Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Pequena Sereia
Pequena Sereia
8010292
Primeiro Portfólio
Curitiba
2019
Descrição da atividade
Ainda hoje não é raro que nos deparemos com a desinformação e nos surpreendamos
com situações de preconceito e discriminação que assolam as pessoas com deficiências.
Para tentar compreender o desprezo e o assistencialismo que rodeiam e marginalizam
esses indivíduos, é necessário analisar a origem de todo o processo, cujos
desdobramentos continuam até o tempo presente.
Nas culturas antigas, as pessoas com deficiência, consideradas incapazes de assegurar a
própria sobrevivência por meio da caça e da pesca, poderiam colocar em risco a
segurança de toda a tribo, face aos perigos da época.
Gradativamente, pessoas que apresentavam condições atípicas (pessoa com deficiência)
que eram submetidas à exclusão social, passaram a ser encaminhadas a instituições na
qual, mediante a segregação, poderiam receber atendimento especializado.
Durante as últimas décadas, predominaram práticas sociais pré-inclusivistas orientadas
por um modelo médico de deficiência, visando à integração social de pessoas em tal
condição.
Recentemente, as práticas sociais inclusivas têm se baseado em um modelo social da
deficiência pautado em princípios como autonomia.
Você já deve ter ouvido falar em integração e inclusão social, não é mesmo? Mas será
que você saberia apontar algumas diferenças entre essas práticas sociais? Embora,
muitas vezes, esses termos sejam empregados como sinônimos, você perceberá que
existem diferenças importantes entre tais paradigmas sociais.
Mas, afinal, o que caracterizam estes paradigmas histórico-sociais que influenciam
nossas atitudes, costumes e hábitos cotidianos?
Diante do exposto, você deverá construir no quadro toda contextualização das formas de
atendimentos que foram realizados no decorrer dos tempos às pessoas com deficiência
em relação aos tipos de Paradigma descritos.
Tipos de Conceito/Definição/Significad Formas de Crie um
Paradigmas o atendimento exemplo
Referências:
Caderno de Referência de Conteúdo