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Regimento Interno
2017
Regimento Interno
ATIVIDADES E HORÁRIOS
Atividades Seg Ter Qua Qui Sex Sab Dom
Cursos de Doutrina das 20:00 das 20:00 das 17:00
Espírita às 21:30 hs às 21:30 hs às 18:30 hs
das 18:30
Colégio de Médiuns
às 19:30 hs
das 10:00
Mocidade Espírita
às 12:00 hs
das 15:00
Estudo do Evangelho
às 16:00 hs
das 20:00
Filosofia Espírita
às 21:30 hs
Grupo de Estudo da
das 16:00
Série Psicológica de
às 17:00 hs
Joanna de Ângelis
Grupo de Estudo do das 17:00
Livro: A Gênese às 18:00 hs
das 20:00
Pintura Mediúnica
às 21:30 hs
das 14:00
Trabalho Assistencial *
às 17:00 hs
das 09:00 das 15:00 das 09:00 das 15:00 das 12:30
Secretaria
às 15:00 hs às 21:00 hs às 15:00 hs às 21:00 hs às 18:00 hs
O Centro Espírita Joanna de Ângelis oferece Atendimento Psicológico e Psicopedagógico com hora marcada. Entre em contato!
* Palestras, passes, reunião espiritual e evangelização infantil para as famílias atendidas pelo CEJA.
Regimento Interno
Sumário
Atividades e Horários
Sumário
Capítulo 1 | O Centro Espírita 5
Capítulo 2 | A Missão dos Espíritas 8
Capítulo 3 | Objetivos e Atribuições 10
Atividades da Área Espiritual
Capítulo 4 | Reuniões Públicas 12
Capítulo 5 | Recepção Fraterna 14
Capítulo 6 | Atendimento Fraterno 16
Capítulo 7 | Reuniões Mediúnicas 18
Capítulo 8 | Passes 21
Capítulo 9 | Cursos de Doutrina Espírita 23
Capítulo 10 | Evangelização Infanto-Juvenil 25
Capítulo 11 | Grupo de Evangelho no Lar 28
Capítulo 12 | Grupo Samaritano 31
Capítulo 13 | Campanha Auta de Souza 33
Capítulo 14 | Cultura Espírita 36
Atividades da Área Social
Capítulo 15 | Projeto Multidisciplinar de Apoio à Família 39
Capítulo 16 | Projeto Social de Atendimento Psicológico 42
Atividades da Área Administrativa
Capítulo 17 | Bazar 44
Capítulo 18 | Lanchonete 45
Leituras recomendadas 46
CENTRO ESPÍRITA JOANNA DE ÂNGELIS
Rua João Pannochia Filho, 146 – Vila Rosália – CEP: 07073-090 – Guarulhos/SP
Fundado em 09 de abril de 1989
CNPJ: 58.482.068/0001-34
O Centro Espírita Joanna de Ângelis, também designado pela sigla CEJA, é uma
associação civil, para fins não econômicos, de caráter filosófico, científico, moral, de
inspiração cristã, de duração por tempo indeterminado e sem finalidade lucrativa. Tem
por finalidade principal a prática da caridade, tanto moral, como espiritual, através de
pesquisa, do estudo e da difusão da Doutrina Espírita, codificada por Allan Kardec,
através de seus próprios departamentos de ensino, e por todos os meios de
comunicação lícitos e possíveis, a toda sociedade, sem discriminação de origem, raça,
cor, sexo, idade e quaisquer outras formas de discriminação.
Todos os trabalhadores que fazem parte da diretoria do CEJA realizam suas atividades de
maneira voluntária, portanto, não recebem nenhum tipo de remuneração.
