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CHAMADA PARA COMPOSIÇÃO DOS QUADROS DE ACESSO À PROMOÇÃO
DE 05 DE MAIO DE 2021
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O Comandante-Geral da Polícia Militar de Santa Catarina e Presidente
da Comissão de Promoção de Oficiais (CPOPM), no uso de suas atribuições legais,
baixa o presente Edital e torna público a abertura de processo administrativo
visando a divulgação de requisitos e o chamamento para a composição de Quadros
de Acesso às Promoções dos Oficiais da PMSC, conforme a relação dos(as)
Oficiais PM compreendidos nos limites quantitativos dos diferentes quadros
organizados por postos para a promoção de 05 de maio de 2021, nos termos da
legislação vigente.
1. DISPOSITIVOS LEGAIS
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F. Resolução nº 035/CPOPM/2019, que regulamenta o procedimento
administrativo de preenchimento da Ficha de Avaliação dos Conceitos
Profissional e Moral (FACPM) dos Oficiais PM relacionados para composição
dos Quadros de Acesso (QA);
2. OBJETIVOS
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A. Divulgar critérios, desdobrar parâmetros e dar consecução às normas
que regem o processamento da promoção dos Oficiais PM
compreendidos nos limites quantitativos aos Quadros de Acesso (QA)
e que satisfaçam as condições e requisitos para serem relacionados
pela CPOPM, conforme Anexo I deste instrumento;
B. Fixar o calendário de prazos para o certame, contemplando a
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realização da inspeção de saúde (IS), o teste de aptidão física (TAF) e
o preenchimento e remessa da Ficha de Avaliação Profissional e
Moral (FACPM);
C. Divulgar a projeção de necessidades para preenchimento de cargos-
função vagos, ou em vias de vacância, na estrutura organizacional da
PMSC, os quais constituem objeto direto de interesse institucional a
cada certame de promoção, conforme prerrogativas de nomeação e
discricionariedade afetas ao Comandante-Geral da PMSC e
Presidente da CPOPM.
3. DA APTIDÃO FÍSICA
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D. Compete ao chefe do DEFID/DSPS aplicar o TAF na grande
Florianópolis e inserir os resultados no SIGRH;
E. Os Comandantes das OPM (RPM, BPM e GEPM) do interior do
Estado deverão viabilizar e coordenar a realização da IS, aplicação do
TAF e inserção dos registros no SIGRH, em relação aos Oficiais PM
que lhes são diretamente subordinados;
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F. Fica dispensada a remessa da documentação para a Secretaria da
CPOPM, devendo os resultados permanecerem arquivados na origem,
como fonte de consulta ou auditoria;
G. Ressalta-se que a IS (validade de 01 ano) e o TAF (validade de 01
ano) ou dispensa do TAF (validade de até 90 dias) deverão estar
válidos até a data de promoção, inclusive, sob pena de não serem
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considerados satisfeitos tais requisitos;
H. Deverão ser utilizados os seguintes códigos para inserção de registro
no SIGRH:
i. 3764 - APTO EM INSPEÇÃO DE SAÚDE PARA
PROMOÇÃO (Val. 01 ano);
ii. 3754 - APTO NO TAF PARA PROMOÇÃO (Val. 01 ano);
iii. 3709 - DISPENSADO EXERCÍCIO FÍSICO - TAF PARA
PROMOÇÃO (Val. até 90 dias).
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justificar tal condição para a secretaria da CPOPM através do e-mail
cpoch@pm.sc.gov.br;
C. Orienta-se que o preenchimento da FACPM deverá ser realizado em
cumprimento à Resolução nº 035/CPOPM/2019, notadamente:
i) Dos itens 1 ao 10, o preenchimento compete ao Grande Comando,
Chefia ou Direção do candidato;
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ii) No item 11, será de competência da Agência Central de Inteligência,
com as informações sendo remetidas diretamente à Secretaria da
CPOPM.
