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Diretor preparado
“Todas as ações e decisões devem ser coerentes com a proposta pedagógica e a filosofia
da instituição. Ter clareza de objetivos auxilia no trabalho do corpo docente. Uma das
escolas que visitei, por exemplo, é totalmente focada no vestibular. Não vejo isso como
um problema, desde que fique claro a alunos, pais e professores que fazer com que os
estudantes ingressem no ensino superior é a meta principal.”
Tanto na escola pública como nas particulares, a principal queixa dos professores está
relacionada à indisciplina dos alunos. Nesse ponto, segundo a pesquisadora, quanto
mais bem preparado e capacitado é o docente, mais controle ele tem sobre a turma.
Capacitação, vale lembrar, não se resume a conhecimentos acadêmicos: a aprendizagem
proveniente da experiência conta pontos importantes.
“O professor com boa formação tem condição de desafiar os alunos, bem como de
perceber as principais dificuldades enfrentadas por eles. Um método frutífero é a
aprendizagem colaborativa: por ela, um professor é convidado a assistir à aula de outro
– mesmo que não tenha nenhuma relação com a matéria que leciona – para trocar
experiência e aprender práticas pedagógicas eficientes.”
Reforço escolar
Tão importante quanto reconhecer as dificuldades dos alunos é organizar programas de
apoio e recuperação que possam ajudá-los. Dessa forma, os estudantes são capazes de
superar defasagens e acompanhar o restante do grupo.
“As escolas que tiveram bom desempenho em leitura têm programas de recuperação e,
principalmente, gestão de resultados. Isso é muito importante: não adianta colocar o
aluno em uma sala nas horas vagas e considerar que ele está aprendendo. É preciso
verificar se a aula de reforço está, de fato, suprindo as carências daquele aluno. Se ele
não está aprendendo, algo está falhando: metodologia, conteúdo, professor. A gestão de
resultados deve ser contínua no processo de ensino e aprendizagem.”