A posteriori - Representação empírica.

Bricolagem (bricolage) –

A priori - Representação necessária e universal, pensada como condição da experiência.

Abarcar – Envolver.

Epílogo –

Antissemitismo –

Ambivalência –

Virtudes Cardinais –

Corolário –

Ontogenia –

Jactância –

Absorto – Concentrado em seus pensamentos; alheado, abstraído, abstrato, absorvido: Fig.

Extasiado, enlevado, embevecido:

Acurácia – Exatidão de uma operação ou de uma tabela. Propriedade de uma medida de uma
grandeza física que foi obtida por instrumentos e processos isentos de erros sistemáticos.

Acurada – Feito ou tratado com muito cuidado, desvelo - grande cuidado; carinho; vigilância,
dedicação.

Afagar – Mimar, amimar, acariciar, acarinhar, ameigar, alentar, acalentar, alimentar.

Agouros –

Alarido –

Alhures –

Alijamento –

Alimento Rajásico: Rajas significa o tipo de energia que diz “vamos fazer”. é a energia
daqueles que precisam alcançar, criar e conquistar. Representa o poder no mundo material e
impulso criativo.

Alteridade –

Aludir – referir-se, mencionar

Alvíssaras/Alvissareiras – Prêmio ou recompensa que se concede a quem anuncia boas novas
ou entrega coisa que se perdera. / Que pede ou dá alvíssaras. Auspicioso. Aquele que pede, ou
recebe, dá, ou promete alvíssaras. Portador de boas novas. Aquele que anunciava a chegada
de um navio à barra e ia pedir ao dono da embarcação as alvíssaras. O que anuncia;
anunciador; núncio.

Ambiente colaborativo - Ambiente propício para os funcionários compartilharem

conhecimentos. Por facilitar a disseminação do conhecimento na empresa, traz diferencial
competitivo para a organização.

Amorfo – Sem forma definida; informe. Diz-se de indivíduo sem caráter definido ou sem
opinião própria ou sem energia.

Ancião – Diz-se de pessoa de idade provecta; velho, idoso: Homem muito velho e respeitável.

Antolho cognitivo – limitar o conhecimento; restrição de conhecimento.

Antônimo –

Apatia - Psiq. Estado de impassibilidade, de indiferença. Falta de energia; indolência:

Filos. No cepticismo e no estoicismo, estado em que a alma se torna insensível à dor e a
qualquer sofrimento.

Apreensão –

Arbítrio - A consciência da capacidade de executar uma ação, é uma faculdade de agir

mediante representações. Os animais possuem arbítrio bruto e o homem, livre-arbítrio,
faculdade de agir segundo regras.
Arregimentar – Unir-se, associar-se, Reunir, associar em um partido ou sociedade.

ASAP (as soon as possible) - Termo usado ao final das correspondências ou e-mails, para
requerer resposta ou solução rápida. Significa “tão breve quanto possível”, “urgentíssimo”.

Assignments - Tarefas a serem cumpridas. Missão de uma pessoa na empresa, compromissos.

Assíntota –

Aturdido – Estonteado, perturbado, atordoado. Atônito, assombrado, pasmado.

Aturdir –

Autocomiseração – Comiseração de si mesmo. Ato de comiserar-se; piedade, pena, dó,

compaixão.

Avaliação 360 graus - Situação onde todo mundo avalia todo mundo, desde colegas e
subordinados a chefes. Tem por objetivo apoiar o desenvolvimento e o bom desempenho das
pessoas.

Ávido –
Axioma – Premissa imediatamente evidente que se admite como universalmente verdadeira
sem exigência de demonstração. Máxima, sentença: “É bem vulgar o axioma de que os bens
não são desejados, senão quando se perdem.” Proposição que se admite como verdadeira
porque dela se podem deduzir as proposições de uma teoria ou de um sistema lógico ou
matemático.

Axiomática (Axioma) –

Azo –

Background - Experiência, vivência ou conhecimento tanto profissional quanto pessoal.

Benchmarking - é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas

empresarias de uma organização com as das líderes do mercado.

Brainstorming - Reunião destinada a incentivar a total libertação da atividade mental criativa.