Conselho Fiscal:
Maurício Lúcio Carvalho
Érika Pereira Lopes
Revisão Ortográfica
Lilian Lanças
DEPARTAMENTO DOUTRINÁRIO
REGIMENTO INTERNO
Guarulhos – SP
2017
Regimento Interno
01
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Regimento Interno
1.1.7. São núcleos que se caracterizam pela simplicidade própria das
primeiras casas do Cristianismo nascente, pela prática da caridade e
pela total ausência de imagens, símbolos, rituais ou outras quaisquer
manifestações exteriores; e
1.1.8. São as unidades fundamentais do Movimento Espírita.
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Regimento Interno
1.3.5. Realizar Reuniões Mediúnicas destinadas à prática da assistência aos
espíritos desencarnados necessitados de orientação e esclarecimento;
1.3.6. Realizar atividades de Evangelização Espírita da Infância e da
Juventude, de forma programada, metódica e sistematizada, atendendo
a criança e o jovem, esclarecendo-os e orientando-os dentro dos
princípios da Doutrina Espírita;
1.3.7. Realizar atividades de Divulgação da Doutrina Espírita utilizando todos
os veículos e meios de comunicação social compatíveis com os
princípios espíritas, tais como: palestras, conferências, livros, jornais,
revistas, boletins, folhetos, mensagens, rádio, televisão, internet,
cartazes, áudio e vídeo;
1.3.8. Realizar atividades do Serviço de Assistência e Promoção Social
Espírita destinado a pessoas carentes que buscam ajuda material:
assistindo-as em suas necessidades mais imediatas; promovendo-as
por meio de cursos e trabalhos de formação profissional e pessoal; e
esclarecendo-as com os ensinos morais do Evangelho à luz da Doutrina
Espírita;
1.3.9. Realizar Atividades Administrativas necessárias ao seu normal
funcionamento, compatíveis com a sua estrutura organizacional e com
a legislação do seu país;
1.3.10. Participar das atividades que têm por objetivo a União dos
Espíritas, Instituições Espíritas e a Unificação do Movimento Espírita,
conjugando esforços, somando experiências, permutando ajuda e apoio,
aprimorando as atividades espíritas e fortalecendo a ação dos espíritas.
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Regimento Interno
02
8
Regimento Interno
Marcha, pois, para a frente, grandiosa falange da fé! E os pesados batalhões
dos incrédulos se desvanecerão diante de ti, como as névoas da manhã aos
primeiros raios de Sol.
A fé é a virtude que transporta montanhas, disse Jesus. Mas, ainda mais
pesadas que as maiores montanhas, são as jazidas da impureza e de todos os
vícios da impureza, no coração humano. Parti, pois, cheios de coragem, para
remover essas montanhas de iniquidades que as gerações futuras não devem
conhecer, senão como pertencentes à idade das lendas, da mesma maneira como
só imperfeitamente conheceis os períodos anteriores à civilização pagã.
Sim, as revoluções morais e filosóficas vão eclodir em todos os pontos do
globo. Aproxima-se a hora em que a luz divina brilhará sobre os dois mundos.
Ide, pois, levando a palavra divina aos grandes, que a desdenharão; aos
sábios, que desejarão prová-la; e aos simples e pequeninos, que a aceitarão, pois
principalmente entre os mártires do trabalho, nesta expiação terrena, encontrareis
entusiasmo e fé. Ide, que estes receberão jubilosos, agradecendo e louvando a
Deus, a consolação divina que lhe oferecerdes; e, baixando a fronte, renderão
graças pelas aflições que a Terra lhes reservou.
Arme-se de decisão e coragem a vossa falange! Mãos à obra! O arado está
pronto, a terra preparada: arai!
Ide e agradecei a Deus a gloriosa tarefa que vos concedeu. Mas, cuidado,
que entre os chamados para o Espiritismo, muitos se desviaram da senda! Atentai,
pois, no vosso caminho, e buscai a verdade.
Perguntareis, então: Se entre os chamados para o Espiritismo, muitos se
transviaram, como reconhecer os que se acham no bom caminho?
Responderemos: podeis reconhecê-los pelo ensino e a prática dos
verdadeiros princípios de caridade; pela consolação que distribuírem aos aflitos;
pelo amor que dedicarem ao próximo; pela sua abnegação e o seu altruísmo. Podeis
reconhecê-los, finalmente, pela vitória dos seus princípios, porque Deus quer que a
Sua lei triunfe, e os que a seguem são os escolhidos, que vencerão. Os que, porém,
falseiam o espírito dessa lei, para satisfazerem sua vaidade e sua ambição, esses
serão destruídos.
