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1. Definição
2. Objetivo
• A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e
doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a
preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
• A CIPA deverá abordar as relações entre o homem e o trabalho, objetivando a constante melhoria das
condições de trabalho para prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
3. Documentos de Referência
Portaria 3.214/78 do MTE - Norma Regulamentadora – NR 6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI, NR
10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade e NR 01 – Disposições Gerais.
4. Responsabilidades
1) Supervisor de Obras: Têm a responsabilidade pela execução da obra, dentro
dos Padrões de Segurança e Saúde no Trabalho, estabelecido pela legislação
em vigor.
2) Engenheiros: São responsáveis em proporcionar condições de trabalho adequado a CIPA, de forma que funcione
efetivamente como mecanismo de auxílio ao SESMT e ao canteiro de obras, na preservação da integridade física e
saúde dos trabalhadores e participar a cada dois meses da reunião ordinária conforme calendário pré-estabelecido.
3) Mestres e Encarregados: São diretamente responsáveis pela liberação dos membros da CIPA ou MINI CIPA, para
as reuniões ordinárias mensais conforme calendário pré-estabelecido, reuniões extraordinárias quando houver e
promover a implementação das medidas de melhorias estabelecidas pela CIPA ou MINI CIPA em conjunto com o
SESMT;
6) Empregados da obra e Empreiteiras: Têm o dever de atender as orientações de Segurança e Saúde do Trabalho,
de acordo com orientação e divulgação para conscientização dos trabalhadores.
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Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes
- Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e
convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;
- Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das
doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;
- Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e
saúde dos trabalhadores;
- promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho – SIPAT;
6. Do Funcionamento
• As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local
apropriado;
• houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de
emergência;
• O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões
ordinárias sem justificativa;
• A vacância definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, será suprida por suplente,
obedecida à ordem de colocação decrescente registrada na ata de eleição, devendo o
empregador comunicar à unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego as alterações e
justificar os motivos.
7. MINI CIPA:
• Todos os canteiros de obras que se enquadram no item acima possuem MINI CIPA;
• Cada empreiteira deverá indicar um representante para MINI CIPA, que não poderá ser o Técnico de
segurança, caso a mesma tenha;
• O Técnico de Segurança da Empreiteira (Caso tenha) deverá participar das reuniões, obedecendo calendário
pré-estabelecido.
7.2 Objetivo
• É uma medida pró-ativa da empresa, que estabelece 4(quatro) empregados para serem responsáveis de
desenvolver as atividades da CIPA, quando não houver efetivo para dimensionamento conforme estabelecido
no item................
7.3 Reuniões
• Deverá ser respeitado o calendário de reuniões mensais pré-estabelecido com a participação efetiva dos
representantes da MINI CIPA e do Técnico de Segurança do Trabalho do canteiro de obras.
• A cada dois meses o Engenheiro da obra deverá participar da reunião, para que haja uma integração efetiva
com as medidas de melhorias propostas, com os representantes da MINI CIPA e a execução das ações;
• Se no período de dois meses (duas reuniões mensais) houver reincidência de não conformidades e não
havendo o cumprimento da(s) ação(ões) corretiva/preventiva(s) proposta(s), deverá ser aberto uma PAN pelo
Técnico de Segurança da Obra, com o objetivo de identificar a causa e dificuldades de se atender o
cronograma de ações.
• As reuniões devem ser realizadas de forma objetiva e sem desperdiço de tempo, onde cada participante
deverá ser ouvido por vez;
• O Técnico de segurança deverá tomar nota das colocações feitas pelos participantes, de forma que após todos
terem sido ouvidos, analisar em conjunto as medidas de melhorias propostas;
• O Técnico de segurança deverá usar o bom senso e conduzir a reunião de forma objetiva e produtiva;
• A cada reunião, deverão ser primeiro avaliadas as medidas e ações propostas na reunião anterior antes de
analisar novas não conformidades;
• Deverá ser montado em conjunto com os representantes da MINI CIPA, Plano de Ação de Melhorias
contemplando de forma clara os seguintes itens: Descrição da Não Conformidade, Propostas de Medidas
Corretivas e de melhorias, Responsável de cada Item e Prazo para Execução;
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• Inspeções Periódicas:
1. As inspeções serão feitas pelos integrantes da CIPA acompanhados pelo Técnico de segurança, que após
vistoria, deverá preencher o Relatório de Segurança do Trabalho (vide anexo);
2. As inspeções deverão acontecer antes de cada reunião ordinária da CIPA e o Relatório deverá
ser entregue ao Engenheiro da Obra;
3. Os relatórios uma vez apresentados na reunião da CIPA com as devidas medidas de melhorias implantadas,
deverão ser arquivados pelo SHISET.
