Conduta e Segurança na POP 01-G/01

Empresa

1.0 OBJETIVO
Estabelecer medidas para a conduta na empresa, de modo a garantir a segurança e higiene
pessoal e coletiva.

2.0 DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA

Resolução- RDC nº 59, de 27 de junho de 2000.
Resolução – RDC nº 16 de 28 de março de 2013.

3.0 DEFINIÇÕES
3.1 Não se aplica.

4.0 PROCEDIMENTO
4.1 Geral
4.1.1 É de competência do responsável de cada área fazer com que estas normas descritas
sejam seguidas pelos demais funcionários.
4.1.2 Deve-se manter sempre o local de trabalho limpo e arrumado.
4.1.3 As placas de sinalização que proíbem fumar, comer ou beber devem ser respeitadas.
4.1.4 No caso de equipamentos elétricos, verificar sempre a voltagem correta a ser utilizada, se
os fios e tomadas estão em bom estado de conservação, se a superfície onde será
colocado o aparelho não está úmida.
4.2 Saúde e higiene do pessoal do almoxarifado
4.2.1 Os empregados que estejam em contato com um produto ou com seu ambiente devem estar
limpos, saudáveis e uniformizados.
4.2.2 Qualquer pessoa que aparente não estar asseado ou com roupas inadequadas deverá ser
excluída das operações até que esteja limpo e vestido adequadamente.
4.2.3 Qualquer pessoa que, através de exame médico ou por observação de supervisores, aparente
estar numa condição que possa afetar o produto, deverá ser excluída das operações até que

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as condições sejam corrigidas. Tais condições devem ser reportadas pelos funcionários aos
seus supervisores.
4.2.4 O uniforme utilizado deve estar sempre limpo. Os calçados devem ser fechados e estar em
boas condições de uso.
4.3 Com relação a equipamentos usados no combate a incêndios
4.3.1 Os equipamentos destinados à prevenção, controle ou extinção de incêndio somente
devem ser utilizados para este fim.
4.3.2 Ao usar os extintores ou outro equipamento no combate a incêndios, informar
imediatamente à administração para que haja substituição imediata dos mesmos.
4.3.3 É proibido bloquear o acesso aos extintores, destruir a identificação dos mesmos e
acionar seus dispositivos sem motivo justificado.
4.3.5 Os extintores contendo gás carbônico (CO 2) só podem ser usados no combate a incêndios
com líquidos inflamáveis ou gases combustíveis e com equipamentos elétricos quando
energizados.
4.3.6 Cada extintor deve ter uma etiqueta de identificação com a data em que foi carregado, a
data para próxima recarga e nº de identificação.
4.3.7 As operações de recarga devem ser feitas de acordo com as Normas Técnicas Oficiais
vigentes no país.
4.3.8 Antes de iniciar o combate a princípio de incêndio, acione sempre outra pessoa, embora
possa parecer que o incêndio seja fácil de extinção.
4.4 Com relação à segurança individual
4.4.1 É sempre obrigatório o uso de uniforme, quando houver.
4.4.2 Não se devem levar as mãos à boca ou aos olhos ao realizar a higienização dos materiais.
4.4.3 Quando necessário, os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) deverão ser solicitados
à administração, ficando em poder do funcionário sob sua responsabilidade e
devidamente guardados, devendo ser conservado em perfeitas condições de uso, no caso
dos não descartáveis.
4.5 Segurança Patrimonial

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4.5.1 Ao terminar o expediente, apague as luzes, desligue equipamentos de informática e ar

refrigerado e acione sempre o sistema de alarme.
4.5.2 Evite deixar expostos objetos e valor como bolsas, carteiras, jóias e cartões de crédito.
Guarde-os em gavetas ou armários fechados.
4.5.3 Antes de informar o desaparecimento de algum objeto, tenha certeza que não o esqueceu em
outro local, não emprestou para alguém, nem perdeu.
4.5.4 Verifique portas e janelas. Havendo defeito nas trancas, providenciar o conserto imediato.
4.5.5 Fique alerta à presença de pessoas estranhas na empresa.
4.5.6 É necessário acompanhar e identificar através de crachá os visitantes que não conheçam a
empresa.
4.5.7 Manter a porta de entrada da empresa sempre fechada.

5.0 RESPONSABILIDADE
Todas as Gerências da Empresa

6.0 ALCANCE
Todos os setores da empresa.

7.0 ANEXO
Não se aplica.

8.0 HISTÓRICO
Não se aplica.
Não houve atualização da RDC 16, de 28 de março de 2013.

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