Matheus Candido

ASSESSMENT PERSONALITIES
#ESCREVA SOBRE O RESULTADO DO SEU TESTE –SEU PERFIL

Nos pontos fortes o teste apresentou características que concordo muito com meu perfil qu é
ser Curioso, Entusiasta, bom em comunicação e boa popularidade entre os amigos

Nos pontos fracos tenho como dificuldade: acompanhar projetos, falta de foco, ser muito
emocional

Em minha opinião o teste disse muito sobre minha personalidade, já havia feitos outros testes
que mostravam que meu perfil tende mais para o comunicativo e criativo, porém não tao
detalhado, sempre achei que tendia mais para careiras com relacionamento com publico
devido aos destaques dessas características ou relacionados a criatividade, áreas da qual
sempre tive mais destaque e atualmente no cargo de agente comercial em agencia é um cargo
do qual acabo conseguindo me destacar em atendimento graças a esse perfil.

No entanto, manter o foco é um dos problemas pelo qual carreguei por toda vida e se manter
em uma mesma atividade por muito tempo é algo de grande dificuldade ao qual em todos
trabalhos acabam por ter bastante rotina e com o tempo vou perdendo efetividade.

PARTE 2 –FEEDBACK 360º

Pessoa 1:
Nome: Rafael Almeida

Cargo: Gerente

#Perguntas quefiz
 Como é trabalhar comigo no dia a dia? E num dia ruim? E num dia ótimo?
 Quais atitudes e comportamentos meus são positivos e quais são mais difíceis de lidar?
 Quais atitudes e comportamentos eu deveria reavaliar

#Respostas obtidas
trabalhar com vc é muito fácil pois vc tem carisma e sabe lidar com as pessoas

Em dias ruins vc acaba se desesperando e quer fazer tudo de uma só vez e com isso ficam
coisas por fazer ou mal feitas

Em dias bons vc sabe compartilhar com a equipe as alegrias das conquistas

Seus comportamento mais positivos para mim é que vc sabe escutar todas as formas de
opiniões mesmos aquelas que o confronta

Os comportamentos mais difíceis são aqueles que vc é mais solicitado e sob pressão

As atitudes e comportamentos que acredito vc deveria reavaliar são aquelas em que vc tenha
que focar e colocar em prática mesmo nas horas de pressão.
Pessoa 2:
Nome: Rosilene

Cargo: Gerente geral

#Respostas obtidas

É um bom menino que pensa grande e sempre tenta inovar a forma de fazer negócios, tem
empatia com os clientes e se relaciona muito bem, a maior dificuldade é a falta de foco e
atenção a qual você deveria reavaliar, ter mais persistências nas ligações com os clientes.

Como esta atividade contribuiu para meu desenvolvimento profissional?

Esta atividade me ajudou na compreensão do meu auto conhecimento e a entender melhor
meus comportamentos, pontos fortes e fraquezas podendo assim entender os pontos dos
quais devo focar e tentar melhorar, reavaliando minhas praticas no dia a dia .

Pessoa 3:
Nome: Izabela

Cargo: Assistente Comercial

#Respostas obtidas

Gosto do seu jeito positivo de ver as coisas, sempre trazendo novas soluções entretanto falta
ouvir mais o que falamos para você, ter mais foco e postergar menos nas atividades que
você não domina bem, você tem muito bom relacionamento com clientes o que é ótimo e
cria empatia fácil, entretanto deveria gerar mais oportunidades de negocio e ser mais
incisivo no fechamento das vendas.