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Ao final do processo de seleção, foi escolhida a candidata Laura Oliveira para assumir o cargo
de secretária executiva da Good Trip.
Depois de fazer essa escolha, o gestor de RH solicitou que você encaminhasse um e-mail de
boas-vindas para Laura, informando que ela foi selecionada para assumir o cargo de secretária
executiva.
Nesse e-mail, você também deve enviar em anexo a check-list de documentos que ela deve
apresentar à empresa, relacionados ao registro da ficha do empregado.
Atividade
Escrever um e-mail de boas-vindas para ser enviado para a candidata, parabenizando-a pela
contratação. No se esqueça de mencionar o arquivo em anexo e o que ele solicita.
Fazer check-list dos documentos que a candidata deve apresentar para admissão na empresa.
01-Cópia do RG
01-Cópia do CPF
01-Cópia da Carteira do Conselho (se cargo com registro obrigatório em Conselho Regional
(CRM, COREN, CRO, CREFITO, CRESS, CRP, CRFa,CRN)
01-Comprovante de regularidade no Conselho Regional (se cargo com registro obrigatório em
Conselho Regional (CRM, COREN, CRO, CREFITO, CRESS, CRP,CRFa, CRN)
01-Cópia da Carteira de Trabalho (apenas das páginas da foto Frente, Verso e da Contribuição
Sindical) Carteira de Trabalho Original