A tradução para o português significa “tempestade cerebral” e visa ajudar os participantes a
descobrir soluções criativas e inovadoras para as questões da empresa. Nas reuniões, os
participantes devem encorajar idéias bizarras e nunca criticar as sugestões dos demais.

Buddhi –

Cálida – Quente. Ardente, apaixonado.

Catarse –

Catexe –

Centro Intelectual – é a sede do conhecimento. Toda atividade do pensar ativo, o aprendizado

através da leitura, o processo de armazenar dados e conhecer, enfim tudo que se relaciona
com a aprendizagem e o saber.

CEO - Sigla das palavras em inglês chief executive officer (“diretor-executivo” ou “diretor-
geral”, em português). É o número um na hierarquia da organização.

Clangor – Som rijo e estridente como o de certos instrumentos metálicos de sopro, como, p.
ex., a trompa e a trombeta.

Claudicar – Fig. Incerto, vacilante, duvidoso. Cometer falta; falhar; errar. Ter imperfeição, falha
ou deficiência; falhar; manquejar. Não ter firmeza nos pés; coxear; manquejar; capengar.

Coach - Vem do francês coche (que significa condutor da carruagem de quatro rodas). A
função do coach é conduzir o cliente no desenvolvimento das questões relativas à sua vida
pessoal ou profissional, levando-o a descobrir caminhos para novas possibilidades.

Coachee - É o aprendiz do coach.

Coaching - Processo individualizado de desenvolvimento de competências, no qual o coach

ajuda o coachee Colaborador Nome politicamente correto para funcionário ou empregado.
Coerção / Coagir – Repressão, coibição. A força que emana da soberania do Estado e é capaz
de impor o respeito à norma legal. Constranger; forçar.

Coevos –

Cognição –

Cognitiva – Designar por cognome; apelidar, chamar: Alexandre da Macedônia foi

cognominado o Grande. Apelido, alcunha; antonomásia, conhecimento, percepção.

Cognoscível -

Coiguais –

Colérica - Atreito a encolerizar-se; irado, enfurecido, raivoso, encolerizado. Impulso violento

contra o que nos ofende, fere ou indigna; ira, raiva, fúria, furor, zanga.

Comensal –

Complacentes – Fazer o gosto, a vontade; ser agradável: Ser do agrado de (pessoa), ou da sua
preferência: Condescender; ceder: comprazer a um pedido. Agradar; satisfazer; Fazer o gosto,
a vontade de outrem; ser-lhe agradável; Deleitar-se, regozijar-se.

Concepção –

Congruência de objetivos – Harmonia duma coisa com o fim a que se destina; coerência,
congruidade

Conjecturar – Julgar por conjetura; supor, presumir, prever, entrever

Conjuração –

Constitutivo –

Contristar – Entristecer (-se); penalizar-se; afligir-se. Tornar muito triste

Convenção –

Cordato - Que se põe de acordo. Que tem bom senso; prudente, sensato.

Crasso – Espesso, denso, grosso, grosseiro, rude, bronco.

Criatividade – é um termo usualmente utilizado com muita freqüência, em todos os setores da

vida humana, sempre que queremos nos referir a algo surpreendente, relacionado com os
processos e mecanismos do pensamento, associados ao novo, à imaginação, ao entusiasmo,
ao inusitado, à inovação, originalidade, inspiração, capacidade intuitiva, ousadia, "insight",
desapego, iluminação, algo inédito brotado do nada, ligado à curiosidade, ao paradoxo, à
invenção, a uma certa dose de mistério, complexidade, enigma, improvisação,
imprevisibilidade.

Criticismo – Doutrina de Immanuel Kant (1724-1804), filósofo alemão, caracterizada pelo

criticismo (q. v.) que exclui da possibilidade do conhecimento racional os objetos da metafísica
e da religião, e leva à necessidade de fundamentar a moral em imperativos categóricos
gerados pela razão prática. Posição metodológica própria do kantismo (q. v.) caracterizada por
considerar que a análise crítica da possibilidade, da origem, do valor, das leis e dos limites do
conhecimento racional, deve ser o ponto de partida da reflexão filosófica.

Cultura organizacional - É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por meio de normas,

valores, atitudes e expectativas compartilhadas na empresa de maneira informal. Orienta o
comportamento dos funcionários no dia-a-dia.

