Nome: Thaís Maria da Silva Costa

RA: 1889859
Curso: Administração - EAD
Polo: São José do Egito - PE Data: 29/02/2021
Atividade: Filme “Monstros S.A.”

Atividade Complementar – Resenha do filme

O filme é uma animação lançada no ano de 2001, com a direção de

Peter Docter e David SIlverman. Sendo produzido por Darla K. Anderson e
roteiro de Andrew Stanton. O gênero do filme é animação, comedia e aventura,
o elenco é composto por Mike Wazowski (Billy Crystal), James P. Sullivan
(John Goodman), Boo (Mary Gibbs), Randall Boggs (Steve Buscemi), Roz (Bob
Peterson), Henry J. P. Watternoose (James Coburn).
A animação Monstros S.A conta a história de uma empresa que produz
energia, sendo em um mundo paralelo ao nosso, apenas habitado por
monstros, a empresa está localizada na Cidade de Monstrópolis. Tendo como
sua matéria-prima os gritos e sustos das crianças que vivem no nosso mundo.
Os funcionários são os monstros e como qualquer empresa, existe uma
divisão de trabalho e hierarquia, ou seja, cada possui um cargo e atua nele,
sendo de forma organizada. Ao observar, podemos ver que as seguintes
tarefas: relatórios, planejamento, gestão de pessoas e que os sustos são o que
produzem a energia. A empresa também possui diversos tipos de cargos, como
qualquer outra, sendo eles: gerentes, recepcionistas, turnos, treinamento de
pessoal etc.
Existe uma dupla de funcionários que são o destaque da empresa, o
Sulley (o monstro que é responsável por assustar as crianças ) e outro monstro
é Mike, possui a função de auxiliar o Sulley, e fica sendo responsável por
manusear os equipamentos e armazenar a energia. São considerados os
melhores em produção de energia, deste modo, por receberem tanto destaque
acaba trazendo para o ambiente de trabalho uma certa tensão e competividade
dos outros funcionários, principalmente de Randall, que sempre fica em
segundo lugar, e por sua vez, faz todo tipo de trapaça para que consiga
alcançar o primeiro lugar e a atenção e reconhecimento do chefe, Sr
Waternoose.
Durante o filme, Sulley ao visitar o mundo dos humanos conhece uma
menininha, que acaba depois sendo batizada de Boo por Sully, que acaba
entrando no mundo dos monstros, como existe a crença que as crianças são
transmissoras de doenças, Sulley acaba percebendo que sua carreia pode
estar em perigo, e a partir disso sua vida vai ficar um caos.
Ao longo do filme, aproximação de Boo com Sully e Mike, acabam
percebendo uma saiba para a crise que estava enfrentado na organização. Ao
fazer a menina rir, os monstros percebem que o riso pode ser uma matéria-
prima com uma grande capacidade energética, até mesmo mais eficiente que o
susto.
Mesmo com a descoberta, os chefes não mostram vontade de mudar
para um novo modelo de negócios, visto que ficaram desconfiados se deveriam
apostar na inovação, sendo que, não queriam acreditar na capacidade dos
seus melhores funcionários.
Entretanto, acabaram cedendo e os líderes responsáveis no processo de
mudança na organização foram a dupla, já eles possuíam experiência, diante
disso, apostaram tudo sobre a inovação do riso humano como fonte de energia,
então o foco do negócio da empresa que era o susto acabou sendo
completamente mudado. A crise que estavam enfrentando e a possível falecia
deixaram de ser um problema, já que conseguiram tirar a empresa da crise,
transformando-a assim em um sucesso novamente.

Ao assistir o filme, pude ter diversos aprendizados que levarei como

administradora. No filme nos mostra que é necessário ter foco no sucesso e
produtividade, mas que também é necessário ter uma visão ampla de
negócios, analisar as críticas dos funcionários e que as vezes é preciso arriscar
e inovar, pois as vezes mudanças são necessárias.
O filme apesar de ter sido feito em 2001, ou seja, a vinte anos atras, nos
mostram lições que continuam ainda sendo validas atualmente, pois ainda
existem empresas que tem resistência a mudança, mas que a melhor saída as
vezes é transformar uma crise em oportunidade para crescimento, deste modo,
podendo trazer melhores benefícios para eles mesmos.