3 A 9 DE MARÇO DE 2018

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São Paulo | R$4,00

FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Publicação semanal | Ano XXXIII | Número 1.658

PF e PRF: ministro anuncia autorização

para mil vagas em concurso. Até R$23.110
Ministro da Segurança Pública, Raul Jungmann, informou que o Ministério do Planejamento já deu autorização para concursos com mil vagas na Polícia
Federal e na Polícia Rodoviária Federal, sendo 500 para cada corporação. Nível superior. Iniciais de R$9.501 a R$23.110. Editais saem em breve. PÁGINA 6

ATENDENTE, MOTORISTA E OUTROS CARGOS

SABESP: INSCRIÇÕES
ABERTAS PARA 661 VAGAS
DE 1º, 2º E 3º GRAUS
VENCIMENTOS INICIAIS DE ATÉ R$7.964 MENSAIS
Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) inscreve até 26 de março no concurso público para 661 vagas
imediatas, além de cadastro de reserva, em cargos de todos os níveis de escolaridade. Vencimentos iniciais de até R$7.964. Destaque para
atendente a clientes e técnico em gestão, que exigem escolaridade do nível médio e oferecem iniciais de R$2.793. Veja tabela. PÁGINA 11

S ÃO P AULO
TRT-Campinas
assina contrato
com organizadora
PM-SP: 2.700 vagas para
Tribunal Regional do Trabalho de
Campinas já assinou contrato
com a Fundação Carlos Chagas,
que será a responsável pelo con-
curso de técnico e analista judi-
ciário. Veja teste. Página 5
soldado. Nível médio. R$3.034
Polícia Militar de São Paulo (PM-SP) já iniciou os preparativos para divulgar, ainda neste semestre, edital de concurso
Suzano e São J. para 2.700 vagas de soldado (ambos os sexos). Interessados devem ter nível médio e CNHB. Vencimentos de R$3.034. PÁGINA 9
dos Campos têm
vagas na Guarda
Prefeituras de Suzano e São José
dos Campos inscrevem para 70
vagas de guarda civil (ambos os
sexos). Interessados devem ter
escolaridade do nível médio e car-
teira de mototista. Página 9
COMPANHIA DE ENTREPOSTOS E ARMAZÉNS
CEAGESP: SALÁRIO DE
OPINIÃO
Segurança
.
reforçada
A criação do Ministério Extra-
ordinário da Segurança Públi-
ca, pelo governo federal, veio em
boa hora. A escalada da violên-

ATÉ R$11.629 MENSAIS

cia e da criminalidade no país,
e em especial no Estado do Rio
de Janeiro, já demandava uma
estrutura federal para definir e
colocar em prática ações espe-
cíficas nessa área. Página 6

INSCRIÇÕES ATÉ 8 DE MARÇO. VEJA TABELA

Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo (Ceagesp), empresa federal, inscreve até 8
de março no concurso para vagas imediatas e cadastro de reserva em cargos dos níveis médio, médio/técnico
e superior. Vencimentos iniciais variam de R$2.888 (nível médio) a R$11.629 (superior). Veja tabela. PÁGINA 10
 2 FOLHA DIRIGIDA
3 a 9 de março de 2018 ÁREA FEDERAL
C ARÊNCIA | MPF é onde existe maior necessidade de servidores
MPU inicia 2018 com
déficit de 1.717 servidores
Expectativa é
que MPU possa abrir
concurso este ano
para 2º e 3º graus
A necessidade de realização de
concurso para o Ministério Pú-
blico da União (MPU) aumen-
ta a cada mês. Dados revelados
pelo Portal da Transparência
dos quatro ramos do MPU mos-
tram que o déficit atual é de
1.717 servidores em todo o país.
Desses, 1.660 são referentes aos
três cargos pautados para o novo
edital.
Faltam no MPU 57 técnicos
de segurança, 492 técnicos de
administração e 1.111 analistas
de Direito. Para esses três cargos
não há concurso válido no ór-
gão, que precisa abrir nova se-
leção.
O maior déficit encontra-se
no Ministério Público Federal.
O MPF tem necessidade de
1.588 servidores, sendo 1.555 em
funções previstas para o novo
concurso. Faltam 88 técnicos
de segurança, 435 técnicos de
administração e 1.082 analistas
de Direito.
Em seguida aparece o Minis-
tério Público do Trabalho, com
déficit de 82 servidores, sendo
65 para os três cargos. Há neces-
sidade de 15 técnicos de segu-
rança, 30 técnicos de adminis-
tração e 20 analistas de Direito.
No Ministério Público Mili-
tar faltam 13 servidores, sendo
dez para os três cargos da sele-
ção prevista. A necessidade é de
nove técnicos de administração
e um analista de Direito.
No Ministério Público do
Distrito Federal e Territórios
(MPDFT) a situação não é dife-
rente. Há déficit de 34 servido-
res, sendo 30 para os três cargos
previstos no concurso. Faltam
quatro técnicos de segurança, 18
técnicos em administração e
oito analistas de Direito.
O MPU está hoje sem dois
concursos válidos. A primeira é
a 7ª seleção, para técnico em ad-
ministração e analista em Direi-
to, expirada no fim do ano pas-
sado. O órgão também não pode
convocar aprovados do 8º con-
curso, para técnicos e analistas
de áreas específicas. A validade
E SCOLARIDADE | Nível médio e superior
Maior parte das vagas deverá ser destinada à Região Sudeste
IBGE espera autorização
para abrir 1.800 vagas
Instituto deseja
contratar 1.200 técnicos
(R$3.556) e
600 analistas (R$7.458)
O Instituto Brasileiro de Ge-
ografia e Estatística (IBGE) se-
gue aguardando autorização do
Ministério do Planejamento
para abrir um novo concurso pú-
blico. A solicitação foi de 1.800
vagas, sendo 1.200 para os car-
gos de técnicos e 600 para ana-
listas.
O cargo de técnico exige ní-
vel médio e tem remuneração
de R$3.556,85, valor que já in-
clui auxílio alimentação de
R$458. Enquanto isso as opor-
tunidades para analista são des-
tinadas a interessados com ní-
vel superior. O cargo tem gan-
hos de R$7.458,49, também
com auxílio.
O pedido de concurso foi
protocolado em 15 de dezem-
bro, com objetivo de reposição
de pessoal devido ao grande nú-
mero de aposentadorias. Atual-
mente, a solicitação encontra-
se na Divisão de Concursos Pú-
Concurso público para o Ministério Público da União seguem em pauta
deste foi expirada em novembro
do ano passado, para técnicos,
e em dezembro para analistas.
Também teve a validade ex-
pirada o cargo de técnico de se-
gurança do 9º concurso. Isso
aconteceu em dezembro do ano
passado. O MPU tem concurso
válido apenas para analistas do
9º concurso. Essa seleção está
vigente até 31 de agosto de 2019.
Por isso, é possível que o próxi-
mo concurso do MPU conte
Concurso segue em pauta
A dúvida que toma conta da
mente do concurseiro agora é:
será que vai sair mesmo o con-
curso MPU? O que o órgão res-
ponde é que sim. Ou seja, a pre-
visão de abertura da seleção se-
gue mantida, por isso os futu-
ros candidatos devem manter
os estudos em dia. O que refor-
ça essa ideia é que a comissão
responsável pelo concurso, for-
mada em março do ano passa-
do, não foi destituída. FOLHA
DIRIGIDA apurou ainda que é
intenção do órgão retomar os
trabalhos, justamente para
abrir o concurso e reduzir o
déficit de pessoal.
Os cargos de técnico adminis-
ARQUIVO
blicos do Planejamento. Apesar
da divisão das vagas entre os es-
tados ainda não ter sido defini-
da, a expectativa é que haja uma
boa oferta para a Região Sudes-
te.
Além disso, o estado do Rio
é um dos que mais sofre de ca-
rência com saída de pessoal. De
acordo com informações no Pa-
inel Estatístico de Pessoal do Mi-
nistério do Planejamento, das
617 aposentadorias que ocorre-
ram em 2017, 258 foram foram
no Rio.
É possível começar os estudos
com base no edital do último
concurso público, realizado em
2015. A prova objetiva para téc-
nico contou com 60 questões,
abrangendo Língua Portuguesa
(20), Geografia (15), Matemá-
tica (15) e Conhecimentos Es-
pecíficos do IBGE (dez).
Para analista foram 70 ques-
tões, distribuídas de acordo com
a especialidade. As disciplinas
cobradas foram Conhecimentos
Básicos (Língua Portuguesa, Lín-
gua Inglesa e Raciocínio Lógi-
co Quantitativo) e Conhecimen-
tos Específicos.
com outros cargos, além dos três
já confirmados.
A reportagem da FOLHA DI-
RIGIDA levou os dados à Pro-
curadoria Geral da República,
que faz parte da estrutura do
MPU. Questionada, a PGR não
se manifestou até a publicação
desta matéria. A última vez que
o órgão deu informações sobre
o concurso foi em janeiro. À
época, a PGR informou que
“até o momento, não há pre-
trativo, técnico em segurança e
transporte e analista em Direi-
to já estão confirmados. O téc-
nico administrativo é destina-
do a quem tem o nível médio,
com ganhos de R$7.592,53.
O técnico em segurança e
transporte também é destina-
do a quem tem o nível médio,
mas também exige carteira de
habilitação. Os ganhos são de
R$8.650,18. Para analista em
Direito é exigida graduação em
Direito. A remuneração é de
R$11.890,82.
Os preparativos do concur-
so estavam adiantados até o
órgão suspender a seleção. O
MPU já estava na fase de esco-
EM ANÁLISE | Pedidas 2.083 vagas
Receita Federal: é grande a
expectativa pela autorização
Auditoria feita pelo
TCU poderá agilizar a
abertura de concurso
para auditor e analista
É grande a expectativa de que,
muito em breve, o Ministério
do Planejamento inicie uma
série de autorizações de con-
cursos públicos. E um dos mais
aguardados é o da Receita Fe-
deral, que quer abrir 2.083 va-
gas, sendo 630 de auditor-fis-
cal (R$20.123,53) e 1.453 de
analista-tributário
(R$11.639,24). Ambas as car-
reiras são voltados para quem
possui o ensino superior com-
pleto em qualquer área.
A expectativa pela abertura da
seleção justifica-se por dois mo-
tivos. O primeiro é que o pró-
prio ministro do Planejamento
já informou que, em 2018, o go-
verno federal retomará a reali-
zação de concursos. O segundo
é o fato de o Tribunal de Con-
tas da União (TCU) ter realiza-
do há pouco tempo uma audi-
toria na Receita Federal, alertan-
do para o déficit de 17.126 ser-
vidores e a necessidade de rea-
lização do concurso.
As carências nas unidades da
Receita é, na visão do TCU, mo-
tivo para a queda da arrecada-
ção no país. E essa auditoria pode
ser fator decisivo para que o Mi-
nistério do Planejamento auto-
rize a abertura do concurso para
as carreiras de auditor-fiscal e ana-
lista-tributário.
Dados do TCU mostram que
faltam 10.077 auditores e 7.049
analistas. Dados do tribunal re-
velam que as regiões fiscais com
maiores déficits de pessoal são
a 7ª, que compreende Rio de Ja-
neiro e Espírito Santo, e a 8ª, em
São Paulo. No Rio e Espírito San-
to faltam, segundo o TCU, 2.115
servidores, 1.345 auditores e 770
analistas. Em São Paulo o défi-
ARQUIVO
visão para a realização do con-
curso em 2018.”
Após ter adiado a seleção no
ano passado, por conta da PEC
dos Gastos Públicos, o MPU
inicia o ano sem saber quan-
do a seleção para técnicos e
analistas será aberta. Enquan-
to não possui definições sobre
um novo edital, porém, o MPU
sofre com a alta carência de
pessoal, prejudicial para as
suas atividades.
lha de organizadora, tendo o
Cespe/UnB como mais cotado.
A banca de Brasília organizou
os últimos quatro concursos.
Outro avanço nos preparati-
vos foi a elaboração do projeto
básico. Nele, foi confirmada a
oferta de vagas para técnicos
administrativos, analistas em
Direito e técnico de segurança
institucional e transporte. É pos-
sível, porém, que haja inclusão
de cargos, pois em dezembro
terminou a validade do 9º con-
curso, para técnicos e analistas
de áreas específicas. O MPU já
adiantou também que todos os
estados, além do Distrito Fede-
ral, serão contemplados.
cit é de 4.318, 2.418 auditores e
1.900 analistas.
Em relação ao quadro de au-
ditores, a situação pode se agra-
var ainda mais. Isso porque, se-
gundo Sindicato Nacional dos
Auditores Fiscais da Receita Fe-
deral do Brasil (Sindfisco Naci-
onal), o órgão pode perder 600
servidores até o fim do ano.
O último concurso da Receita
Federal para auditor foi realiza-
do em 2014. Na época, 68.550
pessoas se inscreveram para 278
vagas (246,58 candidatos por
vaga). Na objetiva foram cobra-
das as matérias de Língua Por-
tuguesa, Espanhol ou Inglês, Ra-
ciocínio Lógico-Quantitativo,
Administração Geral e Pública,
Direito Constitucional, Direito
Administrativo, Direito Tributá-
rio, Auditoria, Contabilidade
Geral e Avançada, Legislação Tri-
butária e Comércio Internacio-
nal e Legislação Aduaneira.
A última seleção para analis-
ta foi aberta em 2012, para 750
vagas. Em todo o país, 93.692
pessoas se inscreveram no con-
curso (média de 124,92 por vaga).
As provas foram sobre Língua
Portuguesa, Espanhol ou Inglês,
Raciocínio Lógico-Quantitativo,
Direito Constitucional e Admi-
nistrativo e Administração Ge-
ral, além de Direito Tributário,
Contabilidade Geral, Legislação
Tributária e Aduaneira (área
Geral) ou Direito Tributário, Con-
tabilidade Geral e Informática
(área de Informática).
Além das provas objetivas, os
concursos para os dois cargos
abrangem provas subjetivas (dis-
sertativa para analista e discur-
siva para auditor) e sindicância
de vida pregressa. No início deste
mês, o Congresso Nacional apro-
vou o restabelecimento do cur-
so de formação como segunda
etapa do concurso. As seleções
no âmbito do Ministério da Fa-
zenda são organizadas pela Esaf.
ESTÁGIOS E
TRAINEE
Companhia de estágio cadastra para
300 vagas em São Paulo e outras cidades
z A Companhia de Estágios oferece vagas de estágio para diversos cur-
sos e localidades. Ao todo, são mais de 300 vagas em diversas cida-
des, entre elas São Paulo, Campinas, Santo Antônio de Posse, entre
outras.
Segundo a Companhia de Estágios, os valores de bolsa variam entre
R$1.200 e R$2.500 mais benefícios, de acordo com a empresa, curso
e localidade da vaga. As inscrições já estão abertas e devem ser reali-
zadas até o dia 4 de março.
X Como fazer: Os estudantes interessados podem fazer o cadastro
gratuito para ter acesso às vagas, através do portal
<www.ciadeestagios.com.br>.
Raízen abre 130 vagas para vagas de
estágio em Marketing e outros cursos
z A Raízen - empresa de produção de açúcar, etanol e bioenergia e atu-
ante no setor de distribuição de combustíveis - acaba de abrir as inscri-
ções para seu programa de estágio, o Talentos Raízen 2018, com opor-
tunidades em diversas cidades, como Andradina, Araçatuba, Araraqua-
ra, Assis, Barra Bonita, Bauru, Campos Elíseos, Dois Córregos, Guaru-
lhos, Ipaussu, Jaú, Junqueira, Ourinhos, Paulínia, Piracicaba, Ribeirão
Preto e São Paulo.
As 130 vagas disponíveis são destinadas a estudantes que estejam
cursando o penúltimo ou o último ano da graduação, em diferentes áre-
as como Marketing, Trading, Logística, Administração (diversas), Tec-
nologia da Informação, Recursos Humanos, Jurídica, Agrícola, Indústria,
Comercial, Finanças e Operações.
Há vagas para universitários dos cursos de Engenharia (diversos),
Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Tecnologia da In-
formação, Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda,
Relações Internacionais e áreas correlatos. O processo seletivo inclui
testes online, dinâmica de grupo e entrevista final.
A nova edição do programa é um convite, segundo a Raízen, para que
os estudantes vivenciem, junto com a companhia, os desafios do dia a
dia. O objetivo é despertar o interesse de jovens inquietos e curiosos,
que tenham energia, vontade de aprender e que queiram encontrar no-
vas oportunidades dentro de cada desafio.
“Aqui, o estagiário ‘vem com a gente’, usa sua garra e energia para
participar de grandes projetos, expondo ideias e fazendo acontecer no
dia a dia. É assim que desenvolvemos nossos jovens talentos e os pre-
paramos para o futuro”, explica a gerente de Atração de Talentos da
Raízen, Alessandra Orlando.
X Como fazer: Os interessados devem se inscrever, até o dia 30 de
março, pelo site <www.raizen.com.br/trabalhar-na-raizen-1>.
TCS inscreve para seu programa
de trainees com oferta de 50 vagas
z A Tata Consultancy Service (TCS) - empresa prestadora de ser viços
de TI, consultoria e soluções de negócios - está com 50 vagas abertas
para seu programa de trainees em Londrina (PR) e Barueri (SP). A pri-
meira fase do processo de contratação já teve início e deve durar até
abril. As inscrições devem ser feitas até esta sexta-feira, dia 2 de mar-
ço.
Para concorrer, a empresa exige, além de disponibilidade para reali-
zar mudanças de cidade/estado, estar no último ano da faculdade ou
ter concluído o curso em 2017, na área de Análise de Sistemas, Ciência
da Computação, Sistemas de Informação ou Tecnologia em Processa-
mento de Dados, e ter Inglês intermediário ou avançado.
Também são imprescindíveis características como capacidade analí-
tica, visão sistêmica, proatividade, capacidade de trabalhar em grupo e
vontade de aprender. O processo seletivo terá três etapas, sendo elas:
inscrição, com testes de Português, Inglês e Raciocínio Lógico; dinâmi-
cas de grupo e Redação (em Inglês e Português) na própria TCS; e pai-
nel de entrevista com executivos da companhia.
Os alunos selecionados passarão por dois meses de treinamento,
antes de entrar diretamente nos projetos, que irão envolver diversas
áreas de atuação da empresa, como: Testing, Manual and Automation,
Projetos de Desenvolvimento (Java, Angulas JS) e Big Data. A contrata-
ção será em regime celetista, com direito a vale-transpor te, vale-refei-
ção, vale-alimentação, assistências médica e odontológica e seguro de
vida.
X Como fazer: Os interessados devem se inscrever, até esta sexta,
dia 2 de março, por meio do site <www.vagas.com.br/v1629849>.
Visagio abre programa
de estágio no Rio e em São Paulo
z A Visagio, consultoria em Engenharia de Gestão, abriu processo de
seleção para contratação de estagiários. As vagas serão para estudan-
tes dos cursos de Ciência da Computação, Sistemas de Informação, En-
genharia, Economia ou Administração para os escritórios do Rio de Ja-
neiro e de São Paulo.
Podem participar do processo seletivo os estudantes que estiverem
cursando a partir do quinto período da faculdade. A seleção será conclu-
ída por meio de triagem dos currículos recebidos, provas, dinâmicas de
grupo e entrevistas com sócios da Visagio.
Os selecionados receberão bolsa-auxílio de R$2 mil a R$3 mil mais
benefícios e par ticipação nos lucros e resultados. As inscrições para
São Paulo poderão ser feitas até o dia 11 de Março.
X Como fazer: Os interessados devem se inscrever por meio do
site <visagio.com/pt/>.
Yuny abre inscrições para
Programa de Estágio em São Paulo
z A Yuny, imobiliária localizada em São Paulo, abre inscrições para Pro-
grama de Estágio na capital paulista e seleciona candidatos para os
setores de Incorporação, Engenharia e Financeiro da empresa. Os inte-
ressados deverão se inscrever até o dia 31 de março.
Para o programa de estágio da Yuny, serão selecionados estudantes
dos cursos de Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e
Propaganda, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Econômicas, Ciências
Contábeis e Engenharia Civil. A incorporadora informa que procura can-
didatos com disposição para aprender, que sejam criativos, dedicados,
colaborativos, persistentes e proativos.
“Procuramos candidatos que estejam dispostos a aprender, que valo-
rizem o relacionamento humano e respeitem os valores de nossa em-
presa. Queremos formar profissionais dedicados, que estarão aptos a
contribuir com a companhia e também com o setor”, reforça o sócio fun-
dador da Yuny, Marcos Yunes.
Serão selecionados estagiários com idade entre 19 e 21 anos, que
estejam no penúltimo ano do curso, com previsão de graduação até de-
zembro de 2019. Além do salário compatível com o mercado, serão ofe-
recidos assistência médica, vale-refeição, vale-transporte e seguro de
vida.
O estágio terá duração de um ano. Por meio do job rotation, o estagi-
ário terá opor tunidade de conhecer áreas como Novos Negócios, De-
senvolvimento de Produto, Legalização, Marketing e Vendas. Será pos-
sível também atuar no desenvolvimento de projetos técnicos, no acom-
panhamento de obras e na assistência técnica.
Durante todo o processo, os novos estagiários terão a orientação da
liderança da Yuny, além de receberem acompanhamento contínuo de seus
gestores e da área de Recursos Humanos. “Queremos acompanhar de
per to esses estagiários, garantindo que eles estejam integrados com
a empresa, entendam do negócio e consigam extrair o máximo possível
de conhecimento de nossos profissionais”, ressalta Marcelo Yunes.
X Como fazer: Os interessados devem se inscrever por meio do site
<www.yuny.com.br/index.html>.

