15/09/2020 Treinamento Interno - Definições Gerais do Sistema de Gestão

Consultoria SASMAQ V2

Cronograma (/client/contract/138868/timeline) Definições Gerais do SASSMAQ Treinamento Interno - Definições Gerais

do Sistema de Gestão
TEMPLUM Consultoria Online 68 % - Atrasado

ETAPAS
Tarefas
Treinamento Interno - Definições
Gerais do Sistema de Gestão FO Registro de
Treinamento e
Avaliação de
Durante a implementação do SASSMAQ,
Eficácia
serão necessários treinamentos dos novos
procedimentos operacionais em varios
setores da organização. Reúna o pessoal FO Registro de
para entender um pouco mais sobre os Treinamento e
novos Procedimentos de Controle de Avaliação de
Documentos e Registros, Eficácia
EMPRESA / FINANCEIRO )
todas as Políticas do SASSMAQ, Objetivos,
PENDENTE
Indicadores do SASSMAQ e as
responsabilidades definidas
anteriormente.

PRODUTO -

PRODUTO -

Atividade
1. Neste momento você deverá treinar e
PRODUTO - disponibilizar os novos documentos para o
acesso dos colaboradores;
2. Verificar a data em que todos possam
PRODUTO - estar presentes para a realização dos
treinamentos;

3. No dia definido, verificar um

local específico para a execução dos
treinamentos;
4. Ministrar o treinamento e abordar todo o
conteúdo presente no procedimento de
controle de documentos, seus registros, na
política geral do SASSMAQ, na política de
segurança patrimonial e a política pela
proibição de alcool e drogas. Inclua no
treinamento também os Objetivos e
Indicadores definidos nessa fase.

Anterior (/Client/Contract/138868/3131422/8523250) Central De Ajuda

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5. Informar a todos os colaboradores

Comunicação Interna quem
serão os os responsáveis, coordenadores do
Próximo (/Client/Contract/138868/3131422/8523252)
sistema de gestão, definidos anteriormente;
Concluindo a Fase
6. Fazer o download do
ETAPAS formulário "FO Registro de Treinamento e
Avaliação de Eficácia" e salvar na
pasta SASSMAQ\Formulários;
7. Na pasta SASSMAQ\Formulários, abrir o
documento "FO Registro de Treinamento e
Avaliação de Eficácia", preencher o
cabeçalho para esse treinamento;

8. Preencher a lista com o nome de todos os

participantes desse treinamento e "salvar
como" o arquivo na
pasta SASSMAQ\Registros, renomeando
EMPRESA / FINANCEIRO ) como "FO Registro de Treinamento e
Avaliação de Eficácia (PR Controle de
Documentos e Política)";
9. Ao final do treinamento, registrar a
presença dos participantes, marcando um "X"
PRODUTO -
em frente de cada um dos nomes, no
documento "FO Registro de Treinamento e
Avaliação de Eficácia (PR Controle de
PRODUTO - Documentos e Política)";
10. Após o preenchimento, garantir que
esteja salvo na pasta o
PRODUTO - arquivo SASSMAQ\Registros, o documento
preenchido;

11. Atualizar a lista mestra de documentos

PRODUTO - incluindo o "FO Registro de Treinamento e
Avaliação de Eficácia";
12. Seguir para a próxima etapa.

Atenção: Esse formulário de "Registro de

Treinamento e Avaliação de Eficácia" que foi
salvo na pasta SASSMAQ\Formulários, será
utilizado como modelo para a criação dos
registros de todos os treinamentos que deverão
Anterior (/Client/Contract/138868/3131422/8523250) Central De Ajuda
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ser ministrados aoComunicação

longo da implementação
Interna e
na manutenção do sistema de gestão. Por isso,
Próximo (/Client/Contract/138868/3131422/8523252)
recomendamos a utilização da opção "Salvar
como" para renomear Concluindo a Fase
os registros de cada
treinamento separadamente e conservar o
ETAPAS modelo do formulário para as etapas seguintes.

Saiba Mais

Como divulgar a política de maneira eficaz?

EMPRESA / FINANCEIRO )
Ao concluir essa etapa, siga em frente!

PRODUTO -

PRODUTO -

PRODUTO -

PRODUTO -

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