Insalubridade e »Base de cálculo:

Periculosidade »Se for leve, 10% do salário-mínimo;

»Se for moderado, 20% do salário-mínimo
»São dois benefícios que o funcionário poderá ter
o direito de receber, caso ele trabalhe em
»Se for grave, 40% do salário-mínimo
condições que possam fazer mal à saúde ou »Se está determinado que o funcionário precise
oferecer riscos à vida. usar os equipamentos de segurança, ele é obrigado
»Insalubridade são diversos tipos de trabalhos ou a usar.
ambientes de trabalho que é desenvolvimento É necessário detectar se o ambiente de trabalho
durante uma jornada de um funcionário na traz riscos à saúde (insalubridade) ou perigos à
empresa em que ele está sujeito a adquirir algum vida (periculosidade)
tipo de doença. Periculosidade perigo à vida
»São trabalhos que ele desenvolve que pode »Locais: posto de gasolina, Vigilante (trabalha
ocasionar em prejuízos à saúde. armado), Vigia (depende), quem trabalha em
»Por exemplo, ambiente com muito ruído de alturas, energia elétrica (precisa de especialização
máquinas, raio X, marcenaria, ambientes com na NR10), bombeiros, guardas, profundidas
temperaturas muito elevadas, câmeras congeladas (mergulhos, buracos), entre outras.
(frigoríferos), local muito úmido ou com muita »Na NR16 da norma regulamentadora
poeira, entre outros tipos.
»Quando o local ou tipo de trabalho é indicado
»Paras esses ambientes de trabalho, existe um perigoso à vida, a base de cálculo para esses
artigo da CLT onde o funcionário que trabalha funcionários é 30% da base salarial dele.
nesses ambientes, tem que receber um percentual
a mais no seu salário mesmo trabalhando com o »Então se ele ganha R$2.000 reais por mês, ele
equipamento de segurança adequado. recebe os 2.000+30%.
»Como detectar se a empresa oferece esses »A base de cálculo é maior, por conta que o risco
riscos? é muito maior.
»O departamento de RH, administração, o dono »Não existe grau de periculosidade, ou é perigoso
da empresa sabe disso porque a portaria 13214 ou não é.
trata das normas de segurança do trabalho,
chamada NR que institui as normas reguladoras »SIPA
que tratam da segurança, médica e engenharia do
trabalho.
»O Departamento de segurança do trabalho que
detecta se as normais estão ok.
»Quando não tem o Departamento de segurança,
é necessário contratar para fazer um estudo dentro
da empresa e saber se as atividades que a empresa
fornece é ou não insalubre.
»Nesse caso, um engenheiro de segurança vai
para a empresa, traz seus aparelhos e faz um
estudo do local e diz o grau de insalubridade e
precisa definir formas de diminuir ou eliminar a
insalubridade.
»Existem três graus de insalubridade: leve,
moderado e grave.