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Mar 15 4 min para ler

Marco Antonio Silva Jorge

Os custos reais de não fazer treinamento


de liderança para o marketing político e
campanha eleitoral

Um relatório da Said Business School da Universidade de Oxford, no Reino Unido,


descobriu que empresas britânicas e organizações do setor público estão
desperdiçando quase US$ 140 milhões em programas de educação executiva que são
mal concebidos e entregues.

O estudo prosseguiu dizendo que 35% dos diretores de RH e 21% dos outros executivos
acreditavam que seus atuais programas de treinamento e desenvolvimento estavam
cumprindo objetivos estratégicos corporativos.

A maior parte do dinheiro estava sendo gasto em cursos desenvolvidos individualmente


para executivos seniores.

Se essas empresas querem parar de desperdiçar todo esse dinheiro em treinamento de


gestão ruim, eu sei onde eles podem fazer o seu dinheiro vale a pena. E não tem nada a ver
com ter mais acadêmicos projetando cursos especiais, eventos e saídas para a equipe
sênior.
Aqui está uma nova ideia pessoal. Por que não gastar seu dinheiro em treinamento de
liderança para marketing político e desenvolvimento nas trincheiras, onde ele realmente vai
fazer algum bem?

A maioria das empresas não faz quase o suficiente disso. Em 2003, apenas 7% dos
orçamentos de treinamento nos EUA foram gastos em líderes de primeira linha e a maior
parte foi para o aprendizado da rotina administrativa e para o RH profilático.

O fato é que os líderes e políticos da linha de frente não recebem muito treinamento e os
que fazem são de pouco prático habilidades de liderança. Talvez seja porque as empresas e
as assembleias pensam que estão economizando dinheiro não investindo em treinamento
de líderes de linha de frente.

É verdade, não há nenhum item de linha orçamentária absorvendo fundos que possam ser
gastos na sala de jantar executiva, ou para o escritório do político ou CEO. Mas há o que os
economistas chamam de "custos de oportunidade", os custos de não treinar líderes de linha
de frente.

Há o custo de oportunidade da perda de produtividade. Uma boa liderança na linha de


frente do marketing político constrói moral e produtividade.

Há o custo de oportunidade da liderança do marketing político perdida. Grandes empresas


desenvolvem a maioria de seus próprios líderes. Se você tem que ir para fora para a
liderança do marketing político, você incorre em custos de recrutamento e custos de
transição.

Finalmente, há o custo dos processos. Uma boa liderança do marketing político na linha de
frente cria organizações onde processos judiciais são menos prováveis. E, o político ou a
empresa é processada por uma questão de supervisão, a defesa será mais fácil se os
líderes fizerem o seu trabalho.

E sua campanha eleitoral? Você desenvolve seus próprios líderes do marketing político?
Você os ajuda a desenvolver as habilidades que precisam para melhorar a moral e a
produtividade e evitar perder oportunidades de ter mais apoiadores e eleitores em
potencial? Pense nisso da próxima vez que considerar o orçamento do treinamento do
marketing político.
Como um coaching executivo um a um pode funcionar
para você

Sua campanha eleitoral precisa de um salto? A receita está baixa, a moral diminuindo, e
suas táticas de liderança do marketing político não estão mais fazendo impacto? Este pode
ser o momento perfeito para olhar para o coaching de liderança.

Um bom programa de coaching executivo deve fazer mais do que apenas configurar você
com uma leitura no alto-falante sobre uma apresentação do PowerPoint.

Junte seus líderes do marketing político com um bom programa de coaching executivo, e
você pode estar discutindo promover relacionamentos, construir estratégia e melhorar os
cadastros de apoiadores, eleitores em potencial e as comunicações enquanto atinge as
metas.

É fácil se conectar em um ambiente onde você pode ser criativo, e pensar fora da caixa.

Um bom sistema de liderança do marketing político pode fazer toda a diferença em sua
campanha eleitoral. Seus efeitos; comunicação, desempenho humano, prestação de contas,
entrega e medição.

Uma abordagem um-a-um, e um programa adaptado para atender às necessidades


específicas da sua campanha eleitoral, é a melhor escolha em coaching executivo.

Há algumas coisas importantes a considerar se você quiser se envolver em um programa


de coaching executivo. Procure uma empresa que lhe forneça alguém que seja mais do que
apenas um alto-falante.

Você quer ser mentoreado por alguém que será um conselheiro confiável para você à
medida que sua campanha eleitoral cresce e muda. Além disso, um bom programa de
coaching incluirá consultores do setor para fornecer assessoria especializada em algumas
áreas técnicas.

Converse com seu consultor sobre as metas específicas que você deseja que seu programa
de liderança do marketing político atenda. Cada campanha eleitoral ou grupo precisa de
direção em uma área ou setor diferente. Isso é o que torna um programa de coaching um-a-
um tão único; você trabalha no cumprimento de metas onde sua campanha mais precisa.

Continue acompanhando os próximos 5 artigos para saber como ser um líder influente no
marketing político e pode mudar completamente suas estratégias para o projeto político on-
line e campanha eleitoral.

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