1. Realizar a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas no plano de trabalho e discutir
as irregularidades que foram identificadas quando das inspeções periódicas.
• Análise de acidentes:
1. As causas das doenças e acidentes de trabalho deverão ser investigadas e propostas medidas para
a solução dos problemas identificados. Esta análise deverá ser feita, tendo em mãos a CAT –
Comunicado de Acidente de Trabalho, que será fornecida pelo SESMT.
2. A análise deverá ser promovida pelos integrantes da CIPA com participação do acidentado se possível,
Encarregado do mesmo e Técnico de Segurança;
• Mapa de risco:
1. Os riscos existentes nos locais de trabalho deverão ser mapeados e descritos em um quadro
informativo (Mapas de Riscos);
2. Os riscos do processo de trabalho deverão ser identificados com a participação do maior número
de funcionários, com a assessoria do SESMT.
• SIPAT:
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, será promovida em conjunto com o
SESMT, abordando temas importantes relacionados com a saúde e segurança, e de interesse geral.
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9. Treinamento
• O treinamento terá carga horária de vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado
durante o expediente normal da empresa;
a)estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
b) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
c) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
d) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;
e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
f) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão
11. Anexos:
ATA DE REUNIÃO
Realizada aos __ e __ dias do mês de __/__/__ do ano de __ e __, as --hs no _____ da empresa Brascan Imobiliária
Engenharia e Construções no canteiro de obras: ___, situado na Av. __, nº__ – Recreio dos Bandeirantes – Rio de
Janeiro – RJ.
MEMBROS DA CIPA
OUTROS PRESENTES
Assuntos comentados:
N° ASSUNTO
1º
Logo após, o Sr. Vice-Presidente deixou a palavra em aberto e sem mais comentários, encerrou os trabalhos as __hs.
Eu, ____________lavrei a presente ata que será assinada por todos os presentes.
OUTROS PRESENTES
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Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes
Canteiro de
Obra Data
Responsáv
el pela
REF.
elaboração
Objetivo: Identificar, informar e acompanhar a adequação/correção das não conformidades verificadas na visita
realizada pela Engenharia de Segurança e TST responsável do canteiro em 07/04/2009, de acordo com as Normas
de Segurança e Higiene Ocupacional e os Procedimentos de Segurança e Higiene do Trabalho (PROSHISET), de
forma que a Administração do canteiro e o SHISET tenham controle das ações para sanar as não conformidades
apresentadas. Trata-se um complemento do relatório entregue em 09/04/2009 para a administração do canteiro.
Localização:
SETOR: CARPINTARIA
Obs: Medidas preventivas implantadas: No trabalhador: EPI: capacete acoplado com Protetor facial e abafador
de ruído / Proteção coletiva : Área da serra circular restrita ao operador, chave de ignição blindada / Medida
preventiva implantada na Serra: sistema de freio manual, fechamento das laterais, coletor de serragem, coifa
protetora, cutelo divisor e aterramento elétrico / De ordem administrativa: carpinteiro específico para operar a
serra e ordem de serviço.
ITENSIDADE DO RISCO
GRUPOS CORES RISCOS TIPOS DE RISCOS
55 ____________________ constituição da CE
item 5.39
Obs: Havendo participação inferior a cinqüenta por cento dos empregados na votação, não haverá a
apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação que
ocorrerá no prazo máximo de dez dias.
Visto: Data:
19/03/2009
Revisado e Aprovado por: Rodrigo Pereira
Visto:
Data:
19/03/2009