CARÊNCIA | Presidente do INSS diz que sem concurso e chamada de aprovados, plano de expansão de agências fica paralisado
INSS: déficit paralisa expansão de agências
INSS quer abrir
16.548 vagas, sendo
7.580 para
novo concurso
Sem a abertura de novo con-
curso e a chamada dos exce-
dentes da seleção de 2015, o
Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS) não poderá dar
andamento ao Projeto de Ex-
pansão das Agências da Previ-
dência. O alerta é do presiden-
te do INSS, Francisco Lopes,
que concedeu entrevista à TV
Anasps no último dia 2. O ti-
tular do instituto preocupa-se
com o déficit de pessoal.
“Existe um projeto para abrir
novas agências do INSS. Ele
está suspenso por falta de ser-
vidores. A ideia é inaugurar so-
mente as agências que estão
prontas”, revelou, mostrando
que um dos principais desafi-
os da sua gestão é a grave ne-
cessidade de servidores.
“A falta de servidores é um de-
les (desafios), mas este não é um
problema exclusivo do INSS. O
serviço público como um todo
está passando hoje por um pro-
blema de falta de pessoal. Não
é que haja poucas pessoas. É que
muitas estão prontas para se
aposentar. E na saída da força
de trabalho, está muito difícil
de colocar uma nova. Temos
então que colocar a tecnologia
para suprir esse vácuo que vai
acontecer nos próximos dez
anos”, comentou.
QUASE 5 MIL PODEM
SE APOSENTAR ESTE ANO
Reforçam as declarações do
presidente os dados passados
pelo INSS, em nota técnica ao
Planejamento, justificando a ne-
cessidade de autorização do con-
curso. De acordo com o instituto,
quase 5 mil servidores já possu-
em condições de se aposentar,
Concurso para o INSS é um dos mais esperados na esfera federal
T EMPORÁRIOS | Para o Estado de São Paulo são oferecidas 191 vagas para Guaratinguetá e outras cidades
Aeronáutica abre prazo dia 5 de março
Atendimento aos
interessados poderá
ser feito até
o dia 23 de março
A Aeronáutica receberá inscri-
ções a partir de 5 de março em
seu processo seletivo para o ser-
viço militar voluntário. São, ao
todo, 802 vagas temporárias em
todo o país e, desse total, 191 são
só para o Estado de São Paulo.
Homens e mulheres podem
participar.
Em São Paulo, há 15 vagas para
motorista e 16 para motorista-
bombeiro, cargos que exigem só
ensino médio. O participante
precisará, ainda, ter carteira de
habilitação categoria “D” ou
“E”, além de apresentar a Cer-
tidão de Prontuário do Condu-
tor para comprovar que não foi
multado por falta grave ou gra-
víssima, não é reincidente em
multa por falta média nos últi-
mos 12 meses e não está cum-
prindo pena de suspensão do
direito de dirigir ou cassação de
CNH, decorrente de crime de
trânsito.
Para as outras 160 vagas de
São Paulo, é exigido o diploma
Francisco Lopes diz que a falta de servidores em todo o país
tem sido um dos grandes desafios de sua gestão à frente do INSS
sendo 4.600 técnicos. No ano
passado, o INSS foi o segundo
órgão com mais aposentadori-
as no serviço público. No total,
cerca de 1.800 saídas acontece-
ram. Ingressaram, contudo, ape-
nas 950 servidores.
Apesar das dificuldades, o pre-
sidente do INSS informou que
o foco da sua gestão será o cida-
dão. Sobre a autorização de um
novo concurso, Lopes mantém
negociações com o Planejamen-
to. O INSS deseja a chamada de
excedentes do concurso de 2015
e uma nova seleção. A pasta, por
sua vez, analisa os pedidos e já
manifestou que destinará o or-
çamento de novas seleções para
órgãos estratégicos do governo,
levando em conta as priorida-
des pautadas.
“Acredito que a falta de orça-
mento é um ponto sensível,
mas temos que fazer o melhor
com o que temos. O foco da
minha gestão é no cidadão. Nós
trabalhamos para o cidadão.
Precisamos dar o atendimento
melhor a quem vai procurar o
INSS no 135 (Central de Aten-
dimento) e na APS (agência da
Previdência). Esse é o nosso
foco. Fazer com que o cidadão
fique menos insatisfeito do que
de conclusão de curso de ensi-
no médio/técnico na área esco-
lhida. Em alguns casos, é aceito
diploma de mais de um curso,
com acontece com Administra-
ção (veja quadro). As oportuni-
dades estão distribuídas por
Guaratinguetá, Guarulhos, Piras-
sununga, São José dos Campos
e Santos (Guarujá).
Os convocados passarão por
um estágio de adaptação de 12
meses que, se concluído com
aproveitamento, permitirá o
ingresso no posto de sargento,
com remuneração inicial de
R$4.730. Os contratos terão
duração de um ano e poderão ser
prorrogados, anualmente, por
mais sete vezes, a critério da
Aeronáutica.
Além da exigência de escola-
ridade, é preciso estar atento ao
requisito de idade: no mínimo
18 e, no máximo, de 45 anos, até
SERVIÇO
Edital: www4.fab.mil.br/quadro_de_graduados_temporarios.php
Inscrições:
• Avenida Brigadeiro Adhemar Lírio, s/nº, Pedregulho, Guaratinguetá – SP.
CEP: 12510-020
• Estrada de Aguaí, s/nº, Pirassununga – SP. CEP: 13.643-000
• Avenida Presidente Castelo Branco, s/nº - Jardim Cunhambebe/Vicente de Carvalho
Guarujá – SP. CEP 11450-900
• Praça Mal. Eduardo Gomes, 50 – Vila das Acácias, São José dos Campos – SP. CEP
12.228–901.
• Avenida Olavo Fontoura, nº 1.200A, Santana, Guarulhos, São Paulo – SP. CEP:
01.552-000.
ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 3
3 a 9 de março de 2018
DIVULGAÇÃO | ANASPS
Pedido vem avançando no Planejamento
As declarações do presidente da Secretaria Executiva do Mi- analisar a solicitação, o Plane-
Francisco Lopes servem para nistério do Desenvolvimento jamento solicita novos dados
pressionar ainda mais o gover- Social (MDS) no dia 23. De lá para dar um parecer positivo ou
no a autorizar o concurso. A boa passou, no dia 24, para a Coor- negativo.
notícia para quem aguarda a denação-Geral de Benefícios Os avanços podem ser resul-
seleção é que o pedido de con- Previdenciários, onde está atu- tados das cobranças do presiden-
curso vem avançando de forma almente. te do INSS, Francisco Lopes, que
célere no Ministério do Plane- A reportagem da FOLHA DI- vem reiterando ao Ministério
jamento. RIGIDA apurou que o retorno do do Planejamento a necessidade
Nos últimos dias 23 e 24, a pedido ao MDS, ao qual o INSS de que os pedidos de novo edi-
solicitação teve seis movimen- é vinculado, é trâmite normal tal e de chamada de excedentes
tações. Chegou à Coordenação- do processo de análise do con- da seleção de 2015 sejam auto-
Geral de Apoio Administrativo curso. Isso acontece porque, ao rizados.
Técnico do INSS: veja programa anterior
Para especialistas, o concurso para técnico do INSS, 12 Redação de correspondências oficiais (conforme
está hoje”, salientou. um dos mais concorridos do país, exige preparação an- Manual de Redação da Presidência da República).
O presidente já havia dito tecipada ao máximo. Com a previsão de nova seleção „ RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de
que sem a abertura do concur- em 2019, interessados devem iniciar os estudos desde raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das
so e a chamada dos exceden- já. Por isso, a FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o progra- proposições; sentenças abertas; número de linhas
tes, teme prejuízos no atendi- ma do cargo de técnico, cobrado no concurso de 2015. da tabela verdade; conectivos; proposições simples;
mento dos segurados. O que proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação
pode animar o INSS é que, se- CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGO com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.
TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL
gundo o ministro do Planeja-
„ NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de In-
mento, Dyogo Oliveira, este „ ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Código de Éti- ternet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de
ano os concursos voltarão a ca Profissional do Servidor Público Civil do Poder utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos
acontecer. Enquanto não há au- Executivo Federal: Decreto nº 1.171/1994 e Decre- e procedimentos de informática. 3 Conceitos e mo-
torização, contudo, os segura- to nº 6.029/2007. dos de utilização de aplicativos para edição de tex-
dos seguem prejudicados com tos, planilhas e apresentações utilizando-se a suíte
a lentidão dos atendimentos. „ REGIME JURÍDICO ÚNICO: 1 Lei 8.112/1990 de escritório LibreOffice. 4 Conceitos e modos de
e alterações, direitos e deveres do Servidor Público. utilização de sistemas operacionais Windows 7 e
PEDIDO DO INSS É 2 O servidor público como agente de desenvolvi- 10. 5 Noções básicas de ferramentas e aplicativos
PARA 7.580 VAGAS mento social. 3 Saúde e qualidade de vida no servi- de navegação e correio eletrônico. 6 Noções bási-
ço público. cas de segurança e proteção: vírus, worms e deriva-
dos.
O INSS encaminhou ao Mi- „ NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Di-
nistério do Planejamento pedi- reitos e deveres fundamentais: direitos e deveres CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O
do para 16.548 vagas, das quais, individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à CARGO TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL
no mínimo, 7.580 são para igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais;
novo concurso. Dessas, 3.941 nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais „ SEGURIDADE SOCIAL: 1 Seguridade Social. 1.1
são para o cargo de técnico do individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Concei-
seguro social, que exige o nível e políticos. 2 Administração Pública (artigos de 37 tuação. 1.3 Organização e princípios constitucio-
médio e tem ganhos de a 41, capítulo VII, Constituição Federal de 1988 e nais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes,
R$5.344,87. Foram pedidas ain- atualizações). autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciári-
as. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e inte-
da 1.493 vagas para analista de
„ NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Es- gração. 3 Regime Geral de Previdência Social. 3.1
várias formações (ainda não re- tado, governo e Administração Pública: conceitos, Segurados obrigatórios. 3.2 Filiação e inscrição. 3.3
veladas) e 2.146 para perito elementos, poderes e organização; natureza, fins e Conceito, características e abrangência: emprega-
médico. O cargo de analista é princípios. 2 Direito Administrativo: conceito, fon- do, empregado doméstico, contribuinte individual,
destinado a graduados nas áre- tes e princípios. 3 Organização administrativa da trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segura-
as contempladas e tem remu- União; administração direta e indireta. 4 Agentes do facultativo: conceito, características, filiação e
neração de R$7.954,09. públicos: espécies e classificação; poderes, deve- inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime
O INSS pede 8.968 vagas para res e prerrogativas; cargo, emprego e função públi- Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: concei-
chamada de excedentes. Dessas, cos; regime jurídico único: provimento, vacância, to previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade
o instituto solicitou 2.114 para remoção, redistribuição e substituição; direitos e Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das
vantagens; regime disciplinar; responsabilidade ci- contribuições sociais: dos segurados, das empre-
esgotar o cadastro de aprovados
vil, criminal e administrativa. 5 Poderes administra- sas, do empregador doméstico, do produtor rural,
para o cargo de técnico e 530 para tivos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder re- do clube de futebol profissional, sobre a receita de
esgotar o de analista. Como a ne- gulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. concursos de prognósticos, receitas de outras fon-
cessidade de pessoal na autarquia 6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; tes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2
é grande, a autarquia questiona extinção, desfazimento e sanatória; classificação, Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3
o Planejamento sobre a possi- espécies e exteriorização; vinculação e discriciona- Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Proporcionalida-
bilidade de realizar uma homo- riedade. 7 Serviços Públicos: conceito, classifica- de. 5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e reco-
logação suplementar de candi- ção, regulamentação e controle; forma, meios e re- lhimento das contribuições destinadas à seguridade
datos aprovados no concurso de quisitos; delegação: concessão, permissão, autori- social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria
2015 - o que aumentaria o nú- zação. 8 Controle e responsabilização da adminis- da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da
tração: controle administrativo; controle judicial; con- empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de
mero de excedentes de 2.362
trole legislativo; responsabilidade civil do Estado. recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: ju-
para 8.968. Lei nº8.429/1992 (sanções aplicáveis aos agentes ros, multa e atualização monetária. 6 Decadência e
O aval nesse caso significaria públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exer- prescrição. 7 Crimes contra a Seguridade Social. 8
a homologação de candidatos cício de mandato, cargo, emprego ou função da ad- Recurso das decisões administrativas. 9 Plano de
aprovados fora do limite fixado ministração pública direta, indireta ou fundacional e Benefícios da Previdência Social: beneficiários, es-
em edital. Se o Planejamento der dá outras providências). 9 Lei n°9.784/1999 (Lei pécies de prestações, benefícios, disposições ge-
o sinal verde, seriam 6.160 va- do Processo Administrativo). rais e específicas, períodos de carência, salário-de-
gas de técnico e 164 de analis- benefício, renda mensal do benefício, reajustamen-
tas. No caso de chamada de apro- „ LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e inter- to do valor dos benefícios. 10 Manutenção, perda e
vados além do adicional de 50% pretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia restabelecimento da qualidade de segurado. 11 Lei
oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das clas- nº 8.212/1991 e alterações. 12 Lei nº 8.213/1991
das vagas (475, já que a seleção
ses de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de e alterações. 13 Decreto nº 3.048, de 06/05/1999
foi para 950 vagas), serão neces- crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontua- e alterações. 14 Lei de Assistência Social (LOAS):
sários autorização do Planeja- ção. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regênci- conteúdo; fontes e autonomia (Lei nº 8.742/1993
mento e despacho do presidente as nominal e verbal. 11 Significação das palavras. e Decreto nº 6.214/2007 e alterações).
Michel Temer.
31 de dezembro de 2018. É pre-
ciso estar em dia com obriga- Quadro de vagas em São Paulo
ções civis, militares e eleitorais
também. As demais exigências
podem ser consultadas no edi-
tal, disponível na FOLHA DIRI-
GIDA Online.
A inscrição deverá ser feita,
pessoalmente, de 5 a 23 de mar-
ço. Não é cobrada nenhuma taxa
para participação. O candidato
precisará ir até a Organização
Militar da localidade em que
pretende concorrer, apresentar
um documento de identidade
oficial e entregar o requerimen-
to de inscrição preenchido junto
com os documentos para com-
provação de escolaridade e ex-
periência profissional. Esses
documentos não são obrigató-
rios para participação, mas con-
tarão pontos na seleção, que será
feita por análise curricular.
 4 FOLHA DIRIGIDA
3 a 9 de março de 2018 SERVIDOR PÚBLICO

LIMITE | Governo federal quer fixar em até R$5 mil a remuneração de ingresso para o funcionalismo público

PL que fixa teto remuneratório está pronto

Sindicatos prometem
lutar contra proposta,
que é vista como
inconstitucional
Já está pronto o projeto de lei
cujo objetivo é fixar em R$5 mil
o teto dos salários iniciais das
carreiras públicas federais. O
texto, que afeta diretamente os
concursos públicos, foi encami-
nhado à Casa Civil da Presidên-
cia da República e seguirá para
votação do Congresso Nacional.
Se aprovada, a medida afetará
mais de 300 carreiras do Poder
Executivo da União, o que já está
sendo criticado por diversos
representantes de categorias.
De acordo com a proposta
elaborada pelo Ministério do
Planejamento, esclarecida pelo
secretário de Gestão de Pessoas
da pasta, Augusto Akira Chiba,
ao Jornal O Dia, a medida alcan-
çará carreiras como de audito-
res-fiscais da Receita Federal e
do Ministério do Trabalho.
Haverá também algumas di-
ferenciações para delegados da
Polícia Federal. Ficarão de fora
apenas os professores universi-
tários, por uma “política de va-
lorização da categoria”.
Segundo Chiba, a proposta
tem como objetivo criar parâ-
metros próximos aos da inicia-
tiva privada, e prolongar a pro-
gressão do funcionalismo fede-
ral. Para isso, o governo vai pro-
por que os servidores ingressem
com ganhos de R$5 mil e ter-
Proposta deve sofrer resistência
Ao que tudo indica, representan-
DIVULGAÇÃO | CONDSEF
ENTRE
Ç
SERVIDORES
Antonio Batist
Antonio Batist é mestre em Administração,
consultor, professor, empreendedor e servidor público
Sérgio Ronaldo, do Condsef: “O governo que está aí fica buscando
propostas para enfraquecer ainda mais os servidores públicos” Contatos:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/antoniobatist/
Facebook: www.facebook.com/antoniobatistoficial
minem a carreira com R$24 mil. afetar o serviço público. O go- E-mails: antoniobatista@id.uff.br e antonio.batista.oliveira@usp.br
Desta maneira, os servidores verno que está aí fica buscando
estarão sempre motivados a al- propostas para enfraquecer ain-
cançarem progressões. A medi- da mais os servidores públicos.
da, se aprovada, vale apenas para
o Poder Executivo federal e não
afeta os poderes Judiciário e
Provas disso foram o Plano de
Demissão Voluntária (PDV) e a
suspensão dos reajustes salari-
SERVIDOR, VOCÊ ESTÁ PREPARADO
Legislativo.
Secretário-geral da Confede-
ais de várias categorias, que não
foram para frente”, comentou. PARA O NOVO SERVIÇO PÚBLICO?
ração dos Trabalhadores no Ser- Ainda de acordo com o sindi-
viço Público Federal, Sérgio calista, reduzir salários significa- lá, tudo bem? Não é novidade para se um pouco mais
Ronaldo afirmou que os servi-
dores públicos são contrários à
rá a piora do serviço público. “Já
existe hoje uma situação caóti- O ninguém que o mercado de trabalho,
no mundo inteiro, está passando por
comum no setor
público.
medida. Ainda segundo ele, a ca no serviço público federal, uma verdadeira transformação. Sendo Outra questão
Condsef lutará para que o pro- com grave déficit de pessoal e assim, é lógico que o Brasil é impactado importante é a busca
jeto não vá para frente, a exem- salários que, muitas vezes, não por essas mudanças, sobretudo tecnoló- pela sustentabilidade
plo da suspensão dos reajustes são atrativos. Hoje um servidor gicas, que estão acontecendo. no serviço público. É
federais, barrado pelo Supremo faz o trabalho de três. Vamos es- E esse movimento traz consigo não só fundamental quer o
Tribunal Federal (STF). perar para ver até onde vai esse modificações nas relações trabalhistas, servidor recém-chega-
mas, sobretudo no perfil de profissional do e aquele mais vete-
“Na nossa visão, este é mais factoide. Mas vamos lutar para que novo mundo deseja. É assim na inici- rano procurem desen-
um factoide (notícia falsa) para que ele não vá para frente.” ativa privada e em parte isso também ocorre volver essa conscien-
na administração pública. E você, servidor, tização. Hoje, a ad-
tem acompanhando essas mudanças? Está
preparado para enfrentar os novos desa-
ministração pública
precisa e está cami-
fios que o serviço público irá apresentar? nhando para realiza-
dente da comissão de acessibili- É fato que o setor público, muitas ve- ção de licitações sustentáveis, só para dar
REPRODUÇÃO INTERNET

tes das categorias atingidas pelo
projeto que reduz a remuneração
inicial no serviço público federal
vão se movimentar para barrar a
proposta. Presidente do Sindicato
Nacional dos Auditores Fiscais da
Receita Federal do Brasil (Sindifisco
Nacional), Claudio Damasceno
ressaltou que a entidade vai inici-
ar mobilização a partir do momen-
to em que a medida estiver em
tramitação no Congresso.
“A exemplo do que aconteceu
em relação à Reforma da Previ-
dência, os auditores fiscais não
se furtarão a lutar contra mais esse
ataque do governo aos servido-
res públicos. Faremos isso em
articulação com vários sindica-
tos”, disse Claudio Damasceno.
Segundo o presidente do Sin-
difisco, se o projeto do governo for
aprovado, tende a gerar grande
desinteresse para ingresso na área
na receita. Para ele, a redução drás-
tica (o auditores, atualmente, ga-
nham cerca de R$20 mil de remu-
neração bruta inicial), tende a fa-
zer com que quem deseja fazer
concurso para essa área prefira
Claudio Damasceno diz que
Sindifisco vai se articular com
outros sindicatos contra o PL
disputar cargos de fiscal em go-
vernos estaduais e, até mesmo, em
municípios. “A perda de atrativi-
dade, que já existe, seria ainda mais
intensificada”, completa.
Um argumento importante para
entidades que vierem a contestar
o projeto é a sua possível incons-
titucionalidade. De acordo com o
advogado Sérgio Camargo, presi-
dade pública da OAB-RJ, a redu- zes, opera com maior lentidão (ou caute-
ção da remuneração de ingresso la?) diante da realidade. Entretanto, tam-
pode gerar um cenário em que, em bém é nítido que ele vem mudando, seguin-
um mesmo órgão, dois servidores do, em linhas gerais, as tendências que
com cargos iguais terão padrões se observam em grande parte do mundo
salariais distintos. Isto, segundo ele, inteiro. Portanto, a influência de fatores
pode gerar contestação na justiça. como a tecnologia, a sustentabilidade, a
“Se em um órgão público, um inovação e outros mais, vem se fazendo
servidor que ingressou há três anos, sentir cada vez mais no serviço público.
por exemplo, ganha um salário de E isso tem reflexos, praticamente ine-
R$17 mil, e um novo servidor, no vitáveis, entre os servidores, muito espe-
mesmo cargo e com as mesmas cialmente entre aqueles que entraram re-
atividades, passe a receber R$5 mil, centemente para o setor público ou que
qualquer que seja a diferença, sal- estão agora em processo de recrutamento
vo outro juízo, isso me parece ferir e seleção.
a isonomia”, explicou o advogado. É bem verdade também que ainda exis-
O objetivo do governo com a tem servidores que se entregam a certa aco-
redução da remuneração inicial é modação, mas é inegável também que vári-
reduzir o volume de recursos gas- as iniciativas dos próprios servidores, do
tos com o funcionalismo. No en- governo, ou de outras fontes vêm contribuin-
tanto, para Sérgio Camargo, essa do para uma mudança dessa mentalidade.
justificativa não é válida para em- Na iniciativa privada, há uma preocu-
basar legalmente a mudança no pação maior e por vezes até imediatista
padrão remuneratório. Ele ressal- com a geração de resultados e é possível
tou que a Constituição prevê casos observar que, em alguns dos servidores
em que a Administração Pública recém-contratados, essa inquietação pa-
pode, até mesmo, demitir servido- rece mais intensa do que em boa parte dos
res efetivos mas que essas situações mais antigos. Isso tem muito a ver também
não contemplam a redução de sa- com a própria cultura e realidade externas
lários iniciais como medida. ao setor público. Muitas vezes, isso tam-
bém se propaga em função da experiên-
cia que muitos servidores têm previamente
na iniciativa privada. Então, parte da cul-
tura do mercado pela busca de resultados
DIVULGAÇÃO
um exemplo. E várias outras ações e até
legislações no sentido de promover a sus-
tentabilidade têm sido adotadas. O Decreto
7.746, de 2012, é um exemplo interessante
e traz, entre outras providências, a criação
dos Planos de Gestão de Logística Sus-
tentável (PLS), que se estendem para toda
a Administração Pública Federal direta,
autárquica e fundacional – e alcança tam-
bém as empresas estatais no plano fede-
ral. A boa notícia é que existem intenções
de adoção de mecanismos similares em
alguns estados, municípios e outras insti-
tuições públicas.
Ainda nesse sentido, não há dúvidas
de que, em um processo de licitação, o pre-
ço é importante. No entanto, será que faz
sentido o servidor preocupar-se somente
com isso? Será que a administração pú-
blica não deve ter também a dimensão
ambiental e sustentável, especialmente
quando realiza compras grandiosas de
materiais ou de equipamentos?
Não à toa, os concursos para ingresso
no serviço público estão, embora ainda de
forma discreta, cobrando em suas provas
questões de sustentabilidade (muitos já
perceberam um aumento da presença
dessa matéria). Outras disciplinas, tais como
Língua Estrangeira, Legislação dos Por-
tadores de Deficiência e Gestão de Recur-
sos Humanos e Materiais, vêm sendo cada
vez mais incorporadas aos seletivos, o que
sinaliza indiretamente para uma preocu-

artigo
acaba sendo levada pelo profissional
quando ele se torna servidor. Por isso, uma
preocupação maior com resultados e tam-
bém com profissionalismo vem tornando-
pação com as competências e atualizações
profissionais. Isso demonstra que a admi-
nistração publica está buscando e filtran-
do um tipo de servidor mais específico.

É preciso agir diferente CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO:

O
mito de que servidor público não
necessita de qualificação deve ser
derrubado. Da mesma forma o
estigma de que serviço público é “cabide
de emprego” – infelizmente isso ainda existe
– precisa ser mudado na prática e banido
do imaginário.
O objetivo do serviço público é satisfa-
zer as necessidades coletivas em áreas es-
tratégicas, sob normas e controles estatais.
E para que isso aconteça, surge a necessi-
dade de profissionais que entendam bem
de sua área de atuação, sob pena de ter-
mos mais do mesmo. Se quisermos mu-
danças temos que pensar e agir diferente.
Sou pedagoga por formação e tenho 30
anos de serviço público. Durante esse pe-
ríodo, fui professora, gestora, assessora,
coordenadora, entre outras ocupações, em
diversas áreas do serviço público. Meu maior
foco, contudo, sempre foi a saúde públi-
ca. Como passei de professora a uma ges-
tora de saúde pública? Tive oportunida-
des e não as desperdicei. E essas oportuni-
dades incluem a qualificação através do
estudo. Foram vários cursos de atualiza-
ção e aperfeiçoamento, participações em
congressos, seminários, oficinas, workshops
e conferências. As oportunidades nunca
eram perdidas. Fiz duas pós-graduações lato
sensu (MBA e especialização) e uma stric-
to sensu (mestrado). As três pós na área de
saúde ocorreram de forma concomitante
com o trabalho. Ao mesmo tempo em que
eu aprendia na prática do dia a dia, tam-
* GISELLE GOBBI
BUSCA PELA INOVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO
utro aspecto muito importante para o ser-
O
bém ganhava conhecimento através dos vidor do século XXI é estar antenado às
livros e das trocas existentes no ambiente novas tecnologias e às inovações. Para
acadêmico. Além disso, há o networking, isso, a busca pela capacitação e a qualifi-
que amplia a rede de relacionamentos, algo cação deve ser uma constante. Manter-se
de grande importância na atualidade. atualizado é fundamental para o melhor de-
Esse mix de aprendizados, afirmo, sem senvolvimento de suas competências, bem
sombra de dúvidas, foi importantíssimo na como para o seu crescimento profissional e,
melhoria da minha capacidade de trabalho consequentemente, salarial. Isso é válido
dentro e fora do serviço público,
- sem falar no benefício para o meu currícu- diga-se de passagem.
lo. Contribuiu, na minha visão, para que eu O uso de diferentes tec-
me tornasse uma profissional competitiva e nologias no dia a dia dos
com alto nível de empregabilidade. Falo aqui servidores só tende a
de crescimento profissional e pessoal. Mas crescer. Embora muitas
esse processo é contínuo, especialmente num inovações costumem
mundo de rápidas transformações. acontecer primeira-
Posso afirmar ainda que nesses trinta anos, mente em âmbito fe-
até agora, nunca me faltou trabalho. A isso deral, aos poucos as
atribuo minha disposição interna para o mudanças passam
também a serem imple-
trabalho somada ao constante processo de mentadas nas esferas es-
aperfeiçoamento ao qual me submeto. tadual e municipal.
Atualmente estou como Chefe de Gabine- Duas inovações no ser-
te na Prefeitura de Comendador Levy Gas- viço público, às quais muitos
parian-RJ. Meu próximo passo é fazer dou- servidores federais estão tendo acesso, são
torado na área de administração pública. o Processo Eletrônico Nacional (PEN) e o
Uma dica: no campo profissional, e em Sistema Eletrônico de Informações (SEI).
todos os outros da vida, não devemos ja- Ambos estão interligados. O SEI é um sis-
mais estacionar na “zona de conforto”. A tema que os servidores utilizam, via inter-
segurança é uma ilusão. E para você che- net, e que permite a criação, a tramitação e
a consulta online do andamento de proces-
gar aonde a maioria não chega é preciso sos, documentações etc. Em alguns órgãos
agir diferente do que a maioria age. públicos, o SEI eliminou mais de 90% da
papelada e reduziu pela metade a demora
GISELLE GOBBI É PROFESSORA, de muitos processos (que precisavam às
MESTRE EM SAÚDE PÚBLICA E CHEFE vezes atravessar milhares de quilômetros
DE GABINETE NA PREFEITURA DE pelo país para uma simples assinatura em
COMENDADOR LEVY GASPARIAN-RJ um impresso e hoje são assinados de modo
exclusivamente digital).
O PEN e o SEI têm o intuito de construir
uma infraestrutura pública de processos e
documentos administrativos eletrônicos,
objetivando a melhoria no desempenho dos
processos do setor público, com ganhos em
agilidade, produtividade, transparência, sa-
tisfação do usuário e redução de custos. O
PEN introduz práticas inovadoras no setor
público, pois elimina o uso de pa-
pel (olhe aí mais uma vez a
questão da sustentabilida-
de!) como suporte para do-
cumentos institucionais.
Aliás, depois de 155
anos de circulação, a
versão impressa do Di-
ário Oficial da União
deixou de existir em 30
de novembro de 2017.
Hoje é apenas via inter-
net. Simples assim.
Tudo isso tratado aqui
e muito mais sinaliza para
uma nova administração pública
e um novo perfil de servidor que ela busca.
Ou seja, um servidor mais atualizado, que
busque mais aperfeiçoamento, mais qua-
lificação, mais capacitação, inovação, tec-
nologia, sustentabilidade e outros atributos.
É um processo lento, mas real.
O setor público quer um servidor que gere
resultados, não apenas um servidor preo-
cupado exclusivamente com a estabilidade
ou salário. Também existe uma busca por uma
atuação com propósito. O propósito de ge-
rar, também, retorno para a sociedade. Essa
sociedade que, nada mais, nada menos, é
a que paga o salário dos servidores.
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 5
3 a 9 de março de 2018

NOVO| Contrato com a organizadora foi firmado na semana passada

PAPO DE
ESPECIALISTAS
TRT-Campinas: déficit
Claudete Pessôa
Claudete Pessôa é professora,
coach e diretora pedagógica
torna urgente novo concurso
do curso online Super Professores Serão oferecidas de demissão, três foram devi- do no da 27 de fevereiro. Com TRT2 também prepara con-
do a vacâncias e outra por re- isso, os demais detalhes da se- curso – Outro tribunal de São
vagas imediatas distribuição. leção pública poderão ser en- Paulo que contratará novos téc-

Quem tudo quer, tudo perde! e cadastro para

2º e 3º graus
Aposentadoria, aliás, é o
principal motivo de saída dos
servidores. Na carreira de ana-
fim concluídos, como o crono-
grama e o conteúdo programá-
tico. Segundo informou o setor
nicos e analistas judiciários (ní-
veis médio e superior, respec-
tivamente) é o Tribunal Regi-
Agora sim, após o carnaval, o brasileiro abandona a sensação A carência de servidores no lista judiciário, por exemplo, de Concursos do TRT de Cam- onal do Trabalho da capital
das longas férias e ingressa na urgência de conquistar o futuro, de Tribunal Regional do Trabalho de nível superior, dos 62 pro- pinas também no último dia 28, (TRT2). O último levantamento
mudar de vida, de resolver problemas antigos... Isso não é uma de Campinas (TRT15) não para fissionais a menos no TRT de o edital passa pelos ajustes fi- do órgão, publicado em 31 de
crítica, é uma constatação de um hábito cultural. Muitos concur-
de crescer, o que evidencia a Campinas, 60 deixaram o ór- nais, e a previsão é que seja di- janeiro, indica que há 275 car-
seiros também estão nesta mesma situação e devem ter muito
urgente necessidade do órgão gão porque já estavam em con- vulgado o mais rápido possível. gos vagos atualmente. Porém,
cuidado para não se deixar levar pela ansiedade e sair mirando em
todos os editais que estão sendo publicados. Sem foco, não se
em abrir um novo concurso. dições de se aposentar. O número de vagas que serão a oferta do novo concurso ain-
conquista nada e o pior de tudo: no final estará esgotado, desani- Em 25 de janeiro, o número de O TRT15 contratará novos oferecidas não foi informado. da não foi divulgada.
mado e sem rumo. cargos vagos era de 146 profis- técnicos e analistas judiciári- Atualmente, após um rea- A comissão do concurso não
Muitos editais estão sendo publicados e várias boas oportunida- sionais. Mas no novo levanta- os, que exigem os níveis mé- juste, os técnicos judiciários foi formada, nem a banca de-
des no mundo dos concursos públicos ainda estão por vir. Então mento publicado pelo tribunal, dio e superior, respectivamen- recebem agora R$7.592,53 de finida ainda. A expectativa, po-
como melhor se preparar para conquistar o tão sonhado cargo públi- em 21 de fevereiro, o quantita- te. As especialidades que serão remuneração, exceto na espe- rém, é que isso ocorra em bre-
co e com ele a estabilidade funcional, financeira e profissional? tivo passou para 158 pessoas a abrangidas ainda não foram cialidade Segurança, cujo va- ve para que o edital seja publi-
Sim, pois é claro que se ingressará em carreira promissora onde a menos. informadas, mas face à gran- lor passa para R$8.650,18. Já cado ainda nesse semestre, e
nomeação é apenas o primeiro passo; na sequência, participará de O cargo de técnico judiciário de necessidade de reposição de para analista, o valor vigente parte do déficit de pessoal seja
sistema de capacitação e aperfeiçoamento que a maioria das insti- da área administrativa, de ní- pessoal, sobretudo na área ad- é de R$11.890,82, menos na suprido pelo ingresso dos no-
tuições públicas oferecem em atendimento à exigência constitucio- vel médio, continua liderando ministrativa, é quase certo que especialidade oficial de jus- vos servidores. As especialida-
nal (artigo 39, § 2º, CF/88) para a promoção no serviço público. o ranking com o maior déficit haja vagas para técnico da área tiça. Neste caso, o ganho é des que serão abrangidas ainda
Definir muito bem os seus passos no universo concurseiro é funda- de pessoal. Hoje, faltam 82 pes- administrativa. de R$13.626,13. O regime de não foram anunciadas pelo tri-
mental para esta conquista. soas: 73 se aposentaram, duas O concurso será organizado admissão é o estatutário. bunal. As remunerações das
Quem tudo quer, tudo perde. A falta de meta e metodologia atra- faleceram, duas pediram exo- pela Fundação Carlos Chagas Logo, há garantia de estabili- duas carreiras são as mesmas
palha a grande maioria dos concurseiros. Verificamos milhares de neração, uma saiu por motivo (FCC), cujo contrato foi assina- dade empregatícia. do TRT-Campinas.
inscritos, mas poucos estão verdadeiramente na disputa pela vaga,
pois a grande massa não tem o foco necessário para a conquista.
Quem quer conquistar o seu futuro deve estabelecer o nicho de
atuação. Não adianta estudar para todos os concursos. Assim como
é impensável estudar apenas quando o edital for publicado. É preci-
so definir o foco (concurso jurídico, saúde, educação, administrati-
Ficha de Exercícios Enquanto o edital do concurso para os TRTs é aguardado, veja novo teste
especial elaborado por especialista. Veja gabaritos comentados após as questões
TRTS
vo, segurança...), pesquisar os que estão com editais vencidos ou a

