PROJETO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO

SENSU” EM REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL

(RPPS) e DIREITO PREVIDENCIÁRIO MILITAR
 Sumário

1. APRESENTAÇÃO ................................................................................................................... 3
Nome do Curso e área do conhecimento: ........................................................................... 3
2. JUSTIFICATIVA ....................................................................................................................... 3
3. OBJETIVOS.............................................................................................................................. 3
4. CONCEPÇÃO DO PROGRAMA ........................................................................................... 3
5. CARGA HORÁRIA TOTAL..................................................................................................... 4
6. PERÍODO DO CURSO ........................................................................................................... 4
7. ESTRUTURA CURRICULAR ................................................................................................ 4
8. DISCIPLINAS ........................................................................................................................... 4
Disciplinas Metodológicas ...................................................................................................... 4
Disciplinas Específicas ........................................................................................................... 5
9. CORPO DOCENTE ................................................................................................................. 9
10. METODOLOGIA DE ENSINO ............................................................................................. 12
11. CRITÉRIO DE SELEÇÃO .................................................................................................... 12
12. CONTROLE DE FREQUÊNCIA .......................................................................................... 13
13. ESTÁGIO SUPERVISIONADO ........................................................................................... 13
14. SISTEMAS DE AVALIAÇÃO ............................................................................................... 13
15. TRABALHO DE CONCLUSÃO E PRAZO ......................................................................... 14
16. CERTIFICAÇÃO .................................................................................................................... 14

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 PROJETO PEDAGÓGICO

1. APRESENTAÇÃO

Nome do Curso e área do conhecimento:

• Pós-Graduação em “Regime Próprio de Previdência Social – RPPS e Direito Previdenciário
Militar”
• Área do conhecimento: Direito
• Forma de oferta: On-line
• Autorização legal: Faculdade Legale – Portaria MEC nº 3.026 de 27 de dezembro de 2001
• Coordenador Pedagógico: Esp. Priscila Machado de Almeida Duarte de Sousa e Claudio José
Vistue Rios.
• Público Alvo: Magistrados, Membros do Ministério Público, Defensores Públicos, Procuradores,
Docentes, em especial Advogados Previdenciaristas e demais operadores jurídicos das mais
diversas áreas do Direito.

2. JUSTIFICATIVA

No ramo das Ciências Jurídicas e Sociais, o Direito Previdenciário apresenta-se como

imprescindível para ao bom entendimento entre as relações jurídicas/sociais envolvendo a Sociedade
e o Estado. Deste modo, é certo que sua abrangência se espalha a todas as áreas e ramos
jurídico/sociais, gerando a necessidade de crescimento do debate e compreensão das especificidades
do seu estudo. Estas questões devem ser analisadas, debatidas e entendidas entre os
agentes/aplicadores do Direito.

A busca recente em fornecer o aprimoramento do profissional do Direito nas disciplinas do Direito

Previdenciário, com foco especial no Regime Próprio de Previdência Social e a carência de cursos
direcionados, especificamente para essas áreas, embasa a proposta do presente curso que visa
capacitar o profissional da área jurídica de forma plena tanto na teoria como na prática.

3. OBJETIVOS

Qualificar o profissional do direito previdenciário para o desenvolvimento de suas atividades no

âmbito do Regime Geral de Previdência Social, bem como melhor habilitar para as atividades jurídicas.

4. CONCEPÇÃO DO PROGRAMA

O programa do curso diz respeito à nova sistemática do Direito Previdenciário com foco no
Regime Próprio de Previdência Social em suas múltiplas facetas, com especial atenção para o dia-a-

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dia do profissional do direito, com avaliação da prática deste ramo do direito, incluindo questões do dia-
dia forense, como inovação introduzida em cursos de especialização desta natureza. O programa
também foi concebido visando auxiliar o profissional que busca concursos nas áreas públicas dando
uma visão ampla das principais matérias jurídicas.

5. CARGA HORÁRIA TOTAL

A estrutura curricular do curso tem uma carga horária de 360 horas/aula, das quais 60horas/aula
destinadas ao conteúdo pedagógico e à iniciação científica e 300 horas/aula ao conteúdo específico.

