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Reforma Administrativa
(PEC 32)
Porto Alegre, 13 de agosto de 2021.
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NÚMERO E DISTRIBUIÇÃO DOS EMPREGOS NO SETOR
Clique
PÚBLICO paraNATUREZA
SEGUNDO editarJURÍDICA
o estilo
DO de título Mestre
EMPREGADOR
BRASIL, 2019 10,3
milhões de
servidores
55%
28%
9%
8%
12,3%
Acima de 20 SM 3,2%
27,4%
60,2% De 10 a 20 SM 9,6%
De 4 a 10 SM 33,7%
Demais Servidores
Profissionais da Educação Básica Até 4 SM 53,1%
Profissionais da Saúde
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Fonte: RAIS/Ministério da Economia. 2018.
Clique Fases anunciadas
para editar o estilo de título Mestre
4
Fonte: Apresentação realizada pelo governo
A PROPOSTA AFETA OS APOSENTADOS, OS ATUAIS, OS
Clique SERVIDORES
NOVOS para editar o E
estilo
TODA deAtítulo Mestre
SOCIEDADE
6
Clique
UNIÃO, para editar
ESTADOS, DF E o estilo de título
MUNICÍPIOS MestreNOVO REGIME JURÍDICO
INSTITUIRÃO
DE PESSOAL, ESTABELECENDO NOVOS VÍNCULOS COM A ADM. PÚBLICA
CARGO DE
VÍNCULO DE CARGO TÍPICO DE PRAZO PRAZO
LIDERANÇA OU
EXPERIÊNCIA ESTADO INDETERMINADO DETERMINADO
ASSESSORAMENTO
• Concurso • Concurso
• Classificação final, entre
os mais bem avaliados ao • Classificação final,
FORMA DE Etapa do final do período do vínculo entre os mais bem Seleção Ato do chefe de cada
INGRESSO concurso de experiência avaliados ao final simplificada Poder ou ente
• Mínimo 2 anos de vínculo do período do
de experiência com vínculo de
desempenho satisfatório experiência
REGIME DE
RPPS/RGPS RPPS RPPS/RGPS RGPS RGPS 7
PREVIDÊNCIA
PRIVATIZAÇÃO DE SERVIÇOS
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PÚBLICOS o estilo
POR MEIO DEde título Mestre
INSTRUMENTOS DE COOPERAÇÃO
Instrumentos de Cooperação
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VEDAÇÃO DE DIREITOS E
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GARANTIAS JÁ EXISTENTES
A PEC 32/20 veda a concessão de direitos e garantias para os servidores públicos,
dentre eles destacamos as seguintes:
redução de
jornada sem
evolução na
redução de
carreira baseada
adicionais por efeitos retroativos remuneração,
exclusivamente
tempo de serviço; de reajustes; exceto se
em tempo de
decorrente de
serviço;
limitação de
saúde;
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NORMAS GERAIS A SEREM
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EDITADAS PELA UNIÃO
Lei complementar federal disporá sobre normas gerais nos seguintes pontos:
III - ocupação de IV - organização
II - política
I - gestão de cargos de da força de
remuneratória e
pessoas; liderança e trabalho no
de benefícios;
assessoramento; serviço público;
Esse déficit repercutirá em muitos estados e municípios sobre a contribuição previdenciária dos
ativos e dos inativos, seja por meio de contribuição extraordinárias e/ou diminuição da base de
contribuição isenta.
Aspectos demográficos aceleram a troca do atual servidor vinculado ao RPPS para o entrante no
RGPS e isso impacta também na paridade existente hoje.
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Peso da Administração Pública nas
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economias o estilo de título
estaduais Mestre
Em 81,5% dos
Entre 30% e 40% 11,1% estados, a
administração
Entre 20% e 30% 37,0% pública
representa de
Entre 10% e 20% 33,3% 10% a 40% da
economia.
Até 10% 3,7%
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