Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
OS – ORDEM DE SERVIÇO
A no uso das atribuições que lhe confere o Art. 157 da CLT, e Portaria MTB nº 3.214/78 – NR 01 Item
1.7, resolve aprovar as seguintes instruções, consubstanciadas em Ordem de Serviço.
Cabe ao empregador:
1. Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho.
2. Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
empregados por comunicados cartazes ou meios eletrônicos.
3. Informar aos empregados: I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de
trabalho; II. Os meios de prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; III. Os
resultados dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios
empregados forem submetidos; IV. Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de
trabalho.
4. Permitir que representante dos empregados acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
5. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidentes ou doenças
relacionadas ao trabalho.
Página 2 de 4
OS – ORDEM DE SERVIÇO
Cabe ao empregado:
1. Seguir as orientações da empresa quanto ao cumprimento dos requisitos de Qualidade,
Segurança e Saúde do Trabalho e Meio Ambiente;
2. Comprometer-se com os objetivos da CNS-Manutenção e Montagens, buscando a melhoria
contínua dos procedimentos internos e atingimento das metas propostas;
3. Participar dos treinamentos e normas da empresa e específicos de Qualidade, Segurança,
Saúde e Meio Ambiente para a função;
4. Colaborar com a CNS na aplicação das normas regulamentadoras;
5. Zelar pela sua segurança e saúde e de outras pessoas que possam ser afetadas por suas
ações ou omissões no trabalho;
6. Comunica ao SESMT qualquer incidente ou acidente ocorrido e / ou doença ocupacional
relacionada ao trabalho;
7. Ao sofrer acidente de trajeto / percurso providenciar Boletim de Ocorrência junto ao Órgão
competente e comunicar imediatamente ao SESMT da CNS;
8. Para evitar acidentes de trajeto / percurso, respeite as sinalizações de trânsito, procure faixas e
passarelas para a travessia;
9. Procurar atendimento médico ou ambulatorial imediatamente após se acidentar, ou quando não
estiver bem de saúde;
10. Submeter-se aos exames médicos previstos referentes ao cumprimento da legislação;
11. Comunicar todo afastamento médico em até 48 horas mediante a apresentação de atestado
médico;
12. Não permitir que outras pessoas operem equipamentos sob sua responsabilidade;
13. Não efetuar qualquer tipo de manutenção ou reparos em equipamentos elétricos, nem retirar as
proteções de máquinas se não autorizados para isto;
14. Zelar pelas ferramentas que são fornecias pela CNS para a execução do trabalho;
15. Ao realizar içamento, utilizar cabo guia para direcionar a carga evitando assim o pensamento
de membros;
16. Providenciar proteção / anteparos antes de iniciar as atividades para evitar princípios de
incêndios;
17. Desconectar da energia elétrica lixadeiras para fazer a substituição de discos;
18. Não usar discos de cortes para fazer desbaste de peças, usar o disco correto para cada
especificação;
19. Certificar-se junto com a supervisão, se foram realizados os bloqueios necessários nos
equipamentos antes de realizar as manutenções;
20. Realizar uma inspeção nos equipamentos como lixadeira e ferramentas antes de utilizar, e
fazer a substituição quando necessário;
21. Garantir e certificar que sua equipe está trabalhando de acordo com os itens Nº 17,18 e 19
desta ordem de serviço;
22. Garantir o bom funcionamento dos equipamentos que serão utilizados pelos empregados;
23. Garantir e proporcionar a sua equipe a execução das atividades respeitando as normas de
segurança, respeitando assim o direito ao cumprimento do item nº 36 desta ordem de serviço;
24. Não remover proteções ou fazer alteração dos dispositivos de segurança dos equipamentos;
25. Não ingressar em áreas restritas sem a devida autorização tais como: locais de circulação de
empilhadeiras, centrais de gases, depósitos de inflamáveis, subestação de energia elétrica, tanques,
espaços confinados ou valas abertas;
26. Não obstruir, remover ou violar lacres de extintores, hidrantes ou saídas de emergências;
27. Não fumar no ambiente de trabalho, procure os pontos que são destinados para esse fim;
Página 3 de 4
OS – ORDEM DE SERVIÇO
28. Não portar ou fazer uso de drogas ilícitas ou portas armas de fogo nas dependências da
empresa;
29. Dar o destino adequado dos resíduos gerados no seu local de trabalho, respeitando o
programa de coleta seletiva;
30. Manter o local de trabalho limpo e organizado;
31. Manter uma postura ergonomicamente adequada durante o trabalho;
32. Não movimentar ou carregar materiais ou equipamentos acima da sua capacidade física:
Homens: máximo de 50 Kg, Mulheres e menores de 18 anos: máximo de 25 Kg;
33. Usar os EPI’s: Capacete com jugular, botas de segurança, óculos de segurança, protetor
auditivo, avental ou blusão de raspa, mangote de raspa, perneira de raspa, luvas de raspa, protetor
facial e respirador descartável;
34. Não executar atividades 2mts acima do nível inferior sem usar cinto de segurança com duplo
talabarte e sem as devidas liberações como determina aNR-35;
35. É restrito o uso de celular durante o horário de trabalho, sendo autorizados os líderes para
assuntos da empresa. Os empregados que necessitarem usar o celular, deverão dirigir para um local
seguro, respeitando sempre os procedimentos internos da empresa contratante;
36. É facultado ao empregado o direito de recusa estabelecido no Art.483 da CLT, enquanto não
cumpridas pelo empregador, todas as condições de responsabilidades estabelecidas neste
documento. Ao iniciar ou realizar atividades em condições inadequadas, o trabalhador passa a ser
responsável pelas consequências geradas;
37. É essencial a união e colaboração de ambas as partes para uma conduta segura e
comprometida com a finalidade de preservar a saúde e a integridade física de todos os empregados
da empresa.
OBSERVAÇÕES
1. Conforme a NR-1 o não cumprimento desta Ordem de serviço, coloca o empregado em
desacordo com a legislação vigente, o que acarretará sanções que podem ser advertência,
suspensão ou a dispensa por justa causa de acordo com o Art. 158 – parágrafo único, alíneas A e B
da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho;
2. Esta Ordem de Serviço sobre Segurança e Saúde Ocupacional, contém informações de ordem
geral da CNS, sendo entregue uma cópia ao empregado atendendo o item 18.28.4 da NR 18.
Página 4 de 4
OS – ORDEM DE SERVIÇO
3.
PROTOCOLO DE RECEBIMENTO
03 de dezembro de 2021.
______________________________
Assinatura