6. FORMATO DO CURSO

O curso será ministrado 100% EAD

7. ESTRUTURA CURRICULAR

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA

Introdução ao Regime Próprio de Previdência Social e aos 30 horas/aula
Servidores públicos
Direito Administrativo Aplicado ao RPPS 30 horas/aula

Benefícios do Regime Próprio de Previdência Social Federal 120 horas/aula

Regime de Previdência Social dos Militares 60 horas/aula

Regime de Previdência Complementar 30 horas/aula

Prática em processo administrativo e judicial 30 horas/aula

Metodologia de Pesquisa 30 horas/aula

Didática do Ensino Superior 30 horas/aulas

Trabalho de Conclusão de Curso

8. DISCIPLINAS

Disciplinas Metodológicas

• Metodologia de Pesquisa

Ementa / Conteúdo Programático:

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Módulo I – A técnica da análise temática; O conhecimento científico; Tipos de normas técnicas; A
elaboração do trabalho científico; Conceitos e estruturação de uma pesquisa: as variáveis envolvidas,
os métodos de coleta de dados e o projeto de pesquisa.

• Didática do Ensino Superior

Ementa / Conteúdo programático:

Módulo I – A didática do ensino e a ciência jurídica; Tendências contemporâneas em Educação e o

papel da Didática. Planejamento do ensino: escolha de objetos, seleção de conteúdo. Avaliação do
processo ensino-aprendizagem.

Bibliografia Básica – Disciplinas Metodológicas:

BECKER, F. Ensino e construção de conhecimento. Porto Alegre: Artmed, 2001.

BEVERIDGE, W. I. B. Sementes da descoberta científica. São Paulo: Edusp, 1980.

LAKATOS, E.M., MARCONI, M. de A. Fundamentos de metodologia científica. 3ª Edição. São Paulo:

Atlas, 1991.

Disciplinas Específicas

Introdução ao Regime Próprio de Previdência Social e aos Servidores públicos

Ementa / Conteúdo programático:

• Direito Constitucional Previdenciário

Histórico das reformas previdenciárias: ECs 20/1988, 41/2003, 47/2005, 70/2012, 88/2015 e
103/19. Princípios Constitucionais da Seguridade Social. Seguridade Social. Regimes
Previdenciários. Conceito de Direito Adquirido. Aplicação no Tempo e no Espaço

• Conceitos iniciais do RPPS

Contagem reciproca do tempo de contribuição. Vedação da contagem de tempo fictício.
Tempo de serviço

• Noções de Custeio
Noções de Custeio. Fonte de Financiamento. Contribuições previdenciária dos inativos e
pensionistas. Aspectos Controversos. Acordo financeiro entre os regimes

Direito Administrativo Aplicado ao RPPS

Ementa / Conteúdo programático:

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 • Conceitos Iniciais relacionados ao vínculo
Concurso público. Processo Seletivo. Cargos públicos. Noções gerais: classe, lotação, quadro,
carreira, empregos públicos. Provimento, investidura, posse, exercício. Estabilidade.
Readaptação, disponibilidade, vacância, exoneração, remoção. Redistribuição, substituição.
Readmissão. Acumulação de cargos, empregos e funções públicas. Férias. Licenças.
Afastamentos. Cessão. Regime disciplinar. Estabilidade e Efetividade. Transformação de
Regimes. Regime Jurídico Único – Lei 8.112/1990. Rompimento do Vínculo. Ascensão funcional
e direito a afastamento do cargo

• Agentes públicos. Beneficiários do RPPS.

Regimes Jurídicos dos Servidores. Servidores públicos e empregado público. Servidor público
exercente de cargo eletivo. Segurados do RPPS. Dependentes.

Benefícios do Regime Próprio de Previdência Social Federal

Ementa / Conteúdo programático:

• Introdução ao rol de benefícios do RPPS

Rol de benefícios oferecidos. Direito adquirido. Requisitos gerais de concessão. Aposentadoria
no RGPS e a extinção do vínculo do serviço público (2x). Proibição da incorporação e vantagens
de natureza temporária.