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Regimento Interno
03
Objetivos e Atribuições
3. Objetivo e Atribuições:
3.1. Voluntário:
3.1.1. É toda pessoa que exerce atividade eventual ou permanente, não
doutrinária, em eventos, campanhas assistenciais, lanchonete,
comissão avaliadora e serviços gerais, nas condições estabelecidas no
Termo de Voluntário.
3.1.2. Deverá preencher e assinar o “Termo de Voluntário”, ou assinado pelo
responsável quando menor de 18 anos.
3.1.3. Colaboradores menores de 18 anos poderão participar dos eventos e
campanhas desde que expressamente autorizado pelo responsável.
3.2. Colaborador:
3.2.1. É toda pessoa que exerce atividade permanente nas áreas doutrinária
e administrativa, por tempo indeterminado.
3.2.2. Todo colaborador do CEJA deverá professar o Espiritismo, estar
cursando ou ter concluído o curso de Doutrina Espírita.
3.2.3. Deverá preencher e assinar o “Termo de Voluntário”, devendo ser maior
de 18 anos.
3.2.4. Deverá participar da reunião dos colaboradores do CEJA.
3.2.5. Deverá passar, obrigatoriamente, no Atendimento Fraterno uma vez
ao ano.
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Regimento Interno
3.2.6. Deverá participar anualmente dos Cursos de Reciclagem/Atualização
referentes às atividades que estão trabalhando, com objetivo de reforçar
conceitos e práticas adotadas pelo CEJA; como exemplo: Curso de
Passes, Curso de Plantonista, Curso de Evangelizadores.
3.2.7. O colaborador, já espírita, vindo de outra instituição espírita, deverá
apresentar histórico de atividades emitido pela instituição na qual
trabalhou.
3.2.8. Deverá comunicar, com antecedência, ao dirigente do trabalho em que
está alocado, sua ausência nos trabalhos.
3.2.9. Recomenda-se participar das palestras nos dias em que não estiver
em atividade.
3.2.10. O colaborador que tiver 3 (três) faltas consecutivas ou 5 (cinco)
faltas alternadas sem justificativa no trimestre, em suas atividades
doutrinárias, deverá ser encaminhado pelo dirigente da atividade para o
Atendimento Fraterno e aguardar orientação. Ao retornar às atividades
permanecerá na sustentação 1 a 3 semanas a critério do dirigente.
3.2.11. Deverá participar da Reunião de Colaboradores nas datas
fixadas pela direção do CEJA com o objetivo de integração e avaliação
das atividades.
3.2.12. Todo colaborador que, porventura, afastar-se das atividades do
CEJA sem prévio aviso e sem justificativa por período superior a dois
meses e caso deseje retornar as atividades que vinham exercendo
anteriormente, deverá, obrigatoriamente, passar pelo Atendimento
Fraterno e ser liberado pelo Diretoria Espiritual e Administrativa.
3.2.13. Todo colaborador que, porventura, afastar-se das atividades do
CEJA por período superior a dois meses; nos casos de: licença médica,
maternidade, viagens a trabalho, e a critério do Diretoria Espiritual e
Administrativa, ao retornar as atividades que vinham exercendo
anteriormente, deverá, obrigatoriamente, passar pelo Atendimento
Fraterno sem a necessidade da integração com o Diretoria Espiritual e
Administrativa.
3.2.14. Após a liberação do colaborador pelo Atendimento Fraterno, o
mesmo deverá passar pela Integração junto ao Diretoria Espiritual e
Administrativa, quando então será liberado para o trabalho.
3.2.15. É vedado ao colaborador e voluntário do CEJA, ou qualquer
outra pessoa, comercializar qualquer tipo de produto ou serviço dentro
das dependências da instituição, que não seja em benefício das obras
assistenciais do CEJA.
3.2.16. É vedado ao colaborador e voluntário do CEJA trajar-se de
forma inadequada dentro das dependências da instituição.
