Como

enfrentar uma
Entrevista

2020

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 Como enfrentar uma Entrevista?
Esta talvez seja uma das etapas mais temidas
pelos candidatos num processo de seleção!
Por isso, esteja preparado e encare com
naturalidade!

Abaixo você terá algumas informações que

lhe serão úteis e poderá utilizar durante a
entrevista.

Boa sorte!!

A entrevista tem início, já no primeiro contato, seja por telefone, e-mail, whats app , mídias
sociais ou vídeo.

Por telefone: é comum a pessoa não prestar atenção ao atendimento telefônico e no

primeiro momento, quem atende a ligação, displicentemente diz: “Alôoooooo... Quer
falar com quem?!!!”, em alto e bom tom demonstrando “falta de educação”, desorganização
e até desarmonia familiar (quando se ouvem gritos entre pessoas da própria casa).

Portanto, ao enviar o seu currículo, avise aos familiares ou responsáveis pelo atendimento que
não “esqueçam” de ser educados, anotem as informações de forma “clara” (nome de quem está
falando, a empresa que representa e o telefone) e que não esqueçam de avisá-lo.

Se você atender ao telefone, seja atencioso e objetivo com o entrevistador. Responda somente
o que lhe perguntarem e demonstre o seu interesse pela oportunidade.

Muitos candidatos perdem boas oportunidades por que a pessoa que

recebeu o contato, “esquece de passar o recado”...

Pelo Whats-app: ao receber uma mensagem, identifique a empresa e cadastre em sua

lista telefônica. Isso fará com que você se organize e não confunda o nome das empresas
ao enviar mensagens. Quando enviar, identifique-se e agradeça. Imagine quantas mensagens o
selecionador estará recebendo e se não houver identificação, possivelmente a mensagem ficará

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“perdida”. Ex: Olá! Meu nome é João da Silva e conforme solicitação envio minhas informações.
Agradeço a oportunidade!”

Procure sempre se identificar ao enviar mensagens pelo whats-app.

Pelo e-mail: sempre que receber a mensagem para enviar seu currículo, procure responder
o mais rápido possível e escreva uma breve apresentação, agradecendo pela
oportunidade. E, é claro, não esqueça de anexar seu currículo!!
Exemplo de uma breve apresentação:

“Boa tarde!
Meu nome é João da Silva, 25 anos, candidato à vaga de Analista Administrativo. Conforme sua
solicitação, anexo meu currículo. Desde já , agradeço seu interesse e espero participar do
processo de seleção!

Atenciosamente,

João da Silva”

Responder e-mails de solicitação de envio de currículos, sem uma breve

apresentação, torna-o “mais um candidato”. Demonstre interesse e
comprometimento!

Pelas Mídias Sociais (ex.Linkedin): como suas informações ficarão expostas é bom estar
atento às atualizações e ao aumento de seus contatos na rede. Responda pontualmente,
o mais breve possível ao contato das empresas.

Nas Mídias Sociais a atualização das informações é muito importante!

Por vídeo: com os avanços tecnológicos, as empresas buscam agilizar o tempo nas
contratações. Se houver o contato para uma vídeo entrevista, procure atender o
entrevistador em local adequado para o diálogo. Antes do horário estipulado, preferencialmente
cuide da aparência. Lembre-se que a primeira impressão é marcante! E, não se atrase!

Nas vídeos entrevistas esteja adequadamente preparado para fazer em local

reservado e devidamente trajado.

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Você foi convocado para a Entrevista, e agora?

• Procure chegar 10 a 15 minutos antes; atrasos

praticamente eliminam os candidatos.
• Sobre as vestimentas, hoje há uma flexibilidade maior em
decorrência da mudança de comportamento, mas para evitar
erros: para a mulher, evite excesso de perfumes, roupas muito
informais ou que exibam demais o corpo. Ser discreta conta
muitos pontos! Para o homem, barba e cabelos
preferencialmente aparados ou penteados, vestimentas mais
discretas (caso necessário, utilize um terno de cor escura
combinado com camisa clara e gravata de cor discreta que
possa combinar com o terno).
• Procure ser atencioso com as pessoas da empresa,
indiferentemente do cargo hierárquico.
• Sorria sempre que possível, seja cordial.
• Evite conversar demais e em voz alta.
• Tenha sempre uma cópia do seu CV, em papel, pen-drive ou no smartphone.
• Desligue o celular. Não deixe no “vibracall” pois pode desviar a sua atenção na entrevista.