Derrear – Fazer vergar ao peso de, arriar; enfraquecer, alquebrar; cansar, extenuar;
menoscabar, desacreditar; curvar-se, vergar-se, inclinar-se; prostrar-se, cansar-se, extenuar-se;
perder o ânimo; esmorecer, desanimar.

Derribe –

Desempenho errático – Que erra, que está perdido no caminho, desnorteado.

Deslindar – Estabelecer a demarcação de; demarcar; estremar, lindar.

Desenredar, destrinçar, aclarar. Investigar, esmiuçar. Apurar, descobrir (coisa difícil ou
complicada). Separar, apartar.

Despotismo –

Detratores – Abater o crédito de; depreciar o mérito, a reputação ou a fama de; difamar,
infamar; detratar. Verbo transitivo indireto. Dizer ou falar mal; murmurar.

Diáfano - Fig. Muito magro; macérrimo. Que, sendo compacto, dá passagem à luz;
transparente:

Dialética – Caminho entre as idéias.

Diáspora –

Digressões – Desvio, afastamento

Dinamismo - Ação com vitalidade, energia, vigor. Capacidade de o indivíduo “fazer e

acontecer”. Uma pessoa dinâmica, com energia e flexibilidade, se diferencia no mercado.

Discorrer –

Díspar – Desigual, diferente, dessemelhante

Dissonância – discordância (de cores, de estilos, de opiniões, de formas, etc.).

Dissuasão – Fazer mudar de opinião, de convicção, de intento, etc.; dissuadir.

Downsizing - É o enxugamento ou redução dos níveis hierárquicos de uma organização.

Ecese –

Efêmero –
Efêmeros - Que dura um só dia. De pouca duração; passageiro, transitório.

Empirismo – Doutrina ou atitude que admite, quanto à origem do conhecimento, que este
provenha unicamente da experiência, seja negando a existência de princípios puramente
racionais, seja negando que tais princípios, existentes embora, possam, independentemente
da experiência, levar ao conhecimento da verdade. Opõe-se a racionalismo. (ext. Certo tipo de
charlatanismo).

Empowerment - Significa dar aos funcionários poder, liberdade e informações que permitem a
tomada de decisões.

Encalço – Ir ao encalço de; seguir de perto. Rasto, pista, pegada.

Endomarketing - Marketing interno realizado por meio de um conjunto de ações

desenvolvidas para conscientizar, informar e motivar o funcionário. Técnicas de marketing
utilizadas com o funcionário.

Entropia –

Epicuro –

Epítome – 1. Resumo de obra sobre certo ramo do conhecimento (história, geografia, filosofia,
etc.), destinada especialmente ao uso escolar, e que se limita aos pontos mais importantes;
compêndio. 2. Resumo, abreviação, compêndio, sinopse, síntese.

Equânime – Igualdade de ânimo tanto na desgraça quanto na prosperidade. Serenidade de

espírito; moderação. Eqüidade em julgar; imparcialidade, retidão, eqüidade.

Equipe auto-gerida - Grupo de funcionários com as mesmas responsabilidades por um

processo e seus resultados. Os integrantes têm liberdade para se organizar da forma que
preferirem.

Erigir – Erguer, levantar.

Escatológicas –

Escolho –

Escorreito - Que tem bom aspecto; bem-apessoado; Apurado; correto; Que não tem defeito
ou lesão:

Esfalfar – Enfraquecer (-se) em conseqüência de trabalho ou qualquer esforço excessivo, ou de

doença; fatigar (-se), esgotar (-se), estafar (-se), extenuar (-se).

Espartilhos –

Espúrio –

Espúrio – Não genuíno; suposto, hipotético. Que não é do autor ao qual se atribui. Que não é
castiço; não vernáculo. Adulterado, modificado, falsificado. Ilegítimo, ilegal. Med. Diz-se de
enfermidade falsa, não genuína, a que faltam os sintomas característicos
Estado de burnout - Estágio avançado de estresse do profissional, esgotamento. Estafa geral
por conta do trabalho.

Estereótipos - Sentença ou provérbio muito batido pelo uso; Modelo, padrão.

