Fábrica A&Z

Planilha de levantamento de necessidades de treinamento

integração de novos colaboradores

Quem deve ser

Por que treinar? Para que treinar?
treinado?

O treinamento tem
como finalidade
apresentar á fundo a
empresa ao novo
colaborador, bem como
sua metodologia de
Capacitar, engajar os
trabalho, rotina dos
novos colaboradores á fim
departamentos,
de estarem áptos ao
apresentação do
desenvolvimento de suas
mercado atuante e Os novos funcionários
respectivas funções de
segmento da mesma. da empresa. Total de 6
trabalho, bem como cada
Aplica-se a rotina colaboradores.
fase da dinâmica de
pertinente á área de
trabalho, metodologia da
cada profissional
empresa, visão, missão e
contratado e
valores.
estrategicamente
promover mais
aproximação,
produtividade e
ambiente agradável de
trabalho.

Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento

Integração de novos colaboradores
Materiais Recursos Quantidade
Cartilha de apresentação
da trajetória da empresa, 6
1 missão, visão e valores.
2 Apresentação organizacional 1
Aulas explicativas sobre a
6
3 rotina de cada cargo.
4 Caderneta para anotações. 6
5 Canetas 6
Quando deve ocorrer o
treinamento?

Realizado o processo seletivo e

definido o perfil de cada cargo
conforme critérios pré-
estabelecidos pela empresa. Após
de fato ser realizada a contratação
inicia-se o treinamento