Direito Constitucional: veja novo teste

vencer e analisar o último edital, facilmente encontrado na internet.
Esta análise deve ser criteriosa, e a partir dela, elaborar um plano
de estudos. Não se perde tempo na elaboração de um plano, o pior
é estudar sem estratégias adequadas, sem saber exatamente o que
se está fazendo.
Elaborar um cronograma de estudos com as matérias basilares e
manter um planejamento onde se inclua conteúdos novos, revisões,
leitura legislativa e treinamento de questões é uma excelente meto-
dologia. A partir desta base de estudos, quando um edital for publi-
cado, é importante controlar a ansiedade e analisar o quanto de
conteúdo já foi estudado e se o conteúdo específico daquele concur-
so irá, ou não, desviar o foco planejado. Claro que é importante
realizar outros concursos além da sua meta principal, mas não se
pode "atirar para todos os lados", sob pena de se perder no universo
de conteúdos que os editais apresentam. Manter em mente: Quem
tudo quer, tudo perde! Manter o foco e enxergar as reais oportunida-
des é a receita do sucesso.
Contato:Instagram:@supercoachclaudete;e-mail:coordenacao@superprofessores.com.br
Para orientação dos interessados no con-
curso para os TRTs. veja questões de Direi-
to Constitucional, preparadas pelo profes-
sor Maurício Antunes.
Direito Constitucional
01 Em um processo de execução e em atenção a reque-
rimento formulado pelo credor, foi proferida decisão
judicial determinando a expedição de mandado de
penhora e avaliação de máquina industrial perten-
cente à empresa executada e devedora, equipamen-
to este que estava localizado em sua sede. Na mes-
ma decisão, o juiz autorizou o uso de força policial,
se necessário fosse, para que o oficial de justiça
ingressasse no imóvel da devedora. Munido dessa
decisão, o oficial de justiça compareceu à sede da
empresa, mas foi impedido de ingressar no imóvel
pelo responsável. Diante dessa situação, o oficial
de justiça .
(a) não poderá ingressar no imóvel sem autorização do
proprietário, ainda que autorizado por ordem judici-
al, em razão do direito à inviolabilidade de domicílio.
(b) não poderá ingressar no imóvel sem autorização do
proprietário, o que poderia ser feito apenas se de-
terminado por ordem expressa de delegado de polí-
cia.
(c) poderá ingressar no imóvel, mesmo sem autoriza-
ção do proprietário, em qualquer horário, indepen-
individuais e coletivos previstos na Constituição Fe-
deral brasileira. Magda deverá ensinar a Claudete
que
(a) a proteção às participações individuais em obras co-
letivas e à reprodução da imagem e voz humanas,
com exceção nas atividades desportivas, são asse-
gurados, nos termos da lei.
(b) a lei regulará a individualização da pena e adotará,
entre outras, a suspensão ou interdição de direitos.
(c) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa
de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder
são a todos assegurados, mediante o pagamento
de taxas pré-fixadas em lei ordinária.
(d) para determinadas penas privativas de liberdade ape-
nadas com reclusão haverá juízo ou tribunal de exce-
ção.
(e) a lei penal não retroagirá, seja para prejudicar ou
beneficiar o réu, em razão do princípio constitucional
da segurança jurídica.
08 A respeito dos Direitos e Garantias Fundamentais,
considere as seguintes assertivas:
I. As normas definidoras dos direitos e garantias fun-
damentais têm aplicação imediata.
II. São gratuitas as ações de habeas corpus e habeas
data, e, na forma da lei, os atos necessários ao exer-
cício da cidadania.
III. A pequena propriedade rural, assim definida em lei,
trabalhada pela família, será, excepcionalmente, ob-
jeto de penhora para pagamento de débitos decor-
Gabarito comentado
1E
O art. 5º, XI, da CRFB, estabelece quea casa, que é
interpretada de forma extensiva, abrangendo os locais
utilizados para exercício de atividade profissional,seja
asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo
penetrar sem consentimento do morador, salvo em
caso de flagrante delito ou desastre, ou para pres-
tar socorro, ou, durante o dia, por determinação ju-
dicial.
2E
O art. 5º,XXXI, da CRFB, estabelece no tocante ao direi-
to de herança, que a sucessão de bens de estran-
geiros situados no País será regulada pela lei bra-
sileira em benefício do cônjuge ou dos filhos brasi-
leiros, sempre que não lhes seja mais favorável a
lei pessoal do "de cujus". Deste modo, há possibi-
lidade de lei estrangeira ser aplicada em nosso
território. Basta que a mesma, seja mais benéfica
aos brasileiros citados na \lei Maior.
3A
O caput do art. 5º da CRFB tem como destinatários, to-
dos aqueles que se encontre em nosso território. É
pacificado o entendimento da doutrina e do STF nesse
sentido. Ocorre que a questão pede pra ser apon-
tada a opção que corresponde à expressa disposi-
ção constitucional. Nesse caso, o examinador quer
saber o que está escrito no texto constitucional,
que garante os direitos expressamente, apenas aos
brasileiros e estrangeiros residentes no país.

Paulo Estrella
Paulo Estrella é especialista
dentemente de autorização judicial, uma vez que o
direito à inviolabilidade de domicílio não se aplica à
pessoa jurídica.
(d) poderá ingressar no imóvel, mesmo sem autoriza-
ção do proprietário, em qualquer horário, visto que
em concursos e diretor da autorizado por decisão judicial.
(e) poderá ingressar no imóvel, mesmo sem autoriza-
Academia do Concurso ção do proprietário, e desde que durante o dia, visto
que autorizado por decisão judicial.
rentes de sua atividade produtiva.
IV. O Brasil se submete à jurisdição de Tribunal Penal
Internacional a cuja criação tenha manifestado ade-
são.
4D
A doutrina constitucional nos ensina que no inciso XXV
do art. 5º da CRFB, se consagra o princípio da ina-
fastabilidade da jurisdição, ou a garantia de livre
Nos termos da Constituição Federal, está correto o que acesso ao Judiciário, ou ainda, o direito de ação.
consta em 5B
(a) I, II e IV, apenas. (b) II e IV, apenas. O ar t. 5º, XI, da CRFB, estabelece que a casa, que é
(c) I, II, III e IV. (d) II e III, apenas. interpretada de forma extensiva, abrangendo os lo-
(e) I e III, apenas. cais utilizados para exercício de atividade profissio-
nal, seja asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela

Eis que o ano começa e 02 Um estrangeiro casado com uma brasileira veio a fa-
lecer no Brasil, deixando esposa e dois filhos brasi-
leiros, além de seus pais estrangeiros, esses resi-
dentes no exterior.
09 Associações ligadas aos trabalhadores do Estado
da Bahia organizaram evento no intuito de formalizar
uma pauta de reivindicações. O constante dessa pauta
estará em consonância com a Constituição Federal
podendo penetrar sem consentimento do morador,
salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou
para prestar socorro, ou, durante o dia, por deter-
minação judicial.

são muitas as oportunidades!
Muita gente fala que o ano começa somente depois do carna-
val. Para esses, o ano começou agora e já com várias novidades.
Só para relembrar, de dezembro de 2017 até agora, vários edi-
tais foram publicados e com isso grandes opor tunidades. Entre
os editais já publicados temos: o da ABIN, Petrobras, Instituto
Federal Fluminense, Universidade Federal Fluminense, Universi-
dade Federal Rural do Rio de Janeiro, Prefeitura de Pinheiral,
Transpetro, Ministério público do Rio de janeiro, todos com vagas
para o estado Rio.
Mesmo que as vagas sejam bem diversificadas, com vários níveis
de escolaridade e com grande amplitude de salários, não podemos
negar que é uma oferta bem interessante nesse início de ano. Esse
panorama nos dá uma perspectiva muito boa para o resto de 2018
que só está iniciando.
Além da afirmação do Ministro do Planejamento onde reforçava a
necessidade de contratações no ano de 2018, muitas perspectivas
surgem no horizonte. O concurso do Ministério Público da União que
tecnicamente já estava aprovado para ocorrer no fim do ano passa-
do, mas que teve a organização interrompida a pedido da Procurado-
ra da União e que deve ser retomado a qualquer momento. A Polícia
Federal que aguarda um decreto para reestruturação da carreira
para publicar o seu edital, a corporação tem autonomia de autorizar
o próprio concurso e já tem divulgado várias informações sobre o
concurso.
A Polícia Rodoviária Federal que já tem um pedido de mais de mil
vagas para Policial Rodoviário Federal, mas que ainda demanda au-
torização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. A
Receita Federal que apesar de não ter seu concurso autorizado ain-
da, tem um parecer favorável do Tribunal de Contas da União que já
se pronunciou sobre a necessidade de contratação para evitar a
perda de arrecadação.
O Banco Central que faz o pedido anual e já sinaliza a necessidade
urgente de contratação por causa do alto volume de aposentadorias.
Além da Advocacia-Geral da União, Instituto Nacional da Seguridade
Social (INSS) que já se movimenta para a próxima seleção e o tão
esperado concurso do Tribunal Regional do Trabalho do Rio, já com a
organizadora contratada (AOCP) e na reta final para a publicação do
novo edital.
Com tantas oportunidades garantidas e outras expectativas, o
interessado não pode “marcar bobeira”, de nada adianta os concur-
sos acontecerem se o candidato não está preparado para a prova. A
preparação para concursos públicos não é feita de uma hora para
outra. Invariavelmente são várias disciplinas e muitos conteúdos
para dominar. Além da dificuldade dos conteúdos há o volume de
concorrentes que acaba atrapalhando na hora da classificação. A
preparação demanda tempo, esforço e dedicação.
Não é fácil passar para um concurso público, porém é uma solu-
ção definitiva de empregabilidade. O melhor de tudo que depende
apenas do candidato, o esforço individual, a superação das dificul-
dades em busca do objetivo final é garantia de vitória. Pode levar
mais ou menos tempo dependendo do candidato, mas se não desis-
tir sua vaga está garantida.
Contato: paulo.estrella@academiadoconcurso.com.br
Neste caso, a sucessão dos bens deixados no Brasil será
regulada pela lei
(a) pessoal do de cujus, desde que contemple como su-
cessores do de cujus todos aqueles previstos na lei
brasileira.
(b) brasileira, ainda que a lei pessoal do de cujus seja
mais favorável à viúva e aos filhos.
(c) brasileira, desde que contemple como sucessores
do de cujus todos aqueles previstos na lei estran-
geira.
(d) pessoal do de cujus, ainda que a lei brasileira seja
mais favorável à viúva e aos filhos.
(e) brasileira em benefício da viúva e dos filhos, caso
não lhes seja mais favorável a lei pessoal do de cujus.
03 O princípio segundo o qual todos são iguais perante
a lei,sem distinção de qualquer natureza, garantin-
do-se a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade,
à igualdade,à segurança e à propriedade, aplica-se,
conforme expressa disposição constitucional e em
relação ao enunciado no art. 5º:
(a) aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País.
(b) aos brasileiros natos e naturalizados.
(c) aos brasileiros natos.
(d) aos brasileiros que estejam dentro ou fora do País.
(e) indistintamente a todos os que estejam no território
nacional.
04 O princípio segundo o qual a lei não excluirá da apre-
ciação do Poder Judiciário, lesão ou ameaça a direi-
to, denomina-se:
(a) da proteção à coisa julgada e ao ato jurídico perfei-
to.
(b) da exclusiva proteção de bens jurídicos.
(c) da legalidade
(d) da inafastabilidade do controle jurisdicional.
(e) da legitimidade popular.
05 Diante da disciplina constitucional dos direitos e ga-
rantias fundamentais, a busca e apreensão de do-
cumentos em escritório de advocacia, sendo o advo-
gado investigado,
(a) independe de autorização judicial, na medida em que
o local de trabalho não goza da proteção constituci-
onal conferida ao domicílio dos indivíduos.
(b) dependerá de determinação judicial, a ser cumprida
somente durante o dia.
(c) somente é admitida na hipótese de flagrante delito.
(d) poderá ser executada mediante determinação judici-
al que determine a quebra do sigilo profissional, em-
bora sem restrição de horário para cumprimento, por
não se tratar do domicílio do investigado.
(e) não é admitida em hipótese alguma, em virtude da
extensão da inviolabilidade de domicílio ao local de
trabalho do advogado, qualificado que é pela garan-
tia constitucional do sigilo profissional.
06 Considere os seguintes crimes:
I. Tortura.
II. Terrorismo.
III. Racismo.
IV. Ação de grupos armados (civis ou militares) contra a
ordem constitucional e o Estado Democrático.
Nos termos da Constituição Federal brasileira, detêm as
características de "inafiançável e imprescritível" os
crimes descritos em
(a) II e III, apenas.
(b) I, III e IV, apenas.
(c) III e IV, apenas.
(d) I e IV, apenas.
(e) I, II, III e IV.
07 Magda, professora de introdução ao estudo do Di-
reito da Faculdade Águas Raras, está ensinando para
sua filha Claudete quais são os direitos e deveres
se
(a) pleiteada proteção em face da automação, na forma
da lei.
(b) pleiteada remuneração do trabalho diurno superior
ao noturno.
(c) pleiteada participação no lucro vinculada à remune-
ração.
(d) pleiteada proteção do salário na forma da lei, confi-
gurando crime sua retenção dolosa ou culposa.
(e) pleiteado repouso semanal remunerado sempre aos
domingos.
10 Dentre os direitos sociais assegurados pela Consti-
tuição Federal aos trabalhadores está a
(a) irredutibilidade do salário, que não poderá ser mino-
rado sequer por acordo coletivo.
(b) jornada de seis horas para o trabalho realizado em
turnos ininterruptos de revezamento, salvo negocia-
ção coletiva.
(c) remuneração do serviço extraordinário superior, no
mínimo, em trinta por cento à do normal.
(d) remuneração do trabalhador portador de deficiência,
no mínimo, superior a cinquenta por cento à do que
não tenha deficiência.
(e) assistência gratuita aos filhos e dependentes, des-
de o nascimento até sete anos de idade, em cre-
ches e pré-escolas.
11 Filho de franceses, nascido na República Federativa
do Brasil e com residência no país, poderá, hipotéti-
ca e futuramente, exercer
(a) quaisquer cargos e funções públicas, exceto os de
carreira diplomática, desde que, no momento de seu
nascimento, seus pais no Brasil estivessem a servi-
ço de seu país.
(b) qualquer cargo da República, inclusive o de Presi-
dente, desde que, no momento de seu nascimento,
seus pais não estivessem no Brasil a serviço de seu
país.
(c) qualquer cargo da República, inclusive o de Presi-
dente, desde que, no momento de seu nascimento,
seus pais no Brasil estivessem a serviço de seu país.
(d) quaisquer cargos e funções públicas, desde que não
sejam reservados a brasileiros natos, estivessem
ou não seus pais no Brasil a serviço de seu país, no
momento de seu nascimento.
(e) quaisquer cargos e funções públicas, exceto os de
carreira diplomática, desde que, no momento de seu
nascimento, seus pais não estivessem no Brasil a
serviço de seu país.
12 NÃO é privativo de brasileiro nato o cargo de
(a) Presidente da Câmara dos Deputados.
(b) Carreira diplomática.
(c) Ministro do Supremo Tribunal Federal.
(d) Ministro do Superior Tribunal de Justiça.
(e) Oficial das Forças Armadas.
13 Segundo a Constituição Federal, será declarada a
perda da nacionalidade do brasileiro
(a) nato que tiver cancelada sua naturalização, por sen-
tença judicial, em virtude de atividade nociva ao inte-
resse nacional.
(b) nato que adquirir outra nacionalidade, ainda que em
razão de reconhecimento de nacionalidade originária
pela lei estrangeira.
(c) nato que residir em outro país por mais de trinta anos
sem interrupção e lá for condenado a cumprir pena
de reclusão.
(d) naturalizado que adquirir outra nacionalidade, ainda
que em razão de reconhecimento de nacionalidade
originária pela lei estrangeira.
(e) que tiver cancelada sua naturalização, por sentença
judicial, em virtude de atividade nociva ao interesse
nacional.
6C
Os incisos XLII e XLIV do art. 5º da CRFB, estabelece
como crimes inafiançáveis e imprescritíveis, o racis-
mo e a ação de grupos armados, civis ou militares,
contra a ordem constitucional e o Estado Democrá-
tico. A prática da tor tura, o tráfico ilícito de entorpe-
centes e drogas afins, o terrorismo e os definidos
como crimes hediondos, também são inafiançáveis.
Entretanto, o legislador constituinte conferiu outras
características para esses crimes, diversas da im-
prescritibilidade. São insuscetíveis de graça ou anis-
tia.
7B
A questão apresenta opções que reproduzem equivoca-
damente o que dispõe alguns incisos do ar t. 5º da
CRFB, a exceção da opção B, que reproduz fielmen-
te o inciso XLVI do referido artigo da Lei Maior, mesmo
que parcialmente. Os inciso adulterados são XXVIII,
XXXIV, XXXVII e XL.
8A
As alternativas I, II e IV, reproduzem fielmente o art. 5º
§1º, inciso LXXVII e §4º, respectivamente. A afirma-
tiva III, deturpa o inciso XXVI, pois apresenta a hipó-
tese de pequena propriedade rural impenhorável.
9A
O ar t. 7º da CRFB apresenta direitos individuais dos tra-
balhadores. A remuneração do trabalho noturno deve
ser superior ao diurno, a participação nos lucros
deve ser desvinculada da remuneração, apenas a
retenção dolosa do salário configura crime e o re-
pouso deve ser preferencialmente aos domingos. A
opção A reproduz exatamente o inciso XXVII do refe-
rido ar tigo.
10 B
A opção B se encontra em consonância com o art. 7º,
inciso XIV da CRFB. As demais trazem informações
equivocadas. A irredutibilidade de salário comporta
exceção, por acordo ou convenção coletiva, trazen-
do a possibilidade do mesmo ser minorado. A remu-
neração do ser viço extraordinário deve superior, no
mínimo, em cinquenta por cento à do normal, a as-
sistência gratuita aos filhos e dependentes previs-
ta é desde o nascimento até 5 (cinco) anos de ida-
de em creches e pré-escolas e não há previsão de
maior salário por deficiência. Ao contrário, prevê proi-
bição de qualquer discriminação no tocante a salá-
rio e critérios de admissão do trabalhador por tador
de deficiência.
11 B
A CRFB prevê em seu art. 12, que são brasileiros natos,
os nascidos na República Federativa do Brasil, ain-
da que de pais estrangeiros, desde que estes não
estejam a ser viço de seu país, apresentando como
regra, a adoção do critério jus solis.
12 D
Na forma do art. 12§3º da CRFB, são privativos de bra-
sileiro nato, os cargosde Presidente e Vice-Presi-
dente da República, de Presidente da Câmara dos
Deputados, de Presidente do Senado Federal, de
Ministro do Supremo Tribunal Federal, da carreira
diplomática, de oficial das Forças Armadas e de Ministro
de Estado da Defesa.
13 E
A CRFB estabelece em seu art. 12 §4º que será decre-
tada a perda da nacionalidade do brasileiro que ti-
ver cancelada sua naturalização, por sentença judi-
cial, em vir tude de atividade nociva ao interesse
nacional ou adquirir outra nacionalidade, salvo nos
casos de reconhecimento de nacionalidade originá-
ria pela lei estrangeira e de imposição de naturali-
zação, pela norma estrangeira, ao brasileiro resi-
dente em estado estrangeiro, como condição para
permanência em seu território ou para o exercício
de direitos civis.
 6 FOLHA DIRIGIDA
3 a 9 de março de 2018 GERAL

Á REA POLICIAL | Após criação do Ministério da Segurança Pública

editorial
Segurança reforçada PF e PRF: mil vagas
A criação do Ministério Extraordinário da Segurança ública, pelo
governo federal, veio em boa hora. A escalada da violência e
da criminalidade no país, e em especial no Estado do Rio de Janeiro,
já demandava uma estrutura federal para definir e colocar em prá-
tica ações específicas nessa área.
autorizadas, diz ministro

AGÊNCIA BRASIL
A nova pasta ficará responsável pelos três maiores órgãos da área Autorização formal do
de segurança na esfera da União: a Polícia Federal, a Polícia Rodo-
viária Federal e o Departamento Penitenciário Nacional (Depen). Min. do Planejamento
Também serão vinculados ao ministério extraordinário, o Conse- deverá sair no DOU
lho Nacional de Segurança Pública, o Conselho Nacional de Polí-
tica Criminal e Penitenciária e a Secretaria Nacional de Segurança
nos próximos dias
Pública, órgão responsável pela Força Nacional de Segurança Públi- O governo federal autorizou
ca. os concursos da Polícia Federal
Dessa estrutura vem um dos principais benefícios do novo minis- (PF) e da Polícia Rodoviária
tério. Todos esses órgãos faziam parte do Ministério da Justiça, que Federal (PRF). A revelação par-
também era responsável por cuidar de órgãos como o Arquivo tiu do ministro da Segurança Pú-
Nacional, da Fundação Nacional do Índio (Funai) e do Conselho blica, Raul Jungmann, em en-
Administrativo de Defesa Econômica (Cade) e também por atuar em trevista coletiva na última quar-
áreas como Defesa do Consumidor, estabelecimento de classifica- ta, 28. Segundo ele, serão mil va-
ções indicativas e políticas migratórias. Mesmo diante do protago- gas para as corporações, sendo
nismo que órgãos como a PF e a PRF tinham, não há como não imaginar 500 na PF e 500 na PRF.
os limites que essa difusão de esforços gerava para a eficiência da “Sobre a necessidade e urgên-
implantação de políticas na área. cia de reforçar os recursos hu-
A expectativa é que um ministério específico represente não só maior manos, especialmente na Polí-
fortalecimento institucional para a Segurança Pública. Ao direcio- cia Federal e na Polícia Rodovi-
nar o foco para o funcionamento dos órgãos que farão parte da nova ária Federal, estamos autoriza-
pasta, o ministro Raul Jungmann, que já devia ter uma noção das de- dos a fazer concursos, com 500
mandas de pessoal da PF, da PRF e do Depen, enquanto era ministro novos agentes para a Polícia
da Defesa, verá de perto o impacto devastador da ausência de con- Federal e 500 novos agentes na
cursos para esses órgãos nos últimos anos. Polícia Rodoviária Federal”, re-
Segundo a direção da Federação Nacional dos Policiais Federais velou o ministro Jungmann, um
(Fenapef), faltam cerca de 6 mil agentes. Sindicatos sinalizam tam- dia após ter sido criado o Minis-
bém que há carência de delegados, escrivães e peritos. A própria PF, tério da Segurança Pública.
no ano passado, fez uma solicitação de autorização para realizar A expectativa é que, a qualquer
concurso com total de 1.758 vagas para esses quatro cargos. momento, seja publicado no
É uma pena que a autorização para o novo concurso, que já está Diário Oficial da União a por- O ministro da Segurança Pública, Raul Jungmann, informou que foram autorizadas 500 vagas na PF e 500 na PRF
sob análise do Ministério do Planejamento, considere apenas 600 taria do Ministério do Planeja-
vagas e exclua o cargo de escrivão. Esse é um dos pontos que deve ser mento autorizando os dois con- duplicar o contingente de poli- cípio teriam sido autorizadas 600 idade entre 18 e 65 anos, nível
observado com muita atenção pelo novo ministro caso ele tenha cursos. ciais federais em postos de fron- vagas, sendo 450 para agente, 50 superior em qualquer área e car-
realmente como objetivo ampliar a atuação da PF no combate à cor- A medida tem como objeti- teira. De acordo com o minis- para delegado e 100 para peri- teira de habilitação na catego-
rupção, à lavagem de dinheiro e ao tráfico de drogas. vo reforçar o setor de Seguran- tro, o número passará a 300 to. No entanto, como serão 500, ria B. A remuneração inicial é
O déficit de pessoal na PRF também é preocupante. Em 2018, um ça Pública e surge como primei- agentes. Ele também disse que ainda será anunciada a nova dis- de R$9.501,98.
total de 323 servidores deixaram os quadros da corporação e cerca ra medida do novo ministério, vai reforçar a área de combate tribuição. O pedido vinha avançando no
de 3.200 já reúnem condições para tornarem-se inativos. Este quan- comandado por Jungmann. O aos crimes de corrupção, com A carreira de agente da PF é Ministério do Planejamento, an-
titativo representa cerca de um terço dos 10 mil policiais rodoviários aval para os concursos, segun- a realocação de 20 delegados. destinada a graduados em qual- tes da autorização para 500 vagas,
em atividade. Só este dado já é razão mais do que suficiente o mi- do o ministro, partiu do Minis- Na sua fala, o ministro da Se- quer área, com carteira de ha- o que já demonstrava que o con-
nistro Raul Jungmann também cobrar a autorização para as 2.778 tério do Planejamento. De acor- gurança Pública não precisou os bilitação na categoria B ou su- curso vinha sendo tratado com
vagas de policial rodoviário federal que foram solicitadas no ano do com a pasta, não haverá con- cargos do concurso da PF, men- perior. Mesmo com a unificação atenção pelo governo federal.
passado. tingenciamento de recursos cionando apenas que serão 500 de agentes e escrivães, esse re- Apesar de o Ministério do
Como novo responsável pelo Depen, é importante que o ministro para a Segurança. agentes. A tendência é que esse quisitos serão mantidos, bem Planejamento ter autorizado
mantenha a prioridade sinalizada no ano passado para realização “Entramos em contato com quantitativo contemple as car- como os salários. 500 vagas, esse quantitativo
de concurso no órgão. Mesmo sem pedido feito dentro do prazo o Ministério do Planejamento reiras previstas. São elas: agen- Para delegado, a exigência é não resolverá o problema de
regulamentar (até 31 de maio de 2017), o órgão fez uma solicitação e ficou definido que teremos te, perito e delegado. graduação em Direito e três anos pessoal da corporação, tendo
extraordinária, que também já tramita no Planejamento, para aber- zero contingenciamento dos re- de experiência em atividade ju- em vista que o déficit atual é
tura de 1.580 vagas. cursos do ministério de Seguran- DÉFICIT PREOCUPA rídica ou policial. Para perito, o de mais de 2 mil homens. Além
Reforçar os quadros do departamento nos cargos de agente federal ça Pública neste ano”, disse o mi- MINISTRO JUNGMANN requisito é graduação em outras disso, a PRF possui cerca de 3
de execução penal, técnico federal de apoio à execução penal e es- nistro na entrevista coletiva. áreas, ainda não reveladas. As mil policiais em condições de
pecialista federal em assistência à execução penal será decisivo para O ministro Raul Jungmann remunerações iniciais são de se aposentar.
reorganizar o controle do sistema penitenciário nacional. As recen- EDITAIS VÃO mostrou-se preocupado com o R$12.441,26 para agente e A PRF não deverá demorar para
tes notícias de que alguns dos principais bandidos do Rio estariam SAIR EM BREVE atual quadro de pessoal da Polí- R$23.130,48 para delegado e pe- divulgar o seu edital tão logo a au-
coordenando ações criminosas de dentro dos presídios federais é ape- cia Federal. “Há um efetivo com rito. Nos dois valores já constam torização seja publicada no Diá-
nas um argumento que mostra a urgência do fortalecimento dos O ministro Raul Jungmann 11 mil aquém da necessidade. os R$458 referentes ao auxílio- rioOficial.Issoporque,desdeoano
quadros no Depen. não precisou uma data exata para Por isso vamos realizar esse con- alimentação. passado, a corporação já havia adi-
A criação do Ministério Extraordinário da Segurança Pública pode a abertura das aguardadas sele- curso. Quem me deu a confir- antado uma minuta do edital.
ser considerada um avanço. Mas, obviamente, a simples existência ções. Entretanto, ele confirmou mação foi o novo diretor-geral PRF: MUITOS ESTÃO Em entrevista à FOLHA DIRI-
da pasta não significa avanços no combate à violência. Sem os in- que os concursos serão abertos da PF, delegado Rogério Gallo- PARA SE APOSENTAR GIDA no ano passado, o coor-
vestimentos necessários em ações de inteligência, articulação das este ano. Ou seja, ainda em 2018 ro”, informou. denador de RH da PRF, Jesus Ca-
forças de segurança, e em pessoal, o novo ministério só servirá para serão publicados os editais. Antes do anúncio do minis- A PRF havia solicitado 2.778 amaño, havia dito que, após a au-
criar cargos comissionados para aliados políticos e gerar mais des- Também segundo Jungmann, tro, a PF vinha tocando os pre- vagas para policial rodoviário, torização, seriam necessário três
pesas para os cofres públicos. a medida tem como objetivo parativos da sua seleção. A prin- cargo que exige dos candidatos meses para abrir a seleção.

