Faculdade Estácio de Sá

Curso: Administração
Acadêmicos: Felipe Augusto
Bruno Oliveira

'No Linkedin, você pode mostrar a sua identidade profissional’.

(site da Rádio CBN Diário – Mundo Corporativo).

Nome do entrevistado: Osvaldo de Oliveira

Função: Diretor Geral do Linkedin no Brasil

1) O Linkedin é uma rede profissional, mas explique melhor o que é

uma rede profissional?

R: O Linkedin é uma rede social onde usuários interagem num contexto

profissional, eles estão lá para serem mais produtivos e obter mais
conhecimentos e sucesso profissional afins de maior produtividade além de ter
uma maior sucessão na sua carreira.

2) Como funciona esta rede?

R: Esta rede é composta de usuários/empresas. É muito simples, cria-se um

perfil para o usuário/empresa e preenche-se com o maior número de
informações possíveis no seu âmbito profissional como histórico das
atividades, até mesmo o escolar (usuários) criando um perfil completo que
possa caracteriza-lo. Vale ressaltar que não necessariamente para se ter uma
conta no Linkedin é porque se está procurando um emprego e sim para dividir
opiniões em relação ao mercado entre outros.

3) Pra que serve eu ter o perfil no Linkedin, é pra quem está buscando
emprego? Pra quem quer ser contratado?

R: Nem sempre. No Linkedin você estabelece a sua rede e conecta com

pessoas, faz os seus contatos, convida as pessoas para interarem com sua
rede profissional. E com essa rede profissional as pessoas aumentam o leque
de informações, pois estão publicando o que elas leem. Por exemplo, um
amigo indica outro pelo Linkedin e o contata através da rede dividindo opiniões,
postando melhorias e assim com tais publicações tem um conjunto de
informações valiosas de trabalho vindo da sua própria rede de profissionais,
tornando-o mais sucedido e também mais produtivo.

4) Qual o principal interesse do usuário do Linkedin é criar essa

imagem profissional, encontrar emprego ou criar relações?

R: Tudo está relacionado. Pois na tua rede te permite um lado, que é saber o
que as pessoas estão fazendo e também te permite conectar com pessoas que
estão interessados na sua área e quer se juntar ou até mesmo dividir opiniões,
você ser encontrado por outras pessoas para fazer negócios e que querem te
oferecer uma oportunidade de carreira.

5) De que maneira as empresas exploram o Linkedin, porque uma

empresa vai ao Linkedin buscar profissionais no mercado?

R: Antes de tudo a pessoa tem que ter uma presença no Linkedin da mesma
forma que os demais usuários têm com seus perfis profissionais. Também as
demais empresas podem ter seus perfis corporativos e ali nesse perfil serão
inseridas informações que serão de relevância para a sua empresa, dentro
disso pode se ter uma página dedicada à carreira. Está tendo um termo muito
utilizado que é a “Marca do empregador”, atraindo assim talentos que possam
acrescentar nos negócios. Consequentemente mostrando através de seus
perfis corporativos, as pessoas que visitam e veem quais são os benefícios,
valores, culturas e sucessivamente querem seguir esta empresa, e através de
atualizações a essa rede as pessoas vão mantendo contato e atualizando-se
de vagas disponíveis.
 6) Quando começou o Linkedin e quem é que começou essa história?

R: Tudo começou quando um cidadão formado pela universidade dê Stanford,

chamado Reid Hoffman, começou a planejar sua própria rede profissional
online na década de 90. Doze anos após, em Dezembro de 2002, fundou a
Linkendin. Um ano depois a rede social foi posta no ar. Todos temos
conhecimentos das mais famosas redes sociais como Orkut, MySpace e
Facebook mas o Linkendin foi criado especialmente para relacionamentos
profissionais como procurar um emprego, fechar negócios com possíveis
parceiros e não apenas como as demais, fazer amigos, compartilhar
documentos, vídeos, músicas.

7) Quando e Porque o Linkedin veio para o Brasil?

R: A Linkedin veio para o Brasil em novembro de 2011, na qual montou aqui o

seu escritório. A Linkedin está numa expansão internacional bastante grande e
o Brasil se mostrou uma grande oportunidade, contando com 7 milhões de
profissionais faz com que seja de grande expressão, não só pela internet mais
também pela situação econômica do país. O Brasil ocupa hoje a quarta maior
audiência do Linkendin, com um uma taxa de dois usuários por segundo.

8) Com o que o Linkedin se sustenta? Como ele dá lucro?

R: A Linkedin tem três fontes de receitas. A primeira delas é quando os

usuários decidem pagar uma assinatura Premium para ter alguns benefícios. A
segunda é a parte da publicidade online. E a terceira e mais importante é a
chamada soluções de recrutamento, possibilitando aos recrutadores achar de
uma maneira eficiente os candidatos que correspondam as suas necessidades
de contratação. O Linkedin possui mais de 7 milhões de usuários profissionais
e isso formam um publico com poder aquisitivo muito mais alto que a média da
população. Portanto um alvo muito interessante para qualquer profissional de
marketing se envolver. Há uma área de recrutamento que consegue buscar
profissionais de ponta para dentro da rede do Linkedin. Um programa chamado
“Linkedin Recruter”, possibilitando aos recrutadores acharem de uma maneira
eficiente os candidatos que precisam.

9) O que se deve fazer para usar de forma correta e obter um retorno

no Linkedin?

R: Basta completar o perfil e não deixar nada em branco. Quanto mais

informações obter melhor será a identificação, procurar usar palavras chances,
idiomas que fala. Incluir foto também, pois existem pesquisas que mostram que
as pessoas gostam de ver a foto do perfil, a profissional. Há também no
Linkedin a criação de um perfil equivalente a outro idioma caso queira uma
vaga em uma multinacional. É bom um resumo de experiências, conquistas
enaltecendo sua dedicação com adjetivos. É interessante conseguir
recomendações, pois o Linkedin permite pedir informações com pessoas
destacadas, renomadas que vão criar impacto. Usar o princípio da estratégia,
mudando o status, atraindo a atenção. Também a publicação de artigos
interessantes que você leu, anunciar um produto, te mantendo vivo com a sua
rede deixando assim as pessoas que vão abrir a página inicial ver seu status.

10) Osvaldo Barbosa de Oliveira, você arrumou emprego pelo

Linkedin?

R: Sim. A minha história baseia-se quando eu trabalhava na Microsoft por um

período de 22 anos, quando me desliguei da empresa e soube da notícia que a
Linkedin estava abrindo um escritório no Brasil, me interessei. Como já
gerenciava bem o meu perfil, entrei em contato com pessoas que poderiam me
ajudar ao cargo que me interessava. E assim na minha rede encontrei um
contato que trabalhou junto com o CEO do Linkedin em um emprego passado,
através disso quis marcar um encontro e se esse meu contato poderia me
apresentar a ele, o CEO da empresa. E com isso posso concluir que é um dos
grandes valores do Linkedin, ter contatos com o amigos dos amigos. Então
pedi a um amigo para me apresentar, e em algumas horas recebi uma
mensagem dizendo que uma pessoa iria entrar em contato comigo, no dia
seguinte era o vice-presidente do Linkedin e fui contratado.