Estiolar – Sofrer estiolamento (3); debilitar-se, enfraquecer-se; definhar, finar-se

Estóico –

Estribado - Seguro ou apoiado em estribo; Firmado ou apoiado em qualquer objeto;

Fundamentado, apoiado, baseado, Gíria - Que tem muito dinheiro ou muitos bens; rico.

Eudemonia –

Exógenas – Cujo valor é determinado fora do sistema de equações ou do modelo considerado.

Falaz –

Feedback - Processo de fornecer uma resposta ao funcionário sobre seu desempenho no

trabalho. Informações dadas para ajudar o funcionário a atingir os objetivos. Confundido
erroneamente com bronca, crítica.

Follow-up - Acompanhamento de ações e campanhas com o objetivo de medir seus resultados

concretos. Na linguagem informal, trata-se de perguntar como as coisas estão indo, dar e pedir
retorno de algo.

Fractal –

Frugal - Que se contenta com pouco para a sua alimentação; sóbrio. Parco, modesto:

Furtivo –

Garatujado – Esgar, momice, careta. Desenho malfeito, tosco, de pouca importância; rabisco,

Hedonismo –

Hermenêutica –

Heurística –

Heurística – Conjunto de regras e métodos que conduzem à descoberta, à invenção e à

resolução de problemas

Hierofante –

Hodierno – Relativo aos dias de hoje; atual

Holística – Tendência, que se supõe seja própria do Universo, a sintetizar unidades em

totalidades organizadas. Teoria segundo a qual o homem é um todo indivisível, e que não pode
ser explicado pelos seus distintos componentes (físico, psicológico ou psíquico), considerados
separadamente.
Hostilidade –

Idiossincrasia – Disposição do temperamento do indivíduo, que o faz reagir de maneira muito

pessoal à ação dos agentes externos. 2. Maneira de ver, sentir, reagir, própria de cada pessoa.

Ignóbil –

Imanentismo –

Imiscui –

Impudicícias –

Inação – Falta de ação; inércia. Irresolução, indecisão. Frouxidão de caráter; moleza.

Inane – Vazio, fútil, frívolo, vão.

Inanição – Enfraquecimento extremo por falta de alimentação

Inauditas/Inaudito - Que nunca se ouviu dizer; de que não há exemplo; extraordinário:

Fantástico, inacreditável, incrível.

Inclemente –

Indelével - Que não se pode delir; que não se dissipa; indestrutível.

Indômita – Não vencido; invencível, indomável; Altivo, soberbo, arrogante ex.: feitio indômito.

Inextricável – Que não se pode deslindar; indestrinçável. Emaranhado; enredado, intricado,

intrincado.

Infanticídio – Que não se fadiga; incansável. Zeloso, extremoso, desvelado

Iniqüidade –

Injunção – Ordem formal; imposição. Pressão das circunstâncias. Imposição; exigência.

Insípido –

Instila - Insinuar-se, infiltrar-se: Induzir, persuadir. Insuflar; insinuar

Insulamento –

Intento – Plano, desígnio, projeto, intenção. Aplicado, atento.

Interação –

Intermitente - Que apresenta interrupções ou suspensões; não contínuo.

Intersubjetividade –

Isomorfismo é um processo restritivo que força um elemento de uma população a se parecer

com os outros que enfrentam o mesmo conjunto de condições ambientais.
Jogo de preempção – Compra antecipada. Precedência na compra. Em um ambiente
multitarefa, ação ou evento que causa mudança do processamento de uma aplicação para
outra.

Judicioso – Que julga com acerto; avisado, sensato, prudente: Que revela acerto, juízo;
acertado:
Estereotipada (vida) – Que é sempre o mesmo, que não varia; invariável, fixo, inalterável:

Kaizen - Conceito de administração japonesa que significa aprimoramento contínuo e gradual,

na empresa ou na vida pessoal. Antes de tudo, é uma filosofia de vida de aprimoramento
constante, baseada na frase “o amanhã é melhor do que hoje”.

Lacônico –

Laicizar –

Learning - organization Organização que cresce e se renova com os aprendizados dos

funcionários. Empresa em constante aprendizagem, que valoriza e aplica os conhecimentos
dos trabalhadores no dia-a-dia da companhia.