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Regimento Interno
04
Reuniões Públicas
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Regimento Interno
4.6. Em seguida, o dirigente convida a todos para o passe à distância e logo
após, solicita que aguardem orientações para o passe individual.
4.7. Os palestrantes que deverão professar a Doutrina Espírita codificada por
Allan Kardec, poderão ou não fazer parte do quadro de colaboradores do
CEJA.
4.8. Tanto o dirigente quanto o palestrante deverão avisar com antecedência sua
impossibilidade de participar da palestra.
4.9. Em ocasião especial poderá ser realizada reunião pública com data e horário
determinado pela diretoria do CEJA.
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Regimento Interno
05
Recepção Fraterna
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Regimento Interno
5.5. Deverão estar preparados para dar todas as informações relativas às
atividades do CEJA;
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Regimento Interno
06
Atendimento Fraterno
“O atendimento fraterno tem como objetivo primacial receber bem e orientar
com segurança todos aqueles que o buscam”.
“Não se propõe a resolver os desafios nem as dificuldades, eliminar as
doenças nem os sofrimentos, mas propor ao cliente os meios hábeis para a própria
recuperação”.
“Apoiando-se nos postulados espíritas, o atendimento fraterno abre
perspectivas novas e projeta luz naqueles que se debatem nos dédalos das
aflições”.
“Mediante conversação agradável, evitando-se atitudes de confessionário, o
atendente fraternal deve saber desviar os temas que incidem nos vícios da queixa,
da lamentação, da autopunição, demonstrando que o momento de libertação e paz
está chegando, mas a ação para o êxito depende do próprio paciente, que deve
iniciar, a partir desse momento, o processo de autoterapia.
“Concomitantemente, o atendimento fraterno, em razão dos propósitos que
persegue e das circunstâncias em que ocorre, faculta aos Espíritos nobres
adequado socorro ao cliente, que deverá permanecer receptivo ao mesmo”.
“Nessa ocasião, tem início a ação fluídica, o auxílio bioenergético, a
inspiração, que lhe propiciarão a mudança de clima mental, de psicosfera habitual,
facultando-lhe a transformação interior para melhor e a rearmonização da alma que
interagirá na aparelhagem orgânica”.
“Preparar-se bem, psicológica e doutrinariamente, faz-se imprescindível para
o desempenho correto do mister a que o atendente fraterno deseja dedicar-se”.
“Ao lado desses requisitos cabe-lhe desenvolver o sentimento de amor,
embora vigiando-se para evitar qualquer tipo de envolvimento emocional, jamais
esquecendo a fraternidade gentil e caridosa como recurso hábil para a
desincumbência da tarefa a que se propõe”.
Salvador, 15 de dezembro de 1997
Joanna de Ângelis
(Página psicografada pelo médium Divaldo Pereira Franco na sessão mediúnica da noite de
15/12/1997, no Centro Espírita Caminho da Redenção, em Salvador, Bahia)
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Regimento Interno
6. Normas e Procedimentos adotados pelo CEJA:
6.1. O Atendimento Fraterno é formado por no mínimo 02 (dois) plantonistas; para o
atendimento do plantão e retorno.
6.2. Mensalmente é feita uma escala para os plantonistas do Atendimento Fraterno.
6.3. Serão realizados aos domingos das 18:30 às 19:45 horas; às terças e quintas-feiras
das 19:30 às 20:45 horas.
6.4. Os colaboradores do atendimento fraterno preencherão o formulário específico a
cada assistido, com os dados e problemas relatados pelo mesmo e com base
nessas informações, o encaminhará para o tratamento de passes, que poderá ser
2 (dois) a 8 (oito) passes, ou ao Colégio de Médiuns conforme problema relatado e
a percepção do plantonista.
6.5. Recomenda-se que o encaminhamento ao Colégio de Médiuns seja feito com
critério respeitando a gravidade do problema relatado pelo assistido.
6.6. Após receber a resposta enviada pelo Colégio de Médiuns, o colaborador do
atendimento fraterno lerá a mensagem ao assistido, motivando-o ao tratamento
espiritual e também o aconselhando à reforma íntima com base no Evangelho
Segundo o Espiritismo, devendo retornar ao Atendimento Fraterno para avaliação,
após o término do tratamento.