colunista convidado A LTERAÇÃO | MP altera escolaridade do agente penitenciário

Por tuguês AOCP e

um breve raio-x da banca
Depen: 1.580 vagas para concurso
Para agente mesmo informado pelo Depen. nal, o prazo inicial de vigência de gas para técnico federal de apoio
Monica Massad * Outra curiosidade revelada pela uma MP é de 60 dias, sendo pror- à execução penal, de nível mé-
penitenciário, serão minuta é a jornada de trabalho rogado automaticamente por dio/técnico, e 104 de especialista
Uma das surpresas nos últimos concur-
sos públicos têm sido bancas menos tra-
criadas 1.440 vagas. dos selecionados no concurso. mais 60, caso não tenha sua vo- federal em assistência à execu-
Será de 40 horas semanais, mas tação concluída nas duas Casas ção penal, para graduados em
dicionais sendo escolhidas para os cer- Inicial de R$6.030 poderá ser também em regime Legislativa (Câmara e Senado). áreas específicas, ainda não re-
tames de provas de tribunais. Com o con- A criação das 1.580 vagas para de plantão. Segundo o inciso 1º Se a MP não for apreciada em veladas. As remunerações serão
cursodoTRT-RJnãofoidiferenteeabanca o concurso do Departamento Pe- do Artigo 143, o regime de tra- até 45 dias, contados da sua pu- de R$4.120,28 para técnico e
AOCP está confirmada para a elabo- nitenciário Nacional (Depen) balho por plantões será de 192 blicação, entra em regime de ur- R$5.865,70 para especialista.
ração do concurso. Isso traz aos can- está no Ministério do Planeja- horas semanais. gência, sobrestando todas as de- As perspectivas de criação das
didatos certa insegurança, pois não mento. E enquanto a pasta ana- A reportagem da FOLHA DI- mais deliberações legislativas da vagas e autorização do concur-
sabem o que e como estudar para lisa a solicitação, o Depen já pos- RIGIDA questionou o Depen so- Casa em que estiver tramitando. so Depen são grandes, tendo em
sui uma minuta da Medida Pro- bre a minuta da MP que teve aces- O Depen já esclareceu que, das vista dois fatos. O primeiro é que
a prova de Língua Portuguesa. En-
visória (MP) que cria as vagas. so. Até a publicação desta ma- 1.580 vagas previstas, 1.440 se- a seleção é recomendada pelo
tretanto, não há o que temer. Este artigo tem o objetivo fazer um raio FOLHA DIRIGIDA teve acesso téria, porém, o órgão não se ma- rão destinadas ao agente federal Tribunal de Contas da União
X de alguns dos itens mais cobrados na banca AOCP nesta disciplina ao texto, que traz como grande nifestou. O rascunho da Medi- de execução penal. Pode concor- (TCU). Segundo o maior órgão
e orientar os estudos dos candidatos ao concurso do TRT-RJ. novidade a mudança de escola- da Provisória mostra que o pro- rer nesse caso quem possui o ní- de fiscalização do país, "o exces-
A prova de Língua Portuguesa da banca AOCP costuma iniciar com ridade do agente federal de exe- cesso está adiantado. vel médio e carteira de habili- so populacional nos presídios
um texto seguido de questões de compreensão e interpretação de tex- cução penal (agente penitenciá- Tão logo o Planejamento dê o tação na categoria B ou superi- brasileiros favorece a atuação de
tos, além de outras acerca de coesão lexical e relações lógicas textuais. rio). A proposta prevê a alteração aval para criação das vagas, a MP or. Os ganhos são de R$6.030,23, facções criminosas nas unidades
A coesão lexical vem com questões que abordam não apenas sinôni- da exigência do nível médio para será publicada no Diário Ofici- incluindo a gratificação de de- prisionais".
mo, mas existem algumas provas que chegam a ter hiperônimos e o superior em qualquer área. al da União. Assim que publi- sempenho e o auxílio-alimen- Em auditoria, o TCU informa
hipônimos em suas opções. Ademais, é comum questões de dígrafos O texto mostra ainda que a cado, o texto já possui caráter de tação, de R$458. A medida preo- que a falta de servidores "preju-
Casa Civil delimitará a data de lei. Apesar disso, a MP também visória que criará os novos car- dica a atuação do Estado na ga-
e ditongos, bem como processo de formação de palavras. A ortogra-
publicação da medida e que, de necessita de apreciação da Câma- gos, contudo, prevê a alteração rantia da ordem e da segurança
fia e a acentuação não podem ser descartadas. fato, a previsão inicial era publi- ra dos Deputados e do Senado da exigência de escolaridade, do dos detentos". A auditoria traz
Na morfossintaxe, além das questões de pronomes, verbos, con- cá-la no ano passado, conforme Federal para se converter em lei nível médio para o nível supe- várias causas para o atual cená-
junção e preposição , aparecem em menor número substantivos e informou FOLHA DIRIGIDA. ordinária. rio em qualquer área. rio das penitenciárias brasileiras,
adjetivos. Entretanto, é na parte sintática que o candidato deve dar O quantitativo de vagas é o Segundo o Congresso Nacio- A seleção trará também 36 va- como a falta de pessoal.
muita atenção quando for estudar. As questões de análise sintática de
sujeito, predicado, complementos e adjuntos são itens que sempre
caem, mas nada supera a quantidade de questões sobre classificação
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de orações. Esta é uma das matérias favoritas da banca AOCP. Por Tel.: 21-3500-6645
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Redação . É diretora do curso Academia de Português e Redação www.folhadirigida.com.br/assine A TENDIMENT
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SSINATURAS - FFOLHA
OLHA

TJ-SP
J-SP| Provas objetivas do concurso público estão confirmadas para o dia 25 de março
Escrevente: número de inscritos até dia 9
Expectativa
é que o concurso
reúna mais de
100 mil inscritos
Anteriormente previsto para a
semana passada, o número de
inscritos no concurso para escre-
vente Tribunal de Justiça de São
Paulo (TJ-SP) será divulgado até
9 de março. A informação é da
assessoria de imprensa da Funda-
ção Vunesp, organizadora. O con-
curso deve reunir cerca de 100 mil
candidatos, a exemplo do concur-
so passado para a capital, que teve
155.286 candidatos.
Marcada para 25 de março,
a prova objetiva terá questões
de Língua Portuguesa, Conhe-
cimentos em Direito e Conhe-
cimentos Gerais (Atualidades,
Matemática, Informática e Ra-
ciocínio Lógico). Antes, no site
da organizadora, será divulga-
do edital de convocação com
data, horários e locais da pro-
va objetiva.
E S TADO | Agência Reguladora de Saneamento
Arsesp inscreve até 21 de
março para nível superior
Provas objetivas
do concurso estão
previstas para
o dia 9 de abril
Seguem abertas as inscrições
do concurso para a Agência Re-
guladora de Saneamento e Ener-
gia do Estado de São Paulo (Ar-
sesp). São 46 vagas, com exigên-
cia de graduação e, no mínimo,
três anos de experiência na área
de atuação. A contratação será
pelo regime celetista.
A maior parte das oportuni-
dades são destinadas a especi-
alista em regulação e fiscaliza-
ção de serviços públicos I, que
tem oferta de 42 vagas. Estas são
divididas entre as áreas de Sa-
neamento Básico (23), Econô-
mico-Financeiro (seis), Elétrica
(cinco), Gás Canalizado (cinco),
e Relações Institucionais (três).
Os ganhos são de R$6.214 para
Oficial
Oficial|Cargo exige nível médio e CNH
Metrô-SP: inscrições
terminam dia 6 de março
A Companhia do Metropoli-
tano de São Paulo (Metrô) ins-
creve até as 14h de 6 de março
no concurso público para o car-
go de oficial de logística (almo-
xarifado I), que exige nível mé-
dio completo (antigo 2º grau) e
Carteira Nacional de Habilitação
(CNH), no mínimo, B. O salário
inicial é R$3.113 para jornada de
trabalho de 40 horas semanais.
São oferecidas oito vagas ime-
diatas e cadastro de reserva de
pessoal, sendo uma destinada à
pessoa com deficiência. A valida-
de do concurso é de um ano, po-
dendo ser prorrogado por mais um
ano, o que pode viabilizar a con-
vocação de mais aprovados, além
das oportunidades iniciais. O re-
gime de contratação será o cele-
tista, que garante o FGTS e o se-
guro desemprego.
Os empregados do Metrô têm
direito a bilhetes de serviço; auxí-
lio-refeição; auxílio-alimentação;
plano de Saúde (opcional); segu-
C ÂMARA | Técnico legislativo. R$3.677
São José dos Campos
tem vagas para 2º grau
Na área Legislativa, a Câmara
de São José dos Campos tem con-
curso com 26 vagas para técnico
e analista. Destas, 25 são para
técnico legislativo, que exige ní-
vel médio e Carteira de Habili-
tação na categoria B. A remune-
ração é R$3.677,97 para 40 ho-
ras. Há ainda uma vaga de nível
superior para analista legislativo
- contador. Para carga de 40 ho-
ras, os ganhos são de R$5.312,62.
Os servidores ainda tem direi-
to a auxílio-alimentação, vale-
transporte, seguro de vida em
grupo, reembolso parcial de pla-
no de saúde e gratificação para
filhos menores.
As inscrições devem ser reali-
zadas até 23 de março no site da
Fundação Vunesp, que está orga-
nizando a seleção. O pagamento
das taxas de R$52 para o cargo de
nível médio e R$69 para superi-
or deve ser efetuado em boleto
bancário até 26 de março.
Haverá ainda prova prática de
digitação e formatação, ainda
sem data prevista.
O concurso oferece 235 vagas
para escrevente, cargo que exi-
ge apenas nível médio. Além das
vagas iniciais, outras poderão
surgir durante a validade de dois
anos do concurso, que pode ser
prorrogada por igual período. A
remuneração é R$6.026,53 para
40 horas de trabalho. O valor já
conta com auxílio-alimentação
de R$990 e auxílio-saúde de
R$330. Os servidores recebem
também vale-transporte.
A lotação será nas 8 regiões
administrativas estado, com
sedes em Araçatuba, Bauru, Pre-
sidente Prudente, Ribeirão Pre-
to, Santos, São José do Rio Pre-
to, São José dos Campos e So-
rocaba. Há ainda 39 circunscri-
ções judiciárias e total de 230
comarcas (cidades) de diversas
regiões paulistas.
SERVIÇO
wwww.vunesp.com.br
carga de 40 horas.
Há também quatro vagas para
analista de suporte à regulação
I, que pode ser para as áreas de
Relações Institucionais, Recur-
sos Humanos, Protocolo ou Ad-
ministrativo. Os servidores re-
cebem R$5.207 para 40 horas.
Os interessados podem se ins-
crever no site da organizadora,
Vunesp, até 21 de março. O pa-
gamento da taxa, de R$70, deve
ser realizado até 22 de março.
Com previsão de 29 de abril,
a prova objetiva terá 40 ques-
tões de Conhecimentos Gerais
e 40 de Conhecimentos Especí-
ficos. Neste mesmo dia, os can-
didatos ainda fazem uma eta-
pa discursiva (redação). O con-
curso será válido por dois anos,
período que pode ser prorroga-
do por mais dois anos.
SERVIÇO
inscrições - www.vunesp.com.br
ro de vida em grupo (opcional); e
previdência Suplementar (opcio-
nal). As inscrições podem ser fei-
tas pelo site da Fundação Carlos
Chagas (FCC), organizadora. Para
validar a candidatura é preciso
pagar a taxa no valor de R$65.
Os candidatos farão provas ob-
jetivas, de caráter classificatório e
eliminatório, no dia 8 de abril, no
turno da manhã, na capital paulista.
No total, serão 60 questões dis-
tribuídas de Língua Portuguesa,
Matemática e Raciocínio Lógico-
Matemático, Noções de Informática
e conhecimentos específicos. Será
considerado habilitado o candida-
to que obtiver total de pontos igual
ou superior a 150. Os aprovados no
concurso serão contratados pelo re-
gime da CLT, que garante o FGTS e
o seguro desemprego.
SERVIÇO
Inscrições Online -
www.concursosfcc.com.br/concursos/
metro117/
Para quem não tem acesso à
internet, a inscrição pode ser re-
alizada no Programa Acessa São
Paulo, que disponibiliza postos
com internet em várias cidades.
Haverá uma etapa única de prova
objetiva, prevista para 6 de maio,
no período da tarde. Para técnico,
haverá 50 questões de Língua Por-
tuguesa (15), Matemática e Raci-
ocínio Lógico (15), Noções de
Direito (dez), Noções de Informá-
tica (cinco) e Atualidades (cinco).
Os candidatos a analista terão
60 questões de Língua Portugue-
sa (dez), Matemática e Raciocí-
nio Lógico (dez), Noções de Di-
reito (cinco), Noções de Informá-
tica (cinco) e Conhecimentos
Específicos (30). As convocações
podem ocorrer no período de
validade de um ano, que pode ser
prorrogado.
SERVIÇO
Inscrições: www.vunesp.com.br
Ficha de Exercícios
TJ-SP
TJ-SP: veja novo teste de Português
Provas estão confirmadas para 25 de mar-
ço. Até lá, avalie seus conhecimentos com novo
teste, desta vez sobre Língua Portuguesa,
preparado por especialista.
Língua Portuguesa
O caminho do sucesso é estreito
No céu de janeiro o Sol se relaciona de forma
tensa com Saturno, e no signo de Capricórnio é
Lua Nova.
Enquanto isso, aqui na Terra é estreito o ca-
minho do sucesso, visível apenas aos humanos
que tenham purificado as suas mentes.
Purificar não é outra coisa que eliminar as li-
mitações. Apegar-se demais a uma par ticular
visão de mundo é uma limitação. Obstinar-se em
determinados padrões morais é uma limitação.
Criticar nos semelhantes os erros que o crítico
pratica constantemente é uma limitação. Insis-
tir em se pensar desgraçado e o último dos
humanos é também uma limitação.
Todas as limitações não têm outra função a
não ser a de obscurecer o princípio de vida, que
muito mais se aproxima do infinito do que das
regras que, de forma ignorante, a humanidade
tenta estabelecer.
Nada de mau nas regras em si. O mal asso-
ma na mente humana quando as regras se tor-
nam maiores do que a necessidade real de pra-
ticá-las.
O que outrora foi bem não significa que deva
continuar a sê-lo. A estreiteza do caminho do
sucesso radica na dificuldade de se superarem
as regras obsoletas.
(QUIROGA Oscar. Folha de São Paulo,
17 de janeiro de 1999.)
0 1 A alternativa em que os dois vocábulos ou
expressões podem ser substituídos pelos
vocábulos ou expressões à direita, sem
prejuízo do sentido original, é:
(a) “de forma tensa” = intensamente / “ape-
nas” = só;
(b) “do sucesso” = bem sucedido / “humanos”
= homens;
(c) “determinados padrões” = padrões bem
moldados / “desgraçado” = infeliz;
(d) “todas as limitações não têm” = qualquer
limitação não tem / “a não ser” = senão;
(e) “de forma ignorante” = inconscientemente
/ “obsoletas” = ultrapassadas.
0 2 De acordo com o texto pode-se afirmar que:
(a) a conjunção astral faz com que o caminho
do sucesso seja estreito;
(b) só os puros de coração conseguem ver o
caminho do sucesso;
(c) ser puro é ter valores éticos bem determi-
nados;
(d) o valor das regras é relativo;
(e) a estreiteza do sucesso está na desobedi-
ência às regras.
03 Há vocábulo com erro ortográfico na opção:
(a) tenso, tensão, tencionar;
(b) estreiteza, princesa, japonezinha;
(c) purificação, pretensão, torção;
(d) distensão, intensidade, assunção;
(e) ascensão, escassez, montanhês.
Texto 2
“A história das sociedades humanas nos úl-
timos dez milênios pode ser explicada em ter-
mos de uma sucessão de revoluções tecnológi-
cas e de processos civilizatórios através dos
quais a maioria dos homens passa de uma con-
dição generalizada de caçadores e coletores para
diversos modos, mais uniformes que diferenci-
ados, de prover a subsistência, de organizar a
vida social e de explicar suas próprias experi-
ências. Tais modos diferenciados de ser, ainda
que variem amplamente em seus conteúdos
culturais, não variam arbitrariamente, porque
se enquadram em três ordens de imperativos.
Primeiro, o caráter acumulativo do progresso tec-
nológico que se desenvolve desde formas mais
elementares a formas mais complexas, de acordo
com uma sequência irreversível. Segundo, as
relações recíprocas entre o equipamento tecno-
lógico empregado por uma sociedade em sua
atuação sobre a natureza para produzir bens e
a magnitude de sua população, a forma de or-
ganização das relações internas entre seus
membros bem como das suas relações com
outras sociedades. Terceiro, a interação entre
esses esforços de controle da natureza e de
ordenação das relações dos modos padroniza-
dos de pensar e de saber que se manifestam,
materialmente, nos ar tefatos e bens; expres-
samente, através da conduta social; e, ideolo-
gicamente, pela comunicação simbólica e pela
formulação da experiência social em corpos de
saber, de crenças e de valores.”
(RIBEIRO, Darcy, O Processo Civilizatório.
Rio de Janeiro: Vozes, 1991, p. 34.)
0 4 A primeira frase do texto permite inferir que:
(a) as sociedades humanas datam de dez mil
anos;
(b) a história das sociedades pode ser conta-
da a par tir das grandes revoluções;
(c) há homens que ainda vivem de caçar e de
colher;
(d) só se pode falar de sociedade humana de-
pois da sucessão de revoluções tecnológi-
cas e de processos civilizatórios;
(e) os homens, das várias sociedades atuais,
têm meios profundamente diversos de pro-
verem a subsistência e de se organizarem
socialmente.
0 5 Contém uma asserção contrária ou contra-
ditória com o que está no texto a alternati-
va:
(a) os diversos modos de ser das sociedades
variam em termos de conteúdos culturais;
(b) a acumulação de bens decorrente do progres-
so tecnológico é um dos fatores das dife-
renças entre as sociedades;
(c) o progresso tecnológico não regride do mais
complexo para o mais elementar;
(d) as sociedades atuam sobre a natureza para
produzir bens;
(e) a comunicação simbólica é uma manifesta-
ção de cunho ideológico.
06. A formulação proposta à direita modifica o
sentido da formulação original na alternati-
va:
(a) “... mais uniformes que diferenciados ...” /
menos diferenciados que uniformes;
(b) “... ainda que variem amplamente ...” / con-
tanto que variem amplamente;
(c) “... porque se enquadram em três ordens
de imperativos.” / na medida em que se
enquadram em três ordens de imperativos;
Enquanto aguardam pelas provas, candidatos do concurso para escrevente
do TJ-SP podem avaliar seus conhecimentos com mais um teste especial
(d) “... a forma de organização das relações
internas entre seus membros bem como das
suas relações com outras sociedades.” / a
forma de organização das relações internas
entre seus membros e das suas relações
com outras sociedades;
(e) “... modos padronizados de pensar e de saber
que se manifestam, materialmente, nos
ar tefatos e bens ...” modos padronizados
de pensar e de saber os quais se manifes-
tam, materialmente, nos ar tefatos e bens.
07. A alternativa com erro no emprego do acen-
to indicativo da crase é:
(a) A maioria dos homens passa de uma condi-
ção à outra.
(b) Explicava sua experiência à sua filha.
(c) Deveria explicar sua experiência à essa gente.
(d) Esperou do meio-dia às quatro horas.
(e) Vivenciou desde os projetos ambiciosos às
experiências sem impor tância.
08. A alternativa em que a substituição propos-
ta contraria o sentido original no texto é:
(a) “sucessão de revoluções” = sequência de
revoluções;
(b) “processos civilizatórios” = processos de
povos civilizados;
(c) “conteúdos culturais” = conteúdos de cul-
tura;
(d) “relações recíprocas” = relações mútuas;
(e) “magnitude de sua população” = grandeza
de sua população.
09. É possível substituir, sem prejuízo do senti-
do do texto, os termos em negrito pelos
sugeridos à direita na opção:
(a) “... pode ser explicada em termos de uma
sucessão de revoluções ...” / por;
(b) “... revoluções tecnológicas e processos
civilizatórios através dos quais a maioria ...”
/ a par tir dos quais;
(c) “... a maioria dos homens passa de uma
condição generalizada de caçadores e cole-
tores para diversos modos...” / a;
(d) “... o equipamento tecnológico empregado
por uma sociedade ...” (linha 19) / em;
(e) “... bem como das suas relações com ou-
tras sociedades.” (linhas 23-24) / frente a.
10. Os termos destacados no texto são respec-
tivamente:
(a) Objeto direto, adjunto adnominal, sujeito
(b) adjunto adverbial, predicativo do sujeito,
adjunto adnominal
(c) sujeito, adjunto adnominal, sujeito
(d) sujeito, adjunto adnominal, complemento
nominal
(e) adjunto adverbial, adjunto adnominal, sujei-
to
11. Em: Pessoas, que dirigem e à noite, quan-
do dormem, roncam ... A oração destacada
é:
(a) Oração coordenada assindética
(b) Oração coordenada sindética explicativa
(c) Oração subordinada adverbial temporal
(d) Oração subordinada adverbial concessiva
(e) Oração subordinada adjetiva restritiva
12. Em: “Eu faço o mesmo.” Assinale o item em
que a oração subordinada exerce função
semelhante ao termo destacado.
(a) Não é cer to que ele retorne.
(b) Fizeram um só pedido: que cuidássemos bem
do jardim.
(c) Eles precisavam de que eu os ajudasse.
(d) Todos esperam que ela volte logo.
(e) Ele tinha esperança de que brilharia como
o sol.
13. “Queria por toda lei desaparecer num relâm-
pago.” O sujeito da oração é:
(a) inexistente
(b) indeterminado
(c) posposto
(d) simples
(e) composto
14. Assinale a alternativa que preenche conve-
nientemente as lacunas.
1. Havia muita gente ___________ do viadu-
to. (embaixo / a baixo)
2. Ele não sabe _______ o viu, mas tem certe-
za de que não foi na rua. (onde / aonde)
3. _________ de dez oradores falando _______
de poluição. (acerca / há cerca)
4. _______ saíste, eu também saí. (mau / mal)
(a) embaixo _ onde _ há cerca _ acerca _ mal
(b) embaixo _ aonde há cerca _ acerca _ mau
(c) a baixo _ onde _ acerca _ há cerca _ mal
(d) a baixo _ aonde _ há cerca _ há cerca _ mau
(e) embaixo _ aonde _ acerca _ acerca _ mal
15. Com referência à regência do verbo assis-
tir, todas as alternativas estão corretas,
exceto:
(a) Assistimos ontem um belo filme na televi-
são.
(b) Os médicos assistiram os feridos durante
a guerra.
(c) O técnico assistiu os jogadores no treino.
(d) Assistiremos amanhã a uma missa de 7º
dia.
(e) Assisti em Jacarepaguá.
16. Indique a alternativa que preenche adequa-
damente as lacunas da frase:
____________ anos que o homem se per-
gunta: se não _____________ medos, como
_____________ esperanças?
(a) Faz _ houvesse _ existiriam
(b) Fazem _ houvesse _ existiriam
(c) Fazem _ houvessem _ existiriam
(d) Faz _ houvesse _ existiria
(e) Faz _ houvessem _ existiria
17. Assinale a alternativa que preenche corre-
tamente as lacunas da frase:
Foi obrigado ___________ embarcar no trem
que saía ________ onze horas, mas mos-
trou ____________ todos seu descontenta-
mento.
(a) a _ as _ à (b) à _ às _ a
(c) à _ as _ à (d) a _ às _ à
(e) a _ às _ a
18. Assinale a única frase que ficará incorreta
se o pronome oblíquo que está entre parên-
teses for colocado depois da forma verbal
destacada:
(a) Seus argumentos vão convencer facilmen-
te. (me)
(b) Atualmente, fala muita coisa errada sobre
ele. (se)
(c) A umidade está infiltrando pelas paredes.
(se)
(d) Não houve jeito de localizar no meio da
FOLHA DIRIGIDA
GERAL 3 a 9 de março de 2018 7
multidão. (te)
(e) Alguns amigos haviam convidado para uma
festa. (nos)
19. Marque a alternativa em que o adjetivo está
flexionado corretamente:
(a) Comprei uns ternos verde-mar, azul-claros.
(b) As ár vores têm folhas verdes-escuras.
(c) Ela tem cabelos afros-oxigenados.
(d) Comprei duas cabeleiras afras-oxigenadas.
(e) Vendi dois tapetes com estampas azuis-pis-
cinas.
20. A alternativa que apresenta erro entre o
adjetivo e a locução correspondente é:
(a) Corpo de alunos - discente
(b) Atividades de ensino - didáticas
(c) Impressões dos dedos - digitais
(d) Água de chuva - fluvial
(e) Agilidade de gato - felina
01. Resposta D
Comentário: qualquer limitação = nenhuma li-
mitação, o que não pode ser substituído por
“Todas as limitações”
02. Resposta D
Comentário: quando o outro nos diz que o que
foi bom não necessariamente o será depois,
ele está nos mostrando a relatividade da
vida e das regras.
03. Resposta B
Comentário: questão de or tografia ; japonesi-
nha é a grafia correta.
04. Resposta C
Comentário: apesar de toda a evolução por que
passou a humanidade o homem ainda vive
de caçar e de colher. É a lei da sobrevivên-
cia.
05. Resposta B
Comentário: em qualquer sociedade a acumu-
lação de bens é igual, por isso não é esse o
fator que faz a diferença. A listagem em três
momentos deixa claro isso.
06. Resposta B
Comentário:”ainda que” tem um valor semânti-
co de concessão e “contanto” tem valor se-
mântico de condição.
07. Resposta C
Comentário: antes de pronome demonstrativo
não há crase.
08. Resposta B
Comentário: processos civilizatórios são proces-
sos que abrangem vários setores de uma
sociedade, segundo o texto, e não faz refe-
rencia a exclusivamente de povos civiliza-
dos. Não é estático, é um processo em
movimento.
09. Resposta C
Comentário: passar de uma condição a / para
outra. Os dois conectores funcionam iguais
semanticamente.
10. Resposta C
Comentário: Pessoas que (pronome relativo na
função de sujeito = pessoas dirigem) diri-
gem e à noite, quando dormem, roncam, têm
aumentado em até sete vezes os riscos de
provocar acidentes de trânsito (adjunto ad-
nominal porque qualifica um substantivo con-
creto). Essa é a conclusão de um grupo de
pesquisadores espanhóis especializados em
trânsito que (pronome relativo na função de
sujeito – um grupo de pesquisadores acom-
panharam 102 vítimas de acidentes) acom-
panharam 102 vítimas de acidentes.
11. Resposta E
Comentário: a oração destacada é iniciada por
um pronome relativo por isso classificada
como subordinada adjetiva e por estar en-
tre vírgulas é explicativa.
12. Resposta D
Comentário: o termo destacado é um objeto direto
e a oração da alternativa C é uma subordi-
nada substantiva objetiva direta. (Ambos,
tanto o termo destacado como a oração, com-
pletam verbos transitivos diretos)
13. Resposta D
Comentário: sujeito simples “a lebre”
14. Resposta A
Comentário: embaixo – posição inferior, sob; onde
– não há verbo que exija a preposição a por
isso emprega-se onde; há cerca de – quan-
tidade aproximada; acerca de = sobre, a
respeito; mal – assim que – funcional como
advérbio de tempo.
15. Resposta: A
Comentário: assistir no sentido de presenciar
é um verbo transitivo indireto e pede a pre-
posição A.
16. Resposta A
Comentário: o verbo “haver” no sentido de “exis-
tir” é impessoal e não possui sujeito, por
isso fica sempre no singular assim como o
verbo “fazer” indicando tempo decorrido; já
o verbo “existir” é pessoal e concorda com
o sujeito, nesse caso “esperanças”.
17. Resposta E
Comentário: antes de verbo não se emprega o
acento grave; quando a hora é exata há cra-
se; e antes de pronome indefinido não há
crase.
18. Resposta E
Comentário: a forma verbal do par ticípio não
aceita a ênclise. A frase correta seria “al-
guns amigos me convidaram para uma fes-
ta”.
19. Resposta A
Comentário: quando o adjetivo é uma “cor” com-
posta e uma delas é um substantivo que
empresta a associação da cor ao termo que
está sendo adjetivado, a expressão perma-
necerá no singular.
b) As ár vores têm folhas verde-escuras.
c) Ela tem cabelos afro-oxigenados.
d) Comprei duas cabeleiras afro-oxigenadas.
e) Vendi dois tapetes com estampas azul-pisci-
na.
20. Resposta D
Comentário: água pluvial; fluvial = de rio
 8 FOLHA DIRIGIDA ÁREA FEDERAL
3 a 9 de março de 2018

