PROF. ENFER.

BRENA SAMANDA

ADMINISTRAÇÃO
EM
ENFERMAGEM
 TEORIA CIENTIFICA - TAYLOR (1903)
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Caracteriza-se por :
Ciência aplicada na racionalização e no planejamento
das atividades operacionais.
Ênfase nas tarefas: Planejamento e técnica como
hierarquização, rotinas, escalas;
Divisão/fragmentação do trabalho
Especialização
Padronização
Limitação do conhecimento e autonomia
Forte controle da gerencia, economia , produtividade
Qual a influência da teoria científica na enfermagem
atual?
Sua influência para a enfermagem atual reside na
existência de locais que utilizam a divisão de tarefas,
prejudicando o atendimento integral. O enfermeiro tem
papel norteador.
Ex.: unidade básica de saúde.
PONTOS NEGATIVOS
Mecanicismo
Suprime a capacidade de criatividade
Relação interpessoal/ equipe
Fragmentação do trabalho
das tarefas/padronização
TEORIA CLÁSSICA - FAYOL (1916)
Caracteriza-se por :
ciência na formatação e na estruturação das organizações
(Militares)
Ênfase na estrutura: para melhor funcionamento
Divisão do trabalho em órgãos, o agrupamento por atividades
Princípios: autoridade, responsabilidade, disciplina
Unid. comando - Subordinação
hierarquização
economia , produtividadev
Qual a influência da teoria científica na enfermagem atual?
No cotidiano dos hospitais que em sua maioria trabalham com
organogramas onde há a divisão vertical e horizontal das
atividades e gerências, cabe enfocar os tantos conflitos
vivenciados entre um setor e outro, uma gerência e outra,
ocasionando uma falta de resolutividade e consequentemente
desmotivação do funcionário ao trabalho.
PONTOS NEGATIVOS
Regras rígidas
Estrutura formal
Sem humanização, relacionamento pessoal
Quantidade de trabalho e não qualidade
 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS - HELTON MAYO
TEORIA BUROCRÁTICA - MAX WEBER (1940)
TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Caracteriza-se por :
principal a visão do homem como social e não apenas um
Caracteriza-se por :
ser.
Organização humana baseada na racionalidade, ou seja, os
Ênfase nas pessoa
meios devem ser analisados e estabelecidos de maneira
Não se opõe a teoria de Taylor, entretanto engloba fatores
totalmente formal e impessoal.
como a motivação humana e o trabalho grupal para se
Trabalho pré-estabelecido, padronizado, POP´s, normais.
atingir o nível de produção esperada pela empresa.
Meritocracia
Fatores do ambiente
Organização informal e espontânea
Qual a influência da teoria científica na enfermagem atual?
CONTROLE DE RESULTADOS PELA LIDERANÇA,
Na organização do serviço de enfermagem nas instituições
COMUMICAÇÃO E PARTICIPAÇÃO NA DECISÕES
hospitalares ou mesmo nos postos de saúde, há a
regulamentação dos procedimentos de enfermagem por meio
Qual a influência da teoria científica na enfermagem atual?
da descrição de normas e rotinas como forma de programar
A liderança é um aspecto que começa a ser trabalhado por
um serviço de melhor qualidade.
esta teoria e emprega aos dirigentes a maneira pela qual irá se
relacionar com os empregados. A teoria das relações
PONTOS NEGATIVOS
humanas possui não apenas um ser econômico. Essa teoria
Perda da noção global
engloba fatores como o trabalho multiprofiossional para se
Lentidão/ falha na comunicação
atingir os objetivos esperados.
Formalidade excessiva ( atraso no processo)
Preocupação com regras e não resultados
CRITICAS
Rigidez e falta de inovação
Desorganização, não tem formas técnicas
Ingenuidade
 TEORIA SISTEMAS - KARL LUDWIG VON
TEORIA CONTINGENCIAL - MARY FOLLETT (1926)
TEORIAS ADMINISTRATIVAS

