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2 PAULO/SP
4 PROCESSO Nº..
6 MIT Serviços Telefônicos, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ..., localizada em
7 (endereço completo/CEP, por seu advogado que esta subscreve, (procuração anexa e endereço
8 completo/CEP), nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por SEVERINO, devidamente
9 qualificado, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, apresentar CONTESTAÇÃO
10 com fulcro no artigo (art.) 847 da CLT combinado com os arts. 335 e seguintes do Código de
11 Processo Civil (CPC), aplicados supletiva e subsidiariamente ao processo do Trabalho por força
12 do art. 769 da CLT e 15 do CPC, pelas razões de fato e de direito a seguir exposto:
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14 DOS FATOS
16 Demitido por justa causa, ao dirigir veículo da empresa alcoolizado, resolveu ajuizar reclamação
17 trabalhista.
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20 Preliminarmente compete a reclamada nos termos do art. 337, IV, do CPC alegar a inépcia da
21 petição inicial.
22 A reclamante, postulou pedido de dano moral, contra a demandada, porém não apresentou
23 fundamentação de seu pedido.
24 Desta forma, requer seja acatada a preliminar de inépcia da petição inicial com a consequente
25 extinção do mérito, nos termos do art. 485 IV, CPC
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27 PRESCRIÇÃO QUINQUENAL
30 O art. 7º, XXIX, da CRFB/88 ensina que o obreiro poderá reclamar os créditos referentes aos 5
31 anos que antecedem a propositura da reclamação trabalhista Nesse mesmo sentido dispõe o
32 art. 11 da CLT e súmula 308, I do TST .
33 Diante das datas aludidas, requer seja acolhida a prescrição quinquenal dos créditos anteriores
34 a 01/09/2016, com a extinção do processo com a resolução do mérito conforme art. 487, II, CPC
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39 Ocorre que, nos termos no art. 62, II e parágrafo único da CLT, o empregado que exerce cargo
40 de chefia de departamento, recebendo gratificação de 40% acrescido do seu salário por exercer
41 cargo de confiança, não estão incluídos no regime de duração do trabalho.
42 Dessa forma, o pedido de adicional de horas- extras deve ser julgado improcedente
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45 O reclamante pleiteia adicional de transferência por ter sido transferido para outro domicílio.
46 O pressuposto para s este receber adicional é que a transferência seja provisoriamente, ou seja,
47 que haja uma previsão de volta ao local de sua contratação, conforme corrobora a OJ113-SDI-
48 do TST.
49 Diante disso, o pedido de adicional de transferência deve ser julgado improcedente, devido sua
50 transferência ter se dado de forma definitiva, não fazendo jus ao adicional de transferência.
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56 Como prevê o §2º, I do art. 458 da CLT, o valor disponibilizado pela empresa, era uma utilidade
57 disponibilizada pelo empregador, para que fosse possível a realização do trabalho e no trabalho,
58 não podendo ser considerado como parte de seu salário, juntamente com o veículo, ou seja, é
59 um acessório para sua prestação.
60 Ratificando este entendimento a súmula 367, I do TST, versa que mesmo o veículo fornecido
61 pelo empregador, ainda que seja utilizado pelo empregado para uso próprio, não possui
62 natureza salarial.
63 Diante de tal argumento requer-se a desconsideração deste pedido por não ser caracterizado
64 um salário-utilidade.
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67 Foi requerido pelo reclamante a anulação da justa causa de sua dispensa, por alegar que ele
68 jamais dirigiu o veículo da empresa embriagado.
69 A embriaguez em serviço é motivação para ser rescindindo o contrato de trabalho com justa
70 causa, é o que alude o art. 482, f, da CLT
71 Fato este admitido pelo ex-empregado , ao dizer que só bebeu um gole todos os dias durante
72 aquele mês.
73 Desta forma, faz jus a rescisão por justa causa, sendo-lhe cabível somente as verbas referentes
74 ao do salário proporcional (de 21 dias trabalhados), das férias proporcionais (6/12) mais o 1/3
75 constitucional e o 13° proporcional que é de 5/12 e nada além.
76 Desta forma , o pedido de anulação da justa causa e das verbas rescisórias deve ser julgado
77 improcedente.
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94 Nestes termos,
95 Pede deferimento.
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97 Local e data.
98 Advogado e OAB.