S ÂO P A UL
ULOO |Contrato de trabalho será pelo regime da CLT

Transpetro encerra casos de sucesso

prazo no dia 7 de março Inspirada e motivada pelos pais,
Provas objetivas so é o cargo de técnico de ad- dos cargos de níveis médio e
ministração e controle, que exi- médio/técnico. Esses candida-
do concurso estão
previstas para
ge apenas o nível médio e tem
remuneração inicial de
R$3.745,52. A função conta com
tos terão quatro horas para re-
alizá-la. Para as funções de ní-
vel superior, o exame contará
Carolina conquistou sua vaga
o dia 15 de abril 150 vagas (e não 165), das quais com 70 perguntas, que deverão

DIVULGAÇÃO
ÉRICA BASTOS
15 são imediatas e 135 em ca- ser respondidos em quatro erica.bastos@folhadirigida.com.br
A Petrobrás Transporte (Trans- dastro de reserva. Só para São horas e meia. Algumas vezes, o gene de concurseiro aparenta
petro) informou à FOLHA DI- Paulo são 10, sendo uma ime- A prova objetiva dos cargos ser hereditário. Esse parece ser, por exemplo, o caso
RIGIDA que o seu concurso ofe- diata nove em cadastro. de níveis médio e médio/téc- de Carolina Chaim, de 27 anos, que atualmente é
rece 1.650, e não 1.806 vagas, As inscrições do concurso es- nico terá 20 questões de Co- servidora no TRT-RJ. Nascida em Nova Iguaçu, onde
em cargos dos níveis médio, mé- tão abertas até o dia até 7 de nhecimentos Básicos, sendo ainda reside, ela teve a inspiração dentro do seu
dio/técnico e superior, confor- março. Após preencher o cadas- dez de Língua Portuguesa e dez lar para se formar em Direito e ingressar no servi-
me publicado anteriormente. tro, é preciso imprimir o bole- de Matemática. Haverá ainda ço público. “Sempre soube que seguiria carreira
Isso porque as vagas imediatas to e efetuar o pagamento da 40 questões de Conhecimen- jurídica. Meus pais são formados em Direito, e
já estão contempladas no cadas- taxa, de R$47 para cargos de tos Específicos. servidores públicos aposentados. Então, esse era
tro de reserva, conforme consta níveis médio e médio/técnico e As vagas em cadastro de reser- o exemplo dentro de casa”, afirma.
no item 10.5 do edital. de R$67 para os de nível supe- va poderão ser preenchidas du- Antes mesmo de terminar a faculdade, come-
Dessa forma, a Transpetro ofe- rior, em qualquer banco. rante o prazo de validade do çou a estudar para concurso. “Decidi pela carreira
rece 1.650 vagas, sendo 156 Quem solicitou isenção po- concurso, que é de um ano, po- pública em razão da estabilidade que o serviço
imediatas e 1.494 em cadastro derá conferir o resultado preli- dendo ser prorrogado por igual público ainda proporciona e a garantia de um
de reserva. Desse total, 182 são minar no dia 26 deste mês. A re- período. As contratações ocor- salário certo todo mês, sem o receio de uma dis-
para São Paulo (18 imediatas e lação definitiva de isentos sai- rerão pelo regime celetista. pensa sem justa causa”, declara.
164 em cadastro). As remune- rá em 5 de março. Para auxiliar nessa etapa, Carolina matriculou-
rações iniciais variam de A prova objetiva, programa- SERVIÇO se no curso Cejuris em, 2011. “Muitos já estavam
R$3.745,52 a R$10.726,45. da para 15 de abril, será com- Edital: www.folhadirigida.com.br na sua segunda, terceira turma em cursinho. E eu,
Inscrições: www.cesgranrio.org.br
O grande destaque do concur- posta por 60 questões no caso novata na área. Acreditava também que a prepa-
ração para concurso era como uma fila, e eu esta-
Quadro de vagas para São Paulo va no fim dela”, relembra.
Segundo ela, estudar em um curso foi deci-
Técnico(a) Ambiental Júnior
VAGAS CADASTRO ESPERADO
sivo nessa preparação, não só para aprender o
POLO DE FATOR
TRABALHO AC¹ PPP² PCD³ TOTAL MULT AC¹ PPP² PCD³ TOTAL direcionamento dos estudos, como também
São Paulo 2 0 0 2 10 15 4 1 20 para ajudar no quesito psicológico, por poder Carolina Chaim: ‘Decidi pela carreira pública em
Diploma ou certificado de conclusão de curso técnico de nível médio em Meio Ambiente, ou em Controle Ambiental, ou em socializar com pessoas que compartilhavam o razão da estabilidade que ela ainda proporciona’
REQUISITOS Controle de Meio ambiente, ou em Biotecnologia, ou Agrícola, ou Agropecuário, ou Florestal, expedido por instituição de ensino mesmo propósito.
reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Na época, iniciava os estudos às 8h, dava um que não se adaptou ao perfil do cargo. “O serviço
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13.
intervalo para o almoço, voltava a estudar e só externo nos deixa vulnerável diante da violência
Técnico(a) de Administração e Controle Júnior
parava por volta das 18h. “Eu imprimi o edital do crescente em nossa sociedade”, confessa.
VAGAS CADASTRO ESPERADO
POLO DE TRABALHO
AC¹ PPP² PCD³ TOTAL
FATOR MULT
AC¹ PPP² PCD³ TOTAL
concurso do TRT-RJ e ia riscando os conteúdos Então, no mesmo ano, resolveu prestar concurso
São Paulo 1 0 0 1 10 7 2 1 10 estudados. Isso me motivava muito a continuar para analista e oficial de justiça do TRT/RJ e ficou
Diploma ou certificado de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo estudando para riscar tudo o mais rápido possí- na expectativa. “Passei para analista na posição
REQUISITOS
Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. vel”, conta. Além disso, Carolina tentou diversos 191. Em dezembro de 2016 fui chamada, e não
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 2.217,56 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.745,32. métodos de estudos, como fichas de memoriza- tive dúvidas em realizar a troca”, conta.
Técnico(a) de Faixa de Dutos Júnior ção e estudo em voz alta. Carolina conta que, sem dúvida, o fator de-
POLO DE VAGAS FATOR CADASTRO ESPERADO Os estudantes sabem que é preciso ter foco cisivo para passar nas seleções foi aprender a
TRABALHO AC¹ PPP² PCD³ TOTAL MULT AC¹ PPP² PCD³ TOTAL total no seu objetivo para dar certo. Por conta estudar para concurso. “É um estudo diferen-
São Paulo 1 0 0 1 20 15 4 1 20
disso, a servidora conta que abdicou de algu- ciado. Sempre fui muito estudiosa, mas con-
Diploma ou certificado de conclusão de curso técnico de nível médio em Construção Civil, ou em Geologia, ou em Estradas ou em
REQUISITOS Edificações, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de mas coisas para chegar ao sucesso, como via- curso requer que você conheça a banca exami-
Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. gens, saídas com amigos e até redes sociais. nadora, que faça e refaça muitas questões, para
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13. “Sempre tive certo vício por redes sociais, en- assim descobrir como a organizadora faz suas
Técnico(a) de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior tão estabeleci horários para manusear referidas armadilhas”, explica.
POLO DE VAGAS
FATOR MULT
CADASTRO ESPERADO redes. Para mim funcionou”, relembra. No final, sua dedicação foi recompensada e
TRABALHO AC¹ PPP² PCD³ TOTAL AC¹ PPP² PCD³ TOTAL Sobretudo, o apoio da família foi um grande conseguiu seguir seus objetivos. “Para mim, foi
São Paulo 1 0 0 1 10 7 2 1 10
diferencial durante a jornada. “Meus pais esta- o máximo. Com 22 anos era oficial de justiça, já
Diploma ou certificado de conclusão de curso técnico de nível médio em Mecânica, ou em Eletrônica, ou em Eletrotécnica, ou em
Química, ou em Estrutura Naval, ou em Metalurgia, ou em Mecatrônica, ou em Construção Civil, expedido por instituição de ensino
vam sempre presentes, dando o suporte em tudo, com minha independência financeira, com sen-
REQUISITOS com palavras motivacionais no momento cer- sação de que todo investimento da minha famí-
reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de
Classe, como Técnico. to. Acreditavam mais do que eu que iria conse- lia não foi em vão. É uma sensação maravilhosa
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13. guir a minha vaga.” você vencer pelos seus estudos e ver seu nome
Técnico(a) de Manutenção Júnior - Automação Entre os anos de 2011 e 2013, prestou 11 con- na lista de aprovados”, recorda.
POLO DE VAGAS CADASTRO ESPERADO
FATOR MULT cursos, nos quais só não foi aprovada no TRE, MPE Para quem está estudando agora, Carolina
TRABALHO AC¹ PPP² PCD³ TOTAL AC¹ PPP² PCD³ TOTAL
(analista) e TRF (analista), todos do Rio de Janei- aconselha persistir nos estudos com muito com-
São Paulo 1 0 0 1 10 7 2 1 10
Diploma ou certificado de conclusão de curso técnico de nível médio em Automação Industrial, ou em Eletrônica, ou em
ro. “Fui aprovada para técnico do MPE-RJ, do TJ- prometimento. “Não existe uma fila para ser
REQUISITOS Eletroeletrônica, ou em Mecatrônica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou RJ e TRF-RJ, além de analista do TJ-RJ e TRT-RJ e aprovado como eu pensava. Existem aqueles
Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. oficial de justiça do TJ-RJ e TRT-RJ”, comenta. que estudam com determinação, aqueles que
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13. Após concluir a faculdade em dezembro de 2012 estão estudando mais ou menos e aqueles que
Técnico(a) de Manutenção Júnior - Elétrica e ser aprovada no TJ-RJ, Carolina optou por exer- estão à espera de um milagre. Esses dois últi-
POLO DE VAGAS FATOR CADASTRO ESPERADO cer o cargo de analista judiciário/execução de mos representam o maior grupo, não esteja entre
TRABALHO AC¹ PPP² PCD³ TOTAL MULT AC¹ PPP² PCD³ TOTAL
mandados (oficial de justiça), o qual tomou pos- eles. Se você quer, coloque isso como objetivo
São Paulo 1 0 0 1 10 7 2 1 10
se em janeiro de 2013. Porém, a servidora conta e faça parte do primeiro grupo.”
Diploma ou certificado de conclusão de curso técnico de nível médio em Eletroeletrônica, ou em Eletromecânica, ou em
REQUISITOS Eletrotécnica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais
de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13. Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo
Técnico(a) de Operação Júnior
de superação, envie seus contatos para o e-mail casosdesucesso@folhadirigida.com.br.
POLO DE VAGAS FATOR CADASTRO ESPERADO
TRABALHO AC¹ PPP² PCD³ TOTAL MULT AC¹ PPP² PCD³ TOTAL
Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna
São Paulo 2 0 0 2 10 15 4 1 20
Diploma ou certificado de conclusão de curso técnico de nível médio em Análises Químicas, ou em Automação Industrial, ou em
Eletroeletrônica, ou em Eletromecânica, ou em Eletrônica, ou em Eletrotécnica, ou em Fabricação Mecânica, ou em Manutenção
REQUISITOS Automotiva, ou em Mecânica, ou em Mecatrônica, ou em Metalurgia, ou em Petróleo e Gás, ou em Petroquímica, ou em Plásticos,
ou em Química, ou em Refrigeração e Climatização, ou em Sistemas a Gás, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo P RAZO | Atendimento pode ser feito até 5 dr março
Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
REMUNERAÇÃO

POLO DE
TRABALHO
Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13.

AC¹ PPP²
VAGAS
PCD³
Engenheiro(a) Júnior - Automação

TOTAL
FATOR
MULT AC¹ PPP²
CADASTRO ESPERADO
PCD³ TOTAL
Petrobrás: concurso para
São Paulo

REQUISITOS
2 0 0 2 10 15 4 1
Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em
Engenharia Mecatrônica, ou em Engenharia Eletrônica, ou em Engenharia Elétrica ou em Engenharia de Automação Controle,
reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; Outras formações em Engenharia
serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as
20

SP, Santos e outras cidades

atribuições de uma das Engenharias exigidas. Registro no respectivo Conselho de Classe. Seguem abertas, até o dia 5 não seis) somente para Santos, tratações ocorrerão pelo regi-
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45. de março, as inscrições do con- das quais uma imediata e qua- me celetista.
Engenheiro(a) Júnior - Elétrica curso da Petrobrás, abrangendo tro em cadastro. A remuneração Os interessados devem realizar
POLO DE VAGAS FATOR CADASTRO ESPERADO diversos cargos dos níveis mé- é de R$3.745,32. a inscrição no site da Fundação
TRABALHO AC¹ PPP² PCD³ TOTAL MULT AC¹ PPP² PCD³ TOTAL dio, médio/técnico e superior, O polo São Paulo compreen- Cesgranrio, organizadora, até o dia
São Paulo 1 0 0 1 10 7 2 1 10 com remunerações que variam de a capital, Barueri, Guarulhos 5 de março. Para isso, é necessário
Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em de R$3.745,32 a R$10.726,45.
Engenharia Elétrica, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; outras
e São Caetano do Sul. Já o polo preencher o cadastro, imprimir o
REQUISITOS
formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, Ao contrário do informado em Santos engloba Bertioga, Cuba- boleto e efetuar o pagamento da
atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro Eletricista Registro no respectivo Conselho de Classe. edições anteriores da FOLHA tão, Guarujá, Itanhaém e Santos. taxa, de R$47 (níveis médio e mé-
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45. DIRIGIDA, a oferta é de 555 O edital do concurso não in- dio/técnico) ou R$67 (superior).
Engenheiro(a) Júnior - Geotécnica vagas, e não 666. Isso porque o forma os benefícios, mas to- Os candidatos realizarão as
VAGAS CADASTRO ESPERADO item 10.2 do edital informa que mando como base o edital para provas objetivas no dia 8 de
POLO DE TRABALHO FATOR MULT
AC¹ PPP² PCD³ TOTAL AC¹ PPP² PCD³ TOTAL
as vagas imediatas já estão in- 672 vagas em cargos de nível abril, em Santos, São Paulo e
São Paulo 1 0 0 1 10 7 2 1 10
cluídas no total do cadastro de superior, divulgado em dezem- cidades de outros estados. Serão
Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em
REQUISITOS Engenharia Civil com ênfase em Geotécnica, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais reserva. bro do ano passado, os funci- cobradas 60 questões (20 de
de Educação; outras formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Sendo assim, a Petrobrás con- onários terão direito a assis- Conhecimentos Básicos e 40 de
Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições da Engenharia exigida. Registro no respectivo Conselho de firma que das 555 vagas do con-
Classe.
tência multidisciplinar de saú- Conhecimentos Específicos)
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.
curso, 111 são imediatas e 444 de (médica, odontológica, psi- para os cargos dos níveis médio
Engenheiro(a) Júnior - Mecânica esão m cadastro de reserva. Des- cológica e hospitalar); benefí- e médio/técnico e 70 (20 de Co-
POLO DE VAGAS CADASTRO ESPERADO se total, o Estado de São Paulo cio educacional; benefício far- nhecimentos Básicos e 50 de
FATOR MULT conta com 15 vagas (e não 18),
TRABALHO AC¹ PPP² PCD³ TOTAL AC¹ PPP² PCD³ TOTAL mácia; plano de previdência Conhecimentos Específicos)
São Paulo 1 0 0 1 10 7 2 1 10 sendo três imediatas e 12 em ca- complementar, opcional; pro- para os de nível superior. Os
Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em dastro. O grande destaque do grama de assistência especial aprovados no concurso serão
Engenharia Mecânica, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; outras concurso é o cargo de técnico de (destinado a pessoas com de- contratados pelo regime da CLT.
REQUISITOS
formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe,
atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro Mecânico Registro no respectivo Conselho de Classe. administração e controle, úni- ficiência, filhos de emprega-
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45. co com exigência de apenas o dos); participação nos lucros e/ SERVIÇO
nível médio. São 80 vagas no ou resultados; complementa- Edital - www.folhadirigida.com.br
Engenheiro(a) Júnior - Processamento (Químico)
Inscrição - www.cesgranrio.org.br
POLO DE VAGAS CADASTRO ESPERADO total (e não 96), sendo cinco (e ção do auxílio doença. As con-
FATOR MULT
TRABALHO AC¹ PPP² PCD³ TOTAL AC¹ PPP² PCD³ TOTAL
São Paulo 1 0 0 1 10 7 2 1 10
Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em
REQUISITOS
Engenharia Química, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; outras
formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe,
R EMUNERAÇÃO | Servidores terão ganhos de R$6.200 mensais
atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro Químico. Registro no respectivo Conselho de Classe.
REMUNERAÇÃO

POLO DE
TRABALHO
Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

AC¹ PPP²
VAGAS
PCD³
Médico(a) do Trabalho Júnior

TOTAL
FATOR MULT
AC¹ PPP²
CADASTRO ESPERADO
PCD³ TOTAL
AGU: ofeerta de 100 vagas
São Paulo

REQUISITOS
1 0 0 1 10 7 2 1 10
Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em
Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação, acrescido de curso de especialização em nível de pós-graduação em
Medicina do Trabalho, reconhecidos pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no
para cargos de nível superior
respectivo Conselho de Classe.
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 5.894,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.955,44.
Diante das recentes movimen- ra extraoficial. São grandes as Dessas 100 vagas, 39 serão para
Profissional de Meio Ambiente Júnior tações no pedido de concurso da chances de a oficialização por administrador, 31 para contador,
POLO DE VAGAS CADASTRO ESPERADO Advocacia-Geral da União (AGU) parte do Ministério do Planeja- dez para analista de sistemas, nove
FATOR MULT – só em fevereiro foram 12 avan- mento acontecer já em março. para analista técnico-administra-
TRABALHO AC¹ PPP² PCD³ TOTAL AC¹ PPP² PCD³ TOTAL
São Paulo 2 1 0 3 10 22 6 2 30 ços -, a expectativa é que muito A reoxigenação do quadro de tivo, cinco para técnico em comu-
Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em a qualquer momento o órgão pessoal da AGU é fundamental, nicação social, duas para arquivis-
Engenharia Ambiental, ou em Gestão Ambiental, ou em Arquitetura, ou em Biologia (bacharelado ou licenciatura em Biologia, receba a autorização oficial do já que isso não ocorre há quatro ta, duas para técnico em assuntos
ou em Ciências Biológicas, ou em Ciências com habilitação em Biologia, ou em História Natural), ou em Economia, ou em
REQUISITOS Engenharia, ou em Física, ou em Geografia, ou em Geologia, ou em Meteorologia, ou em Oceanografia, ou em Oceanologia, ou Ministério do Planejamento para anos. Serão autorizadas 100 va- educacionais, uma para médico e
em Química, acrescido de curso de pós-graduação na área ambiental com carga horária mínima de 360 horas, exceto para abrir um novo concurso em 2018. gas, conforme consta no projeto uma para bibliotecário. Em todas
Engenharia Ambiental e Gestão Ambiental, reconhecidos pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Em julho do ano passo, a AGU básico do concurso (documento essas funções, a remuneração é a
Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, quando exercer atividade que o exija.
já havia recebido esse aval do que rege a escolha da oragniza- mesma, de R$6.200. O concurso
REMUNERAÇÃO Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.
governo federal, mas de manei- dora), ao qual FOLHA DIRIGIDA. deverá ter abrangência nacional.

