CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO

SITUAÇÃO APRENDIZAGEM 5
UC 7 COORDENAÇÃO DE PROGRAMAS E PROCEDIMENTOS DE SST
 Sumário

1. Capa...........................................................................1
2. Sumário..................................................................... 2
3. Introdução..................................................................3
4. Questionário..............................................................4
4.Questionário................................................................5
5.Relatório de Atribuições de profissionais e suas
responsabilidades dentro da empresa.........................6
5.1. Técnico de Segurança do Trabalho.......................6
5.2. Engenheiro de Segurança do
Trabalho...........................................................................6
5.3. Técnico de Enfermagem do Trabalho....................7
5.4. Enfermeiro do Trabalho...........................................8
5.5. Médico do Trabalho..................................................9
6.Fonte..............................................................................10
 INTRODUÇÃO

A empresa Têxtil Roupas vem se destacando pela produção de meias.

Atualmente contamos com mil trabalhadores esse quadro será ampliado para
mil e duzentos. Então você será promovido técnico de segurança e assim fará
o gerenciamento de pessoas e organizará o setor, visando melhoria contínua
dos processos e programas de saúde e segurança do trabalho. Então o técnico
fará uma pesquisa nas normas regulamentadoras para identificar o
enquadramento da atividade e o grau de risco em que os trabalhadores estão
expostos. E também irá responder o questionário enviado pelo RH justificando
a necessidade de contratação de mais colaboradores.
1. Porque será necessário contratar mais trabalhadores para a sua equipe além dos
1200 já previstos que atuarão na produção?

R: Devido a expansão da empresa e a contratação de mais 200 colaboradores,

a empresa a se enquadrar em um novo nível de disionamento. Em consulta ao
quadro de dimensionamento da NR 4, se faz necessário adequação dos
profissionais do SESMT.

2. Existe alteração no grau de risco da empresa sendo que a empresa continua na

mesma atividade?

R: Não, como houve apenas alteração na quantidade de colaboradores e não

na atividade exercida, não houve alteração do grau de risco ao qual a empresa
se enquadra.
3. Qual seria a quantidade mínima de trabalhadores para que não precisasse
contratar trabalhadores especializados
R: Para empresas enquadradas no grau de risco 3, com até 100 colaboradores
não se faz necessário a contratação de trabalhadores especializados. Como a
empresa já conta com 1000 colaboradores, já era necessário possuir
trabalhadores especializados mesmo antes a contratação de mais 200
colaboradores.
4. Considerando que você comprovou a necessidade nas respostas acima, qual é a
quantidade de trabalhadores além desde 1200, e quais são os profissionais
específicos e suas jornadas de trabalho
R:Técnico de Segurança do Trabalho com 40 horas semanais;
Médico do Trabalho com 15 horas semanais;
Engenheiro do Trabalho com 20 horas semanais.
5. Para evitar multas e penalidades do ministério do trabalho qual é o prazo
máximo que estes profissionais sejam contratados
R:A partir do momento em que a empresa atingir a quantidade de 1001
colaboradores, já se faz necessário a contratação de profissionais específicos.
Na NR 28 podemos consultar multas nas quais a empresa fica passível de ser
autuada em caso de não cumprimento da regra.
 Relatório de atribuições de profissionais e suas
responsabilidades dentro da empresa

Empresa: Têxtil Roupas Ltda.

Data:01.06.2023

Técnico Segurança do Trabalho:

O Técnico de segurança tem a função de informar o empregador, através de

parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem
como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização.
Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar
fatores de riscos de acidentes. Propor normas e dispositivos de segurança,
sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e
verificando sua observância, para prevenir acidentes.
O técnico de segurança do trabalho é responsável por garantir a segurança e a
saúde dos trabalhadores dentro da empresa. Dentre suas atribuições e
responsabilidades dentro da empresa na portaria 3275, podemos destacar:

1. Elaboração e implementação de programas de prevenção de acidentes e

doenças ocupacionais, de acordo com as normas regulamentadoras;

2. Elaboração de relatórios técnicos e laudos de inspeção, avaliando as

condições de trabalho e identificando os riscos ocupacionais presentes na
empresa;

3. Orientação e treinamento dos funcionários em relação às normas de

segurança, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e
procedimentos de emergência;

4. Investigação e análise de acidentes de trabalho, identificando as causas e

propondo medidas preventivas para evitar novos incidentes;

5. Realização de inspeções de segurança nas áreas de trabalho, verificando as

condições ambientais e de segurança dos equipamentos;

6. Cooperação com as equipes de saúde ocupacional, vis

Engenheiro Segurança do Trabalho:

Emitir relatórios, mapa de risco, pareceres técnicos e laudos periciais; divulgar

resultados e planos de trabalho; documentar memória técnica de métodos,
processos e produtos; emitir programas de prevenção conforme normas legais,
preparar ART (anotação de responsabilidade técnica). Utilizar recursos de
Informática.

O engenheiro civil de segurança no CREA é responsável por garantir a

segurança dos trabalhadores em ambientes de trabalho. Para isso, deve
trabalhar em conjunto com outros profissionais de segurança do trabalho e com
a gestão da empresa, buscando sempre a melhoria contínua das condições de
trabalho.

A Portaria 3275/89 do Ministério do Trabalho e Emprego estabelece as

atribuições dos profissionais de segurança do trabalho.