• Aposentadoria compulsória e voluntária

Aposentadoria compulsória. Aposentadoria voluntária: regra convencional, regra transitória e
regras de transição para os servidores federais. Regras antes e após a EC 103/19. Regras para
os servidores estaduais, distritais e municipais. Regras de transição para os titulares de
mandato eletivo - Previdência dos Parlamentares.

• Aposentadoria por incapacidade permanente.

Aposentadoria por incapacidade permanente antes e após a EC 103/19. Regra convencional.
Regra transitória.

• Aposentadoria especial.
Aposentadoria do servidor com deficiência. Aposentadoria dos servidores da segurança
pública. Aposentadoria dos servidores expostos a agentes nocivos. Contagem de tempo
especial.

• Aposentadoria do professor
Professor servidor federal: regra convencional, de transição e transitória. Regras de transição
do professor.

• Pensão.
Pensão por morte. Acumulação de pensões.

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 • Demais benefícios
Auxílio natalidade. Salário-família. Licença para tratamento de saúde. Licença a gestante e a
adotante. Licença paternidade. Licença por acidente de serviço. Auxílio funeral. Auxílio
reclusão. Abono de permanência (regras permanentes e de transição).
• Apuração de tempo de contribuição, Cálculo de proventos e Teses Revisionais
Apuração de tempo de contribuição. Tempo fictício. Cálculo antes e após a EC 103/19 - Cálculo
dos proventos. Limite dos proventos. Acumulação de proventos e remunerações. Reajuste dos
benefícios. Teses revisionais no RPPS.

• EC 103/19 e Questões diversas

Empregado público e o rompimento do vínculo. Vedação da instituição de novos RPPS.
Eliminação das regras de aposentadoria sanção dos magistrados e membros do Ministério
Público. Normas revogadas pela EC 10/19. Criação, manutenção e extinção do RPPS.

Regime de Previdência Social dos Militares

Ementa / Conteúdo programático:

• Contexto histórico
As alterações relativas aos militares promovidas pelas emendas constitucionais.

• Sistema de proteção social dos militares das forças armadas.

Inatividade dos militares das forças armadas. Pensão dos militares das forças armadas.
Contribuição dos militares e pensionistas.

• Sistema de proteção social dos militares dos estados e do DF

Inatividade dos militares dos estados e do DF. Pensão dos militares dos Estados e do DF.
Contribuição dos militares e pensionistas.

• Direitos decorrentes da incapacidade militar.

Direitos decorrentes da incapacidade militar.

• Questões Gerais
Aspectos Gerais referente aos militares das Forças Armadas. Pensão Militar e pensão do ex-
combatente. Ações previdenciárias de interesse do militar.

Regime de Previdência Complementar

Ementa / Conteúdo programático:

• Regime de Previdência Complementar

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 Introdução ao Regime de Previdência complementar. Regime Complementar dos servidores
públicos efetivos. Regime de Previdência Complementar dos servidores públicos efetivos
federais. Prescrição e decadência no regime de previdência complementar.

Prática em processo administrativo e judicial

Ementa / Conteúdo programático:

• Processo Judicial no RPPS

Direito processual previdenciário no RPPS. Principais jurisprudenciais. Lei de Responsabilidade
Previdenciária e o Equilíbrio financeiro e atuarial do RPPS

• Planejamento Previdenciário no RPPS

Prática em planejamento previdenciário no RPPS.

• Laboratório de prática
CTC o passo-a-passo de como migrar o tempo entre os regimes. CTC: revisão e aspectos
diversos. Prática em RPPS.

Bibliografia Básica – Disciplinas Específicas:

CAMPOS, Marcelo Barroso Lima Brito de. Regime Próprio de Previdência Social dos servidores
públicos. 8° Edição. Curitiba: Juruá, 2017.