S OLD ADO |Poderão participar interessados de ambos os sexos que tenha CNH na categoria B
OLDADO
PM-SP: 2.700 vagas para nível médio
Remuneração
inicial de R$3.034.
Candidatos devem ter
idade de 17 e 30 anos
Enquanto aguardam a publi-
cação do edital do concurso
com 2.700 vagas para soldado
da Polícia Militar do Estado de
São Paulo (PM-SP), os interes-
sados devem intensificar os
estudos, já que esse concurso
deverá ser bastante concorri-
do. Na seleção passada, por
exemplo, do ano passado, hou-
ve mais de 110 mil inscritos.
Além de lidar com a concor-
rência, os concurseiros precisam
também estar preparados para as
etapas do concurso. Nas seleções
de soldado da PM paulista, os
candidatos são avaliados por
meio de seis fases: provas de co-
nhecimentos (objetivas e disser-
tativas), teste físico, exames de
saúde e psicológicos, análise
documental e a avaliação de con-
G RANDE SP
SP| Remuneração inicial de R$2.696
Suzano abre prazo para
guarda no dia 12 de março
Falta pouco para a abertura
das inscrições do concurso da
Prefeitura de Suzano, na Re-
gião Metropolitana de São
Paulo. A partir de 12 de mar-
ço, quem deseja concorrer a
uma das 20 vagas de guarda
municipal poderá se inscrever
no site da organizadora, a Fun-
dação Vunesp. Desse quantita-
tivo, haverá 14 ofertas para ho-
mens e seis para mulheres.
Mas atenção, pois além do ní-
vel médio completo, para con-
correr nessa carreira é necessá-
rio que os interessados tenham
outros requisitos: altura de pelo
menos 1,60m (mulheres) ou
1,70m (homens), idade entre 18
e 35 anos e carteira de habili-
tação na categoria A/B.
I NTERIOR | Provas objetivas estão previstas para 6 de maio
São José dos Campos
inscreve para a Guarda
Para interessados em cargo na
área da Segurança Pública, a Pre-
feitura de São José dos Campos,
cidade a 94 km da capital pau-
lista, recebe inscrições no concur-
so com oferta de 50 vagas de
guarda civil municipal. A remu-
neração é R$1.591,86 para carga
de 44 horas. Os servidores rece-
bem ainda vale-alimentação de
R$17 por dia (média de R$391
por mês) e vale-transporte de
R$8,20 por dia.
As inscrições podem ser reali-
E S TADO | Serão oferecidas 37 vagas imediatas
MP-SP prepara concurso
para cargos de 1º e 3º graus
Apesar da expectativa de mi-
lhares de candidatos que espe-
ram pelo concurso de auxiliar
de promotoria e analista técni-
co do Ministério Público de São
Paulo (MP-SP), os concurseiros
terão de esperar mais um pou-
co. É que, por ora, ainda não há
a definição de quando o edital
será publicado, mesmo após a
Fundação Vunesp já ter sido es-
colhida para organizar esse con-
curso, no fim de 2017.
Procurada na última quinta-
feira, dia 1º, a Coordenadoria de
Recursos Humanos (CRH) do MP
de São Paulo informou que o
órgão ainda está fechando o cro-
nograma da seleção, e verifican-
do pontos novos no edital, como
a questão das cotas.
A princípio, o edital trará 37
vagas, além de cadastro de reser-
va. Dessas oportunidades, 28
estarão destinadas à função de
auxiliar de promotoria I, de ní-
vel fundamental, e outras nove
para analista técnico científico,
que requer nível superior. Todos
os novos servidores serão admi-
tidos pelo regime estatutário (ga-
rantia de estabilidade).
Na carreira de auxiliar, as fun-
ções exercidas serão de eletricis-
ta, encanador, marceneiro, pedrei-
ro, pintor e serralheiro. A remu-
neração é de R$4.285,13, compos-
duta social, de reputação e da
idoneidade.
Um ponto favorável é que
organizadora será a Vunesp, a
mesma do concurso de 2017.
Com isso, os candidatos já têm
uma boa base de como é a co-
brança dessa banca. Além dis-
so, é muito provável que o con-
teúdo programático seja o mes-
mo do ano passado.
Na parte objetiva, por exem-
plo, os participantes foram sub-
metidos a 50 questões, que abor-
daram as disciplinas de Língua
Portuguesa e Interpretação de
texto (18), Matemática (12), Co-
nhecimentos Gerais (dez), No-
ções Básicas de Informática
(cinco) e Noções de Adminis-
tração Pública (cinco).
Agora, só falta a assinatura do
contrato entre a PM-SP e a Vunesp
para que os detalhes finais visan-
do à publicação do edital sejam
definidos. O principal deles é o
cronograma da seleção. A inten-
ção da PM é que o edital saia até
A remuneração inicial é de
R$2.696,92. Esse valor é com-
posto pelo salário base de
R$1.728,40, auxilio-alimenta-
ção de R$295, auxílio-cesta bá-
sica de R$155 e adicional de pe-
riculosidade de R$518,52. Os
futuros contratados contarão
com a estabilidade no empre-
go, já que o regime de admis-
são será o estatutário.
O prazo de inscrição ficará
aberto no site da Vunesp das 10h
de 12 de março até o dia 13 de
abril. É preciso pagar ainda
R$65 de taxa, mas quem esti-
ver desempregado, receber um
salário mínimo ou for doador
de sangue do município de Su-
zano poderá solicitar isenção
desse valor, no período de 12 a
zadas até 29 de março no site da
Vunesp, organizadora. A taxa de
R$68,50 deve ser quitada até o
dia 2 de abril. Podem participar
interessados com escolaridade do
nível médio, Carteira Nacional de
Habilitação em qualquer classe,
idade entre 18 e 30, altura míni-
ma de 1,60m para mulheres e
1,65m para homens.
A prova objetiva está prevista
para 6 de maio. Serão 50 ques-
tões, divididas entre Língua Por-
tuguesa (15), Matemática (15),
ta por R$3.575,13 de salário base,
mais R$710 de auxílio-alimenta-
ção. Já na carreira de analista, as
graduações exigidas serão Admi-
nistração, Contabilidade e Eco-
Novo concurso para analista
O MP-SP foi autorizado, no
início de fevereiro, a abrir uma
nova seleção pública com 30
vagas para a carreira de analis-
ta jurídico. O cargo exige curso
de Direito. Hoje, esse profissi-
onal recebe R$8.597,23 de re-
muneração, sendo R$7.697,23
de vencimento-básico e R$900
de auxílio-alimentação. As va-
gas serão destinadas à grande São
Paulo, além do interior e lito-
ral. Como as contratações serão
pelo regime estatutário, a esta-
bilidade no emprego estará
garantida.
A Comissão foi formada em
fevereiro. Agora, o órgão se con-
centra na escolha da organizadora,
e já elabora o termo de referên-
cia para dar início a esse proces-
so. Quem informou, no último
dia 1º, foi a Coordenadoria de
Recursos Humanos (CRH) do
Ministério Público paulista, que
acrescentou que no fim de mar-
ço já deve haver alguma novida-
de com relação a isso, bem como
junho, segundo informou recen-
temente o setor de Recrutamen-
to e Seleção da corporação.
Os interessados no cargo de
soldado da Polícia Militar de São
Paulo devem ter nível médio
completo, idade entre 17 e 30
anos, carteira de habilitação nas
categorias B a E, além de altura
mínima de 1,55m para mulhe-
res, ou 1,60m para homens.
Atualmente, esse profissional
ganha R$3.034,05 por mês. O
valor é composto por R$1.178,88
de salário base, R$1.178,88 de
gratificação de Regime Especial
de Trabalho Policial (RETP) e
R$676,29 de insalubridade. Ha-
verá estabilidade empregatícia,
graças ao regime de admissão, que
é o estatutário.
Além desse concurso de 2018,
cujas convocações serão feitas em
maio do ano que vem, em 2019
haverá outra seleção para mais
2.700 vagas, que foram autoriza-
das no fim de 2017. Neste caso,
a posse será em janeiro de 2020.
14 de março, no site da banca.
Os candidatos terão seus conhe-
cimentos testados por meio de
seis fases: provas objetivas (mar-
cadas para 10 de junho, à tarde),
exame antropométrico, teste fí-
sico, avaliação psicológica, exa-
me médico e pesquisa social.
Na parte de múltipla escolha,
haverá perguntas de Português,
Matemática, Atualidades, No-
ções de Informática e Conheci-
mentos Específicos. A validade
do concurso é de um ano, po-
dendo esse prazo ser estendido
por igual período.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições e isenção: https://
www.vunesp.com.br/
Atualidades (cinco), Noções de
Informática (cinco) e Conheci-
mentos Específicos (dez).
Os candidatos ainda passarão
pelas etapas de aferição de altura e
prova de aptidão física, além de
avaliação psicológica. O concurso
terá validade de um ano, que pode
ser prorrogada por igual período. A
contratação será pelo regime esta-
tutário, que garante estabilidade.
SERVIÇO
inscrições: www.vunesp.com.br
nomia. O ganho inicial, neste
caso, é de R$13.585,55, sendo
R$12.875,55 de vencimento-bá-
sico e R$710 referente ao benefí-
cio de alimentação.
quanto ao cronograma.
A coordenadoria também adi-
antou à FOLHA DIRIGIDA que
o conteúdo programático des-
se concurso já está fechado, já
que está baseado no Ato Nor-
mativo 633/2010, da Procura-
doria-Geral de Justiça. O docu-
mento trata das atribuições dos
analistas jurídicos, além de ci-
tar as disciplinas que devem
constar em um concurso para
essa carreira.
Sendo assim, na parte de Co-
nhecimentos Básicos haverá
perguntas de Língua Portugue-
sa e Atualidades. Já em Conhe-
cimentos Específicos, as ques-
tões versarão sobre Direito
Constitucional e Ministério
Público, Direito Administrati-
vo, Penal, Processual Penal,
Civil, Processual Civil; Direito
da Infância e da Juventude, Di-
reito Comercial e Empresarial,
Tutela de Interesses Difusos e
Coletivos, Direitos Humanos e
Direito Eleitoral.
ÁREA DE SEGURANÇA FOLHA DIRIGIDA 9
3 a 9 de março de 2018
Ficha de Exercícios Interessados em ingressar na PM-SP devem
avaliar seus conhecimentos com muitos exercícios
PM-SP
Geografia: questões comentadas
Futuros candidatos do concurso para soldado 14 Sobre a agropecuária e seus aspectos no Brasil, assi-
da PM-SP podem avaliar seus conhecimento com nale a alternativa incorreta:
novo teste, desta vez com questões de Geografia (a) Predomina no território brasileiro a pecuária extensiva,
elaboradas pelo professor Antonio Pissetti, que aquela em que o gado é criado solto nas fazendas.
leciona no curso Degrau Cultural. (b) O relevo e o clima brasileiro influem para que ocorram
boas colheitas e produção agrícola em larga escala.
Geografia (c) A agroindústria brasileira é a indústria de produtos do
01 A água doce é considerada um recurso renovável, porém
campo, de acordo com a produção de cada local ou re-
gião.
em quantidades limitadas, tornando-se um bem escas-
(d) O campo é considerado um local autônomo com predomi-
so. O Brasil possui a maior reser va de água doce sub-
nância da economia familiar ou doméstica.
terrânea do planeta. Aproximadamente 71% deste reser-
(e) Ocorre um crescente êxodo rural em razão da mecaniza-
vatório fica no subsolo brasileiro, e o restante nos terri-
tórios da Argentina, Uruguai e Paraguai. Este que é o
ção do campo e consequente aumento da produção agrí-
cola.
maior reser vatório de água subterrânea do mundo é o
Aquifero:
15 Sobre questões energéticas que envolvem o Brasil, ana-
(a) Goytacazes (b) Tupi
(c) Tucunaré (d) Guarani
lise os itens:
(e) Maranhão
I. A hidrografia brasileira é utilizada prioritariamente para
geração de energia, deixando-se de lado a navegabilida-
02 Sobre o território e relevo brasileiro é INCORRETO afir-
de dos rios para o transpor te de passageiros e de car-
mar que:
(a) É o 5º maior país em extensão territorial
gas.
II. O Brasil necessita comprar energia elétrica de alguns
(b) Localiza-se principalmente na par te setentrional do pla-
países da América do Sul, inclusive do Paraguai.
neta
III. A matriz energética brasileira é equilibrada, pois utiliza-
(c) A super fície brasileira possui variadas formas de relevo
mos percentuais próximos de energias renováveis e não
(d) Em decorrência de intensos processos de erosão, as baixas
renováveis.
e médias altitudes ocorrem com maior frequência
(e) Possui um dos mais extensos litorais do planeta
IV. O Brasil ainda depende da compra de gás natural da Bo-
lívia para suprir o consumo interno.
Estão corretos os itens:
03 A produção de grãos no Brasil não para de aumentar.
(a) I, II e IV (b) I, II e III
Nos últimos anos o país foi o que apresentou o maior
(c) Todos estão corretos (d) II, III e IV
crescimento agrícola dentre todos os países do mundo.
(e) Somente o IV
Alguns estados destacam-se pela produção de alguns
tipos de grãos, que fazem par te dos “commodities”,
produtos que são expor tados pelo país. É o estado bra-
sileiro maior produtor de grãos:
(a) Rio Grande do Sul
(c) Mato Grosso
(b) Paraná
(d) Goiás
16 São recursos naturais minerais ou energéticos dos quais
o Brasil possui grandes quantidades, EXCETO:
(a) Minério de ferro
(c) Petróleo
(b) Urânio
(d) Cobre
(e) Car vão Mineral
(e) Santa Catarina
17 Alimentos transgênicos ou geneticamente modificados
04 Bacias Hidrográficas são formadas por um conjunto de
são aqueles que sofreram alteração no seu DNA, tor-
rios que são utilizados de diversas formas envolvendo
atividades econômicas e sociais diversas. É considera-
nando-se mais resistentes ao uso de pesticidas e herbi-
cidas, e também ao ataque de algumas pragas. No Bra-
da a principal bacia Hidrográfica do Brasil e do Mundo:
sil, o principal produto agrícola geneticamente modifica-
(a) Do Atlântico (b) Do Rio São Francisco
do e produzido é o (a):
(c) Do Paraná (d) Meridional
(a) Feijão (b) Soja
(e) Amazônica
(c) Milho (d) Arroz
(e) Cana de açúcar
05 Desde 2004, o Brasil passa por um fenômeno conhecido
como “Bônus Demográfico”, que deverá perdurar até a
18 Sobre os processos migratórios ou de movimentos po-
década de 2030, caracterizado por:
pulacionais que envolvem o Brasil é INCORRETO afirmar
(a) Maioria da população de jovens e adultos
que:
(b) Maioria da população formada por idosos
(a) Entre as décadas de 1960 e 1980 o principal movimento
(c) Maioria da população formada por crianças
migratório interno ocorria do Nordeste em direção ao Su-
(d) Maioria da população formada por mulheres
deste.
(e) Maioria da população formada por crianças e idosos
(b) Na atualidade obser va-se um grande numero de imigran-
tes principalmente latino-americanos, asiáticos e africa-
06 O Brasil é rico na extração de alguns minérios, que inclu-
nos chegando ao Brasil.
sive são expor tados para outras par tes do mundo como
(c) O principal movimento migratório ou de deslocamento po-
o Japão, China e Alemanha. É o principal recurso mineral
pulacional dentro do Brasil atual ocorre do Sudeste para
extraído e expor tado pelo Brasil:
o Sul.
(a) Cobre (b) Bauxita
(d) Entre os destinos preferidos dos Emigrantes brasileiros
(c) Minério de Ferro (d) Urânio
estão os Estados Unidos, Japão e Paraguai entre ou-
(e) Manganês
tros.
(e) Nos últimos anos ocorre uma diminuição do número de
07 Analise os itens sobre a agricultura no Brasil:
I É responsável por aproximadamente ¼ da riqueza produ-
pessoas que migram do Nordeste para o Sudeste.
zida no país.
19 Analise os itens que envolvem a degradação da nature-
II A Região Sul ainda continua sendo a região maior produ-
za no Brasil:
tora de grãos do país
I. Na mineração garimpeiros utilizam o mercúrio, produto
III Avança sobre áreas de proteção ambiental
tóxico e altamente prejudicial à saúde humana e dos ani-
IV Está sob o controle de latifundiários ou grandes propri-
mais para encontrar ouro nos rios.
etários de terras
II. A “cultura química” utilizada pelos agricultores faz com
Estão corretos os itens:
que agrotóxicos e produtos químicos cheguem até im-
(a) II, III e IV (b) I, III e IV
por tantes reser vatórios de água.
(c) Somente o III e IV (d) I, II, III e IV III. A construção de hidrelétricas constitue prejuízos aos rios
(e) I, II e III
que são utilizados para a geração de energia elétrica.
IV. A retirada de matas ciliares ou de galerias que protegem
08 A palavra urbanização pode ser interpretada de duas for- as margens dos rios tem ocasionado o assoreamento e
mas: a primeira diz respeito aos ser viços e infra-estrutu-
a mor te destes rios.
ra que existe dentro das cidades e que são oferecidos a Estão corretos os itens:
população, a segunda diz respeito à quantidade de pes- (a) I, III e IV (b) I, II e III
soas que vivem em áreas urbanas. No Censo de 2010
(c) I, II, III e IV (d) I, II e IV
foi constatado que mais de 80% da população brasileira
vive em áreas urbanas, e na verdade o país já possui
(e) II, III e IV
maioria urbana desde a década de 1970. O fenômeno
20 Conceito que diz respeito à utilização racional dos recur-
que melhor favoreceu o processo de urbanização do país sos naturais existentes no planeta, possibilitando que
foi: futuras gerações possam aqui viver, e que alia o cresci-
(a) Agricultura (b) Industrialização
mento econômico, a promoção social e a preser vação
(c) Saúde (d) Vida noturna ambiental.
(e) Comércio
(a) Supremacia ambiental
(b) Desenvolvimento ambiental
09 Sobre a distribuição da população brasileira nas ativida- (c) Desenvolvimento Sustentável
des econômicas ou geradoras de bens e riquezas é cor- (d) Pilares ambientais
reto afirmar que:
(e) Projeto Brasil Melhor
(a) A maioria da população encontra-se no setor primário da
economia
(b) O setor terciário é que concentra a grande população em
Gabarito comentado
idade produtiva no país.
01 D – O aquífero Guarani que está localizado inclusive no
(c) O setor secundário detém a força produtiva do país.
subsolo do estado de São Paulo é um dos maiores do
(d) Existe um equilíbrio entre os setores primário, secundá-
mundo;
rio e terciário na distribuição da mão de obra
02 B – Está incorreta esta opção pois o Brasil está localiza-
(e) existe equilíbrio somente entre os setores secundário e
do principalmente na porção meridional (sul) e oeste, e
terciário.
não setentrional (nor te do planeta)
03 C – O Mato Grosso é o atual maior produtor de grãos
10 É o clima predominante na região Nor te do país:
principalmente soja.
(a) Tropical úmido (b) Semi-árido
04 D – A Bacia hidrográfica Amazônica, engloba entre ou-
(c) Tropical seco (d) Equatorial semi-árido
(e) Equatorial úmido
tros os rios Amazonas, Xingú, Madeira, Negro e Solimões
é a maior do planeta.
05 A – O Brasil possui a vantagem do bônus demográfico,
11 Analise os itens que tratam de impactos ambientais:
já que a maioria da população é formada por jovens e
I O extrativismo mineral e agropecuário são atividades eco-
adultos em idade produtiva, superando o número de cri-
nômicas que mais produzem impactos ambientais
anças e idosos.
II Impactos ambientais são chamados os prejuízos causa-
06 C – O País é um dos maiores expor tadores mundiais de
dos a natureza pela ação do homem
III A indústria e o uso doméstico são os responsáveis pelo
maior consumo de água no Brasil e no planeta.
Minério de Ferro, extraídos principalmente do Pará e do
estado de Minas Gerais.
IV O Desenvolvimento Sustentável é uma política que se 07 B – Atualmente a região maior produtora de grãos é o
Centro-Oeste, Nova fronteira agropecuária do país.
bem aplicada pode reduzir os impactos ambientais.
08 B – A indústria promoveu o deslocamento de pessoas
do campo para as cidades favorecendo a urbanização.
Estão corretos os itens:
(a) I, II e IV (b) I, II, III e IV 09 B- O setor terciário envolve o comércio e ser viços onde
(c) II, III e IV (d) I, II e III se concentra a maior produção de riquezas e força pro-
(e) Somente o II e IV dutiva do país.
10 E – O clima no nor te próximo a linha do equador é o
12 A questão do lixo no Brasil tornou-se um problema ambi- equatorial úmido.
11 A – O maior consumo de água ocorre na agropecuária,
ental grave. Aproximadamente são produzidas 250 mil
toneladas de lixo por dia, que dentre outras coisas é cerca de 70% da água doce do planeta.
12 E – Vários aquíferos, lagoas, rios ou recursos hídricos
correto afirmar, EXCETO:
(a) Contamina o solo, o ar e ocasionam o mal cheiro. diversos já estão contaminados pelos resíduos do lixo
(b) Promove a proliferação de animais e microorganismos principalmente chorume.
transmissores de doenças. 13 E – Somente o item II está errado, pois a população está
(c) Têm como destino final principalmente os aterros mal distribuída no território nacional considerado popu-
loso e não povoado.
(d) Supre algumas das necessidades econômicas dos “ca-
tadores” que vivem dos lixões 14 D – Predomina a existência de grandes latifúndios.
15 C- Todos estão corretos, utilizamos principalmente pe-
(e) Não pode ser considerado responsável pela contamina-
ção de recursos hídricos tróleo não renovável e energia elétrica, sustentável/re-
novável.
13 Analise os dados sobre o atual per fil da população bra- 16 E – Necessitamos da impor tação de car vão mineral da
sileira e sua distribuição sobre o território nacional: Venezuela e China
I Ocorre uma queda na taxa de mor talidade infantil 17 B- A maior produção transgênica do planeta.
II Está bem distribuída sobre o território que é considera- 18 C – Atualmente o maior movimento migratório ocorre para
do povoado o Centro-oeste e Nor te do país de acordo com o último
censo do IBGE
III Existe um aumento na expectativa de vida
IV Apresenta queda na taxa de fecundidade/natalidade 19 C – Todos estão corretos, e a construção de hidrelétri-
Estão errados os itens: cas também causam outros prejuízos ambientais como a
(a) I, III e IV (b) I, II, III e IV emissão de gases.
(c) II, III e IV (d) I, II e III 20 C- Conceito de acordo com a Agenda Ambiental na Admi-
(e) Somente o II nistração Pública – A3P.
10 FOLHA DIRIGIDA CIDADES
3 a 9 de março de 2018

C EA GESP | Oportunidades e cadastro de reserva em cargos dos nívels médio, médio/técnico e superior
EAGESP