Letargia –

Lide –

Locupletar – Tornar rico; enriquecer. Encher em demasia; saciar; fartar, repleto.

Lócus – Posição de Mercado.

Lúdica – Referente à, ou que tem o caráter de jogos, brinquedos e divertimentos:

a atividade lúdica das crianças;

Lume – Luz; clarão, fulgor, brilho; Fogo; Fig. Perspicácia, penetração, esperteza. Fig. Ilustração,
saber; doutrina.

Malgrado –

Mentoring - Acompanhamento de um profissional mais novo feito por um mentor, geralmente

um profissional com experiência e habilidade. O objetivo é aconselhar o mais jovem em suas
idéias e experiências no trabalho. É uma espécie de padrinho ou tutor, que “adota” um
empregado que julga ter potencial.

Metafísica –

Miríade – Número de dez mil. 2. Fig. Quantidade indeterminada, porém grandíssima.

Misantropia –

Mnemônica - Técnicas que ajudam a treinar e melhorar a memória, por meio de associações e
combinações.

Monomania –
Motilidade –

Néscio - Que não sabe; ignorante, estúpido; Inepto, incapaz; Insensato, absurdo; Indivíduo
néscio

Networking - Rede de relacionamentos na qual as pessoas buscam outras para fazer negócios
e arrumar novas oportunidades de trabalho. Todas as pessoas de nosso relacionamento
formam nossa rede. Os colegas de trabalhos, chefes atuais e anteriores, parentes e amigos.

Nuanças – Cada uma das diversas gradações de uma cor; tom, tonalidade; meio-tom.
Diferença delicada entre coisas do mesmo gênero. Grau de força ou de doçura que convém dar
aos sons.

Oblívio –

On the job - Aprender fazendo, no dia a dia. Treinamento ou desenvolvimento do colaborador

sem tirá-lo do ambiente de trabalho. A pessoa aprende trabalhando e geralmente é
supervisionada. Programas de estágio e de trainee são exemplos.

Onírico –

Outplacement - Forma gentil de demissão na qual a empresa oferece apoio ao funcionário

para recolocação no mercado. Metodologia de apoio à mudança profissional. O apoio pode ser
feito com a ajuda de uma empresa especializada ou com indicações e ajuda na entrega de
currículos.

Oximoro – Figura que consiste em reunir palavras contraditórias; paradoxismo. Ex.:

silêncio eloqüente; covarde valentia; valentia covarde; Amor e Melancolia; inocente culpa.

Panacéia – Recurso sem nenhum valor empregado para remediar dificuldades. Remédio para
todos os males

Panóplia –

Patibular – Relativo a patíbulo, que tem aspecto de criminoso ou dá a impressão de o ser, que
traz à idéia o crime ou o remorso.

Peias –

Pejo – Pudor, acanhamento, timidez, vergonha, impedimento, estorvo.

Pensamento e Pensar – São, respectivamente, uma forma de processo mental ou faculdade do

sistema mental. Pensar permite aos seres modelarem sua percepção no mundo ao redor de si,
e com isso lidar com ele de uma forma efetiva e de acordo com suas metas, planos e desejos.

Período sabático - Período de desenvolvimento pessoal e profissional, no qual o funcionário se

afasta da empresa com garantia de retorno. Pode durar de três meses a dois anos. Não são
férias. Em alguns casos as empresas continuam pagando o salário ou pagam parte da
remuneração.
Persuasão – Levar a crer ou a aceitar, convencer; induzir; Mover, induzir, aconselhar; Dispor a
fazer, a praticar; decidir, determinar, Determinar a vontade de; convencer; Mostrar a
conveniência de; aconselhar, indicar; apontar. Levar o convencimento ao ânimo de alguém;
induzir à persuasão; convencer; Adquirir persuasão ou convicção; convencer-se; Mostrar-se
pronto ou disposto; decidir-se, resolver-se; Estar ciente; formar juízo; tomar conhecimento.

Pífio - Reles, grosseiro, ordinário, vil:

Plasticidade –

Política de portas abertas - Ações para melhorar a comunicação entre os funcionários,

proporcionando maior liberdade de falar e ouvir na empresa. Oportunidade que a empresa dá
ao funcionário de conversar com os executivos da companhia quando se sentir prejudicado
pela chefia imediata.