MARTINS, Bruno Sá Freitas. A nova previdência dos Servidores Públicos. 1° Edição. Editora
Alteridade, 2021

CAMPOS, Marcelo Barroso Lima Brito de. Manual dos Servidores Públicos. Administrativo e
Previdenciário. 1° Edição. Editora Lujur, 2020.

AMADO, F. MESQUITA, E. M. G. Planejamento Previdenciário da Aposentadoria Voluntária. 1° Edição.

Juspodivm, 2021.

CASTRO, C.A. P. LAZZARI, J.B. Manual de Direito Previdenciário. 23° Edição. Rio de Janeiro. Forense,
2020.

JÚNIOR, M. H. Direito Previdenciário. 11ª Edição. São Paulo. Ed. Quartier Latin, 2018.

LAZZARI, João Batista [et al.]. Comentários à reforma da previdência. Rio de Janeiro: Forense, 2020.

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9. CORPO DOCENTE

Claudio Vistue

Formado em Ciências Contábeis pela Universidade São Judas Tadeu – São Paulo – SP. Especialista
em Direito Previdenciário pela EPD – Escola Paulista de Direito – São Paulo – SP. MBA em Gestão
Pública pela Escola Paulista de Direito – EPD. Membro da Escola da Previdência Social em cursos e
palestras presenciais e Ensino à Distância. Membro do CFAI – Centro de Formação e Aperfeiçoamento
do INSS. Professor dos cursos de Especialização em Direito Previdenciário e Direito do Trabalho e
Previdenciário e cursos de extensão na EPD – Escola Paulista de Direito. Professor dos Cursos de
Especialização em Direito Previdenciário e Cursos de práticas Previdenciárias no Complexo
Educacional Damásio de Jesus. Professor dos Cursos de Especialização em Direito Previdenciário no
Proordem de todo o território brasileiro. Professor dos cursos de Especialização em Direito
Previdenciário da Rede LFG. Professor dos Cursos de Especialização em Direito Previdenciário das
Faculdades Legale e Coordenador da Pós Graduação em Regime Próprio de Previdência Social e
Militar. Gerente da Agência da Previdência Social Aricanduva Titular – GexSPLeste- INSS – de
08/03/2005 até 30/09/2014. Analista do Seguro Social no INSS – Matrícula SIAPE nº 1.376.064, desde
08/04/2003, exercendo a função junto a CEAB Reconhecimento de Direito da Superintendência
Regional I – Todo o Estado de São Paulo.

Priscila Machado de Almeida Duarte de Sousa

Professora em cursos de pós-graduação, MBA e cursos de extensão. Mestranda em Direito na

PUC/SP. Advogada previdenciarista. Coordenadora do MBA em Direito do Trabalho e Direito
Previdenciário com foco em acidente do trabalho da Faculdade Legale. Coordenadora de pós-
graduação em Direito Previdenciário da Faculdade Legale. Supervisora Acadêmica de Pós-graduação
de Direito Previdenciário da Faculdade Legale. Representante Regional do Instituto dos Advogados
Previdenciários (IAPE – SÃO PAULO/SP). Integrante do projeto “As Previdenciaristas”. Graduada em
Direito pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Graduada em Ciências Biológicas pela
Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Especialista em Direito Previdenciário pela Pontifícia
Universidade Católica de Minas Geras (PUC-MINAS) e Faculdade Legale/SP. MBA em Gestão de
Pessoas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC/RJ).

Alex Sandro Lial Sertao

Formado em Direito pela Universidade Federal do Pará. É especialista em Direito Público pelo Centro
de Ensino Unificado de Teresina. Foi Assessor Jurídico na Procuradoria Geral da República em
Brasília. Atualmente é Auditor de Controle Externo do TCE/PI, onde ocupa o cargo de Diretor da
Diretoria de Fiscalização de Atos de Pessoal. É Conselheiro membro do Conselho do Regime Próprio
de Previdência do Estado do Piauí. É professor da Pós-Graduação em RPPS da Faculdade Damásio

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Educacional e do IEMP/Teresina. Ministra cursos sobre Regimes Próprios de Previdência Social e é
autor de diversos artigos que tratam da aposentadoria do servidor público, com publicação em sites,
periódicos e revistas jurídicas de circulação nacional.