Empresa federal inscreve até 8 de março

De acordo como refeição de R$757,50 e cesta- do Instituto Águia, organizador.
básica de R$300 . A taxa são de R$63 para os ní- Quadro de cargos
cargo escolhido, Para médio/técnico, as veis médio e médio/técnico e CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
Vagas
vencimentos iniciais oportunidades são para cargos de R$99 para superior, e devem Cargos
Código do
Cargo
Área de Atuação Local de Trabalho
Ampla PcD* Negros*
Remuneração
Carga
Horária
de técnico administrativo, téc- ser quitadas até 9 de março.
chegam a R$11.629 nico operacional, técnico em Todos os candidatos farão pro- 101
Comunicação
São Paulo CR - - R$ 4,260,48 25 h/s
Analista I Social
A Companhia de Entrepos- Informática, técnico de segu- vas objetiva e discursiva, previs- 102 Recursos Humanos São Paulo 01 + CR - - R$ 4,260,48 30 h/s
tos e Armazéns Gerais de São rança do trabalho, entre ou- ta para 1º de abril. Alguns car- Advogado I
103 Cível São Paulo 01 + CR - -
R$ 4,260,48 40 h/s
104 Trabalhista São Paulo CR - -
Paulo (Ceagesp), empresa fede- tros. Os servidores recebem de gos terão ainda etapas de pro- 105 Administrativa São Paulo CR
ral, inscreve até 8 de março no R$2.888,80 a R$4.262,93, já va prática, prova de aptidão fí- 106 Auditoria São Paulo 01 + CR - -
107 Contábil São Paulo CR - -
concurso com oferta de 25 va- com o auxílio e a cesta. sica, avaliação psicológica e 108 Economia São Paulo CR - -
gas imediatas, além de cadas- Há também vagas e cadastro avaliação de títulos. 109 Recursos Humanos São Paulo CR - -
tro de reserva, em cargos dos ní- para nível superior em cargos O prazo de validade do con- 110 Recursos Humanos São Paulo CR - -
R$ 4,260,48 40 h/s
Analista I 111 Recursos Humanos São Paulo CR - -
veis médio, médio/técnico e su- como analista I, analista III, ad- curso será de dois anos, poden- 112 Administrativa São Paulo CR - -
perior. Os requisitos variam de vogado e analista de sistemas I. do ser prorrogado pelo mesmo 113 Administrativa São Paulo CR - -
114 Administrativa São Paulo CR - -
acordo com a especialidade, po- Os ganhos são vão de período. A contratação será pelo 115 Administrativa São Paulo CR - -
dendo exigir curso específico e R$5.317,50 a R$11.629,74. regime celetista. 116 Administrativa São Paulo CR - -
experiência. As cargas são de de Os servidores também têm A lotação dos aprovados será 117 - São Paulo CR - - R$ 4,260,48 40 h/s
Analista III 118 Administrativa São Paulo CR - - R$ 7,806,97 40 h/s
20 a 40 horas semanais. direito a vale-transporte, auxí- nas cidades de Araçatuba, Ara- 119 Desenvolvimento São Paulo CR - -
Para nível médio, os cargos lio creche (R$194,59), auxílio raquara, Bauru, Franca, Marília, Analista de Sistemas I
120 Infraestrutura São Paulo CR - -
R$ 4,260,48 40 h/s
121 Infraestrutura São Paulo CR - -
oferecidos são técnico adminis- filhos excepcionais (R$626,18), Piracicaba, Presidente Pruden- 122 Infraestrutura São Paulo CR - -
trativo na área de Administra- auxílio-funeral (R$3.307,47), te, Ribeirão Preto, São José do Rio CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
ção, técnico operacional em assistência médico-hospitalar, Preto, São José dos Campos, São Código do
Vagas
Carga
Operações Gerais e técnico ad- convênio odontológico, convê- Cargos Área de Atuação Local de Trabalho Remuneração
Paulo e Sorocaba, entre outras. Cargo Ampla PcD* Negros* Horária
ministrativo em Recursos Hu- nio farmácia e seguro de vida. 123 Agrônomo Palmital CR - -
manos. As remunerações são de As inscrições podem ser re- SERVIÇO 124 Agrônomo São Paulo CR - -
Inscrições - www.institutoaguia.org.br 125 Agrônomo São Paulo CR - -
R$2.888,80, já com o auxílio- alizadas até 8 de março pelo site São José do Rio
126 Agrônomo CR - -
Preto R$ 8,260,00 40 h/s
Engenheiro I 127 Agrônomo Tatuí CR - -
Quadro de requisitos 128
129
Alimentos
Eletricista
São Paulo
Bauru
CR
CR
-
-
-
-
105 - CARGO: ANALISTA I ÁREA DE ATUAÇÃO: Disponibilidade para viagem Formação: Graduação Completa 130 Eletricista São Paulo 01 + CR - -
ADMINISTRATIVA Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Registro no CRMV Segurança do
131 São Paulo CR - - R$ 5,808,00 30 h/s
Requisitos Específicos: Formação: Graduação atividades descritas no edital. Disponibilidade para viagem. Trabalho
Completa em Nutrição com registro profissional Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Engenheiro II 132 Mecânico São Paulo 01 + CR - - R$ 9,119,71 40 h/s
no órgão fiscalizador. Disponibilidade para viagem. 122 - CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS I ÁREA DE atividades descritas no edital. R$
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas ATUAÇÃO: INFRAESTRUTURA
Engenheiro III 133 Civil São Paulo CR - - 40 h/s
10,572,24
atividades descritas no edital. Requisitos Específicos: CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO Médico do Trabalho 134 - São Paulo CR - - R$ 5,703,04 20 h/s
Formação: Bacharel em Tecnologia da Informação 136 - CARGO: INSPETOR DE SEGURANÇA II Local Médico Veterinário 135 - São Paulo CR - - R$ 5,703,04 20 h/s
106 - CARGO: ANALISTA I ÁREA DE ATUAÇÃO: ou Ciências da Computação ou Engenharia da de Trabalho:
AUDITORIA Computação. Disponibilidade para viagem
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO
Requisitos Específicos:
Requisitos Específicos: Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Vagas
Formação: - Ensino Médio Completo - Curso de Código do Carga
Formação: Graduação Completa em Ciências atividades descritas no edital. Formação de Vigilantes (em estabelecimento Cargos Área de Atuação Local de Trabalho Remuneração
Contábeis com registro profissional no órgão Cargo Ampla PcD* Negros* Horária
autorizado)
fiscalizador.
123 – CARGO: ENGENHEIRO I ÁREA DE ATUAÇÃO: Inspetor de Segurança II 136 - São Paulo CR - - R$ 2,199,98 44 h/s
Disponibilidade para viagem. AGRÔNOMO 137 a 153 e 157 - CARGO: TÉCNICO 137 Administração Araçatuba CR - -
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Requisitos Específicos: ADMINISTRATIVO III
atividades descritas no edital. 138 Administração Araraquara CR - -
Formação: Graduação Completa em Engenharia ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO 139 Administração Avaré CR - -
Agronômica Requisitos Específicos: 140 Administração Bauru CR - -
107 - CARGO: ANALISTA I ÁREA DE ATUAÇÃO: Disponibilidade para viagem.
CONTÁBIL Formação: - Ensino Médio Completo 141 Administração Fernandópolis CR - -
Registro no CREA Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas
Requisitos Específicos: Formação: Graduação 142 Administração Franca CR - -
Completa em Ciências Contábeis com registro Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas atividades descritas no edital.
atividades descritas no edital.
143 Administração Marília CR - -
profissional no órgão fiscalizador. Disponibilidade 144 Administração Palmital CR - -
para viagem. 154 - CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO III ÁREA
124 - CARGO: ENGENHEIRO I ÁREA DE ATUAÇÃO: DE ATUAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO 145 Administração Pederneiras CR - -
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas
atividades descritas no edital. AGRÔNOMO Requisitos Específicos: 146 Administração Piracicaba CR - -
Requisitos Específicos: Formação: - Ensino Médio Completo Presidente
147 Administração CR - -
108 - CARGO: ANALISTA I ÁREA DE ATUAÇÃO: Formação: Graduação Completa em Engenharia - Curso técnico completo em fotografia. Prudente
R$ 1,831,30 40 h/s
ECONOMIA Agronômica ou Engenharia Agrícola Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas 148 Administração Ribeirão Preto CR - -
Requisitos Específicos: Disponibilidade para viagem. atividades descritas no edital. 149 Administração Rubião Junior CR - -
Técnico Administrativo III
Formação: Graduação Completa em Economia com Registro no CREA São Joaquim da
registro profissional no órgão fiscalizador.
150 Administração CR - -
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas 158 - CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO III ÁREA Barra
Disponibilidade para viagem. atividades descritas no edital. DE ATUAÇÃO: CONTÁBIL São José do Rio
151 Administração CR - -
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Requisitos Específicos: Preto
atividades descritas no edital. 125 - CARGO: ENGENHEIRO I ÁREA DE ATUAÇÃO: Formação: - Ensino Médio Completo São José dos
AGRÔNOMO 152 Administração CR - -
- Curso técnico completo em contabilidade com Campos
109 - CARGO: ANALISTA I ÁREA DE ATUAÇÃO: Requisitos Específicos: registro profissional no órgão fiscalizador. 153 Administração São Paulo 02 + CR - -
RECURSOS HUMANOS Formação: Graduação Completa em Engenharia Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas 154 Administração São Paulo CR - -
Requisitos Específicos: Agronômica atividades descritas no edital. 155 Administração Sorocaba CR - -
Formação: Graduação Completa em Administração Disponibilidade para viagem.
de empresas com registro profissional no órgão 156 Administração Tatuí CR - -
Registro no CREA 159 - TÉCNICO ADMINISTRATIVO III ÁREA DE
fiscalizador. 157 Administração Tupã CR - - R$ 1,831,30 40 h/s
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS
Disponibilidade para viagem. atividades descritas no edital. Requisitos Específicos:
158 Contábil São Paulo CR - -
Formação: - Ensino Médio Completo
159 Recursos Humanos São Paulo CR - -
110 - CARGO: ANALISTA I ÁREA DE ATUAÇÃO: 126 – CARGO: ENGENHEIRO I ÁREA DE ATUAÇÃO: Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas
160 Recursos Humanos São Paulo CR - -
RECURSOS HUMANOS AGRÔNOMO atividades descritas no edital. Técnico em Informática I 161 - São Paulo 01 + CR - - R$ 3,205,43 40 h/s
Requisitos Específicos: Requisitos Específicos: São José do Rio
Técnico de Segurança do 162 - CR - -
Formação: Graduação Completa em Administração Formação: Graduação Completa em Engenharia 160 - CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO III ÁREA Preto R$ 3,205,43 40 h/s
Agronômica Trabalho I
de empresas com registro profissional no órgão DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS 163 - São Paulo 01 + CR
fiscalizador. Disponibilidade para viagem. Requisitos Específicos:
Disponibilidade para viagem. Registro no CREA Formação: - Ensino Médio Completo CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Vagas
atividades descritas no edital. atividades descritas no edital. atividades descritas no edital. Código do Carga
Cargos Área de Atuação Local de Trabalho Remuneração
Cargo Ampla PcD* Negros* Horária
111 - CARGO: ANALISTA I ÁREA DE ATUAÇÃO: 127 – CARGO: ENGENHEIRO I ÁREA DE ATUAÇÃO: 161 - CARGO: TÉCNICO EM INFORMÁTICA I 164 Agrícola Araçatuba CR - -
RECURSOS HUMANOS AGRÔNOMO Requisitos Específicos: 165 Agrícola Araraquara CR - -
Requisitos Específicos: Requisitos Específicos: Formação: Ensino Médio Completo 166 Agrícola Bauru CR - -
Formação: Graduação Completa em Psicologia com Formação: Graduação Completa em Engenharia - Curso completo de Técnico em Informática.
registro profissional no órgão fiscalizador. Agronômica 167 Agrícola Franca CR - -
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas 168 Agrícola Marília CR - -
Disponibilidade para viagem. Disponibilidade para viagem. atividades descritas no edital.
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Registro no CREA 169 Agrícola Piracicaba CR - -
atividades descritas no edital. Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Técnico Operacional III Presidente R$ 1,831,30 40h/s
162 - CARGO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO 170 Agrícola CR - -
atividades descritas no edital. Prudente
TRABALHO I
112 - CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO I 171 Agrícola Ribeirão Preto CR - -
Local de Trabalho: São José do Rio Preto 163 -
ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA 128 - CARGO: ENGENHEIRO I ÁREA DE ATUAÇÃO: CARGO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO São José do Rio
172 Agrícola CR - -
Requisitos Específicos: ALIMENTOS I Local de Trabalho: São Paulo Preto
Formação: Graduação Completa em Arquivologia. Requisitos Específicos: Requisitos Específicos: São José dos
173 Agrícola CR - -
Disponibilidade para viagem. Formação: Graduação Completa em Engenharia de Formação: - Ensino Médio Completo Campos
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Alimentos - Técnico de Segurança do Trabalho - Registro no 174 Agrícola Sorocaba CR - -
atividades descritas no edital. Registro no CREA MTE 175 Agrícola Araraquara CR - -
Disponibilidade para viagem. Disponibilidade para viagem 176 Agrícola Avaré CR - -
113 - CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO I ÁREA Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas 177 Agrícola Bauru CR - -
DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA atividades descritas no edital. atividades descritas no edital. 178 Agrícola Fernandópolis CR - -
Requisitos Específicos: 179 Agrícola Palmital CR - -
Formação: Graduação Completa em Administração 129 - CARGO: ENGENHEIRO I ÁREA DE ATUAÇÃO: CARGO: TÉCNICO OPERACIONAL III ÁREA DE
ELETRICISTA 180 Agrícola Pederneiras CR - -
de empresas com registro profissional no órgão ATUAÇÃO: AGRÍCOLA
fiscalizador. Requisitos Específicos: Curso da Norma Presidente
Ensino Médio Completo 181 Agrícola CR - -
Regulamentadora 10 atualizado Prudente
Disponibilidade para viagem. Curso técnico agrícola ou técnico agropecuário Técnico Operacional III R$ 1,831,30 40h/s
Formação: Graduação Completa em Engenharia completo com registro no órgão fiscalizador. 182 Agrícola Rubião Junior CR - -
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas
atividades descritas no edital. Elétrica Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas São Joaquim da
183 Agrícola CR - -
Disponibilidade para viagem. atividades descritas no edital. Barra
114 - CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO I Registro no CREA São José do Rio
184 Agrícola CR - -
ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas CARGO: TÉCNICO OPERACIONAL III ÁREA DE Preto
Requisitos Específicos: Curso sobre Lei nº 8.666/ atividades descritas no edital. ATUAÇÃO: OPERAÇÕES GERAIS 185 Agrícola São Paulo CR - -
93, Lei 13.303, Lei nº 10.520/02, Decreto nº 188 - Local de Trabalho: Araraquara 189 - Local 186 Agrícola Tatuí CR - -
5.450/05 e Decreto nº 7.174/10. 130 - CARGO: ENGENHEIRO I ÁREA DE ATUAÇÃO: de Trabalho: Avaré 190 - Local de Trabalho: 187 Agrícola Tupã CR - -
Formação: Bacharel e/ou licenciatura completa com ELETRICISTA Bauru 191 - Local de Trabalho: Fernandópolis 188 Operações Gerais Araraquara CR - -
registro profissional no órgão fiscalizador. Requisitos Específicos: Curso da Norma 192 - Local de Trabalho: Palmital 193 - Local
de Trabalho: Pederneiras 194 - Local de 189 Operações Gerais Avaré CR - -
Disponibilidade para viagem. Regulamentadora 10 atualizado
Formação: Graduação Completa em Engenharia Trabalho: Piracicaba 195 - Local de Trabalho: 190 Operações Gerais Bauru CR - -
Elétrica Presidente Prudente 196 - Local de Trabalho: 191 Operações Gerais Fernandópolis CR - -
115 - CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO I Rubião Junior 197 - Local de Trabalho: São
ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA Disponibilidade para viagem. 192 Operações Gerais Palmital CR - -
Joaquim da Barra 198 - Local de Trabalho: São
Requisitos Específicos: - Curso sobre Lei nº 8.666/ Registro no CREA José do Rio Preto 199 - Local de Trabalho: São 193 Operações Gerais Pederneiras CR - -
93, Lei 13.303, Lei nº 10.520/02, Decreto nº Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Paulo 200 - Local de Trabalho: Tatuí 201 - Local 194 Operações Gerais Piracicaba CR - -
5.450/05 e Decreto nº 7.174/10. Curso de atividades descritas no edital. de Trabalho: Tupã 76 de 79 Presidente
pregoeiro. 195 Operações Gerais CR - -
Formação: - Ensino Médio Completo Técnico Operacional III Prudente R$ 1,831,30 40h/s
Formação: Bacharel e/ou licenciatura completa com 130 - CARGO: ENGENHEIRO I ÁREA DE ATUAÇÃO: Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas 196 Operações Gerais Rubião Junior CR - -
registro profissional no órgão fiscalizador. ELETRICISTA atividades descritas no edital. São Joaquim da
Disponibilidade para viagem. Requisitos Específicos: Curso da Norma 197 Operações Gerais CR - -
Barra
Regulamentadora 10 atualizado CARGO: TÉCNICO OPERACIONAL III ÁREA DE São José do Rio
116 - CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO I ÁREA Formação: Graduação Completa em Engenharia ATUAÇÃO: OPERAÇÕES GERAIS 198 Operações Gerais CR - -
Preto
DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA Elétrica Requisitos Específicos: 199 Operações Gerais São Paulo 04 + CR - 1
Requisitos Específicos: Disponibilidade para viagem. Formação: - Ensino Médio Completo
200 Operações Gerais Tatuí CR - -
Formação: Bacharel e/ou licenciatura completa com Registro no CREA Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas
registro profissional no órgão fiscalizador. atividades descritas no edital.
201 Operações Gerais Tupã CR - -
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas
Disponibilidade para viagem. atividades descritas no edital. 202 Operações Gerais Araçatuba CR - -
CARGO: TÉCNICO OPERACIONAL III ÁREA DE 203 Operações Gerais Araraquara CR - -
117 - CARGO: ANALISTA I Local de Trabalho 131 - CARGO: ENGENHEIRO I ÁREA DE ATUAÇÃO: ATUAÇÃO: CIVIL 213 204 Operações Gerais Bauru CR - -
Requisitos Específicos: SEGURANÇA DO TRABALHO Requisitos Específicos: 205 Operações Gerais Franca CR - -
Formação: Graduação Completa em Designer Requisitos Específicos: Formação: - Ensino Médio Completo 206 Operações Gerais Marília CR - -
Gráfico Formação: Graduação Completa em qualquer - Curso técnico completo em manutenção civil 207 Operações Gerais Piracicaba CR - -
Disponibilidade para viagem. Engenharia; Pós-graduação de Engenharia de Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas Presidente
Segurança do Trabalho. Técnico Operacional III 208 Operações Gerais CR - - R$ 1,831,30 40h/s
atividades descritas no edital. Prudente
118 - CARGO: ANALISTA III ÁREA DE ATUAÇÃO: Disponibilidade para viagem. 209 Operações Gerais Ribeirão Preto CR - -
ADMINISTRATIVA Registro no CREA 222 - CARGO: TÉCNICO OPERACIONAL III ÁREA São José do Rio
Requisitos específicos: Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas DE ATUAÇÃO: OPERAÇÕES GERAIS 210 Operações Gerais CR - -
Preto
Formação: Bacharel e/ou licenciatura completa com atividades descritas no edital. Requisitos Específicos: São José dos
registro profissional no órgão fiscalizador. Formação: - Ensino Médio Completo 211 Operações Gerais CR - -
Campos
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas 132 - CARGO: ENGENHEIRO II ÁREA DE ATUAÇÃO: Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas
MECÂNICO
212 Operações Gerais Sorocaba CR - -
atividades descritas no edital. atividades descritas no edital.
Requisitos Específicos: 213 Civil Araçatuba CR - -
Disponibilidade para viagem.
Formação: Graduação Completa em Engenharia 214 Civil Bauru CR - -
CARGO: TÉCNICO OPERACIONAL IV ÁREA DE 215 Civil Piracicaba CR - -
119 - CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS I ÁREA DE Mecânica ATUAÇÃO: ELÉTRICA 223
ATUAÇÃO: DESENVOLVIMENTO Registro no CREA Presidente
Requisitos Específicos: Curso da Norma 216 Civil CR - -
Requisitos Específicos: Disponibilidade para viagem Regulamentadora 10 atualizado Prudente
Formação: Bacharel em Tecnologia da Informação 65 de 79 Formação: - Ensino Médio Completo 217 Civil Ribeirão Preto CR - -
Técnico Operacional III R$ 1,831,30 40h/s
ou Ciências da Computação ou Engenharia da Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas - Curso técnico completo em elétrica São José do Rio
218 Civil CR - -
Computação. atividades descritas no edital. - Disponibilidade para viagem. Preto
Disponibilidade para viagem. Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas São José dos
219 Civil CR - -
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas atividades descritas no edital. Campos
atividades descritas no edital. 133 - CARGO: ENGENHEIRO III ÁREA DE ATUAÇÃO: 220 Civil São Paulo CR - -
CIVIL 226 - CARGO: TÉCNICO OPERACIONAL IV ÁREA 221 Civil Sorocaba CR - -
120 - CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS I ÁREA DE Requisitos Específicos: DE ATUAÇÃO: AGRÍCOLA Técnico Operacional III 222 Operações Gerais São Paulo CR - - R$ 1,831,30 40 h/s
ATUAÇÃO: INFRAESTRUTURA Formação: Graduação Completa em Engenharia Civil Requisitos Específicos: 223 Elétrica Araraquara CR - -
Requisitos Específicos: Registro no CREA Formação: - Ensino Médio Completo Técnico Operacional IV 224 Elétrica Bauru CR - - R$ 2,406,95 40 h/s
Formação: Bacharel em Tecnologia da Informação Disponibilidade para viagem. Curso técnico agrícola ou técnico agropecuário 225 Elétrica São Paulo CR - -
ou Ciências da Computação ou Engenharia da Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas completo. Técnico Operacional IV 226 Agrícola São Paulo 09 + CR - 2 R$ 2,406,95 40 h/s
Computação. atividades descritas no edital. Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas 227 Mecânica Araraquara CR - -
Disponibilidade para viagem atividades descritas no edital.
Técnico Operacional IV 228 Mecânica Avaré CR - - R$ 2,406,95 40 h/s
Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas 134 - CARGO: MÉDICO DO TRABALHO
atividades descritas no edital. 229 Mecânica Palmital CR - -
Requisitos Específicos: CARGO: TÉCNICO OPERACIONAL IV ÁREA DE
ATUAÇÃO: MECÂNICA 227 - São Joaquim da
Formação: Graduação Completa 230 Mecânica CR - -
121 - CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS I ÁREA DE Requisitos Específicos: Barra
Registro no CRM e MET
ATUAÇÃO: INFRAESTRUTURA Formação: - Ensino Médio Completo São José do Rio
Disponibilidade para viagem. 231 Mecânica CR - -
Requisitos Específicos: - Curso técnico completo em mecânica Preto
135 - CARGO: MÉDICO VETERINÁRIO Local de 232 Mecânica São Paulo CR - -
Formação: Bacharel em Tecnologia da Informação ou Trabalho: Experiência: 06 (seis) meses de experiência nas
Ciências da Computação ou Engenharia da atividades descritas no edital. 233 Mecânica Tatuí CR - -
Computação. Requisitos Específicos:
234 Mecânica Tupã CR - -
 CIDADES FOLHA DIRIGIDA 11
3 a 9 de março de 2018

S ÃO P AUL
ULOO | Inscrições estão abertas desde 1º de março e podem ser feitas até o dia 26 do mesmo mês

Sabesp tem 661 vagas para todos os níveis

De acordo com cargos de todos os níveis de A carga horária semanal será ganizadora, e preencher o até o último dia do prazo. O concurso Sabesp terá pra-
escolaridade. Os salários po- de 30 horas para o cargo de formulário de inscrição. A prova objetiva será apli- zo de validade de um ano, con-
o cargo oferecido, dem chegar a R$7.964,50. atendente a clientes, 36 horas Após completar o cadastro cada no dia 6 de maio, em di- tado a partir da homologação
salários chegam As vagas estão distribuídas para controlador de sistemas com todos os dados necessári- versas cidades. Para os cargos e podendo ser prorrogado pelo
a R$7.964 em diversas regiões de São de saneamento, 20 horas para os, os candidatos deverão qui- de nível fundamental serão co- mesmo período. Os candida-
Paulo. O grande destaque é o o médico do trabalho e todas tar a taxa de inscrição. O valor bradas 40 questões, enquan- tos serão contratados pelo
A Companhia de Saneamen- cargo de agente de saneamento as demais carreiras cumprirão será de R$50 para cargos de ní- to para os demais serão apli- regime das Consolidações das
toBásicodoestadodeSãoPaulo ambiental, que exige nível fun- 40 horas. velfundamental,R$60paramé- cadas 50, sendo divididas em Leis Trabalhistas (CLT).
(Sabesp) inscreve até as 14h damental e carteira nacional Os interessados deverão dioemédio/técnicoeR$70para conhecimentos básicos e espe-
de 26 de março no concurso de habilitação na categoria C. acessar o site da Fundação superior.Oboletopodeserpago cíficos. A duração será de três SERVIÇO
Inscrições - www.concursosfcc.com.br
com oferta de 661 vagas em O salário é R$1.854,54. Carlos Chagas (FCC), a or- em qualquer agência bancária horas para todas as carreiras.

