Anexo I - Plano de Estágio

Este documento será avaliado pela Área de Recursos Humanos

1. Dados do Contrato

Nome do Estagiário (a): ANTÔNIO FELIPE CORRÊA ALVES DOS SANTOS
Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Vigência do contrato: Estabelecido em termo de compromisso.
Modalidade do estágio: TELETRABALHO (HOME OFFICE)
Gerência ou Supervisão: 756023-JOSE EVERARDO SILVA COSTA
Horário do estágio (máximo de 6 hora(s) + 1hora(s) de almoço): 07:00 as 14:00

2. Dados do Orientador (a)

Nome do Orientador (a): 756023-JOSE EVERARDO SILVA COSTA
Cargo do orientador: SUPERV MANUT ELETROELETRONICA
Formação do Orientador: ADMINISTRAÇÃO
E-mail: everardo.costa@vale.com CPF: 264.779.633-53

3. Liste aqui as atividades/ atribuições que você pretende disponibilizar ao estagiário:

1) FMDS - COLETA DE DADOS E ATUALIZAÇÃO DO PAINEL GESTÃO A VISTA;
2) PLANO DE TRABALHO MENSAL VPS - DIMENSÕES TÉCNICO, GESTÃO E LIDERANÇA, APOIO E
CONTROLE DAS AÇÕES;
3) PLANO DE TRABALHO MENSAL DE INSPEÇÕES DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE
DIRETORIA FERROSOS, CONTROLE DAS AÇÕES;
4) PLANO DE HORAS EXTRAS E FOLGAS DE PESSOAL DA EQUIPE;
5) PLANO DE TREINAMENTOS DE PESSOAL DA EQUIPE - DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇÃO DE
PESSOAS;
6) MONTAGEM DE PROGRAMAÇÃO DE ATIVIDADES E CONTORLE PLAN X EXECUTADO;
7) DESENVOLVER MELHORIAS DE PROCESSO DE ROTINA DE TRABALHO;
8) CONTROLAR BACKLOG DA EQUIPE - PLANEJAR X EXECUTAR;
9) ROTINAS DE ATIVIDADES X 5S - FUNCIONAL E PRÁTICO;
10) CONTROLAR APROPRIAÇÃO MÃO DE OBRA, FECHAMENTO E ENCERRAMENTO DE ORDENS
DE MANUTENÇÃO;
11) ABRIR CHAMADOS DE SERVIÇOS DE APOIO CIVIS E ACOMPANHAR EXECUÇÃO;
12) EMITIR SOLICITAÇÕES DE COMPRA E DILIGENCIAR ATÉ CHEGADA DOS MATERIAIS.

4. De que forma o estagiário poderá contribuir para área:

IMPLEMENTAR MELHORIAS QUE AGILIZEM A ROTINA DA MANUTENÇÃO;
IMPLEMENTAR MELHORIAS NA ROTINA DA LOGÍSTICA DE MANUTENÇÃO;
IMPLEMENTAR MELHORIAS PARA REDUÇÃO DE HORAS EXTRAS;
CONTRIBUIR COM EVOLUÇÃO DE 5S;
CONTRIBUIR COM SOLUÇÕES DE MELHORIA DA SEGURANÇA DAS PESSOAS E ATIVOS;
PROPOR INOVAÇÕES E TRANSFORMAÇÃO CULTURAL ALINHADA A DA EMPRESA; 

5. Quais os conhecimentos e oportunidade que serão apresentados ao estagiário no período em que

ele estiver desempenhando atividades na área?

SISTEMA DE MANUTENÇÃO DE ATIVOS - SAP;
VPS - SISTEMA DE PRODUÇÃO VALE EM TODAS AS SUAS DIMENSÕES - TÉCNICO, GESTÃO E
LIDERANÇA, EM TODA SUA ABRANGÊNCIA;
CULTURA DE OBSESSÃO POR SEGURANÇA;
RESPONSABILIDADE AMBIENTAL E RESPEITO AS COMUNIDADES;
CHECK DE AVALIAÇÕES DE MEIO AMBIENTE, SEGURANÇA;
GESTÃO DE PESSOAS
DESENVOLVIMEMNTO DE PESSOAS - TREINAMENTOS
PROCESSOS DE MANUTENÇÃO E CONFIABILIDADE
GESTÃO DE MUDANÇA
KAIZEN - MELHORIAS 

6. Considerações gerais de Recursos Humanos;

O estagiário (a) realizará avaliação de desempenho a cada semestre em portal da empresa.

O programa de estágio será em regime de teletrabalho, e quando houver a necessidade de comparecer em
uma de nossas unidades, o estagiário (a) será acompanhado pelo orientador(a) ou padrinho, e serão
fornecidos todos os EPIs necessários para realização da atividade.

Os equipamentos necessários para execução das atividades serão disponibilizados (Computadores e
headphone), pela VALE S/A.

Todos os procedimentos de segurança quando ao COVID-19, estão sendo seguidos rigorosamente em
tosas as unidades da VALE S/A e empresas do grupo.

Este documento foi assinado eletronicamente atendo todo os requisitos da legislação vigente.

7. Preenchimento Instituição de Ensino

A (o) Sr. (a) Coordenador (a) do Curso de:
Local e data :                                                       , ___/___/___.
Parecer do coordenador do curso: