Política de qualidade definida, documentada e aprovada pela diretoria

2 - Política comunicada, implementada e mantida em todos os níves da empresa

3 - Representante da alta administração formalmente designado para

coordenação, manutenção e aperfeiçoamento do Sistema de Qualidade

4 - Metodologia definida para levantamento da necessidade de treinamento

5 - Documentos necessários definidos para todos os departamentos

6 - Se sim, existe procedimento para controle de documentos revisado
periodicamente

7 - Análises críticas pela administração para acompanhar o Sistema de Qualidade

adotado, evidenciando ações corretivas e preventivas

8 - Procedimento documentado e implementado para análise de contrato

9 - Sistemática de elaboração de projeto

10 - Procedimento para assegurar que o produto adquirido está em conformidade

com os requisitos especificados

11 - Anormalidade são registradas e notificadas ao fornecedor

12 - Procedimento para que os produtos não conformes não sejam processados

ou expedidos

13 - Sistemática documentada para identificação de aprovação e rejeição dos

materiais recebidos

14 - Os produtos acabados são submetidos a uma inspeção final para que ocorra
a liberação do produto

15 - Sistemática documentada para manuseio e armazenagem de materiais para

evitar danos e deteriorização

16 - Procedimento documentado para identificar a causa da não conformidade e

que medidas devem ser tomadas para correção e prevenção

17 - Manutenção de equipamentos, ferramentas e instalações que permite o

fluxoi adequado de produção
5.6 Sistema de Gerenciamento Operacional

Sua empresa possui algum sistema ( Ex: GRIS ) de gerenciamento de operação

logistica para os clientes?
Em caso positivo, descreva-o:
 Devem ser preenchidas somente as células pintadas na cor AZUL

de sua empresa possui?

Ano de Data da última

Órgão certificador
obtenção certificação

s de sua empresa relacionadas à Melhoria da Qualidade?

ualidade dos serviços prestados?

a para os serviços prestados? Qual a garantia fornecida?

o da Qualidade?

o seu SGQ:

Sim Não

tada e aprovada pela diretoria

antida em todos os níves da empresa

malmente designado para

nto do Sistema de Qualidade

da necessidade de treinamento

a todos os departamentos
ole de documentos revisado

a acompanhar o Sistema de Qualidade

preventivas

ntado para análise de contrato

oduto adquirido está em conformidade

adas ao fornecedor

o conformes não sejam processados

cação de aprovação e rejeição dos

s a uma inspeção final para que ocorra

eio e armazenagem de materiais para

ificar a causa da não conformidade e

eção e prevenção

ntas e instalações que permite o

eracional

RIS ) de gerenciamento de operação

UL

Situação
 SIM
NÃO
IMPLEMENTANDO

Em fase de implementação
 Devem ser preenchidas somente as células pint

7 - Aspectos Estrat gicos

7.1. Quem são os principais concorrentes de sua empresa no mercado?

Nome do concorrente Principa

7.2. Quais as ações concretas de inovação, em relação às práticas de m

empresa nos últimos 2 anos?

7.3. Fornecedores

Indique os principais fornecedores de sua cadeia:

das somente as células pintadas na cor AZUL

ua empresa no mercado?

Principais serviços oferecidos

m relação às práticas de mercado, foram implementadas pela sua

Participação na cadeia de
Fornece qual produto? Há quanto tempo?
fornecimento (em %)
 Devem ser preenchidas somente as células pintada

6 - Aspectos SMA

6.1. Quais certificados de qualidade sua empresa possui?

Certificado Possui? Órgão certificador

ISO 14001
OHSAS 18001
SASSMAQ
BS 8800

Outros:

6.2. Quais as principais iniciativas de sua empresa relacionadas à Melhoria d

6.3. Aspectos Ambientais

A organização possui Licença Ambiental de Operação dentro do prazo de validade? (Anexar)

Em caso negativo, foi protocolado pedido de renovação até 120 dias antes do vencimento? (Anex

6.3.1 Transportadoras

6.3.1.1. Possui cadastro técnico federal (CTF) pelo IBAMA? (Anexar)

6.3.1.2. Os motoristas são treinados na Norma Regulamentadora NR-35? (Anexar)

6.3.1.3. Atende ao Programa de Autocontrole de Emissão de Fumaça Preta dos veículos?

6.3.1.4. Possui PPRA atualizado e acompanha a implementação das ações recomendadas?

6.4. Segurança do Trabalho

Sua empresa possui programa de treinamento de Segurança do Trabalho e uso correto de EPI's?

Em caso afirmativo, descreva-o

Sua empresa possui planejamento da continuidade de negócios?

São realizados exercícios simulados nos cenários deste plano periodicamente?

Em caso afirmativo, com qual periodicidade?

élulas pintadas na cor AZUL

Ano de Data da última

gão certificador Situação
obtenção certificação

s à Melhoria de Saúde Segurança e Meio Ambiente?

de? (Anexar)

ncimento? (Anexar)
eículos?

endadas?

orreto de EPI's?