Alessandra Marcelino de Oliveira Minaré

Professora, palestrante e parecerista em Direito Militar e Direito Previdenciário Militar; Coordenadora

da Pós Graduação em Direito Militar do Instituto Venturo RJ; Fundadora do Master Class Gold em
Previdenciário Militar

Bruno Sá Freire Martins

Servidor público efetivo do Instituto de Previdência do Estado de Mato Grosso - MTPREV; advogado;
consultor jurídico da ANEPREM, da APEPREV, da APPEAL e da APREMAT; pós-graduado em Direito
Público e em Direito Previdenciário; professor de pós-graduação; membro do Conselho Editorial da
Revista de Direito Prática Previdenciária da Paixão Editores; escreve todas as terças-feiras para a
Coluna Previdência do Servidor no Jornal Jurid Digital (ISSN 1980-4288 -
www.jornaljurid.com.br/colunas/previdencia-do-servidor), para os sites fococidade.com.br e
entrefala.com.br, autor dos livros DIREITO CONSTITUCIONAL PREVIDENCIÁRIO DO SERVIDOR
PÚBLICO, A PENSÃO POR MORTE, REGIME PRÓPRIO – IMPACTOS DA MP n.º 664/14 ASPECTOS
TEÓRICOS E PRÁTICOS e MANUAL PRÁTICO DAS APOSENTADORIAS DO SERVIDOR PÚBLICO,
todos da editora LTr, do livro A NOVA PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS (editora
Alteridade) e de diversos artigos nas áreas de Direito Previdenciário e Direito Administrativo.

Dener Angelo Dalbem Bilatto

Ex-servidor público efetivo. Formado em Administração de Empresas com ênfase em Análise de

Sistemas (2002 / 2005), CRA-SP nº 101156. Pós-graduado em Direito Previdenciário – Universidade
Anhanguera-UNIDERP (2012 / 2013). Foi membro do Conselho Executivo do Fundo Municipal de
Aposentadorias e Pensões do Município de Itapira no período de 2005 a 2013. Um dos coautores da
coleção “O RPPS EM CARTILHA – Para confiar é preciso conhecer”, Volume 1 – fruto do 3º Congresso
Nacional de Pesquisa Previdenciária, promovido pela ABIPEM (Associação Brasileira de Institutos de
Previdência Estaduais e Municipais) em 2015.

Janaína Helena Steffen

Advogada. Mestre em Direitos Difusos (Unimes /SP). Especialista em Processo Civil (Unisinos 2004)
Direito e Processo Civil (IDC RS/ 2008) e em Direito Previdenciário (EsmafeRS/ 2018). Professora de
cursos de Pós graduação em Direito.

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Joseval Martins Viana

Diretor Geral da Pós-Graduação da Faculdade Legale. Especialista em Direito Civil, Processo Civil,
Direito do Consumidor e Mestre em Discurso Jurídico pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.
Diretor e professor do Núcleo de Pesquisa e Escrita Científica (NUPECI) da Faculdade Legale.
Coordenador e professor do Curso de Direito Médico e da Saúde da Faculdade Legale e da Faculdade
de Medicina do ABC (FMABC). Coordenador do MBA em Administração Hospitalar e Sistemas de
Saúde da Faculdade de Medicina do ABC (FMABC). Secretário Executivo do Escritório de Boas
Práticas Médicas da Faculdade de Medicina do ABC (FMABC). Coordenador e professor do Curso de
Pós-Graduação em Direito do Consumidor da Faculdade Legale. Professor do Curso de Pós-
Graduação em Direito Civil e Processo Civil da Faculdade Legale. Professor de Bioética e Biodireito.
Advogado especializado em Direito da Saúde e Direito do Consumidor. Doutor em Ciências da Saúde
pela Faculdade de Medicina do ABC. Autor de diversos livros e artigos jurídicos com publicações
nacionais e internacionais.