O engenheiro civil de segurança no CREA tem como atribuições:

1. Coordenar e executar projetos de segurança do trabalho em empresas e

instituições públicas e privadas;

2. Desenvolver programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;

3. Realizar avaliações de riscos ambientais e elaborar laudos técnicos;

4. Desenvolver planos de emergência e contingência;

5. Realizar inspeções e auditorias em ambientes de trabalho;

6. Capacitar e treinar trabalhadores em questões de segurança do trabalho;

7. Desenvolver e implementar políticas de segurança do trabalho nas

empresas;

8. Assessorar empresas e órgãos públicos em questões de segurança do

trabalho.

O engenheiro civil de segurança no CREA é responsável por garantir a

segurança dos trabalhadores em ambientes de trabalho. Para isso, deve
trabalhar em conjunto com outros profissionais de segurança do trabalho e com
a gestão da empresa, buscando sempre a melhoria contínua das condições de
trabalho.
Técnico de Enfermagem do Trabalho:

A Associação Nacional de Enfermagem do Trabalho (ANENT) diz que o

enfermeiro do trabalho executa atividades relacionadas com o serviço de
higiene, medicina e segurança do trabalho, integrando equipes de estudos,
para propiciar a preservação da saúde e valorização do trabalhador,
desenvolvendo atividades como: Estudo das condições de segurança e
periculosidade da empresa; Elaboração e execução de planos e programas de
promoção e proteção à saúde dos empregados e de prevenção de acidentes e
de doenças profissionais e não profissionais; Prestar primeiros socorros no
local de trabalho, em caso de acidente ou doença; Elaborar e executar e avaliar
as atividades de assistência de enfermagem aos trabalhadores,
proporcionando-lhes atendimento ambulatorial, no local de trabalho; Organizar
e administrar o setor de enfermagem .
O Técnico de Enfermagem do Trabalho tem como responsabilidade garantir a
saúde e a segurança dos trabalhadores no ambiente de trabalho, atuando de
forma preventiva e realizando atendimentos de emergência quando necessário.
Para isso, deve trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde do
trabalho e com a gestão da empresa, buscando sempre a melhoria contínua
das condições de trabalho.

A Portaria 3275/89 do Ministério do Trabalho e Emprego estabelece as

atribuições dos profissionais de saúde do trabalho.

O Técnico de Enfermagem do Trabalho, registrado no COREN, tem como

atribuições:

1. Atuar na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;

2. Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais;

3. Realizar atendimentos de primeiros socorros;

4. Realizar curativos, aplicar medicamentos e ministrar vacinas;

5. Realizar procedimentos de enfermagem em geral;

6. Orientar os trabalhadores sobre medidas de prevenção de acidentes e

doenças ocupacionais;

7. Participar de programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;

8. Elaborar relatórios e laudos técnicos;

9. Colaborar com a equipe multidisciplinar de saúde do trabalho.

Enfermeiro do Trabalho:

Prestar assistência de enfermagem ao cliente, prescrever ações, realizar

procedimentos de maior complexidade, solicitar exames, prescrever
medicamentos, conforme protocolo pré-existente, estudar as condições de
higiene da empresa, analisar a assistência prestada pela equipe de
enfermagem.
O enfermeiro do trabalho é responsável por garantir a saúde e a segurança dos
trabalhadores no ambiente de trabalho, atuando de forma preventiva e
realizando atendimentos de emergência quando necessário. Para isso, deve
trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde do trabalho e com a
gestão da empresa, buscando sempre a melhoria contínua das condições de
trabalho.

O enfermeiro do trabalho, registrado no COREN, tem como atribuições:

1. Atuar na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;

2. Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais;

3. Realizar atendimentos de primeiros socorros;

4. Realizar curativos, aplicar medicamentos e ministrar vacinas;

5. Realizar procedimentos de enfermagem em geral;

6. Orientar os trabalhadores sobre medidas de prevenção de acidentes e

doenças ocupacionais;

7. Participar de programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;

8. Elaborar relatórios e laudos técnicos;

9. Colaborar com a equipe multidisciplinar de saúde do trabalho;

10. Realizar avaliação de riscos à saúde do trabalhador;

11. Realizar ações de promoção da saúde no ambiente de trabalho;

12. Gerenciar serviços de saúde do trabalho;

13. Elaborar e implementar programas de saúde do trabalhador;

14. Realizar treinamentos e capacitações em saúde do trabalho;

15. Realizar pesquisas relacionadas à saúde do trabalhador.

Médico do Trabalho:

Esse especialista coordena os programas de promoção à saúde nas empresas,

a exemplo do PCMSO. Além de monitorar os colaboradores e prestar
atendimento em caso de lesões e agravos no local de trabalho.
O médico do trabalho é responsável por garantir a saúde e a segurança dos
trabalhadores no ambiente de trabalho, atuando de forma preventiva e
realizando atendimentos de emergência quando necessário. Para isso, deve
trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde do trabalho e com a
gestão da empresa, buscando sempre a melhoria contínua das condições de
trabalho.

O médico do trabalho, registrado no CRM e integrante do SESMT (Serviço

Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), tem
como atribuições:

1. Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais;

2. Realizar avaliação clínica e epidemiológica dos trabalhadores;

3. Realizar atendimentos de emergência e primeiros socorros;

4. Elaborar e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças

ocupacionais;

5. Realizar avaliação de riscos à saúde do trabalhador;

6. Realizar ações de promoção da saúde no ambiente de trabalho;

7. Gerenciar serviços de saúde do trabalho;

8. Elaborar e implementar programas de saúde do trabalhador;

9. Realizar treinamentos e capacitações em saúde do trabalho;

10. Emitir laudos e pareceres técnicos em saúde do trabalho;

11. Participar de programas de prevenção de acidentes e doenças

ocupacionais;
Fonte:
www.planalto.br/civil
www.norminha.com.br
www.corensc.gov.br
www.anet.org.br
crms.org.br