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PMSC/CPO), impreterivelmente até o dia 12.04.2021 (segunda-feira);
E. Compete ao CHEFE DA AGÊNCIA CENTRAL DE INTELIGÊNCIA, membro
nato da CPOPM, em relação aos Oficiais insertos no limite quantitativo
de promoção, proceder às investigações sobre antecedentes de qualquer
fato desabonador comunicado por qualquer membro da CPO ou por qualquer
órgão da PMSC.
i. Para a formação de seguro juízo de valor por parte dos
membros da CPOPM, na tarefa em apontamento, é
imprescindível que seja realizado o levantamento de
informações que apontem a violação dos preceitos de ética,
o sentimento do dever, o pundonor policial-militar e o
decoro da classe, conforme estabelecido no Art. 29 da Lei nº
6.218/83 (Estatuto), que impõe a cada um dos integrantes da
Polícia Militar a obrigação de conduta moral e profissional
irrepreensíveis;
ii. As informações apresentadas irão compor o item 11 da FACPM
e serão submetidas à apreciação dos membros da CPOPM
para as avaliações pertinentes, conforme regulamentado pela
Resolução nº 035/CPOPM/2019;
iii. Em face do calendário estabelecido para o processamento das
promoções (anexo único do Decreto nº 729/07), deve a ACI
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dispensar prioridade ao levantamento em tela, com
posterior remessa de seus resultados à Secretaria da
CPOPM, para os seguintes endereços eletrônicos:
cpoch@pm.sc.gov.br e cpo@pm.sc.gov.br, de modo a
atender a presente solicitação, impreterivelmente, até o dia
12.04.2021 (segunda-feira).
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F. Junta-se, no Anexo III do presente instrumento, o material de apoio e
complementar útil à realização desta tarefa, também disponível na intranet
PMSC.
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A. No transcorrer do certame, serão disponibilizados na intranet, no link CPO-
Ficha de Promoção, os dados parciais da Ficha de Promoção de cada
concorrente, extraídos do SIGRH, com o requisito de interstício preenchido,
contemplando, dentre outros registros, datas de validade da IS e do TAF,
os pontos positivos e negativos, bem como o grau de conceito no
posto, conforme estabelecido no anexo 3 do Decreto 19.236/83 (RLPO),
parâmetros estes a serem computados para fins de elaboração de Quadros
de Acesso por merecimento;
B. Não compete à Secretaria da CPOPM realizar qualquer inserção de dados
em assentamentos funcionais de candidato, mas unicamente divulgar,
periodicamente, atualizações das Fichas de Promoção até a data-limite
estabelecida para o presente certame, sendo de inteira responsabilidade
do candidato providenciar a sua própria atualização cadastral, mediante os
canais competentes;
C. É obrigação pessoal dos Oficiais concorrentes revisar os
correspondentes dados cadastrais, TODOS EXTRAÍDOS DO SIGRH, em
especial: validade da IS e do TAF e respectiva pontuação
(positiva/negativa), até a DATA-LIMITE - 15.04.2021 (quinta-feira) -
oportunidade em que será divulgada pela CPOPM a relação dos não-aptos e
a tabulação final da Ficha de Promoção (anexo 3 do Decreto n. 19.236/83 -
RLPO);
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D. Ao constatar eventuais divergências em relação aos registros de seus
assentamentos funcionais extraídos do SIGRH, deve o candidato instar
motivadamente a Secretaria da CPOPM, por intermédio dos seguintes
endereços eletrônicos: cpoch@pm.sc.gov.br e cpo@pm.sc.gov.br, para
fins de revisão.
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6. PROJEÇÃO, PARA O PRESENTE CERTAME, DE NECESSIDADES
INSTITUCIONAIS DA PMSC QUANTO AO PREENCHIMENTO DE CARGOS-
FUNÇÃO NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
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mérito e qualidades individuais de cada candidato, bem como da conferência
e homologação ao preenchimento de requisitos legais exigidos para a
promoção;
B. Além das atribuições do item anterior, também compete à CPOPM examinar
as perspectivas de movimentação para os Oficiais insertos no limite
quantitativo, considerando que a promoção ao posto imediato se destina,
primordialmente, ao consequente desempenho de cargos mais elevados na
Organização, respeitando a necessária compatibilidade do grau hierárquico
com o exercício de cargo-função, conforme previstos na Lei nº 6.218/83
(Estatuto), na Lei nº 6.215/83 (LPO) e Decreto nº 19.236/83 (RLPO);
C. Os candidatos que manifestarem interesse pessoal e voluntário ao certame,
habilitando-se nos requisitos previstos, sujeitam-se integralmente aos
parâmetros constantes deste Edital, sendo assim considerados aptos, a
qualquer tempo, para movimentações no interesse da administração militar,
visando o preenchimento de cargos-função vagos ou em processo de
vacância, compatíveis com o respectivo grau hierárquico, a critério e
conforme prerrogativa do Comandante-Geral da PMSC.