Pontualidade, organização, vestimenta adequada à vaga e cordialidade!

Ao ser entrevistado...
Cumprimente inicialmente o entrevistador e, se houver, o restante
do grupo.
• Procure ouvir atentamente o que o entrevistador lhe pergunta.
• Responda somente o necessário.
• Cuidado com as perguntas que se relacionem com a sua vida
pessoal. Não fale demais e não se exponha. “Não faça de sua vida,
um livro aberto”.
• Procure sempre enfatizar sobre o seu profissionalismo e que
você quer vestir a “camisa” da empresa.
• É comum perguntarem sobre os seus pontos fortes e fracos.
Então, já se prepare: não se vanglorie demais! E não se menospreze
também! Ao falar destes pontos, procure relacioná-los com a vaga disputada. Não fuja muito do
contexto!
• Não fale mal de empresas que tenha trabalhado anteriormente. Isto é antiético!
• Não critique antigos sistemas de trabalhos ou ex-chefes e não exponha projetos desenvolvidos
anteriormente. No caso dos projetos, pode ser feito depois que vc for contratado.

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• Procure manter o corpo ereto e sempre olhe nos olhos do entrevistador. Evite ficar cabisbaixo
e cruzar os braços. Isto demonstra a sua insegurança e o baixo astral!!!
• Não fique balançando os pés, isto demonstra nervosismo.
• Cuidado: você pode ser provocado, para que o entrevistador possa sentir se você aceita
trabalhar sobre pressão... Não caia nessa!
• Se você se sentir muito nervoso, procure respirar fundo, através do nariz e soltar pela boca,
vagarosamente. Isto produz oxigênio que “alimenta” o cérebro, fazendo com que se acalme e
raciocine melhor.
• Não fale mentiras. Se for necessário, omita informações. Seja espontâneo e fale somente a
verdade, ou o que for de seu conhecimento, quando questionado. O bom entrevistador, vai
avaliá-lo sob todos os ângulos.

Cordialidade, atenção na escuta, responder o necessário, seja você mesmo,

não tente falsear informações ou comportamentos!

Como se comportar nas Dinâmicas de Grupo

• Quando pedirem para se apresentar tome iniciativa na

participação da dinâmica, procure ser o primeiro ou um dos
primeiros.
• Cuidado para não ficar por último nas apresentações pessoais.
Você corre o risco de ficar constrangido com a apresentação de
outros candidatos.
• Quando fizerem perguntas ou pedirem opiniões, não se
ausente, procure expressar suas ideias.
• Se o entrevistador te provocar, evite confronto e mantenha a
calma. Entenda que a pressão faz parte do processo e você está
sendo testado.
• Se pedirem para desenvolver trabalhos em grupos, procure
participar. .
• Não queira “aparecer”: ser dono da verdade indica egoísmo e isto está fora de foco no mercado
atual.
• Não se exponha demasiadamente, mesmo se convidado. Demonstre equilíbrio e coerência na
fala.
• Tenha jogo de cintura. Saiba ouvir, reconhecer erros e pedir desculpas.
• A facilidade de relacionamento pessoal é uma das exigências do mercado de trabalho.
• Não queira falsear a Liderança. Lembre-se de que os grandes líderes não precisam se impor.

Tenha Iniciativa, seja participativo, colabore, tenha humildade e se

possível, seja Líder!!

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As dúvidas mais freqüentes...

O que me aguarda em uma entrevista?

Entenda que é na entrevista que a empresa tem a
oportunidade de conhecer o candidato e por isso, o
entrevistador deverá explorar ao máximo a sua capacidade.
Assim, estará observando-o “por inteiro”, desde a sua
chegada, seu relacionamento inicial, sua postura
comportamental (maneira de sentar-se, de portar-se perante
os outros, de falar...), se fuma, se atende o celular, se está
muito ansioso, de que forma está vestido, se é mais
acomodado, proativo, se conhece tecnicamente a função,
enfim, se atinge as expectativas da vaga. Portanto, prepare-se
e vá confiante!!!