Precípuo – Principal, essencial.

Premiu - Ato ou efeito de premiar.

Prosaico –

Proselitismo –

QS (Quociente de Sucesso) - Soma de qualidades ligadas a atitudes, valores, talentos e

competências que estão sob o domínio do indivíduo e, assim, passíveis de melhorias.

Querelas judiciais – Jur. Petição com que se principia a ação penal a cargo do particular
ofendido, e que deve conter as mesmas formalidades da denúncia. Discussão; pendência, Som
plangente; lamento, gemido, queixa.

Rapport - Relação de mútua confiança entre duas ou mais pessoas. Capacidade de se

aproximar do outro, entrar em sintonia, “falar a mesma língua”.

Recônditas –

Regato -

Reificação –

Reminiscência –

Responsivos – Que contém resposta. Que responde.

Retesar - Endurecer (-se), enrijar (-se), enrijecer (-se):

Retilíneo –

Risível - Digno de riso ou escárnio; que provoca riso; burlesco, cômico, ridículo. Aquilo que é
ridículo.
Royalty - Importância cobrada pelo proprietário de uma patente de produto, processo de
produção, marca, etc., ou pelo autor de uma obra, para permitir seu uso ou comercialização.

Samadhi –

Sibila - Entre os antigos, profetisa; Bruxa, feiticeira.

Sinestesia –

Sintomático – Sinal, indício. Presságio, pressentimento. Aparência, semelhança

Sofismar – Argumento aparentemente válido, mas, na realidade, não conclusivo, e que supõe
má-fé por parte de quem o apresenta; falácia, silogismo erístico. Argumento que parte de
premissas verdadeiras, ou tidas como verdadeiras, e chega a uma conclusão inadmissível, que
não pode enganar ninguém, mas que se apresenta como resultante das regras formais do
raciocínio; falácia. Argumento falso formulado de propósito para induzir outrem a erro:

Solapar – Arruinar, destruir, demolir, Ocultar, esconder, encobrir, encobrir-se, ocultar-se.

Soslaio - Obliqüidade, través, esguelha. Ex.: Olhar esguelhado, olhou de soslaio

Staff – Pessoal cujas atividades supõem grau mínimo de aptidão ou competência: Um staff
jovem e dinâmico duplicou a produtividade da empresa. Grupo qualificado de pessoas que
assistem a um chefe, a um dirigente, em organizações governamentais ou privadas: Com o
novo governo, houve um remanejamento do staff presidencial.

Stock options - Programa que permite ao funcionário comprar ações da empresa por um preço
abaixo do valor de mercado.

Subvenção – Auxílio pecuniário, por via de regra concedido pelos poderes públicos. Relativo à,
ou representado por dinheiro.

Target - Alvo, objetivo.

Team building - Espírito de equipe. Aplica-se tanto a empresas quanto a indivíduos em busca
de uma identidade própria. Grupos de pessoas que, quando juntas, trabalham em sinergia e
fazem mais do que quando estão sozinhas.

Títeres –

Tolher –

Torpor –

Transgredir –

Transubstanciação –

Truísmo – Verdade trivial, tão evidente que não é necessário ser enunciada:

Ubiqüidade - Que está ao mesmo tempo em toda a parte; onipresente:

Ultrajante –

Vanidade –

Versado –

Versar – Volver, manejar; examinar, compulsar. Praticar, exercitar, estudar. Considerar,

examinar, ponderar. Passar de um vaso para outro; transvasar. Exercitar, adestrar, treinar. Ter
por objeto; incidir, consistir. Ter trato ou convivência; viver, tratar.

Vicários –

Vis-à-vis – Em face; defronte. Pessoa sentada ou colocada na frente de outra à mesa, num
bailado ou numa quadrilha, etc.

Workaholic - Pessoa viciada em trabalho. Geralmente, o workaholic coloca o trabalho acima

da família, lazer e amigos.

Workshop - Laboratório ou oficina de trabalho. Reunião de pessoas com interesses ou

problemas comuns, orientados por especialistas, com o objetivo de aprimoramento ou
desenvolvimento de novas competências.