D. A tabela de projeção de necessidades institucionais em cargos-função da
administração militar apresentada no presente Edital (item E próximo), obtida
tempestivamente junto à Diretoria de Pessoal (DP), servirá de parâmetro
inicial para as avaliações de perspectivas de movimentações aplicáveis aos
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Quadros de Acesso (QA) elaborados pela CPOPM no presente certame,
unicamente a título de colaboração, opinativa e não vinculativa, para posterior
análise, avaliação e decisão final do Comandante-Geral da PMSC e
Presidente da CPOPM;
E. Tabela de Necessidades da PMSC / Cargos-função / Projeção para
Certame de 5 de maio de 2021
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Fornecido pela Diretoria de Pessoal (DP) em 18/03/2021.
Cargo-função vago
Posto ou em OPM Município
processo de vacância
Controlador interno
CEL CONIN FLORIANÓPOLIS
PMSC
CEL CHEFE ACI FLORIANÓPOLIS
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CEL CMT RPM 12RPM JARAGUA DO SUL
CEL CMT RPM 10RPM JOAÇABA
CEL CMT RPM 9RPM SÃO MIGUEL DO OESTE
TEN CEL CMT BPM GEMF MAFRA
TEN CEL CMT BPM 15BPM CAÇADOR
TEN CEL CMT BPM 2BPM CHAPECÓ
TEN CEL CMT BPM 2BPMA CHAPECÓ
TEN CEL CMT BPM 20BPM CONCORDIA
TEN CEL CHEFE SEÇÃO DALF FLORIANÓPOLIS
TEN CEL CHEFE SEÇÃO 1RPM FLORIANÓPOLIS
TEN CEL CHEFE EMG1 FLORIANÓPOLIS
TEN CEL CHEFE EMG3 FLORIANÓPOLIS
TEN CEL CMT BPM 26BPM HERVAL D OESTE
TEN CEL CMT BPM 2BPMR IBICARE
TEN CEL CHEFE SEÇÃO 11RPM SÃO JOSE
TEN CEL CHEFE SEÇÃO 11RPM SÃO JOSE
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MAJ SUB CMT GEBN BRAÇO DO NORTE
MAJ SUB CMT 15BPM CAÇADOR
MAJ SUB CMT 20BPM CONCORDIA
MAJ SUB CMT GECT CURITIBANOS
MAJ SUB CMT 1 BPMR FLORIANOPOLIS
MAJ SUB CMT CHOQUE FLORIANOPOLIS
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MAJ SUBCHEFE/AUX DP-6 FLORIANÓPOLIS
MAJ SUBCHEFE/AUX DP-3 FLORIANÓPOLIS
MAJ SUB CMT 26BPM HERVAL D OESTE
MAJ SUB CMT GEIN INDAIAL
MAJ SUB CMT GESA SANTO AMARO DA
IMPERATRIZ
MAJ / CAP CMT CIA - ISOLADA 3/1BPMR BLUMENAU
MAJ / CAP ASSESSORIA / DSPS FLORIANOPOLIS
SECRETARIA
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MAJ / CAP CMT CIA - ISOLADA 4/1BPMR JOINVILLE
MAJ / CAP CMT CIA - ISOLADA 3/23BPM RIO NEGRINHO
MAJ/CAP CMT CIA - ISOLADA 2/11BPM DIONISIO CERQUEIRA
MAJ/CAP SUBCHEFE CESIEP FLORIANOPOLIS