Marcelino Fernandes da Silva

Coronel da Reserva da Polícia Militar do Estado de São Paulo encerrado a carreira em Fevereiro de
2020 como Corregedor Geral da Instituição, possui graduação em Bacharelado em Ciências Policiais
pela Academia da Polícia Militar do Barro Branco (1988), graduação em Direito pela Universidade
Presbiteriana Mackenzie (1995), Mestrado e Doutorado em Ciências Policiais de Segurança e Ordem
Pública pelo Centro de Altos Estudos de Segurança "Cel PM Nelson Freire Terra" (2009/2013).
Atualmente é Diretor Acadêmico da Faculdade Legale e coordenador da Pós de Direito Público.

Marcelo Barroso Lima Brito de Campos.

Doutor em Direito Público pela PUCMINAS (2011). Mestre em Administração Pública pela Escola de
Governo Professor Paulo Neves de Carvalho da Fundação João Pinheiro - MG (2002). Bacharel em
Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG (1995). Professor de Direito Previdenciário,
Direito Constitucional e Direito Tributário da Universidade FUMEC (desde 2018). Professor de Direito
Tributário, Direito Constitucional e Direito da Seguridade Social do Centro Universitário de Belo
Horizonte - UNI-BH (desde 2002 em licença). Coordenador e professor do Curso de Pós-graduação
lato sensu em Previdência do Servidor Público da Faculdade Arnaldo-IEPREV (desde 2016).
Coordenador e professor do Curso de Pós-graduação lato sensu em Direito e Processo Previdenciário
do UNI-BH (2014/2015). Professor pesquisador, orientador do Projeto de Pesquisa Direito e Justiça no
Estado Democrático de Direito do UNI-BH (2013/2016). Professor Coordenador do Projeto de Extensão
Saber Direito: A previdência social brasileira (2013). Professor colaborador do Projeto de Extensão
Escritório Modelo - Atividade Extrajudicial - Núcleo de Prática Jurídica do UNI-BH (2007). Professor de
Ciência Política, Teoria Geral do Estado, Teoria da Constituição e Processo Constitucional da

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Graduação do UNI-BH (2005/2008). Professor de Processo Constitucional e de Processo
Administrativo do curso de Pós-Graduação do Instituto de Educação Continuada IEC/PUCMINAS
(2005/2011). Professor do Curso de Pós-Graduação do Centro Universitário de Curitiba - UNICURITIBA
(2010). Professor do Curso de Pós-Graduação do CESUSC - Santa Catarina (2009 e 2013). Professor
de Direito Administrativo e Direito Constitucional licenciado do Curso de Direito da Universidade de
Itaúna (2002/2007). Procurador-Chefe da Procuradoria de Tributos e Assuntos Fiscais - PTF, da
Advocacia-Geral do Estado de Minas Gerais (desde 2015). Procurador do Estado de Minas Gerais
(desde 1998). Procurador-Chefe do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais
- IPSEMG (2003). Advogado (desde 1996). Diretor do Departamento de Direito Previdenciário do
Instituto dos Advogados de Minas Gerais - IAMG (desde 2007). Associado Benemérito e Conselheiro
do Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário - IBDP (desde 2006). Coordenador de Direito e Processo
Previdenciário da Escola Superior de Advocacia da Ordem dos Advogados do Brasil, Seção Minas
Gerais - ESA-OAB/MG (desde 2010).Membro da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/MG
(desde 2015). Membro titular do Conselho Fiscal da OABPrev-MG (desde 2015). Presidente do
Conselho Deliberativo da PREVCOM-MG (desde 20148). Membro do corpo editorial da Revista
Brasileira de Direito Previdenciário (desde 2011). Autor de livros com destaque para "Regime próprio
de previdência social dos servidores públicos", 8ª edição e diversos artigos científicos.

Renato Barth Pires

Juiz Federal na Seção Judiciária de São Paulo. É Graduado e Mestre em Direito pela PUC/SP. É
também Professor da Faculdade de Direito da PUC/SP. Tem atuação na área de Direito Público,
particularmente de Direito Constitucional, Direito Previdenciário e Direito Processual Civil. Autor de
artigos e livros jurídicos, dentre os quais o "Mandado de segurança em matéria previdenciária", 2ª
edição, lançado em 2020 pela Editora Juspodivm.

