LEI GERAL DE PROTEÇÃO

DE DADOS

SUA EMPRESA ESTA PREPARADA?

 O QUE É LGPD?
Entrou em vigor a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais
(LGPD) na sexta-feira, 18/9. O presidente Jair Bolsonaro
sancionou na quinta-feira, 17/9, a lei nº 14.058, da Medida
Provisória 959, com veto ao artigo 4º que adiava a vigência da
LGPD para 1º de janeiro de 2021. A matéria já havia sido aprovada
pelo Senado Federal no dia 26/8.As sanções para quem descumprir
a lei, porém, ficaram para agosto de 2021. Elas também estão
‘amarradas’ à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD),
cuja criação foi aprovada, mas ainda não foi instituída.

Introdutoriamente e de forma bem resumida, a LGPD veio para

proteger os dados pessoais com os quais a empresa trabalha, sejam
eles de clientes, fornecedores, parceiros, colaboradores, entre
outros. Assim torna-se necessario que a pessoa, da qual recebemos
os dados, consinta com o fornecimento, utilização e
armazenamento de seus dados, e saiba exatamente, quando fornece
um dado: qual a finalidade, adequação, necessidade, transparência
e auditoria..

Dessa forma é importante que adaptemos o nosso dia a dia as

exigencia da LGPD.
POR ONDE COMEÇAR?
1 - MAPEAMENTO DE DADOS
Esta fase consistem em mapear os dados que a empresa armazena,
como dados de empregados, fornecedores, clientes, e outros.

2 - AUTORIZAÇÃO DE USO DE DADOS

Será necessário formalizar, atraves de aditivo contratual ou documento
habil o consentimento, uso, armzenamento e tranferencia dos dados
dessas pessoas (clientes, empregados, forncedores e outros).
Para empregados sugerimos um aditivo ao contrato de trabalho para
formalizar o consentimento do associado no fornecimento, uso,
armazenamento e ate transferência desses dados a terceiros, como a
contabilidade por exemplo.

3- SE PREPARAR PARA RESPONDER QUESTIONAMENTOS

Qualquer empresa deve ser transparente quanto à gestão dos dados dos
seus usuários e devem estar preparadas para responder perguntas
como: quais informações pessoais são coletadas; por quanto tempo
serão armazenadas; como esses dados são tratados e protegidos.
 OUTRAS SUGESTÕES...
4- POLITICA INTERNA/EXTERNA DE TRATAMENTO E
GESTÃO DE DADOS
Importante que a empresa se prepare para os questionamentos atraves
de um documento onde fique claro a finalidade do uso de dados, a
forma de armazenamento, o tempo de armanezamento, os cuidados
com o armanezamento, a forma de exclusao dos dados e outras
disposições legais.

Duvidas? Conte conosco...

 DRA. WALKIRIA ANGELA
VITORINO SYLLOS,
ADVOGADA COM 18 ANOS
DE EXPERIENCIA NA ÁREA
CONSULTIVA E
CONTENCIOSA EM
EMPRESAS. ESPECIALISTA
EM DIREITO EMPRESARIAL
PELA UNIVERSIDADE
MACKENZIE. PÓS-
GRADUADA EM MEDIAÇÃO,
CONCILIAÇÃO E
ARBITRAGEM PELA IBRA.
COACH LIFE AND
EXECUTIVE EM FORMAÇÃO
PELA LINE COACHING.
MEDIADORA JUDICIAL
TJ/SP.