Nota: O plantonista sempre recomendará às pessoas que passam pelo
Atendimento Fraterno ingressarem nos Cursos de Doutrina, assistirem às
palestras espíritas, realizarem o Estudo do Evangelho no Lar e participarem
de um trabalho voluntário, de forma a esclarecer que tudo isso faz parte de
nossa Reforma Íntima, por que como Joanna de Ângelis nos ensina, isso faz
parte do processo de autoterapia.
6.7. No retorno, os colaboradores deverão perguntar aos assistidos como eles estão se
sentindo após o tratamento e assim avaliarem a necessidade de prolongar o
tratamento ou não, ou dependendo da situação, sugerir um tratamento médico e/ou
psicológico.
6.8. Os formulários ficarão arquivados por 6 meses, exceto aqueles dos colaboradores
que permanecerão por tempo indeterminado.
6.9. Crianças até 15 anos que passarem pelo Atendimento Fraterno deverão estar
acompanhadas pelos pais ou pelo responsável.
6.10. Poderá ser feito Atendimento Fraterno à distância por um familiar ou amigo
(a) da pessoa que estiver sendo atendida.
6.11. O responsável pelo Atendimento Fraterno convocará anualmente o
colaborador para passar pelo atendimento fraterno.
6.12. Anualmente, será realizado pelo CEJA, um curso de reciclagem sobre
Atendimento Fraterno (Plantonista), de maneira que os colaboradores em atividade
e os novos colaboradores possam se aprimorar e preparar-se da melhor forma para
receber as pessoas que chegam ao CEJA.
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Regimento Interno
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Reuniões Mediúnicas
“Entre os escolhos que apresenta a prática do Espiritismo, cumpre se coloque
na primeira linha a obsessão, isto é, o domínio que alguns Espíritos logram adquirir
sobre certas pessoas. Nunca é praticada senão pelos Espíritos inferiores, que
procuram dominar. Os bons Espíritos nenhum constrangimento inflige. Aconselham,
combatem a influência dos maus e, se não os ouvem, retiram-se. Os maus, ao
contrário, se agarram àqueles de quem podem fazer suas presas. Se chegam a
dominar algum, identificam-se com o Espírito deste e o conduzem como se fora
verdadeira criança”.
“A obsessão apresenta caracteres diversos, que é preciso distinguir e que
resultam do grau do constrangimento e da natureza dos efeitos que produz. A
palavra obsessão, de certo modo, um termo genérico, pelo qual se designa esta
espécie de fenômeno, cujas principais variedades são a: obsessão simples, a
fascinação e a subjugação”.
7. Reuniões Mediúnicas
As Reuniões Mediúnicas realizadas pelo CEJA seguem uma classificação de
acordo com os objetivos específicos à que elas se destinam, quais sejam:
7.1.2. Será realizada de forma privativa, uma ou mais vezes por semana, das
18:30 às 19:45 horas, conforme a necessidade de atendimento.
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Regimento Interno
7.1.4. Após passar pelo Colégio de Médiuns, as fichas deverão retornar ao
Atendimento Fraterno para dar prosseguimento às orientações
recebidas.
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Regimento Interno
7.3.4. A reunião terá o seguinte formato: 5 minutos para leitura de uma
página de um livro espírita doutrinário, sugerido pela Diretoria Espiritual
e Administrativa, 5 minutos para prece inicial, 30 minutos para
mensagens espirituais de integração com os dirigentes e colaboradores
do CEJA, 5 minutos para vibrações, comentários e encerramento.
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Regimento Interno
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Passes
“Recorre aos recursos espíritas: ora, e ora sempre, para adquirires
resistência contra o mal que infelizmente ainda reside em nós; permuta conversação
enobrecida, pois que as boas palavras e os pensamentos bons renovam as
disposições espirituais; utiliza o recurso do passe socorrista, rearticulando as forças
em desalinho; sorve um vaso de água fluidificada, restaurando a harmonia das
células em desajustamento e, sobretudo, realiza o bom serviço”.