Quadro de vagas e requisitos

Cargos de Ensino Fundamental TÉCNICO EM GESTÃO 01 TÉCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (QUÍMICA) ANALISTA DE GESTÃO 01 (RELAÇÕES PÚBLICAS)
Cidade de Realização da Cidade de Realização da
AGENTE DE SANEAMENTO AMBIENTAL 01 Região de Classificação Nº de Vagas Cidade de Realização da Região de Classificação Nº de Vagas
Prova
Prova Região de Classificação Nº de Vagas
Região de Classificação Nº de Vagas Cidade de Realização da Prova Prova SÃO PAULO – CENTRO 1 SÃO PAULO
BAIXADA SANTISTA 6 SANTOS REGIÃO ITATIBA 1 ITATIBA REGIÃO CAMPOS DO JORDÃO 5 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
SÃO PAULO – OESTE 1 SÃO PAULO
REGIÃO CARAGUATATUBA 2 CARAGUATATUBA REGIÃO ITAPETININGA 1 ITAPETININGA
MAIRIPORÃ 1 SÃO PAULO Salário (R$) 5,601,87
REGIÃO FRANCA 1 FRANCA REGIÃO ITAPEVA 1 ITAPETININGA
REGIÃO APIAÍ 1 REGISTRO Diploma ou Certificado de conclusão,
REGIÃO SÃO JOÃO DA BOA VISTA 1 FRANCA REGIÃO LORENA 3 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS devidamente registrado, de curso de
REGIÃO AVARÉ 4 ITAPETININGA REGIÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 1 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
REGIÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 4 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS graduação de nível superior, bacharelado em
REGIÃO PRESIDENTE REGIÃO TAUBATÉ 3 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
25 PRESIDENTE PRUDENTE REGIÃO TAUBATÉ 2 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Relações Públicas ou Comunicação Social -
PRUDENTE SÃO PAULO – CENTRO 2 SÃO PAULO
SÃO PAULO – CENTRO 13 SÃO PAULO Relações Públicas, reconhecido pelo
REGIÃO CAMPOS DO SÃO PAULO – LESTE 6 SÃO PAULO Pré-requisitos
2 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS SÃO PAULO – LESTE 5 SÃO PAULO Ministério da Educação, Secretarias ou
JORDÃO SÃO PAULO – NORTE 6 SÃO PAULO Conselhos Estaduais de Educação Registro
SÃO PAULO – NORTE 2 SÃO PAULO
REGIÃO ITATIBA 36 ITATIBA SÃO PAULO – OESTE 15 SÃO PAULO profissional e comprovante de regularidade
SÃO PAULO – OESTE 9 SÃO PAULO
REGIÃO CARAGUATATUBA 1 CARAGUATATUBA SÃO PAULO – SUL 3 SÃO PAULO junto ao respectivo Conselho de Classe
SÃO PAULO – SUL 5 SÃO PAULO
REGIÃO FRANCA 8 FRANCA Salário (R$) 3,650,07 Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
Salário (R$) 2,793,57
REGIÃO ITAPETININGA 4 ITAPETININGA Diploma ou Certificado do Ensino Médio
Diploma ou Certificado do Ensino Médio Técnico completo em Química, expedido por ANALISTA DE GESTÃO 01 (SISTEMAS)
REGIÃO ITAPEVA 7 ITAPETININGA Completo, expedido por instituição instituição reconhecida pelo Ministério da Cidade de Realização da
REGIÃO JALES 3 LINS reconhecida pelo Ministério da Educação, Região de Classificação Nº de Vagas
Pré-requisitos Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais Prova
REGIÃO JUQUITIBA 1 REGISTRO Secretarias ou Conselhos Estaduais de de Educação com registro profissional no SÃO PAULO – OESTE 3 SÃO PAULO
REGIÃO LINS 3 LINS Educação. Carteira Nacional de Habilitação – órgão de classe Carteira Nacional de Salário (R$) 5,601,87
REGIÃO LORENA 1 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CNH. Habilitação – CNH. Diploma ou Certificado de conclusão,
REGIÃO BOTUCATU 21 BOTUCATU devidamente registrado, de curso de
REGIÃO MOCOCA 2 FRANCA TÉCNICO EM GESTÃO 01 (INFORMÁTICA) TÉCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 graduação de nível superior, bacharelado em
REGIÃO MONTE ALTO 1 LINS Cidade de Realização da (QUÍMICA/MEIO AMBIENTE/SANEAMENTO) Análise de Sistemas ou Ciências da
Região de Classificação Nº de Vagas Computação, reconhecido pelo Ministério da
REGIÃO NOVO HORIZONTE 6 LINS Prova Cidade de Realização da Pré-requisitos
SÃO PAULO – OESTE 3 SÃO PAULO Região de Classificação Nº de Vagas Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais
REGIÃO REGISTRO 1 REGISTRO Prova
Salário (R$) 2,793,57 BAIXADA SANTISTA 6 SANTOS de Educação Registro profissional e
REGIÃO SÃO JOÃO DA BOA comprovante de regularidade junto ao
5 FRANCA Diploma ou Certificado do Ensino Médio REGIÃO APIAÍ 1 REGISTRO
VISTA respectivo Conselho de Classe Carteira
REGIÃO SÃO JOSÉ DOS Técnico Completo em Informática, expedido REGIÃO CARAGUATATUBA 8 CARAGUATATUBA
18 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Nacional de Habilitação – CNH.
por instituição reconhecida pelo Ministério da REGIÃO DIVISÕES DO
CAMPOS 1 FRANCA
Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais PARDO E GRANDE
REGIÃO TAUBATÉ 9 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS de Educação com registro profissional no BIÓLOGO 01
REGIÃO JUQUITIBA 1 REGISTRO
SÃO PAULO - CENTRO 3 SÃO PAULO órgão de classe Carteira Nacional de REGIÃO REGISTRO 6 REGISTRO Região de Classificação Nº de Vagas
Cidade de Realização da
SÃO PAULO – LESTE 24 SÃO PAULO Habilitação – CNH. Prova
Salário (R$) 3,650,07
SÃO PAULO – NORTE 9 SÃO PAULO BAIXADA SANTISTA 1 SANTOS
CONTROLADOR DE SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (36 HORAS) Diploma ou Certificado do Ensino Médio
SÃO PAULO – OESTE 31 SÃO PAULO Técnico completo em Química ou Meio Salário (R$) 5,601,87
Cidade de Realização da Ambiente ou Saneamento, expedido por Diploma ou Certificado de conclusão,
SÃO PAULO – SUL 23 SÃO PAULO Região de Classificação Nº de Vagas
Prova instituição reconhecida pelo Ministério da devidamente registrado, de curso de
Salário (R$) 1,854,54 Pré-requisitos graduação de nível superior, bacharelado em
REGIÃO CARAGUATATUBA 1 CARAGUATATUBA Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais
Diploma ou Certificado do Ensino Fundamental Salário (R$) 3,650,07 Biologia, reconhecido pelo Ministério da
de Educação com registro profissional no
completo, expedido por instituição reconhecida Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais
Diploma ou Certificado do Ensino Médio Conselho Regional de Química Carteira
pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Técnico em Informática Completo, expedido Nacional de Habilitação – CNH. de Educação Registro profissional e
Pré-requisitos
Conselhos Estaduais de EducaçãoCarteira por instituição reconhecida pelo Ministério da comprovante de regularidade junto ao
Nacional de Habilitação – CNH - Categoria “C” (no TECNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (SANEAMENTO) respectivo Conselho de Classe Carteira
Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais
mínimo) Cidade de Realização da Nacional de Habilitação – CNH.
de Educação com registro profissional no Região de Classificação Nº de Vagas
Prova
órgão de classe Carteira Nacional de
REGIAO ITATIBA 1 ITATIBA ENGENHEIRO 01 (AMBIENTAL)
MOTORISTA OPERADOR DE EQUIPAMENTOS AUTOMOTIVOS 01 Habilitação – CNH.
SAO PAULO/ CENTRO 2 SAO PAULO Cidade de Realização da
Região de Classificação Nº de Vagas Cidade de Realização da Prova Região de Classificação Nº de Vagas
SAO PAULO / LESTE 1 SAO PAULO Prova
BAIXADA SANTISTA 4 SANTOS TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 01 REGIÃO LINS 1 LINS
SAO PAULO / OESTE 1 SAO PAULO
REGIÃO ALTO PARANAPANEMA 1 ITAPETININGA Cidade de Realização da SAO PAULO / SUL 3 SAO PAULO REGIÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 1 SÃO JOSÉ DOSCAMPOS
Região de Classificação Nº de Vagas
REGIÃO PRESIDENTE PRUDENTE 1 PRESIDENTE PRUDENTE Prova Salário (R$) 3,650,07 SÃO PAULO – OESTE 2 SÃO PAULO
REGIÃO ITATIBA 1 ITATIBA REGIÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 1 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Diploma ou Certificado do Ensino Medio Salário (R$) 7,964,50
REGIÃO CARAGUATATUBA 3 CARAGUATATUBA SÃO PAULO – CENTRO 2 SÃO PAULO Tecnico completo em Saneamento, expedido Diploma ou Certificado de conclusão,
SÃO PAULO – SUL 5 SÃO PAULO SÃO PAULO – SUL 1 SÃO PAULO por instituicao reconhecida pelo Ministerio da devidamente registrado, de curso de
Salário (R$) 2,793,57 Pré-requisitos Educacao, Secretarias ou Conselhos Estaduais graduação de nível superior, bacharelado em
Salário (R$) 1,854,54
Diploma ou Certificado do Ensino Médio de Educacao com registro profissional no Engenharia Ambiental, reconhecido pelo
Diploma ou Certificado do Ensino Fundamental orgao de classe Carteira Nacional de Pré-requisitos Ministério da Educação, Secretarias ou
Completo, expedido por instituição Técnico completo em Segurança do Trabalho,
expedido por instituição reconhecida pelo Habilitacao ˜¬ CNH. Conselhos Estaduais de Educação Registro
reconhecida pelo Ministério da Educação, profissional e comprovante de regularidade
Pré-requisitos Pré-requisitos Ministério da Educação, Secretarias ou
Secretarias ou Conselhos Estaduais de TECNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (TELECOMUNICACOES) junto ao respectivo Conselho de Classe
Conselhos Estaduais de Educação Com
Educação Carteira Nacional de Habilitação - registro profissional no Ministério do Trabalho Cidade de Realização da Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
CNH - Categoria “D”. Região de Classificação Nº de Vagas
Carteira Nacional de Habilitação – CNH. Prova ENGENHEIRO 01 (CIVIL)
SAO PAULO/ OESTE 1 SAO PAULO Cidade de Realização da
OFICIAL DE MANUTENÇÃO 01 (CALDEIRARIA) Salário (R$) 3,650,07 Região de Classificação Nº de Vagas
Cargos de Ensino Médio e Ensino Médio Técnico Prova
Cidade de Realização da Diploma ou Certificado do Ensino Medio BAIXADA SANTISTA 2 SANTOS
Região de Classificação Nº de Vagas TÉCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (AGRIMENSURA)
Prova Tecnico completo em Telecomunicacoes, SÃO PAULO – CENTRO 6 SÃO PAULO
Cidade de Realização da expedido por instituicao reconhecida pelo
SÃO PAULO – SUL 1 SÃO PAULO Região de Classificação Nº de Vagas SÃO PAULO – LESTE 1 SÃO PAULO
Prova Pré-requisitos Ministerio da Educacao, Secretarias ou
Salário (R$) 2,845,17 SÃO PAULO – NORTE 1 SÃO PAULO
SÃO PAULO – CENTRO 1 SÃO PAULO Conselhos Estaduais de Educacao com
Diploma ou Certificado do Ensino Fundamental SÃO PAULO – OESTE 6 SÃO PAULO
Salário (R$) 3,650,07 registro profissional no orgao de classe
Completo, expedido por instituição SÃO PAULO – SUL 2 SÃO PAULO
Diploma ou Certificado do Ensino Médio Carteira Nacional de Habilitacao ˜¬ CNH.
reconhecida pelo Ministério da Educação, Salário (R$) 7,964,50
Técnico completo em Agrimensura, expedido
Secretarias ou Conselhos Estaduais de Diploma ou Certificado de conclusão,
Pré-requisitos por instituição reconhecida pelo Ministério da Cargos de Ensino Superior
Educação Curso Básico de Qualificação devidamente registrado, de curso de
Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais ADVOGADO 01 graduação de nível superior, bacharelado em
Profissional na área de Caldeiraria Carteira de Educação com registro profissional no Cidade de Realização da Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministério
Nacional de Habilitação – CNH - Categoria “C” órgão de classe Carteira Nacional de Região de Classificação Nº de Vagas
Prova Pré-requisitos da Educação, Secretarias ou Conselhos
(no mínimo) Habilitação – CNH. Estaduais de Educação Registro profissional e
BAIXADA SANTISTA 1 SANTOS
REGIÃO CARAGUATATUBA 1 CARAGUATATUBA comprovante de regularidade junto ao
Cargos de Ensino Fundamental TÉCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (AUTOMAÇÃO) REGIÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 1 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS respectivo Conselho de Classe Carteira
Cidade de Realização da SÃO PAULO – CENTRO 7 SÃO PAULO Nacional de Habilitação – CNH.
OFICIAL DE MANUTENÇÃO 01 (CIVIL) Região de Classificação Nº de Vagas
Prova SÃO PAULO – OESTE 19 SÃO PAULO
Cidade de Realização da ENGENHEIRO 01 (ELÉTRICA)
Região de Classificação Nº de Vagas BAIXADA SANTISTA 1 SANTOS Salário (R$) 5,601,87
Prova Cidade de Realização da
Salário (R$) 3,650,07 Diploma ou Certificado de conclusão, Região de Classificação Nº de Vagas
SÃO PAULO – SUL 2 SÃO PAULO Prova
Diploma ou Certificado do Ensino Médio devidamente registrado, no curso de
Salário (R$) 2,845,17 graduação de nível superior, bacharelado em SÃO PAULO – SUL 1 SÃO PAULO
Técnico completo em Automação Industrial,
Diploma ou Certificado do Ensino Fundamental Direito, reconhecido pelo Ministério da Salário (R$) 7,964,50
expedido por instituição reconhecida pelo
Completo, expedido por instituição Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais Diploma ou Certificado de conclusão,
Pré-requisitos Ministério da Educação, Secretarias ou
reconhecida pelo Ministério da Educação, de Educação Registro profissional definitivo e devidamente registrado, de curso de
Conselhos Estaduais de Educação; com
Pré-requisitos Secretarias ou Conselhos Estaduais de comprovante de regularidade junto à Ordem graduação de nível superior, bacharelado em
registro profissional no órgão de classe.
dos Advogados do Brasil Carteira Nacional de Engenharia Elétrica, reconhecido pelo
Educação Curso Básico de Qualificação Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
Habilitação – CNH. Pré-requisitos Ministério da Educação, Secretarias ou
Profissional na área Civil Carteira Nacional de Conselhos Estaduais de Educação Registro
Habilitação – CNH - Categoria “C” (no mínimo) TÉCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (EDIFICAÇÕES) profissional e comprovante de regularidade
ANALISTA DE GESTÃO 01 (ADMINISTRAÇÃO)
Cidade de Realização da junto ao respectivo Conselho de Classe
Região de Classificação Nº de Vagas Cidade de Realização da Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
Cargos de Ensino Fundamental Prova Região de Classificação Nº de Vagas
Prova
OFICIAL DE MANUTENÇÃO 01 (ELÉTRICA) REGIÃO ALTO PARANAPANEMA 1 ITAPETININGA SÃO PAULO – CENTRO 12 SÃO PAULO
REGIÃO BAIXO TIETÊ E GRANDE 1 LINS ENGENHEIRO 01 (MECÂNICA)
Cidade de Realização da SÃO PAULO – LESTE 1 SÃO PAULO Cidade de Realização da
Região de Classificação Nº de Vagas REGIÃO CAMPOS DO JORDÃO 1 SÃO JOSÉ DOSCAMPOS SÃO PAULO – NORTE 1 SÃO PAULO Região de Classificação Nº de Vagas
Prova Prova
REGIÃO ITATIBA 1 ITATIBA SÃO PAULO – OESTE 18 SÃO PAULO
BAIXADA SANTISTA 4 SANTOS SÃO PAULO – CENTRO 2 SÃO PAULO
REGIÃO LORENA 1 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS SÃO PAULO – SUL 1 SÃO PAULO
MAIRIPORÃ 1 SÃO PAULO SÃO PAULO – OESTE 1 SÃO PAULO
REGIÃO REGISTRO 1 REGISTRO Salário (R$) 5,601,87
REGIÃO ALTO PARANAPANEMA 2 ITAPETININGA Salário (R$) 7,964,50
REGIÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 1 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Diploma ou Certificado de conclusão,
REGIÃO PRESIDENTE PRUDENTE 1 PRESIDENTE PRUDENTE Diploma ou Certificado de conclusão,
REGIÃO TAUBATÉ 1 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS devidamente registrado, de curso de devidamente registrado, de curso de
REGIÃO ITATIBA 2 ITATIBA SÃO PAULO – CENTRO 2 SÃO PAULO graduação de nível superior, bacharelado em graduação de nível superior, bacharelado em
REGIÃO DIVISÕES DO PARDO E SÃO PAULO – LESTE 3 SÃO PAULO Administração, reconhecido pelo Ministério da Engenharia Mecânica, reconhecido pelo
1 FRANCA
GRANDE SÃO PAULO – NORTE 2 SÃO PAULO Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais Pré-requisitos Ministério da Educação, Secretarias ou
REGIÃO FERNANDÓPOLIS 1 LINS de Educação Registro profissional e Conselhos Estaduais de Educação Registro
SÃO PAULO – OESTE 4 SÃO PAULO
REGIÃO LINS 1 LINS comprovante de regularidade junto ao profissional e comprovante de regularidade
SÃO PAULO – SUL 3 SÃO PAULO respectivo Conselho de Classe Carteira
SÃO PAULO – LESTE 3 SÃO PAULO Salário (R$) 3,650,07 junto ao respectivo Conselho de Classe
Nacional de Habilitação – CNH. Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
SÃO PAULO – NORTE 1 SÃO PAULO Diploma ou Certificado do Ensino Médio
SÃO PAULO – OESTE 3 SÃO PAULO Técnico completo em Edificações, expedido por ANALISTA DE GESTÃO 01 (CONTABILIDADE) ENGENHEIRO 01 (SANITARISTA)
SÃO PAULO – SUL 13 SÃO PAULO instituição reconhecida pelo Ministério da
Cidade de Realização da Cidade de Realização da
Salário (R$) 2,845,17 Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais Região de Classificação Nº de Vagas Região de Classificação Nº de Vagas
Prova Prova
Diploma ou Certificado do Ensino Fundamental de Educação com registro profissional no
SÃO PAULO – CENTRO 6 SÃO PAULO SÃO PAULO – OESTE 1 SÃO PAULO
Completo, expedido por instituição órgão de classe Carteira Nacional de
SÃO PAULO – OESTE 4 SÃO PAULO Salário (R$) 7,964,50
reconhecida pelo Ministério da Educação, Habilitação – CNH.
Salário (R$) 5,601,87 Diploma ou Certificado de conclusão,
Secretarias ou Conselhos Estaduais de Diploma ou Certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de
Pré-requisitos TÉCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (ELETROMECÂNICA)
Educação Curso Básico de Qualificação devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em
Profissional na área Elétrica Carteira Nacional Cidade de Realização da graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Sanitária, reconhecido pelo
Região de Classificação Nº de Vagas
de Habilitação – CNH - Categoria “C” (no Prova Ciências Contábeis, reconhecido pelo Pré-requisitos Ministério da Educação, Secretarias ou
mínimo) REGIÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 1 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Pré-requisitos Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação Registro
SÃO PAULO – CENTRO 2 SÃO PAULO Conselhos Estaduais de Educação Registro profissional e comprovante de regularidade
SÃO PAULO – LESTE 2 SÃO PAULO profissional e comprovante de regularidade junto ao respectivo Conselho de Classe.
Cargos de Ensino Fundamental
SÃO PAULO – NORTE 3 SÃO PAULO junto ao respectivo Conselho de Classe Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
OFICIAL DE MANUTENÇÃO 01 (MECÂNICA) Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
SÃO PAULO – OESTE 5 SÃO PAULO
Cidade de Realização da ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 01
Região de Classificação Nº de Vagas Salário (R$) 3,650,07
Prova ANALISTA DE GESTÃO 01 (ECONOMIA) Cidade de Realização da
Diploma ou Certificado do Ensino Médio Região de Classificação Nº de Vagas
BAIXADA SANTISTA 5 SANTOS Cidade de Realização da Prova
Técnico completo em Eletromecânica, Região de Classificação Nº de Vagas SÃO PAULO – CENTRO 2 SÃO PAULO
MAIRIPORÃ 2 SÃO PAULO Prova
expedido por instituição reconhecida pelo SÃO PAULO – OESTE 1 SÃO PAULO
REGIÃO PRESIDENTE PRUDENTE 1 PRESIDENTE PRUDENTE Pré-requisitos Ministério da Educação, Secretarias ou SÃO PAULO – CENTRO 1 SÃO PAULO
SÃO PAULO – OESTE 3 SÃO PAULO Salário (R$) 7,964,50
REGIÃO CARAGUATATUBA 1 CARAGUATATUBA Conselhos Estaduais de Educação com
Salário (R$) 5,601,87 Diploma ou Certificado de conclusão,
SÃO PAULO – LESTE 2 SÃO PAULO registro profissional no órgão de classe
Diploma ou Certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de
SÃO PAULO – NORTE 1 SÃO PAULO Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em
SÃO PAULO – OESTE 5 SÃO PAULO TÉCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (ELETRÔNICA) graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia ou Arquitetura, com pós-graduação
SÃO PAULO – SUL 2 SÃO PAULO Cidade de Realização da Ciências Econômicas, reconhecido pelo em Engenharia de Segurança do Trabalho,
Salário (R$) 2,845,17 Região de Classificação Nº de Vagas Ministério da Educação, Secretarias ou Pré-requisitos reconhecido pelo Ministério da Educação,
Prova Pré-requisitos
Conselhos Estaduais de Educação Secretarias ou Conselhos Estaduais de
Diploma ou Certificado do Ensino Fundamental BAIXADA SANTISTA 2 SANTOS
Registro profissional e comprovante de Educação Registro profissional e comprovante
Completo, expedido por instituição SÃO PAULO – SUL 1 SÃO PAULO de regularidade junto ao respectivo Conselho
reconhecida pelo Ministério da Educação, regularidade junto ao respectivo Conselho de
Salário (R$) 3,650,07 Classe Carteira Nacional de Habilitação – de Classe Carteira Nacional de Habilitação –
Secretarias ou Conselhos Estaduais de Diploma ou Certificado de conclusão do Ensino CNH. CNH.
Pré-requisitos
Educação Curso Básico de Qualificação
Médio Técnico completo em Eletrônica, ANALISTA DE GESTÃO 01 (PSICOLOGIA)
Profissional na área de Mecânica Carteira MÉDICO DO TRABALHO 01 (20 HORAS)
expedido por instituição reconhecida pelo Cidade de Realização da
Nacional de Habilitação – CNH - Categoria “C” Região de Classificação Nº de Vagas Cidade de Realização da
Pré-requisitos Ministério da Educação, Secretarias ou Prova Região de Classificação Nº de Vagas
(no mínimo) Prova
Conselhos Estaduais de Educação com SÃO PAULO – CENTRO 1 SÃO PAULO
SÃO PAULO – CENTRO 1 SÃO PAULO
registro profissional no órgão de classe SÃO PAULO – SUL 1 SÃO PAULO
Cargos de Ensino Fundamental SÃO PAULO – SUL 1 SÃO PAULO
Carteira Nacional de Habilitação – CNH. Salário (R$) 5,601,87
Salário (R$) 5,601,87
OFICIAL DE MANUTENÇÃO 01 (SOLDADOR) Diploma ou Certificado de conclusão,
devidamente registrado, de curso de Diploma ou Certificado de conclusão,
Cidade de Realização da TÉCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (ELETROTÉCNICA) devidamente registrado, de curso de
Região de Classificação Nº de Vagas graduação de nível superior, bacharelado em
Prova Cidade de Realização da graduação de nível superior, bacharelado em
Região de Classificação Nº de Vagas Psicologia, reconhecido pelo Ministério da
BAIXADA SANTISTA 1 SANTOS Prova Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais Medicina, em nível de pós-graduação em
SÃO PAULO – CENTRO 1 SÃO PAULO REGIÃO ALTO PARANAPANEMA 1 ITAPETININGA de Educação Registro profissional e Medicina do Trabalho, reconhecidos pelo
Pré-requisitos
SÃO PAULO – LESTE 1 SÃO PAULO Ministério da Educação, Secretarias ou
REGIÃO CARAGUATATUBA 1 CARAGUATATUBA comprovante de regularidade junto ao
respectivo Conselho de Classe Carteira Conselhos Estaduais de Educação Registro
SÃO PAULO – SUL 1 SÃO PAULO SÃO PAULO – SUL 4 SÃO PAULO
Nacional de Habilitação – CNH. profissional e comprovante de regularidade
Salário (R$) 2,845,17 Salário (R$) 3,650,07 junto ao respectivo Conselho de Classe
Diploma ou Certificado do Ensino Fundamental Diploma ou Certificado do Ensino Médio Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
Completo, expedido por instituição ANALISTA DE GESTÃO 01 (PUBLICIDADE E PROPAGANDA)
Técnico completo em Eletrotécnica, expedido QUÍMICO 01
reconhecida pelo Ministério da Educação, Cidade de Realização da
por instituição reconhecida pelo Ministério da Região de Classificação Nº de Vagas Cidade de Realização da
Prova Região de Classificação Nº de Vagas
Secretarias ou Conselhos Estaduais de Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais Prova
Pré-requisitos SÃO PAULO – OESTE 1 SÃO PAULO
Educação Curso Básico de Qualificação de Educação com registro profissional no SÃO PAULO – NORTE 3 SÃO PAULO
Salário (R$) 5,601,87
Profissional na área de Solda Carteira órgão de classe Carteira Nacional de Salário (R$) 5,601,87
Diploma ou Certificado de conclusão,
Nacional de Habilitação – CNH - Categoria “C” Habilitação – CNH. devidamente registrado, de curso de Diploma ou Certificado de conclusão,
(no mínimo) graduação de nível superior, bacharelado em devidamente registrado, de curso de
TÉCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (MECÂNICA) Publicidade e Propaganda ou Publicidade e graduação de nível superior, bacharelado em
Cargos de Ensino Médio e Ensino Médio Técnico Marketing ou Propaganda e Marketing, Química, reconhecido pelo Ministério da
Cidade de Realização da Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais
ATENDENTE A CLIENTES 01 (30 HORAS) Região de Classificação Nº de Vagas Pré-requisitos reconhecido pelo Ministério da Educação,
Prova Secretarias ou Conselhos Estaduais de de Educação Registro profissional e
Cidade de Realização da REGIÃO ALTO PARANAPANEMA 1 ITAPETININGA Educação Registro profissional e comprovante comprovante de regularidade junto ao
Região de Classificação Nº de Vagas
Prova REGIÃO CARAGUATATUBA 1 CARAGUATATUBA de regularidade junto ao respectivo Conselho respectivo Conselho de Classe Carteira
SÃO PAULO – OESTE 16 SÃO PAULO SÃO PAULO – OESTE 2 SÃO PAULO de Classe Carteira Nacional de Habilitação – Nacional de Habilitação – CNH.
Salário (R$) 2,793,57 SÃO PAULO – SUL 3 SÃO PAULO CNH.
TECNÓLOGO 01 (CONSTRUÇÃO CIVIL/
Diploma ou Certificado do Ensino Médio Salário (R$) 3,650,07
ANALISTA DE GESTÃO 01 (RELAÇÕES PÚBLICAS) CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS/OBRAS HIDRÁULICAS)
Completo, expedido por instituição Diploma ou Certificado do Ensino Médio
Cidade de Realização da Cidade de Realização da
reconhecida pelo Ministério da Educação, Técnico completo em Mecânica, expedido por Região de Classificação Nº de Vagas Região de Classificação Nº de Vagas
Pré-requisitos Prova Prova
Secretarias ou Conselhos Estaduais de instituição reconhecida pelo Ministério da SÃO PAULO – CENTRO 1 SÃO PAULO BAIXADA SANTISTA 1 SANTOS
Educação Carteira Nacional de Habilitação – Pré-requisitos Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais SÃO PAULO – OESTE 1 SÃO PAULO SÃO PAULO – CENTRO 1 SÃO PAULO
CNH. de Educação com registro profissional no Salário (R$) 5,601,87 Salário (R$) 5,601,87
órgão de classe Carteira Nacional de Diploma ou Certificado de conclusão, Diploma ou Certificado de conclusão,
TÉCNICO EM GESTÃO 01 Habilitação – CNH. devidamente registrado, de curso de devidamente registrado, de curso de
Cidade de Realização da graduação de nível superior, bacharelado em graduação de nível superior em Tecnologia em
Região de Classificação Nº de Vagas Construção Civil ou Construção de Edifícios ou
Prova TÉCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (QUÍMICA) Relações Públicas ou Comunicação Social -
BAIXADA SANTISTA 1 SANTOS Relações Públicas, reconhecido pelo Obras Hidráulicas, reconhecido pelo Ministério
Cidade de Realização da Pré-requisitos Pré-requisitos
FRANCO DA ROCHA 1 SÃO PAULO
Região de Classificação Nº de Vagas Ministério da Educação, Secretarias ou da Educação, Secretarias ou Conselhos
Prova Estaduais de Educação Registro profissional e
Conselhos Estaduais de Educação Registro
REGIÃO ALTO PARANAPANEMA 1 ITAPETININGA BRAGANÇA PAULISTA 1 BRAGANÇA PAULISTA profissional e comprovante de regularidade comprovante de regularidade junto ao
REGIÃO PRESIDENTE PRUDENTE 1 PRESIDENTE PRUDENTE REGIÃO AVARÉ 1 ITAPETININGA junto ao respectivo Conselho de Classe respectivo Conselho de Classe Carteira
REGIÃO CAMPOS DO JORDÃO 1 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS REGIÃO PRESIDENTE PRUDENTE 2 PRESIDENTE PRUDENTE Carteira Nacional de Habilitação – CNH. Nacional de Habilitação – CNH.
3 a 9 de março de 2018
FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA www.folhadirigida.com.br

Banco Central: autonomia para

abrir concursos públicos está em pauta

ARQUIVO
GUSTAVO PORTELLA
gustavo.portella@folhadirigida.com.br
Banco Central quer
abrir concurso para
preencher 990 vagas
pedido de concurso do Banco projeto de lei, que precisará passar pelo nas carreiras de técnico,

O
Central (BC) para 990 vagas Congresso Nacional (Câmara dos De- analista e procurador
está sob análise do Ministério putados e Senado Federal) e sanção pre-
do Planejamento desde junho sidencial.
do ano passado. Toda essa de-
mora para conseguir autorização para SINDICALISTA DEFENDE
abrir a seleção, contudo, pode estar com CONCURSO E AUTONOMIA
os dias contados. É que a autonomia or-
çamentária do BC, possibilitando a Diretor de Assuntos Jurídicos do Sin-
abertura de concursos sem necessida- dicato Nacional dos Funcionários do
de de aval do Planejamento, é uma das Banco Central (Sinal), Sérgio Belsito
propostas da pauta alternativa à Refor- mostrou-se favorável à autonomia. “En-
ma da Previdência, apresentada pelo go- xergamos com bons olhos a autonomia,
verno federal no último dia 19. mas destacamos que ela deve ser ope-
A proposta de dar autonomia ao BC apa- racional, administrativa e orçamentá-
rece após a decisão do presidente Michel ria. E que essa autonomia seja para aten-
Temer de suspender a Reforma da Previ- der o mercado. Se não for assim, não
dência. Isso tendo em vista a interven- vale a pena”, comentou.
ção federal no Estado do Rio de Janeiro, Ainda de acordo com Belsito, a au-
que impede alterações na Constituição tonomia orçamentária seria importan-
enquanto estiver em andamento. te para o Banco Central não depender
A reportagem da FOLHA DIRIGI-
DA procurou a Assessoria de Impren-
mais dos ministérios da Fazenda e Pla-
nejamento.
Déficit de pessoal é muito grande
sa do BC para esclarecer pontos des- “É a oportunidade de o Bacen sair Mas mesmo que o governo autorize o 1997 estarão aptos a se aposentar. Na- alerta que metade terá condições de se
sa autonomia. Segundo o órgão, a au- das ‘garras’ do Ministério do Planeja- pedido na íntegra, as 990 vagas não vão quela seleção, houve cerca de 500 vagas. aposentar no início do ano que vem. No
tonomia mencionada contemplaria mento e do Ministério da Fazenda. suprir as saídas ocorridas nos últimos Enquanto o técnico do BC pode ter por total, hoje o BC possui 3.917 profissio-
três tipos: operacional, administrati- Hoje o banco está sendo sucateado. O anos. Dados do governo, publicados na lei cerca de 800 concursados, há aproxi- nais, e a defasagem é de 2.553 servido-
va e orçamentária. déficit de pessoal só aumenta, sem que revista do Sinal, em outubro, apontam madamente 500. Desse número, o Sinal res.
A primeira daria ao BC a liberdade o órgão possa fazer nada”, assinalou. que, no período de 2007 a
de formular e executar, de maneira téc- O pedido de novo concurso está des- 2016 (confira tabela nesta pá-
nica e imparcial, as medidas necessá- de junho na Divisão de Concursos Pú- gina), o BC perdeu 1.055 ser-
vidores. Se consideramos o
Distribuição de servidores por cidades
rias para atingir os objetivos definidos blicos do Ministério do Planejamen-
pelo governo, tais como as metas para to. Das 990 vagas solicitadas, 150 são ano de 2017, cujos dados ain- Distribuição de servidores por cidades
da não estão fechados, esse
inflação. para técnico, destinado a quem possui quantitativo pula para 1.149. Cidade 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
As autonomias administrativa e or- o nível médio. A remuneração é de Das nove unidades do BC, o Belém 78 73 67 79 75 69 58 61 76 72
çamentária seriam fundamentais para R$6.882,57. Rio de Janeiro foi a localida- Belo Horizonte 317 303 295 292 275 268 262 274 264 256
a realização de concursos públicos. Isso Já quem tiver graduação em qual- de onde ocorreu, em termos
porque, desta forma, o BC teria liber- quer área, a opção será a carreira de percentuais, a maior redução Brasília 2287 2288 2126 2227 2104 1986 1769 1828 1951 1854
dade para definir sua atuação e mobi- analista, com 800 vagas e ganhos de de pessoal na última década. Curitiba 179 177 159 164 155 146 140 140 138 130
lizar seus recursos a fim de cobrir suas R$17.391,64. O BC pediu ainda 40 va- Em 2007, o banco possuía 710 Fortaleza 215 210 204 205 200 196 181 177 183 177
despesas, tanto as típicas de autorida- gas de advogado. O cargo é destinado a servidores, sendo que em
2016 esse número caiu para Recife 189 190 173 172 163 156 142 142 136 131
de monetária quanto as de natureza ad- graduados em Direito, com dois anos
ministrativa, podendo ser revisto o de prática forense. Esses servidores re- 468, o que representa 34% do Rio de Janeiro 710 693 665 654 604 571 508 502 489 468
efetivo. Salvador 122 117 109 120 112 103 99 103 106 101
modelo de fluxo orçamentário. Ou seja, ceberão R$19.665,67 por mês. Todos os O déficit de pessoal do BC
o BC não dependeria mais dos minis- valores já incluem o auxílio-alimenta- cresce a cada dia e pode pio- São Paulo 811 808 774 810 767 745 708 721 709 695
térios da Fazenda e Planejamento para ção, de R$458. O regime de contrata- rar bastante este mês. Isso Total 5065 5019 4727 4882 4603 4379 4004 4082 4187 4010
abrir concursos. ção é o estatutário, que assegura a esta- porque, segundo o Sinal, en-
bilidade empregatícia. Fonte: Anfip, com base em números do governo (Reprodução da revista do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal)
A proposta será originada por um tre 40% e 50% do concurso de

Q U ANTIT
ANTITAATIV
TIVOO | Oferta é de 1.300 vagas. Nível médio C ARREIRA MILIT AR | Inscrições para sargentos seguem abertas
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Marinha inscreve para Vagas para jovens com

curso de fuzileiros navais
Vagas são para
as escolas do Rio
de Janeiro
e de Belém
Já estão abertas as inscri-
ções do Concurso de Admis-
são ao Curso de Formação de
Soldados Fuzileiros Navais
(C-FSD-FN). A oferta é de
1.300 vagas, das quais 1.064
para fazer o curso de forma-
ção no Centro de Instrução
Almirante Graça Aranha (Ci-
aga), no Rio de Janeiro, e 236
para o Centro de Instrução Al-
mirante Braz de Aguiar (Ci-
aba), em Belém.
Só homens podem se ins-
crever no concurso, que exi-
ge apenas o ensino médio
como escolaridade mínima.
Quem estiver no 3º ano do
ensino médio também pode
participar, já que o diploma
de conclusão não é exigido na
inscrição. Os classificados
farão um curso de formação
que, se concluído com apro-
veitamento, permitirá ingres-
so na carreira militar com re-
muneração inicial de
R$1.560 mensais, além de be-
nefícios como assistência mé-
dica, odontológica, psicológi-
ca, entre outros.
As inscrições podem ser fei-
tas até o próximo dia 30, pela
página da Marinha na inter-
net ou em postos credencia-
dos de atendimento, das 8h
às 16h. No Rio de Janeiro,
quem desejar se inscrever pes-
soalmente deverá ir até o
Posto de Recrutamento do
Corpo de Fuzileiros Navais.
No site, será preciso pagar
imprimir um boleto para pa-
gamento da taxa de inscrição
de R$30. Integrantes de famí-
lias de baixa renda e que fa-
çam parte do Cadastro Úni-
co de Programas Sociais do
Governo Federal, o CadÚni-
co, podem solicitar isenção de
taxa até o dia 30 de abril.
Entre os requisitos para se
inscrever no concurso para
soldado fuzileiro naval está o
limite de idade: no mínimo 18
anos, e, no máximo, 21 anos
de idade até 1º de janeiro de
2019. Também é requisito ter
altura mínima de 1,54m e
máxima de 2,00m. As demais
exigências podem ser consul-
tadas no edital, disponível na
FOLHA DIRIGIDA Online.
Os inscritos deverão fazer
uma prova objetiva, pela pri-
meira fase, com 50 questões
de Português e Matemática. A
avaliação está marcada para o
dia 29 de maio. Os classifica-
dos terão pela frente as seguin-
tes fases: verificação de dados
biográficos, análise de docu-
mentos, inspeção de saúde,
exame psicológico e teste de
suficiência física, em que pre-
cisarão nadar 50 metros em
até dois minutos; correr 3.200
metros em até 19 minutos; re-
alizar três repetições na flexão
na barra; fazer 38 abdominais
em um minuto.
SERVIÇO
Posto de Recrutamento: Avenida
Brasil, 10.590, Penha
ensino médio na Aeronáutica
Jovens com o ensino médio
completo ou em condições de
ter essa escolaridade até o fi-
nal desse ano podem partici-
par do Concurso de Admissão
ao Curso de Formação de Sar-
gentos da Aeronáutica (CFS-
B). São 227 vagas, distribuídas
por vaárias especialidades.
Homens e mulheres podem
concorrer para as 128 vagas de
controlador de tráfego aéreo
e às seis vagas de equipamen-
tos de voo. Em três especiali-
dades, só homens podem con-
correr: Mecânica de Aerona-
ves (50 vagas), Guarda e Segu-
rança (30) e Material Bélico
(13).
Passar no concurso para sar-
gento da Aeronáutica repre-
senta a possibilidade de ter
acesso à carreira militar. Isto
porque os convocados, caso
concluam o curso de forma-
ção com aproveitamento, in-
gressam na graduação de ter-
ceiro-sargento, com remune-
ração inicial bruta de R$4.370
mensais.
Quem desejar participar do
concurso deve se apressar,
pois a seleção começa a entrar
no prazo final. O prazo termi-
na em menos de duas sema-
nas, no dia 12 de março. Só é
possível se inscrever pela in-
ternet, na página da Escola de
Especialistas da Aeronáutica
(EEAr).
No site, é preciso acessar o
formulário de inscrição onli-
ne, preencher as informações
e imprimir um boleto para pa-
gamento da taxa de inscrição
de R$70. Também até 12 de
março, será possível pedir
isenção de taxa.
Um dos requisitos do con-
curso é o limite de idade. O
candidato não pode ter menos
de 17 e nem completar 25
anos de idade até 31 de dezem-
bro de 2019. Outras exigências
podem ser consultadas na
FOLHA DIRIGIDA Online. A
prova objetiva, primeira fase,
está marcada para 27 de abril
e a seleção terá ainda várias
fases, entre elas, exame de saú-
de, teste psicológico, avaliação
de condicionamento físico. O
curso de formação será em
Guaratinguetá, no Estado de
São Paulo.
SERVIÇO
Inscrições Online -
ingresso.eear.aer.mil.br