Qual tem sido a preferência do entrevistador quanto à aparência do candidato (cabelo, barba,
bigode, dentes, maquiagens, perfumes) para as diversas áreas de atuação na empresa (ou seja,
desde o simples empregado até o grande executivo)?
• Como informamos anteriormente, indiferentemente do cargo, as pessoas devem estar sempre
asseadas e manter postura profissional: barba e cabelos aparados, roupas limpas e bem
passadas, unhas limpas e curtas. Às vezes, algumas pessoas alegam vários motivos para não
cortar unhas. Dúvida: é preferível cortar as unhas ou perder uma vaga de emprego? Quanto
às roupas, para o sexo feminino, evitar usar roupas com decotes longos, tanto nas pernas
como nos seios e cuidado com o excesso de perfume. Para os homens, se possível, usar paletó.
Na falta, procurar comparecer sempre com roupas mais discretas. Evite camisetas
espalhafatosas, tênis e acessórios de beleza como brincos enormes, anéis muito vistosos, etc.

O candidato deve falar bem, expressando palavras formais ou deve ser natural com uso de
palavras informais?
• Evite gírias. Lembre-se que, se você está em um lugar onde é o visitante, respeite. Procure
falar o português mais correto que você conhece. Se você desconhece o significado de
algumas palavras “bonitas”, evite-as. Fale somente o que é de seu conhecimento.

Quando estiver numa dinâmica de grupo é melhor falar primeiro, conduzindo o grupo, ou falar
por último analisando todo o grupo? Qual tem sido a preferência dos entrevistadores, e qual o
critério de avaliação tomada pelos entrevistadores na dinâmica de grupo?
• Na dinâmica de grupos é imprescindível que o candidato se coloque para o entrevistador, de
forma clara e tranqüila. Procure falar primeiro, pois, se você estiver ao lado de um concorrente
muito forte, o discurso dele pode deixá-lo muito mais retraido.
• Procure sempre participar das atividades e pensar de forma cooperativa, ajudando nas tarefas.
• Durante as dinâmicas tenha sempre iniciativa, em qualquer ação do grupo.
• Se você ficar por último, cuidado! Deverá saber articular todas as informações que os outros
candidatos já disponibilizaram, organizá-las e assim dar a sua opinião. Ficar por último,
somente se tiver uma auto-confiança muito grande!
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O que as empresas acham de tatuagens e piercenings?
• As empresas mais formais, ainda têm certas restrições com as tatuagens e os piercenings.
Elas procuram não falar, pois demonstraria preconceito. Para que você possa ter mais chances
de contratação, procure “esconder” as tatuagens, utilizando roupas que as encobertem e não
vá com os piercenings. Se não há como escondê-las, tente “vender“ melhor a sua imagem e
seus conhecimentos, através de uma boa apresentação. Atualmente as empresas estão mais
flexíveis, porém, não vacile.

Quando as empresas aplicam testes psicológicos, podem nos informar os resultados?

• O Conselho Regional de Psicologia solicita à todos os profissionais da área que dêem a
devolutiva aos candidatos. Infelizmente, algumas empresas acabam não informando os
resultados, talvez pela alta demanda de aplicações que ocorrem no processo seletivo.

Acho que não terei tempo para me preparar para as entrevistas, pois há muitas regras e
mudanças de comportamento. E, não tenho terno... O que posso fazer?
• Se você não conseguir se adaptar as dicas, relaxe. Procure, na entrevista, ser educado, se
manter calmo, não minta, seja objetivo nas respostas, mas demonstre que você quer a vaga!
Quanto às roupas, vá com uma camisa social e calça escura. Evite camisetas, jeans “rasgados”
e adereços!

Se você tiver mais questionamentos sobre as entrevistas, estaremos à sua

disposição.

Boa Sorte!!
Equipe Conquest RH.