BERTALANFFY

Caracteriza-se por :
Caracteriza-se por :
Enfoca no ambiente
Relativa e situacional, isto é, depende de circunstâncias
Organização e sistema complexo, Inter-relacionada
ambientais e tecnológicas da organização.
FEEDBACK ( Correção)
Enfoca a tecnologia como um alicerce que influencia nos
Homeostasia ( equilíbrio) resultados da empresa. A empresa deve ser ajustada e
Sinergia (conj. apresenta características que não se adaptada ao ambiente e à tecnologia, assim como seus
encontra isoladas) processos regulamentadores, como meio de se manter
Equifinalidade: diz que um sistema pode atingir um ativa e eficiente.
estado final igual
Qual a influência da teoria científica na enfermagem atual?
Qual a influência da teoria científica na enfermagem Enfoca a tecnologia como um alicerce que influencia nos
atual? resultados da empresa. A empresa deve ser ajustada e
Organização do trabalho de enfermagem de acordo com as adaptada ao ambiente e à tecnologia, assim como seus
diretrizes do Sistema de Saúde exigente. Elaboração de processos regulamentadores, como meio de se manter ativa e
programas que atendam necessidades da população eficiente. Ex.: A elaborar e colocar em prática do Plano de
Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS),
PONTOS NEGATIVOS junto a programas de educação continuada.
Dificuldade na aplicação
PONTOS NEGATIVOS
Dificuldade a tomada de decisão
 TEORIA AMBIENTALISTA - TEORIA DAS NECESSIDADE HUMANAS
FLORENCE NIGTHINGALE BÁSICAS - Wanda Aguiar Horta
Sua teoria criada em 1979 baseia-se na pirâmide
Ela considera que o ambiente saudável
de Maslow:
poderá influenciar na recuperação da
Principios:
saúde do indivíduo.
RESPEITO AO SER HUMANO
AMBIENTE FÍSICO CUIDAR DO INDIVÍDUO NÃO DA DOENÇA
AMBIENTE PSICOLÓGICO PREVENÇÃO, PROMOÇÃO E REABILITAÇÃO
VENTILAÇÃO CONSIDERAR FAMÍLIA E COMUNIDADE
AMBIENTE SOCIAL TEORIAS DA PROMOVER O AUTOCUIDADO
ILUMINAÇÃO ENFERMAGEM:
CALOR
ODORES
RUÍDOS
ALIMENTAÇÃO
LIMPEZA TEORIA DO AUTO CUIDADO -
Dorothea Oren

Estimulação à execução pelo próprio paciente das atividades

relacionadas ao seu cuidado que lhe seja possível fazer. Isto é
importante sobretudo na recuperação dos pacientes e na
prevenção de agravos.

OS MANUAIS DE ENFERMAGEM
" instrumento integrante do sistema de
organização, os manuais de enfermagem
transmitem de forma escrita aos membros
da equipe de enfermagem orientações
para o desempenho de suas atividades".
ETAPAS PARA A ELABORAÇÃO:
DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO:
Qual a situação em que o serviço está
enfrentando que justifica a necessidade
da criação do manual.
DETERMINAÇÃO DO ASSUNTO:
A situação indicará o assunto do
manual a ser elaborados
ESTRUTURAÇÃO E CONFECÇÃO
DOS INSTRUMENTOS:
Formulários, tabelas, POP´s, etc
IMPLANTAÇÃO:
Utilização dos instrumentos
elaborados.
AVALIAÇÃO:
Verificação dos resultados .
Organizar o trabalho de uma equipe tão
POP
complexa exige estratégias metódicas e
registros rigorosos, assistência uniforme, a PROC. OPER. PADRÃO
comunicação seja eficaz e a conduta seja
coordenada. Apresenta instruções da sequência
das operações. É uma rotina de
enfermagem e garante a
uniformidade da assistência.
OBJETIVO: padronizar e minimizar
ORGANIZAÇÃO DO desvios na execução das atividades de
PROCESSO DE TRABALHO enfermagem.
ESTABELECENDO PADRÕES E NORMAS ETAPAS PARA A ELABORAÇÃO:
MANUAL DE NORMAS NOME
São determinações que guiam o modo em que devem OBJETIVO
se realizar as ações de enfermagem. Deve ser: claro, REFERÊNCIAS
flexível, revisavel, adequado
LOCAL DE APLICAÇÃO
MANUAL DE ROTINAS SIGLAS (SE HOUVER)
São elementos que especificam de maneira exata, o DESCRIÇÃO DAS TAREFAS
passo a passo das atividades que devem ser realizadas. FREQUÊNCIA DE ATUALIZAÇÃO
Deve conter: Nome da instituição, unidade, técnica da
FORMA EM QUE SERÁ
rotina, normas relacionadas, agentes envolvidos,
ações a serem DISPONIBILIZADO
realizadas GESTOR QUE O ELABOROU
 A RESOLUÇÃO DO COFEN -
CARACTERISTICAS
358/2009
Realizado de forma intencional, organizado,
Regulamenta a SAE e a define como sistemático, cíclico, dinâmico, e focalizado nos
uma estratégia ampla organização do resultados e custos efetivos.
É UMA FORMA
SISTEMÁTICA DE serviço da enfermagem que tem o
PRESTAR OS CUIDADOS PROCESSO DE ENFERMAGEM como
DE ENFERMAGEM, parte integrante dos meios de TEORIAS DA ENFERMAGEM
PROMOVENDO A execução.
HUMANIZAÇÃO, BAIXO PROCESSO DE ENFERMAGEM
CUSTO E AINDA Taxonomia de enfermagem
POSSIBILITA REVISAR OS SISTEMATIZAÇÃO DA -NANDA
CUIDADOS DE ASSISTÊNCIA - SAE NIC
ENFERMAGEM O MÉTODO DE LEGITIMAÇÃO DAS AÇÕES NOC
PERIODICAMENTE. DE ENFERMAGEM
Registro
INVESTIGAÇÃO / DIAGNÓSTICO PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO AVALIAÇÃO
COLETAS DE DADOS DETERMINA A ESTABELECE AS EXECUTA AS VERIFICA OS
SITUAÇÃO INTERVENÇÕES INTERVENÇÕES DO RESULTADOS
LEVANTAMENTO DE PLANEJAMENTO
DADOS Privativo do Privativo do
anamnese e exame físico Enfermeiro Enfermeiro
 Trata-se da previsão da quantidade de funcionários necessária para manter
INFLUENCIADORES DO
a qualidade e a continuidade do serviço. Levando em conta aspectos
DIMENSIONAMENTO influenciadores da dinâmica das unidades e da equipe.