MAJ/CAP AUX INOVA FLORIANÓPOLIS
MAJ/CAP CMT CIA - ISOLADA 3/15BPM FRAIBURGO
MAJ/CAP CMT CIA - ISOLADA 3/13BPM TAIO
CAP CMT CIA - ISOLADA 2/27BPM ARAQUARI
CAP CMT CIA 2/24BPM BIGUAÇU
CAP CMT CIA 1/GEBN BRAÇO DO NORTE
CAP CMT CIA 1/18BPM BRUSQUE
CAP CMT CIA 2/3BPM CANOINHAS
CAP CMT CIA 2/2BPMA CHAPECÓ
CAP CMT CIA 2/20BPM CONCORDIA
CAP CMT CIA 2/9BPM CRICIUMA
CAP CMT CIA 1/9BPM CRICIUMA
CAP CMT CIA GECT CURITIBANOS
CAP CMT CIA 3/4BPM FLORIANOPOLIS
CAP CMT CIA 1/4BPM FLORIANÓPOLIS
CAP CMT CIA 4/4BPM FLORIANÓPOLIS
CAP CMT CIA 1/21BPM FLORIANÓPOLIS
CAP CMT CIA 2/21BPM FLORIANÓPOLIS
CAP CMT CIA 3/21BPM FLORIANÓPOLIS
CAP CMT CIA 1/22BPM FLORIANÓPOLIS
CAP CMT CIA 1/14BPM JARAGUADO SUL
CAP CMT CIA 4/8BPM JOINVILLE
CAP CMT CIA 1/17BPM JOINVILLE
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CAP CMT CIA 4/17BPM JOINVILLE
CAP CMT CIA 1/6BPM LAGES
CAP CMT CIA 2/16BPM PALHOÇA
CAP CMT CIA 1/13BPM RIO DO SUL
CAP CMT CIA 1/27BPM SÃO FRANCISCO DO
SUL
CAP CMT CIA 2/7BPM SÃO JOSE
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CAP CMT CIA 1/11BPM SÃO MIGUEL DO
OESTE
CAP CMT CIA - ISOLADA 3/20BPM SEARA
TEN CHEFE SEÇÃO / OP GEIB IMBITUBA
Fonte: DP-2/SIGRH
7. DOS RECURSOS
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A. Nos termos da legislação vigente, o Oficial PM que se julgar prejudicado em
consequência de composição do Quadro de Acesso ou em seu direito de
promoção poderá impetrar recurso ao Comandante-Geral da Corporação,
como última instância na esfera administrativa;
B. Para a apresentação do recurso, o Oficial PM terá o prazo de 05 (cinco) dias
úteis, a contar do recebimento da comunicação oficial do ato que julga
prejudicá-lo, ou do conhecimento, na OPM em que serve, da publicação
oficial a respeito. (LC 749, de 2019 - Altera o art. 51 da Lei nº 6.218, de 1983 - Estatuto).
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afastados do serviço (férias, LE, etc), visando evitar eventuais transtornos ou
prejuízos;
C. Toda e qualquer consulta à CPOPM deverá ser realizada por intermédio dos
seguintes endereços eletrônicos: cpoch@pm.sc.gov.br e
cpo@pm.sc.gov.br, para bem de se materializar a manifestação do
interessado e a correspondente resposta.
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Florianópolis, 19 de março de 2021.