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Regimento Interno
ou, se o preferirem, humano-espiritual. Combinado com o fluido humano, o fluido
espiritual lhe imprime qualidades de que ele carece. Em tais circunstâncias, o
concurso dos Espíritos é amiúde espontâneo, porém, as mais das vezes, provocado
por um apelo do magnetizador.
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Regimento Interno
09
XAVIER, Francisco Cândido. Agenda Cristã. Ditado pelo Espírito André Luiz
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Regimento Interno
9. Normas e Procedimentos adotados pelo CEJA:
9.6. Além do Curso de Doutrina Espírita que terá uma frequência anual, serão
realizados Cursos Práticos Complementares, para reciclagem de
conhecimento por parte dos trabalhadores, tais como: Curso de Passe,
Plantonista, Dirigente de reunião pública, Expositor e outros definidos pela
Diretoria Espiritual e Administrativa.
9.7. Para ser “Aprovado” nos Cursos de Doutrina Espírita oferecido pelo CEJA,
o aluno (a) deverá cumprir 75% de frequência às aulas.
9.8. Caso não seja possível atingir esse índice de frequência, o aluno (a) deverá
justificar suas faltas ao dirigente dos trabalhos.
9.9. Os motivos aceitos como justificativa das faltas são: doença, maternidade e
viagem a trabalho.
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Regimento Interno
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Evangelização Infanto-Juvenil
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Regimento Interno
10. Objetivos e Definições
10.1. Evangelizador
10.1.1. Deverá ter cursado ou estar cursando o Curso de Preparação
de Evangelizadores, ou ainda ter referências de outra casa espírita com
relação à sua capacitação para o trabalho de evangelização.
10.2. Evangelizando
10.2.1. Os alunos da Evangelização Infanto-juvenil serão divididos
conforme critério da Diretoria Espiritual e Administrativa nas seguintes
faixas etárias:
▪ Infância de 04 a 07 anos;
▪ Crianças de 08 a 11 anos;
▪ Pré-Mocidade de 12 a 14 anos;
▪ Mocidade a partir de 15 anos.
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Regimento Interno
10.4. Será nomeado pela Diretoria Espiritual e Administrativa um
coordenador responsável pelas atividades da Evangelização.
10.5. Os programas da evangelização infanto-juvenil serão elaborados pela
equipe de evangelizadores e aprovados pela Diretoria Espiritual e
Administrativa.
10.6. Os evangelizandos com necessidades especiais deverão ser
acompanhados pelo responsável.
10.7. Deverá ter no mínimo 02 (dois) evangelizadores para cada sala.
10.8. Haverá uma interrupção nas atividades da evangelização no mês de
julho e na segunda quinzena de dezembro até o final janeiro de próximo ano.
Nesse período será desenvolvida uma programação recreativa pelos
evangelizadores.
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Regimento Interno
11
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Regimento Interno
11.6. Será oferecido um exemplar do Evangelho Segundo o Espiritismo ao
solicitante deste trabalho.
11.7. Será nomeado pela Diretoria Espiritual e Administrativa um
coordenador responsável pelas atividades do Evangelho no Lar.
Escolher um dia e horário da semana e convidar todos aqueles que moram na casa,
se não puderem ou não quiserem participar, faremos sozinhos, só fisicamente, na
certeza de que Jesus se fará presente através de seus Mensageiros.
Prece Inicial
Vibrações
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Regimento Interno
Segundos de Silêncio
Para que cada um possa falar com Deus no silêncio do seu coração, pedindo
proteção e amparo para a preocupação de ordem sentimental, material, física ou
espiritual que está passando no momento.
