Núcleo Integrado SESI/SENAI de Educação a Distância – niEAD

FOLHA RESPOSTA – SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM (SAP) 05

Unidade Operacional: BARREIRAS

Curso: SEGURANÇA DO TRABALHO Modalidade: Educação a Distância

Unidade Curricular 8: COORDENAÇÃO DE AÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Turma: 20212CHPSEGURANCA-T1 Data: 03.11.2022

Docente: ELIAS DIAS ARRUDA DE PAULO

Discente: WELTON ALVES RAMOS

ANEXO 1

No espaço abaixo você realizará a Etapa 1 – responder o questionário preparado pelo RH,
em seguida, argumentando a contratação de mais colaboradores para a sua equipe.

Responda a etapa e poste no link de envio da SAP 5.

Empresa: Têxtil Roupas Ltda

Setor: Recursos Humanos

1) Porque será necessário contratar mais trabalhadores para a sua equipe além dos
1.200 já previstos que atuarão na produção? Para garantir um ambiente de trabalho
mais seguro aos colaboradores, além de prevenir doenças ocupacionais. Essa equipe
realizará ações de intervenções eficazes, adequando postos, rotinas e processos em
prol do bem-estar dos funcionários.

2) Existe alteração no grau de risco da empresa sendo que a empresa continua na

mesma atividade? Não

3) Qual seria a quantidade mínima de trabalhadores para que não precisasse

contratar trabalhadores especializados? 49

4) Considerando que você comprovou a necessidade nas respostas acima, qual é a

quantidade de trabalhadores além desde 1.200, e quais são os profissionais
específicos e suas jornadas de trabalho?
o 1 Técnico Seg. Trabalho – 8h
o 1 Engenheiro Seg. Trabalho – Tempo parcial: No mínimo 3h
o 1 Aux./Tec. Enf. do Trabalho – O empregador pode optar pela contratação de
um enfermeiro do trabalho em tempo parcial, em substituição ao auxiliar ou
técnico de enfermagem do trabalho
o 1 Médico do Trabalho – Tempo parcial: No mínimo 3h

5) Para evitar multas e penalidades do ministério do trabalho qual é o prazo

máximo que estes profissionais sejam contratados? Após comunicação à DRT.
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