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Coronel PM Comandante-Geral da PMSC Tenente-Coronel PM
Presidente da CPOPM Secretário da CPOPM
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ANEXO I
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1. TenCel PM 920262-5 RAUL ASSUNCAO 10RPM JOACABA
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6. TenCel PM 920837-2 CRISTIAN DIMITRI ANDRADE 6RPM CRICIUMA
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22. TenCel PM 921510-7 JONATHAN CARDOSO REGIS 3RPM BALNEARIO CAMBORIU
24. TenCel PM 921526-3 LUIS ANDRE PENA VIANA DE OLIVEIRA 5RPM JOINVILLE
25. TenCel PM 922015-1 JAILSON AURELIO FRANZEN 11BPM SAO MIGUEL DO OESTE
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26. TenCel PM 921248-5 ARLENE SOUSA DA SILVA VILLELA 12RPM JARAGUA DO SUL
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31. TenCel PM 922017-8 MARCOS AURELIO RAMM GEBN BRACO DO NORTE
35. TenCel PM 921512-3 ADILTO BENTO DE CAMPOS JUNIOR GESA SANTO AMARO DA
IMPERATRIZ
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Ag. Maj PM 925302-5 JOSEMAR MULLER LOHN DTI FLORIANOPOLIS
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4. Maj PM 926637-2 MAICON DILMO DE SOUZA DALF FLORIANOPOLIS
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9. Maj PM 926640-2 DANIEL HENRIQUE RODRIGUES DP FLORIANOPOLIS
10. Maj PM 926636-4 JOSIAS DANIEL PERES BINDER EMG/1 SECAO FLORIANOPOLIS
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25. Maj PM 926735-2 JAIR PEREIRA DE SOUSA BAPM/2BASE JOINVILLE
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29. Maj PM 926728-0 DIEGO REMOR MOREIRA FRANCISCO DP FLORIANOPOLIS
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34. Maj PM 926734-4 EGON FERREIRA PLATT HEMANN 13BPM RIO DO SUL
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7 Cap PM 378482-7 CAIO ESPINDOLA MIRANDA BPCHOQUE/2CIA FLORIANOPOLIS
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11 Cap PM 927144-9 GILSON KLEIN GEIB/1CIA IMBITUBA
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16 Cap PM 929355-8 RISKALA MATRAK FILHO DTI FLORIANOPOLIS
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32 Cap PM 925501-0 ADEMIR SCHENECKEMBERG 8BPM/3CIA JOINVILLE
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36 Cap PM 929356-6 RODOLFO FERNANDES BATISTA 1BPM/1CIA ITAJAI
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D. Ao Posto de Capitão PM
Nº Posto Matrícula Nome Lotação Município
DIE/COMPANHIA
4 1º Ten PM 927229-1 CRISTIANO JOSE SOARES DE COMANDO E FLORIANOPOLIS
SERVICO
BATALHAO DE
WANDERSON ALESSANDRO DA OPERACOES
6 1º Ten PM 932478-0 SAO JOSE
SILVA FORTES POLICIAIS
ESPECIAIS
DIRETORIA DE
8 1º Ten PM 932469-0 JONATAS WONDRACEK FLORIANOPOLIS
PESSOAL
17
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12 1º Ten PM 932472-0 MARCOS ROCHA CASTRO 21BPM FLORIANOPOLIS
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16 1º Ten PM 384980-5 EDUARDO ANTONIO SCHWARZ 24BPM/2CIA BIGUACU
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21 1º Ten PM 932475-5 ROMULO ROCHA DOS REIS 17BPM JOINVILLE
DIRETORIA DE
23 1º Ten PM 340894-9 LEONARDO TAVARES BUNN FLORIANOPOLIS
PESSOAL
18
1
2
Nº
Posto
1º Ten Den PM
1º Ten Med PM
933485-8
933881-0
Matrícula
Nome
GLAUCO TINOCO ANACHE
12RPM
Lotação
Município
FLORIANÓPOLIS
JARAGUÁ DO SUL
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O original deste documento é eletrônico e foi assinado utilizando Assinatura Digital SGP-e por CHRISTIAN MATOS ROSA em 19/03/2021 às 15:57:25, conforme Decreto Estadual nº 39, de 21 de fevereiro de 2019.
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ANEXO II
CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES
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Remessa via SGPe das COMANDANTES REGIONAIS,
FACPM preenchidas à 12/04/2021 CPMA, CPMR, CAEPM,
CPO DIRETORES e CHEFES
Levantamento e
remessa via e-mail à
CPO de informações
para compor o item 11 CHEFE DA ACI (membro nato da
12/04/2021
da FACPM, acerca dos CPOPM)
Oficiais insertos no limite
quantitativo de
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promoção
20
5.
4.
3.
2.
1.
Link dos arquivos:
Resolução n. 35/CPOPM/2019
ANEXO III
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