Prece de encerramento
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Regimento Interno
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Grupo Samaritano
E eis que se levantou um doutor da lei, e lhe disse, para tentar: Mestre, que
hei de eu fazer para entrar na posse da vida eterna? Disse-lhe então Jesus: Que é
o que está escrito na lê Como lês tu? Ele, respondendo, disse: Amarás o Senhor
teu Deus com todo o coração, de toda a sua alma, e de todas as tuas forças, e com
todo o teu entendimento, e ao teu próximo como a ti mesmo. E Jesus lhe disse:
Respondeste bem; faze isso, e viverás. Mas ele, querendo justificar-se a si mesmo,
disse a Jesus: E quem é o meu próximo? Jesus, prosseguindo no mesmo discurso,
disse: Um homem baixava de Jerusalém a Jericó, e caiu nas mãos dos ladrões, que
logo despojaram do que levava; e depois de o terem maltratado com muitas feridas,
se retiraram, deixando-o meio morto. Aconteceu, pois, que passava pelo mesmo
caminho um sacerdote; e quando o vil passou de largo. E assim mesmo um levita,
chegando perto daquele lugar, e vendo-o, passou também de largo. Mas um
samaritano, que ia a seu caminho, chegou perto dele, e quando o viu, se moveu
compaixão: E chegando-se lhe atou as feridas, lançando nelas azeite e vinho; e,
pondo-o sobre a sua cavalgadura, o levou a uma estalagem, e teve cuidado dele. E
ao outro dia tirou dois denários, e deu-os ao estalajadeiro, e lhe disse: Tem-me
cuidado dele; e quanto gastares demais, eu te satisfarei quando voltar. Qual destes
três te parece que foi o próximo daquele que caiu nas mãos dos ladrões?
Respondeu logo o outro: Aquele que usou com o tal de misericórdia. Então lhe disse
Jesus: Pois vai, e faze tu o mesmo (Lucas, X: 25-37).
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Regimento Interno
12. Normas e Procedimentos adotados pelo CEJA:
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Regimento Interno
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Auta de Souza
(Do livro Auta de Souza, psicografado por Francisco C. Xavier, p.83)
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Regimento Interno
Dar oportunidade às pessoas visitadas de praticar a caridade, de fazê-la por
intermédio dos voluntários participantes da campanha realizada pelo CEJA.
o 1ª Momento: Distribuição
o 2º Momento: Arrecadação
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Regimento Interno
o 3º Momento: Destinação
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Regimento Interno
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Cultura Espírita
“O Espírita tem o dever de instruir-se, de integrar-se na cultura do seu tempo.
O Espírito da Verdade trouxe-nos um mandamento novo, ao declarar: “Espíritas,
amai-vos, eis o primeiro ensinamento; instruí-vos, eis o segundo. Kardec, por sua
vez, ensinou-nos que o Espiritismo se relaciona com todas as ciências, e que só lhe
foi possível aparecer, depois que elas se desenvolvem no mundo”.
1. Palestras
2. Cursos de Doutrina Espírita
3. Biblioteca
4. Livraria
5. Clube do Livro
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Regimento Interno
14.1. Biblioteca
14.2. Livraria
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Regimento Interno
14.2.1. Normas e Procedimentos adotados pelo CEJA:
14.3.1.4. Todo associado terá no máximo 25% (vinte e cinco por cento)
de desconto na compra dos produtos da livraria, não podendo ser
cumulativo.
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Regimento Interno
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OS INFORTÚNIOS OCULTOS
“Nas grandes calamidades, a caridade se agita, e veem-se generosos impulsos para
reparar os desastres. Mas, ao lado desses desastres gerais, há milhares de desastres
particulares, que passam desapercebidos, de pessoas que jazem num miserável catre, sem
se queixarem. São esses os infortúnios discretos e ocultos, que a verdadeira generosidade
sabe descobrir, sem esperar que venham pedir assistência.
Quem é aquela senhora de ar distinto, de trajes simples, mas bem cuidados, seguida de
uma jovem que também se veste modestamente? Entra numa casa de aspecto miserável,
onde sem dúvida é conhecida, pois à porta é saudada com respeito. Para onde vai? Sobe
até a água furtada: lá vive uma mãe de família, rodeada pelos filhos pequenos. À sua
chegada, a alegria brilha naqueles rostos emagrecidos. É que ela vem acalmar todas as
suas dores. Traz o necessário, acompanhado de suaves e consoladoras palavras, que
fazem aceitar a ajuda sem constrangimentos, pois esses infortunados não são profissionais
de mendicância. O pai se encontra no hospital, e durante esse tempo a mãe não pode suprir
as necessidades.