ASPECTOS DA INSTITUIÇÃO
ASPECTOS DA CLIENTELA
Porte e estrutura;
Tipo de serviço e complexidade;
Sistema de classificação de
Recursos financeiros, técnicos e humanos; DIMENSIONAMENTO pacientes;
Atribuições dos funcionários. DE PESSOAL Realidade sociocultural e
econômica;
Conhecimento do perfil
ASPECTOS TÉCNICOS
epidemiológico local.
ASPECTOS DO SERVIÇO DE
ENFERMAGEM dinâmica das unidades
modelo gerencial
lei do exercício profissional; modelo assistencial
código de ética dos profissionais da método de trabalho
enfermagem. jornada de trabalho
índice de segurança técnica
proporção de enfermeiros para técnicos de enfermagem
indicadores de avaliação de qualidade.
 SISTEMA DE CLASSIFICAÇÃO
DIMENSIONAMENTO DE PACIENTES ( SCP)
DE PESSOAL
PACIENTE DE CUIDADOS MÍNIMOS: 1 prof./6 pac.
4 33% são enfermeiros
Estável e autossuficiente para suprir suas necessidades e os demais aux. e/ ou téc. de
SISTEMA DE CLASSIFICAÇÃO horas
humanas básicas. enfer.;
DE PACIENTES

PACIENTE DE CUIDADOS INTERMEDIÁRIOS: 1 prof./4 pac.

6 33% são enfermeiros
DEFINIÇÃO Estável, porém com parcial dependência da equipe de e os demais aux. e/ ou téc. de
horas enfermagem para suas necessidades humanas básicas. enfer.;

É um sistema que visa prever quantas PACIENTE DE CUIDADOS DE ALTA DEPENDÊNCIA:

1 prof./2,4 pac.
horas de cuidado um determinado 10 Paciente crônico, estável, porém com alta dependência 36% são enfermeiros e os
perfil de paciente demandará da da equipe de enfermagem para suprir suas demais técnicos de
horas enfermagem;
equipe de enfermagem. necessidades humanas básicas.

PACIENTE DE CUIDADOS SEMI INTENSIVOS: 1 prof./2,4 pac.

10 42% são enfermeiros e os
FINALIDADE Grave e recuperável, com risco iminente de morte, demais técnicos de
horas requerendo assistência médica e de enfermagem enfermagem;

Possibilitar a distribuição dos permanente.

profissionais com equidade.
18 PACIENTE DE CUIDADOS INTENSIVOS: 1 prof./1,33 pac.
52% são enfermeiros e os

horas Grave e recuperável, com risco iminente de morte, demais técnicos de

enfermagem;
requerendo assistência médica e de enfermagem
permanente.