Samantha Marques
Advogada especialista em RGPS e RPPS, professora de Cursos Jurídicos, Life Coach, Practitioner em
PNL, Practitioner em Eneagrama, Autora de obras e artigos jurídicos, consultora de compliance e LGPD

10. METODOLOGIA DE ENSINO

Aulas expositivas através de seminários e da comunicação de experiências entre os profissionais

docentes e discentes. Além das aulas, disponibilizamos através do site da Instituição todos os materiais
de apoio (slides, textos, vídeos) utilizados e recomendados pelos professores.

Atividades Complementares: Como atividades complementares, os alunos devem confeccionar

artigos que serão endereçados aos professores de cada uma das disciplinas. Os artigos serão
corrigidos e, eventualmente, acrescidos de outros dados e, assim, aperfeiçoados, a fim de que tal
material seja oportunamente publicado em revistas e periódicos especializados.

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11. CRITÉRIO DE SELEÇÃO

É pré-requisito para ingresso no curso a formação do aluno em Curso Superior devidamente

reconhecido.

12. CONTROLE DE FREQUÊNCIA

O controle de frequência na modalidade presencial será realizado através do diário de disciplina,

sendo exigida a frequência mínima de 75% nas aulas em cada disciplina/módulo. Na modalidade online,
através da frequência em plataforma EAD de no mínimo 75% das aulas de cada disciplina/módulo.

13. ESTAGIO SUPERVISIONADO

O estágio não obrigatório é atividade opcional (não faz parte da grade curricular) realizada
pelo aluno devidamente matriculado em cursos de pós graduação. O estágio não obrigatório está
disciplinado pela lei nº 11.788 de 25.09.2008, em termos de jornada e remuneração e, por não ser
componente curricular obrigatório, não é objeto de matrícula específica para este fim na Faculdade
Legale, nem sujeito à avaliação para fins de aprovação. Mesmo que em seus Projetos Pedagógicos de
Cursos o estágio não seja obrigatório, a Faculdade Legale disponibiliza um coordenador/supervisor que
verifica e assina os relatórios emitidos pelos órgão competentes.

RESOLUÇÃO CNE/CES Nº 1, DE 6 DE ABRIL DE 2018 “Estabelece diretrizes e normas para a

oferta dos cursos de pós-graduação lato sensu denominados cursos de especialização, no
âmbito do Sistema Federal de Educação Superior, conforme prevê o Art. 39, § 3º, da Lei nº
9.394/1996, e dá outras providências conforme prevê o Art. 39, § 3º, da Lei nº 9.394/1996, e dá
outras providências

Art.2, inciso 2º, da Lei do Estagio – Lei 11.788/08.

14. SISTEMAS DE AVALIAÇÃO

A avaliação será realizada por meio de uma única avaliação ao final do curso. O desempenho
dos alunos na avaliação será registrado pelo professor na forma de notas, variando de 0 (zero) a 10
(dez) pontos. Para aprovação a nota da avaliação deverá ser igual ou superior a 7,0 (sete) pontos.
O prazo de entrega da avaliação é de até 06 (seis) meses após o término do curso.

15. TRABALHO DE CONCLUSÃO E PRAZO

O Trabalho de Conclusão de Curso é opcional.

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 O aluno que optar pela entrega do TCC deverá desenvolver individualmente monografia ou artigo
científico de assunto relacionado à área específica do curso, que será avaliado pelo professor
orientador. Para aprovação o aluno deverá obter nota igual ou superior a 7,0 (sete) pontos.
O prazo de entrega do TCC é de até 06 (seis) meses após o término do curso.

16. CERTIFICAÇÃO

Será emitido certificado de conclusão de curso ao aluno que obter presença mínima de 75%
(setenta e cinco por cento), média das avaliações igual ou superior a 7,0 (sete) pontos e média igual
ou superior a 7,0 (sete) pontos na monografia ou TCC.

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