Graças a ela, essas pobres crianças não sofrerão nem frio nem fome; irão à escola
suficientemente agasalhadas e no seio da mãe não faltará o leite para os menorzinhos. Se
uma entre elas adoece, não lhe repugnará prestar-lhe os cuidados materiais. Dali seguirá
para o hospital, levar ao pai algum consolo e tranquilizá-lo quanto à sorte da família.
Na esquina, uma carruagem a espera, verdadeiro depósito de tudo o que vai levar aos
protegidos, que visita sucessivamente. Não lhes pergunta pela crença nem pelas opiniões,
porque, para ela, todos os homens são irmãos e filhos de Deus. Finda a visita, ela diz a si
mesma: Comecei bem o meu dia. Qual é o seu nome? Onde mora? Ninguém o sabe. Para
os infelizes, tem um nome que não revela a ninguém, mas é o anjo da consolação. E, à
noite, um concerto de bênçãos se eleva por ela ao Criador: católicos, judeus, protestantes,
todos a bendizem.
Por que se veste tão simplesmente? Para não ferir a miséria com o seu luxo. Por que se
faz acompanhar da filha adolescente? Para lhe ensinar como se deve praticar a
beneficência. A filha também quer fazer a caridade, mas a mãe lhe diz: “Que podes dar,
minha filha, se nada tens de teu? Se te entrego alguma coisa para dares aos outros, que
mérito terás? Serei eu, na verdade, quem farei a caridade, e tu quem terás o mérito? Isso
não é justo. Quando formos visitar os doentes, ajudar-me-ás a cuidar deles, pois, dar-lhes
cuidados é dar alguma coisa. Isso não te parece suficiente? Nada mais simples: aprende a
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Regimento Interno
fazer costuras úteis, e assim confeccionarás roupinhas para essas crianças, podendo dar-
lhes alguma coisa de ti mesma”. É assim que essa mãe verdadeiramente cristã vai
formando sua filha na prática das virtudes ensinadas pelo Cristo. É espírita? Que importa?
Para o meio em que vive, é a mulher do mundo, pois sua posição o exige; mas ignoram o
que ela faz, mesmo porque não lhe interessa outra aprovação que a de Deus e da sua
própria consciência. Um dia, porém, uma circunstância imprevista leva à sua casa uma de
suas protegidas, para lhe oferecer trabalhos manuais. “Psiu! – Disse-lhe ela, – não contes
a ninguém! ” – Assim falava Jesus.
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Regimento Interno
15.4.3. Condições habitacionais, ou seja, maior nível de precariedade
da residência;
15.9. Ao término dos trabalhos será feita uma avaliação das atividades
desenvolvidas no dia pelos trabalhadores presentes.
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Regimento Interno
16
Atendimento Psicológico
Objetivo
Procedimentos
Do Profissional
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Regimento Interno
Do Atendimento
Atendimento Psicopedagógico
Objetivo
Do atendimento
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Regimento Interno
17
Bazar
É o setor que recebe doações de móveis, roupas e utensílios em geral para
conversão em recursos financeiros para a administração e manutenção do CEJA.
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Regimento Interno
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Lanchonete
É o setor de arrecadação de recursos financeiros através da venda de
produtos alimentícios.
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Regimento Interno
1 – Jesus e Atualidade
2 – O Homem Integral
3 – Plenitude
4 – Momentos de saúde e de consciência
5 – O Ser Consciente
6 – Autodescobrimento: uma busca interior
7 – Desperte e seja feliz
8 – Vida, Desafios e Soluções
9 – Amor, Imbatível Amor
10 – O Despertar do Espírito
11 – Jesus e o Evangelho à Luz da Psicologia Profunda
12 – Triunfo Pessoal
13 – Conflitos Existenciais
14 – Encontro com a Paz e a Saúde
15 – Em Busca da Verdade
16 – Psicologia da Gratidão
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Rua João Pannochia Filho, 146 – Vila Rosália – Guarulhos – SP
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(Revisão – Agosto/2017)